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      以“四個(gè)必須”為抓手,夯實(shí)商務(wù)執(zhí)法工作

      時(shí)間:2019-05-13 01:11:14下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:以“四個(gè)必須”為抓手,夯實(shí)商務(wù)執(zhí)法工作

      以“四個(gè)必須”為抓手,夯實(shí)商務(wù)執(zhí)法工作

      近年來(lái),商務(wù)工作的相關(guān)法律法規(guī)陸續(xù)頒布實(shí)施,特別是自《中華人民共和國(guó)食品安全法》實(shí)施以來(lái),涉及到商務(wù)行政執(zhí)法的職能不斷增強(qiáng),商務(wù)部門(mén)應(yīng)承擔(dān)的法律義務(wù)和責(zé)任越來(lái)越重。為此如何進(jìn)一步做好商務(wù)執(zhí)法工作,對(duì)我市加強(qiáng)商務(wù)行政執(zhí)法工作,強(qiáng)化監(jiān)管職能、促進(jìn)依法行政、規(guī)范執(zhí)法程序、嚴(yán)肅執(zhí)法行為有著重大意義。筆者認(rèn)為應(yīng)以“四個(gè)必須”為抓手,夯實(shí)商務(wù)執(zhí)法工作。

      一、商務(wù)綜合執(zhí)法必須以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)

      商務(wù)綜合執(zhí)法工作必須以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持執(zhí)政為民,忠實(shí)履行憲法和法律賦予的職責(zé),按照加強(qiáng)執(zhí)法、完善制度、互相監(jiān)督、改進(jìn)服務(wù)、提高效率的原則,依法打擊商務(wù)流通領(lǐng)域的不法行為,保護(hù)公民、法人和其他組織的合法權(quán)益,真正讓廣大人民群眾吃上放心肉、放心酒,用上放心油。

      二、商務(wù)綜合執(zhí)法必須以依法行政為宗旨

      第一,建立健全行政執(zhí)法責(zé)任制。為建立和完善行政執(zhí)法體系,執(zhí)法工作人員要明確自己的執(zhí)法權(quán)限和執(zhí)法責(zé)任。執(zhí)法推行行政執(zhí)法責(zé)任制,各主要負(fù)責(zé)人是行政執(zhí)法責(zé)任制的第一責(zé)任人,對(duì)本人負(fù)責(zé)的執(zhí)法范圍內(nèi)的行政執(zhí)法工作負(fù)總責(zé)。每個(gè)執(zhí)法成員要按照商務(wù)行政執(zhí)法工作的部署做好本人行政執(zhí)法檢查的組織協(xié)調(diào)、跟蹤檢查、督促落實(shí)工作。第二,建立和完善行政執(zhí)法管理制度。為規(guī)范執(zhí)法行為和執(zhí)法程序,加強(qiáng)行政執(zhí)法管理,提高依法行政水平,必須推行行政執(zhí)法管理制度。一是完善和規(guī)范執(zhí)法程序,重點(diǎn)是建立審批審核制度。二是建立完善執(zhí)法檢查辦案程序及文書(shū)使用制度。三是建立和完善行政執(zhí)法學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度。四是建立和完善行政執(zhí)法督察考核制度。第三,依法界定和分解落實(shí)行政執(zhí)法職責(zé)。行政執(zhí)法依據(jù)梳理工作由商務(wù)行政執(zhí)法主管部門(mén)具體組織,實(shí)行分級(jí)分部門(mén)梳理,并將梳理結(jié)果報(bào)縣法制辦及相關(guān)部門(mén)審核界定。梳理的行政執(zhí)法依據(jù)范圍包括:現(xiàn)行有效的法律、法規(guī)、規(guī)章以及機(jī)構(gòu) “三定方案”確定的職責(zé)。在梳理執(zhí)法依據(jù)時(shí),要注意與《中華人民共和國(guó)行政處罰法》、《中華人民共和國(guó)行政許可法》等法律規(guī)范相銜接。第四,建立和完善行政執(zhí)法評(píng)議考核機(jī)制。商務(wù)行政執(zhí)法工作對(duì)照國(guó)務(wù)院辦公廳《若干意見(jiàn)》關(guān)于評(píng)議考核內(nèi)容的規(guī)定,從執(zhí)法主體資格、執(zhí)法權(quán)限、執(zhí)法程序是否規(guī)范,執(zhí)法依據(jù)適用是否準(zhǔn)確,執(zhí)法決定內(nèi)容是否合法、適當(dāng)?shù)确矫嬷痦?xiàng)進(jìn)行細(xì)化,設(shè)立量化指標(biāo),增強(qiáng)考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)的針對(duì)性和可操作性,確??荚u(píng)工作全面、公正、準(zhǔn)確。建立健全行政執(zhí)法案卷評(píng)查制度,將行政執(zhí)法案卷質(zhì)量作為衡量行政執(zhí)法工作水平和執(zhí)法人員績(jī)效的重要依據(jù)。

      三、商務(wù)綜合執(zhí)法必須以加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)為基礎(chǔ)

      第一,抓好干部的思想政治教育,進(jìn)一步增強(qiáng)廣大干部做好商務(wù)綜合執(zhí)法工作的責(zé)任感。堅(jiān)持用“三個(gè)代表”、科學(xué)發(fā)展觀重要思想武裝干部隊(duì)伍,開(kāi)展理想信念教育、職業(yè)道德教育,引導(dǎo)干部充分認(rèn)識(shí)商務(wù)綜合執(zhí)法工作任務(wù)艱巨、責(zé)任重大,牢固樹(shù)立服務(wù)保障觀念,盡職盡力做好本職工作,努力為商務(wù)綜合執(zhí)法工作做貢獻(xiàn)。第二,加強(qiáng)干部隊(duì)伍的作風(fēng)建設(shè),樹(shù)立商務(wù)綜合執(zhí)法部門(mén)的良好形象。針對(duì)不同時(shí)期關(guān)于加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)的總體要求,突出抓好以下五個(gè)方面:一是堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)、勇于創(chuàng)新,圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心、努力搞好服務(wù)和保障;二是堅(jiān)持講政治顧大局,形成團(tuán)結(jié)協(xié)作、奮勇拼搏、爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)的精神風(fēng)貌;三是堅(jiān)持依法行政,養(yǎng)成雷厲風(fēng)行、令行禁止的工作作風(fēng);四是堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,大興深入基層調(diào)查研究之風(fēng),努力解決好商務(wù)綜合執(zhí)法難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題;五是堅(jiān)持健全制度、規(guī)范管理,樹(shù)立勤政廉政、文明服務(wù)的良好形象。第三,抓好干部在職學(xué)習(xí)和培訓(xùn)輪訓(xùn)工作,努力提高干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。有計(jì)劃、有步驟地安排干部參加各種形式的思想政治理論培訓(xùn)和業(yè)務(wù)工作培訓(xùn),努力促使干部隊(duì)伍的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)能夠與不斷發(fā)展的商務(wù)綜合執(zhí)法工作要求相適應(yīng)。第四,重視做好青年干部和業(yè)務(wù)骨干的培養(yǎng)工作,讓年輕干部在實(shí)

      踐中鍛練成長(zhǎng)。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的需要和年輕干部的具體情況,確定后備干部培養(yǎng)目標(biāo),落實(shí)培養(yǎng)計(jì)劃和措施。通過(guò)交任務(wù)壓擔(dān)子,放手讓年輕干部開(kāi)展工作,促進(jìn)年輕干部在商務(wù)綜合執(zhí)法工作實(shí)踐中增長(zhǎng)才干、豐富經(jīng)驗(yàn),使青年干部和各類(lèi)業(yè)務(wù)骨干盡快成長(zhǎng)為政治成熟、業(yè)務(wù)過(guò)硬、作風(fēng)扎實(shí)的新一代商務(wù)綜合執(zhí)法工作骨干,對(duì)綜合素質(zhì)好、工作成績(jī)突出、民主測(cè)評(píng)滿(mǎn)意度高、有發(fā)展?jié)摿团囵B(yǎng)前途的年輕干部,及時(shí)提撥使用,建立良好的用人導(dǎo)向。

      四、商務(wù)綜合執(zhí)法必須全社會(huì)的廣泛參與

      第一,健全舉報(bào)投訴體系,完善社會(huì)參與渠道。設(shè)立12312商務(wù)舉報(bào)投訴服務(wù)中心,開(kāi)通12312舉報(bào)投訴服務(wù)熱線,形成12312商務(wù)舉報(bào)投訴服務(wù)體系,調(diào)動(dòng)社會(huì)力量參與監(jiān)督,為執(zhí)法提供支撐。第二,建立協(xié)作配合機(jī)制,形成執(zhí)法合力。密切與公安、工商、質(zhì)檢、農(nóng)業(yè)、衛(wèi)生、食品藥品監(jiān)督等部門(mén)關(guān)系,建立部門(mén)之間信息共享與協(xié)作機(jī)制,加強(qiáng)行政執(zhí)法與刑事司法銜接。第三,加大宣傳教育力度,營(yíng)造良好執(zhí)法環(huán)境。采取多種形式和途徑宣傳商務(wù)法律法規(guī),引導(dǎo)樹(shù)立誠(chéng)信守法經(jīng)營(yíng)理念,充分發(fā)揮輿論監(jiān)督作用,及時(shí)曝光典型案件,震懾違法犯罪分子。全面總結(jié)經(jīng)驗(yàn),探求法律法規(guī)宣傳教育的規(guī)律、特點(diǎn),結(jié)合贛州實(shí)際,開(kāi)展商務(wù)監(jiān)管領(lǐng)域內(nèi)有針對(duì)性的法規(guī)宣教。

      狹義的商務(wù)行政執(zhí)法是指商務(wù)主管部門(mén)依法監(jiān)督檢查行政相對(duì)人的經(jīng)營(yíng)行為,并對(duì)其違法違規(guī)行為給予警告、罰款、沒(méi)收違法所得、沒(méi)收非法財(cái)物、責(zé)令整改或停產(chǎn)停業(yè)、取消資質(zhì)等處罰的行政行為。商務(wù)執(zhí)法的意義主要是加強(qiáng)行政執(zhí)法,是商務(wù)主管部門(mén)轉(zhuǎn)變職能,加強(qiáng)市場(chǎng)監(jiān)管、社會(huì)管理和公共服務(wù)職能的內(nèi)在要求,是維護(hù)市場(chǎng)秩序,實(shí)現(xiàn)行業(yè)健康發(fā)展的重要措施;是凈化消費(fèi)環(huán)境,保障人民群眾消費(fèi)安全,建設(shè)和諧商務(wù),為民商務(wù)的重要內(nèi)容。

