第一篇：袁成書記在烏魯木齊市地稅局科所長培訓(xùn)班上的講話

袁成書記在烏魯木齊市地稅局科所長培訓(xùn)班上的講話

同志們：

首先，我代表市局黨組向新一輪競聘上崗的科所長同志們表示衷心的祝賀和良好的祝愿。根據(jù)市局黨組的工作部署，我們計劃在今年上半年對六區(qū)一縣地稅局的科所長分兩批進行全員輪訓(xùn)。下面，我利用這次培訓(xùn)機會講幾點意見。

一、統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識加強科所長隊伍培訓(xùn)的重要意義

任何一項事業(yè)的發(fā)展，必須有一只過硬的骨干隊伍做支撐。就我們?yōu)豸斈君R市地稅事業(yè)而言，建設(shè)一支服務(wù)于科學(xué)發(fā)展需要的地稅干部隊伍，是一項抓根本、打基礎(chǔ)的工程。而科所長作為地稅干部隊伍中最基層的管理者、稅收工作上最前沿的組織者，是基層建設(shè)工作中的骨干力量。當(dāng)前，國際國內(nèi)經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境發(fā)生深刻變化，對稅收工作持續(xù)發(fā)展帶來新的考驗和挑戰(zhàn)。要適應(yīng)新形勢的要求，順利完成當(dāng)前乃至今后的工作目標(biāo)，必須建設(shè)一支開拓進取、創(chuàng)新求實、勤政廉潔、落實責(zé)任的科所長骨干隊伍，為推動烏魯木齊地稅事業(yè)的科學(xué)發(fā)展提供有力的保證?；谝陨峡紤]，為提高科所長隊伍整體素質(zhì)，優(yōu)化科所長隊伍結(jié)構(gòu)，促進基層科所管理水平的提高，市局黨組于去年年底，在系統(tǒng)內(nèi)六區(qū)一縣地稅局，全面開展了新一輪科所長競爭上崗工作，在座的各位科所長都是去年通過競聘上崗的，你們是眾多競聘人員的佼佼者，是群眾推選、組織信任的優(yōu)秀人才。在你們當(dāng)中，有任職多年的老同志，也有新提任的年輕同志，在新的起點上對你們提出了更高的要求。你們的素質(zhì)如何，領(lǐng)導(dǎo)能力如何，管理水平如何，１

直接影響到市局系統(tǒng)基層建設(shè)的水平，直接關(guān)系到地稅事業(yè)科學(xué)發(fā)展。所以，市局黨組決定，對所有科所長進行一次全員培訓(xùn)，目的就是進一步提高基層領(lǐng)導(dǎo)干部政治理論素養(yǎng)，提升勝任本職崗位所必須的領(lǐng)導(dǎo)能力、管理藝術(shù)以及貫徹力、執(zhí)行力，增強反腐倡廉、民族團結(jié)的意識和能力，更加適應(yīng)新時期地稅事業(yè)健康進步的客觀需要。

二、努力學(xué)習(xí)，不斷提高自身政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)本領(lǐng)

能夠通過競爭走上科所長崗位，說明大家的能力素質(zhì)是較高的，是群眾公認(rèn)、黨組認(rèn)可的。但是，走上了科所長崗位后，要帶領(lǐng)科所全體同志全面完成上級賦予的各項工作任務(wù)，要管理和統(tǒng)籌各項工作，僅有熱情和干勁是不夠的，必須要有相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力、管理能力、統(tǒng)籌能力和協(xié)調(diào)能力。這次競聘中有一批年輕干部走上了基層領(lǐng)導(dǎo)崗位，他們有較高的學(xué)歷層次和較好的文化功底，還有更多的老同志已在基層擔(dān)任過多年科所長，積累了豐富的經(jīng)驗，這是大家的優(yōu)勢，但文憑不等于水平，閱歷不等于能力。在新形勢下，新的任務(wù)和新的要求，給我們不斷提出新的課題和新的挑戰(zhàn)。作為基層稅務(wù)部門的領(lǐng)導(dǎo)者，必須清醒地認(rèn)識到自己的不足，適應(yīng)歷史發(fā)展進步新要求，就必須時刻保持的危機感和緊迫感，主動加強學(xué)習(xí)和工作鍛煉，通過不斷的學(xué)習(xí)和實踐，提高自身的理論素質(zhì)、業(yè)務(wù)素養(yǎng)和管理能力。我們要學(xué)習(xí)的內(nèi)容很多，當(dāng)前最主要的，就是要緊密結(jié)合崗位特點和工作實際，結(jié)合本人素質(zhì)能力建設(shè)的需要，突出學(xué)習(xí)的重點，注意掌握學(xué)習(xí)方法，提高學(xué)習(xí)效率。我們這次培訓(xùn)的內(nèi)容，就是重點圍繞科所長這一層面的領(lǐng)導(dǎo)需要具備的最基本的素質(zhì)，有選擇的進行安排的。在當(dāng)前經(jīng)費比較緊張、工作任務(wù)非常繁重的情況下，市局黨組下決心

把六區(qū)一縣地稅局160多名科所長集中起來，全部進行一次輪訓(xùn)，說明局黨組對科所長的素質(zhì)能力建設(shè)是高度重視的。抽出時間專門對科所長進行集中培訓(xùn)，就稅收工作而言是比較困難的，所以，這次學(xué)習(xí)的機會是很難得的，大家一定要珍惜，踏踏實實坐下來，專心學(xué)習(xí)，認(rèn)真思考，切實通過培訓(xùn)使自己的認(rèn)識上有所提高，理論上有所收獲?；厝ブ螅€要組織和帶動科所其他同志的學(xué)習(xí)，共同提高隊伍素質(zhì)。

