第一篇：XX縣城市管理行政執(zhí)法局行政效能投訴暫行辦法

XX縣城市管理行政執(zhí)法局行政效能投訴暫行辦

法

第一條為提高行政效能，促進(jìn)依法行政，維護(hù)公民、法人或其他組織的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政監(jiān)察法》、《國(guó)家公務(wù)員暫行條例》、《定西市行政效能問(wèn)責(zé)辦法》等有關(guān)法律、法規(guī)和《XX縣行政效能投訴暫行辦法》的規(guī)定，結(jié)合本局工作實(shí)際，制定本辦法。

第二條本辦法所稱(chēng)行政效能是指我局工作人員在實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)保障行政管理目標(biāo)中所顯示的能力和所獲得的管理效率、效果、效益的綜合反映。行政效能投訴（以下簡(jiǎn)稱(chēng)投訴）是指公民、法人或其他組織對(duì)我局工作人員有損行政效能的行政行為進(jìn)行的投訴。

第三條我局投訴工作機(jī)構(gòu)設(shè)在監(jiān)察股，負(fù)責(zé)受理本局職權(quán)管轄范圍內(nèi)的投訴，并向社會(huì)公布投訴電話(huà)、投訴地點(diǎn)。

第四條對(duì)投訴的辦理，原則上按照本局工作職責(zé)范圍實(shí)行分級(jí)負(fù)責(zé)，歸口管理。

第五條公民、法人或其他組織對(duì)本局工作人員有損行政效能的行政行為進(jìn)行投訴，投訴工作機(jī)構(gòu)予以受理。

第六條投訴者可通過(guò)來(lái)信來(lái)訪(fǎng)、電話(huà)、網(wǎng)絡(luò)等進(jìn)行投訴，也可委托他人代為投訴。投訴提倡署真實(shí)姓名。

第七條局監(jiān)察股受理投訴，應(yīng)當(dāng)根據(jù)下列情況分別作出處理：

（一）對(duì)屬于受理范圍的當(dāng)面或電話(huà)投訴，接待（接聽(tīng)）人員應(yīng)當(dāng)細(xì)心接待（接聽(tīng)），詢(xún)問(wèn)清楚，如實(shí)記錄；對(duì)通過(guò)書(shū)面或網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行的投訴，要逐件登記并及時(shí)處理。對(duì)不屬于受理范圍的投訴，應(yīng)當(dāng)告知投訴者向有管轄權(quán)的投訴工作機(jī)構(gòu)投訴。

（二）嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)保密紀(jì)律，為投訴者保密，不得將投訴材料原件（復(fù)印件）轉(zhuǎn)給被投訴人。

（三）局監(jiān)察股應(yīng)當(dāng)自受理投訴（包括接到上級(jí)轉(zhuǎn)交的投訴）之日起三十個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)投訴事項(xiàng)；需要轉(zhuǎn)交的，應(yīng)當(dāng)在五個(gè)工作日內(nèi)轉(zhuǎn)交。因特殊原因不能按期辦結(jié)的，報(bào)經(jīng)分管局領(lǐng)導(dǎo)同意后，適當(dāng)延長(zhǎng)辦理期限，但延長(zhǎng)期限最多不得超過(guò)三十個(gè)工作日。

（四）署真實(shí)姓名投訴的，應(yīng)當(dāng)將辦理結(jié)果告知該投訴者，聽(tīng)取其意見(jiàn)。

第八條局監(jiān)察股受理投訴，應(yīng)當(dāng)核實(shí)有關(guān)情況。局監(jiān)察股可要求被投訴人提供與投訴事項(xiàng)有關(guān)的文件、資料，并就相關(guān)問(wèn)題作出說(shuō)明。與投訴事項(xiàng)有關(guān)的單位和個(gè)人應(yīng)當(dāng)協(xié)助調(diào)查。

第九條局監(jiān)察股根據(jù)投訴情況，可要求被投訴人立即

停止行政過(guò)錯(cuò)行為，或采取必要的補(bǔ)救措施。

第十條局監(jiān)察股對(duì)投訴事項(xiàng)調(diào)查核實(shí)后，應(yīng)當(dāng)對(duì)投訴事項(xiàng)提出處理意見(jiàn)。對(duì)被投訴人不履行或不正確履行應(yīng)盡職責(zé)，有損行政效能，但尚不構(gòu)成政紀(jì)處分或被免予政紀(jì)處分的行政過(guò)錯(cuò)行為，由局監(jiān)察股建議被投訴人所在單位給予行政告誡。局監(jiān)察股也可直接對(duì)其實(shí)施告誡。

