第一篇：黨員干部及教職工“進村入戶、進校入家、進園入企”活動實施方案

西 充 縣 群 德 小 學

開展黨員干部和教職工“進村入戶、進校

入家、進園入企”活動實施方案

為深入開展黨風廉政建設及平安建設“六大活動”，全面貫徹黨員干部、教職員工服務群眾制度，進一步推進黨員干部和教職工轉(zhuǎn)變作風，深入學生，為民服務，根據(jù)西委發(fā)

【2013】78號、西教體科發(fā)【2013】52號文件要求，決定在我校黨員干部和教職工中開展“進村入戶、進校入家、進園入企”系列活動（簡稱“三進”活動）。為確?；顒釉鷮嵱行蜷_展，特制訂本方案。

一、指導思想

以貫徹落實省市縣和教體科局關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的各項規(guī)定為主線，以“倡樹三進辦實事，真心為民解憂愁”為宗旨，組織動員我校黨員干部和教職工重點聯(lián)系困難學生及家庭，深入學生及群眾家中，了解情況，解決問題，幫扶困難，走訪學生家長，幫助和指導家長教育學生。

二、活動時間

持久深入推進黨員干部和教職工“進村入戶、進校入家、進園入企”。從10月上旬起到12月底，集中開展“三進”活動。

三、活動內(nèi)容

全校黨員干部和教職工根據(jù)本人實際情況分別聯(lián)系1—3名學生或困難學生及家庭，所有人員每年聯(lián)系學生開展相關(guān)活動不少于4次。

1.宣傳黨的政策。重點宣傳黨和國家的方針政策和社會主義道德風尚，傳達各項惠民政策精神，在思想上引導和教育學生及學生家長。

2.收集生情民意。廣泛征求學生及學生家長的意見和建議，傾聽民聲，了解民意，每個黨員干部和教職工均要認真記民情日記，建民情臺賬，對于收集的意見建議及時處理或認真梳理反饋。

3.幫助困難學生。對所聯(lián)系的學生及家庭，積極提供政策、信息、法律及物資等方面的援助和支持，為結(jié)對聯(lián)系學生和家庭辦實事、解難事3件以上，落實在我校就讀的困難家庭學生國家資助政策。

4.維護和諧穩(wěn)定。及時掌握學生及家長的思想動態(tài)，積極教育學生和家長遵紀守法，引導學生家長依法依規(guī)反映合理訴求，做好安全維穩(wěn)工作。

5.促進學生發(fā)展。根據(jù)實際情況，加強學生教育，促進我校學生的全面發(fā)展。

聯(lián)系的黨員干部和教職工要切實做到：走訪貧困學生及家庭，詢問學習和生活困難、問題；走訪優(yōu)秀學生及家長，詢問思想動態(tài)、意見建議；走訪后進學生及家庭，指導家長

做好學生的教育工作，建立健全家校共育的長效機制。

四、組織機構(gòu)

西充縣群德小學“三進”活動領(lǐng)導小組

組長：冉先鴻

副組長：呂小波楊軍王建波楊意

成員：王桂蓉楊如和范榮進馮江陳麗萍

賀桔馮文娟羅文麗席秀君楊永紅

賈莉華馮秀珍

領(lǐng)導小組下設辦公室，由呂小波兼任辦公室主任，楊軍、王建波、楊意兼任副主任，負責“三進”活動日常工作。

五、保障措施

1.明確責任。各黨員干部和教職工要明確本次“三進”活動工作職責，制定出個人工作計劃，切實做到定人員、定任務、定時間、定責任、定保障，根據(jù)西教體科發(fā)[2013]52號文件要求，制定切實可行的“三進”工作方案并做好工作開展情況記載和階段小結(jié)。

