第一篇：打版師

服裝打版師是根據(jù)設(shè)計(jì)師的款圖和簡(jiǎn)單的尺寸打版做成紙樣，對(duì)面料等進(jìn)行制圖后裁剪，為下一步的縫制服務(wù)的。服裝廠城的打版師，一般是將效果圖在紙上變?yōu)槠矫娴膸缀螆D，然后根據(jù)圖對(duì)服裝面料等進(jìn)行裁剪。這就牽涉到很多技術(shù)問(wèn)題了，需要反復(fù)修改達(dá)到好的版型。比如同樣一條褲子，版子好不好效果完全不同。

有了紙樣才能裁片和做樣衣甚至是成批生產(chǎn)。打版師就是版型師，在南方叫紙樣師。打版師工資最高的應(yīng)該是高級(jí)男西服打版。打版師主要負(fù)責(zé)打版（制做服裝紙樣）、推版（確定中間號(hào)型推出大小號(hào)型）和面料輔料分析等。其次就是對(duì)服裝的審美感，要知道設(shè)計(jì)師設(shè)計(jì)的只是平面圖形，要經(jīng)過(guò)打版師的手把它變成立體的衣服，很多細(xì)節(jié)設(shè)計(jì)師是發(fā)現(xiàn)不了的就要靠打版師來(lái)發(fā)現(xiàn)并改正了，還有就是在制版的過(guò)程中必須要考慮成本預(yù)算，就是怎么用最少的面料做出最好的效果，設(shè)計(jì)師可不管這些的。還有一點(diǎn)很重要，就是打版師設(shè)計(jì)出來(lái)的板型一定要方便車間的大貨生產(chǎn)，就是怎樣既快又好的把這件衣服生產(chǎn)出來(lái)，如果打版師制的板太過(guò)復(fù)雜就會(huì)影響車間的生產(chǎn)效率。

服裝打版師應(yīng)具備的能力文

一、透過(guò)藝術(shù)史與服裝史，認(rèn)識(shí)服裝基本外型輪廓

（一）打版師的藝術(shù)修養(yǎng)

設(shè)計(jì)師的工作是將美的元素不斷創(chuàng)造出來(lái)，打版師的工作是將設(shè)計(jì)師所創(chuàng)造的美，給予定型化及具體化。因此，打版師在打版制圖的過(guò)程中，也如同設(shè)計(jì)師一般不斷接受美的洗禮與考驗(yàn)。眾所皆知，服裝是一種藝術(shù)，從古自今，著名的服裝設(shè)計(jì)師常將藝術(shù)融入服裝并且?guī)?dòng)流行。例如最擅長(zhǎng)將藝術(shù)作品擷取為服裝設(shè)計(jì)靈感的法國(guó)設(shè)計(jì)師Yves Saint Laurent（圣羅蘭），他將抽象表現(xiàn)主義畫家Piet Mondrian（蒙德里安）作品應(yīng)用于洋裝上；1966年又推出了”Pop Art藝術(shù)”（普普藝術(shù)）系列服裝；1988年推出”立體藝術(shù)”系列，并將Picasso（畢加索）的作品以立體拼貼或印染鑲繡的方式呈現(xiàn)；他最引人入勝的一襲作品乃是用了三十五萬(wàn)片的亮片、十萬(wàn)個(gè)琉璃珠、六百個(gè)小時(shí)，將Van Gogh（梵谷）的向日葵鑲繡在夾克外套上。之后，許多服裝設(shè)計(jì)師受其影響，也陸續(xù)地將藝術(shù)應(yīng)用于服飾領(lǐng)域中。近些年來(lái)，時(shí)有耳聞藝術(shù)家與服裝設(shè)計(jì)師的合作，包括三宅一生與蔡國(guó)強(qiáng)的爆破服裝、路易威登與畫家Stephen Sprouse的涂鴉包、及與日本藝術(shù)家村上隆合作紅遍全球的“櫻桃包”。時(shí)尚與藝術(shù)的結(jié)合已成趨勢(shì)，亞曼尼、凡賽斯等大師的設(shè)計(jì)回顧展都在美術(shù)館舉辦。因此，打版師若能具備良好的藝術(shù)修養(yǎng)，才能更進(jìn)一步發(fā)揮設(shè)計(jì)師作品美的物質(zhì)，使穿著者于外觀能揚(yáng)善藏拙，內(nèi)在能烘托出穿著者的個(gè)性與風(fēng)格。

