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      機械研究所領(lǐng)導(dǎo)2013年工作總結(jié)(5篇)

      時間:2019-05-12 23:55:30下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《機械研究所領(lǐng)導(dǎo)2013年工作總結(jié)》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《機械研究所領(lǐng)導(dǎo)2013年工作總結(jié)》。

      第一篇:機械研究所領(lǐng)導(dǎo)2013年工作總結(jié)

      二○一0年已經(jīng)過去,一年來在經(jīng)信委黨委領(lǐng)導(dǎo)下、班子成員全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了毛澤東思想、鄧小平理論、“xxxx” 的重要論述,特別認真學(xué)習(xí)了xx同志關(guān)于科學(xué)發(fā)展的偉大理論和“十七” 大文件。通過黨委一班人的集體學(xué)習(xí),我們深刻地認識到:作為黨員、干部,不但要有堅定的共產(chǎn)主義信念,更要深刻理解黨的路線方針政策,還要認真解決自己頭腦中不適應(yīng)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、率先發(fā)展的思想觀念、思想境界,更要具備帶領(lǐng)干部職工搞好科學(xué)發(fā)展的能力,結(jié)合本單位的實際情況,針對存在的問題拿出切實可行的解決辦法。通過學(xué)習(xí)統(tǒng)一了黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的思想,更堅定了我們做好工作的信心和決心。根據(jù)我所的實際情況進-步明確了:穩(wěn)定和發(fā)展是關(guān)系我所前途、命運的基本。這為全年工作計劃奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。以黨的xx大的路線、方針、政策為指針,加強黨的組織建設(shè);以拆遷遷建為契機,盤活存留資產(chǎn);以愛崗敬業(yè)教育為內(nèi)容,增強職工凝聚力;以強化獎懲為手段,構(gòu)建我所現(xiàn)代管理機制;明確穩(wěn)定思路、確定發(fā)展方向、為我平所安穩(wěn)定、資產(chǎn)保值、新品研發(fā)工作的落實,團結(jié)、和諧、奉獻、干事,努力實現(xiàn)“從穩(wěn)定中求生存到生存中求發(fā)展”是我們的工作目標。為了更好的做好XX年工作現(xiàn)對過去一年的工作總結(jié)如下:

      一、創(chuàng)先爭優(yōu)活動扎實有效

      根據(jù)xx市經(jīng)信委《關(guān)于在機關(guān)和直屬單位黨組織、黨員中開展創(chuàng)先爭優(yōu)爭做泉城先鋒活動的實施方案》的要求,結(jié)合我所實際所黨委制定了《關(guān)于在全所共產(chǎn)黨員中認真開展“創(chuàng)先爭優(yōu)爭做泉城先鋒”活動的實施意見》,提出了“以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導(dǎo),認真學(xué)習(xí)踐行科學(xué)發(fā)展觀,緊密圍繞我所穩(wěn)定、發(fā)展、拆遷、遷建工作大局,以為黨爭光、為所增值、對職工負責(zé)為工作價值取向、以推動我所科學(xué)穩(wěn)定發(fā)展、構(gòu)建團結(jié)和諧機械所為主題,以爭做泉城先鋒為載體,以創(chuàng)建先鋒黨組織、爭當先鋒共產(chǎn)黨員為主要內(nèi)容,堅持從我所實際出發(fā),務(wù)實求是,全面推進我所黨的各項工作”的指導(dǎo)思想。使活動開展的即結(jié)合我所實際又具有鮮明時代特色,開展“創(chuàng)先爭優(yōu)、爭做泉城先鋒活動”,是深入開展“保持共產(chǎn)黨員先進性活動”和“深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀”活動的繼續(xù),我們做到了:認認真真發(fā)動、認認真真活動、認認真真工作,善始善終的做好活動的每一個階段的工作,充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,為實現(xiàn)我所國有資產(chǎn)的保值增值、職工利益的保護建功立業(yè)。

      二.做好資產(chǎn)運營,確保國有資產(chǎn)的增值保值

      1、所黨政一班人在及時向經(jīng)委分管領(lǐng)導(dǎo)做了匯報的同時,認真學(xué)習(xí)和研究《xx市國有土地收購儲備辦法》;并在分析了我所土地位置、性質(zhì)和地上建筑物的面積及構(gòu)成等情況后,原則上確定以地上建筑物為主計算補償?shù)姆椒?,以保證國有資產(chǎn)的少損失和職工長期生濟有保障,并分別于XX年 6月、XX年 9月、和XX年1月三次向xx市舊城改造辦公室書面提出請求,要求充分考慮我所實際情況,做到應(yīng)補盡補,與該辦人員在一年多的時間里進行了無數(shù)次艱苦的磋商,并通過各種渠道做工作。經(jīng)過我們的努力最后評估給我們1700萬元元左右的補償。

      2、所黨政工領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)反復(fù)實地考察、思考論證,重新修正制定了遷建指導(dǎo)思想即:“實事求是、量力而行、盡力而為;盤活資產(chǎn)、夯實基礎(chǔ)、不留后患;確保穩(wěn)定、留足后勁、擇機發(fā)展;以利于重振xx市機械研究所。”確立了“以拆遷遷建為契機、搞好新品研發(fā)工作、運營好資產(chǎn)這篇文章, 單位保穩(wěn)定、資產(chǎn)保增值” 的基本思路。

      3、根據(jù)我所可用于購置固定資產(chǎn)的資金情況,結(jié)合近期掌握的信息和經(jīng)過所長辦公會、黨政工聯(lián)席會、全體職工大會認真討論確定新的《遷建方案》。

      即:

      (一)用拆遷補償金購置科研所辦公樓作為辦公、科研和經(jīng)營用房。

      (二)對我所原擁有機加工設(shè)備招標進行出租或出售。

      (三)選擇一處機械加工企業(yè)作為我所的新產(chǎn)品中小試基地。

      (四)通過以上運作,以期形成:以科研研發(fā)為中心,以原有設(shè)備出租收入為補充,以新產(chǎn)品中試基地為依托,研發(fā)、試驗、生產(chǎn)、營銷為一體的新型科研生產(chǎn)院所。以達到國有資產(chǎn)保值、資產(chǎn)經(jīng)營不斷、職工收入不減、單位保證發(fā)展之目的。

