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      崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理公示書

      時(shí)間:2019-05-12 16:05:38下載本文作者:會(huì)員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理公示書》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理公示書》。

      第一篇:崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理公示書

      崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理公示書

      單位:XXX黨支部

      公示時(shí)間:2012年月日

      單位:XXX黨支部

      公示時(shí)間:2012年月日

      單位:XXX黨支部

      公示時(shí)間:2011年月日

      單位:大泉灣鄉(xiāng)園林場黨支部

      公示時(shí)間:2011年月日

      單位:大泉灣鄉(xiāng)園林場黨支部

      公示時(shí)間:2011年月 日

      第二篇:崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作總結(jié)(范文)

      崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作總結(jié)

      為切實(shí)加強(qiáng)對廉政風(fēng)險(xiǎn)的防范管理,有效提高預(yù)防腐敗工作的能力和水平,按照XXXXX工作部署與要求,我單位根據(jù)XX《XXXX(年號)13號》要求,在中心開展了廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)工作,到目前已完成了梳理職責(zé)、排查廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、崗位廉政教育和制度完善等階段的工作,現(xiàn)將情況總結(jié)匯報(bào)如下:

      一、主要做法

      (1)建立健全組織機(jī)構(gòu),完善工作機(jī)制

      為切實(shí)加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理機(jī)制工作,我單位成立了由XXX組長,各科室負(fù)責(zé)人為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組。明確了單位廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作的指導(dǎo)思想、對象、范圍、內(nèi)容和具體要求等。建立領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,各科室一把手對本部門廉政風(fēng)險(xiǎn)防范建設(shè)負(fù)總責(zé)。

      (2)抓好廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作

      我單位緊密結(jié)合工作實(shí)際,切實(shí)加強(qiáng)宣傳教育,提高全單位干部職工的思想認(rèn)識,形成工作合力。一是逐級簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,明確任務(wù),狠抓落實(shí)。二是實(shí)施科學(xué)規(guī)范管理。采取前期防范、中期監(jiān)控、后期處置等措施,對預(yù)防腐敗工作實(shí)施科學(xué)管理。三是開展學(xué)習(xí)宣傳教育。通過學(xué)習(xí)如何開展風(fēng)險(xiǎn)防控工作等方面進(jìn)行了詳細(xì)的宣講,讓干部職工學(xué)習(xí)、了解、掌握廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理知識,有效地防止腐敗行為發(fā)生。

      (3)認(rèn)真查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)

      1.按照“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針,單位領(lǐng)導(dǎo)班子在堅(jiān)決懲治腐敗的同時(shí)。我單位以查找崗位風(fēng)險(xiǎn)、業(yè)務(wù)流程風(fēng)險(xiǎn)、單位風(fēng)險(xiǎn)為突破口,按照規(guī)定的程序、環(huán)節(jié)、要素、逐一查找,并及時(shí)進(jìn)行公示,做到“風(fēng)險(xiǎn)定到崗,制度建到崗,責(zé)任落到崗”,保證實(shí)效。重點(diǎn)圍繞我單位固定資產(chǎn)的管理、處置、使用,干部選拔任用,大額經(jīng)費(fèi)開支,大宗物品采購等方面查找存在或潛在的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。

      2.從單位領(lǐng)導(dǎo)班子、科室、干部職工個(gè)人三個(gè)層面查找存在或潛在的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。各科室負(fù)責(zé)人認(rèn)真查找本科室的制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)和崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn),從領(lǐng)導(dǎo)干部到一般工作人員,每個(gè)人結(jié)合工作職責(zé),認(rèn)真查找個(gè)人的思想道德風(fēng)險(xiǎn)和崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)。通過自身找、相互幫、領(lǐng)導(dǎo)提、集中評、組織審,真對大額資金使用、辦公用品采購、車輛日常維護(hù)、公務(wù)接待、印章管理、檔案管理、檢驗(yàn)檢測、等環(huán)節(jié)查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)32個(gè)制定措施37個(gè)。

      3.在廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)評估工作上,做到“三做到”。一是做到高度重視。主要領(lǐng)導(dǎo)切實(shí)履行好第一責(zé)任人的職責(zé),親自抓、親自過問,分管領(lǐng)導(dǎo)親自做、具體做好;二是做到措施有力。在班子會(huì)上定期研究,以會(huì)議、書面兩種方式安排布置工作,開展宣傳教育,做到全員參與,從領(lǐng)導(dǎo)班子到各股室到干部職工個(gè)人,開展溝通交流,相互學(xué)習(xí),相互借鑒,共同推進(jìn)工作;三是做到客觀實(shí)在。對廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的評估,一律根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的關(guān)注度、影響力、涉及面,產(chǎn)生腐敗的可能性及危害程度。

