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      保定市執(zhí)行力亮劍心得體會(huì)(共5篇)

      時(shí)間:2019-05-13 01:19:26下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:保定市執(zhí)行力亮劍心得體會(huì)

      學(xué)習(xí)貫徹全市認(rèn)真落實(shí)省委“三自”、“六不”要求開(kāi)展執(zhí)行力亮劍行動(dòng)廣播電視大會(huì)

      會(huì)議精神的心得體會(huì)

      2月22日上午,保定市為認(rèn)真落實(shí)省委“三自”、“六不”精神,開(kāi)展了執(zhí)行力亮劍行動(dòng)。通過(guò)對(duì)此次廣播電視大會(huì)精神的學(xué)習(xí),對(duì)具體學(xué)習(xí)心得體會(huì)做一下總結(jié):

      一、領(lǐng)會(huì)會(huì)議精神,明晰會(huì)議要求。

      通過(guò)學(xué)習(xí)“三自”、“六不”精神,廣大干部職工要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),真抓實(shí)干,攻堅(jiān)克難,推動(dòng)各項(xiàng)工作創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。

      二、瞄準(zhǔn)目標(biāo),力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展。

      目前,保定正處在一個(gè)加快發(fā)展、跨越發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期。市委、市政府決定,以落實(shí)省委提出的“三自”、“六不”要求為核心,深入開(kāi)展執(zhí)行力亮劍行動(dòng),主要目的是整飭紀(jì)律、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效能、優(yōu)化環(huán)境,努力實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)事業(yè)的新發(fā)展新跨越新輝煌。

      三、利用此次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),深入貫徹落實(shí)與XXXX工作相結(jié)合,統(tǒng)籌兼顧。

      對(duì)于XXXX工作而言,本人認(rèn)為,執(zhí)行力就是生命力和向心力。只有全面深入的貫徹落實(shí)執(zhí)行力才能更好的學(xué)習(xí)和體會(huì)“三自”、“六不”精神?!叭浴币笪覀冏陨韮?、自身正、自身硬。從這三組詞語(yǔ)中我認(rèn)為有可以引申為:身手凈、內(nèi)心凈,方向正、品行正,腰桿硬、作風(fēng)硬。只有認(rèn)識(shí)到執(zhí)行力亮劍行動(dòng)是“三自”,“六不”精神的具體化和統(tǒng)一。我們才能更好的將執(zhí)行力亮劍活動(dòng)運(yùn)用到日常的工作中去。

      從自身工作而言,首先,要克服工作中的“庸、懶、散、癱、軟”等問(wèn)題。堅(jiān)決做到領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情及時(shí)、準(zhǔn)確、保質(zhì)保量的完成工作任務(wù)。

      其次,時(shí)刻以XXXX規(guī)章制度、工作規(guī)范和考核要求為準(zhǔn)繩,嚴(yán)格要求自己,堅(jiān)決在工作中做到“勤、快、準(zhǔn)、穩(wěn)、硬”。

      最后,現(xiàn)今時(shí)代環(huán)境下的經(jīng)濟(jì)發(fā)展就是一場(chǎng)沒(méi)有硝煙的戰(zhàn)爭(zhēng),是沒(méi)有退路的戰(zhàn)斗,是不進(jìn)則退的現(xiàn)實(shí)。只有實(shí)現(xiàn)跨越式的發(fā)展,才能成為時(shí)代的佼佼者和勝利者。實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展的唯一途徑就是強(qiáng)有力的執(zhí)行力。更多時(shí)候我們需要做的就是不要去問(wèn)為什么,服從命令,然后有好又快的完成它。

      五、統(tǒng)一思想,從提高品德,樹(shù)正氣做起。

      對(duì)照省委要求的“三自”、“六不”要求自省、自勵(lì),就要從樹(shù)立正氣做起。只有做到品德高尚才能正氣在身,才會(huì)催生鼓舞人心的向心力,迸發(fā)奮進(jìn)有為的戰(zhàn)斗力。培養(yǎng)高效的執(zhí)行力,培育高尚的道德情操,要干正事,時(shí)刻把心思用在工作、干事業(yè)上,靠能力和實(shí)際進(jìn)步,以優(yōu)異的成績(jī)贏得組織和同事的認(rèn)可。

      第二篇:開(kāi)展執(zhí)行力亮劍活動(dòng)心得體會(huì)

      開(kāi)展執(zhí)行力亮劍活動(dòng)心得體會(huì)

      “三自、六不”執(zhí)行力亮劍行動(dòng)心得體會(huì)我局為認(rèn)真落實(shí)省委“三自”、“六不”,在全局范圍內(nèi)廣泛開(kāi)展執(zhí)行力亮劍行動(dòng),根據(jù)全市2月22日廣播電視大會(huì)精神,執(zhí)法局開(kāi)展執(zhí)行力亮劍行動(dòng)動(dòng)員大會(huì),主要目的是整飭紀(jì)律、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效能、優(yōu)化環(huán)境,為中心建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

      根據(jù)市委的統(tǒng)一安排部署,全局開(kāi)展了紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)。在第一階段,系統(tǒng)學(xué)習(xí)《中共市委關(guān)于黨政機(jī)關(guān)中開(kāi)展紀(jì)律作風(fēng)整頓的實(shí)施方案》、《張慶黎在中共河北省委八屆二次全會(huì)上的講話》和《胡錦濤在中紀(jì)委五次全會(huì)上的講話》等有關(guān)文件、以主題討論,民主生活會(huì)等形式在局機(jī)關(guān)中開(kāi)展紀(jì)律作風(fēng)整頓學(xué)習(xí),通過(guò)學(xué)習(xí)討論,使全局工作人員更牢固掌握各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定,增強(qiáng)了法紀(jì)觀念和遵紀(jì)守法的自覺(jué)性,深刻認(rèn)識(shí)到違法違紀(jì)問(wèn)題產(chǎn)生的根源及其危害性,筑牢了思想道德防線,改進(jìn)了工作作風(fēng)。

