第一篇:教師研修體會
通過教師的研修,我深刻的體會到用了幾十年的教學(xué)套路一夜之間不再受學(xué)生歡迎;緊扣教材三點一測五天一考到頭來統(tǒng)考試題很多沒從教材上出;只因為某句話說重了致使學(xué)生出走......經(jīng)歷了以上諸多尷尬,我們老師禁不住大發(fā)牢騷:如今當(dāng)老師真難!但是,只要我們還在講臺上站一天,有一個問題就不容回避,我們還需要改革。
一、教師的角度定位
傳統(tǒng)教育中講的是“師道尊嚴(yán)”,教師是一個手拿戒尺的知識傳授者。后來,我們又把老師定位為編劇和導(dǎo)演,備課為編劇,上課當(dāng)導(dǎo)演?,F(xiàn)在我們要引導(dǎo)學(xué)生自主學(xué)習(xí)自主發(fā)展了。我們老師只是一個牧羊人,把羊群領(lǐng)到一個水草豐美的地方?;蛘撸覀兏纱喟呀處熆醋鍪菍W(xué)生中的一員,和學(xué)生一起長大一起游戲,在這個過程中用自己成熟的人格、能力給學(xué)生一潛移默化的影響。總之,教師一定要扮演好自己的角色,為學(xué)生的自主發(fā)展提供廣闊的空間。
二、教學(xué)要轉(zhuǎn)變觀念
觀念是行動的先導(dǎo),教育改革首先是教育觀念的改革。這是被教育工作者都認(rèn)可的。好多觀念對我們的教育改革有著很大好處的,“如行行出狀元”的人才觀,系統(tǒng)工程的教育觀,學(xué)習(xí)主題的學(xué)生觀等,這給陳舊的觀念帶來暴風(fēng)雨式的改革。可能會更好一些。觀念只有深入到人的靈魂深處,教育才有質(zhì)的飛躍。否則,我們培養(yǎng)的將不再是人才,而是模坯。
第二篇:初中教師研修體會
文 章來源
蓮山 課件 w w
w.5 Y k J.COm 9
初中教師研修體會
短短10天的網(wǎng)上研修已過去大半時間,而我卻有意猶未盡之感,因為我的收獲實在是太多了。每個專題的精彩課堂實錄、老師們發(fā)自心聲的對課堂教學(xué)的評論,以及指導(dǎo)教師、專家教師語重心長給老師們的建議,都使我興奮不已,欣賞不止。感受最深的有以下幾點:
一、領(lǐng)悟新課程的理念,把握好角色定位。
觀念是行動的向?qū)АP抡n程更多體現(xiàn)“以人為本”,關(guān)注每一位學(xué)生的發(fā)展。教師必須轉(zhuǎn)換角色,由單純的“演員”轉(zhuǎn)為“導(dǎo)演和演員”的雙重角色。注重發(fā)揮學(xué)生的主體性和主動性,實現(xiàn)學(xué)生由“要我學(xué)-我要學(xué)-我愛學(xué)-我會學(xué)”的過程轉(zhuǎn)變。
二、精心創(chuàng)設(shè)教學(xué)情景,構(gòu)建充滿活力的課堂。
通過觀看武猛老師獨具匠心的課堂教學(xué),讓我收獲著教學(xué)中我們不僅僅依教材、講教材,而應(yīng)是整合好教材資源與社會資源,用好教材;用什么樣的方法和技巧創(chuàng)設(shè)情景能真正吸引學(xué)生,讓他樂學(xué),并自然而然地將其引入一條探究之路,尋求開啟成功之門的鑰匙。
三、建立新型的師生關(guān)系,使教育目標(biāo)落到實處。
新課程實施的前提是創(chuàng)設(shè)一種和諧、民主、平等的師生關(guān)系。這樣,教師一個欣賞的目光、一個溫馨的提示、一句激勵性話語,很容易與學(xué)生產(chǎn)生情感共鳴。更好地啟發(fā)學(xué)生對生活的感受。因為感受是地理課的源頭活水,也是地理課的生機(jī)和靈性所在,更是地理課獨特的精神價值所在。
