第一篇：一把手必須強(qiáng)化五種意識(shí)

“一把手”必須強(qiáng)化五種意識(shí)

“一把手”作為一個(gè)地方、一個(gè)部門、一個(gè)單位的主要領(lǐng)導(dǎo)者，在工作中，如何通過(guò)自己的權(quán)力、責(zé)任、服務(wù)以及形象、權(quán)威的有機(jī)結(jié)合，來(lái)正確實(shí)施有效管理，最大限度地調(diào)動(dòng)“一班人”的工作積極性和主觀能動(dòng)性，關(guān)鍵要強(qiáng)化五種意識(shí)。

強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。有人認(rèn)為，“作為領(lǐng)導(dǎo)干部，職和責(zé)的統(tǒng)一是職業(yè)道德的基本要求，能否履行好職責(zé)，體現(xiàn)著有無(wú)黨性、有無(wú)良心。”換句話說(shuō)，事業(yè)心和責(zé)任感，是干好一切工作的首要條件，也是做好一名合格的“一把手”的重要思想基礎(chǔ)。因此，作為主要領(lǐng)導(dǎo)干部，“一把手”要真正擔(dān)負(fù)起一個(gè)地方發(fā)展、一個(gè)單位履職的責(zé)任，必須牢固樹(shù)立“事業(yè)大于天、責(zé)任重于山”的意識(shí)，始終做到以下三條：一要在立足本職、愛(ài)崗敬業(yè)上下功夫?！盀楣僖蝗?、造福一方、和諧一方、穩(wěn)定一方?！薄耙话咽帧敝鞒忠粋€(gè)地方、一個(gè)部門、一個(gè)單位的工作，“在其位”就要“謀其政”、“行其權(quán)”就要“盡其責(zé)”。要時(shí)刻注意保持旺盛的革命斗志和良好的精神狀態(tài)，銳意進(jìn)取，奮發(fā)有為，一門心思、一個(gè)勁頭干事業(yè)、謀發(fā)展，把全部身心、所有精力放在本職工作之上、放在為民服務(wù)之上。二要在立足實(shí)情、攻堅(jiān)克難上下功夫。當(dāng)前，我國(guó)正處于發(fā)展的黃金期，也是矛盾的凸顯期，這就不可避免地會(huì)給我們的改革發(fā)展穩(wěn)定帶來(lái)這樣或那樣的困難和問(wèn)題。在這種情況之下，作為“一把手”，只有把責(zé)任牢記心上、把工作抓在手上，才會(huì)知難而進(jìn)、迎難而上，才會(huì)敢于直面困難、敢于觸及矛盾，進(jìn)而以時(shí)不待我的精神、堅(jiān)忍不拔的毅力把各項(xiàng)工作做好。三要在立足全局、狠抓落實(shí)上下功夫。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)來(lái)說(shuō)，認(rèn)真履行職責(zé)就必須著力抓好工作落實(shí)，尤其要注意把主要精力用在抓那些“牽一發(fā)而動(dòng)全身、下一子而活全局”的重點(diǎn)工作落實(shí)，以及抓領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨員干部的思想作風(fēng)建設(shè)上。只有這樣，才能真正做到“為官一任、造福一方”，從而贏得部屬的擁護(hù)和支持。

強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)。一個(gè)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部，必須具備較高的能力素質(zhì)，否則，就會(huì)“心有余而力不足”，該做的決策做不好、該辦的事情辦不成，該處理的矛盾處理不下、該解決的問(wèn)題解決不了，久而久之，就會(huì)貽誤工作、降低威信。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是身居要位的“一把手”務(wù)必要加強(qiáng)學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉，不斷地提升能力素質(zhì)，以“全能型”優(yōu)勢(shì)贏得廣大干部群眾的支持和擁護(hù)。一要學(xué)好政策理論。必須帶頭學(xué)習(xí)并準(zhǔn)確把握馬克思主義理論特別是中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系，以及黨在各個(gè)歷史時(shí)期、社會(huì)階段的路線方針政策和國(guó)家的法律法規(guī)，深刻領(lǐng)會(huì)構(gòu)建和諧社會(huì)、建設(shè)小康社會(huì)，以及加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性、純潔性建設(shè)等一系列重大戰(zhàn)略思想，不斷提高政治敏銳性和政治鑒別力，自覺(jué)做到在大是大非面前頭腦清醒、立場(chǎng)堅(jiān)定。二要學(xué)好業(yè)務(wù)技能。當(dāng)今社會(huì)是科技信息時(shí)代、知識(shí)爆炸時(shí)代。作為領(lǐng)導(dǎo)干部必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)、管理、財(cái)務(wù)等方面的知識(shí)，尤其要注意不斷學(xué)習(xí)新的先進(jìn)的科學(xué)文化知識(shí)，熟練掌握計(jì)算機(jī)的應(yīng)用技能，始終堅(jiān)持把學(xué)習(xí)政策理論法規(guī)與學(xué)習(xí)現(xiàn)代科技知識(shí)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，不斷完善知識(shí)結(jié)構(gòu)，不斷拓寬知識(shí)領(lǐng)域，不斷提高自身實(shí)際工作能力，逐步把自己培養(yǎng)成知識(shí)內(nèi)存豐富、專業(yè)技能扎實(shí)的高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)干部。三要學(xué)好社會(huì)知識(shí)。領(lǐng)導(dǎo)工作涉及到方方面面，接觸的人員形形色色，作為領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是主要領(lǐng)導(dǎo)要多學(xué)習(xí)一些哲學(xué)、歷史、人文、心理學(xué)等方面的知識(shí)，同時(shí)還要多學(xué)習(xí)中國(guó)傳統(tǒng)文化和外國(guó)先進(jìn)文化，陶冶道德情操，開(kāi)闊胸襟視野，不斷提高人文素養(yǎng)和精神境界，努力塑造高尚人格和良好形象，最大限度地使自己的言行舉止符合黨對(duì)黨員干部的規(guī)范。

