第一篇：班主任班級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)總結(jié)

班主任班級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)總結(jié)

我覺(jué)得班主任工作要順利開(kāi)展，取得較好的成效，班主任要花費(fèi)大量的精力和時(shí)間，付出很多心血?？梢哉f(shuō)，班主任的工作是勞心勞力，責(zé)任重大。我當(dāng)了十四年的班主任，在多年的班主任工作中，我不斷研究，不斷探索，也曾經(jīng)遇到失敗和挫折，在不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)和成功的體會(huì)后，歸納了一些我在開(kāi)展班主任工作時(shí)的做法，下面與大家一起探討一下。

一、事事全面考慮，計(jì)劃周詳

每當(dāng)接到一個(gè)新班，首先熟悉班級(jí)情況，向上任老師了解，班級(jí)中主要存在什么問(wèn)題，班干是否得力，中下生有什么優(yōu)點(diǎn)和主要問(wèn)題。我會(huì)多與同學(xué)接觸交談，了解每個(gè)學(xué)生的情況。針對(duì)班級(jí)情況，進(jìn)行全面考慮，大至班規(guī)的制訂、班干的選拔，小至值日安排，關(guān)燈、關(guān)門、拿早餐等，我都考慮到，并計(jì)劃好如何進(jìn)行。

俗話說(shuō)：“無(wú)規(guī)矩不成方圓”。我在了解班級(jí)情況后，根據(jù)班級(jí)實(shí)際，制定相應(yīng)的制度，訂出班級(jí)文明公約，并選出有責(zé)任心的同學(xué)檢查督促。如選出的兩個(gè)班長(zhǎng)，一個(gè)負(fù)責(zé)督促組長(zhǎng)和科代表收齊作業(yè)并追討欠交的作業(yè)，另一個(gè)班長(zhǎng)與其他三位紀(jì)律協(xié)管員維持課間紀(jì)律；一個(gè)同學(xué)負(fù)責(zé)每天回校檢查校服?；盏拇┲团鍘?；勞動(dòng)委員每天檢查班級(jí)和包干區(qū)衛(wèi)生，督促值日生做好保潔工作；當(dāng)發(fā)現(xiàn)有同學(xué)回到學(xué)校才做作業(yè)，我又馬上在班上提出要求，選出五位同學(xué)一早回來(lái)巡視，發(fā)現(xiàn)誰(shuí)回來(lái)做作業(yè)當(dāng)不完成作業(yè)處理，班級(jí)的每一項(xiàng)工作都落實(shí)到具體同學(xué)負(fù)責(zé)。在學(xué)生沒(méi)有形成習(xí)慣前，我每天都檢查督促，親歷親為，以身作則?？吹秸n室不干凈，我會(huì)拿起掃把招呼值日生一起打掃，看到有紙屑我會(huì)親自撿起來(lái)放到垃圾桶里，并招呼學(xué)生一起檢查。在老師的帶動(dòng)和有關(guān)同學(xué)的督促下，同學(xué)們學(xué)習(xí)、紀(jì)律、衛(wèi)生等各方面的良好習(xí)慣會(huì)逐漸形成，班級(jí)就會(huì)正常、有序地發(fā)展。

二、多開(kāi)展各種班級(jí)活動(dòng)，促進(jìn)學(xué)生團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)集體榮譽(yù)感

心理學(xué)研究表明：“一個(gè)集體若沒(méi)有豐富的集體活動(dòng)，就必然死氣沉沉，缺乏活力，這將有礙于班集體的健康發(fā)展”。要想讓班集體充滿生機(jī)活力，最重要的是組織學(xué)生開(kāi)展各項(xiàng)有益的活動(dòng)，豐富學(xué)生的精神世界，把學(xué)生旺盛的精力、濃厚的興趣、廣泛的愛(ài)好引導(dǎo)到健康發(fā)展的軌道。只有在班級(jí)活動(dòng)中，學(xué)生才能正確認(rèn)識(shí)個(gè)人與集體、個(gè)人與他人的關(guān)系，培養(yǎng)集體主義精神和對(duì)集體的責(zé)任感、義務(wù)感。如果沒(méi)有活動(dòng)，學(xué)生就不會(huì)感到集體的存在，也就不會(huì)主動(dòng)地關(guān)心集體，為集體的利益而奮斗；而有了活動(dòng)，學(xué)生則會(huì)精神煥發(fā)，并促進(jìn)學(xué)生間的交往、團(tuán)結(jié)和班集體的鞏固與發(fā)展。

因此，我在班級(jí)中分別進(jìn)行以小組和個(gè)人為單位的競(jìng)賽活動(dòng)，制定表格上墻，在學(xué)習(xí)、紀(jì)律、衛(wèi)生各方面進(jìn)行評(píng)比，看哪個(gè)組哪個(gè)同學(xué)獲得的紅花數(shù)多，然后一段時(shí)間就給予物質(zhì)和精神上的獎(jiǎng)勵(lì)，整個(gè)競(jìng)賽活動(dòng)貫穿整個(gè)學(xué)期。還配合教學(xué)需要開(kāi)展學(xué)科活動(dòng)，如講故事比賽、手抄報(bào)比賽、詩(shī)歌朗誦比賽、裝飾課室比賽等。我還引導(dǎo)學(xué)生開(kāi)展有益的課間活動(dòng)，指導(dǎo)學(xué)生在課間進(jìn)行踢毽子、跳繩、打籃球、打羽毛球、捉棋等活動(dòng)，為了增強(qiáng)學(xué)生進(jìn)行有益的課間活動(dòng)的興趣，我還利用文體課，請(qǐng)?bào)w育老師協(xié)助，進(jìn)行相關(guān)活動(dòng)的比賽，提高他們進(jìn)行活動(dòng)的積極性。我還充分利用重大的節(jié)日、紀(jì)念日特定的來(lái)歷和意義，以及造成的社會(huì)效應(yīng)及輿論影響來(lái)對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想教育，“母親節(jié)”“父親節(jié)”教育學(xué)生尊敬父母、孝敬父母，親手為父母做一件禮物，開(kāi)展“今天你休息”的活動(dòng)，在家中幫忙做家務(wù)，讓父母在這天感受到兒女對(duì)自己的孝順；“教師節(jié)”開(kāi)展尊師重教的活動(dòng)，通過(guò)制作敬師卡、寫感謝信、認(rèn)真上課，認(rèn)真完成作業(yè)等實(shí)際行動(dòng)表達(dá)對(duì)老師的敬意；“十一”國(guó)慶節(jié)舉行“輝煌的成就”手抄報(bào)比賽，讓學(xué)生了解祖國(guó)的偉大成就，受到愛(ài)國(guó)主義教育等等。豐富多彩的班級(jí)活動(dòng)既鍛煉了學(xué)生和學(xué)生干部的能力，又使他們?cè)诨顒?dòng)中尋找到快樂(lè)，獲得知識(shí)，受到教育。班級(jí)也在活動(dòng)中成長(zhǎng)起來(lái)了！