（二）服裝史中的基本外型輪廓

自古以來(lái)服裝的造型千變?nèi)f化，但也離不開(kāi)幾種基本的外型輪廓，例如A字型、Y字型、H字型、X字型及S字型等。以服裝史而言，西方拜占庭時(shí)期男女服裝區(qū)別很小，其寬大至腳踝無(wú)腰身的長(zhǎng)袍線條，有如字母H的字型；60年代的未來(lái)主義的連身裙及20年代沒(méi)有腰身曲線，平胸平臀的女子把頭發(fā)簡(jiǎn)短，外表像個(gè)青少年樣的裝扮，皆成了H型服裝的代表。十四世紀(jì)哥德時(shí)期強(qiáng)調(diào)垂直高聳的線條，女子服裝上身合身，下身展開(kāi)，有如字母A字型的線條；十五世紀(jì)哥德時(shí)期男子服裝發(fā)展到非常古怪，男士利用填充物強(qiáng)調(diào)肩寬，極短的上衣，搭配下身緊身的長(zhǎng)褲，有如字母Y字的造型。十六世紀(jì)文藝復(fù)興時(shí)期及十八世紀(jì)洛可可時(shí)期強(qiáng)調(diào)細(xì)小腰身，寬大裙襬的繁復(fù)裝飾，有如字母X字的造型，尤其十九世紀(jì)羅曼蒂克時(shí)代男女服飾都強(qiáng)調(diào)細(xì)腰、豐圓的臀部，女子不僅穿束腰，裙襬漸漸加寬及加上許多襯裙，裙襬上作橫條荷葉邊、縐褶的裝飾，上衣又是寬大落肩式，如此寬肩細(xì)腰裙襬大的造型，成了X

型服裝最佳的典型代表。十七世紀(jì)巴洛可時(shí)代，女子服裝在腰后有臀墊，裙子拖曳很長(zhǎng)，外型胸部、臀部突出，有如字母S字型，尤其1900年代，新藝術(shù)運(yùn)動(dòng)的風(fēng)潮及日本藝術(shù)的影響，服裝流行曲線，即突胸、細(xì)腰及突出的臀部，正是典型S字型服裝的最佳代表。直至1950年代，出生于法國(guó)的Christian Dior迪奧正式以英文字母來(lái)發(fā)表他的作品而影響至今。如1954年的H型，1955年的A型及Y型。1957年迪奧去世之后，由其弟子圣羅蘭（Y.S.L.）接棒，繼續(xù)推出不同外型的設(shè)計(jì)。

二、打版師對(duì)于市場(chǎng)的認(rèn)識(shí)及品牌版型風(fēng)格

（一）市場(chǎng)的認(rèn)識(shí)

服裝市場(chǎng)千變?nèi)f化，有些品牌每周都有新的商品推出，像西班牙的Zara、臺(tái)灣的iROO，都是平價(jià)時(shí)尚的代表，每周給顧客新的體驗(yàn)。打版師在如此迅速變化的市場(chǎng)環(huán)境趨勢(shì)之下，就該同設(shè)計(jì)師一樣，密切注意流行的動(dòng)態(tài)，吸收最新的流行信息，隨時(shí)注入最新的活力，才能與設(shè)計(jì)師溝通默契，準(zhǔn)確掌握消費(fèi)者的需求動(dòng)態(tài)。

中國(guó)市場(chǎng)幅遠(yuǎn)遼闊，如中國(guó)北方與南方、中國(guó)內(nèi)陸與沿海，因氣候、風(fēng)俗習(xí)慣或消費(fèi)習(xí)性不同，市場(chǎng)的消費(fèi)及喜好度有極大的差異。例如：南方的春天會(huì)比北方提早10至20天甚至更多，相對(duì)的北方的秋裝也會(huì)比南方提早10至20天的上貨，各服裝企業(yè)對(duì)上貨時(shí)段的掌握是一件很重要的大事，直接影響終端的銷售。

（二）品牌版型風(fēng)格

“一樣米，養(yǎng)百樣人”，意即每個(gè)人自呱呱落地，即是獨(dú)特的個(gè)體。因此，成衣打版師雖是依照人的量化體圍，制造紙樣。但每一紙樣經(jīng)過(guò)打版師的巧手，即賦予紙樣不同的靈性與特質(zhì)。若此服裝的紙樣特質(zhì)，歷經(jīng)多季時(shí)代潮流的考驗(yàn)仍不墜，就易形成所謂的“風(fēng)格”，亦即”品牌版型風(fēng)格”。品牌版型風(fēng)格若漸漸地成為公司品牌符號(hào)象征，那么其風(fēng)格在眾多服裝流行浪潮中，就易被突顯與區(qū)隔化，公司品牌也不需常陷入與其它品牌惡性競(jìng)爭(zhēng)與削價(jià)的紅海戰(zhàn)略中。

“品牌版型風(fēng)格”是服裝品牌成熟的象征，亦是品牌代表的符號(hào)。例如臺(tái)灣著名的”夏姿”品牌服裝，它以現(xiàn)代中國(guó)美學(xué)元素為品牌的特有精神，將中國(guó)元素以現(xiàn)代的語(yǔ)匯傳遞，創(chuàng)造獨(dú)特的服裝版型風(fēng)格，所以不需要看吊牌，就知道是夏姿的商品。再則，著名的Chanel經(jīng)典套裝，滾邊的門襟，簡(jiǎn)潔利落的剪裁線條，不僅成為優(yōu)雅品牌的經(jīng)典之作，更是一種自信、獨(dú)立、現(xiàn)代的新女性標(biāo)志。另外，日本著名女設(shè)計(jì)師川久保玲，其創(chuàng)始的”乞丐裝”，強(qiáng)調(diào)寬松、刻意的立體化、破碎、不對(duì)稱、不顯露身材的服裝設(shè)計(jì)潮流，也成為品牌最佳的代言。

