第一篇：水利水電勘測設(shè)計院2009年工作總結(jié)（本站推薦）

水利水電勘測設(shè)計院2009年工作總結(jié)范文

水利水電勘測設(shè)計院 2009 年工作總結(jié)范文

一、加強精神文明建設(shè)是關(guān)鍵

1、抓好理論學(xué)習(xí)，提高職工干部的政治思想素質(zhì)。我們始終把學(xué)習(xí)放在第一位，堅持集中學(xué)習(xí)制度，堅持不懈地組織全體干部學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想。在學(xué)習(xí)中，特別注重學(xué)習(xí)十七大會議精神。在思想上、行動上與黨中央保持高度一致。通過學(xué)習(xí)，全院職工干部的政治意識、大局意識和責(zé)任意識明顯增強，更加堅定了理想信念。

2、堅持民主集中制，提高領(lǐng)導(dǎo)班子決策能力。我院始終嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則，從有利于全院生產(chǎn)、經(jīng)營管理，有利于發(fā)揮個人特長出發(fā)，做到責(zé)任明確。凡涉及干部任免、項目生產(chǎn)重要開支、重要設(shè)備購置、年度計劃及有關(guān)政策、文件的出臺等重大問題，均嚴(yán)格按照院部中層以上干部或全院職工大會的決議辦，在堅持民主集中制的基礎(chǔ)上，讓職工民主參與決策，使民主集中制原則在我院工作中具體化、規(guī)范化和程序化。

3、我院利用周六上午組織學(xué)習(xí)討論會，通過學(xué)習(xí)討論，全院人員對討論的課題有了更深一步的了解，提出了許多的難點和疑點，并在討論會中解決了其中一部分問題。這使職工各方面的水平得到較大程度的提高，并在具體工作中發(fā)揮出積極的作用。

4、為了豐富干部職工的文體生活，營造健康向上的工作氛圍，提高工作效率，我院每天上午 9：30－9：50 組織全院職工做工間操。通過這一活動，不僅達(dá)到增強體魄的目的，而且展現(xiàn)出全院職工嶄新的精神風(fēng)貌和良好的形象。

5、為了全

面提高全院職工的綜合素質(zhì)，在總公司總牽頭下，積極聯(lián)合地方發(fā)電公司和山美灌區(qū)管理處等部門，聘請省內(nèi)知名教授授課，就《勞動法》、《勞動合同法》及“構(gòu)建和諧社會”等專題進(jìn)行了深入淺出的講解。通過這幾次的學(xué)習(xí)，全院職工對其有了進(jìn)一步了解，進(jìn)一步提高廣大干部職工的知識水平。

二、堅持改革中求發(fā)展，加強管理，以誠實守信獲戰(zhàn)績我院根據(jù)自身的優(yōu)勢，抓住機遇，積極開拓市場，以優(yōu)質(zhì)的設(shè)計產(chǎn)品、高素質(zhì)的項目隊伍，良好的服務(wù)，贏得了項目業(yè)主的認(rèn)可和好評，提高了我院在泉州水利設(shè)計市場的知名度，為今后開拓市場打下堅實的基礎(chǔ)。一業(yè)務(wù)工作我院上半年所承接的大小水利項目約 36 項。主要設(shè)計工作情況：①海堤加固及新建工程 430m；②河道整治工程 4km；③水庫除險加固工程 17 座；④河道治導(dǎo)線規(guī)劃 152 千米；⑤安全飲水工程 4 項涉及 50 個村；⑥水資源規(guī)劃項目 1 項。⑦積極配合市水利局開展泉州市地下水調(diào)查評價工作。二管理方面

1、為了提升設(shè)計院的市場競爭能力，進(jìn)一步完善科學(xué)、高效的企業(yè)管理制度，根據(jù)設(shè)計院的生產(chǎn)和發(fā)展的需要、水電和建筑專業(yè)的需要，我院將進(jìn)行分立。