三、承擔(dān)重任，切實履行好科所長的職責(zé)

科所長是最基層各項具體工作任務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)者、組織者和責(zé)任人，從走上科所長崗位的那一天起，肩上就擔(dān)負(fù)著組織的重托和群眾的期望，擔(dān)負(fù)著沉甸甸的責(zé)任。近年來，我們地稅工作的面臨的形勢越來越復(fù)雜，工作任務(wù)越來越繁重，完成任務(wù)的難度越來越大。我們的工作目標(biāo)能不能實現(xiàn)，任務(wù)能不能完成，歸根到底要靠在座的各位去抓落實。上面千條線，下面一根針，在具體的工作中，科所長要落實的工作非常多，面對繁雜的事務(wù)性工作，科所長一定要思路清晰，管理有序，講求工作藝術(shù)，切實履行好自己的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。從面上說，要重點做好四個方面的工作：一是要摸清底數(shù)。這次競爭上崗后，無論是輪崗還是新任的科所長，你們中的大多數(shù)都是到了一個新的科所，你們所面臨是一個的新的人文環(huán)境和工作環(huán)境，因此，你們首先要做的是要全面了解情況，包括人員情況、稅源情況、稅收管理情況，等等。只有這樣，你才能掌握工作的主動權(quán)。二是要凸顯自己的貫徹力和執(zhí)行力。對于國家的稅收政策法規(guī)、上級的各項決策指示，要帶頭堅決去貫徹，不折不扣地去執(zhí)行，這樣才能保持正確的政治方向和工作方向，才能保證自己的工作職責(zé)在正確的軌道履行。同時，上行下效，你這樣做了，你的部屬也會仿效，你的決策指示也會在你的部屬中得到很好的貫徹執(zhí)行，反之亦然，毋庸臵疑。三是要統(tǒng)籌兼顧，突出工作重點。領(lǐng)導(dǎo)學(xué)是一門科學(xué)，要把它作為一門藝術(shù)去做，在基層大量的具體的工作中，要理清工作思路，分清輕重緩急，不要眉毛胡子一把抓。這樣，你的管理才能有成效，你的努力才能收到事半功倍的效果。四要狠抓落實，保證工作效果。對需要落實的工作和決定要辦的事情，一定要層層分解，使每個具體責(zé)任人都有擔(dān)子、有壓力，有硬指標(biāo)，保證工作布臵一項完成一項，見效一項。要有雷厲風(fēng)行的作風(fēng)，當(dāng)天工作要當(dāng)天完成的，不能過夜。要堅決反對工作標(biāo)準(zhǔn)不高的現(xiàn)象，堅決克服疲沓、拖拉、得過且過的現(xiàn)象。要定期檢查工作進展和落實情況，主動化解難題，促進工作落實。五要注意發(fā)揮好集體力量。工作中總是有這樣或那樣的困難的，要克服困難，必須依靠大家的力量。作為科所長要保持良好的精神狀態(tài)，強化團隊協(xié)作意識。尊重科所每個干部，重視做好民族團結(jié)工作，發(fā)掘每個干部的潛質(zhì)，充分調(diào)動干部自身內(nèi)在的主動性、積極性，集中大家的聰明才智共同完成工作任務(wù)。六是要切實加強地稅文化建設(shè)。包括經(jīng)常性的思想政治工作、精神文明創(chuàng)建工作，應(yīng)在精神層面上下功夫，通過地稅文化活動把人性善良、博愛的那一面激發(fā)出來，發(fā)揚光大，讓大家在實現(xiàn)經(jīng)濟價值的同時，使自己的素質(zhì)得到完善，使生活質(zhì)量得到全面提高，讓大家在生活上有幸福感，工作上有良好的職業(yè)道德，精神上有健康正向的追求，這樣才能增強集體凝聚力、向心力，才能真正把科所建設(shè)好。

四、廉潔從政，做廉潔自律的表率

我們每個科所長一舉一動、一言一行都被群眾看在眼里，記在心里。因此，時時刻刻要嚴(yán)格要求自己，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，打造正確的世界觀、人生觀、價值觀，養(yǎng)成良好的生活作風(fēng)，保持奮發(fā)有為、昂揚向上的工作作風(fēng)，時時刻刻把握好自己，用好手中的權(quán)力。要堅持以身作則，正確行使權(quán)力，保持清正廉潔。要防微杜漸，從小事抓起，從小事要求起，管好自己的人，看好自己的門，做好自己的事。無論在任何情況下，都穩(wěn)得住心神，管得住身手，耐得住清貧，使自己的一言一行、一舉一動與自己的身份、肩上的責(zé)任相一致?？扑L是稅務(wù)部門公權(quán)力的一個執(zhí)行層面，是稅務(wù)部門監(jiān)督的重點對象，也是廉政建設(shè)的重點環(huán)節(jié)，我們一定要統(tǒng)一思想認(rèn)識，把廉政建設(shè)作為當(dāng)前的一項重要政治任務(wù)，認(rèn)真抓好落實。正確認(rèn)識國家與個人利益、地稅事業(yè)發(fā)展與個人成長進步、行使權(quán)利與履行責(zé)任、管好自己與帶隊伍、工作崗位與家庭生活的五個關(guān)系，深入進行思考，研究制定相應(yīng)的風(fēng)險防范措施。科所長作為基層的“一把手”，在廉政建設(shè)中要切實擔(dān)負(fù)起第一責(zé)任人的責(zé)任，努力以表率作用推動廉潔治稅工作扎實開展。做學(xué)習(xí)的表率，落實的表率，接受監(jiān)督的表率。