四、多元化的評價體系,成為課改持續(xù)有效的基石。鼓勵學(xué)生積極參與評價,讓學(xué)生的人格得以充分尊重,學(xué)生才樂于接受評價,樂于主動學(xué)習(xí),把過程性評價的自主權(quán)交給學(xué)生,培養(yǎng)學(xué)生對自己的學(xué)習(xí)行為負(fù)責(zé)。正如美國一位課程理論家所說“評價最主要的意圖不是為了證明,而是為了改進(jìn)?!?/p>
總之,在新課程的呼喚下,我愿博采眾長,不斷反思,努力學(xué)習(xí)。
文 章來源蓮山 課件 w w
w.5 Y k J.COm 9
第三篇:教師研修體會
教師研修體會
與大師對話,改變生命軌跡
開發(fā)區(qū)實驗小學(xué) 王坤
在開發(fā)區(qū)管理中心各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、支持下,8月13日——8月19日,我們一行44人有幸參加了北京師范大學(xué)“名師成長工程”——聊城骨干教師高級研修班。在此期間我們聆聽了十位專家的精彩講座,并且與其他參加培訓(xùn)的教師進(jìn)行了交流探討。我們折服于各位專家豐厚的文化底蘊,感動于他們的敬業(yè)精神,佩服于他們精彩的講座讓我們聽而不厭、意猶未盡。雖然培訓(xùn)只有短短的幾天,但我受益匪淺。這次培訓(xùn)不僅讓我學(xué)到了先進(jìn)的教育教學(xué)理念,而且對于我今后的實際教學(xué)也有著重要的指導(dǎo)作用。下面就這次培訓(xùn)談?wù)勛约旱囊恍w會。
一、尊重學(xué)生,善待差異,建立民主、平等、和諧的師生關(guān)系
教師職業(yè)的對象是活生生的人,是正在成長中的兒童青少年,而不是無生命的物,他們具有主觀能動性。教師職業(yè)的內(nèi)容是傳授知識,是育人,是提供教育服務(wù)。教師職業(yè)的手段不是用工具,而是教師用自已的知識和才能、品德和智慧,與自己的教育對象——學(xué)生在共同活動中影響他們。
什么樣的學(xué)生最難教、什么樣的學(xué)生最難改變、什么樣的學(xué)生最讓老師頭疼——沒有自尊的學(xué)生。教師尊重學(xué)生是保護(hù)、喚醒學(xué)生自尊的必要條件,也是對專業(yè)教師的必然要求。
尊重學(xué)生,沒有尊重就沒有和諧的師生關(guān)系。由于遺傳的差異、后天環(huán)境與教育的差異、智力上的差異等等,造成了學(xué)生在學(xué)習(xí)等方面的差異。對學(xué)生我們要做到“揚其長,促其短”,學(xué)生在知識的呈現(xiàn)上有發(fā)展速度和早晚的差異,所以我們教師要學(xué)會等待。善待差生,善待差異,多給他們些溫暖、關(guān)愛和微笑。童心是美好的,童心是善良的,我們要有用放大鏡去發(fā)現(xiàn)學(xué)生身上閃光點的精神。對優(yōu)秀的學(xué)生微笑是錦上添花,對差生微笑就是雪中送炭。
尊重每一位學(xué)生,不管他是聰明還是愚笨,不管他是富有還是貧窮,讓他們都充滿自信。對我們的學(xué)生要有要求,但不要苛求,哪怕是一點點的進(jìn)步都要給予鼓勵、表揚,也許你不經(jīng)意的一句鼓勵,可能改變一個孩子一生的命運。讓孩子成為最好的自己的,給他自信。
我們教師應(yīng)放下架子,走下講臺和學(xué)生平等對話,做他們的知心朋友,要有自我批評的精神,不要過多的埋怨學(xué)生,要時常反思自己的行為、做法,換位思考學(xué)生的感受,這樣我們才能想學(xué)生所想及學(xué)生所及,才能及時調(diào)整自己的教學(xué)策略,成為他們喜歡的老師。這樣他們才會喜歡我們所教的學(xué)科,只有喜歡才能學(xué)好,我們又何愁考不出好的成績呢?
