第一篇：投資要保持好的心態(tài)

投資要保持好的心態(tài)

想要成為一個真正的價值投資者,必須具備以下兩顆心.首先要有一顆不肯媚俗的心。曾經(jīng)有人問我價值投資和趨勢投資的區(qū)別，我開玩笑說，所謂趨勢投資就是趨炎附勢，哪里有好處他們就往哪靠，生活中那些處世圓滑八面玲瓏的人應(yīng)該是不適合做價值投資的。當(dāng)然，這僅僅是句玩笑，而且我也不否認(rèn)趨勢投資的優(yōu)越性，每個人都有權(quán)利選擇適合自己的投資方法。對于價值投資者來說，一般都有自己選定的投資目標(biāo)，而且持有的時間相對較長，這就要求他們能經(jīng)受住市場熱點的誘惑，不會因其他人短期的暴利而眼紅，只能是在自己所認(rèn)可的投資范圍內(nèi)賺取他既得的那部分利潤。在我與人的交往中，我經(jīng)常會以他們對股票的態(tài)度來作為一個參考依據(jù)，去決定是否值得推心置腹的與其交往。這些年能和我建立持久穩(wěn)定關(guān)系的朋友里面，但凡有投資股票的，也大抵屬于價值投資者范疇。要成為價值投資者，還要具備一顆感恩的心。我們經(jīng)常會因某種目的找人幫忙，比如找人介紹生意，或者托朋友解決工作等等，如果愿望實現(xiàn)了，我們便以請客吃飯或者物質(zhì)饋贈等方式進(jìn)行回報，這種方式人們一般都理解為感恩，但我認(rèn)為其本質(zhì)還是一種交易，不能稱為真正意義上的感恩。真正的感恩，應(yīng)該是不帶有任何私利，發(fā)自內(nèi)心的行為。具備了感恩的心，人們就會感謝命運所賦予他的一切，感謝生活中每一個給他帶來快樂的細(xì)節(jié)，同時也會將他所感受到的快樂傳遞給其他人；具備了感恩的心，人們就會寬容的去看待世界上的一切，遇到挫折也不會怨天尤人，就象《感恩的心》這首歌里所唱的：“花開花落我一樣會珍惜”。時?？次也┛偷娜藨?yīng)該會注意到，無論股市有多低迷，也不管我遭遇了多大的損失，我都沒有任何怨言。政府給我們提供了這樣一個分享財富的平臺，上市公司給我們創(chuàng)造了分享財富的機會，只要你腳踏實地，不貪婪不浮躁，認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娜ふ液线m的投資目標(biāo)，就不會有什么問題。而有些股民一旦遭遇損失，他們就會罵政府，罵上市公司，罵股市的黑嘴與莊托，而很少從自身上找原因。仔細(xì)想一下,如果不是自己沒有耐心，或者是研究的不細(xì)致，或者是經(jīng)受不住誘惑掉進(jìn)別人設(shè)下的陷阱，你還會有這些損失嗎？

股市里的中小股民，似乎一直都處于弱勢群體的位置，明明你比別人花了高幾倍的價錢去支持企業(yè)的發(fā)展，自己的利益卻很難得到保障，很多時候反倒還成為大股東玩弄的對象。所以，如果要從股市里選擇一個企業(yè)進(jìn)行投資的話，除了看重公司的盈利能力和估值水平外，管理層的道義和良知也是非常關(guān)鍵的，只有那些既能好好經(jīng)營同時又善待投資者并且具備一定社會責(zé)任感的企業(yè)，才是真正令投資者放心的。如果忽略了這一點，只是單純看中企業(yè)未來幾年的盈利情況，即便是你投資的企業(yè)處于高速發(fā)展的狀態(tài)，你也未必能獲取到豐厚的利潤。

生活中我們時常會聽別人說，股票就是用來炒的,千萬別和股票談戀愛，可這話說著輕松,真要面對時就有點難了，尤其是那些性情中人，在股票投資這條道路上往往會擺脫不了一個“情”字。有的人是一見鐘情，看到某只股票一下就喜歡上了，仿佛他就是兩市最好的股票，于是迫不及待的重倉甚至全倉買入，這樣往往會造成投資上的盲目，時間一長就會發(fā)現(xiàn)股票并不是像當(dāng)初想像的那么好，慢慢也就會失去耐性。對于成熟的投資者來說，這種情況出現(xiàn)的概率相對要少很多。而另一種“情”則是日久生情，持有股票就形同人和人之間的交往一樣，隨著時間的積累，感情也會逐步加深，于是慢慢地你看到的只是股票的優(yōu)點，對他的一些不足往往會視而不見，或者是發(fā)現(xiàn)了也不以為然，就像我們能容忍朋友的缺點一樣。一旦摻雜了這種情感，我們就很容易對正常的投資行為造成干擾，有時候明明發(fā)現(xiàn)了更好的投資品種，或者是很確切地知道股價在某一個時期內(nèi)不會有作為，但卻因為用情太深而不愿意換股。下了很大的勇氣才賣掉股票，而且清倉前后都是徹夜未眠，因為拿了好幾年的股票，一下子就這么丟了，覺得很難受，就像失去了一個好朋友一樣。按理說，作為理性的投資人，是不該將這些情感因素帶進(jìn)股市的，這樣很容易造成決策上的優(yōu)柔寡斷，也會注定讓自己在這條路上走的很辛苦。

如果某只股票，你長期拿個幾年，無疑是在和股票談戀愛。不過，并不是每個戀曲都會給你帶來美好回憶，不同的對象組合在一起，往往會有不同的結(jié)局。一旦你選擇了錯誤的戀愛對象，不管你有多癡心，也不管你的耐力有多持久，最終帶給你的可能不會是幸福，而只能是無盡的傷痛。所以，對長線投資者來說，光有“堅持”肯定是不夠的，投資對象的選擇有時候比耐心更為重要。

