《本色》讀后感

《本色》讀后感1

和很多人一樣知道樂嘉源于非誠勿擾。看這個(gè)娛樂節(jié)目沒幾集，只覺得樂嘉言語犀利，一語中的，說話不留情面，似乎不太適合做娛樂節(jié)目。一讀《本色》才是我更加清晰的認(rèn)識(shí)了樂嘉。

《本色》一共有二十章，每一章都各有特點(diǎn)。它并不是一部自傳而是一部自刨錄。通過自刨力圖讓你看清一些人性的真相和事實(shí)的真相。是樂嘉將發(fā)生在自己身上的一些事情進(jìn)行剖析，從中他告訴我們?nèi)绾卧诓话捕嘧兊氖澜缋锘畛稣嫖冶旧Ｏ嘈趴赐赀@本書的人或多或少都能從書中找到自己的影子。

對樂嘉老師提出的關(guān)于自尊其實(shí)就是自己跟自己過不去是很認(rèn)同的，過分放大自己的感受，并且用自己的無能引起自己的憤怒，如果這種情況下你的.憤怒能給你帶來壓力，帶來動(dòng)力是好的，但是過分在意影響自己就有點(diǎn)得不償失。樂嘉老師說當(dāng)你真正取得成績并且站在那樣的高度的時(shí)候，你會(huì)覺得那些人是很可憐的，用自己對別人的鄙夷來顯示自己的高尚，而自己站在這些人的上面，已經(jīng)不屑于用任何方式去證明什么，你足以強(qiáng)大到用無言證明的時(shí)候你就真的強(qiáng)大了。所謂你的自尊的存在無非就是你還沒有足夠強(qiáng)大的證據(jù)而已。

我對樂嘉從事的性格色彩研究并沒有太大興趣，打動(dòng)我的是封面的那句話“寫的是我，說的是你”。在內(nèi)容介紹里，樂嘉說“站在本色面前，撕開自己，打碎自己，重塑自己，這是我的故事，更是你的故事”，他拿自己做案例，自剖性格，對自己的每一次升級(jí)都進(jìn)行坦白深入的剖析，并告訴每個(gè)人都可以和他一樣，一步步找到自己，修煉自己，突破自己。作為一個(gè)公眾人物，樂嘉在書中袒露各個(gè)階段中自己的真實(shí)想法，相當(dāng)于當(dāng)眾讓人檢視，這需要莫大的勇氣和魄力，實(shí)在難能可貴。當(dāng)然，文中難免有修飾之處，這仍然不掩其光芒。環(huán)顧周遭，在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，普通人尚且難以活得真實(shí)，有多少人帶著面具生存，多少人的經(jīng)歷都是光鮮亮麗，仿佛沒有半點(diǎn)瑕疵，有多少人敢于直面血淋淋的現(xiàn)實(shí)？

如果讀一本書能讓你明白一個(gè)道理那么這本書就沒有白讀。更何況《本色》讓我明白了很多。《本色》值得一看。

《本色》讀后感2

首先，對樂嘉老師提出的關(guān)于自尊其實(shí)就是自己跟自己過不去是很認(rèn)同的，過分放大自己的感受，并且用自己的無能引起自己的憤怒，如果這種情況下你的憤怒能給你帶來壓力，帶來動(dòng)力是好的，但是過分在意影響自己就有點(diǎn)得不償失。樂嘉老師說當(dāng)你真正取得成績并且站在那樣的高度的時(shí)候，你會(huì)覺得那些人是很可憐的，用自己對別人的鄙夷來顯示自己的高尚，而自己站在這些人的上面，已經(jīng)不屑于用任何方式去證明什么，你足以強(qiáng)大到用無言證明的時(shí)候你就真的強(qiáng)大了。所謂你的自尊的存在無非就是你還沒有足夠強(qiáng)大的證據(jù)而已。

其次是寫作，說句不自量力的話，我覺得我跟樂嘉老四真像，我現(xiàn)在的工作是培訓(xùn)師，是產(chǎn)品培訓(xùn)師。并且我也有一個(gè)寫作的夢想，我想寫一部小說，主人公或者是自己想象，或者是自己的親身經(jīng)歷，在愛情中逐漸成長的過程。但是自己的這個(gè)想法已經(jīng)兩年之久，一直沒有去實(shí)施，最主要的原因是自己覺得自己根本就做不到，大體的思路是有了，可是怎么去開頭，怎么去部署邏輯關(guān)系，一塌糊涂。之前有上網(wǎng)查過寫書注意事項(xiàng)，又覺得太難，干脆放棄。總之就是沒有耐心，沒有勇氣，更沒有信心去做這件事情。沒事的時(shí)候?qū)戇^一些日記，但是那種苦思冥想的苦楚，搜腸刮肚的煎熬真的很讓人崩潰。

樂嘉老師對這種痛苦也深有體會(huì)，但是文章中有一句話對我的觸動(dòng)很大，只要你足夠喜歡這件事，并且做得時(shí)候很快樂并且付之努力，那終會(huì)有所成就。還有，如果理智和利益不足以趨勢你去奮斗，那撩人的浪漫和眾人推崇的膜拜會(huì)讓你為之振奮并付出行動(dòng)，大體意思就是這樣。我覺得這句話很有道理的原因，因?yàn)樽屛艺业搅宋也荒軐?shí)現(xiàn)夢想的原因。一是因?yàn)槲疫€不夠喜歡寫作，嘴里說的很喜歡寫作是個(gè)美麗的謊言而已，因?yàn)槲易銐驘釔畚冶囟〞?huì)日思夜想，半夜翻身起來寫作?？梢姡覍懽鬟€需要更多的`愛。第二是因?yàn)?，我找到了我是需要什么激進(jìn)的人，我不是個(gè)理智的人，或者說對金錢的期望不是很大，這點(diǎn)從工作中就可以看出來，對工作沒有激情，覺得毫無意義，完全就是為了那一個(gè)月幾千塊錢的工資，這一點(diǎn)也可以說是因?yàn)槲也凰忌线M(jìn)，好高騖遠(yuǎn)，眼高手低，人懶的原因吧，總之就會(huì)與世無爭的樣子和態(tài)度。但是我想象我成名的樣子卻很興奮，我會(huì)成為一個(gè)作家，會(huì)是有內(nèi)涵的一類名人，而不是浮夸的。想想這樣感覺竟然很沉迷，拿著應(yīng)該就是樂嘉老師所說的撩人的浪漫和別人的崇拜吧。

《本色》讀后感3

《本色》一書是樂嘉20xx年底出版的新書，我從買回書本到看完它歷時(shí)將近兩個(gè)月，兩個(gè)月時(shí)間里斷斷續(xù)續(xù)的終于把它看完了。這是繼《談笑間》之后閱讀的第二本樂嘉的著作。

認(rèn)識(shí)樂嘉源于《非誠勿擾》，起初并沒對這個(gè)光頭嘉賓留下什么印象，談不上欣賞，也論不上討厭，幾期節(jié)目下來，我發(fā)現(xiàn)他與主持人孟非的搭檔簡直是絕配，兩個(gè)人滴水不漏、天衣無縫、你來我往地互相出招、接招。以前看節(jié)目除了看美女之外，更多的是看孟非，孟非是我非常欣賞的主持人，他博學(xué)多才，而且語言表達(dá)堪稱爐火純青，看節(jié)目可以從中學(xué)習(xí)他的表達(dá)藝術(shù)。發(fā)現(xiàn)孟非與樂嘉是對絕配的搭檔后，我才慢慢會(huì)去聽樂嘉對人的分析和他個(gè)人的分享，時(shí)間久了以后發(fā)現(xiàn)，嘿，這哥們挺有意思哈，于是在微博上關(guān)注他。為了更加深入地了解他的思想，在他寫了《談笑間》之后，我立馬買來看。微博體的《談笑間》不知道能引起多少人的共鳴，因?yàn)槔镞叴蠖鄶?shù)是干貨，沒有長篇大論，沒有前因后果的分析，大多是總結(jié)性的語句，不知道有多少人會(huì)真正理解其中的意思，反正我覺得自己懂了大部分他所表達(dá)的觀點(diǎn)。

我對樂嘉從事的性格色彩研究并沒有太大興趣，打動(dòng)我的是封面的那句話“寫的是我，說的.是你”。在內(nèi)容介紹里，樂嘉說“站在本色面前，撕開自己，打碎自己，重塑自己，這是我的故事，更是你的故事”，他拿自己做案例，自剖性格，對自己的每一次升級(jí)都進(jìn)行坦白深入的剖析，并告訴每個(gè)人都可以和他一樣，一步步找到自己，修煉自己，突破自己。作為一個(gè)公眾人物，樂嘉在書中袒露各個(gè)階段中自己的真實(shí)想法，相當(dāng)于當(dāng)眾脫光讓人檢視，這需要莫大的勇氣和魄力，實(shí)在難能可貴。當(dāng)然，文中難免有修飾之處，這仍然不掩其光芒。環(huán)顧周遭，在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，普通人尚且難以活得真實(shí)，有多少人帶著面具生存，多少人的經(jīng)歷都是光鮮亮麗，仿佛沒有半點(diǎn)瑕疵，有多少人敢于直面血淋淋的現(xiàn)實(shí)？

