第一篇：昆明市醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)管理實施細則(定稿)

昆明市醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)管理實施辦法

（試行）

為貫徹落實科學發(fā)展觀，深化醫(yī)療衛(wèi)生體制改革，充分發(fā)揮我市中級職稱以上醫(yī)師的專業(yè)特長和技術優(yōu)勢，解決我市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展水平與人民群眾日益增長的健康需求不適應的矛盾，解決城鄉(xiāng)之間、區(qū)域之間醫(yī)療衛(wèi)生發(fā)展不平衡、資源配置不合理的問題，解決優(yōu)質(zhì)醫(yī)療衛(wèi)生資源流動性不強，使用效能不高的現(xiàn)狀，加快提升全市整體醫(yī)療服務水平，實現(xiàn)患者的合理分流，改善群眾享有優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務的公平性、可及性，根據(jù)《云南省醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)試點管理暫行規(guī)定》，結(jié)合我市實際，制定本實施辦法。

一、醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)的界定

符合條件的執(zhí)業(yè)醫(yī)師，經(jīng)市級衛(wèi)生行政部門注冊，按照注冊的執(zhí)業(yè)類別、執(zhí)業(yè)范圍，可以在規(guī)定區(qū)域范圍內(nèi)1個以上3個以內(nèi)（含3個）執(zhí)業(yè)地點從事相應的醫(yī)療、預防、保健活動，稱為醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)。未辦理多點執(zhí)業(yè)注冊的執(zhí)業(yè)醫(yī)師，不得從事多點執(zhí)業(yè)活動。

二、醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)注冊條件

1.人員：依法取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，經(jīng)昆明地區(qū)衛(wèi)生行政部門注冊，取得醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書，取得主治醫(yī)師以上職稱的醫(yī)師，可申請醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)注冊。

2.區(qū)域范圍：具有副主任醫(yī)師以上職稱的醫(yī)師，可在昆

1明市轄區(qū)范圍內(nèi)選擇1個以上3個以內(nèi)（含3個）醫(yī)療機構(gòu)作為其執(zhí)業(yè)地點；具有主治醫(yī)師職稱的醫(yī)師，可在現(xiàn)執(zhí)業(yè)醫(yī)療機構(gòu)屬地縣（市）區(qū)范圍內(nèi)選擇1個以上3個以內(nèi)（含3個）醫(yī)療機構(gòu)作為其執(zhí)業(yè)地點。

3.機構(gòu)類別：在試點階段，昆明市醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)地點為在昆明地區(qū)的各級各類醫(yī)院、城市社區(qū)衛(wèi)生服務中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(申請到中醫(yī)坐堂醫(yī)診所執(zhí)業(yè)的按有關規(guī)定辦理)。

4.多點執(zhí)業(yè)注冊有效期：在試點階段，昆明市醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)注冊有效期為一年。多點執(zhí)業(yè)注冊后，在有效期內(nèi)不受理執(zhí)業(yè)地點變更申請（不可抗因素除外）。

三、醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)注冊程序

1.申請多點執(zhí)業(yè)的醫(yī)師，須向市級衛(wèi)生行政部門申請注冊。

2.申請醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)注冊，須提交下列材料：

（1）昆明市醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)注冊申請審核表（一式兩份）；

（2）《醫(yī)師資格證書》（復印件兩份，驗原件）；

（3）《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》（復印件兩份，驗原件）；

（4）《專業(yè)技術職務資格證書》（復印件兩份，驗原件）；

（5）申請人身份證明（復印件兩份，驗原件）；

（6）擬執(zhí)業(yè)醫(yī)療機構(gòu)的《醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》副本（復印件兩份）；

（7）擬執(zhí)業(yè)醫(yī)療機構(gòu)的聘用證明或聘書。

3.市級衛(wèi)生行政部門自收到注冊申請之日起30日內(nèi)，對申請人提交的材料進行審核。經(jīng)審核合格的，予以注冊，并在其《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》上增加多點執(zhí)業(yè)醫(yī)療機構(gòu)。對不符合多點執(zhí)業(yè)注冊條件的，書面通知申請人，并說明理由。

