第一篇：安源區(qū)國稅局2007年廉政建設(shè)專題匯報

安源區(qū)國稅局2007年廉政建設(shè)專題匯報

何禮明

2007年，在市局和區(qū)委區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，我局堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大以及中紀(jì)委七次全會會議精神，按照中央和上級黨委、紀(jì)委關(guān)于反腐斗爭和黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署要求，緊緊圍繞干部作風(fēng)建設(shè)等專題活動，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，抓好教育工作，加大警示力度，強(qiáng)化社會監(jiān)督，有力地預(yù)防和遏制了各類違紀(jì)事件的發(fā)生，進(jìn)一步推動和促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)，確保了全局的穩(wěn)定。回顧一年來的工作，主要有以下做法和體會：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，健全黨風(fēng)廉政建設(shè)的管理機(jī)制

為全面落實(shí)各項(xiàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)要求，確保隊(duì)伍穩(wěn)定，我局切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，不斷建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)的管理機(jī)制，明確了黨組書記為黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一責(zé)任人，分管局領(lǐng)導(dǎo)是黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)的直接責(zé)任人。在部署年度工作時明確要求全體干部職工要把黨的條規(guī)學(xué)習(xí)教育和完善內(nèi)部黨紀(jì)政紀(jì)規(guī)定結(jié)合起來，認(rèn)真抓緊抓好，做到與其他業(yè)務(wù)工作同布置、同檢查、同考核。根據(jù)省局《關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任實(shí)施意見》的要求，通過定期進(jìn)行交流、談心、思想?yún)R報，召開行風(fēng)監(jiān)督員座談會和向家屬發(fā)放公開信等形式，切實(shí)加強(qiáng)對干部八小時外的監(jiān)督管理，特別是中層干部重點(diǎn)強(qiáng)化對八小時外是否遵守國家法律法規(guī)和部局紀(jì)律，是否遵守社會公德、職業(yè)道德進(jìn)行了監(jiān)督管理，初步形成了組織、社會、家庭“三位一體”管理機(jī)制，形成了

相互交叉的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。同時，結(jié)合實(shí)際情況開展執(zhí)法為民專題教育、崗位大練兵等活動，并定期召開民主生活會，相互開展批評和自我批評，通過“自己查、同事提、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)”的形式，及時發(fā)現(xiàn)問題，堅決將問題解決在萌芽狀態(tài)，有效地預(yù)防了各類違法違紀(jì)事件的發(fā)生。

二、狠抓學(xué)習(xí)教育，增強(qiáng)黨員干部的勤政廉政意識

今年以來，我局按照省市局的有關(guān)要求，在全局黨員干部隊(duì)伍中主要開展了“三個代表”重要思想、十七大專題教育、“依法治稅、文明服務(wù)”等專項(xiàng)活動，組織全局黨員干部集中學(xué)習(xí)了“三個代表”重要思想、十七大精神、中紀(jì)委七次會議精神、黨紀(jì)政紀(jì)法規(guī)等知識的學(xué)習(xí)教育，利用每周五學(xué)習(xí)日組織干部職工學(xué)習(xí)了任長霞、牛玉儒等先進(jìn)黨員干部的先進(jìn)事跡，進(jìn)行典型示范教育，組織開展了反面警示教育。在教育形式上，除黨員干部自學(xué)外，重點(diǎn)采取按計劃進(jìn)行集中輔導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)授課及以會代訓(xùn)等形式，對黨員干部進(jìn)行教育。在專題教育活動中，要求廣大黨員干部圍繞在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)和職業(yè)道德等方面存在的不足，認(rèn)真抓好排查，促使隊(duì)伍建設(shè)和黨員干部的精神面貌有了明顯改觀。通過黨性、黨風(fēng)、廉政建設(shè)教育，全局黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部對黨的十七大精神、“三個代表”重要思想、黨紀(jì)政紀(jì)法規(guī)有了深刻的認(rèn)識和理解，從而進(jìn)一步增強(qiáng)了抓好世界觀改造的緊迫感和遵紀(jì)守法的自覺性。

我局還結(jié)合稅務(wù)工作的特點(diǎn)，正確引導(dǎo)干部職工樹立正確的職業(yè)道德情操，著力強(qiáng)化法制教育，增強(qiáng)職工的法制觀念，提高執(zhí)法水平。要自覺地以對黨負(fù)責(zé)、對法律負(fù)責(zé)、對人民負(fù)責(zé)的態(tài)度，正確處理好

“情”與“法”、“權(quán)”與“法”的關(guān)系，堅持法律面前人人平等，嚴(yán)格執(zhí)法，秉公辦事。

平時還注重加強(qiáng)稅收業(yè)務(wù)理論教育，提高稅收執(zhí)法能力。根據(jù)實(shí)際情況我局通過采取集體上課、分崗位輔導(dǎo)等形式，加強(qiáng)對稅收業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，同時積極鼓勵干部職工利用業(yè)余時間進(jìn)行自學(xué)，在全局內(nèi)部努力營造“比、學(xué)、趕、超”的學(xué)習(xí)氛圍，不斷提高干部職工的業(yè)務(wù)能力和工作水平。同時，建立切實(shí)可行的工作量化細(xì)化考核機(jī)制，不斷加強(qiáng)對各項(xiàng)工作的考核，并將考核的成績與評先評優(yōu)聯(lián)系起來，充分發(fā)揮工作主動性和不斷提高工作的能力和水平。

三、明確監(jiān)督重點(diǎn)，從源頭上預(yù)防違紀(jì)事件的發(fā)生

突出重點(diǎn)，加強(qiáng)監(jiān)督，是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和預(yù)防遏制各位違法違紀(jì)事件發(fā)生的有效途徑。近年來，我局在不斷建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)管理機(jī)制、狠抓學(xué)習(xí)教育和經(jīng)常性思想教育等工作的基礎(chǔ)上，始終堅持抓住主要矛盾，開展崗位重點(diǎn)監(jiān)督，受到了較好的效果。幾年以來，我局沒有發(fā)生一起違紀(jì)違法事件。