第十一條局監(jiān)察股及其工作人員不按本暫行辦法受理或辦理投訴的，應(yīng)當(dāng)對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員進(jìn)行批評(píng)教育；造成不良影響或后果的，依法給予政紀(jì)處分。

第十二條本辦法自發(fā)布之日起施行。

第二篇：xx縣行政效能投訴暫行辦法

按：xx縣行政效能投訴中心自2002年8月建立以來(lái)，堅(jiān)持有訴必理、有理必果的原則，扎實(shí)開(kāi)展機(jī)關(guān)行政效能投訴監(jiān)察工作，不僅維護(hù)了廣大投訴者的合法權(quán)益，而且有力地促進(jìn)了機(jī)關(guān)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變，改善了黨群、干群關(guān)系，優(yōu)化了玉環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的軟環(huán)境，受到了干部群眾的好評(píng)。現(xiàn)將《xx縣行政效能投訴暫行辦法》轉(zhuǎn)發(fā)，供借鑒。

玉環(huán)縣行政效能投訴暫行辦法

第一章 總 則

第一條 為了切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，提高行政效能，根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政監(jiān)察法》和《國(guó)家公務(wù)員條例》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本縣實(shí)際，制定本辦法。

第二條 行政效能投訴是指對(duì)行政活動(dòng)中的行為、能力、效率、效果、效益等方面的監(jiān)督。

第三條 開(kāi)展行政效能投訴工作以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，緊貼縣委、縣政府的重大決策，緊貼經(jīng)濟(jì)工作，緊貼群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，服務(wù)改革、發(fā)展和穩(wěn)定大局。

第四條 開(kāi)展行政效能投訴工作應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，實(shí)行教育與懲處相結(jié)合，監(jiān)督檢查與效能建設(shè)相結(jié)合，勤政建設(shè)與廉政建設(shè)相結(jié)合。

第五條 縣委、縣政府成立縣行政效能投訴工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)縣行政效能投訴中心，具體負(fù)責(zé)行政效能投訴工作。各鎮(zhèn)鄉(xiāng)和縣直屬各單位應(yīng)建立行政效能投訴辦理室，承辦中心交辦的各類(lèi)投訴事項(xiàng)。

第二章 行政效能投訴中心的職責(zé)和權(quán)限

第六條 縣行政效能投訴中心的職責(zé)是：

（一）負(fù)責(zé)對(duì)全縣具有行政管理職能的單位及其工作人員的行政行為進(jìn)行監(jiān)督檢查；

（二）負(fù)責(zé)受理因行政行為引發(fā)的群眾投訴，組織調(diào)查處查投訴事項(xiàng)；

（三）督促、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)各有關(guān)單位處理各種投訴，辦理投訴事項(xiàng)；

（四）不定期組織公開(kāi)投訴。

第七條 縣行政效能投訴中心履行職責(zé)，有權(quán)采取下列措施：

（一）要求被調(diào)查的單位和人員提供與調(diào)查事項(xiàng)有關(guān)的文件、資料及其他有關(guān)材料，進(jìn)行查閱或者予以復(fù)制；

（二）要求被調(diào)查的單位和人員就調(diào)查事項(xiàng)涉及的問(wèn)題作出解釋和說(shuō)明；

（三）責(zé)令被調(diào)查單位和個(gè)人停止違反法律、法規(guī)、行政紀(jì)律的行為；責(zé)成該單位及其工作人員糾正不履行或不正確履行職責(zé)的行為，并對(duì)其行為造成的損害采取必要的補(bǔ)救措施；

（四）對(duì)經(jīng)調(diào)查確有問(wèn)題的單位及其工作人員，給予誡勉教育或通報(bào)批評(píng)，無(wú)效的建議組織處理，構(gòu)成違紀(jì)違法的移交職能機(jī)關(guān)處理。

