第一篇：重申學校的一些管理規(guī)定

加強學生管理，營造和諧校園-----重申學校管理的一些規(guī)定

為了確保學校的教育教學有秩序進行，保障學生身心能健康成長，現(xiàn)重申學校的一些管理規(guī)定：

一、加強班級的教育及管理

1、班主任對班級工作要有預見性，要做好教育和春天心理問題頻發(fā)現(xiàn)象的防范工作，要及時發(fā)現(xiàn)和解決班級中的不良苗頭和現(xiàn)象，預防重大違紀事件及安全事故的發(fā)生。

2、班主任要加強對學生進行基本道德規(guī)范教育、法律法規(guī)教育和心理健康教育，幫助學生樹立正確的生態(tài)倫理、生命倫理和網(wǎng)絡倫理。

3、班主任要進一步教育學生遵守學校各項規(guī)章制度和紀律，對于違反紀律的學生要進行耐心細致的說服教育工作和必要有效的教育措施。

4、對本班學生中存在的風紀（佩戴首飾、鉆耳洞等），頭發(fā)，衣著，衛(wèi)生，班容班貌（物品擺放、窗簾、課桌整齊，文化氛圍等），自修和宿舍紀律等具體事務要常抓不懈，抓出成效，促進優(yōu)良班風、學風的形成。

5、班主任要充分調動學生的學習積極性，營造良好的學習氛圍，引導學生認真搞好學習，做一位學習刻苦、文明守紀合格的中學生。

二、加強課堂與課間紀律管理

1、在上課期間，任課老師要對于課堂紀律負責，如課堂上有學生進行違紀活動時，教師要對學生違反課堂紀律的行為及制止并進行教育。

課堂紀律管理不僅是教學工作的一個重要內容，它更是組織教學的重要環(huán)節(jié)，又是培養(yǎng)學生自覺遵守紀律的途徑和方法。通過課堂紀律管理，可以培養(yǎng)學生自覺遵守紀律的好習慣，創(chuàng)設一個最佳的教學環(huán)境，提高課堂教學效率。

2、任何任課教師都要對學生在教學區(qū)大聲喧嘩、或在走廊和梯間打鬧、亂掉亂扔等不良行為要及時制止和進行必要的教育。

3、加強眼保健操紀律管理。上午第三節(jié)有課及下午第二節(jié)有課的教師必須要留在課室督促學生做眼保操。相關教師要嚴格眼保健操的請假紀律，除有病請

假外，原則上眼保健操不得請假，各級組要安排學生班干部進行檢查，如發(fā)現(xiàn)因該堂課教師工作不到位或疏怱而造成事故，該教師負首要責任。

三、加強考勤紀律管理

1、加強課堂出缺勤管理。科任老師白天上課（包括早讀）時間須填寫好考勤登記表并詢問缺勤者原因，因教師工作疏怱造成事故，該教師負首要責任。

2、自習課時間由負責考勤學生干部負責，并把缺勤學生名單及原因告知班主任。因教師工作疏怱造成事故，該班主任負首要責任。

3、加強晚修期間對學生的管理。晚修由值班老師負責考勤，每節(jié)課剛上課時到課巡查考勤并做好登記，值班結束時把登記本放回教務處教師休息室，不做登記作教師缺勤處理，教務處每周公布一次。因值班教師工作疏怱造成事故，該教師負首要責任。

4、班主任必須安排一名班干部專門負責考勤，把考勤情況作好登記并書寫在黑板的右上角，內容包括：時間、應到人數(shù)、實到人數(shù)、缺勤人數(shù)及原因。

5、嚴格假請假制度：

1）嚴格控制學生事假請假。一般情況事假不準假，的確要請假的，須家長來電或至電家長了解原因后才準請假。未經批準擅自不來上學者，按曠課處理。

2）學生須有班主任或級長、行政批準的請假條才準外出，一人一張請假條（主聯(lián)交門衛(wèi)，其中一附聯(lián)交考勤班干部并置于講臺、另一附聯(lián)交舍長帶回宿舍插在門口），學生不準修改請假條（如多加人）。

3）學生在校期間生病，如需外出看病的，必須先在班主任或值班老師（行政）處辦理請假手續(xù)。返回后憑正規(guī)醫(yī)院收費收據(jù)辦理銷假手續(xù)。晚上如需外出看病的，須經校醫(yī)室同意并由老師陪同或學校派車送到醫(yī)院。