人們之所以守不住股票，其根源還是在于對這只股票本身的認(rèn)識不夠深刻，而且大部分人都喜歡自作聰明或者是過于貪心，所以守不住股票也是很正常的。但如果你能夠真正看清你買入股票的價值，而且又沒有過多的貪欲和雜念，那守住股票應(yīng)該是件非常簡單而且很輕松的事情。

我們來這個市場的目的，應(yīng)該說主要還是為了賺錢，賺錢是為什么呢？無非是想改善一下生活質(zhì)量，讓自己變的更快樂，這其實是買股票的最終目的。可是如果你在這個市場里，大部分時間都郁郁寡歡，甚至搞的心力憔悴，那就真有是本末倒置了。

保持好的投資心態(tài)是股市成功里最關(guān)鍵的一環(huán)。究竟如何才能保持良好的投資心態(tài)呢？我覺得這與人的修為有著很大關(guān)系。首先我們不能太看重金錢，不能把我們的快樂交給金錢去主宰，而是應(yīng)該自己掌握主動權(quán)。其次不能對股票過于癡迷，除了股票之外還應(yīng)該有其他愛好，能夠通過其他愛好轉(zhuǎn)移你對股票的注意力，并從中找到樂趣。另外，還需要通過不斷的讀書學(xué)習(xí)或者是與智者交流，逐步斷提升你的思想境界，讓自己成為一個心胸開闊、不拘小節(jié)的人。只有長期保持心情舒暢，讓自己成為快樂的人，你才能在復(fù)雜多變的股市里從容不迫，發(fā)現(xiàn)一些其他人注意不到的機會。試想一下，如果你成天都沒什么好心情，總是著急、上火、后悔，你又怎么可能在股市保持清醒的頭腦呢？這樣不犯糊涂才怪呢。

投資高手的“高”其實是高在心態(tài),或者可以稱之為境界.這有別于大多數(shù)人認(rèn)為應(yīng)該從技術(shù)和基本面分析水平來衡量,甚至于脫離了操作的層面,真正的理解這個觀點或許并不十分容易, 可以嘗試?yán)斫庀旅娴挠^點:最好的技術(shù)就是經(jīng)驗,經(jīng)驗帶來好的心態(tài)。

投資高手大都具備一些共性,這些共性同樣不在于投資的方法,而在于人的心靈,在這個世界上,沒有什么比心靈的力量更強大。

高手的心靈應(yīng)包括：

一、自信

唯有自信,才能有獨立的判斷力，不在市場中隨波逐流;唯有自信，才能不懼怕失敗和困境，不在遭遇市場風(fēng)險時怨天尤人或者自暴自棄。

二、執(zhí)著與堅持

無論是社會的層面還是投資市場的層面，都像是一座金字塔,越到塔尖就越小，也就是越是到高處人也越少，投資之路好比登山,唯有執(zhí)著和堅持才有可能到達(dá)頂峰，想走捷徑的人最后的結(jié)果只有摔下懸崖。

三、膽識和勇氣

投資市場充滿著機遇,也時常危機四伏，有時需要果斷出擊，有時需要全身而退，能屈能伸是一種智慧，更需要膽識和勇氣。

四、氣度和胸襟

“宰相肚里能撐船”,延伸到現(xiàn)在寓意是做大事者要有寬闊的胸懷，做投資就難免會有得失，必須看淡而不能患得患失，否則影響的不只是投資,甚至于影響自己的生活。

五、平靜與理性

投資是高風(fēng)險行業(yè)，行情瞬息萬變，信息和流言滿天飛，不能理性面對的人很難做好投資這一行，難以控制情緒的人更不適合這一行。

六、孤獨

可以借鑒相反理論:市場總是最終證明大多數(shù)人是錯的。投資成功者大多也是特立獨行的孤獨者，只有孤獨者才能脫離大眾的思維和行為模式,也才可能優(yōu)秀。

七、謙遜

低調(diào)做人卻積極做事, 這在大多數(shù)領(lǐng)域都適合,如此想不成功都難.智者不把自己凌駕于他人之上，承認(rèn)自己的普通才更顯得不凡,而那些自命不凡的人下場往往可憐又可悲。

八、簡單與快樂

投資只是人生的一部分，它并不復(fù)雜，如果搞復(fù)雜了就是還沒有領(lǐng)悟到投資的真諦，人生最大的幸福是快樂，幸福沒有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，關(guān)鍵的是知道自己要的是什么。

俗話說，性格決定命運，在沒有外力影響的前提下，我們的股票操作往往是由性格和投資理念所決定的，盡管在操作前你可能有過很多其他想法，但真正在交易時，你的性格和理念會潛意識地去支配你的行為，如果這種行為造成了好的效果，可能我們會覺得自己比較明智，會很有成就感，而一旦這種行為帶來的是和預(yù)期相反的效果，大多數(shù)人就會歸咎于自己的運氣不佳，事實上這是一種認(rèn)識上的誤區(qū)。而是自己的性格和投資理念所決定的。

在衡量一個股票的估值是否合理時，我通常不會簡單地用過去的業(yè)績來測算市盈率進(jìn)行估值，而是會綜合公司的行業(yè)地位、增長速度、治理結(jié)構(gòu)以及發(fā)展規(guī)模等因素進(jìn)行考慮。

