第一篇：崗位廉政風(fēng)險防范承諾書

崗位廉政風(fēng)險防范承諾書

崗位廉政風(fēng)險防范承諾書

備注：承諾書一式二份，承諾人自存、單位留存各一份

崗位廉政風(fēng)險防范承諾書

備注：承諾書一式二份，承諾人自存、單位留存各一份

備注：承諾書一式二份，承諾人自存、單位留存各一份

備注：承諾書一式二份，承諾人自存、單位留存各一份

第二篇：個人崗位廉政風(fēng)險防范承諾書

個人崗位廉政風(fēng)險防范承諾書3篇

范文一

為深入貫徹落實中央、省委以及省國資委有關(guān)反腐倡廉建設(shè)工作的要求和部署，進(jìn)一步構(gòu)筑國有企業(yè)懲治和預(yù)防腐敗體系，促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理水平的不斷提高，實現(xiàn)國有資產(chǎn)的保值增值，積極開展廉政風(fēng)險防控管理工作，堅決執(zhí)行xx公司和xx公司的安排部署，全力保障風(fēng)險防控工作有效推進(jìn)，并鄭重承諾如下：

1、嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和公司的各項規(guī)章制度，并恪守職業(yè)道德；

2、嚴(yán)格執(zhí)行本崗位所制定的廉政風(fēng)險防控措施，確保措施落實到位，保證不出現(xiàn)不廉潔行為；

3、保證不發(fā)生有損企業(yè)形象的行為，始終致力于強(qiáng)化公司經(jīng)營管理，不斷提高企業(yè)經(jīng)營效益，促進(jìn)企業(yè)健康、有序、高效運行。

本人愿承諾主動接受廣大干部職工的監(jiān)督。若承諾不實，一旦出現(xiàn)不廉潔行為，自愿按照相關(guān)法律法規(guī)以及公司的規(guī)章制度接受處分。

廉政風(fēng)險防控崗位：

承諾人（簽字）：

年月日

（注：本承諾一式兩份，一份單位（處室）留存，一份報公司紀(jì)委）

范文二

承諾人：

職務(wù)：局長

分管工作：全面工作

承諾內(nèi)容

1、遵守黨和國家的各項方針政策，認(rèn)真履行工作職責(zé)。執(zhí)行各級紀(jì)委決策部署。

2、緊密圍繞單位工作實際，堅持教育、制度、監(jiān)督并重，構(gòu)建切實促進(jìn)和有效保障的懲治和預(yù)防腐-敗體系。認(rèn)真落實“一崗雙責(zé)”的工作任務(wù)，執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

3、做好每的公開承諾，認(rèn)真踐行諾廉、述廉、評廉和考廉制度。

4、在建設(shè)項目審批、排污費收繳、行政處罰等執(zhí)法過程中，不搞優(yōu)親厚友，嚴(yán)格依照法律規(guī)定辦事，自覺接受群眾和社會監(jiān)督。

5、任人唯賢，堅持公開、公平、公正的用人原則。嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律，堅決杜絕奢侈浪費，厲行節(jié)儉。

保證兌現(xiàn)承諾。如有違諾愿接受通報批評、組織處理和相應(yīng)的黨政紀(jì)處分。誠懇歡迎廣大群眾進(jìn)行監(jiān)督。

單位舉報電話：

紀(jì)工委舉報電話：

縣紀(jì)委舉報電話：4

根據(jù)公司風(fēng)險防控工作的實施方案要求，財務(wù)科是每個單位中高風(fēng)險崗位，如何立足本職做好廉政風(fēng)險防控，是全體從事財務(wù)工作人員的職責(zé)。

一、加強(qiáng)職業(yè)道德學(xué)習(xí)，增強(qiáng)風(fēng)險防控的能力。

財務(wù)工作是經(jīng)濟(jì)建設(shè)中不可缺少的重要環(huán)節(jié)。作為財務(wù)工作者，在除了提高業(yè)務(wù)工作能力學(xué)習(xí)同時，還要加強(qiáng)平時對《會計法》,以及經(jīng)濟(jì)法律、法規(guī)、制度的學(xué)習(xí)，不斷提高法律意識，做到懂法、知法、守法，只有經(jīng)濟(jì)行為在法律、法規(guī)、制度的約束下，風(fēng)險防控的能力才有提高。

