第一篇：關(guān)于報(bào)送基層黨組織書(shū)記和大學(xué)生“村官”手機(jī)號(hào)碼的通知

關(guān)于報(bào)送基層黨組織書(shū)記和大學(xué)生

“村官”手機(jī)號(hào)碼的通知

各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、辦事處黨委，區(qū)直工委：

為充分利用現(xiàn)代傳媒，改進(jìn)對(duì)基層黨建工作的指導(dǎo)方式，中組部將利用手機(jī)這一移動(dòng)媒介，充分發(fā)揮其方便快捷、及時(shí)有效、覆蓋廣泛的優(yōu)勢(shì)，不定期向廣大基層黨組織書(shū)記發(fā)布基層黨建工作信息，并在此基礎(chǔ)上逐步建立“全國(guó)基層黨建工作信息系統(tǒng)”，暢通黨委組織部門(mén)與基層黨務(wù)工作者之間的溝通渠道，不斷提高基層黨建工作的針對(duì)性和實(shí)效性。

為確保這項(xiàng)工作順利實(shí)施，根據(jù)省、市委組織部要求，請(qǐng)各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、辦事處黨委、區(qū)直黨工委做好基層黨組織書(shū)記和大學(xué)生“村官”手機(jī)號(hào)碼等信息的收集上報(bào)工作，包括姓名、性別、民族、年齡、學(xué)歷、單位職務(wù)、手機(jī)號(hào)碼等。請(qǐng)根據(jù)分表內(nèi)容分別填報(bào)，務(wù)求準(zhǔn)確，并于2009年4月21日前用電子郵件（zyzzk2009@163.com）報(bào)送區(qū)委組織部組織科。

附：

1、社區(qū)黨組織書(shū)記手機(jī)號(hào)碼統(tǒng)計(jì)表；

2、全省到村任職大學(xué)生“村官”手機(jī)號(hào)碼統(tǒng)計(jì)表；

3、全省規(guī)模以上非公有制企業(yè)黨組織書(shū)記手機(jī)號(hào)碼統(tǒng)計(jì)表；

4、全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記號(hào)碼統(tǒng)計(jì)表；

5、全省村黨組織書(shū)記手機(jī)號(hào)碼統(tǒng)計(jì)表。

以上5個(gè)附件請(qǐng)到昭陽(yáng)黨建網(wǎng)“資料下載”欄目下載。

中共昭陽(yáng)區(qū)委組織部

2009年4月17日

第二篇：關(guān)于做好社區(qū)黨組織書(shū)記手機(jī)號(hào)碼采集工作的通知

關(guān)于做好社區(qū)基層黨組織書(shū)記手機(jī)號(hào)碼

采集工作的通知

各社區(qū)黨委：

根據(jù)中組部《關(guān)于做好全國(guó)基層黨組織書(shū)記、大學(xué)生村官等手機(jī)號(hào)碼采集工作的通知》要求，自2012年1月開(kāi)始，全國(guó)基層黨建工作手機(jī)信息發(fā)送范圍將逐步擴(kuò)大至基層黨組織書(shū)記和組工干部。按照市區(qū)的統(tǒng)一要求，為做好區(qū)基層黨組織書(shū)記和組工干部手機(jī)號(hào)碼采集工作，現(xiàn)將相關(guān)事宜通知如下：

一、采集對(duì)象

社區(qū)黨組織書(shū)記（含黨支部書(shū)記）。現(xiàn)將各社區(qū)《社區(qū)黨組織書(shū)記手機(jī)號(hào)碼采集表》下發(fā)，請(qǐng)下載后認(rèn)真校對(duì)，表中錯(cuò)誤、空白處請(qǐng)用藍(lán)色字體直接在表中更正或填寫(xiě)。

二、報(bào)送時(shí)間和方式

1、報(bào)送時(shí)間。2011年10月14日（星期五）17時(shí)前報(bào)送。

2、報(bào)送方式。將電子版發(fā)送至組織部郵箱。

三、工作要求

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。要高度重視手機(jī)號(hào)碼采集工作，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，做好動(dòng)員解釋?zhuān)磿r(shí)落實(shí)任務(wù)。

