第一篇：富巖鄉(xiāng)衛(wèi)生院申報縣級文明單位材料

富巖鄉(xiāng)衛(wèi)生院申報縣級文明單位材料 孟連縣委縣政府：

2005年以來，富巖鄉(xiāng)衛(wèi)生院以“三個代表”重要思想和十六大，十六屆三中、四中全會，和十七大會議精神為指導，認真貫徹落實《醫(yī)院道德行業(yè)實施綱要》及《孟連縣文明單位管理辦法》以服務人民奉獻社會為宗旨，以提高隊伍素質(zhì)，樹立良好社會形象為根本，推動三個文明建設健康蓬勃發(fā)展，現(xiàn)將創(chuàng)建工作匯報如下：

一、基本情況

富巖鄉(xiāng)衛(wèi)生院建于1958年，主要從事疾病預防，婦幼保健和醫(yī)療服務等工作，多年來富巖鄉(xiāng)衛(wèi)生院始終堅持“全心全意為人民群眾健康服務”的宗旨，認真貫徹落實國家衛(wèi)生工作政策方針，為全鄉(xiāng)群眾的健康努力奉獻。

二、務求實效，深入開展文明單位創(chuàng)建活動

我院對文明單位的創(chuàng)建工作一直非常重視，成立了以院長為組長的文明單位創(chuàng)建領導小組，每年制定詳實的創(chuàng)建工作計劃；任務落實到每個職工，做到主要領導親自抓，在創(chuàng)建活動中，院領導班子務求實效，把為群眾解決實際困難作為出發(fā)點和落腳點，堅持物質(zhì)文明和精神文明“兩促進”兩提高。

三、思想教育深入，行業(yè)作風扎實

我院不斷創(chuàng)新教育形式，引導全體干部職工樹立正確的理想信念，要求干部職工要轉(zhuǎn)變服務態(tài)度，提高服務質(zhì)量，并每月召開一次會議，學習業(yè)務知識和政治知識并開展醫(yī)德醫(yī)風教

育活動，設立舉報箱，公布舉報電話，自覺接受社會各界群眾的監(jiān)督，結(jié)合“樹新風、強作風”活動，每年我院都抽調(diào)醫(yī)務人員到村組進行巡回診療活動100余人次，向群眾宣傳疾病預防、婦幼保健知識等知識10場次，受益群眾4600多人，每年組織開展2次以滅“四害”為主的愛國衛(wèi)生運動。積極參與社會的各種捐贈活動，為在我院分娩的產(chǎn)婦發(fā)放營養(yǎng)補助。為家庭困難的患者免交或減免醫(yī)藥費2800多元。教育醫(yī)護人員要想病人所想、急病人所急、憂病人所憂，全心全意為患者服務。

四、綠化美化家園，創(chuàng)造優(yōu)美就醫(yī)環(huán)境

為了改善群眾的就醫(yī)環(huán)境，我院在上級的大力支持下共投入68萬元對門診綜合樓、住院樓、業(yè)務樓。衛(wèi)生院出資1.5萬元對花園進行了改造，現(xiàn)將為患者提供一個舒適，整潔，優(yōu)美的就醫(yī)環(huán)境。

五、工作公開透明，決策體現(xiàn)民主，努力解決民生問題

我院領導班子認真執(zhí)行黨的民主集中制原則，定期召開民主生活會，學習理論，交流思想，以先進性教育為契機，認真開展批評與自我批評，制定整改措施，不斷改進工作。從2005年創(chuàng)建文明單位以來，我院以解決人民群眾看病難、看病貴的問題放在首位，認真執(zhí)行國家的各項惠農(nóng)政策。

報告妥否請審查

富巖衛(wèi)生院2007年12月6日

第二篇：富巖鄉(xiāng)衛(wèi)生院績效工資考核分配方案2011年

富巖鄉(xiāng)衛(wèi)生院績效工資考核分配方案

為了進一步建立完善收入分配激勵與約束機制，充分調(diào)動工作積極性，提升服務水平。根據(jù)《孟連縣衛(wèi)生局關(guān)于公共衛(wèi)生與基層事業(yè)單位獎勵性績效工資實施方案》（孟衛(wèi)發(fā)?2011?130號）文件精神，結(jié)合我院的實際情況，制定本分配方案。