另外，在中國(guó)境內(nèi)，著名的服裝品牌亦有其獨(dú)特的版型風(fēng)格。

三、打版師與設(shè)計(jì)師的合作關(guān)系

服裝設(shè)計(jì)師與打版師是公司的主要靈魂人物。他們常是影響銷售業(yè)績(jī)的關(guān)鍵人物。然而設(shè)計(jì)師與打版師如何達(dá)成最佳的默契與合作關(guān)系，是決定服裝成敗很重要的因素。那么設(shè)計(jì)師與打版師如何建立良好的互動(dòng)關(guān)系呢？首先，設(shè)計(jì)師與打版師應(yīng)建立平等無(wú)障礙的工作平臺(tái)。雖然打版師的打版工作常是源自于設(shè)計(jì)師的創(chuàng)意設(shè)計(jì)稿，但設(shè)計(jì)師與打版師之間的溝通，絕不是打版師單方面聽(tīng)從與服從。雙方應(yīng)建立平等的對(duì)話空間，因?yàn)樵O(shè)計(jì)師創(chuàng)意的發(fā)想，若無(wú)法與打版師充分的觀念溝通，多次的揣摩、修正及樣版試穿，是很難成就設(shè)計(jì)師作品的理想境界的。

其次，設(shè)計(jì)師與打版師之間為了能達(dá)到溝通無(wú)障礙，降低服裝理念的隔閡，有關(guān)市場(chǎng)的最新信息、各種的展覽、研習(xí)活動(dòng)及品牌服裝秀等，設(shè)計(jì)師應(yīng)多邀請(qǐng)打版師共同出席。因?yàn)榉b市場(chǎng)的變遷迅速，唯有設(shè)計(jì)師與打版師合作無(wú)間，緊隨時(shí)代的脈動(dòng)，零時(shí)差地隨時(shí)調(diào)整如何面對(duì)市場(chǎng)的劇烈競(jìng)爭(zhēng)，才能順應(yīng)詭譎多變的服裝市場(chǎng)。

四、打版師運(yùn)用的打版尺寸

在終端市場(chǎng)中，服裝公司可依據(jù)人口數(shù)據(jù)、產(chǎn)品使用或購(gòu)買特征等，將顧客區(qū)分成不同的組群。以人口資料為例，若以年齡作為區(qū)分，女裝大致可區(qū)分成童裝（小學(xué)階段前）、少年裝（國(guó)中生階段）、少女裝（高中及大學(xué)階段）、少淑女裝（大學(xué)階段及30歲前年輕上班族婦女）、淑女裝（30~35歲成熟女性）、中年婦女裝（35歲以上的婦女服裝）及銀發(fā)族服裝（60歲以上的婦女服裝）等。每一族群因年紀(jì)的增長(zhǎng)，身體體態(tài)也隨著不同，打版師采用的打版尺寸也需因應(yīng)不同的年齡族群而有所調(diào)整。另外，每一年齡族群，對(duì)于服裝的機(jī)能性、美觀性、功能性、舒適性、流行性及織物的質(zhì)量等，都有不同程度的需求。因此，打版師除了制作符合公司品牌風(fēng)格的特有版型之外，也應(yīng)隨時(shí)留意及調(diào)整目標(biāo)市場(chǎng)中，所定位的消費(fèi)者族群其流行喜好動(dòng)向，并隨時(shí)調(diào)整其適合運(yùn)用的打版尺寸。

以華人市場(chǎng)為例，臺(tái)灣與中國(guó)內(nèi)陸地區(qū)女孩子的身材比例就有所差別。例如，臺(tái)灣人坐在辦公室上班者的人口比例為多，內(nèi)陸女生因勞動(dòng)者多或因交通不便騎腳踏車者眾多，故臺(tái)灣大部分的女生臀部及大腿處，都顯的較為粗胖，不像大陸女生甚至中年婦女，其整體身材比例較為苗條。因此，打版師在打下半身長(zhǎng)褲或裙子的版型時(shí)，也需因應(yīng)各地域身材的特點(diǎn)，而有不同的打版尺寸標(biāo)準(zhǔn)。

另外，中國(guó)北方與南方人的身材也有所差異，版型的尺碼也隨之有差異，南北版型放碼時(shí)也有差異才能發(fā)揮版型來(lái)修飾整體的線條的功能，讓服裝在穿著時(shí)有加分作用。