一是嚴(yán)格執(zhí)行采購制度和財經(jīng)紀(jì)律，有效加強(qiáng)對人、財、物的管理。規(guī)范財務(wù)管理，對經(jīng)費(fèi)使用情況認(rèn)真開展自查和檢查，有效堵塞漏洞。在重大資金使用開支上，局黨組堅持集體討論，不搞個人主義，在購置的設(shè)備、車輛和大件物品采購上，實(shí)行多方考察、實(shí)地論證、公開招標(biāo)，使有限的經(jīng)費(fèi)都能用到刀刃上。

二是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用。“作風(fēng)好與壞，全靠領(lǐng)導(dǎo)帶”。這句話生動說明，黨風(fēng)廉政建設(shè)的關(guān)鍵在于領(lǐng)導(dǎo)

班子和領(lǐng)導(dǎo)干部。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，必須從領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部抓起。抓領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部表率作用，要在作風(fēng)建設(shè)中起示范和導(dǎo)向作用，體現(xiàn)思想道德、行為道德和公務(wù)道德的先進(jìn)性。倡導(dǎo)求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，堅決克服和反對形式主義、本本主義，大力改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法。不斷開拓創(chuàng)新，確立適應(yīng)形勢需要的思維方式，研究探索適應(yīng)形勢需要的工作方法和模式。

四、強(qiáng)化社會監(jiān)督，提高黨員干部納稅服務(wù)的水平

近年來，我局結(jié)合“立黨為公、執(zhí)法為民”等專項(xiàng)教育活動，立足自身查差距，對照納稅人滿意的標(biāo)準(zhǔn)，從納稅人不滿意的地方改進(jìn)，從內(nèi)部接待、辦事程序、服務(wù)態(tài)度等方面做起，力求做到黨委政府滿意，群眾滿意，單位自身滿意。為配合開展行風(fēng)評議、機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)等專項(xiàng)活動，我局聘請行風(fēng)評議員、定期召開行風(fēng)評議員和納稅人座談會，走訪當(dāng)?shù)卣推髽I(yè)，發(fā)放有關(guān)征求意見表，有效加大了對工作的監(jiān)督力度，促進(jìn)了稅收工作的健康有序開展。2006年以來，我局先后召開行風(fēng)評議員、納稅人座談會5次，走訪企業(yè)和個體戶400余戶，發(fā)放各類民主測評表近2000份，采納社會合理化建議8條，出臺便民利民措施5條。對來信、來訪和來電的處理，我局始終高度重視，做到件件有著落，事事有答復(fù)。從社會監(jiān)督反饋的情況來看，參評單位和有關(guān)部門對我局的工作予以了充分肯定。

通過嚴(yán)格管理和監(jiān)督制約，提高和改善隊(duì)伍作風(fēng)紀(jì)律。我局抓住作風(fēng)上存在的突出問題，深入開展專項(xiàng)整頓。通過對作風(fēng)建設(shè)中的不足問題的整改，把隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)提高到一個新的水平。以制度建設(shè)為

重點(diǎn)，強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督。針對工作、生活中的敏感問題、關(guān)鍵部位、容易發(fā)生問題的環(huán)節(jié)，建立健全制度，從而形成一個系統(tǒng)、完善、全面的監(jiān)督制度網(wǎng)絡(luò)。暢通渠道，強(qiáng)化外部監(jiān)督。積極拓展外部監(jiān)督渠道，聽取批評意見，及時改進(jìn)工作。加強(qiáng)同人大代表、政協(xié)委員的聯(lián)系，認(rèn)真聽取代表、委員的批評、意見，及時辦理建議和提案。要以公開辦事程序?yàn)榍腥朦c(diǎn)，不斷增強(qiáng)稅收工作和隊(duì)伍建設(shè)的透明度，以公開促公正，讓納稅人了解稅務(wù)工作，取得他們的信任、支持和監(jiān)督。

通過積極開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，切實(shí)加強(qiáng)隊(duì)伍管理，全局各項(xiàng)工作和隊(duì)伍管理取得了一定成績。但在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，我局還存在一些不足和薄弱環(huán)節(jié)：一是個別同志服務(wù)觀念不強(qiáng)、主動性和積極性不高；二是執(zhí)法水平、服務(wù)質(zhì)量還不能完全適應(yīng)形勢發(fā)展的要求。今后，我局將在省市局和區(qū)委區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)認(rèn)真貫徹“三個代表”重要思想和黨的十七大精神，堅持依法治稅，以與時俱進(jìn)的態(tài)度，飽滿的熱情，扎實(shí)的工作，積極抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，為使我局的工作再上新臺階作出新的貢獻(xiàn)。

二00八年八月五日

第二篇：安源區(qū)國稅局2007年廉政建設(shè)專題匯報（精選）

安源區(qū)國稅局2007年廉政建設(shè)專題匯報

何禮明

2007年，在市局和區(qū)委區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，我局堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大以及中紀(jì)委七次全會會議精神，按照中央和上級黨委、紀(jì)委關(guān)于反腐斗爭和黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署要求，緊緊圍繞干部作風(fēng)建設(shè)等專題活動，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，抓好教育工作，加大警示力度，強(qiáng)化社會監(jiān)督，有力地預(yù)防和遏制了各類違紀(jì)事件的發(fā)生，進(jìn)一步推動和促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)，確保了全局的穩(wěn)定?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?，主要有以下做法和體會：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，健全黨風(fēng)廉政建設(shè)的管理機(jī)制