四、醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)管理

1.申請多點執(zhí)業(yè)的醫(yī)師，須經(jīng)現(xiàn)執(zhí)業(yè)醫(yī)療機構(gòu)同意，辦理醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)注冊手續(xù)后，方可按核定的多個執(zhí)業(yè)地點執(zhí)業(yè)。

2.鼓勵符合多點執(zhí)業(yè)條件的醫(yī)師選擇到我市遠郊縣區(qū)和基層醫(yī)療機構(gòu)多點執(zhí)業(yè)。對市屬各醫(yī)院選擇到昆明市范圍內(nèi)社區(qū)衛(wèi)生服務中心、十個遠郊縣（市）區(qū)縣級醫(yī)院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院多點執(zhí)業(yè)的醫(yī)師，其服務時間計算為到基層服務的時間。

3.鼓勵各級醫(yī)院間有組織地開展技術協(xié)作和醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)活動。

4.多點執(zhí)業(yè)醫(yī)師的定期考核工作，由第一執(zhí)業(yè)地點負責。

5.聘用多點執(zhí)業(yè)醫(yī)師的醫(yī)療機構(gòu)，應當具備與擬聘用醫(yī)師的執(zhí)業(yè)類別、執(zhí)業(yè)范圍相對應的診療科目，制訂完善相關管理制度，加強對多點執(zhí)業(yè)醫(yī)師的管理。

6.多點執(zhí)業(yè)醫(yī)師在診療活動中，應當依法執(zhí)業(yè)，嚴格遵守執(zhí)業(yè)規(guī)則，嚴格按照衛(wèi)生行政部門核定的執(zhí)業(yè)范圍和執(zhí)業(yè)

地點開展診療服務，禁止超執(zhí)業(yè)范圍、超執(zhí)業(yè)地點、超診療科目開展醫(yī)療活動。對執(zhí)業(yè)過程中違反《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》有關規(guī)定的，按照《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》和有關規(guī)定處理。

7.多點執(zhí)業(yè)醫(yī)師在依法執(zhí)業(yè)過程中發(fā)生醫(yī)療爭議事件的，由發(fā)生醫(yī)療爭議事件的醫(yī)療機構(gòu)按《醫(yī)療事故處理條例》處理。

8.多點執(zhí)業(yè)醫(yī)師是各醫(yī)療機構(gòu)專業(yè)技術人員的有益補充。在試點階段，多點執(zhí)業(yè)醫(yī)師不能作為申報增設醫(yī)療機構(gòu)診療科目的依據(jù)，不得擔任醫(yī)療機構(gòu)法定代表人或主要負責人；城市診所法人或主要負責人不得申請多點執(zhí)業(yè)。

9.對未辦理醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)注冊手續(xù)、超出注冊執(zhí)業(yè)地點開展診療活動的醫(yī)師，按非法行醫(yī)行為處理。

五、醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)監(jiān)督管理

各級衛(wèi)生行政部門應當加強對所轄區(qū)域內(nèi)醫(yī)療機構(gòu)中多點執(zhí)業(yè)的監(jiān)督和檢查，對不按規(guī)定執(zhí)行的醫(yī)療機構(gòu)和執(zhí)業(yè)醫(yī)師要及時予以糾正。