三、師生關(guān)系融洽，利于教育

“沒(méi)有愛(ài)就沒(méi)有教育”，對(duì)學(xué)生的教育要以愛(ài)為基礎(chǔ)，要尊重學(xué)生的人格，不諷刺挖苦學(xué)生，盡量避免公開(kāi)批評(píng)學(xué)生，更不能當(dāng)面罵學(xué)生笨蛋、蠢材的侮辱性的話，當(dāng)學(xué)生犯錯(cuò)誤時(shí)，以私下教育為主，并要?jiǎng)?chuàng)造機(jī)會(huì)讓其將功補(bǔ)過(guò)。讓學(xué)生真正體會(huì)到你對(duì)他的關(guān)心、愛(ài)護(hù)，他才會(huì)接近你，聽(tīng)從你的教導(dǎo)。我覺(jué)得老師對(duì)學(xué)生，特別是高年級(jí)學(xué)生，不要老擺出一副高高在上的面孔，使學(xué)生望而生畏。對(duì)學(xué)生，在學(xué)習(xí)上既要嚴(yán)格要求，課余時(shí)間就不妨與他們聊聊天，閑話家常是拉近師生關(guān)系的紐帶，也是老師了解學(xué)生內(nèi)心世界的一個(gè)好機(jī)會(huì)，通過(guò)與學(xué)生交談，還可以及時(shí)掌握班級(jí)中的新動(dòng)向，及時(shí)對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育。如果學(xué)生把老師當(dāng)作是朋友，那你的教育就成功了。剛進(jìn)初中的學(xué)生似乎一下子長(zhǎng)大了，但心理卻還沒(méi)有成熟，思想和行為都較偏激。這時(shí)，對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育，一定要注意語(yǔ)氣和方法，提意見(jiàn)和對(duì)他進(jìn)行批評(píng)，切忌一張嘴就數(shù)落學(xué)生，翻舊帳，應(yīng)先了解清楚事情的來(lái)龍去脈，肯定他做對(duì)的地方，然后分析其錯(cuò)誤，并提醒其注意和改正。只要他認(rèn)識(shí)到錯(cuò)誤，就不要處以太重的懲罰，以免因不能貫徹執(zhí)行、或產(chǎn)生抵觸情緒而收不到教育效果。有時(shí)在課余時(shí)間，可以用開(kāi)玩笑的方式進(jìn)行提醒，這樣收效更好。拍拍肩、一個(gè)微笑、一句玩笑，對(duì)學(xué)生而言，都會(huì)感到親切舒服、體會(huì)到老師對(duì)他的重視，都會(huì)增進(jìn)師生間的感情，有利于溝通、有助于教育。

班主任工作中最為辣手的，就是輔導(dǎo)中下生趕隊(duì)了。對(duì)中下生，我們要尊重他的人格，不諷刺挖苦。還要多花時(shí)間去了解、幫助他們，如編排成績(jī)好、樂(lè)于助人的同學(xué)跟他同桌，拿紅花的條件降低，取得細(xì)微進(jìn)步及時(shí)表?yè)P(yáng)，委派他們擔(dān)任紀(jì)律協(xié)調(diào)員和衛(wèi)生檢查員等，充分挖掘他身上的閃光點(diǎn)，給他創(chuàng)造表現(xiàn)的機(jī)會(huì)，使他體驗(yàn)到成功的喜悅，鼓舞其信心和積極向上的勇氣。使他們樹(shù)立起自信心，戰(zhàn)勝困難，取得進(jìn)步。

上學(xué)期，在我接這個(gè)班里有一個(gè)同學(xué)叫，以前他經(jīng)常遲到，每天不做作業(yè)，成績(jī)很差，反叛情緒很強(qiáng)。接班后，我先與其家長(zhǎng)聯(lián)系，交流情況，指導(dǎo)家長(zhǎng)掌握教育孩子的正確方法，不要過(guò)分溺愛(ài)孩子。他家住，由于經(jīng)濟(jì)較為拮據(jù)，家里每天給他5塊錢，坐車來(lái)回兩塊錢，剩下的三塊錢，一塊錢吃早餐，兩塊錢只能吃一碗齋面。根據(jù)他家的實(shí)際情況，我征求領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn)，從學(xué)校分剩的早餐中拿一份給他吃，中午有多出的早餐，就給他當(dāng)午餐，還幫他把當(dāng)天的三塊錢存起來(lái)，用本子記好，如存折一般，遇到不夠早餐就支出4塊給他出去吃飯。同時(shí)，我利用下課、課余的時(shí)間，經(jīng)常與他談心，關(guān)心他的生活，輔導(dǎo)他的學(xué)習(xí)，使他體會(huì)到老師的愛(ài)，改掉不完成作業(yè)、遲到的陋習(xí)，從而提高學(xué)習(xí)成績(jī)，各方面都有了較大進(jìn)步。

