第一篇：青年社區(qū)2008年高校畢業(yè)生服務月小結

青年社區(qū)2009屆 “高校畢業(yè)生就業(yè)服

務月”活動工作小結

近期，我社區(qū)針對部分大中專技校畢業(yè)生就業(yè)難問題對離校后回到原籍并辦理失業(yè)登記的大中專技校畢業(yè)生和其他辦理失業(yè)登記的大中專、技校畢業(yè)生積極開展了以“就業(yè)起步，我們共同努力”為主題，以政策咨詢、職業(yè)介紹、職業(yè)培訓和勞動維權等為內容，以幫助大中專技校畢業(yè)生實現(xiàn)就業(yè)為目的的“高校畢業(yè)生就業(yè)服務月”活動，現(xiàn)將具體工作小結如下：

一、成立了“高校畢業(yè)生就業(yè)服務月”活動領導小組，指定專人負責，明確了職責，確保了此項活動的順利進行。

二、大力宣傳動員，建立相關制度。充分利用社區(qū)的宣傳陣地，大力宣傳國家就業(yè)方面的政策。對轄區(qū)內每一位已進行失業(yè)（求職）登記的大中專技校畢業(yè)生進行了一次上門政策咨詢服務，并入戶發(fā)放了就業(yè)再就業(yè)政策宣傳單、“高校畢業(yè)生服務聯(lián)系卡”，向大中專技校畢業(yè)生介紹了就業(yè)政策，使他們了解了促進就業(yè)的相關政策措施，掌握就業(yè)服務的內容和方式，建立了長期聯(lián)系服務制度，在轄區(qū)內形成了良好的社會輿論氛圍。

三、扎實開展入戶調查，做好摸底工作。我社區(qū)結合技能崗位對接專項服務活動，對轄區(qū)內的院校畢業(yè)生進行了摸底調查，摸清了求知大中專技校畢業(yè)生的基本情況及需求，建立了大中專技校畢業(yè)生基礎檔案。此外還對本轄區(qū)內的用工單位崗位信息進行了一次上門登記，建立了用工信息臺帳，掌握企業(yè)用工信息需求情況，并錄入了勞動保障社區(qū)平臺，及時為高校畢業(yè)生提供免費的就業(yè)信息，并于11月23日按時將企業(yè)用工需求調查表報送到街道勞動保障所。

四、設立服務窗口，提供免費政策咨詢和職業(yè)介紹服務。開設大中專技校畢業(yè)生就業(yè)服務窗口，為其辦理失業(yè)（求職）登記。指定專人負責，對大中專技校畢業(yè)生提供了免費的就業(yè)政策咨詢、崗位信息、職業(yè)介紹和職業(yè)指導服務等相應的免費服務。

五、面向困難對象實施重點幫扶。依托社區(qū)勞動保障工作平臺，將生活困難家庭、“零就業(yè)家庭”中登記失業(yè)的大中專技校畢業(yè)生納入重點幫扶范圍，在轄區(qū)內對這些人員進行了重點摸查，經過認真的摸底摸查，我社區(qū)無此類人員。

六、舉辦大中專技校畢業(yè)生專場招聘會活動。于11月18日組織轄區(qū)內未就業(yè)的2名大中專技校畢業(yè)生參加了沙區(qū)人事勞動和社會保障局在烏市展覽館舉

辦的高校畢業(yè)生專場招聘會。開展了針對各類求知人員的招聘求職、政策宣傳等服務項目。

七、開展政策實效活動。鼓勵大中專技校畢業(yè)生自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)。對回到原籍并辦理失業(yè)登記的應屆高校畢業(yè)生，根據(jù)其意愿組織動員參加職業(yè)資格培訓、職業(yè)技能鑒定、以及SYB創(chuàng)業(yè)培訓班。并提供了培訓項目。

八、按時將此項活動的實施方案、工作計劃、工作小結等報道街道勞動保障所。

通過此次活動，我社區(qū)勞動保障站積極探索了高校畢業(yè)生開展就業(yè)服務的規(guī)律性，今后有效地促進畢業(yè)生就業(yè)工作奠定了良好的基礎。

