第一篇：關(guān)于考勤打卡事項的強(qiáng)調(diào)通知

關(guān)于考勤打卡事項的強(qiáng)調(diào)通知

各位同事：

為了規(guī)范公司的考勤管理，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，現(xiàn)將公司考勤管理制度打卡事項說明重申如下：

1、每天需要打卡4次，執(zhí)行夏季打卡時間，2、打卡時間分別是上午8:30之前1次，中午12:00—12:30之間1次，13：00—14：00之間1次，下午18：00之后1次。

3、如果出現(xiàn)打卡異常，應(yīng)到人力資源部領(lǐng)取未打卡說明單，并在兩個工作日內(nèi)讓部門領(lǐng)導(dǎo)簽字后交至人力資源部備案，未及時提交者一律按曠工對待。

請部門積極配合！

人力資源部

2013年7月6日

第二篇：關(guān)于考勤打卡通知（定稿）

關(guān)于員工考勤打卡有關(guān)事宜的通知

公司各部門：

通過對2月份員工電腦考勤卡檢查，主要存在以下問題：

1、打卡不及時，出現(xiàn)漏打卡現(xiàn)象，并未及時簽字說明；

2、打卡位置不準(zhǔn)確，比較亂；

3、個別員工出現(xiàn)遲到、早退現(xiàn)象。為嚴(yán)格勞動紀(jì)律，提高工作效率，建立正規(guī)的工作秩序，結(jié)合我公司實際情況，現(xiàn)對電子考勤機(jī)打卡有關(guān)事宜作進(jìn)一步明確如下：

一、考勤是一項基礎(chǔ)性管理工作，是計發(fā)工資、獎金，進(jìn)行崗位調(diào)整、績效考核等工作的依據(jù)之一，各部門及員工務(wù)必自覺遵守并嚴(yán)格執(zhí)行。

二、員工每日上下班時，必須親自至打卡地點(diǎn)依規(guī)定打卡，嚴(yán)禁托人及代人打卡。忘打卡員工需由部門負(fù)責(zé)人核實簽字，報人事行政部備案。

三、生產(chǎn)部門員工打卡時間為白班8：00----20：00 夜班20：00—8：00，其他部門員工依公司相關(guān)上下班時間規(guī)定打卡。

四、現(xiàn)對所有員工電子考勤卡編號定位，請按規(guī)定放置。

五、考勤卡上下班打卡位置規(guī)范為：

白 班 上班打卡位置為上午上班（即第一空格）

下班打卡位置為下午下班（即第四空格），夜 班 上班打卡位置為加班上班（即第五空格）

下班打卡位置為加班下班（即第六空格）

員工打卡時請注意考勤機(jī)上方紅燈對應(yīng)位置（可按兩側(cè)鍵進(jìn)行調(diào)整），具體見所附樣張。

公司下步將加大對考勤制度執(zhí)行情況的檢查力度，定時檢查員工下班打卡，不定時抽查上班時間人員在位情況，對出現(xiàn)的遲到、早退、擅離職守、曠工等現(xiàn)象，公司將對當(dāng)事人作出嚴(yán)肅處理。望各部門員工理解配合！

人事行政部

二○一二年二月十五日

第三篇：關(guān)于考勤、打卡的通知

關(guān)于考勤、打卡的通知

近日發(fā)現(xiàn)公司存在代打卡現(xiàn)象，為了完善公司考勤制度，給大家營造一個較為公正的考勤環(huán)境，避免給各位員工帶來不必要的麻煩，希望公司全體員工從即日起嚴(yán)格遵守公司考勤制度，公司考勤制度如下：

一、作息時間：

每天上班時間上午8：30至12：00，中午12：00-13：00休息，下午上班時間為13：00-17：30。

二、打卡規(guī)定：

1、職工每日上下班時，應(yīng)親自至打卡地點(diǎn)依規(guī)定打卡。

2、如因卡機(jī)失靈或員工出差，無法打卡，以簽到方式考勤，并經(jīng)行政部考勤人員確認(rèn)。

3、規(guī)定時間忘打卡者，不得重打卡，應(yīng)填寫忘打卡證明單，經(jīng)部門主管簽字后報行政部處理，忘打卡證明單必須于發(fā)現(xiàn)之日的第二天內(nèi)進(jìn)行補(bǔ)填寫，超出規(guī)定時間者按遲到或早退處理。