2、抓好制度建設(shè)。（1）抓好內(nèi)部制度建設(shè)，完善單位財務(wù)管理、考勤管理、車輛管理、印章管理等內(nèi)部管理制度；

（2）抓黨建，組織關(guān)系掛靠在南渠供水公司黨支部的我院四名黨員能做好表率，發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，積極參加黨的教育活動及政治學(xué)習(xí)，積極參加支部的各項活動；同時鼓勵我院入黨積極分子努力向黨組織靠攏，及時向黨組織匯報自己的思想動態(tài)，要求他們不僅在組織上積極爭取早日入黨，更重要的是要求在思想上按黨員的標(biāo)

準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己的一言一行。（3）抓好計生管理，完善計生檔案，促進(jìn)我院計劃生育工作正常化、規(guī)范化至今未出現(xiàn)過違反計生現(xiàn)象；

（4）完成社會治安綜合治理責(zé)任書規(guī)定任務(wù)。單位內(nèi)部控制方面，建立了保衛(wèi)、保密、消防等各種安全防范制度，加強員工自身安全意識，內(nèi)部職工之間團(tuán)結(jié)一致，友好相處，工作氣氛和諧融洽。半年來，無安全事故，重大案件和治安案件發(fā)生。

3、規(guī)范財務(wù)及印章管理行為，以廉潔奉公、愛崗敬業(yè)為精神，推進(jìn)廉政建設(shè)。我院嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理及印章管理制度，在制度建立上首先做到嚴(yán)密、規(guī)范、合理、高效。在財務(wù)管理上，我院根據(jù)《會計法》等財務(wù)報銷制度，嚴(yán)把財務(wù)的開支及審批手續(xù)關(guān)，逐步形成合理有效的制約機制，防范于未然。在印章管理上，嚴(yán)格執(zhí)行逐級簽字審批手續(xù)，同時要求印章管理人員在嚴(yán)格把關(guān)的基礎(chǔ)上，努力做好服務(wù)工作，最大限度地滿足項目蓋章需求。自此來，未出現(xiàn)亂蓋章的現(xiàn)象。

4、我院在勘測設(shè)計要求不斷提高和設(shè)備更新?lián)Q代加快的情況下，加大對辦公設(shè)備的投入，今年新購買了一臺配置較高的電腦、一臺服務(wù)器，并逐步淘汰純平顯示器更換成液晶顯示器，基本配齊各類技術(shù)規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)，為勘測設(shè)計工作提供良好的硬件保證，工作效率大大提高。

5、在工作中使用水利實時通平臺，實現(xiàn)本單位、上級單位、同級單位、下級單位、水利行業(yè)單位間的溝通和文件傳輸；實現(xiàn)無紙化辦公、移動辦公；整合設(shè)計院相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)到水利實時通平臺的頻道上，實現(xiàn)信息溝通、資源共享、辦公融合；實現(xiàn)設(shè)計院的信息化管理，提高工作效率。

三、存在不足

1、水利專業(yè)設(shè)計資質(zhì)升級問題仍未解決；

2、高素質(zhì)人才引進(jìn)困

難，整體設(shè)計水平仍未有本質(zhì)性的提高，有待今后不斷改進(jìn)、提高。

3、長效科學(xué)的管理體制尚未很好的建立。

四、2009 年度下半年工作計劃

1、爭取 08 年完成水利資質(zhì)升級工作及我院分立事宜。

2、要有針對性地引進(jìn)相關(guān)專業(yè)人才，努力形成用事業(yè)造就人才、用環(huán)境凝聚人才、用機制激勵人才、用制度保障人才的良好氛圍。同時，積極培養(yǎng)復(fù)合型人才，為在更大范圍內(nèi)的市場競爭做充分準(zhǔn)備。

3、花大力氣繼續(xù)抓好我院的建章立制工作，不斷完善我院的管理制度，推進(jìn)企業(yè)管理現(xiàn)代化、科學(xué)化和規(guī)范化的進(jìn)程。

