第一篇:大力實(shí)施海洋強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略
大力實(shí)施海洋強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略
中國(guó)打造世界第一海上執(zhí)法船隊(duì)
2014年1月23日,在中國(guó)南方某船廠,中國(guó)海警局在同一天下水海警1401和海警3306兩艘大型執(zhí)法公務(wù)船,這是中國(guó)近年來加大執(zhí)法船隊(duì)建設(shè)的一個(gè)縮影。針對(duì)日本海上保安廳先進(jìn)的大型遠(yuǎn)洋執(zhí)法船,我國(guó)海監(jiān)和漁政等部門正在加大新型執(zhí)法船隊(duì)建設(shè)力度,據(jù)悉,正在建造和即將開工建造的大型執(zhí)法船包括10艘4000噸級(jí)海警船、6艘3500噸級(jí)海監(jiān)船、4艘5000噸級(jí)抗撞型海警船、4艘6000噸級(jí)海警船、11艘3500噸級(jí)漁政船和4艘以上的12000噸級(jí)大型海警船,待建和正在建造的3000噸級(jí)以上大型執(zhí)法船合計(jì)達(dá)到空前的50艘左右。這些執(zhí)法船建成后,中國(guó)將擁有世界最強(qiáng)大的執(zhí)法船隊(duì),其質(zhì)量和數(shù)量將數(shù)倍于日本海上保安廳的船隊(duì),意義不言自明。目前,日本海上保安廳共擁有13艘3000噸級(jí)以上級(jí)別的執(zhí)法船和38艘1000噸級(jí)執(zhí)法船。其中有40%建造于80年代,已經(jīng)老舊不堪。而我國(guó)未來的千噸級(jí)執(zhí)法船規(guī)模將達(dá)到日本3至4倍的規(guī)模。在質(zhì)量和數(shù)量全面壓倒日本海上保安廳
第二篇:大力實(shí)施人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略
大力實(shí)施人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略
曾慶紅
【摘自《施工企業(yè)管理》2003.6】當(dāng)今世界,經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的競(jìng)爭(zhēng),說到底是人才的競(jìng)爭(zhēng)。誰搶占了人才的制高點(diǎn),誰就掌握了競(jìng)爭(zhēng)的主動(dòng)權(quán)。在新世紀(jì)新階段,大力實(shí)施人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略,是增強(qiáng)我國(guó)綜合國(guó)力和國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)方的必然選擇。
第一,牢固樹立人才強(qiáng)國(guó)的戰(zhàn)略思想。實(shí)施人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略,要緊緊圍繞為全面建設(shè)小康社會(huì)提供人才保證這個(gè)目標(biāo),充分發(fā)揮我國(guó)的人力資源優(yōu)勢(shì),以人才資源能力建設(shè)為主題,以調(diào)整和優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)為主線,抓住培養(yǎng)、吸引和使用人才三個(gè)環(huán)節(jié),著力建設(shè)黨政人才、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才、專業(yè)技術(shù)人才三支隊(duì)伍,努力造就數(shù)以千萬計(jì)的專門人才、一大批拔尖創(chuàng)新人才和一大批善于治黨治國(guó)的優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)人才。適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)的要求,人才工作要開闊新事業(yè),打開新思路,創(chuàng)造新機(jī)制,形成新優(yōu)勢(shì)。要通過人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略的實(shí)施,廣泛調(diào)動(dòng)各方面人才的積極性,把優(yōu)秀人才集聚到黨和國(guó)家的各項(xiàng)事業(yè)中來,為實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興而奮斗。