六、本實施辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行，試行時間為一年。

第二篇：醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)協(xié)議書

醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)協(xié)議書

甲方：xxxx醫(yī)院（以下簡稱“醫(yī)院”）乙方：@@@

雙方在平等、公平、公正、友好的基礎上協(xié)商如下：

一、聘請乙方@@@到甲方醫(yī)院管理代教外科病房及外科門診工作。

二、工作時間：周二、周三、周五下午，周六、周日全天。事假每月三天。

三、根據(jù)醫(yī)院醫(yī)療條件，診治常見病、多發(fā)病、危重病人收入####醫(yī)院，減少誤診誤治。

四、工資待遇：基礎工資****元，按工作量及管理質(zhì)量提取獎金。不承擔“五金”費用。

五、乙方民事糾紛由個人處理承擔。

六、醫(yī)療糾紛及事故，同其他職工一樣，由專家評判：技術事故，個人參與度3%-20%，責任事故20%-70%。

七、違反醫(yī)院規(guī)章制度、醫(yī)療職責、工作流程，按制度處理。

八、醫(yī)療安全無事故，為醫(yī)院爭光，貢獻較大按獎勵制度予以獎勵。

九、對院忠誠者可考慮終生聘用，以及學醫(yī)子女安排就業(yè)，交三金，按事業(yè)單位標準發(fā)放工資待遇，職稱晉升等。

十、不盡事宜，協(xié)商解決。

甲方： 乙方：

日期：

第三篇：醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)幾點利弊淺談

醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)幾點利弊淺談

近日，隨著衛(wèi)生部關于醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)有關問題的出臺，醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)便越來越多的成了關系民眾健康問題的一個焦點話題。那么，究竟什么是 醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)？醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)會給我們的生活和健康帶來哪些相關利弊問題？現(xiàn)在我想就這些相關問題作一些短淺分析，發(fā)表一些個人看法，希望和大家一起共同參與討論一下。

衛(wèi)生部衛(wèi)政發(fā)[2009]86號文件關于醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)給出了明確解釋：是指醫(yī)師在兩個以上醫(yī)療機構(gòu)從事診療活動，不包括醫(yī)師外出會診。而醫(yī)師的多點執(zhí)業(yè)，確實會給我們的生活和健康帶來很多利和弊的一些相關問題。

首先，從有利的方面來說，第一：多點執(zhí)業(yè)能有效地分流病源，緩解我們就醫(yī)難治病難的問題。去過醫(yī)院看過病的人時常會碰到這樣的問題：有時侯為了去醫(yī)院看個病，不得不大清早的就去醫(yī)院排隊掛號。有時侯只要是稍稍去得晚些，醫(yī)院里排著長隊等候掛號、看病的病人卻早已是人滿為患。掛號排隊、候診排隊、交錢、檢查都要排隊，等到真正輸液、治療、藥物用到身上有時侯要花上好幾小時甚或半天以上的時間。發(fā)生這些現(xiàn)象的根本癥結(jié)就在于病人過多地倚賴大醫(yī)院、大醫(yī)生，不信任那些規(guī)模小和基層的醫(yī)務作者。其實有些小病如普通感冒，上感發(fā)熱、輕微外傷、腹瀉等疾病卻要掛專家號，極大地造成了不必要的醫(yī)療資源的浪費。多點執(zhí)業(yè)后，一些醫(yī)院專業(yè)科室的知名專家，就可以下到基層醫(yī)院為市民看病了。市民可以在基層醫(yī)院就享有專家級的治療待遇，而這在以往是不可能實現(xiàn)的。這樣即可以提高基層醫(yī)生的技術水平，名專家在下到基層為市民診療的同時也將技術帶到了基層，從而增加了基層醫(yī)生學習的機會，促進其醫(yī)術的提高，無形中提高了基層醫(yī)生的現(xiàn)有醫(yī)療水平，也將使居民受益。真正的做到小病進社區(qū)，大病進醫(yī)院，實現(xiàn)有效的雙向分流、轉(zhuǎn)診結(jié)合，既符合新醫(yī)改的方針措施，又有利于患者看病，使患者放心，滿意而開創(chuàng)了雙贏的局面。

其次，多點執(zhí)業(yè)能有效地進行人才交流引進，合理地使用醫(yī)療配置，互補醫(yī)療不足和空白區(qū)域，有利于新技術、新項目的推廣，使醫(yī)療資源得到最大化充分化的合理發(fā)展和應用，能更好更有實效性的為廣大患者服務。在過去，由于定點執(zhí)業(yè)的限制，使很多專業(yè)性人才無法引進，而有些醫(yī)院，為了保障自身的經(jīng)濟收入，挾技自珍，成立特色的?？崎T診，從而拉住病源。這既不符合廣大患者群體的利益，也不符合我國提倡的新醫(yī)改方針政策。