股市本身就是一個震蕩的市場，個股之間也是千差萬別，個股的漲跌和大盤的起伏原本就屬平常事。作為一個成熟的投資者，應(yīng)該主動地去適應(yīng)這種波動，在這種波動中尋求一種適合自己的盈利模式，而不是讓自己長期陷于一種被動境地，一有風(fēng)吹草動就惶恐或者逃避。

如果長期面對股市，要想保持一個好心態(tài)還真是不容易，尤其是在股市大起大落的過程中，能夠氣定神閑、泰然處之的絕非等閑之輩，要達(dá)到這種鎮(zhèn)定自若，除了對這個市場有著極為深刻的認(rèn)識外，還需要較高的社會修養(yǎng)，另外時間的磨練也是非常關(guān)鍵的因素。

至于股市，牛熊的轉(zhuǎn)換就和季節(jié)的更替一樣，也都屬于正常規(guī)律，牛市來了咱就多收個三五斗，這樣到熊市也會有足夠的余糧作為補給；熊市真正來臨的時候，雖然市值狂瀉有些慘不忍睹，但只要你能堅定信心，挺過這段漫長的黑夜，待黎明的曙光出現(xiàn)之時，你又開始為有新的收獲而雀躍歡呼。每次只要股市跳水，或者步入熊市，很多人就喜歡拿下跌說事，仿佛這時候你要不拋股票就不正常，而事實上隨著一輪一輪的牛熊交替，這些進(jìn)進(jìn)出出的人往往都沒有撈到太多便宜，反倒是那些堅持自己信念的人在每一個輪回中市值都不斷刷新記錄，實現(xiàn)人生財富的持續(xù)增值。股票雖然只是人生的一個側(cè)影，但這也能反映出很多的世態(tài)和人生哲理。生活中，有很多我們原本很寶貴的東西，都因為我們沒有認(rèn)識到其價值，或者因為得到時太容易，也就不懂得去愛護(hù)和珍惜。比如我們本來擁有一個清新的自然環(huán)境，可是卻因為盲目追求經(jīng)濟增長而造成了巨大的污染，于是再想擁有當(dāng)初那么美好的生活環(huán)境已經(jīng)很難成為現(xiàn)實。再比如說，我們本來是有個健康的體魄，可是很多人為了追逐名利，長期糟蹋自己的身體，等到身體出現(xiàn)狀況時，再多的名利可能也難換回當(dāng)初的健康了。有時候看著人們在這個世界里整日奔忙，為了讓自己今后過的更好，寧可拋棄身邊唾手可得的幸福，可是隨著年歲的日漸增長，雖然有些以前不曾擁有的東西得到了，但很多人并沒有幸福感，甚至感覺還不如從前快樂。再把話題轉(zhuǎn)回到股票上，據(jù)我了解，不少股民都曾經(jīng)擁有過不少大牛股，如果當(dāng)初他們懂得珍惜這些股票，好好守住自己的籌碼，可能最后累計下來有著不菲的收益，只可惜就在他們低價買進(jìn)這些大黑馬之后，卻成天幻想多賺錢，想去把握住市場里的每一個機會，于是終日在股市里忙忙碌碌，反復(fù)折騰，耗費了大量的精力，但最終一算賬，卻發(fā)現(xiàn)反倒是當(dāng)初持有股票不動更為劃算，真是早知如此何必當(dāng)初??！

如果一只高成長的小盤股，你能確定他未來的成長性，寧可犧牲一些機會成本在里面等候，也比啟動之后再參與要保險得多。真正有潛質(zhì)的好企業(yè)，其內(nèi)在價值最終都是要通過股價體現(xiàn)出來的，前面沒有漲的利潤，未來幾年或許會加倍甚至超額返還給你。

大多數(shù)人的精力沒有放在對企業(yè)的關(guān)注上，而是把注意力集中到了大盤的波動和市場熱點的轉(zhuǎn)換，即使有這樣的長線牛股出現(xiàn)在你面前，可能你也很難去注意到。

第二篇：教師要保持好心態(tài) 創(chuàng)造好心情

保持好心態(tài) 創(chuàng)造好心情

眾所周知，如今社會和家長對教師的要求越來越高。作為一名教師，不僅要有廣博的知識，過硬的技能，更要有良好的心理素質(zhì)。教師應(yīng)適應(yīng)時代的需要，努力做一名陽光教師，做一名受學(xué)生喜歡家長認(rèn)可的老師。

作為一名陽光教師，應(yīng)該具有良好的心理素質(zhì)，在教書育人的同時，以自己的良好心態(tài)去影響人，感染人，從而達(dá)到“潤物細(xì)無聲”的效果。

本人從事小學(xué)語文教學(xué)20多年，曾經(jīng)參加過蘇州教科院和上海華師大舉辦的心理健康培訓(xùn)，對心理健康教育這個領(lǐng)域有一定的了解。因此在教育教學(xué)過程中，經(jīng)常會進(jìn)行自我反省，現(xiàn)對自身的心理健康狀態(tài)作如下剖析，并闡述如何作一名健康快樂的陽光教師：

1、樂觀開朗，擁有自信

本人屬于外向型性格，在工作和生活中都比較樂觀開朗，相信成功主要在于自身的努力。因此，在和學(xué)生相處的過程，經(jīng)常會這樣來評價學(xué)生：相信自己，讓大家看到你的努力！和同學(xué)比一比，誰的進(jìn)步大！經(jīng)常采用激勵機制來鼓勵學(xué)生，以此促進(jìn)學(xué)生擁有一份自信。因為自信，才是成功的開始。