二、教師要轉(zhuǎn)變角色,當(dāng)好組織者
隨著知識經(jīng)濟(jì)時代的到來,信息技術(shù)在教育領(lǐng)域廣泛運用,“教書匠”式的教師已經(jīng)不適應(yīng)時代的需要了,必須具有現(xiàn)代教育觀念,并將其運用于教育工作實踐,以教師為本的觀念應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)為以學(xué)生為本,自覺讓出主角地位,讓學(xué)生成為主角,充分相信學(xué)生,積極評價學(xué)生,把課堂還給學(xué)生。教師把探究的機(jī)會交給學(xué)生,學(xué)生就能充分展示自己學(xué)習(xí)的方法和過程,教師也就可以自如地開展教學(xué)活動。新課程實施的靈活性大,讓教師覺得難以駕馭教學(xué)的行為,課堂教學(xué)中表現(xiàn)為過多的焦慮和不安。那么,怎樣調(diào)動學(xué)生的“思維參與”呢?應(yīng)當(dāng)創(chuàng)設(shè)情景,巧妙地提出問題,引發(fā)學(xué)生心理的認(rèn)知沖突,使學(xué)生處于一種“心求通而未得,口欲言而弗能”的狀態(tài)。為此,教師要多給學(xué)生做、說的機(jī)會,讓他們討論、質(zhì)疑、交流,圍繞某一個問題展開辯論。不要怕學(xué)生犯錯,要善于抓課堂的生成,利用學(xué)生的錯誤資源及時調(diào)整自己的教學(xué)策略。這樣,學(xué)生自然就會興奮,參與的積極性也就會高漲起來,他們的才智就會得到大大的提高和發(fā)展。
三、不斷學(xué)習(xí),做有人格魅力的教師
以前曾有人說“要使學(xué)生有一杯水,教師要有一桶水?!彪S著社會的發(fā)展、進(jìn)步,對教師的要求也就越來越高,“教師要有源源不斷的活水”,還要“把給學(xué)生澆水,轉(zhuǎn)向?qū)W生會找水”。教師的工作,有點像蜜蜂釀蜜,需要博采眾長。為了實現(xiàn)教育的文化功能,教師除了要有本體性知識以外;還要有廣博的文化知識,這樣才能把學(xué)生引向未來的人生之路。在學(xué)校里,知識淵博的教師往往贏得學(xué)生的信賴和愛戴,因為教師豐富的文化知識,不僅能擴(kuò)展學(xué)生的精神世界,而且能激發(fā)他們的求知欲。這就要求我們教師要不斷的學(xué)習(xí),豐富自己的文化底蘊、知識內(nèi)涵。
如果教師不能經(jīng)常地更新知識結(jié)構(gòu),不能對新知保持長久的好奇與敏銳,就有可能被學(xué)生看不起,在學(xué)生眼里你就是“老古董”。一旦教師不能被學(xué)生看重,麻煩可就多了,因為威信是維系師生關(guān)系最牢靠的鎖鏈。
教師的魅力在于通過活化了的知識的積淀所形成的諸多良好的品質(zhì):個性、修養(yǎng)、風(fēng)度、氣質(zhì)、幽默感,對人尊重的態(tài)度,以及對真理的追求與敬畏。教師對知識的虔誠態(tài)度是多么令人感動?。?/p>
一旦我們停止了學(xué)習(xí),我們的工作便如同機(jī)械的動作,在機(jī)械枯燥的活動中我們會覺得生活毫無意義,會沮喪而沒有活力。這一切都將使我們的工作顯得令人厭惡。因此,學(xué)習(xí)還能拯救我們自己。學(xué)習(xí)可能就是這樣一種東西,它使學(xué)生親近你,使你永葆活力,使你有魅力。最終,因為學(xué)習(xí),你擁有你的工作,你將學(xué)習(xí)與工作合在了一起,甚至你的美好生活有一大半在工作中實現(xiàn)了。
讓我們拿起書籍,充實自己,做一個有魅力,有內(nèi)涵的教師吧!