強(qiáng)化民主意識(shí)。民主原則是一項(xiàng)重要的組織原則。在具體工作中，作為領(lǐng)導(dǎo)班子的“一把手”，要當(dāng)“班長(zhǎng)”不當(dāng)“家長(zhǎng)”，要“總攬”不“包攬”，要“能謀善斷”不“主觀武斷”，要“高人一籌”不“高人一等”，自覺(jué)貫徹落實(shí)黨的民主集中制原則。一要堅(jiān)持民主決策。決策是否科學(xué)，關(guān)鍵在于能否發(fā)揚(yáng)民主，能否集思廣益，充分利用集體智慧資源。

因此，各級(jí)黨政“一把手”一定要堅(jiān)持民主決策，凡事與大家多通氣、多商量，多征求意見(jiàn)，注意協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌各方面的力量，使各項(xiàng)工作有條不紊地開(kāi)展。特別是在研究決定重大問(wèn)題時(shí)，注重發(fā)揚(yáng)民主，堅(jiān)持集體討論，按照規(guī)則和程序辦事，虛心聽(tīng)取群眾和各方面的意見(jiàn)，決不能大權(quán)獨(dú)攬，自以為是，搞“一言堂”，盲目拍板。二要堅(jiān)持民主管理。作為“一把手”，要特別注意從管理制度的制定、到具體執(zhí)行、再到最終結(jié)果，各個(gè)環(huán)節(jié)都要無(wú)條件地實(shí)行“陽(yáng)光”操作，不斷擴(kuò)大民主，盡最大努力地讓自己的管理行為贏得廣大干部群眾的充分理解和全力支持。首先要管好人，特別是管好黨員、干部重點(diǎn)是班子副職，使之各就各位、各司其職、互相配合、互相補(bǔ)臺(tái)，共創(chuàng)和諧、共鑄輝煌。其次要管好錢，增加透明度，密切黨群干群關(guān)系。再次要管好事，不斷提高經(jīng)營(yíng)管理水平，為推動(dòng)科學(xué)發(fā)展選好路子，調(diào)動(dòng)積極性，形成合力。三要堅(jiān)持民主監(jiān)督。不少高官犯罪的案例已經(jīng)證明：“一把手”如果不自覺(jué)接受民主監(jiān)督，工作就會(huì)失去基礎(chǔ)，就會(huì)失去民心，就會(huì)一事無(wú)成，就有可能成為人民的罪人。因此，“一把手”務(wù)必嚴(yán)格按照“黨政統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)委組織協(xié)調(diào)、部門各司其職、群眾參與監(jiān)督、上下齊抓共管”的方針，堅(jiān)持“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，著力發(fā)揮組織和群眾監(jiān)督的作用，時(shí)刻注意把自己完全置于組織和群眾的監(jiān)督之下。

強(qiáng)化團(tuán)結(jié)意識(shí)。一個(gè)戰(zhàn)斗集體、一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子是否團(tuán)結(jié)，“一把手”的作用至關(guān)重要。也就是說(shuō)，“一把手”作為“領(lǐng)頭雁”，務(wù)必牢固樹(shù)立團(tuán)結(jié)意識(shí)，通過(guò)卓有成效的協(xié)調(diào)工作，努力使同級(jí)、上下級(jí)之間形成一種政治上互相信任不猜疑、思想上互相交流不隔閡、工作上互相支持不拆臺(tái)、生活上互相關(guān)心不冷漠的和諧氛圍。而要實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，作為“一把手”，一要十分珍視團(tuán)結(jié)。團(tuán)結(jié)是成就事業(yè)的基礎(chǔ)。要像愛(ài)護(hù)眼睛一樣愛(ài)護(hù)團(tuán)結(jié)，像珍惜生命一樣珍惜團(tuán)結(jié)，要把團(tuán)結(jié)作為一種素質(zhì)來(lái)歷練，作為一種品格來(lái)錘煉，作為一種能力來(lái)鍛煉，作為一種境界來(lái)修煉。以自己的團(tuán)結(jié)和諧維護(hù)班子的高度統(tǒng)一，以班子的團(tuán)結(jié)和諧促進(jìn)單位的和諧相處，以單位的團(tuán)結(jié)和諧凝聚群眾的智慧力量，從而營(yíng)造起推動(dòng)工作和事業(yè)發(fā)展的良好氛圍。二要善于維護(hù)團(tuán)結(jié)。團(tuán)結(jié)是世界觀問(wèn)題，也是方法論問(wèn)題；是一種領(lǐng)導(dǎo)理念，也是一

種領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。在一個(gè)地方、部門和單位，不同的人有不同的人生閱歷、工作經(jīng)歷、認(rèn)識(shí)水平、價(jià)值取向、利益訴求、個(gè)性特點(diǎn)和處事風(fēng)格，要真正把大家團(tuán)結(jié)起來(lái)干事創(chuàng)業(yè)并不容易。作為“一把手”只有始終堅(jiān)持以事業(yè)為重、以大局為重，明辨是非、把握大局，豁達(dá)大度、與人為善，寬厚待人、坦蕩處事，無(wú)論何時(shí)何地何種情況都做到公道、公平、公正，才能有效地維護(hù)團(tuán)結(jié)，充分調(diào)動(dòng)大家干事創(chuàng)業(yè)、推動(dòng)發(fā)展的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。三要帶頭加強(qiáng)團(tuán)結(jié)。為了加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，“一把手”必須帶頭做到胸襟開(kāi)闊、光明磊落，誠(chéng)實(shí)守信、求真務(wù)實(shí)，相互信任、相互學(xué)習(xí)、相互尊重、相互體諒、相互幫助、相互支持，堅(jiān)持大事講原則、小事講風(fēng)格，求大同、存小異，在團(tuán)結(jié)中干事、在干事中團(tuán)結(jié)，處處以黨和人民的利益為重，自覺(jué)維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間的團(tuán)結(jié)。特別是遇事敢于負(fù)責(zé)、能夠以身作則，不貪名逐利、不攬功諱過(guò)。