第二,努力做好人才培養(yǎng)工作。人才培養(yǎng)是人才工作的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)。經(jīng)濟(jì)社會(huì)要發(fā)展,人才培養(yǎng)一定要先行。要認(rèn)真貫徹《2002~2005年全國(guó)人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃綱要》,尊重人才成長(zhǎng)的客觀規(guī)律,遵循人才供求的客觀需要,有計(jì)劃地培養(yǎng)各類人才,做到各類人
才隊(duì)伍協(xié)調(diào)發(fā)展。要科學(xué)制定各類人才的培養(yǎng)目標(biāo)。對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)人才,要在提高理論素養(yǎng)、培養(yǎng)戰(zhàn)略思維、樹立世界眼光和加強(qiáng)黨性鍛煉上下工夫,全面提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平;對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才,要通過建立市場(chǎng)化、外向型培養(yǎng)機(jī)制,著力提高他們駕馭市場(chǎng)、參與競(jìng)爭(zhēng)尤其是參與國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)的能力;對(duì)專業(yè)技術(shù)人才,要通過實(shí)施繼續(xù)教育工程,促進(jìn)知識(shí)更新,著重提高他們的創(chuàng)新能力。人才培養(yǎng)工作,要多管齊下,在加快發(fā)展普通教育的同時(shí),大力發(fā)展成人教育、職業(yè)教育和專門培訓(xùn),鼓勵(lì)自學(xué)成才。要不斷研究在實(shí)踐中培養(yǎng)人才的方式方法,把理論提高與實(shí)踐鍛煉緊密結(jié)合起來,把學(xué)習(xí)知識(shí)與培養(yǎng)能力緊密結(jié)合起來,促進(jìn)人才在實(shí)踐中成長(zhǎng)、在使用中提高。
第三,加強(qiáng)黨對(duì)人才隊(duì)伍建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo),創(chuàng)新機(jī)制、完善政策。要抓緊建立和完善中國(guó)特色的人才政策體系和人才工作機(jī)制,努力使人才政策更加科學(xué)合理,人才機(jī)制更加充滿活力。遵循各類人才成長(zhǎng)的規(guī)律,建立競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的人才選拔機(jī)制,完善考試、考核和測(cè)評(píng)方法,為優(yōu)秀人才脫穎而出開辟“快車道”。建立和健全統(tǒng)一有序的人才市場(chǎng),打破人才的部門、地區(qū)、所有制 壁壘,打通各類人才隊(duì)伍之間的交流渠道,建立開放靈活的人才流動(dòng)機(jī)制。對(duì)國(guó)內(nèi)緊缺人才,可以有組織地面向海外招聘。積極吸引海外學(xué)子和各類人才回國(guó)創(chuàng)業(yè)。要為西部大開發(fā)提供人才保 證,把市場(chǎng)配置和組織調(diào)配有機(jī)結(jié)合起來,堅(jiān)持用事業(yè)留人、用感情留人、用適當(dāng)待遇留人,充分利用本地人才,積極引進(jìn)外來
人才。采取人才柔性流動(dòng)的方式,“不求所有,但求所用”,引導(dǎo)和促進(jìn)人才向西部流動(dòng)。進(jìn)一步做好干部援藏、援疆工作,繼續(xù)組織好“博士服務(wù)團(tuán)”和“西部之光”等智力支援西部開發(fā)的活動(dòng)。抓緊建立完善各類人才規(guī)范的評(píng)價(jià)體系、國(guó)家獎(jiǎng)勵(lì)體系和激 勵(lì)制度,充分體現(xiàn)知識(shí)的價(jià)值、勞動(dòng)的價(jià)值和人才的價(jià)值。各級(jí)黨委和組織部門,要按照黨管人才的要求,把黨的干部工作和人才工作統(tǒng)籌規(guī)劃、協(xié)調(diào)發(fā)展的運(yùn)行機(jī)制建立起來,形成黨委統(tǒng)一 領(lǐng)導(dǎo),組織部門牽頭抓總,有關(guān)部門各司其職、密切配合的人才工作新格局。(摘自《經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)》)
第三篇:大力實(shí)施人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略