      (4)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的防范措施 1.完善措施。在查準(zhǔn)、查全、查深廉政風(fēng)險(xiǎn)的基礎(chǔ)上,對可能在業(yè)務(wù)、管理、崗位等環(huán)節(jié)上發(fā)生的廉政風(fēng)險(xiǎn)情況進(jìn)行常態(tài)化分析,建立廉政風(fēng)險(xiǎn)分析機(jī)制;完善預(yù)防廉政風(fēng)險(xiǎn)的工作機(jī)制,在認(rèn)真梳理單位職責(zé)權(quán)限、業(yè)務(wù)流程和規(guī)章制度的基礎(chǔ)上,根據(jù)工作實(shí)際,建立健全工作程序和規(guī)章制度。

      2.建立機(jī)制。要求干部職工在廉政方面做出廉政承諾,風(fēng)險(xiǎn)等級評估,組織全體干部職工進(jìn)行自查自糾,將廉政工作情況進(jìn)行公開,對梳理出來的問題和業(yè)務(wù)流程、辦事程序,在中心進(jìn)行公示,實(shí)行“陽光”操作;建立問責(zé)制,對已經(jīng)審核的廉政風(fēng)險(xiǎn),凡因制度不健全、工作不到位,導(dǎo)致廉政風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的,將一律按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格問責(zé)處理。

      二、初見成效

      開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作,極大的提高了我單位干部職工的廉潔從政意識,促進(jìn)了單位行政效能建設(shè),切實(shí)轉(zhuǎn)變了全體干部職工的工作作風(fēng),為各項(xiàng)工作的順利推進(jìn)提供了強(qiáng)有力保障。

      三、存在問題

      盡管我單位在廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作中取得了一定成績,但仍存在一些不容忽視的問題,主要表現(xiàn)在:

      (1)我單位在開展廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)查找工作,總的情況比較順利,達(dá)到了預(yù)期的目的,但也存在一些不足,主要是個(gè)別同志在思想認(rèn)識上有一定的偏差,認(rèn)為廉政風(fēng)險(xiǎn)與一般工作人員無關(guān)。有的同志認(rèn)為這是領(lǐng)導(dǎo)干部的事,自己無職無權(quán)與我關(guān)系不大;這是該項(xiàng)工作的難點(diǎn),通過深入細(xì)致的思想組織工作和宣傳教育,已澄清了這種模糊認(rèn)識。(2)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作各項(xiàng)制度還有待進(jìn)一步完善,還沒有一套科學(xué)、合理,適合不同崗位的考核標(biāo)準(zhǔn)。

      通過廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作,我們下階段將把加強(qiáng)教育作為基礎(chǔ)性工作,將找準(zhǔn)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)作為前提,將制定防控措施和相關(guān)制度是風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作的重心,把開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理與業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來,將監(jiān)督督促作為落實(shí)責(zé)任的手段,拓寬預(yù)防腐敗工作的新視野,為反腐倡廉建設(shè)找到新的切入點(diǎn)。

      第三篇:崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作總結(jié)

      崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作總結(jié)

      為進(jìn)一步深化我街崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防范工作,2011年,我街按照《廣州開發(fā)區(qū)蘿崗區(qū)關(guān)于全面推行崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作的意見》穗開辦[2011]1號的有關(guān)要求,在全轄區(qū)開展了廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)工作,到目前已完成了梳理職責(zé)、排查廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、崗位廉政教育和制度審查創(chuàng)新等階段的工作,現(xiàn)將情況總結(jié)匯報(bào)如下:

      一、主要做法

      1.建立健全組織機(jī)構(gòu),完善工作機(jī)制

      為切實(shí)加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理機(jī)制工作的領(lǐng)導(dǎo),我街道成立了由街道黨工委書記任組長,紀(jì)工委書記任副組長,其余黨工委委員、各科室負(fù)責(zé)人為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組。制定下發(fā)了《東區(qū)街廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理實(shí)施方案》,明確了街道廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作的指導(dǎo)思想、對象、范圍、內(nèi)容和具體要求等。建立領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,各部門一把手對本部門廉政風(fēng)險(xiǎn)防范建設(shè)負(fù)總責(zé),同時(shí)將廉政風(fēng)險(xiǎn)防范工作納入了街道黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作目標(biāo),層層簽訂了責(zé)任書,年終與黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制一并考核。

      2.六措并舉抓好廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作

      一是建立健全組織機(jī)構(gòu)。成立廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作的組織、協(xié)調(diào)和實(shí)施。二是逐級簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,明確任務(wù),狠抓落實(shí)。三是明確廉政風(fēng)險(xiǎn)防范內(nèi)容,即:思想道德風(fēng)險(xiǎn)防范、制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)防范、崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)防范。四是實(shí)施科學(xué)規(guī)范管理。采取前期防范、中期監(jiān)控、后期處置等措施,依托計(jì)劃、執(zhí)行、考核、修正的循環(huán)管理機(jī)制,對預(yù)防腐敗工作實(shí)施科學(xué)管理。五是開展學(xué)習(xí)宣傳教育。每月利用兩個(gè)半天的時(shí)間,采取聽講座、外出參觀、觀看反腐倡廉光盤、進(jìn)行心理調(diào)適和自學(xué)等方式開展學(xué)習(xí)教育活動(dòng),并做好學(xué)習(xí)記錄。六是認(rèn)真撰寫心得體會(huì)。黨員干部認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記,撰寫心得體會(huì),并實(shí)行“三級審閱制”,即:領(lǐng)導(dǎo)班子成員的學(xué)習(xí)筆記和心得體會(huì)由街道廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行定期抽查;副處級領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)筆記和心得體會(huì)由黨政一把手審閱;科級干部和社區(qū)居委會(huì)主任的學(xué)習(xí)筆記和心得體會(huì)由主管領(lǐng)導(dǎo)審閱。