最后，祝本期培訓(xùn)班取得圓滿成功！祝在座的各位身體健康、學(xué)有所獲！

第二篇：在全市國稅系統(tǒng)科所長培訓(xùn)班上的講話

不讀書愚而可哀只讀書迂而可惜

——在全市國稅系統(tǒng)第一期科所長培訓(xùn)班上的講話

xxxxx（2005年月日）

各位學(xué)員：

明代著名文人張潮說“冬夏讀書，春秋游覽，此是世間唯一福人”。炎炎夏日，將你們送到著名學(xué)府——xx大學(xué)來讀書學(xué)習(xí)，按張潮的說法，你們是一群“有福之人”。和“有福之人”在一起，我也倍感幸福。作為

一位長者，在你們開班學(xué)習(xí)前寄語三句話，供大家參考。

一、思想要十分重視

人類社會是一個連續(xù)發(fā)展的過程，我們常常將它比作歷史長河，而每個人都是途中搭行一段的乘客。每當(dāng)我們上船之時，前人就將他們的一切發(fā)現(xiàn)和創(chuàng)造，濃縮在書本中，作為歡迎我們的禮物。正是因為有了“書”這根接力魔棒，所以人類幾十萬年的歷史、某一學(xué)科積幾千年而有的成果，我們便可以在短時間內(nèi)將其掌握，而騰出足夠的時間去進行新的創(chuàng)造。高爾基說“書籍是人類進步的階梯”，蘇軾說“腹有詩書氣自華”?？梢?，讀書對整個人類、對于某個個人，都是非常重要的。你們這次要讀的五本書——全國稅務(wù)系統(tǒng)基礎(chǔ)知識培訓(xùn)系列教材，是國家稅務(wù)總局聘請知名的專家、教授，歷時三年，精心編著而成的，它們是對稅收工作所需各類基礎(chǔ)知識的精心提煉、深刻總結(jié)和深入淺出的闡釋。真正地讀懂、讀好這五本書，對于做好國稅工作非常重要。

目前，我們處在一個知識爆炸的時代，知識更新的周期越來越短，科技發(fā)展的步伐越來越快。不讀書、不學(xué)習(xí)，無法適應(yīng)時代的發(fā)展，無法適應(yīng)工作的需要，因此，從中央到地方都在積極倡導(dǎo)“全民學(xué)習(xí)”“終身學(xué)習(xí)”，都在創(chuàng)造“學(xué)習(xí)型社會”“學(xué)習(xí)型機關(guān)”?？偩帧⑹【?、市局都制訂了周密、詳細(xì)具有很強操作性的培訓(xùn)計劃，并且都已啟動正在落實之中。我們有些同志經(jīng)常抱怨干部隊伍的素質(zhì)參差不齊，特別是抱怨沒有新進院校畢業(yè)生。的確，一方面，我們?nèi)藵M為患，另一方面又整體素質(zhì)偏低；一方面我們急需年紀(jì)輕、素質(zhì)高的正規(guī)院校畢業(yè)生，另一方面人滿為患又無法接納這些生力軍。矛盾是客觀存在的。在現(xiàn)有的條件下，解決矛盾的最好辦法就是培訓(xùn)，就是通過各類培訓(xùn)不遺余力地提高在職國稅干部的綜合素質(zhì)。同時，也急需我們所有在職國稅干部珍惜擁有的“飯碗”，珍惜難得的培訓(xùn)機會。我們有些同志過去經(jīng)常抱怨“工作太忙，家務(wù)事太多，沒有機會好好讀書?！边@次，我們脫產(chǎn)學(xué)習(xí)45天，一不要你上班，二不要你做家務(wù)，三不要你出錢，并且還有很強的師資力量和很好的學(xué)習(xí)環(huán)境。機會是非常難得的，希望大家高度重視，倍加珍惜。