四、維護(hù)科任，和諧合作

班主任的工作，必須得到科任老師的支持和協(xié)助，齊抓共管，才會(huì)收到好效果。因此，班級(jí)的一些重大決定，我都會(huì)咨詢和采納科任意見(jiàn)，科任老師遇到什么困難，我會(huì)盡能力去幫助，科任和老師的關(guān)系和諧協(xié)作，學(xué)生就不能鉆空子。上屆與 老師合作，有部分學(xué)生不愛(ài)學(xué)數(shù)學(xué)，成績(jī)較差，我利用課間時(shí)間和班會(huì)課，在學(xué)生面前夸葉老師的經(jīng)驗(yàn)豐富，曾培養(yǎng)出許多尖子生，樹(shù)立科任的高大形象，使學(xué)生產(chǎn)生敬佩之情，改變學(xué)習(xí)態(tài)度。每天中午到課室輔導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行一日一練，補(bǔ)習(xí)基礎(chǔ)內(nèi)容；托管課讓學(xué)生先做數(shù)學(xué)和英語(yǔ)作業(yè)，以便不懂的題目在課室請(qǐng)教同學(xué)或老師，確保能完成作業(yè)。當(dāng)科任與學(xué)生間產(chǎn)生沖突，我總會(huì)首先作自我檢討，把責(zé)任歸到自己的疏忽，幫科任解釋，化解科任與學(xué)生的沖突，而學(xué)生對(duì)自我檢討的老師總是寬容的，學(xué)生從老師身上不但看到老師間的團(tuán)結(jié)合作，還學(xué)會(huì)寬容地對(duì)待同學(xué)，師生的關(guān)系更密切。

我覺(jué)得做任何事情都沒(méi)有一成不變的規(guī)律和辦法，事物總是在不斷地發(fā)展變化，特別是做人的工作尤其多變，因此，作為班主任，只要憑著一顆對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)，對(duì)工作負(fù)責(zé)的心，熱愛(ài)學(xué)生，尊重學(xué)生，多想點(diǎn)子和方法，不斷探索總結(jié)，就一定能把班主任工作做好。

楊超

2011年2月24日

第二篇：班主任管理工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)-班級(jí)管理

班主任管理工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)

結(jié)合自己最近一段時(shí)間班級(jí)管理的實(shí)際情況，向幾位有多年管理班級(jí)經(jīng)驗(yàn)的班主任老師學(xué)習(xí)了一些關(guān)于班級(jí)管理的方法，感覺(jué)獲益匪淺，寫在此處，跟大家分享一下。

一、樹(shù)立自己個(gè)性的班主任形象

首先，班主任的形象不能一成不變，而應(yīng)隨情況改變而改變。上課時(shí)風(fēng)趣幽默，但又對(duì)紀(jì)律要求嚴(yán)格；搞活動(dòng)時(shí)富有激情和感染力，能參與其中使學(xué)生情緒高漲；做思想教育時(shí)動(dòng)之以情，曉之以理，語(yǔ)重心長(zhǎng)。

其次，要勇于表達(dá)觀點(diǎn)，要在各方面給學(xué)生做榜樣。有時(shí)要求學(xué)生做的事情，他們并不落實(shí)，因?yàn)榭傆X(jué)得老師與他們有代溝，說(shuō)的根本沒(méi)人能做到。班主任可以以自己或自己親身經(jīng)歷的事現(xiàn)身說(shuō)法，這樣會(huì)讓學(xué)生有親近感，真實(shí)感，更容易去模仿。如班主任在教室內(nèi)外隨時(shí)撿果皮紙屑，結(jié)合自已的表現(xiàn)教育學(xué)生講究衛(wèi)生、愛(ài)護(hù)環(huán)境；每周大掃除時(shí)和學(xué)生一塊勞動(dòng)，不僅僅是在一旁指揮，那么學(xué)生就沒(méi)有偷懶、?；?；在談及學(xué)習(xí)效率時(shí)，也談及自己學(xué)生時(shí)代的學(xué)習(xí)竅門等。

再次，批評(píng)形式要多樣，掌握尺度。我們要細(xì)心揣摩學(xué)生心理，具體問(wèn)題具體分析。批評(píng)他們時(shí)有時(shí)要溫和相勸，有時(shí)要嚴(yán)肅指正。但一定要有理有據(jù)，讓學(xué)生心服口服，絕不要做出超越學(xué)生能力的懲罰。

二、做一個(gè)關(guān)心學(xué)生的班主任。

班主任關(guān)心自己的學(xué)生，不僅要關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)，還要關(guān)心他們的衣食住行。在教育過(guò)程中班主任對(duì)學(xué)生高尚純潔的關(guān)心，是師生心靈之間的一種通道，是開(kāi)啟學(xué)生心智的鑰匙，是用以點(diǎn)燃學(xué)生心靈的火焰，有了它，班主任老師才能贏得學(xué)生的信賴，使學(xué)生樂(lè)于接受你，收到良好的教育效果。

三、做一個(gè)有愛(ài)心的班主任，從愛(ài)做起，用真誠(chéng)的師愛(ài)喚醒學(xué)生。

班主任工作比較瑣碎、繁雜。在處理問(wèn)題時(shí)，如果沒(méi)有一顆真正關(guān)愛(ài)他們的心，就很容易流于簡(jiǎn)單化；或者是千篇一律，道貌岸然，表面上唬住了他們，但他們心里并不服氣。要使一個(gè)班級(jí)有良好的班風(fēng)，有強(qiáng)大的凝聚力，一直不斷前進(jìn)，班主任除了做好一些常規(guī)工作外，還應(yīng)有一顆愛(ài)心，把自己真正融入學(xué)生中間，多理解他們，使他們信服班主任，愿意把班主任當(dāng)作他們的好朋友，愿意與我們多方面地交流思想?！耙浑p眼睛看不住幾十個(gè)學(xué)生，一顆愛(ài)心卻可以拴住幾十顆心?！钡菒?ài)并不是一味的縱容，要嚴(yán)出于愛(ài)，愛(ài)寓于嚴(yán)，嚴(yán)而不兇，寬而不松，嚴(yán)在當(dāng)嚴(yán)處，寬在當(dāng)寬處。在老師的心里每個(gè)學(xué)生都是平等的。不論他們是成績(jī)好的，還是不好的；也無(wú)論他們是懂事一點(diǎn)的，還是調(diào)皮的！因?yàn)檫@份愛(ài)，雖然班主任工作有一點(diǎn)兒累，你也就沒(méi)有了這種感覺(jué)，樂(lè)在其中！感受著為人師的快樂(lè)！

