第一篇：黨員干部及教職工“進村入戶、進校入家、進園入企”活動實施方案

西 充 縣 群 德 小 學(xué)

開展黨員干部和教職工“進村入戶、進校

入家、進園入企”活動實施方案

為深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)及平安建設(shè)“六大活動”，全面貫徹黨員干部、教職員工服務(wù)群眾制度，進一步推進黨員干部和教職工轉(zhuǎn)變作風(fēng)，深入學(xué)生，為民服務(wù)，根據(jù)西委發(fā)

【2013】78號、西教體科發(fā)【2013】52號文件要求，決定在我校黨員干部和教職工中開展“進村入戶、進校入家、進園入企”系列活動（簡稱“三進”活動）。為確?；顒釉鷮嵱行蜷_展，特制訂本方案。

一、指導(dǎo)思想

以貫徹落實省市縣和教體科局關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的各項規(guī)定為主線，以“倡樹三進辦實事，真心為民解憂愁”為宗旨，組織動員我校黨員干部和教職工重點聯(lián)系困難學(xué)生及家庭，深入學(xué)生及群眾家中，了解情況，解決問題，幫扶困難，走訪學(xué)生家長，幫助和指導(dǎo)家長教育學(xué)生。

二、活動時間

持久深入推進黨員干部和教職工“進村入戶、進校入家、進園入企”。從10月上旬起到12月底，集中開展“三進”活動。

三、活動內(nèi)容

全校黨員干部和教職工根據(jù)本人實際情況分別聯(lián)系1—3名學(xué)生或困難學(xué)生及家庭，所有人員每年聯(lián)系學(xué)生開展相關(guān)活動不少于4次。

1.宣傳黨的政策。重點宣傳黨和國家的方針政策和社會主義道德風(fēng)尚，傳達各項惠民政策精神，在思想上引導(dǎo)和教育學(xué)生及學(xué)生家長。

2.收集生情民意。廣泛征求學(xué)生及學(xué)生家長的意見和建議，傾聽民聲，了解民意，每個黨員干部和教職工均要認(rèn)真記民情日記，建民情臺賬，對于收集的意見建議及時處理或認(rèn)真梳理反饋。

3.幫助困難學(xué)生。對所聯(lián)系的學(xué)生及家庭，積極提供政策、信息、法律及物資等方面的援助和支持，為結(jié)對聯(lián)系學(xué)生和家庭辦實事、解難事3件以上，落實在我校就讀的困難家庭學(xué)生國家資助政策。

4.維護和諧穩(wěn)定。及時掌握學(xué)生及家長的思想動態(tài)，積極教育學(xué)生和家長遵紀(jì)守法，引導(dǎo)學(xué)生家長依法依規(guī)反映合理訴求，做好安全維穩(wěn)工作。

5.促進學(xué)生發(fā)展。根據(jù)實際情況，加強學(xué)生教育，促進我校學(xué)生的全面發(fā)展。

聯(lián)系的黨員干部和教職工要切實做到：走訪貧困學(xué)生及家庭，詢問學(xué)習(xí)和生活困難、問題；走訪優(yōu)秀學(xué)生及家長，詢問思想動態(tài)、意見建議；走訪后進學(xué)生及家庭，指導(dǎo)家長

做好學(xué)生的教育工作，建立健全家校共育的長效機制。

四、組織機構(gòu)

西充縣群德小學(xué)“三進”活動領(lǐng)導(dǎo)小組

組長：冉先鴻

副組長：呂小波楊軍王建波楊意

成員：王桂蓉楊如和范榮進馮江陳麗萍

賀桔馮文娟羅文麗席秀君楊永紅

賈莉華馮秀珍

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由呂小波兼任辦公室主任，楊軍、王建波、楊意兼任副主任，負責(zé)“三進”活動日常工作。

五、保障措施

1.明確責(zé)任。各黨員干部和教職工要明確本次“三進”活動工作職責(zé)，制定出個人工作計劃，切實做到定人員、定任務(wù)、定時間、定責(zé)任、定保障，根據(jù)西教體科發(fā)[2013]52號文件要求，制定切實可行的“三進”工作方案并做好工作開展情況記載和階段小結(jié)。