      通過(guò)學(xué)習(xí)教育和深入思考,我個(gè)人對(duì)開(kāi)展執(zhí)行力亮劍活動(dòng)有了更深的理解,對(duì)自身存在的問(wèn)題也有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)?,F(xiàn)在對(duì)照工作實(shí)際,作如下剖析:

      一、存在的主要問(wèn)題

      1、開(kāi)拓創(chuàng)新的精神還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。雖然,過(guò)去在自己的本職工作中做得也不錯(cuò),但也存在一些問(wèn)題,果斷和膽量有待進(jìn)一步提高。

      2、業(yè)務(wù)知識(shí)不夠鉆研。表現(xiàn)在:對(duì)待工作有時(shí)不夠主動(dòng)、積極,只滿足于完成上級(jí)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)鉆研不夠,不注重業(yè)務(wù)知識(shí)的全面性,等到問(wèn)題的出現(xiàn)再想辦法解決。認(rèn)為只要按時(shí)完成工作就算了事了。缺乏一種刻苦鉆研的精神。

      3、在組織紀(jì)律方面存在執(zhí)行制度不嚴(yán),有時(shí)上班有遲到現(xiàn)早退現(xiàn)象。

      二、存在問(wèn)題的主要原因

      上述這些問(wèn)題的存在,雖然有一定的客觀因素,但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時(shí)間,自已結(jié)合理論學(xué)習(xí),對(duì)自身存在的主要問(wèn)題和不足也多次進(jìn)行認(rèn)真反思,深刻剖析產(chǎn)生這些問(wèn)題的根源與危害,從主觀上查找原因,概括起來(lái)主要有以下幾個(gè)方面:

      1、政治學(xué)習(xí)不夠,理論功底淺薄,平時(shí)只滿足于讀書、看報(bào),參加單位集中組織的學(xué)習(xí)多,自學(xué)少,對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí),特別是對(duì)胡錦濤總書記提出“八個(gè)方面風(fēng)氣”的思想還沒(méi)有深刻地領(lǐng)會(huì),鉆研不夠,聯(lián)系實(shí)際不夠,使自己對(duì)理論知識(shí)的理解與實(shí)際脫鉤,沒(méi)有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用,只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí),使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化,因而不能準(zhǔn)確把握形勢(shì)。

      2、開(kāi)拓創(chuàng)新精神不夠。沒(méi)有深刻意識(shí)到業(yè)務(wù)水平的高低對(duì)工作效率和質(zhì)量起決定性作用,業(yè)務(wù)水平要有提高,必需要對(duì)業(yè)務(wù)鉆研,而自己在業(yè)務(wù)方面存有依賴性,認(rèn)為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)會(huì)有指示,我不用先急著干,上面有安排再開(kāi)展工作,害怕自己先做做不好,缺乏一定自信。

      3、工作作風(fēng)還不夠扎實(shí),僅對(duì)局里面上的事情做的多,但是還對(duì)工作還缺乏系統(tǒng)化和高質(zhì)量的要求。

      三、今后的整改措施

      1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),不斷提高自身的政治素質(zhì)。紀(jì)律教育學(xué)習(xí)是終身的事情,任何時(shí)候都不能放松。今后我不僅要學(xué)法律、老干部政策知識(shí),更要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、胡錦濤總書記倡導(dǎo)的“八方面風(fēng)氣”和“八榮八恥”等重要論述,精讀胡錦濤同志在中紀(jì)委第七次全委會(huì)上的講話等有關(guān)重點(diǎn)文章,及時(shí)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的文件精神,用鄧小平理論武裝自己的頭腦,提高自己的政治理論修養(yǎng),堅(jiān)定自己的政治信念。進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律觀念,增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí),樹(shù)立正確世界觀、人生觀、價(jià)值觀,自覺(jué)地加強(qiáng)黨性煅煉,遵紀(jì)守法,廉潔奉公,做到自重、自省、自警、自勵(lì)。以高度的責(zé)任感、事業(yè)心,以勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的作風(fēng),完成黨和人民交給的各項(xiàng)任務(wù)。

      2、要積極開(kāi)拓進(jìn)取,提高工作水平。要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),加強(qiáng)鍛煉,努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì);講究方法,注重實(shí)際,加強(qiáng)自己工作能力和修養(yǎng);要想辦法,辦實(shí)事,把工作提高到一個(gè)新的水平。

      3、模范遵守各貢規(guī)章制度。明確自己的職責(zé),告訴自己什么可以做,什么不能做,以中國(guó)共產(chǎn)黨的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,向先鋒模范看齊,以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度對(duì)待工作,以熱誠(chéng)的態(tài)度對(duì)待同志。

      4、加強(qiáng)自我改造,自我完善,努力提高綜合素質(zhì)。充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性。提高對(duì)學(xué)習(xí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí),自覺(jué)、刻苦地鉆研各項(xiàng)業(yè)務(wù),夯實(shí)基礎(chǔ),靈活運(yùn)用合理的方法和措施。遇到問(wèn)題多看多問(wèn)多想,工作扎扎實(shí)實(shí)、提高工作效率,當(dāng)日事當(dāng)日畢,做到對(duì)國(guó)家對(duì)群眾負(fù)責(zé)

      第三篇:執(zhí)行力亮劍主要內(nèi)容

      整飭紀(jì)律 轉(zhuǎn)變作風(fēng) 提高效能 優(yōu)化環(huán)境

      努力實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)事業(yè)的新發(fā)展新跨越新輝煌

      三、“三自”: 自身正、自身凈、自身硬

      四、“六不”:不讓一天閑過(guò),不讓一事拖拉,不讓一樣惡習(xí)上身,不讓一筆贓款進(jìn)家,不讓一同自己接觸的群眾不滿意,不讓一個(gè)親屬和身邊工作人員惹出閑話。