2、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)。要準(zhǔn)確校對(duì)填報(bào)手機(jī)號(hào)碼采集統(tǒng)計(jì)表各項(xiàng)信息，確保手機(jī)號(hào)碼等信息不遺漏、無(wú)差錯(cuò)。無(wú)手機(jī)號(hào)碼請(qǐng)注明原因。

3、確保安全。要明確專(zhuān)人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。要逐步規(guī)范手機(jī)號(hào)碼等信息采集、更新、錄入、導(dǎo)出、報(bào)送工作，加強(qiáng)各環(huán)節(jié)安全保密管理，確保手機(jī)號(hào)碼不泄露、不被冒用和盜用。

附：各社區(qū)《社區(qū)黨組織書(shū)記手機(jī)號(hào)碼采集表》

組織部

2011年10月9日

第三篇：基層黨組織書(shū)記述職

基層黨建工作述職報(bào)告

按照縣直機(jī)關(guān)工委要求，現(xiàn)將2017年以來(lái)履行第一責(zé)任人職責(zé)，抓基層黨建工作情況報(bào)告如下：

一、履職工作基本情況

1、加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)，推進(jìn)各項(xiàng)工作。為加強(qiáng)黨支部規(guī)范化、制度化建設(shè)，嚴(yán)格黨員教育和管理，努力提高黨員政治思想素質(zhì)，根據(jù)總支的要求，進(jìn)一步健全和完善了《學(xué)習(xí)制度》、《“三會(huì)一課”制度》、《民主生活會(huì)制度》、《廉政建設(shè)制度思想工作匯報(bào)制度》、《民主評(píng)議黨員制度》、《交納黨費(fèi)和請(qǐng)假制度》等系列工作制度，堅(jiān)持用制度規(guī)范黨組織的活動(dòng)和黨員、干部的行為。

2、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，接受廣大職工監(jiān)督認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為支部和黨建工作的重點(diǎn)，認(rèn)真開(kāi)展警示教育系列活動(dòng)。結(jié)合具體工作實(shí)際，制定行之有效的警示教育系列活動(dòng)實(shí)施方案，通過(guò)學(xué)習(xí)黨章、實(shí)施綱要和艱苦奮斗的教育，寫(xiě)體會(huì)談感想，認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，主動(dòng)接受廣大教師的監(jiān)督。

3、加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，做到了會(huì)議準(zhǔn)備工作充分，主題突出，記錄完整，質(zhì)量較高。組織“七一”慶?；顒?dòng)、警示教育系列活動(dòng)，做好組織發(fā)動(dòng)工作，動(dòng)員廣大黨員積極參與。圍繞學(xué)校中心工作積極開(kāi)展黨建，工作有目標(biāo)、有計(jì)劃、有措施、有落實(shí)，在本職工作中都發(fā)揮了突出的作用。

4、以加強(qiáng)支部班子建設(shè)、提高黨員隊(duì)伍素質(zhì)和發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘為主線(xiàn)，緊緊圍繞學(xué)校各項(xiàng)任務(wù)的圓滿(mǎn)完成等方面發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。支部委員帶頭講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，班子團(tuán)結(jié)有戰(zhàn)斗力，工作不斷創(chuàng)新，遇到矛盾不上交，遇到困難不回避，黨員、干部以身作則和開(kāi)拓創(chuàng)新的工作。

二、存在的問(wèn)題及原因分析(一)存在的問(wèn)題

1、個(gè)人遵守黨的政治紀(jì)律存在差距和不足。我在黨的大政方針的學(xué)習(xí)上還存在著不夠深入，不夠及時(shí)的現(xiàn)象。我還存在著在工作中對(duì)黨的方針政策宣傳、貫徹落實(shí)力度不夠的問(wèn)題。