      商務(wù)行政綜合執(zhí)法的內(nèi)容主要是六個(gè)方面:一是整合執(zhí)法資源,實(shí)行綜合行政執(zhí)法。按照精簡(jiǎn)、統(tǒng)一、效能的原則,通過(guò)整合、歸并、充實(shí)現(xiàn)有力量,組建綜合行政執(zhí)法隊(duì)伍,代表商務(wù)主管部門(mén)統(tǒng)一行使行政執(zhí)法職能。二是優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),提高執(zhí)法能力。充實(shí)熟悉法律、管理等方面專(zhuān)業(yè)人才,組織開(kāi)展執(zhí)法人員培訓(xùn),配備必要的執(zhí)法裝備。三是完善執(zhí)法制度,規(guī)范執(zhí)法行為。制定統(tǒng)一的行政執(zhí)法程序,統(tǒng)一執(zhí)法文書(shū)格式,建立健全內(nèi)部工作管理制度,完善案件統(tǒng)計(jì)及數(shù)據(jù)報(bào)送制度,認(rèn)真落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制。四是健全舉報(bào)投訴體系,完善社會(huì)參與渠道。設(shè)立12312商務(wù)舉報(bào)投訴服務(wù)中心,開(kāi)通12312舉報(bào)投訴服務(wù)熱線,形成12312商務(wù)舉報(bào)投訴服務(wù)體系,調(diào)動(dòng)社會(huì)力量參與監(jiān)督,為執(zhí)法提供支撐。五是建立協(xié)作配合機(jī)制,形成執(zhí)法合力。密切與公安、工商、質(zhì)檢、農(nóng)業(yè)、衛(wèi)生、食品藥品監(jiān)督等部門(mén)關(guān)系,建立部門(mén)之間信息共享與協(xié)作機(jī)制,加強(qiáng)行政執(zhí)法與刑事司法銜接。六是加大宣傳教育力度,營(yíng)造良好執(zhí)法環(huán)境。采取多種形式和途徑宣傳商務(wù)法律法規(guī),引導(dǎo)樹(shù)立誠(chéng)信守法經(jīng)營(yíng)理念,充分發(fā)揮輿論監(jiān)督作用,及時(shí)曝光典型案件,震懾違法犯罪分子。

      12312接收哪些范圍的舉報(bào)投訴:主要接收生豬屠宰、酒類(lèi)流通、特許經(jīng)營(yíng)、零售商促銷(xiāo)、零供交易、報(bào)廢汽車(chē)回收、家電下鄉(xiāng)、技術(shù)進(jìn)出口、對(duì)外勞務(wù)合作、對(duì)外承包工程等內(nèi)外貿(mào)、外經(jīng)領(lǐng)域和反傾銷(xiāo)、反補(bǔ)貼、反壟斷(經(jīng)營(yíng)者違法實(shí)施集中等行為)等方面擾亂市場(chǎng)秩序行為的舉報(bào)投訴,以及當(dāng)?shù)厣虅?wù)主管部門(mén)認(rèn)為應(yīng)當(dāng)接收的其他舉報(bào)投訴。

      第二篇:以“四個(gè)統(tǒng)一”為抓手 努力推進(jìn)“四化建設(shè)”

      以“四個(gè)統(tǒng)一”為抓手 努力推進(jìn)“四化建設(shè)”

      工商行政管理機(jī)關(guān)要深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神和十七屆三中全會(huì)精神,全面學(xué)習(xí)和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,以制度化、規(guī)范化、程序化、法治化建設(shè)為抓手,創(chuàng)新監(jiān)管機(jī)制,提升服務(wù)水平,努力做到監(jiān)管與發(fā)展、與服務(wù)、與維權(quán)、與執(zhí)法的有機(jī)統(tǒng)一,在服務(wù)大局上有新局面,在維權(quán)能力上有新突破。更好地立足本職,服務(wù)大局,建設(shè)一支政治上、業(yè)務(wù)上、作風(fēng)上過(guò)硬的高素質(zhì)的隊(duì)伍,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。

      一、進(jìn)一步轉(zhuǎn)變職能,努力做到“四個(gè)統(tǒng)一”

      首先,在職能定位上要做到“四個(gè)統(tǒng)一”。工商部門(mén)有市場(chǎng)主體準(zhǔn)入、市場(chǎng)秩序維護(hù)、消費(fèi)者權(quán)益維護(hù)、商標(biāo)專(zhuān)用權(quán)保護(hù)、監(jiān)管直銷(xiāo)打擊傳銷(xiāo)這五大基本職能,根本目標(biāo)是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。工商部門(mén)既是政府的市場(chǎng)監(jiān)管部門(mén),也是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的服務(wù)部門(mén),只有把監(jiān)管與發(fā)展、服務(wù)、維權(quán)、執(zhí)法統(tǒng)一起來(lái),才能準(zhǔn)確找到工商部門(mén)的定位,才有作用發(fā)揮的空間。其次,在工作到位上要努力做到“四個(gè)統(tǒng)一”。經(jīng)濟(jì)越發(fā)展,市場(chǎng)越發(fā)達(dá),監(jiān)管越重要,服務(wù)越要到位。新時(shí)期、新階段衡量工商干部的工作是否到位,就要以“四個(gè)統(tǒng)一”為標(biāo)準(zhǔn),看是否做到監(jiān)管與發(fā)展、服務(wù)、維權(quán)、執(zhí)法有機(jī)統(tǒng)一。

      做到“四個(gè)統(tǒng)一”,就要在監(jiān)管執(zhí)法效能上有新提升。提升監(jiān)管執(zhí)法效能,就是要實(shí)現(xiàn)監(jiān)管領(lǐng)域由低端向高端延伸,監(jiān)管方式由粗放向精細(xì)轉(zhuǎn)變,監(jiān)管方法由突擊性、專(zhuān)項(xiàng)性整治向日常監(jiān)管轉(zhuǎn)變,監(jiān)管手段由傳統(tǒng)向現(xiàn)代化轉(zhuǎn)變。黨的十七大提出的“推進(jìn)公平準(zhǔn)入”、“加快形成統(tǒng)一開(kāi)放競(jìng)爭(zhēng)有序的現(xiàn)代市場(chǎng)體系”等戰(zhàn)略任務(wù),是對(duì)工商行政管理部門(mén)履行職能的新要求。維護(hù)市場(chǎng)秩序是工商行政管理部門(mén)的基本職責(zé),創(chuàng)新監(jiān)管機(jī)制是提高執(zhí)法效能的重要途徑。要通過(guò)創(chuàng)新和完善監(jiān)管機(jī)制,切實(shí)提高市場(chǎng)監(jiān)管執(zhí)法水平,確保整頓規(guī)范市場(chǎng)秩序工作取得新成效。

      做到“四個(gè)統(tǒng)一”,就要在服務(wù)大局上有新局面??茖W(xué)發(fā)展觀的第一要義是發(fā)展。工商行政管理部門(mén)既是市場(chǎng)監(jiān)管執(zhí)法機(jī)關(guān),又是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的服務(wù)部門(mén),工商行政管理機(jī)關(guān)要按照黨的十七大轉(zhuǎn)變職能、建設(shè)服務(wù)型政府的要求,充分發(fā)揮職能作用,創(chuàng)新服務(wù)方式,要進(jìn)一步提升服務(wù)水平,促進(jìn)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展;要發(fā)揮市場(chǎng)準(zhǔn)入的優(yōu)勢(shì),切實(shí)轉(zhuǎn)變職能,為市場(chǎng)主體、為監(jiān)管對(duì)象服務(wù),特別是對(duì)那些誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、符合產(chǎn)業(yè)政策、講信譽(yù)、有社會(huì)責(zé)任感的企業(yè),更要提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者要誠(chéng)實(shí)守信,工商行政管理機(jī)關(guān)要文明執(zhí)法;要為社會(huì)穩(wěn)定、促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)、為人民群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題做好服務(wù)工作;要把監(jiān)管與發(fā)展、服務(wù)、維權(quán)、執(zhí)法統(tǒng)一起來(lái),充分發(fā)揮職能作用,成為全面建設(shè)小康社會(huì)一支不可或缺的隊(duì)伍。同時(shí)要積極服務(wù)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)。農(nóng)業(yè)永遠(yuǎn)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ),中國(guó)人的吃飯問(wèn)題要靠我們自己解決,所以要充分發(fā)揮紅盾作用,促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人、農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社的發(fā)展;積極開(kāi)展紅盾護(hù)農(nóng)行動(dòng),確保農(nóng)民買(mǎi)到手的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料貨真價(jià)實(shí);通過(guò)商標(biāo)富農(nóng),培育地理標(biāo)志和農(nóng)產(chǎn)品馳名商標(biāo),讓我們的優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品走出國(guó)門(mén),走向國(guó)際市場(chǎng)。做到“四個(gè)統(tǒng)一”,就要在維權(quán)能力上有新突破。要著力創(chuàng)新和完善維權(quán)體系,把消費(fèi)維權(quán)工作與服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、構(gòu)建和諧社會(huì)有機(jī)結(jié)合起來(lái);深入開(kāi)展消費(fèi)教育,積極引導(dǎo)科學(xué)、合理、文明消費(fèi),充分發(fā)揮消費(fèi)拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)的作用;進(jìn)一步加大對(duì)商品的監(jiān)督,突出抓好食品安全和重點(diǎn)商品質(zhì)量監(jiān)管,切實(shí)保障市場(chǎng)消費(fèi)安全;進(jìn)一步加強(qiáng)服務(wù)領(lǐng)域消費(fèi)維權(quán)工作。