      五、五查:查思想、查紀(jì)律、查作風(fēng)、查執(zhí)法、查工作。六:六提升:一是構(gòu)建城管文化體系,實(shí)現(xiàn)隊(duì)伍形象的提升;二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),實(shí)現(xiàn)執(zhí)法辦案能力的提升;三是推進(jìn)市區(qū)違法建設(shè)查處工作,實(shí)現(xiàn)專項(xiàng)工作水平的提升;四是扎實(shí)推進(jìn)廣告管理的上檔升級(jí),實(shí)現(xiàn)城市形象的提升;五是多角度全方位宣傳,實(shí)現(xiàn)社會(huì)影響力的提升;六是倡行“四戒”,推行“一線工作法”,實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的提升。

      六突破:一是推進(jìn)現(xiàn)代化指揮體系建設(shè),在發(fā)揮核心、樞紐作用上實(shí)現(xiàn)新突破;二是提高街景整治水平,在展現(xiàn)城市景觀亮化效果上實(shí)現(xiàn)新突破;三是創(chuàng)新環(huán)衛(wèi)工作思路,在工作機(jī)制體制上實(shí)現(xiàn)新突破;四是提倡管理創(chuàng)新,在精細(xì)化管理上實(shí)現(xiàn)新突破;五是開(kāi)展環(huán)境專項(xiàng)整治,在打造管理亮點(diǎn)上實(shí)現(xiàn)新突破;六是繼續(xù)創(chuàng)新工作,在為市民百姓辦實(shí)事、辦好事上實(shí)現(xiàn)新突破。

      第四篇:執(zhí)行力亮劍活動(dòng)方案

      博野縣財(cái)政局

      關(guān)于認(rèn)真落實(shí)“三自”“六不”要求

      開(kāi)展執(zhí)行力亮劍行動(dòng)實(shí)施方案

      按照縣委、縣政府統(tǒng)一部署,為認(rèn)真落實(shí)“三自”、“六不”要求,促進(jìn)干部隊(duì)伍轉(zhuǎn)變作風(fēng),推動(dòng)各項(xiàng)工作創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),在全局開(kāi)展執(zhí)行力亮劍行動(dòng)。

      一、充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展這項(xiàng)活動(dòng)的重大意義

      “三自”(自身正、自身凈、自身硬)、“六不”(不讓一天閑過(guò),不讓一事拖拉,不讓一樣惡習(xí)上身,不讓一筆贓款進(jìn)家,不讓一個(gè)同自己接觸過(guò)的群眾不滿,不讓一個(gè)親屬和身邊工作人員惹出閑話),是對(duì)機(jī)關(guān)工作人員提出的嚴(yán)肅要求,抓住了當(dāng)前機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的要害,找到了牽動(dòng)事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵,對(duì)財(cái)政部門也有很強(qiáng)的針對(duì)性和現(xiàn)實(shí)意義。做到自身正,就要在思想政治上更加堅(jiān)定,時(shí)刻保持共產(chǎn)黨員的浩然正氣,堅(jiān)決保證事業(yè)發(fā)展的正確方向,只有這樣,才能堂堂正正、堪當(dāng)重任。做到自身凈,就要在自我約束上更加嚴(yán)格,守得住清貧、耐得住寂寞、穩(wěn)得住心神、經(jīng)得住考驗(yàn),只有這樣,才能自純自清、永葆本色。做到自身硬,就要在能力作風(fēng)上更加頑強(qiáng),始終保持干事創(chuàng)業(yè)的激情和力度,不向困難低頭,不因挫折氣餒,只有這樣,才能敢于擔(dān)當(dāng)、干事成事。做到“六不”,就要在勤政廉政上更加自覺(jué),在其位、謀其政,講效率、講質(zhì)量,嚴(yán)自律、樹(shù)形象,只有這樣,才能風(fēng)清氣正、興業(yè)為民?!叭浴?、“六不”是一個(gè)有機(jī)整體,“三自”是總體要求,“六不”是具體規(guī)范。只有把“三自”、“六不”統(tǒng)一起來(lái),轉(zhuǎn)化為干部的自覺(jué)行動(dòng),才能抵御和破除精神懈怠的危險(xiǎn)、能力不足的危險(xiǎn)、脫離群眾的危險(xiǎn)、消極腐敗的危險(xiǎn),保持黨的先進(jìn)性和純潔性,提高干部隊(duì)伍的創(chuàng)造力和執(zhí)行力。

      近年來(lái),在上級(jí)黨委、政府和縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)都取得了明顯成效。當(dāng)前,全縣發(fā)展站在了新起點(diǎn),進(jìn)入了新階段。推進(jìn)提速發(fā)展、強(qiáng)縣富民建設(shè),關(guān)鍵在干部、關(guān)鍵在作風(fēng)、關(guān)鍵在執(zhí)行。我局十分重視干部作風(fēng)建設(shè),經(jīng)過(guò)多年努力,目前,全局干部隊(duì)伍的能力素質(zhì)比較過(guò)硬,工作作風(fēng)總體是好的,廣大干部認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委、縣政府的各項(xiàng)決策部署,求真務(wù)實(shí),真抓實(shí)干,攻堅(jiān)克難,開(kāi)拓進(jìn)取,在推進(jìn)財(cái)政改革與發(fā)展的實(shí)踐中發(fā)揮著骨干作用,為促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了有力的財(cái)政支撐。但是作為一個(gè)工業(yè)小縣、經(jīng)濟(jì)弱縣、財(cái)政窮縣,與上級(jí)“三自”、“六不”要求和人民群眾的期待相比,有些干部還存在一些迫切需要解決的問(wèn)題。主要表現(xiàn)在:有的紀(jì)律松弛,上班不正常,在崗不干事,臵各種制度規(guī)定于不顧。有的狀態(tài)低迷,工作疲沓,矛盾上交、責(zé)任下卸、搪塞推諉,不求作為、得過(guò)且過(guò)。有的心思不在工作上,跑官要官、拉扯關(guān)系、經(jīng)營(yíng)“票源”,沉溺于吃吃喝喝、打麻將、打撲克。有的心浮氣躁,大事不會(huì)辦,小事不愿辦,難事不想辦,新事不敢辦。有的在推動(dòng)工作中不敢較真叫板,當(dāng)老好人,怕得罪人。有的不作為、亂作為,部門權(quán)力個(gè)人化,個(gè)人權(quán)力利益化,不給好處不辦事,給了好處亂辦事。有的工作標(biāo)準(zhǔn)不高,爭(zhēng)先意識(shí)不強(qiáng),只求過(guò)得去,不求過(guò)得硬,小進(jìn)即滿,缺乏干大事、創(chuàng)大業(yè)的氣魄和膽識(shí)。有的自律觀念淡薄,面對(duì)各種誘惑,逐漸喪失抵御能力,等等。這些問(wèn)題,雖然發(fā)生在少數(shù)人身上,但制約了各項(xiàng)工作落實(shí),影響了發(fā)展環(huán)境的優(yōu)化,破壞了黨群干群關(guān)系,損害了財(cái)政形象,成為干部作風(fēng)建設(shè)必須根治的頑癥痼疾。