4、積極推廣應(yīng)用新標(biāo)準(zhǔn)、新技術(shù)，重點突破充分利用計算機軟件進(jìn)行工程設(shè)計的難關(guān)；加強技術(shù)交流，盡力組織設(shè)計人員參加相關(guān)專業(yè)技術(shù)的培訓(xùn)、參觀和考察，學(xué)習(xí)工程設(shè)計中的新工藝、新材料和新實踐，以提高設(shè)計人員的業(yè)務(wù)水平。今后，我們將一如既往，開拓創(chuàng)新，以十七大精神為指導(dǎo)，按照國家水利建設(shè)的方針和省市有關(guān)部門水利建設(shè)的總體要求，堅持科學(xué)發(fā)展觀，堅持“以改革保穩(wěn)定，以項目促發(fā)展，抓管理促和諧，”緊緊圍繞全市經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心，爭取四個突破，全面開創(chuàng)水利工作新局面，為泉州的水利事業(yè)做出新的貢獻(xiàn)。

第二篇：武穴市水利水電勘測設(shè)計院2015招聘公告

給人改變未來的力量

武穴市水利水電勘測設(shè)計院2015招聘公告

一、單位簡介

1、單位概況。

武穴市水利水電勘測設(shè)計院前稱“廣濟(jì)縣水利局水利電力勘測設(shè)計室”，于1985年成立。后進(jìn)行一系列脫鉤改制工作，形成為工商局登記注冊且資本金為580萬元的國有企業(yè)，名稱為“武穴市水利水電勘測設(shè)計室”。后又于2010年4月經(jīng)水利局批準(zhǔn)將名稱更名為“武穴市水利水電勘測設(shè)計院”。

2、業(yè)務(wù)范圍。

武穴市水利水電勘測設(shè)計院是一家具有水利行業(yè)丙級資質(zhì)，集勘測、設(shè)計于一體的企業(yè)法人經(jīng)營單位。院下設(shè)有藍(lán)天生態(tài)環(huán)境技術(shù)有限公司，于2008年成立至今，公司具有水土保持方案編制資格丙級資質(zhì)。

單位以“水”為核心專業(yè)特色，主要從事水利（具體包括水庫樞紐、灌溉排澇、河道整治、城市防洪、水土保持及水文設(shè)施等）、市政給排水（如自來水廠、自來水管網(wǎng)、污水廠、污水管網(wǎng)、排污泵站等）、水土保持等工程的規(guī)劃、設(shè)計工作。

3、工作團(tuán)隊。

武穴市水利水電勘測設(shè)計院技術(shù)力量雄厚，專業(yè)齊全，具有農(nóng)田水利工程、水工建筑物、工程監(jiān)理、工民建、工程造價及工程制圖等相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員26人，其中具有高級職稱10人，中級職稱11人，其余均為助理工程師職稱。

二、招聘專業(yè)

l 水利水電工程專業(yè) 本科及以上學(xué)歷 l 農(nóng)田水利工程專業(yè) 本科及以上學(xué)歷 l 土木工程專業(yè) 本科及以上學(xué)歷 l 水土保持 專科及以上學(xué)歷 l 測繪工程 ?？萍耙陨蠈W(xué)歷

三、基本要求

1)身體健康，品德端正，具備良好的職業(yè)道德、團(tuán)隊協(xié)作及溝通能力； 2)成績優(yōu)秀，學(xué)歷、學(xué)位等相關(guān)證書齊全； 3)能吃苦耐勞，有上進(jìn)心，有鉆研精神。

四、簡歷投遞

1)提供電子版簡歷。電子版簡歷包括個人情況展示、求職意向、成績單、英語和計算機證書、獲獎證明、學(xué)校推薦表等掃描件；而且還可以包括其他能證明自己的材料；

2)將簡歷的電子文檔壓縮，以“姓名－學(xué)校-專業(yè)－學(xué)歷－生源地.rar”保存并郵至：wxslsjy@sina.com或25221549@qq.com。

給人改變未來的力量

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：0713-250240 *** 聯(lián) 系 人：程志良

聯(lián)系地址：湖北省武穴市水利水電勘測設(shè)計院 湖北省武穴市?？德?39號水利局院內(nèi) 郵政編碼：435400 E-mail ：wxslsjy@sina.com或25221549@qq.com