二、明確崗位職責(zé)，規(guī)范流程，降低風(fēng)險產(chǎn)生機(jī)率。

出納、會計、統(tǒng)計、部門負(fù)責(zé)人，根據(jù)不同崗位職責(zé)要求，做好各自職責(zé)內(nèi)工作，出納人員每筆業(yè)務(wù)必須是經(jīng)審核批準(zhǔn)后，合法憑據(jù)辦理收支，保證帳、證相符，現(xiàn)金庫存額度按會計制度規(guī)定確定，確保國有資金的安全。及時核對企業(yè)與銀行帳數(shù)，發(fā)現(xiàn)不相符的，立馬查找原因，直到相符為止。大額資金的動用，必須符合制度要求，杜絕挪用、占用、貪污資金行為發(fā)生。會計人員按流程要求，經(jīng)審核無誤后憑證入帳，熟悉會計業(yè)務(wù)、保證會計核算信息的真實性，合法有效地反映企業(yè)經(jīng)營狀況，不做假帳、如實申報交納稅款，規(guī)范財務(wù)人員行為。三、加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的財務(wù)監(jiān)督，防范風(fēng)險發(fā)生。充分發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部財務(wù)監(jiān)督職能，財務(wù)科內(nèi)部崗位相互監(jiān)督，部門負(fù)責(zé)人經(jīng)常性地對庫存現(xiàn)金查實，保證企業(yè)帳存數(shù)與銀行存款一致，定期或不定期對公司內(nèi)部機(jī)構(gòu)經(jīng)濟(jì)行為進(jìn)行檢查、監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，重大問題及時報告。在制度健全的情況下，用制度管理、約束從事財務(wù)工作人員的行為，真正使風(fēng)險防控工作落實到實處。

范文三

為防控廉政風(fēng)險，強(qiáng)化對權(quán)力運行的監(jiān)督制約，提高風(fēng)險防范能力，現(xiàn)根據(jù)上級要求和本部門工作實際，做出如下承諾：

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)國家、自治區(qū)、包頭市、XX區(qū)關(guān)于廉政風(fēng)險防范的有關(guān)方針、政策，積極參加廉政風(fēng)險防范教育，從思想上樹立廉政風(fēng)險防范意識、在行動上與黨中央看齊。

二、認(rèn)真學(xué)習(xí)和落實重要風(fēng)險點的表現(xiàn)形式和防范措施。

在日常工作中做到“五不準(zhǔn)”，即不準(zhǔn)索取或接受服務(wù)對象的禮品、禮金、有價證劵或支付憑證；不準(zhǔn)接受服務(wù)對象的宴請、旅游、健身、娛樂等活動安排；不準(zhǔn)向服務(wù)對象以交易、委托理財?shù)刃问街\取不正當(dāng)利益；不準(zhǔn)在服務(wù)對象單位報銷各種費用或領(lǐng)取兼職津貼；不準(zhǔn)向服務(wù)對象收取各種變相的好處費。

三、帶頭遵守并督促分管部門負(fù)責(zé)人嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律，管好配偶、子女和身邊工作人員，嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政規(guī)章制度。

承諾人：

年月日

第三篇：崗位廉政風(fēng)險防范承諾書

參考

崗位廉政風(fēng)險防范承諾書

為了強(qiáng)化廉政意識、責(zé)任意識和風(fēng)險意識，結(jié)合自己擔(dān)負(fù)的工作職能和要求，切實做好本職工作，讓黨和人民放心，讓行政相對人滿意，特制定個人崗位風(fēng)險廉政承諾責(zé)任書如下：

一、熱愛本職崗位，熟悉國家的法律、法規(guī)和上級的各項規(guī)定要求，依法行政，秉公辦事，不誤導(dǎo)和欺騙消費者，切實履行好、執(zhí)行好黨和人民所賦予的權(quán)力和義務(wù)，找準(zhǔn)自己的位置，曾今擁有的不要忘記，已經(jīng)得到的更要珍惜，屬于自己的不要放棄，已經(jīng)失去的留著回憶。時刻牢記權(quán)勢只不過是些轉(zhuǎn)眼即逝的霧中花、水中月。

二、堅守工作崗位，認(rèn)真履行職責(zé)，熱情接待行政相對人，耐心解答詢問咨詢，一言一行，一舉一動都要時刻注意全局的形象和執(zhí)法者的形象，自覺強(qiáng)化責(zé)任意識、服務(wù)意識、程序意識、效率意識。

三、掌握政策，堅持原則，始終牢記“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”，不以權(quán)謀私，不吃、拿、卡、要，說話辦事要經(jīng)常學(xué)會換位思考，對自己要嚴(yán)格管理，嚴(yán)格要求，自覺遵守執(zhí)法紀(jì)律，自覺接受各方面的監(jiān)督。

四、在行政審批中要認(rèn)準(zhǔn)定位，不越權(quán)，不侵權(quán)，不越位，不辦人情證，不刁難服務(wù)對象，不參加高消費娛樂活動，切實做到生活正派，作風(fēng)扎實，情趣健康，務(wù)求實效，廉潔從政，秉公辦事，服務(wù)人民。

五、扎實做好本職工作，珍惜有限的工作時間，對所分管的工作必須講究認(rèn)真，對自己所做過的工作必須做到底子清、情況明、數(shù)字準(zhǔn)，不--

參考

搞虛假，不搞欺上瞞下，經(jīng)得起上級的檢查、歷史的檢驗，切實做到政治上靠得住，思想上有境界，業(yè)務(wù)上要精通，事業(yè)上有成就。

以上承諾，請同志們監(jiān)督。

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第四篇：2016崗位廉政風(fēng)險承諾書

2016崗位廉政風(fēng)險承諾書

崗位廉政風(fēng)險承諾書

根據(jù)公司風(fēng)險防控工作的實施方案要求，財務(wù)科是每個單位中高風(fēng)險崗位，如何立足本職做好廉政風(fēng)險防控，是全體從事財務(wù)工作人員的職責(zé)。

一、加強(qiáng)職業(yè)道德學(xué)習(xí)，增強(qiáng)風(fēng)險防控的能力。財務(wù)工作是經(jīng)濟(jì)建設(shè)中不可缺少的重要環(huán)節(jié)。作為財務(wù)工作者，在除了提高業(yè)務(wù)工作能力學(xué)習(xí)同時，還要加強(qiáng)平時對《會計法》,以及經(jīng)濟(jì)法律、法規(guī)、制度的學(xué)習(xí)，不斷提高法律意識，做到懂法、知法、守法，只有經(jīng)濟(jì)行為在法律、法規(guī)、制度的約束下，風(fēng)險防控的能力才有提高。

二、明確崗位職責(zé)，規(guī)范流程，降低風(fēng)險產(chǎn)生機(jī)率。出納、會計、統(tǒng)計、部門負(fù)責(zé)人，根據(jù)不同崗位職責(zé)要求，做好各自職責(zé)內(nèi)工作，出納人員每筆業(yè)務(wù)必須是經(jīng)審核批準(zhǔn)后，合法憑據(jù)辦理收支，保證帳、證相符，現(xiàn)金庫存額度按會計制度規(guī)定確定，確保國有資金的安全。及時核對企業(yè)與銀行帳數(shù)，發(fā)現(xiàn)不相符的，立馬查找原因，直到相符為止。大額資金的動用，必須符合制度要求，杜絕挪用、占用、貪污資金行為發(fā)生。會計人員按流程要求，經(jīng)審核無誤后憑證入帳，熟悉會計業(yè)務(wù)、保證會計 核算信息的真實性，合法有效地反映企業(yè)經(jīng)營狀況，不做假帳、如實申報交納稅款，規(guī)范財務(wù)人員行為。