其三，多點執(zhí)業(yè)能有效地提高醫(yī)技人員的經(jīng)濟收入，提高醫(yī)技人員的業(yè)務積極性。也就是說，從原來的一個固定地方上班到現(xiàn)在的兩三個地方上班，工資也一下子翻了幾翻。工資高了，工作的積極性也自然提高，成了一種能動效應。而我國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法也明確提出：醫(yī)師在執(zhí)業(yè)的同時允許其在規(guī)定的許可范圍內(nèi)可獲取適當報酬。當然，我們并不鼓勵通過經(jīng)濟增收來促進醫(yī)師的執(zhí)業(yè)行為，但在當今社會高速發(fā)展的今日，如果沒有豐裕的物質(zhì)基礎作保障，試問誰又能安心工作呢？更何況，醫(yī)師作為這個社會大家庭中的一員，他不是一個單一的個體，他也有自己的親人和家庭需要他去支撐和贍養(yǎng)，而經(jīng)濟便凸顯了其必不可或缺的主導地位。如果醫(yī)師的經(jīng)濟收入有所保障，家庭和睦穩(wěn)定，也有利于提高醫(yī)師的工作能效性。從而打破以藥養(yǎng)醫(yī)的傳統(tǒng)惡習所造成的惡性循環(huán)，去除了許多藥品在醫(yī)院流通的非常規(guī)渠道的高額利潤，進而保障了患者的權利不受損害。

其四，多點執(zhí)業(yè)能有效提高局部區(qū)域現(xiàn)有醫(yī)療水平。在一些貧困和邊遠山區(qū)，一直都飽受卻醫(yī)少藥的傷病困擾。有些地方為了改善這種現(xiàn)象，不惜從財政那出一部份專項資金來鼓勵大學生村醫(yī)進村支農(nóng)工作。雖然頗有成效，但由于大學生雖說文憑較高，但卻缺乏一定的臨床經(jīng)驗，加上許多大學生村醫(yī)，也只是把現(xiàn)有工作當作臨時過渡時期工作難的一種跳板。他們不甘于長期扎根農(nóng)村，使得他們不滿足不安于現(xiàn)狀。因此，當?shù)氐睦习傩諏λ麄儫o能是從技能還是從臨床工作經(jīng)驗來說都缺乏一定的安全感和可信度。而多點執(zhí)業(yè)便恰好能很好的解決這個問題：以前許多有著很多很好臨床經(jīng)驗的中、老醫(yī)師，他們無論從臨床經(jīng)驗來說，還是從行醫(yī)多年的資質(zhì)資歷來說，都不外乎是下鄉(xiāng)的很好人選，但由于邊遠地區(qū)條件艱苦，經(jīng)濟收入低廉而又只能定點工作，試問誰又能不望而卻步呢？現(xiàn)在隨著多點執(zhí)業(yè)的政策開放落實，以前許多受定點困擾不愿下鄉(xiāng)的中、老醫(yī)師，現(xiàn)在就可以到就近貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)和農(nóng)村參加第二或是第三支農(nóng)工作了，他們成為了真正的自由職業(yè)人。工作增加了收入也就自然增加了，工作的熱忱度就更高了。隨著他們的到來和大學生村醫(yī)的新、老結(jié)合，現(xiàn)在的農(nóng)村即便有了一批具有高等素質(zhì)、高超理論和臨床經(jīng)驗豐富的醫(yī)師隊伍，還有哪位老百姓看病還不放心的呢？中、老醫(yī)師們把自己多年的豐富臨床經(jīng)驗通過耳提、面授、言傳、身教等形式使大學生村醫(yī)或當?shù)氐幕鶎俞t(yī)生得到了很好學習的機會，這樣他們的業(yè)務水平便會有較好的提高和長足的發(fā)展。