2、尊重他人，留住童心

在工作中，本人能努力做到尊重同行，尊重學(xué)生。因為三人行，必有我?guī)?。教學(xué)相長，向孩子學(xué)習(xí)，孩子也會更尊重你。

如今的孩子，你再用以往的那份師道尊嚴(yán)已經(jīng)沒有什么威力了。和孩子相處，需要保持一份童心，你才能取得更好的教育效果。

比如有一年圣誕節(jié)前夕，我收到了很多的圣誕卡。于是我決定也送學(xué)生一份禮物。圣誕節(jié)的早晨，我早早地來到學(xué)校，做好了一切準(zhǔn)備工作。晨會課上，我微笑著問同學(xué)們：“今天是圣誕節(jié)，你知道老師會送什么禮物給大家呢？”大家你看看我，我看看你，被我神秘的樣子給唬住了。他們左猜又猜，還是未能猜中。就在他們迫不及待想知道答案時，我拿出了一面鐘，高興地說：“圣誕禮物在這里?！蔽抑钢?，讓他們猜猜為什么老師要選這一份禮物？有的說：“老師讓我們及時知道時間。”有的說：“有了鐘，它就能提醒我們抓緊時間做事?！边€有的特別善解人意，一語中的：“鐘能督促我們按時完成每一件事，不能再拖拖拉拉的了?！?/p>

看到時機成熟，我便把鐘掛到了后墻上，又趁熱打鐵讓同學(xué)們學(xué)了一首《明日歌》，使學(xué)生進(jìn)一步感悟：時間一去不復(fù)返，今日事今日畢。最后，我語重心長地說道：“老師相信每一個小朋友都能和時間賽跑，讓我們來比一比，誰才是時間的主人，好嗎？” 從那天起，學(xué)生一改過去做事分心懶散的習(xí)慣，大家你追我趕，比誰完成得又快又好。班中拖拉作業(yè)的情況明顯好轉(zhuǎn)。

一個陽光教師，不僅要有愛心，還要有一顆童心。擁有一顆童心，你就有更多的機會利用兒童感興趣的方法來引導(dǎo)兒童。比如放下老師的架子，和孩子一起玩，他們會告訴你很多的秘密，也會更喜歡你上的課了。

三、學(xué)會幽默，具有機智

教師在日常教育教學(xué)中，會遇到很多的隨機事件，這就需要老師具有一份教育機智，同時更需要學(xué)會幽默。幽默就像催化劑，能巧妙地處理很多事件，并取得較好的效果。

比如，剛接三年級新生時，經(jīng)常會遇到學(xué)生忘吸鋼筆水或者忘帶文具書本之類的事情。這時，我都會講類似的笑話給他們聽：一位戰(zhàn)士到了戰(zhàn)場上，突然發(fā)現(xiàn)自己忘帶槍或者忘裝子彈了，這時就和敵人商量:“等等，我去拿了槍或者裝好子彈再和你打？”孩子們往往會笑得前仰后伏，但同時也明白了做好準(zhǔn)備工作的重要性。

當(dāng)孩子們搖晃著凳子發(fā)出噪音時，我會提醒他們：對你的凳子溫柔一點，行嗎？像這樣的故事，我的學(xué)生可以如數(shù)家珍，說上一堆，我也就是在這樣的輕松一笑中，把陽光灑進(jìn)學(xué)生心里。

四、心態(tài)平和，增強耐心

作為一名老師，必須具有平和的心態(tài)。在工作中，我們老師一般都會比較急躁，希望一蹴而就。而很多時候往往事與愿違。我在教育教學(xué)中，也會有這樣的時候，心態(tài)還不夠平和，沒有給身邊的老師和班內(nèi)的學(xué)生更多的時間。

當(dāng)學(xué)生作業(yè)一錯再錯的時候，有時我會按捺不住指責(zé)學(xué)生。但過后我又會反省自己，學(xué)生是成長中的孩子，是不成熟的人，我們要進(jìn)一步增強自己的耐心，多一點寬容，多一點方法，幫助學(xué)生學(xué)有進(jìn)步。

五、合理宣泄，創(chuàng)造快樂

做一名老師，每天都面臨著很多煩惱。有的學(xué)生讓你生氣，有的家長讓你動氣，自己的家庭有時也會發(fā)生讓人生氣的事情，如果我們帶著這么多的氣，進(jìn)入辦公室和課堂，肯定會把這種心情傳染給同事和學(xué)生。

所以，我們得學(xué)會合理宣泄自己的情感，可以通過聽音樂、做自己喜歡的事情等隨時準(zhǔn)備把煩惱丟到垃圾桶里，努力做到不把情緒帶進(jìn)課堂。同時作為教師應(yīng)學(xué)會忙里偷閑，及時調(diào)節(jié)自己的心情。

六、自覺學(xué)習(xí)，養(yǎng)成品質(zhì)

要成為一名陽光教師，更多的是要帶著一份責(zé)任，自覺學(xué)習(xí)，不促使自己養(yǎng)成心理健康的良好品質(zhì)。比如本人堅持參加“昆山市民在線”的學(xué)習(xí)，看到了許多如何促使自己保持良好心情、擁有健康心態(tài)的講座，覺得有很大的啟發(fā)。像學(xué)會科學(xué)管理自己的時間，提高自己的工作效率，擁有更多自己支配的時間，也是創(chuàng)造好心情的一種手段。

另外，注意自身的體育鍛煉，有一個健康的身體，也是保持快樂的基本條件。

綜上所述，做個快樂陽光的老師，需要我們每個老師加強學(xué)習(xí)和實踐，學(xué)會創(chuàng)造好心情。老師們，讓我們把微笑掛在自己臉上，讓陽光灑進(jìn)別人心中！