2.嚴明紀律。黨員干部和教職工在“三進”活動中要堅持“心到、身到、情到”，密切聯(lián)系學生及家長，嚴守工作紀律，注意工作方法。要體察生情，珍惜民意，輕車從簡，做到不驚官，不擾民，自覺遵守廉潔自律有關(guān)規(guī)定，樹立黨員干部和教師隊伍的清正廉潔、可親可敬的良好形象。

3.務求實效。要切實深入學生及學生家庭，全面落實服

務機制，盡最大努力，以最快、最好的效率做好走訪和服務工作?；顒又薪^不準走過場、走形式，絕不準搞花架子，要真正的解決難題、化解矛盾，全心全意抓落實，確?；顒尤〉脤嵭?。

4.嚴格督查。領(lǐng)導小組、辦公室要加強對活動開展情況的督導檢查，將督查結(jié)果納入績效考核。對工作不到位、活動流于形式的黨員干部和教職工，將作出通報批評、追究責任、扣減績效等處理。

西充縣群德小學

2013年10月15日

附件：1.西充縣群德小學“三進”活動工作安排

2.西充縣群德小學“三進”活動聯(lián)系表

3.西充縣群德小學家庭經(jīng)濟困難及后進生情況匯總表

第二篇：進村入企活動相關(guān)領(lǐng)導講話

進村排民憂 入企解難題

沈仁康到蓮都開展“進村入企”大走訪活動

本報訊（記者 莊初陽）昨日，市委副書記沈仁康深入蓮都區(qū)開展“進村入企”大走訪活動，先后實地考察了麗新畬族鄉(xiāng)山村村、白岸口村、吾赤口村、黃嶺上村，麗水城市花園溫泉度假中心酒店項目、浙江成功塑膠有限公司、甌寶安防科技股份有限公司，訪農(nóng)家、進車間、解難題、排民憂、謀發(fā)展。

“搬遷后生活過得怎么樣？在哪里工作？”在白岸口村的下山搬遷戶陳新榮家中，沈仁康關(guān)切地問起陳新榮一家的生活情況、就業(yè)問題是否存在困難等等，在得知陳新榮在市區(qū)做室內(nèi)裝修，目前一家生活安穩(wěn)后，沈仁康十分欣慰。

在走訪過程中，沈仁康認真記錄了解到的問題和基層的意見建議，如“怎樣促進農(nóng)民增收”、“如何發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟問題”等，并表示將把這些問題和建議帶回去，認真研究、仔細規(guī)劃、設計方案，爭取早日解決。

在吾赤口村召開的座談會上，沈仁康指出，近年來，省委、市委都在大力推動農(nóng)民下山致富，麗新畬族鄉(xiāng)的自然村整村搬遷工作做得比較到位，村兩委干部都付出了巨大的努力，下一步還要繼續(xù)推進這項工作；同時，村兩委干部要把各級黨委、政府支持農(nóng)村發(fā)展的政策吃準、吃透，包裝好項目，爭取政策支持，抓住機會多為村民辦實事。

沈仁康指出，麗新畬族鄉(xiāng)在外創(chuàng)業(yè)的人數(shù)多，外出創(chuàng)業(yè)是農(nóng)民增收很重要的一方面，同時，村兩委干部也要關(guān)注留在當?shù)氐霓r(nóng)民，要認真研究如何帶動農(nóng)民增收致富的辦法，針對農(nóng)民在種植、養(yǎng)殖過程中的實際困難，市、區(qū)相關(guān)部門要提供支持，做到依靠科技促增收。

關(guān)于新農(nóng)村建設，沈仁康指出，要開展美麗鄉(xiāng)村建設，改善農(nóng)村人居環(huán)境，做到“宜居、宜業(yè)、宜游”相結(jié)合，積極探索農(nóng)家樂的發(fā)展，為農(nóng)民增收拓寬渠道。

在當前復雜的經(jīng)濟形勢下，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況如何？轉(zhuǎn)型發(fā)展存在哪些困難問題？政府在哪些方面還要進一步加強和改善服務？帶著這些問題，沈仁康深入企業(yè)，開展調(diào)研。