4、員工因外出辦事不能打卡時，需寫明外出記錄（即外出時間、地點(diǎn)、事由）。

5、請假：員工請假需由所屬部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，將請假情況報給行政部。

三、關(guān)于代打卡情況

行政部將不定期對大家的出勤打卡情況進(jìn)行抽查，發(fā)現(xiàn)有代打卡情況按 下以原則處理：

1、發(fā)現(xiàn)代打卡者，將對代打卡者和被代打卡者各按曠工1天處理，曠工天數(shù)將在該員工當(dāng)月（計薪月）的出勤總天數(shù)中扣除1天；

2、未發(fā)現(xiàn)代打卡者，將對被代打卡者按曠工2天處理，曠工天數(shù)將在該員工當(dāng)月（計薪月）的出勤總天數(shù)中扣除2天。

四、關(guān)于上班中途外出情況

員工在上班（上午：8：30至12：00，下午13：00至17：30）期間，不得擅自離崗處理私事，若有急事需離崗處理，須按公司請假相關(guān)制度執(zhí)行。若未經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)擅自離崗，按事假雙倍扣薪。

每日午休時間嚴(yán)格按照公司規(guī)定執(zhí)行，對于午休前早走或者午休后晚歸者按遲到/早退相關(guān)規(guī)定處理。

請全體員工給予配合。特此通知！

行政部

二○一三年一月二十六日

第四篇：有關(guān)早操考勤打卡的通知

通 知

各課室：

公司正式實行白天采用電子考勤已有半年多，其中，存在的一些問題尚待解決和完善，為了更好的推進(jìn)電子考勤工作和照顧外宿的員工，經(jīng)研究決定，作出調(diào)整如下：

一、早上打卡有效時間調(diào)整為7:50~8:00，7:55做早操，早操完畢，給予5分鐘的早會寬限。

二、晚上若需要加班，下班打卡有效時間維持10分鐘不變，若不需要加班，下班打卡有效時間由原來的29分鐘調(diào)整為15分鐘。

三、關(guān)于刷卡異常明細(xì)的確認(rèn)：白天異常出勤可以不用簽注班次時間（但必須簽注異常的原因，詳見“異常打卡的處理流程”）。以上規(guī)定，從4月26日起試行，5月1日起正式執(zhí)行。另外：

1、晚加班時間原則上以課室/單位申報的時間為準(zhǔn)，若有超時的，單位干部需簽注時間和原因（即確認(rèn)是否納入加班工時，依然以聯(lián)系函方式知會人事部）。

2、晚加班采取完成定額定產(chǎn)下班的單位需不定期查看本單位員工的打卡考勤狀況，評估晚加班申報工時的合理性。

3、代打卡現(xiàn)象依然是屢有發(fā)生，請各課室各單位加大倡導(dǎo)力度，杜絕此類現(xiàn)象的發(fā)生。

20XX年5月15日

第五篇：實行上下班考勤打卡通知

關(guān)于實行上下班打卡考勤的通知

各位員工：

為加強(qiáng)勞動紀(jì)律管理，嚴(yán)格請假制度，經(jīng)研究，決定對全體員工實行上下班打卡考勤?，F(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：

一、打卡時段

（一）全體員工必須在規(guī)定的時間段內(nèi)打卡考勤；

上班時間：每天上午7時30分，下午4時30分。（以上兩個時間需打卡）

二、全體員工必須在規(guī)定的時間內(nèi)親自前往指定地點(diǎn)打卡。

三、遲到、早退、曠工的界定

上午5時30分—7時30分為上班正常打卡時段。7時30分—8時30分打卡的，視為上班遲到。8時30分以后打卡的視為曠工。

下午4時30分后時為下班正常打卡時段。下午17時30分以前打卡的，視為早退。

凡因指紋機(jī)出現(xiàn)故障或公司其他工作安排未能及時打卡的需要在當(dāng)日上班時間內(nèi)到行政人事部填寫《缺勤情況說明表》，并經(jīng)部門行政部領(lǐng)導(dǎo)審批后，交行政人事部備案。

四、對遲到、早退、曠工人員將公開通報，并按有關(guān)制度進(jìn)行相應(yīng)處理。

本通知自從簽發(fā)之日執(zhí)行。

哈爾濱木蘭本真農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司

行政人事部

2014年2月26日

草擬： 復(fù)核： 審批：