一、指導思想

以醫(yī)療衛(wèi)生體制改革為契機，落實科學發(fā)展觀，建立科學規(guī)范的收入分配機制，充分發(fā)揮績效工資的杠桿作用，從根本上消除“干與不干、干好干壞、干多干少”一個樣的問題。激勵全院干部職工愛崗敬業(yè)，扎實工作，開拓進取，積極主動地完成各項工作目標任務，努力推進衛(wèi)生院全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。

二、組織領導

為確保此項工作順利實施，衛(wèi)生院決定成立橫山縣響水鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院績效工資分配領導小組，其組成如下：

組

長：唐金傳 副組長：劉東勤

葉堂勇

成員：李正強

楠芳

楊嬌嬌

領導小組下設辦公室，辦公主任楠芳同志兼任，負責日常事務工作。

三、執(zhí)行范圍和時間

執(zhí)行范圍：全院在編在崗的工作人員。執(zhí)行時間：從2011年1月1日至2011年12月。

四、分配的原則

（一）堅持真實反映工作績效的原則，實行崗位直接考核。

1、職業(yè)道德、行業(yè)作風、勞動態(tài)度、工作出勤、院紀院規(guī)遵守情況。

2、服務數(shù)量質(zhì)量核準，根據(jù)職工崗位按標準進行加減分值。

3、群眾及職工滿意度測評。

4、否決性指標：發(fā)生醫(yī)療糾紛和差錯事故以及敗壞醫(yī)德醫(yī)風的一票否決。

七 考核標準

1、醫(yī)德醫(yī)風、勞動紀律、行業(yè)作風

（1）堅持“以人為本，以病人為中心”的服務理念，如發(fā)現(xiàn)與病人及家屬爭吵一次扣2分。

（2）收受或索取病人好處費每發(fā)現(xiàn)一次扣2分。

（3）科室、個人私自收費和私自出售藥品、器械的，除追回雙倍費用外每發(fā)現(xiàn)一次扣5分。

（4）在收費或醫(yī)保中有弄虛作假的，除負賠償責任外，每發(fā)現(xiàn)一次扣2分。

（5）醫(yī)務人員相互拆臺，不團結(jié)協(xié)作，相互刁難，除誡勉談話外每發(fā)現(xiàn)一次扣2分。在職工內(nèi)部制造矛盾，搬弄是非，損壞單位或他人名譽的經(jīng)查實每發(fā)現(xiàn)一次扣2分。

（6）對病人態(tài)度冷淡，置之不理，相互推諉或爭搶的，每發(fā)現(xiàn)一次扣2分。

（7）職工之間打架斗毆，講不利于團結(jié)的話，做不利于團結(jié)的事，每發(fā)現(xiàn)一次扣2分。

（8）上班時間不穿工作服、不掛胸牌、穿拖鞋的、干私活的、每發(fā)現(xiàn)一次扣1分。

（9）科室物品擺放不整齊，衛(wèi)生情況差的每發(fā)現(xiàn)一次扣2分。

不再加減分值。

（5）委托他人請假或批準人在單位使用電話請假的，均按曠工論處，除扣當日工資外每有一次扣2分。

（6）病假、事假三天之內(nèi)由院長審批（但手機變號，或可能進入盲區(qū)的要事先告知院方以備查用）三天以上的報請衛(wèi)生局審批備案，曠工一天扣半月工資，曠工兩天及以上的報衛(wèi)生局處理，扣除本月全部工資。