      3.認(rèn)真查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)

      按照“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針,街道黨工委、紀(jì)工委在堅(jiān)決懲治腐敗的同時(shí),更加注重治本,更加注重預(yù)防,更加注重制度建設(shè),創(chuàng)造性地將現(xiàn)代管理理論引入反腐敗工作中,從今年年初開始推行廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理方法,已取得初步成效,并受到街道廣大黨員、干部、群眾的好評。全街道機(jī)關(guān)事業(yè)單位處級領(lǐng)導(dǎo)干部和社區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)人員,首先根據(jù)所在的崗位、所負(fù)職責(zé)積極查找思想道德風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),以便街道廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組實(shí)施量化動(dòng)態(tài)考核,逐人逐條逐項(xiàng)的分析后,街道紀(jì)工委采取自己找不準(zhǔn),就相互找。部門找不準(zhǔn)就上級查。自己單位找不準(zhǔn)的,就必須發(fā)動(dòng)群眾來補(bǔ)充。

      4.向社會(huì)公示廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的防范措施

      將已查找到的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的防范措施,分層次的面向全社會(huì)進(jìn)行公示,以便使廣大機(jī)關(guān)干部、社區(qū)干部、社區(qū)居民及前來機(jī)關(guān)、社區(qū)辦事的公民給與監(jiān)督。公示方式:街道班子成員的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的防范措施在街道辦公場所的公示欄中進(jìn)行公示;街道科級以下機(jī)關(guān)干部的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和防范措施在各自的辦公場所公示;社區(qū)主任的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的防范措施在社區(qū)內(nèi)的公示欄中進(jìn)行公示。

      二、初見成效

      通過探索與實(shí)踐表明,街道廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作有效促進(jìn)了懲防體系建設(shè)和《黨內(nèi)監(jiān)督條例》的落實(shí),創(chuàng)新了反腐倡廉工作方法,深化了預(yù)防腐敗制度建設(shè),加大了治本力度,優(yōu)化了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作格局,同時(shí),通過對權(quán)力運(yùn)行實(shí)施有效監(jiān)督,已帶來了“以廉促政”的聯(lián)動(dòng)效應(yīng)。而通過查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、公開風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),制定風(fēng)險(xiǎn)防范措施,在全街道各單位和廣大黨員干部中形成了自律與他律相結(jié)合、組織監(jiān)督與群眾監(jiān)督相結(jié)合的良好局面,增強(qiáng)了黨員干部的風(fēng)險(xiǎn)意識和廉政意識。一是嚴(yán)格目標(biāo)管理制度。街道根據(jù)部門、崗位和人員的工作內(nèi)容、任務(wù)和責(zé)任,結(jié)合規(guī)范化建設(shè)的有關(guān)規(guī)定,以量化的形式,分別設(shè)置具體工作目標(biāo),同時(shí)制定目標(biāo)考核辦法,嚴(yán)格實(shí)行目標(biāo)管理,大大促進(jìn)了機(jī)關(guān)工作人員盡職盡責(zé),提高工作效率和工作質(zhì)量。二是制定明確的行為規(guī)范。開展效能監(jiān)察,往往開始轟轟烈烈,最后草草收場,其中主要的原因之一,就是缺乏明確的行為規(guī)范,不能做到令行禁止,使效能監(jiān)察缺乏應(yīng)有的威懾力。因此街道黨工委制定了各項(xiàng)工作的規(guī)范細(xì)則,明確什么可為,什么不可為,避免或減少問題的發(fā)生。三是嚴(yán)肅

      紀(jì)律,嚴(yán)格責(zé)任追究。實(shí)行嚴(yán)格的責(zé)任追究制,主要是為了解決監(jiān)察對象未能正確履行職責(zé),出了問題怎么辦的問題,使各級責(zé)任主體感受到政府的各項(xiàng)決策部署不抓不行,不認(rèn)真抓、抓得不嚴(yán)出了問題更不行,從而增強(qiáng)監(jiān)察對象的壓力感、危機(jī)感和責(zé)任感,確保黨工委、辦事處的各項(xiàng)重大措施落實(shí)到位。四是進(jìn)一步完善政務(wù)公開制度。重點(diǎn)加大對群眾關(guān)心、社會(huì)關(guān)注的項(xiàng)目審批、執(zhí)法處罰等比較敏感問題的公開力度。

      三、存在問題

      盡管我街道在廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作中取得了一定成績,但仍存在一些不容忽視的問題,主要表現(xiàn)在:

      1.在認(rèn)識上有些領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員對開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作的目的、意義及任務(wù)不甚了解,存在抓不抓廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作無關(guān)緊要的思想。有的同志認(rèn)為這是領(lǐng)導(dǎo)干部的事,自己無職無權(quán)與我關(guān)系不大;有的部門負(fù)責(zé)人認(rèn)為單位沒錢沒有腐敗的條件。

      2.廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作各項(xiàng)制度還有待進(jìn)一步完善,還沒有一套科學(xué)、合理,適合不同崗位的考核標(biāo)準(zhǔn)。

      3.在科室、社區(qū)有的部門雖然也開展一些工作,但存在單純?nèi)蝿?wù)觀點(diǎn),就事說事,不能舉一反三;或有措施,無落實(shí),無檢查。

      四、幾點(diǎn)啟示

      1.減壓增壓,少犯錯(cuò)誤。

      街道領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)為,隨著風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作的逐步推進(jìn),人們的思想觀念、工作方式在悄然轉(zhuǎn)變。曾經(jīng)認(rèn)為是“革自己命”的同志說這是工作的“減壓閥”??稍诩o(jì)檢干部看來,這卻是個(gè)“增壓器”,把紀(jì)檢監(jiān)察人員從幕后推到了前臺。這“一減一增”其實(shí)也正是風(fēng)險(xiǎn)防范管理的初衷所在。在反腐倡廉工作中,預(yù)防更重要,讓干部少犯錯(cuò)誤,甚至不犯錯(cuò)誤,更能體現(xiàn)街道紀(jì)工委工作的真正意義。

      2.一下一上,共同監(jiān)督。

      “上級監(jiān)督太遠(yuǎn)、同級監(jiān)督太軟、下級監(jiān)督不敢、司法監(jiān)督太晚”的說法,其實(shí)更多反映了廣大群眾對有效監(jiān)督的強(qiáng)烈愿望。街道處級領(lǐng)導(dǎo)干部把自己的崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)逐一公布于眾:利用職務(wù)上的便利謀取私利;違反民主集中制,獨(dú)斷專行或軟弱放任;失職瀆職、不作為或?yàn)E用職權(quán)等。不但如此,還誠懇地請群眾給予監(jiān)督。這一“自上而下”的公開,“曬”出了權(quán)力運(yùn)行規(guī)則,讓同級和群眾明白了監(jiān)督內(nèi)容。與此相應(yīng),街道在堅(jiān)持信訪渠道的同時(shí),還搞了機(jī)關(guān)各科室的政風(fēng)行風(fēng)評議工作、采取定期自查、群眾舉報(bào)等方式,為“自下而上”監(jiān)督暢通了渠道?!耙幌乱簧稀敝g,搭建起了上下互動(dòng)、共同監(jiān)督的平臺,有效的達(dá)到了預(yù)防腐敗的真正目的。

      3.查找風(fēng)險(xiǎn)、防微杜漸

      通過組織學(xué)習(xí)、座談等方式讓街道領(lǐng)導(dǎo)、干部逐漸理解,查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),不是要“整誰”,其目的是為了減少發(fā)生腐敗的可能,防微杜漸,是為了從根本上保護(hù)干部。廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作防范的是廉政風(fēng)險(xiǎn),管理的是防范工作,這一理論開始深入人心,大家充分的認(rèn)識到每個(gè)有權(quán)力的崗位都有可能產(chǎn)生腐敗,這就是廉政風(fēng)險(xiǎn)。包括貪念、僥幸心理,制度不完善導(dǎo)致的監(jiān)督管理“空當(dāng)”或者“灰色地帶”,每一個(gè)權(quán)力崗位的自由裁量空間,等等,具體可分為思想道德風(fēng)險(xiǎn)、制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)、崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)三類。因此,“廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作能不能不落于形式,首先就要看風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)能不能找準(zhǔn)。查找不準(zhǔn)的堅(jiān)決不能過關(guān),自己找不準(zhǔn),就相互找。部門找不準(zhǔn)就上級查。自己單位找不準(zhǔn)的,就必須發(fā)動(dòng)群眾來補(bǔ)充。我們認(rèn)為只有找準(zhǔn)了廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),才能實(shí)現(xiàn)無病早預(yù)防,有病對癥下藥,使我街遠(yuǎn)離腐敗現(xiàn)象的滋生。

      二〇一一年十二月十二日

      第四篇:廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理

      為推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的深入開展,把廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理作為加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的切入點(diǎn),通過關(guān)口前移、預(yù)防在先,逐步建立起廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理機(jī)制,切實(shí)推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作,現(xiàn)將有關(guān)工作安排通知如下:

      一、確立廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)