為全面落實(shí)各項(xiàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)要求，確保隊(duì)伍穩(wěn)定，我局切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，不斷建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)的管理機(jī)制，明確了黨組書記為黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一責(zé)任人，分管局領(lǐng)導(dǎo)是黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)的直接責(zé)任人。在部署工作時明確要求全體干部職工要把黨的條規(guī)學(xué)習(xí)教育和完善內(nèi)部黨紀(jì)政紀(jì)規(guī)定結(jié)合起來，認(rèn)真抓緊抓好，做到與其他業(yè)務(wù)工作同布置、同檢查、同考核。根據(jù)省局《關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任實(shí)施意見》的要求，通過定期進(jìn)行交流、談心、思想?yún)R報，召開行風(fēng)監(jiān)督員座談會和向家屬發(fā)放公開信等形式，切實(shí)加強(qiáng)對干部八小時外的監(jiān)督管理，特別是中層干部重點(diǎn)強(qiáng)化對八小時外是否遵守國家法律法規(guī)和部局紀(jì)律，是否遵守社會公德、職業(yè)道德進(jìn)行了監(jiān)督管理，初步形成了組織、社會、家庭“三位一體”管理機(jī)制，形成了相互交叉的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。同時，結(jié)合實(shí)際情況開展執(zhí)法為民專題教育、崗位大練兵等活動，并定期召開民主生活會，相互開展批評和自我批評，通過“自己查、同事提、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)”的形式，及時發(fā)現(xiàn)問題，堅決將問題解決在萌芽狀態(tài)，有效地預(yù)防了各類違法違紀(jì)事件的發(fā)生。

二、狠抓學(xué)習(xí)教育，增強(qiáng)黨員干部的勤政廉政意識

今年以來，我局按照省市局的有關(guān)要求，在全局黨員干部隊(duì)伍中主要開展了“三個代表”重要思想、十七大專題教育、“依法治稅、文明服務(wù)”等專項(xiàng)活動，組織全局黨員干部集中學(xué)習(xí)了“三個代表”重要思想、十七大精神、中紀(jì)委七次會議精神、黨紀(jì)政紀(jì)法規(guī)等知識的學(xué)習(xí)教育，利用每周五學(xué)習(xí)日組織干部職工學(xué)習(xí)了任長霞、牛玉儒等先進(jìn)黨員干部的先進(jìn)事跡，進(jìn)行典型示范教育，組織開展了反面警示教育。在教育形式上，除黨員干部自學(xué)外，重點(diǎn)采取按計劃進(jìn)行集中輔導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)授課及以會代訓(xùn)等形式，對黨員干部進(jìn)行教育。在專題教育活動中，要求廣大黨員干部圍繞在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)和職業(yè)道德等方面存在的不足，認(rèn)真抓好排查，促使隊(duì)伍建設(shè)和黨員干部的精神面貌有了明顯改觀。通過黨性、黨風(fēng)、廉政建設(shè)教育，全局黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部對黨的十七大精神、“三個代表”重要思想、黨紀(jì)政紀(jì)法規(guī)有了深刻的認(rèn)識和理解，從而進(jìn)一步增強(qiáng)了抓好世界觀改造的緊迫感和遵紀(jì)守法的自覺性。

我局還結(jié)合稅務(wù)工作的特點(diǎn)，正確引導(dǎo)干部職工樹立正確的職業(yè)道德情操，著力強(qiáng)化法制教育，增強(qiáng)職工的法制觀念，提高執(zhí)法水平。要自覺地以對黨負(fù)責(zé)、對法律負(fù)責(zé)、對人民負(fù)責(zé)的態(tài)度，正確處理好“情”與“法”、“權(quán)”與“法”的關(guān)系，堅持法律面前人人平等，嚴(yán)格執(zhí)法，秉公辦事。

平時還注重加強(qiáng)稅收業(yè)務(wù)理論教育，提高稅收執(zhí)法能力。根據(jù)實(shí)際情況我局通過采取集體上課、分崗位輔導(dǎo)等形式，加強(qiáng)對稅收業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，同時積極鼓勵干部職工利用業(yè)余時間進(jìn)行自學(xué)，在全局內(nèi)部努力營造“比、學(xué)、趕、超”的學(xué)習(xí)氛圍，不斷提高干部職工的業(yè)務(wù)能力和工作水平。同時，建立切實(shí)可行的工作量化細(xì)化考核機(jī)制，不斷加強(qiáng)對各項(xiàng)工作的考核，并將考核的成績與評先評優(yōu)聯(lián)系起來，充分發(fā)揮工作主動性和不斷提高工作的能力和水平。

三、明確監(jiān)督重點(diǎn)，從源頭上預(yù)防違紀(jì)事件的發(fā)生

突出重點(diǎn)，加強(qiáng)監(jiān)督，是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和預(yù)防遏制各位違法違紀(jì)事件發(fā)生的有效途徑。近年來，我局在不斷建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)管理機(jī)制、狠抓學(xué)習(xí)教育和經(jīng)常性思想教育等工作的基礎(chǔ)上，始終堅持抓住主要矛盾，開展崗位重點(diǎn)監(jiān)督，受到了較好的效果。幾年以來，我局沒有發(fā)生一起違紀(jì)違法事件。

一是嚴(yán)格執(zhí)行采購制度和財經(jīng)紀(jì)律，有效加強(qiáng)對人、財、物的管理。規(guī)范財務(wù)管理，對經(jīng)費(fèi)使用情況認(rèn)真開展自查和檢查，有效堵塞漏洞。在重大資金使用開支上，局黨組堅持集體討論，不搞個人主義，在購置的設(shè)備、車輛和大件物品采購上，實(shí)行多方考察、實(shí)地論證、公開招標(biāo)，使有限的經(jīng)費(fèi)都能用到刀刃上。