4）學生在校期間如需回家看病或治療的，必須先在班主任或值班老師（行政）處辦理請假手續(xù)然后由家長來校接回家。

5）學生在家期間生病不能按時返校需請病假的，需家長來電口頭請假，事后帶正規(guī)醫(yī)院收費收據(jù)補辦請假銷假手續(xù)。

6）學生如因有急事請假，如有家長來，需要家長及學生寫紙條交門衛(wèi)及打電話給班主任才能外出。（各班請假條不能由班干部保管。）

四、加強午晚睡及周末留校紀律管理

1、午睡期間高

一、高二學生不能離開宿舍，高三學生要離開宿舍到圖書館學習的須班主任批準。宿舍管理人員須把沒有請假條而缺席午晚睡的學生進行登記并與班主任進行溝通了解情況。

2、午睡期間學生不能留在課室，由工作人員巡查并做好登記。

3、放假期間原則上學生不能留在學校，要留校的須填表登記并由班主任與家長溝通并簽名確認。表格于放假前一晚交級長匯總后一份交宿管，一份交教務處。教務處安排排老師在圖書館值班。

4、放假期間留校學生晚上6點鐘之后不能外出，并在7：30分前集中在圖書館自習，不能留在課室或其他地方，由值班教師點名。

5、學生放假后回校的當晚，班主任原則上在上課前到課室清點人數(shù)，及時與沒到校且沒請假的學生家長溝通。如因事確實在當晚不能到班上的班任要委托其他老師代為清點人數(shù)并與級長溝通。

五、加強衛(wèi)生清潔工作

1、各班要安排好值日生做好教室（包括本班教室走廊）和公區(qū)的值日工作。每天安排早（早讀前）、晚（第八節(jié)后）兩次清潔工作（瓷磚地面要拖），并做好及時保潔工作。值日行政、公區(qū)管理員和學生會干部定期與不定期進行檢查，確保校園環(huán)境整潔衛(wèi)生，各班地拖及掃把要按指定位置擺放齊整。

2、各班要安排好每周五下午第八節(jié)后的衛(wèi)生大掃除。大掃除時間各班主任要督促學生做好大掃除工作，培養(yǎng)學生的勞動觀念。

3、各樓層飲水機旁的衛(wèi)生清潔由最近的班級負責，有關班級要做到及時關水，及時清理雜物。

4、教育學生尊重勞動、尊重他人的勞動成果，不亂丟亂扔，養(yǎng)成正確的勞動觀念。

第二篇：離職管理重申

離職管理（重申）（1）聘用期內正式員工辭職，必須提前一個月向行政部提出書面辭職申請，填寫《離職

審批表》，經用人部門經理和行政人事部批準后方可辦理離職手續(xù)。部門副經理以上員工必須報總經理批準后方可辦理離職手續(xù)。如不提前申請辭職，當月的社保則由個人承擔。（表格于行政人事處領取）

（2）辭、退職物品移交程序：行政人事按表格進行離職交接（勞動合同、辦公用品、工

作卡、名片、文件資料、相關業(yè)務合同、收據(jù)、注銷內部辦公系統(tǒng)帳號等），并問明相關經理、主管應回收其他資料內容（如培訓資料）。名片、工作卡作廢處理；其他物品交回相關部門；業(yè)務合同、收據(jù)交回財務人員。特殊情況列明備注，負責人應跟蹤到底。勞動合同備注勞動關系終止原因和日期并由離職人簽名（合同到期不需備注）；有關交接完成后，有關表格最后交行政人事部簽注、歸檔。

（3）銷售部員工離職或辭退，除交收以上物品外，相關銷售經理需交接客戶資料和客戶

單，相關主管交收完畢，在表中簽名確認。

（4）行政人事部在員工離職前應告知其清理私人物品，并在其離開后清理辦公桌等。該

員工離職后的一天內，將相關設備使用表格、《通訊錄》等進行變更。

（5）行政人事部通知相關負責人辦理注銷勞動合同、終止保險，并將相關離職表歸入《離

職人員登記冊》檔案夾。未通過試用期的員工離職，資料保存6個月；通過試用期后離職的員工資料保存2年。

（6）除總經理特批外，出納專員負責通知離職員工在工資發(fā)放日到公司領取工資和其他

相關費用。但離職時物品未交接完畢，不得發(fā)放工資。員工日工資額，按（工資額/當月應出勤天數(shù)*在崗日數(shù)）結算。本公司其他員工代領工資者，離職者必須親自致電出納專員和行政經理確認，同時代領者必須向出納專員交具離職者的身份證原件、離職者署名并加注代領意見的身份證復印件、代領人的身份證原件及復印件。不接受公司以外人員代領工資。