      開(kāi)展執(zhí)行力亮劍行動(dòng),就是要從整風(fēng)肅紀(jì)入手,強(qiáng)化激勵(lì)危機(jī)導(dǎo)向,在責(zé)任鏈上嚴(yán)格管理,在執(zhí)行力上較真叫板,用過(guò)硬措施促進(jìn)干部作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變,推動(dòng)各項(xiàng)工作創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。這既是落實(shí)省委“三自”、“六不”要求的具體舉措,也是財(cái)政事業(yè)發(fā)展的迫切要求。

      二、嚴(yán)格規(guī)范干部的基本行為

      全體干部要把“三自”、“六不”作為鐵的紀(jì)律來(lái)遵守,嚴(yán)格規(guī)范行為。切實(shí)做到以下九個(gè)方面:

      (一)踐行“自身正”,要切實(shí)做到方向正、導(dǎo)向正、品行正。①把正方向,堅(jiān)持正確的政治方向,時(shí)刻與黨中央和省委、市委保持高度一致,大是大非面前立場(chǎng)鮮明,風(fēng)險(xiǎn)考驗(yàn)面前意志堅(jiān)定,始終高舉旗臶不動(dòng)搖,科學(xué)發(fā)展不轉(zhuǎn)向,切實(shí)把當(dāng)前的事做好,把將來(lái)的事做對(duì)。②端正導(dǎo)向,一切以事業(yè)為重、以工作為先,堅(jiān)持按說(shuō)的做、按做的說(shuō),敢辦大事、善辦難事、多辦實(shí)事、愿辦小事。工作導(dǎo)向力促敢于擔(dān)當(dāng),考核導(dǎo)向注重結(jié)果運(yùn)用,干部導(dǎo)向突出有為有位。秉持正義,主持公平,堅(jiān)持原則。③樹(shù)正品行,加強(qiáng)黨性修養(yǎng),注重品行操守,珍重人格形象,團(tuán)結(jié)民主、包容謙讓,公道正派、誠(chéng)實(shí)守信,胸襟坦蕩、光明磊落,做“大寫的人”、讓群眾豎大拇指的人。

      (二)踐行“自身凈”,要切實(shí)做到內(nèi)心凈、身手凈、風(fēng)氣凈。①內(nèi)心平靜,常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心,常戒非分之想,保持思想純潔。正確對(duì)待名利待遇和進(jìn)退留轉(zhuǎn),不計(jì)較、不攀比,保持心態(tài)平和。②身手干凈,敬畏法紀(jì)、敬畏人民、敬畏輿論,對(duì)自身嚴(yán)格要求,管好自己的嘴,不該吃的不吃;管好自己的手,不該拿的不拿;管好自己的腿,不該去的地方不去。③風(fēng)氣純凈,始終保持艱苦樸素的優(yōu)良傳統(tǒng),力戒講排場(chǎng)、搞鋪張、公款吃喝、奢靡享樂(lè)等不良風(fēng)氣,以實(shí)際行動(dòng)引領(lǐng)良好社會(huì)風(fēng)尚。

      (三)踐行“自身硬”,要切實(shí)做到本領(lǐng)硬、腰桿硬、作風(fēng)硬。①本領(lǐng)強(qiáng)硬,練就過(guò)硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)本領(lǐng),干一行精一行,成為業(yè)務(wù)上的行家里手。注重提高推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧、做好群眾工作的能力,增強(qiáng)干事成事的本領(lǐng)。注重實(shí)踐鍛煉,在深入實(shí)際、深入基層、深入一線和攻堅(jiān)克難中增長(zhǎng)才干。②腰桿堅(jiān)硬,強(qiáng)化表率意識(shí),要求別人做到的,自己首先做到;要求別人不做的,自己首先不做,以“向我看齊”的底氣和過(guò)硬的腰桿管人管事、推動(dòng)工作。③作風(fēng)過(guò)硬,對(duì)工作敢抓敢管、敢于負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng),直面矛盾不回避,應(yīng)對(duì)困難不退縮。

      (四)踐行“不讓一天閑過(guò)”,要切實(shí)做到勤學(xué)、勤思、勤政。①養(yǎng)成“向?qū)W”的良好習(xí)慣。堅(jiān)持用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作,不斷提高自己的政治素質(zhì)和理論修養(yǎng)。注重向書本學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí),學(xué)以增智,學(xué)以致用,做學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)干部。②形成“善思”的行為自覺(jué)。解放思想、拓寬眼界,經(jīng)常思考、深入思考,著力提高工作謀劃能力。加強(qiáng)對(duì)承擔(dān)重點(diǎn)工作和改革發(fā)展穩(wěn)定重大問(wèn)題的研究,不斷探索新思路,制定新舉措,打開(kāi)新局面。③保持只爭(zhēng)朝夕、永不懈怠的精神狀態(tài)。發(fā)揚(yáng)“白加黑”、“五加二”精神,對(duì)工作超前計(jì)劃、周密安排,天天琢磨工作招法,集中精力干事成事。