二、目標(biāo)要十分明確

我們知道，做事、做人，都要有奮斗目標(biāo)，沒有目標(biāo)，就會迷失方向，就會缺乏動力。讀書同樣如此。這次學(xué)習(xí)的五本書，可以說都是基礎(chǔ)性的知識。有很多知識，我們是已經(jīng)掌握或者是比較清楚的，但肯定也有很多東西是你未曾掌握或者不很清楚的。因此，要遵循兩條原則：一是“缺什么補什么”，二是“要什么學(xué)什么”。你要清楚知識自己在哪方面有欠缺，有不足，如果你在稅收業(yè)務(wù)方面比較強，但在應(yīng)用寫作方面不行，那你就重重點補寫作；如果你在寫作方面還行，但計算機知識欠缺，那你的重點就是學(xué)計算機。當(dāng)然，這五本書都是基礎(chǔ)性的東西，都要學(xué)好，不能“偏科”，不能單向發(fā)展。在全面夯實基礎(chǔ)的基礎(chǔ)上，你還要做到“要什么學(xué)什么”，意思你要明確自己最想在哪方面有所突破，最想在哪方面成為“強手”，然后有針對性地在這方面下功夫。不管怎樣，我想所有學(xué)員這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的最終目標(biāo)只有一個：就是打牢基礎(chǔ)、提高素質(zhì)、增強能力。因此，大家要特別把握好三個環(huán)節(jié)：首先，要善于思考?！皩W(xué)而不思則惘”。我們不能僅僅把這些書本上的基礎(chǔ)知識記下來，背下來，而是要開動腦筋思考問題，要對照書本結(jié)合實際，思考那些法律、法規(guī)為什么要這樣定，實際工作中有哪些與書本不一致，工作中存在的問題應(yīng)該怎么解決，等等。思考才能迸發(fā)智慧的火花；思考，才會真正提高你的水平；思考，也才會切實增強你的能力。其次，要勤于寫作。我們作為一個歷史長河中的旅客，上船時既得過前人以書的贈禮，那么我們也應(yīng)該有禮物贈給下一班的乘客。古人云立德立言，人必有新言匯入歷史長河才得到歷史的承認(rèn)。我們不作這么高的要求，不要求你著書立說，名留青史，但我們都應(yīng)該爭取為國稅工作“立言”。這個要求并不是很高。你把你對于工作中某個問題的看法、對策、建議形之于文，對實際工作產(chǎn)生了積極影響，可以說你就“立”了“言”。我們這次學(xué)習(xí)也有應(yīng)用寫作。學(xué)習(xí)中，要勤于把自己對學(xué)習(xí)的心得體會、對問題的研究意見、對工作的探索思考等等，及時地寫成文章，可長可短，可大可小，可敘可議，可批評可爭鳴，學(xué)習(xí)45天，這樣的文章能寫出4—5篇，甚至更多，那么你的學(xué)習(xí)效果將會非常好。再次，要長于運用。不讀書愚而可衰，只讀書迂而可惜。古人云“藏書不難，能看為難，看書不難，能讀為難，讀書不難，能記為難，能記不難，能用為難?！睂W(xué)以致用應(yīng)該是讀書的重要目標(biāo)。學(xué)這五本書，學(xué)好勝任國稅工作需要的各項基礎(chǔ)知識，目的是為了更好地開展國稅工作。讀而不記，學(xué)而不用，那么，這次培訓(xùn)的成效等于零。因此，不論是現(xiàn)在學(xué)習(xí)，還是今后工作，都要善于理論聯(lián)系實際，善于用理論指導(dǎo)實踐。

三、學(xué)習(xí)要十分刻苦

前面，我講你們是“有福之人”，這是從思想上、從精神上講的，如果從物質(zhì)上、從條件上來說，我承認(rèn)大家有很多困難。一是天氣非常炎熱，酷

暑難耐；二是拋家別友，寂寞“難耐”；三是學(xué)習(xí)任務(wù)艱巨，重壓難耐。但是，再怎么難耐，我們都得“耐”。因為我們現(xiàn)在已不再是“國稅干部”、不再是“基層領(lǐng)導(dǎo)”、不再是“家庭成員”的角色，這些角色都必須暫時放下，迅速進入你目前唯一的角色——“學(xué)生”。作為學(xué)生，首先，你必須以學(xué)習(xí)為第一要務(wù)。要心無旁騖、專心致志地學(xué)習(xí)，集中一切精力、利用一切時間抓緊學(xué)習(xí)。在座的除了幾個市局機關(guān)的同志外，其余都是科所長，是基層領(lǐng)導(dǎo)。去年市局專門發(fā)了一個文，嚴(yán)禁干部到培訓(xùn)地看望正在學(xué)習(xí)的領(lǐng)導(dǎo)。我希望在座的同志要帶頭遵守這一規(guī)定，不要讓你們的下屬來看你。跑來看看沒什么好處，一來影響他們的工作，二是影響你的學(xué)習(xí)，三來不安全，四呢，是浪費錢財、精力。市局對此將嚴(yán)加監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)違規(guī)者將嚴(yán)查嚴(yán)處，嚴(yán)懲不怠。作為學(xué)生，其次，你必須遵守學(xué)校的各種規(guī)章制度。XX大學(xué)是一所著名的高等學(xué)府，她有她嚴(yán)格的校規(guī)校紀(jì)，作為XX大學(xué)會計學(xué)院的一名學(xué)生，要認(rèn)真地、模范地遵守學(xué)院的各種規(guī)章、紀(jì)律。市局對各位學(xué)員作了一些具體的紀(jì)律要求，希望大家要認(rèn)真遵守。比如著裝的問題，學(xué)習(xí)時間必須身裝制服；比如說飲酒的問題，作為學(xué)生是嚴(yán)禁酗酒的。希望大家不要飲酒，更不能酗酒。作為學(xué)生，其三，你必須十分尊重老師。俗話說“一日為師，終身為父”。老師是“傳道、授業(yè)、解惑”之人，是人類靈魂的工程師。我們聘請許多專家、教授、博士給大家授課，大家要充分珍惜他們的勞動成果。尊重老師，也是尊重自己；尊重老師，也是為了自己。學(xué)生尊重老師，老師教學(xué)的積極性自然會高，教與學(xué)的質(zhì)量自然會高。因此，在會計學(xué)院學(xué)習(xí)期間，對于老師，不論是年長還是年輕，不論是課內(nèi)還是課外，不論是授課的還是未授課的，大家都要非常地尊重他們。

同學(xué)們，“學(xué)習(xí)如逆水行舟，不進則退”，有這么好的老師，有這么好的環(huán)境，有這么充裕的時間，有這么難得的機會，我衷心希望大家都是“進”而不是“退”，都是“成”而不是“敗”。歷史上刻苦學(xué)習(xí)的榜樣和典范非常多，“懸梁刺股”、“程門立雪”、“鑿壁偷光”…等等，都應(yīng)該是我們仿效的先行和楷模。衷心地祝愿大家學(xué)有所成！祝愿培訓(xùn)工作圓滿成功！