最近,中央批準(zhǔn)印發(fā)了《2002-2005年全國(guó)人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃綱要》。這個(gè)《人才規(guī)劃綱要》總結(jié)了新中國(guó)成立以來,特別是改革開放以來我國(guó)人才隊(duì)伍建設(shè)的主要成績(jī),明確了當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期人才隊(duì)伍建設(shè)的指導(dǎo)方針、目標(biāo)任務(wù)和一系列政策措施,是我國(guó)第一個(gè)綜合性的人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃,是今后幾年全國(guó)人才工作的指導(dǎo)性文件。貫徹落實(shí)《人才規(guī)劃綱要》,實(shí)施人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略,對(duì)于適應(yīng)我國(guó)加入世界貿(mào)易組織后的新形勢(shì),實(shí)現(xiàn)“十五”計(jì)劃確定的宏偉目標(biāo),加快社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè),不斷把建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)推向前進(jìn),具有極其重要的意義。實(shí)施人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略,是黨中央全面分析我國(guó)面臨的新的國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì),根據(jù)江澤民同志關(guān)于人才資源是第一資源的科學(xué)論斷而作出的重大決策。進(jìn)入新世紀(jì),世界多極化和經(jīng)濟(jì)全球化的趨勢(shì)在曲折中發(fā)展,科技進(jìn)步日新月異,綜合國(guó)力競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈。當(dāng)今和未來的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng),說到底是人才的競(jìng)爭(zhēng)。誰擁有更多更好的人才,誰就能在競(jìng)爭(zhēng)中取得主動(dòng),贏得未來。二十一世紀(jì)頭一、二十年是我國(guó)可以大有作為的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期,抓住機(jī)遇,加快推進(jìn)我國(guó)的社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè),關(guān)鍵在人才。新中國(guó)成立以來,特別是改革開放以來,我國(guó)人才隊(duì)伍建設(shè)取得顯著成績(jī)。但從總體上看,我國(guó)人才總量相對(duì)不足,結(jié)構(gòu)不夠合理,創(chuàng)新能力亟待提高,人才隊(duì)伍現(xiàn)狀同新形勢(shì)、新任務(wù)的要求還不相適應(yīng)。加入世界貿(mào)易組織后,我們面臨著多方面的挑戰(zhàn),從一定意義上說,人才方面的挑戰(zhàn)最為嚴(yán)峻?!皣?guó)以人興,政以才治”,發(fā)揮我國(guó)人力資源豐富的潛在優(yōu)勢(shì),走人才強(qiáng)國(guó)之路,是我們的必然選擇。人才隊(duì)伍建設(shè),關(guān)乎我國(guó)綜合國(guó)力和國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的增強(qiáng),關(guān)乎建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的成功,關(guān)乎中華民族偉大復(fù)興的實(shí)現(xiàn)。各級(jí)黨委、政府要圍繞實(shí)施人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略,提高認(rèn)識(shí),統(tǒng)一思想,抓住機(jī)遇,扎實(shí)工作,努力實(shí)現(xiàn)《人才規(guī)劃綱要》提出的各項(xiàng)任務(wù)。江澤民同志提出的“三個(gè)代表”重要思想,為我國(guó)人才隊(duì)伍建設(shè)指明了方向。我們要按照“三個(gè)代表”要求,站在時(shí)代發(fā)展的高度,把握規(guī)律,拓寬思路,扎扎實(shí)實(shí)地做好人才隊(duì)伍建設(shè)的各項(xiàng)工作。人才隊(duì)伍建設(shè)是黨和國(guó)家整個(gè)工作的重要組成部分,是一個(gè)宏大、復(fù)雜的社會(huì)系統(tǒng)工程。