      (五)踐行“不讓一事拖拉”,要切實(shí)做到提神、提質(zhì)、提效。①始終保持昂揚(yáng)向上、奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài),始終保持強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,對(duì)承擔(dān)的工作不懈怠、不敷衍,認(rèn)真負(fù)責(zé)、狠抓落實(shí)。②堅(jiān)持標(biāo)定一流、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),各項(xiàng)工作都要高點(diǎn)站位、高標(biāo)定位、高速進(jìn)位,注重細(xì)節(jié)、追求卓越,創(chuàng)優(yōu)秀業(yè)績(jī)、展工作亮點(diǎn)。③堅(jiān)持效率至上、“快”字當(dāng)頭,一切工作快部署、快分解、快落實(shí)、快見(jiàn)效。今日事今日畢,力求文不隔夜、會(huì)不拖堂、事不遲延,凡有時(shí)限規(guī)定的工作,絕不超時(shí)。

      (六)踐行“不讓一樣惡習(xí)上身”,要切實(shí)做到慎獨(dú)、慎微、慎友。①自我約束,增強(qiáng)“定力”。堅(jiān)持臺(tái)上臺(tái)下一個(gè)樣,人前人后一個(gè)樣,八小時(shí)之內(nèi)和八小時(shí)之外一個(gè)樣,不放縱、不越軌,潔身自好、自尊自愛(ài)。②堅(jiān)持防微杜漸,不以惡小而為之,不因小節(jié)累大德,培養(yǎng)健康的生活情趣,保持高尚的精神追求。嚴(yán)禁工作時(shí)間打牌、酗酒等不良習(xí)氣。③堅(jiān)持擇善而交,交諍友、益友、君子之友,純潔自己的“工作圈”、“生活圈”和“社交圈”。

      (七)踐行“不讓一筆贓款進(jìn)家”,要切實(shí)做到清醒、清廉、清白。①樹(shù)立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀,在誘惑面前清醒冷靜,絕不利令智昏,見(jiàn)利忘義,以身試法。②嚴(yán)格遵守廉政紀(jì)律,按黨紀(jì)國(guó)法辦事,不利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取私利,不濫用職權(quán)搞權(quán)錢交易。③自覺(jué)主動(dòng)接受法紀(jì)、組織和人民的監(jiān)督,確保權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行,清清白白從政、扎扎實(shí)實(shí)干事。

      (八)踐行“不讓一個(gè)同自己接觸過(guò)的群眾不滿”,要切實(shí)做到親民、愛(ài)民、惠民。①思想上,自覺(jué)擺正與群眾的關(guān)系,以民為宗,以民為師,以民為本,真心尊重群眾,真情牽掛群眾。②方法上,密切聯(lián)系群眾,經(jīng)常深入群眾,熱情服務(wù)群眾,問(wèn)政于民、問(wèn)需于民、問(wèn)計(jì)于民。嚴(yán)格遵守群眾工作紀(jì)律,學(xué)會(huì)群眾語(yǔ)言,掌握群眾工作方法,善于與群眾結(jié)為一心、打成一片,堅(jiān)決維護(hù)群眾合法權(quán)益。③工作上,多辦利民實(shí)事,多興為民之舉,多施惠民之策,確保各項(xiàng)舉措合民情、得民心、順民意。加強(qiáng)對(duì)群眾的教育引導(dǎo),讓群眾知道“惠在何處,惠從何來(lái)”。

      (九)踐行“不讓一個(gè)親屬和身邊工作人員惹出閑話”,要切實(shí)做到嚴(yán)教、嚴(yán)管、嚴(yán)守。①恪守嚴(yán)教之責(zé),教育親屬和身邊工作人員嚴(yán)格遵守法律法規(guī),不利用特殊身份謀取不正當(dāng)利益,低調(diào)做人,做老實(shí)人。②嚴(yán)格要求管理,約束言行舉止,發(fā)現(xiàn)越規(guī)逾矩行為堅(jiān)決制止。出現(xiàn)違法違紀(jì)問(wèn)題嚴(yán)肅處理,不包庇、不說(shuō)情、不護(hù)短。③堅(jiān)持情不越法、情不越規(guī)、情不越德,嚴(yán)守底線,不碰“高壓線”,不利用職權(quán)和職務(wù)上的影響優(yōu)親厚友,為親屬和身邊工作人員謀取私利。

      三、強(qiáng)化重點(diǎn)工作問(wèn)效追責(zé)

      (一)開(kāi)展好五項(xiàng)活動(dòng)

      1、廣泛開(kāi)展征求意見(jiàn)活動(dòng)。與行風(fēng)評(píng)議相結(jié)合,各處室要廣泛走訪服務(wù)對(duì)象,采用發(fā)放征求意見(jiàn)卡、約談等形式,找準(zhǔn)存在的突出問(wèn)題,有針對(duì)性的制定整改措施。能立即解決的立即解決。

      2、開(kāi)展“懇談日”活動(dòng)。對(duì)出臺(tái)的涉及民生的財(cái)政政策措施,采取“走進(jìn)直播間”、建立網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)等形式廣泛征求群眾意見(jiàn)建議。每?jī)蓚€(gè)月確定一個(gè)“懇談日”,每年就1至3個(gè)議題進(jìn)行懇談。

      3、開(kāi)展集中攻堅(jiān)活動(dòng)。局領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行破解難題責(zé)任制,分工負(fù)責(zé),抓住財(cái)政工作中熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,圍繞破解難題、推動(dòng)工作落實(shí),提倡領(lǐng)導(dǎo)干部撰寫破解難題工作紀(jì)實(shí)。