四、教師需要有靜氣
受社會不良風(fēng)氣的影響,我們教師中許多人都產(chǎn)生了浮躁之氣,干起事來冒冒失失,想急于求成,沒有多少事情能干得徹底,卻急于表功,最好事沒有干完,就要評這評那。教育是長期投資的事業(yè),教師的工作需要扎扎實實的態(tài)度,任何熱鬧的包裝、宣傳、炒作,都不能替代實實在在的一天天的熏陶,一本本的作業(yè),一句句的話語。
我們的學(xué)識、我們的人品,我們的態(tài)度,直接決定我們的事業(yè)的成??;直接決定我們面對的教育對象的成敗。有人說,這個世上什么人都可以變壞就老師不能。一旦老師變壞,那么人類社會也就壽終正寢了。
所以我們教師要靜下心來備每一堂課,靜下心來批每一本作業(yè),靜下心來與每個孩子對話,靜下心來研究學(xué)問,靜下心來讀幾本書,靜下心來總結(jié)規(guī)律,靜下心來反思,靜下心來細(xì)細(xì)地品味與學(xué)生在一起的分分秒秒,品嘗其中的樂趣,品味其中的意義。
靜氣才能平心,心一平,生活會是另外一番景致,工作也會是另外一番景致。
靜下心來,受益的是學(xué)生,而最終受益的是你自己。
五、保持良好的心態(tài)
我們的教師經(jīng)常抱怨:現(xiàn)在的學(xué)生難教,教師的工作太累,有的教師其至有“教育倦怠感”。高金英老師告訴我們要有隨喜心,也就是任何時候不管遇到什么事情都要把心態(tài)調(diào)整好也是一件樂事。
當(dāng)今社會怪“ 現(xiàn)象”:
人們的財富在增加,但滿足感在減少;溝通工具在增加,但深入的溝通在減少;認(rèn)識的人在增加,可以談話的人在減少;房子越來越大,里面的人越來越少;精美的房子越來越多,完整的家庭越來越少;路越來越寬,心越來越窄;樓房越來越高,視野越來越低……這所有的一切都影響人的心態(tài)。所以我們要保持一顆平常心,知足才能常樂,不要抱怨,因為有些事抱怨也是無濟(jì)于事的??鞓芬彩且惶?,郁悶也是一天,我們何不擇其前者。對待我們的學(xué)生也要這樣,抱怨學(xué)生學(xué)不會,為何不來反思一下自己的教學(xué)方法和態(tài)度呢?把學(xué)生看做魔鬼,您會生活在地獄里;把學(xué)生看做天使,您就會生活在天堂中!善待我們的每一個學(xué)生,因為他們本身就是無知的求知者,他們在成長的道路上會犯很多的錯誤,只有犯錯他們才能成長,才能提高。學(xué)會欣賞學(xué)生的優(yōu)點,更要學(xué)會欣賞他們的缺點。保持一個良好的心態(tài),對他人、對自己的身心健康都是有益無害的。用平常心來對待自己的職業(yè),不要衰怨,因為職業(yè)沒有完美的,找到教學(xué)中的樂趣,把每個教學(xué)片斷都當(dāng)成快樂。
六、今后的工作目標(biāo)
學(xué)以致用,我會將這次培訓(xùn)所學(xué)的新知識、新理念內(nèi)化為自己的東西,運用到教學(xué)中去,結(jié)合我校的實際情況,為學(xué)校的建設(shè)、發(fā)展盡自己的微薄之力,努力向同行學(xué)習(xí),取人之長補(bǔ)己之短,加強(qiáng)平時的學(xué)習(xí)、“充電”?!八街?,可以攻玉”,我一定將學(xué)到的知識運用到教學(xué)實踐中,讓培訓(xùn)的碩果在教育教學(xué)中大放異彩。