2.嚴(yán)明紀(jì)律。黨員干部和教職工在“三進”活動中要堅持“心到、身到、情到”，密切聯(lián)系學(xué)生及家長，嚴(yán)守工作紀(jì)律，注意工作方法。要體察生情，珍惜民意，輕車從簡，做到不驚官，不擾民，自覺遵守廉潔自律有關(guān)規(guī)定，樹立黨員干部和教師隊伍的清正廉潔、可親可敬的良好形象。

3.務(wù)求實效。要切實深入學(xué)生及學(xué)生家庭，全面落實服

務(wù)機制，盡最大努力，以最快、最好的效率做好走訪和服務(wù)工作?；顒又薪^不準(zhǔn)走過場、走形式，絕不準(zhǔn)搞花架子，要真正的解決難題、化解矛盾，全心全意抓落實，確?；顒尤〉脤嵭?。

4.嚴(yán)格督查。領(lǐng)導(dǎo)小組、辦公室要加強對活動開展情況的督導(dǎo)檢查，將督查結(jié)果納入績效考核。對工作不到位、活動流于形式的黨員干部和教職工，將作出通報批評、追究責(zé)任、扣減績效等處理。

西充縣群德小學(xué)

2013年10月15日

附件：1.西充縣群德小學(xué)“三進”活動工作安排

2.西充縣群德小學(xué)“三進”活動聯(lián)系表

3.西充縣群德小學(xué)家庭經(jīng)濟困難及后進生情況匯總表

第二篇：進村入企活動相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)講話

進村排民憂 入企解難題

沈仁康到蓮都開展“進村入企”大走訪活動

本報訊（記者 莊初陽）昨日，市委副書記沈仁康深入蓮都區(qū)開展“進村入企”大走訪活動，先后實地考察了麗新畬族鄉(xiāng)山村村、白岸口村、吾赤口村、黃嶺上村，麗水城市花園溫泉度假中心酒店項目、浙江成功塑膠有限公司、甌寶安防科技股份有限公司，訪農(nóng)家、進車間、解難題、排民憂、謀發(fā)展。

“搬遷后生活過得怎么樣？在哪里工作？”在白岸口村的下山搬遷戶陳新榮家中，沈仁康關(guān)切地問起陳新榮一家的生活情況、就業(yè)問題是否存在困難等等，在得知陳新榮在市區(qū)做室內(nèi)裝修，目前一家生活安穩(wěn)后，沈仁康十分欣慰。

在走訪過程中，沈仁康認(rèn)真記錄了解到的問題和基層的意見建議，如“怎樣促進農(nóng)民增收”、“如何發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟問題”等，并表示將把這些問題和建議帶回去，認(rèn)真研究、仔細規(guī)劃、設(shè)計方案，爭取早日解決。

在吾赤口村召開的座談會上，沈仁康指出，近年來，省委、市委都在大力推動農(nóng)民下山致富，麗新畬族鄉(xiāng)的自然村整村搬遷工作做得比較到位，村兩委干部都付出了巨大的努力，下一步還要繼續(xù)推進這項工作；同時，村兩委干部要把各級黨委、政府支持農(nóng)村發(fā)展的政策吃準(zhǔn)、吃透，包裝好項目，爭取政策支持，抓住機會多為村民辦實事。

沈仁康指出，麗新畬族鄉(xiāng)在外創(chuàng)業(yè)的人數(shù)多，外出創(chuàng)業(yè)是農(nóng)民增收很重要的一方面，同時，村兩委干部也要關(guān)注留在當(dāng)?shù)氐霓r(nóng)民，要認(rèn)真研究如何帶動農(nóng)民增收致富的辦法，針對農(nóng)民在種植、養(yǎng)殖過程中的實際困難，市、區(qū)相關(guān)部門要提供支持，做到依靠科技促增收。

關(guān)于新農(nóng)村建設(shè)，沈仁康指出，要開展美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，改善農(nóng)村人居環(huán)境，做到“宜居、宜業(yè)、宜游”相結(jié)合，積極探索農(nóng)家樂的發(fā)展，為農(nóng)民增收拓寬渠道。