四、懂得賞識(shí)和激勵(lì)每一位學(xué)生。

有這樣一句話：“說(shuō)你行，你就行，不行也行；說(shuō)你不行，你就不行，行也不行”，這就是現(xiàn)在炒得比較熱的“情商”問(wèn)題。因?yàn)榫瓦@樣一個(gè)“行”字，消除了學(xué)生的恐懼感，縮小了師生之間的心里差距；激發(fā)了學(xué)生的求知欲，讓學(xué)生真正看到自己的閃光點(diǎn)，找回自信；喚起學(xué)生對(duì)生命的熱愛(ài)，看到人世間的美好；找到了學(xué)生對(duì)學(xué)習(xí)的快樂(lè)感覺(jué)，真正品嘗到師愛(ài)的甜頭。賞識(shí)激勵(lì)要有不同的針對(duì)性。力求在平凡，普通中捕捉搜尋閃光點(diǎn)，把握學(xué)生的常態(tài)內(nèi)力，使其發(fā)揚(yáng)長(zhǎng)處，避其短處，在成功中品味、贊揚(yáng)其優(yōu)點(diǎn)、優(yōu)勢(shì)，以促進(jìn)個(gè)性特色形成；（班級(jí)管理）在失誤挫折之中尋找正確和有利的因素，增強(qiáng)自信，開(kāi)發(fā)潛力。學(xué)習(xí)差，調(diào)皮搗蛋的并且還好給老師出個(gè)難題的學(xué)生，總是招人討厭。而恰恰就是這些學(xué)生更需要多一點(diǎn)賞識(shí)，多一點(diǎn)激勵(lì)，甚至還應(yīng)對(duì)他們的缺點(diǎn)乃至錯(cuò)誤給予包容。

五、班主任要多與家長(zhǎng)交往

家庭教育與學(xué)校教育越接近，產(chǎn)生的教育合力就越大，效果就越顯著。

1、對(duì)于有教養(yǎng)的家庭，盡可能將學(xué)生的表現(xiàn)如實(shí)向家長(zhǎng)反映，主動(dòng)請(qǐng)他們提出教育的措施，認(rèn)真傾聽(tīng)他們的意見(jiàn)，并適時(shí)提出自己的看法，和學(xué)生家長(zhǎng)一起，共同做好對(duì)學(xué)生的教育工作。

2、對(duì)于溺愛(ài)型的家庭，交談時(shí)，更應(yīng)先肯定學(xué)生的長(zhǎng)處，然后再適時(shí)指出學(xué)生的不足。要充分尊重學(xué)生家長(zhǎng)的感情，肯定家長(zhǎng)熱愛(ài)子女的正確性，使對(duì)方在心理上能接納你的意見(jiàn)。并采取正確的方式來(lái)教育子女。

3、對(duì)于放任不管型的家庭，班主任在家訪時(shí)要多報(bào)喜，少報(bào)憂，使學(xué)生家長(zhǎng)認(rèn)識(shí)到孩子的發(fā)展前途，激發(fā)家長(zhǎng)對(duì)孩子的愛(ài)心與期望心理，加強(qiáng)家長(zhǎng)與子女間的感情，為學(xué)生的良好發(fā)展創(chuàng)造一個(gè)合適的環(huán)境。

其實(shí)，班級(jí)管理的方法還有很多，加強(qiáng)與學(xué)生的溝通，及時(shí)調(diào)整工作策略，促使班級(jí)由“保姆式”管理向民主化管理的轉(zhuǎn)變，使學(xué)生更快適應(yīng)高中的學(xué)習(xí)與生活，從根本上實(shí)現(xiàn)班級(jí)管理的民主化。

第三篇：班級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)總結(jié)

班級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)總結(jié)

通過(guò)多年的努力和探討，班級(jí)管理工作取得了一定的成績(jī)，下面就我這些年的班級(jí)管理工作做以下總結(jié)：

第一：如何對(duì)待和處分違紀(jì)的學(xué)生

學(xué)生違反紀(jì)律一定要受到紀(jì)律處分，這一點(diǎn)可以說(shuō)是天經(jīng)地義，所謂國(guó)有國(guó)法、校有校紀(jì)、班有班歸，無(wú)規(guī)矩不成方圓。但是怎么樣才能使受到處分的學(xué)生心悅誠(chéng)服的接受處罰而不至于產(chǎn)生消極的抵觸情緒呢？學(xué)生違反紀(jì)律本身就是一件不好的事情，我們班主任怎樣將這些不好的事情巧妙的轉(zhuǎn)變?yōu)楹檬?？最近一學(xué)期來(lái)，我在班上大力推行這樣一種處罰方式：對(duì)違反紀(jì)律情節(jié)比較輕的學(xué)生，我罰他上寫一篇遠(yuǎn)離違紀(jì)的倡議書，對(duì)于違反紀(jì)律情節(jié)比較嚴(yán)重的學(xué)生我罰他們用正楷字寫一份內(nèi)200字左右的違紀(jì)心理報(bào)告，描述他當(dāng)時(shí)的違紀(jì)心理，請(qǐng)大家注意心理報(bào)告書不是保證書更加不是檢討書。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的實(shí)踐后，我發(fā)現(xiàn)這種處罰方式的效果比以前明顯好了很多。第一：受這種處罰方式的學(xué)生一般不會(huì)對(duì)老師產(chǎn)生心理上的抵觸情緒。第二：寫心理報(bào)告的學(xué)生要用正楷字來(lái)寫間接的幫他們練字和培養(yǎng)了組織語(yǔ)言的能力。第三：可以令學(xué)生的心態(tài)更加積極、可以發(fā)掘到一部分學(xué)生的潛能。