在浙江成功塑膠有限公司和甌寶安防科技股份有限公司，沈仁康深入車

間，與企業(yè)負責人座談，詳細了解生產(chǎn)經(jīng)營、科技創(chuàng)新、市場前景等情況，詢問需要解決的困難，要求相關(guān)部門盡力支持，幫助解決，并希望企業(yè)在抓投入發(fā)展的同時，把更多的高端人才吸引到企業(yè)里來。沈仁康還鼓勵企業(yè)加快轉(zhuǎn)型升級，做強做大實業(yè)，加強產(chǎn)品、技術(shù)、管理創(chuàng)新，增強核心競爭力。

省委召開“進村入企”大走訪活動座談會

2012-04-06

4月5日，省委召開“進村入企”大走訪活動座談會。省委書記趙洪祝主持會議。他強調(diào)，我們要學習貫徹全國“兩會”精神和習近平同志在看望全國人大浙江代表團時所作的重要指示精神，促進“進村入企”大走訪活動制度化、系統(tǒng)化、長效化，進一步在破解發(fā)展難題、增強工作實效上下功夫，做到情況在一線了解、問題在一線解決、決策在一線落實，確保各項決策部署落實到位。

省領(lǐng)導李強、任澤民、蔡奇等出席會議。

會上，省作風建設領(lǐng)導小組辦公室匯報前一階段全省開展“進村入企”大走訪活動的總體情況。省發(fā)改委、省經(jīng)信委、省農(nóng)辦、紹興市、桐廬縣、寧波市鎮(zhèn)海區(qū)、云和縣主要負責人結(jié)合本地本部門走訪工作實際談了感受和體會。

聽取發(fā)言后，趙洪祝指出，開展“進村入企”大走訪活動，是今年省委部署開展的一項重點工作，是當前全省深化作風建設的主要抓手，也是做好今年各項工作特別是落實“穩(wěn)中求進、轉(zhuǎn)中求好”工作基調(diào)的重要保障。一段時間來，各地各部門和各級領(lǐng)導干部按照省委統(tǒng)一部署，走萬村、進萬企，訪民情、解民憂，抓難事、辦實事，初步形成了深入基層、服務群眾，創(chuàng)先爭優(yōu)、真抓實干，推動發(fā)展、促進和諧的良好氛圍。這項工作受到了基層群眾的一致歡迎，也得到了中央領(lǐng)導同志的充分肯定。

趙洪祝強調(diào)，今年的大事喜事和要事難事都比較多。做好今年各項工作，首先要把基層基礎(chǔ)工作做扎實。各級領(lǐng)導干部要在大走訪活動中身入心入、問需于民，全面摸清底數(shù)，積極破解難題。對前一段大走訪中基層和企業(yè)反映比較集中的要素制約、政策環(huán)境、政務服務、機關(guān)效能建設、“三農(nóng)”發(fā)展等方面問題，各級各部門要高度重視，認真研究，及時回應，切實解決，以實際行動取信于民。各級領(lǐng)導干部

一定要尊重群眾意愿，認真聽取意見，結(jié)合深化“網(wǎng)格化管理、組團式服務”工作，加強對當前基層矛盾糾紛的排查，妥善化解各類矛盾。要把開展大走訪活動作為加強各級領(lǐng)導機關(guān)和領(lǐng)導干部作風建設的重要舉措，增強服務意識，提升工作效能，以優(yōu)良的黨風政風帶民風聚民心。

趙洪祝要求各級各部門以貫徹落實習近平同志重要指示精神為契機，進一步推動“進村入企”大走訪活動制度化、系統(tǒng)化、長效化。要進一步落實“兩深入”、“兩覆蓋”、“雙服務”的要求，統(tǒng)籌兼顧、同步安排重點工作。要走訪到位，確保所有行政村和困難企業(yè)全覆蓋，切實做到摸清情況、強化服務、解決問題、促進發(fā)展。進一步加強組織協(xié)調(diào)，切實搞好工作結(jié)合，著力增強整體合力。進一步落實責任，形成長效機制，推動大走訪活動不斷深化，取得實實在在的成果。