謝謝大家！

第三篇：在供電所長培訓(xùn)班上的講話

同志們：

參加今天公司舉辦的第一期供電所長培訓(xùn)班結(jié)業(yè)典禮，我同大家的心情一樣，十分高興?？戳诉@次培訓(xùn)班的課程表和教材，我有三個感受：一是時間較長，從3月3日開班到20日結(jié)束，大家抽出17天的時間集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)。二是內(nèi)容較多，涉及到電工基礎(chǔ)等8個課目，14種教材內(nèi)容，大家學(xué)習(xí)刻苦，態(tài)度端正。三是重視程度高。這次培訓(xùn)班不僅僅農(nóng)電工作部、科技教育部直接參與，公司各有關(guān)部門都給予了共同的關(guān)心和重視，確保了本次培訓(xùn)取得了預(yù)期的實效。在培訓(xùn)班結(jié)束前，我再講二個方面的問題：

第一個方面：要正確認(rèn)識教育培訓(xùn)的重要性，進一步增強學(xué)習(xí)的自覺性。

首先，加強教育培訓(xùn)是公司發(fā)展，尤其是適應(yīng)電力體制改革的必然要求。

當(dāng)前，電力體制改革正逐步深入，農(nóng)電“兩改一同價”已逐步到位，改革的實質(zhì)是打破壟斷，引入競爭，改善服務(wù)，提高效益，確保安全，促進發(fā)展。所有這些都對公司員工提出了新的更高的要求。公司要在市場經(jīng)濟體制不斷完善的進程中抓住機遇，加快發(fā)展，最終都取決于公司的知識總量、人才素質(zhì)。特別是在當(dāng)前改革與發(fā)展的新形勢下，加強農(nóng)電工作管理，全面提高農(nóng)電隊伍素質(zhì)，尤其是全面提高供電所長的綜合素質(zhì)，已經(jīng)成為公司生存和發(fā)展的重要組成部分。因此，必須高度重視教育培訓(xùn)工作，真正把公司發(fā)展的著力點轉(zhuǎn)移到依靠員工素質(zhì)的提高上來，通過人的高素質(zhì)實現(xiàn)公司管理的現(xiàn)代化和企業(yè)的現(xiàn)代化，以適應(yīng)整個電力體制改革的需要。

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其次，加強教育培訓(xùn)是提高公司隊伍整體素質(zhì)的客觀需要。

當(dāng)前，從整個鎮(zhèn)江供電公司的層面上來看，公司在用工規(guī)模，人員效率，人才結(jié)構(gòu)和員工整體素質(zhì)等方面都不同程度地存在著一些問題；從公司農(nóng)電隊伍的整體狀況來看，經(jīng)過去年的公開招聘、擇優(yōu)錄取，應(yīng)該講隊伍素質(zhì)有了明顯提高，但是還遠遠不能適應(yīng)公司發(fā)展以及農(nóng)電事業(yè)發(fā)展的要求。要提高公司員工的整體素質(zhì)，或者說要把公司現(xiàn)有的員工隊伍轉(zhuǎn)化為公司人力資源的巨大優(yōu)勢，教育培訓(xùn)肩負(fù)著重要使命。因此，公司根據(jù)省公司的要求，制訂了2002-2005年的人才發(fā)展規(guī)劃，加大了力度，我們的供電所人員同樣也要增強學(xué)習(xí)的緊迫感，既要加強學(xué)歷教育，更要注意不斷提高自身的思想政治素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)、專業(yè)技術(shù)素質(zhì)，特別是要不斷提高自身“學(xué)會學(xué)習(xí)的能力”，從而適應(yīng)公司加快發(fā)展和提高整個隊伍素質(zhì)的要求。

第三，加強教育培訓(xùn)是保持公司持續(xù)創(chuàng)新能力的有效保證。

當(dāng)前，隨著科技的發(fā)展和新技術(shù)的推廣使用，一方面是公司生產(chǎn)設(shè)備的高技術(shù)含量，以及遠動、繼保、通訊、變電等生產(chǎn)技術(shù)在不斷更新發(fā)展；另一方面是隨著縣級供電企業(yè)創(chuàng)建一流工作的不斷推進，對農(nóng)電系統(tǒng)的信息化、自動化、現(xiàn)代化水平越來越高，標(biāo)準(zhǔn)也越來越高，這就需要我們公司的生產(chǎn)和管理人員，包括我們在座的各位供電所長，都必須緊跟時代發(fā)展的要求，通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)不斷接受新知識、新技術(shù)，提高自身的創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力，不斷提高適應(yīng)變化的能力和自我完善的能力。

總之，加強教育培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)，這既是客觀形勢和公司發(fā)展的要求，同時也是我們在座的各位供電所長自身發(fā)展的需要，希望大家在回到工作崗位以后，在繼續(xù)抓緊自身學(xué)習(xí)的同時，也要抓好供電所其他成員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，共同為打造公司學(xué)習(xí)型企業(yè)、學(xué)習(xí)型班組、學(xué)習(xí)型員工，身體力行、作出表率，不斷適應(yīng)公司改革與發(fā)展的形勢需要。

第二個方面，把握工作重點，進一步增強工作的責(zé)任感和緊迫感。

教育培訓(xùn)的目的是為了更好地工作，農(nóng)電工作作為公司的重要組成部分，各位供電所長工作辛苦，責(zé)任也大，因此，必須進一步把握工作重點，在實踐中不斷提高自身的工作水平，結(jié)合今年農(nóng)電工作的特點，重點要做好以下工作：