3、基本醫(yī)療與公共衛(wèi)生服務

（1）不按規(guī)定填寫病歷、登記冊的，處方書寫不規(guī)范的，三種以上抗生素同時使用的，發(fā)現(xiàn)一扣1分。

（2）造成傳染病漏報或謊報的每發(fā)現(xiàn)一次扣2分。

（3）住院病歷處方未按時完成的，不規(guī)范填寫的除補寫外，每發(fā)現(xiàn)一次扣1分。

（4）合作醫(yī)療不按規(guī)定操作的，每發(fā)現(xiàn)一次扣1分。（5）不積極參與居民健康檔案建立，傳染病管理的，每發(fā)現(xiàn)一次扣1分。

（6）不做有條件而必要的輔助檢查的，不詳細查體詢問病史的，亂下傳染病或接種異常反應結(jié)論的每發(fā)現(xiàn)一次扣2分。

（7）每月身份相同，接診或管理病人少于相比方50%的每發(fā)現(xiàn)一次扣2分。

4、護理考核

（1）不規(guī)范操作，不執(zhí)行“三查七對”的每發(fā)現(xiàn)一次扣2分。（2）不規(guī)范填寫護理記錄、登記的，每發(fā)現(xiàn)一次扣1分。（3）無一次性用品銷毀記錄，無消毒記錄的，每發(fā)現(xiàn)一次扣1分。

（1）各種輔助檢查不登記，不出報告的每發(fā)現(xiàn)一次扣1分。（2）非法鑒定胎兒性別的，做假報告的除追究責任外每發(fā)現(xiàn)一次扣2分。

（3）儀器管理使用不善，浪費成本的每發(fā)現(xiàn)一次扣2分。

7、藥房管理考核

（1）藥品購進不及時入賬，出售藥品不及時下賬，不做每日清單的，不嚴格審處方的每發(fā)現(xiàn)一次扣1分。

（2）錯發(fā)、誤發(fā)藥品除糾正外每發(fā)現(xiàn)一次扣1分。（3）蟲蛀、霉爛、變質(zhì)、失效超標的每發(fā)現(xiàn)一次扣1分。（4）不按規(guī)定養(yǎng)護，不及時報告近效期藥品的每發(fā)現(xiàn)一次扣1分。

8、財務財產(chǎn)考核

（1）不嚴格執(zhí)行財務制度，每發(fā)現(xiàn)一次扣1分。（2）不及時交款，不及時記賬，每發(fā)現(xiàn)一次扣1分。（3）弄虛作假，挪用公款的，鋪張浪費的，每發(fā)現(xiàn)一次扣3分。

(本方案于2011年11月28日職工會討論通過)

富巖鄉(xiāng)衛(wèi)生院

二0一一年十一月二十六日

第三篇：XX衛(wèi)生院文明單位申報工作計劃

XX衛(wèi)生院創(chuàng)建“2010鶴山市文明

單位”工作計劃

XX衛(wèi)生院成立于19XX年X月，是一所環(huán)境優(yōu)美，設施齊全，技術(shù)力量雄厚，集醫(yī)療、預防、保健服務于一體的國家“一級甲等”綜合性醫(yī)院。20XX年授予“XXXX”稱號。

我院附設XX分院、XX診所和XXX門診。其中院本部占地面積63XX0平方米，建筑面積5XX95平方米。主樓是門診部、住院部、手術(shù)室和醫(yī)技樓聯(lián)為一體的綜合樓。XX分院占地面積2XX平方米，建筑面積XX0平方米。

醫(yī)院現(xiàn)有醫(yī)務人員70多名，其中中級以上職稱9人，師級職稱30多人，技術(shù)人員配備合理。門診設有內(nèi)、外、婦、兒、中醫(yī)、骨傷、牙科、手足顯微外科、健康體檢等多個臨床科室。有B超機、數(shù)字三道心電圖機、萬東500毫安x光機、全自動生化儀、全自動尿液分析儀、血細胞分析儀、微波治療儀、俐普刀婦科治療儀、電子陰道鏡、心臟除顫儀、呼吸機、心電監(jiān)護儀等先進設備。創(chuàng)建工作計劃：

為使我院文明單位創(chuàng)建工作一步一個臺階，我院以“文明單位標準”為依據(jù)，結(jié)合自身特點，制定計劃如下：

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為基礎，貫徹落實科學發(fā)展觀，堅決執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅持二個文明建設 1