      4、開(kāi)展“送服務(wù)”活動(dòng)。對(duì)重大項(xiàng)目投資和民生事項(xiàng)設(shè)立“綠色通道”,急事急辦、特事特辦,專人負(fù)責(zé)、跟蹤服務(wù);各涉農(nóng)、涉企、窗口處室要不定期開(kāi)展“下基層、送服務(wù)”活動(dòng),根據(jù)服務(wù)對(duì)象的需要,開(kāi)展政策、信息、項(xiàng)目、資金等方面的服務(wù),力求讓更多群眾受益。

      5、開(kāi)展干部“駐村幫扶”活動(dòng)。按照縣委要求,選派優(yōu)秀干部組建駐村工作組,搞好深化基層組織建設(shè),密切聯(lián)系群眾,幫助群眾致富,抓好基層信訪穩(wěn)定,推進(jìn)幸福鄉(xiāng)村建設(shè)等工作。

      (二)完善五項(xiàng)制度

      1、公開(kāi)承諾制。繼續(xù)堅(jiān)持行政權(quán)利公開(kāi)透明制度,公開(kāi)服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾方面的具體措施,公開(kāi)窗口處室的服務(wù)內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序,公開(kāi)局領(lǐng)導(dǎo)班子要破解的難題、在民生上要辦的實(shí)事。對(duì)所承諾的事項(xiàng),明確責(zé)任人、目標(biāo)要求和完成時(shí)限,承諾事項(xiàng)進(jìn)展情況及時(shí)向社會(huì)公布,接受群眾監(jiān)督。

      2、首辦責(zé)任制。繼續(xù)推行“一站式”服務(wù)、AB工作法,對(duì)前來(lái)咨詢和辦理的事項(xiàng),屬于自己職責(zé)范圍內(nèi)的,要在第一時(shí)間受理,全力、高效地辦好,并及時(shí)向當(dāng)事人反饋,當(dāng)事人可以隨時(shí)查詢辦理進(jìn)度;不屬于職責(zé)范圍的,要積極主動(dòng)地幫助聯(lián)系、搞好銜接,為當(dāng)事人提供熱情周到的服務(wù)。

      3、限時(shí)辦結(jié)制。對(duì)面向社會(huì)、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾的審批和管理事項(xiàng),明確的辦理時(shí)限要求,確保按時(shí)辦結(jié)。

      4、考核評(píng)議制。繼續(xù)推進(jìn)公務(wù)員考核管理辦法、干部競(jìng)爭(zhēng)上崗和輪崗交流制度,對(duì)評(píng)議和考核處在末位的,一年給予“黃牌警示”,連續(xù)兩年的待崗培訓(xùn)。大力選拔使用那些群眾公認(rèn)的優(yōu)秀干部,絕不讓不事張揚(yáng)、埋頭苦干、重長(zhǎng)遠(yuǎn)、打基礎(chǔ)的人吃虧,絕不讓不跑不要、竭力干事的人吃虧,絕不讓長(zhǎng)期在艱苦崗位上工作的人吃虧。

      5、追究問(wèn)責(zé)制。領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部承諾事項(xiàng)沒(méi)有按時(shí)完成的,對(duì)下屬單位發(fā)生嚴(yán)重問(wèn)題負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的,因工作作風(fēng)原因?qū)е氯后w性事件或重大事故的,公職人員不作為、亂作為的,視情節(jié)給予談話誡勉、通報(bào)批評(píng)、“一票否決”直至組織處理和紀(jì)律處分。持續(xù)加大明查暗訪力度,對(duì)工作時(shí)間打牌、酗酒、娛樂(lè)的領(lǐng)導(dǎo)干部,依紀(jì)依規(guī)從嚴(yán)處理。

      四、保障措施

      (一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)

      成立局落實(shí) “三自”、“六不”要求開(kāi)展執(zhí)行力亮劍行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,龐紀(jì)鎖同志任組長(zhǎng),陳昌志同志任副組長(zhǎng),其他班子成員為成員,下設(shè)辦公室,李悅為主任負(fù)責(zé)日常工作開(kāi)展。

      (二)強(qiáng)化督導(dǎo)檢查。落實(shí) “三自”、“六不”要求開(kāi)展執(zhí)行力亮劍行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,通過(guò)有力的督查方式和手段,督促活動(dòng)深入推進(jìn)和解決問(wèn)題。

      (三)強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)。落實(shí) “三自”、“六不”要求開(kāi)展執(zhí)行力亮劍行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組宣傳組按照局領(lǐng)導(dǎo)小組的要求,及時(shí)宣傳好做法好經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)典型,營(yíng)造深入推進(jìn)活動(dòng)的強(qiáng)大聲勢(shì)和濃厚氛圍。

      第五篇:亮劍的執(zhí)行力精神

      亮劍的執(zhí)行力精神

      也許我們常有同感,公司的各項(xiàng)規(guī)章制度不能得到及時(shí)落實(shí),工作計(jì)劃不能按期完成,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)難以實(shí)現(xiàn),對(duì)出現(xiàn)的一些突發(fā)問(wèn)題反應(yīng)較慢,不能迅速有效的拿出解決問(wèn)題的方案,在問(wèn)題面前常常相互扯皮和推諉,工作過(guò)程中得過(guò)且過(guò),敷衍了事等等。諸如此類的現(xiàn)象就可以歸結(jié)為企業(yè)執(zhí)行力缺失。它直接影響企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),更重要的是削弱了團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力和凝聚力,如果不能得到及時(shí)地解決,長(zhǎng)此以往,必將給企業(yè)造成無(wú)法挽回的損失,甚至斷送企業(yè)的前程。

      正因?yàn)槿绱?,微軟的比?蓋茨曾經(jīng)坦言:“微軟在未來(lái)十年內(nèi),所面臨的挑戰(zhàn)就是執(zhí)行力?!盜BM前總裁郭士納則認(rèn)為:“一個(gè)成功的企業(yè)和管理者應(yīng)該具備的三個(gè)基本特征,即明確的業(yè)務(wù)核心、卓越的執(zhí)行力及優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力。”越來(lái)越多的經(jīng)驗(yàn)表明,執(zhí)行正成為企業(yè)發(fā)展的瓶頸,相對(duì)于戰(zhàn)略本身來(lái)說(shuō),企業(yè)執(zhí)行力顯得更為重要。