二是要立足于穩(wěn)定可靠的供電質(zhì)量。能否為客戶提供合格的產(chǎn)品，保證可靠供電，是提高客戶滿意率的關(guān)鍵。供電可靠率、電壓合格率是供電質(zhì)量的重要指標(biāo)。多年來，經(jīng)過公司的不斷努力，尤其是通過“兩網(wǎng)改造”，電網(wǎng)結(jié)構(gòu)日益改善，供電質(zhì)量明顯提高，但是參照公司創(chuàng)建國際一流企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)，對照創(chuàng)建國電公司縣級一流供電企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)，我們在這方面仍有差距，特別是農(nóng)村供電可靠性水平還較低，電壓合格率也存在著電壓波動，低壓客戶端電壓監(jiān)測點少，面小等問題。今年，丹陽、句容供電公司要力爭創(chuàng)建縣級一流企業(yè)，對于這方面的問題，我們相關(guān)的供電所長要引起高度重視，不斷尋求改進工作的方法和措施，不斷提高工作水平。

三是要立足于方便、快捷的窗口服務(wù)。窗口服務(wù)水平直接關(guān)系到客戶的滿意度，每個供電所又都是我們面向客戶的窗口。近年來，公司不斷加強窗口建設(shè)，城鄉(xiāng)規(guī)范化服務(wù)達標(biāo)取得了突出成效，全公司已有80%以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所實現(xiàn)了農(nóng)村供電所規(guī)范化服務(wù)達標(biāo)。優(yōu)質(zhì)服務(wù)是我們應(yīng)盡的職責(zé)，因此，各供電所要在已有成績的基礎(chǔ)上，再接再厲：一要進一步樹立“始于客戶需求，終于客戶滿意”的服務(wù)理念，提高公司農(nóng)電系統(tǒng)整體文明和服務(wù)水平；二要加強窗口硬件建設(shè)，按照省公司的要求和公司下達的計劃，要繼續(xù)做好供電營業(yè)用房的建設(shè)；三要進一步提升窗口服務(wù)功能，特別是抓好城鄉(xiāng)營銷一體化系統(tǒng)的建設(shè)，95598系統(tǒng)的完善，以及社會服務(wù)承諾，進一步提升窗口服務(wù)的現(xiàn)代化水平。

四是要立足于以效益為中心的經(jīng)營管理。重點要強化市場意識，把開拓農(nóng)電市場作為我們求生存、求發(fā)展的重點抓緊抓好；要加強電費回收工作，規(guī)范電費管理，嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律，杜絕各類經(jīng)濟事件的發(fā)生；要強調(diào)線損管理，農(nóng)網(wǎng)改造結(jié)束后，從面上來說，通過努力，低壓線損可以達到或接近12%，但具體到每個縣，每個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)），受到多種因素，往往又存在一定的差距，因此，作為各供電所所長，在主觀上要強化效益意識，在查處竊電、杜絕違章和提高經(jīng)濟運行方面，努力挖掘潛力，不斷提高經(jīng)營管理水平，為公司今年農(nóng)電事業(yè)再上新臺階作出自己新的貢獻。

今天結(jié)業(yè)典禮后，大家將回到各自的工作崗位，最后，我送大家三句話。

第一句話是“學(xué)習(xí)以恒”。當(dāng)今的社會是個必須不斷學(xué)習(xí)，終身學(xué)習(xí)的社會，公司第一期供電所長培訓(xùn)班雖然即將結(jié)束，但對在座的各位所長來說，這僅僅意味著本次培訓(xùn)這一特定學(xué)習(xí)階段的結(jié)束，而不是整個學(xué)習(xí)任務(wù)的結(jié)束，希望大家結(jié)合自身的工作實踐，不斷學(xué)習(xí)，終身學(xué)習(xí)，唯有如此，才能生存，才能發(fā)展，才能有所作為。

第二句話是“做事以敬”。對待每一項工作都要一絲不茍，絕不可以以事小而不為之。任何事情只要用心去做，總會有所收益，作為供電所所長面對的事情很多，也很繁瑣，但我們只要以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度來做好每一件事情，我們就會在小事之中體悟到樸實而深刻的道理。

第三句話是“待人以誠”。彼此以誠相待，才能夠共同營造健康融洽的氛圍，才能夠有效地發(fā)揮每一個人的作用，也才能夠使我們的農(nóng)電事業(yè)取得重大的發(fā)展，這是不斷加強個人修養(yǎng)，提高素質(zhì)的一個重要方面，做人如此，做事如此，要做好供電所所長的工作同樣如此。

我的講話完了。謝謝大家！

第四篇：在供電所長培訓(xùn)班上的講話

在供電所長培訓(xùn)班上的講話

同志們：

參加今天公司舉辦的第一期供電所長培訓(xùn)班結(jié)業(yè)典禮，我同大家的心情一樣，十分高興。看了這次培訓(xùn)班的課程表和教材，我有三個感受：一是時間較長，從3月3日開班到20日結(jié)束，大家抽出17天的時間集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)。二是內(nèi)容較多，涉及到電工基礎(chǔ)等8個課目，14種教材內(nèi)容，大家學(xué)習(xí)刻苦，態(tài)度端正。三是重視程度高。這次培訓(xùn)班不僅僅農(nóng)電工作部、科技教育部直接參與，公司各有關(guān)部門都給予了共同的關(guān)心和重視，確保了本次培訓(xùn)取得了預(yù)期的實效。在培訓(xùn)班結(jié)束前，我再講二個方面的問題：