2、貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定存在差距和不足。作為基層單位要完成方方面面的工作，工作忙起來(lái)，有時(shí)存在以會(huì)議貫徹會(huì)議，會(huì)議只是傳達(dá)一下上級(jí)的會(huì)議精神，有些工作有布置、無(wú)檢查的情況。深入基層調(diào)研，傾聽(tīng)群眾呼聲有點(diǎn)偏少，沒(méi)有相應(yīng)的自我約束的工作制度。

3、工作習(xí)慣于按部就班、面對(duì)新情況、新問(wèn)題，不能與時(shí)俱進(jìn)開(kāi)展。

4、工作中深入一線(xiàn)不夠，傾聽(tīng)教職工、學(xué)生、家長(zhǎng)呼聲不夠廣泛。時(shí)常認(rèn)為在工作中只要多與相關(guān)部門(mén)的分管領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系;經(jīng)常深入學(xué)生，就是聯(lián)系了群眾。跟一線(xiàn)教師聯(lián)系少，特別是跟專(zhuān)任教師、年輕教師聯(lián)系得少。在交往中又認(rèn)為現(xiàn)在社會(huì)是開(kāi)放的、多元化的社會(huì)，不應(yīng)過(guò)多的干涉別人的思想和生活，所以談工作多，關(guān)心思想和生活的少。如我深入課堂聽(tīng)課不足、參與教師教研活動(dòng)偏少，不能及時(shí)把握一線(xiàn)教師教學(xué)真實(shí)情況，沒(méi)更好地為教師的專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)提供最大的空間。

5、懶惰心理作祟，工作細(xì)致不夠。在管理過(guò)程中，隨著工作越來(lái)越細(xì)化，具體工作越來(lái)越繁瑣，有時(shí)出現(xiàn)了懶惰心理。

(二)存在問(wèn)題的原因分析

就上述存在的問(wèn)題分析產(chǎn)生的原因，我感覺(jué)究其根源，從根本上講是個(gè)人理想信念和宗旨意識(shí)不強(qiáng)的問(wèn)題，是黨性修養(yǎng)水平不高的問(wèn)題。具體說(shuō)來(lái)：

1、政治理論學(xué)習(xí)不夠主動(dòng)、不夠深入、不夠及時(shí)。工作中總是強(qiáng)調(diào)工作忙，壓力大，事物多，學(xué)習(xí)自覺(jué)性不高。

2、服務(wù)意識(shí)淡薄。由于認(rèn)識(shí)不夠，導(dǎo)致工作中群眾觀念淡薄，心里裝著師生利益少了，主觀意志多了，服務(wù)群眾也就少了。

3、批評(píng)與自我批評(píng)意識(shí)不強(qiáng)。工作中，很少反思自己工作中的得與失。同時(shí)出于所謂的人性化管理與和諧，很少對(duì)下屬進(jìn)行觸及靈魂的批評(píng)。

三、下一步工作打算和主要措施

1、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)黨的基本路線(xiàn)、方針、政策、決策，加強(qiáng)“十九大”精神學(xué)習(xí)，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高業(yè)務(wù)能力。

2、把“三個(gè)代表”重要思想的要求體現(xiàn)在全心全意為人民服務(wù)的宗旨上，落實(shí)到愛(ài)崗敬業(yè)的精神上，落實(shí)到實(shí)事求是的作風(fēng)上，落實(shí)到黨風(fēng)廉政建設(shè)上，以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力為重點(diǎn)，大力加強(qiáng)和改進(jìn)黨的基層組織建設(shè)。

3、以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊結(jié)合支部黨員隊(duì)伍的實(shí)際和黨員的思想狀況，認(rèn)真學(xué)習(xí)，找準(zhǔn)癥結(jié)，深刻刨析，切實(shí)解決黨支部和黨員隊(duì)伍中存在的問(wèn)題，建立一套切實(shí)可行的反腐倡廉長(zhǎng)效機(jī)制。