第四篇:研修體會
英語課例研修心得
我有幸參加了國培的學(xué)習(xí),在培訓(xùn)中我深深的感受到學(xué)習(xí)的重要,通過培訓(xùn)學(xué)習(xí),不但提高了我對新課程的認(rèn)識,還使自己的教學(xué)素養(yǎng)得到了提高。通過國培的學(xué)習(xí),使我豁然開朗,真正了解了新課標(biāo)所帶給的內(nèi)涵。本次培訓(xùn)中,我每天上午按時參加集體學(xué)習(xí),先看培訓(xùn)資訊、課程培訓(xùn)、地區(qū)資訊,認(rèn)真閱讀課程簡報、班級簡報、指導(dǎo)教師簡報,然后看專家視頻和資料,瀏覽他人文章,高質(zhì)量的完成作業(yè)。下午和晚上自己在網(wǎng)上研修,看帖回帖,撰寫自己的心得體會。通過培訓(xùn),收獲很大。
無論是這些報告還是授課,都給人全新的享受,專家的風(fēng)趣語言,良好的教學(xué)風(fēng)范,令人敬佩,他們“以學(xué)定教,關(guān)注學(xué)生促進(jìn)發(fā)展”,“讓反思成為一種習(xí)慣”的教學(xué)思想給了我深深地震撼,課堂特色教學(xué),對比鮮明的教學(xué)風(fēng)格給我留下了深刻的印象,我想這些思想充分體現(xiàn)了他們平時教學(xué)基本工相當(dāng)過硬。專家的不同類型的講解給我們指明了教學(xué)的方向,使我認(rèn)識到培訓(xùn)是一個反思進(jìn)步的過程,給我的思考和記憶是永恒的。
我感覺到教師應(yīng)該轉(zhuǎn)變教育教學(xué)觀念,從以知識為本向以學(xué)生發(fā)展為本的教育理念轉(zhuǎn)變;其次,教師要轉(zhuǎn)變教育教學(xué)的方式,優(yōu)化課堂教學(xué)模式。教師必須提高自身專業(yè)素質(zhì),學(xué)習(xí)新的知識,發(fā)展新的教學(xué)策略,研究如何幫助學(xué)生形成有效的學(xué)習(xí)策略和文化知識,通過英語課程促進(jìn)學(xué)生積極的情感和價值觀的形成。只有不斷地和時代共同發(fā)展進(jìn)步,了解新一代學(xué)生的心理和學(xué)習(xí)特點,才能更好地進(jìn)行教學(xué),對學(xué)生進(jìn)行溝通與教育。
令我思考最深、收獲最大是課堂小組活動,參加工作這些年來,在教學(xué)中有很多的迷茫和困惑,特別是課堂中對小組合作學(xué)習(xí)的調(diào)控,一直覺得欠缺些什么東西在里面。觀看了魯老師的視頻后,我豁然開朗,猶如醍醐灌頂般醒悟。但是我在小組合作學(xué)習(xí)中提到的分組時要顧及學(xué)生的個體差異這一點,還是有很大的顧慮,實行起來還是有很大的困難。按他們的接受程度劃分小組,課下操作還比較可行,但是課上怎么辦?我一直在思考中。