在當(dāng)前復(fù)雜的經(jīng)濟形勢下，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況如何？轉(zhuǎn)型發(fā)展存在哪些困難問題？政府在哪些方面還要進一步加強和改善服務(wù)？帶著這些問題，沈仁康深入企業(yè)，開展調(diào)研。

在浙江成功塑膠有限公司和甌寶安防科技股份有限公司，沈仁康深入車

間，與企業(yè)負責(zé)人座談，詳細了解生產(chǎn)經(jīng)營、科技創(chuàng)新、市場前景等情況，詢問需要解決的困難，要求相關(guān)部門盡力支持，幫助解決，并希望企業(yè)在抓投入發(fā)展的同時，把更多的高端人才吸引到企業(yè)里來。沈仁康還鼓勵企業(yè)加快轉(zhuǎn)型升級，做強做大實業(yè)，加強產(chǎn)品、技術(shù)、管理創(chuàng)新，增強核心競爭力。

省委召開“進村入企”大走訪活動座談會

2012-04-06

4月5日，省委召開“進村入企”大走訪活動座談會。省委書記趙洪祝主持會議。他強調(diào)，我們要學(xué)習(xí)貫徹全國“兩會”精神和習(xí)近平同志在看望全國人大浙江代表團時所作的重要指示精神，促進“進村入企”大走訪活動制度化、系統(tǒng)化、長效化，進一步在破解發(fā)展難題、增強工作實效上下功夫，做到情況在一線了解、問題在一線解決、決策在一線落實，確保各項決策部署落實到位。

省領(lǐng)導(dǎo)李強、任澤民、蔡奇等出席會議。

會上，省作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室匯報前一階段全省開展“進村入企”大走訪活動的總體情況。省發(fā)改委、省經(jīng)信委、省農(nóng)辦、紹興市、桐廬縣、寧波市鎮(zhèn)海區(qū)、云和縣主要負責(zé)人結(jié)合本地本部門走訪工作實際談了感受和體會。

聽取發(fā)言后，趙洪祝指出，開展“進村入企”大走訪活動，是今年省委部署開展的一項重點工作，是當(dāng)前全省深化作風(fēng)建設(shè)的主要抓手，也是做好今年各項工作特別是落實“穩(wěn)中求進、轉(zhuǎn)中求好”工作基調(diào)的重要保障。一段時間來，各地各部門和各級領(lǐng)導(dǎo)干部按照省委統(tǒng)一部署，走萬村、進萬企，訪民情、解民憂，抓難事、辦實事，初步形成了深入基層、服務(wù)群眾，創(chuàng)先爭優(yōu)、真抓實干，推動發(fā)展、促進和諧的良好氛圍。這項工作受到了基層群眾的一致歡迎，也得到了中央領(lǐng)導(dǎo)同志的充分肯定。

趙洪祝強調(diào)，今年的大事喜事和要事難事都比較多。做好今年各項工作，首先要把基層基礎(chǔ)工作做扎實。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要在大走訪活動中身入心入、問需于民，全面摸清底數(shù)，積極破解難題。對前一段大走訪中基層和企業(yè)反映比較集中的要素制約、政策環(huán)境、政務(wù)服務(wù)、機關(guān)效能建設(shè)、“三農(nóng)”發(fā)展等方面問題，各級各部門要高度重視，認(rèn)真研究，及時回應(yīng)，切實解決，以實際行動取信于民。各級領(lǐng)導(dǎo)干部

一定要尊重群眾意愿，認(rèn)真聽取意見，結(jié)合深化“網(wǎng)格化管理、組團式服務(wù)”工作，加強對當(dāng)前基層矛盾糾紛的排查，妥善化解各類矛盾。要把開展大走訪活動作為加強各級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的重要舉措，增強服務(wù)意識，提升工作效能，以優(yōu)良的黨風(fēng)政風(fēng)帶民風(fēng)聚民心。