第二：如何營(yíng)造良好的班級(jí)氣氛

班級(jí)取的好的成績(jī)，很大程度上得益于班級(jí)良好的學(xué)習(xí)氣氛和競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。在班級(jí)理念上，我積極主張這樣一個(gè)理念：積極的人象太陽(yáng)，照到哪里哪里亮；消極的人象月亮，初一十五不一樣。而且自學(xué)生走進(jìn)班級(jí)的第一天我就把這樣一個(gè)理念教給了全班學(xué)生，這個(gè)理念一直貫穿于我治理班級(jí)的整個(gè)過(guò)程中。為了配合這個(gè)理念，我自己為班級(jí)設(shè)計(jì)了兩套獨(dú)特的掌聲，一套是用來(lái)鼓勵(lì)自己的，一套是用來(lái)鼓勵(lì)他人的，通過(guò)這些理念和掌聲，激發(fā)學(xué)生的斗志。學(xué)習(xí)上我大張旗鼓的鼓勵(lì)學(xué)生向老師發(fā)問(wèn)甚至是發(fā)難，要問(wèn)到所有的科任老師當(dāng)場(chǎng)回答不出你的問(wèn)題、滿頭大汗的時(shí)候才算真正的動(dòng)了腦筋。凡是違反紀(jì)律的學(xué)生一定要受到紀(jì)律處分，而且班主任一定要堅(jiān)守自己的原則，一旦有一次沒(méi)有遵守原則，那么就變成一個(gè)沒(méi)有原則的人。在處理違紀(jì)的過(guò)程中，必然會(huì)有少數(shù)學(xué)生對(duì)于處理不滿意，那么班主任在這個(gè)時(shí)候應(yīng)該馬上進(jìn)行疏導(dǎo)工作，這就是“法”和“情”的關(guān)系，法律不外乎人情，我們先講法律再講人情，這是班主任的工作原則。班上有名男生，有一次被班干部記名之后做出了很強(qiáng)烈的反應(yīng)，他認(rèn)為自己不過(guò)是早操遲到兩分鐘就被班干部記入了黑名單，覺(jué)得紀(jì)律實(shí)在是太嚴(yán)了，甚至強(qiáng)烈要求調(diào)到其他班去，我把他違紀(jì)的事情做了處理，處理的當(dāng)天我就找他出來(lái)長(zhǎng)談，進(jìn)行思想上的疏導(dǎo)工作，經(jīng)過(guò)長(zhǎng)談后，在我沒(méi)有要求他賠禮道歉的情況下他自己主動(dòng)向主管紀(jì)律的班干部承認(rèn)錯(cuò)誤，鑒于他的進(jìn)步我后來(lái)試用該學(xué)生擔(dān)任班干部，結(jié)果他很成功的組織了幾次班級(jí)黑板報(bào)，由對(duì)紀(jì)律很不滿變成了對(duì)班級(jí)紀(jì)律積極維護(hù)。

第三：如何正確的引導(dǎo)班級(jí)輿論

班主任在教育、教學(xué)、生活和各項(xiàng)活動(dòng)中，根據(jù)是非標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行褒貶，該肯定的就肯定，并給予適當(dāng)?shù)谋硌莺酮?jiǎng)勵(lì)；該否定的就否定，并給予適當(dāng)?shù)呐u(píng)和教育，在全班形成一種能夠扶持正氣、伸張正義、制止錯(cuò)誤思想、阻止不道德現(xiàn)象的集體輿論。這種集體輿論不是班主任的單向灌輸，而是建立在全班占?jí)旱苟鄶?shù)的正確認(rèn)識(shí)與言論基礎(chǔ)上，具有同一性、扶正性和對(duì)全班成員都有感染力和道德上的約束力，在具體實(shí)施的過(guò)程中我的方法是借力用力，借助集體的力量。舉個(gè)例子：凡是期中考試、期末考試監(jiān)考過(guò)我們班的老師都會(huì)知道在考試的過(guò)程中從來(lái)沒(méi)有一個(gè)學(xué)生提前交卷、更加沒(méi)有學(xué)生作弊等違紀(jì)現(xiàn)象。我是如何做到這一點(diǎn)的呢？在召開(kāi)的主題班會(huì)的內(nèi)容是偷東西與作弊，利用辯論等各種方式引導(dǎo)學(xué)生得出結(jié)論：考試作弊和小偷偷東西沒(méi)有本質(zhì)的區(qū)別，前者是偷別人的精神財(cái)富，后者是偷別人的物質(zhì)財(cái)富。甚至前者更加可惡。

第四：如何培養(yǎng)一支高效率的班干部隊(duì)伍

剛開(kāi)始做班主任的時(shí)候，每天忙得不亦樂(lè)乎，但效果并不理想，這樣做班主任的效率是不是太低了。難道做班主任一定要做到鞠躬盡瘁、死而后已？問(wèn)題的癥結(jié)就在于沒(méi)有很好的培養(yǎng)一支高效率的班干部隊(duì)伍。班主任、班干部及學(xué)生三者之間的關(guān)系如同傘柄、支架和布，一個(gè) 再好的傘柄如果沒(méi)有支架的支撐是無(wú)論如何也撐不起一片天空的。相信班干.培養(yǎng)班干是班主任工作的一項(xiàng)重要組成部分。我是這樣做的：班干輪流值日.班級(jí)事務(wù)基本由班干處理，重大事情報(bào)告班主任，平時(shí)工作和學(xué)習(xí)中對(duì)班干給予照顧。但是，班干違紀(jì)嚴(yán)加出理，所受的懲罰加重，如違紀(jì)心理報(bào)告就的500字。

教書育人的工作大有學(xué)問(wèn)，有待于我們共同探索。我想，班主任不僅是上傳下達(dá)，或者做班級(jí)的獨(dú)裁者，我們可以發(fā)揮主觀能動(dòng)性，多做開(kāi)創(chuàng)性的工作，積極配合新課程改革的理念，為國(guó)家培養(yǎng)出更多的棟梁之才，提高全民族的素質(zhì)。為此，“路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索”！

第四篇：班級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)總結(jié)

班級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)總結(jié)

連江附小鄭貞

提到小學(xué)生的班級(jí)管理,我的體驗(yàn)是由于現(xiàn)在的學(xué)生班額大,教師工作壓力大,各種活動(dòng)和工作繁雜,因而很大程度上都存在教師疲于應(yīng)付,教育情感缺失等問(wèn)題,在育人方面缺少耐心和連續(xù)性,很大程度上對(duì)少年兒童的成長(zhǎng)造成不利的影響.基于以上小學(xué)班級(jí)管理的種種現(xiàn)狀,我在班集體建設(shè)中特別注意實(shí)效性與針對(duì)性,不斷地摸索和總結(jié)了一些淺顯的經(jīng)驗(yàn)。