第三章 行政效能投訴的工作程序

第八條 行政效能投訴的工作程序由投訴受理、分類(lèi)辦理、調(diào)查處理三個(gè)環(huán)節(jié)組成。

第九條 縣行政效能投訴中心對(duì)各單位及其工作人員有下列行為的投訴，予以受理：

（一）不依法行政和不執(zhí)行縣委、縣政府決定的行為；

（二）工作作風(fēng)粗暴、態(tài)度惡劣的行為

（三）工作效率低下、推諉扯皮或失職瀆職的行為；

（四）違反政務(wù)公開(kāi)、全程辦事代理制度的行為；

（五）濫用職權(quán)、以權(quán)謀私、吃拿卡要的行為；

（六）亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派等涉及部門(mén)和行業(yè)不正

之風(fēng)的行為；

（七）其他違紀(jì)違規(guī)行為。

第十條 縣行政效能投訴中心應(yīng)當(dāng)向社會(huì)公布投訴電

話(huà)和辦公地址，認(rèn)真受理投訴。

第十一條 決定受理的投訴事項(xiàng)實(shí)行分類(lèi)處理：

（一）直辦：對(duì)簡(jiǎn)單的、可當(dāng)即解決的投訴事項(xiàng)，直接予以解答釋疑或處理解決；

（二）轉(zhuǎn)辦：對(duì)不能當(dāng)即解決的一般投訴事項(xiàng)、涉及行政機(jī)關(guān)下屬單位及其工作人員的，以《行政效能督辦通知書(shū)》形式轉(zhuǎn)交各行政效能投訴辦理室辦理；

（三）查辦：對(duì)重點(diǎn)投訴事項(xiàng)或熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，涉及縣直屬各單位、鎮(zhèn)鄉(xiāng)及其領(lǐng)導(dǎo)干部的，由縣行政效能投訴中心直接調(diào)查處理；

（四）呈辦：對(duì)具有一定影響、涉及面廣的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題和帶有普遍性、傾向性問(wèn)題及突發(fā)事件，呈有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批示后聯(lián)合有關(guān)職能部門(mén)辦理。

第十二條 承辦投訴的單位應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)辦結(jié)投訴事項(xiàng)，并將辦理結(jié)果書(shū)面反饋給縣行政效能投訴中心。對(duì)問(wèn)題簡(jiǎn)單的投訴，當(dāng)天處理；對(duì)一般性問(wèn)題的投訴，一周內(nèi)處理；對(duì)涉及問(wèn)題較復(fù)雜的投訴，一個(gè)月內(nèi)完成調(diào)查工作并作出處理；對(duì)涉及問(wèn)題嚴(yán)重、案性復(fù)雜的投訴，經(jīng)縣行政效能投訴中心批準(zhǔn)可適當(dāng)延期。

第十三條 投訴事項(xiàng)調(diào)查核實(shí)結(jié)束后，視不同情況，以下列方式處理：

（一）被投訴單位存問(wèn)題較嚴(yán)重的，予以通報(bào)批評(píng)；被投訴單位對(duì)投訴問(wèn)題無(wú)正當(dāng)理由拒不糾正的，給予通報(bào)批評(píng)，并提請(qǐng)縣職能機(jī)關(guān)追究該單位負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

（二）被投訴的工作人員，確有問(wèn)題需給予其誡勉的，發(fā)給《行政效能誡勉通知書(shū)》。縣管干部由縣行政效能投訴中心對(duì)其進(jìn)行誡勉談話(huà)，其他工作人員由所在單位對(duì)其進(jìn)行誡勉談話(huà)。需要給予通報(bào)批評(píng)的，在一定范圍內(nèi)予以通報(bào)批評(píng)。

（三）被投訴的工作人員，實(shí)施誡勉或通報(bào)批評(píng)無(wú)效的，由縣行政效能投訴中心按照干部管理權(quán)限，向有關(guān)單位發(fā)出《行政效能監(jiān)察建議書(shū)》，建議給予調(diào)離崗位、待崗、辭退、免職等處理。

（四）被投訴的工作人員，構(gòu)成違紀(jì)的，按照有關(guān)規(guī)定，由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或違紀(jì)者所在單位給予其黨政紀(jì)處分；構(gòu)成違法犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