三、加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的財務(wù)監(jiān)督，防范風(fēng)險發(fā)生。充分發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部財務(wù)監(jiān)督職能，財務(wù)科內(nèi)部崗位相互監(jiān)督，部門負(fù)責(zé)人經(jīng)常性地對庫存現(xiàn)金查實，保證企業(yè)帳存數(shù)與銀行存款一致，定期或不定期對公司內(nèi)部機(jī)構(gòu)經(jīng)濟(jì)行為進(jìn)行檢查、監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，重大問題及時報告。在制度健全的情況下，用制度管理、約束從事財務(wù)工作人員的行為，真正使風(fēng)險防控工作落實到實處。崗位廉政風(fēng)險防范承諾書

為了強(qiáng)化廉政意識、責(zé)任意識和風(fēng)險意識，結(jié)合自己擔(dān)負(fù)的工作職能和要求，切實做好本職工作，讓黨和人民放心，讓行政相對人滿意，特制定個人崗位風(fēng)險廉政承諾責(zé)任書如下：

一、熱愛本職崗位，熟悉國家的法律、法規(guī)和上級的各項規(guī)定要求，依法行政，秉公辦事，不誤導(dǎo)和欺騙消費者，切實履行好、執(zhí)行好黨和人民所賦予的權(quán)力和義務(wù)，找準(zhǔn)自己的位置，曾今擁有的不要忘記，已經(jīng)得到的更要珍惜，屬于自己的不要放棄，已經(jīng)失去的留著回憶。時刻牢記權(quán)勢只不過是些轉(zhuǎn)眼即逝的霧中花、水中月。

二、堅守工作崗位，認(rèn)真履行職責(zé)，熱情接待行政相對人，耐心解答詢問咨詢，一言一行，一舉一動都要時刻注意全局的形象和執(zhí)法者的形象，自覺強(qiáng)化責(zé)任意識、服務(wù)意識、程序意識、效率意識。

三、掌握政策，堅持原則，始終牢記權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，不以權(quán)謀私，不吃、拿、卡、要，說話辦事要經(jīng)常學(xué)會換位思考，對自己要嚴(yán)格管理，嚴(yán)格要求，自覺遵守執(zhí)法紀(jì)律，自覺接受各方面的監(jiān)督。

四、在行政審批中要認(rèn)準(zhǔn)定位，不越權(quán)，不侵權(quán)，不越位，不辦人情證，不刁難服務(wù)對象，不參加高消費娛樂活動，切實做到生活正派，作風(fēng)扎實，情趣健康，務(wù)求實效，廉潔從政，秉公辦事，服務(wù)人民。

五、扎實做好本職工作，珍惜有限的工作時間，對所分管的工作必須講究認(rèn)真，對自己所做過的工作必須做到底子清、情況明、數(shù)字準(zhǔn)，不搞虛假，不搞欺上瞞下，經(jīng)得起上級的檢查、歷史的檢驗，切實做到政治上靠得住，思想上有境界，業(yè)務(wù)上要精通，事業(yè)上有成就。

以上承諾，請同志們監(jiān)督。個人廉政風(fēng)險防范承諾書 廉政風(fēng)險點防范管理，作為新時期、新形勢下促進(jìn)反腐倡廉建設(shè)的一種新途徑、新方法，是拓展源頭治理腐-敗領(lǐng)域、強(qiáng)化監(jiān)督制約機(jī)制、實施保護(hù)干部的一項重要舉措。廉政風(fēng)險點防范管理機(jī)制為我們提供了警醒自己、避免犯錯的參考，它從各個部門、各個環(huán)節(jié)分析出潛在的廉政風(fēng)險點，并一一制定防范措施，為我們開展涉及廉政風(fēng)險的工作制定了行為規(guī)范。為了貫徹落實“廉政風(fēng)險點防范管理”這一機(jī)制，本人鄭重承諾：

一、嚴(yán)格按照麻陂鎮(zhèn)制定的《關(guān)于推進(jìn)麻陂鎮(zhèn)廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)實施方案》，查找出自己崗位職責(zé)中存在的潛在風(fēng)險點，并制定相應(yīng)的整改措施。

二、加強(qiáng)對“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀理論的學(xué)習(xí)，積極參加各種廉政教育活動，加強(qiáng)自身職業(yè)道德建設(shè)，提高自己的職業(yè)操守。

三、自覺遵守黨紀(jì)、政紀(jì)條規(guī)和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》，做到忠于職守，愛崗敬業(yè)，秉公辦事，不以權(quán)謀私，不徇私情。

四、嚴(yán)格按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政管理有關(guān)法規(guī)履行自己的職責(zé)，嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事。

五、自重、自省、自警、自勵，加強(qiáng)“八小時以外”的自我約束。

六、不收受與行使職權(quán)有關(guān)系的單位、個人的現(xiàn)金、有價證券和支付憑證。因各種原因未能拒收的各種禮金、貴重物品和有價證券，堅決按照有關(guān)規(guī)定及時登記上交。

七、嚴(yán)格教育、管理、監(jiān)督家屬、子女及身邊工作人員，嚴(yán)禁他們利用自己的職務(wù)影響收受各種禮金、貴重物品和有價證券。

如有違諾愿意接受通報批評、組織處理和相應(yīng)的黨、政紀(jì)處分。誠懇歡迎領(lǐng)導(dǎo)、同事的監(jiān)督。承諾人：

二0一一年月日

第五篇：關(guān)于廉政崗位風(fēng)險防范情況匯報

關(guān)于廉政崗位風(fēng)險防范情況匯報

廉政崗位風(fēng)險防范管理是在加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的實踐中，探索出來的預(yù)防腐敗的新途徑、新方法。這一新的探索，是在科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)下，貫徹標(biāo)本兼職、綜合治理、懲防并舉的方針，運用現(xiàn)代管理理念，將風(fēng)險防范理論和質(zhì)量管理方法應(yīng)用于反腐倡廉工作實踐，以防范廉政風(fēng)險為核心，對防范工作實施質(zhì)量管理，形成了預(yù)防腐敗工作的長效機(jī)制。開展廉政風(fēng)險防范管理工作，找到了在業(yè)務(wù)工作中加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的切入點，克服了黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作“兩張皮”的現(xiàn)象，體現(xiàn)了反腐倡廉建設(shè)“三個更加注重”的基本要求，實現(xiàn)了創(chuàng)新型、科學(xué)性、可操作性的有機(jī)統(tǒng)一，是在新形勢下建立健全預(yù)防腐敗長效機(jī)制的有益探索。

推進(jìn)廉政防范管理工作，我院認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹上級精神，將推進(jìn)廉政崗位防范管理工作納入重要議事議程，通過廉政崗位風(fēng)險防范管理，提高干部職工自覺接受監(jiān)督，主動參與和積極化解廉政風(fēng)險的意識，促進(jìn)職責(zé)明確、決策民主、程序公開、管理規(guī)范，對權(quán)利運行實施有效監(jiān)督，逐漸形成廉政崗位風(fēng)險防范管理成效機(jī)制。下面就近年來我院廉政崗位風(fēng)險防范開展情況匯報如下：

一、廉政崗位風(fēng)險點查找

（一）查找風(fēng)險點與評估。結(jié)合醫(yī)療行業(yè)特點和工作實際，采取自查、群眾評議、征求職工和服務(wù)對象意見等形式，分層次對可能滋生腐敗的風(fēng)險點進(jìn)行排查。各科室按崗位排 查廉政風(fēng)險，主要采取自己找、群眾提、互相查、領(lǐng)導(dǎo)點、組織評五種方法和利用舉報、審計、調(diào)查等渠道和手段，以領(lǐng)導(dǎo)干部、管人管錢管物崗位人員為重點，查找黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員和中層干部、重點崗位人員如藥品、器械、財務(wù)、人事、信息、基建、物資采購以及臨床醫(yī)生等重點崗位人員。在醫(yī)德自律、履行職責(zé)、制度執(zhí)行、基建工程、藥械耗材設(shè)備采購和醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)方面等方面查找風(fēng)險點。

（二）確定風(fēng)險等級：評估小組對收集到的腐敗風(fēng)險信息進(jìn)行評估，依照黨紀(jì)條規(guī)、行政法規(guī)、廉潔自律有關(guān)規(guī)定，可能對社會造成的危害、可能給國家或集體造成的損失、可能利用職權(quán)謀取私利及信訪、舉報案件發(fā)生頻率等產(chǎn)生的后果，設(shè)臵風(fēng)險等級，由高到低劃分為一、二、三級腐敗風(fēng)險崗位等級。

一級風(fēng)險崗位：是指具有直接行使管理權(quán)可能發(fā)生的腐敗風(fēng)險：如領(lǐng)導(dǎo)班子、與經(jīng)濟(jì)和職工生活息息相關(guān)的權(quán)力集中的（從事人事、財務(wù)、物資、采購、基建等）職能科室。

二級風(fēng)險崗位：是指具有部分行使管理權(quán)可能發(fā)生的腐敗風(fēng)險：如一般經(jīng)濟(jì)管理、事務(wù)管理、醫(yī)療服務(wù)等職能科室和與患者、患者家屬、藥商等直接接觸的人員。

三級風(fēng)險崗位：是指一般沒有管理權(quán)，除一級、二級以外的其它科室及人員。

二、查找廉政崗位風(fēng)險內(nèi)容

（一）查找思想道德風(fēng)險：主要查找在理想信念、宗旨意識、工作能力、作風(fēng)建設(shè)、廉潔自律等方面存在或潛在的風(fēng)險點，并認(rèn)真細(xì)化、分析風(fēng)險的內(nèi)容和表現(xiàn)形式。

（二）查找崗位職責(zé)風(fēng)險：重點針對管理人、財、物等重要崗位的人員，不履行“一崗雙責(zé)”或履行不到位；違反廉潔自律相關(guān)規(guī)定，利用職務(wù)上的便利謀取私利，違反民主集中制、“三重一大”等制度和規(guī)定，獨斷專行；不認(rèn)真履行崗位職責(zé)和制度要求，軟弱放任，失職瀆職、不作為或者濫用職權(quán)等，這是崗位職責(zé)風(fēng)險的主要表現(xiàn)。要把崗位具體工作人員自身查找和集體討論相結(jié)合，細(xì)化、分析崗位職責(zé)風(fēng)險點的內(nèi)容和表現(xiàn)形式。

（三）查找制度機(jī)制風(fēng)險：反腐倡廉建設(shè)制度是關(guān)鍵，是制約和預(yù)防腐敗現(xiàn)象發(fā)生的根本保證。制度機(jī)制的風(fēng)險點的主要表現(xiàn)形式是：制度不健全不完善；未能根據(jù)形勢發(fā)展需求及時改進(jìn)各項制度；制度的可操作性不強(qiáng)，相互監(jiān)督制約機(jī)制的作用不明顯，不能形成有效的常規(guī)化工作措施；由于人員思想認(rèn)識上的偏差等因素，造成制度得不到認(rèn)真貫徹執(zhí)行，導(dǎo)致出現(xiàn)損失和工作疏漏等。

三、加強(qiáng)教育、完善制度、多措施防范廉政崗位風(fēng)險

（一）加強(qiáng)宣傳教育。在全院范圍內(nèi)宣傳衛(wèi)生系統(tǒng)腐敗風(fēng)險防控工作重要會議，安排部署相關(guān)工作，前期預(yù)防措施是以加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育為主，從加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、思想道德建設(shè)和 制度機(jī)制層面上提高防范意識，特別對一級風(fēng)險崗位人員在教育學(xué)習(xí)方面為重點，利用理論中心組學(xué)習(xí)，正面典型教育、警示教育等，盡量保證重點崗位人員到課，甚至補(bǔ)課（去年警鐘長鳴先后放了三次，所有人員都看了一遍，就是關(guān)注他們參加學(xué)習(xí)，對他們思想也是有觸動的，提示注意他們了，腦子里面就多根弦）。中期預(yù)防措施是通過自查和抽查等方式，對黨員干部行為、制度落實、權(quán)力運行過程進(jìn)行動態(tài)監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，有苗頭性傾向性，利用各種會議打招呼，提醒。后期預(yù)防措施是以建立廉政風(fēng)險預(yù)警，對有明顯風(fēng)險表現(xiàn)的個人進(jìn)行糾錯和提醒，防止可能出現(xiàn)或正在演化的腐敗問題的發(fā)生。去年與兩名醫(yī)生談話告誡，一位與醫(yī)藥代表密切往來，一個接受病人好處，經(jīng)談話及時制止未再發(fā)展。及時幫助他們了解所處崗位的行為規(guī)范和腐敗風(fēng)險，強(qiáng)化腐敗風(fēng)險防范意識，提高腐敗風(fēng)險處臵能力。