青年社區(qū)居委會二00八年十二月一日

第二篇：高校畢業(yè)生服務社區(qū)協(xié)議

服務協(xié)議

用人單位：高校畢業(yè)生：

（以下簡稱甲方）（以下簡稱乙方）住所：性別：

單位性質：身份證號碼：

法定代表人:家庭住址:

根據(jù)重慶市勞動和社會保障局《關于切實做好高校畢業(yè)生就

業(yè)工作的通知》（渝勞社辦發(fā)〔2007〕200號）和重慶市就業(yè)局《關于下達2011年高校畢業(yè)生服務街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）社會保障工作目標任務的通知》（渝就發(fā)〔2011〕32號）和精神，按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲乙雙方訂立本協(xié)議，共同遵守。

一、協(xié)議期限

服務期限為：自年月日起至年月日

止。

二、工作內容

乙方同意按甲方工作需要在_________ 鎮(zhèn)（街道）工作，具

體工作內容和要求是：

1．從事鎮(zhèn)（街道）就業(yè)服務和社會保障服務工作。

２．配合鎮(zhèn)（街道）勞動就業(yè)社會保障服務所共同完成上級

機構交辦的各項任務。

三、工作時間和休息休假

1．鎮(zhèn)（街道）勞動就業(yè)社會保障服務所執(zhí)行法律、法規(guī)規(guī)

定的工時制度和休息休假辦法。

２．乙方遵守鎮(zhèn)（街道）勞動就業(yè)社會保障服務所統(tǒng)一制定的勞動規(guī)章制度。

四、勞動報酬

1．按有關規(guī)定，由區(qū)就業(yè)再就業(yè)辦按時發(fā)放基本生活補貼，標準為當月江津區(qū)企業(yè)職工最低工資標準。

2．甲方每月末憑服務單位簽署意見的工作考勤表將乙方基本生活補貼劃撥到乙方提供的郵政個人帳戶上。

3．乙方在協(xié)議期間因病假、婚喪假或依法參加社會活動，甲方應支付基本生活補貼。

五、勞動保護和勞動條件

1．甲乙雙方執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)程和標準。甲方對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止事故，減少職業(yè)危害。

2．甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件，并努力改善勞動條件。

3．乙方在勞動過程中應嚴格遵守國家相關的法律法規(guī)制度：對甲方違反國家法律法規(guī)制度的指令，有權拒絕執(zhí)行；對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告。

六、商業(yè)保險。乙方在服務期間，由甲方為其辦理人身意外傷害保險1份。(金額以保險合同為準)

七、其他事項

1．乙方解除服務協(xié)議。乙方在服務協(xié)議期間，要求另行就業(yè)的，在承擔工作許可的情況下，可以提前解除協(xié)議，并以書面

形式通知甲方。

2．提前終止服務協(xié)議或服務協(xié)議期滿未被錄用為社區(qū)（村）社會保障（協(xié)管）員的，可通過區(qū)人力資源市場雙向選擇就業(yè)或自主擇業(yè)。

3．服務期內，其人事關系、檔案等可統(tǒng)一由甲方免費管理。

4．其他未盡事宜按有關法律、法規(guī)執(zhí)行。

本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各持一份，存乙方檔案一份，具有同等法律效力，甲乙雙方因履行協(xié)議發(fā)生爭議，可向人事勞動爭議調解委員會申請調解，也可直接向人事勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

甲方：乙方：

2013年月日

第三篇：高校畢業(yè)生服務社區(qū)總結

個人工作總結

去年7月，我有幸成為了高校畢業(yè)生服務社區(qū)中的一員，七月中旬到社區(qū)居委會進行為期兩年的基層服務工作。一轉眼，進入社區(qū)已將近一年，在這近一年的時間里，我已慢慢適應了社區(qū)工作者這個角色，現(xiàn)對這近一年的工作，作如下總結：

一、思想、學習動態(tài)