      二、積極推進(jìn)“四化”建設(shè),努力構(gòu)建長(zhǎng)效監(jiān)管機(jī)制

      努力構(gòu)建長(zhǎng)效監(jiān)管機(jī)制,推進(jìn)“四化”建設(shè)是抓手,也是進(jìn)一步開(kāi)創(chuàng)工商工作新局面的關(guān)鍵之所在。工商行政管理走過(guò)了光輝的30年,在新時(shí)期,我們要實(shí)現(xiàn)“四個(gè)轉(zhuǎn)變”就必須抓好“四化”建設(shè),全力適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)監(jiān)管的需求。工商部門(mén)要高度重視,明確“四化”建設(shè)的任務(wù),找準(zhǔn)薄弱環(huán)節(jié)制定具體落實(shí)措施,樹(shù)立典型大力推動(dòng)此項(xiàng)工作,要層層推進(jìn),務(wù)求實(shí)效。要用“四化”建設(shè)的成效來(lái)展示工商機(jī)關(guān)在服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展中的新水平、新面貌、新形象。

      特別是要鞏固2007年“兩品”專(zhuān)項(xiàng)整治取得的成果,努力做到“四個(gè)統(tǒng)一”,切實(shí)推進(jìn)制度化、規(guī)范化、程序化、法治化建設(shè),力戒監(jiān)管、執(zhí)法的隨意性,在社會(huì)上樹(shù)立良好的執(zhí)法形象。無(wú)論是市場(chǎng)準(zhǔn)入,還是知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù);無(wú)論是維護(hù)消費(fèi)者合法權(quán)益還是打擊商業(yè)賄賂、反壟斷、反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)、規(guī)范直銷(xiāo)、打擊傳銷(xiāo),這些都不能靠突擊性、專(zhuān)項(xiàng)性、臨時(shí)性的檢查解決問(wèn)題,而是要靠抓好“四化”建設(shè),夯實(shí)基礎(chǔ),建立長(zhǎng)效監(jiān)管機(jī)制而完成。

      三、建設(shè)一支高素質(zhì)的工商隊(duì)伍

      隊(duì)伍建設(shè)是完成工作任務(wù)的組織保障,因此,要從以下幾個(gè)方面狠抓隊(duì)伍建設(shè):

      一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)?;鶎庸ど趟鶊?zhí)法隊(duì)伍建設(shè)和反腐倡廉建設(shè),加強(qiáng)學(xué)習(xí)是重要途徑。首先要抓好黨的十七大精神的學(xué)習(xí)。要把學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的首要政治任務(wù),努力在全所興起學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神的熱潮。特別要重點(diǎn)抓好中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系的學(xué)習(xí),深入開(kāi)展科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng),不斷增強(qiáng)高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟、全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺(jué)性和堅(jiān)定性。要用科學(xué)發(fā)展觀來(lái)統(tǒng)攬全局,指導(dǎo)我們創(chuàng)新監(jiān)管機(jī)制,提升服務(wù)水平。進(jìn)入新世紀(jì),工商行政管理工作面臨新問(wèn)題、新考驗(yàn),解決問(wèn)題的根本指導(dǎo)思想就是全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持以人為本。其次,共產(chǎn)黨員要學(xué)習(xí)好、領(lǐng)會(huì)好黨的十七大精神,時(shí)刻保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性,努力提高依法行政能力,使共產(chǎn)黨員在工商行政管理工作中起模范帶頭作用,起核心凝聚作用。再次要抓好業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。要適應(yīng)新形勢(shì),順應(yīng)新要求,學(xué)習(xí)新知識(shí),增長(zhǎng)新本領(lǐng)。要廣泛開(kāi)展“提高履職能力,爭(zhēng)當(dāng)業(yè)務(wù)能手”活動(dòng),營(yíng)造人人爭(zhēng)當(dāng)能手的局面。要?jiǎng)?chuàng)新培訓(xùn)方式方法,切實(shí)增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性,使培訓(xùn)在提高隊(duì)伍整體素質(zhì)中發(fā)揮橋梁紐帶的作用。

      二要加強(qiáng)基層隊(duì)伍建設(shè)?;鶎犹幱谑袌?chǎng)監(jiān)管執(zhí)法的第一線,直接同廣大經(jīng)營(yíng)者、消費(fèi)者打交道,是維護(hù)市場(chǎng)秩序、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展和社會(huì)和諧的基本力量,是服務(wù)人民群眾、樹(shù)立良好工商形象的重要窗口。目前我局220多名工商行政執(zhí)法人員中60%在基層工商所。基層工商執(zhí)法人員在群眾中形象好壞,直接影響到工商部門(mén)整體形象和黨群關(guān)系、干群關(guān)系。因此工商隊(duì)伍建設(shè)必須要內(nèi)提素質(zhì),外樹(shù)形象,每一個(gè)工商干部都要忠于黨、忠于祖國(guó)、忠于人民、忠于工商行政管理事業(yè)。提高監(jiān)管執(zhí)法水平,必須全面落實(shí)到基層;樹(shù)立良好工商形象,必須切實(shí)體現(xiàn)在基層。

      三要把學(xué)習(xí)與世界觀的改造結(jié)合起來(lái)。要樹(shù)立正確的科學(xué)的世界觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀,以高素質(zhì)和好形象服務(wù)人民,服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。要注重廉政建設(shè),注重用制度管人,把工商干部隊(duì)伍建設(shè)成為忠于黨、忠于祖國(guó)、忠于人民、忠于工商事業(yè),政治上、業(yè)務(wù)上、作風(fēng)上“三個(gè)過(guò)硬”的人民信賴(lài)的隊(duì)伍,不辜負(fù)各級(jí)黨委、政府和人民對(duì)工商部門(mén)的信任,為經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。

      第三篇:以思想建設(shè)為抓手

      以思想建設(shè)為抓手,不斷提高師德師風(fēng)水平

      師德是教師的靈魂,是教師從事教書(shū)育人的首要條件,加強(qiáng)和改進(jìn)德建設(shè)是新形勢(shì)下教育事業(yè)發(fā)展的迫切需要,是新課程改革的迫切需要。良好的師德師風(fēng)決定著學(xué)校的校風(fēng)、教風(fēng)和學(xué)風(fēng),決定著學(xué)校的精神風(fēng)貌和人文內(nèi)涵,是一所學(xué)校最具魅力的標(biāo)志,是學(xué)校事業(yè)健康發(fā)展的重要保證。為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大精神和《教育部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)師德建設(shè)的意見(jiàn)》(教師(2005)1號(hào))的精神,學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,進(jìn)一步加強(qiáng)我校教師隊(duì)伍建設(shè),提高教師隊(duì)伍的思想治素質(zhì)和職業(yè)道德水平。我校站在“培養(yǎng)什么樣的人,誰(shuí)來(lái)培養(yǎng)人”的戰(zhàn)略高度,深刻認(rèn)識(shí)切實(shí)加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)。我校對(duì)師德師風(fēng)建設(shè)工作十分重視,扎實(shí)深入并富有創(chuàng)新地開(kāi)展了“師德師風(fēng)建設(shè)”系列教育活動(dòng),活動(dòng)開(kāi)展轟轟烈烈,效果顯著,一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視,健全組織機(jī)構(gòu)我校領(lǐng)導(dǎo)高度重視師德建設(shè)工作,學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)能把師德建設(shè)年工作擺上議事日程,召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議,統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),增強(qiáng)抓好師德建設(shè)提高教師的責(zé)任感和緊迫感。同時(shí),成立師德建設(shè)提高領(lǐng)導(dǎo)小組,研究制定師德建設(shè)提高活動(dòng)方案,部署師德建設(shè)提高活動(dòng),每項(xiàng)活動(dòng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)都做到心中有數(shù),指導(dǎo)到位。

      二、加強(qiáng)師德學(xué)習(xí),提高教師素質(zhì)

      1、學(xué)校有計(jì)劃有步驟地狠抓學(xué)習(xí)教育活動(dòng),組織教師學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)義務(wù)教育法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》、《未成年人保護(hù)法》、《學(xué)生傷害事故處理辦法》等有關(guān)法律法規(guī),提高教師的法律意識(shí),增強(qiáng)依法執(zhí)教的能力和水平。

      2、組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)了《教育部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)師德建設(shè)的意見(jiàn)》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》、學(xué)校并將相關(guān)禁令和工作紀(jì)律張貼在教師的辦公室,增強(qiáng)了教師們的法紀(jì)意識(shí),規(guī)范了自己的教育教學(xué)行為。

      3、組織教師分批觀看了《師德啟示錄》錄像,學(xué)習(xí)了先進(jìn)同志的先進(jìn)事跡,在此基礎(chǔ)上學(xué)校組織了討論,讓每位老師談感想,談體會(huì),他們都決心以先進(jìn)同志為榜樣,努力學(xué)習(xí),認(rèn)真工作,人民滿(mǎn)意的教師。

      4、學(xué)校利用一切學(xué)習(xí)時(shí)間,組織教師學(xué)習(xí),引導(dǎo)教師正確理解教師職業(yè)道德內(nèi)涵,把握師德原則、師德規(guī)范及教育法規(guī),提高認(rèn)識(shí)、規(guī)范行為,采用集中學(xué)習(xí)和分散自學(xué),講課輔導(dǎo)與集體討論相結(jié)合的學(xué)習(xí)方式,通過(guò)不同形式教育活動(dòng),教師的教育思想觀念與創(chuàng)新能力均得到大幅度提高。此外學(xué)校要求教師結(jié)合自己在師德方面存在的問(wèn)題有針對(duì)性地進(jìn)行自學(xué),并寫(xiě)出師德反思、心得體會(huì)。同時(shí),學(xué)校認(rèn)真向教師傳達(dá)了地區(qū)教育局相關(guān)文件,組織教師逐條學(xué)習(xí),并將主要內(nèi)容制成宣傳牌,每位教師抄錄在政治學(xué)習(xí)筆記本上,做到入耳、入腦、入心,并落實(shí)在行動(dòng)上。學(xué)校嚴(yán)格貫徹落實(shí)地區(qū)教師師德禁令及其師德規(guī)范,并均公示上墻,使教師人人熟知,真正做到令行禁止,有舉必查,查實(shí)必處。通過(guò)學(xué)習(xí),增強(qiáng)了教師的職業(yè)道德意識(shí),提高了教師教書(shū)育人水平,使教師端正了教育思想,真心實(shí)意地關(guān)心、愛(ài)護(hù)、培養(yǎng)、教育每一名學(xué)生。

      三、豐富活動(dòng)載體,開(kāi)展系列活動(dòng)要把師德真正落在實(shí)處,必須通過(guò)必要活動(dòng)為載體:

      1.召開(kāi)了師德提高年教育活動(dòng)動(dòng)員大會(huì),學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)作了師德建設(shè)年工作的動(dòng)員部署,使每位教師提高了對(duì)師德師風(fēng)建設(shè)重大意義的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)了參加這次活動(dòng)的自覺(jué)性。結(jié)合自身實(shí)際,制定了師德修養(yǎng)計(jì)劃。舉行了教師公開(kāi)承諾簽字儀式,全體教師把莊嚴(yán)的承諾留給了學(xué)生、家長(zhǎng)、社會(huì)各界人士,他們都能依法執(zhí)教,愛(ài)崗敬業(yè),熱愛(ài)學(xué)生,廉潔從教,為人師表。

      2、在教師中進(jìn)行了“五師”教育:

      (1)鑄師魂,要求教師具有“四心”:關(guān)愛(ài)學(xué)生誠(chéng)心,了解學(xué)生細(xì)心,教育學(xué)生耐心,服務(wù)學(xué)生熱心。

      (2)育師德,要求教師做到“三愛(ài)”:愛(ài)事業(yè),愛(ài)崗位,愛(ài)學(xué)生。對(duì)后進(jìn)學(xué)生有“三心”:愛(ài)心、耐心、信心。

      (3)樹(shù)師表,要求教師實(shí)現(xiàn)“四三二一”目標(biāo):四高——高度的覺(jué)悟、高度的社會(huì)責(zé)任感、高尚的道德情操、高超的教學(xué)藝術(shù);三種精神——奉獻(xiàn)精神、敬業(yè)精神、創(chuàng)新精神;二嚴(yán)——嚴(yán)肅的自我修養(yǎng)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度;一強(qiáng)——強(qiáng)化為人師表意識(shí)。

      (4)正師風(fēng),通過(guò)制度規(guī)范、行為規(guī)范、榜樣規(guī)范,加強(qiáng)教師的職業(yè)道德建設(shè)。

      (5)練師能,對(duì)不同層次的教師提出不同的要求?!拔鍘煛苯逃こ痰膶?shí)施,強(qiáng)化了教師的職業(yè)道德意識(shí),學(xué)校掀起了人人爭(zhēng)當(dāng)師德先進(jìn),個(gè)個(gè)勇創(chuàng)教育佳績(jī)的熱潮。學(xué)校師德典型事跡層出不窮,一批師德標(biāo)兵,他們?cè)诮逃龒徫簧蠠o(wú)私奉獻(xiàn),悉心育人,為我校廣大教職工樹(shù)立了榜樣,他們用愛(ài)塑造愛(ài),用心雕塑心?!盀榱艘磺袑W(xué)生的發(fā)展,為了學(xué)生的一生發(fā)展”而積極投身于課程改革的實(shí)踐中,取得了累累的教育碩果,學(xué)校的辦學(xué)育人工作得到家長(zhǎng)及社會(huì)各界的廣泛贊譽(yù)。

      3、創(chuàng)新開(kāi)展“師生相互承諾,共創(chuàng)和諧教育”活動(dòng),在開(kāi)學(xué)典禮上師生相互承諾,師德標(biāo)兵老師代表全體老師向全體學(xué)生做出鄭重承諾:“

      一、關(guān)愛(ài)每一位同學(xué),不歧視,不體罰,不侮辱;

      二、認(rèn)真上好每節(jié)課,不遲到、不早退、不拖堂、上課時(shí)不使用手機(jī);

      三、按

      要求及時(shí)認(rèn)真批改作業(yè),耐心輔導(dǎo),不馬虎,不敷衍;

      四、保持良好形象,儀表整潔,課堂上不抽煙、不講臟話,不酒后上課。模范履行《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,做學(xué)生、家長(zhǎng)、社會(huì)滿(mǎn)意的人民教師”。全校學(xué)生向各位老師莊嚴(yán)承諾:“

      一、尊敬老師,虛心接受老師們的教育,不頂撞,不抵觸;

      二、專(zhuān)心聽(tīng)課,認(rèn)真思考,積極回答老師的提問(wèn),自覺(jué)遵守課堂紀(jì)律,不做小動(dòng)作,不交頭接耳,不遲到,不早退;

      三、認(rèn)真完成作業(yè),書(shū)寫(xiě)規(guī)范,按時(shí)交送,不拖拉;

      四、樹(shù)立良好形象,儀表樸素整潔,不打鬧,不罵人,不吃零食,不穿奇裝異服,不染發(fā),嚴(yán)格遵守《中小學(xué)生守則》,做一名合格的中學(xué)生”。各班所有授課教師和學(xué)生代表還在承諾書(shū)上簽名,并將承諾書(shū)貼在教室內(nèi),接受對(duì)方的監(jiān)督。通過(guò)這一活動(dòng),拉近了師生之間的距離,增進(jìn)了師生之間的感情,建立了新型的和諧的師生關(guān)系,老師教得愉快,學(xué)生學(xué)得高興,為創(chuàng)建和諧教育奠定了基礎(chǔ)。

      4、在教師中禁止使用教師禁語(yǔ),提倡教師使用教育藝術(shù)語(yǔ)言。向?qū)W生展笑臉,學(xué)會(huì)用激勵(lì)方法教育學(xué)生,通過(guò)此項(xiàng)活動(dòng)使每位教師知道了應(yīng)該怎樣說(shuō),怎樣做,每位教師在此項(xiàng)活動(dòng)中都有所感悟。

      5、學(xué)校在學(xué)生中進(jìn)行了我心目中的好老師征文活動(dòng),共征集到“我心目中的好老師”作文200多篇,從中我們發(fā)現(xiàn)了很多感人的話語(yǔ)、感人的事跡。

      6、開(kāi)展了愛(ài)生家訪活動(dòng)。學(xué)校號(hào)召全體教師積極參與愛(ài)生活動(dòng),教師利用休息時(shí)間,根據(jù)學(xué)生的家庭狀況和思想動(dòng)態(tài),有針對(duì)性地進(jìn)行家訪,做學(xué)生耐心細(xì)致的思想工作,使學(xué)生感受到陽(yáng)光般的溫暖,把班集體和學(xué)校當(dāng)作了自己的第二個(gè)家。

      7、幫扶活動(dòng),真情投入。為了真正把“手拉手、心連心”幫扶活動(dòng)落到實(shí)處,學(xué)校開(kāi)發(fā)德育資源,把以往簡(jiǎn)單的經(jīng)濟(jì)資助變?yōu)槿轿坏膼?ài)生助學(xué)活動(dòng),啟動(dòng)了以“關(guān)心學(xué)生思想,關(guān)心學(xué)生學(xué)習(xí),關(guān)心學(xué)生生活”為宗旨的愛(ài)生助學(xué)的“三定幫學(xué)”活動(dòng)(幫做人、幫學(xué)習(xí)、幫生活),使資助活動(dòng)進(jìn)一步拓展空間,提升了活動(dòng)質(zhì)量。首先學(xué)校要求每班在學(xué)生中進(jìn)行了調(diào)查,確定了幫扶對(duì)象;其次學(xué)校對(duì)30多名學(xué)生給予了不同層次的資助、幫助。每位教師都有自己的幫扶對(duì)象,每名教師都和聯(lián)系的學(xué)生結(jié)對(duì)子,深入班級(jí)學(xué)生中間關(guān)心、愛(ài)護(hù)學(xué)生,做思想工作,利用課余時(shí)間給學(xué)生補(bǔ)課,幫助學(xué)生解決生活上的困難,讓學(xué)生感受到師愛(ài),使學(xué)生不僅學(xué)會(huì)學(xué)習(xí),學(xué)會(huì)生活,更學(xué)會(huì)做人。通過(guò)活動(dòng),實(shí)現(xiàn)了后進(jìn)生無(wú)掉隊(duì),特困生無(wú)失學(xué),優(yōu)秀生更優(yōu)秀的目標(biāo),全體教師堅(jiān)持愛(ài)心第一、教育第一、資助第一,讓學(xué)生切身感受到黨的溫暖、學(xué)校的溫暖、集體的溫暖和教師的溫暖。

      8、為了進(jìn)一步推動(dòng)我校師德建設(shè)工作向縱深發(fā)展,塑造教師師德群體的良好形象,堅(jiān)決杜絕師德不良現(xiàn)象的發(fā)生,學(xué)校通過(guò)向社會(huì)各界進(jìn)行教師師德問(wèn)卷調(diào)查和組織學(xué)生評(píng)教等活動(dòng),對(duì)教師的師德進(jìn)行監(jiān)督,從而使師德建設(shè)工作真正深入人心,落到實(shí)處。

      四、加大民主管理力度,樹(shù)教育行業(yè)新風(fēng)我校歷來(lái)重視對(duì)學(xué)校的民主管理,深入貫徹執(zhí)行《工會(huì)法》、《教育法》,牢固樹(shù)立全心全意依靠教職工辦好學(xué)校的思想,不斷拓寬民主政治渠道,充分發(fā)揮教職員工的主人翁精神,完善學(xué)校民主監(jiān)督機(jī)制,學(xué)校管理的民主化水平和決策的科學(xué)化水平不斷提高,各項(xiàng)事業(yè)取得了長(zhǎng)足進(jìn)步。這些年來(lái),一直把“堅(jiān)持校務(wù)公開(kāi),加強(qiáng)民主監(jiān)督”、推行教職工代表大會(huì)制度以及開(kāi)展民主評(píng)議行風(fēng)工作做為民主管理的重中之重。

      1、找準(zhǔn)公開(kāi)重點(diǎn),突出關(guān)鍵環(huán)節(jié),持之以恒,常抓不懈,使校務(wù)公開(kāi)成為學(xué)校教師知情、參事、議政的主要窗口。在校務(wù)公開(kāi)的實(shí)施過(guò)程中,力求做好“三抓”:一抓要害部門(mén),把有權(quán)的部門(mén)作為校務(wù)公

      開(kāi)的重要部位著重抓好;二抓關(guān)健環(huán)節(jié),把收費(fèi)等環(huán)節(jié)作為重點(diǎn),向社會(huì)公開(kāi),接受監(jiān)督;三抓突出問(wèn)題,把廣大教職工關(guān)注的熱點(diǎn)焦點(diǎn)問(wèn)題作為重點(diǎn)。如教師職稱(chēng)評(píng)審,優(yōu)秀教師、師德標(biāo)兵、優(yōu)秀班主任、先進(jìn)班集體等的評(píng)選,學(xué)校重大工程建設(shè),校產(chǎn)采購(gòu),財(cái)務(wù)預(yù)決算,財(cái)務(wù)收入和支出等焦點(diǎn)問(wèn)題均及時(shí)公開(kāi),學(xué)校的規(guī)劃、各種辦學(xué)制度、措施使教職工人人皆知。校務(wù)公開(kāi)的主要目有重要事項(xiàng)、財(cái)務(wù)管理、師生利益、廉政工作以及落實(shí)與反饋等,使廣大教師知校情、參校事、議校政,激發(fā)主人翁意識(shí)和精神。