一有效激勵(lì)，誠(chéng)信第一

對(duì)于剛?cè)雽W(xué)的孩子而言，教師的威信是最具權(quán)威的。如果一個(gè)懂得把握威信的教師從小就給孩子留下這樣的印象，那么他以后的教育教學(xué)工作將會(huì)非常順利。為此，我不但在班級(jí)設(shè)立了激勵(lì)制度，而且每學(xué)期都要變變花樣，目的是引起學(xué)生的興趣，激發(fā)他們的競(jìng)爭(zhēng)熱情，更要在每學(xué)期給那些在競(jìng)爭(zhēng)中表現(xiàn)突出的孩子以各種獎(jiǎng)勵(lì)，只要是我承諾過(guò)的，哪怕是自己掏腰包也在所不惜。因?yàn)榻處煹恼\(chéng)信度決定了你的威信度，不要說(shuō)空話而不履行諾言。如果有一次欺騙傷了孩子的感情，那么今后的各種競(jìng)爭(zhēng)對(duì)他們而言都失去了意義。一個(gè)沒(méi)有斗志的集體將是死氣沉沉的可怕的集體。

今年在我所教的這個(gè)班，我曾經(jīng)答應(yīng)孩子們要在六一兒童節(jié)送他們一件特別的禮物。條件是要他們認(rèn)真學(xué)習(xí)，把期中考試努力考好。孩子們都很賣力，期中考試成績(jī)都很理想。于是在六一節(jié)那天，我送給六十一個(gè)孩子每人一盒冰淇淋，冰淇淋孩子們?cè)诩抑谐３?，根本不算什么，可是他們哪有嘗試過(guò)這么多人一起吃冰淇淋，他們一邊吃，一邊說(shuō)笑，開(kāi)心極了。看著他們吃得津津有味的樣子，我的心理也甜滋滋的。正所謂親其師，信其道。

二 合理示弱，激發(fā)責(zé)任感

對(duì)于當(dāng)前獨(dú)生子女的驕傲與蠻橫，不知道讓多數(shù)教師束手無(wú)策，他們不怕權(quán)威，對(duì)老師的說(shuō)教毫不感興趣，大錯(cuò)小錯(cuò)一起犯，屢教不改，讓人頭疼。對(duì)于這樣的學(xué)生，剛開(kāi)始，我也是一籌莫展，后來(lái)，我發(fā)現(xiàn)放下教師的威嚴(yán)和架子，在這類學(xué)生面前表現(xiàn)出你的無(wú)助與柔弱，會(huì)大大激發(fā)他們的責(zé)任感，讓他們不由得長(zhǎng)大，成為你的依靠。尤其是對(duì)于那些講義氣的孩子更是非常奏效。

我記得臨近期末考試的一天，我因?yàn)楦忻吧眢w很疲憊，連說(shuō)話都覺(jué)得吃力。下課后，我坐在椅子上喘著氣，假裝不行了，對(duì)下面正在玩鬧的孩子們說(shuō)“誰(shuí)能幫老師一個(gè)忙，借你的肩膀靠一會(huì)，我快不行了。”話音剛落，幾個(gè)平時(shí)最淘氣的男孩都紛紛跑到我跟前，伸著脖子，把肩膀湊到我的跟前，我也沒(méi)客氣，順勢(shì)把頭靠在班級(jí)中一號(hào)淘氣包的肩膀上，他則一動(dòng)不動(dòng)地站在我身邊近十分鐘，直到上課，真是乖極了。我看時(shí)機(jī)到了，假裝有氣無(wú)力地說(shuō)：“孩子，你們長(zhǎng)大了，老師以后全靠你們了，以后少給老師惹禍，少讓老師操心，老師沒(méi)力氣管你們了。行嗎？這個(gè)孩子還真聽(tīng)話，連連點(diǎn)頭。上課后，他一改常態(tài)，和其他學(xué)生一起認(rèn)真學(xué)習(xí)起來(lái)，后來(lái)，這個(gè)孩子仿佛真的長(zhǎng)大了，什么事只要商量就能解決。其他孩子也都爭(zhēng)著搶著為班級(jí)做事，我可以歇歇了。這真是意外的收獲。

三 “懶惰”的老師，勤快的學(xué)生。

現(xiàn)在孩子的生活條件都好，在家都是“太上皇”什么都不會(huì)干，在學(xué)校更是老師服務(wù)于學(xué)生，讓本來(lái)就不強(qiáng)壯的孩子更弱了，生活自理能力特別差。我記得這個(gè)班的孩子剛?cè)雽W(xué)時(shí)，有的孩子連書包都不會(huì)包，放學(xué)時(shí)我要提前十多分給他們整理自己的文具和衣物，結(jié)果到了外面還有孩子丟這落那，回去現(xiàn)找。更有學(xué)生連鞋帶都得爺爺親自幫著系。

針對(duì)當(dāng)下的孩子自理能力差的特點(diǎn)，我一改往日的工作作風(fēng)，只要孩子能通過(guò)學(xué)習(xí)和鍛煉學(xué)會(huì)的勞動(dòng)任務(wù)，堅(jiān)決讓孩子動(dòng)手自己去干，哪怕慢些，老師需要返工也無(wú)所謂，讓他們?nèi)ンw驗(yàn)才是真正的目的，也許再大些，他們就能很熟練了。因?yàn)橐酝铱偸前咽聯(lián)屧趯W(xué)生前面做，剝奪了孩子學(xué)習(xí)和實(shí)踐的機(jī)會(huì)，許多家長(zhǎng)也是怕浪費(fèi)時(shí)間而不讓孩子動(dòng)手，這實(shí)際上是惡性循環(huán)，最后導(dǎo)致孩子干脆不想動(dòng)手，更不能形成動(dòng)手能力，所以在班級(jí)中，所有的勞動(dòng)都要讓學(xué)生參與體驗(yàn)，最后達(dá)到人人會(huì)干，即所謂懶惰的教師才能帶出勤快的學(xué)生。雖然我們的孩子還小，但從小培養(yǎng)他們的動(dòng)手能力和責(zé)任感是必須的，成長(zhǎng)是需要磨練的，現(xiàn)在的孩子就缺少磨練，而我們教師就要狠下心來(lái)給孩子磨練的機(jī)會(huì)。