第三篇：福建省永川水利水電勘測設(shè)計院有限公司簡介

福建省永川水利水電勘測設(shè)計院有限公司簡介

福建省永川水利水電勘測設(shè)計院有限公司于2003年經(jīng)股份制改制而成，現(xiàn)總部位于福州，主要從事水利水電工程規(guī)劃、勘測、設(shè)計、監(jiān)理及咨詢等業(yè)務(wù)。經(jīng)過自身不斷努力和開拓進(jìn)取，已發(fā)展成為一個專業(yè)門類齊全、人才配合合理，集水利水電工程規(guī)劃、勘測、設(shè)計及咨詢監(jiān)理等綜合類服務(wù)業(yè)務(wù)于一體的設(shè)計監(jiān)理咨詢公司。

我院現(xiàn)有從業(yè)人員60余人，其中高中級技術(shù)職稱人員46人, 占從業(yè)人員總數(shù)的80%，并聘請福建省資深望重的老專家作經(jīng)驗指導(dǎo)和技術(shù)把關(guān)。我公司已設(shè)計的水電工程項目有千余項，其中水電站工程有五十余項，合格率達(dá)100%，多項設(shè)計成果達(dá)到全省先進(jìn)水平。工程項目由省內(nèi)拓展到省外遍布貴州、云南、四川、陜西、江西和全省各地。監(jiān)理業(yè)務(wù)全省各地在建的項目有近40多項。

公司堅持“規(guī)范、滿意、高效”的經(jīng)營目標(biāo)；并以“專業(yè)品質(zhì)第一”、“顧客滿意”作為永恒的服務(wù)理念，把“誠信、負(fù)責(zé)、創(chuàng)新、團(tuán)隊”作為永川人不斷的追求。

公司堅持以人為本的人力資源戰(zhàn)略，注重員工的專業(yè)水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)的培養(yǎng)。把員工的發(fā)展與企業(yè)的發(fā)展緊密的結(jié)合在一起。公司竭誠歡迎勤學(xué)好學(xué)、事業(yè)心、責(zé)任感較強的應(yīng)屆畢業(yè)生加盟永川公司，協(xié)手共創(chuàng)美好的明天！

招聘職位

監(jiān)理職位：

1、男： 12名,監(jiān)理或工程專業(yè)、20-35歲,大專以上.工作地點：全省，可駐地

2、工作能力: 需了解水利工程項目監(jiān)理流程，及水利工程相關(guān)的知識和內(nèi)容，熟練操作電腦,會使用OFFICE、CAD等辦公軟件。

辦公室職位：

1、女： 1名, 水工專業(yè)、,大專以上，工作地點：福州

2、工作能力: 需了解水利工程相關(guān)知識，熟練操作電腦,會使用OFFICE、CAD等辦公軟件，在校期間有相應(yīng)的工作實習(xí)經(jīng)歷優(yōu)先考慮。

聯(lián)系人：劉建文 ***

第四篇：勘測設(shè)計院試用期工作總結(jié)（范文模版）

規(guī)劃設(shè)計院試用期工作總結(jié)

我于XXXX年10月28正式到公司上班，時至今日，3個月的試用期已滿。在這三個月的時間里，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的幫助下，憑著自己的專業(yè)基礎(chǔ)和工作經(jīng)驗，加上刻苦鉆研和學(xué)習(xí)，很快適應(yīng)了工作環(huán)境，較好的完成了交給我的工作任務(wù)?，F(xiàn)將工作情況簡要總結(jié)如下：

一、個人情況簡介

XX年9月—XX年7月，在哈爾濱工業(yè)大學(xué)就讀建筑環(huán)境與設(shè)備工程（建筑熱能工程）專業(yè)；XX年7月—XX年10月底，在武漢市燃?xì)鉄崃σ?guī)劃設(shè)計院從事燃?xì)?、熱力方面的設(shè)計工作；XX年10月底至今，在公司工作。

XX年9月，參加并通過了XXXX年9月，參加并通過了XX全國注冊公用設(shè)備工程師（暖通空調(diào)）執(zhí)業(yè)資格考試（基礎(chǔ)科目）。