二是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用?！白黠L(fēng)好與壞，全靠領(lǐng)導(dǎo)帶”。這句話生動說明，黨風(fēng)廉政建設(shè)的關(guān)鍵在于領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，必須從領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部抓起。抓領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部表率作用，要在作風(fēng)建設(shè)中起示范和導(dǎo)向作用，體現(xiàn)思想道德、行為道德和公務(wù)道德的先進(jìn)性。倡導(dǎo)求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，堅決克服和反對形式主義、本本主義，大力改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法。不斷開拓創(chuàng)新，確立適應(yīng)形勢需要的思維方式，研究探索適應(yīng)形勢需要的工作方法和模式。

四、強(qiáng)化社會監(jiān)督，提高黨員干部納稅服務(wù)的水平

近年來，我局結(jié)合“立黨為公、執(zhí)法為民”等專項(xiàng)教育活動，立足自身查差距，對照納稅人滿意的標(biāo)準(zhǔn)，從納稅人不滿意的地方改進(jìn)，從內(nèi)部接待、辦事程序、服務(wù)態(tài)度等方面做起，力求做到黨委政府滿意，群眾滿意，單位自身滿意。為配合開展行風(fēng)評議、機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)等專項(xiàng)活動，我局聘請行風(fēng)評議員、定期召開行風(fēng)評議員和納稅人座談會，走訪當(dāng)?shù)卣推髽I(yè)，發(fā)放有關(guān)征求意見表，有效加大了對工作的監(jiān)督力度，促進(jìn)了稅收工作的健康有序開展。2006年以來，我局先后召開行風(fēng)評議員、納稅人座談會5次，走訪企業(yè)和個體戶400余戶，發(fā)放各類民主測評表近2000份，采納社會合理化建議8條，出臺便民利民措施5條。對來信、來訪和來電的處理，我局始終高度重視，做到件件有著落，事事有答復(fù)。從社會監(jiān)督反饋的情況來看，參評單位和有關(guān)部門對我局的工作予以了充分肯定。

通過嚴(yán)格管理和監(jiān)督制約，提高和改善隊(duì)伍作風(fēng)紀(jì)律。我局抓住作風(fēng)上存在的突出問題，深入開展專項(xiàng)整頓。通過對作風(fēng)建設(shè)中的不足問題的整改，把隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)提高到一個新的水平。以制度建設(shè)為重點(diǎn)，強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督。針對工作、生活中的敏感問題、關(guān)鍵部位、容易發(fā)生問題的環(huán)節(jié)，建立健全制度，從而形成一個系統(tǒng)、完善、全面的監(jiān)督制度網(wǎng)絡(luò)。暢通渠道，強(qiáng)化外部監(jiān)督。積極拓展外部監(jiān)督渠道，聽取批評意見，及時改進(jìn)工作。加強(qiáng)同人大代表、政協(xié)委員的聯(lián)系，認(rèn)真聽取代表、委員的批評、意見，及時辦理建議和提案。要以公開辦事程序?yàn)榍腥朦c(diǎn)，不斷增強(qiáng)稅收工作和隊(duì)伍建設(shè)的透明度，以公開促公正，讓納稅人了解稅務(wù)工作，取得他們的信任、支持和監(jiān)督。

通過積極開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，切實(shí)加強(qiáng)隊(duì)伍管理，全局各項(xiàng)工作和隊(duì)伍管理取得了一定成績。但在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，我局還存在一些不足和薄弱環(huán)節(jié)：一是個別同志服務(wù)觀念不強(qiáng)、主動性和積極性不高；二是執(zhí)法水平、服務(wù)質(zhì)量還不能完全適應(yīng)形勢發(fā)展的要求。今后，我局將在省市局和區(qū)委區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)認(rèn)真貫徹“三個代表”重要思想和黨的十七大精神，堅持依法治稅，以與時俱進(jìn)的態(tài)度，飽滿的熱情，扎實(shí)的工作，積極抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，為使我局的工作再上新臺階作出新的貢獻(xiàn)。

二00八年八月五日

第三篇：國稅局廉政建設(shè)工作制度

第一章總則

第一條為了加強(qiáng)本局廉政建設(shè)工作，有效地發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察部門的職能作用，推動本局全面建設(shè)，根據(jù)國家稅務(wù)總局和區(qū)市國稅局有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我局稅收工作實(shí)際，制定本制度。

第二條廉政建設(shè)工作要堅持“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)，切實(shí)管好自己的人。

第三條本制度適用于本局全體干部、職工廉政建設(shè)工作的各個方面。

第二章廉政建設(shè)工作機(jī)構(gòu)設(shè)置

第四條縣局成立反腐敗工作領(lǐng)導(dǎo)小組，人員由縣局正、副局長、監(jiān)察專職干部、辦公室主任、人教科長組成，主要職責(zé)是：

一、傳達(dá)各級有關(guān)廉政建設(shè)方面的文件、指示，制定本局廉政工作計劃，對各部門落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)情況組織檢查考核；

二、組織進(jìn)行廉政教育和職業(yè)道德教育；

三、及時監(jiān)督、檢查稅務(wù)人員貫徹執(zhí)行國家稅收政策和法規(guī)制度情況；

四、組織縣局科以上領(lǐng)導(dǎo)干部簽訂廉政責(zé)任書；

五、對稅務(wù)人員違法違紀(jì)案件和違反廉政工作制度的行為進(jìn)行處理。

第五條縣局成立服務(wù)質(zhì)量監(jiān)察小組，人員由主管副局長、監(jiān)察專職干部、辦公室主任、特邀監(jiān)察員和內(nèi)部兼職監(jiān)察員組成，主要職責(zé)是：

一、采取多種形式積極配合縣局做好廉政建設(shè)、職業(yè)道德的宣傳教育工作；

二、深入企業(yè)走訪了解稅務(wù)人員執(zhí)行稅收政策、法規(guī)和廉政情況，征詢企業(yè)對稅務(wù)人員的意見和要求，并向縣局反腐敗工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯報；

三、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查縣局干部職工的服務(wù)質(zhì)量，工作效率和工作紀(jì)律情況；