（7）交接不清，接管人沒有簽名而擅自離職的，公司有權扣押剩余工資，直到交接清楚

完畢為止。

（8）員工辦理離職手續(xù)最終審批流程如下：

1）填寫完表格，經相關部門負責人批準后，最后交由總經理最終審批后方可交給人事行政部存檔。

行政人事部

2011-11-16

第三篇：關于重申公車使用管理規(guī)定的通知

中共瑞安市紀委文件

瑞紀發(fā)?2011?35號

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關于重申公車使用管理規(guī)定的通知

各鎮(zhèn)黨委、人民政府，各街道黨工委、辦事處，市直屬各單位：

為進一步加強和規(guī)范公車使用管理，杜絕公車使用違規(guī)行為的發(fā)生，根據(jù)《中共中央辦公廳 國務院辦公廳關于印發(fā)＜黨政機關公務用車配備使用管理辦法＞的通知》（中辦發(fā)?2011?2號）、省紀委《關于進一步加強黨政機關公務車輛管理堅決糾正違反規(guī)定駕駛公車問題的通知》（浙紀發(fā)?1999?13號）、瑞反腐辦?2007?1號文件和中共瑞安市委常委會議?2011?8號紀要關于推行安裝公車GPS衛(wèi)星定位監(jiān)管系統(tǒng)（以下簡稱公車GPS系統(tǒng)）精神?，F(xiàn)就公車使用管理規(guī)定重申如下：

一、建立健全公車管理制度

（一）建立公車GPS系統(tǒng)監(jiān)管制度。全市公車GPS系統(tǒng)實行分級管理，市紀委監(jiān)察局負責監(jiān)管全市所有公車GPS系

統(tǒng)；各單位要按規(guī)定及時安裝公車GPS系統(tǒng)，建立本單位公車GPS系統(tǒng)監(jiān)管制度，指定專人負責管理。

（二）健全完善公車使用制度。單位公車只用于公務活動，嚴禁公車私用和私人借用行為。要建立健全單位出車審批制度和公車使用臺帳。非工作日需要用車的，要嚴格審批手續(xù)，指定專人負責，并填寫用車審批單備查。出車臺帳要明確反映用車人、出車事由、時間、地點等事項。

（三）實行公車統(tǒng)一標識制度。各單位公車安裝GPS系統(tǒng)后，均須粘帖市紀委監(jiān)察局統(tǒng)一印制的新版公車標識。公車標識必須粘貼于前后擋風玻璃右側顯眼處，且不得用任何物品遮擋，以便接受廣大群眾監(jiān)督。

（四）實行公車定點停放制度。各單位要建立健全公車定點停放、入庫停放制度。公車停放點要根據(jù)本單位車輛數(shù)和停車實際情況經單位集體研究確定，在本單位進行公示，并報市紀委監(jiān)察局備案。公車在完成工作日出車任務后非公務活動期間以及雙休日、節(jié)假日等非工作日時間，一律按報備的公車停放點定點停放、入庫停放，集中管理，否則視為違規(guī)停放。

（五）建立公車使用情況定期公開制度。各單位要對每輛公車使用情況在本單位公示欄定期進行公示（具體時間間隔由各單位自行確定），公示內容包括用車人、行程里程、定點停放、入庫停放情況等，特別是要及時公示違規(guī)停放及

違規(guī)使用情況，讓每輛公車接受本單位干部群眾監(jiān)督。

（六）建立公車兼職駕駛員備案制度。各單位公車必須由專職駕駛員駕駛。非專職駕駛員，一律不得駕駛公車。公安、檢察、法院、司法、政法委的工作人員，確因公務需要的，可按特殊規(guī)定執(zhí)行，需經單位集體研究后報市紀委監(jiān)察局備案。個別車輛較多的單位，若為全部車輛配齊專職駕駛員確有困難的，經本單位集體研究，可按車輛數(shù)量配備兼職駕駛員（具體比例由單位自行決定）。兼職駕駛員必須具有2周年以上駕齡，且不得在本單位擔任中層正職（含）以上領導職務。兼職駕駛員名單需在本單位進行公示，并報市紀委監(jiān)察局備案（聯(lián)系人：羅慶豐 聯(lián)系電話：65812787、669728 電子郵箱：rajwjfb@sina.com 傳真：65812669）。