四 班隊(duì)建設(shè)，模擬社會(huì)。

現(xiàn)如今整個(gè)社會(huì)的競(jìng)爭(zhēng)氛圍越來(lái)越激烈，在任何地方任何單位都存在這樣那樣的競(jìng)爭(zhēng)，合理和公平的競(jìng)爭(zhēng)能激發(fā)人的向上的欲望。為了我們的孩子將來(lái)能適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展需要，從小養(yǎng)成公平競(jìng)爭(zhēng)的心態(tài)，在干部任用制度上，我從一年級(jí)開(kāi)始就采用每學(xué)期公開(kāi)竟聘上崗的制度。

學(xué)期初召開(kāi)一次動(dòng)員班會(huì)，讓更多的孩子有信心和時(shí)間準(zhǔn)備參加競(jìng)選，然后兩周后召開(kāi)班會(huì)，有興趣的同學(xué)都可以到前面競(jìng)選，集體舉手投票，當(dāng)眾宣布每個(gè)人的票數(shù)，根據(jù)個(gè)人的情況確定工作范圍和責(zé)任。這個(gè)辦法讓許多想借機(jī)會(huì)走關(guān)系的家長(zhǎng)免開(kāi)尊口，避免了不必要的麻煩，更給孩子們公平競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)。如果發(fā)現(xiàn)有不合格的班干部要及時(shí)找談話，給機(jī)會(huì)改正錯(cuò)誤。在期末還要進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，對(duì)不勝任的干部，大家心中有數(shù)，下學(xué)期就要另行換人。給當(dāng)選的干部以緊迫感和壓力，保證班級(jí)干部隊(duì)伍的正常工作和質(zhì)量是保證班集體建設(shè)的前提條件。因此，這個(gè)做法使班級(jí)始終保持鮮活的競(jìng)爭(zhēng)氛圍，充滿活力。

五 自我管理，自我總結(jié)

在干部培養(yǎng)的過(guò)程中，我始終堅(jiān)持的原則是要使班級(jí)體朝著自我管理的方向發(fā)展，在小干部的工作中，我只起組織協(xié)調(diào)的作用，在各項(xiàng)工作任務(wù)劃分明確之后，其他的監(jiān)督權(quán)給全班學(xué)生，每周的班會(huì)由班長(zhǎng)來(lái)總結(jié)本周的工作，每天由體委來(lái)總結(jié)站隊(duì)情況，由勞委總結(jié)值日情況，并實(shí)施獎(jiǎng)懲制度，學(xué)習(xí)委員檢查預(yù)習(xí)情況記錄在案，每個(gè)干部手中都由一份名單，期末家長(zhǎng)會(huì)，我會(huì)讓小干部們自己總結(jié)工作，公布表現(xiàn)突出和優(yōu)秀的名單，頒發(fā)獎(jiǎng)狀和獎(jiǎng)品。我在幕后監(jiān)督檢查，更多的時(shí)候是全班同學(xué)的互相監(jiān)督和自我管理。

班集體建設(shè)能夠?qū)崿F(xiàn)自我管理是我最大的愿望，這需要時(shí)間和漫長(zhǎng)的過(guò)程，也許用不了多久，我的班級(jí)就會(huì)實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)。人人都是主人，人人自我管理

第五篇：班級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)總結(jié)

班級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)總結(jié)

建新中學(xué)楊純春

本人自一九九八年畢業(yè)分配以來(lái)，一直在建新中學(xué)擔(dān)任化學(xué)教學(xué)工作，2001年開(kāi)始擔(dān)任班主任工作，通過(guò)多年的努力和探討，班級(jí)管理工作取得了一定的成績(jī)，下面就我這些年的班級(jí)管理工作做以下總結(jié)： 第一：如何對(duì)待和處分違紀(jì)的學(xué)生

學(xué)生違反紀(jì)律一定要受到紀(jì)律處分，這一點(diǎn)可以說(shuō)是天經(jīng)地義，所謂國(guó)有國(guó)法、校有校紀(jì)、班有班歸，無(wú)規(guī)矩不成方圓。但是怎么樣才能使受到處分的學(xué)生心悅誠(chéng)服的接受處罰而不至于產(chǎn)生消極的抵觸情緒呢？學(xué)生違反紀(jì)律本身就是一件不好的事情，我們班主任怎樣將這些不好的事情巧妙的轉(zhuǎn)變?yōu)楹檬拢孔罱荒甓鄟?lái)，我在班上大力推行這樣一種處罰方式：對(duì)違反紀(jì)律情節(jié)比較輕的學(xué)生，我罰他上寫一篇遠(yuǎn)離違紀(jì)的倡議書，對(duì)于違反紀(jì)律情節(jié)比較嚴(yán)重的學(xué)生我罰他們用正楷字寫一份內(nèi)200字左右的違紀(jì)心理報(bào)告，描述他當(dāng)時(shí)的違紀(jì)心理，請(qǐng)大家注意心理報(bào)告書不是保證書更加不是檢討書。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的實(shí)踐后，我發(fā)現(xiàn)這種處罰方式的效果比以前明顯好了很多。第一：受這種處罰方式的學(xué)生一般不會(huì)對(duì)老師產(chǎn)生心理上的抵觸情緒，可以說(shuō)他是在學(xué)習(xí)中受到教育。第二：寫心理報(bào)告的學(xué)生要用正楷字來(lái)寫間接的幫他們練字和培養(yǎng)了組織語(yǔ)言的能力。第三：可以令學(xué)生的心態(tài)更加積極、可以發(fā)掘到一部分學(xué)生的潛能。

第二：如何營(yíng)造良好的班級(jí)氣氛

班級(jí)取的好的成績(jī)，很大程度上得益于班級(jí)良好的學(xué)習(xí)氣氛和競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。在班級(jí)理念上，我積極主張這樣一個(gè)理念：積極的人象太陽(yáng)，照到哪里哪里亮；消極的人象月亮，初一十五不一樣。而且自學(xué)生走進(jìn)班級(jí)的第一天我就把這樣一個(gè)理念教給了全班學(xué)生，這個(gè)理念一直貫穿于我治理班級(jí)的整個(gè)過(guò)程中。為了配合這個(gè)理念，我自己為班級(jí)設(shè)計(jì)了兩套獨(dú)特的掌聲，一套是用來(lái)鼓勵(lì)自己的，一套是用來(lái)鼓勵(lì)他人的，通過(guò)這些理念和掌聲，激發(fā)學(xué)生的斗志。學(xué)習(xí)上我大張旗鼓的鼓勵(lì)學(xué)生向老 1