協(xié)調(diào)發(fā)展為措施，加強領導，堅持以病人為中心，深入開展創(chuàng)建文明單位活動。

二、目標與任務

1、通過全院上下的努力，創(chuàng)建“五優(yōu)”醫(yī)院，這也是我院一直努力的方向。（“五優(yōu)”是指優(yōu)秀的醫(yī)德、優(yōu)秀的技術(shù)、優(yōu)質(zhì)的服務、優(yōu)美的就醫(yī)環(huán)境及優(yōu)惠的價格收費）

2、做好單位計劃生育工作，并作為我院今年工作的重中之重，并積極與相關(guān)部門聯(lián)系，完成計生任務。

3、積極參與社會活動，承擔一定的社會義務，例如開展扶貧助學、義診、獻血等活動。

4、搞好綜合治理及安全生產(chǎn)工作，提高認識，加強學習、措施落實。

5、加強檔案管理工作，按規(guī)定進行整理、分類、歸檔、保管等工作，保證材料的完整和檔案質(zhì)量。

創(chuàng)建文明單位是提高醫(yī)院社會效益和經(jīng)濟效益的重要措施，也是樹立醫(yī)院形象的重要步驟，我院把文明單位創(chuàng)建工作納入醫(yī)院的重要議事日程。

XXXX衛(wèi)生院

二0一0年六月三日2

第四篇：申報第二屆旗級文明單位事跡材料

年我局被旗黨委、政府命名為旗級文明單位。文明單位榮譽獲得后，我局沒有松懈對文明單位的建設，而是繼續(xù)堅持兩手抓，兩手都要硬的原則，堅持精神文明重在建設的原則，從實際出發(fā)，大力開展精神文明建設的創(chuàng)建活動，全體干部職工在精神文明建設活動中呈現(xiàn)出新的面貌，現(xiàn)將具體情況匯報如下：

一、精神文明建設的指導思想

我局堅持兩手抓，兩手都要硬的方針，把精神文明建設擺到重要議事日程上，以黨的十六大、十六屆三、四中全會及江澤民總書記三個代表重要思想作為精神文明建設總的指導思想，扎實工作，開拓進取，大力開展了社會主義精神文明建設。

二、領導班子建設

領導班子成員認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平建設有中國特色社會主義理論和江澤民總書記三個代表重要思想及黨的十六大、十六屆三、四中全會精神，講學習、講政治、講正氣，身體力行三個代表。除組織參加局內(nèi)每周的學習外，還積極參加旗委、政府及上級有關(guān)部門組織的學習。全體干部職工認真自學和集中學習了黨的十六大報告、《中共中央關(guān)于完善社會主義體制若干問題的決定》、市場經(jīng)濟、優(yōu)化環(huán)境和全民素質(zhì)工程學習材料及自治區(qū)黨委、盟委、旗委領導有關(guān)黨建工作重要講話及有關(guān)法律法規(guī)等。領導班子堅持原則，顧全大局，既發(fā)揚了民主又進行了正確的集中。重大舉措總要召開局務會議、職工代表大會討論通過，并付諸實施。黨員干部廉潔自律、克已奉公，認真學習《黨章》、《準則》和《條例》，時時處處以共產(chǎn)黨員的標準衡量自己，要求自己，黨支部充分發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用，共產(chǎn)黨員充分發(fā)揮了先鋒模范作用。××年非典期間，由于表現(xiàn)突出四名黨員被盟、旗兩級分別評為防非先進個人。在單位的正常運轉(zhuǎn)、大型活動中黨支部發(fā)揮了應有的作用，黨員總是身先士卒、率先垂范，在黨支部領導下，原創(chuàng)：http://004km.cn/工青婦發(fā)揮了應有的作用。年××年在盟交通局組織的年終目標考核中我局均被評為目標考核實績突出單位。