      2、教職工代表大會(huì)制度,為教師提供了廣闊的參政議政的舞臺(tái)。

      為了使校務(wù)公開(kāi)、民主管理落到實(shí)處,我們堅(jiān)持每年至少二次、重大事情隨時(shí)開(kāi)的教代會(huì)制度,并逐步使之走向制度化、規(guī)范化。我們堅(jiān)持黨對(duì)教代會(huì)的領(lǐng)導(dǎo),通過(guò)各種手段加強(qiáng)對(duì)教職工參政議政的宣傳引導(dǎo)、完善教代會(huì)制度建設(shè),使教代會(huì)逐步走向規(guī)范化,認(rèn)真做好教代會(huì)提案征集、落實(shí)工作,保證教代會(huì)會(huì)議質(zhì)量。在教代會(huì)推行的過(guò)程中,我們始終本著:取得一個(gè)共識(shí)——黨政工共唱一臺(tái)戲;堅(jiān)持一個(gè)中心——審議學(xué)校重大決策;抓住一個(gè)根本——維護(hù)教代會(huì)權(quán)威。通過(guò)上下一致,齊心協(xié)力,學(xué)校教代會(huì)的質(zhì)量和作用能取得質(zhì)的突破,使得教職工都能想主人翁的事,說(shuō)主人翁的話,盡主人翁的責(zé)。

      3、民主評(píng)議行風(fēng)工作的扎實(shí)開(kāi)展,樹(shù)立了教育行業(yè)新風(fēng),使我校的師德師風(fēng)建設(shè)呈現(xiàn)出一片新的景象。我校根據(jù)自治區(qū)及地區(qū)有關(guān)部門(mén)民主評(píng)議行風(fēng)工作實(shí)施意見(jiàn)的規(guī)定,制定《民主評(píng)議實(shí)施細(xì)則》,把民主評(píng)議工作擺上學(xué)校的重要議事日程,成立了民主評(píng)議行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室,認(rèn)真部署,廣泛發(fā)動(dòng)。為促進(jìn)民主評(píng)議工作的有序開(kāi)展,從而形成良好的管理機(jī)。

      第四篇:以“四個(gè)文明”為抓手推動(dòng)國(guó)有企業(yè)精神文明建設(shè)落地生根

      以“四個(gè)文明”為抓手推動(dòng)國(guó)有企業(yè)精神文明建設(shè)落地生根

      中圖分類(lèi)號(hào):D641 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí):A 文章編號(hào):1674-1145(2018)2-000-02

      摘要 新時(shí)期,作為國(guó)民經(jīng)濟(jì)中流砥柱的國(guó)有企業(yè),已進(jìn)入全面深化改革的深水區(qū),面臨著啃骨頭、打硬仗的艱巨任務(wù),迫切需要精神文明建設(shè)來(lái)驅(qū)動(dòng)企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力。鑒于此,筆者在闡述國(guó)有企業(yè)內(nèi)涵、意義的基礎(chǔ)上,總結(jié)歸納了當(dāng)前國(guó)有企業(yè)精神文明建設(shè)存在的共性問(wèn)題,并以中交一航局精神文明建設(shè)為例,提出了針對(duì)性對(duì)策,以期為加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)精神文明建設(shè),推進(jìn)國(guó)有企業(yè)健康發(fā)展提供有益參考。

      ?P鍵詞 新時(shí)期 國(guó)有企業(yè) 精神文明建設(shè)

      黨的十九大指出,要推動(dòng)社會(huì)主義精神文明和物質(zhì)文明協(xié)調(diào)發(fā)展,深化群眾性精神文明建設(shè)活動(dòng)。按照中央要求,切實(shí)抓好國(guó)有企業(yè)精神文明建設(shè),提高職工群眾思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì),為企業(yè)健康發(fā)展提供強(qiáng)有力精神動(dòng)力、智力支持,是國(guó)有企業(yè)當(dāng)前面臨的一項(xiàng)重要任務(wù)。筆者結(jié)合中交一航局開(kāi)展精神文明建設(shè)的實(shí)際,就新時(shí)期國(guó)有企業(yè)如何開(kāi)展精神文明建設(shè)這一課題,談幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)。

      一、國(guó)有企業(yè)精神文明建設(shè)的主要內(nèi)涵

      國(guó)有企業(yè)精神文明建設(shè)是社會(huì)主義精神文明建設(shè)的重要組成部分,是社會(huì)主義精神文明建設(shè)在國(guó)有企業(yè)的落地和實(shí)施。研究國(guó)有企業(yè)精神文明建設(shè)的主要內(nèi)涵首先必須搞清楚社會(huì)主義精神文明建設(shè)的主要內(nèi)涵。社會(huì)主義精神文明建設(shè)包括思想道德建設(shè)和教育科學(xué)文化建設(shè)。思想道德建設(shè)要解決的是整個(gè)民族的精神支柱和精神動(dòng)力問(wèn)題;教育科學(xué)文化建設(shè)要解決的是整個(gè)民族的科學(xué)文化素質(zhì)和現(xiàn)代化建設(shè)的智力支持問(wèn)題。這兩個(gè)方面密不可分,缺一不可。筆者查閱大量相關(guān)文獻(xiàn),發(fā)現(xiàn)針對(duì)“國(guó)有企業(yè)精神文明建設(shè)”這一概念,目前學(xué)術(shù)界還沒(méi)有一個(gè)統(tǒng)一的、權(quán)威的界定,立足國(guó)有企業(yè)精神文明建設(shè)的實(shí)際,根據(jù)筆者多年的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),筆者認(rèn)為國(guó)有企業(yè)精神文明建設(shè)主要是指,國(guó)有企業(yè)通過(guò)加強(qiáng)企業(yè)全員的理想建設(shè)、道德建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)和文化建設(shè),旨在培育有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的員工的一項(xiàng)企業(yè)筑魂工程。新時(shí)期國(guó)有企業(yè)精神文明建設(shè)主要包括理想信念教育、培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀、文明單位創(chuàng)建、文明工地創(chuàng)建、文明家庭創(chuàng)建和文明員工培育等主要內(nèi)容。

      二、國(guó)有企業(yè)精神文明建設(shè)的重要意義

      1.國(guó)有企業(yè)精神文明建設(shè)是社會(huì)主義精神文明建設(shè)的重要組成部分,是社會(huì)主義精神文明繁榮發(fā)展的重要來(lái)源。作為社會(huì)主義精神文明建設(shè)的重要組成部分,國(guó)有企業(yè)精神文明建設(shè)為社會(huì)主義精神文明建設(shè)的繁榮發(fā)展提供了所必需的養(yǎng)分,是發(fā)展社會(huì)主義精神文明建設(shè)的重要來(lái)源,并為社會(huì)主義精神文明的踐行提供了有力支撐。

      2.國(guó)有企業(yè)精神文明建設(shè)能夠反作用于企業(yè)發(fā)展,有助于企業(yè)提升核心競(jìng)爭(zhēng)力。企業(yè)精神文明建設(shè)作為企業(yè)意識(shí)形態(tài),是企業(yè)發(fā)展在意識(shí)和形象上的反應(yīng),并且反作用于企業(yè)的發(fā)展,貫穿企業(yè)的各個(gè)階段,在國(guó)有企業(yè)的改革與轉(zhuǎn)型中起到聚人心、強(qiáng)素質(zhì)、塑形象的重要作用。

      3.國(guó)有企業(yè)精神文明建設(shè)能夠增強(qiáng)員工的凝聚力和向心力。國(guó)有企業(yè)精神文明建設(shè)的重要性還體現(xiàn)在能夠創(chuàng)造出凝聚人心,增強(qiáng)企業(yè)向心力的無(wú)形力量和資本。企業(yè)的發(fā)展需要強(qiáng)有力的精神支柱來(lái)吸引和凝聚員工,否則員工便如同一片散沙,難以得到長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。而精神文明建設(shè)強(qiáng)調(diào)“以人為本”,通過(guò)科學(xué)的方式方法來(lái)教育人、引導(dǎo)人、提高人,在企業(yè)內(nèi)部形成一條精神整合紐帶,促進(jìn)凝聚力和向心力的增強(qiáng),進(jìn)而提高整體的戰(zhàn)斗力,推動(dòng)國(guó)有企業(yè)的發(fā)展。

      三、新時(shí)期國(guó)有企業(yè)精神文明建設(shè)過(guò)程中存在的問(wèn)題

      1.對(duì)精神文明建設(shè)重要性認(rèn)識(shí)不足。新時(shí)期帶來(lái)新挑戰(zhàn),市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈,國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展的壓力越來(lái)越大,這無(wú)形中對(duì)國(guó)有企業(yè)精神文明建設(shè)提出來(lái)了新要求。有些企業(yè)管理者的重心放在企業(yè)的管理與經(jīng)濟(jì)利益上,對(duì)精神文明建設(shè)工作的重視程度不足,不能及時(shí)更新企業(yè)精神文明建設(shè)相應(yīng)機(jī)制,導(dǎo)致企業(yè)精神文明建設(shè)滯后和弱化,不利于國(guó)有企業(yè)在新時(shí)期的發(fā)展。

      2.缺乏精神文明建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。健全完善的制度是確保國(guó)有企業(yè)精神文明工作有序開(kāi)展的重要保障。然而就當(dāng)前的實(shí)際情況來(lái)看,有些企業(yè)的精神文明建設(shè)存在形式化、走過(guò)場(chǎng)的現(xiàn)象,缺乏長(zhǎng)效機(jī)制的保障。當(dāng)前有些國(guó)有企業(yè)對(duì)精神文明建設(shè)榮譽(yù)的取得十分重視,往往通過(guò)大搞表面功夫,和突擊補(bǔ)課來(lái)追求文明單位等榮譽(yù),對(duì)日常建設(shè)和長(zhǎng)效機(jī)制的建設(shè)卻缺乏重視,企業(yè)精神文明建設(shè)無(wú)法取得應(yīng)有的效果。