第三篇：保持好心態(tài)的演講

保持好心態(tài)·心態(tài)決定一切

曾有人說過：你不可以左右天氣，但你可以改變心情；

你不可以事事順心，但你可以事事盡力；

你不可以改變不公，但你可以展現(xiàn)笑容；

你不可以預(yù)知明天，但你可以把握今天。

此刻，我最想說，很對，很好。這段話我把其歸根為一句話：心態(tài)決定一切，隨時隨地好心情。

好的心態(tài)就要有一個好的脾氣和好的心情。

首先說說好脾氣，其意表示為莫生氣。接下來有請一位同學(xué)說說，你在日常生活中有沒有為了小事生氣而造成自己后悔或不滿？.....Eg；樂樂和紅紅是一對好朋友，有次約好一起看電影，可樂樂卻和同學(xué)去看球賽，樂樂想：反正我和紅紅那么好，下次再和她看電影也沒事。沒想到紅紅很生氣，不理樂樂。樂樂悶悶不樂，不知道為什么。后來才知道那天紅紅等了很久，紅紅在空間上說：紅紅不開心，很生氣，好朋友放鴿子。樂樂就在空間道歉，說對不起，希望紅紅不要生氣。紅紅就在那里回復(fù)了：就是因為在乎你才生氣的，呵呵，不過沒事了，下次記得要和我說一聲。就這樣她們又像以前那樣好。

想想要是沒有一個人道歉，又沒有一個人肯大度原諒，那這好朋友就有可能散了。接下來，我想問一下大家兩個問題：

1、通常你是會在怎么樣的情況下生氣？

（1）、把自己的錯誤發(fā)泄在他人身上；（2）、拿別人的錯誤讓自己不開心或懲罰自己

2、什么人會惹你生氣？

（1）、好友

（2）、敵人

都聽了大家的心聲，我就解釋一下“生氣”一詞，生氣是別人把不要的東西吐出來化作氣。你生氣便是把別人的垃圾吃掉，幫助別人清理。

生氣可以減短你的壽命，一好處就是你幫地球清理了“垃圾”，不過你就真那么偉大，減短年華為為地球做那不必要的清理嗎？不至于吧！

所以無論如何你都不要生氣！知道為什么嗎？

答曰：如是敵人惹你生氣，則說明你被屈服，已認(rèn)輸；如是好友惹你生氣，則說明你很在乎你朋友。

居然這樣，那我們?yōu)槭裁匆鷼饽?？不要輕易被屈服和認(rèn)輸，就是你在乎那個朋友，那為何生氣呢？也許你這一氣就會一不小心吧朋友給氣走，那不多可惜！你們說值得嗎？ 好心情的表現(xiàn)就是：笑

笑上帝賜給人的專利，是令人愉悅的表情，念意深遠(yuǎn)的身體語言。

笑有時充滿神秘的色彩，當(dāng)你微笑時，是一種無言的欣賞來回答，是對方內(nèi)心感到溫暖和舒服。

Eg：一年輕人搬一大堆東西向門口走去，剛好被一位五六十歲的老奶奶撞到，奶奶一邊幫忙撿一邊和藹的笑著說：“年輕人，不好意思，那么急忙趕哪？有時候不需要那么急促”。就是老奶奶的笑改變了年輕人的一生，因為那年輕人剛大學(xué)畢業(yè)初來找工作，沒想到處處碰壁，就想到世界的冷酷，決定收拾東西準(zhǔn)備去自殺。就是老奶奶的笑讓年輕人感到世界還有溫暖，改變了他一生。年輕人不斷努力，最后成為了一家有名企業(yè)的老板。

所以說，任何一個人面對微笑，都會感到友好、親切、和一種被鼓勵的信心。笑可以融

化人們之間的陌生和隔閡。那為何我們不常笑笑？笑是免費的，又是最可貴的！

回顧一下：心態(tài)很重要，保持好的心態(tài)的兩要素是好脾氣和好心情。

感謝大家的支持，希望大家隨時隨地都保持好的心態(tài)，每天面對新的生活。

第四篇：職場達(dá)人怎樣保持好心態(tài)

職場達(dá)人怎樣保持好心態(tài)

負(fù)氣工作是對自己的最大傷害，所以，要做一個成熟的職場達(dá)人，就必須在遭遇任何境遇的情況下，都應(yīng)該保持平和的心態(tài)。在 辦公室的轉(zhuǎn)角遇到幾年未見的老朋友Yuki，她曾是我欣

賞的女性職業(yè)人，敬業(yè)而又聰慧能干，在全球知名銀行擔(dān)任要職。不料此次相遇，她滿臉倦容神情很差，根本沒有了昔日的英姿。短短幾句交談，我已經(jīng)發(fā)現(xiàn)她有一肚子的苦水，簡直就是一個超級怨婦。我明白了此時她內(nèi)心已經(jīng)失衡，所以美麗遠(yuǎn)離了她，哪怕是天價的化妝品也都回天無術(shù)。

中國有句古話：相從心生。人的外在表現(xiàn)其實完全由內(nèi)心導(dǎo)控，心態(tài)平和的人自然與人相處也會和氣而又和藹，甚至可以抵擋任何挫折?，F(xiàn)代職場中人，尤其是女性擔(dān)當(dāng)著重要的角色，因而也承受著更多的壓力。保持好的心態(tài)就成了一帖讓自己永遠(yuǎn)擁有好姿態(tài)的良藥，也是職場戰(zhàn)無不勝的要訣。

好心態(tài)決定了工作中的好姿態(tài)，這樣的魅力不是簡單的美所能抵擋的。但是，職場達(dá)人要保持好心態(tài)，有什么樣的要訣呢？

不在埋怨和情緒波動中度日

埋怨是一種發(fā)泄，也是一種暫時性的解脫。但埋怨也有不少的弊害，它會像心理暗示那樣，讓當(dāng)事人不知不覺沉浸在受傷害的氣氛中，并累積心里的不快。所以可以埋怨，但是不可以在埋怨中度日，否則不僅影響自己的情緒，也會讓自己深陷其中不能自拔。