      企業(yè)執(zhí)行力具有如此重要的作用,那么,如何提升企業(yè)執(zhí)行力自然也就成為業(yè)界和理論界探討的一個(gè)重要課題??戳穗娨曔B續(xù)劇《亮劍》,結(jié)合工作中一些實(shí)際情況,本人對(duì)企業(yè)執(zhí)行力有一些感悟。

      劇中的主人公李云龍是一個(gè)沒(méi)有上過(guò)一天軍事院校,土生土長(zhǎng)的農(nóng)民革命者,但他敢于突破,想別人不敢想的,做別人不敢做的,他的隊(duì)伍從新一團(tuán)到獨(dú)立團(tuán)再到師,最后到二軍。隊(duì)伍在變,可都一樣能征善戰(zhàn),李云龍不僅有“亮劍”的精神,更有“亮劍”的實(shí)力——那就是打勝仗。在這部電視劇里大大小小的戰(zhàn)斗貫穿了這部幾十集的電視劇,李云龍?zhí)珪?huì)打仗了,他不僅敢打,而且能打、會(huì)打、喜歡打,李云龍使正義戰(zhàn)爭(zhēng)超越了贏與勝的境界,打得出神入化。這種善打硬仗、能打硬仗的能力,用今天比較時(shí)髦的說(shuō)法,就是具有強(qiáng)烈的執(zhí)行力。這種強(qiáng)烈的執(zhí)行力,不僅是一支軍隊(duì)所需要的,也是企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中必不可少的。從電視劇《亮劍》中,我們可以探索到一些提高執(zhí)行力的有效途徑。

      一、提高執(zhí)行力,必須樹(shù)立頑強(qiáng)的戰(zhàn)斗意志,即要有亮劍精神

      所謂“亮劍”精神,按照劇中主人公李云龍的闡述,就是 “面對(duì)強(qiáng)大的對(duì)手,明知不敵,也要毅然亮劍,狹路相逢勇者勝。即使倒下,也要成為一座山,一道嶺”?!皠︿h所指,所向披靡”。

      戰(zhàn)場(chǎng)的殘酷性,不是你死就是我亡,戰(zhàn)場(chǎng)的瞬息萬(wàn)變,要求必須去拼,必須搶占先機(jī)。市場(chǎng)也是如此,必須敢于出招,沒(méi)有其它什么理由,戰(zhàn)勝對(duì)手就是真。在日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,在強(qiáng)大的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手面前我們要敢于亮劍,敢于向?qū)κ痔魬?zhàn)。工作中我們常常會(huì)遇到各種各樣的困難,我們是臨陣退卻呢,還是知難而上呢,是把這些問(wèn)題上交給領(lǐng)導(dǎo)呢,還是想方設(shè)法自己解決呢,可以肯定,如果我們選擇了前者,將會(huì)無(wú)所作為。人要的就是一口氣,有了這口氣,才有競(jìng)爭(zhēng)的勇氣,才有永不言敗的信心,才有迎難而上的決心。面對(duì)生活中工作中的困難和挫折,也才能毫不含糊地拔劍就上,絕不退縮。我們每一位員工只有真真切切的體會(huì)亮劍精神,端正工作態(tài)度,真正地將亮劍精神運(yùn)用到工作中去,我們的企業(yè)才能充滿生機(jī)和活力,我們的企業(yè)才會(huì)具有強(qiáng)勁的執(zhí)行力,才能攻無(wú)不克、戰(zhàn)無(wú)不勝。

      二、提高執(zhí)行力,各級(jí)管理人員應(yīng)該起到模范帶頭作用

      “一個(gè)部隊(duì)組建時(shí)的領(lǐng)導(dǎo)主觀的性格精神,必然決定著這個(gè)部隊(duì)的戰(zhàn)斗作風(fēng)和精神面貌,”無(wú)論是企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo),還是部門的負(fù)責(zé)人,其個(gè)人的行為無(wú)不為團(tuán)隊(duì)的行為留下深深的烙印,影響著團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力。在每一次戰(zhàn)斗中,李云龍總是沖鋒在前,撤退在后,把個(gè)人的生死置之度外,他常常說(shuō)的一句口頭禪就是“兵熊熊一個(gè),將熊熊一窩”。

      管理者決定了整個(gè)團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力強(qiáng)弱,一個(gè)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)決定著一個(gè)企業(yè)的執(zhí)行力,一個(gè)部門的領(lǐng)導(dǎo)決定著一個(gè)部門的執(zhí)行力。執(zhí)行力的實(shí)施就是領(lǐng)導(dǎo)者與員工之間的溝通和示范來(lái)推動(dòng)的,因此作為一個(gè)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者,必須身先士卒、百折不撓,由此產(chǎn)生的巨大的示范和凝聚作用,有效地激勵(lì)和團(tuán)結(jié)員工,共同實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)。

      日本著名企業(yè)家松下幸之助先生想要解決員工經(jīng)常遲到的問(wèn)題,可有一次,他自己上班遲到了,因?yàn)槊刻熵?fù)責(zé)來(lái)接送他的司機(jī)遲到了。在對(duì)這件事情的處理上,總裁松下先生首先受到處罰,從此以后,員工經(jīng)常遲到的問(wèn)題才得以有效的解決。因?yàn)檫@件小事以生動(dòng)的實(shí)例教育了大家,誰(shuí)還能對(duì)制度該不該執(zhí)行再爭(zhēng)論不休呢?