      3.精神文明建設(shè)方式與內(nèi)容不能與時(shí)俱進(jìn)。社會(huì)主義精神文明建設(shè)應(yīng)隨著社會(huì)的發(fā)展而不斷的完善,國(guó)有企業(yè)精神文明建設(shè)在工作方式與內(nèi)容也應(yīng)隨著社會(huì)主義精神文明建設(shè)的發(fā)展而更新完善,目前有些國(guó)有企業(yè)精神文明建設(shè)的工作方式一般通過(guò)學(xué)習(xí)文件等方式進(jìn)行,存在“以文件落實(shí)文件”的現(xiàn)象,不能吸引企業(yè)職工主動(dòng)學(xué)習(xí),國(guó)有企業(yè)精神文明建設(shè)工作者墨守成規(guī),在工作方式上不能創(chuàng)新,國(guó)有企業(yè)精神文明建設(shè)達(dá)不到預(yù)期的效果。

      四、新時(shí)期加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)精神文明建設(shè)的有效對(duì)策(以中交一航局為例)

      (一)提高對(duì)國(guó)有企業(yè)精神文明建設(shè)的認(rèn)識(shí)和重視程度

      國(guó)有企業(yè)精神文明建設(shè)能夠提升企業(yè)形象和核心競(jìng)爭(zhēng)力,凝聚企業(yè)職工的積極性和向心力,因此國(guó)企管理者要認(rèn)識(shí)到企業(yè)精神文明的重要性,對(duì)企業(yè)精神文明建設(shè)加大投入力度,增強(qiáng)企業(yè)的內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力。以中交一航局為例,中交一航局先后榮獲天津市文明單位、全國(guó)交通運(yùn)輸文化建設(shè)示范單位、中央企業(yè)文化建設(shè)示范單位、全國(guó)企業(yè)文化示范基地等榮譽(yù),并于2015年收獲“全國(guó)文明單位”殊榮。中交一航局著力從以下幾方面提高對(duì)精神文明建設(shè)的認(rèn)識(shí)和重視程度。

      一是領(lǐng)導(dǎo)高度重視。中交一航局領(lǐng)導(dǎo)班子把建設(shè)文明企業(yè)、打造文明高素質(zhì)職工隊(duì)伍作為一項(xiàng)事關(guān)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性工程來(lái)抓,強(qiáng)化文明創(chuàng)建的頂層設(shè)計(jì),全面提升企業(yè)文明水平。二是持續(xù)保障投入。對(duì)職工隊(duì)伍建設(shè)、企業(yè)形象建設(shè)、品牌資源建設(shè)、文明工地創(chuàng)建、領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)等事關(guān)企業(yè)文化和精神文明建設(shè)的工作,公司從經(jīng)費(fèi)上予以全力保障。三是加大管理力度。公司每年都會(huì)有針對(duì)性地開(kāi)展工作調(diào)研、考核,每項(xiàng)活動(dòng)都力求做到制定方案到位、宣傳發(fā)動(dòng)到位、組織實(shí)施到位、監(jiān)督檢查到位、總結(jié)評(píng)比到位,并把精神文明建設(shè)情況列為各單位領(lǐng)導(dǎo)班子年終考核的重要內(nèi)容。

      (二)不斷豐富國(guó)有企業(yè)精神文明建設(shè)的內(nèi)容

      文明建設(shè)是一項(xiàng)具有競(jìng)優(yōu)性質(zhì)的工作,國(guó)有企業(yè)在創(chuàng)建精神文明過(guò)程中,應(yīng)縷清思路,構(gòu)建總體框架,明確建設(shè)內(nèi)容,找準(zhǔn)落地抓手。在長(zhǎng)期以來(lái),中交一航局形成了以文明單位、文明工地、文明家庭、文明員工等“四個(gè)文明”為抓手的建設(shè)思路,通過(guò)典型豎旗幟、立標(biāo)桿,推進(jìn)工作落地。

      1.建設(shè)文明單位,以核心價(jià)值觀踐行促工程建設(shè)。文明單位是中交一航局文明建設(shè)工作的綜合性榮譽(yù)。在工程建設(shè)中,中交一航局以為國(guó)為民的大道擔(dān)當(dāng)凝聚員工,忠誠(chéng)奉獻(xiàn)的愛(ài)國(guó)信念和敬業(yè)奉獻(xiàn)的職業(yè)操守,在全員中激蕩了強(qiáng)烈共鳴。中交一航局通過(guò)編制故事集、組織巡回宣講、開(kāi)展專(zhuān)題學(xué)習(xí)、隆重表彰等形式,用先進(jìn)價(jià)值觀念浸潤(rùn)員工心靈,凈化理想信念。

      2.文明工地建設(shè),以良好的管理秩序促企業(yè)形象。文明工地是良好管理秩序的體現(xiàn),是先進(jìn)思想和素養(yǎng)在工程中的具化和外化。中交一航局堅(jiān)持文明工地建設(shè)20多年,將員工良好行為培養(yǎng)和專(zhuān)業(yè)技能提升,作為文明工地建設(shè)的重要內(nèi)容,規(guī)范了文明施工、提升了管理水平、樹(shù)立了企業(yè)形象。

      3.文明家庭建設(shè),以家的溫度涵養(yǎng)良好企風(fēng)。家庭是社會(huì)的細(xì)胞,是道德教育的重要陣地,開(kāi)展文明家庭建設(shè)是文明建設(shè)的延伸和重要支撐。中交一航局以家庭為基點(diǎn),以家庭美德建設(shè)為核心,引導(dǎo)員工家庭形成良好的家教、家風(fēng)、家禮,弘揚(yáng)愛(ài)家、愛(ài)企、愛(ài)國(guó)的高尚道德,涵養(yǎng)清正廉潔、敬業(yè)奉獻(xiàn)、誠(chéng)信友善的家庭氛圍。通過(guò)對(duì)外出家庭定期慰問(wèn),組織家屬座談會(huì),開(kāi)展幫扶活動(dòng);持續(xù)組織“憶家風(fēng)、立家訓(xùn)、傳家禮、評(píng)家庭”系列活動(dòng),形成了崇德向善的文明新風(fēng)尚。

      4.選樹(shù)文明員工,以員工文明彰顯企業(yè)文明。中交一航局將職業(yè)道德修養(yǎng)作為文明員工培育的重點(diǎn),著力打造一支理想堅(jiān)定、品行高尚、技能卓越的高素質(zhì)員工隊(duì)伍。通過(guò)選樹(shù)地方好人、道德模范、行業(yè)標(biāo)兵,調(diào)動(dòng)起全員積極性,營(yíng)造了國(guó)家有模范、行業(yè)有標(biāo)兵、單位有榜樣、身邊有先進(jìn)的良好氛圍。

      (三)健全完善企業(yè)精神文明建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制

      建立健全企業(yè)精神文明建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制,是保持企業(yè)精神文明之“花”常開(kāi)不敗的有效保障。中交一航局精神文明建設(shè)工作圍繞生產(chǎn)中心任務(wù),通過(guò)涵養(yǎng)員工善行善舉,著力培育良好企德企風(fēng),探索了行之有效的工作機(jī)制。

      1.強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。中交一航局將精神文明建設(shè)視為事關(guān)企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)性工程,全面融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理。建立了文明建設(shè)“三級(jí)落地機(jī)制”,公司總部頂層謀劃,將相關(guān)工作列入企業(yè)發(fā)展五年規(guī)劃和工作計(jì)劃,出臺(tái)《文明單位評(píng)選表彰辦法》,每年設(shè)置專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)金,在企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、開(kāi)拓創(chuàng)新、規(guī)范管理、員工隊(duì)伍建設(shè)、誠(chéng)信文明建設(shè)等方面提升建設(shè)實(shí)效。

      成立“雙文明”建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了詳細(xì)建設(shè)計(jì)劃,督促檢查項(xiàng)目落實(shí)情況。

      2.確保制度落實(shí)。為確保文明建設(shè)工作扎實(shí)落地,中交一航局總部和所屬各單位均建立了明確的過(guò)程巡查制度。每年都會(huì)有針對(duì)性地開(kāi)展工作調(diào)研、巡查,并對(duì)巡查結(jié)果公示通報(bào),保證各級(jí)建設(shè)工作從方案制定、宣傳發(fā)動(dòng)、組織實(shí)施以及監(jiān)督檢查等鏈條的完整閉合。同時(shí),把文明建設(shè)情況作為各單位領(lǐng)導(dǎo)班子年終考核的重要內(nèi)容,在每年年初工作會(huì)和職代會(huì)上對(duì)優(yōu)秀單位進(jìn)行表彰,給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

      3.創(chuàng)新載體建設(shè)。近年來(lái),中交一航局每周開(kāi)展一次黨委中心組(擴(kuò)大)集體學(xué)習(xí)。高度重視禮儀教育,每年組織禮儀培訓(xùn)外,先后編制兩版《一航員工禮儀手冊(cè)》,在項(xiàng)目文化建設(shè)中廣泛開(kāi)展兩人成列、三人成行等禮儀活動(dòng);同時(shí),利用“中交一航”微信公眾平臺(tái)等新媒體刊發(fā)文明故事、文明言論;開(kāi)展“憶家風(fēng)、立家訓(xùn)、傳家禮、評(píng)家庭”系列活動(dòng),評(píng)選優(yōu)秀家風(fēng)故事,點(diǎn)贊最美家訓(xùn),新穎的活動(dòng)內(nèi)容、豐富多樣的形式提升了文明建設(shè)工作的參與度與接受度。

      五、結(jié)語(yǔ)

      國(guó)有企業(yè)精神文明建設(shè)工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期工程、系統(tǒng)工程,要持續(xù)推進(jìn),鍥而不舍、久久為功。要將強(qiáng)化員工的理想建設(shè)、道德建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)和文化建設(shè)作為根本任務(wù)和中心環(huán)節(jié),緊密結(jié)合企業(yè)戰(zhàn)略和工作重點(diǎn),與時(shí)俱進(jìn)地推進(jìn)理念創(chuàng)新、體制創(chuàng)新、手段創(chuàng)新、工作創(chuàng)新,將精神文明建設(shè)的成果轉(zhuǎn)化為國(guó)有企業(yè)健康發(fā)展的不竭動(dòng)力。

      參考文獻(xiàn):

      [1]習(xí)近平.決勝全面建成小康社會(huì) 奪取新時(shí)代中??特色社會(huì)主義偉大勝利[M].北京:人民出版社,2017(10).[2]劉學(xué)軍.新形勢(shì)下國(guó)有企業(yè)精神文明建設(shè)探索[J].企業(yè)科技發(fā)展,2013(24).[3]劉東革.創(chuàng)新國(guó)有企業(yè)精神文明建設(shè)的思考[J].經(jīng)營(yíng)管理者,2013(11).