一年來，我始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹落實黨的十七屆五中全會精神，牢固樹立科學發(fā)展觀和社會主義榮辱觀。在生活工作上嚴要求，在思想政治上高標準，堅持認真負責、敬業(yè)專業(yè)、腳踏實地的工作。積極向黨看齊，并向社區(qū)黨支部提交了入黨申請書，爭取早日加入黨組織。在業(yè)余時間，結合各種學習、培訓、會議等機會，了解及時了解新知識和新理論，通過各類雜志閱讀與社區(qū)相關的各項政策，努力提高自己的思想政治素養(yǎng)和理論水平。

二、工作情況

一到社區(qū)工作，熟悉電子文檔操作的我就被安排為文書助理，配合文書做好社區(qū)工作各項材料、軟件的歸檔工作，并復責各項計劃、總結、新聞的錄入工作。雖然我能熟練的進行電子文檔操作，但不是文科出身的我，對材料的撰寫的確難到了我，為了更好更快的熟悉工作，我虛心向文書請教，工作之余還不忘上網查找范文，以提高自己的寫作能力。通過我的不斷學習和同事們的幫助，我的寫作能力得到了進一步的提高，現(xiàn)在的我能獨立完成社區(qū)各項活動的歸檔工作。

不久后，社區(qū)配合統(tǒng)計局對城西社區(qū)40個點進行經濟普查，從設點、入戶調查到填表，對我而言都是第一次，但這次的經濟普查讓我知道了，與群眾接觸最重要的是要建立信任，只有在信任的基礎上才能開展各項工作。

十月份迎來了第六次全國人口普查，在此次人口普查過程中，我擔任了五個片區(qū)的人口普查指導員。通過三天的培訓學習，讓我了解了人口普查的意義、內容及方法。指導員實際入戶的數(shù)量不及普查員多，但為了方便指導普查員的普查工作，避免在普查時出不必要的失誤，我還是認真的翻看了人口普查手冊和學習筆記，對之后的工作起到了事半功倍的效果。此次人口普查工作量大，涉及面廣，操作環(huán)節(jié)多，但我們還是圓滿的完成了，并得到了領導的認可。由于我的認真和細心，我還負責了社區(qū)人口普查總數(shù)據(jù)的上報工作。雖然只是數(shù)據(jù)統(tǒng)計及上報工作，但是要確保區(qū)內50個普查區(qū)的數(shù)據(jù)正確上報還是要下一定的功夫。通過人口普查，讓我知道了，做任何工作，都要懷著細心和耐心。

2011年3月，社區(qū)進行了劃分，領導對我的工作也進行了重新分配。重新分配后我負責社區(qū)外來流動人口計劃生育管理以及社區(qū)精神文明建設工作，并繼續(xù)擔任文書助理。

通過每月60戶的入戶調查，讓我更了解社區(qū)的片區(qū)范圍，并對外來商戶有了初步的了解，為開展社區(qū)工作打開了方便之門。此外我還負責為居民辦理城鎮(zhèn)醫(yī)療保險，發(fā)放城鎮(zhèn)醫(yī)療保險卡，并與文書共同設計了城西社區(qū)居民免費醫(yī)保情況登記表、城西社區(qū)居民城鎮(zhèn)醫(yī)保情況登記表、城鎮(zhèn)醫(yī)療保險卡簽領單、城鎮(zhèn)醫(yī)療保險花名冊、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保人員照片順序排列冊，方便系統(tǒng)的了解社區(qū)內的城鎮(zhèn)居民醫(yī)保的辦理情況。

三、存在不足以及今后努力的方向

雖然，參加志愿服務工作以來，我的各項能力有了一定的提高，但仍然存在不少不足之處：一是業(yè)務能力還不強，不能將其他委員的各項工作內容熟練掌握，造成了群眾辦事的不便。二是公文處理和信息撰寫不夠熟練，雖然已能獨立完成公文處理，但速度還有待提高。