三、取得了良好的社會效益

近年來，我局立足旗情、解放思想，把公路交通基礎實施建設作為振興全旗經(jīng)濟的突破口來抓。積極推行公路建設由部門行為向政府行為、由行業(yè)行為向社會行為的兩個行為轉(zhuǎn)變，從全旗實際出發(fā)，走因地制宜、簡易修建、先通后暢的路子，調(diào)動全社會的力量，大打公路建設翻身仗，共修建蘇木（鄉(xiāng)）公路公里。并修建黃化油路，改寫了我旗境內(nèi)無黑色路面的歷史，使我旗地方交通基礎設施建設在發(fā)展速度、增長方式、建設規(guī)模和效益方面都有較大發(fā)展和提高。目前全旗擁有公路總里程公里（省道公里、縣道公里、蘇木鄉(xiāng)道公里），黑色路面公里，占公路總里程的。全旗客運路線發(fā)展到條，其中跨省區(qū)路線條。鑲黃旗汽車站日發(fā)往張家口、集寧、呼和浩特市、錫林浩特市、寶昌、化德、賽漢和本旗巴音塔拉、文貢烏拉蘇木及牧場；并為過往班車化德二連、商都二連、張家口二連、寶昌二連、多倫二連的對發(fā)班車提供統(tǒng)一進站、售票、發(fā)車等服務，客流量日達人次。

四、思想道德與科學文化教育

以鄧小平理論、三個代表重要思想及十六大精神為指導，切實做好精神文明建設工作。我局在全體干部職工中，深入、細致地開展鄧小平理論、三個代表重要思想及十六大精神的學習、宣傳活動。通過學習教育活動使全體干部職工統(tǒng)一思想、提高認識，堅持以鄧小平同志建設有中國特色社會主義理論和黨的基本理論為指導，堅持黨的一個中心、兩個基本點，結(jié)合工作實際，制定了《交通系統(tǒng)精神文明建設十五規(guī)劃》、《精神文明建設實施細則》、《精神文明建設上等級實施方案》，并認真組織實施。

本著加快發(fā)展，為全旗經(jīng)濟和社會當好先行的目的，大力開展各種形勢教育，如開展全心全意為人民服務的宗旨教育；開展依法行政、文明執(zhí)法為內(nèi)容的法制教育；開展愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會為內(nèi)容的職業(yè)道德教育，從而全面提高我局全體職工的思想、道德、法律和業(yè)務素質(zhì)。

大力加強職工思想道德建設，在全體干部職工中，大力倡導一切有利于國家、集體利益、民族團結(jié)、經(jīng)濟發(fā)展、社會進步的思想道德，反對和抵制拜金主義、享樂主義和個人主義，在職工中建立良好的社會主義精神文明建設道德體系，為改革、發(fā)展、穩(wěn)定創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。

五、擺正精神文明建設的位置，使兩文明建設得到同步發(fā)展

在實際工作中具體抓三個轉(zhuǎn)變，即：從領導體制上逐步實現(xiàn)由一手硬、一手軟到兩手都硬的轉(zhuǎn)變。精神文明建設實行一把手負責任，建立目標管理責任制，工作考評導向機制，制定精神文明建設計劃，一抓到底，在工作上實現(xiàn)全局密切配合、齊抓共管、綜合治理全方位的轉(zhuǎn)變，在活動上實現(xiàn)由群眾被動接受教育的精神文明建設到群眾主動參與精神文明建設的轉(zhuǎn)變。

近年來，以講文明、樹新風、樹公仆形象、創(chuàng)文明機關(guān)活動為主線，著重結(jié)合行業(yè)特點，抓四個形象，即：一心為公的新形象、開拓進取的新形象，以形象引導人們樹立建設有中國特色社會主義的共同理想和正確的世界觀、人生觀、價值觀，提高全體干部職工依法行政，文明執(zhí)法意識。