樂嘉敘說他的過往，在我看來這就是一個(gè)有為青年的奮斗史，就是鳳凰涅盤的過程，敢于直面自己的無能，才會(huì)讓優(yōu)點(diǎn)得到最大程度的展現(xiàn)。每個(gè)人成功的背后都有一段艱辛的歷史，而他，值得學(xué)習(xí)。

《本色》讀后感4

剛看完樂嘉的《本色》，發(fā)現(xiàn)再怎么努力，一條微博也寫不下心中的感想，索性寫篇讀后感，梳理一下自己思緒。

不知道是因?yàn)樽约阂婚_始就帶著審視的感覺在看此書，還是作者文筆實(shí)在一般，或者是宣傳的太精彩，所以難免期待過高？總之，我看完之后，不太滿意。

很顯然，我固然不能全同意作者在文章所表達(dá)的全部觀點(diǎn)。盡管作者一再聲稱這些都是他這些年以來的所思所得，是一些不得不說的話，深思熟慮后的精心創(chuàng)作，是作為中國性格色彩學(xué)創(chuàng)始人這么多年以來的性格色彩學(xué)功力進(jìn)行的一場深刻的自剖，真實(shí)不虛。但我認(rèn)為一些故事并不出彩的原因，不僅在于作者的文筆，敘述的角度，還有作者本人的深度。樂嘉本人我無甚了解，但該書表達(dá)出來的高度在某些方面讓我失望，其思想的真實(shí)度和他“洞見”的能力也讓我有所懷疑。

在樂嘉先生的這場自剖中，所挑揀出來的.故事必定不是他人生中最精彩的部分。這一場對話，他帶著“使命”。文字讓我看到長年以傳道者為己任的他，試圖用性格色彩闡述如何自剖，卻在講故事的敘述中有所迷失。也許，他本就更適合做一個(gè)演講者與培訓(xùn)師。因?yàn)樗奈淖诌h(yuǎn)不如他在電視上所表現(xiàn)出來的那般有張力，力量感也沒有那么強(qiáng)烈。所幸的是作者還是勾起了我對性格色彩的好奇，也讓我了解到了一些他在電視節(jié)目以外的生活和形象，并且讓我反省到自己這些年來用文字記錄真實(shí)生活所欠缺的美。

當(dāng)然《本色》因?yàn)橛衅湔鎸?shí)的成分，所以還是可讀。其中也有可圈可點(diǎn)的地方。印象最深刻的是樂嘉給兒子和女兒的信。信各一封，內(nèi)容完全不同，是我能感受到的最強(qiáng)烈的幾篇作者在用性格色彩學(xué)詮釋人生。以不同的性格特征，為自己的兒子和女兒指點(diǎn)人生路?？嗫谄判?，也讓人感動(dòng)。作者更多的是在講故事。若是好奇他是一個(gè)怎樣的人，可以以此書略作了解，從書的目錄就可以大致了解，所以也不至于太誤導(dǎo)眾人。但是對樂嘉興趣極大的朋友，肯定不會(huì)因此得到滿足。樂嘉的人生經(jīng)驗(yàn)豐富，這本書絕對只是人生舞臺(tái)中眾多戲碼中的冰山一角。并且他始終帶著一種“開示”眾人的心態(tài)在行文，這種心態(tài)會(huì)不自覺的將他引到一條說教版的路上，這會(huì)影響一個(gè)人與自己的心靈對話，影響文字所傳達(dá)出來的信息。這也許也是他的文字無法擊中我靈魂的原因。畢竟他在自剖的表述過程中有目的的進(jìn)行了取舍，而這種取舍，留下來的未必都是讀者需要的，且?guī)в猩虡I(yè)性質(zhì)。

最后想說，想了解性格色彩學(xué)的朋友，可以忽略此書。說真話，也是我的本色。

《本色》讀后感

在北京參加第三屆協(xié)同班培訓(xùn)的時(shí)候讀了本色，體會(huì)頗多，從致遠(yuǎn)軟件十年發(fā)展史了解致遠(yuǎn)軟件簡單、友愛、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新的深入的含義，也了解到為什么致遠(yuǎn)軟件在短短十年時(shí)間發(fā)展的如此之迅速。從《本色》這一書中，再結(jié)合這八個(gè)多月在致遠(yuǎn)的工作，我覺得致遠(yuǎn)，也是我在致遠(yuǎn)軟件最大的收獲。