（二）科學(xué)配權(quán)。班子成員之間、職能科室與科室之間科學(xué)合理制權(quán)。在落實“三重一大”（重大事項決策、重要干部任免、重大項目安排及大額度資金使用）制度、物資采購和招投標(biāo)規(guī)定的重點項目上，決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)之間建立起一種良性的相互制約機(jī)制，降低權(quán)力運行風(fēng)險。堅持重大問題集體決策，研究提拔重用人才、評先表模、獎勵處罰等事項，實行公開推薦制度。這幾年我們在干部選拔、職 稱晉升與聘任、評先評優(yōu)都是把民主推薦作為主要依據(jù)，防止個人或少數(shù)人說了算。

（三）有效監(jiān)督機(jī)制。

1、對工程的各項招標(biāo)采購經(jīng)過集體討論決策，按項目報批計劃組織實施，履行招投標(biāo)相關(guān)規(guī)定，紀(jì)委對工程的各項招標(biāo)采購進(jìn)行全程監(jiān)督；

2、嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用、職稱評審與聘用、考核評先、定職、定級等方面的各類規(guī)定，按照規(guī)定要求制定人事流程，在各個環(huán)節(jié)上體現(xiàn)相互提醒、相互制約、相互監(jiān)督、相互糾正的運行機(jī)制。堅持公開、公正、公平原則，不弄虛作假，深入科室考察，不偏聽偏信，不泄漏相關(guān)信息，不私下許諾，防止失察失誤或用人不當(dāng)?shù)炔还降氖虑榘l(fā)生。在干部選拔任用、人員招聘錄用、內(nèi)部崗位調(diào)配等項工作上，全部公開、公示。

3、規(guī)范醫(yī)務(wù)人員執(zhí)業(yè)行為、合理檢查、合理用藥，落實了用藥量最多前十名藥品和其中開藥最多前十名醫(yī)生公示。

4、出院患者進(jìn)行滿意度回訪包括門診患者滿意度評價、住院患者滿意度評價跟蹤檢查。

5、落實資產(chǎn)管理風(fēng)險防范，按照政府采購的相關(guān)規(guī)定采購物品，固定資產(chǎn)管理要到位，錄入要及時，加強(qiáng)監(jiān)督防止固有資產(chǎn)丟失，資產(chǎn)處臵合規(guī)，不隨意處臵，防止固定資產(chǎn)流失，發(fā)揮固定資產(chǎn)管理小組的監(jiān)督作用，記好各類臺帳，完備交接手續(xù)。

6、對所有行政權(quán)力的運行過程從受理的承辦科室、辦理人員、科室 5 分管領(lǐng)導(dǎo)、批準(zhǔn)主管領(lǐng)導(dǎo)審批及受理期、規(guī)守時限、辦結(jié)日期、進(jìn)展情況、辦理結(jié)果等進(jìn)行全程跟蹤檢查。

（四）建立廉政檔案。中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政檔案每年進(jìn)行充實。每年對中層干部進(jìn)行廉政考核，先由個人自查填表登記，再由支部考核評定，最后紀(jì)委審核登記后入廉政檔案，每年述職述廉報告入檔，通過這些措施對干部思想也是沖擊，引起警惕。