從不利的方面來說，第一：多點執(zhí)業(yè)首先給現(xiàn)有醫(yī)院《醫(yī)師管理制度》將帶來嚴重沖擊和考量。其在于：隨著醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)后尤其是跨市跨區(qū)執(zhí)業(yè)，使原有醫(yī)師的流動范圍增大，而有些基層醫(yī)療機構(gòu)為了爭取某些知名度較大，有著深遠影響的知名專家前來坐診，可能在政策上給其松綁，在行為上給予方便，大開紅燈亮方便之門，從而造成醫(yī)師執(zhí)業(yè)行為在管理上的混亂。另外，由于基層醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)療設施相對滯后，配套措施尚不完善和無法及時跟進，這將加大醫(yī)療事故風險可能。這就要求我們衛(wèi)生部門應加強對醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)和醫(yī)務人員的監(jiān)管力度，各級醫(yī)療機構(gòu)和醫(yī)務人員應嚴格恪守、履行《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》和《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》的相關規(guī)定并主動行使自己的職責，力爭使醫(yī)療事故風險可能降為最低并在可控范圍內(nèi)。對在醫(yī)療診療過程中沒有執(zhí)行相關規(guī)定的，造成不良后果的，對相關責任人及當事醫(yī)師應按《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》等相關法律法規(guī)進行處罰，當事醫(yī)師醫(yī)德考評定為不合格。對未取得衛(wèi)生執(zhí)業(yè)資格證書或定點執(zhí)業(yè)以外未經(jīng)注冊的，擅自從事醫(yī)療診療活動造成不良后果的，將按《醫(yī)療事故處理條例》等法律法規(guī)追究當事人的責任。切實保障廣大群眾健康利益不受損害。

第二：多點執(zhí)業(yè)后從短期觀點來看，具有優(yōu)勢的醫(yī)師和知名度較大的專家、?？漆t(yī)師可以受聘兩到三點執(zhí)業(yè)，經(jīng)濟收入增加，和沒有優(yōu)勢，一點執(zhí)業(yè)的醫(yī)師經(jīng)濟相比，反差加大，優(yōu)勝劣汰，兩極分化趨勢勢必加劇，不利于醫(yī)師隊伍的整體、團隊發(fā)展。另外，可能會導致部分醫(yī)師對經(jīng)濟和功利的過分追求，使得原有的以病人為主導的生物-心理-社會醫(yī)學模式變質(zhì)為以經(jīng)濟利益為主導的市場經(jīng)濟-自主醫(yī)學模式。因此，多點執(zhí)業(yè)，可能反而會淪為一些醫(yī)師將醫(yī)療權利、醫(yī)療技術當作謀取私利的工具和手段，進而直接損害醫(yī)務人員 的形象。故加強醫(yī)師自身醫(yī)德醫(yī)風教育，解決好醫(yī)療衛(wèi)生單位內(nèi)部矛盾，完善我國新型醫(yī)改體制下的各級醫(yī)療管理制度，做到科學分配，有序競爭，保證市場經(jīng)濟對醫(yī)療活動起到積極的推動、促進作用。

多點執(zhí)業(yè)，目前在我國尚處于探索、發(fā)展、試行階段，是我國現(xiàn)有醫(yī)療體制新型醫(yī)改的一大重要舉措，是關系我國民生社稷健康安全，緩解人民群眾就醫(yī)難、看病難、治病難迫切的現(xiàn)實問題又一利好策略。如何深入開展，全面實施，確保廣大人民群眾的切身健康利益不受損害，切實有效地提高醫(yī)務人員的積極性，使醫(yī)學更好地為廣大人民群眾服務做出貢獻，不僅僅是醫(yī)療衛(wèi)生戰(zhàn)線的一大嚴峻考驗，也需要我們?nèi)竦墓餐瑓⑴c、努力協(xié)作來更好地辦好這件造福于人民的盛事！