四、實(shí)施組織納稅業(yè)戶進(jìn)行行風(fēng)評議活動。

第三章廉政教育

第六條縣局每月結(jié)合政治學(xué)習(xí)，對全體人員進(jìn)行一次廉政教育。

第七條廉政教育的內(nèi)容要按照上級有關(guān)部門的要求，結(jié)合縣局工作實(shí)際進(jìn)行。

第八條廉政教育要注重實(shí)效，保證人員、時間效果“三落實(shí)”。參課人數(shù)到95以上，參考人員達(dá)到100以上，優(yōu)秀率達(dá)到80以上，縣局每半年對各部門廉政教育筆記檢查一次。

第四章廉政建設(shè)工作制度

第九條廉政會議制度。主要包括縣局反腐敗工作領(lǐng)導(dǎo)小組會、監(jiān)察小組會、特邀監(jiān)察員和兼職監(jiān)察員座談匯報會、民主生活會等。

一、反腐敗工作領(lǐng)導(dǎo)小組督察小組會議。每季度或半年召開一次，由縣局反腐敗工作領(lǐng)導(dǎo)小組和督察小組人員參加。主要內(nèi)容：研究貫徹上級有關(guān)部門廉政建設(shè)工作任務(wù)；部署和總結(jié)交流工作經(jīng)驗(yàn)，表彰先進(jìn)；審議縣局廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定、制度、辦法；檢查各部門執(zhí)行廉政建設(shè)規(guī)定和職業(yè)道德建設(shè)情況；對縣局各部門廉政建設(shè)工作和行風(fēng)進(jìn)行評議；研究解決建設(shè)方面存在的問題。

二、座談、匯報會議。半年或一年召開一次。主要內(nèi)容：匯報、座談分局廉政建設(shè)工作開展情況；執(zhí)行稅收法規(guī)和廉政規(guī)定的情況；廣泛征求社會各界對縣局廉政工作的意見和建議。

三、民主生活會議。各科室每季度，縣局半年召開一次民主生活會。主要內(nèi)容：開展批評與自我批評；提合理化建議；自查自糾遵章守紀(jì)情況；評議廉潔自律執(zhí)行情況。

第十條廉政工作報告制度。每年兩次，由監(jiān)察專職干部負(fù)責(zé)收集、總結(jié)縣局半年或全年廉政工作情況。縣局各部門在每年六月十五日、十二月十五日前將本部門廉政工作情況局面報監(jiān)察專職干部。監(jiān)察室于每年六月三十日、十二月三十日前將縣局廉政工作總結(jié)上報市國稅局監(jiān)察室。

第十一條廉政建設(shè)責(zé)任制度。每年年初，縣局局長與副局長，局長、副局長與其主管科科長、主任層層簽訂《廉政責(zé)任書》?？剖翌I(lǐng)導(dǎo)與本部門干部、職工簽訂《廉政保證書》。

第十二條建立《干部廉政檔案》制度?？h局為全體干部、職工建立廉政檔案，由監(jiān)察專職干部負(fù)責(zé)按季度將每個干部（職工）的廉潔自律、違法違紀(jì)、職業(yè)道德和好人好事情況詳細(xì)填寫記載。

第十三條舉報走訪制度?？h局專設(shè)舉報電話1部；舉報意見箱1個；每月向企業(yè)發(fā)入《意見征詢單》、《納稅人評議卡》一次；每半年走訪納稅戶1次；自覺接受企業(yè)的監(jiān)督。

第十四條“廉政日”制度。每月的25日為縣局“廉政日”，其內(nèi)容：一是由縣局局長和監(jiān)察專職干部負(fù)責(zé)接待群眾投拆、來訪、舉報等；二是各部門進(jìn)行廉政建設(shè)工作總結(jié)、教育、個人自查自糾、開展批評與自我批評，表揚(yáng)廉政方面的的好人好事，填寫《干部廉政檔案》等。

第十五條服務(wù)質(zhì)量評議制度。在控管企業(yè)和體稅務(wù)干部中每季度進(jìn)行一次，由監(jiān)察小組組織實(shí)施。主要對稅務(wù)人員在執(zhí)行稅法法規(guī)、勤政廉潔、遵紀(jì)守法、職業(yè)道德等方面進(jìn)行投票評議。將政策制度公開，辦稅過程公開，服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)公開，處罰結(jié)果公開，把監(jiān)督權(quán)直接交給納稅人，將評議結(jié)果公布于眾，并按規(guī)定及時考核、獎勵、通報。

第十六內(nèi)部審計制度。縣局每半年對有關(guān)科室經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行一次審計；對稅款入庫、發(fā)票銷售、企業(yè)逾期申報、違章處罰情況進(jìn)行一次審計。審計的結(jié)果必須在有關(guān)會議上反饋并向全體干部公開。

第五章考核與獎懲

第十七條縣局廉政建設(shè)考核工作由監(jiān)察專職干部負(fù)責(zé)。按照縣局《崗位職責(zé)考核細(xì)則》進(jìn)行考核，并將考核情況記入《干部廉政檔案》作為評選優(yōu)秀公務(wù)員的主要內(nèi)容。

第十八條縣局實(shí)行廉政工作“一票否決制”。凡在當(dāng)年內(nèi)發(fā)生違紀(jì)行為的科室和個人，一律不得評為先進(jìn)集體和優(yōu)秀公務(wù)員，不得晉職、晉級或入黨、入團(tuán)，同時還要按照縣局、區(qū)市廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定追究主管領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)事人的責(zé)任。