省作風建設領(lǐng)導小組成員單位負責人參加會議。

第三篇：“進村入企”大走訪活動工作方案

XXXX開展“進村入企”大走訪活動工作方案

為貫徹落實胡錦濤總書記在十七屆中央紀委七次全會上的重要講話精神和中央關(guān)于“建立干部直接聯(lián)系群眾制度”的有關(guān)要求，根據(jù)《XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX開展“進村入企”大走訪活動的實施意見》（長委?2012?8號）的總體部署，現(xiàn)就在XXXXXXXXXX開展以“進村入企摸實情、助推發(fā)展辦實事、強化服務求實效”為主要內(nèi)容的大走訪活動，制定如下實施方案。

一、總體要求和主要目標

總體要求：以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞XXXXXXXXXX加快建設XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX總目標，以XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX為總抓手，認真組織領(lǐng)導班子和機關(guān)干部，深入農(nóng)村、企業(yè)一線，集中近XX個月時間，著力摸清實情、辦好實事、求得實效，切實增強責任、優(yōu)化服務、提升效能，努力解決基層干部群眾反映強烈的突出問題，破解經(jīng)濟社會發(fā)展中的重點難點問題，狠抓全年工作目標的落實，切實增強服務群眾的意識和能力，團結(jié)一心、認真履職、創(chuàng)先爭優(yōu)，為XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX而努力奮斗。

主要目標：通過開展“進村入企”大走訪活動，進一步建立健全領(lǐng)導干部直接聯(lián)系群眾和常態(tài)化服務企業(yè)、服務基層的工作機制，進一步提高發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力，提高推動發(fā)展、維護穩(wěn)定的能力，以優(yōu)良的黨風政風帶民風聚民心，全力推進全年工作目標的實現(xiàn)。

二、活動主要內(nèi)容

按照領(lǐng)導班子帶頭、機關(guān)干部廣泛參與，求真務實、統(tǒng)籌兼顧、整合聯(lián)動的基本原則，突出實踐特色，注重工作創(chuàng)新，著力抓好以下八個專項工作：

（一）堅持進村入戶訪基層

以“進農(nóng)村、訪農(nóng)家”活動為主題，領(lǐng)導班子帶頭，機關(guān)干部職工廣泛參與，實現(xiàn)XXXXXX機關(guān)部門、單位干部職工和村居（社區(qū)）干部三級聯(lián)動，上下對接，深入走訪，摸清一線實情，了解群眾需求，有效推動各項工作任務落到實處。從X月 1

下旬開始，集中X個月時間，深入到轄區(qū)XXX個行政村（居），主要圍繞農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展、農(nóng)村改革創(chuàng)新、農(nóng)民持續(xù)增收等涉及農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展的重要環(huán)節(jié)，采取多種形式開展政策宣講和集中調(diào)研，幫助各村理清發(fā)展思路、找準發(fā)展路子、落實發(fā)展舉措。每名領(lǐng)導干部走訪XXXXX個行政村，走訪XXXX戶以上農(nóng)戶，其中農(nóng)村困難群體XXXXX戶以上。

這項工作，由XXXXXXXXXXXXX具體牽頭落實，由XXXXXXXX負責與縣領(lǐng)導聯(lián)系和縣級部門的銜接。

（二）堅持服務企業(yè)促發(fā)展

著力健全完善領(lǐng)導干部聯(lián)系企業(yè)和部門結(jié)對幫扶村居、干部結(jié)對幫扶群眾等工作機制，切實做好與XXXXXX領(lǐng)導干部和部門領(lǐng)導干部的銜接，每個班子領(lǐng)導定點安排聯(lián)系1-2家企業(yè)。繼續(xù)深化開展“XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX”專項服務和“XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX”服務中小微企業(yè)專項行動，推動企業(yè)加快轉(zhuǎn)型升級、平穩(wěn)健康發(fā)展。有力扶持發(fā)展前景較好和有特色優(yōu)勢的企業(yè)以及生產(chǎn)經(jīng)營好、轉(zhuǎn)型升級取得較好成效的企業(yè)。促進轄區(qū)企業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展。