第四篇：執(zhí)業(yè)醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)協(xié)議書

執(zhí)業(yè)醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)協(xié)議書

甲方：

乙方：

根據(jù)《衛(wèi)生部關于擴大醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)試點范圍的通知》（衛(wèi)辦醫(yī)政發(fā)[2011]95號）、《關于印發(fā)山東省醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)試點工作方案的通知》（魯衛(wèi)醫(yī)字[2011]103號）等文件精神，為整合優(yōu)化醫(yī)療資源配置、方便患者就醫(yī)和提高醫(yī)療技術水平，經(jīng)雙方共同商定，通過簽訂協(xié)議形式，開展執(zhí)業(yè)醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)合作。雙方為規(guī)范執(zhí)業(yè)醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)工作管理，明晰雙方責任，確保工作順利開展，達成協(xié)議如下：

1.執(zhí)業(yè)范圍醫(yī)師 月日。在雙方約定期限內(nèi)，甲方另出具同意該醫(yī)師到乙方執(zhí)業(yè)的書面證明及申請人近2年有效的醫(yī)師定期考核合格證明原件及復印件。

2.在雙方約定期限內(nèi)，乙方出具書面聘用證明以及關于發(fā)生醫(yī)療責任事故或民事糾紛時與執(zhí)業(yè)醫(yī)師責任分擔約定的協(xié)議書或聲明書；乙方的《醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》副本原件及復印件。

3.醫(yī)師在甲方注冊的執(zhí)業(yè)類別和執(zhí)業(yè)范圍須在乙方的診療科目范圍內(nèi)；在乙方從事的執(zhí)業(yè)類別和執(zhí)業(yè)范圍與在甲方時一致。

4.在乙方執(zhí)業(yè)期間，執(zhí)業(yè)活動由乙方負責監(jiān)督管理。在此過程中出現(xiàn)的超范圍執(zhí)業(yè)的情況，應由乙方負責監(jiān)督糾正并通知甲方。發(fā)生

醫(yī)療責任事故或民事糾紛的，由乙方負責處理并承擔相應責任。同時，乙方應將情況及時通知甲方。

5.乙方需明確醫(yī)師在乙方的執(zhí)業(yè)是以不影響在甲方的工作為前提。

6.醫(yī)師在乙方執(zhí)業(yè)期間與乙方簽訂勞動合同，勞動報酬由乙方負擔。

7.進行執(zhí)業(yè)醫(yī)師定期考核時，乙方應如實向甲方提供該醫(yī)師在乙方執(zhí)業(yè)的情況。

8.其他未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。協(xié)議到期，續(xù)約事宜另議。本協(xié)議自簽訂之日起生效，如遇以下情況自動失效：

1.甲方不再續(xù)聘該醫(yī)師（甲方應及時通知乙方）；

2.乙方不再續(xù)聘該醫(yī)師（乙方應及時通知甲方）；

3.因其他不可抗力因素導致的協(xié)議不能履行的情形。

甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：

負責人（簽名）：負責人（簽名）：

二〇一年月日二〇一年月日

第五篇：醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)工作總結(jié)

XXXXX醫(yī)院

2015年醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)工作總結(jié)

我院根據(jù)省衛(wèi)計委《關于印發(fā)甘肅省醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)管理辦法（2014）的通知》（甘衛(wèi)醫(yī)政發(fā)〔2014〕471號）、《關于支援農(nóng)村衛(wèi)生工程等醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)有關規(guī)定的通知》（甘衛(wèi)醫(yī)政發(fā)〔2014〕472號）、《關于印發(fā)甘肅省支援農(nóng)村衛(wèi)生工程等多點執(zhí)業(yè)醫(yī)師考核暫行規(guī)定的通知》（甘衛(wèi)人發(fā)〔2014〕496號）以及XXX衛(wèi)生局印發(fā)《XX市實施〈甘肅省醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)管理辦法（2014）〉細則》的通知（X衛(wèi)發(fā)XX號）等文件精神要求，及時認真安排，積極開展醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)相關工作。現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：