第四篇：廉政建設(shè)演講稿（國稅局）

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們、朋友們：

大家下午好！

我是一名××*國稅干部的妻子，今天我為大家演講的題目是《用愛鑄就廉政的鋼鐵長城》。

作為一名國稅干部的妻子，我自豪，因?yàn)檎煞驇е疑钌畹膼墼跒閲圬數(shù)恼鞒躺希晃菲D險，不計得失，全情投入，全力拼搏，用他自己的實(shí)際行動實(shí)踐著稅徽下的神圣誓言：做人要正，辦事要慎，為稅要廉，律己要嚴(yán)。在××*，有許多國稅干部和我丈夫一樣，帶著親人的愛，堅定信念，把熾熱的情懷和艱苦的努力匯聚在國稅事業(yè)的征程上，用他們青春的活力，沸騰的熱血、辛勤的汗水、突出的業(yè)績筑就了國稅事業(yè)的輝煌。因此，我可以自豪地說：“我們國稅干部的家屬是在用愛呵護(hù)稅徽，讓它永不沾污，永放光彩?！?/p>

國稅干部的家屬也是凡夫俗子，既有家庭、工作的負(fù)擔(dān)，也有對美好生活的向往，更有對愛的執(zhí)著追求。帶著對愛執(zhí)著的追求，我默默地支持丈夫在國稅工作崗位上奮斗了整整八個春秋。為了讓丈夫能網(wǎng)全身心地投入到他所鐘愛的事業(yè)中，我毫不猶豫地挑起了家庭的重?fù)?dān)。做一個有孝心的好兒媳婦(來源：公務(wù)員在線 http://004km.cn），做一個賢妻良母是我生活的準(zhǔn)則。我細(xì)心照料年邁多病的公公婆婆和年幼的孩子，用愛溫暖著每一位家庭成員。“爸、媽，我上班去了。”“爸、媽，我回來了?！币宦暵曈H切的呼喊溫暖著老人的心。每天我都會抽出點(diǎn)兒時間，坐下來和老人聊聊天，為老人揉揉背。不知多少次，老人突然生病，丈夫不在身邊，我一個人在伸手不見五指的黑夜送老人去醫(yī)院。不經(jīng)意間，聽到鄰居的議論：沈家的老人真有福氣，有這么好的兒子和兒媳，多幸福的一家子啊！每逢聽到這些話，我感到欣慰，因?yàn)檫@些話語是對國稅干部家屬的肯定，是對國稅干部家屬人品道德的稱頌。

國稅工作誘惑力強(qiáng)，風(fēng)險大，要做到“常在河邊走，就是不濕鞋”。國稅干部不僅需要有堅強(qiáng)的毅力，更需要一位賢惠的“廉內(nèi)助”。

我家是個五口之家的大家庭，二網(wǎng)老多病，孩子年幼，生活并不富裕，有時還有點(diǎn)拮據(jù)。記得丈夫在基層工作時，一位稅戶了解到我家里的經(jīng)濟(jì)狀況，用信封裝了3000元，乘丈夫不在家送到我手里。我手里捏著這3000元，心里矛盾極了：3000元呀，這可是我三個月的工資啊，有了這3000元，我可以為多病的二老買點(diǎn)補(bǔ)品，調(diào)理身體，也可以為年幼的孩子買一架電子琴，還可以為丈夫換下那總是掉線的手機(jī)……正當(dāng)我心煩意亂的時候，猛一抬頭，看見了我和丈夫的合影，丈夫制服上那閃閃的稅徽似乎在警示著我，我頓時醒悟了。第二天一大早，我便和丈夫把3000元錢退還給了稅戶。作為國稅干部的家屬，像這樣的事情時常會碰到。我常常提醒丈夫：非份之想不可有，不義之財不可取，無益之友不可交。因?yàn)槲仪宄刂溃阂粋€國稅干部的家屬如果有了貪念，毀掉的不僅僅是丈夫的前程，而是整個家庭的幸福。有時看到別人的太太穿金戴銀，豪華服飾，丈夫總是向我表示歉意，而我總是對他說：“我只要家人平安健康，夫妻恩愛，你事業(yè)有成，我就心滿意足了。”

近年來，丈夫多次被評為區(qū)稅務(wù)工作先進(jìn)個人。當(dāng)丈夫把鮮紅的榮譽(yù)證書捧在我面前時，我感到莫大的慰藉和歡悅。因?yàn)樗鼈兇淼牟粌H僅是國稅人的光榮，它們也體現(xiàn)了我們國稅家屬付出的價值。

正是因?yàn)橛辛宋覀兊膿磹郏艜趪惛刹筷?duì)伍中涌現(xiàn)出一大批朝氣蓬勃、勇于開拓的佼佼者?！痢?國稅局局長黃雄就是其中之一。他被評為韶關(guān)市紀(jì)檢工作先進(jìn)工作者，被評為韶關(guān)市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。在他的帶領(lǐng)下，××*國稅、連續(xù)兩年被評為區(qū)行風(fēng)建設(shè)先進(jìn)單位；近年來，××*國稅獲省榮譽(yù)稱號的有3人次，獲市榮譽(yù)稱號的有16人次，獲區(qū)榮譽(yù)稱號的有86人次。

沿著國稅干部走過的路，我們可以依稀看到那尚未干透的汗滴，每一段路上都有著他們閃亮的足跡。他們把全身心投入到了他們所衷愛的國稅事業(yè)中。而作為家屬的我們，把全部的愛給了他們，為之付出，默默耕耘。正因?yàn)橛辛瞬恍傅呐?，親人頭頂上那榮譽(yù)的光環(huán)，給了我們家屬辛勤的勞作以應(yīng)有的回報。

我們也有煩惱和疲倦的時候，但是，當(dāng)我看到身穿藍(lán)色稅服、肩扛閃閃稅徽的愛人精神飽滿、信心百倍地去面對新任務(wù)、迎接新挑戰(zhàn)時，我的煩惱和疲倦就消失得無影無蹤了，渾身充滿了力量。因?yàn)槲抑溃覀兊膼凼菄惛刹總儬幦⌒鲁删偷牧α吭慈?。我們將用最純真、最質(zhì)樸的愛筑起廉政的鋼鐵長城，讓稅徽更加閃亮，為稅徽再添新的光彩！