第四章行政效能投訴處理結(jié)果的運(yùn)用

第十四條 被縣行政效能投訴中心通報(bào)批評(píng)一次以上的單位，當(dāng)年不得評(píng)為先進(jìn)集體，并取消該單位主要負(fù)責(zé)人的評(píng)先評(píng)優(yōu)資格；被通報(bào)批評(píng)兩次以上的單位，要按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定，追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

第十五條 一年內(nèi)被誡勉談話(huà)一次的機(jī)關(guān)工作人員，取消當(dāng)年評(píng)先評(píng)優(yōu)資格；一年內(nèi)被誡勉談話(huà)兩次，或被通報(bào)批評(píng)，或受到行政效能監(jiān)察建議處理的，當(dāng)年考核應(yīng)定為不稱(chēng)職，并扣發(fā)當(dāng)年獎(jiǎng)金。

第五章 附 則

第十六條 本辦法由縣紀(jì)委、縣監(jiān)察局負(fù)責(zé)解釋。

第十七條 本辦法自發(fā)文之日起施行。

第三篇：xx縣行政效能投訴暫行辦法

（四）呈辦：對(duì)具有一定影響、涉及面廣的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題和帶有普遍性、傾向性問(wèn)題及突發(fā)事件，呈有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批示后聯(lián)合有關(guān)職能部門(mén)辦理。

第十二條 承辦投訴的單位應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)辦結(jié)投訴事項(xiàng)，并將辦理結(jié)果書(shū)面反饋給縣行政效能投訴中心。對(duì)問(wèn)題簡(jiǎn)單的投訴，當(dāng)天處理；對(duì)一般性問(wèn)題的投訴，一周內(nèi)處理；對(duì)涉及問(wèn)題較復(fù)雜的投訴，一個(gè)月內(nèi)完成調(diào)查工作并作出處理；對(duì)涉及問(wèn)題嚴(yán)重、案性復(fù)雜的投訴，經(jīng)縣行政效能投訴中心批準(zhǔn)可適當(dāng)延期。

第十三條 投訴事項(xiàng)調(diào)查核實(shí)結(jié)束后，視不同情況，以下列方式處理：

（一）被投訴單位存問(wèn)題較嚴(yán)重的，予以通報(bào)批評(píng)；被投訴單位對(duì)投訴問(wèn)題無(wú)正當(dāng)理由拒不糾正的，給予通報(bào)批評(píng)，并提請(qǐng)縣職能機(jī)關(guān)追究該單位負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

（二）被投訴的工作人員，確有問(wèn)題需給予其誡勉的，發(fā)給《行政效能誡勉通知書(shū)》?？h管干部由縣行政效能投訴中心對(duì)其進(jìn)行誡勉談話(huà)，其他工作人員由所在單位對(duì)其進(jìn)行誡勉談話(huà)。需要給予通報(bào)批評(píng)的，在一定范圍內(nèi)予以通報(bào)批評(píng)。

（三）被投訴的工作人員，實(shí)施誡勉或通報(bào)批評(píng)無(wú)效的，由縣行政效能投訴中心按照干部管理權(quán)限，向有關(guān)單位發(fā)出《行政效能監(jiān)察建議書(shū)》，建議給予調(diào)離崗位、待崗、辭退、免職等處理。

（四）被投訴的工作人員，構(gòu)成違紀(jì)的，按照有關(guān)規(guī)定，由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或違紀(jì)者所在單位給予其黨政紀(jì)處分；構(gòu)成違法犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

第四章行政效能投訴處理結(jié)果的運(yùn)用

第十四條 被縣行政效能投訴中心通報(bào)批評(píng)一次以上的單位，當(dāng)年不得評(píng)為先進(jìn)集體，并取消該單位主要負(fù)責(zé)人的評(píng)先評(píng)優(yōu)資格；被通報(bào)批評(píng)兩次以上的單位，要按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定，追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

第十五條 一年內(nèi)被誡勉談話(huà)一次的機(jī)關(guān)工作人員，取消當(dāng)年評(píng)先評(píng)優(yōu)資格；一年內(nèi)被誡勉談話(huà)兩次，或被通報(bào)批評(píng)，或受到行政效能監(jiān)察建議處理的，當(dāng)年考核應(yīng)定為不稱(chēng)職，并扣發(fā)當(dāng)年獎(jiǎng)金。

第五章 附 則

第十六條 本辦法由縣紀(jì)委、縣監(jiān)察局負(fù)責(zé)解釋。

第十七條 本辦法自發(fā)文之日起施行。

第四篇：玉環(huán)縣城市管理行政執(zhí)法局

玉環(huán)縣城市管理行政執(zhí)法局 督 查 通 報(bào)

第6期

玉環(huán)縣城市管理行政執(zhí)法局執(zhí)法督查科 2009年10月14日

關(guān)于迎接省級(jí)文明城市復(fù)評(píng)督查情況的通報(bào)

為進(jìn)一步做好省級(jí)文明城市復(fù)評(píng)迎檢工作，10月12日下午，局督查組對(duì)城區(qū)范圍內(nèi)的市容環(huán)衛(wèi)、園林綠化等方面進(jìn)行督查。現(xiàn)將督查情況通報(bào)如下：

一、檢查情況

（一）小區(qū)情況 1、10號(hào)小區(qū)內(nèi)楓水村村部亂堆放較多。2、13號(hào)小區(qū)大唐茶餐廳南面綠地上的宣傳欄及臺(tái)州優(yōu)肯投資、聯(lián)科電腦等處的廣告破損，多家理發(fā)店在綠化帶上晾曬毛巾，十足超市對(duì)面小店占道經(jīng)營(yíng)。3、17號(hào)小區(qū)1號(hào)樓北面路面油污及污水較多，小區(qū)至羅曼庭咖啡店中間空地的鐵皮圍墻有多處破損，亂堆放較多，且圍墻及小區(qū)綠化帶內(nèi)存在飼養(yǎng)家禽情況。

4、建設(shè)支路小區(qū)內(nèi)有兩三家小炒店后面存在亂搭建、亂堆放現(xiàn)象。

5、工商銀行后面小區(qū)內(nèi)存在零星亂堆放、個(gè)別廣告破損及綠化帶內(nèi)亂晾曬等現(xiàn)象

6、縣東社區(qū)內(nèi)大部分新建房的建筑材料亂堆放，防護(hù)措施不到位，造成揚(yáng)塵較多。

（二）城區(qū)主街道情況

1、名典咖啡店?yáng)|面、老珠港酒店（城關(guān)加油站旁）的人行道，錦盛大廈后面、檢察院前面及南三路中心幼兒園前面空地存在生活垃圾、建筑垃圾亂堆放較多，建設(shè)路新不夜城KTV院內(nèi)垃圾有多處未清理，琉泰大廈后面垃圾房及東面空地的垃圾未清理干凈，建設(shè)大樓西大門(mén)口垃圾桶內(nèi)垃圾清運(yùn)不及時(shí)。

2、城中路阿標(biāo)手打面店（廚房）及廣陵南路部分店面占道經(jīng)營(yíng)，縣前路有多處流動(dòng)攤點(diǎn)。

3、廣陵南路部分附車(chē)道綠化帶內(nèi)垃圾較多，存在亂堆放現(xiàn)象，琉泰大廈至圖書(shū)館小道綠化帶需補(bǔ)種，縣政府大門(mén)對(duì)面停車(chē)場(chǎng)存在車(chē)輛亂停并損壞綠化帶情況。

4、琉泰大廈整體立面破損，縣前路老教育局對(duì)面幾處宣傳欄、廣告破損，海上花園北面臨南三路新玉環(huán)快餐頂上鋁塑板脫落。

5、城區(qū)內(nèi)個(gè)別街道兩側(cè)人行道存在板車(chē)占道現(xiàn)象。

二、工作要求

1、各網(wǎng)格及科室（隊(duì)）要加強(qiáng)巡查，進(jìn)一步督促沿街兩側(cè)經(jīng)營(yíng)戶(hù)落實(shí)“門(mén)前三包一化”責(zé)任制，加大對(duì)亂搭建、亂堆放、占道經(jīng)營(yíng)、流動(dòng)攤點(diǎn)、亂倒垃圾、損壞綠化、家禽亂放養(yǎng)等違章行為的查處力度，著力規(guī)范市容秩序。

2、各網(wǎng)格與市容環(huán)衛(wèi)科要加強(qiáng)聯(lián)系，密切配合，加大管轄區(qū)域內(nèi)亂堆放垃圾及衛(wèi)生死角（特別是綠化帶衛(wèi)生死角）的清理力度，同時(shí)強(qiáng)化破損戶(hù)外廣告、宣傳欄等清理，確保市容整潔有序。