      三.認真做好我所干部人事檔案管理達標、崗位設(shè)置和競聘工作

      (1)檔案管理達標工作根據(jù)人事檔案材料入檔的新要求,對檔案材料做了進一步的分類、排序,對破損、卷角、褶皺和不符合規(guī)定尺寸材料仔細進行裱糊、壓平、折疊和裁剪。查漏補缺,對所缺材料進行追要、查找、補充,做到了應(yīng)歸檔材料齊全完整,“三齡一歷”的確認,按照上級要求,嚴格審核每個職工的出生日期、參加工作時間、入黨時間和學(xué)歷。建立健全了干部人事檔案七項管理制度,明確了責(zé)任,建立了干部人事檔案冊及各種登記本,做到手續(xù)完備,記錄清楚。經(jīng)過努力,我所檔案管理晉升三級達標工作順利通過。

      (2)為做好我所崗位設(shè)置與崗位竟聘工作,經(jīng)黨委研究、經(jīng)職工討論通過了《xx市機械研究所崗位設(shè)置與崗位競聘實施方案》。經(jīng)所黨政工聯(lián)席會研究決定,成立崗位設(shè)置與崗位竟聘領(lǐng)導(dǎo)小組、工作小組、考評小組和競聘監(jiān)督小組。

      黨委提要求:一是嚴格工作要求:“崗位設(shè)置競聘上崗”工作人員,要嚴格按《xx市機械研究所崗位設(shè)置與崗位競聘實施方案》執(zhí)行。并要做到:民主程序不能少、崗位標準不能降、核定崗位不能突、工作步驟不能減。認真細致地做好這項關(guān)系職工切身利益的工作。二是嚴肅組織紀律:崗位設(shè)置、競聘上崗工作要嚴格政策,嚴肅紀律,不違規(guī)突破崗位數(shù)額,精心組織,周密安排,做到公開、公平、公正,積極有效地推進本單位的崗位設(shè)置工作。

      在領(lǐng)導(dǎo)小組、工作小組、考評小組和競聘監(jiān)督小組及全體工作人員的努力下順利完成了我所崗位設(shè)置與崗位竟聘工作。得到了全所職工和市人事局、市經(jīng)信委領(lǐng)導(dǎo)的好評。

      四.關(guān)心職工生活、做好民主管理,所務(wù)公開工作

      (1)我們關(guān)心職工利益,盡力解決職工遇到的困難,每逢職工遇到較大困難,如患病住院,親屬過世等,所領(lǐng)導(dǎo)干部均進行看望和慰問,盡心解決職工在工作和生活上遇到的困難和問題,在資金特別困難的情況下適時調(diào)整了未在崗職工的生活費,積極協(xié)調(diào)市工會對特困職工進行救助,使得職工體會到所領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。

      (2)在關(guān)系本所長遠發(fā)展和職工切身利益的拆遷遷建、崗位競聘、工資調(diào)整等各項工作中,十分重視民主參與、民主決策、民主管理和民主監(jiān)督,在方案的形成過程中,切實依照民主程序,認真征求每一個職工的意見,保證了決策的科學(xué)性和工作方案的合理性,在方案的實施過程中注重民主管理、民主監(jiān)督,確保方案的有效實施,決策及實施結(jié)果均通過所務(wù)公開欄,內(nèi)部局域網(wǎng),《致職工公開信》、召開全體職工大會等形式向全體職工公開,由于工作規(guī)范有序,公開透明,保證了每一個職工的知情權(quán),參與權(quán)決策權(quán)和監(jiān)督權(quán),各項工作均得到了全體職工的理解和支持,避免了新的矛盾和糾紛的發(fā)生。

      XX年12月18日

      第二篇:機械研究所領(lǐng)導(dǎo)年終總結(jié)

      機械研究所領(lǐng)導(dǎo)年終總結(jié)范文

      ★工作總結(jié)頻道為大家整理的機械研究所領(lǐng)導(dǎo)年終總結(jié)范文,供大家閱讀參考。更多閱讀請查看本站工作總結(jié)頻道。二○xx年已經(jīng)過去,一年來在經(jīng)信委黨委領(lǐng)導(dǎo)下、班子成員全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了毛澤東思想、鄧小平理論、“xxxx” 的重要論述,特別認真學(xué)習(xí)了xx同志關(guān)于科學(xué)發(fā)展的偉大理論和“十七” 大文件。通過黨委一班人的集體學(xué)習(xí),我們深刻地認識到:作為黨員、干部,不但要有堅定的共產(chǎn)主義信念,更要深刻理解黨的路線方針政策,還要認真解決自己頭腦中不適應(yīng)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、率先發(fā)展的思想觀念、思想境界,更要具備帶領(lǐng)干部職工搞好科學(xué)發(fā)展的能力,結(jié)合本單位的實際情況,針對存在的問題拿出切實可行的解決辦法。通過學(xué)習(xí)統(tǒng)一了黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的思想,更堅定了我們做好工作的信心和決心。根據(jù)我所的實際情況進-步明確了:穩(wěn)定和發(fā)展是關(guān)系我所前途、命運的基本。這為全年工作計劃奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。以黨的xx大的路線、方針、政策為指針,加強黨的組織建設(shè);以拆遷遷建為契機,盤活存留資產(chǎn);以愛崗敬業(yè)教育為內(nèi)容,增強職工凝聚力;以強化獎懲為手段,構(gòu)建我所現(xiàn)代管理機制;明確穩(wěn)定思路、確定發(fā)展方向、為我平所安穩(wěn)定、資產(chǎn)保值、新品研發(fā)工作的落實,團結(jié)、和諧、奉獻、干事,努力實現(xiàn)“從穩(wěn)定中求生存到生存中求發(fā)展”是我們的工作目標。為了更好的做好XX年工作現(xiàn)對過去一年的

      工作總結(jié)如下:

      一、創(chuàng)先爭優(yōu)活動扎實有效

      根據(jù)xx市經(jīng)信委《關(guān)于在機關(guān)和直屬單位黨組織、黨員中開展創(chuàng)先爭優(yōu)爭做泉城先鋒活動的實施方案》的要求,結(jié)合我所實際所黨委制定了《關(guān)于在全所共產(chǎn)黨員中認真開展“創(chuàng)先爭優(yōu)爭做泉城先鋒”活動的實施意見》,提出了“以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導(dǎo),認真學(xué)習(xí)踐行科學(xué)發(fā)展觀,緊密圍繞我所穩(wěn)定、發(fā)展、拆遷、遷建工作大局,以為黨爭光、為所增值、對職工負責(zé)為工作價值取向、以推動我所科學(xué)穩(wěn)定發(fā)展、構(gòu)建團結(jié)和諧機械所為主題,以爭做泉城先鋒為載體,以創(chuàng)建先鋒黨組織、爭當先鋒共產(chǎn)黨員為主要內(nèi)容,堅持從我所實際出發(fā),務(wù)實求是,全面推進我所黨的各項工作”的指導(dǎo)思想。使活動開展的即結(jié)合我所實際又具有鮮明時代特色,開展“創(chuàng)先爭優(yōu)、爭做泉城先鋒活動”,是深入開展“保持共產(chǎn)黨員先進性活動”和“深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀”活動的繼續(xù),我們做到了:認認真真發(fā)動、認認真真活動、認認真真工作,善始善終的做好活動的每一個階段的工作,充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,為實現(xiàn)我所國有資產(chǎn)的保值增值、職工利益的保護建功立業(yè)。

      二.做好資產(chǎn)運營,確保國有資產(chǎn)的增值保值

      1、所黨政一班人在及時向經(jīng)委分管領(lǐng)導(dǎo)做了匯報的同時,認真學(xué)習(xí)和研究《xx市國有土地收購儲備辦法》;并在分析了我所土

      地位置、性質(zhì)和地上建筑物的面積及構(gòu)成等情況后,原則上確定以地上建筑物為主計算補償?shù)姆椒ǎ员WC國有資產(chǎn)的少損失和職工長期生濟有保障,并分別于XX年 6月、XX年 9月、和XX年1月三次向xx市舊城改造辦公室書面提出請求,要求充分考慮我所實際情況,做到應(yīng)補盡補,與該辦人員在一年多的時間里進行了無數(shù)次艱苦的磋商,并通過各種渠道做工作。經(jīng)過我們的努力最后評估給我們1700萬元元左右的補償。

      2、所黨政工領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)反復(fù)實地考察、思考論證,重新修正制定了遷建指導(dǎo)思想即:“實事求是、量力而行、盡力而為;盤活資產(chǎn)、夯實基礎(chǔ)、不留后患;確保穩(wěn)定、留足后勁、擇機發(fā)展;以利于重振xx市機械研究所?!贝_立了“以拆遷遷建為契機、搞好新品研發(fā)工作、運營好資產(chǎn)這篇文章, 單位保穩(wěn)定、資產(chǎn)保增值” 的基本思路。

      3、根據(jù)我所可用于購置固定資產(chǎn)的資金情況,結(jié)合近期掌握的信息和經(jīng)過所長辦公會、黨政工聯(lián)席會、全體職工大會認真討論確定新的《遷建方案》。

      即:

      (一)用拆遷補償金購置科研所辦公樓作為辦公、科研和經(jīng)營用房。

      (二)對我所原擁有機加工設(shè)備招標進行出租或出售。

      (三)選擇一處機械加工企業(yè)作為我所的新產(chǎn)品中小試基地。

      (四)通過以上運作,以期形成:以科研研發(fā)為中心,以原有設(shè)備出租收入為補充,以新產(chǎn)品中試基地為依托,研發(fā)、試驗、生產(chǎn)、營銷為一體的新型科研生產(chǎn)院所。以達到國有資產(chǎn)保值、資產(chǎn)經(jīng)營不斷、職工收入不減、單位保證發(fā)展之目的。三.認真做好我所干部人事檔案管理達標、崗位設(shè)置和競聘工作

      (1)檔案管理達標工作根據(jù)人事檔案材料入檔的新要求,對檔案材料做了進一步的分類、排序,對破損、卷角、褶皺和不符合規(guī)定尺寸材料仔細進行裱糊、壓平、折疊和裁剪。查漏補缺,對所缺材料進行追要、查找、補充,

      第三篇:市機械研究所工作總結(jié)

      二○一0年已經(jīng)過去,一年來在經(jīng)信委黨委領(lǐng)導(dǎo)下、班子成員全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了毛澤東思想、鄧小平理論、“xxxx” 的重要論述,特別認真學(xué)習(xí)了xx同志關(guān)于科學(xué)發(fā)展的偉大理論和“十七” 大文件。通過黨委一班人的集體學(xué)習(xí),我們深刻地認識到:作為黨員、干部,不但要有堅定的共產(chǎn)主義信念,更要深刻理解黨的路線方針政策,還要認真解決自己頭腦中不適應(yīng)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、率先發(fā)展的思想觀念、思想境界,更要具備帶領(lǐng)干部職工搞好科學(xué)發(fā)展的能力,結(jié)合本單位的實際情況,針對存在的問題拿出切實可行的解決辦法。通過學(xué)習(xí)統(tǒng)一了黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的思想,更堅定了我們做好工作的信心和決心。根據(jù)我所的實際情況進-步明確了:穩(wěn)定和發(fā)展是關(guān)系我所前途、命運的基本。這為全年工作計劃奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。以黨的xx大的路線、方針、政策為指針,加強黨的組織建設(shè);以拆遷遷建為契機,盤活存留資產(chǎn);以愛崗敬業(yè)教育為內(nèi)容,增強職工凝聚力;以強化獎懲為手段,構(gòu)建我所現(xiàn)代管理機制;明確穩(wěn)定思路、確定發(fā)展方向、為我平所安穩(wěn)定、資產(chǎn)保值、新品研發(fā)工作的落實,團結(jié)、和諧、奉獻、干事,努力實現(xiàn)“從穩(wěn)定中求生存到生存中求發(fā)展”是我們的工作目標。為了更好的做好2011年工作現(xiàn)對過去一年的工作總結(jié)如下:

      一、創(chuàng)先爭優(yōu)活動扎實有效

      根據(jù)濟南市經(jīng)信委《關(guān)于在機關(guān)和直屬單位黨組織、黨員中開展創(chuàng)先爭優(yōu)爭做泉城先鋒活動的實施方案》的要求,結(jié)合我所實際所黨委制定了《關(guān)于在全所共產(chǎn)黨員中認真開展“創(chuàng)先爭優(yōu)爭做泉城先鋒”活動的實施意見》,提出了“以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導(dǎo),認真學(xué)習(xí)踐行科學(xué)發(fā)展觀,緊密圍繞我所穩(wěn)定、發(fā)展、拆遷、遷建工作大局,以為黨爭光、為所增值、對職工負責(zé)為工作價值取向、以推動我所科學(xué)穩(wěn)定發(fā)展、構(gòu)建團結(jié)和諧機械所為主題,以爭做泉城先鋒為載體,以創(chuàng)建先鋒黨組織、爭當先鋒共產(chǎn)黨員為主要內(nèi)容,堅持從我所實際出發(fā),務(wù)實求是,全面推進我所黨的各項工作”的指導(dǎo)思想。使活動開展的即結(jié)合我所實際又具有鮮明時代特色,開展“創(chuàng)先爭優(yōu)、爭做泉城先鋒活動”,是深入開展“保持共產(chǎn)黨員先進性活動”和“深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀”活動的繼續(xù),我們做到了:認認真真發(fā)動、認認真真活動、認認真真工作,善始善終的做好活動的每一個階段的工作,充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,為實現(xiàn)我所國有資產(chǎn)的保值增值、職工利益的保護建功立業(yè)。

      二.做好資產(chǎn)運營,確保國有資產(chǎn)的增值保值

      1、所黨政一班人在及時向經(jīng)委分管領(lǐng)導(dǎo)做了匯報的同時,認真學(xué)習(xí)和研究《濟南市國有土地收購儲備辦法》;并在分析了我所土地位置、性質(zhì)和地上建筑物的面積及構(gòu)成等情況后,原則上確定以地上建筑物為主計算補償?shù)姆椒?,以保證國有資產(chǎn)的少損失和職工長期生濟有保障,并分別于2011年 6月、2011年 9月、和2011年1月三次向濟南市舊城改造辦公室書面提出請求,要求充分考慮我所實際情況,做到應(yīng)補盡補,與該辦人員在一年多的時間里進行了無數(shù)次艱苦的磋商,并通過各種渠道做工作。經(jīng)過我們的努力最后評估給我們1700萬元元左右的補償。

      2、所黨政工領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)反復(fù)實地考察、思考論證,重新修正制定了遷建指導(dǎo)思想即:“實事求是、量力而行、盡力而為;盤活資產(chǎn)、夯實基礎(chǔ)、不留后患;確保穩(wěn)定、留足后勁、擇機發(fā)展;以利于重振濟南市機械研究所?!贝_立了“以拆遷遷建為契機、搞好新品研發(fā)工作、運營好資產(chǎn)這篇文章, 單位保穩(wěn)定、資產(chǎn)保增值” 的基本思路。

      3、根據(jù)我所可用于購置固定資產(chǎn)的資金情況,結(jié)合近期掌握的信息和經(jīng)過所長辦公會、黨政工聯(lián)席會、全體職工大會認真討論確定新的《遷建方案》。

      即:

      (一)用拆遷補償金購置科研所辦公樓作為辦公、科研和經(jīng)營用房。

      (二)對我所原擁有機加工設(shè)備招標進行出租或出售。

      (三)選擇一處機械加工企業(yè)作為我所的新產(chǎn)品中小試基地。

      (四)通過以上運作,以期形成:以科研研發(fā)為中心,以原有設(shè)備出租收入為補充,以新產(chǎn)品中試基地為依托,研發(fā)、試驗、生產(chǎn)、營銷為一體的新型科研生產(chǎn)院所。以達到國有資產(chǎn)保值、資產(chǎn)經(jīng)營不斷、職工收入不減、單位保證發(fā)展之目的。

      三.認真做好我所干部人事檔案管理達標、崗位設(shè)置和競聘工作

      (1)檔案管理達標工作根據(jù)人事檔案材料入檔的新要求,對檔案材料做了進一步的分類、排序,對破損、卷角、褶皺和不符合規(guī)定尺寸材料仔細進行裱糊、壓平、折疊和裁剪。查漏補缺,對所缺材料進行追要、查找、補充,做到了應(yīng)歸檔材料齊全完整,“三齡一歷”的確認,按照上級要求,嚴格審核每個職工的出生日期、參加工作時間、入黨時間和學(xué)歷。建立健全了干部人事檔案七項管理制度,明確了責(zé)任,建立了干部人事檔案冊及各種登記本,做到手續(xù)完備,記錄清楚。經(jīng)過努力,我所檔案管理晉升三級達標工作順利通過。

      (2)為做好我所崗位設(shè)置與崗位竟聘工作,經(jīng)黨委研究、經(jīng)職工討論通過了《濟南市機械研究所崗位設(shè)置與崗位競聘實施方案》。經(jīng)所黨政工聯(lián)席會研究決定,成立崗位設(shè)置與崗位竟聘領(lǐng)導(dǎo)小組、工作小組、考評小組和競聘監(jiān)督小組。

      黨委提要求:一是嚴格工作要求:“崗位設(shè)置競聘上崗”工作人員,要嚴格按《濟南市機械研究所崗位設(shè)置與崗位競聘實施方案》執(zhí)行。并要做到:民主程序不能少、崗位標準不能降、核定崗位不能突、工作步驟不能減。認真細致地做好這項關(guān)系職工切身利益的工作。二是嚴肅組織紀律:崗位設(shè)置、競聘上崗工作要嚴格政策,嚴肅紀律,不違規(guī)突破崗位數(shù)額,精心組織,周密安排,做到公開、公平、公正,積極有效地推進本單位的崗位設(shè)置工作。