今后我將繼續(xù)把 “服務基層，服務社區(qū)，服務群眾”作為自己的工作宗旨，遵守單位各項規(guī)章制度，堅持以社區(qū)工作為中心，始終以飽滿的工作熱情和昂揚的工作斗志投入到每一天的工作中。不計較工作任務的繁多，不埋怨工作性質的復雜，不推缷工作失誤的責任，始終做到手勤、嘴勤、腦勤、筆勤，以勤補拙、以勤養(yǎng)德、以勤修身、以勤求績、以勤立信、以勤做人。

第四篇：高校畢業(yè)生服務社區(qū)招募實施方案

為貫徹落實中央、國務院和省委、省政府關于引導和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的精神，根據(jù)省民政廳、省委編辦、省教育廳、財政廳、人事廳、勞動和社會保障廳等6部門《關于組織開展福建省高校畢業(yè)生服務社區(qū)計劃工作的通知》（閩民建〔2009〕128號）要求，結合我市實際，現(xiàn)就組織開展我市高校畢業(yè)生服務社區(qū)計劃工作制定如下招募方案。

一、招募崗位、人數(shù)、服務期限及對象、條件

（一）招募崗位、人數(shù)和服務期限。2009年全市共招募30名高校畢業(yè)生，安排到永定、上杭、武平、長汀、連城、漳平六個縣（市）的城市社區(qū)(具體名額安排詳見附表)從事社區(qū)建設工作，服務期限為2年，服務期滿后自主擇業(yè)。

（二）招募對象和條件。招募對象為**市生源的本省及省外全日制普通高校未就業(yè)畢業(yè)生（不含成人教育培養(yǎng)類別等非全日制高校畢業(yè)生），并應具備以下條件：一是政治素質好，熱愛祖國，擁護黨的基本路線和方針政策；二是學習成績優(yōu)良，專業(yè)知識扎實，善于溝通，有較強口頭表達和文字表達能力；三是具有敬業(yè)奉獻精神，遵紀守法，作風正派；四是年齡一般不超過25周歲（1984年5月1日以后出生），研究生學歷的可放寬至28周歲（1981年5月1日以后出生）；五是身體健康。

二、招募辦法

（一）報名及資格審查

1、報名時間：2009年6月3日至6月12日。

2、報名方式：（1）現(xiàn)場報名。報名地點：六縣（市）民政局基層政權和社區(qū)建設股；（2）傳真報名。

報名者需填寫《福建省高校畢業(yè)生服務社區(qū)計劃報名登記表》。登記表附后，可下載。聯(lián)系電話：永定縣民政局0597-5932273，5831136（傳真），***，聯(lián)系人：蘇啟芬；上杭縣民政局0597-3845203，3849166（傳真），***，聯(lián)系人：李靜；武平縣民政局0597-4822283，4822067（傳真），***，聯(lián)系人：廖洪祥；長汀縣民政局0597-6818282，6812306（傳真），***，聯(lián)系人：鐘南華；連城縣民政局0597-8929068，8922803（傳真），***，聯(lián)系人：黃有才；漳平市民政局0597-7532404，7520982（傳真），7827802，聯(lián)系人：陳寶釵。

3、注意事項。報名者需隨附本人身份證及復印件、兩張一寸正面同底彩照。應屆畢業(yè)生須經畢業(yè)學校所在院（系）黨組織、高校就業(yè)辦在《福建省高校畢業(yè)生服務社區(qū)計劃報名登記表》（附學習成績單）上簽署意見后參加報名；往屆未就業(yè)畢業(yè)生無須高校簽署意見。高校畢業(yè)生報名時，要詳細閱讀相關招募文件，按照公布的招募條件和擬報崗位的資格條件，如實詳細填寫信息。報名人員應對所提交信息的真實性負責，若所填信息與崗位要求不符或填報虛假信息的，經查實后，取消報名和派遣資格。