現(xiàn)在，服裝版型已經(jīng)越來(lái)越被重視，打版師應(yīng)該更積極主動(dòng)充實(shí)自已，了解市場(chǎng)的動(dòng)向及學(xué)習(xí)服裝相關(guān)專業(yè)知識(shí)，以便因應(yīng)迅速變遷的服裝市場(chǎng)。

第二篇：服裝打版師崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)休閑女裝打版。

2.根據(jù)設(shè)計(jì)圖紙及版單要求定尺寸、定圖紙。

3.根據(jù)設(shè)計(jì)款式及工藝制作，提出合理化建議，及時(shí)反饋、恰當(dāng)調(diào)整。4.跟進(jìn)、核查版衣制作效果（含工藝與尺寸）。5.根據(jù)修改意見(jiàn)，對(duì)版式改進(jìn)和進(jìn)行確認(rèn)。6.負(fù)責(zé)與生產(chǎn)部門銜接，監(jiān)控大貨投產(chǎn)的質(zhì)量。7.時(shí)尚觸覺(jué)敏銳，能把握公司產(chǎn)品風(fēng)格定位和設(shè)計(jì)師意圖，靈活地將工藝制作與設(shè)計(jì)相結(jié)合。8.更高要求還有：學(xué)過(guò)立體剪裁；學(xué)過(guò)版型設(shè)計(jì)；既會(huì)照樣衣照片打紙樣，又會(huì)cad制圖。

第三篇：勞動(dòng)合同(聘打版師)（xiexiebang推薦）

勞務(wù)合同

經(jīng)公司研究決定：聘為公司技術(shù)部門制版師一職，雙方本著平等互惠的原則，協(xié)商后簽定以下合約：

1、聘用期為年。時(shí)間從至。打版師主要負(fù)責(zé)技術(shù)部門前期的工作、打版、安排生產(chǎn)樣衣的工作；監(jiān)管小樣的制作、放樣等工作。放碼樣形要與本公司要求的樣形相符。確保其板樣、樣衣、成衣達(dá)到滿意的效果。

2、月薪為元，包括手機(jī)費(fèi)用在內(nèi)。公司預(yù)先付定金萬(wàn)元整，工資按廠方規(guī)定的時(shí)間發(fā)放，發(fā)工資時(shí)，每月 扣除部分定金元，扣滿個(gè)月。

3、在聘用期內(nèi)公司如辭退版師職務(wù)，公司將在辭退時(shí)多發(fā)一個(gè)月工資，且收回沒(méi)扣完的定金。如版師提前辭職，必須提前壹個(gè)月遞交辭呈報(bào)告，公司將收回沒(méi)扣完的定金，待公司招聘到合適人員方可離開(kāi)公司。

4、版師在工作崗位上，認(rèn)真遵守公司規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德。工作管理表現(xiàn)出色，公司將在年終發(fā)送紅包，以資鼓勵(lì)。以上合約雙方遵守，一式兩份。

甲方：

乙方：

簽訂日期：年月日

第四篇：內(nèi)衣打版師的辭職報(bào)告

敬愛(ài)的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

感謝這段時(shí)間來(lái)的指導(dǎo)和培養(yǎng)，以及各位同事的照顧!

在這里我深深感受到自己對(duì)內(nèi)衣打版知識(shí)的貧乏及無(wú)能，未能給公司設(shè)計(jì)出漂亮精致的款式創(chuàng)造利益，占據(jù)市場(chǎng)份額而感到萬(wàn)分的抱歉。(實(shí)際上是我做到了，而你把它歸為你自己的功勞。。)

這里的銷售人員，打版師傅，打版學(xué)徒，采購(gòu)，車版，車位，裁床，倉(cāng)管，前臺(tái)，清潔工，門衛(wèi)，廚師。。都很重要，他們?yōu)楣緞?chuàng)造了實(shí)實(shí)際際的經(jīng)濟(jì)效益，每個(gè)季度加班加點(diǎn)的不計(jì)較個(gè)人利益，為發(fā)展公司，為打響品牌而努力，奮斗。他們是公司的財(cái)富，是不可或缺的人才。

而作為設(shè)計(jì)的我，在這里應(yīng)該稱為繪圖員。某次某打版師傅說(shuō)出了真相“就是個(gè)畫畫的而已”。真相也是這樣的，當(dāng)你費(fèi)盡心思作一個(gè)構(gòu)思，查參考書留意流行趨勢(shì)了解工藝做法，去把內(nèi)衣的各個(gè)部分用各種材料有機(jī)的結(jié)合起來(lái)以適合你所服務(wù)的品牌所設(shè)定的人群,再以圖稿的形式打印出來(lái)，并且已經(jīng)通過(guò)審批，卻很有可能因?yàn)椴环夏橙说膶徝廊の抖谂咛ルA段就流產(chǎn)了，它甚至只是一顆精子，未能與卵子結(jié)合，因?yàn)樗鼜膩?lái)沒(méi)有存在過(guò)，只是一個(gè)想法一個(gè)圖搞而已。這樣說(shuō)來(lái)也沒(méi)有什么可惜的，畢竟有人不喜歡就說(shuō)明它不是最好的。

