第一篇:公司手機(jī)卡管理辦法
公司手機(jī)卡管理辦法
1、手機(jī)卡領(lǐng)取
公司為你配備的移動(dòng)電話(huà)卡屬于公司財(cái)產(chǎn),置業(yè)顧問(wèn)在入職試用經(jīng)講盤(pán)考核通過(guò)時(shí)、其他部門(mén)普通員工在7天觀察期滿(mǎn)并進(jìn)入入職培訓(xùn)期時(shí),可到綜合部領(lǐng)取手機(jī)卡。
2、話(huà)費(fèi)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
員工話(huà)費(fèi)補(bǔ)助的標(biāo)準(zhǔn),完全視其工作性質(zhì)對(duì)外聯(lián)絡(luò)的多寡而設(shè)定,從28元/月至300元/月不等,若因公務(wù)話(huà)費(fèi)增幅較大,員工可申請(qǐng)打出當(dāng)月話(huà)費(fèi)單,若經(jīng)核實(shí)確是公務(wù)話(huà)費(fèi)超出補(bǔ)貼的,經(jīng)主管審批、總經(jīng)理批準(zhǔn)可予以報(bào)銷(xiāo),并根據(jù)具體情況由綜合部調(diào)整其話(huà)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。
3、保持通訊暢通
不得因私話(huà)超出補(bǔ)助造成停機(jī),不得因任何原因關(guān)機(jī)、不得因任何理由不接公司電話(huà),休假期間亦然。如有特殊原因須關(guān)機(jī)的,須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意,否則,無(wú)特殊情況處于關(guān)機(jī)狀態(tài)1次,罰款50元,2次罰款100元;3次罰款200元并取消當(dāng)月績(jī)效獎(jiǎng)金。
4、公司手機(jī)卡的所有業(yè)務(wù)由綜合部統(tǒng)一辦理,任何人不得私自變更任何業(yè)務(wù)。如確實(shí)因業(yè)務(wù)需要,可向綜合部提出申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后由綜合部給予變更。
5、凡使用公司手機(jī)及SIM卡的人員,須妥善保管,離職時(shí)需交還公司,否則公司不予辦理相關(guān)離職手續(xù)。拒絕交回手機(jī)卡的,作為離職手續(xù)不全處理 ,同時(shí)在其工資決算中罰款200-500元作為公司的經(jīng)濟(jì)和信息損失補(bǔ)償。
第二篇:公司集團(tuán)手機(jī)卡管理辦法
山西五臺(tái)山沙棘制品有限公司
集團(tuán)手機(jī)卡使用管理辦法
為了便于內(nèi)部聯(lián)系和外部聯(lián)系,公司已給大家免費(fèi)配發(fā)了聯(lián)通186號(hào)段96元包月號(hào)碼,配發(fā)的號(hào)碼已由公司統(tǒng)一添加至公司集團(tuán)網(wǎng),內(nèi)部號(hào)碼聯(lián)系時(shí)直撥免費(fèi)?,F(xiàn)為了保證各部門(mén)號(hào)碼的連續(xù)性和有序管理,特做如下規(guī)定:
一、使用規(guī)定:
1、公司所配手機(jī)號(hào),必須保證24小時(shí)待機(jī),不得出現(xiàn)關(guān)機(jī)、停機(jī)。
2、公司所配手機(jī)號(hào),所有權(quán)歸公司,不得過(guò)戶(hù)、轉(zhuǎn)套餐、修改密碼。如有丟失自己想辦法補(bǔ)辦。
3、員工離職:各部門(mén)經(jīng)理要及時(shí)收回離職員工手機(jī)卡,并及時(shí)登錄查詢(xún)密碼,離職員工在辦理工作交接時(shí)也要主動(dòng)上交,不得帶走。
4、公司所配有手機(jī)號(hào)由公司承擔(dān)每月月租50元,剩余部分由員工自己承擔(dān)。
二、處罰辦法:
1、為防止員工因工作的調(diào)動(dòng)、離職等原因造成的手機(jī)卡管理混亂,請(qǐng)各部門(mén)負(fù)責(zé)人嚴(yán)格按照公司規(guī)定執(zhí)行,做好手機(jī)卡的管理和監(jiān)督工作。有特殊情況請(qǐng)及時(shí)上報(bào)辦公室備案。若發(fā)現(xiàn)手機(jī)卡管理混亂的部門(mén)和個(gè)人,公司將給予一定的處罰。
2、必須保證24小時(shí)待機(jī),如出現(xiàn)關(guān)機(jī)或停機(jī)的一次罰10元;
3、私自過(guò)戶(hù)、轉(zhuǎn)套餐和修改密碼的視情節(jié)嚴(yán)重程度給予20—50元罰款。
4、若出現(xiàn)員工離職把卡號(hào)帶走或塤壞了,部門(mén)負(fù)責(zé)人要及時(shí)向辦公室反應(yīng),并協(xié)助辦公室追繳回手機(jī)卡。以上規(guī)定自發(fā)布之日起監(jiān)督執(zhí)行,請(qǐng)全體員工和各部門(mén)負(fù)責(zé)人嚴(yán)格按照本管理規(guī)定執(zhí)行到位。