就像Yuki因為受了很多委屈，所以忍不住埋怨，而讓自己染上

了“怨婦”情節(jié)。她的臉上不再有往日的光彩，也失去了鎮(zhèn)定了自如的狀態(tài)。埋怨非但沒有解決自己的壓力，反而增加了新的心理負(fù)擔(dān)，最好的辦法就是少埋怨，多想想那些讓自己快樂的事和人。

身在職場，如果能夠以“快樂工作”為前提，有小小的阿Q精神，摒棄對私欲和權(quán)力的激勵追求，那么相信職場生活的快樂還是會被一一發(fā)現(xiàn)的。

保持好心態(tài)，一定要控制自己的情緒，不讓自己像坐電梯那樣忽上忽下，我們就可以平靜的去看待很多事情。

Yuki其實也意識到自己有所失態(tài)，因為她很容易被激怒，很容易自我鞭笞，這樣讓自己的情緒漩渦越陷越深。要保持自己的平和情緒，就是用定律控制自己，以自己的遠(yuǎn)大目標(biāo)為目標(biāo)，享受每一個當(dāng)下。我問Yuki現(xiàn)在的工作還有樂趣嗎？Yuki說當(dāng)然有，那些曾經(jīng)的客戶一直支持著她，讓她有溫暖的感覺。其實Yuki是能控制自己的，因為她擁有快樂的空間很大。

快樂工作是人人都在追求的，但工作中難免會遭遇不開心，如果把不開心儲在心里并負(fù)氣工作，就是一種不健康的表現(xiàn)。

記住，負(fù)氣工作是對自己的最大傷害，所以一個成熟的職場達(dá)人在遭遇任何境遇下都應(yīng)該保持平和的心態(tài)，將工作看作是人生的一部分而非全部，那么一切背負(fù)的壓力就會自然而然的減少。

做個不以“斗爭”為樂趣的“中間派”

人和人因為性格，成長背景，價值關(guān)等多種原因會有差異，正視這種差異是辦公室與人和諧相處的首要原則。

但是，辦公室難免有好事之徒，所以總有一些事端被挑起，是參與其中大搞是非，享受所謂的與天斗與地斗與人斗的樂趣，還是自善其身還自己一個清凈呢？

如今，奉承拍馬已經(jīng)不是辦公室的時尚，有主見又有人緣才是辦公室的新寵。要想做個職場達(dá)人，就需要巧用心思，讓自己左右逢源。這才是職場達(dá)人的新目標(biāo)。

要想真正的左右逢源，其實就是做一個“中間諜”，不偏左不偏右，不欺上不瞞下。堅持自己的原則和主張，又尊重組織的文化游戲規(guī)則，踏實而又逍遙。組織里難免有小團體，難免有死黨結(jié)派，難免有親信盟友，所以真正左右逢源的高手，就是站在自己堅守的立場上，不偏頗不搖擺，這樣的中間力量反而更有價值。但是，中間派不等于游離于核心工作之外，工作職責(zé)是首要，不僅要把自己的工作做好，另外還要樂于伸出自己的手去幫助需要幫助的人，這樣既有人緣又有事業(yè)緣，兩全其美。

Dianna在化妝品公司是公認(rèn)的中間派，她努力工作又尊重所有的人，還非常熱心幫助在工作上遇到困難的同事。因為女性多的原因，公司里出現(xiàn)了許多的小團體，性格愛好相同的人扎堆在一起，她們通常有統(tǒng)一的行動和目標(biāo)，當(dāng)然也和其他組別有著這樣那樣的小摩擦小沖突。而Dianna堅決從不參與任何小團體的活動，好像始終游離在眾人的視線之外，但其實早就成為眾人心中最認(rèn)同的那個人。最近她們公司內(nèi)部有一個高位空缺，很多人去競爭，但公司管理層為了公平進(jìn)行了民意測試，結(jié)果Dianna成為最沒有異議的人選，成功晉升管

理層。

溝通是左右逢源的好策略

辦公室的人際關(guān)系說復(fù)雜很復(fù)雜，說簡單也很簡單，關(guān)鍵是看準(zhǔn)自己的位置。上有老板，下有下屬，左有戰(zhàn)友，右有同事，早已是辦公室的人際格局。而好的溝通是將人際關(guān)系簡單化的唯一出路。

對上司要多請示，多傾聽他們的聲音和意見，這樣就會掌握正確的方向也知道上司的喜好。對下屬或者同事要勤匯報，以前有誤區(qū)總覺得匯報只能從下而上，其實把事情的真相和最新狀況與周圍的人分享也是匯報的一種方式，匯報可以表現(xiàn)出自己的誠意。在匯報和請示中，千萬不要加入自己的判斷和主關(guān)猜想，一切以尊重事實為前提，這樣就能樹立起一個可信、誠實而又敬業(yè)的職業(yè)形象。

Alice是個積極主動的人，但以前不懂用溝通解決問題，只做不說的方法辛苦了自己卻沒有好的回報，相反還產(chǎn)生了很多誤會。后來，她開始嘗試采用多多匯報請示的方法，把很多需要解決的問題放在桌上，讓所有人參與解決，結(jié)果人緣關(guān)系得到改善，也贏得了好口碑。Alice發(fā)現(xiàn)好的溝通是贏得人心的首要方法，無論是匯報還是請示，用心聽取別人的意見和建議，是尊重和被尊重的有效潤滑劑。