事實(shí)上，有若干款差點(diǎn)流產(chǎn)的款式在我的一再堅(jiān)持和某學(xué)徒的配合下誕生了(更恐怖的是現(xiàn)在也在發(fā)動(dòng)此學(xué)徒自己搞款不要給我打版)，它恰恰引起大家的注意。這樣的事情也不是沒(méi)有的。被派發(fā)到不喜歡它們的人的手上的另外一些，就像是不聽(tīng)經(jīng)紀(jì)公司話的明星一樣被雪藏了。明星們尚且有咸魚翻身的機(jī)會(huì)，它們卻已經(jīng)墜入了地獄十八層永不超生。(產(chǎn)生這樣的問(wèn)題的原因，個(gè)人認(rèn)為有以下幾個(gè)(實(shí)事求是，并不涉及個(gè)人情感)1。審美差異;2。專心研究個(gè)人設(shè)計(jì)，無(wú)暇顧及繪圖員的款式;3。認(rèn)為你是外行，只行內(nèi)人才可以并有能力設(shè)計(jì)。而此人也曾有言論“不能看某某的設(shè)計(jì)，要自己搞”)而作為某某人的我也明白每個(gè)人都希望他的主意能成為產(chǎn)品，所以就有了死胎的出現(xiàn)。當(dāng)然也與當(dāng)初沒(méi)有跟某師傅打好關(guān)系盡力迎合他有關(guān)。

以上的只是說(shuō)明一件事，在一個(gè)經(jīng)濟(jì)跟地位以及技術(shù)都沒(méi)有辦法實(shí)現(xiàn)提升的地方我只想要點(diǎn)尊嚴(yán)。切實(shí)的說(shuō)是價(jià)值感，自我認(rèn)同感，哪怕有一點(diǎn)點(diǎn)存在感也好。但比爾。蓋茨說(shuō)過(guò)“The world won“t care about your self-esteem.The world will expect you to accomplish something before you feel good about yourself.”(這世界并不會(huì)在意你的自尊。這世界指望你在自我感覺(jué)良好之前先要有所成就。)我認(rèn)為他說(shuō)得對(duì)，他也同樣說(shuō)過(guò)“Life is not divided into semesters.You don”t get summers off and very few employers are interested in helping you find yourself.Do that on your own time.”(生活不分學(xué)期。你并沒(méi)有暑假可以休息，也沒(méi)有幾位雇主樂(lè)于幫你發(fā)現(xiàn)自我。自己找時(shí)間做吧。)我想我需要點(diǎn)空擋的時(shí)間去發(fā)現(xiàn)自我。

此致

敬禮!

辭職人：xiexiebang

第五篇：服裝打版師 縫制夢(mèng)想(續(xù))

服裝打版師 縫制夢(mèng)想、詮釋激情 轉(zhuǎn)帖

編者按：采訪中旅居歐洲20年的著名服裝設(shè)計(jì)師王爭(zhēng)這樣描述一名優(yōu)秀的打版師：“服裝打版師也需要天分、靈氣、悟性。良好的審美素養(yǎng)與嫻熟而過(guò)硬的制版技術(shù)，才能創(chuàng)造出優(yōu)美舒適的版型。好的版師要能和設(shè)計(jì)師很好地溝通、配合，準(zhǔn)確而完美地體現(xiàn)設(shè)計(jì)師的設(shè)計(jì)意圖。”

這也代表了很多設(shè)計(jì)師對(duì)于自己長(zhǎng)期以來(lái)默契配合的服裝打版師的評(píng)價(jià)。通常，設(shè)計(jì)師的發(fā)散式思維是天馬行空的，打版師強(qiáng)烈的邏輯思維是嚴(yán)謹(jǐn)保守的，二者結(jié)合才能設(shè)計(jì)出好的產(chǎn)品。設(shè)計(jì)師也需要打版師的意見(jiàn)來(lái)完善作品。采訪了一些設(shè)計(jì)師和打版師之后，總結(jié)雙方意見(jiàn)時(shí)發(fā)現(xiàn)雙方都認(rèn)為。在設(shè)計(jì)師與服裝打版師的合作過(guò)程中沒(méi)有“服從”的概念。關(guān)鍵還是看產(chǎn)品結(jié)果，做得好與壞不是服從與不服從能解釋的。二者本來(lái)就是合作的關(guān)系。設(shè)計(jì)師與打版師惟一的區(qū)別就是上游環(huán)節(jié)和下游環(huán)節(jié)的問(wèn)題。