一、加強組織領導，建立長效機制

我院為了能更好的開展此項工作，成立了以院長任組長，業(yè)務副院長、辦公室主任及醫(yī)務科科長任副組長的XXX醫(yī)院醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)工作領導小組。領導小組下設醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)工作辦公室，安排專人負責多點執(zhí)業(yè)醫(yī)師的資格審查、醫(yī)院審核、衛(wèi)生局審批；辦理醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)注冊、撤銷、備案手續(xù)；醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)日常管理等工作。

二、制定實施方案，明確目標責任

為了使對口支援醫(yī)院的醫(yī)療服務能力能夠與區(qū)域內(nèi)的醫(yī)療需求相適應，確保90%左右的患者能夠留在縣域內(nèi)得到安全有效治療，推動形成基層首診、分級診療、雙向轉(zhuǎn)診就醫(yī)的新格局。我院結(jié)合單位實際，制定了《XXXX醫(yī)院醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)工作方案》，組織我院醫(yī)師開展多點執(zhí)業(yè)，有效落實醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)目標任務。

三、認真審核人員資質(zhì)，確定多點執(zhí)業(yè)醫(yī)師

我院醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)工作辦公室按照《XXX實施〈甘肅省醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)管理辦法（2014）〉細則》的要求，認真審核醫(yī)師資質(zhì)，確定XXXX等16名副高級職稱以上人員為我院第一批開展多點執(zhí)業(yè)的醫(yī)師，確保醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)工作的順利開展。

四、增加醫(yī)師執(zhí)業(yè)地點，明確多點執(zhí)業(yè)時間

我院在確定第一批多點執(zhí)業(yè)醫(yī)師以后，及時將人員名單及每位醫(yī)師的專長上報市衛(wèi)計委。最終確定XXX、XXX2名醫(yī)師在臨澤縣人民醫(yī)院多點執(zhí)業(yè)······同時，進一步明確了每位多點執(zhí)業(yè)醫(yī)師全年各月多點執(zhí)業(yè)的具體時間，確保醫(yī)師能嚴格按照規(guī)定要求，合理安排工作時間，支持分級診療工作，切實提高基層醫(yī)療機構(gòu)的服務能力。

五、規(guī)范執(zhí)業(yè)行為，積極開展多點執(zhí)業(yè)

為了使我院多點執(zhí)業(yè)醫(yī)師的工作落到實處，不搞形式，不走過場。我院與對口支援醫(yī)院共同商議，建立了《多點執(zhí)業(yè)醫(yī)師工作日志》、《多點執(zhí)業(yè)醫(yī)師門診日志》、《多點執(zhí)業(yè)醫(yī)師指導記錄》、《跟師學習記錄》、《多點執(zhí)業(yè)醫(yī)師工作量記錄單》、《多點執(zhí)業(yè)醫(yī)師考勤表》等統(tǒng)一的醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)工作簿冊。并將醫(yī)師多點執(zhí)業(yè) 2 工作納入我院年終考核內(nèi)容，考核成績作為職稱晉升、評先選優(yōu)的依據(jù)。一年來，我院多點執(zhí)業(yè)的XX名醫(yī)師共下縣XXX天，接診門診患者XXXX人次，開展業(yè)務查房XXX次，帶教基層醫(yī)師XX人。為患者提供了就近、便捷、價廉、優(yōu)質(zhì)的診療服務，得到了廣大患者的好評，多點執(zhí)業(yè)工作取得了明顯成效。

推進和規(guī)范醫(yī)師分級診療、多點執(zhí)業(yè)，是黨中央、國務院關于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革、促進健康服務業(yè)發(fā)展的一項重要部署。在今后的工作中，我院力爭進一步增加多點執(zhí)業(yè)醫(yī)師人數(shù)，擴大多點執(zhí)業(yè)范圍，充分利用中醫(yī)藥“簡、便、驗、廉”的優(yōu)勢，方便群眾就近就醫(yī)、實現(xiàn)“醫(yī)生、患者、資金”三個下沉的目標，達到從根本上緩解群眾“看病難、看病貴”，切實減輕老百姓的醫(yī)療負擔。