（五）完善落實規(guī)章制度，防控崗位廉政風(fēng)險、制度建設(shè)制度建設(shè)至關(guān)重要。近二年，結(jié)合反腐倡廉“制度創(chuàng)新年”活動，我們在認(rèn)真總結(jié)工作經(jīng)驗，查找不足，圍繞制度建設(shè)，提出了新的發(fā)展思路和對策。先后制訂了《山東省精神衛(wèi)生中心領(lǐng)導(dǎo)干部自身建設(shè)十項規(guī)定》《關(guān)于中心干部廉潔自律的規(guī)定》、《關(guān)于預(yù)防職務(wù)犯罪工作的實施意見》《關(guān)于干部選拔中嚴(yán)禁拉票行為的規(guī)定》、《關(guān)于黨員干部實行告誡制度的規(guī)定》、《醫(yī)院投訴管理規(guī)定》、《住院病歷質(zhì)量管理規(guī)定》、《干部選拔競爭上崗規(guī)定》。結(jié)合我院門診醫(yī)技綜合樓建設(shè)，制訂了《工程建設(shè)廉潔工作制度》、《招標(biāo)投標(biāo)管理辦法》、《關(guān)于預(yù)防職務(wù)犯罪工作實施意見》《重大事項請示報告制度及應(yīng)急處臵制度》，為規(guī)范紀(jì)檢信訪工作制定了《中心紀(jì)檢監(jiān)察信訪工作制度》及修訂醫(yī)療、護(hù)理工作規(guī)范等近56項制度規(guī)定。建立完善了各項規(guī)章制度，進(jìn)一步健全了制度體系，規(guī)范了醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)行為。做到用制度管人、管事，提高管理的執(zhí)行力等，做到“早監(jiān)督、早警示、早防范”。同時規(guī)定每年對制度進(jìn)行梳理、補(bǔ)充、完善，加強(qiáng)對規(guī)章制度執(zhí)行情況的檢查、監(jiān)督，將執(zhí)行制度情況納入績效考核、人事管理之中。

（六）完善追責(zé)制度。堅持實事求是，有錯必究，懲處與責(zé)任相當(dāng)，教育與懲處相結(jié)合的原則，結(jié)合部門和科室實際，制定完善過錯責(zé)任追究等相關(guān)制度。加大對不嚴(yán)格落實防范措施的懲處力度，對不顧大局、開展工作不力的科室和個人，實施問責(zé)，并責(zé)令整改，必要時依規(guī)依法追究責(zé)任人相關(guān)責(zé)任。

（七）不斷完善推進(jìn)醫(yī)德考評制度。中心分四個小組：思想政治與行風(fēng)考評組、勞動人事檢查考評組、醫(yī)療醫(yī)技考評組、護(hù)理考評組。進(jìn)行隨時檢查和定期檢查。各科室每月對本科室人員的考評情況以書面形式匯報一次；考核措施有加分項和減分項；每年年終將所有人員考核情況匯總、公示，并列入年終評先評優(yōu)和放入干部廉政檔案。

（八）建立和完善督查、考核、評估、獎懲等制度。將開展腐敗風(fēng)險防控工作的情況納入日常工作考評之中，充分認(rèn)識腐敗風(fēng)險預(yù)警防控工作的重大政治意義，牢固樹立危機(jī)感、責(zé)任感，在行動上自覺把防控工作與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，與黨風(fēng)廉政建設(shè)和民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作相結(jié)合，與深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作相結(jié)合，找準(zhǔn)切入點，與醫(yī)院中心工作 相結(jié)合，做到同部署、同落實、同考核；與領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”相結(jié)合，充分發(fā)揮黨員干部、特別是領(lǐng)導(dǎo)干部腐敗風(fēng)險預(yù)警防控的主觀能動性。各科室對腐敗風(fēng)險防控情況進(jìn)行檢查和總結(jié)，并上報院黨委。

雖然我們在廉政崗位風(fēng)險防范方面做了些工作，沒出現(xiàn)什么問題，但離上級要求和群眾的希望還有很大差距，在今后的工作中，堅決按照中央紀(jì)委和廳黨組、廳紀(jì)檢組的要求，進(jìn)一步認(rèn)真深入開展工作，把廉政崗位風(fēng)險防范工作不斷向前推進(jìn)。