4、由六縣（市）民政局會同縣（市）人事局按照招募條件對所有報名人員進行資格審查，并于6月15日前報市民政局、人事局備案。

（二）考試

6月16日—6月19日，由市民政局、人事局視六縣（市）報名情況組織考試?？荚囖k法和時間另行通知。

（三）體檢

6月22日—6月26日，由市民政局、人事局按照國家人事部、衛(wèi)生部《公務員錄用體檢通用標準》（試行）規(guī)定，統(tǒng)一指定時間和醫(yī)院，對入選的30名高校畢業(yè)生進行體檢。如體檢不合格的，按分數(shù)高低順序依次遞補人選并組織補充體檢。

（四）公示

6月29日-7月10日，市民政局、人事局對體檢合格的入選高校畢業(yè)生進行審核后，將審核確認名單在相關網站上公示。

（五）簽訂協(xié)議

由市民政局組織入選畢業(yè)生簽訂《福建省高校畢業(yè)生服務社區(qū)計劃協(xié)議書》，并將名單上報省民政廳備案。

（六）崗前培訓

由省民政廳統(tǒng)一組織服務社區(qū)畢業(yè)生進行上崗前的集中培訓。

（七）組織派遣

7月15日前，由六縣（市）民政局負責安排服務社區(qū)的畢業(yè)生到服務所在的社區(qū)居委會報到，并辦理相關手續(xù)。

上述組織招募的日程安排如有調整，市民政局、人事局將及時在相關網站上發(fā)布有關信息。

三、服務期間的管理

（一）戶口、檔案、組織關系管理。參加高校畢業(yè)生服務社區(qū)計劃的高校畢業(yè)生離校時，可根據(jù)本人意愿將戶口遷往服務社區(qū)所在地或家庭戶籍所在地或縣（市）人才服務機構，遷入地公安機關憑畢業(yè)生報到證、畢業(yè)證書、戶口遷移證為其辦理落戶手續(xù)。服務期間，服務社區(qū)畢業(yè)生檔案及人事管理統(tǒng)一由縣（市）人事局所屬人才服務機構免費代理；黨（團）組織關系轉入服務社區(qū)；積極要求入黨（團）的，由所在社區(qū)黨（團）組織按規(guī)定程序辦理。服務期滿，戶口、檔案和組織關系隨工作需要流動。

（二）日常管理。堅持“誰用人、誰受益、誰負責”和培養(yǎng)使用并重的原則，六縣（市）民政局、所在街道（鎮(zhèn)）和社區(qū)的主要負責同志全面擔負起服務社區(qū)畢業(yè)生

日常管理工作的領導責任。所在街道（鎮(zhèn)）具體負責服務社區(qū)畢業(yè)生的工作生活條件保障、日常管理和培養(yǎng)教育等工作。服務社區(qū)畢業(yè)生原則上按生源地就地就近安排到社區(qū)工作。

（三）考核管理。六縣（市）民政局負責服務社區(qū)畢業(yè)生的考核和服務期滿考核工作的協(xié)調和指導，具體考核工作由畢業(yè)生服務社區(qū)所在的街道(鎮(zhèn))承擔。考核情況報送縣（市）人事局，存入本人檔案，并報省民政廳備案。服務期滿考核合格的，經省民政廳審核，頒發(fā)《高校畢業(yè)生服務社區(qū)計劃服務證書》，作為服務期滿后享受相關優(yōu)惠政策的依據(jù)。服務社區(qū)畢業(yè)生應按照規(guī)定期限完成服務工作，由于身體狀況等特殊原因不能繼續(xù)服務的，須經省民政廳批準，并履行有關手續(xù)。

（四）經費保障。服務社區(qū)畢業(yè)生服務期內的生活補貼、保險、體檢、培訓經費由省級財政從省級就業(yè)專項資金中予以解決。

（五）服務社區(qū)畢業(yè)生服務期滿后自主擇業(yè)。

四、政策支持

（一）服務社區(qū)畢業(yè)生服務期間由省財政給予每人每月1000元的生活補貼。同時，參照服務社區(qū)所在的城市企業(yè)職工參加社會保險的政策規(guī)定和標準，由所在街道(鎮(zhèn))辦理城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等各項社會保險，并辦理人身意外傷害保險。

（二）實行貧困生助學貸款國家代償政策。服務社區(qū)畢業(yè)生在校期間的國家助學貸款本息，由省級財政按每人每年2000元代為償還。各高校要根據(jù)自身特點，結合實際制定鼓勵引導畢業(yè)生參加高校畢業(yè)生服務社區(qū)計劃等基層就業(yè)項目的具體措施，也可以獎學金等方式支持畢業(yè)生參加高校畢業(yè)生服務社區(qū)計劃和為困難畢業(yè)生償還助學貸款。

（三）服務期滿考核合格、符合報考條件的，在服務期滿后三年內報考省內普通高校碩士研究生，初試總分加10分；在同等條件下招生單位優(yōu)先錄取。對于已被錄取為研究生的應屆高校畢業(yè)生參加高校畢業(yè)生服務社區(qū)計劃的，學校為其保留學籍至服務期滿。

（四）國有企事業(yè)單位新增專業(yè)技術人員、管理人員時，同等條件下應優(yōu)先考慮接收服務期滿的服務社區(qū)畢業(yè)生。事業(yè)單位招考工作人員時，服務期滿考核合格的服務社區(qū)畢業(yè)生報考省、設區(qū)市事業(yè)單位的，筆試總分加3分，報考六縣（市）、服務街道（鎮(zhèn)）事業(yè)單位的，筆試總分加5分。對于服務期滿考核合格并愿意留在服務街道（鎮(zhèn)）工作的，由六縣（市）人事局根據(jù)具體情況選聘在相關街道（鎮(zhèn)）所屬有空編的事業(yè)單位工作。各級政府人事部門可根據(jù)實際需要，組織專門面向參加服務基層項目服務期滿考核合格的畢業(yè)生（包括參加“三支一扶”計劃、服務社區(qū)計劃、“志愿服務欠發(fā)達地區(qū)計劃”、“志愿服務西部計劃”、“研究生支教團”等國家和地方項目服務期滿考核合格的高校畢業(yè)生）的事業(yè)單位招聘考試。

（五）服務期滿考核合格的，三年內報考公務員，可按應屆畢業(yè)生的身份報考，也可按兩年以上基層工作經驗的條件報考，可以報考面向服務基層項目服務期滿且考核合格的高校畢業(yè)生招考公務員的專門職位。

（六）服務期滿實行自主創(chuàng)業(yè)或自謀職業(yè)的，可根據(jù)閩政〔2008〕18號、閩政〔2009〕3號、閩政辦〔2009〕33號文件有關規(guī)定，享受相應的稅收優(yōu)惠、行政事業(yè)性收費減免、小額（擔保）貸款等扶持政策。

（七）服務期滿考核合格，被機關事業(yè)單位錄（聘）用的或進入國有企業(yè)就業(yè)的，其服務期間計算工齡。其中：被錄用為公務員的，不實行見習期工資，直接按本單位相同學歷新錄用公務員工資標準確定；被事業(yè)單位聘用的，已明確崗位的，崗位工資按所聘崗位確定，薪級工資比照本單位相同學歷新聘用人員定級工資標準確定；未明確崗位的，由所在單位根據(jù)實際情況確定其工資待遇。在今后晉升中高級專業(yè)技術職務時，同等條件下優(yōu)先評聘。

招募工作應堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，優(yōu)先考慮回生源地畢業(yè)生、家庭經濟困難并就業(yè)困難畢業(yè)生，六縣（市）民政局是本次高校畢業(yè)生服務社區(qū)計劃招募工作的牽頭部門，要積極與有關部門協(xié)調做好承擔的相關招募工作，六縣（市）編辦、人事、教育、財政和勞動保障部門應配合實施。

第五篇：2011年高校畢業(yè)生就業(yè)服務月總結

XX區(qū)2011年高校畢業(yè)生就業(yè)

服務月活動總結

根據(jù)《XX市2011年促進高校畢業(yè)生就業(yè)工作方案》（XXX發(fā)[2011]2號）文件要求，為進一步做好高校畢業(yè)生就業(yè)服務工作，幫助未就業(yè)大學生盡快實現(xiàn)就業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)，我區(qū)在9月集中開展了“2011年高校畢業(yè)生就業(yè)服務月”活動，現(xiàn)將活動開展情況總結如下：