三、附則
1、本制度由辦公室制訂并解釋和執(zhí)行。
2、本制度經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn),自頒布之日起施行。
山西五臺(tái)山沙棘制品有限公司2011-11-8
第三篇:公司集團(tuán)手機(jī)卡管理辦法
河南豐麟實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司核心崗位手機(jī)卡使用管理辦法
為了便于內(nèi)部聯(lián)系和外部聯(lián)系,同時(shí)保證集團(tuán)公司各項(xiàng)工作正常有序的展開(kāi),公司已給大家免費(fèi)配發(fā)了*****元包月號(hào)碼,配發(fā)的號(hào)碼已由公司統(tǒng)一添加至公司集團(tuán)網(wǎng)?,F(xiàn)為了保證各部門(mén)號(hào)碼的連續(xù)性和有序管理,特做如下規(guī)定:
一、使用規(guī)定:
1、公司所配手機(jī)號(hào),必須保證24小時(shí)待機(jī),不得出現(xiàn)關(guān)機(jī)、停機(jī)。
2、公司所配手機(jī)號(hào),所有權(quán)歸公司,由集團(tuán)辦公室統(tǒng)一管理。不得過(guò)戶(hù)、轉(zhuǎn)套餐、修改密碼。如有丟失請(qǐng)報(bào)備集團(tuán)辦公室補(bǔ)辦,費(fèi)用個(gè)人承擔(dān)。
3、員工離職:離職員工在辦理工作交接時(shí)也要主動(dòng)上交至集團(tuán)辦公室,并辦理接受手續(xù),人力資源部方可辦理離職手續(xù)。
4、公司所配有手機(jī)號(hào)由公司承擔(dān)每最低消費(fèi)19元,剩余部分由本崗位員工自己承擔(dān)。
二、處罰辦法:
1、為防止員工因工作的調(diào)動(dòng)、離職等原因造成的手機(jī)卡管理混亂,請(qǐng)各部門(mén)負(fù)責(zé)人嚴(yán)格按照公司規(guī)定執(zhí)行,做好手機(jī)卡的管理和監(jiān)督工作。有特殊情況請(qǐng)及時(shí)上報(bào)辦公室備案。若發(fā)現(xiàn)手機(jī)卡管理混亂的部門(mén)和個(gè)人,公司將給予一定的處罰。
2、必須保證24小時(shí)待機(jī),如出現(xiàn)關(guān)機(jī)或停機(jī)的一次罰***元;
3、私自過(guò)戶(hù)、轉(zhuǎn)套餐和修改密碼的視情節(jié)嚴(yán)重程度給予*****元罰款。
4、若出現(xiàn)員工離職把卡號(hào)帶走或塤壞了,部門(mén)負(fù)責(zé)人要及時(shí)向辦公室反應(yīng),并協(xié)助辦公室追繳回手機(jī)卡。以上規(guī)定自發(fā)布之日起監(jiān)督執(zhí)行,請(qǐng)全體員工和各部門(mén)負(fù)責(zé)人嚴(yán)格按照本管理規(guī)定執(zhí)行到位。
三、附則
1、本制度由集團(tuán)辦公室負(fù)責(zé)制訂并解釋和執(zhí)行。
2、本制度經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn),自頒布之日起施行。
3、各分公司請(qǐng)根據(jù)本公司實(shí)際情況按照此制度制定相應(yīng)核心崗位手機(jī)卡使用管理辦法,并報(bào)備集團(tuán)總部辦公室管理。
河南豐麟實(shí)業(yè)集團(tuán)
二○一二年二月八日
第四篇:公司手機(jī)卡相關(guān)管理規(guī)定
公司手機(jī)卡相關(guān)管理規(guī)定
為進(jìn)一步規(guī)范公司業(yè)務(wù)信息管理,經(jīng)公司研究決定將所有業(yè)務(wù)員手機(jī)卡統(tǒng)一管理,現(xiàn)將有關(guān)細(xì)則規(guī)定如下:
1、新進(jìn)業(yè)務(wù)員由公司配發(fā)手機(jī)卡,已在職的業(yè)務(wù)員公司原則上不再予以配發(fā);員工的手機(jī)要求辦理集團(tuán)用戶(hù),且使用公司彩鈴。
2、凡享受話(huà)費(fèi)補(bǔ)貼人員必須保證每日7:00-23:00聯(lián)系暢通;因工作性質(zhì)特殊,總經(jīng)理、副總、部門(mén)負(fù)責(zé)人、銷(xiāo)售經(jīng)理及公司指定的關(guān)鍵崗位須24小時(shí)保持手機(jī)暢通。如在規(guī)定時(shí)間(包括節(jié)假日)內(nèi)無(wú)法聯(lián)系本人(即出現(xiàn)關(guān)機(jī)、停機(jī)、無(wú)法接通、無(wú)人接聽(tīng)等現(xiàn)象),第一次即按20元/人次處罰,若出現(xiàn)2次以上(含2次)不予報(bào)銷(xiāo)當(dāng)月話(huà)費(fèi),造成嚴(yán)重影響的按辭退處理。