      在領(lǐng)導(dǎo)小組、工作小組、考評小組和競聘監(jiān)督小組及全體工作人員的努力下順利完成了我所崗位設(shè)置與崗位竟聘工作。得到了全所職工和市人事局、市經(jīng)信委領(lǐng)導(dǎo)的好評。

      四.關(guān)心職工生活、做好民主管理,所務(wù)公開工作

      (1)我們關(guān)心職工利益,盡力解決職工遇到的困難,每逢職工遇到較大困難,如患病住院,親屬過世等,所領(lǐng)導(dǎo)干部均進行看望和慰問,盡心解決職工在工作和生活上遇到的困難和問題,在資金特別困難的情況下適時調(diào)整了未在崗職工的生活費,積極協(xié)調(diào)市工會對特困職工進行救助,使得職工體會到所領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。

      (2)在關(guān)系本所長遠發(fā)展和職工切身利益的拆遷遷建、崗位競聘、工資調(diào)整等各項工作中,十分重視民主參與、民主決策、民主管理和民主監(jiān)督,在方案的形成過程中,切實依照民主程序,認真征求每一個職工的意見,保證了決策的科學(xué)性和工作方案的合理性,在方案的實施過程中注重民主管理、民主監(jiān)督,確保方案的有效實施,決策及實施結(jié)果均通過所務(wù)公開欄,內(nèi)部局域網(wǎng),《致職工公開信》、召開全體職工大會等形式向全體職工公開,由于工作規(guī)范有序,公開透明,保證了每一個職工的知情權(quán),參與權(quán)決策權(quán)和監(jiān)督權(quán),各項工作均得到了全體職工的理解和支持,避免了新的矛盾和糾紛的發(fā)生。

      五、強化信訪制度的落實,及時排查和化解矛盾

      今年我所除信訪辦負責(zé)日常接訪外,繼續(xù)堅持了2011年制定的所級領(lǐng)導(dǎo)干部接訪制度,每周五為所級領(lǐng)導(dǎo)干部接訪日,四位所級領(lǐng)導(dǎo)按制度規(guī)定的程序和要求輪流值班接訪。我們在日常工作中尤其是與職工切身利益密切相關(guān)的問題上十分注意排查可能出現(xiàn)的矛盾以及時從預(yù)防和化解,例如:今年專業(yè)技術(shù)崗位評聘工作中,我們認真研究了有關(guān)政策和規(guī)定,細致的分析了我所專業(yè)技術(shù)人員的狀況,評聘過程中可能出現(xiàn)的問題和矛盾,合理的制定了工作方案,工作程序、評聘條件和量化賦分標準并向相關(guān)職工進行了廣泛的宣傳,有效地避免了矛盾的產(chǎn)生,順利的完成了該項工作。再如:我單位退休人員頻繁來所反映“規(guī)范補貼、節(jié)日補助及住宅取暖補貼”的有關(guān)問題,所領(lǐng)導(dǎo)對來所人員做了大量耐心細致的解釋和說明,將其勸回。退休人員在多次反映無果到市信訪反映問題時,所領(lǐng)導(dǎo)第一時間接訪,并做了大量的說服工作,同時我們將這些情況及時向經(jīng)委領(lǐng)導(dǎo)書面匯報,維護了我單位及社會的穩(wěn)定大局。

      六、做好廉潔自律工作,樹立良好的班子形象

      所黨委及時與經(jīng)委黨委簽定了“廉政責(zé)任書”,與此同時黨委書記與各支部書記和各部門黨員干部簽定了符合本所實際情況的“黨風(fēng)廉政責(zé)任書”。充實完善了我所黨風(fēng)廉政的有關(guān)制度。嚴格規(guī)定了黨員干部廉潔勤政的標準和要求,特別是對拆遷遷建工作及所內(nèi)所有的工程施工和購置物品制定了“陽光操作”的具體要求。在拆遷談判、新品開發(fā)、新產(chǎn)品審報、市場開拓、資產(chǎn)購置、資產(chǎn)運營的過程中嚴格按中央、省、市及我所廉政要求開展工作。在公務(wù)處理中沒有接收任何單位、個人的任何禮金和有價證券?;咀龅搅肆疂嵡谡?。在干部職工中樹立了良好的干部形像。

      2011年工作指導(dǎo)思想和基本工作打算

      一.2011年工作指導(dǎo)思想

      以黨的xx大的路線、方針、政策為指針;以繼續(xù)搞好“創(chuàng)先爭優(yōu)爭做泉城先鋒”活動為著力點;以愛所、愛崗、敬業(yè)為內(nèi)容;以構(gòu)建我所團隊文化,增強職工凝聚力、向心力為目標;以拆遷遷建為機遇;明確發(fā)展思路、確定發(fā)展方向、為我平所安穩(wěn)定、資產(chǎn)保值、新品研發(fā)工作的落實,團結(jié)、和諧、奉獻、干事,努力實現(xiàn)經(jīng)委對我所工作的要求和目標。

      二.2011年的基本工作打算

      (1)繼續(xù)做好平安穩(wěn)定工作, 以保證各項工作的順利進行

      (2)認真做好拆遷工作。并以此做為二次創(chuàng)業(yè)重振濟南市機械研究所的-個機遇。確保我所國有資產(chǎn)的增值保值, 為我所的安定、發(fā)展奠定一定的資金基礎(chǔ).(3)認真做好新《遷建方案》的落實工作,為我所的安定、發(fā)展提供一定的物質(zhì)條件.(4)在認真做好穩(wěn)定、遷建、新品開發(fā)的前題下, 廣招賢人志仕, 廣納新技術(shù)信息, 并在經(jīng)委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下為行業(yè)自律、行業(yè)發(fā)展做出一定的貢獻.2011年將是我所遷建穩(wěn)定、資產(chǎn)運營、加強管理、開拓局面至關(guān)重要的關(guān)健一年,我們將在經(jīng)信委黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,帶領(lǐng)所黨委一班人與行政領(lǐng)導(dǎo)班子一起“團結(jié)、和諧、奉獻、干事”為實現(xiàn)國有資產(chǎn)的保值、增值、行業(yè)指導(dǎo)工作的起步和職工利益的提高努力工作,不辜負經(jīng)委黨委的信任和全所干部職工的期望和信任。