大抓普（執(zhí)）法工作，積極組織單位職工參加各類普法考

試，增強各族干部職工的民主法制意識，把法制教育和執(zhí)法監(jiān)督有機結(jié)合起來，使人們養(yǎng)成良好的行為習慣和職業(yè)道德。

抓窗口行業(yè)的文明建設，以愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道為職業(yè)道德要求，以廉潔高效、求真務實為手段，原創(chuàng)：http://004km.cn/通過窗口行業(yè)的文明建設，加強交通職工隊伍的三高、一優(yōu)活動，在職工中倡導創(chuàng)新、求實、奉獻、拼搏的主人翁精神，做社會滿意、人民群眾信得過的交通窗口行業(yè)單位和職工。

六、努力創(chuàng)造條件塑造文明單位

創(chuàng)建文明單位，優(yōu)化社會細胞是提高文明程度的有效途徑。幾年來，我局把創(chuàng)建盟級文明單位活動作為基礎性、經(jīng)常性工作來抓，提倡創(chuàng)建文明單位、文明股室、文明職工等多種形式的活動，號召全體職工積極創(chuàng)建條件，創(chuàng)建盟級文明單位。

在群眾性精神文明建設活動中，我們圍繞樹公仆形象、創(chuàng)文明機關(guān)，深入開展創(chuàng)建文明行業(yè)活動。以服務人民、奉獻社會為宗旨，以推行社會服務承諾制和政務公開為切入點，以改善服務態(tài)度，提高服務質(zhì)量、搞好行風建設，確保文明行業(yè)的創(chuàng)建質(zhì)量。

積極參加旗委、政府組織的義務勞動和有意義活動。按照旗委、政府的統(tǒng)一部署和要求，我們組織全體職工參加義務植樹，鎮(zhèn)內(nèi)垃圾清除等各項勞動。

加強機關(guān)工作秩序，強化制度建設。為建立良好的工作秩序，使各項工作達到條理化、制度化和規(guī)范化，特制定了機關(guān)工作制度、考勤制度、學習制度、公文閱辦制度、考核制度、財務管理制度、衛(wèi)生制度，在建立健全各項規(guī)章制度的基礎上，狠抓了落實。

總之，我單位在精神文明建設中做大量的工作，取得了一些成績，今后我們要繼續(xù)廣泛深入開展鄧小平建設有中國特色社會主義理論的學習教育，全面貫徹黨的基本路線，緊緊圍繞經(jīng)濟建設這個中心，發(fā)揚創(chuàng)業(yè)精神，按照精神文明重在建設的原則，大力加強愛國主義、集體主義、社會主義為核心的思想道德建設，以優(yōu)異的成績保持旗級文明單位、爭創(chuàng)盟級文明單位。

《申報第二屆旗級文明單位事跡材料》

第五篇：鄉(xiāng)政府申報州級文明單位先進材料

立足優(yōu)勢面對現(xiàn)實

推動兩個文明建設健康發(fā)展

——蚌谷鄉(xiāng)黨委政府州級文明單位申報材料

一、基本情況

蚌谷鄉(xiāng)位于云南省東南部，是集、老、少、邊、山、窮為一體的典型山區(qū)農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)，也是全省506個扶貧攻堅鄉(xiāng)之一。全鄉(xiāng)國土面積133.16平方公里，其中裸露半裸露的巖溶面積占92%，是典型的喀斯特地貌山區(qū)。鄉(xiāng)內(nèi)最高海拔1520米，最低海拔1320米，轄7個村委會197個村民小組。有耕地面積20760畝，居住著漢、壯、苗、彝、回、蒙古等六種民族。到2004年末，全鄉(xiāng)總?cè)丝?0802人。

二、主要經(jīng)濟社會發(fā)展指標

2004年，全鄉(xiāng)實現(xiàn)工農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值2273.8萬元，其中，工業(yè)總產(chǎn)值231.2萬元，農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值2042.6萬元；實現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)總收入2889.27元；完成財政總收入121.56萬元；農(nóng)民人均產(chǎn)糧646斤；人均純收入889元?；A設施建設和民主法制建設進一步加強，人民生活水平明顯提高。教育、科技、文化、衛(wèi)生、體育等各項社會事業(yè)健康發(fā)展。