二、建立健全公車私用查處制度

（一）對單位不使用公車GPS系統(tǒng)、故意損壞公車GPS系統(tǒng)或公車GPS系統(tǒng)損壞不及時維修更換的（在3個工作日內維修更換）；非工作日時間用車審批單、出車臺帳相關事項不齊全；不按規(guī)定粘貼公車標識，或公車標識粘貼不明顯的；對非公務活動期間及非工作日時間公車沒有按報備的公車停放點定點停放、入庫停放的；第一次被查的，對當事人予以警戒提醒，第二次被查的，對車輛所在單位進行通報批評。若各單位對本單位人員違規(guī)使用公車行為及時做出相應處理，并報市紀委監(jiān)察局備案的，若市紀委監(jiān)察局抽查發(fā)現(xiàn)

時不再追究相關責任。如單位對違規(guī)行為沒有及時作出處理的，被市紀委監(jiān)察局抽查發(fā)現(xiàn)的，第一次被查，對當事人予以通報批評，第二次被查，對當事人和車管負責人進行通報批評。同時要根據(jù)黨風廉政建設責任制考核的相關規(guī)定對發(fā)生上述情況的單位酌情予以扣分。

（二）市管領導干部違規(guī)駕駛公車，第一次被查的，對當事人予以通報批評；第二次被查的，按黨紀條規(guī)的相關規(guī)定給予相應的黨政紀處分。同時要根據(jù)黨風廉政建設責任制考核的相關規(guī)定對發(fā)生上述情況的單位酌情予以扣分。

（三）違規(guī)駕駛公車造成交通事故或車輛被盜、搶的，除按道路交通安全法規(guī)依法處理外，無論因公因私，均按黨紀條規(guī)的相關規(guī)定從重給予黨紀處分，或者比照黨紀處分給予相應的政紀處分。同時，按照有關法律的規(guī)定，責成責任人對所造成的經濟損失作出相應賠償。并對本單位黨風廉政建設責任制考核實行“一票否決”。

三、建立健全責任追究制度

各單位要將公車使用管理工作列入黨風廉政建設責任制考核內容。單位“一把手”要對公車使用管理工作負總責，單位機關后勤部門對公車使用管理工作負直接責任，單位紀檢監(jiān)察組織對公車使用管理工作負監(jiān)管責任。因管理不力造成本單位、本系統(tǒng)屢次發(fā)生違規(guī)現(xiàn)象，或者發(fā)生重大交通事故及車輛丟失等情況的，將追究單位相關領導責任。各單位

要加強對本單位人員的教育和監(jiān)管，建立本單位公車GPS系統(tǒng)抽查制度，定期對本單位公車使用情況進行抽查，并對抽查情況進行通報。市紀委監(jiān)察局將定期對全市公車使用管理情況進行抽查，特別是雙休日、節(jié)假日等非工作時間要重點抽查，對違反公車使用管理規(guī)定的將嚴肅追究相關人員責任。

中共瑞安市紀律檢查委員會 瑞 安 市 監(jiān) 察 局 瑞安市人民政府糾風辦公室

2011年8月30日

主題詞：黨風廉政 公車管理 通知 抄送：市委辦公室、市人大辦公室、市政府辦公室、市政 協(xié)辦公室，李無文常務副市長

中共瑞安市紀委辦公室 2011年9月1日印發(fā)

第四篇：物業(yè)重申停車場管理規(guī)定的通知

重申規(guī)范停車場管理規(guī)定的

通 知

為強化停車場管理，進一步規(guī)范車場管理人員執(zhí)業(yè)行為，提高管理及收費質量，防范車場管理漏洞及糾紛，結合我司實情，針對停車場管理特作如下重點強調，望各單位認真遵照執(zhí)行。

一、管理要求

1、月卡車的發(fā)卡、補辦、充值

按要求審核車主身份，對在允許辦理月卡車范圍的車進行月卡車的新辦理、補辦，并按要求收取相關費用；對到期月卡車進行及時催辦充值，對收取的費用一律給予正規(guī)票據(jù)，并在票根處注明充值時段及車輛信息以便查票。月卡車的發(fā)卡、補辦、充值均使用（附表一）《月卡車發(fā)放、充值登記臺帳》，要求做到票、錢、臺帳、車場充值系統(tǒng)四者的統(tǒng)一。

2、免費車的申請流程

免費車的申請一律由管理處主任以報告形式報公司領導審批，綜合管理員只有見經審批同意的文件方予辦理，在審計及月檢中發(fā)現(xiàn)沒有審批文件的免費車，公司一律不予承認。對現(xiàn)行不具審批文件的免費車要求管理處主任在2013年4月15日前完成報告審批流程，逾期發(fā)現(xiàn)無審批文件的免費車將于貪污論處。綜合管理員需對審批文件進行存檔，以備查賬使用。