      第四篇:市機械研究所工作總結(jié)

      二○一0年已經(jīng)過去,一年來在經(jīng)信委黨委領(lǐng)導(dǎo)下、班子成員全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了毛澤東思想、鄧小平理論、“xxxx”的重要論述,特別認真學(xué)習(xí)了xx同志關(guān)于科學(xué)發(fā)展的偉大理論和“十七”

      大文件。通過黨委一班人的集體學(xué)習(xí),我們深刻地認識到:作為黨員、干部,不但要有堅定的共產(chǎn)主義信念,更要深刻理解黨的路線方針政策,還要認真解決自己頭腦中不適應(yīng)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、率先發(fā)展的思想觀念、思想境界,更要具備帶領(lǐng)干部職工搞好科學(xué)發(fā)展的能力,結(jié)合本單位的實際情況,針對存在的問題拿出切實可行的解決辦法。通過學(xué)習(xí)統(tǒng)一了黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的思想,更堅定了我們做好工作的信心和決心。根據(jù)我所的實際情況進-步明確了:穩(wěn)定和發(fā)展是關(guān)系我所前途、命運的基本。這為全年工作計劃奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。以黨的xx大的路線、方針、政策為指針,加強黨的組織建設(shè);以拆遷遷建為契機,盤活存留資產(chǎn);以愛崗敬業(yè)教育為內(nèi)容,增強職工凝聚力;以強化獎懲為手段,構(gòu)建我所現(xiàn)代管理機制;明確穩(wěn)定思路、確定發(fā)展方向、為我平所安穩(wěn)定、資產(chǎn)保值、新品研發(fā)工作的落實,團結(jié)、和諧、奉獻、干事,努力實現(xiàn)“從穩(wěn)定中求生存到生存中求發(fā)展”是我們的工作目標。為了更好的做好2011年工作現(xiàn)對過去一年的工作總結(jié)如下:

      一、創(chuàng)先爭優(yōu)活動扎實有效

      根據(jù)濟南市經(jīng)信委《關(guān)于在機關(guān)和直屬單位黨組織、黨員中開展創(chuàng)先爭優(yōu)爭做泉城先鋒活動的實施方案》的要求,結(jié)合我所實際所黨委制定了《關(guān)于在全所共產(chǎn)黨員中認真開展“創(chuàng)先爭優(yōu)爭做泉城先鋒”活動的實施意見》,提出了“以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導(dǎo),認真學(xué)習(xí)踐行科學(xué)發(fā)展觀,緊密圍繞我所穩(wěn)定、發(fā)展、拆遷、遷建工作大局,以為黨爭光、為所增值、對職工負責(zé)為工作價值取向、以推動我所科學(xué)穩(wěn)定發(fā)展、構(gòu)建團結(jié)和諧機械所為主題,以爭做泉城先鋒為載體,以創(chuàng)建先鋒黨組織、爭當先鋒共產(chǎn)黨員為主要內(nèi)容,堅持從我所實際出發(fā),務(wù)實求是,全面推進我所黨的各項工作”的指導(dǎo)思想。使活動開展的即結(jié)合我所實際又具有鮮明時代特色,開展“創(chuàng)先爭優(yōu)、爭做泉城先鋒活動”,是深入開展“保持共產(chǎn)黨員先進性活動”和“深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀”活動的繼續(xù),我們做到了:認認真真發(fā)動、認認真真活動、認認真真工作,善始善終的做好活動的每一個階段的工作,充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,為實現(xiàn)我所國有資產(chǎn)的保值增值、職工利益的保護建功立業(yè)。

      二.做好資產(chǎn)運營,確保國有資產(chǎn)的增值保值

      2、所黨政工領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)反復(fù)實地考察、思考論證,重新修正制定了遷建指導(dǎo)思想即:“實事求是、量力而行、盡力而為;盤活資產(chǎn)、夯實基礎(chǔ)、不留后患;確保穩(wěn)定、留足后勁、擇機發(fā)展;以利于重振濟南市機械研究所。”確立了“以拆遷遷建為契機、搞好新品研發(fā)工作、運營好資產(chǎn)這篇文章,單位保穩(wěn)定、資產(chǎn)保增值”的基本思路。

      3、根據(jù)我所可用于購置固定資產(chǎn)的資金情況,結(jié)合近期掌握的信息和經(jīng)過所長辦公會、黨政工聯(lián)席會、全體職工大會認真討論確定新的《遷建方案》。

      即:

      (一)用拆遷補償金購置科研所辦公樓作為辦公、科研和經(jīng)營用房。

      (二)對我所原擁有機加工設(shè)備招標進行出租或出售。

      (三)選擇一處機械加工企業(yè)作為我所的新產(chǎn)品中小試基地。

      (四)通過以上運作,以期形成:以科研研發(fā)為中心,以原有設(shè)備出租收入為補充,以新產(chǎn)品中試基地為依托,研發(fā)、試驗、生產(chǎn)、營銷為一體的新型科研生產(chǎn)院所。以達到國有資產(chǎn)保值、資產(chǎn)經(jīng)營不斷、職工收入不減、單位保證發(fā)展之目的。

      三.認真做好我所干部人事檔案管理達標、崗位設(shè)置和競聘工作

      (1)檔案管理達標工作根據(jù)人事檔案材料入檔的新要求,對檔案材料做了進一步的分類、排序,對破損、卷角、褶皺和不符合規(guī)定尺寸材料仔細進行裱糊、壓平、折疊和裁剪。查漏補缺,對所缺材料進行追要、查找、補充,做到了應(yīng)歸檔材料齊全完整,“三齡一歷”的確認,按照上級要求,嚴格審核每個職工的出生日期、參加工作時間、入黨時間和學(xué)歷。建立健全了干部人事檔案七項管理制度,明確了責(zé)任,建立了干部人事檔案冊及各種登記本,做到手續(xù)完備,記錄清楚。經(jīng)過努力,我所檔案管理晉升三級達標工作順利通過。