“有的時(shí)候有經(jīng)驗(yàn)的版師地位可能比設(shè)計(jì)師高，在國(guó)外也經(jīng)常是這樣，但是在發(fā)布會(huì)等情況下版師就要退后一些。給設(shè)計(jì)師更多的空間?！币晃毁Y深服裝打版師如是說(shuō)。往往人們把成功設(shè)計(jì)師稱為“大師”。而把“裁縫”的稱號(hào)更多地留給了服裝打版師。不過(guò)，皮爾·卡丹先生都能自稱為裁縫。那么打服裝版師們做個(gè)懂設(shè)計(jì)的裁縫也沒(méi)什么不好。

設(shè)計(jì)打版 對(duì)話與合作打版師與設(shè)計(jì)師之間的差異，用定義或許很容易來(lái)解釋清楚，可是在實(shí)際的企業(yè)運(yùn)作與生產(chǎn)過(guò)程中二者在職能中確經(jīng)常是互相滲透的。

一名出色的設(shè)計(jì)師一定能在版型上有所造詣，因?yàn)榘嫘椭苯佑绊懼b的外觀；同樣，一名優(yōu)秀的服裝打版師也一定在設(shè)計(jì)領(lǐng)域有自己獨(dú)到的見(jiàn)解。好的版師一定有經(jīng)驗(yàn)，而有經(jīng)驗(yàn)不一定能成為優(yōu)秀的服裝版師就是這個(gè)道理。版型設(shè)計(jì)與款式設(shè)計(jì)有著很大的區(qū)別，款式設(shè)計(jì)是一種開(kāi)放式的思維，力求表達(dá)設(shè)計(jì)師獨(dú)特的思想，而版型設(shè)計(jì)可以把設(shè)計(jì)思想精確到每一毫米，是用數(shù)據(jù)描述出的美麗。對(duì)于同一個(gè)部位的數(shù)據(jù)有的版師會(huì)是選擇2，有的版師會(huì)選擇3，其中肯定有一個(gè)是能讓衣服更加好看、更加舒服的。

再比如說(shuō)緊身效果，一般認(rèn)為加放4cm是最基本的呼吸量，但這并不是絕對(duì)的，人體是脂肪肌肉體，是有彈性的，一兩毫米的上下浮動(dòng)不會(huì)影響呼吸，而對(duì)造型就會(huì)產(chǎn)生很大的影響。同樣的，比如肩與袖的配合，高袖山會(huì)顯得比較緊身，但是太高就會(huì)不舒服，那么一定有個(gè)極限值，達(dá)不到的效果要就通過(guò)其他方式彌補(bǔ)，二者在外觀上幾乎看不出，但是穿著者是最有體會(huì)的。這就是服裝打版師的靈感。

服裝打版師也不是有了一套手法就能夠完全勝任的

太平鳥服飾女裝部的技術(shù)總監(jiān)侯先生說(shuō)：“手法是大家都會(huì)的東西，手法的含金量不大，如何能夠提高版型的準(zhǔn)確性與包容性才是衡量一個(gè)打版師是否優(yōu)秀的尺度。”而對(duì)于準(zhǔn)確性與包容性的把握就是對(duì)一名打版師審美靈性的綜合考核。從這個(gè)角度上說(shuō)，樣板也不是簡(jiǎn)單的線條的組合，也是需要“設(shè)計(jì)”的。這樣看，打版師要具有設(shè)計(jì)師的屬性才能勝任，因此，稱打版師為會(huì)裁縫的設(shè)計(jì)師也不為過(guò)。然而他們終究不是設(shè)計(jì)師，優(yōu)秀的設(shè)計(jì)師對(duì)版型也會(huì)有獨(dú)到的見(jiàn)解。2003中國(guó)國(guó)際時(shí)裝周上，當(dāng)我們對(duì)模特進(jìn)行采訪的時(shí)候會(huì)問(wèn)到她們對(duì)所表演的服裝的體會(huì)和評(píng)價(jià)，經(jīng)常我們聽(tīng)到的是：漂亮、時(shí)尚、精致??對(duì)設(shè)計(jì)方面的評(píng)價(jià)，但是當(dāng)柏仙多格首席設(shè)計(jì)師王玉濤的發(fā)布結(jié)束時(shí)，模特的評(píng)價(jià)是“他的衣服不炫，但是穿起來(lái)很舒服?！?/p>

在后來(lái)的采訪中我們知道，王玉濤發(fā)布會(huì)的服裝版型都是他親手完成的。作為設(shè)計(jì)師親自完成版型的設(shè)計(jì)當(dāng)然是對(duì)設(shè)計(jì)思想的最完美的表達(dá)。