3、報停車的操作流程

對于需要報停的車輛，車主必須先到管理處告知，報停期間管理處將暫時收回月IC卡，待車主需要正常使用時到管理處領取，同時綜合管理根 1

據(jù)實際進出情況給予延期。

4、臨時卡的發(fā)行與收費

臨時卡的發(fā)行使用必須登記附表二《管理處臨時停車卡領、銷登記表》；臨時停車費的收取必須登記使用附表七《管理處臨時車輛收費登記表》，此表有崗亭收費員完成。

5、異常進出開閘注意

對于異常進出車輛要求收費人員按附表四《管理處停車場異常進出車輛登記表》登記，綜合管理員每日于崗亭結算時必須核實此表并在此表上簽字，月末由綜合管理員匯總此表裝訂成冊，以備查賬。

6、每月車場需要完成表格有：

附表一：《管理處月卡車發(fā)放、充值登記臺帳》—綜合管理員完成 附表二：《《管理處臨時停車卡領、銷登記表》—綜合管理員完成 附表三：《管理處免費使用停車卡申請表》—車主完成、綜合管理員留存 附表四：《管理處停車場異常進出車輛登記表》—崗亭收費員完成 附件六：《管理處暫停存車申請表》—車主完成、綜合管理員留存 附表七：《管理處臨時車輛收費登記表》—崗亭收費員完成 附表八：《管理處每日臨時停車收費繳款匯總表》—綜合管理員完成 附件十：《管理處票據(jù)領用登記表》—綜合管理員完成

二、責任追究

1、對于上述“免費車申請”未在規(guī)定時間整理完畢的，除逾期不予審批外，4月主任績效考核財務月檢0分。

2、對于上述所需使用表格，4月財務月檢將對其重點檢查，對發(fā)現(xiàn)未完

0分，對直接人員扣績效10分。

財務部

二零一三年三月二十六日

第五篇：重申關于加強校園封閉式管理的規(guī)定

重申關于加強校園封閉式管理的規(guī)定

為進一步加強學校綜治安全管理，強化學校封閉式管理，規(guī)范學生的出入，培養(yǎng)學生良好的行為習慣，提高學校教育教學質量。特制定以下管理辦法：

1、所有在校學生不準隨便外出。通學生一律憑證出入。通學生因事外出須經班主任同意，并填寫請假條且經門衛(wèi)登記后方可外出，家長帶學生出校也必須報班主任同意并批條，登記后才可外出，無證、無請假條一律不準外出。

2、通學生進出校門必須規(guī)范佩證。在離校門10米左右便應主動將走讀證佩掛胸前以便接受檢查。凡不按要求佩掛走讀證者經批評教育仍不改正者，一律沒通學生證且要寫出書面檢查。

3、外出學生校外活動時間不準進入歌廳、舞廳、迪吧、網(wǎng)吧、酒吧、游戲室等場所，一經發(fā)現(xiàn)，將禁止其下次外出并報政教處處理。

4、嚴格校外就餐管理。住讀生不準校外就餐，通學生只允許中午回家就餐。對身體確有特殊情況者，須出具有關醫(yī)院的證明，經家長申請簽字，班主任同意并報保衛(wèi)處批準方可外出就餐。在校外就餐者須嚴格自律，不準將證轉借他人，不準從校外帶飯菜進校，一經發(fā)現(xiàn)，將取消其在外就餐資格。

5、嚴格校外租住管理。凡本鎮(zhèn)以外的在校男女學生，原則上不準在校外租住。對有特殊情況確需在校外租住者，須本人申請，家長、班主任同意，報年級組、政教處處審批，家長與學校簽定租住協(xié)議方可租住。租住地不能離學校太遠、太偏且無任何安全隱患。校外租住者須嚴格遵守學校作息時間，嚴禁各種違規(guī)違紀甚至違法活動。如抽煙、喝酒、打牌、賭博、斗毆、上網(wǎng)、偷摸盜竊等，一經發(fā)現(xiàn)有上述行為之一者，一律取消其在校外租住資格并按有關管理規(guī)定給予相應處分和處理，觸犯法律的一律移送司法機關處理。

7、學生中午午睡時間及晚上熄燈鈴響后，嚴禁學生在教室、校園各角落逗留、吵鬧等，確保校園安靜，有秩序。通學生下午只能在上課前的30分鐘左右進校，不準提前。

8、不遵守門衛(wèi)制度，擅自沖撞門衛(wèi)、值日教師，破壞學校秩序者按情節(jié)輕重，在規(guī)勸、批評、教育無效的情況下，一律送交政教處或派出所處理。

政教處2010、6、18