師發(fā)問(wèn)甚至是發(fā)難，要問(wèn)到所有的科任老師當(dāng)場(chǎng)回答不出你的問(wèn)題、滿

頭大汗的時(shí)候才算真正的動(dòng)了腦筋。紀(jì)律上我積極主張鄺根生老師提出

來(lái)的“先專政后民主”，一個(gè)班級(jí)必須要有鐵的紀(jì)律，一切行動(dòng)聽(tīng)指揮，步調(diào)一致才能得勝利。凡是違反紀(jì)律的學(xué)生一定要受到紀(jì)律處分，而且

班主任一定要堅(jiān)守自己的原則，一旦有一次沒(méi)有遵守原則，那么就變成一個(gè)沒(méi)有原則的人。在處理違紀(jì)的過(guò)程中，必然會(huì)有少數(shù)學(xué)生對(duì)于處理

不滿意，那么班主任在這個(gè)時(shí)候應(yīng)該馬上進(jìn)行疏導(dǎo)工作，這就是“法”

和“情”的關(guān)系，法律不外乎人情，我們先講法律再講人情，這是班主

任的工作原則。班上有名男生，有一次被班干部記名之后做出了很強(qiáng)烈的反應(yīng)，他認(rèn)為自己不過(guò)是早操遲到兩分鐘就被班干部記入了黑名單，覺(jué)得紀(jì)律實(shí)在是太嚴(yán)了，甚至強(qiáng)烈要求調(diào)到其他班去，我把他違紀(jì)的事

情做了處理，處理的當(dāng)晚我就找他出來(lái)長(zhǎng)談，進(jìn)行思想上的疏導(dǎo)工作，經(jīng)過(guò)一晚的長(zhǎng)談后，在我沒(méi)有要求他賠禮道歉的情況下他自己主動(dòng)向主

管紀(jì)律的班干部承認(rèn)錯(cuò)誤，鑒于他的進(jìn)步我后來(lái)試用該學(xué)生擔(dān)任班干

部，結(jié)果他很成功的組織了幾次班級(jí)黑板報(bào)，由對(duì)紀(jì)律很不滿變成了對(duì)

班級(jí)紀(jì)律積極維護(hù)。

第三：如何正確的引導(dǎo)班級(jí)輿論

班主任在教育、教學(xué)、生活和各項(xiàng)活動(dòng)中，根據(jù)是非標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行褒貶，該肯定的就肯定，并給予適當(dāng)?shù)谋硌莺酮?jiǎng)勵(lì)；該否定的就否定，并給予

適當(dāng)?shù)呐u(píng)和教育，在全班形成一種能夠扶持正氣、伸張正義、制止錯(cuò)

誤思想、阻止不道德現(xiàn)象的集體輿論。這種集體輿論不是班主任的單向

灌輸，而是建立在全班占?jí)旱苟鄶?shù)的正確認(rèn)識(shí)與言論基礎(chǔ)上，具有同一

性、扶正性和對(duì)全班成員都有感染力和道德上的約束力，在具體實(shí)施的過(guò)程中我的方法是借力用力，借助集體的力量。舉個(gè)例子：凡是期中考

試、期末考試監(jiān)考過(guò)我們班的老師都會(huì)知道在考試的過(guò)程中從來(lái)沒(méi)有一

個(gè)學(xué)生提前交卷、更加沒(méi)有學(xué)生作弊等違紀(jì)現(xiàn)象。我是如何做到這一點(diǎn)的呢？在初一的時(shí)候我就召開(kāi)主題班會(huì)的內(nèi)容是偷東西與作弊，利用辯

論等各種方式引導(dǎo)學(xué)生得出結(jié)論：考試作弊和小偷偷東西沒(méi)有本質(zhì)的區(qū)

別，前者是偷別人的精神財(cái)富，后者是偷別人的物質(zhì)財(cái)富。甚至前者更

加可惡。同時(shí)我還宣布，每次測(cè)驗(yàn)、期中考試、期末考試前所要做的第一件事情全班同學(xué)在班級(jí)后面黑板上做“誠(chéng)信考試”簽名，結(jié)果這一招

還真管用，考試從來(lái)沒(méi)有學(xué)生作弊。真正觸動(dòng)學(xué)生的往往是集體的輿論，學(xué)生最不愿意的就是他在班級(jí)集體心目中的形象受損，第四：如何培養(yǎng)一支高效率的班干部隊(duì)伍

剛開(kāi)始做班主任的時(shí)候，每天忙得不亦樂(lè)乎，但效果并不理想，這

樣做班主任的效率是不是太低了。難道做班主任一定要做到鞠躬盡瘁、死而后已？問(wèn)題的癥結(jié)就在于沒(méi)有很好的培養(yǎng)一支高效率的班干部隊(duì)

伍。班主任、班干部及學(xué)生三者之間的關(guān)系如同傘柄、支架和布，一個(gè)

再好的傘柄如果沒(méi)有支架的支撐是無(wú)論如何也撐不起一片天空的。相信

班干.培養(yǎng)班干是班主任工作的一項(xiàng)重要組成部分。我是這樣做的：班

干輪流值日.班級(jí)事務(wù)基本由班干處理，重大事情報(bào)告班主任，平時(shí)工

作和學(xué)習(xí)中對(duì)班干給予照顧。但是，班干違紀(jì)嚴(yán)加出理，所受的懲罰加

重，如違紀(jì)心理報(bào)告就的500字。

教書育人的工作大有學(xué)問(wèn)，有待于我們共同探索。我想，班主任不

僅是上傳下達(dá)，或者做班級(jí)的獨(dú)裁者，我們可以發(fā)揮主觀能動(dòng)性，多做

開(kāi)創(chuàng)性的工作，積極配合新課程改革的理念，為國(guó)家培養(yǎng)出更多的棟梁

之才，提高全民族的素質(zhì)。為此，“路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索”！

2008.9.26