要把人才隊(duì)伍建設(shè)工作放到經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃和總體布局之中去謀劃,去部署,去推進(jìn)。中華民族歷來具有尚賢、愛才的優(yōu)良傳統(tǒng);我們黨在幾十年的干部、人才工作實(shí)踐中積累了豐富經(jīng)驗(yàn)。《人才規(guī)劃綱要》是在科學(xué)總結(jié)以往成功經(jīng)驗(yàn),借鑒國(guó)外有益做法,根據(jù)新時(shí)期人才工作的新特點(diǎn)、新規(guī)律制定的,從指導(dǎo)思想到政策措施,都體現(xiàn)了黨在新時(shí)期人才工作的戰(zhàn)略思想和基本要求。貫徹落實(shí)好《人才規(guī)劃綱要》,必須學(xué)習(xí)好《人才規(guī)劃綱要》,掌握基本精神,理清工作思路。要堅(jiān)持正確的指導(dǎo)方針,確保人才隊(duì)伍建設(shè)健康進(jìn)行;要以黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、企業(yè)家、學(xué)科帶頭人為重點(diǎn),全面加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè);要認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)人才政策,遵循人才成長(zhǎng)的客觀規(guī)律,扎扎實(shí)實(shí)地做好人才的培養(yǎng)、吸引和使用工作。強(qiáng)調(diào)解放思想,與時(shí)俱進(jìn),以改革精神做好人才隊(duì)伍建設(shè)工作,努力開創(chuàng)人才工作新局面,是《人才規(guī)劃綱要》的一個(gè)鮮明特點(diǎn)。堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是的思想路線,弘揚(yáng)與時(shí)俱進(jìn)的精神,是我們黨在長(zhǎng)期執(zhí)政條件下保持先進(jìn)性和創(chuàng)造力的決定性因素?!度瞬乓?guī)劃綱要》順應(yīng)時(shí)代潮流,提出了許多改革措施,本身就是改革的產(chǎn)物。抓好《人才規(guī)劃綱要》的落實(shí),要繼續(xù)以改革的精神大膽創(chuàng)新,及時(shí)研究解決人才隊(duì)伍建設(shè)遇到的新情況、新問題。要進(jìn)行理論創(chuàng)新,牢固樹立人才資源是第一資源、加強(qiáng)人才資源能力建設(shè)、促進(jìn)人的全面發(fā)展等一切有利于人才工作的新思想、新理念,加強(qiáng)新形勢(shì)下人才工作的理論研究,不斷開拓馬克思主義人才理論發(fā)展的新境界;要進(jìn)行制度創(chuàng)新,通過深化改革,建立健全有利于人才成長(zhǎng)的培養(yǎng)機(jī)制、有利于人盡其才的使用機(jī)制、有利于調(diào)動(dòng)人才積極性的激勵(lì)機(jī)制,堅(jiān)持用事業(yè)留人、感情留人、適當(dāng)?shù)拇隽羧?,推進(jìn)人才工作的科學(xué)化、民主化、制度化;要進(jìn)行工作方式創(chuàng)新,運(yùn)用現(xiàn)代化的管理手段,加速人才工作信息化,不斷把人才工作提高到新水平。貫徹落實(shí)好《人才規(guī)劃綱要》,關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)。各級(jí)黨委、政府及其組織人事部門,要把人才隊(duì)伍建設(shè)工作擺上重要議事日程,明確責(zé)任,狠抓落實(shí)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)《人才規(guī)劃綱要》,廣泛宣傳《人才規(guī)劃綱要》,在全黨全社會(huì)形成尊重知識(shí)、尊重人才、關(guān)心和重視人才工作的氛圍。要加強(qiáng)宏觀指導(dǎo),把中央的要求和本地區(qū)、本部門的實(shí)際緊密結(jié)合起來,把中央關(guān)于人才隊(duì)伍建設(shè)的方針、政策和各項(xiàng)措施落實(shí)到實(shí)處。要對(duì)人才隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)行全面部署,實(shí)行分類指導(dǎo),使之相互協(xié)調(diào),整體推進(jìn)。要加強(qiáng)調(diào)查研究,及時(shí)總結(jié)和推廣新鮮經(jīng)驗(yàn),以推動(dòng)全局工作。要組織各方面力量,調(diào)動(dòng)各方面積極性,共同把人才隊(duì)伍建設(shè)工作抓緊抓好,抓出成效。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要有識(shí)才的慧眼、用才的氣魄、愛才的感情、聚才的方法,知人善任,廣納群賢。時(shí)代呼喚人才,發(fā)展需要人才。“我勸天公重抖擻,不拘一格降人才”。我們相信,只要認(rèn)真貫徹落實(shí)《人才規(guī)劃綱要》,堅(jiān)持實(shí)施人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略,一個(gè)人才輩出的時(shí)代一定會(huì)到來,中華民族的偉大復(fù)興一定能實(shí)現(xiàn)。