4、加強(qiáng)黨員的教育，增強(qiáng)黨員的先進(jìn)性意識(shí)，強(qiáng)化黨員的管理，提高黨員管理水平，加強(qiáng)監(jiān)督考核，完善黨員發(fā)揮先鋒模范作用的考核評(píng)價(jià)機(jī)制，建立健全黨員履行義務(wù)的工作機(jī)制。

第四篇：基層黨組織書(shū)記管理辦法

基層黨組織書(shū)記管理辦法

第一條為不斷適應(yīng)改革發(fā)展和經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)的需要，提高基層黨組織書(shū)記工作質(zhì)量和工作效率，促進(jìn)復(fù)合型政工干部隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，特制定本辦法。

第二條本辦法所指基層黨組織書(shū)記績(jī)效考核，主要指所屬各單位（項(xiàng)目）黨工委、總支、支部專(zhuān)（兼）職書(shū)記或副書(shū)記在經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)、項(xiàng)目管理、班子建設(shè)、黨建思想政治工作、企業(yè)文化、廉政建設(shè)、綜合治理等工作方面的定期考核。

第三條黨委成立基層黨組織書(shū)記績(jī)效考核管理領(lǐng)導(dǎo)小組（簡(jiǎn)稱(chēng)領(lǐng)導(dǎo)小組），負(fù)責(zé)基層黨組織書(shū)記績(jī)效考核管理的全面工作，黨委書(shū)記任領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)，總經(jīng)理，黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記任副組長(zhǎng)，成員由片區(qū)黨工委書(shū)記，干部部部長(zhǎng)、黨工部部長(zhǎng)組成；為做好日常考核管理工作，成立基層黨組織書(shū)記日?？?jī)效考核小組（簡(jiǎn)稱(chēng)日?？己诵〗M），負(fù)責(zé)基層黨組織書(shū)記的日?？?jī)效考核工作，組長(zhǎng)由黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記擔(dān)任，成員由黨工部（文化部、綜治辦）、紀(jì)委監(jiān)察部、安質(zhì)部、干部部、工程部、合同成本部、工會(huì)辦公室、團(tuán)委負(fù)責(zé)人組成。日?？己诵〗M辦公室設(shè)在黨工部，負(fù)責(zé)具體事務(wù)。

第四條考核堅(jiān)持實(shí)事求是、公平、公正、公開(kāi)的原則，對(duì)基層黨組織書(shū)記負(fù)責(zé)，對(duì)黨委負(fù)責(zé)。

第五條考核以日?？己藶橹?，采取查書(shū)記月報(bào)、看信息反饋、收各類(lèi)報(bào)表、聽(tīng)反應(yīng)、現(xiàn)場(chǎng)重點(diǎn)抽查、對(duì)照計(jì)劃指標(biāo)等方式進(jìn)行考核打分，考核以政治工作考核為主，以百分計(jì)，每季度考核一次，年終對(duì)四個(gè)季度成績(jī)匯總，按平均分排名。針對(duì)考核內(nèi)容，依據(jù)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，量化考核指標(biāo)（基層黨組織書(shū)記季度績(jī)效考核表一、二附后）。考核根據(jù)基層黨組織書(shū)記實(shí)際任職情況進(jìn)行，如發(fā)生工作調(diào)動(dòng)，考核以在職時(shí)間為準(zhǔn)（低于3個(gè)月的不進(jìn)行考核）。項(xiàng)目黨工委書(shū)記、專(zhuān)職副書(shū)記考核按照黨工委本部考核成績(jī)的20%+所分管項(xiàng)目考核成績(jī)平均值的80%計(jì)算；工程黨組織書(shū)記考核以所在項(xiàng)目考核為主。對(duì)新上項(xiàng)目、收尾項(xiàng)目和后勤單位黨組織書(shū)記的考核視具體情況進(jìn)行。

第六條專(zhuān)兼職書(shū)記考核結(jié)果統(tǒng)一排名，每季度公布考核結(jié)果，對(duì)重點(diǎn)工作落實(shí)不力的黨組織書(shū)記，黨委將下發(fā)整改通知書(shū)限期整改。