我的演講結(jié)束了。謝謝大家！用愛鑄就廉政的鋼鐵長城

第五篇：廉政建設(shè)匯報材料

關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)情況匯報

一、深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗教育，提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部拒

腐防變的能力。

在這個問題上，我們首先進(jìn)行了四個方面的宣傳教育活動：

1、認(rèn)真宣傳貫徹中紀(jì)委二次全會和天津市紀(jì)委第四次全會精

神，深刻領(lǐng)會胡錦濤同志在中紀(jì)委二次全會上講話的精神實(shí)質(zhì)，全面履行紀(jì)檢監(jiān)察工作的“教育、監(jiān)督、懲處、保護(hù)”四項(xiàng)職能，進(jìn)一步推進(jìn)中心黨風(fēng)廉政工作。

2、抓好領(lǐng)導(dǎo)干部世界觀、人生觀、價值觀的學(xué)習(xí)教育，提高

領(lǐng)導(dǎo)班干部正確行使手中的權(quán)力的自覺性，做到立黨為公，勤政為民。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)對中層以上領(lǐng)導(dǎo)班干部的法律教育，提高領(lǐng)導(dǎo)班

干部用法律解決問題和維護(hù)自身利益的能力。

4、結(jié)合上級的安排，在中層以上班干部中開展“保廉促勤建小康”為主題的學(xué)習(xí)教育，提高領(lǐng)導(dǎo)班干部黨的意識、群眾意識、自律意識，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工加快發(fā)展建小康的責(zé)任感。

經(jīng)過以上四個方面的強(qiáng)化教育，領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部思想政治建

設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。針對各級人員思想建設(shè)的不同情況，我們堅持把強(qiáng)化教育貫穿到思想政治建設(shè)的始終，結(jié)合在黨員干部中開展的十六大精神和“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)教育活動，采取中心組集中學(xué)習(xí)、黨課輔導(dǎo)、專題講座等多種方式，引導(dǎo)廣大黨員干部特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干 1

部自覺加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)黨性觀念和宗旨意識，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀，筑牢拒腐防變的思想防線，努力做到立黨為公、勤政為民、爭做實(shí)踐“三個代表”重要思想的模范。同時，認(rèn)真開展“兩個務(wù)必”教育活動，大力倡行艱苦奮斗、謙虛謹(jǐn)慎的工作作風(fēng)，教育引導(dǎo)廣大領(lǐng)導(dǎo)干部始終發(fā)揚(yáng)與人民群眾同甘共苦的優(yōu)良傳統(tǒng)，努力轉(zhuǎn)變學(xué)風(fēng)、思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，不斷改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方式和領(lǐng)導(dǎo)方法，切實(shí)增強(qiáng)貫徹執(zhí)行上級決策的自覺性和主動性，把維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好人民群眾的根本利益作為工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿，把解決思想問題和解決實(shí)際問題結(jié)合起來，把一切從實(shí)際出發(fā)和一切為群眾著想結(jié)合起來，自覺同黨中央保持高度一致，真心實(shí)意為群眾辦好事、辦實(shí)事。以堅持和完善黨內(nèi)政治生活的各項(xiàng)準(zhǔn)則為重點(diǎn)，對領(lǐng)導(dǎo)班子落實(shí)民主集中制情況進(jìn)行不定期地督促檢查，堅決防止和克服在重大問題、重大事項(xiàng)上個人說了算、搞“一言堂”的情況和議而不決、決而不行、內(nèi)耗嚴(yán)重等軟弱渙散現(xiàn)象。不斷拓寬黨內(nèi)民主渠道，保障黨員民主權(quán)利，使普通黨員干部有更多的機(jī)會參與重大事項(xiàng)的討論和決策，積極推進(jìn)決策科學(xué)化、民主化，使領(lǐng)導(dǎo)班子的決策水平和工作效率明顯提高，努力形成既有集中又有民主、既有紀(jì)律又有自由、既有統(tǒng)一意志又有個人心情舒暢的生動活潑的政治局面。

二、進(jìn)一步抓好領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和責(zé)任追究制的落實(shí)。

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任和責(zé)任追究的規(guī)定》的內(nèi)

容，進(jìn)一步明確中層以上包括獨(dú)立承包部門負(fù)責(zé)人在內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)班干部，對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)所負(fù)的責(zé)任。

2、落實(shí)一級抓一級，一級向一級負(fù)責(zé)的黨風(fēng)廉政責(zé)任層次管理辦法，認(rèn)真執(zhí)行集團(tuán)公司黨委逐級簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》，提高各級領(lǐng)導(dǎo)在黨風(fēng)廉政建設(shè)上的責(zé)任意識。

3、對各級領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的執(zhí)行落實(shí)情況進(jìn)行檢查、考評，對好的進(jìn)行表彰，對責(zé)任范圍內(nèi)出現(xiàn)違法違紀(jì)或給企業(yè)造成影響和損失的追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。今年一名領(lǐng)導(dǎo)干部在業(yè)余時間從事了嫖娼的違紀(jì)活動，我們以此事件為教訓(xùn)，對有關(guān)人員進(jìn)行了相應(yīng)的處理，并逐級進(jìn)行教育，使黨員干部增強(qiáng)了防腐倡廉的自覺性和責(zé)任感。

三、加強(qiáng)民主管理和民主監(jiān)督工作，完善監(jiān)督約束機(jī)制。

1、逐步建立黨組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督和法律監(jiān)督相結(jié)合的監(jiān)督機(jī)制，形成對權(quán)力運(yùn)行的有效監(jiān)督和制約，使領(lǐng)導(dǎo)干部真正做到為民掌好權(quán)、用好權(quán)。