3、若手機(jī)故障等原因造成暫時(shí)無(wú)法使用的,應(yīng)于第一時(shí)間告知直接上級(jí)臨時(shí)聯(lián)系方式;手機(jī)卡丟失或損壞的,應(yīng)于24小時(shí)內(nèi)通知公司綜合管理部補(bǔ)辦手機(jī)卡并開(kāi)通,補(bǔ)辦手機(jī)卡的費(fèi)用由員工本人自行承擔(dān)。否則出現(xiàn)任何第2條中規(guī)定的現(xiàn)象,按第2條處罰。
4、所有銷(xiāo)售人員及經(jīng)理級(jí)以上員工日常對(duì)外開(kāi)展業(yè)務(wù)時(shí),一律使用公司配發(fā)的手機(jī)卡,且名片上只能印上公司配發(fā)的手機(jī)卡號(hào)碼;此前已使用私人手機(jī)號(hào)的可以申請(qǐng)更改,如不愿更改的號(hào)碼將統(tǒng)一過(guò)戶(hù)到公司名下。
5、享受公司話(huà)費(fèi)補(bǔ)貼的員工,應(yīng)維護(hù)公司和個(gè)人的形象,使用禮貌用語(yǔ),積極開(kāi)展業(yè)務(wù),保障對(duì)內(nèi)對(duì)外的溝通暢通。
6、員工離職時(shí),必須將公司配發(fā)的手機(jī)卡上交公司,否則公司將不予結(jié)算其工資及提成;此前未配發(fā)手機(jī)卡員工離職時(shí),必須將手機(jī)卡上交,公司為其配備等價(jià)值手機(jī)卡或費(fèi)用作為補(bǔ)償。
7、本管理規(guī)定自公布之日起實(shí)施。
第五篇:公司手機(jī)及手機(jī)卡使用規(guī)定
公司手機(jī)及手機(jī)卡使用管理規(guī)定
1.公司根據(jù)工作需要為員工配置公司手機(jī)及手機(jī)卡,并根據(jù)工作需要調(diào)配手機(jī)及手機(jī)卡及相關(guān)使用規(guī)定和話(huà)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。
2.凡使用公司配置的手機(jī)卡的人員必須使用公司號(hào)碼作為辦公用途,并保證電話(huà)聯(lián)系的暢通??偨?jīng)理、副總經(jīng)理、部門(mén)經(jīng)理、主管及其他被要求的崗位必須保持24小時(shí)手機(jī)暢通。若手機(jī)出現(xiàn)沒(méi)電、故障等原因暫時(shí)無(wú)法接通的,應(yīng)于第一時(shí)間告知直接上級(jí)或其他同事臨時(shí)聯(lián)系方式。
3.若手機(jī)、手機(jī)卡丟失,應(yīng)于24小時(shí)內(nèi)通知公司補(bǔ)辦、開(kāi)通,因購(gòu)置新手機(jī)和手機(jī)卡而產(chǎn)生的費(fèi)用由員工自行承擔(dān)。
4.手機(jī)使用期間所出現(xiàn)的故障,經(jīng)特約維修鑒定為人為原因所致的,由手機(jī)使用人負(fù)責(zé)維修并承擔(dān)費(fèi)用。
5.使用公司電話(huà)的,應(yīng)維護(hù)公司和個(gè)人形象,使用禮貌用語(yǔ),積極開(kāi)展業(yè)務(wù),保障對(duì)內(nèi)對(duì)外的溝通暢通。
6.員工按照標(biāo)準(zhǔn)使用手機(jī)、合理控制通話(huà)時(shí)間,禁止公話(huà)私用。公司所有電話(huà)設(shè)100元費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn),超出規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)部分將由使用員工自行承擔(dān)并由財(cái)務(wù)知會(huì)使用人后從使用人當(dāng)月工資中扣除。
7.公司手機(jī)及手機(jī)卡屬于公司財(cái)產(chǎn),員工離職時(shí)應(yīng)自覺(jué)向公司交還。
8.領(lǐng)取公司手機(jī)及手機(jī)卡的員工須及時(shí)通知工作聯(lián)系人(同事、客戶(hù)等)您新的聯(lián)系方式,確保工作順利進(jìn)行。
手機(jī)及手機(jī)卡領(lǐng)用登記
本人于 2011 年 11 月 1 日領(lǐng)取 中興品牌手機(jī)一部,型號(hào)為,該手機(jī)購(gòu)機(jī)款為399元。
本人領(lǐng)取的手機(jī)卡號(hào)為,每月話(huà)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為 100 元,其中包括分鐘和分鐘通話(huà)。領(lǐng)用時(shí)間為年月日。我已經(jīng)閱讀、知曉并承諾遵守上述所有內(nèi)容。
領(lǐng)用人簽名: