第一篇:郭廣昌演講
郭廣昌演講
清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院建院30周年系列論壇——啟程2014:變革與遠(yuǎn)見(jiàn)——企業(yè)家論壇”于4月25日在清華經(jīng)管學(xué)院召開(kāi)。上圖為復(fù)星集團(tuán)董事長(zhǎng)郭廣昌。(圖片來(lái)源:新浪財(cái)經(jīng) 梁斌 攝)
新浪財(cái)經(jīng)訊 “清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院建院30周年系列論壇——啟程2014:變革與遠(yuǎn)見(jiàn)——企業(yè)家論壇”于4月25日在清華經(jīng)管學(xué)院召開(kāi)。復(fù)星集團(tuán)董事長(zhǎng)郭廣昌回應(yīng)寧高寧“沒(méi)人想去國(guó)企”稱(chēng),禁不起誘惑。
中糧集團(tuán)董事長(zhǎng)寧高寧在演講時(shí)為國(guó)企叫屈,稱(chēng)沒(méi)有人想去國(guó)企,幫助國(guó)企。隨后演講的郭廣昌則幽默回應(yīng)稱(chēng),自己不敢去國(guó)企,因?yàn)榻蛔≌T惑,“無(wú)論是色誘還是錢(qián)誘我都經(jīng)不住”。
郭廣昌還稱(chēng),三年前來(lái)清華的時(shí)候,寧總講的不一樣,那個(gè)時(shí)候大部分都想去國(guó)企,那時(shí)候絕大部分人都想去國(guó)企,最香的兩個(gè)職業(yè),一個(gè)叫公務(wù)員,一個(gè)叫國(guó)企人,國(guó)企比公務(wù)員還好,因?yàn)橛钟斜WC,又有高薪,那時(shí)候,現(xiàn)在可能情況有所變化,這個(gè)變化是積極的。
以下為演講實(shí)錄:
郭廣昌:尊敬的錢(qián)院長(zhǎng)、尊敬的寧總,尊敬的各位清華的老師、同學(xué)。非常感謝再給我一次機(jī)會(huì),三年之前來(lái)過(guò)這里,我是跟很多管理學(xué)院的院長(zhǎng)有過(guò)交道,最羨慕的院長(zhǎng)就是錢(qián)院長(zhǎng)。老寧說(shuō)大家都貼標(biāo)簽的,我只能講巴菲特,其實(shí)我心里本來(lái)想講國(guó)企改革的。其實(shí)國(guó)企里面寧總這樣的人到底是幸運(yùn)還是不幸是個(gè)問(wèn)題,所謂幸運(yùn)的話(huà)的確,因?yàn)樗麄冞@30年越搞越好。所謂不幸的話(huà),大家覺(jué)得國(guó)企改革的緊迫性就不夠,所以很多東西都是“雙刃劍”。寧總說(shuō)誰(shuí)敢去國(guó)企,我是肯定不敢去的,因?yàn)槭裁??我這個(gè)人經(jīng)不住誘惑,不管是國(guó)企還是讓我做政府官員,我經(jīng)不住誘惑,無(wú)論是色誘還是錢(qián)誘我都經(jīng)不住。
我非常喜歡清華,清華給我印象最深的,想起來(lái)的確不是那么多名人,或者很多科學(xué)家,其實(shí)清華給我最大的印象是我能夠倒背如流的一篇課文,“荷塘月色”,這一輩沒(méi)有機(jī)會(huì)在荷塘月色下談一場(chǎng)戀愛(ài),這是一個(gè)最大的遺憾,你們可以請(qǐng)寧總做清華的教授。
還是按照寧總的指導(dǎo),我還是講一下復(fù)星的商業(yè)模式。其實(shí)因?yàn)橹屑Z做什么事大家很清楚,很多人不知道復(fù)星做什么的,其實(shí)對(duì)我個(gè)人也不怎么熟悉,我還是講講自己,講講我們要做什么,也跟寧總一樣,給復(fù)星自己做一個(gè)廣告。因?yàn)槿昵皝?lái)清華的時(shí)候,寧總講的不一樣,那個(gè)時(shí)候大部分都想去國(guó)企,那時(shí)候絕大部分人都想去國(guó)企,最香的兩個(gè)職業(yè),一個(gè)叫公務(wù)員,一個(gè)叫國(guó)企人,國(guó)企比公務(wù)員還好,因?yàn)橛钟斜WC,又有高薪,那時(shí)候,現(xiàn)在可能情況有所變化,這個(gè)變化是積極的。
復(fù)星要做什么,其實(shí)很簡(jiǎn)單。就是按照寧總講的,我們的的確確老老實(shí)實(shí)的學(xué)習(xí)巴菲特。我們覺(jué)得復(fù)星的未來(lái),就是僅僅的圍繞兩個(gè)輪子,一個(gè)輪子就是以保險(xiǎn)為核心的綜合金融,這就是我們?cè)谕瓿闪似咸蜒雷畲蟮谋kU(xiǎn)公司收購(gòu)以后,我們總的管理資產(chǎn)可以達(dá)到3000億左右,其中30%以上應(yīng)該是來(lái)自保險(xiǎn)資產(chǎn)。作為投資人來(lái)說(shuō),復(fù)星集團(tuán)的定位是一個(gè)投資集團(tuán),作為一個(gè)投資集團(tuán)來(lái)說(shuō)的話(huà),最最重要的事情就是錢(qián)從哪里來(lái),就是什么樣錢(qián)的來(lái)源,其實(shí)某種角度也決定了你的投資風(fēng)格。比如說(shuō)你是管理一個(gè)基金,五到七年的時(shí)間你說(shuō)我是長(zhǎng)期投資者,不可能。五到七年不可能,三年就準(zhǔn)備退了。我們未來(lái)的投資更多來(lái)自保險(xiǎn)投資,因?yàn)閺?fù)星立足投資這一塊,我們覺(jué)得是長(zhǎng)期投資,是產(chǎn)業(yè)投資。還有一個(gè)新投資痛苦,的確在中國(guó)我們這300年已經(jīng)很大進(jìn)步了,作為一個(gè)民營(yíng)企業(yè)要做投資的話(huà),它的融資的難度的確是蠻大的。其實(shí)我最羨慕國(guó)有企業(yè)不是別的,最羨慕國(guó)有企業(yè)的一般來(lái)說(shuō)國(guó)有的信用作為背書(shū)。其實(shí)有一個(gè)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)跟我說(shuō),他說(shuō)我沒(méi)有用國(guó)家一分錢(qián),然后多少年我為國(guó)家創(chuàng)造多少財(cái)富。我說(shuō)當(dāng)時(shí)資本金很少,大概幾千萬(wàn),一、兩個(gè)億發(fā)展過(guò)來(lái)的。我問(wèn)問(wèn)題,你就
一、兩個(gè)億的資本金,憑什么可以貸到幾十億的錢(qián)呢?但是我們溫州的老板們可沒(méi)這么幸運(yùn),國(guó)有企業(yè)是國(guó)家的信用做背書(shū)的。民營(yíng)企業(yè)不行,你做投資錢(qián)從哪里來(lái)?復(fù)星一步一步走過(guò)來(lái)的,我們當(dāng)時(shí)想找風(fēng)投,但是風(fēng)投不要我,因?yàn)闆](méi)有馬云那么厲
害,找不到錢(qián)。后來(lái)復(fù)星1998年在A股上市以后覺(jué)得資金問(wèn)題解決了,實(shí)際不是這樣的,我們復(fù)星除了這方面還要做別的方面的投資。尤其我們做別的投資之后,當(dāng)時(shí)的銀行貸款,中國(guó)的環(huán)境是不匹配你投資風(fēng)格的,因?yàn)榇蟛糠帚y行都是短期投資,不是長(zhǎng)期投資。
2004年我們遇到困難之后,2007年我們?cè)谙愀凵鲜校愀凵鲜谢締?wèn)題解決了,因?yàn)槲覀兇蛲藝?guó)外的渠道。但是還是覺(jué)得不行,要匹配復(fù)星投資風(fēng)格的話(huà),必須找到像巴菲特這樣的保險(xiǎn)資金的來(lái)源,所以我們開(kāi)始打造自己的保險(xiǎn)公司,我們香港成立了再保險(xiǎn),從今天開(kāi)始,復(fù)星未來(lái)絕大部分的投資資金可以來(lái)自于我們的保險(xiǎn)資金,這是我們一個(gè)輪子。
第二個(gè)輪子當(dāng)然就是投資了,大家可以看到,中國(guó)現(xiàn)在走到今天的話(huà),我們大部分的金融機(jī)構(gòu)其實(shí)都是負(fù)債驅(qū)動(dòng)的,什么叫負(fù)債驅(qū)動(dòng)?金融無(wú)非兩個(gè),一個(gè)是負(fù)債,一邊是資產(chǎn)做投資。自己他只是一個(gè)橋梁和中介。為什么說(shuō)是負(fù)債驅(qū)動(dòng)的呢?像銀行絕大部分資金在銀行,銀行以前怎么沒(méi)跟他搶?zhuān)F(xiàn)在有余額寶跟他搶?zhuān)彦X(qián)存在他那里,真是增加成本。以前絕大部分的老百姓,在座的各位也一樣,只有把錢(qián)存在銀行里,他只要拿到這些負(fù)債,這個(gè)端口是控制的,所以這個(gè)控制住了之后大家要錢(qián),向他要,然后利差是國(guó)家保護(hù)的。所以它典型是負(fù)債驅(qū)動(dòng),只要負(fù)債做越大越好,我銀行就很賺錢(qián)。但是真正到了一個(gè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下,利差越來(lái)越小之后,應(yīng)該是資產(chǎn)驅(qū)動(dòng)。我資產(chǎn)管理能力越強(qiáng),我越能夠去負(fù)債,我去拿資金。如果你沒(méi)有資產(chǎn)管理能力的話(huà),那你負(fù)債越多你是負(fù)資產(chǎn),你可能就要倒閉。
資源市場(chǎng)化誰(shuí)的投資能力越強(qiáng)誰(shuí)能夠把金融做的越好。而復(fù)興這22年我們其實(shí)在打造一個(gè)能力,就是投資能力。我們從投資復(fù)星醫(yī)藥開(kāi)始,到房地產(chǎn),到鋼鐵,到現(xiàn)在的醫(yī)藥,到現(xiàn)在的投資。復(fù)星集團(tuán)要打造什么樣的投資能力呢??jī)蓚€(gè)標(biāo)志,一個(gè)就是你要在全世界具備一個(gè),你說(shuō)我是投資能力很強(qiáng)的企業(yè),你必須要具備全球化的眼光。所以我們2007年開(kāi)始隨著復(fù)星國(guó)際的上市,我們開(kāi)始全球投資,我們提出了一個(gè)理論,就是中國(guó)動(dòng)力嫁接全球資源。這是很簡(jiǎn)單你跟別人談投資,人家問(wèn)我能帶來(lái)什么,我覺(jué)得真正讓我們?cè)谌蛲顿Y成功重要的原因,就是中國(guó)這個(gè)經(jīng)濟(jì)體變成了
全球很重要的經(jīng)濟(jì)體,是都不能缺乏的,哪個(gè)公司都不能忽視的一個(gè)經(jīng)濟(jì)體。所以這是我覺(jué)得在這樣一種理論指導(dǎo)下,我們得到地中海俱樂(lè)部,我們?cè)趥惗刭I(mǎi)幢樓,我們今天為止完成了葡萄牙的收購(gòu)等等,因?yàn)榫哂腥蚧芰Φ脑?huà),你就可以在全球化去組織技術(shù)資源,全球化組織人才資源,所以我覺(jué)得在這方面其實(shí)寧總是我的老師。華潤(rùn)也好,中糧也好,其實(shí)在這方面全球布局上是非常成功的。以前我們有一個(gè)理論,很著名的理論,說(shuō)市場(chǎng)換技術(shù),市場(chǎng)倒換出去了,技術(shù)沒(méi)拿回來(lái)。中國(guó)到今天我們不少企業(yè)應(yīng)該能夠?qū)W會(huì)反向收購(gòu),反向整合,我們不再說(shuō)是全球經(jīng)濟(jì)的一個(gè)被動(dòng)的資源,等著別人來(lái)整合,我們應(yīng)該反向整合全球資源,這也是我們第一個(gè)在投資能力建設(shè)上我們必須具有全球化的能力。
所以我們?cè)诠韫扔凶约旱腣C團(tuán)隊(duì),在硅谷有三個(gè)醫(yī)療研發(fā)團(tuán)隊(duì),一定要接觸最前沿的東西,一定要有最全球的眼光,全球哪些品牌是最好的,技術(shù)是最好的,資源是最好的,拿來(lái)為我所用。
第二復(fù)星作為一個(gè)投資集團(tuán)的話(huà),我覺(jué)得我們是一個(gè)有產(chǎn)業(yè)深度的投資集團(tuán),所謂產(chǎn)業(yè)深度的話(huà),就是寧總前面講的,大家也聽(tīng)出來(lái)了,他也不大喜歡投行。如果從投行到投行不夠深入,我喜歡能夠在一個(gè)真正的實(shí)體企業(yè)里面,哪怕一個(gè)工廠(chǎng)里面待過(guò),可能比純粹從學(xué)校到投行可能更好,講話(huà)接地氣,復(fù)星一定要接地氣,一定有產(chǎn)業(yè)深度。很多人說(shuō)你們這個(gè)產(chǎn)業(yè)也做,那個(gè)產(chǎn)業(yè)也做,或者一說(shuō)投資就是股票的買(mǎi)賣(mài),今天買(mǎi)明天賣(mài),復(fù)星的投資不是這樣,復(fù)星的投資是希望為投資企業(yè)帶來(lái)價(jià)值,我們是希望深耕一些產(chǎn)業(yè)的。包括我們現(xiàn)在想深耕醫(yī)藥產(chǎn)業(yè),我們想深耕醫(yī)療產(chǎn)業(yè),我們要深耕旅游產(chǎn)業(yè),尤其養(yǎng)老這一塊,我們已經(jīng)走到比較前面了,我們要花大力氣去做等等。所以復(fù)星我們?cè)谕顿Y里面僅僅有幾個(gè)關(guān)鍵詞緊緊抓住,第一你代表中國(guó),你在所有的海外投資里面一定要能夠?yàn)槿思規(guī)r(jià)值,無(wú)論是我們投資哪個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō),是幫人家發(fā)展,而且不是說(shuō)說(shuō),是真的幫助他發(fā)展。我們一定是在這個(gè)產(chǎn)業(yè)里面長(zhǎng)期投資,是一個(gè)產(chǎn)業(yè)投資,一定是深耕這個(gè)產(chǎn)業(yè)的。
這兩者相結(jié)合,中國(guó)、全球和產(chǎn)業(yè)深度相結(jié)合變成我們復(fù)星的投資能力。復(fù)星未來(lái)的發(fā)展愿景就是一手打造以保險(xiǎn)為核心的一個(gè)綜合金融,另外一手就是繼續(xù)深化投資能力的建設(shè),形成這兩個(gè)輪子。
我自己個(gè)人覺(jué)得2014年對(duì)于的確復(fù)星很重要,也是一個(gè)新的起步。我覺(jué)得在這樣一個(gè)平臺(tái)上還是非常需要在座各位來(lái)發(fā)揮的。我三年以前來(lái)清華最大的收獲就是的確我們招了不少清華學(xué)生,我們辦公室主任,海峰在這里,是從清華來(lái)的,這次也希望達(dá)到同樣的效果。我少講幾句,有任何問(wèn)題,不一定是朱老師準(zhǔn)備好的問(wèn)題,有任何問(wèn)題愿意回答大家。感謝大家!謝謝!
第二篇:郭廣昌演講稿
郭廣昌:理想主義和現(xiàn)實(shí)主義結(jié)合主持人:郭廣昌先生來(lái)到了我們的現(xiàn)場(chǎng),對(duì)他的到來(lái)表示熱烈的歡迎。上海復(fù)星集團(tuán)郭廣昌先生
郭廣昌:以前我覺(jué)得做企業(yè),一直被人家說(shuō)自己很年輕,一到這里的話(huà),覺(jué)得自己真是老了,來(lái)參加這個(gè)會(huì)的話(huà),老實(shí)說(shuō)我從來(lái)沒(méi)有看主辦單位是誰(shuí),到這兒才知道是誰(shuí),我看了一下參加的是誰(shuí),我是本著參加的是誰(shuí)來(lái)的,我一看都是學(xué)生領(lǐng)袖,未來(lái)就是國(guó)家領(lǐng)導(dǎo),今天的學(xué)生干部未來(lái)就是干部,今天來(lái)主要是沖著大學(xué)生,未來(lái)這些領(lǐng)袖人,我先來(lái)認(rèn)識(shí)一下。復(fù)星也是從團(tuán)干部走過(guò)來(lái)的,有一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)跟我談話(huà)的時(shí)候說(shuō)誰(shuí)是我們的團(tuán)干部,只會(huì)耍耍嘴皮子,復(fù)星做事業(yè)也不錯(cuò),被當(dāng)成了學(xué)生創(chuàng)業(yè)或者是團(tuán)干部創(chuàng)業(yè)的典型,司機(jī)說(shuō)我們?nèi)齻€(gè)人在復(fù)旦的時(shí)候都是團(tuán)干部,下海15年一步步走過(guò)來(lái),多當(dāng)時(shí)的時(shí)候什么也不懂,什么也不會(huì),但是這樣一個(gè)改革開(kāi)放環(huán)境,讓大家愛(ài)一個(gè)及讓善于學(xué)習(xí)的話(huà),可以不斷抓住機(jī)會(huì),不斷提高,今天跟大家有一個(gè)交流,我隨便聊聊,隨時(shí)可以提問(wèn),因?yàn)槲覀兌己苣贻p,所以沒(méi)必要,搞得他們嚴(yán)肅,有任何問(wèn)題都可以隨時(shí)舉手問(wèn)。
我首先簡(jiǎn)單的講一下我覺(jué)得四哥們一起走過(guò)來(lái),我們一起交流一下,復(fù)星的人15年一起創(chuàng)業(yè),都有一個(gè)共同的理想,這個(gè)共同的理想也是從知識(shí)分子過(guò)來(lái)的,因?yàn)槔蠈?shí)說(shuō)那個(gè)時(shí)候除了這個(gè)知識(shí)分子也沒(méi)有別的事好做,整個(gè)社會(huì)很單一,整個(gè)社會(huì)資源都是壟斷在整個(gè)官僚的體系里面,就是說(shuō)年輕人或者我們青年完全可以通過(guò)創(chuàng)造實(shí)業(yè)去支持這個(gè)國(guó)家的發(fā)展,所以,92年我們一起下海的時(shí)候,大家把陸家的修身齊家治國(guó)平天下改了一下,改了成了修身起家立業(yè)建天下,新的解釋就是不斷的學(xué)習(xí),這個(gè)學(xué)習(xí)非常的重要。無(wú)論是現(xiàn)在是在學(xué)什么專(zhuān)業(yè),我這里透露一下,我讀哲學(xué)的,如果大家也有讀哲學(xué)的話(huà)也不要自卑,最多也跟我一樣。
我覺(jué)得不斷的學(xué)習(xí)的精神,這種學(xué)習(xí)的話(huà),尤其是跟大家交流學(xué)生干部重要的不僅僅是怎么跟別人說(shuō),學(xué)習(xí)的最重要的一點(diǎn)是學(xué)會(huì)去聽(tīng)別人怎么說(shuō),真正的去聽(tīng)會(huì),這個(gè)聽(tīng)字是非常重要的,要懂得別人在想什么,懂得市場(chǎng)在說(shuō)什么,真的細(xì)心的去聽(tīng),市場(chǎng)在說(shuō)什么,別人在說(shuō)什么,這種學(xué)習(xí)可能比書(shū)本的學(xué)習(xí)更重要。
第二個(gè)起家我們非常重視團(tuán)隊(duì)的建設(shè),復(fù)星有個(gè)傳統(tǒng)就是非常稀罕用學(xué)生干部,團(tuán)干部或?qū)W生干部最沒(méi)有錢(qián)也沒(méi)有錢(qián)包的國(guó)人,要把一幫人忽悠得熱血沸騰,我開(kāi)車(chē)過(guò)來(lái)的時(shí)候,幾位著員跑在我前面,比我開(kāi)得還快。大家沒(méi)有錢(qián)沒(méi)有權(quán)的情況,也能夠把大家煽動(dòng)起來(lái),這本身就是一種能力,我跟大家年輕的時(shí)候也一樣發(fā)瘋,我曾經(jīng)自己一個(gè)人騎自行車(chē)從上海到北京,我沒(méi)有煽動(dòng)大家做這個(gè)事的意思。第二次更離譜,我自己也是學(xué)生,組織了一個(gè)黃金海巖三清理的活動(dòng),從上海汽車(chē)到南,利用暑假的時(shí)候,一路起過(guò)去,睡就睡教師里面,我們十個(gè)里面有兩個(gè)是女生,就拿一個(gè)比較說(shuō)廈門(mén)大學(xué)的教室,有睡一個(gè)晚上,一路起過(guò)去,做學(xué)生的時(shí)候這種還是很鍛煉人的,怎么樣去培養(yǎng)負(fù)責(zé)任的態(tài)度,怎么樣比別人早,睡得晚,怎么樣在疲勞的時(shí)候堅(jiān)持下去,那是一筆巨款,我們從上海起碼到了北京,我寫(xiě)了無(wú)數(shù)封新,新社會(huì)瞿秋,一路還要騙吃騙喝都不容易,這些其實(shí)都是在鍛煉我們,這個(gè)活動(dòng)對(duì)我未來(lái)還是蠻有用的,我想一個(gè)團(tuán)隊(duì)非常重要,怎么樣去組織力量。很重要。
第三個(gè)立業(yè)主天今天很重要的目的,大家都有優(yōu)秀,盡量不要忘政府部門(mén)跑,因?yàn)槲覀冋块T(mén)優(yōu)秀的已經(jīng)太多了,現(xiàn)在我們擯棄里優(yōu)秀的太少,我這樣的人也能做各企業(yè),希望 1
大家能夠做得更好,未來(lái)中國(guó)今天之所以有今天,很大的原因就是因?yàn)槊駹I(yíng)企業(yè)成為中國(guó)經(jīng)濟(jì)的主力軍之一,因?yàn)槊駹I(yíng)企業(yè)的成長(zhǎng),因四民警企動(dòng)國(guó)有企業(yè)的改變,我們改革現(xiàn)在人民幣有升值的壓力,為什么外匯會(huì)越來(lái)越多,我們效率提升了,我們做的東西便宜,他們做便宜的原因是什么?因?yàn)楣と斯べY低,但是我們想,我們30年工人工資不低嗎?更周期的是我們民營(yíng)企業(yè)起來(lái)了,組織方式發(fā)生變化了,我們這么偏移的勞動(dòng)力被用到應(yīng)該用的地方了,導(dǎo)致我們的產(chǎn)品有正,無(wú)論是鋼鐵、服裝還是各行各業(yè)。由于民營(yíng)企業(yè)出現(xiàn),越來(lái)越有正,我覺(jué)得大家在求職發(fā)展中千萬(wàn)不要只看洋不洋,看有多少注冊(cè)資金,民營(yíng)企業(yè)起來(lái)圖一定,但是他是代表重要最有發(fā)展前途的一批,學(xué)習(xí)力量很高。
浙江很多的服裝企業(yè),現(xiàn)在已經(jīng)非常有能力在世界范圍內(nèi)組織資源,什么叫跨國(guó)公司?具備在全球范圍組織資源的能力,為什么我們不可以去全球范圍內(nèi)組織資源呢?為什么我們要被別人所用呢?我們?yōu)槭膊灰晕覀冏约簽橹行膩?lái)組織力量呢。所以我覺(jué)得千萬(wàn)不要說(shuō)我們自己說(shuō)我們現(xiàn)在還沒(méi)有,就看不起自己,其實(shí)我們立業(yè),民族立業(yè)的話(huà),未來(lái)的核心還在民營(yíng)企業(yè)。
民營(yíng)企業(yè)的成長(zhǎng)是未來(lái)的額,真正我們中華民族復(fù)星的最根本的,未來(lái)中國(guó)一定會(huì)有自己的大的銀行,一定會(huì)自己成長(zhǎng)起來(lái)的。
最后一個(gè)就是助天下,其實(shí)復(fù)星是非常強(qiáng)調(diào)愛(ài)國(guó)愛(ài)國(guó)主義的,我一直跟兄弟們講你是精英嗎?如果你自以為你是精英嗎?如果自以為自己是很普通的一個(gè)人,如果你認(rèn)為你很鋪普通,你把自己照顧好了,但是如果你認(rèn)為8你是個(gè)精英,你就要強(qiáng)調(diào)愛(ài)國(guó)主義,你愿意多付出一份辛勞,你愿意多盡一份責(zé)任,所以這個(gè)不是說(shuō)別人強(qiáng)加給你的,還是一種自覺(jué)的行為,你想成為精英就應(yīng)該承擔(dān)自己,所以我們非常強(qiáng)調(diào)復(fù)星的員工,對(duì)自己的家要強(qiáng)調(diào)要負(fù)責(zé),以及對(duì)自己要負(fù)責(zé)任。復(fù)星的根本目的,共同的志愿,在成長(zhǎng)的過(guò)程中額。我相信,中國(guó)在這樣的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)一定會(huì)出現(xiàn)代表這個(gè)國(guó)家去參與世界競(jìng)爭(zhēng)的大型企業(yè)的出現(xiàn),這些企業(yè)也會(huì)有國(guó)有的,更多的會(huì)是民營(yíng)的,雖然還有這樣那樣的困難,還面臨這樣那樣8的問(wèn)題,我們希望從其中的一元,講這些的時(shí)候,我們是一種高度的理想主義和現(xiàn)實(shí)主義相結(jié)合,高度的理想主義,不能只看錢(qián),有可能錢(qián)會(huì)得多不得了,如果只看中錢(qián)有可能未來(lái)會(huì)不怎么樣,什么意思呢?你應(yīng)該為未來(lái)多付出一點(diǎn)機(jī)會(huì)成本,不要只看到這個(gè)月是一萬(wàn)兩萬(wàn),你更要肯十年以后是什么,我們自己才創(chuàng)業(yè)的時(shí)候,我們含面三年我們所有的人那工資都是一樣的,都是300塊錢(qián),我們看到的是不是當(dāng)時(shí),我們不是說(shuō)一天要今天這么大,更重要的是我們要?jiǎng)?chuàng)造自己的一片天下。
作為清,業(yè)績(jī)多為未來(lái)投資,而不是多去在乎現(xiàn)在得到的,所謂理想主義就是要有這種經(jīng)審計(jì)要有這種責(zé)任干現(xiàn)實(shí)主義的話(huà),學(xué)生干部眼高手低從最小世親做起,每個(gè)事情都很能認(rèn)真的做好,包括談到的投行,這個(gè)最根本的就是不是人做的,而且是要自己做,這件事的卻是很細(xì)很精的,一步一步去推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步。我們光喊一句話(huà)口號(hào)是解決不了問(wèn)題的,我們只能一步一步推進(jìn),這樣的積累才是實(shí)實(shí)在在的,才不會(huì)一夜之間所有的工作都百作了,所以,我們非常強(qiáng)調(diào)一種感覺(jué)的理想主義和現(xiàn)實(shí)主義相結(jié)合。
提問(wèn):您其實(shí)在學(xué)校則過(guò)來(lái)有三個(gè)人非常的棒,最難得的做這么久還能帶一起,基本說(shuō)都是學(xué)生的組辦的,有幾個(gè)六七個(gè)總負(fù)責(zé)地接觸了來(lái)自于全國(guó)各地的社團(tuán)會(huì)長(zhǎng),他們?cè)敢饨?/p>
釋這些的人,你有安全什么樣的建議,我想他們?nèi)绻瑯佑袌?bào)復(fù)和能力的最后能像你這樣一起做這些學(xué)校的事情這樣的建議可能對(duì)他們更受用的。
回答:每個(gè)時(shí)代的時(shí)代特征不一樣,可能92年、93年創(chuàng)業(yè)的時(shí)候,和現(xiàn)在大家創(chuàng)業(yè)面臨的問(wèn)題不一樣,所以我不相信說(shuō),大家可以去重復(fù)一個(gè)復(fù)星的故事,或者可以重復(fù)一個(gè)搜狐的故事,都不一樣,但是我相信有一點(diǎn)是一樣的,這個(gè)時(shí)代有很大的機(jī)會(huì),也不是說(shuō)一定要盲目的讓大家現(xiàn)在就三四個(gè)人去開(kāi)公司,現(xiàn)在要成功一個(gè)事業(yè),所要求的很多方面的素質(zhì)和準(zhǔn)備比我們那個(gè)時(shí)候更高,這方面我相信如果你想創(chuàng)業(yè)的話(huà),可能準(zhǔn)備的要更充分一點(diǎn),比如說(shuō)多去一些創(chuàng)業(yè)型的企業(yè)工作一段時(shí)間,現(xiàn)在復(fù)星已經(jīng)培養(yǎng)了千萬(wàn)億萬(wàn)富翁了,包括出去了一些很多,包括到一些大公司也可以,我不建議說(shuō)大家創(chuàng)業(yè)就開(kāi)公司,可能多做一些準(zhǔn)備還是比較好的,當(dāng)然如果你準(zhǔn)備好了,并且不怕失敗,那我覺(jué)得畢竟年輕,去嘗試一下也無(wú)所謂,這種失敗如果這種失敗不會(huì)吧,你的人生一直打垮的話(huà),你更加可以去嘗試。我比較鼓勵(lì)男孩子們不要怕談戀愛(ài),多嘗試幾次,時(shí)機(jī)會(huì)越來(lái)越成熟。
提問(wèn):你是在15年前和您三個(gè)很好的朋友創(chuàng)造的這個(gè)產(chǎn)業(yè)現(xiàn)在已經(jīng)走過(guò)15年了,有沒(méi)有問(wèn)題關(guān)于或者利益上的紛爭(zhēng)?
回答:因?yàn)槲覀冊(cè)谑亲鲆粋€(gè)企業(yè),一開(kāi)始的時(shí)候最好把企業(yè)的利益能夠把它說(shuō)清楚,要有一個(gè)很好的自立結(jié)構(gòu),“親兄弟明算帳”,再怎么算也不一樣合理,我們要做事情的時(shí)候,說(shuō)是武力,真要做的時(shí)候,每個(gè)人一定會(huì)傾向于把自己的功勞擴(kuò)大,這是人性的弊端,你去評(píng)價(jià)一個(gè)人做的事情,每個(gè)人問(wèn)他你做了多大貢獻(xiàn)?他們的貢獻(xiàn)肯定大于1,實(shí)事求是肯定比這個(gè)貢獻(xiàn)多,你要這樣的團(tuán)隊(duì)合作好的話(huà),就要放低自己,就要真心去體會(huì)別人為你做什么,真的學(xué)會(huì)是感恩,我很強(qiáng),你們都聽(tīng)我的,看到別人能力的時(shí)候?qū)W會(huì)去感恩,這是不容易的,我是這么來(lái)看這個(gè)問(wèn)題的。
提問(wèn):在創(chuàng)業(yè)指出要提前做一些準(zhǔn)備,我們這些在校生,走出校門(mén)之前,要做那些準(zhǔn)備?回答:裝備的準(zhǔn)備是一輩子的不斷在提升自己,如果未來(lái)想做一個(gè)企業(yè)的話(huà),剛才講的這些都非常重要,你應(yīng)該有更大的團(tuán)隊(duì)協(xié)作的,你應(yīng)該有對(duì)市場(chǎng)有更多的悟性,應(yīng)該更強(qiáng)調(diào)更同能力,跟別人的溝通等等,最重要的是要敢于去常識(shí),去做,要有這種心胸,很多東西不是說(shuō)書(shū)本上能教你的,關(guān)鍵是要自己體會(huì),我最喜歡的人就是有悟性的人,有的人講多少次也不行的,學(xué)生差不多多數(shù)都有悟性的,這個(gè)沒(méi)問(wèn)題,最重要的是勇敢去嘗試,同時(shí)要溝通好團(tuán)隊(duì),跟大家一起走,這樣的話(huà)你的事業(yè)才會(huì)一步一步發(fā)展起來(lái)。
提問(wèn):你們的企業(yè)在90年代初,因?yàn)槟莻€(gè)時(shí)候金融機(jī)貸款很容易,這個(gè)對(duì)你們有沒(méi)有很大的幫助?
回答:其實(shí),情況跟你講得恰巧是相反,那個(gè)時(shí)候民營(yíng)企業(yè)貸款是很難很難的,非常非常不容易的,那時(shí)我記得我們自己有50萬(wàn),我們沒(méi)有款,想貸款450萬(wàn),中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行說(shuō),“不行,你是民營(yíng)企業(yè)”,但是現(xiàn)在中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行和我們合作得很好。其實(shí)現(xiàn)在創(chuàng)業(yè)的話(huà),前面講的是一些不利的地方,市場(chǎng)結(jié)癥更更加厲害了,其實(shí)很多很有禮的地方,有一個(gè)很有禮的地方就是風(fēng)險(xiǎn)資本,你一開(kāi)始創(chuàng)業(yè)從銀行角度來(lái)說(shuō),現(xiàn)在量還是很大這方面可以充分的利用,整個(gè)金融環(huán)境應(yīng)該不是更差的,應(yīng)該是更好的。
提問(wèn):如果一個(gè)團(tuán)隊(duì)當(dāng)中有很多的人是熟悉的,忽然進(jìn)來(lái)一個(gè)有能力的人,怎么樣人他發(fā)揮自己的作用?剛開(kāi)會(huì)的時(shí)候不會(huì)完全的信任他,怎么處理這個(gè)問(wèn)題?
回答:短期內(nèi)很難發(fā)揮作用,這個(gè)是不容易的,因?yàn)槿魏我粋€(gè)團(tuán)隊(duì),在一個(gè)合作之后都會(huì)有排斥性,都是企業(yè)文化的問(wèn)題,甚至就是說(shuō)一定愛(ài)允許別人犯錯(cuò)誤,這就是一個(gè)人的心胸的問(wèn)題,逆向什么都做對(duì),就意味著企業(yè)不可能做大,你允許團(tuán)隊(duì)成員犯錯(cuò)誤,最重要要有一個(gè)團(tuán)隊(duì)精神的話(huà),最根本的一個(gè)擴(kuò)兩是什么?當(dāng)你和德伙伴認(rèn)定一個(gè)事情去做,你任務(wù)認(rèn)為是的時(shí)候,兩個(gè)損失你認(rèn)為還是可以在范圍之內(nèi)的,你有沒(méi)有這個(gè)心胸去嘗試?因?yàn)槿丝傆X(jué)得對(duì)的時(shí)候就必須聽(tīng)我的,你可以有可能你是錯(cuò)的,可能從心底認(rèn)為對(duì)方是錯(cuò)的,如果非常堅(jiān)持的話(huà),你都能夠讓他嘗試一下,對(duì)企業(yè)有損失的,還不是說(shuō)容易,這是非常重要。大家要成功,千萬(wàn)不要盯著錢(qián),把事情做好了,就有錢(qián)了,千萬(wàn)不要盯著我的400億,那個(gè)沒(méi)有意義。
第三篇:郭廣昌講話(huà)
取勢(shì) 守正 修為 全球化
——集團(tuán)經(jīng)理人大會(huì)郭廣昌董事長(zhǎng)報(bào)告
尊敬的各位企業(yè)家、各位復(fù)星同仁:
有人說(shuō),管理是藝術(shù),我加兩個(gè)字,管理是一個(gè)偷懶的藝術(shù)。從管理的角度講,我一直在做減法。早上信軍已經(jīng)把復(fù)星集團(tuán)去年的工作總結(jié)了,所以我就不用說(shuō)了;后面汪總對(duì)今年的工作會(huì)有一個(gè)全面的闡述,我也不用說(shuō)了,所以基本上沒(méi)有什么我要說(shuō)的了。
不過(guò)總歸還是要講一點(diǎn)。講什么呢?還是講點(diǎn)這一年來(lái),自己思考的一些問(wèn)題。因?yàn)橹皇撬伎?,所以有時(shí)候不一定成熟。所以具體工作方面的事情,還是以汪總待會(huì)提出的為主,包括我提出來(lái)的一些思路、想法,思考不成熟的地方,還是以待會(huì)汪總修正的為準(zhǔn)。
還是先說(shuō)一下對(duì)我們這次大會(huì)主題的一個(gè)理解:取勢(shì)、守正、修為、全球化。所謂取勢(shì)其實(shí)是我們每一天都要做的事情,就像我們?cè)缟掀饋?lái)看看天氣怎么樣,要不要帶傘;然后再看看自己有什么東西,沒(méi)傘的要買(mǎi)傘,如果天太冷,就要加衣服,然后就是找到自己一個(gè)合理的定位。所謂守正,——我覺(jué)得,人總得要相信些什么,——有些事情你相信了,是不能改的,你要堅(jiān)持它。所謂修為,就是持續(xù)發(fā)現(xiàn)投資機(jī)會(huì)、持續(xù)對(duì)接優(yōu)質(zhì)資本、持續(xù)優(yōu)化管理,就是我們以企業(yè)家團(tuán)隊(duì)為核心、圍繞三大價(jià)值鏈的持續(xù)優(yōu)化。全球化是我們這次說(shuō)得比較多的,其實(shí)以前一直在說(shuō),這次提出來(lái),無(wú)非是說(shuō)在一個(gè)新的環(huán)境下,我們?nèi)绾芜M(jìn)一步推動(dòng)、加快全球化。這是我對(duì)大會(huì)主題的一個(gè)理解。
那么接下來(lái),我主要還是給大家匯報(bào)一下我最近思考得比較多的幾個(gè)問(wèn)題。
一、對(duì)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的基本判斷
對(duì)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的判斷,某種意義上,是一個(gè)也永遠(yuǎn)說(shuō)不清的問(wèn)題。我覺(jué)得在這里重復(fù)一些經(jīng)濟(jì)學(xué)家的判斷,也沒(méi)有必要。聽(tīng)了那么多,我在這里把我能聽(tīng)懂的跟大家講一下。我聽(tīng)懂了什么呢?
第一,經(jīng)濟(jì)一定會(huì)有起伏,而且周期越來(lái)越短。我們現(xiàn)在已經(jīng)可以看得很清楚,整個(gè)世界經(jīng)濟(jì),自從美元跟黃金脫鉤之后,其實(shí)政府印錢(qián)基本是可以不受限制的,這樣一來(lái),政府對(duì)經(jīng)濟(jì)干預(yù)的能力就越來(lái)越強(qiáng)。尤其是這次金融危機(jī),我們看得很清楚,政府對(duì)經(jīng)濟(jì)的干預(yù)能力真的是非常強(qiáng)。這樣的經(jīng)濟(jì)危機(jī)本來(lái)三五年是起不來(lái)的,但現(xiàn)在說(shuō)起來(lái)就起來(lái)了,因?yàn)檎母深A(yù)能力非常強(qiáng)。這意味著什么呢?去年我們講,經(jīng)濟(jì)周期就像人的心臟一樣,是經(jīng)濟(jì)的一個(gè)組成部分,是 割不掉的?,F(xiàn)在我們進(jìn)一步看,經(jīng)濟(jì)危機(jī)不但割不掉,而且頻率會(huì)越來(lái)越短。因?yàn)檎畬?duì)經(jīng)濟(jì)的干涉能力越來(lái)越強(qiáng),這樣就有可能使起伏越來(lái)越快。以前是5年、10年一個(gè)周期,未來(lái)可能2到3年就一個(gè)周期。所以我們必須學(xué)會(huì)與經(jīng)濟(jì)周期共生存,或者說(shuō),與泡沫共生存。
以前我講到這個(gè)問(wèn)題,用過(guò)一句話(huà),我說(shuō)我們要站在價(jià)值的地板上,學(xué)會(huì)與泡沫共舞。講這個(gè)話(huà),并不是說(shuō)我們喜歡這個(gè)泡沫,愿意去追逐這個(gè)泡沫,而是與泡沫共舞成為我們一種不得已的生存狀態(tài),——無(wú)論你是做鋼鐵還是做醫(yī)藥,無(wú)論你是做投資還是做企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理。你做企業(yè),你得買(mǎi)原料,原材料的價(jià)格現(xiàn)在漲跌速度很快。所以我們必須學(xué)會(huì)在這樣充滿(mǎn)不確定性、高度波動(dòng)的市場(chǎng)中去生存,但是與此同時(shí)我們必須堅(jiān)持價(jià)值投資。我們始終還是要站在價(jià)值的地板上,我們不能亂來(lái),不能說(shuō)在追逐泡沫的過(guò)程中你也飛起來(lái)了,你也跌倒了、死掉了,這不是我們要做的事情。
第二點(diǎn)體會(huì),我們還是持續(xù)看好中國(guó)經(jīng)濟(jì)的長(zhǎng)期趨勢(shì)。這個(gè)看好,不是說(shuō)我們多么強(qiáng)壯,已經(jīng)多么多么好,或者像有些人說(shuō)的我們已經(jīng)可以媲美美國(guó)了。我不這樣看。斯諾先生很客氣的說(shuō),你們中國(guó)政府很厲害,避免了很多錯(cuò)誤。美國(guó)人都喜歡這么說(shuō),但是我們自己應(yīng)該有比較清醒的自我認(rèn)識(shí)。我們經(jīng)濟(jì)好的唯一原因,是我們還處于一個(gè)工業(yè)化、城市化的階段,我們的人口紅利還沒(méi)有用完,所以我們還有很大的成長(zhǎng)空間。還有一點(diǎn),我非常同意斯諾先生說(shuō)的,要感謝在座的各位和像在座各位一樣優(yōu)秀的其他中國(guó)民營(yíng)企業(yè)家。正是因?yàn)樗麄兊呐?,使中?guó)經(jīng)濟(jì)充滿(mǎn)活力,生生不息。因?yàn)檫@些原因,所以我們還是非??春弥袊?guó)經(jīng)濟(jì)未來(lái)的發(fā)展。
以上這些就是我們對(duì)于經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的一個(gè)基本判斷。另外我在這里也要強(qiáng)調(diào)的一點(diǎn)是,其實(shí)誰(shuí)都無(wú)法真正能把經(jīng)濟(jì)看得很清楚,——那是上帝做的事情。的確,我們對(duì)2009年的經(jīng)濟(jì)確實(shí)是沒(méi)有預(yù)料到這么快就起來(lái)了。尤其像房地產(chǎn)行業(yè)、股市一下子起來(lái)這么快,確實(shí)是我們一開(kāi)始沒(méi)預(yù)料到的。正因?yàn)闆](méi)預(yù)料到,所以我們也失去了一些機(jī)會(huì)。不過(guò),這個(gè)恢復(fù)一定是帶有相當(dāng)?shù)慕Y(jié)構(gòu)的不穩(wěn)定性,因?yàn)榛謴?fù)太快了。這樣的話(huà)未來(lái)肯定會(huì)有反復(fù)。這也就是我們?yōu)槭裁凑f(shuō)泡沫一定會(huì)起會(huì)落的原因。一個(gè)泡沫淹沒(méi)另一個(gè)泡沫,很多問(wèn)題肯定會(huì)繼續(xù)存在的。
二、對(duì)復(fù)星現(xiàn)狀的基本判斷:行業(yè)地位與比較優(yōu)勢(shì)積累
前面是我對(duì)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的一個(gè)基本判斷。那么,在這種環(huán)境下,復(fù)星能夠做什么呢?首先還是要盤(pán)點(diǎn)一下,我們手里有些什么東西?
經(jīng)過(guò)17年的發(fā)展,作為一家以投資和投資后管理為核心職能的綜合類(lèi)企業(yè),復(fù)星的投資及投資后管理能力在中國(guó)投資界已經(jīng)得到相當(dāng)大的認(rèn)可。與此同時(shí),經(jīng)過(guò)17年的沉淀和積累,復(fù)星也擁有了許多具有復(fù)星優(yōu)勢(shì)的資源。復(fù)星有哪些資源呢?
第一,品牌影響力。作為一個(gè)價(jià)值投資者,復(fù)星已經(jīng)在中國(guó)投資界確立地位,大家都認(rèn)可復(fù)星投資之后是能夠幫助被投資企業(yè)進(jìn)行價(jià)值提升的。與此同時(shí),在與復(fù)星接觸過(guò)的全球頂尖的投資機(jī)構(gòu)眼里,復(fù)星是一個(gè)中國(guó)動(dòng)力的投資專(zhuān)家。
第二,強(qiáng)大的產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)。我們不少產(chǎn)業(yè)上已經(jīng)不是一個(gè)小的玩家了。比如我們的復(fù)地、醫(yī)藥、海礦、南鋼等,都已經(jīng)進(jìn)入國(guó)內(nèi)前
十、前二十名,都是第一陣營(yíng)里的。我們要做的事情都是能級(jí)高的。這一方面是我們實(shí)力的體現(xiàn),也意味著我們具有的豐富的、多個(gè)產(chǎn)業(yè)的運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)。
第三,在投資管理上,我們有豐富的經(jīng)驗(yàn),匯聚了一批優(yōu)秀的企業(yè)家人才。我們有企業(yè)的運(yùn)營(yíng)專(zhuān)家,也有投資專(zhuān)家、法務(wù)專(zhuān)家。我們的研究能力、機(jī)會(huì)捕捉能力、風(fēng)險(xiǎn)控制能力、優(yōu)化管理能力在行業(yè)內(nèi)都是有口碑的,并有優(yōu)異的歷史記錄為證。
第四,對(duì)接國(guó)內(nèi)、國(guó)際兩個(gè)資本市場(chǎng)的能力,及豐富的多渠道融資經(jīng)驗(yàn)。我們有實(shí)現(xiàn)總部及旗下多家企業(yè)在香港及內(nèi)地上市的豐富經(jīng)驗(yàn);債務(wù)融資上除了信貸融資之外,我們還有豐富的企業(yè)債、公司債發(fā)行經(jīng)驗(yàn)。09年我們抓住中國(guó)低成本的中長(zhǎng)期債務(wù)融資機(jī)會(huì),推動(dòng)和幫助豫園、復(fù)地、南鋼在公司債或者企業(yè)債的發(fā)行上實(shí)現(xiàn)了10億到25億不等的低成本融資。
第五,豐富的社會(huì)資源。我們憑借多產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)、一次招商多次引資效應(yīng)及我們的善意投資者定位與許多地方政府建立了良好的政府關(guān)系;我們?cè)诎l(fā)展過(guò)程中與許多國(guó)際一流企業(yè)建立了良好的合作伙伴關(guān)系;此外,作為多家商會(huì)、企業(yè)家俱樂(lè)部的會(huì)長(zhǎng)、理事單位,我們與中國(guó)許多優(yōu)秀的民營(yíng)企業(yè)有著許多的交流和合作機(jī)會(huì)。比如,我們?cè)诖舜闻c阿里巴巴、美特斯邦威、大連萬(wàn)達(dá)等15家民營(yíng)企業(yè)共同組建世博民企館的過(guò)程中,互相間有很多的交流和學(xué)習(xí),并尋求和探討潛在的業(yè)務(wù)合作機(jī)會(huì)。
三、復(fù)星自我提升:持續(xù)鍛造投資、融資、優(yōu)化運(yùn)營(yíng)三大價(jià)值鏈 我們分析了外部形勢(shì)和復(fù)星的基本狀況后,我們下一步怎么做呢? 在現(xiàn)有基礎(chǔ)上,復(fù)星接下來(lái)要進(jìn)一步提升。我們要圍繞我們已有的產(chǎn)業(yè)和進(jìn)一步要培育、發(fā)展的產(chǎn)業(yè),以推動(dòng)它們的做強(qiáng)、做大為目標(biāo),不斷提升我們的融資、投資、優(yōu)化運(yùn)營(yíng)三大價(jià)值鏈核心競(jìng)爭(zhēng)力,進(jìn)一步提升我們的企業(yè)家團(tuán)隊(duì)建設(shè),進(jìn)一步提升我們的品牌和文化建設(shè)。尤其是,我們要在全球平臺(tái)上去思考,如何通過(guò)我們創(chuàng)造性、開(kāi)拓性的工作,進(jìn)一步提升我們的三大價(jià)值鏈系統(tǒng)能力。下面,我圍繞三大價(jià)值鏈建設(shè),談一些思考。
(一)投資方面,持續(xù)提升我們發(fā)現(xiàn)和把握投資機(jī)會(huì)的能力。
我們要站在價(jià)值的地板上與泡沫共舞,要把握好進(jìn)與退、快與慢的關(guān)系。我們要堅(jiān)持價(jià)值投資。關(guān)于價(jià)值投資,這里我強(qiáng)調(diào)三點(diǎn):
第一,要投資成長(zhǎng)性。關(guān)于價(jià)值投資,現(xiàn)在外面有一些誤解,以為價(jià)值投資就是投資的價(jià)格越低越好,揀便宜貨,其實(shí)完全不是這么回事。我們投資一個(gè)企業(yè),我們說(shuō)價(jià)值投資,是把成長(zhǎng)性考慮進(jìn)去的。我們要用發(fā)展的眼光選擇被投資對(duì)象,投資那些有成長(zhǎng)潛力的企業(yè),發(fā)掘其價(jià)值,通過(guò)我們和管理層的共同努力,把一個(gè)企業(yè)做好,讓它迅速成長(zhǎng)起來(lái)。這才是我們價(jià)值投資的根本。比如我們投資的國(guó)藥控股,就是個(gè)典型的樣本。09年國(guó)藥控股在香港上市后,市值超過(guò)600億港幣,市值位列全球醫(yī)藥分銷(xiāo)上市公司前三名。
第二、我們今后的投資要更多關(guān)注“高壁壘”行業(yè)。投資根本上來(lái)說(shuō),是投資壁壘。比如,資源是有天然壁壘的。還有消費(fèi)品領(lǐng)域,如果有品牌、網(wǎng)絡(luò)或者渠道方面的優(yōu)勢(shì),那么也是一種壁壘,你進(jìn)去了,后面的人就很難再進(jìn)來(lái)。此外,技術(shù)也是一個(gè)壁壘。今后我們會(huì)更加傾向于投資一些高壁壘的行業(yè)。
第三、要緊扣中國(guó)經(jīng)濟(jì)脈搏,加大對(duì)內(nèi)需行業(yè)的投資,包括消費(fèi)的產(chǎn)品、消費(fèi)的網(wǎng)絡(luò)、與消費(fèi)有關(guān)的廣告業(yè)等等。尤其是要加大對(duì)創(chuàng)新、創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的投資,支持各核心產(chǎn)業(yè)與合資合作企業(yè)向產(chǎn)業(yè)鏈高端延伸。創(chuàng)新,也就是提升技術(shù)層面的壁壘。創(chuàng)意,更多是從藝術(shù)化層面去提升我們的產(chǎn)品品質(zhì)。隨著未來(lái)消費(fèi)品質(zhì)的不斷提升,體驗(yàn)類(lèi)、創(chuàng)意類(lèi)消費(fèi)有巨大的市場(chǎng)潛力。我們今年?duì)款^組建世博民企館,與阿里巴巴、美特斯邦威、華誼兄弟等合作,我們要在這次合作過(guò)程中,學(xué)習(xí)他們?cè)趧?chuàng)新、創(chuàng)意方面的經(jīng)驗(yàn)和做法,幫助我們的企業(yè)向產(chǎn)業(yè)鏈高端延伸。
我們講投資,不單單是說(shuō)復(fù)星集團(tuán)在做投資,其實(shí)我們的鋼鐵、醫(yī)藥、房地產(chǎn)等等都在做投資。我們所投資的企業(yè),也都要對(duì)外進(jìn)一步的投資。這個(gè)在邏輯上是一致的。此外,我還是要強(qiáng)調(diào)一點(diǎn),所有的投資,我們第一要投的,還是幫助已有產(chǎn)業(yè)整合世界資源,做大做強(qiáng)。這是我們首先要做的投資。
(二)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)方面,持續(xù)推動(dòng)所投資企業(yè)優(yōu)化管理,提升核心競(jìng)爭(zhēng)力,4 提升價(jià)值。
我們要持續(xù)服務(wù)和推動(dòng)我們已有產(chǎn)業(yè)不斷提升核心競(jìng)爭(zhēng)力,做強(qiáng)做大,力爭(zhēng)進(jìn)入全國(guó)乃至全球的前幾名。我們現(xiàn)在很多產(chǎn)業(yè)已經(jīng)進(jìn)入全國(guó)第一陣營(yíng),但是還要進(jìn)一步提升。與此同時(shí),我們要繼續(xù)培養(yǎng)在新的領(lǐng)域里能夠進(jìn)入中國(guó)乃至全球前列的行業(yè),比如消費(fèi)品領(lǐng)域、廣告業(yè)以及金融服務(wù)業(yè)領(lǐng)域的一些戰(zhàn)略投資,這些行業(yè)現(xiàn)在已經(jīng)有一定基礎(chǔ),我們要幫助它們進(jìn)一步提升、做大。這方面,我簡(jiǎn)單講三點(diǎn)意見(jiàn):
第一,要建設(shè)系統(tǒng)化的管理能力。借助系統(tǒng)的、多樣化的管理工具,比如戰(zhàn)略工具、全面預(yù)算工具、對(duì)標(biāo)工具等,推動(dòng)集團(tuán)總部與下屬企業(yè)持續(xù)優(yōu)化管理,不斷提升管理能力和效率。
第二,要不斷提升我們的溝通能力與專(zhuān)業(yè)服務(wù)能力,加大總部職能部門(mén)與核心產(chǎn)業(yè)、合資合作企業(yè)的溝通和共享,不斷提升我們的支持和服務(wù)水平。
第三,要系統(tǒng)提升人力資源工作的水平。所有的能力建設(shè),所有的目標(biāo)實(shí)現(xiàn),歸根結(jié)底都要靠人,要靠我們的企業(yè)家,靠我們的團(tuán)隊(duì),一定要解決企業(yè)發(fā)展的人力資源瓶頸。我們要根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略定位和業(yè)務(wù)發(fā)展需要,引進(jìn)更多高素質(zhì)的企業(yè)家人才;要在深入調(diào)研切實(shí)掌握集團(tuán)實(shí)際情況的基礎(chǔ)上,根據(jù)不同部門(mén)、不同崗位的特點(diǎn),制定切實(shí)有效的績(jī)效考核機(jī)制;組織系統(tǒng)的培訓(xùn)需求調(diào)查,了解各類(lèi)人才的成長(zhǎng)需要,結(jié)合集團(tuán)經(jīng)營(yíng)管理工作需要,制訂全面的人才培養(yǎng)計(jì)劃。
(三)融資方面,我們要進(jìn)一步拓寬我們的資金來(lái)源。
第一,現(xiàn)在我們主要是管理自己的錢(qián),未來(lái)我們要開(kāi)始管理別人的錢(qián)。我們現(xiàn)在有個(gè)基本的想法,就是我們現(xiàn)在管理近1000億的資產(chǎn),那我們未來(lái)能不能管理1萬(wàn)億的資產(chǎn)?1萬(wàn)億,也不是一個(gè)特別大的數(shù)字。中國(guó)產(chǎn)業(yè)非常龐大,機(jī)會(huì)還是很多,我們這個(gè)隊(duì)伍,還可以創(chuàng)造更多的價(jià)值。十年之內(nèi),復(fù)星能不能管理1萬(wàn)億的資產(chǎn)?我相信這一天是有可能的。當(dāng)然要實(shí)現(xiàn)這樣的目標(biāo),其中很大一塊業(yè)務(wù),就是我們要代別人管錢(qián)、理財(cái)。我們要加大這方面的力度。
那么這些事情也不是全部由集團(tuán)來(lái)做,我們的醫(yī)藥要做、房地產(chǎn)要做、礦業(yè)要做、鋼鐵也要做。我們還是要以各個(gè)產(chǎn)業(yè)為抓手,結(jié)合起來(lái)做。事實(shí)上PE管理這一塊,復(fù)地已經(jīng)率先在做了。09年11月復(fù)地景業(yè)成功募集5.5億房地產(chǎn)投資基金,啟動(dòng)了資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)。那么接下來(lái)就是,集團(tuán)要做,各產(chǎn)業(yè)也要做,尤其是德邦,我們一起把這個(gè)空間去打開(kāi)、去提升。
那復(fù)星做這塊業(yè)務(wù)有什么優(yōu)勢(shì)呢?我們的優(yōu)勢(shì)就在于,我們樹(shù)立起了一個(gè)投資品牌。經(jīng)過(guò)17年的積淀,復(fù)星在人們心目中樹(shù)立了一個(gè)對(duì)投資者負(fù)責(zé)、對(duì)產(chǎn)業(yè)負(fù)責(zé)、對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)的好股東的形象。憑什么別人愿意把錢(qián)拿給你管理?因?yàn)槿思艺J(rèn)可你在投資管理上是審慎的,又是能夠獲得比較高的回報(bào)的,所以人家愿意把錢(qián)給你。所以我們現(xiàn)在不僅僅要管自己的錢(qián),我們也有能力去管別人的錢(qián),別人也愿意把錢(qián)給我們管理,所以我們要去打開(kāi)這個(gè)空間。
第二、我們要學(xué)習(xí)和借鑒巴菲特的模式,尋求去管理更多的保險(xiǎn)公司浮存金。
我們一直講,復(fù)星在商業(yè)模式上,對(duì)標(biāo)GE、巴菲特和李嘉誠(chéng),這三者是我們的學(xué)習(xí)對(duì)象。我們特別注意到巴菲特的核心企業(yè)事實(shí)上是一家保險(xiǎn)公司,他更多是在用浮存金進(jìn)行投資。這個(gè)給他帶來(lái)了兩個(gè)好處:一個(gè),資金來(lái)源成本低,第二,它是長(zhǎng)期的。錢(qián)怎么投跟錢(qián)怎么來(lái),是有關(guān)聯(lián)性的。因?yàn)樗腻X(qián)是便宜的、長(zhǎng)期的,所以他敢于投一些可以長(zhǎng)期持有、有價(jià)值的企業(yè),能夠長(zhǎng)期的推動(dòng)這些企業(yè)的發(fā)展。這個(gè)模式,對(duì)復(fù)星來(lái)說(shuō),長(zhǎng)遠(yuǎn)的看是很有借鑒意義的。
順便說(shuō)明一下,巴菲特做投資,并不是說(shuō)他整天坐在那里,就是敲敲鍵盤(pán)買(mǎi)股票,今天買(mǎi)進(jìn)明天賣(mài)出,其實(shí)巴菲特也是一個(gè)積極管理企業(yè)的人。他自己曾經(jīng)親自做過(guò)兩個(gè)企業(yè)的CEO?!?yàn)榇蠹覍?duì)巴菲特都有些誤讀,所以我這里特地強(qiáng)調(diào)一下。
(四)我們要以復(fù)星已有的投資能力和被認(rèn)可的品牌為基礎(chǔ),扎根中國(guó)、立足復(fù)星優(yōu)勢(shì),把復(fù)星進(jìn)一步提升,打造成一個(gè)全球性的投資平臺(tái),進(jìn)而整體性提升我們的三大核心能力。
依托這樣一個(gè)全球平臺(tái),第一,我們可以站在全球高度、用全球眼光發(fā)現(xiàn)和捕捉更多的投資機(jī)會(huì);第二,可以實(shí)現(xiàn)全球范圍內(nèi)的資金互通流動(dòng),我們可以帶領(lǐng)中國(guó)資本去投資海外,我們也可以匯聚全球資本投資中國(guó);第三,在參與全球行業(yè)整合的過(guò)程中,我們與全球頂尖企業(yè)合作,吸收全球智慧、匯聚全球人才,可以進(jìn)一步提升我們優(yōu)化運(yùn)營(yíng)的能力。
首先,打造全球性投資平臺(tái)是我們更好地服務(wù)和管理被投資企業(yè)的需要。我們一再?gòu)?qiáng)調(diào)我們要為被投資企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值,怎么創(chuàng)造價(jià)值?如果我們自己 6 只是一個(gè)上海的企業(yè),就沒(méi)辦法為全國(guó)企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值。我們要為別人創(chuàng)造價(jià)值,要能夠很好地指導(dǎo)別人發(fā)展,就要比別人站得更高。所以我們要做一個(gè)好的投資者的話(huà),一定要提升自己,能夠站得更高、看得更遠(yuǎn)。為什么人家歡迎高盛去投?可能因?yàn)楦呤⒛軌蚪o他帶去一個(gè)國(guó)際的背景。為什么人家會(huì)覺(jué)得凱雷是一個(gè)不錯(cuò)的投資者?因?yàn)樗芙o大家?guī)ヒ粋€(gè)國(guó)際背景。那么為什么人家喜歡復(fù)星呢?因?yàn)閺?fù)星可以為他帶去更多在中國(guó)發(fā)展的因素?,F(xiàn)在大家已經(jīng)認(rèn)可,復(fù)星在中國(guó)投資是有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的,那么我們能不能把這個(gè)優(yōu)勢(shì)進(jìn)一步擴(kuò)大?我們能不能在擁有中國(guó)因素的同時(shí),我們又能夠具有一個(gè)國(guó)際背景呢?這就是我們需要為我們已有的投資品牌進(jìn)行提升的東西。我們要打造一個(gè)全球投資平臺(tái),既能夠把中國(guó)因素帶進(jìn)去,又同時(shí)具有全球眼光、全球能力,我們也能幫助你去全球?qū)崿F(xiàn)你的夢(mèng)想,幫助中國(guó)最好的企業(yè)去全球進(jìn)行兼并收購(gòu)。這就是我們要追求的東西。
那么這個(gè)全球視野、全球能力怎么提升?什么叫一個(gè)全球性的投資平臺(tái)? 首先我們的物理網(wǎng)絡(luò)要建立起來(lái)。我們?cè)谖锢砀拍钌弦醒芯繖C(jī)構(gòu)和投資平臺(tái),要組建相應(yīng)的國(guó)際投資的團(tuán)隊(duì),具備相應(yīng)的研究和投資能力。我們接下來(lái)會(huì)在紐約、倫敦、東京等國(guó)際性大城市里設(shè)立辦事處,要把我們的觸角伸到國(guó)際重要的市場(chǎng)里面。比如,我們的礦業(yè)事業(yè)部準(zhǔn)備在澳大利亞設(shè)一個(gè)辦公室,我們要找對(duì)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)最了解的資深投資人來(lái)掌管這個(gè)團(tuán)隊(duì),幫我們尋找投資機(jī)會(huì)。
其次我們要與在投資能力上可以互補(bǔ)的國(guó)際頂尖投資機(jī)構(gòu)進(jìn)行戰(zhàn)略合作。這個(gè)對(duì)我們來(lái)說(shuō)有什么作用呢?一個(gè)是找投資機(jī)會(huì),還有一個(gè)通過(guò)跟他們合作項(xiàng)目,我們可以了解國(guó)際規(guī)范,實(shí)際上也是我們自己學(xué)習(xí)的過(guò)程。
第三,我們的已有產(chǎn)業(yè)要參與全球整合,要有全球整合的能力。復(fù)星打造這個(gè)全球投資平臺(tái),與我們?cè)谧闹T位企業(yè)家所在的企業(yè)有什么關(guān)系?我們說(shuō)全球化,不是說(shuō)就我們董事會(huì)幾個(gè)人的事情,我希望在發(fā)現(xiàn)投資機(jī)會(huì)、優(yōu)化管理、對(duì)接資本市場(chǎng)這三大價(jià)值鏈的提升上,我們所投資的每個(gè)企業(yè),都能主動(dòng)的把自己“抬”起來(lái),不僅僅看到上海,看到中國(guó),還要看到全世界。我們要把我們所有人的眼光“提”上來(lái),去參與行業(yè)的全球整合。這個(gè)事情,對(duì)集團(tuán)總部、對(duì)我們每個(gè)企業(yè)能力的提升,都是有好處、有價(jià)值的。
當(dāng)然,在這個(gè)平臺(tái)上不是說(shuō)我們什么都投,我們的投資一定是基于中國(guó)因素、基于復(fù)星優(yōu)勢(shì),我們?cè)谶@種投資中能夠帶去復(fù)星的價(jià)值和中國(guó)的價(jià)值,能夠創(chuàng)造更多的價(jià)值出來(lái)。
我們未來(lái)要成為這樣一個(gè)品牌,如果外國(guó)人要投資中國(guó)或者投資與中國(guó)因素 有關(guān)的資產(chǎn),找復(fù)星合作是最好的;如果有人想到海外去投資,投資跟中國(guó)有關(guān)的資產(chǎn),比如到美國(guó)投資跟中國(guó)有關(guān)的資產(chǎn),找復(fù)星合作是最好的。
其實(shí)再進(jìn)一步講,復(fù)星要把自己打造成一個(gè)全球性的投資平臺(tái),既是為被投資企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值的需要,也是復(fù)星自身發(fā)展的需要。
什么意思呢?復(fù)星已經(jīng)通過(guò)17年的發(fā)展取得了一個(gè)地位,這個(gè)地位就是我們已經(jīng)在中國(guó)確立我們作為一個(gè)投資者是成功的,投資之后是能夠幫助被投資企業(yè)進(jìn)行價(jià)值提升的。這個(gè)概念已經(jīng)成立了,這個(gè)“位”已經(jīng)有了。那么我們現(xiàn)在提全球化,有兩層意思。第一,充分利用這個(gè)“位”,在全球取得更大的發(fā)展。第二,在全球取得更好的發(fā)展,是更好地鞏固這個(gè)“位”。因?yàn)槟阋呀?jīng)有這個(gè)“位”了,所以你具備了一個(gè)能夠提升自己、在全球建立一個(gè)投資平臺(tái)的能力。第二個(gè),你具備了一個(gè)全球的投資能力,其實(shí)是更好的鞏固了這個(gè)“位”。因?yàn)檫@個(gè)“位”靠守是守不住的,只有進(jìn)一步提升自己,才能鞏固這個(gè)“位”,提升這個(gè)優(yōu)勢(shì)。就是這么個(gè)邏輯關(guān)系。
四、我們需要什么樣的文化和價(jià)值觀(guān)
我們要提升,我們要推進(jìn)所有的工作,靠什么?我們一直在強(qiáng)調(diào),我們是三個(gè)價(jià)值鏈正循環(huán),持續(xù)發(fā)現(xiàn)投資機(jī)會(huì)、持續(xù)優(yōu)化管理、持續(xù)對(duì)接優(yōu)質(zhì)資本,那么維持循環(huán)的核心是什么?核心是企業(yè)家團(tuán)隊(duì)。企業(yè)家團(tuán)隊(duì)靠什么凝聚?靠我們的文化,靠我們的價(jià)值觀(guān)。所以我們守正,這個(gè)正,就是我們的價(jià)值觀(guān)、我們的文化。我們需要堅(jiān)守我們哪些好的價(jià)值觀(guān)和文化呢?
第一,我們要堅(jiān)守創(chuàng)造價(jià)值的文化。企業(yè)做大了,我最怕的就是大家每天忙忙碌碌,但其實(shí)是做了一大堆看上去沒(méi)有錯(cuò)的事情。我們更重要的是要做一些真正對(duì)的事情。什么是真正對(duì)的事情?就是要能創(chuàng)造價(jià)值。這些真正對(duì)的事情,一做,可以激活我們的力量,可以帶我們往前走
第二,要堅(jiān)守學(xué)習(xí)的文化。我們要把自己打造成全球投資平臺(tái),我們一定要提升我們的學(xué)習(xí)、研究能力,包括對(duì)經(jīng)濟(jì)的研究、對(duì)行業(yè)的研究。
第三,要提倡充分溝通的文化。復(fù)星現(xiàn)在企業(yè)越來(lái)越大,如何減少內(nèi)部交易成本、提高工作效率?一定要坦誠(chéng)溝通。
第四,要堅(jiān)守規(guī)范透明的文化。我們只賺該賺的錢(qián)。我們?cè)谧非笏俣鹊耐瑫r(shí),一定要注意風(fēng)險(xiǎn)控制。規(guī)范是1,財(cái)富是0。沒(méi)有安全保障的財(cái)富,等于0。
第五,也是我今天特別要強(qiáng)調(diào)的一點(diǎn),我們要倡導(dǎo)和培育我們的企業(yè)家精神。前一陣子,馬云老跟我講一個(gè)概念,他提得很“雷人”,說(shuō)要消滅職業(yè)經(jīng)理人。我就問(wèn)他,到底什么意思?我以為他又是故作雷人狀。后來(lái)我感覺(jué)他說(shuō)得有一定道理。他主要是講職業(yè)經(jīng)理人的文化和他要的企業(yè)家精神之間還是有一定的差距,最大的差距在于,企業(yè)家是對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé),而職業(yè)經(jīng)理人只會(huì)對(duì)過(guò)程負(fù)責(zé)。對(duì)企業(yè)家來(lái)說(shuō),一件事情做好了沒(méi)有、做成了沒(méi)有,結(jié)果最重要。而在職業(yè)經(jīng)理人看來(lái),我按程序做了就行了。但是一味按程序做事,往往做著做著就偏掉了,結(jié)果完全不是我們預(yù)期的目標(biāo)。這對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō),這是很要命的事情。做企業(yè)是很殘酷的事情,很多時(shí)候生死就是一瞬間。
這個(gè)問(wèn)題后來(lái)也引發(fā)了我自己的很多思考。我覺(jué)得,馬云所說(shuō)的企業(yè)家精神,其實(shí)最核心的內(nèi)涵,是強(qiáng)調(diào)對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)的創(chuàng)業(yè)企業(yè)家思維,就是要能夠想盡辦法達(dá)成目標(biāo)。我覺(jué)得在當(dāng)下的中國(guó),我們尤其需要這樣的企業(yè)家精神,這種創(chuàng)業(yè)企業(yè)家思維。未來(lái)10到20年的中國(guó)還是一個(gè)高速發(fā)展的中國(guó),我們的環(huán)境是高速發(fā)展的環(huán)境,所以我們更強(qiáng)調(diào)創(chuàng)業(yè)型企業(yè)家的企業(yè)家思維,就是講究效率、講究結(jié)果導(dǎo)向,講究削尖腦袋也要把這個(gè)事情做成。
在復(fù)星,我們強(qiáng)調(diào)整個(gè)企業(yè)要像創(chuàng)業(yè)企業(yè)家那樣去思維,不管是我們的核心企業(yè)家,還是為我們的企業(yè)家提供服務(wù)的。我們整個(gè)文化,要向創(chuàng)業(yè)企業(yè)家思維去對(duì)接,強(qiáng)調(diào)對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé),這樣企業(yè)才能保持效率。
復(fù)星如果什么東西都靠我們定,靠我們推,我們是推不動(dòng)的,因?yàn)槠髽I(yè)越來(lái)越大。我們需要不同的核發(fā)動(dòng)機(jī)。這些核發(fā)動(dòng)機(jī)來(lái)自哪里?來(lái)自我們的核心企業(yè)家,也來(lái)自每個(gè)員工的企業(yè)家思維。
其實(shí)馬云講的消滅職業(yè)經(jīng)理人,他也不是說(shuō)把所有經(jīng)理人都趕出去。不是那個(gè)意思。他講的意思,就是要把職業(yè)經(jīng)理人轉(zhuǎn)型成企業(yè)家,然后把我們一般的員工也要轉(zhuǎn)型成企業(yè)家型的思維。
復(fù)星未來(lái)要發(fā)展,我們要引進(jìn)大批的企業(yè)家,我們也要引進(jìn)大批的職業(yè)經(jīng)理人。職業(yè)經(jīng)理人的職業(yè)素養(yǎng)和專(zhuān)業(yè)技能是非常有價(jià)值的,他們專(zhuān)業(yè)知識(shí)豐富、考慮問(wèn)題比較系統(tǒng)全面,是我們需要的。但是我們?cè)谖幕?,我們一定是倡?dǎo)創(chuàng)業(yè)型企業(yè)家的文化,倡導(dǎo)高效率的文化,倡導(dǎo)結(jié)果導(dǎo)向的文化。如果缺乏這種文化,缺乏這種企業(yè)家精神,這個(gè)企業(yè)原來(lái)是一匹很有戰(zhàn)斗力的野馬,就被家養(yǎng)了,退化了,被圈起來(lái)了。
我們現(xiàn)在要反對(duì)兩種傾向,一種是文化上的職業(yè)經(jīng)理人主義傾向,就是只講過(guò)程、只講程序,不問(wèn)結(jié)果;第二種是企業(yè)家的輕視職業(yè)素養(yǎng)傾向,企業(yè)家以“土八路”自居,以“土八路”為榮。所以復(fù)星要打造企業(yè)家與職業(yè)經(jīng)理人和諧共生的互補(bǔ)型團(tuán)隊(duì)。創(chuàng)業(yè)型企業(yè)家要吸收更多的職業(yè)經(jīng)理人進(jìn)入自己的核心團(tuán) 隊(duì),并提升自己的職業(yè)素養(yǎng),而我們的職業(yè)經(jīng)理人要學(xué)會(huì)像創(chuàng)業(yè)型企業(yè)家一樣去思考問(wèn)題。這就是復(fù)星對(duì)于企業(yè)家精神、企業(yè)家文化的系統(tǒng)理解。
那么,在復(fù)星,我們也要從組織和機(jī)制上鼓勵(lì)企業(yè)家精神的培育。第一,保證資源向具有企業(yè)家精神的團(tuán)隊(duì)傾斜,所有資源向他們集中,讓他們?nèi)ゴ蛘?、沖鋒陷陣,為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值。我們的用人體制、機(jī)制,一定要向這些人傾斜。我們一定讓那些真正能帶領(lǐng)復(fù)星往前走的、有能力的企業(yè)家?guī)ьI(lǐng)我們的團(tuán)隊(duì)去做,而不是相反。我們的人力資源要做什么?就是確保官僚主義越少越好。我們投資的這些企業(yè)家,要讓他們成長(zhǎng)得更好,為他們營(yíng)造出更好的空間和環(huán)境,給他們更多的資源,這樣我們才有希望,我們才更有戰(zhàn)斗力。
第二,把大企業(yè)“做”小,培養(yǎng)富于效率的企業(yè)家精神。要從組織結(jié)構(gòu)層面學(xué)會(huì)把大企業(yè)變小,讓他們都能夠?qū)λ钠髽I(yè)負(fù)責(zé)。只有把大企業(yè)變小,讓他們直接和市場(chǎng)對(duì)接之后,才能培養(yǎng)出企業(yè)家思維。相反,如果是吃大鍋飯的話(huà),層級(jí)太多,是不可能培養(yǎng)出企業(yè)家思維的。他的行為和結(jié)果之間相差太遠(yuǎn),再經(jīng)過(guò)中間的過(guò)渡期,行為和結(jié)果之間就沒(méi)有什么關(guān)系了。所以,我們要始終致力于讓他們的行為和結(jié)果之間進(jìn)行對(duì)接。這是讓我們的職業(yè)經(jīng)理人更能夠成為企業(yè)家的組織保證。
結(jié)語(yǔ):作為一個(gè)企業(yè)組織,復(fù)星存在的根本意義
過(guò)去這一年,我自己最“不務(wù)正業(yè)”的,是做了兩件事情。一個(gè),搞了一個(gè)民企聯(lián)合館;一個(gè),每天花一個(gè)多小時(shí)的時(shí)間練太極。我有時(shí)間能夠“不務(wù)正業(yè)”,是因?yàn)橥艨傋隹偛昧?。而為什么做這兩件事?根本上是復(fù)星的企業(yè)價(jià)值觀(guān)決定的。
我以前一直在強(qiáng)調(diào),效率優(yōu)先。能夠創(chuàng)造利潤(rùn),對(duì)社會(huì)就是有價(jià)值的。那么利潤(rùn)背后,還有什么?復(fù)星難道只是為了賺錢(qián)嗎?我們企業(yè)家的價(jià)值,就在賺錢(qián)嗎?你賺那么多錢(qián)干嘛呢?我們的最終價(jià)值是什么?作為復(fù)星這樣的組織形式,對(duì)社會(huì)到底有什么意義?沒(méi)有我們這幫人,社會(huì)會(huì)有什么不同嗎?
這些是我很長(zhǎng)一個(gè)時(shí)間段一直在思考的問(wèn)題。最近我內(nèi)心越來(lái)越清楚,我覺(jué)得我們的存在還是蠻有價(jià)值的。
對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō),賺錢(qián)只是手段,是結(jié)果之一,但不是終極目的,企業(yè)存在的根本價(jià)值在于能滿(mǎn)足社會(huì)的需要。那么復(fù)星滿(mǎn)足了什么樣的社會(huì)需要?復(fù)星的存在,滿(mǎn)足了創(chuàng)業(yè)型企業(yè)家需要?jiǎng)e人提供幫助的需要,滿(mǎn)足了社會(huì)對(duì)更多更綠色、更富有效率的企業(yè)和企業(yè)家的需要。所以我覺(jué)得我們做的事情是非常有價(jià)值、非 常有意義的。這個(gè)價(jià)值和意義在哪里呢?就是通過(guò)復(fù)星對(duì)資源的優(yōu)化配置、通過(guò)我們對(duì)企業(yè)家的培養(yǎng)、對(duì)創(chuàng)業(yè)型企業(yè)家的支持,讓更多的創(chuàng)業(yè)型企業(yè)家有更多的資金、更多的空間發(fā)展,從而推動(dòng)中國(guó)更多更綠色、更有效率的企業(yè)家和企業(yè)的出現(xiàn)。這就是我們的功勞,這就是我們的價(jià)值。
有這批更好的企業(yè)的出現(xiàn),會(huì)帶來(lái)什么呢?就會(huì)帶來(lái)更多的就業(yè),會(huì)帶來(lái)整個(gè)社會(huì)的更有效率,讓整個(gè)社會(huì)變得更環(huán)保、更綠色,從而可以推動(dòng)中國(guó)的整體進(jìn)步。而中國(guó)13億人的進(jìn)步,對(duì)全球來(lái)說(shuō)就是一個(gè)巨大的進(jìn)步。
這就是我們的邏輯。復(fù)星存在的根本意義,就是幫助中國(guó)最好的創(chuàng)業(yè)型企業(yè)家和企業(yè)有更好的發(fā)展,進(jìn)而推動(dòng)中國(guó)乃至全世界商業(yè)文明的進(jìn)步。
包括我們的公益事業(yè)也要更多用來(lái)支持企業(yè)家這個(gè)群體。這跟我們要做的事情是配套的。企業(yè)家這個(gè)群體,某種角度上說(shuō)是一個(gè)弱勢(shì)群體。為什么說(shuō)是弱勢(shì)群體?身體上是弱勢(shì)的,因?yàn)楣ぷ魈量?,身體過(guò)早“折舊”;輿論上是弱勢(shì)的,被人罵得多;法律上,尤其民營(yíng)企業(yè),碰到問(wèn)題了也是弱勢(shì)的的。大家很辛苦的在做這些事情,其實(shí)很少有人關(guān)心他們。那怎么辦?我們從公益的角度來(lái)講,要多去關(guān)心這些企業(yè)家,哪怕是一個(gè)失敗的企業(yè)家。讓他們有更好的生存環(huán)境,于中國(guó)是一個(gè)福利,于世界是一個(gè)福音。
我們?yōu)槭裁匆獱款^組建民企聯(lián)合館?因?yàn)檎麄€(gè)民營(yíng)企業(yè),就是個(gè)弱勢(shì)群體。所以我跟馬云他們說(shuō),現(xiàn)在是輪到我們自己團(tuán)結(jié)起來(lái),為自己做點(diǎn)事情的時(shí)候了。怎么做呢?民企館是一個(gè)很好的機(jī)會(huì)。我們16家中國(guó)第一陣營(yíng)的民營(yíng)企業(yè)聚集在一起,向全世界展示中國(guó)的民營(yíng)企業(yè)是非常優(yōu)秀、非常負(fù)責(zé)任的。所以我愿意花這個(gè)精力,為民營(yíng)企業(yè)這個(gè)群體做一點(diǎn)事情。這也是完全符合復(fù)星的價(jià)值觀(guān)的。這個(gè)價(jià)值觀(guān)就是說(shuō),我們支持那些最能創(chuàng)造財(cái)富的企業(yè)家、企業(yè)家團(tuán)隊(duì),這個(gè)團(tuán)隊(duì)不管是他自己創(chuàng)業(yè)還是職業(yè)經(jīng)理人轉(zhuǎn)化過(guò)來(lái)的。為他們做一些事,是非常有價(jià)值的,對(duì)這個(gè)社會(huì)是非常有價(jià)值的。
為什么要練太極呢?一過(guò)40歲,我最近常常會(huì)有很多感慨。比如,有時(shí)候忽然發(fā)覺(jué),跟我們一起創(chuàng)業(yè)、在復(fù)星呆了十幾年的一些員工,當(dāng)年一個(gè)個(gè)都是帥小伙的,現(xiàn)在頭發(fā)都白了,——但比我好,我頭發(fā)沒(méi)了,——我心中一下子就有很酸楚的感覺(jué)。我有一個(gè)愿望,我希望自己能找到一個(gè)方法,讓我的團(tuán)隊(duì)跟我一起健健康康為復(fù)星再工作20年、30年;跟我一起創(chuàng)業(yè)的這批人,能讓他們?cè)俳】档貫榧彝バ腋I?0年,行不行?現(xiàn)在這個(gè)想法,在我心里占的位置越來(lái)越大,越來(lái)越強(qiáng)?,F(xiàn)在我找到一個(gè)方式,練太極拳。這個(gè)方式很好,花的時(shí)間少,很低碳,而且不僅僅是練身,更重要的是練心。作為一個(gè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者,最累的可能不是你的身,而是你的心。我覺(jué)得我自己很容易煩燥,包括跟我自己一起共同創(chuàng)業(yè)的團(tuán)隊(duì),有時(shí)候也會(huì)罵人。忍不住就會(huì)罵人。這很不好。我覺(jué)得我們身體內(nèi)的火氣很旺,我們需要修身養(yǎng)性、需要修煉自己。
那么,今天我就講這么多非?!安粍?wù)正業(yè)”的話(huà),務(wù)正業(yè)的話(huà)待會(huì)全部讓汪總來(lái)講。不過(guò)最后有一句話(huà),還是要再說(shuō)一遍:感謝大家!謝謝,謝謝大家!
第四篇:郭廣昌在復(fù)星集團(tuán)年會(huì)上的演講
郭廣昌在復(fù)星集團(tuán)年會(huì)上的演講
2016.01.14
各位親愛(ài)的復(fù)星同學(xué),各位尊敬的合作伙伴:
歡迎大家回家!Welcome back to Fosun Family!
在上海這個(gè)冬天最冷的一天,我們復(fù)星一家的兄弟姐妹們又聚在了一起。而且今年我們有更多海外的同學(xué)以及更有活力的年輕創(chuàng)業(yè)者們,不光是我們會(huì)議全球化提高了,一下子會(huì)議的“顏值”提高的更多。我作為一個(gè)“老男人”,為了不給我們的“顏值”拖太多后腿,就專(zhuān)門(mén)挑了我感覺(jué)最時(shí)尚、最顯年輕的一套紅領(lǐng)的西裝、一條Caruso的領(lǐng)帶。
一天高強(qiáng)度的會(huì)議下來(lái),大家都很累了。但因?yàn)槲覀兌际莿?chuàng)業(yè)者、都處在企業(yè)家的狀態(tài),所以這也是為了成長(zhǎng)所必須付出的。而且大家都談了許多好的想法、可以具體落地的措施。感謝大家!感謝我們彼此之間的信任和支持!
過(guò)去的2015年其實(shí)和今天的天氣有點(diǎn)像,讓我們感到了一絲寒冷。就像汪同學(xué)在一開(kāi)始總結(jié)的,的確我們正面臨著不小的挑戰(zhàn):全球經(jīng)濟(jì)缺少新的增長(zhǎng)引擎,緩慢復(fù)蘇但很脆弱;大宗商品價(jià)格持續(xù)下跌;美股、港股尤其國(guó)內(nèi)A股都經(jīng)歷了較大的波動(dòng);國(guó)內(nèi)去產(chǎn)能、去杠桿壓力仍然巨大。這些因素都給全球和中國(guó)經(jīng)濟(jì)帶來(lái)了擔(dān)心。
三個(gè)相信
我還是要重申,復(fù)星仍然對(duì)全球經(jīng)濟(jì)、對(duì)中國(guó)經(jīng)濟(jì)充滿(mǎn)信心。一個(gè)人、一個(gè)企業(yè)組織在延續(xù),總是要相信點(diǎn)什么。而我們對(duì)未來(lái)的這種信心,就來(lái)源于我們的三個(gè)相信: 首先,我們相信中國(guó)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)成長(zhǎng)。中國(guó)家庭數(shù)量巨大,家庭負(fù)債率又低,特別中產(chǎn)家庭數(shù)量在快速增長(zhǎng),家庭消費(fèi)需求個(gè)性化、多樣化的趨勢(shì)明顯。中國(guó)消費(fèi)品市場(chǎng)正要經(jīng)歷一場(chǎng)“品質(zhì)革命”。雖然2015年GDP是6.9%的增長(zhǎng),但其中消費(fèi)增長(zhǎng)仍超過(guò)10%,消費(fèi)將成為中國(guó)經(jīng)濟(jì)動(dòng)力的主導(dǎo),未來(lái)增長(zhǎng)空間巨大。中國(guó)制造業(yè)今年起將直面去產(chǎn)能、降杠桿的陣痛,所幸的是大宗商品正處于低價(jià)周期,國(guó)內(nèi)也進(jìn)入了降息、低息通道,這都為中國(guó)制造業(yè)的升級(jí)再造創(chuàng)造了良好環(huán)境。我們相信在經(jīng)歷制造業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整后,中國(guó)經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)將會(huì)觸底反彈。
中國(guó)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)具備了有全球戰(zhàn)略競(jìng)爭(zhēng)力,通過(guò)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)激活龐大傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的效率,新的商業(yè)模式、新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)將應(yīng)運(yùn)而生。
自2008年以來(lái)全球經(jīng)濟(jì)雖然還有許多困難,但看到美國(guó)、歐洲都在變好。尤其美國(guó)從政府到企業(yè),都處于一種企業(yè)家的狀態(tài),敢于“斷臂求生”,所以美國(guó)經(jīng)濟(jì)可以最快的走出來(lái)。這是非常值得中國(guó)借鑒的。
各種因素說(shuō)到底,我們還是最相信人的力量。中國(guó)人最大的特點(diǎn)就是一直在追求更好的生活并愿意為之努力、創(chuàng)造,所以我們相信中國(guó)人追求富足、健康和快樂(lè)的那種精氣神的存在;相信中國(guó)年輕人創(chuàng)新、創(chuàng)造的渴望和能力。創(chuàng)新、創(chuàng)造動(dòng)力也將是中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的核心。
所以,雖然中國(guó)經(jīng)濟(jì)不會(huì)再像過(guò)去繼續(xù)兩位數(shù)的增長(zhǎng),但我們相信進(jìn)入中速發(fā)展期后,未來(lái)保持5%-7%的增長(zhǎng)速度仍然可期。所以,我們?nèi)匀豢春弥袊?guó)經(jīng)濟(jì)的成長(zhǎng),對(duì)未來(lái)的發(fā)展充滿(mǎn)信心。其次,我們相信以***為核心的黨中央和政府對(duì)方向、戰(zhàn)略把控和執(zhí)政能力。過(guò)去幾年顯示出了核心決策層對(duì)中國(guó)經(jīng)濟(jì)方向上的把握,包括強(qiáng)力反腐也為企業(yè)提供了更好的營(yíng)商環(huán)境。2015年底的中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議又創(chuàng)新性的從供給側(cè)改革的角度提出降低實(shí)體經(jīng)濟(jì)成本、加大企業(yè)直接融資以及關(guān)停并轉(zhuǎn)“僵尸產(chǎn)能”等非常有利于企業(yè)發(fā)展的具體措施,這些措施都在快速落地。2015年中國(guó)經(jīng)濟(jì)也在積極融入全球,國(guó)家層面的“一帶一路戰(zhàn)略”、自貿(mào)區(qū)的試點(diǎn)擴(kuò)大、人民幣納入SDR、區(qū)域內(nèi)自由貿(mào)易協(xié)定的簽署生效,都讓中國(guó)升級(jí)成為雙向開(kāi)放的經(jīng)濟(jì)體。雖然2015年我們經(jīng)歷了國(guó)內(nèi)A股的劇烈波動(dòng),這的確有很多我們要吸引的教訓(xùn),但這種波動(dòng)也是主動(dòng)去杠桿的過(guò)程,是改革必須要付出的某種代價(jià)。
第三,我們相信復(fù)星自己的進(jìn)化、生長(zhǎng)。我們過(guò)去幾年厚積薄發(fā),整個(gè)動(dòng)作、轉(zhuǎn)型和積累都已顯示出快速助推復(fù)星發(fā)展的效果:復(fù)星多年堅(jiān)持的“中國(guó)動(dòng)力嫁接全球資源”的戰(zhàn)略是成功的。地中海俱樂(lè)部在中國(guó)的第四家度假村已經(jīng)開(kāi)業(yè),并成為中國(guó)中產(chǎn)階級(jí)心目中家庭旅游的重要目的地;Alma Lasers作為全球最知名的激光美容設(shè)備商,將近25%的收入源自中國(guó),中國(guó)已經(jīng)是它全球最大的單一市場(chǎng);2015年Tom Tailor、St.John國(guó)內(nèi)旗艦店均已開(kāi)業(yè)。未來(lái),我們將繼續(xù)堅(jiān)定“中國(guó)動(dòng)力嫁接全球資源”的規(guī)模推進(jìn),并不斷完善。
“保險(xiǎn)+投資”雙輪驅(qū)動(dòng)模式正在發(fā)揮積極的作用 復(fù)星在全球已打造了一個(gè)覆蓋全球主要經(jīng)濟(jì)區(qū)的全球保險(xiǎn)集團(tuán),并且我們的保險(xiǎn)公司是可以覆蓋到各個(gè)價(jià)值鏈里面的。同時(shí),我們還正在積極推動(dòng)不同區(qū)域保險(xiǎn)公司之間的合作。保險(xiǎn)資金與復(fù)星集團(tuán)投資能力的嫁接更加順暢,我們保險(xiǎn)公司的業(yè)績(jī)也在快速增長(zhǎng),葡保2015年凈利潤(rùn)將超過(guò)3億歐元。
我們還抓住了這幾年中國(guó)動(dòng)力轉(zhuǎn)換的機(jī)遇:
進(jìn)一步減少傳統(tǒng)重化工業(yè)的投資,更多的聚焦于富足、健康和快樂(lè)三大領(lǐng)域,德邦、H&A、和睦家、禪城等國(guó)內(nèi)民營(yíng)醫(yī)院、Luz Saude、Club Med、太陽(yáng)馬戲團(tuán)、三亞亞特蘭蒂斯等等都成為中產(chǎn)階級(jí)消費(fèi)的最好選擇。
大家可以想象這個(gè)畫(huà)面:一個(gè)上海中產(chǎn)階級(jí)家庭,兩個(gè)大人再加一兒、一女,住在御西郊,早餐喝我們的三元牛奶,晚餐有Osborne的火腿;爸爸到BFC的辦公室上班是穿Caruso或者紅領(lǐng),媽媽則鐘愛(ài)St John,女兒喜歡Folli Follie,兒子要穿Tom Tailor;平時(shí)看電影,就是選Studio 8的好萊塢大片和博納的賀歲片;太陽(yáng)馬戲團(tuán)一來(lái),一家人又可以去一起看秀;暑假,一家人可以到三亞亞特蘭蒂斯度假,女兒和兒子都玩得很開(kāi)心;寒假,全家人又可以到我們北海道星野的Club Med滑雪。更重要的,這一家人有“和睦家-健康險(xiǎn)”守護(hù),同時(shí)德邦、H&A還幫助他們?nèi)蛸Y產(chǎn)配置,實(shí)現(xiàn)財(cái)產(chǎn)的保值、增值。這就是最典型的、非常美好的中產(chǎn)階級(jí)生活方式,是每一個(gè)人都喜歡和希望的。
我們提出“1+1+1”平臺(tái)概念,將蜂巢城市與我們的富足、健康和快樂(lè)三大核心產(chǎn)業(yè),與我們的保險(xiǎn)打通;海外地產(chǎn)布局已經(jīng)在國(guó)內(nèi)企業(yè)中領(lǐng)先。
我們還深度融入移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng),不僅發(fā)掘相應(yīng)投資機(jī)會(huì),還基于移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)開(kāi)發(fā)了復(fù)星通,推動(dòng)集團(tuán)組織架構(gòu)在移動(dòng)互聯(lián)時(shí)代的進(jìn)化和管理融通平臺(tái)的升級(jí)。
新模式:“平臺(tái)+獨(dú)角獸+產(chǎn)品”產(chǎn)業(yè)模型 我要強(qiáng)調(diào)的,是我感覺(jué)在復(fù)星“保險(xiǎn)+投資”雙輪驅(qū)動(dòng)的模式基礎(chǔ)上,我們還要再加上另外兩個(gè)新的模式:一個(gè)是“平臺(tái)+獨(dú)角獸+產(chǎn)品”的產(chǎn)業(yè)模型;另一個(gè)就是精英文化主導(dǎo)的全球合伙人制度。
先說(shuō)“平臺(tái)+獨(dú)角獸+產(chǎn)品”的產(chǎn)業(yè)模型:一方面,我們要打造閉環(huán)的CIPC生態(tài)環(huán)境:從客戶(hù)需求出發(fā),用復(fù)星的資源哺育有獨(dú)角獸基因的團(tuán)隊(duì)快速成長(zhǎng),最終為客戶(hù)提供富足、健康和快樂(lè)的綜合解決方案。今天會(huì)議出現(xiàn)最多的詞就是“獨(dú)角獸”,我看我們會(huì)議要變成“野獸大會(huì)”了。但我更注意到,和“獨(dú)角獸”一起出現(xiàn)的另外兩個(gè)詞就是“痛點(diǎn)”和“需求”。的確,客戶(hù)的需求和痛點(diǎn)是我們的根本。我們說(shuō)“中國(guó)動(dòng)力嫁接全球資源”,我們說(shuō)提供富足、健康和快樂(lè)的綜合解決方案,核心就是尋找客戶(hù)需求、滿(mǎn)足客戶(hù)痛點(diǎn)。這是復(fù)星最大的機(jī)會(huì)和風(fēng)口,我們要找到這其中的藍(lán)海。為了做到這一點(diǎn),我們一定要尋找全球最優(yōu)秀的企業(yè)、團(tuán)隊(duì)加入,這就是“中國(guó)動(dòng)力嫁接全球資源”;我們還一定要從內(nèi)部產(chǎn)生能夠提供符合客戶(hù)需求產(chǎn)品的團(tuán)隊(duì)。而且,我相信這樣的團(tuán)隊(duì)一定是有成為獨(dú)角獸的潛力。
你能不能成為獨(dú)角獸:
一是關(guān)鍵要看你有沒(méi)有獨(dú)角獸的基因?;?qū)α?,成長(zhǎng)就會(huì)很快;基因不對(duì),再多資源也沒(méi)用?;?qū)Σ粚?duì),核心要看產(chǎn)品力,看有沒(méi)有爆款的產(chǎn)品出來(lái)。當(dāng)然,我們?cè)试S快速試錯(cuò)、不斷迭代。
二是,我感覺(jué)獨(dú)角獸必須有一個(gè)充分打穿資源,把資源有序化的好模式。一方面,獨(dú)角獸的一個(gè)不變規(guī)律:有一個(gè)好的模式,具備超強(qiáng)的吸收、消化能力,可以把社會(huì)閑置或分散的資源組織起來(lái)充分利用,讓自己快速增長(zhǎng),Uber是這樣、余額寶更是這樣。另一方面,獨(dú)角獸的成長(zhǎng)需要大量的資源來(lái)哺育,不僅是資本,還要有產(chǎn)業(yè)鏈深度、品牌、渠道等等眾多資源。
所以,我們要打造一個(gè)CIPC閉環(huán)的生態(tài)系統(tǒng),讓有獨(dú)角獸基因的團(tuán)隊(duì)在這個(gè)生態(tài)系統(tǒng)里脫穎而出。我們要從客戶(hù)的需求、痛點(diǎn)出發(fā),尋找最具獨(dú)角獸基因的團(tuán)隊(duì),打穿所有復(fù)星的資源來(lái)哺育獨(dú)角獸的成長(zhǎng)。利用復(fù)星的資源讓獨(dú)角獸脫穎而出。為了將復(fù)星CIPC生態(tài)系統(tǒng)做的更好,我們提出了“平臺(tái)+獨(dú)角獸+產(chǎn)品”的產(chǎn)業(yè)模型。
我們要向GE學(xué)習(xí),繼續(xù)打造產(chǎn)業(yè)深度,做到數(shù)一數(shù)二;但我們也不能只追求數(shù)一數(shù)二,我們更看重復(fù)星的產(chǎn)業(yè)深度為復(fù)星一家企業(yè)的服務(wù),比如產(chǎn)品力的提升、價(jià)值的創(chuàng)造、發(fā)現(xiàn)新藍(lán)海的機(jī)會(huì)。所以,我們要特別注重三個(gè)具體戰(zhàn)略:
第一個(gè)是平臺(tái)戰(zhàn)略,我們要打造共同生長(zhǎng)的全球大平臺(tái)?!氨kU(xiǎn)+投資”雙輪驅(qū)動(dòng)本身就是一個(gè)平臺(tái);我們富足、健康和快樂(lè)的服務(wù)能力與蜂巢城市、保險(xiǎn)打通的“1+1+1”也是一個(gè)平臺(tái);整個(gè)復(fù)星就是一個(gè)服務(wù)大家、能夠讓我們企業(yè)共同成長(zhǎng)的大平臺(tái)。
第二個(gè)是“獨(dú)角獸”戰(zhàn)略。我們要投資和培育更多的獨(dú)角獸企業(yè)。我們更要嫁接復(fù)星的金融資源、產(chǎn)業(yè)鏈積累,所有資源向有獨(dú)角獸基因的團(tuán)隊(duì)傾斜,用復(fù)星的優(yōu)勢(shì)資源哺育獨(dú)角獸的快速成長(zhǎng)。復(fù)星有非常大的優(yōu)勢(shì),我們要繼續(xù)領(lǐng)先,一騎絕塵。
一是,復(fù)星已有的資源對(duì)獨(dú)角獸快速成長(zhǎng)非常有價(jià)值。復(fù)星有多元化、跨界的深厚產(chǎn)業(yè)資源,尤其在最具成長(zhǎng)潛力的富足、健康和快樂(lè)領(lǐng)域優(yōu)勢(shì)明顯。這也是我們VC團(tuán)隊(duì)快速起來(lái)的重要原因(成立三年已經(jīng)投資48個(gè)項(xiàng)目)。
二是,復(fù)星有培育獨(dú)角獸的成功案例。過(guò)去在復(fù)星大平臺(tái)上生長(zhǎng)并成為獨(dú)角獸的——上海鋼聯(lián)、科大訊飛,中國(guó)代表性的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè);德邦、永安保險(xiǎn)、健康險(xiǎn),金融領(lǐng)域未來(lái)的獨(dú)角獸,等等。這說(shuō)明復(fù)星有經(jīng)驗(yàn)整合,我們的平臺(tái)、生態(tài)體系是有利于獨(dú)角獸的成長(zhǎng)。所以,我們要打穿所有復(fù)星的資源來(lái)哺育獨(dú)角獸的成長(zhǎng);所以,我們要打造一個(gè)生態(tài)系統(tǒng),利用復(fù)星的資源讓獨(dú)角獸脫穎而出。
第三也是最重要的,就是復(fù)星的產(chǎn)品戰(zhàn)略。我們說(shuō)的所有資源以及所謂的平臺(tái)、獨(dú)角獸,最根本上還是要有服務(wù)于產(chǎn)品的能力。我們產(chǎn)品能力要體現(xiàn)在:聚焦富足、健康和快樂(lè)三大領(lǐng)域,要在這些產(chǎn)業(yè)鏈上集中打穿、整合內(nèi)外部資源,為我們的客戶(hù)提供更完善的綜合解決方案。為了做到這一點(diǎn):
一是,我們提倡工匠精神,要求每一個(gè)人、每一個(gè)企業(yè)家都一定要深入到產(chǎn)品里面,吸收各塊的營(yíng)養(yǎng),形成面向客戶(hù)的強(qiáng)大產(chǎn)品。我們要把能夠持續(xù)、專(zhuān)注做產(chǎn)品的納入到復(fù)星的核心資源里去,培養(yǎng)和提升產(chǎn)品力、令客戶(hù)尖叫。
二是,我們要花更多的精力打磨產(chǎn)品,并加快成熟模式的復(fù)制。以前我們的工匠精神、打磨產(chǎn)品的能力稍弱一些,我們更多的是把別人打磨好的產(chǎn)品,用“中國(guó)動(dòng)力嫁接全球資源”拿過(guò)來(lái)?,F(xiàn)在,光拿過(guò)來(lái)是不夠的,好的產(chǎn)品必須要花更多的精力去打穿、去打磨。同時(shí),我們要求成熟模式的快速?gòu)?fù)制,打磨好1個(gè)就是再?gòu)?fù)制5個(gè)、10個(gè)。
我覺(jué)得現(xiàn)在永安保險(xiǎn)的顧勇團(tuán)隊(duì)在做的“保險(xiǎn)一指禪”,就有了獨(dú)角獸的味道、工匠般打磨產(chǎn)品的味道。一指禪是一種絕世武功,是說(shuō)一根手指就可以把人倒立的撐起來(lái)。但怎么練?我不知道顧勇有沒(méi)有武林秘籍,但你必須要從十指到五指、再到三指、兩指,一次次的提高、磨礪,最后才能能到一指。所以,我們各塊必須要考慮如何在深入產(chǎn)業(yè)的“平臺(tái)+獨(dú)角獸+產(chǎn)品”的模型中快速發(fā)展。雖然梁同學(xué)、汪同學(xué)提出了萬(wàn)億規(guī)模和千億市值的目標(biāo),但數(shù)字對(duì)復(fù)星來(lái)說(shuō)是次要的,我們并不是要求做市場(chǎng)里最賺錢(qián)的,我們要做為我們的客戶(hù)、合作伙伴服務(wù)最好的。大家一定要記?。喉?xiàng)目交割只是投資的開(kāi)始,投后管理、服務(wù)能力的提升是復(fù)星的根本。
我們還要充分利用復(fù)星的跨界資源,我們要相信復(fù)星是所有跨國(guó)企業(yè)里最懂中國(guó)的,是所有中國(guó)企業(yè)里全球化最好的;我們比所有的金融企業(yè)都更懂產(chǎn)業(yè),我們又比所有的產(chǎn)業(yè)公司更了解金融,這就是我們的優(yōu)勢(shì)。然后,我們要在認(rèn)準(zhǔn)方向后聚集力量,惡狠狠地?fù)渖先?、做出產(chǎn)品來(lái)。
對(duì)“輕資產(chǎn)化”、“快速發(fā)展”這兩個(gè)大家容易引起誤解的概念再次強(qiáng)調(diào):“輕與重”,“快與慢”,其實(shí)就像太極的陰和陽(yáng),沒(méi)有絕對(duì)黑、也沒(méi)有絕對(duì)的白,這是一種平衡,兩者是共生互榮。
1?輕資產(chǎn)化,輕資產(chǎn)與重資產(chǎn)之間的關(guān)系:我們強(qiáng)調(diào)輕資產(chǎn),不是說(shuō)復(fù)星不做重資產(chǎn)了。復(fù)星本身就是一個(gè)投資企業(yè),保險(xiǎn)資金本身也需要重資產(chǎn)來(lái)配置。所以我們并不是不要重資產(chǎn)了,不是說(shuō)我們不做地產(chǎn)了。我們要形成有全球高度新的“輕+重”的能力。我們要用輕資產(chǎn)來(lái)撬動(dòng)重資產(chǎn),提高重資產(chǎn)的回報(bào)率。特別現(xiàn)在中國(guó)有著大量的像酒店、醫(yī)院和演藝場(chǎng)所這樣的閑置或浪費(fèi)的重資產(chǎn),我們要用Club Med、亞特蘭蒂斯來(lái)撬動(dòng)那些經(jīng)營(yíng)不善的酒店重資產(chǎn);我們要用Luz Saude、和睦家來(lái)撬動(dòng)效率低下的醫(yī)院重資產(chǎn);我們要用太陽(yáng)馬戲團(tuán)來(lái)撬動(dòng)中國(guó)大量閑置的演藝場(chǎng)所重資產(chǎn),我們的保險(xiǎn)資產(chǎn)也要用輕資產(chǎn)的管理、運(yùn)營(yíng)來(lái)獲得長(zhǎng)期穩(wěn)定的回收。2?發(fā)展的快與慢的問(wèn)題:“天下武功,唯快不破”,我們一定要提速、加快,我們要有屬于復(fù)星的江湖地位,我們目光要放長(zhǎng)遠(yuǎn),不能小富即安。而且的確因?yàn)椤翱吹囊?jiàn)的手”——比如移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、生物醫(yī)藥等領(lǐng)域的技術(shù)發(fā)展,全球一體化、扁平化,以及政府這種“看不見(jiàn)的手”的影響,讓市場(chǎng)變化非??臁N覀円?、適應(yīng)這種快的節(jié)奏,要練就快的功夫,“天下武功,唯快不破”,我們一定要快。快要建立在經(jīng)絡(luò)暢通、自身能力實(shí)足的基礎(chǔ)上。我們是要追求快,但如果我們經(jīng)絡(luò)不通、根基不穩(wěn)、沒(méi)有內(nèi)氣,你這個(gè)快也是沒(méi)用的,你打出去的拳就是輕飄飄的、是沒(méi)有戰(zhàn)斗力的,你就是一個(gè)沒(méi)有生命力的、很快會(huì)被敵人消滅的虛胖的恐龍,不是獨(dú)角獸。過(guò)去,我們說(shuō)要融通、要進(jìn)化,就是要內(nèi)外兼修、經(jīng)絡(luò)暢通,形成我們的睿智、判斷力,之后再幾何式成長(zhǎng)。所以我們還要非常強(qiáng)調(diào)“站在價(jià)值的地板上與泡沫共舞”。新的一輪轉(zhuǎn)型中,我們已經(jīng)領(lǐng)先,那你這個(gè)獨(dú)角獸要舞的美的話(huà),核心還要靠自身的能力。
新模式:全球合伙人制度
另一個(gè)需要補(bǔ)充的就是精英文化主導(dǎo)的全球合伙人制度。2015年,我們提出要學(xué)習(xí)高盛的精英文化,要實(shí)現(xiàn)復(fù)星的全球合伙人制度。現(xiàn)在我們?cè)诩瘓F(tuán)層面上已經(jīng)吸收了18位全球合伙人。
對(duì)復(fù)星合伙人,我覺(jué)得核心是你必須處于一種企業(yè)家的狀態(tài),一種持續(xù)創(chuàng)業(yè)的狀態(tài)。我們尊重全球不同的文化,但精英文化、企業(yè)家狀態(tài)在全球都是一樣的,企業(yè)家狀態(tài)就是一種拼搏的狀態(tài)。有人傳說(shuō)歐洲的企業(yè)家想休假就可以休假,或者每天只工作8個(gè)小時(shí)。但我覺(jué)得這完全是謠言,因?yàn)槲覀內(nèi)虻拿恳晃缓献骰锇?、我接觸的每一位企業(yè)家都有著非常強(qiáng)的企業(yè)家精神,大家都非常努力的在工作,都非常拼。
在這個(gè)狀態(tài)下,復(fù)星合伙人還擁有統(tǒng)一的價(jià)值觀(guān),從靈魂深入高度認(rèn)同復(fù)星的使命和愿景。我們要坦誠(chéng)溝通、堅(jiān)持勤奮、不斷學(xué)習(xí)、自我進(jìn)化。我們要求復(fù)星合伙人的這種狀態(tài)就是不斷想創(chuàng)新、創(chuàng)造,不斷去學(xué)習(xí),不斷在思考新的商業(yè)模式,而且有這個(gè)精力、能力和想法去實(shí)現(xiàn)。
復(fù)星合伙人制度也是多層級(jí)的,不僅有現(xiàn)在集團(tuán)層面的合伙人,還要有職能/業(yè)務(wù)部門(mén)層面合伙人、核心企業(yè)層面合伙人。企業(yè)的發(fā)展核心是人,我們希望多層級(jí)的合伙人機(jī)制建立,可以將人的作用進(jìn)一步發(fā)揮出來(lái)。
復(fù)星合伙人不是終身制的,更不是論資排輩,不符合標(biāo)準(zhǔn)的就要逐漸退出;我們的合伙人是面向全球的,這次葡保的Jorge就成為了18個(gè)首批合伙人的一員;我們希望有更多年富力強(qiáng)、有靈性、愿意努力學(xué)習(xí)、符合我們標(biāo)準(zhǔn)的新鮮血液補(bǔ)充進(jìn)來(lái),王燦就是我們接近80后的合伙人,我們?cè)敢饨o年輕人更多學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。
與復(fù)星合伙人相配套的,就是我們的組織要進(jìn)化成為基于項(xiàng)目制完善配套的,高效、扁平、網(wǎng)狀的精英型組織。我們必須要充分利用移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、我們的復(fù)星通,將組織體系進(jìn)一步扁平化、高效化。我希望所有復(fù)星一家的成員都能在復(fù)星通上,都可以利用新的技術(shù)把我們的組織重塑成一個(gè)更加透明、覆蓋全球、能以最快速度反應(yīng)的網(wǎng)狀架構(gòu),信息可以在這張網(wǎng)上可以無(wú)損的交流。
穩(wěn)守底線(xiàn) 我必須要強(qiáng)調(diào)的,復(fù)星要成為“以保險(xiǎn)為核心的綜合金融能力”與“植根中國(guó)、有全球產(chǎn)業(yè)整合能力”雙輪驅(qū)動(dòng)的世界一流投資集團(tuán),無(wú)論在投資還是內(nèi)部管理上,我們都要穩(wěn)守底線(xiàn),更加嚴(yán)格的自我要求、強(qiáng)調(diào)紀(jì)律。
首先,我們要遵守各地的法律,符合各地的監(jiān)管,我們是一個(gè)負(fù)責(zé)任的全球金融企業(yè),我們要積極控制風(fēng)險(xiǎn)、符合監(jiān)管。復(fù)星是一家透明的企業(yè),這是我們的企業(yè)文化,價(jià)值觀(guān)不會(huì)改變。我們的保險(xiǎn)公司要自覺(jué)按照Solvency II把財(cái)務(wù)實(shí)力加強(qiáng),防范風(fēng)險(xiǎn)、識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)、管理風(fēng)險(xiǎn)也非常重要;集團(tuán)本身也要非常強(qiáng)調(diào)保持財(cái)務(wù)的穩(wěn)健,我們要讓復(fù)星集團(tuán)盡快達(dá)到“投資級(jí)”。所以,我們要在產(chǎn)業(yè)上更多的往受益于中國(guó)經(jīng)濟(jì)成長(zhǎng)的健康、快樂(lè)方向發(fā)展;我們要更多地降低財(cái)務(wù)成本、拉長(zhǎng)財(cái)務(wù)周期;我們要加強(qiáng)流動(dòng)性管理,做好久期匹配;我們要將更多的資產(chǎn)與資本結(jié)合。
其次,我們要做好保險(xiǎn)負(fù)債端和資產(chǎn)端的匹配,尤其每一個(gè)團(tuán)隊(duì)都要將很大一塊精力放在固定收益類(lèi)資產(chǎn)、債券上。我們要構(gòu)建、優(yōu)化投資組合,關(guān)注全球高等級(jí)債券和高收益?zhèn)耐顿Y機(jī)會(huì)。
第三,我們要繼續(xù)堅(jiān)持價(jià)值投資的紀(jì)律,并加強(qiáng)與資本市場(chǎng)對(duì)接的能力。復(fù)盤(pán)2015年,這次大宗商品價(jià)格的持續(xù)下跌,既與技術(shù)有關(guān),也疊加了全球經(jīng)濟(jì)下行的壓力,雖然長(zhǎng)期對(duì)經(jīng)濟(jì)有利,但短期的壓力出乎我們的意料,我的確是我們投資上的一個(gè)失誤。所以,我們必須對(duì)資本市場(chǎng)有更高的敏感度:既要堅(jiān)持嚴(yán)格的價(jià)值投資紀(jì)律,尋找價(jià)值被低估的項(xiàng)目、尋找復(fù)星能創(chuàng)造價(jià)值的項(xiàng)目;又要思考如何更好地站在價(jià)值的地板上與周期共舞,調(diào)整好自己的節(jié)奏,努力把握市場(chǎng)真正錯(cuò)配的機(jī)會(huì),完善項(xiàng)目退出機(jī)制,加強(qiáng)與資本市場(chǎng)的對(duì)接,加大資產(chǎn)的流動(dòng)性。第四,我們還是要繼續(xù)強(qiáng)調(diào)內(nèi)外部的打穿、融通,把復(fù)星的優(yōu)勢(shì)資源整合在一起,提升面向客戶(hù)的產(chǎn)品力,為獨(dú)角獸的成長(zhǎng)提供最有能量的養(yǎng)料。同時(shí),我們鼓勵(lì)復(fù)星一家內(nèi)部的協(xié)同創(chuàng)造、更緊密的聯(lián)系、合作。比如,Ironshore和MIG的后臺(tái)能不能通過(guò)更深層合作來(lái)減少成本?大家能不能優(yōu)先在復(fù)星的保險(xiǎn)公司采購(gòu)產(chǎn)品和服務(wù)?當(dāng)然你的價(jià)格、品質(zhì)要有競(jìng)爭(zhēng)力。
第五,我們的風(fēng)控條線(xiàn),包括法務(wù)、審計(jì),要確保貫穿項(xiàng)目全過(guò)程,支持戰(zhàn)略落地。我們要根據(jù)目前全球化、全行業(yè)、全產(chǎn)業(yè)鏈、全模式的特點(diǎn),加快建立人力資源、法務(wù)、稅務(wù)、匯率風(fēng)險(xiǎn)管理、品牌和公共事務(wù)等配套職能支持體系。我們還要進(jìn)一步思考和利用復(fù)星一家大平臺(tái)來(lái)進(jìn)行整合營(yíng)銷(xiāo)。今年春晚上,我們將與支付寶合作給全國(guó)人民送紅包,復(fù)星一家中的老廟黃金、德邦、復(fù)星恒利和復(fù)地等都將參與其中。我起了個(gè)名字叫“復(fù)星高照”,就是給大家送富足、健康和快樂(lè)。這是復(fù)星一家品牌整合營(yíng)銷(xiāo)的一次特別好的嘗試,未來(lái)我們還要做的更多、更好。
承擔(dān)責(zé)任
因?yàn)閺?fù)星已經(jīng)是一家植根于中國(guó)的全球跨國(guó)企業(yè)、金融企業(yè),集團(tuán)層面加上控股核心企業(yè)有超過(guò)十萬(wàn)員工,其中將近2萬(wàn)是海外員工。所以最后,我還想再?gòu)?qiáng)調(diào)下復(fù)星所承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任。復(fù)星要成為負(fù)責(zé)任、敢于承擔(dān)的全球公民,我們要為客戶(hù)、為員工、為伙伴、為社會(huì)負(fù)責(zé)任,并不斷創(chuàng)造價(jià)值。
為客戶(hù):
一方面,我們要挖掘并解決他們的痛點(diǎn),我們致力于為全球中產(chǎn)階級(jí)客戶(hù)提供富足、健康、快樂(lè)一站式的綜合解決方案,為客戶(hù)提供更優(yōu)質(zhì)的內(nèi)容、服務(wù)與產(chǎn)品。另一方面,我們要真正為客戶(hù)負(fù)責(zé)。特別我們的保險(xiǎn)資金是來(lái)自千家萬(wàn)戶(hù),客戶(hù)把錢(qián)托付給我們,是一種莫大的信任。我們要對(duì)客戶(hù)負(fù)責(zé)任,產(chǎn)品要真正能夠服務(wù)他們,我們更要特別強(qiáng)調(diào)堅(jiān)持審慎的原則,不能像有些企業(yè)一樣去“賭博”,推動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)管理,來(lái)證明我們是值得長(zhǎng)期托付的。
為員工:
我們要充分相信和使用當(dāng)?shù)貓F(tuán)隊(duì),實(shí)現(xiàn)當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)。我們要對(duì)復(fù)星一家中每一位員工負(fù)責(zé)任,為他們提供快樂(lè)、幸福的工作和生活。最近有個(gè)很好的案例,我們的海南礦業(yè)有4000多員工,因?yàn)殍F礦低迷,我們?yōu)榱吮WC員工的充分就業(yè),創(chuàng)造性地為海礦的員工提供了到三亞亞特蘭蒂斯工作的機(jī)會(huì)。所以,我們一定要承擔(dān)起這份責(zé)任。
我們要通過(guò)共同的努力,要讓每個(gè)人在復(fù)星一家里都感受到榮譽(yù)、成就、快樂(lè)和幸福。
為合作伙伴:
復(fù)星一定是一個(gè)大的平臺(tái)、生態(tài)系統(tǒng),我們所有的資源都向合作伙伴開(kāi)放,并且鼓勵(lì)以你為核心組織復(fù)星資源形成閉環(huán)。我們希望與我們的伙伴攜手共同生長(zhǎng)、壯大。
為我們所在的社會(huì):
我們要充分融入當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)、保護(hù)當(dāng)?shù)匚幕?,比如我們紐約的Liberty 28,我們一定要保持它原有的設(shè)計(jì)和功能,并為owntown提供了更多的衍生社區(qū)服務(wù)功能。
我們?cè)谌蛲苿?dòng)教育+文化為核心的公益項(xiàng)目,復(fù)星要破墻建橋,成為中國(guó)與全世界文化交流的橋梁。我們已經(jīng)促成了中國(guó)企業(yè)家在紐約、倫敦、巴黎、柏林的多次交流,我們支持林肯藝術(shù)中心的全球藝術(shù)文化交流大會(huì),我們參與了紐約大都會(huì)博物館的中國(guó)時(shí)尚文化展,我們以交響樂(lè)為切入點(diǎn)推動(dòng)了中德公益文化的交流。我們要讓更多的人、全社會(huì)受益。
最后,再次感謝大家對(duì)復(fù)星和我的信任!我和復(fù)星也一定會(huì)以一片真心,為我們的家庭成員提供一個(gè)共同成長(zhǎng)的更大平臺(tái),讓復(fù)星真正成為一家偉大的全球跨國(guó)企業(yè)。再套用***的一句話(huà)“只要我們?nèi)ヅ?,我們的?mèng)想一定會(huì)實(shí)現(xiàn)”。
我熱愛(ài)我們所站在的這片土地,熱愛(ài)我們?nèi)蛩械膯T工和客戶(hù),熱愛(ài)復(fù)星!我愛(ài)大家!
謝謝大家!
第五篇:專(zhuān)題八 郭廣昌與復(fù)星集團(tuán)
專(zhuān)題八 浙商創(chuàng)富基因與異鄉(xiāng)水土
――郭廣昌與復(fù)星集團(tuán)
學(xué)習(xí)目標(biāo)
了解復(fù)星集團(tuán), 了解復(fù)星的創(chuàng)業(yè)過(guò)程,熟悉團(tuán)隊(duì)與團(tuán)隊(duì)建設(shè),熟悉團(tuán)隊(duì)管理方法,掌握人力資源含義與人員激勵(lì),掌握企業(yè)文化及其重要性,了解浙商的全民性和草根性。
主要內(nèi)容
1、集團(tuán)介紹
2、創(chuàng)業(yè)歷程
3、成功經(jīng)驗(yàn)
4、不足與隱憂(yōu)
5、相關(guān)的知識(shí)點(diǎn)
重點(diǎn)與難點(diǎn)
團(tuán)隊(duì)管理方法,人力資源管理含義與人員激勵(lì),企業(yè)文化重要性及培育。
本專(zhuān)題安排兩次課(4節(jié)),第一次課內(nèi)容安排如下
一、集團(tuán)介紹(老師介紹)
董事長(zhǎng)兼首席執(zhí)行官,郭廣昌。復(fù)星集團(tuán)創(chuàng)建于1992年,是中國(guó)最大的民營(yíng)企業(yè)集團(tuán)之一,目前擁有醫(yī)藥、房地產(chǎn)、鋼鐵及零售等四大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),及礦業(yè)和金融等戰(zhàn)略投資。2005年,位列中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)利潤(rùn)第40位、銷(xiāo)售收入第83位;2004年全國(guó)民營(yíng)企業(yè)營(yíng)收排名第3位;連續(xù)三年中國(guó)民營(yíng)企業(yè)納稅第一,2005年納稅44.7億元。從一個(gè)自有資金僅38000元的小型的科技公司起步,發(fā)展成為今天這樣一個(gè)較大的控股的企業(yè)集團(tuán),從當(dāng)年的五個(gè)人下海創(chuàng)業(yè),到目前直接管理的企業(yè)是8000多名員工,關(guān)聯(lián)企業(yè)一共有5000多名員工。
二、創(chuàng)業(yè)歷程(問(wèn)題提示板書(shū)在黑板上,由學(xué)生思考、回答):
(目標(biāo):了解創(chuàng)業(yè)歷程,和相關(guān)要求的知識(shí)點(diǎn)。第一步:在課前預(yù)習(xí)的基礎(chǔ)上,給學(xué)生15到20分鐘時(shí)間瀏覽全文,針對(duì)問(wèn)題找答案和整理回答思路;第二步:請(qǐng)學(xué)生逐個(gè)回答問(wèn)題,老師逐個(gè)問(wèn)題進(jìn)行總結(jié)。)
1、復(fù)星的創(chuàng)業(yè)地,郭廣昌等人為何在浙商之列?(略)
浙商定義:浙江籍在浙江創(chuàng)業(yè)及浙江籍在省外和外省籍在浙江創(chuàng)業(yè)的所有企業(yè)所有者、經(jīng)營(yíng)者。
波導(dǎo)(徐立華)、娃哈哈(宗慶后)、青春寶(馮根生)
2、復(fù)星創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的組成人員,各自背景?(略)
郭廣昌,38歲,董事長(zhǎng)兼首席執(zhí)行官,浙江東陽(yáng)人,出生農(nóng)家。當(dāng)年創(chuàng)業(yè)就是郭把欲出國(guó)的美元折成人民幣加上借來(lái)的3.8萬(wàn)元起家,應(yīng)該說(shuō)郭一直是復(fù)星的總領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)隊(duì)的靈魂。1989年復(fù)旦大學(xué)哲學(xué)學(xué)士。(郭的描述,學(xué)生,P193)
梁信軍,37歲,集團(tuán)副董事長(zhǎng)兼副首席執(zhí)行官,浙江臺(tái)州人。梁先生從復(fù)旦大學(xué)取得遺傳工程學(xué)學(xué)士學(xué)位。梁先生是廣信科技的創(chuàng)辦人之一,自1992年11月成立以來(lái)一直擔(dān)任該公司副總經(jīng)理。自復(fù)星集團(tuán)于1994年11月成立以來(lái),梁先生一直擔(dān)任公司副董事長(zhǎng)兼副總經(jīng)理。梁信軍的口才好、反應(yīng)快、精力充沛、善于溝通交流,這些特點(diǎn)幾乎是復(fù)星創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)公認(rèn)的,所以讓他做了集團(tuán)的黨委書(shū)記和新聞發(fā)言人。
汪群斌,36歲,集團(tuán)執(zhí)行董事。1991年從復(fù)旦大學(xué)取得遺傳工程學(xué)學(xué)士學(xué)位。汪先生是廣信科技的創(chuàng)辦人之一。自1995年復(fù)星實(shí)業(yè)(復(fù)星醫(yī)藥的前身公司)成立以來(lái),汪先生一直擔(dān)任該公司董事兼總經(jīng)理。(汪的描述)
范偉,36歲,集團(tuán)執(zhí)行董事。范先生于1991年從復(fù)旦大學(xué)取得遺傳工程學(xué)學(xué)士學(xué)位。范先生是廣信科技的創(chuàng)辦人之一。自復(fù)地于[1998]年成立以來(lái),范先生亦一直擔(dān)任該公司董事兼總經(jīng)理。
淡劍,女,5人中唯一的女性談劍的特殊優(yōu)勢(shì)則在政府公關(guān)等事務(wù),同時(shí)她還是上海星之健身俱樂(lè)部總經(jīng)理。非集團(tuán)董事
現(xiàn)在的集團(tuán)董事[吳平,41歲,集團(tuán)執(zhí)行董事兼行政人事總經(jīng)理。于1990年從上海第二工業(yè)大學(xué)取得企業(yè)管理學(xué)士學(xué)位。自1995年10月以來(lái),吳先生一直擔(dān)任復(fù)星集團(tuán)董事,并自2001年12月以來(lái)一直擔(dān)任豫園商城董事長(zhǎng)。
丁國(guó)其,36歲,集團(tuán)執(zhí)行董事兼財(cái)務(wù)總經(jīng)理。于1991年從上海財(cái)經(jīng)大學(xué)取得會(huì)計(jì)學(xué)士學(xué)位,具有中國(guó)執(zhí)業(yè)會(huì)計(jì)師資格。1995年加入復(fù)星集團(tuán)。
秦學(xué)棠,42歲,集團(tuán)執(zhí)行董事兼法務(wù)總經(jīng)理。于1985年從西南政法大學(xué)取得法律學(xué)士學(xué)位,是中國(guó)執(zhí)業(yè)律師。在1995年加入復(fù)星集團(tuán),曾任復(fù)旦大學(xué)法律系講師。]
3、復(fù)星的第一個(gè)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目是什么,該項(xiàng)目的特點(diǎn)是什么?(郭團(tuán)隊(duì)為什么
會(huì)選擇該項(xiàng)目?)結(jié)果怎樣?(稍詳)
項(xiàng)目:廣信咨詢(xún)。
特點(diǎn):無(wú)需資金和社會(huì)關(guān)系,只需憑自己的才干和勤奮。
SWOT分析:機(jī)會(huì),92年鄧小平南方談話(huà)后,知識(shí)分子可以下海辦公司;優(yōu)勢(shì),才干、調(diào)研功底、肯吃苦;威脅、劣勢(shì),缺乏資金、經(jīng)驗(yàn)。
插入信息:至今,復(fù)星還充分利用調(diào)查問(wèn)卷這一手段,當(dāng)訪(fǎng)客瀏覽復(fù)星網(wǎng)站時(shí)會(huì)彈出一個(gè)浮動(dòng)頁(yè)面,請(qǐng)客人做問(wèn)卷。關(guān)于對(duì)復(fù)星網(wǎng)站設(shè)置及對(duì)復(fù)星集團(tuán)印象等方面的內(nèi)容。評(píng)價(jià),橫向比較
結(jié)果:賺到了第一個(gè)100萬(wàn),對(duì)財(cái)務(wù)和士氣在某種意義上說(shuō)比日后的1億元、10億元更加珍貴。
4、1993年期間郭團(tuán)隊(duì)作出了怎樣的決策?為什么?你從中悟出了什么道
理?(稍詳)
1)退出小失業(yè),主攻生物制藥,當(dāng)時(shí)主要做PCR 試劑,汪群斌最早和研究部門(mén)的技術(shù)人員開(kāi)發(fā)成功了復(fù)星第一個(gè)核酸試劑———乙肝DNA核酸試劑
盒,為復(fù)星進(jìn)軍醫(yī)藥行業(yè)打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),后來(lái)他提出的“生物醫(yī)藥新經(jīng)濟(jì)”概念也引起了業(yè)界廣泛關(guān)注,1995年,PCR乙型肝炎診斷試劑的成功為復(fù)星的“五劍客”賺到了第一個(gè)1億元。
2)放棄其他咨詢(xún)業(yè)務(wù),主攻房地產(chǎn)咨詢(xún),并成立上海最早的房地產(chǎn)代理銷(xiāo)售公司。(其中的做法學(xué)習(xí))
為什么?道理?學(xué)生討論。主要是在P192,戰(zhàn)略決策方面的問(wèn)題,主業(yè)和方向。
5、創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)為何能始終志同道合?(詳)
一、友誼;
二、志向;
三、團(tuán)隊(duì)管理理念,共同的文化和心理認(rèn)同;
四、產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)的順暢(從一開(kāi)始就采取了較好的體制,五個(gè)人差不多擁有同樣的股份。股份分配,比較吉利集團(tuán))
五、明確的分工,各自負(fù)責(zé)自己的一塊,最后由郭來(lái)統(tǒng)籌、約束。
6、復(fù)星的決策特點(diǎn)?評(píng)價(jià)(詳)
P194 決策權(quán)授權(quán)、下放給最專(zhuān)業(yè)的人士
7、復(fù)星的用人策略?留人策略?結(jié)果評(píng)價(jià)?(詳)
一是,用比自己強(qiáng)的人;二是,不進(jìn)行三定,二是與人才引進(jìn)后帶來(lái)的價(jià)值與市場(chǎng)行情進(jìn)行比較;三是,把人才作為資產(chǎn)來(lái)管理,人才流失追究上層管理者的責(zé)任;四是,領(lǐng)導(dǎo)每60天的談話(huà)制;五是,完善的員工福利保障體系:社會(huì)統(tǒng)籌、商業(yè)保險(xiǎn)、帶薪假期、特殊福利等;六是,合理的企業(yè)組織構(gòu)架,吸引空降兵并且迅速與元老磨合。
評(píng)價(jià):學(xué)生感受
8、復(fù)星的企業(yè)文化是什么?(詳)
“修身、齊家、立業(yè)、助天下”,普通員工與干部、管理者同心圓不同的半徑,每個(gè)人都有自己的奮斗目標(biāo)。
“修身、齊家、立業(yè)、助天下”的企業(yè)文化核心理念,是不斷成長(zhǎng)壯大的根本動(dòng)力;“決策、搭臺(tái)、修正、共成長(zhǎng)”的經(jīng)營(yíng)理念也得到了各個(gè)合作方的充分認(rèn)可。所謂修身就是不斷地學(xué)習(xí),不斷地提高,不斷地找自己的缺點(diǎn),永遠(yuǎn)提高自己。所謂齊家就是要堅(jiān)持團(tuán)隊(duì)創(chuàng)業(yè),與別人溝通,與他人著想,團(tuán)結(jié)一心圖發(fā)展。所謂立業(yè)就是要?jiǎng)?chuàng)業(yè),做大做強(qiáng)企業(yè),在行內(nèi)、國(guó)內(nèi)乃至國(guó)際上做大。所謂助天下就是通過(guò)團(tuán)結(jié)創(chuàng)業(yè)最后回報(bào)社會(huì),這是復(fù)星事業(yè)的綱領(lǐng)。
三、關(guān)聯(lián)知識(shí)點(diǎn):
1、人力資源管理思想與基本職能
人力資源管理理念在上世紀(jì)70年代開(kāi)始凸顯。是強(qiáng)調(diào)以人為本、把人力看成資本,把人力資源的開(kāi)發(fā)放在首位,視人力資源管理部門(mén)為生產(chǎn)與效益部門(mén),認(rèn)為組織中的任何戰(zhàn)略決策都需要戰(zhàn)略性的人力資源管理予以支持和保證。不同于傳統(tǒng)的人事管理。包括:獲取、整合、獎(jiǎng)酬、調(diào)控、開(kāi)發(fā)。
2、薪酬制度設(shè)計(jì)的原則
(1)公平性:外部公平性、內(nèi)部公平性、個(gè)人公平性
(2)競(jìng)爭(zhēng)性
(3)激勵(lì)性
(4)經(jīng)濟(jì)性
(5)合法性
第二次課安排如下
四、成功經(jīng)驗(yàn)探討(教師列出主要的幾個(gè)方面,針對(duì)學(xué)生的回答來(lái)歸類(lèi)。形式每個(gè)學(xué)生都參與,在自備的紙上寫(xiě)下自己的見(jiàn)解、觀(guān)點(diǎn),然后6個(gè)左右的學(xué)生組成一組,綜合觀(guān)點(diǎn),最后由老師隨機(jī)抽取5組,聽(tīng)取并綜合他們的觀(guān)點(diǎn),最終由其余的組或同學(xué)來(lái)補(bǔ)充。)
(一)個(gè)人素質(zhì)、個(gè)性方面探討
(二)產(chǎn)業(yè)的選擇策略
(三)人力資源管理
1)用人策略(用怎樣的人才、考核、管理、養(yǎng)護(hù)、空降兵與元老)
2)員工福利體系設(shè)計(jì)
(四)團(tuán)隊(duì)合作精神、合作保障機(jī)制(大團(tuán)隊(duì)、小團(tuán)隊(duì))臺(tái)州商人有浙商的共性,也有差異,比如低調(diào),比如喜歡單打獨(dú)斗(很多在外地的臺(tái)州商人,當(dāng)年都是背著修鞋機(jī)、挑著貨郎擔(dān)白手起家的),但在復(fù)星集團(tuán),他們把企業(yè)文化與團(tuán)隊(duì)精神放在一個(gè)戰(zhàn)略高度。
(五)企業(yè)文化
補(bǔ)充:復(fù)星集團(tuán)-匯聚成長(zhǎng)力量:
品牌標(biāo)識(shí)語(yǔ)是 “ 匯聚成長(zhǎng)力量 ”。這句標(biāo)識(shí)語(yǔ)反映了復(fù)星基本的發(fā)展方式,表達(dá)了復(fù)星對(duì)來(lái)自資本、員工、文化、體制創(chuàng)新等各種資源中成長(zhǎng)力量的珍視之心,深知事業(yè)的發(fā)展和成敗的關(guān)鍵是要靠多方合作,復(fù)星的四大企業(yè)價(jià)值觀(guān)是:“開(kāi)放、效率、團(tuán)隊(duì)、專(zhuān)業(yè)”,具體表述是:我們保持開(kāi)放的思維,強(qiáng)調(diào)行動(dòng)效率,倡導(dǎo)團(tuán)隊(duì)合作,崇尚專(zhuān)業(yè)積累。
五、不足與隱憂(yōu)(學(xué)生討論、發(fā)掘)
國(guó)家宏觀(guān)政策對(duì)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的影響;接班人問(wèn)題等
六、討論:你最佩服、贊賞復(fù)星的那一種做法或觀(guān)點(diǎn)?為什么?
本專(zhuān)題主要是由學(xué)生談?wù)勛约簩W(xué)習(xí)案例后的感受,主要引導(dǎo)在市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、人力資源管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè),浙商精神方面。浙商以“四千精神”(走遍千山萬(wàn)水,道盡千言萬(wàn)語(yǔ),想盡千方百計(jì),吃盡千辛萬(wàn)苦)著稱(chēng)。
要求列出書(shū)中觀(guān)點(diǎn),聯(lián)系實(shí)際,老師逐個(gè)點(diǎn)評(píng),目的是把學(xué)習(xí)與實(shí)際聯(lián)系起來(lái)。
七、小組案例分享
八、課后作業(yè)
試論浙商的“全民性”(或“草根性”)800字