但是，左右逢源并不等于讓周圍人都說你好，而是讓自己成為周圍人最信任的那個人。辦公室里難免有是非，要想左右逢源首先要潔身自好，其次要對是非保持警覺性，最后一定要遠(yuǎn)離是非，別以為是非是小事，招惹是非的人在職場一定沒有前途，更不要為了贏得所謂的左右逢源而深陷是非。時間是檢驗真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)，潔身自好的人

最終一定會被發(fā)現(xiàn)時辦公室最可靠的那個人。

Catherine曾經(jīng)是一個房產(chǎn)公司的高級銷售，一次偶然的機會和同事鬧了矛盾，從此惹上了是非，為此她果斷地辭職然后去了新公司。為了讓自己有更好的發(fā)展，她開始對自己提出了更高的要求，就是做個潔身自好的人：嚴(yán)謹(jǐn)、公正、專業(yè)，不為私利而出賣自己的原則。結(jié)果二年來，Catherine業(yè)績蒸蒸日上，也很少與同事有摩擦，深受上司信賴和倚重，很快被提升。

第五篇：新進(jìn)文秘人員要保持的幾種心態(tài)

新進(jìn)文秘人員要保持的幾種心態(tài)

“心態(tài)決定成敗?！鞭k公室新進(jìn)文秘人員大多年紀(jì)經(jīng)，有知識，有理想，有抱負(fù)，精力旺盛，正處于干事創(chuàng)業(yè)的最佳時期。但是，他們大多數(shù)從學(xué)校畢業(yè)不久，屬于典型的“三門”干部。新進(jìn)文秘人員要迅速熟悉情況，盡快轉(zhuǎn)換角色，早日進(jìn)入狀況，尤其是要保持好“四種心態(tài)”。

一、再難也要堅持?！膀U驥一躍，不能十步；駑馬十駕，功在不舍?！蓖瑯?，成功的秘訣不在于一蹴而就，而在于持之以恒。到辦公室做文秘工作的確要面臨諸多難處：一是工作任務(wù)很壓頭。辦公室工作頭緒多、任務(wù)重、工作量大，尤其在城區(qū)，各類檢查、視察以及領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場辦公次數(shù)多，有時還會遇到臨時的、緊急的任務(wù)，需要辦公室撰寫的各類材料比較多，工作起來沒有規(guī)律。二是素材來源很有限。要寫好一個材料，手頭上不一定有很多現(xiàn)成的有價值的素材，需要自己通過打電話、查資料獲取相關(guān)的資料。三是工作時間很緊迫。文秘工作者無工作日與非工作日之分，無份內(nèi)份外事務(wù)之分，“5+2”、“白+黑”是一種工作常態(tài)，節(jié)假日別人可以自由自在地清閑玩耍，而文秘人員去要面臨加班加點趕材料的情況。面對這樣艱難的工作環(huán)境，新進(jìn)文秘人員要克服困難，必須做到以下三點：一要善于磨練自己的意志。做文秘工作不能光停留在抄抄寫寫、隨便應(yīng)付上，要把高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)完成各類文字材料的綜合起草任務(wù)當(dāng)作是自己成長進(jìn)步中的一個又一個階梯，并養(yǎng)成堅持不懈、持之以恒的習(xí)慣，在心理上作好“打持久戰(zhàn)”的準(zhǔn)備。二要具備樂于奉獻(xiàn)的精神。奉獻(xiàn)是一種涵養(yǎng)，一種提升能力的必備品質(zhì)。古今中外，成大事者，多為敢于吃苦、樂于奉獻(xiàn)的典范。新進(jìn)文秘人員要有以奉獻(xiàn)為榮的氣概，始終堅守樂于奉獻(xiàn)的胸襟和氣度，學(xué)會講奉獻(xiàn)，并勇于奉獻(xiàn)自己的智慧，樂于奉獻(xiàn)自己的精力。真正把奉獻(xiàn)當(dāng)作一種福氣，一種樂趣來踐行，才會有更大的收獲，才會在成長的道路上愈行愈遠(yuǎn)。三要具備強烈的事業(yè)心?！凹葋碇?，則安之”，把文秘工作當(dāng)成一種重要的責(zé)任來擔(dān)當(dāng)，作為一份崇高的事業(yè)來追求。盡快熟悉情況、轉(zhuǎn)換角色、勝任工作，逐步挑起辦公室工作的“大梁”。

二、再差也要自信?！叭松孕哦倌?，會當(dāng)擊水三千里?！薄白孕攀侨松晒Φ牡谝幻卦E?！毙逻M(jìn)文秘人員雖然基本功都比較扎實，但是面臨新的崗位，工作環(huán)境、工作要求及方式方法都發(fā)生了變化。要做好文秘工作，必定有個逐步適應(yīng)的過程，甚至?xí)龅揭恍┰愀獾那闆r。比如在起草大型材料時，由于領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖不準(zhǔn)確，掌握情況不全面，綜合提煉不到位等原因，寫出的材料領(lǐng)導(dǎo)看了不滿意，甚至遭到全盤否定，要求重寫。新進(jìn)文秘人員遇到這種情況，一定要對自己充滿信心，要相信自己一定能行。因為干任何事情都不可能一蹴而就，不但會遇到困難，而且還可能會出現(xiàn)失敗。辦公室工作也是如此，尤其是在文字綜合材料的起草方面，不是一天兩天、三五個月就能夠?qū)W會的，需要我們在反復(fù)失敗中磨練自己的意志，深刻領(lǐng)悟文稿起草的規(guī)律，逐步掌握動筆的方法的技巧。事實上，材料也是在不斷地修改中完善的。寫好一篇材料確實不是一件容易的事，很可能需要堅持一段長久的時間，經(jīng)歷一個艱難的過程。所以新進(jìn)文秘人員必須要以百折不撓的精神、好事多磨的耐性，勇敢面對各種“差勁”的情況，始終保持積極樂觀的心態(tài)，做到思想上不畏難，學(xué)習(xí)上不放松，工作上不灰心，多動腦，勤練筆、善總結(jié)。這樣循序漸進(jìn)，熟能生巧，久而久之，就能逐步成長為行家里手。