一、基本情況

9月，正值全市為爭創(chuàng)全國文明城迎接“國檢”攻堅之時，我區(qū)高校畢業(yè)生的就業(yè)援助工作任然有序的進行。在活動服務月期間，以“落實就業(yè)政策、強化就業(yè)服務、積極促進高校畢業(yè)生就業(yè)”為主題，組織開展高校畢業(yè)生就業(yè)政策宣傳，人力資源市場設立高校畢業(yè)生就業(yè)服務綠色窗口、社區(qū)進行調查摸底建立基礎臺賬實施跟蹤服務、開展高校畢業(yè)生就業(yè)見習、困難高校畢業(yè)生就業(yè)援助等系列活動。截至目前，進行實名制登記的未就業(yè)高校畢業(yè)生共113人，其中應屆畢業(yè)生37人，困難畢業(yè)生19人；提供就業(yè)指導181人次，發(fā)布崗位信息331個，推薦就業(yè)61人次；提供免費檔案托管10人；組織在XX、XX、XX街道舉辦專場招聘會3場，提供崗位46個，簽訂就業(yè)意向18人，提供見習崗位2個；組織開展創(chuàng)業(yè)培訓21人；開展就業(yè)援助79人，實現(xiàn)就業(yè)9人，其中少數(shù)民族高校畢業(yè)生9人。

二、主要做法

（一）領導重視，人員經費安排到位

我區(qū)高度重視大學生的就業(yè)工作，成立了以人社局XX局長為組長，相關部門負責人為成員的工作領導小組，制定了《XX區(qū)2011年大學生就業(yè)服務月活動方案》，配套活動專項經費3000元，并及時召集勞動保障中心、勞動監(jiān)察大隊和各街道事務所等相關單位進行工作部署，分解任務，落實責任。

（二）大力開展服務月活動信息和就業(yè)政策宣傳。

為讓每一位有就業(yè)意愿的未就業(yè)高校畢業(yè)生都了解國家和XX市促進高 1

校畢業(yè)生就業(yè)的相關政策，以及公共就業(yè)人才服務的具體措施，區(qū)、街道、社區(qū)各級勞動保障機構都通過張貼文件通知、拉橫幅、出黑板報、有電子屏的單位通過電子屏滾動播出等辦法，向社會廣泛發(fā)布服務月的相關活動安排，傳達文件精神、宣傳就業(yè)政策、宣傳高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)典型事例、發(fā)布空崗信息。我們還精心制作了《致區(qū)企業(yè)領導的一份信》，將國家、自治區(qū)和XX市政府出臺的系列鼓勵企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)的政策進行了梳理，摘要了“企業(yè)接收高校畢業(yè)生政府給崗位補貼”、“建立柳州市高校畢業(yè)生見習基地”、小額擔保貸款、企業(yè)規(guī)費減免稅收優(yōu)惠等共五項政策，內容簡明而要、并配套申請條件、材料和表格，企業(yè)一看一目了然。共發(fā)放了《致企業(yè)的一封信》（附國家、自治區(qū)、柳州市促進大學生政策）、《外出務工指南》、《勞動合同法》等宣傳資料3342份。