這項工作，由XXXXXXXXXXXXXXXX負責牽頭落實。

（三）堅持攻堅破難推項目

積極組織抓好領(lǐng)導牽頭項目“XXXXXXXXX”工程，認真貫徹落實縣領(lǐng)導聯(lián)系重點基礎(chǔ)設施項目和聯(lián)系服務業(yè)重點項目制度，切實解決XXXXXXXXX開發(fā)建設中遇到的各種難題。每個班子成員全年至少參與聯(lián)系XX個轄區(qū)重點服務業(yè)項目或基礎(chǔ)設施建設項目，積極做好上下對接、合力助推，有效開展項目的指導、協(xié)調(diào)和督促工作，力促項目加快推進，實現(xiàn)早日竣工。

這項工作，由XXXXXXX和XXXXXXXXX具體牽頭落實。

（四）堅持網(wǎng)格排查保平安

組織開展“深入排查化解矛盾糾紛，深入排查整治社會治安突出問題，深入排查整治公共安全重大隱患，在今年XX月底以前完善落實“網(wǎng)格化管理、組團式服務”工作。對于排查出的矛盾糾紛和苗頭隱患、社會治安突出問題和公共安全重大隱患，逐一登記建檔，逐件研究制定解決方案；按照領(lǐng)銜辦理、包案化解的要求，落實責任單位和責任人，解決好各項問題，切實

維護好轄區(qū)社會和諧穩(wěn)定，確保不發(fā)生重大政治性事件、非法聚集事件、大規(guī)模群體性事件和暴力恐怖事件。

這項工作，由政法綜治辦和安監(jiān)站具體牽頭落實。

（五）堅持接訪下訪察民情

利用“進村入企”大走訪的有利契機，圍繞全國“兩會”、省市黨代會和黨的十八大3個重要時間節(jié)點，組織領(lǐng)導干部切實開展值周接訪、定期下訪、包案約訪活動，集中解決一批容易引發(fā)信訪突出問題和群體性事件的矛盾糾紛及苗頭隱患，集中解決一批長期積累的信訪問題，集中解決一批當前發(fā)生的的信訪突出問題，集中解決一批群眾反映強烈的熱點難點問題，各班子成員根據(jù)聯(lián)系分工情況，在接訪后切實抓好信訪積案或突出問題的跟蹤督辦，力求接待的信訪事項案結(jié)事了。

這項工作，由信訪辦具體牽頭落實。

（六）堅持結(jié)對幫扶送溫暖。認真做好結(jié)對村居“XXXXXXXXXXXXX”活動。協(xié)助做好XXXXX機關(guān)部門黨組織與村居黨組織的結(jié)對共建，協(xié)助縣級機關(guān)與村居簽訂共建協(xié)議，并做好與困難群眾的結(jié)對幫扶工作，真正把“XXXXXXXX”活動落到實處。有利推進村級便民中心規(guī)范化建設，優(yōu)化村級便民服務，努力建成三級公共服務體系。

這項工作，由社會事業(yè)保障辦具體牽頭落實。

（七）堅持創(chuàng)新發(fā)展出成果。

堅持領(lǐng)導干部帶頭化解矛盾、破解難題、轉(zhuǎn)變作風，著力從政策和機制層面研究解決制約和影響科學發(fā)展的突出問題，著力提升服務效能，弘揚新風正氣，營造一個優(yōu)良的發(fā)展環(huán)境。重調(diào)研出成果。主要領(lǐng)導和班子成員要選擇XXXXXXX個關(guān)系轄區(qū)經(jīng)濟發(fā)展、民生改善、社會穩(wěn)定等方面的突出問題，領(lǐng)銜開展課題調(diào)研和推進難題破解，并按時完成高質(zhì)量的調(diào)研報告。