強(qiáng)化自律意識(shí)。所謂“自律”，就是自我約束的意思。它對(duì)于“一把手”來(lái)說(shuō)，顯得尤為重要。可以說(shuō)，“一把手”的自律意識(shí)如何，直接影響著一個(gè)地方、一個(gè)部門、一個(gè)單位乃至整個(gè)社會(huì)。所以，各級(jí)黨政“一把手”一定要以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求、更實(shí)的作風(fēng)、更好的形象，管好自己、管好家人、管好部屬、管好單位，像愛(ài)惜自己的眼睛一樣愛(ài)惜形象。那么，“一把手”又應(yīng)如何強(qiáng)化自律意識(shí)呢？一要學(xué)會(huì)低調(diào)做人。所謂“低調(diào)”，就是身居要職而不顯擺、才華出眾而不逞能、政績(jī)顯赫而不張揚(yáng)。古語(yǔ)說(shuō)得好：“寵辱不驚，閑看庭前花開(kāi)花落；出留無(wú)意，漫隨天外云卷云舒?！敝挥凶龅侥玫闷稹⒎诺孟?，才能抵得住誘惑、抗得住壓力。也唯有這樣，才能真正做到在權(quán)勢(shì)面前不攀，誘惑面前不動(dòng)，利益面前不沾，威脅面前不怕。二要懂得自我控制。誰(shuí)都知道，人都有七情六欲，但一旦控制不好，會(huì)毀掉自己一切。必須時(shí)刻清醒地看到：筷子雖短，能打倒人；杯子雖淺，會(huì)淹死人；票子雖輕，可壓垮人。各級(jí)黨員干部特別是黨政“一把手”一定要嚴(yán)把思想關(guān)，從思想上構(gòu)筑起拒腐防變的堅(jiān)固長(zhǎng)城；要嚴(yán)把情感關(guān)，防止沒(méi)有原則的“關(guān)心”親戚、“照顧”朋友、“同情”老鄉(xiāng)、“庇護(hù)”同事；要嚴(yán)把嗜好關(guān)，注重培養(yǎng)高尚的情趣愛(ài)好和健康的生活方式，不

斷凈化“工作圈”和“生活圈”、“娛樂(lè)圈”和“社交圈”，從各個(gè)方面嚴(yán)格要求自己。三要堅(jiān)持清廉從政。對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是黨政“一把手”來(lái)說(shuō)，務(wù)必重點(diǎn)解決好當(dāng)“官”為什么、用權(quán)干什么、工作圖什么這個(gè)“官德”問(wèn)題，牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，以及科學(xué)的權(quán)力觀、事業(yè)觀和政績(jī)觀，正確對(duì)待黨和人民賦予自己的權(quán)力，時(shí)刻牢記黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨，始終做到公正無(wú)私、清正廉潔，老老實(shí)實(shí)為人、踏踏實(shí)實(shí)做事，堂堂正正當(dāng)“官”、清清白白從政。特別是要自覺(jué)抵制極端個(gè)人主義、拜金主義、享樂(lè)主義等西方腐朽沒(méi)落的資產(chǎn)階級(jí)思想的侵蝕，正確對(duì)待金錢、地位、權(quán)勢(shì)和名利，經(jīng)得起執(zhí)政、改革開(kāi)放、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和外部環(huán)境的考驗(yàn)。這既是一個(gè)干部形象問(wèn)題，也是一個(gè)立身之本問(wèn)題。

第二篇：必須強(qiáng)化五種意識(shí)

必須強(qiáng)化五種意識(shí)、處理好五個(gè)關(guān)系

領(lǐng)導(dǎo)干部要做到以人為本、執(zhí)政為民，就必須強(qiáng)化五種意識(shí)，處理好五個(gè)關(guān)系：

一要強(qiáng)化宗旨意識(shí), 處理好“主人”與“仆人”的關(guān)系。毛澤東同志早就告誡全黨:“我們的一切工作干部, 不論職務(wù)高低, 都是人民的勤務(wù)員, 我們所做的一切, 都是為人民服務(wù)?！薄５z憾的是，在建設(shè)民主政治的今天，仍有人以“父母官”自居，甚至仍有一些領(lǐng)導(dǎo)干部的骨子里還存在著“當(dāng)官做老爺”的思想。我們說(shuō)，有什么樣的世界觀，就有什么樣的方法論。到底是“民之父母”，還是“民之公仆”？這不僅是一個(gè)思想意識(shí)問(wèn)題，也是一個(gè)重大的實(shí)踐問(wèn)題；這直接關(guān)乎到到底是施“父母”之恩，還是盡“公仆”之責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)干部必須堅(jiān)決摒棄“官本位”意識(shí)，絕不能當(dāng)官做老爺, 擺架子，耍威風(fēng)，高高在上，甚至濫用權(quán)力, 欺壓群眾, 顛倒主仆關(guān)系。必須強(qiáng)化公仆意識(shí)，擺正公仆位臵，履行公仆職責(zé)，重塑公仆形象，時(shí)時(shí)、事事、處處誠(chéng)心誠(chéng)意為“主人”服好務(wù), 用一顆公仆“心”、一腔公仆“情”、一生公仆“行”，贏得民心。

二要強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，處理好“對(duì)上”與“對(duì)下”的關(guān)系。權(quán)力屬于人民, 權(quán)力來(lái)自于人民, 權(quán)力必須服務(wù)于人民。領(lǐng)導(dǎo)干部要把權(quán)力看作服務(wù)人民的責(zé)任，而不是享受；把職位