（三）扎實開展摸底調查工作，面向困難對象實施重點幫扶

活動期間，社區(qū)勞動保障工作人員對轄區(qū)內的高校畢業(yè)生進行了入戶摸底調查，摸清了未就業(yè)高校畢業(yè)生的基本情況，包括就業(yè)意向和培訓愿望等，建立了《未就業(yè)高校畢業(yè)生實名制信息臺賬》，并進行動態(tài)管理；此外還對轄區(qū)用工單位的崗位信息進行了一次上門登記，建立空崗信息臺賬，并匯入區(qū)用工信息庫，全區(qū)用工信息達到共享，及時為未就業(yè)高校畢業(yè)生提供免費的就業(yè)信息。區(qū)勞動保障中心勞動力市場及各街道、社區(qū)就業(yè)服務平臺都設立“大學生就業(yè)服務綠色通道”，為各類高校畢業(yè)生提供政策咨詢、失業(yè)登記、求職登記、職業(yè)指導、創(chuàng)業(yè)培訓、職業(yè)技能培訓、職業(yè)介紹等一站式服務。在此次摸底調查中，將生活困難家庭中登記失業(yè)的高校畢業(yè)生納入重點幫扶范圍，進行重點摸查，共摸查出19名就業(yè)困難大學生，并實施了“一對一”幫扶。

（四）舉辦家門口式專場招聘會

除組織大學生參加市人才服務中心每周舉辦的大學生專場招聘會外，9

月下旬，我區(qū)組織在XX、XX、XX街道開展了更有針對性的小型就業(yè)交流會，針對一些畢業(yè)生總是抱怨找不到專業(yè)對口的工作，喪失就業(yè)信心，寧愿

在家里等工作的現(xiàn)象，對未就業(yè)畢業(yè)生進行就業(yè)指導，拓寬高校畢業(yè)生的就業(yè)思路，引導其與用工單位面對面交流。共對79名高校畢業(yè)生進行了就業(yè)援助，9人已實現(xiàn)了就業(yè)。

（五）創(chuàng)新思路，部門聯(lián)動推進服務月活動深入開展

一是實現(xiàn)勞動保障和勞動監(jiān)察兩部門聯(lián)動。以往促進大學生就業(yè)的宣傳主要是由勞動保障就業(yè)機構開展，今年我們將勞動保障監(jiān)察部門納入宣傳隊伍，很好地發(fā)揮了勞動保障“兩網化平臺”與企業(yè)聯(lián)系緊密的優(yōu)勢，精心制作《致企業(yè)領導的一封信》附上各級政府促進大學生就業(yè)的優(yōu)惠政策，由協(xié)查員送到企業(yè)。企業(yè)反饋稱平時他們得到這些優(yōu)惠政策的信息渠道很有限，這封信講得很具體、來的很及時，讓企業(yè)感受到了政府對企業(yè)，尤其是中小企業(yè)的扶持和關愛，有這么好的政策他們也將積極配合政府做好高校畢業(yè)生的就業(yè)工作。截至目前，符合申請條件的有6家企業(yè)，47人申請了崗位補貼，1人申請自主創(chuàng)業(yè)崗位補貼，申請金額達17.6萬元；銀翔等兩家企業(yè)申請建立高校畢業(yè)生就業(yè)見習基地。

二是實現(xiàn)人社部門與政協(xié)、工商聯(lián)聯(lián)動。服務月活動期間，正值XX區(qū)召開政協(xié)會議，很多企業(yè)主是區(qū)政協(xié)代表，我局主動與政協(xié)和工商聯(lián)聯(lián)系，將《致企業(yè)領導的一封信》送到參加會議的代表手中，代表們爭相傳閱，50份材料不夠，代表們主動來索取，又曾印了150份，很好地宣傳了各級政府促進大學生就業(yè)的政策。

三、幾點建議

高校畢業(yè)生就業(yè)工作任務重、難度大，特別是大學生對工作的期望值比其他就業(yè)群體更高，更加不穩(wěn)定。這就給我們就業(yè)服務機構帶來了更大的壓力，基層社區(qū)的工作量也隨之加大，動態(tài)管理和跟蹤服務更難。為此，建議： 一是進一步加強社區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)服務隊伍的建設，進一步提升他們的政策水平和工作能力，適應當前開展高校畢業(yè)生就業(yè)工作的需要；二是進一步提高基層社區(qū)就業(yè)和社會保障協(xié)理員的待遇，調動他們工作積極性和主動

性；三是建立暢通的高校畢業(yè)生就業(yè)服務信息平臺，加快提升高校畢業(yè)生就業(yè)服務動態(tài)管理的能力。

XX區(qū)人力資源和社會保障局2011年9月30日