這項工作，由XXXXXXXXX具體牽頭落實。

（八）堅持文化宣傳倡新風。圍繞“走基層、轉(zhuǎn)作風、改文風”主題活動，開展宣傳文化進村入企。一是以XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX為載體，組織文藝匯演進村入企，有力推動文化民享，不斷豐富群眾文化生活；二是緊緊圍繞XXXXXXXXXXXXXXXXXX中心工作，加強主題宣傳策劃，為各項工

作順利推進營造良好氛圍；三是不斷發(fā)掘在活動中涌現(xiàn)出來的先進典型和鮮活經(jīng)驗，對優(yōu)秀文藝作品和先進事跡進行宣傳報道，激發(fā)學先進、比業(yè)績、優(yōu)服務的社會新風。

這項工作，由文化線和宣傳線具體牽頭落實。

三、實施步驟

根據(jù)省市縣的統(tǒng)一部署，此次“進村入企”大走訪活動，自XX月開始啟動，分組織實施和鞏固深化兩個階段進行：

（一）組織實施階段（XXXXXXXXXXXXXX）

圍繞“進村入企摸實情、助推發(fā)展辦實事、強化服務求實效”工作主線，各牽頭科室分工配合，有效助推各個專項活動，認真研究制定具體推進計劃和工作安排，切實擔負起相關(guān)工作責任，做好與縣領(lǐng)導以及縣級部門的無縫銜接，有條不紊的開展各個專項活動。

（二）鞏固深化階段（XXXXXXXXXX）

省第十三次黨代會召開后，根據(jù)縣委縣政府的統(tǒng)一安排，對此次大走訪活動組織開展“回頭看”，并對活動進行全面的評估、總結(jié)、檢查，查漏補缺，確保各項任務不折不扣地落實。認真總結(jié)“進村入企”大走訪活動開展情況，及時推廣基層好的經(jīng)驗做法，鞏固運用好活動成果，切實建立健全深入基層、聯(lián)系群眾、強化服務、助推發(fā)展的長效機制，著力推動XXXXXXXXXXXXXXX活動持續(xù)有效深入開展。

四、工作要求

（一）高度重視，加強領(lǐng)導。成立XXXXXXXXXXXXXX開展“進村入企”大走訪活動領(lǐng)導小組和辦公室，每個專項活動成立專項工作組，各專項活動牽頭科室和各村（居）社區(qū)一定要統(tǒng)一思想、高度重視，切實制定具體工作方案，按照職責分工和“誰主管、誰負責”的原則，形成由主要領(lǐng)導負總責，分管領(lǐng)導牽頭抓，責任科室抓落實，辦公室全面協(xié)調(diào)、督促落實的工作推進格局。

（二）結(jié)合實際，加強創(chuàng)新。要堅持傳承創(chuàng)新、注重實效，有效整合各種資源。既要積極主動地做好對接，認真落實大走訪的規(guī)定動作，又要緊密聯(lián)系本轄區(qū)情況，勇于創(chuàng)新，大膽實踐，積極探索切合實際、形式多樣、行之有效的活動方式和載

體，不斷豐富活動內(nèi)容，增強活動效果，擴大活動影響。

（三）健全機制，加強協(xié)調(diào)。要加強與上級部門和兄弟單位的聯(lián)系溝通，明確職責，建立健全信息收集報送、情況交流通報、問題協(xié)調(diào)處理等工作機制。各專項組確定一名科室負責人為聯(lián)絡員，及時匯總、梳理和報送活動開展情況。要堅持上下聯(lián)動、條塊協(xié)作，對在大走訪過程中發(fā)現(xiàn)的困難和問題，要采取及時、合理的解決方式予以解決，（四）營造氛圍，加強實效。要樹立風清氣正的走訪環(huán)境，嚴禁吃拿卡要，嚴格執(zhí)行“五個不準”，做到“不給基層添麻煩、不干預企業(yè)正常的生產(chǎn)經(jīng)營”，講求實效，真正體現(xiàn)“大走訪、體民情、懂民心、解民憂、幫民困、促發(fā)展、保民生”的實際意義，樹立清正廉潔的黨政形象，營造良好的社會氛圍。