對(duì)于“舒服”，設(shè)計(jì)師王玉濤自己這樣解釋：第一我對(duì)版型有經(jīng)驗(yàn)，第二我對(duì)版型有靈性。

作為設(shè)計(jì)師，王玉濤不忌諱別人稱他“裁縫”，因?yàn)樵谒磥?lái)做版和做設(shè)計(jì)同樣是需要靈感的。王玉濤15歲起接觸服裝，在以后的十幾年中沒(méi)有放棄過(guò)對(duì)版型的研究。他說(shuō)：“沒(méi)有足夠的經(jīng)驗(yàn)是不可能成為優(yōu)秀的版師的，打版的經(jīng)驗(yàn)就是在一次一次的實(shí)踐中積累得來(lái)的。打版就是把理論不斷論證的過(guò)程。好比老師說(shuō)‘1+2=3’，那么在通過(guò)不斷的演練過(guò)程中我們可以發(fā)現(xiàn)很多途徑都能得到3這個(gè)結(jié)果，而嘗試了這些之后，我們覺(jué)得還是1+2最為簡(jiǎn)便。那么這個(gè)時(shí)候我們使用的1+2與最初使用的1+2是絕對(duì)不同的?！?/p>

王玉濤說(shuō)，談打版的技術(shù)理論，我跟大家的沒(méi)什么區(qū)別，但是給我一把剪刀，一塊面料，我的衣服就會(huì)比別人的舒服，我認(rèn)為就是因?yàn)槲以谶@方面也有靈性。

高薪服裝打版師為何拿高薪

在我們印象中，服裝打版師的名聲不夠響亮，業(yè)績(jī)很難衡量，是不是在企業(yè)中的地位也會(huì)像他們的名聲一樣，可是在調(diào)查打版師的待遇問(wèn)題的時(shí)候，記者發(fā)現(xiàn)，打版師的重要性已經(jīng)能夠得到企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的正確對(duì)待，這點(diǎn)從他們的工資中就能有所體現(xiàn)。

據(jù)北京阿尤北斗服飾公司總經(jīng)理尤鴻雁女士介紹：在北京，一般的打版師的工資在3000元左右，而技術(shù)總監(jiān)能夠拿到4000~5000元，大一些的品牌的技術(shù)總監(jiān)能夠拿到6000~8000元。

而根據(jù)我們的不完全統(tǒng)計(jì)調(diào)查，在服裝產(chǎn)業(yè)發(fā)達(dá)地區(qū)，一般略有經(jīng)驗(yàn)的打版師工資都不會(huì)低于3000元，技術(shù)總監(jiān)月薪上萬(wàn)并不稀奇。在成都、南京等非服裝行業(yè)的中心地帶，技術(shù)好一些的打版師也能拿到3000~4000元，在廣東還有服裝打版師也參與效益提成的。

剛?cè)腴T的時(shí)候，服裝打版師的工資比設(shè)計(jì)師的工資會(huì)略低，但是，打版師的工資在某一個(gè)階段會(huì)與時(shí)間與經(jīng)驗(yàn)成正比。服裝打版師像老中醫(yī)，越“老”越值錢設(shè)計(jì)需要?jiǎng)?chuàng)意和靈感，對(duì)于服裝設(shè)計(jì)師而言，在一定程度上，年輕些可能會(huì)更有利，在企業(yè)的招聘上，常常看到企業(yè)對(duì)設(shè)計(jì)師的年齡要求是不超過(guò)35歲。對(duì)打版師而言，雖少有年齡限制，但是幾年的經(jīng)驗(yàn)確是最基本的要求之一。

近期在本報(bào)與香港理工大學(xué)合作對(duì)服裝打版師進(jìn)行的一份問(wèn)卷調(diào)查中有這樣一個(gè)問(wèn)題：你認(rèn)為企業(yè)會(huì)對(duì)有多少年經(jīng)驗(yàn)的打版師最感興趣?在本報(bào)記者在北京地區(qū)回收的近30份問(wèn)卷中。絕大多數(shù)選擇了4-5年?？磥?lái)，服裝打版師自己心里也非常清楚，經(jīng)驗(yàn)的積累對(duì)自己職業(yè)生涯的意義。

制版是一項(xiàng)技術(shù)性很強(qiáng)的工作，容納了很多瑣碎、繁雜的細(xì)節(jié)處理，對(duì)于人體結(jié)構(gòu)的理解，對(duì)尺寸、部位的精確把握等，都需要豐富的經(jīng)驗(yàn)，還要有很高的靈活性，而靈活處理版型則是以嫻熟的技術(shù)和豐富的經(jīng)驗(yàn)為前提支撐的。北京塔威歐服裝公司技術(shù)主管倪志斌舉了一個(gè)例子：比如，一般男裝插肩的肩斜設(shè)計(jì)是45。，而中性化男裝強(qiáng)調(diào)美觀多一些，其插肩的肩斜設(shè)計(jì)是35。，那么，在什么范圍內(nèi)調(diào)整肩斜度以達(dá)到美觀與舒適的最佳結(jié)合，則是考驗(yàn)版師水準(zhǔn)的時(shí)候了，此時(shí)，能助版師一臂之力的經(jīng)驗(yàn)非常重要。再比如，我們前面提到的國(guó)內(nèi)第一件滑雪服，分割竟然達(dá)到78片之多，這78片的分割要順著人體肌肉的感覺(jué)，制出的版既要視覺(jué)美觀、線條流暢，還要符合人體運(yùn)動(dòng)的需要，試想：沒(méi)有豐富的制版經(jīng)驗(yàn)恐怕很難出色地完成。