      結(jié)合行政審批權(quán)、行政執(zhí)法權(quán)、隊(duì)伍管理權(quán)、財(cái)務(wù)管理權(quán)等,找準(zhǔn)高風(fēng)險(xiǎn)部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié),科學(xué)分析可能引發(fā)不廉潔行為甚至違紀(jì)違法問題的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),認(rèn)真查找、分析本單位工作中存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)薄弱環(huán)節(jié)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)崗位,積極推行廉政建設(shè)風(fēng)險(xiǎn)防范管理,我局在滿都拉圖工商所設(shè)立廉政警示教育基地,有效預(yù)防廉政風(fēng)險(xiǎn),建立符合工商特點(diǎn)的懲防體系,最大限度地降低腐敗風(fēng)險(xiǎn),減少不廉潔行為的發(fā)生,進(jìn)一步增強(qiáng)工商干部的廉潔自律意識和自我防范能力。

      二、抓好廉政風(fēng)險(xiǎn)防范教育

      通過學(xué)習(xí)先進(jìn)人物、觀看廉政警示片等形式開展廉政教育。加強(qiáng)對開展廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范管理工作目的、意義的宣傳,提高干部對開展風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)管理工作重要性和緊迫性的認(rèn)識。把廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防控工作與廉政文化建設(shè)相結(jié)合,同時(shí),在OA辦公網(wǎng)“廉政建設(shè)”欄目、辦公場所放臵、張貼清廉、務(wù)實(shí)、為民等廉政警句格言,營造良好的防控氛圍。

      三、開展崗位自查

      全體干部根據(jù)自己所在工作崗位特點(diǎn),對工作運(yùn)行的每個(gè)環(huán) -1-

      節(jié)深入細(xì)致地查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),對可能存在的各種風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行自查,使查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的過程成為每個(gè)干部明確自身崗位職責(zé)的過程。

      四、制定完善預(yù)防措施

      針對查找出的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),制定和完善有針對性的、具體的、可

      操作的防控措施。根據(jù)各類崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)不同對象,定期開展教育、學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。重申國家工商總局“六項(xiàng)禁令”、自治區(qū)工商局“八條禁令”,加強(qiáng)對“禁令”的貫徹力、執(zhí)行力和督察力,將干部臵于制度之中進(jìn)行規(guī)范。在開展內(nèi)部監(jiān)督的基礎(chǔ)上,開展外部監(jiān)督,實(shí)行廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)公開我局通過當(dāng)?shù)仉娨暶襟w向社會(huì)公開承諾,引導(dǎo)社會(huì)力量對廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)監(jiān)督,確保監(jiān)督效果。結(jié)合今年開展的反腐倡廉宣傳教育月活動(dòng)和民主測評行風(fēng),經(jīng)常對市場主體進(jìn)行走訪,開展問卷調(diào)查,召開經(jīng)營者代表和行風(fēng)監(jiān)督員座談會(huì),聽取他們的意見和建議,發(fā)揮行風(fēng)評議代表和廉政監(jiān)督員的作用。將防控廉政風(fēng)險(xiǎn)工作與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合,確保廉政風(fēng)險(xiǎn)管理有效推進(jìn),初步形成自律與他律相結(jié)合,組織監(jiān)督與群眾監(jiān)督相結(jié)合的工商廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理體系,促進(jìn)干部廉潔從政和隊(duì)伍建設(shè)健康發(fā)展。

      二〇一〇年九月十七日

      -2-

      第五篇:廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理

      廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理

      一、指導(dǎo)思想

      以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),突出構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系這條主線,按照預(yù)防腐敗工作向?qū)I(yè)化、規(guī)范化、法制化推進(jìn)的要求,運(yùn)用現(xiàn)代管理理念和科技手段,積極拓展從源頭上防治腐敗工作領(lǐng)域,推動(dòng)全區(qū)反腐倡廉建設(shè)的深入開展。

      二、廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理的主要內(nèi)容

      (一)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理的基本含義

      廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理是將風(fēng)險(xiǎn)管理理論和質(zhì)量管理方法應(yīng)用于反腐倡廉工作實(shí)際,針對因教育、制度、監(jiān)督不到位和黨員干部不能廉潔自律而產(chǎn)生的廉政風(fēng)險(xiǎn),采取前期預(yù)防、中期監(jiān)控、后期處臵等措施,按照計(jì)劃、執(zhí)行、考核、修正“四個(gè)環(huán)節(jié)”的循環(huán)管理方式,以一年為一個(gè)周期,對預(yù)防腐敗工作實(shí)施系統(tǒng)化管理的過程。其核心是將黨員干部在執(zhí)行公務(wù)和日常生活中發(fā)生腐敗行為的可能性,作為一種風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行有效控制,防止和減少腐敗行為發(fā)生。廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理,著眼于防范和關(guān)口前移,為預(yù)防黨員干部腐敗建立防火墻,為推進(jìn)和落實(shí)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)提供機(jī)制和抓手。

      (二)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理的風(fēng)險(xiǎn)種類

      廉政風(fēng)險(xiǎn)防范主要是圍繞廉政風(fēng)險(xiǎn)來開展防范和管理工作的。廉政風(fēng)險(xiǎn)主要包括思想道德風(fēng)險(xiǎn)、制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)、崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)、業(yè)務(wù)流程風(fēng)險(xiǎn)和外部環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)等“五類風(fēng)險(xiǎn)”:

      思想道德風(fēng)險(xiǎn):主要體現(xiàn)在思想道德和作風(fēng)兩個(gè)方面。主要表現(xiàn)為放松政治理論學(xué)習(xí)和世界觀改造,理想信念動(dòng)搖;漠視群眾、脫離實(shí)際,形式主義、官僚主義;陽奉陰違、獨(dú)斷專行、弄虛作假;貪圖享受、鋪張浪費(fèi)、驕奢淫逸等。

      制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn):主要體現(xiàn)在沒有將已有的制度機(jī)制內(nèi)化為單位內(nèi)部的規(guī)范工作流程,沒有找出權(quán)力運(yùn)行各環(huán)節(jié)上制度機(jī)制不落實(shí)的癥結(jié)。主要表現(xiàn)為不能

      適應(yīng)改革發(fā)展和黨風(fēng)廉政建設(shè)的形勢需要,未及時(shí)完善和認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)制度,造成部分制度可操作性不強(qiáng)、貫徹落實(shí)不到位;部分機(jī)制缺乏有效的工作措施。

      崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn):主要體現(xiàn)在明確涉及人、財(cái)、物審批權(quán)力的各個(gè)崗位的權(quán)力行使規(guī)則,以及對崗位權(quán)力的有效監(jiān)督上。主要表現(xiàn)為違反廉潔自律規(guī)定,利用職務(wù)上的便利謀取私利;違反民主集中制,濫用職權(quán);不履行“一崗雙責(zé)”,失職瀆職,不作為等。

      業(yè)務(wù)流程風(fēng)險(xiǎn):主要表現(xiàn)為業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)存在缺陷、執(zhí)行不力,評估衡量體系缺失、不能及時(shí)優(yōu)化,導(dǎo)致效果與目標(biāo)的偏離等。

      外部環(huán)境風(fēng)險(xiǎn):主要表現(xiàn)為行政管理對象和業(yè)務(wù)往來中可能對相關(guān)行政人員和主管人員進(jìn)行利益誘惑或施加其他非正常影響,導(dǎo)致行政人員和主管人員行為失范,構(gòu)成失職瀆職或權(quán)錢交易等嚴(yán)重后果的廉政風(fēng)險(xiǎn)。

      (三)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作的主要方法和步驟

      廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作的主要內(nèi)容是如何防范和控制這些風(fēng)險(xiǎn)不演變成違紀(jì)違法行為,其防范和控制主要分計(jì)劃、執(zhí)行、考核和修正四個(gè)環(huán)節(jié)來進(jìn)行。

      1、計(jì)劃環(huán)節(jié)

      (1)查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。界定“五類風(fēng)險(xiǎn)”是開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作的基礎(chǔ),找準(zhǔn)“風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)”是前期預(yù)防的關(guān)鍵。各試點(diǎn)單位根據(jù)腐敗行為的變化特點(diǎn),結(jié)合反腐倡廉工作實(shí)際,發(fā)動(dòng)廣大黨員干部從單位工作職能、具體崗位職責(zé)、黨員干部的思想道德、日常工作和生活中查找廉政風(fēng)險(xiǎn)的表現(xiàn),通過界定“五類風(fēng)險(xiǎn)”,重點(diǎn)查找工作實(shí)踐中教育、制度、監(jiān)督不到位和黨員干部廉潔自律等方面不足。(2)制定具體方案。各試點(diǎn)單位根據(jù)工作實(shí)際,將前期預(yù)防措施明確為具體工作任務(wù),以監(jiān)控和處臵為手段,制定實(shí)施中期監(jiān)控和后期處臵的具體辦法,做到責(zé)任到人、任務(wù)明確、機(jī)制健全,最終形成工作方案。

      2、執(zhí)行環(huán)節(jié)

      分前期預(yù)防、中期監(jiān)控、后期處臵三個(gè)方面對廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理的整個(gè)過程進(jìn)行系統(tǒng)管理。

      (1)前期預(yù)防措施。主要是在前期界定風(fēng)險(xiǎn)的基礎(chǔ)上,針對黨員干部日常工作生活中可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn),綜合運(yùn)用廉政教育、談心活動(dòng)、人文關(guān)懷、聽證質(zhì)詢、辦事公開、權(quán)力制衡、公開承諾、述職述廉、民主測評等各種前期預(yù)防工作措施,增強(qiáng)黨員干部廉潔自律的主動(dòng)性和監(jiān)督制約機(jī)制的有效性,預(yù)防腐敗行為發(fā)生。

      (2)中期監(jiān)控機(jī)制。主要是發(fā)揮好各類監(jiān)督渠道的作用,通過利用民主生活會(huì)、群眾評議、輿論監(jiān)督、信訪舉報(bào)、政風(fēng)行風(fēng)熱線、行政投訴等方式為主的信息監(jiān)測,各試點(diǎn)單位的定期自查,有針對性的明查暗訪、專項(xiàng)檢查等,對黨員干部行為、制度機(jī)制落實(shí)、權(quán)力運(yùn)行過程進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)控,及時(shí)發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題,形成對廉政風(fēng)險(xiǎn)的有效監(jiān)控。