看了這本書不得不說的是我們致遠(yuǎn)的企業(yè)文化這一塊。

企業(yè)文化既具體又內(nèi)涵深刻。如果企業(yè)文化建設(shè)切實(shí)搞得好，那么企業(yè)就有凝聚力、向心力和創(chuàng)造力，企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展也成為現(xiàn)實(shí)。企業(yè)文化建設(shè)應(yīng)該是：管理制度完備，職責(zé)任務(wù)明確，每個(gè)人在職權(quán)內(nèi)有充分的決定權(quán)；以有利于企業(yè)發(fā)展壯大為原則，積極鼓勵(lì)員工創(chuàng)新甚至冒險(xiǎn)，但不能造成企業(yè)大的風(fēng)險(xiǎn)；講究績效激勵(lì)，讓大家朝著目標(biāo)去創(chuàng)造成績、去爭取好的業(yè)績，但一定要按制度辦事，說到做到；從發(fā)揮和調(diào)動(dòng)積極性、創(chuàng)造性的角度，鼓勵(lì)員工包括管理人員圍繞創(chuàng)造新成績協(xié)同動(dòng)作，按層級(jí)進(jìn)行必要的水平和垂直溝通，大家形成一致意見后向經(jīng)理誠心而負(fù)責(zé)地去工作；經(jīng)理要有容人之度，對員工多關(guān)心、多擔(dān)待、多理解、多支持，讓員工吸取教訓(xùn)，勇敢向前走；作為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的主體的員工，對企業(yè)要有榮譽(yù)感、認(rèn)同感，這就要增強(qiáng)員工的主人翁意識(shí)，讓他們對企業(yè)的發(fā)展及時(shí)提建議、甚至作批評(píng)。要做到這些，就必須把管理人性人本化，把人性人本制度化，把制度文化化。

而致遠(yuǎn)所講的簡單、友愛、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新充分表現(xiàn)了這些方面。在營造企業(yè)簡單、友愛的這一寬松的工作環(huán)境的同時(shí)也對我們提出了務(wù)實(shí)的這一工作的要求，并且提出了創(chuàng)新這一更高層次的要求，這對我們個(gè)人的成長方面是有很大的幫助的。

在《本色》一書中，把團(tuán)隊(duì)協(xié)作與足球化思考相關(guān)聯(lián)。一個(gè)球隊(duì)，要贏得勝利，受諸多因素的制約。最重要的莫過于技術(shù)、意志、體能、配合，還有與對手的相生相克，當(dāng)然也需要運(yùn)氣。這與致遠(yuǎn)在協(xié)同市場的處境是完全一樣的。我們的產(chǎn)品、服務(wù)、銷售體系、市場傳播，我們的伙伴，我們的拼搏精神和團(tuán)隊(duì)合作，甚至包括我們對手的相互競爭、相互融合，都是造就我們在這個(gè)特殊賽場上成功的因素。

讀過本色這本書以及結(jié)合日常的工作我還有以下的感悟：

1.如果想做好自己的工作，首先要喜歡自己的工作、如果不行，就強(qiáng)制喜歡上自己的工作。只有這樣，我們才能工作中發(fā)揮自己的全部潛力。

2.物理學(xué)上有個(gè)能力守恒定律，同樣適用于今天人們的經(jīng)濟(jì)生活，如果你現(xiàn)在不如別人，比如你現(xiàn)在很貧窮、很笨拙，而你又想成為百萬富翁、億萬富翁。以你現(xiàn)在的狀況，能把本職工作做好就需要你去狠狠地努力才能完成，而你卻用這樣的努力去實(shí)現(xiàn)百萬富翁或億萬富翁的夢想，談何容易，如果你真想實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)，你就必須要付出不亞于任何人的努力，你才有希望。

3.對待自己的工作，要像經(jīng)營自己的事業(yè)一樣，精益求精，永遠(yuǎn)高標(biāo)準(zhǔn)的要求自己。盡管現(xiàn)在市場競爭激烈，但是我們不要去詆毀競爭對手，只要我們公司上下都是積極向上的，每時(shí)每刻都在高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求的去做，如果能夠做到了，我們就在心態(tài)上戰(zhàn)勝了其他競爭對手，超著那個(gè)目標(biāo)進(jìn)發(fā)，實(shí)現(xiàn)了，我們就是第一流的公司。

4.我認(rèn)為《本色》講的主要一種精神，一種完美的敬業(yè)精神。員工擁有了這樣的敬業(yè)精神，就會(huì)為公司創(chuàng)造不朽的業(yè)績貢獻(xiàn)，公司肯定會(huì)賞識(shí)重用這些有敬業(yè)精神的員工，這樣的員工也就成功了；老板擁有了這樣的敬業(yè)精神，就會(huì)讓自己的企業(yè)不斷做大做強(qiáng)，自己的身價(jià)也與日俱增，同樣他也會(huì)創(chuàng)造更多新的無數(shù)個(gè)就業(yè)的機(jī)會(huì)，更多成功的機(jī)會(huì)，就想微軟公司一樣，公司是成功的，員工很多也都是百萬富翁。

《本色》需要多次用心去閱讀，知道有一天，你與它產(chǎn)生了共鳴，你也就具備了它所講的精髓。