趙洪祝要求各級各部門以貫徹落實習(xí)近平同志重要指示精神為契機，進一步推動“進村入企”大走訪活動制度化、系統(tǒng)化、長效化。要進一步落實“兩深入”、“兩覆蓋”、“雙服務(wù)”的要求，統(tǒng)籌兼顧、同步安排重點工作。要走訪到位，確保所有行政村和困難企業(yè)全覆蓋，切實做到摸清情況、強化服務(wù)、解決問題、促進發(fā)展。進一步加強組織協(xié)調(diào)，切實搞好工作結(jié)合，著力增強整體合力。進一步落實責(zé)任，形成長效機制，推動大走訪活動不斷深化，取得實實在在的成果。

省作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位負責(zé)人參加會議。

第三篇：“進村入企”大走訪活動工作方案

XXXX開展“進村入企”大走訪活動工作方案

為貫徹落實胡錦濤總書記在十七屆中央紀(jì)委七次全會上的重要講話精神和中央關(guān)于“建立干部直接聯(lián)系群眾制度”的有關(guān)要求，根據(jù)《XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX開展“進村入企”大走訪活動的實施意見》（長委?2012?8號）的總體部署，現(xiàn)就在XXXXXXXXXX開展以“進村入企摸實情、助推發(fā)展辦實事、強化服務(wù)求實效”為主要內(nèi)容的大走訪活動，制定如下實施方案。

一、總體要求和主要目標(biāo)

總體要求：以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞XXXXXXXXXX加快建設(shè)XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX總目標(biāo)，以XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX為總抓手，認(rèn)真組織領(lǐng)導(dǎo)班子和機關(guān)干部，深入農(nóng)村、企業(yè)一線，集中近XX個月時間，著力摸清實情、辦好實事、求得實效，切實增強責(zé)任、優(yōu)化服務(wù)、提升效能，努力解決基層干部群眾反映強烈的突出問題，破解經(jīng)濟社會發(fā)展中的重點難點問題，狠抓全年工作目標(biāo)的落實，切實增強服務(wù)群眾的意識和能力，團結(jié)一心、認(rèn)真履職、創(chuàng)先爭優(yōu)，為XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX而努力奮斗。

主要目標(biāo)：通過開展“進村入企”大走訪活動，進一步建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部直接聯(lián)系群眾和常態(tài)化服務(wù)企業(yè)、服務(wù)基層的工作機制，進一步提高發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力，提高推動發(fā)展、維護穩(wěn)定的能力，以優(yōu)良的黨風(fēng)政風(fēng)帶民風(fēng)聚民心，全力推進全年工作目標(biāo)的實現(xiàn)。

二、活動主要內(nèi)容

按照領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭、機關(guān)干部廣泛參與，求真務(wù)實、統(tǒng)籌兼顧、整合聯(lián)動的基本原則，突出實踐特色，注重工作創(chuàng)新，著力抓好以下八個專項工作：

（一）堅持進村入戶訪基層

以“進農(nóng)村、訪農(nóng)家”活動為主題，領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭，機關(guān)干部職工廣泛參與，實現(xiàn)XXXXXX機關(guān)部門、單位干部職工和村居（社區(qū)）干部三級聯(lián)動，上下對接，深入走訪，摸清一線實情，了解群眾需求，有效推動各項工作任務(wù)落到實處。從X月 1

下旬開始，集中X個月時間，深入到轄區(qū)XXX個行政村（居），主要圍繞農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展、農(nóng)村改革創(chuàng)新、農(nóng)民持續(xù)增收等涉及農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展的重要環(huán)節(jié)，采取多種形式開展政策宣講和集中調(diào)研，幫助各村理清發(fā)展思路、找準(zhǔn)發(fā)展路子、落實發(fā)展舉措。每名領(lǐng)導(dǎo)干部走訪XXXXX個行政村，走訪XXXX戶以上農(nóng)戶，其中農(nóng)村困難群體XXXXX戶以上。

這項工作，由XXXXXXXXXXXXX具體牽頭落實，由XXXXXXXX負責(zé)與縣領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系和縣級部門的銜接。