小組教學(xué)在很多時候是我們喊的最響的,也是素質(zhì)教育在培養(yǎng)學(xué)生人格方面最為有效的,剛畢業(yè)時激情的我就嘗試著進(jìn)行小組教學(xué)并一直堅持到現(xiàn)在,取得了些許成績,得到了領(lǐng)導(dǎo)、同事、學(xué)生的認(rèn)同。但在運行中也出現(xiàn)了很多問題和遺憾??偲饋碇v是在痛苦中掙扎,掙扎中發(fā)展,發(fā)展中反思,反思中提升。通過觀看視頻,魯老師的小組教學(xué)給了我很大啟迪。通過這幾天的反思在很多問題的處理上有茅塞頓開的感覺。魯老師運用小組合作學(xué)習(xí)可謂是行家里手,大師級的大師。授課時可謂形如流水,教師指導(dǎo)爐火純青。學(xué)生討論熱烈;學(xué)生舉手發(fā)言,教師側(cè)耳傾聽;學(xué)生有疑,教師和藹解答。給我們提供了小組合作學(xué)習(xí)的成功的范例。而我們在運用它時,卻困難重重,誤區(qū)繁多,比如:重“分組形式”,輕“分組實效”;重“個人合作”,輕“個性發(fā)展”;
實踐證明,采用小組合作式學(xué)習(xí),能促使學(xué)生通過自主學(xué)習(xí),成為課堂的主人,真正在學(xué)習(xí)實踐中學(xué)會學(xué)習(xí);同時通過合作式的交流,讓學(xué)生在民主平等的基礎(chǔ)上與他人互相合作,讓學(xué)生在主動參與的活動中完成合作意識的內(nèi)化與協(xié)作能力的提高。有效地促進(jìn)了英語教學(xué)的完成。在下一步的教學(xué)中我將積極思考把分組教學(xué)進(jìn)行下去。教師要放權(quán)給學(xué)生,給他們想、做、說的機(jī)會,讓他們討論、質(zhì)疑、交流,圍繞某一個問題展開辯論。老師應(yīng)該跟多的發(fā)揮引導(dǎo)的作用,真正的實踐權(quán)利應(yīng)該交給學(xué)生。牛頓曾經(jīng)說過:“我之所以成功是因為我站在了巨人的肩膀上?!边h(yuǎn)程教育培訓(xùn),給我們提供了一個站在巨人肩膀,讓我們站得更高、看得更遠(yuǎn)的機(jī)遇。誰能把握住誰就能站在改革的前沿。為什么就不能大膽探索呢?“有一種學(xué)習(xí),沒有參與,你不會知道精彩紛呈;有一種平臺,沒有投入,你不會知道溫馨如家;有一種交流,沒有融入,你不會知道頭腦風(fēng)暴;有一種對話,沒有深入,你不會知道豁然開朗;有一種苦累,沒有體會,你不會知道痛并快樂;有一種信仰,沒有執(zhí)著,你不會知道任重道遠(yuǎn)。”
綜觀我的教學(xué),最注重的似乎是學(xué)生的成績,于是整天以學(xué)生為主,課內(nèi)效益不高,花了大量的時間,效果并不明顯,反思我的教學(xué),忽視了學(xué)生的心理特點和已有的教學(xué)經(jīng)驗,而用以往的教學(xué)方式,效果非常不理想。如何使我的課堂顯得真實、自然、厚重而且充滿人情味,作為英語教師的我更要關(guān)注的是蘊藏在英語教學(xué)中那些只可意會、不可言傳,只有身臨其境的教師和孩子才能分享的東西,要關(guān)注那些伴隨著師生共同進(jìn)行的探究、交流衍生的積極的情感體驗。我們不但要傳授知識,而且要善于以自身的智慧不斷喚醒孩子們的學(xué)習(xí)熱情,點化孩子們的學(xué)習(xí)方法,豐富孩子們的學(xué)習(xí)經(jīng)驗,開啟孩子們的學(xué)習(xí)智慧。只有這樣才能使每一節(jié)課都成為孩子們的“營養(yǎng)大餐”。