3、各網(wǎng)格及科室（隊(duì)）要針對(duì)督查中發(fā)現(xiàn)的上述問(wèn)題，對(duì)照省級(jí)文明城市檢查標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)采取措施進(jìn)行整改，并將完成情況以書(shū)面形式報(bào)執(zhí)法督查科。

抄送：各科室、局屬各單位、各網(wǎng)格負(fù)責(zé)人。

第五篇：嘉善縣城市管理行政執(zhí)法局

嘉善縣城市管理行政執(zhí)法局

督查通報(bào)

[2009]07號(hào)

縣行政執(zhí)法局監(jiān)（督）察室2009年8月27日

督查通報(bào)

8月份，局監(jiān)（督）察室、指揮中心分別對(duì)各科室隊(duì)作風(fēng)紀(jì)律、廉政教育、夏季工作排班情況、辦公電腦使用和市容管理等情況進(jìn)行了督查、考核?，F(xiàn)將有關(guān)情況通報(bào)如下：

一、基本情況

1、作風(fēng)紀(jì)律方面

各科室隊(duì)人員均能遵守作息時(shí)間，準(zhǔn)時(shí)到崗，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)。各中隊(duì)精神面貌較好，特別是隊(duì)員在日常巡查過(guò)程中，保持良好形象，履行職責(zé)到位。

2、夜間值班情況

機(jī)關(guān)及各中隊(duì)夜間值班情況良好，值班人員均按時(shí)到崗，著裝規(guī)范，值班室擺放整齊，值班記錄完整，CK報(bào)警器按規(guī)定使用，遇投訴舉報(bào)能夠及時(shí)處理。

3、學(xué)習(xí)吳大觀(guān)活動(dòng)落實(shí)情況

各科室隊(duì)合理安排時(shí)間，開(kāi)展學(xué)習(xí)活動(dòng)，認(rèn)真組織隊(duì)員撰寫(xiě)心得體會(huì)做好總結(jié)工作。并積極參加演講比賽，學(xué)習(xí)活動(dòng)落實(shí)情況良好。

4、辦公電腦使用情況

各科室隊(duì)電腦均用于辦案及信息報(bào)送。安裝廉政宣傳桌面和

廉政屏保軟件，未發(fā)現(xiàn)上班時(shí)間觀(guān)看電影、小說(shuō)和網(wǎng)上聊天、炒

股、玩電腦游戲以及從事網(wǎng)絡(luò)交易活動(dòng)。

5、GPS定位器使用情況

在抽查中，隊(duì)員均能遵守GPS定位器使用規(guī)定，遵守開(kāi)關(guān)時(shí)

間，合理安排充電時(shí)間，保證正常使用。

6、各中隊(duì)倉(cāng)庫(kù)物品存放情況

8月24日監(jiān)（督）察室會(huì)同綜合科對(duì)城區(qū)各中隊(duì)的倉(cāng)庫(kù)使用

情況進(jìn)行了檢查。各中隊(duì)均能對(duì)倉(cāng)庫(kù)物品做好統(tǒng)計(jì)保存工作，根

據(jù)規(guī)定存放、處理物品，建立存放物品登記記錄，并落實(shí)專(zhuān)人負(fù)

責(zé)管理。

7、各中隊(duì)夏季工作排班情況

各中隊(duì)均能根據(jù)轄區(qū)情況合理排班，實(shí)行錯(cuò)時(shí)管理。認(rèn)真做

好日常工作，落實(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

8、執(zhí)法車(chē)輛使用情況

各中隊(duì)均能按照《嘉善縣城市管理行政執(zhí)法局車(chē)輛使用管理

若干規(guī)定》要求指定中隊(duì)車(chē)輛安檢員負(fù)責(zé)執(zhí)法車(chē)輛安全工作。落

實(shí)執(zhí)法車(chē)輛的使用安全工作，定期檢查保養(yǎng)。駕駛執(zhí)法車(chē)輛做到

駕駛證、行駛證和準(zhǔn)駕證三證齊全，并按照《隊(duì)伍手冊(cè)》的有關(guān)