（二）堅持服務(wù)企業(yè)促發(fā)展

著力健全完善領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系企業(yè)和部門結(jié)對幫扶村居、干部結(jié)對幫扶群眾等工作機制，切實做好與XXXXXX領(lǐng)導(dǎo)干部和部門領(lǐng)導(dǎo)干部的銜接，每個班子領(lǐng)導(dǎo)定點安排聯(lián)系1-2家企業(yè)。繼續(xù)深化開展“XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX”專項服務(wù)和“XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX”服務(wù)中小微企業(yè)專項行動，推動企業(yè)加快轉(zhuǎn)型升級、平穩(wěn)健康發(fā)展。有力扶持發(fā)展前景較好和有特色優(yōu)勢的企業(yè)以及生產(chǎn)經(jīng)營好、轉(zhuǎn)型升級取得較好成效的企業(yè)。促進轄區(qū)企業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展。

這項工作，由XXXXXXXXXXXXXXXX負責(zé)牽頭落實。

（三）堅持攻堅破難推項目

積極組織抓好領(lǐng)導(dǎo)牽頭項目“XXXXXXXXX”工程，認(rèn)真貫徹落實縣領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系重點基礎(chǔ)設(shè)施項目和聯(lián)系服務(wù)業(yè)重點項目制度，切實解決XXXXXXXXX開發(fā)建設(shè)中遇到的各種難題。每個班子成員全年至少參與聯(lián)系XX個轄區(qū)重點服務(wù)業(yè)項目或基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目，積極做好上下對接、合力助推，有效開展項目的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和督促工作，力促項目加快推進，實現(xiàn)早日竣工。

這項工作，由XXXXXXX和XXXXXXXXX具體牽頭落實。

（四）堅持網(wǎng)格排查保平安

組織開展“深入排查化解矛盾糾紛，深入排查整治社會治安突出問題，深入排查整治公共安全重大隱患，在今年XX月底以前完善落實“網(wǎng)格化管理、組團式服務(wù)”工作。對于排查出的矛盾糾紛和苗頭隱患、社會治安突出問題和公共安全重大隱患，逐一登記建檔，逐件研究制定解決方案；按照領(lǐng)銜辦理、包案化解的要求，落實責(zé)任單位和責(zé)任人，解決好各項問題，切實

維護好轄區(qū)社會和諧穩(wěn)定，確保不發(fā)生重大政治性事件、非法聚集事件、大規(guī)模群體性事件和暴力恐怖事件。

這項工作，由政法綜治辦和安監(jiān)站具體牽頭落實。

（五）堅持接訪下訪察民情

利用“進村入企”大走訪的有利契機，圍繞全國“兩會”、省市黨代會和黨的十八大3個重要時間節(jié)點，組織領(lǐng)導(dǎo)干部切實開展值周接訪、定期下訪、包案約訪活動，集中解決一批容易引發(fā)信訪突出問題和群體性事件的矛盾糾紛及苗頭隱患，集中解決一批長期積累的信訪問題，集中解決一批當(dāng)前發(fā)生的的信訪突出問題，集中解決一批群眾反映強烈的熱點難點問題，各班子成員根據(jù)聯(lián)系分工情況，在接訪后切實抓好信訪積案或突出問題的跟蹤督辦，力求接待的信訪事項案結(jié)事了。

這項工作，由信訪辦具體牽頭落實。

（六）堅持結(jié)對幫扶送溫暖。認(rèn)真做好結(jié)對村居“XXXXXXXXXXXXX”活動。協(xié)助做好XXXXX機關(guān)部門黨組織與村居黨組織的結(jié)對共建，協(xié)助縣級機關(guān)與村居簽訂共建協(xié)議，并做好與困難群眾的結(jié)對幫扶工作，真正把“XXXXXXXX”活動落到實處。有利推進村級便民中心規(guī)范化建設(shè)，優(yōu)化村級便民服務(wù)，努力建成三級公共服務(wù)體系。

這項工作，由社會事業(yè)保障辦具體牽頭落實。

（七）堅持創(chuàng)新發(fā)展出成果。

堅持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭化解矛盾、破解難題、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，著力從政策和機制層面研究解決制約和影響科學(xué)發(fā)展的突出問題，著力提升服務(wù)效能，弘揚新風(fēng)正氣，營造一個優(yōu)良的發(fā)展環(huán)境。重調(diào)研出成果。主要領(lǐng)導(dǎo)和班子成員要選擇XXXXXXX個關(guān)系轄區(qū)經(jīng)濟發(fā)展、民生改善、社會穩(wěn)定等方面的突出問題，領(lǐng)銜開展課題調(diào)研和推進難題破解，并按時完成高質(zhì)量的調(diào)研報告。