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      (2)為做好我所崗位設(shè)置與崗位竟聘工作,經(jīng)黨委研究、經(jīng)職工討論通過了《濟南市機械研究所崗位設(shè)置與崗位競聘實施方案》。經(jīng)所黨政工聯(lián)席會研究決定,成立崗位設(shè)置與崗位竟聘領(lǐng)導(dǎo)小組、工作小組、考評小組和競聘監(jiān)督小組。

      黨委提要求:一是嚴格工作要求:“崗位設(shè)置競聘上崗”工作人員,要嚴格按《濟南市機械研究所崗位設(shè)置與崗位競聘實施方案》執(zhí)行。并要做到:民主程序不能少、崗位標準不能降、核定崗位不能突、工作步驟不能減。認真細致地做好這項關(guān)系職工切身利益的工作。二是嚴肅組織紀律:崗位設(shè)置、競聘上崗工作要嚴格政策,嚴肅紀律,不違規(guī)突破崗位數(shù)額,精心組織,周密安排,做到公開、公平、公正,積極有效地推進本單位的崗位設(shè)置工作。

      在領(lǐng)導(dǎo)小組、工作小組、考評小組和競聘監(jiān)督小組及全體工作人員的努力下順利完成了我所崗位設(shè)置與崗位竟聘工作。得到了全所職工和市人事局、市經(jīng)信委領(lǐng)導(dǎo)的好評。

      四.關(guān)心職工生活、做好民主管理,所務(wù)公開工作

      (1)我們關(guān)心職工利益,盡力解決職工遇到的困難,每逢職工遇到較大困難,如患病住院,親屬過世等,所領(lǐng)導(dǎo)干部均進行看望和慰問,盡心解決職工在工作和生活上遇到的困難和問題,在資金特別困難的情況下適時調(diào)整了未在崗職工的生活費,積極協(xié)調(diào)市工會對特困職工進行救助,使得職工體會到所領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。

      (2)在關(guān)系本所長遠發(fā)展和職工切身利益的拆遷遷建、崗位競聘、工資調(diào)整等各項工作中,十分重視民主參與、民主決策、民主管理和民主監(jiān)督,在方案的形成過程中,切實依照民主程序,認真征求每一個職工的意見,保證了決策的科學(xué)性和工作方案的合理性,在方案的實施過程中注重民主管理、民主監(jiān)督,確保方案的有效實施,決策及實施結(jié)果均通過所務(wù)公開欄,內(nèi)部局域網(wǎng),《致職工公開信》、召開全體職工大會等形式向全體職工公開,由于工作規(guī)范有序,公開透明,保證了每一個職工的知情權(quán),參與權(quán)決策權(quán)和監(jiān)督權(quán),各項工作均得到了全體職工的理解和支持,避免了新的矛盾和糾紛的發(fā)生。

      五、強化信訪制度的落實,及時排查和化解矛盾

      今年我所除信訪辦負責(zé)日常接訪外,繼續(xù)堅持了2011年制定的所級領(lǐng)導(dǎo)干部接訪制度,每周五為所級領(lǐng)導(dǎo)干部接訪日,四位所級領(lǐng)導(dǎo)按制度規(guī)定的程序和要求輪流值班接訪。我們在日常工作中尤其是與職工切身利益密切相關(guān)的問題上十分注意排查可能出現(xiàn)的矛盾以及時從預(yù)防和化解,例如:今年專業(yè)技術(shù)崗位評聘工作中,我們認真研究了有關(guān)政策和規(guī)定,細致的分析了我所專業(yè)技術(shù)人員的狀況,評聘過程中可能出現(xiàn)的問題和矛盾,合理的制定了工作方案,工作程序、評聘條件和量化賦分標準并向相關(guān)職工進行了廣泛的宣傳,有效地避免了矛盾的產(chǎn)生,順利的完成了該項工作。再如:我單位退休人員頻繁來所反映“規(guī)范補貼、節(jié)日補助及住宅取暖補貼”的有關(guān)問題,所領(lǐng)導(dǎo)對來所人員做了大量耐心細致的解釋和說明,將其勸回。退休人員在多次反映無果到市信訪反映問題時,所領(lǐng)導(dǎo)第一時間接訪,并做了大量的說服工作,同時我們將這些情況及時向經(jīng)委領(lǐng)導(dǎo)書面匯報,維護了我單位及社會的穩(wěn)定大局。

      六、做好廉潔自律工作,樹立良好的班子形象

      所黨委及時與經(jīng)委黨委簽定了“廉政責(zé)任書”,與此同時黨委書記與各支部書記和各部門黨員干部簽定了符合本所實際情況的“黨風(fēng)廉政責(zé)任書”。充實完善了我所黨風(fēng)廉政的有關(guān)制度。嚴格規(guī)定了黨員干部廉潔勤政的標準和要求,特別是對拆遷遷建工作及所內(nèi)所有的工程施工和購置物品制定了“陽光操作”的具體要求。在拆遷談判、新品開發(fā)、新產(chǎn)品審報、市場開拓、資產(chǎn)購置、資產(chǎn)運營的過程中嚴格按中央、省、市及我所廉政要求開展工作。在公務(wù)處理中沒有接收任何單位、個人的任何禮金和有價證券?;咀龅搅肆疂嵡谡T诟刹柯毠ぶ袠淞⒘肆己玫母刹啃蜗?。

      2011年工作指導(dǎo)思想和基本工作打算

      一.2011年工作指導(dǎo)思想

      以黨的xx大的路線、方針、政策為指針;以繼續(xù)搞好“創(chuàng)先爭優(yōu)爭做泉城先鋒”活動為著力點;以愛所、愛崗、敬業(yè)為內(nèi)容;以構(gòu)建我所團隊文化,增強職工凝聚力、向心力為目標;以拆遷遷建為機遇;明確發(fā)展思路、確定發(fā)展方向、為我平所安穩(wěn)定、資產(chǎn)保值、新品研發(fā)工作的落實,團結(jié)、和諧、奉獻、干事,努力實現(xiàn)經(jīng)委對我所工作的要求和目標。