二、試用期間工作上的表現(xiàn)嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度。上班伊始，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司的考勤等各項規(guī)章制度，并將其牢記于心，時刻提醒自己要嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度，維護(hù)公司形象。如堅持每天上班提早到公司，在跟業(yè)主交談時，我時刻提醒自己我代表的是公司形象，時刻注意自己的言行。根據(jù)我所學(xué)的專業(yè)，我的工作是做動力、暖通空調(diào)方面的設(shè)計工作。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排，從我來上班那天起我就開始接觸亞洲鋁業(yè)這個項目，在張芳浩師傅的指導(dǎo)下我主要是做這個項目當(dāng)中的動力方面的設(shè)計工作，主要有壓縮空氣、工業(yè)氣體、蒸汽、天然氣等氣體的壓力管道設(shè)計，在這之前，我從未接觸過這樣的項目，這個項目對我來說是個全新的，不但是知識方面不夠，而且從形式上，做事的方法上也完全區(qū)別于我以前的工作，我突然感覺到全所未有的壓力感緊迫感，在不打擾張芳浩工作的前提下，我盡可能的請教他，當(dāng)然主要還要靠自己學(xué)習(xí)，在工作空隙我查閱各種資料，不斷學(xué)習(xí)關(guān)于壓縮空氣和工業(yè)氣體方面的知識，以便更好的做好工作。亞鋁的這個項目從各個方面考驗我的知識是否適應(yīng)這項工作，包括語言方面的，因為業(yè)主提供的資料都是英文版的，這就使我不得不去提高我的英語水平，工作時我通過查閱工具書來幫助我理解，下班后，我通過學(xué)習(xí)軟件來加強我的英語學(xué)習(xí)，以便提高我的英語水平?，F(xiàn)在亞鋁這個項目還在進(jìn)行，到現(xiàn)在為止，我發(fā)現(xiàn)我已經(jīng)適應(yīng)了這種全新的工作方式，而且我也覺得我有能力繼續(xù)把這個項目做下去，直到成功完成。

在這三個月中，除了亞鋁這個項目外，我相繼完成了以下幾個項目：中成大廈職工食堂燃?xì)夤こ?、長興（廣州）電子新增空壓機房、制冷機房空調(diào)項目、廣鋼南沙氣體工程（竣工）、艾派模具新增廠房初步設(shè)計。通過完成上述工作，使我更全面的認(rèn)識到我的工作內(nèi)容，更使我認(rèn)識到作為中冶南方一位工程師應(yīng)當(dāng)在具備扎實的專業(yè)基礎(chǔ)下、熟悉的設(shè)計軟件操作能力的同時，還要具備良好的學(xué)習(xí)態(tài)度和學(xué)習(xí)方法，并且要敢于多提出自己的想法和方案，敢于創(chuàng)新！當(dāng)然，良好的語言表達(dá)能力是和領(lǐng)導(dǎo)及同事之間的溝通和提出自己想法的必不可少的。

三、工作中的不足及今后努力的方向

第五篇：長沙市水利水電勘測設(shè)計院優(yōu)秀事業(yè)單位法人情況介紹

長沙市水利水電勘測設(shè)計院 優(yōu)秀事業(yè)單位法人情況介紹

我院是長沙市水利局下屬全民事業(yè)單位（事業(yè)單位法人證書：事證第143010003201號），成立于1981年，主要從事水利水電工程勘測設(shè)計、咨詢和工程建設(shè)監(jiān)理等工作。全院現(xiàn)有職工80多人，擁有水利水電工程建筑、水利水電規(guī)劃、工程地質(zhì)和水文地質(zhì)、水資源、給排水、水力機械、電氣設(shè)備及自動化控制、水工結(jié)構(gòu)、工程測量、工程施工及概(預(yù))算、計算機技術(shù)、水土保持和水利水電工程監(jiān)理等專業(yè)技術(shù)人員60多人，其中，教授級高級工程師2人，高級工程師17人，工程師26人。具有中華人民共和國建設(shè)部頒發(fā)的水利行業(yè)工程設(shè)計乙級資質(zhì)證書，湖南省建設(shè)廳頒發(fā)的水利水電工程勘察乙級資質(zhì)證書，中華人民共和國國家發(fā)展與改革委員會頒發(fā)的水利水電工程咨詢乙級資質(zhì)證書，中華人民共和國水利部頒發(fā)的水利工程施工監(jiān)理甲級資質(zhì)證書。