看作造福百姓的崗位，而不是一種待遇。但不容忽視的是, 當(dāng)前一些領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)上極盡阿諛?lè)畛?、吹捧逢迎、投機(jī)鉆營(yíng)、跑官要官之能事, 對(duì)下則臵群眾根本利益于不顧, 爭(zhēng)名奪利、弄虛作假、勞民傷財(cái)、不關(guān)心群眾疾苦, 官僚主義和形式主義作風(fēng)嚴(yán)重。須知，“政之所興在順民心，政之所廢在逆民心?！边x擇了群眾的需要，就選擇了民心所向。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部要有“民之所愿，我之所為；民之所思，我之所行”的高尚情懷，做到“上不愧黨，下不愧民”，實(shí)現(xiàn)對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)下負(fù)責(zé)的統(tǒng)一。

三要強(qiáng)化監(jiān)督意識(shí)，處理好“用權(quán)”與“制權(quán)”的關(guān)系。孟德斯鳩說(shuō)過(guò)：“一切有權(quán)力的人都容易濫用權(quán)力，這是萬(wàn)古不變的一條經(jīng)驗(yàn)”。他還說(shuō)，“有權(quán)力的人使用權(quán)力，一直到遇有界限的地方才休止”。所以，誰(shuí)逃避監(jiān)督、拒絕監(jiān)督，誰(shuí)就注定要犯錯(cuò)誤。正如列寧所說(shuō)：“不受節(jié)制的權(quán)力必然導(dǎo)致墮落?！辈簧兕I(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法的一個(gè)重要原因，就是監(jiān)督意識(shí)薄弱，不愿接受監(jiān)督，竭力逃避監(jiān)督，公然無(wú)視監(jiān)督，動(dòng)輒以權(quán)壓人，以勢(shì)欺人，唯我獨(dú)尊，霸氣十足。毛澤東同志1937年10月在《目前抗戰(zhàn)形勢(shì)與黨的任務(wù)報(bào)告提綱》中講到：“共產(chǎn)黨員在各級(jí)政府中應(yīng)該成為堅(jiān)決勇敢、刻苦耐勞、急公好義、禮義廉恥的模范，并收中央和地方黨的嚴(yán)厲監(jiān)督。”他的這段話，用今天的觀點(diǎn)看，既講了黨員先進(jìn)性的問(wèn)題，又講了要自覺(jué)接受監(jiān)督的問(wèn)題。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干

部，必須把自覺(jué)接受監(jiān)督作為必須具備的一種修養(yǎng)、一種素質(zhì)、一種胸懷，樂(lè)于接受監(jiān)督、自覺(jué)爭(zhēng)取監(jiān)督、真誠(chéng)歡迎監(jiān)督，做到用權(quán)講原則，從政守規(guī)矩。

四要強(qiáng)化敬業(yè)意識(shí)，處理好“做事”與“做官”的關(guān)系?！白龉佟敝皇且粫r(shí)一地，“做人”卻是一生一世；“做事”又是“做人”、“做官”的具體體現(xiàn)。但是，當(dāng)前黨內(nèi)確實(shí)存在一些同黨的性質(zhì)、宗旨不相符的問(wèn)題，一些領(lǐng)導(dǎo)干部不求有功，但求無(wú)過(guò)，不肯也不愿去“做事”，即使“做事”也是為了“做官”、“升官”。孫中山先生講：“要立志做大事，不要立志做大官?！泵珴蓶|也說(shuō)：“共產(chǎn)黨人不是要做官，而是要革命?！薄叭f(wàn)事民為先”，做官就是為民做事。領(lǐng)導(dǎo)干部要能夠干事、善于干事、干凈干事、快樂(lè)干事，埋頭苦干，不計(jì)名利，不搞脫離實(shí)際的高指標(biāo)，不搞虛報(bào)浮夸的假政績(jī)，不搞沽名釣譽(yù)的空彩頭；要多為群眾辦實(shí)事、辦好事、辦得人心的事，辦“公在當(dāng)代，利在千秋”的事，為官一任，發(fā)展一方，造福一方，穩(wěn)定一方，為群眾謀取實(shí)實(shí)在在的利益。

五要強(qiáng)化廉潔意識(shí)，處理好“公利”與“私利”的關(guān)系。從公仆到貪官只有一念之差，從功臣到罪犯只有一步之遙。權(quán)力是一把雙刃劍。面對(duì)權(quán)力的誘惑，領(lǐng)導(dǎo)干部一定要公私分明，清廉從政，更要如履薄冰，敬畏法紀(jì)、敬畏歷史、敬畏人民。溫家寶總理在《仰望星空》中曾深情道白：“我仰望星空，它是那樣莊嚴(yán)而圣潔；那凜然的正義，讓我充滿熱

愛(ài)、感到敬畏?！敝挥行拇婢次?，謹(jǐn)慎為官，樹(shù)一身浩然正氣, 揚(yáng)兩袖清廉之風(fēng)，才能不為權(quán)所迷、為錢所惑、為色所誘、為情所擾。如果心存僥幸，喪失了敬畏之心，“一朝權(quán)在手，便把財(cái)來(lái)貪”，公權(quán)私用，以權(quán)謀私，甚至肆無(wú)忌憚，為所欲為，就必然自絕于黨和人民，最終害了自己，害了家庭，身敗名裂，悔之莫及。

第三篇：一把手應(yīng)強(qiáng)化五種意識(shí)

一把手應(yīng)強(qiáng)化五種意識(shí)