第四篇：進村入企大走訪活動總結(jié)

“進村入企”大走訪活動總結(jié)

（鎮(zhèn)海區(qū)紅十字會）

根據(jù)省紅十字會系統(tǒng)“三百一萬”走訪服務活動要求，結(jié)合鎮(zhèn)海區(qū)委、區(qū)政府“干部進村入企一線解難創(chuàng)優(yōu)”活動安排，鎮(zhèn)海區(qū)紅十字會早行動、快落實，立足崗位職責，進村入企訪民情、解困難，取得階段性成果?，F(xiàn)將活動總結(jié)如下：

當好“三員”訪農(nóng)村，促進村情和諧建設。一是當好“宣傳員”，區(qū)紅十字會在走訪駱駝街道董家畈村、蛟川街道棉豐村等過程中堅持帶著信息下去。一方面通過座談、講座等形式向村民宣講紅十字運動發(fā)展史，傳播“人道、博愛、奉獻”的紅十字精神，以及造血干細胞捐獻、遺體角膜器官捐獻等知識，一方面也進一步宣傳區(qū)紅十字會設立的五項博愛基金，鼓勵先天性心臟病兒童、貧困農(nóng)村患病婦女、艾滋病患者等特殊困難村民申請相關(guān)救助，渡過難關(guān)；二是當好“調(diào)研員”，區(qū)紅十字會將“進村入企”當成一次了解民情社意的良機，調(diào)研群眾需求，了解到農(nóng)村老年人、貧困家庭、外來務工人員等不同群體的人道需求，根據(jù)調(diào)研信心開展相應工作；三是當好“聯(lián)絡員”，區(qū)紅十字會根據(jù)走訪調(diào)研信息，做好愛心企業(yè)和困難群眾的聯(lián)絡員，向愛心企業(yè)傳遞困難群眾的人道需求，比如在走訪中發(fā)現(xiàn)農(nóng)村不少罹患惡性腫瘤的婦女存在生活困難，區(qū)紅十字會迅速聯(lián)系愛心單位、市民捐資設立博愛“康乃馨”基金，專項救助患婦科腫瘤疾病的困難婦女。

做好“兩救”進企業(yè)，促進企業(yè)安全生產(chǎn)。一是做好“社會救助”，社會救助是紅十字會一項基本職能，區(qū)紅十字會在企業(yè)走訪過程中，了解到部分企業(yè)員工存在一定的生活困難，結(jié)合紅十字博愛周活動，聯(lián)合駱駝街道紅十字會，向13家企業(yè)76名困難職工發(fā)放博愛慰問金，幫助困難職工解燃眉之急，安定企業(yè)員工情緒；二是做好“救護培訓”，深化“救護培訓直通車”活動，將救護培訓送進企業(yè)生產(chǎn)一線，活動中向10家企業(yè)提供救護培訓服務，300余人接受培訓，加強化工企業(yè)應急救護培訓是區(qū)紅十字會2012年救護培訓工作重點之一，為密切與化工企業(yè)聯(lián)系，滿足各企業(yè)不同的培訓需求，區(qū)紅十字會在寧波化工區(qū)管委會設立一個救護培訓工作聯(lián)絡站，明確一名工作人員負責化工企業(yè)應急救護培訓的需求信息匯總和意見反饋，更好地為園區(qū)企