規(guī)定文明駕車(chē)。

9、8月份市容考核情況

7月23日至8月23日指揮中心會(huì)同各中隊(duì)抽派人員共同外出

考核3次。指揮中心分理匯總縣長(zhǎng)熱線(xiàn)、局熱線(xiàn)、各類(lèi)信訪(fǎng)和領(lǐng)

導(dǎo)批件，利用GPS、對(duì)講機(jī)、電話(huà)等對(duì)各中隊(duì)巡查、定崗定位情況

檢查考核2次?？傮w情況良好，各中隊(duì)能根據(jù)各轄區(qū)特點(diǎn)科學(xué)安

排，較為合理，未發(fā)現(xiàn)有脫崗現(xiàn)象。各中隊(duì)轄區(qū)未出現(xiàn)《考核辦

法》中嚴(yán)重條款扣分的現(xiàn)象。對(duì)各中隊(duì)按《考核辦法》扣分情況

附后。

二、存在問(wèn)題

1、個(gè)別隊(duì)員在駕駛執(zhí)法車(chē)輛過(guò)程中存在邊駕車(chē)、邊打手機(jī)的情況，存在安全隱患。

2、在全局性集體行動(dòng)時(shí)，執(zhí)法車(chē)輛停放不夠規(guī)范，形象不佳，影響交通通行。

3、各科室隊(duì)調(diào)研文章基本落實(shí)到位但部分調(diào)研工作需要

加快進(jìn)度，進(jìn)一步提高調(diào)研工作效率和質(zhì)量。

4、gps使用上存在個(gè)別隊(duì)員未隨身攜帶或放置在執(zhí)法車(chē)輛上的情況。

5、機(jī)關(guān)科室存在晚上下班后電腦未關(guān)現(xiàn)象。

6、發(fā)現(xiàn)個(gè)別車(chē)輛有違章駕駛行為。

7、個(gè)別隊(duì)員在執(zhí)法時(shí)未佩戴執(zhí)法證，著裝不夠規(guī)范。

三、工作要求

1、根據(jù)近日《關(guān)于實(shí)行全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員嚴(yán)重道路

交通違法行為抄告制度的通知》（善紀(jì)發(fā)?2009?87號(hào)）要求實(shí)行

全縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員嚴(yán)重道路交通違法行為抄告制度。

抄告內(nèi)容為：

1、無(wú)駕駛證駕駛機(jī)動(dòng)車(chē)輛的；

2、發(fā)生交通事故后逃逸、故意破壞現(xiàn)場(chǎng)或者冒名頂替的；

3、酒后或醉酒駕駛機(jī)動(dòng)車(chē)輛的；

4、駕駛機(jī)動(dòng)車(chē)超速50%以上的；

5、因交通違法行為受到行政拘留處罰的；

6、機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部有交通違法行為且公車(chē)

私駕的。

各科室隊(duì)要高度重視，加強(qiáng)隊(duì)員教育工作，切實(shí)做好執(zhí)法車(chē)

輛和自駕車(chē)、摩托車(chē)等機(jī)動(dòng)車(chē)輛的安全防范工作，遵守交通法規(guī)。

2、各科室隊(duì)要重視夏季排班工作，根據(jù)市容管理實(shí)際工作情

況抓出成效。在隊(duì)容風(fēng)紀(jì)、辦公電腦使用、市容管理、GPS定位器

使用等問(wèn)題還要抓細(xì)抓實(shí)，尤其要重視協(xié)管員隊(duì)伍的管理和工作

總結(jié)。抓好“遵守計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)紀(jì)律的若干規(guī)定”的落實(shí)。要

對(duì)照《隊(duì)務(wù)手冊(cè)》，進(jìn)一步加強(qiáng)各項(xiàng)制度的落實(shí)。中隊(duì)分管領(lǐng)導(dǎo)要

切實(shí)履行職責(zé)，細(xì)化督查項(xiàng)目。督察聯(lián)絡(luò)員、安全員要克服畏難

情緒，敢于工作。要善于查找問(wèn)題，發(fā)現(xiàn)傾向性和苗頭性問(wèn)題要

及時(shí)糾正并匯報(bào)。

附：《市容考核情況匯總表》

主題詞：隊(duì)伍建設(shè)督查通報(bào)發(fā)：局領(lǐng)導(dǎo)，各科室隊(duì)嘉善縣城市管理行政執(zhí)法局監(jiān)（督）察室2009年8月27日