      古人云:己身不正,雖令不行。倘若領(lǐng)導(dǎo)者自身的管理能力本身較差,后面有關(guān)執(zhí)行力的所有事情將無(wú)從談起。假如領(lǐng)導(dǎo)者怕承擔(dān)責(zé)任,最后的結(jié)果只能是大家看到相互推諉扯皮的現(xiàn)象多了,敢于承擔(dān)責(zé)任的人少了;假如領(lǐng)導(dǎo)的管理不到位,只能讓大家看慣了在單位雷聲大雨點(diǎn)小的現(xiàn)象;假如領(lǐng)導(dǎo)走形式主義,企業(yè)的各種文件、各種規(guī)章也是一紙空文。

      三、提高執(zhí)行力,要發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神

      亮劍精神是一種團(tuán)結(jié)精神。劇中李云龍與孔捷、丁偉的密切配合,在關(guān)鍵時(shí)候?qū)?zhàn)斗的勝利起到了決定性的作用,李云龍攻打平安縣城時(shí),如果沒(méi)有孔捷和丁偉的配合、策應(yīng),戰(zhàn)斗就不可能取得勝利。歷史證明,英雄往往以集體的形式出現(xiàn)。第二次世界大戰(zhàn)時(shí),蘇聯(lián)空軍第十六航空?qǐng)F(tuán)P三十九飛蛇戰(zhàn)斗機(jī)大隊(duì)竟產(chǎn)生了二十名獲得蘇聯(lián)英雄稱號(hào)的王牌飛行員。無(wú)獨(dú)有偶,蘇聯(lián)空軍某部施烏德飛行中隊(duì)涌現(xiàn)了21名特級(jí)戰(zhàn)斗英雄。究其原因,他們都具有同樣的性格和氣質(zhì),承傳同樣的優(yōu)秀傳統(tǒng),凝聚無(wú)畏的戰(zhàn)斗意志。無(wú)論在什么樣的情況下,他們都敢于亮劍,哪怕是剩下最后一個(gè)人,也要堅(jiān)持到最后一秒。一個(gè)優(yōu)秀的集體,應(yīng)該具有培養(yǎng)英才的土壤。大到這個(gè)團(tuán)隊(duì)的整體,小到團(tuán)隊(duì)的每個(gè)成員都有一種豪氣當(dāng)頭,勢(shì)不可擋的爆發(fā)力和強(qiáng)大的凝聚力,從而鑄就成這個(gè)團(tuán)體亙古不變的靈魂。亮劍精神講的團(tuán)結(jié)的力量。

      現(xiàn)代社會(huì)是一個(gè)講究協(xié)作的社會(huì),企業(yè)內(nèi)部對(duì)協(xié)作的有求更加嚴(yán)格,一個(gè)部門和員工的任務(wù)完不成,就會(huì)影響整個(gè)目標(biāo)。一只水桶能裝多少水不但取決于最短的一塊木板的長(zhǎng)度,還取決于木板與木板之間的結(jié)合是否緊密。如果木板與木板之間存在縫隙或縫隙很大,同樣無(wú)法裝滿水。因此一個(gè)團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力不僅取決于每一名成員的能力,也取決于成員與成員之間的相互協(xié)作、相互配合,團(tuán)結(jié)能夠增強(qiáng)凝聚力、向心力,提高企業(yè)的戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。很多企業(yè)從成立之初經(jīng)過(guò)艱苦創(chuàng)業(yè)逐步走向成功,靠的一種團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神,而發(fā)展到一定階段以后,因?yàn)楦銉?nèi)部的不團(tuán)結(jié),在利益面前爭(zhēng)名奪利,最終導(dǎo)致企業(yè)走向倒閉,這樣的教訓(xùn)隨處可見(jiàn)。因此,在企業(yè)執(zhí)行決策的過(guò)程中,團(tuán)結(jié)協(xié)作對(duì)提高執(zhí)行力起著至關(guān)重要的作用。在企業(yè)的發(fā)展過(guò)程中,應(yīng)注重員工團(tuán)結(jié)協(xié)作精神的培養(yǎng),把團(tuán)結(jié)協(xié)作精神作為一種企業(yè)精神和理念加以重視,在全體員工中形成團(tuán)結(jié)協(xié)作干好事業(yè)的共識(shí)。從決策者到具體執(zhí)行者都應(yīng)進(jìn)一步強(qiáng)化團(tuán)結(jié)協(xié)作的意識(shí),牢固樹(shù)立“一盤棋”的思想,心往一塊想,勁往一處使,形成團(tuán)結(jié)一心、群策群力的整體合力。

      四、提高執(zhí)行力,要敢為人先,勇于創(chuàng)新

      李云龍帶領(lǐng)他的隊(duì)伍以那么差的裝備打贏了武器裝備遠(yuǎn)遠(yuǎn)先進(jìn)于他們的日軍,他以出其不意之舉挫敗日軍,不按常規(guī)出兵,然而卻能夠出奇制勝,這就是一種創(chuàng)新精神。正因?yàn)槔钤讫埦邆湟环N創(chuàng)新精神,才使得他打贏了一個(gè)又一個(gè)戰(zhàn)役。試想,我們的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者沒(méi)有創(chuàng)新精神,一味地循軌蹈距,那我們的企業(yè)永遠(yuǎn)無(wú)法超越其他企業(yè);我們的中層干部沒(méi)有創(chuàng)新精神,一味地按部就班,那我們的企業(yè)永遠(yuǎn)沒(méi)有戰(zhàn)斗力;我們的員工沒(méi)有創(chuàng)新精神,一味地聽(tīng)從號(hào)令,那我們的企業(yè)永遠(yuǎn)沒(méi)有生命力。所以我們企業(yè)上上下下都要富有創(chuàng)新精神,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)中每一個(gè)人的聰明才智、利用各種有利因素進(jìn)行創(chuàng)新,學(xué)習(xí)、借鑒、利用前人積累的成果,同時(shí)注重創(chuàng)立新知,使之轉(zhuǎn)化為新的生產(chǎn)力和經(jīng)濟(jì)財(cái)富,還要用先進(jìn)的知識(shí)、技術(shù)和先進(jìn)的管理理念武裝自己,這樣的企業(yè)才能在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中站穩(wěn)腳跟,永不被淘汰。

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