第四篇:大力實(shí)施科教興國(guó)戰(zhàn)略和人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略
大力實(shí)施科教興國(guó)戰(zhàn)略和人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略
國(guó)務(wù)院總理溫家寶2011年3月5日在十一屆全國(guó)人大四次會(huì)議上作政府工作報(bào)告時(shí)說,要大力實(shí)施科教興國(guó)戰(zhàn)略和人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略。發(fā)展人力資源服務(wù)業(yè)是實(shí)施人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略的重要步驟,或者說是重要方面。
湖北省在人力資源服務(wù)發(fā)展座談會(huì)上信長(zhǎng)星副部長(zhǎng)談到人力資源是第一資源。實(shí)施人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略,更充分地把人口的壓力轉(zhuǎn)變?yōu)槿肆Y源豐富的優(yōu)勢(shì),這正是我們開發(fā)人力資源索要完成的一項(xiàng)任務(wù)。大力發(fā)展職業(yè)教育,加快人力資源開發(fā),是落實(shí)科教興國(guó)戰(zhàn)略和人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略,推進(jìn)我國(guó)走新型工業(yè)化道路、解決“三農(nóng)”問題、促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)的重大舉措;是全面提高國(guó)民素質(zhì),把我國(guó)巨大人口壓力轉(zhuǎn)化為人力資源優(yōu)勢(shì),提升我國(guó)綜合國(guó)力、構(gòu)建和諧社會(huì)的重要途徑;是貫徹黨的教育方針,遵循教育規(guī)律,實(shí)現(xiàn)教育事業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的必然要求。
人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略的實(shí)施,需要從教育、人才的培養(yǎng)、選拔、使用、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境的改善等等各個(gè)環(huán)節(jié)來采取措施,其中一個(gè)十分重要的、不可或缺的環(huán)節(jié),就是人力資源服務(wù)。以高層次和高技能人才為重點(diǎn),加快培養(yǎng)造就一大批創(chuàng)新型科技人才和急需緊缺人才。加強(qiáng)職業(yè)院校學(xué)生實(shí)踐能力和職業(yè)技能的培養(yǎng)。高度重視實(shí)踐和實(shí)訓(xùn)環(huán)節(jié)教學(xué),繼續(xù)實(shí)施職業(yè)教育實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)計(jì)劃,在重點(diǎn)專業(yè)領(lǐng)域建成2000個(gè)專業(yè)門類齊全、裝備水平較高、優(yōu)質(zhì)資源共享的職業(yè)教育實(shí)訓(xùn)基地。大力推行工學(xué)結(jié)合、校企合作的培養(yǎng)模式。與企業(yè)緊密聯(lián)系,加強(qiáng)學(xué)生的生產(chǎn)實(shí)習(xí)和社會(huì)實(shí)踐,改革以學(xué)校和課堂為中心的傳統(tǒng)人才培養(yǎng)模式。鼓勵(lì)企業(yè)共同出資開展關(guān)鍵共性技術(shù)研發(fā),共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)、共享成果,對(duì)符合國(guó)家戰(zhàn)略方向的項(xiàng)目,政府從政策和資金上給予支持。深化科技管理體制改革,促進(jìn)科技資源優(yōu)化配置、高效利用和開放共享。