通過遠(yuǎn)程研修,我可以暢所欲言,老師們親切中肯的點評,視頻教程里老師的講解絲絲入扣,細(xì)致入微,給我很大的啟發(fā),使我學(xué)到了很多知識,這對我來說是一個極大的提高。同時,我也深深的感到自己知識的匱乏、教學(xué)理念的落后、教育教學(xué)方法的單一,我決定在以后的工作中:
1、借助遠(yuǎn)程研修,多學(xué)習(xí)、多交流,使自己的知識面不斷擴(kuò)大,使自己的業(yè)務(wù)水平更上一層樓,以更好的適應(yīng)新課程教學(xué)和時代的挑戰(zhàn)。
2、認(rèn)真?zhèn)湔n、上課,合理設(shè)計學(xué)案、教案,精心設(shè)計練習(xí)題,有效地進(jìn)行分層教學(xué),使所有的學(xué)生都不掉隊,讓他們成為真正的智慧型人才。
3、教師每時每刻都要學(xué)習(xí),所以,我將在今后的工作之余加強(qiáng)教育理論和教學(xué)方法的學(xué)習(xí)和研究,多讀一些有價值的教育書籍,努力提高自己的整體素質(zhì)。
在學(xué)習(xí)過程中我突然感到自己的壓力變的大了起來,要想成為一名合格的教師,就要更努力的提高自己的業(yè)務(wù)水平、理論水平、教科研水平和教學(xué)能力等,虛心向老教師和同行請教,而且要不斷更新知識,不斷鉆研,努力使自己趕超上去,爭取成為一名合格的人民教師,并且在教學(xué)中不斷反思自己,不斷查找教育教學(xué)中的不足,我堅信我一定能教給人們一份滿意的答卷。一份耕耘,一分收獲,相信在以后的工作中,我會更努力,同時也希望遠(yuǎn)程研修越辦越好。這一次遠(yuǎn)程研修培訓(xùn),對我來說,進(jìn)步了很多。我想說的是,自己要更多的進(jìn)步才行。作為教師,就應(yīng)該這樣,不能夠止步不前,那不是好的老師!我會一直不斷的努力下去的,我相信這是我能夠做到的,我的教學(xué)生涯還有很長,所以說,需要更多不斷的進(jìn)步!
第五篇:研修體會
教學(xué)管理干部學(xué)習(xí)心得
7月7日上午,我有幸參加了錦秋教委組織的小學(xué)教育管理干部研修活動。通過學(xué)習(xí),我感受頗深。一共聽了七位老師的講話,他們在教學(xué)中先進(jìn)的教育理念、創(chuàng)新性的課堂教學(xué)、突出的辦學(xué)特色給我留下了深刻印象,有許多經(jīng)驗和做法值得我借鑒。
教師應(yīng)該具有童心、愛心、責(zé)任心,讓教師成為孩子學(xué)習(xí)中的老師、生活中的父母和游戲中的伙伴。可見他們的教學(xué)理念是科學(xué)的,合理的,符合幼兒生長規(guī)律的。
在教室里、樓道里世紀(jì)幼兒園充分利用廢舊材料,制作出了各種各樣的物品。廢物利用不僅把教室里樓道里裝扮的非常漂亮;還讓幼兒在動手動腦等各方面都得到充分的鍛煉。
經(jīng)過這次理論學(xué)習(xí)和實地考察,我個人的思想認(rèn)識又經(jīng)歷了一次全面洗禮,對工作中存在的許多問題有了一個全新的認(rèn)識,困繞心中許久的一些觀點有了一個明確的答案。在以后的工作中,我決心在縣教育局、鄉(xiāng)聯(lián)校的領(lǐng)導(dǎo)下,以強(qiáng)烈的責(zé)任感和飽滿的工作熱情,真抓實干,恪盡職守,認(rèn)真履行好工作職責(zé),創(chuàng)造出色的工作業(yè)績。