業(yè)服務。

第五篇：進村入企大走訪活動匯報材料

進村入企大走訪活動匯報材料

一、基本情況

姓王村位于舒洪鎮(zhèn)鎮(zhèn)區(qū)范圍，距離鎮(zhèn)政府約1000米，距縣城大概10公里，平黃公路穿村而過，交通便捷，全村共有1653戶，總?cè)丝?125人，耕地面積有1944畝（其中水田1204畝），山林9960畝，有村民小組50個（4+1+6+16+23），村民代表69名。全村黨員179人，黨小組7個（1+1+1+1+1+3），村雙委人員9名（其中支委5名、村委4名。村經(jīng)濟收入主要以土面、黃花菜、香菇加工生產(chǎn)和外出務工為主，2011年村人均收入5860元。）低保64戶，低保邊緣戶25戶，低收入戶252戶569人。村主要產(chǎn)業(yè)

1、洪嶺腳片的香菇、楊梅產(chǎn)業(yè)

2、螺螄巖片的黃花菜產(chǎn)業(yè)

3、姓王片的土索面、楊梅產(chǎn)業(yè)

4、楊坑片、分水坑片板栗、毛竹產(chǎn)業(yè)

二、2012年的工作打算

1、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目（機耕路、水渠、防洪堤建設）

2、巖塘、太塘水庫建設

3、螺螄巖自來水

4、洪嶺腳操場水泥地建設

5、分水坑、楊坑回車場建設

6、姓王安置小區(qū)路口拆遷工作

7、中心村建設

三：新村建設管理工作：

黨務工作：

1、村支部共建立了7個黨小組，除姓王片建了3個黨小組外，其他4個片楊坑、分水坑、洪嶺腳、螺螄巖，以片為單位分別建立了一個黨小組。

2、建立黨員議事會，共27名，成員由全村各片曾擔任過村干部的黨員和有參政議政權(quán)利的黨員組成。黨員議事會負責人推選為村民代表，參與村務工作。

3、黨員培養(yǎng)。去年共發(fā)展了黨員3名，預備黨員轉(zhuǎn)為正式黨員8名。今年計劃發(fā)展黨員6名，入黨積極分子考察對象5名。

村務工作：

村換屆選舉后，村各配套組織已組建，如：村管會、村監(jiān)會、團支部、婦女、老人班、民兵、治安、調(diào)解、計生、衛(wèi)生、公墓等，并建立相關(guān)規(guī)章制度。

2、為了各片管理工作有效開展，明確了各片片務工作負責人和工作小組負責人，負責管理各片工作。

3、為了方便村民辦事，建立了便民服務中心。規(guī)定每星期一、三、五，全天辦事日，由村干部、村官及相關(guān)業(yè)務人員具體輪流值班座班制度。

存在問題：

1、行政村規(guī)模擴大后，村干部管理工作有待提高，在有些方面存在不足，例如在干部自身素質(zhì)提高、干部作風轉(zhuǎn)變、缺乏全局觀念思想和缺乏新村管理工作經(jīng)驗等方面存在不足。

2、村集體資金不足，運轉(zhuǎn)較困難。目前新村已負債10多萬元，嚴重影響新村公共基礎(chǔ)建設項目落實實施和日常管理工作的正常運

行。目前的辦公地點問題、村干部誤工、待遇問題。

3、各村片發(fā)展不均衡，后續(xù)投入建設困難。由于原各村片的情況不同，發(fā)展不均衡，特別是在村公共基礎(chǔ)建設和政府惠民工程上存在較大差距。如洪嶺腳片、螺螄巖片。

希望和要求：

1、對全村各項事業(yè)發(fā)展中，希望縣政府和部門領(lǐng)導給予資金和項目上的支持。

2、要求在今年把洪嶺腳片兩個操場做水泥場，螺螄巖片自來水工程供水管理列入一事一議項目給予上報，同時姓王中心村建設在規(guī)劃/村莊建設用地方面給予相關(guān)政策支持。