      第五篇:以提案為抓手推動(dòng)政協(xié)工作

      以提案為抓手推動(dòng)政協(xié)工作 取得實(shí)效的探索與思考

      本屆政協(xié)是政治文明建設(shè)蓬勃發(fā)展、政協(xié)工作開(kāi)拓新局面的最佳時(shí)期,中共中央兩個(gè)五號(hào)文件都對(duì)提案工作提出了明確的要求,中央兩辦轉(zhuǎn)發(fā)了提案辦理工作意見(jiàn),本屆之中召開(kāi)了兩次全國(guó)提案工作會(huì)議,賈慶林主席兩次到會(huì)作了重要講話,這一系列的新舉措營(yíng)造了政協(xié)工作的良好環(huán)境,為政協(xié)工作又上新臺(tái)階奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。提案工作堅(jiān)持理論創(chuàng)新和實(shí)踐創(chuàng)新,取得了前所未有的成效。

      提案是人民政協(xié)和委員行使職能的重要方式,是堅(jiān)持和完善中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作和政治協(xié)商制度的重要載體,是協(xié)助黨和國(guó)家機(jī)關(guān)實(shí)行決策民主化、科學(xué)化的重要渠道。在提案工作中,市政協(xié)始終堅(jiān)持“圍繞中心、服務(wù)大局”、“提高質(zhì)量、講求實(shí)效”的方針,圍繞中心開(kāi)展調(diào)研,適時(shí)組織提案督察,運(yùn)用提案參政議政,落實(shí)提案為民辦事,以提高提案撰寫(xiě)質(zhì)量、辦理質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量為重點(diǎn),推進(jìn)政協(xié)全面工作不斷創(chuàng)新,在我市物質(zhì)、政治、精神、社會(huì)文明建設(shè),構(gòu)建和諧社會(huì)中發(fā)揮了積極作用。

      一、領(lǐng)導(dǎo)重視,提案擺上重要位置

      本屆政協(xié)加強(qiáng)對(duì)提案工作的領(lǐng)導(dǎo),把提案工作作為一項(xiàng)全局性工作擺上重要位置,以提案工作為抓手,與政協(xié)的其他工作有機(jī)地結(jié)合起來(lái)。在實(shí)踐中掌握提案工作涉及面廣、工作量大,具有經(jīng)常性時(shí)效性特點(diǎn),積極主動(dòng)爭(zhēng)取各級(jí)黨委、政府對(duì)提案工作加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),贏得了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)提案工作的高度重視。

      一是市政協(xié)常委會(huì)每年把提案工作納入工作計(jì)劃,并明確一名副主席分管提案工作,常委會(huì)和主席會(huì)定期聽(tīng)取提案工作匯報(bào),按照“提案既要注重?cái)?shù)量、更要注重質(zhì)量,辦理既要注重答復(fù)、更要注重落實(shí)”的要求,針對(duì)新時(shí)期提案工作出現(xiàn)的新情況,及時(shí)研究改進(jìn)意見(jiàn)。不僅政協(xié)全委上的提案工作報(bào)告,由政協(xié)副主席代表常委會(huì)來(lái)作,而且重點(diǎn)提案由主席會(huì)議督辦。

      二是市委、市政府更加重視提案工作,把提案辦理作為實(shí)現(xiàn)決策科學(xué)化、民主化的重要渠道,作為傾聽(tīng)民聲、匯集民智的快捷途徑,作為發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題、促進(jìn)工作的有效手段,作為政治文明建設(shè)的一項(xiàng)基本內(nèi)容擺上重要議事日程。市委、市政府每年都召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議研究政協(xié)提案辦理工作,建立考評(píng)機(jī)制,進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范提案的辦理。每年全會(huì)結(jié)束后,市委,市政府會(huì)同市政協(xié)召開(kāi)提案交辦會(huì),部署全年的提案辦理工作,主要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常過(guò)問(wèn)提案辦理,除重點(diǎn)提案按規(guī)定由市領(lǐng)導(dǎo)牽頭辦理外,有的提案主要領(lǐng)導(dǎo)還親自辦理。對(duì)綜合性較強(qiáng)的提案,市委辦、市府辦一般都自行辦理;對(duì)專(zhuān)業(yè)性較強(qiáng)的提案,由有關(guān)部門(mén)提出辦理意見(jiàn),分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭協(xié)調(diào)辦理,特別是每年五件以上提案辦理單位的過(guò)堂會(huì),多位分管市長(zhǎng)到會(huì)聽(tīng)取匯報(bào),協(xié)調(diào)處理相關(guān)事宜。

      三是各承辦單位自覺(jué)把提案辦理作為重要政務(wù)工作,納入議事日程,確定領(lǐng)導(dǎo)分管,落實(shí)責(zé)任處室或責(zé)任人,采取集體研讀、登門(mén)走訪、電話聯(lián)系、書(shū)面征詢(xún)意見(jiàn)等方式,主動(dòng)和委員溝通,在取得共識(shí)后再進(jìn)行辦理。許多承辦單位實(shí)施一把手負(fù)責(zé)制,召開(kāi)提案辦理見(jiàn)面會(huì),面對(duì)面座談交流,對(duì)反映的問(wèn)題,當(dāng)場(chǎng)提出解決方案,責(zé)成有關(guān)職能處室予以落實(shí),成效明顯。

      實(shí)踐表明,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)高度重視,不斷深化對(duì)提案工作的認(rèn)識(shí),在工作上有位置、組織上有保障、措施上有考評(píng)、辦理后有效果。

      二、夯實(shí)基礎(chǔ),提案質(zhì)量明顯提高

      質(zhì)量是提案工作的生命。提案撰寫(xiě)質(zhì)量的高低取決于提案者能否提出切實(shí)可行的建議。市政協(xié)始終把提案質(zhì)量擺在首要位置:一是部署安排“早”。在每年全會(huì)的前一個(gè)季度,發(fā)征集通知書(shū)和提案參考題,以便委員早作準(zhǔn)備。二是知政強(qiáng)調(diào)“明”。舉辦報(bào)告會(huì)、學(xué)習(xí)講座、邀請(qǐng)黨政部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)政治經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況等,為委員知情明政創(chuàng)造條件。三是引導(dǎo)選“準(zhǔn)”題。圍繞黨政工作重點(diǎn)、改革難點(diǎn)、群眾關(guān)注熱點(diǎn)、易被忽視的冷點(diǎn),又是委員自己熟悉的領(lǐng)域去調(diào)研。四是堅(jiān)持調(diào)研“實(shí)”。調(diào)研的力度決定提案的深度,決定成效的大小,組織委員深入調(diào)查研究,在掌握翔實(shí)的第一手資料后提出提案。五是論證提倡“辯”。在仔細(xì)分析系統(tǒng)比較中提出可行的建議。著力寫(xiě)好建議部分。辦提案就是辦建議。六是群策“選”重點(diǎn)。每年精選五件重點(diǎn)提案。通過(guò)五件重點(diǎn)提案的辦理,推動(dòng)當(dāng)年五大突出難題的解決。七是轉(zhuǎn)化注重“優(yōu)”。將全會(huì)、常委會(huì)、專(zhuān)委會(huì)會(huì)議上委員的發(fā)言提煉為提案。把重要的提案、建議案及時(shí)用《政協(xié)信息》轉(zhuǎn)送市主要領(lǐng)導(dǎo)。八是激勵(lì)突出“獎(jiǎng)”。本屆政協(xié)先后兩次對(duì)質(zhì)量高、辦理效果好的優(yōu)秀提案進(jìn)行了通報(bào)表彰,實(shí)行典型示范帶動(dòng)。

      實(shí)踐表明,圍繞中心,服務(wù)大局,開(kāi)動(dòng)腦筋,精心組織一大批高質(zhì)量的提案,參政參到了關(guān)鍵處,議政議到了點(diǎn)子上,事半而功倍。

      三、與時(shí)俱進(jìn),辦理形式不斷創(chuàng)新

      提案工作涉及到全體委員、各民主黨派、人民團(tuán)體、政協(xié)專(zhuān)委會(huì)和辦理提案的市委市政府機(jī)關(guān)的有關(guān)部門(mén),貫穿于政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政主要職能的全過(guò)程。提案委在具體工作中找準(zhǔn)角度,善于爭(zhēng)取和創(chuàng)造條件同方方面面合作,在委員———政協(xié)———政府三者之間形成協(xié)商、協(xié)調(diào)互動(dòng)的良好氛圍,在交流中增進(jìn)共識(shí),在溝通中加強(qiáng)協(xié)作,在協(xié)作中推進(jìn)工作。

      提案委積極做好各項(xiàng)服務(wù)工作:努力體現(xiàn)“以人為本”的指導(dǎo)思想,克服“見(jiàn)事不見(jiàn)人”的現(xiàn)象,將提案工作與調(diào)研、視察、協(xié)商、討論、情況通報(bào)等工作密切結(jié)合起來(lái),使辦理工作的全過(guò)程成為與委員互動(dòng)的全過(guò)程;將相關(guān)提案分送各專(zhuān)門(mén)委員會(huì)供其主辦常委會(huì),主席會(huì)協(xié)商議題調(diào)研參考,既利于各個(gè)專(zhuān)委會(huì)工作,又有利于提案建議得到落實(shí);召開(kāi)黨派、團(tuán)體、政協(xié)專(zhuān)委會(huì)參加的提案工作座談會(huì),通報(bào)情況,交流經(jīng)驗(yàn);通過(guò)承辦單位提案辦理工作座談會(huì)、重點(diǎn)提案督察、上門(mén)走訪等形式,推動(dòng)提案的辦理和落實(shí);主動(dòng)邀請(qǐng)新聞單位參加提案工作的有關(guān)活動(dòng),通報(bào)提案工作情況,不斷加大提案工作的宣傳力度;在政協(xié)網(wǎng)站向社會(huì)公開(kāi)所有提案及辦理情況和結(jié)果,推進(jìn)辦理工作政務(wù)公開(kāi);提案辦理工作基本實(shí)現(xiàn)了查詢(xún)、交辦、答復(fù)、督查、監(jiān)督、溝通的電子化,信息整合程度和工作效率明顯提高,全面提升辦理工作電子化水平;各單位在辦理工作中也創(chuàng)造了不少成功的經(jīng)驗(yàn)和做法,如提案公開(kāi)答復(fù)會(huì)、聯(lián)席會(huì)議制度、共同督辦制度、知情知政報(bào)告會(huì)及承辦單位的“辦理手冊(cè)”、“滾動(dòng)式辦理”等,對(duì)提高辦理工作質(zhì)量起到了很好的推動(dòng)作用。