建院以來，我院在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在院領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)下，艱苦創(chuàng)業(yè)、努力奮斗，注重設(shè)計水平和設(shè)計質(zhì)量的提高，設(shè)計效益年年都有新的增長，取得了豐碩的業(yè)績并創(chuàng)造了良好的社會效益。先后完成了包括水利工程設(shè)計、電力工程和工程勘察在內(nèi)的水利水電項目千余項，其中包括瀏陽河萬家莊水電樞紐工程、瀏陽河槽門灘水電樞紐工程、長沙市城市防洪長善垸防洪大堤、福安垸防洪大堤、麓山垸防洪大堤、東岸垸防洪大堤、長沙瀟湘大道及湘江大道防洪景觀工程及長善垸中心電排站、新河三角洲防洪工程、三角塘大型電排 1 站、楚家湖防洪綜合整治工程、長沙橘子洲綜合整治工程、瀏陽市板貝防洪水庫樞紐工程、富嶺水庫樞紐工程、寧鄉(xiāng)黃材水庫電站、瀟湘大道北延線（望城段）防洪工程、云南省景洪市大沙壩防洪及河道疏浚工程、長沙引水工程小溪河補償措施工程、湖南環(huán)?？萍籍a(chǎn)業(yè)園圭塘河改造工程、長沙市比亞迪汽車有限公司圭塘河改造工程、長沙大河西先導(dǎo)區(qū)靳江河流域防洪排澇規(guī)劃、梅溪湖湖泊工程、龍王港河道改道工程、寧鄉(xiāng)縣紫龍灣水庫工程等大、中、小型水利水電及城市防洪排澇工程的勘測、設(shè)計及監(jiān)理工作，積累了豐富的水利水電工程建設(shè)經(jīng)驗。2005年12月，我院承接了巴基斯坦俾路支省杜達(dá)水庫工程的前期工作，開始涉足國外水利工程項目。

隨著我院承接的設(shè)計任務(wù)越來越多，全院干職工更加自覺學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)知識，提高業(yè)務(wù)水平，以知識武裝頭腦，僅2009年我院就外派學(xué)習(xí)15批次，參加各類培訓(xùn)50多人次。

近年來，我院對外規(guī)范辦事程序、明確工作任務(wù)與職責(zé)、自覺接受全社會監(jiān)督，加強了對全體干職工設(shè)計行業(yè)必須具備的服務(wù)意識教育。舉辦了多期專題宣傳欄，重點宣傳黨和國家方針、政策、水利水電勘測設(shè)計工作細(xì)則等內(nèi)容。同時，為了提高我們的設(shè)計服務(wù)水平，及時了解設(shè)計人員工作情況，院里每月初和月中都定期進(jìn)行設(shè)計進(jìn)度工作匯報，根據(jù)情況及時進(jìn)行設(shè)計調(diào)度。為了保證我院的設(shè)計成果,做到技術(shù)先進(jìn)、經(jīng)濟(jì)合理、安全使用、質(zhì)量優(yōu)良的要求，院里原則上要求對每個項目在正式評審前先進(jìn)行院內(nèi)部評審，比較重要的項目還召開專家咨詢會。只有經(jīng)過院內(nèi)部評審并修改后的成果方可進(jìn)行正式評審。這樣做，較好地做到了事先控制，保證了設(shè)計成果的質(zhì)量，提 升了設(shè)計服務(wù)的水平。不僅如此，我院內(nèi)部競爭機制逐年加強，按勞分配，多勞多得的力度進(jìn)一步加大，職工的工作積極性和工作熱情進(jìn)一步高漲，職工的收益也隨之逐年提高。