三、再冷也要熱情。熱情指人參與活動或?qū)Υ齽e人所表現(xiàn)出來的熱烈、積極、主動、友好的情感或態(tài)度。熱情是與人生觀、價值觀有關(guān)聯(lián)的，是一個人態(tài)度、興趣的外在表現(xiàn)。新進(jìn)文秘人員剛剛離開原來熟悉的工作崗位，初來乍到，有時候可能會覺得有點“冷”：一是人員不熟悉，在語言溝通上不熟悉，在交往行動上不自如，在心理上會有被冷落的感覺；二是角色不適應(yīng)，有時看到別人在忙，而自己沒有接到工作任務(wù)，覺得被領(lǐng)導(dǎo)冷落，有當(dāng)配角的感覺；三是成績難顯現(xiàn)，有時候綜合文稿起草，盡管自己努力了，但是不能得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定，很容易產(chǎn)生一種失落感。對于新進(jìn)文秘人員，遇到這種情況，哪怕就是再“冷”，也不能對文秘工作產(chǎn)生冷漠的想法，封閉自己，遠(yuǎn)離同事，而是要有像“冬天里的一把火”那樣的滿腔熱情，更加熱愛文秘工作，更加積極、主動地參與各項工作中去，勇敢地接受各種挑戰(zhàn)，戰(zhàn)勝各種困難，激發(fā)工作熱情。熱情是文秘工作者必須具備的一個素養(yǎng)。文秘工作者每天都要重復(fù)面對起草材料、準(zhǔn)備會議、接聽電話等繁瑣事情，感到比較枯燥乏味，這些重復(fù)性的工作，看起來容易、簡單，但做起來既不容易也不簡單，因為耐于把做了千百遍的工作再重復(fù)做不簡單；善于將做了千百遍的工作做好了也不簡單；精于將千百遍的工作做到極致更加不簡單。我們許多同志就是靠不厭其煩，對每一項工作都保持千分的熱情、萬分的干勁，所以才出色地完成了看似平凡而又艱巨的任務(wù)。所以，新進(jìn)文秘人員要做好文秘工作，首先要學(xué)會不厭其煩，時刻保持積極上進(jìn)的心態(tài)，主動去思考“自己應(yīng)該做什么，應(yīng)該怎樣做，怎樣才能做得更好”。其次要耐得住寂寞、坐得住“冷板凳”，甘當(dāng)不起眼的“螺絲釘”，甘當(dāng)燃燒自己、照亮他人的“白蠟燭”，甘當(dāng)默默無聞、辛勤耕耘的“老黃牛”。再次要善于融入集體，與同事加強溝通、和諧相處、融為一體，時刻感受到集體的溫暖、組織的關(guān)懷，驅(qū)散心中的“寒冷”，靜下心來孜孜不倦、一絲不茍地做好自己手中的每一項工作、領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一件事，努力爭創(chuàng)一流業(yè)績，干出一番事業(yè)，開辟一番新天地。

四、再好也要淡泊。非淡泊無以明志，非寧靜無以致遠(yuǎn)。文秘工作人員要學(xué)會淡泊名利、學(xué)會知足感恩。在別人的眼里，一直認(rèn)為我們在辦公室工作感覺很“好”，事實上也的確如此。產(chǎn)生“好”的想法，主要體現(xiàn)在：一是在領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)工作，很容易產(chǎn)生一種居高臨下優(yōu)越感；二是工作努力能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，很容易產(chǎn)生一種沾沾自喜的成就感；三是取得成績得到大家的一致贊揚，很容易產(chǎn)生一種飄飄然的自豪感。辦公室是黨委政府的窗口，文秘人員接觸機要，接近領(lǐng)導(dǎo)。在人們心目中是領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)的代言人，每位成員的工作狀態(tài)和各項社會活動直接反映一個地方的工作狀況和精神面貌，甚至關(guān)系到領(lǐng)導(dǎo)的形象。新進(jìn)文秘人員作為辦室的后備力量，更加要富有朝氣，樹立良好形象，不僅要繼承辦公室的優(yōu)良傳統(tǒng)，而且還要做到“青出于藍(lán)而勝于藍(lán)”。一要加強自身修養(yǎng)。要時刻保持平和、謙遜的心態(tài)，不以“好”而自居、自傲，把到辦公室工作作為加強自身修養(yǎng)的一個難得機會，不失時機地向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)先進(jìn)的工作理念及扎實的工作方法，努力提升自己的政策理論研究水平。二要時刻嚴(yán)于律已。在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，是一種緣分，更是一種榮幸，要堂堂正正做人，干干凈凈做事，絕不能打著領(lǐng)導(dǎo)的旗號、或者以辦公室的名義去謀取任何私利，做一些有損領(lǐng)導(dǎo)威信的事，有損辦公室整體形象的事。三要維護(hù)機關(guān)形象。要時時刻刻注意自己的形象，一言一行、一舉一動都要從維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)的威信出發(fā)，擺正自己的位置，要做到“身在兵位、胸為帥謀”，視名利如糞土，看事業(yè)重于山。在個人談吐、待人接物等方面，要把握好分寸，做到謙虛謹(jǐn)慎，禮貌有加，充分體現(xiàn)辦公室團隊良好的精神風(fēng)貌。