所以，經(jīng)驗(yàn)是衡量版師的一個(gè)重要砝碼。北京塔威歐服裝公司的尚付海總經(jīng)理笑言：“版師就像老中醫(yī)，越老越值錢。”不過(guò)，請(qǐng)注意，這個(gè)“老”可不是指年歲，而是指實(shí)實(shí)在在、貨真價(jià)實(shí)的經(jīng)驗(yàn)積累；當(dāng)然，也不是指從事的年頭多長(zhǎng)，而是指不折不扣的專業(yè)技術(shù)和素養(yǎng)。

寧波太平鳥集團(tuán)女裝部的技術(shù)總監(jiān)侯先生就是一位只有32歲的高薪版師。

高薪，意義何在?

版師的月薪從1500元到上萬(wàn)元不等，廣東某企業(yè)竟然給版師開(kāi)出年薪40萬(wàn)的高價(jià)這些事例不由得讓引起我們這樣的思考：高薪版師的價(jià)值究竟何在?早在2001年就拿到了8萬(wàn)元的年薪的尚付海先生，在進(jìn)入公司半個(gè)月內(nèi)便被提為技術(shù)主管，是因?yàn)樗诶顚幑緦鹘y(tǒng)的網(wǎng)球裙版型進(jìn)行了大膽的革新，在傳統(tǒng)的偏于強(qiáng)調(diào)舒適的網(wǎng)球裙版上增加了一個(gè)起胸量(也就是胸省)，使網(wǎng)球裙更修身立體、突出女性曲線。當(dāng)時(shí)這個(gè)提法一經(jīng)提出立即遭到大家的反對(duì)，因?yàn)樵诖蠹业母拍罾镞\(yùn)動(dòng)服就是以舒適為標(biāo)準(zhǔn)的，但當(dāng)大家看到增加了胸省的網(wǎng)球裙更合體漂亮了，卻一點(diǎn)也沒(méi)影響它的舒適度，自然對(duì)這樣的革新心服口服了。

國(guó)內(nèi)高級(jí)服裝制版人才缺乏，對(duì)于企業(yè)而言，找到好的適合企業(yè)的版師也是相當(dāng)不易的。各個(gè)品牌的客戶群定位、服裝風(fēng)格不一樣。因此，企業(yè)對(duì)制版的要求也各有特點(diǎn)，版師需要能很好地理解企業(yè)的品牌個(gè)性特點(diǎn)，才能為企業(yè)所用、為品牌服務(wù)。

寧波太平鳥集團(tuán)女裝部的技術(shù)總監(jiān)侯先生在太平鳥工作已經(jīng)有7、8個(gè)年頭了，目前年薪接近20萬(wàn)。他現(xiàn)在已經(jīng)作為公司的中層在參與品牌的綜合運(yùn)作了。侯先生介紹說(shuō)，現(xiàn)在絕大多數(shù)的品牌、企業(yè)還都是設(shè)計(jì)師和營(yíng)銷總監(jiān)更多地參與公司企劃，作為打版師以技術(shù)角度來(lái)參與品牌運(yùn)作的微乎其微。有的企業(yè)可能給打版師的工資水平也不差，但是不會(huì)讓他更多地參與企劃，給打版師的空間很有限。

侯先生認(rèn)為，打版師也應(yīng)該更多地參與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作，打版師的工作本身與產(chǎn)品是息息相關(guān)的，參與得多。對(duì)公司了解更多在具體工作中會(huì)更加游刃有余。而且在參與過(guò)程中花心血考慮也是一個(gè)學(xué)習(xí)的過(guò)程，有利于綜合素質(zhì)的提高，而多一方專業(yè)的意見(jiàn)對(duì)公司的發(fā)展也有好處，往往這樣的專業(yè)意見(jiàn)是非常重要的，目前各大品牌之間的競(jìng)爭(zhēng)中已經(jīng)包含了版型的競(jìng)爭(zhēng)。在消費(fèi)者看了、穿了之后，決定某件服裝的售賣率的就是服裝的版型。在漂亮的服裝穿著不舒服，消費(fèi)者也不會(huì)買單的。

侯先生認(rèn)為如果單從打版師的角度自己的工資算是非常高了，但是如果再考慮到自己所負(fù)責(zé)的范圍，也便不足為奇了．可見(jiàn)，除了獨(dú)樹(shù)一幟的技能之外。較高的綜合素質(zhì)與較強(qiáng)的綜合能力是高薪版師所以高薪的重要原因之一。

這就是為什么有的人做了10年、20年、甚至一輩子都還停留在普普通通的“服裝裁剪”水平上、薪水不高，而有的人卻能夠通過(guò)幾年的努力就能成為高級(jí)制版師從而賺到高薪。在這個(gè)意義上說(shuō)，高薪不等同于高齡。