大力實(shí)施科教興國(guó)戰(zhàn)略和人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略,其目標(biāo)是進(jìn)一步建立和完善適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制,滿足人民群眾終身學(xué)習(xí)需要,與市場(chǎng)需求和勞動(dòng)就業(yè)緊密結(jié)合,校企合作、工學(xué)結(jié)合,結(jié)構(gòu)合理、形式多樣,靈活開放、自主發(fā)展,有中國(guó)特色的現(xiàn)代職業(yè)教育體系。
第五篇:大力實(shí)施科教興國(guó)戰(zhàn)略和人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略等4則
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大力實(shí)施科教興國(guó)戰(zhàn)略和人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略等4則
作者:
來源:《職業(yè)·下旬》2011年第03期
報(bào)告
大力實(shí)施科教興國(guó)戰(zhàn)略和人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略
國(guó)務(wù)院總理溫家寶2011年3月5日在十一屆全國(guó)人大四次會(huì)議上作政府工作報(bào)告時(shí)說,要大力實(shí)施科教興國(guó)戰(zhàn)略和人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略。
堅(jiān)持優(yōu)先發(fā)展教育。2012年財(cái)政性教育經(jīng)費(fèi)支出占國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值比重達(dá)到4%。公辦民辦并舉,增加學(xué)前教育資源,抓緊解決“入園難”問題。加強(qiáng)義務(wù)教育階段學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),公共資源配置重點(diǎn)向農(nóng)村和城市薄弱學(xué)校傾斜。以流入地政府和公辦學(xué)校為主,切實(shí)保障農(nóng)民工隨遷子女平等接受義務(wù)教育。支持民族地區(qū)教育發(fā)展,做好“雙語”教學(xué)工作。全面推進(jìn)素質(zhì)教育。加快教育改革,切實(shí)減輕中小學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān),保證中小學(xué)生每天一小時(shí)校園體育活動(dòng)。大力發(fā)展職業(yè)教育。引導(dǎo)高中階段學(xué)校和高等學(xué)校辦出特色,增強(qiáng)學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。加強(qiáng)重點(diǎn)學(xué)科建設(shè),加快建設(shè)一批世界一流大學(xué)。支持特殊教育發(fā)展。落實(shí)和完善國(guó)家助學(xué)制度,無論哪個(gè)教育階段,都要確保每個(gè)孩子不因家庭經(jīng)濟(jì)困難而失學(xué)。
以高層次和高技能人才為重點(diǎn),加快培養(yǎng)造就一大批創(chuàng)新型科技人才和急需緊缺人才。深化選人用人制度改革,努力營(yíng)造平等公開、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的制度和社會(huì)環(huán)境,激勵(lì)優(yōu)秀人才脫穎而出,創(chuàng)造人盡其才的良好局面。
驗(yàn)收
兩部門將驗(yàn)收2008立項(xiàng)建設(shè)的30所項(xiàng)目院校
教育部辦公廳、財(cái)政部辦公廳日前發(fā)布通知,決定對(duì)2008立項(xiàng)建設(shè)的30所項(xiàng)目院校進(jìn)行驗(yàn)收。
通知稱,本次30所項(xiàng)目院校的驗(yàn)收工作以“院??偨Y(jié)為基礎(chǔ)、省級(jí)驗(yàn)收為前提”。通知要求學(xué)校提交自我總結(jié)。其中包括:項(xiàng)目建設(shè)基本情況;建設(shè)目標(biāo)完成情況和成效;重點(diǎn)專業(yè)建設(shè)與人才培養(yǎng)模式改革成效;高等職業(yè)教育改革發(fā)展及其對(duì)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的貢獻(xiàn);示范與輻射成效;專項(xiàng)資金預(yù)算執(zhí)行情況和使用效果;資金管理情況與存在問題等。