黃夢(mèng)其

“一把手”作為一個(gè)地方、一個(gè)部門、一個(gè)單位的主要領(lǐng)導(dǎo)者，在工作中，如何通過(guò)自己的權(quán)力、責(zé)任、服務(wù)以及形象、權(quán)威的有機(jī)結(jié)合，來(lái)正確實(shí)施有效管理，最大限度地調(diào)動(dòng)“一班人”的工作積極性和主觀能動(dòng)性，關(guān)鍵要強(qiáng)化五種意識(shí)。強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。有人認(rèn)為，“作為領(lǐng)導(dǎo)干部，職和責(zé)的統(tǒng)一是職業(yè)道德的基本要求，能否履行好職責(zé)，體現(xiàn)著有無(wú)黨性、有無(wú)良心?！睋Q句話說(shuō)，事業(yè)心和責(zé)任感，是干好一切工作的首要條件，也是做好一名合格的“一把手”的重要思想基礎(chǔ)。因此，作為主要領(lǐng)導(dǎo)干部，“一把手”要真正擔(dān)負(fù)起一個(gè)地方發(fā)展、一個(gè)單位履職的責(zé)任，必須牢固樹(shù)立“事業(yè)大于天、責(zé)任重于山”的意識(shí)，始終做到以下三條：一要在立足本職、愛(ài)崗敬業(yè)上下功夫?！盀楣僖蝗巍⒃旄Ｒ环?、和諧一方、穩(wěn)定一方?！薄耙话咽帧敝鞒忠粋€(gè)地方、一個(gè)部門、一個(gè)單位的工作，“在其位”就要“謀其政”、“行其權(quán)”就要“盡其責(zé)”。要時(shí)刻注意保持旺盛的革命斗志和良好的精神狀態(tài)，銳意進(jìn)取，奮發(fā)有為，一門心思、一個(gè)勁頭干事業(yè)、謀發(fā)展，把全部身心、所有精力放在本職工作之上、放在為民服務(wù)之上。二要在立足實(shí)情、攻堅(jiān)克難上下功夫。當(dāng)前，我國(guó)正處于發(fā)展的黃金期，也是矛盾的凸顯期，這就不可避免地會(huì)給我們的改革發(fā)展穩(wěn)定帶來(lái)這樣或那樣的困難和問(wèn)題。在這種情況之下，作為“一把手”，只有把責(zé)任牢記心上、把工作抓在手上，才會(huì)知難而進(jìn)、迎難而上，才會(huì)敢于直面困難、敢于觸及矛盾，進(jìn)而以時(shí)不待我的精神、堅(jiān)忍不拔的毅力把各項(xiàng)工作做好。三要在立足全局、狠抓落實(shí)上下功夫。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)來(lái)說(shuō)，認(rèn)真履行職責(zé)就必須著力抓好工作落實(shí)，尤其要注意把主要精力用在抓那些“牽一發(fā)而動(dòng)全身、下一子而活全局”的重點(diǎn)工作落實(shí)，以及抓領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨員干部的思想作風(fēng)建設(shè)上。只有這樣，才能真正做到“為官一任、造福一方”，從而贏得部屬的擁護(hù)和支持。

強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)。一個(gè)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部，必須具備較高的能力素質(zhì)，否則，就會(huì)“心有余而力不足”，該做的決策做不好、該辦的事情辦不成，該處理的矛盾處理不下、該解決的問(wèn)題解決不了，久而久之，就會(huì)貽誤工作、降低威信。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是身居要位的“一把手”務(wù)必要加強(qiáng)學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉，不斷地提升能力素質(zhì)，以“全能型”優(yōu)勢(shì)贏得廣大干部群眾的支持和擁護(hù)。一要學(xué)好政策理論。必須帶頭學(xué)習(xí)并準(zhǔn)確把握馬克思主義理論特別是中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系，以及黨在各個(gè)歷史時(shí)期、社會(huì)階段的路線方針政策和國(guó)家的法律法規(guī)，深刻領(lǐng)會(huì)構(gòu)建和諧社會(huì)、建設(shè)小康社會(huì)，以及加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性、純潔性建設(shè)等一系列重大戰(zhàn)略思想，不斷提高政治敏銳性和政治鑒別力，自覺(jué)做到在大是大非面前頭腦清醒、立場(chǎng)堅(jiān)定。二要學(xué)好業(yè)務(wù)技能。當(dāng)今社會(huì)是科技信息時(shí)代、知識(shí)爆炸時(shí)代。作為領(lǐng)導(dǎo)干部必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)、管理、財(cái)務(wù)等方面的知識(shí)，尤其要注意不斷學(xué)習(xí)新的先進(jìn)的科學(xué)文化知識(shí)，熟練掌握計(jì)算機(jī)的應(yīng)用技能，始終堅(jiān)持把學(xué)習(xí)政策理論法規(guī)與學(xué)習(xí)現(xiàn)代科技知識(shí)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，不斷完善知識(shí)結(jié)構(gòu)，不斷拓寬知識(shí)領(lǐng)域，不斷提高自身實(shí)際工作能力，逐步把自己培養(yǎng)成知識(shí)內(nèi)存豐富、專業(yè)技能扎實(shí)的高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)干部。三要學(xué)好社會(huì)知識(shí)。領(lǐng)導(dǎo)工作涉及到方方面面，接觸的人員形形色色，作為領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是主要領(lǐng)導(dǎo)要多學(xué)習(xí)一些哲學(xué)、歷史、人文、心理學(xué)等方面的知識(shí)，同時(shí)還要多學(xué)習(xí)中國(guó)傳統(tǒng)文化和外國(guó)先進(jìn)文化，陶冶道德情操，開(kāi)闊胸襟視野，不斷提高人文素養(yǎng)和精神境界，努力塑造高尚人格和良好形象，最大限度地使自己的言行舉止符合黨對(duì)黨員干部的規(guī)范。