三、創(chuàng)建文明村鎮(zhèn)工作主要成績和經(jīng)驗

一是加強領導，狠抓精神文明建設。鄉(xiāng)黨委、政府始終堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，以鄧小平理論和“三 １

個代表”重要思想及黨的十六大、十六屆三中、四中全會精神為指導，突出發(fā)展主題，狠抓精神文明建設，成立了以鄉(xiāng)黨委書記為組長，鄉(xiāng)長為副組長，鄉(xiāng)黨委委員為成員的精神文明建設領導小組，并根據(jù)《西疇縣社會主義精神文明建設“十五”規(guī)劃》和我鄉(xiāng)實際，及時制定了《蚌谷鄉(xiāng)精神文明建設“十五”實施方案》，認真組織實施。

二是切實加強思想道德建設，營造良好的思想道德風尚。鄉(xiāng)黨委、政府認真開展黨的基本理論、基本路線、方針、政策的宣傳教育，大力弘揚和培育民族精神，引導廣大干部群眾樹立正確的理想信念和世界觀、人生觀、價值觀。深入貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，廣泛宣傳“二十字”公民基本道德規(guī)范，做到家喻戶曉，深入人心，使機關(guān)工作作風得到全面改觀，切實做到了“領導當楷模，機關(guān)作表率，基層樹形象”，由于領導干部做表率，人民群眾的思想道德觀念也有了較大的提高，全鄉(xiāng)197個村民小組2萬余人民群眾“講文明、樹新風”的格局初步形成。

三是加大投入力度，加強精神文明的陣地建設。近幾年來，蚌谷鄉(xiāng)堅持從群眾的需要建設精神文明，著眼于他們?nèi)找嬖鲩L的物質(zhì)文化需要，因勢利導，加大精神文明建設投入，通過廣泛的宣傳發(fā)動，形成了全民參與精神文明建設的大好局面。首先抓好科技培訓工作，在全鄉(xiāng)建起了1個農(nóng)民科普協(xié)會和7個分會，及時把各種農(nóng)業(yè)科技實用技術(shù)送到千家萬戶，田間地頭。全鄉(xiāng)涌現(xiàn)了一批批“種植能手、養(yǎng)殖示范戶、種煙大戶”。

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自2001年以來，鄉(xiāng)黨委、政府都要對全鄉(xiāng)種煙農(nóng)戶收入超萬元的科學種煙能手、優(yōu)秀輔導員、技術(shù)員進行表彰。四年來，表彰種煙能手、優(yōu)秀輔導員、技術(shù)員180人，在2004年的烤煙生產(chǎn)中，由于科技措施到位，投入到位，使烤煙生產(chǎn)的經(jīng)濟效益創(chuàng)歷史高峰，累計均價為9.76元/公斤，實現(xiàn)群眾收入427.97萬元，創(chuàng)稅94.15萬元。在表彰的種煙能手中，長箐熊家梁子冉永權(quán)農(nóng)戶，上等煙比例為67.52%，均價12.35元/公斤（全鄉(xiāng)最高均價）。

畜牧業(yè)是蚌谷鄉(xiāng)群眾增收的首選項目，豬的人工授精、黃牛凍精改良是畜牧產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)良種化的關(guān)鍵。自2001年以來，蚌谷鄉(xiāng)切實加大對畜牧良種推廣力度，指導養(yǎng)殖大戶飼養(yǎng)優(yōu)良畜種，取得了較好的經(jīng)濟效益和社會效益。木者村委會六差沖村民小組李聯(lián)朝是蚌谷鄉(xiāng)農(nóng)民學科學、用科學發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)的帶頭人，他從昆明購進豬種，采摘豬精供給養(yǎng)殖戶配種籽豬，使蚌谷鄉(xiāng)的豬種得到了較好的改良。除此之外，李聯(lián)朝還飼養(yǎng)100余只羊，孵化小雞2萬余只，年養(yǎng)殖收入3萬余元。充分調(diào)動了人民群眾“學科學、用科學”的積極性。目前，全鄉(xiāng)90%以上的勞動者均掌握一至兩門農(nóng)業(yè)科技實用技術(shù)，沼氣池的管護技術(shù)覆蓋面達85%以上，農(nóng)業(yè)實用技術(shù)覆蓋面達90%以上，“雙雜”優(yōu)質(zhì)良種推廣率達85%以上。