通知稱,30所項(xiàng)目院校的驗(yàn)收材料將在教育部門戶網(wǎng)站“國(guó)家示范性高等職業(yè)院校建設(shè)”專欄中進(jìn)行公示,同時(shí),將組織專家對(duì)30所項(xiàng)目院校的中央財(cái)政專項(xiàng)資金使用情況進(jìn)行核查,并分別對(duì)30所項(xiàng)目院校的建設(shè)情況作出評(píng)價(jià)及結(jié)論建議。
品牌
山東濰坊首批職教特色品牌專業(yè)出爐
近日,山東省濰坊市201010個(gè)特色品牌專業(yè)出爐,濰坊商校、山東工業(yè)技師學(xué)院等7所職業(yè)學(xué)校10個(gè)專業(yè)成“名牌”。
2011年3月 7日,濰坊市教育局網(wǎng)站公示新評(píng)定的四個(gè)特色品牌專業(yè),這四個(gè)專業(yè)從全市19所院校20個(gè)專業(yè)申報(bào)的特色品牌專業(yè)選出,最終,山東工業(yè)技師學(xué)院的數(shù)控技術(shù)專業(yè)、山東交通職業(yè)學(xué)院的汽車運(yùn)用與維修專業(yè)、濰坊職業(yè)學(xué)院的園藝技術(shù)專業(yè)及山東畜牧獸醫(yī)職業(yè)學(xué)院的畜牧獸醫(yī)專業(yè)入選。
從2010年開始,濰坊市將利用三到五年的時(shí)間,面向機(jī)械裝備、紡織服裝等支柱產(chǎn)業(yè)和新興產(chǎn)業(yè),在全市職業(yè)院校重點(diǎn)建設(shè)30個(gè)職業(yè)技能競(jìng)賽基地,評(píng)審認(rèn)定30個(gè)裝備條件好、師資水平高、與產(chǎn)業(yè)發(fā)展符合度較高的“特色品牌”專業(yè)。準(zhǔn)備每年分別認(rèn)定10個(gè)職業(yè)技能競(jìng)賽基地和10個(gè)特色品牌專業(yè)。全國(guó)職業(yè)院校技能大賽中獲得一等獎(jiǎng)的專業(yè),直接認(rèn)定為濰坊市職業(yè)院校特色品牌專業(yè),其基地直接命名為“濰坊市××專業(yè)技能競(jìng)賽基地”。
據(jù)濰坊市職教教研室相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,申請(qǐng)成功的院校并不是一勞永逸的,濰坊市職業(yè)技能競(jìng)賽基地和特色品牌專業(yè)將實(shí)行動(dòng)態(tài)化管理,有效期為三年。2011年以后,還將評(píng)選出20個(gè)“特色品牌”。
第一個(gè)
湖南建起了中國(guó)第一個(gè)職業(yè)教育“云”
土豆網(wǎng)是中國(guó)最早和最具影響力的視頻分享網(wǎng)站,吸引了大量網(wǎng)民的熱情關(guān)注。而在全國(guó)政協(xié)委員王鍵看來,湖南也有一個(gè)職業(yè)教育的“土豆網(wǎng)”。
“我們職教新干線現(xiàn)在在全國(guó)創(chuàng)造了一個(gè)模式。”王鍵介紹著這個(gè)網(wǎng)站,“等于在湖南建起了中國(guó)第一個(gè)職業(yè)教育?云?,是第三代互聯(lián)網(wǎng)的雛形?!?“它以個(gè)人空間為基礎(chǔ),基于實(shí)名制,學(xué)習(xí)視頻為主。每個(gè)老師一個(gè)空間,每個(gè)學(xué)生一個(gè)空間,班主任每天都能從空間上看到學(xué)生情況的變化。長(zhǎng)沙民政學(xué)院一個(gè)學(xué)生去非洲實(shí)習(xí),就用這個(gè)空間跟國(guó)內(nèi)的學(xué)校老師交流。”王鍵指著網(wǎng)頁介紹。
據(jù)悉,該網(wǎng)站功能強(qiáng)大,有網(wǎng)絡(luò)精品課程,學(xué)習(xí)視頻點(diǎn)播,老師和學(xué)生都能申請(qǐng)自己的學(xué)習(xí)空間,不僅能搜集整理儲(chǔ)存自己需要的學(xué)習(xí)資料和視頻,還能實(shí)現(xiàn)學(xué)校、機(jī)構(gòu)、老師、學(xué)生的點(diǎn)對(duì)點(diǎn)交流,甚至一些其他國(guó)家的名牌學(xué)校的教學(xué)空間也能在網(wǎng)絡(luò)上實(shí)現(xiàn)互聯(lián)。
“引導(dǎo)學(xué)生健康上網(wǎng),疏比堵好。”王鍵介紹,職教新干線從去年啟動(dòng)到現(xiàn)在僅僅幾個(gè)月時(shí)間,現(xiàn)在已經(jīng)覆蓋到全省的職業(yè)院校和各個(gè)職業(yè)教育的學(xué)生,大家可以互加好友互動(dòng)交流,可以討論課程心得,還可以加入學(xué)習(xí)群和學(xué)習(xí)俱樂部,甚至還有相冊(cè)等娛樂功能,深受老師和學(xué)生的歡迎。