      (3)后期處臵辦法。主要是針對中期監(jiān)控發(fā)現(xiàn)的問題,視情節(jié)嚴(yán)重程度,按照干部管理權(quán)限,分別實(shí)施警示提醒、誡勉糾錯(cuò)、責(zé)令整改三種措施,對存在風(fēng)險(xiǎn)表現(xiàn)的個(gè)人進(jìn)行告誡,對前期預(yù)防不到位的單位進(jìn)行督導(dǎo),及時(shí)糾正工作中的失誤和偏差,避免問題演化發(fā)展成違紀(jì)違法行為。

      3、考核環(huán)節(jié)

      主要任務(wù)是對風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作進(jìn)行質(zhì)量考核。將廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理作為評價(jià)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和推進(jìn)懲防體系建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容,納入每年對全地區(qū)各單位的督查和考核之中,全面系統(tǒng)地考核評估風(fēng)險(xiǎn)防范各項(xiàng)措施的落實(shí)情況。

      4、修正環(huán)節(jié)

      主要是根據(jù)考核結(jié)果,糾正存在的問題,改進(jìn)防范措施,完善體系,啟動(dòng)下一個(gè)工作周期。通過考核階段的綜合評估,責(zé)令相關(guān)單位和部門及時(shí)糾正存在的問題,并進(jìn)行跟蹤督導(dǎo),對拒不落實(shí)或落實(shí)不力的單位、部門,依據(jù)相關(guān)規(guī)定,追究主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。每個(gè)周期結(jié)束,及時(shí)總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),查漏補(bǔ)缺,進(jìn)一步修正完善廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作。

      三、廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理的試點(diǎn)單位

      經(jīng)地委研究,地區(qū)財(cái)政局、民政局、地稅局為地直廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理試點(diǎn)單位,托里縣財(cái)政局、民政局、地稅局聯(lián)動(dòng)進(jìn)行廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理試點(diǎn)。地、縣(市)紀(jì)委監(jiān)察局機(jī)關(guān)同時(shí)啟動(dòng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作。托里縣廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理試點(diǎn)工作由托里縣委負(fù)責(zé)。

      四、廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理試點(diǎn)工作的方法和步驟

      (一)籌備啟動(dòng)階段(2月至3月上旬)

      地區(qū)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組制定下發(fā)《開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理試點(diǎn)工作的意見》及相關(guān)配套文件。召開試點(diǎn)單位廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作動(dòng)員會(huì),安排部署相關(guān)工作,組織對試點(diǎn)單位和相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn),開展廣泛宣傳活動(dòng)。各試點(diǎn)單位結(jié)合實(shí)際,制定工作方案,建立組織機(jī)構(gòu),做好準(zhǔn)備工作。

      (二)查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)階段(3月中旬至4月中旬)

      查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)是廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理的基礎(chǔ)性工作,也是廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié),必須緊密結(jié)合本單位、本部門和本人的實(shí)際,突出重點(diǎn),圍繞思想道德、制度機(jī)制、崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、外部環(huán)境五個(gè)方面,分三個(gè)層次,有選擇有重點(diǎn)地查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。

      1、查找領(lǐng)導(dǎo)班子風(fēng)險(xiǎn)。結(jié)合本單位特點(diǎn),重點(diǎn)查找領(lǐng)導(dǎo)班子在貫徹民主集中制、“三重一大”(重大事項(xiàng)決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排和大額資金使用)以及具有高風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)方面存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。

      2、查找科室風(fēng)險(xiǎn)。針對人、財(cái)、物、事和執(zhí)法執(zhí)紀(jì)等重要崗位,科室負(fù)責(zé)人組織科室(部門)全體人員對照職責(zé),查找本科室在業(yè)務(wù)流程、制度機(jī)制和外部環(huán)境等方面存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。

      3、查找崗位風(fēng)險(xiǎn)。各單位、各科室負(fù)責(zé)人組織黨員干部對照各自的崗位職責(zé)和制度要求,全面查找個(gè)人在崗位職責(zé)、思想道德和外部環(huán)境等方面存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。

      查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)采取自己找、群眾幫、領(lǐng)導(dǎo)提、集體定等多種方式進(jìn)行。查找出來的崗位、科室和領(lǐng)導(dǎo)班子風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)要經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)班子審核把關(guān),由本單位廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案,進(jìn)行登記匯總和建立臺賬,并在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示。其中領(lǐng)導(dǎo)班子和科級以上干部風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)于4月10日前報(bào)地區(qū)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核。

      (三)制定防范措施和組織實(shí)施階段(4月下旬至8月下旬)

      各試點(diǎn)單位緊緊圍繞排查確定的各類風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),認(rèn)真落實(shí)執(zhí)行環(huán)節(jié)要求的前期預(yù)防措施,有針對性地制定防范措施。個(gè)人崗位風(fēng)險(xiǎn)由在崗人提出具體防范措施,以統(tǒng)一表格的形式在一定范圍內(nèi)公示,并報(bào)本單位黨組織審核和廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案??剖绎L(fēng)險(xiǎn)防范措施由本科室集體研究制定,由主管領(lǐng)導(dǎo)把關(guān),報(bào)本單位廉政風(fēng)險(xiǎn)管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部防范措施分別由領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部本人制定,由黨政主要領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)。其中領(lǐng)導(dǎo)班子、科室及科級以上黨員干部防范措施于5月10日前報(bào)地區(qū)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核、備案。

      各單位黨組織和廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照執(zhí)行環(huán)節(jié)中廉政風(fēng)險(xiǎn)中期監(jiān)控機(jī)制和后期處臵辦法,組織對審核后的防范措施進(jìn)行實(shí)施和監(jiān)控。要建立監(jiān)督監(jiān)控的信息平臺和臺賬,切實(shí)加強(qiáng)對黨員干部的監(jiān)督管理。對監(jiān)控中發(fā)現(xiàn)的問題,采取警示提醒、誡勉糾錯(cuò)和責(zé)令整改等手段,及時(shí)糾正偏差,避免廉政風(fēng)險(xiǎn)演化為腐敗行為。地區(qū)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組通過定期或不定期的抽查,采取聽取匯報(bào)、查閱資料、個(gè)別談話、問卷調(diào)查等方式,對各單位落實(shí)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

      (四)考核評估階段(9月上旬)

      1、考核評估內(nèi)容。主要包括三項(xiàng)內(nèi)容:一是基礎(chǔ)工作落實(shí)情況,包括機(jī)構(gòu)是否健全、宣傳教育是否到位、風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)查找是否準(zhǔn)確、防范措施是否得力、制度建設(shè)是否完善等。二是效果是否明顯,包括群眾信訪、群眾投訴和違紀(jì)案件以及黨員干部廉潔從政情況。三是本單位干部職工和社會(huì)群眾評價(jià)情況,包括干部群眾和服務(wù)對象滿意度是否提高,是否促進(jìn)了黨群干群關(guān)系等。

      2、考核評估方式。在各單位對廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作進(jìn)行自查的基礎(chǔ)上,地區(qū)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組通過信息監(jiān)測、定期檢查、重點(diǎn)抽查等方式,對領(lǐng)導(dǎo)班子及黨員干部落實(shí)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作的情況進(jìn)行考核評估。

      (五)修正完善階段(9月中旬至10月上旬)

      各試點(diǎn)單位根據(jù)檢查考核結(jié)果,及時(shí)糾正存在的問題,修正風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)容,完善工作措施,進(jìn)入下一個(gè)工作周期。地區(qū)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組在總結(jié)試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步擴(kuò)大廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理實(shí)施范圍。

      五、總體要求

      (一)深入宣傳,提高思想認(rèn)識

      廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理是推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)的一項(xiàng)重大舉措。各試點(diǎn)單位要將廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作作為新時(shí)期加強(qiáng)黨的建設(shè)的一項(xiàng)重要任務(wù),布臵好、落實(shí)好。積極運(yùn)用各種宣傳教育方式,使廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部充分認(rèn)識開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作的重要意義,明確工作程序、工作方法,確保工作質(zhì)量。其他未列入試點(diǎn)的單位也要積極思考、認(rèn)真研究、大膽探索,發(fā)揮積極性和主動(dòng)性,結(jié)合工作和黨員干部的思想實(shí)際,開拓廉政風(fēng)險(xiǎn)防范的新途徑,推動(dòng)我區(qū)反腐倡廉建設(shè)不斷深入。

      (二)建立體系,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

      成立地區(qū)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,與地區(qū)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組一套人馬兩塊牌子,具體負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、實(shí)施、指導(dǎo)、檢查、考核等項(xiàng)工作。地區(qū)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在地區(qū)紀(jì)委。各試點(diǎn)單位

      也應(yīng)成立由黨政主要領(lǐng)導(dǎo)為組長的廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,對本單位廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作負(fù)總責(zé),紀(jì)委(紀(jì)檢組)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

      (三)強(qiáng)化監(jiān)督,確保工作落實(shí)

      各級廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要結(jié)合工作開展的各個(gè)階段和各個(gè)工作環(huán)節(jié),采取多種方式,有針對性地進(jìn)行督促、檢查和指導(dǎo),及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,積極解決問題,增強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作的實(shí)效性。

      (四)總結(jié)完善,建立長效機(jī)制

      各試點(diǎn)單位要根據(jù)工作實(shí)際,對已界定的風(fēng)險(xiǎn),建立長效防范機(jī)制;對新的風(fēng)險(xiǎn)和多次發(fā)生的問題,及時(shí)制定有效的防控措施,加大風(fēng)險(xiǎn)防范管理力度。要加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作的交流,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),積極完善各項(xiàng)工作措施,不斷擴(kuò)大廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作成果。要在做好檢查總結(jié)的基礎(chǔ)上,及時(shí)制定下一周期的工作方案,做到循環(huán)推進(jìn),真正建立起預(yù)防腐敗的長效工作機(jī)制。

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