第一個方面：要正確認(rèn)識教育培訓(xùn)的重要性，進一步增強學(xué)習(xí)的自覺性。

首先，加強教育培訓(xùn)是公司發(fā)展，尤其是適應(yīng)電力體制改革的必然要求。

當(dāng)前，電力體制改革正逐步深入，農(nóng)電“兩改一同價”已逐步到位，改革的實質(zhì)是打破壟斷，引入競爭，改善服務(wù)，提高效益，確保安全，促進發(fā)展。所有這些都對公司員工提出了新的更高的要求。公司要在市場經(jīng)濟體制不斷完善的進程中抓住機遇，加快發(fā)展，最終都取決于公司的知識總量、人才素質(zhì)。特別是在當(dāng)前改革與發(fā)展的新形勢下，加強農(nóng)電工作管理，全面提高農(nóng)電隊伍素質(zhì)，尤其是全面提高供電所長的綜合素質(zhì)，已經(jīng)成為公司生存和發(fā)展的重要組成部分。因此，必須高度重視教育培訓(xùn)工作，真正把公司發(fā)展的著力點轉(zhuǎn)移到依靠員工素質(zhì)的提高上來，通過人的高素質(zhì)實現(xiàn)公司管理的現(xiàn)代化和企業(yè)的現(xiàn)代化，以適應(yīng)整個電力體制改革的需要。

其次，加強教育培訓(xùn)是提高公司隊伍整體素質(zhì)的客觀需要。

當(dāng)前，從整個鎮(zhèn)江供電公司的層面上來看，公司在用工規(guī)模，人員效率，人才結(jié)構(gòu)和員工整體素質(zhì)等方面都不同程度地存在著一些問題；從公司農(nóng)電隊伍的整體狀況來看，經(jīng)過去年的公開招聘、擇優(yōu)錄取，應(yīng)該講隊伍素質(zhì)有了明顯提高，但是還遠遠不能適應(yīng)公司發(fā)展以及農(nóng)電事業(yè)發(fā)展的要求。要提高公司員工的整體素質(zhì)，或者說要把公司現(xiàn)有的員工隊伍轉(zhuǎn)化為公司人力資源的巨大優(yōu)勢，教育培訓(xùn)肩負(fù)著重要使命。因此，公司根據(jù)省公司的要求，制訂了XX-XX年的人才發(fā)展規(guī)劃，加大了力度，我們的供電所人員同樣也要增強學(xué)習(xí)的緊迫感，既要加強學(xué)歷教育，更要注意不斷提高自身的思想政治素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)、專業(yè)技術(shù)素質(zhì)，特別是要不斷提高自身“學(xué)會學(xué)習(xí)的能力”，從而適應(yīng)公司加快發(fā)展和提高整個隊伍素質(zhì)的要求。

第三，加強教育培訓(xùn)是保持公司持續(xù)創(chuàng)新能力的有效保證。

當(dāng)前，隨著科技的發(fā)展和新技術(shù)的推廣使用，一方面是公司生產(chǎn)設(shè)備的高技術(shù)含量，以及遠動、繼保、通訊、變電等生產(chǎn)技術(shù)在不斷更新發(fā)展；另一方面是隨著縣級供電企業(yè)創(chuàng)建一流工作的不斷推進，對農(nóng)電系統(tǒng)的信息化、自動化、現(xiàn)代化水平越來越高，標(biāo)準(zhǔn)也越來越高，這就需要我們公司的生產(chǎn)和管理人員，包括我們在座的各位供電所長，都必須緊跟時代發(fā)展的要求，通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)不斷接受新知識、新技術(shù)，提高自身的創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力，不斷提高適應(yīng)變化的能力和自我完善的能力。

總之，加強教育培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)，這既是客觀形勢和公司發(fā)展的要求，同時也是我們在座的各位供電所長自身發(fā)展的需要，希望大家在回到工作崗位以后，在繼續(xù)抓緊自身學(xué)習(xí)的同時，也要抓好供電所其他成員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，共同為打造公司學(xué)習(xí)型企業(yè)、學(xué)習(xí)型班組、學(xué)習(xí)型員工，身體力行、作出表率，不斷適應(yīng)公司改革與發(fā)展的形勢需要。

第五篇：所長在內(nèi)勤培訓(xùn)班上的講話[范文]

xxx所長在內(nèi)勤培訓(xùn)班上的講話

同志們：

為期一周的全所中層領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班今天正式開課了，作為專項整改活動的一項重要內(nèi)容，所黨委對這次培訓(xùn)非常重視，專項整改辦公室制定了詳細(xì)的培訓(xùn)計劃，安排了充實的培訓(xùn)內(nèi)容，這對于大家來說是一次難得的學(xué)習(xí)機會。同時，這次培訓(xùn)也考慮到各位在此，我代表所黨委向參加本期培訓(xùn)班的98名學(xué)

員表示祝賀。下面，對大家的學(xué)習(xí)培訓(xùn)提幾點意見。

一、明確目標(biāo)，把握機會

根據(jù)省廳、省局部署和我所專項整改活動集中培訓(xùn)階段工作要求，按照“干什么、練什么、缺什么、補什么”的原則，本次內(nèi)勤培訓(xùn)班針對全所內(nèi)勤人員實際情況和工作性質(zhì)、崗位要求，以內(nèi)勤業(yè)務(wù)知識、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、公文寫作技巧、檔案管理、公正執(zhí)法先進事跡，以及管教內(nèi)勤必備的隊列動作、隊列指揮、隊前講評等技能知識為主要培訓(xùn)內(nèi)容，通過進行培訓(xùn)，提高全體內(nèi)勤人員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，解決管教內(nèi)勤在執(zhí)法工作和執(zhí)法行為中存在的突出問題，進一步提升規(guī)范、公正執(zhí)法水平?？梢哉f這次培訓(xùn)內(nèi)容，是一道綜合了理論知識和實踐技能的“學(xué)習(xí)盛宴”，為大家提供了增進和更新知識，開發(fā)自我“再生”能力，以過硬的實力贏得自身進步和發(fā)展的好機會。希望在座的同志們意識到學(xué)習(xí)機會的來之不易，摒棄那種“學(xué)不學(xué)無所謂，不學(xué)習(xí)照樣干工作”的輕視思想；改正那種“具備?？?、本科學(xué)歷就足以應(yīng)付內(nèi)（請登陸政法秘書網(wǎng)）勤工作”的自滿態(tài)度；防止聽課不認(rèn)真、學(xué)習(xí)不深入、訓(xùn)練不刻苦、敷衍了事的行為，通過在培訓(xùn)班嚴(yán)肅認(rèn)真、重點突出、實用有效的學(xué)習(xí)活動，能夠增長才干，增進道德，增強智慧。