第七條每年年終總體考核評(píng)價(jià)一次，兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。黨委根據(jù)考核結(jié)果，對(duì)考核成績(jī)優(yōu)秀的給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)辦法結(jié)合項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)考核結(jié)果應(yīng)用實(shí)際情況進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，即：基層黨組織書(shū)記獎(jiǎng)勵(lì)金額=基層黨組織書(shū)記考核得分/100×項(xiàng)目正職獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)；對(duì)于基層黨組織書(shū)記績(jī)效

考核成績(jī)優(yōu)秀，但其所在項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)考核未進(jìn)入前20%的，由黨委召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議研究決定獎(jiǎng)勵(lì)辦法；對(duì)考核成績(jī)排名后5名的基層黨組織書(shū)記，黨委將視具體情況，給予通報(bào)批評(píng)、調(diào)離書(shū)記崗位或免職處理

第五篇：基層黨組織書(shū)記學(xué)習(xí)心得

云巖區(qū)2015年基層黨組織書(shū)記學(xué)習(xí)心得

2015年7月27日云巖區(qū)舉辦了云巖區(qū)2015年基層黨組織書(shū)記輪訓(xùn)班，我有幸參加了此次培訓(xùn)。這次培訓(xùn)班內(nèi)容安排豐富,黨建理論，服務(wù)型黨組織和學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，黨建業(yè)務(wù)知識(shí)等。總體感覺(jué)這次培訓(xùn)感受很大，開(kāi)闊了視野，學(xué)到了很多的具體工作中需要的黨建知識(shí)，也提高了自己的個(gè)人覺(jué)悟。通過(guò)這次培訓(xùn)，我更加明白了作為一名基層黨組織書(shū)記，所做的工作是我們黨的事業(yè)能否成功的關(guān)鍵。作為一名黨員干部，我要把這次學(xué)到的知識(shí)運(yùn)用到基層的建設(shè)和管理當(dāng)中，努力做好廣大人民群眾的服務(wù)工作。結(jié)合本人工作實(shí)際，聯(lián)系這次培訓(xùn)的收獲，我對(duì)如何做好基層黨總支書(shū)記工作有以下心得體會(huì)。