強(qiáng)化民主意識(shí)。民主原則是一項(xiàng)重要的組織原則。在具體工作中，作為領(lǐng)導(dǎo)班子的“一把手”，要當(dāng)“班長(zhǎng)”不當(dāng)“家長(zhǎng)”，要“總攬”不“包攬”，要“能謀善斷”不“主觀武斷”，要“高人一籌”不“高人一等”，自覺(jué)貫徹落實(shí)黨的民主集中制原則。一要堅(jiān)持民主決策。決策是否科學(xué)，關(guān)鍵在于能否發(fā)揚(yáng)民

主，能否集思廣益，充分利用集體智慧資源。因此，各級(jí)黨政“一把手”一定要堅(jiān)持民主決策，凡事與大家多通氣、多商量，多征求意見(jiàn)，注意協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌各方面的力量，使各項(xiàng)工作有條不紊地開(kāi)展。特別是在研究決定重大問(wèn)題時(shí)，注重發(fā)揚(yáng)民主，堅(jiān)持集體討論，按照規(guī)則和程序辦事，虛心聽(tīng)取群眾和各方面的意見(jiàn)，決不能大權(quán)獨(dú)攬，自以為是，搞“一言堂”，盲目拍板。二要堅(jiān)持民主管理。作為“一把手”，要特別注意從管理制度的制定、到具體執(zhí)行、再到最終結(jié)果，各個(gè)環(huán)節(jié)都要無(wú)條件地實(shí)行“陽(yáng)光”操作，不斷擴(kuò)大民主，盡最大努力地讓自己的管理行為贏得廣大干部群眾的充分理解和全力支持。首先要管好人，特別是管好黨員、干部重點(diǎn)是班子副職，使之各就各位、各司其職、互相配合、互相補(bǔ)臺(tái)，共創(chuàng)和諧、共鑄輝煌。其次要管好錢，增加透明度，密切黨群干群關(guān)系。再次要管好事，不斷提高經(jīng)營(yíng)管理水平，為推動(dòng)科學(xué)發(fā)展選好路子，調(diào)動(dòng)積極性，形成合力。三要堅(jiān)持民主監(jiān)督。不少高官犯罪的案例已經(jīng)證明：“一把手”如果不自覺(jué)接受民主監(jiān)督，工作就會(huì)失去基礎(chǔ)，就會(huì)失去民心，就會(huì)一事無(wú)成，就有可能成為人民的罪人。因此，“一把手”務(wù)必嚴(yán)格按照“黨政統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)委組織協(xié)調(diào)、部門各司其職、群眾參與監(jiān)督、上下齊抓共管”的方針，堅(jiān)持“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，著力發(fā)揮組織和群眾監(jiān)督的作用，時(shí)刻注意把自己完全置于組織和群眾的監(jiān)督之下。

強(qiáng)化團(tuán)結(jié)意識(shí)。一個(gè)戰(zhàn)斗集體、一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子是否團(tuán)結(jié)，“一把手”的作用至關(guān)重要。也就是說(shuō)，“一把手”作為“領(lǐng)頭雁”，務(wù)必牢固樹(shù)立團(tuán)結(jié)意識(shí)，通過(guò)卓有成效的協(xié)調(diào)工作，努力使同級(jí)、上下級(jí)之間形成一種政治上互相信任不猜疑、思想上互相交流不隔閡、工作上互相支持不拆臺(tái)、生活上互相關(guān)心不冷漠的和諧氛圍。而要實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，作為“一把手”，一要十分珍視團(tuán)結(jié)。團(tuán)結(jié)是成就事業(yè)的基礎(chǔ)。要像愛(ài)護(hù)眼睛一樣愛(ài)護(hù)團(tuán)結(jié)，像珍惜生命一樣珍惜團(tuán)結(jié)，要把團(tuán)結(jié)作為一種素質(zhì)來(lái)歷練，作為一種品格來(lái)錘煉，作為一種能力來(lái)鍛煉，作為一種

境界來(lái)修煉。以自己的團(tuán)結(jié)和諧維護(hù)班子的高度統(tǒng)一，以班子的團(tuán)結(jié)和諧促進(jìn)單位的和諧相處，以單位的團(tuán)結(jié)和諧凝聚群眾的智慧力量，從而營(yíng)造起推動(dòng)工作和事業(yè)發(fā)展的良好氛圍。二要善于維護(hù)團(tuán)結(jié)。團(tuán)結(jié)是世界觀問(wèn)題，也是方法論問(wèn)題；是一種領(lǐng)導(dǎo)理念，也是一種領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。在一個(gè)地方、部門和單位，不同的人有不同的人生閱歷、工作經(jīng)歷、認(rèn)識(shí)水平、價(jià)值取向、利益訴求、個(gè)性特點(diǎn)和處事風(fēng)格，要真正把大家團(tuán)結(jié)起來(lái)干事創(chuàng)業(yè)并不容易。作為“一把手”只有始終堅(jiān)持以事業(yè)為重、以大局為重，明辨是非、把握大局，豁達(dá)大度、與人為善，寬厚待人、坦蕩處事，無(wú)論何時(shí)何地何種情況都做到公道、公平、公正，才能有效地維護(hù)團(tuán)結(jié)，充分調(diào)動(dòng)大家干事創(chuàng)業(yè)、推動(dòng)發(fā)展的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。三要帶頭加強(qiáng)團(tuán)結(jié)。為了加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，“一把手”必須帶頭做到胸襟開(kāi)闊、光明磊落，誠(chéng)實(shí)守信、求真務(wù)實(shí)，相互信任、相互學(xué)習(xí)、相互尊重、相互體諒、相互幫助、相互支持，堅(jiān)持大事講原則、小事講風(fēng)格，求大同、存小異，在團(tuán)結(jié)中干事、在干事中團(tuán)結(jié)，處處以黨和人民的利益為重，自覺(jué)維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間的團(tuán)結(jié)。特別是遇事敢于負(fù)責(zé)、能夠以身作則，不貪名逐利、不攬功諱過(guò)。