其次，加大文化設施投入，充分激發(fā)和引導社會力量興建文化設施。共完成電視光纜改造433戶，建成衛(wèi)星接收站75座，廣播設施24套，全鄉(xiāng)廣播電視綜合覆蓋率達90%，建成群眾文化活動室7間，積極籌資改造、新建中小學校舍，３

從2003年以來，多渠道籌資210萬元，排除村級完小及校舍危房6所1300平方米，新建蚌谷中、小學綜合樓2800平方米，極大地改善了教育的基礎條件，使“兩基”工作得到鞏固和提高。

四是認真開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，調(diào)動廣大群眾積極參與精神文明建設。通過開展“五好家庭”評比、“十星級文明戶”評比等活動，為兩個文明建設的協(xié)調(diào)發(fā)展營造了積極向上、健康的社會氛圍。到2005年3月止，全鄉(xiāng)共評出“五好家庭”986戶，“十星級文明戶”1074戶，省級文明單位2個，州級文明單位4個，縣級文明單位5個。

五是組建農(nóng)村文藝隊，宣傳黨的方針、政策。蚌谷鄉(xiāng)共組建了6支農(nóng)村業(yè)余文藝隊和1支蚌谷鄉(xiāng)離退休支部金秋文藝隊，每年鄉(xiāng)黨委政府總是擠出數(shù)萬元資金來組織文藝隊排練，以宣傳黨的路線、方針、政策，依靠科技致富的典型為主要內(nèi)容，走村串寨，巡回演出，既豐富了農(nóng)村群眾的精神文化生活，又宣傳了黨的農(nóng)村富民政策。

六是加強社會治安綜合治理整體聯(lián)動工程建設，社會治安秩序安定，群眾安居樂業(yè)。通過開展“四五”普法教育，創(chuàng)建民主法治示范村、安全文明村寨等工作，廣大干部群眾的法紀觀念得到增強，堵住了打架斗毆、“黃賭毒”、邪教活動等丑惡現(xiàn)象的源頭。

七是成立蚌谷鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)站，加強環(huán)境衛(wèi)生管理，使鄉(xiāng)政府駐地環(huán)境面貌得到較大的改觀。為規(guī)范環(huán)衛(wèi)管理工作，鄉(xiāng)黨委、政府出臺了《蚌谷鄉(xiāng)文明小集鎮(zhèn)管理辦法》，規(guī)范了街道、４

市民的言行，制定發(fā)展規(guī)劃，使街道衛(wèi)生、市容市貌等得較大改觀，臟、亂、差現(xiàn)象得到治理。

總之，在鄉(xiāng)黨委的領導下，在鄉(xiāng)人大的監(jiān)督下，在各級黨委、政府及其掛鉤幫扶單位的關(guān)心、支持和幫助下，鄉(xiāng)人民政府組織和帶領全鄉(xiāng)人民真抓實干，使蚌谷鄉(xiāng)兩個文明建設取得了一定的成績。但作為一個邊遠貧困鄉(xiāng)，面臨著諸多困難和問題，我們堅信，在“三個代表”重要思想和黨的十六大、十六屆三中、四中全會精神的指引下，在上級各有關(guān)部門的關(guān)心、支持下，以全國開展保持共產(chǎn)黨員的先進性為契機，鄉(xiāng)黨委、政府有決心和信心團結(jié)和帶領全鄉(xiāng)廣大干部群眾，繼續(xù)弘揚“西疇精神”，與時俱進，開拓創(chuàng)新，始終不渝地堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，為“西疇精神”不斷賦予新意，使“蚌谷之路”越走越寬。

中共蚌谷鄉(xiāng)委員會

蚌谷鄉(xiāng)人民政府

二00七年四月十六日

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