這項工作，由XXXXXXXXX具體牽頭落實。

（八）堅持文化宣傳倡新風(fēng)。圍繞“走基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、改文風(fēng)”主題活動，開展宣傳文化進村入企。一是以XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX為載體，組織文藝匯演進村入企，有力推動文化民享，不斷豐富群眾文化生活；二是緊緊圍繞XXXXXXXXXXXXXXXXXX中心工作，加強主題宣傳策劃，為各項工

作順利推進營造良好氛圍；三是不斷發(fā)掘在活動中涌現(xiàn)出來的先進典型和鮮活經(jīng)驗，對優(yōu)秀文藝作品和先進事跡進行宣傳報道，激發(fā)學(xué)先進、比業(yè)績、優(yōu)服務(wù)的社會新風(fēng)。

這項工作，由文化線和宣傳線具體牽頭落實。

三、實施步驟

根據(jù)省市縣的統(tǒng)一部署，此次“進村入企”大走訪活動，自XX月開始啟動，分組織實施和鞏固深化兩個階段進行：

（一）組織實施階段（XXXXXXXXXXXXXX）

圍繞“進村入企摸實情、助推發(fā)展辦實事、強化服務(wù)求實效”工作主線，各牽頭科室分工配合，有效助推各個專項活動，認(rèn)真研究制定具體推進計劃和工作安排，切實擔(dān)負起相關(guān)工作責(zé)任，做好與縣領(lǐng)導(dǎo)以及縣級部門的無縫銜接，有條不紊的開展各個專項活動。

（二）鞏固深化階段（XXXXXXXXXX）

省第十三次黨代會召開后，根據(jù)縣委縣政府的統(tǒng)一安排，對此次大走訪活動組織開展“回頭看”，并對活動進行全面的評估、總結(jié)、檢查，查漏補缺，確保各項任務(wù)不折不扣地落實。認(rèn)真總結(jié)“進村入企”大走訪活動開展情況，及時推廣基層好的經(jīng)驗做法，鞏固運用好活動成果，切實建立健全深入基層、聯(lián)系群眾、強化服務(wù)、助推發(fā)展的長效機制，著力推動XXXXXXXXXXXXXXX活動持續(xù)有效深入開展。

四、工作要求

（一）高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)。成立XXXXXXXXXXXXXX開展“進村入企”大走訪活動領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，每個專項活動成立專項工作組，各專項活動牽頭科室和各村（居）社區(qū)一定要統(tǒng)一思想、高度重視，切實制定具體工作方案，按照職責(zé)分工和“誰主管、誰負責(zé)”的原則，形成由主要領(lǐng)導(dǎo)負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭抓，責(zé)任科室抓落實，辦公室全面協(xié)調(diào)、督促落實的工作推進格局。

（二）結(jié)合實際，加強創(chuàng)新。要堅持傳承創(chuàng)新、注重實效，有效整合各種資源。既要積極主動地做好對接，認(rèn)真落實大走訪的規(guī)定動作，又要緊密聯(lián)系本轄區(qū)情況，勇于創(chuàng)新，大膽實踐，積極探索切合實際、形式多樣、行之有效的活動方式和載

體，不斷豐富活動內(nèi)容，增強活動效果，擴大活動影響。

（三）健全機制，加強協(xié)調(diào)。要加強與上級部門和兄弟單位的聯(lián)系溝通，明確職責(zé)，建立健全信息收集報送、情況交流通報、問題協(xié)調(diào)處理等工作機制。各專項組確定一名科室負責(zé)人為聯(lián)絡(luò)員，及時匯總、梳理和報送活動開展情況。要堅持上下聯(lián)動、條塊協(xié)作，對在大走訪過程中發(fā)現(xiàn)的困難和問題，要采取及時、合理的解決方式予以解決，（四）營造氛圍，加強實效。要樹立風(fēng)清氣正的走訪環(huán)境，嚴(yán)禁吃拿卡要，嚴(yán)格執(zhí)行“五個不準(zhǔn)”，做到“不給基層添麻煩、不干預(yù)企業(yè)正常的生產(chǎn)經(jīng)營”，講求實效，真正體現(xiàn)“大走訪、體民情、懂民心、解民憂、幫民困、促發(fā)展、保民生”的實際意義，樹立清正廉潔的黨政形象，營造良好的社會氛圍。

第四篇：進村入企大走訪活動總結(jié)

“進村入企”大走訪活動總結(jié)

（鎮(zhèn)海區(qū)紅十字會）

根據(jù)省紅十字會系統(tǒng)“三百一萬”走訪服務(wù)活動要求，結(jié)合鎮(zhèn)海區(qū)委、區(qū)政府“干部進村入企一線解難創(chuàng)優(yōu)”活動安排，鎮(zhèn)海區(qū)紅十字會早行動、快落實，立足崗位職責(zé)，進村入企訪民情、解困難，取得階段性成果?，F(xiàn)將活動總結(jié)如下：

當(dāng)好“三員”訪農(nóng)村，促進村情和諧建設(shè)。一是當(dāng)好“宣傳員”，區(qū)紅十字會在走訪駱駝街道董家畈村、蛟川街道棉豐村等過程中堅持帶著信息下去。一方面通過座談、講座等形式向村民宣講紅十字運動發(fā)展史，傳播“人道、博愛、奉獻”的紅十字精神，以及造血干細胞捐獻、遺體角膜器官捐獻等知識，一方面也進一步宣傳區(qū)紅十字會設(shè)立的五項博愛基金，鼓勵先天性心臟病兒童、貧困農(nóng)村患病婦女、艾滋病患者等特殊困難村民申請相關(guān)救助，渡過難關(guān)；二是當(dāng)好“調(diào)研員”，區(qū)紅十字會將“進村入企”當(dāng)成一次了解民情社意的良機，調(diào)研群眾需求，了解到農(nóng)村老年人、貧困家庭、外來務(wù)工人員等不同群體的人道需求，根據(jù)調(diào)研信心開展相應(yīng)工作；三是當(dāng)好“聯(lián)絡(luò)員”，區(qū)紅十字會根據(jù)走訪調(diào)研信息，做好愛心企業(yè)和困難群眾的聯(lián)絡(luò)員，向愛心企業(yè)傳遞困難群眾的人道需求，比如在走訪中發(fā)現(xiàn)農(nóng)村不少罹患惡性腫瘤的婦女存在生活困難，區(qū)紅十字會迅速聯(lián)系愛心單位、市民捐資設(shè)立博愛“康乃馨”基金，專項救助患婦科腫瘤疾病的困難婦女。

做好“兩救”進企業(yè)，促進企業(yè)安全生產(chǎn)。一是做好“社會救助”，社會救助是紅十字會一項基本職能，區(qū)紅十字會在企業(yè)走訪過程中，了解到部分企業(yè)員工存在一定的生活困難，結(jié)合紅十字博愛周活動，聯(lián)合駱駝街道紅十字會，向13家企業(yè)76名困難職工發(fā)放博愛慰問金，幫助困難職工解燃眉之急，安定企業(yè)員工情緒；二是做好“救護培訓(xùn)”，深化“救護培訓(xùn)直通車”活動，將救護培訓(xùn)送進企業(yè)生產(chǎn)一線，活動中向10家企業(yè)提供救護培訓(xùn)服務(wù)，300余人接受培訓(xùn)，加強化工企業(yè)應(yīng)急救護培訓(xùn)是區(qū)紅十字會2012年救護培訓(xùn)工作重點之一，為密切與化工企業(yè)聯(lián)系，滿足各企業(yè)不同的培訓(xùn)需求，區(qū)紅十字會在寧波化工區(qū)管委會設(shè)立一個救護培訓(xùn)工作聯(lián)絡(luò)站，明確一名工作人員負責(zé)化工企業(yè)應(yīng)急救護培訓(xùn)的需求信息匯總和意見反饋，更好地為園區(qū)企

業(yè)服務(wù)。

第五篇：進村入企大走訪活動匯報材料

進村入企大走訪活動匯報材料

一、基本情況

姓王村位于舒洪鎮(zhèn)鎮(zhèn)區(qū)范圍，距離鎮(zhèn)政府約1000米，距縣城大概10公里，平黃公路穿村而過，交通便捷，全村共有1653戶，總?cè)丝?125人，耕地面積有1944畝（其中水田1204畝），山林9960畝，有村民小組50個（4+1+6+16+23），村民代表69名。全村黨員179人，黨小組7個（1+1+1+1+1+3），村雙委人員9名（其中支委5名、村委4名。村經(jīng)濟收入主要以土面、黃花菜、香菇加工生產(chǎn)和外出務(wù)工為主，2011年村人均收入5860元。）低保64戶，低保邊緣戶25戶，低收入戶252戶569人。村主要產(chǎn)業(yè)

1、洪嶺腳片的香菇、楊梅產(chǎn)業(yè)

2、螺螄巖片的黃花菜產(chǎn)業(yè)

3、姓王片的土索面、楊梅產(chǎn)業(yè)

4、楊坑片、分水坑片板栗、毛竹產(chǎn)業(yè)

二、2012年的工作打算

1、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目（機耕路、水渠、防洪堤建設(shè)）

2、巖塘、太塘水庫建設(shè)

3、螺螄巖自來水

4、洪嶺腳操場水泥地建設(shè)

5、分水坑、楊坑回車場建設(shè)

6、姓王安置小區(qū)路口拆遷工作

7、中心村建設(shè)

三：新村建設(shè)管理工作：

黨務(wù)工作：

1、村支部共建立了7個黨小組，除姓王片建了3個黨小組外，其他4個片楊坑、分水坑、洪嶺腳、螺螄巖，以片為單位分別建立了一個黨小組。

2、建立黨員議事會，共27名，成員由全村各片曾擔(dān)任過村干部的黨員和有參政議政權(quán)利的黨員組成。黨員議事會負責(zé)人推選為村民代表，參與村務(wù)工作。

3、黨員培養(yǎng)。去年共發(fā)展了黨員3名，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)為正式黨員8名。今年計劃發(fā)展黨員6名，入黨積極分子考察對象5名。

村務(wù)工作：

村換屆選舉后，村各配套組織已組建，如：村管會、村監(jiān)會、團支部、婦女、老人班、民兵、治安、調(diào)解、計生、衛(wèi)生、公墓等，并建立相關(guān)規(guī)章制度。

2、為了各片管理工作有效開展，明確了各片片務(wù)工作負責(zé)人和工作小組負責(zé)人，負責(zé)管理各片工作。

3、為了方便村民辦事，建立了便民服務(wù)中心。規(guī)定每星期一、三、五，全天辦事日，由村干部、村官及相關(guān)業(yè)務(wù)人員具體輪流值班座班制度。

存在問題：

1、行政村規(guī)模擴大后，村干部管理工作有待提高，在有些方面存在不足，例如在干部自身素質(zhì)提高、干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變、缺乏全局觀念思想和缺乏新村管理工作經(jīng)驗等方面存在不足。

2、村集體資金不足，運轉(zhuǎn)較困難。目前新村已負債10多萬元，嚴(yán)重影響新村公共基礎(chǔ)建設(shè)項目落實實施和日常管理工作的正常運

行。目前的辦公地點問題、村干部誤工、待遇問題。

3、各村片發(fā)展不均衡，后續(xù)投入建設(shè)困難。由于原各村片的情況不同，發(fā)展不均衡，特別是在村公共基礎(chǔ)建設(shè)和政府惠民工程上存在較大差距。如洪嶺腳片、螺螄巖片。

希望和要求：

1、對全村各項事業(yè)發(fā)展中，希望縣政府和部門領(lǐng)導(dǎo)給予資金和項目上的支持。

2、要求在今年把洪嶺腳片兩個操場做水泥場，螺螄巖片自來水工程供水管理列入一事一議項目給予上報，同時姓王中心村建設(shè)在規(guī)劃/村莊建設(shè)用地方面給予相關(guān)政策支持。