文建明同志是四川省南充市營(yíng)山縣城南鎮(zhèn)黨委書(shū)記，1981 年參加工作，先后在8 個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)、黨委書(shū)記16 年。2005 年被確診為肝癌，先后做了19 次手術(shù)，但他仍一如既往地忘我工作，奮斗在基層工作第一線(xiàn)。文建明同志參加工作以來(lái)，始終以黨和人民的事業(yè)為重，扎根農(nóng)村、干事創(chuàng)業(yè)，心系群眾、無(wú)私奉獻(xiàn)，用實(shí)際行動(dòng)踐行科學(xué)發(fā)展觀，以一個(gè)共產(chǎn)黨員特別講大局、特別講付出、特別講實(shí)干、特別講紀(jì)律的崇高品質(zhì)和實(shí)際行動(dòng)贏得了廣大黨員群眾的衷心擁護(hù)。文建民工作法，提供了每一個(gè)黨員學(xué)習(xí)的方向，更好的推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，不斷提高服務(wù)能力和水平。黨支部是黨在社會(huì)基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。做好基層黨總支書(shū)記工作要有與時(shí)俱進(jìn)的思想，不斷學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)和能力。首先是學(xué)習(xí)上。當(dāng)前社會(huì)正處在一個(gè)飛速發(fā)展的時(shí)代，也是一個(gè)學(xué)習(xí)的時(shí)代，作為一個(gè)黨總支書(shū)記，必須要不斷提高自己的學(xué)習(xí)能力，加強(qiáng)對(duì)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、提高執(zhí)政能力理論、和諧社會(huì)理論的學(xué)習(xí)，用先進(jìn)的理論武裝自己的頭腦，提高自身的素質(zhì)。其次是思想上。黨總支書(shū)記是總支建設(shè)的領(lǐng)頭雁，要搞好總支的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，充分發(fā)揮黨總支的戰(zhàn)斗堡壘作用，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，必須加強(qiáng)黨的知識(shí)的學(xué)習(xí)和研究。在這次培訓(xùn)工作中，通過(guò)學(xué)習(xí)，我對(duì)《黨章》有了更深的認(rèn)識(shí)，也看到作為一名稱(chēng)職的總支書(shū)記，我該從何做起，我想，在今后的工作中，盡管生產(chǎn)工作千頭萬(wàn)緒、任務(wù)繁重，但還是必須要擠出時(shí)間，不斷加強(qiáng)自身對(duì)黨的知識(shí)的學(xué)習(xí)和研究，才能充實(shí)自己，完善自己，從而更好地完成好黨總支書(shū)記的工作，這是一條必不可少的途徑。與引同時(shí)，必須提升境界，擺正心態(tài)，找準(zhǔn)位置。作為黨總支書(shū)記，要認(rèn)真發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，激發(fā)廣大干部的工作積極性；要自覺(jué)地服從、服務(wù)于生產(chǎn)發(fā)展這個(gè)中心，并主動(dòng)切入安全生產(chǎn)和改革的全過(guò)程，在不同階段發(fā)揮不同的作用；要深入基層一線(xiàn)，了解情況，掌握“下情”，發(fā)揮好橋梁作用。同時(shí)抓好“輿論”宣傳，及時(shí)捕捉典型事例，樹(shù)立敬業(yè)創(chuàng)新的典型，營(yíng)造良好輿論環(huán)境，把思想政治工作“文章”作大作好，起到引導(dǎo)與推動(dòng)的雙重作用。三是作風(fēng)上。講究“實(shí)”字，就是要實(shí)事求是，講實(shí)效，辦實(shí)事。思想政冶工作是做人的工作，應(yīng)該以誠(chéng)相待，以心換心。積極為群眾辦實(shí)事，做好事，了解農(nóng)戶(hù)的所思所想和喜怒哀樂(lè)，掌握不同時(shí)期、不同人群的共同和個(gè)別需求，有的放矢的做好一人一事的思想工作，把問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)，最大限度的維護(hù)人民群眾的合法權(quán)益。

做好基層黨總支書(shū)記工作同時(shí)需要推行黨務(wù)公開(kāi)工作機(jī)制，增強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織工作的透明度，黨內(nèi)決策事務(wù)透明化是當(dāng)前黨員群眾最為關(guān)心的問(wèn)題，也是保障黨員的民主權(quán)利的主要內(nèi)容。作為農(nóng)村基層黨組織要向政務(wù)公開(kāi)、村務(wù)公開(kāi)那樣，增強(qiáng)黨務(wù)工作的透明度，提高黨務(wù)工作的民主化管理水平。一方面要抓鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨務(wù)公開(kāi)。主要包括黨務(wù)公開(kāi)監(jiān)督小組成員、班子成員分工、發(fā)展黨員、黨員承諾、干部調(diào)動(dòng)任免、為民辦實(shí)事、開(kāi)展扶貧等定期公開(kāi)和隨時(shí)公開(kāi)內(nèi)容。另一方面是村級(jí)黨務(wù)公開(kāi)。包括上目標(biāo)完成情況、為民辦好事辦實(shí)事情況、獎(jiǎng)懲情況、涉及群眾的重要決議、黨員民主評(píng)議等內(nèi)容。黨務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容、形式和范圍必須經(jīng)過(guò)審核，特別重大、敏感的事項(xiàng)要由黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定，必要時(shí)報(bào)上一級(jí)黨組織審核把關(guān)。黨務(wù)公開(kāi)后，對(duì)黨員群眾提出的監(jiān)督意見(jiàn)和建議，黨組織必須認(rèn)真研究和整改，重大問(wèn)題整改后要再次公開(kāi)。