強(qiáng)化自律意識(shí)。所謂“自律”，就是自我約束的意思。它對(duì)于“一把手”來(lái)說(shuō)，顯得尤為重要?？梢哉f(shuō)，“一把手”的自律意識(shí)如何，直接影響著一個(gè)地方、一個(gè)部門、一個(gè)單位乃至整個(gè)社會(huì)。所以，各級(jí)黨政“一把手”一定要以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求、更實(shí)的作風(fēng)、更好的形象，管好自己、管好家人、管好部屬、管好單位，像愛(ài)惜自己的眼睛一樣愛(ài)惜形象。那么，“一把手”又應(yīng)如何強(qiáng)化自律意識(shí)呢？一要學(xué)會(huì)低調(diào)做人。所謂“低調(diào)”，就是身居要職而不顯擺、才華出眾而不逞能、政績(jī)顯赫而不張揚(yáng)。古語(yǔ)說(shuō)得好：“寵辱不驚，閑看庭前花開(kāi)花落；出留無(wú)意，漫隨天外云卷云舒?！敝挥凶龅侥玫闷稹⒎诺孟?，才能抵得住誘惑、抗得住壓力。也唯有這樣，才能真正做到在權(quán)勢(shì)面前不攀，誘惑面前不動(dòng)，利益面前不沾，威脅面前不怕。二要懂得自我控制。誰(shuí)都知道，人都有七情六欲，但

一旦控制不好，會(huì)毀掉自己一切。必須時(shí)刻清醒地看到：筷子雖短，能打倒人；杯子雖淺，會(huì)淹死人；票子雖輕，可壓垮人。各級(jí)黨員干部特別是黨政“一把手”一定要嚴(yán)把思想關(guān)，從思想上構(gòu)筑起拒腐防變的堅(jiān)固長(zhǎng)城；要嚴(yán)把情感關(guān)，防止沒(méi)有原則的“關(guān)心”親戚、“照顧”朋友、“同情”老鄉(xiāng)、“庇護(hù)”同事；要嚴(yán)把嗜好關(guān)，注重培養(yǎng)高尚的情趣愛(ài)好和健康的生活方式，不斷凈化“工作圈”和“生活圈”、“娛樂(lè)圈”和“社交圈”，從各個(gè)方面嚴(yán)格要求自己。三要堅(jiān)持清廉從政。對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是黨政“一把手”來(lái)說(shuō)，務(wù)必重點(diǎn)解決好當(dāng)“官”為什么、用權(quán)干什么、工作圖什么這個(gè)“官德”問(wèn)題，牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，以及科學(xué)的權(quán)力觀、事業(yè)觀和政績(jī)觀，正確對(duì)待黨和人民賦予自己的權(quán)力，時(shí)刻牢記黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨，始終做到公正無(wú)私、清正廉潔，老老實(shí)實(shí)為人、踏踏實(shí)實(shí)做事，堂堂正正當(dāng)“官”、清清白白從政。特別是要自覺(jué)抵制極端個(gè)人主義、拜金主義、享樂(lè)主義等西方腐朽沒(méi)落的資產(chǎn)階級(jí)思想的侵蝕，正確對(duì)待金錢、地位、權(quán)勢(shì)和名利，經(jīng)得起執(zhí)政、改革開(kāi)放、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和外部環(huán)境的考驗(yàn)。這既是一個(gè)干部形象問(wèn)題，也是一個(gè)立身之本問(wèn)題。

第四篇：強(qiáng)化五種意識(shí)

信息之十

大荔審計(jì)局強(qiáng)化五種意識(shí)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè) 為了推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)再深入。最近，大荔審計(jì)局結(jié)合審計(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)展情況，在黨員干部中進(jìn)一步強(qiáng)化五種意識(shí)，有力促進(jìn)了機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。一是黨員意識(shí)，即：以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想豐富頭腦，武裝自己。進(jìn)一步堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念；二是務(wù)實(shí)意識(shí)，即：做到嚴(yán)格審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)，提高審計(jì)質(zhì)量，創(chuàng)新工作方法，敢于知難而上，不退縮、不推諉、不扯皮。切實(shí)把提高審計(jì)質(zhì)量作為“第一要?jiǎng)?wù)”； 三是作風(fēng)意識(shí)，即：大力倡導(dǎo)說(shuō)實(shí)話、辦實(shí)事、講創(chuàng)新、促發(fā)展的良好工作作風(fēng)，形成作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作務(wù)實(shí)的新氣象；四是團(tuán)結(jié)意識(shí)，即：提倡質(zhì)樸誠(chéng)實(shí)、團(tuán)結(jié)協(xié)作，努力做團(tuán)結(jié)的實(shí)踐者、推動(dòng)者。在工作中堅(jiān)持開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，著力互幫互助、共同進(jìn)步；五是自律意識(shí)，即：以《廉政準(zhǔn)則》為行為準(zhǔn)則，開(kāi)展依法審計(jì)、廉潔從審，努力筑牢思想上的廉政觀，以實(shí)際行動(dòng)發(fā)揮審計(jì)“免疫系統(tǒng)”的功能和作用。

（大荔審計(jì)局辦公室李華平）

第五篇：強(qiáng)化五種意識(shí)

強(qiáng)化五種意識(shí)，錘煉五種能力，提升寧海安監(jiān)隊(duì)伍素質(zhì)