      實(shí)踐表明,密切合作,高效協(xié)調(diào),不斷創(chuàng)新辦理形式,發(fā)揮群體優(yōu)勢(shì),有力地促進(jìn)了提案撰寫(xiě)質(zhì)量、辦理質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量水平的整體提高。

      四、循序漸進(jìn),運(yùn)行機(jī)制逐步完善

      提案工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,多年的積累在提、辦、服務(wù)三個(gè)方面基本形成一套較為科學(xué)、規(guī)范的 “四個(gè)體系”:一是領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任體系。來(lái)自各界別的委員決定了提案內(nèi)容的廣泛,也決定了提案工作的廣泛性,往往涉及幾個(gè)乃至更多的政府部門(mén)。如此廣泛性的系統(tǒng)工程,若無(wú)各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)重視,提案辦理就會(huì)停留于重答復(fù)、輕落實(shí)的低層狀態(tài),流于形式。揚(yáng)州形成了一級(jí)抓一級(jí)、一環(huán)扣一環(huán),層層負(fù)責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任體系,建立了一個(gè)切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)共同支持負(fù)責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制度、督辦制度和崗位責(zé)任制度。二是質(zhì)量保證體系。從提案工作的提、辦、服務(wù)三個(gè)方面都強(qiáng)化了質(zhì)量管理,撰寫(xiě)提案強(qiáng)調(diào)精品意識(shí),選題、立意、調(diào)研、論證、行文力求做到求真、求實(shí)、求準(zhǔn),力戒即興而作,泛泛而談;審查立案注重大局意識(shí),以嚴(yán)謹(jǐn)、審慎的態(tài)度,從服務(wù)大局的出發(fā)點(diǎn)來(lái)確定提案的分類(lèi)、確定立案與否,力戒簡(jiǎn)單草率,馬虎從事;提案的辦理、答復(fù),堅(jiān)持誠(chéng)信意識(shí),對(duì)委員的提案,力求實(shí)實(shí)在在地去辦,而不是只停留于答復(fù)。對(duì)委員的承諾,力求實(shí)實(shí)在在的兌現(xiàn),而不是答過(guò)就了事。三是協(xié)調(diào)運(yùn)作體系。這種協(xié)調(diào)運(yùn)作,不僅僅表現(xiàn)為提案辦理的原則、方法、過(guò)程、時(shí)限、答復(fù)等各個(gè)環(huán)節(jié),更重要的是體現(xiàn)在多層次全方位的服務(wù)工作之中。首先,提案委溝通提辦雙方信息,協(xié)調(diào)雙方關(guān)系,形成互動(dòng)的良好局面。其次,政府各部門(mén)實(shí)現(xiàn)一把手關(guān)注、重視、了解提案辦理的進(jìn)展以及落實(shí)情況,尤其是對(duì)辦理難度較大的重要提案實(shí)行了重點(diǎn)辦理;同時(shí),逐步建立提案的網(wǎng)絡(luò)化管理系統(tǒng)、提案辦理質(zhì)量評(píng)議制度、提案落實(shí)考核評(píng)估系統(tǒng),提高提案辦理工作的實(shí)效性。四是跟蹤反饋體系。提案數(shù)量之多,A類(lèi)B類(lèi)跟蹤反饋件件到位。并篩選具有代表性、典型性的重要提案進(jìn)行督查,以收到以點(diǎn)帶面、以重點(diǎn)促一般的效果。通過(guò)報(bào)紙、廣播、電視等宣傳媒體,更為廣泛地宣傳政協(xié)提案工作,宣傳提案辦理實(shí)效,既使提案工作面向社會(huì),面向群眾,為更多的人所認(rèn)識(shí)所理解,同時(shí)也將辦理工作置于更廣泛的監(jiān)督之中,使提案工作的社會(huì)功效和綜合作用在深度和廣度上得以拓展。

      實(shí)踐表明:領(lǐng)導(dǎo)重視、加強(qiáng)質(zhì)量管理、強(qiáng)化協(xié)作、注重反饋,逐步形成良性的運(yùn)行機(jī)制,是政協(xié)工作制度化、規(guī)范化、程序化的體現(xiàn),是務(wù)實(shí)創(chuàng)新躍上新臺(tái)階的重要保證。

      隨著人民政協(xié)事業(yè)的發(fā)展,提案所涉及的領(lǐng)域越來(lái)越廣,社會(huì)影響越來(lái)越大,提案工作從理論到實(shí)踐、從內(nèi)容到程序,都還會(huì)出現(xiàn)一些需要我們探索和解決的新問(wèn)題。我們要以中共十七大精神為引領(lǐng),進(jìn)一步解放思想、勇于開(kāi)拓創(chuàng)新,積極探索新方法,使提案工作體現(xiàn)時(shí)代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性。

      1、大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí),進(jìn)一步提高提案工作整體質(zhì)量。進(jìn)一步提高提案撰寫(xiě)質(zhì)量、辦理質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量水平,要注重實(shí)效。增強(qiáng)提案者的政治意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)、責(zé)任意識(shí),引導(dǎo)提案者科學(xué)選題,深入調(diào)研,使提案更加具有針對(duì)性、可行性、前瞻性和藝術(shù)性。要注重發(fā)揮整體優(yōu)勢(shì),加大跟蹤辦理提案的力度,講求實(shí)際效果。評(píng)價(jià)提案辦理質(zhì)量,一方面看辦理提案者的態(tài)度,一方面看承辦單位辦理提案的實(shí)際效果。在大量的服務(wù)工作中,要把功夫下到實(shí)處,不搞花樣文章,認(rèn)認(rèn)真真服務(wù),扎扎實(shí)實(shí)辦事。要從本地實(shí)際出發(fā),進(jìn)一步完善科學(xué)、高效、規(guī)范、有序的提案工作機(jī)制。

      2、建立健全規(guī)章制度,進(jìn)一步創(chuàng)新完善提案工作規(guī)范。認(rèn)真總結(jié)在實(shí)踐中探索出的一些各具特色的做法,參考修改后的全國(guó)政協(xié)提案工作條例,適時(shí)對(duì)揚(yáng)州的提案工作實(shí)施細(xì)則作相應(yīng)的修改,因地制宜,通過(guò)制定一些細(xì)則、辦法來(lái)規(guī)范。要以修改提案工作規(guī)范為契機(jī),對(duì)現(xiàn)有的各項(xiàng)工作方法進(jìn)行認(rèn)真地審視,研究哪些可以進(jìn)一步系統(tǒng)化、程序化,不失時(shí)機(jī)地上升為工作規(guī)則,進(jìn)一步推進(jìn)提案工作的理論、機(jī)制、方法創(chuàng)新。

      3、著力加強(qiáng)自身建設(shè),進(jìn)一步提高提案工作隊(duì)伍素質(zhì)。要注重發(fā)揮委員的主體作用,界別的特殊作用和專(zhuān)委會(huì)的基礎(chǔ)作用。委員來(lái)自各方面有豐富閱歷的專(zhuān)家學(xué)者、社會(huì)名流、領(lǐng)導(dǎo)干部,提案的內(nèi)容涉及政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)等各個(gè)領(lǐng)域,這就更需要采取有力措施,切實(shí)加強(qiáng)提案工作隊(duì)伍的自身建設(shè)。2008年政協(xié)換屆,一大批新委員走上參政議政的舞臺(tái),要做好培訓(xùn)工作。提案工作干部要樹(shù)立嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)的工作態(tài)度,養(yǎng)成學(xué)習(xí)新知識(shí)、研究新情況、解決新問(wèn)題的好習(xí)慣,不斷拓寬視野,不斷提高理論政策水平和實(shí)際工作能力。要適應(yīng)信息化的發(fā)展趨勢(shì),不斷提高辦公自動(dòng)化水平。要積極創(chuàng)造條件建立提案網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng),逐步提高通過(guò)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)進(jìn)行提案提交、提案交辦、提案答復(fù),逐步實(shí)現(xiàn)提案工作信息資源化、傳輸網(wǎng)絡(luò)化和管理科學(xué)化。

      4、加大提案宣傳力度,進(jìn)一步擴(kuò)大政協(xié)工作社會(huì)影響。要大力宣傳政協(xié)委員、民主黨派、社會(huì)團(tuán)體積極通過(guò)提案參政議政的真知灼見(jiàn)和社會(huì)責(zé)任感,大力宣傳承辦單位辦理提案認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作作風(fēng),大力宣傳提案落實(shí)后產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益和生態(tài)效益。要注重宣傳工作的經(jīng)常性,既要做好大會(huì)期間的集中宣傳報(bào)道,又要做好平時(shí)經(jīng)常性的宣傳報(bào)道;既要報(bào)道提案內(nèi)容、辦理情況,又要全方位、深層次挖掘提案中蘊(yùn)藏的資源;既要注重運(yùn)用傳統(tǒng)的宣傳形式,又要注重開(kāi)發(fā)網(wǎng)絡(luò)等新的傳媒手段,通過(guò)多層次多形式多載體的宣傳,通過(guò)廣泛、持久、深入的宣傳,提高社會(huì)各界對(duì)提案工作的認(rèn)知度,讓社會(huì)更加了解政協(xié)工作的地位和作用,更加了解我國(guó)的多黨合作和政治協(xié)商制度,了解中國(guó)特色的政治發(fā)展道路,了解經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)“四位一體”協(xié)調(diào)發(fā)展的戰(zhàn)略意義和現(xiàn)實(shí)意義,從而凝聚人心、凝聚智慧、凝聚力量,匯集起“全面達(dá)小康、建設(shè)新?lián)P州”的滾滾洪流。

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