二、學(xué)以致用，注重實踐

這次集中培訓(xùn)只有七天時間，主要以集中授課、訓(xùn)練為主，自學(xué)為輔，要想在短短的時間里學(xué)有所獲、學(xué)有所成，沒有正確的學(xué)習(xí)方法是不行的。因此，要采取理論聯(lián)系實際的學(xué)習(xí)方法，確保學(xué)習(xí)培訓(xùn)實效。

一方面，大家要刻苦學(xué)習(xí)理論。首先要認(rèn)真自學(xué)所里統(tǒng)一下發(fā)的理論學(xué)習(xí)內(nèi)容，通過學(xué)習(xí)，對“三個代表”重要思想和十六屆三中、四中全會精神，有比較系統(tǒng)的把握，加強黨性修養(yǎng)，加強對黨的先進性的認(rèn)識，提高法律、法規(guī)理論水平，了解黨和國家在新時期關(guān)于勞教工作的新政策、新舉措，掌握有關(guān)部令和規(guī)章制度的要求。其次要集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)老師的授課內(nèi)容，明確自己本崗位的業(yè)務(wù)規(guī)范職責(zé)，熟悉黨紀(jì)條例，掌握內(nèi)勤工作規(guī)律，提高寫作和執(zhí)法水平。對理論的學(xué)習(xí)要做到理解、消化、活用，做到能夠在理論學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上樹立新理念，拓寬新思路，為提高自己的實踐能力提供充分知識儲備。

另一方面，大家聯(lián)系自己的工作實際，把學(xué)到的知識應(yīng)用到實際工作中，做到理論聯(lián)系實際，把理論學(xué)習(xí)與解決實際工作中的問題有機結(jié)合起來。第一是要緊密聯(lián)系自身實際找差距。要結(jié)合老師講授的知識，認(rèn)真地思考自己以前的思想認(rèn)識、個人技能、工作方法、工作態(tài)度等符不符合老師講的要求，還存在哪些差距和不足，需要在哪些方面進行改進和提高，要達到心中有數(shù)，并要采取相應(yīng)的對策在今后工作中不斷提高和完善；第二要緊密聯(lián)系具體工作的實際，要結(jié)合自己本職工作的特點和要求，用所學(xué)的知識來提高分析問題、解決問題的能力。要把所學(xué)的業(yè)務(wù)理論知識，自覺地運用于工作實踐，接受實踐的檢驗，并在實踐中，不斷總結(jié)經(jīng)驗，進一步提高業(yè)務(wù)理論素養(yǎng)與業(yè)務(wù)工作水平，切實做到學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用相長。

三、端正態(tài)度，遵守紀(jì)律

態(tài)度決定一切，它反映出一個人的思想境界和職業(yè)操守。因此，這次培訓(xùn)大家一定要端正學(xué)習(xí)態(tài)度，抓住這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)的機遇，克服心浮氣躁情緒，改變敷衍應(yīng)付態(tài)度，潛下心，埋下身，自覺地學(xué)，認(rèn)真地學(xué)。一是要擠時間學(xué)，把有限的時間用好、用足、用夠。參加培訓(xùn)的同志都是各部門的業(yè)務(wù)骨干，平時工作忙，事情多，學(xué)習(xí)的時間不夠，因此務(wù)必要珍惜這次難得的學(xué)習(xí)培訓(xùn)機會，把主要時間用到學(xué)習(xí)培訓(xùn)上來；二是要集中精力學(xué)。在課堂上要排除一切干擾，集中所有精力，全身心地投入培訓(xùn)學(xué)習(xí)。要認(rèn)真聽講，作好筆記，積極思考，善于總結(jié)。這次給大家授課的老師，都是我所理論水平較高、具有豐富經(jīng)驗的領(lǐng)導(dǎo)和同志。他們對內(nèi)勤業(yè)務(wù)研究非常深刻，見解非常獨到，方法非常到位。掌握這些觀點、方法和經(jīng)驗，就能正確指導(dǎo)大家今后的工作實踐，讓大家減少失誤，少走彎路。三是要虛心學(xué)。要認(rèn)認(rèn)真真學(xué)，虛心求教，不恥下問。要相互學(xué)習(xí)、相互交流，加強溝通，認(rèn)真切磋工作中的技藝，取長補短，共同提高。

對于本次培訓(xùn)班再提三點要求，第一，參加培訓(xùn)的同志一定要妥善處理工作與學(xué)習(xí)矛盾，安心學(xué)習(xí)。要自覺遵守要離崗培訓(xùn)補課，合格了再上崗。上課要關(guān)閉手機，集中精力聽課。第二，教學(xué)人員要精心備課，確保學(xué)員學(xué)有所獲。第三，專項整改辦公室要用心組織，嚴(yán)格管理，嚴(yán)格考試考核，嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律，確保培訓(xùn)取得實效。

最后祝大家學(xué)習(xí)取得優(yōu)異成績