      二.2011年的基本工作打算

      (1)

      繼續(xù)做好平安穩(wěn)定工作,以保證各項工作的順利進行

      (2)

      認真做好拆遷工作。并以此做為二次創(chuàng)業(yè)重振濟南市機械研究所的-個機遇。確保我所國有資產(chǎn)的增值保值,為我所的安定、發(fā)展奠定一定的資金基礎(chǔ).(3)認真做好新《遷建方案》的落實工作,為我所的安定、發(fā)展提供一定的物質(zhì)條件.(4)

      在認真做好穩(wěn)定、遷建、新品開發(fā)的前題下,廣招賢人志仕,廣納新技術(shù)信息,并在經(jīng)委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下為行業(yè)自律、行業(yè)發(fā)展做出一定的貢獻.2011年將是我所遷建穩(wěn)定、資產(chǎn)運營、加強管理、開拓局面至關(guān)重要的關(guān)健一年,我們將在經(jīng)信委黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,帶領(lǐng)所黨委一班人與行政領(lǐng)導(dǎo)班子一起“團結(jié)、和諧、奉獻、干事”為實現(xiàn)國有資產(chǎn)的保值、增值、行業(yè)指導(dǎo)工作的起步和職工利益的提高努力工作,不辜負經(jīng)委黨委的信任和全所干部職工的期望和信任。

      第五篇:鄭州機械研究所100噸改造

      你好!

      你們提出的去那看看完全沒必要!因為電氣改造不像機械改造那樣,電氣改造主要是邏輯和功能,至于擺放位置非常隨意!所以沒必要!另為時間也來不及,昨天我問了,1500轉(zhuǎn)/分的電動機生產(chǎn)周期得40天左右,因為他是非標準電動機,需要重新開模。1000轉(zhuǎn)/分的電動機也得30多天。電氣控制設(shè)備我們自己設(shè)計自己制造可以盡量提前!也得30天吧!若去的話光辦護照辦簽證也得4-50天。所以還是不去為好!你們盡管放心,我盡量設(shè)計得非常清晰,認識字都能看得懂!這非常便于你們今后使用!交給我你們盡管放心吧!

      我已經(jīng)從事起重機電氣設(shè)計25年,可以說是電力系統(tǒng)的起重機控制專家!我除完成單位生產(chǎn)的所有重型塔吊是我設(shè)計制造外,我還給,川三公司搞了DBQ3000塔機、DBQ630塔機電氣改造,晉二公司DBQ1500電氣改造,豫二公司俄式630履帶、東電三QST3150塔吊電氣改造。豫1公司DBQ1380副鉤加速改造,這些改造我都沒去現(xiàn)場,因為我的設(shè)計非常清楚!我的技術(shù)咨詢非常到位!至于其他,我堅持一個觀點:打一次交道便是永遠朋友的理念。我想合作一次后,將來無論你們有什么事你們都會想起我的!工期的關(guān)系我希望你們早做決定!

      你們抓緊辦吧,時間太緊了,有很多意想不到的事情都會耽誤工期!我們的任務(wù)很緊,沒必要也沒時間去啊,不像在國內(nèi)說去就去,明天我去石家莊,他們的DBQ4000塔機要做電氣系統(tǒng)改造!要不你把我的QQ號給經(jīng)理,我們網(wǎng)上聊聊!

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        山東大學(xué)機械工程學(xué)院機械設(shè)計及理論研究所

        山東大學(xué)機械工程學(xué)院機械設(shè)計及理論研究所保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動學(xué)習(xí)動員階段學(xué)習(xí)計劃表一、 第一專題學(xué)習(xí)(8月22日至8月28日)1. 8月24日下午2:00-6:00參加學(xué)院動員大會并......

        12月份工作總結(jié)-研究所

        十二月份工作總結(jié) 一、指標完成情況 原煤產(chǎn)量:礦計劃400000噸,局計劃250000噸。實際完成348937噸,欠礦計劃11063噸,完成96.9%;超局計劃3937噸,完成101.1%;報局325599噸,欠局計劃1940......

        研究所信訪工作總結(jié)

        我所黨政領(lǐng)導(dǎo)班子十分重視維護平安穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會工作,為了切實做好信訪工作,年初所黨委為該項工作制定了“以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以 “xxxx”重要思想為指導(dǎo)、圍繞中心工作......

        研究所2011年工作總結(jié)

        研究所2011年工作總結(jié) 本部門主要承擔公司新產(chǎn)品開發(fā)、產(chǎn)品升級改造、產(chǎn)品技術(shù)支持和技術(shù)跟蹤服務(wù)工作,2011年作為研究所基礎(chǔ)工作年,主要開展的是技術(shù)資料補充和開發(fā)能力平臺......

        油田研究所年終工作總結(jié)

        油田研究所年終工作總結(jié) 油田研究所年終工作總結(jié) 油田研究所工作總結(jié) 20年,研究所圍繞油田公司創(chuàng)建百年油田構(gòu)想,結(jié)合分公司開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀和“三愛一創(chuàng)“主題教育活......

        研究所年度工作總結(jié)及工作思路

        總結(jié)工作是開展研究所管理工作的一項重要手段,也是研究所員工必備的一項工作技能。今天小編給大家整理了研究所年度工作總結(jié)及工作思路,希望對大家有所幫助。20XX年,在醫(yī)科院黨......

        鄭州機械研究所自主創(chuàng)新工程企業(yè)2009年度工作總結(jié)12.22[五篇]

        鄭州機械研究所自主創(chuàng)新工程企業(yè) 2009年度工作總結(jié) 1、企業(yè)基本情況。 我所是原機械工業(yè)部直屬的一類多專業(yè)綜合研究所,主要從事機械工業(yè)基礎(chǔ)技術(shù)、基本工藝的研究,已有五十多......