發(fā)布日期： 2012-10-09

來(lái)源： 安監(jiān)局 作者： 陳 供稿： 寧?？h安監(jiān)局

一是強(qiáng)化憂患意識(shí)，鍛煉學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力。履職盡責(zé)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)和創(chuàng)新。局機(jī)關(guān)建立隔周學(xué)習(xí)夜制度，集中學(xué)習(xí)馬克思主義基本理論、科學(xué)發(fā)展觀與黨的路線、方針、政策，黨風(fēng)廉政教育、安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)和安全監(jiān)管執(zhí)法業(yè)務(wù)知識(shí)以及前沿知識(shí)、新技能等知識(shí)。為增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果，集中學(xué)習(xí)實(shí)行點(diǎn)名簽到制度和輪流主講制度，規(guī)定每位干部職工都要在集中學(xué)習(xí)會(huì)上開(kāi)設(shè)一次以上的專題講座，每次學(xué)習(xí)前還要進(jìn)行專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)考試，基層安監(jiān)中心也建立同樣的學(xué)習(xí)制度。在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，不斷創(chuàng)新，通過(guò)強(qiáng)化學(xué)習(xí)和實(shí)踐，以事前監(jiān)察為重心，創(chuàng)新監(jiān)管方法、創(chuàng)新制度、創(chuàng)新工作舉措、創(chuàng)新隊(duì)伍建設(shè)。

二是強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，提高解決復(fù)雜問(wèn)題的能力。增強(qiáng)使命感和責(zé)任感，積極探索內(nèi)部監(jiān)督的有效方法，推行陽(yáng)光政務(wù)，內(nèi)部管理實(shí)現(xiàn)規(guī)范化、制度化；建立完善黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督員制度，面向社會(huì)公開(kāi)舉報(bào)投訴熱線等；全力打造一個(gè)外部監(jiān)督廣泛、內(nèi)部監(jiān)督方位全面的立體監(jiān)督體系，調(diào)動(dòng)包括黨組織和廣大人民群眾在內(nèi)的各方面的力量，對(duì)安全生產(chǎn)工作目標(biāo)完成情況、責(zé)任落實(shí)情況進(jìn)行定期檢查和督查。引導(dǎo)安監(jiān)人員真正把心思用在干事業(yè)上，把精力用在抓工作上，提高解決復(fù)雜問(wèn)題的能力，主動(dòng)承擔(dān)急難險(xiǎn)重任務(wù)，積極化解各種復(fù)雜矛盾，做到事不避難，敢于擔(dān)當(dāng)，積極主動(dòng)，扎扎實(shí)實(shí)地推動(dòng)工作，堅(jiān)決克服得過(guò)且過(guò)、避重就輕，敷衍塞責(zé)，瞻前顧后、怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)、見(jiàn)事遲緩、反應(yīng)遲鈍的現(xiàn)象。

三是強(qiáng)化實(shí)干意識(shí)，提高執(zhí)行和落實(shí)能力。牢固樹(shù)立實(shí)干精神，培養(yǎng)5個(gè)習(xí)慣，即逢事必講安全生產(chǎn)的習(xí)慣，管工作必須管安全的習(xí)慣，我的屬地我負(fù)責(zé)的習(xí)慣，相互學(xué)習(xí)的習(xí)慣，自覺(jué)參與隱患排查的習(xí)慣，培養(yǎng)對(duì)安監(jiān)工作的深厚感情，忠于職守，埋頭苦干、任勞任怨，有強(qiáng)烈的責(zé)任心。準(zhǔn)確及時(shí)將法律法規(guī)和上級(jí)要求落實(shí)到企業(yè)，牢牢把好安全生產(chǎn)源頭關(guān)口，及時(shí)排查和消除各類事故隱患，使安全生產(chǎn)處于基本可控狀態(tài)，從而達(dá)到預(yù)防和減少事故的目的。

四是強(qiáng)化協(xié)作意識(shí)，錘煉綜合協(xié)調(diào)能力。引導(dǎo)安監(jiān)干部加強(qiáng)溝通協(xié)作，既有單位內(nèi)部的協(xié)作，又有單位之間的協(xié)作，處理好同事間的關(guān)系、與企業(yè)的關(guān)系、與群眾的關(guān)系等等，溝通協(xié)作意識(shí)的強(qiáng)化，帶來(lái)向心力、凝聚力的發(fā)揮，帶來(lái)單位整體形象的優(yōu)化和服務(wù)環(huán)境的改善。一是胸懷安全生產(chǎn)工作全局，正確處理好全局與局部的關(guān)系。二是換位思考，各個(gè)部門職能不同，要求也不一樣。三是態(tài)度明確，不同崗位的分工和職責(zé)

必須分明、清楚。四是求同存異，不糾纏細(xì)枝末節(jié)，確保協(xié)調(diào)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。五是端正態(tài)度、開(kāi)放心胸、善于傾聽(tīng)、尊重對(duì)方、培養(yǎng)耐心。

五是強(qiáng)化自律意識(shí)，鍛煉防腐拒變能力。進(jìn)一步完善在工作中把廉潔自律作為事業(yè)發(fā)展的第一要求，把制度建設(shè)和執(zhí)行作為第一任務(wù)，把勤政廉政作為第一形象來(lái)追求，加強(qiáng)警示教育學(xué)習(xí)，注重黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，通過(guò)組織觀看反腐倡廉警示教育片，學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《安全生產(chǎn)執(zhí)法“九條紀(jì)律”》等為主要內(nèi)容，以解決安全執(zhí)法隊(duì)伍中的以權(quán)謀私、權(quán)錢交易問(wèn)題為重點(diǎn)，通過(guò)組織學(xué)習(xí)、制度上墻、LED顯示屏滾動(dòng)播放等多種形式，使每一位黨員干部都能將廉潔從政準(zhǔn)則、執(zhí)法紀(jì)律牢記于心。同時(shí)，規(guī)范“自由裁量權(quán)”。根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，制訂《寧海縣安全生產(chǎn)行政處罰自由裁量標(biāo)準(zhǔn)》，嚴(yán)格規(guī)范行使行政處罰自由裁量權(quán)，促進(jìn)安全生產(chǎn)行政處罰陽(yáng)光透明，做到依法行政、公正執(zhí)法。