在長期的設(shè)計工作中，我院一貫重視并加強技術(shù)管理和產(chǎn)品質(zhì)量管理工作，有健全的質(zhì)量管理體系和技術(shù)、經(jīng)營、人事、財務(wù)、檔案管理制度，現(xiàn)在計算機CAD出圖率達(dá)100%。我院多次被評為長沙市優(yōu)秀勘測設(shè)計單位和市水利系統(tǒng)先進(jìn)單位。

我院為院長負(fù)責(zé)制，按一般工作人員對各科室部長負(fù)責(zé)，各科室部長對分管副院長負(fù)責(zé)，分管副院長對院長負(fù)責(zé)的結(jié)構(gòu)模式管理。隨著單位人員增加，部門設(shè)置調(diào)整，業(yè)務(wù)量的增多，我院在建章立制，理順管理體制上積極開展了一系列有效的工作，陸續(xù)出臺了《設(shè)計項目流程規(guī)定》、《財務(wù)管理制度》、《財務(wù)報賬管理制度》、《設(shè)計工作管理制度》、《合同管理制度》、《績效考核方案》、《后勤服務(wù)工作制度》、《公務(wù)用車制度》、《人力資源管理制度》和《員工守則》等多項規(guī)章制度。通過制度的建立，管理體制的理順，我院做到了各項工作都有章可循，管理水平正逐步提高。

為了讓全院職工在忙碌的工作中能張弛有度，我院還有針對性的開展了豐富多彩的文體活動。在今年學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中，我們組織專家進(jìn)行專題講座，安排參觀防洪工程現(xiàn)場，舉辦相關(guān)主題演講比賽。為了關(guān)注職工健康，減少職業(yè)病的發(fā)生，院里購置了籃球、羽毛球等體育器材，聯(lián)系好運動場地，組織職工進(jìn)行羽毛球、籃球、保齡球鍛煉，每年有計劃地舉辦一兩場卡拉OK歌唱比賽。通過開展 3 一系列豐富多彩的文體活動，增強職工的身心健康，從而增強了團(tuán)隊的凝聚力。此外，我院每年都組織職工進(jìn)行健康檢查。

寓教于行，為了培養(yǎng)干職工文明道德風(fēng)尚，我院熱心參與社會公益活動，樹立單位良好形象。我們一直積極響應(yīng)市直機關(guān)志愿者服務(wù)工作，先后多次派出干部職工參與。在今年九月市婦聯(lián)關(guān)于“迎國慶、講文明、樹新風(fēng)”，慶祝新中國成立60周年系列活動中，我院派出了四位巾幗志愿者，她們的工作表現(xiàn)受到了市婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)的肯定及表揚，瀟湘晨報予以了報道刊登。我院一直自覺承擔(dān)社會責(zé)任，為災(zāi)區(qū)捐款、捐物，開展扶貧幫困等活動。不論是四川汶川大地震還是臺灣八八水災(zāi)，我院全體干部職工都踴躍捐款，奉獻(xiàn)自己作為一名水利工作者的愛心。

我院是長沙市水利局下屬的技術(shù)密集型單位，每年積極服務(wù)全市的防汛抗旱工作，為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀，提供好技術(shù)支持。近三十年來，我院從水利局的一個科室發(fā)展壯大成在全市乃至全省有著舉足輕重和享有美譽的設(shè)計單位，不僅體現(xiàn)了我院有著一個團(tuán)結(jié)務(wù)實、堅強有力、銳意進(jìn)取的領(lǐng)導(dǎo)班子，也和我們務(wù)真求實、勤奮工作，具有高度敬業(yè)精神的職工隊伍密不可分。我們通過組織機構(gòu)的完善，管理體制的理順，設(shè)計服務(wù)的加強以及工作生活環(huán)境的改善，已經(jīng)逐漸把陳舊的保守思想轉(zhuǎn)化成立足于市場競爭的積極理念，成為了一個優(yōu)秀的事業(yè)單位法人，為長沙水利水電事業(yè)做出了較大的貢獻(xiàn)。

長沙市水利水電勘測設(shè)計院

2009年12月18日