2、按照上級的安排和要求，協(xié)助做好“廠務(wù)公開”工作。逐步做到凡是不涉及單位秘密的事都要向職工群眾公開，繼而增強(qiáng)辦事的透明度，確保監(jiān)督落到實(shí)處。

為了利用信息化管理手段，強(qiáng)化企業(yè)管理約束機(jī)制，企業(yè)投資五萬元建立了財務(wù)管理系統(tǒng)（財務(wù)電算化軟件2.1萬元、兩臺電腦2萬元及打印機(jī)、刻錄機(jī)等設(shè)備）。財務(wù)電算化指導(dǎo)了企業(yè)的經(jīng)營工作，隨時為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)提供的財務(wù)分析，為降低成本，制定經(jīng)營策略提供了數(shù)據(jù)依據(jù)。

銷售科的信息管理程序，記錄著每個業(yè)務(wù)人員的銷售數(shù)量、銷售單價、銷售收入及銷售費(fèi)用明細(xì)，不僅顯示出企業(yè)的市場狀況、而且為業(yè)務(wù)人員的收入提供了原是依據(jù)。

供應(yīng)科的采購信息及時為企業(yè)提供了原材物料的市場狀況，便于企業(yè)對原材料市場實(shí)行動態(tài)管理，而且增加了原材料價格采購的透明度。

3、繼續(xù)推進(jìn)“三重一大”制度的落實(shí)，即重大決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排、大額資金的調(diào)度使用都要經(jīng)過集體研究確定，做到?jīng)Q策的民主化、科學(xué)化和程序化。

4、認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會的有關(guān)工作，進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會的質(zhì)量。在保廉促勤建小康的對照檢查活動中，領(lǐng)導(dǎo)班子召集了“三查三看”的專題生活會，大家發(fā)言積極，態(tài)度中肯，增強(qiáng)了廉潔自律的自覺性和抵御腐敗的思想防線。

四、深入開展效能監(jiān)察工作，從實(shí)際出發(fā)，本著堵塞漏洞、加強(qiáng)監(jiān)督、改進(jìn)管理、提高效益的目的，找準(zhǔn)效能監(jiān)察項(xiàng)目進(jìn)行有效的監(jiān)督檢查。

我們今年效能監(jiān)察立的項(xiàng)目是“解決一線職工工資偏低和銷售部門工資透明度不夠的問題”，首先從建立制度入手，組織一套班子，重新審核了車間及銷售、供應(yīng)的承包方案，制定了考核辦法，按照承

包指標(biāo)每月召開考評會議，進(jìn)行考核、檢查、評分。職工工資的發(fā)放明細(xì)，由部門領(lǐng)導(dǎo)、考評小組組長、廠級領(lǐng)導(dǎo)會簽后才給預(yù)發(fā)放。加大了工資分配的力度，體現(xiàn)了按勞分配、多勞多得的分配方案，使職工心明眼亮、心齊氣順，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和感召力。

五、強(qiáng)化措施、改進(jìn)作風(fēng)、努力推動當(dāng)前各項(xiàng)工作的順利開展。在“兩個務(wù)必”作風(fēng)教育開展過程當(dāng)中，我們注重引導(dǎo)全體干部把作風(fēng)教育的實(shí)際效果轉(zhuǎn)化為搞好本職工作的動力，進(jìn)一步強(qiáng)化工作措施，細(xì)化工作任務(wù)，用求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，力促各項(xiàng)工作任務(wù)的全面落實(shí)。一是領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。我們在公司黨委的統(tǒng)一安排下，充分運(yùn)用考核結(jié)果，對部分領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)空缺進(jìn)行調(diào)整充實(shí)，增加了一名32歲的副廠長和一名廠長助理，在選拔過程中不僅進(jìn)行了民主測評，而且實(shí)行了干部任前公示制度，使領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，活力明顯增強(qiáng)；二是干部監(jiān)督管理措施得到有效落實(shí)。我們繼續(xù)堅持領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項(xiàng)報告制度、干部任前公示制度、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計制度、誡免談話制度等行之有效的監(jiān)督管理制度，進(jìn)一步強(qiáng)化了干部的監(jiān)督管理和對領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為的監(jiān)督約束。同時，我們積極加大公示制在干部管理領(lǐng)域的應(yīng)用力度，對“七一”期間，我們對擬表彰的一個先進(jìn)黨支部、9名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、3名優(yōu)秀黨務(wù)工作者通過板報、公示欄等多種形式進(jìn)行公示，受到了職工群眾的廣泛好評。

三是黨的基層組織建設(shè)得到了不斷加強(qiáng)。在企業(yè)黨建工作中，采取組織領(lǐng)導(dǎo)推動、重點(diǎn)扶持、樹立典型帶動等措施，力促基層黨支部

書記全由有學(xué)歷、有經(jīng)驗(yàn)的年輕黨員擔(dān)肩，他們充分發(fā)揮了年輕人的活力，帶動起一批青年積極分子，為黨組織輸送了一批又一批的新鮮血液。近幾年來，每年都要發(fā)展新黨員4-5名，增強(qiáng)了企業(yè)基層黨組織的建設(shè)。

總之，通過反腐倡廉活動的開展，全體干部的思想政治素質(zhì)得到進(jìn)一步提高，干部隊(duì)伍思想作風(fēng)建設(shè)得到加強(qiáng)，規(guī)章制度進(jìn)一步健全和完善，各項(xiàng)重點(diǎn)工作有了新的進(jìn)展，學(xué)習(xí)教育活動取得了明顯成效。今后，我們將認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，積極探索建立干部作風(fēng)教育的長效機(jī)制，努力把組織部門和組工干部建設(shè)成為黨委放心、群眾滿意的高素質(zhì)隊(duì)伍，為企業(yè)經(jīng)濟(jì)和各項(xiàng)事業(yè)的全面發(fā)展提供強(qiáng)有力組織保證。

天津第四塑料制品廠

黨總支委員會

2003年11月12日