第一篇：雙鑫公司技術(shù)人員級(jí)別評(píng)定辦法

隨州市雙鑫礦業(yè)有限責(zé)任公司

技術(shù)人員級(jí)別評(píng)定辦法

地、測(cè)、采、選技術(shù)員、電器機(jī)械維修工按技術(shù)崗位拿級(jí)別與效益工資，技術(shù)人員按能力和工作年限分級(jí)別，共分6個(gè)級(jí)別，初級(jí)為6級(jí)，在公司試用期結(jié)束轉(zhuǎn)正后即為6級(jí)技術(shù)員，6級(jí)技術(shù)員拿基本收入，每月2500元，其中崗位工資1300元，績(jī)效1200元，被評(píng)為6級(jí)技術(shù)員的員工有本科學(xué)歷的一年后（大專學(xué)歷的一年半后、中專及以下學(xué)歷的二年后）有資格參與5級(jí)技術(shù)員評(píng)定，5級(jí)技術(shù)員在6級(jí)基礎(chǔ)上每月加300元；被評(píng)為5級(jí)技術(shù)員的員工有本科學(xué)歷的2年后（大專二年半、中專及以下三年）有資格參與4級(jí)技術(shù)員評(píng)定，4級(jí)技術(shù)員在5級(jí)基礎(chǔ)上每月加500元；被評(píng)為4級(jí)技術(shù)員的員工有本科學(xué)歷的3年后（大專三年半、中專及以下四年）有資格參與3級(jí)技術(shù)員評(píng)定，3級(jí)技術(shù)員在2級(jí)基礎(chǔ)上每月加700元；被評(píng)為3級(jí)技術(shù)員的員工3年后（大專三年半、中專及以下四年）有資格參與2級(jí)技術(shù)員評(píng)定，2級(jí)技術(shù)員在3級(jí)基礎(chǔ)上每月加900元，被評(píng)為2級(jí)技術(shù)員的3年后有資格參與1級(jí)技術(shù)員的評(píng)定，1級(jí)技術(shù)員在2級(jí)基礎(chǔ)上加1100元，一級(jí)為技術(shù)員崗位最高級(jí)別，相當(dāng)于高級(jí)工程師?；A(chǔ)扎實(shí)，進(jìn)步快的優(yōu)秀技術(shù)人員可以破格提拔。

具體評(píng)定細(xì)則為：

一、基礎(chǔ)資格：

（1）基礎(chǔ)資格條件：司齡累計(jì)在3個(gè)月以上，與公司簽定1年以上期限勞動(dòng)合同或協(xié)議（含續(xù)簽）。

（2）在工作期間未出現(xiàn)任何曠工，累計(jì)3次以上的遲到早退。

（3）未發(fā)生過(guò)嚴(yán)重違反勞動(dòng)安全操作規(guī)程，且未發(fā)生1000元以上的設(shè)備操作和安全事故。

（4）沒(méi)有因個(gè)人工作失誤，造成總額為10000元以上產(chǎn)品技術(shù)質(zhì)量事故。

（5）能嚴(yán)格服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排和調(diào)遣，及時(shí)圓滿的完成各項(xiàng)技術(shù)任務(wù)。

（6）熱愛(ài)本職崗位工作，責(zé)任心強(qiáng)，勤勞主動(dòng)，人品正派，團(tuán)結(jié)同事，顧全大局，積極進(jìn)取。

（7）在工作期間沒(méi)有發(fā)生嚴(yán)重違法公司規(guī)章紀(jì)律行為（如偷盜破壞財(cái)產(chǎn)、打架斗毆、屢次曠工等），沒(méi)有受公司任何警告以上處理的。

二、技能資格：

1、技術(shù)員等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)：

第六級(jí)（初學(xué)者）：有基本的專業(yè)理論知識(shí)和實(shí)際技能水平，需要在他人指導(dǎo)下完成工作，在單位時(shí)間內(nèi)完成的各項(xiàng)技術(shù)指標(biāo)達(dá)到本崗位最低要求，會(huì)簡(jiǎn)單維修處理設(shè)備故障，在單位工作時(shí)間內(nèi)能比較靈活協(xié)調(diào)銜接相關(guān)生產(chǎn)工序和人員。

第五級(jí)（合格者）：理論知識(shí)較為全面，有較為熟練的專業(yè)操作技能水平，具備獨(dú)立操作上崗能力，獲得國(guó)家初級(jí)職稱認(rèn)證，且相比六級(jí)技術(shù)員的技能水平較高一籌，可操作生產(chǎn)設(shè)備工具，在單位時(shí)間內(nèi)完成的各項(xiàng)指標(biāo)相比本車間的五級(jí)工要高，能基本處理工作中的技術(shù)問(wèn)題，在單位工作時(shí)間內(nèi)能靈活協(xié)調(diào)銜接相關(guān)生產(chǎn)工序和人員。

第四級(jí)（熟練者）：理論知識(shí)全面，有熟練的專業(yè)操作技能水平，具備本崗位的全部技能且能指導(dǎo)五級(jí)技術(shù)員開展工作，且相比本車間的五級(jí)技術(shù)員技能水平較高一籌的，可熟練操作生產(chǎn)設(shè)備工具，在單位時(shí)間內(nèi)完成的各項(xiàng)指標(biāo)相比本車間的四級(jí)技術(shù)員高，能熟練維修處理設(shè)備故及解決技術(shù)問(wèn)題，在單位工作時(shí)間內(nèi)能靈活協(xié)調(diào)銜接相關(guān)生產(chǎn)工序和人員。

第三級(jí)（優(yōu)秀者）：理論知識(shí)扎實(shí)全面，有相當(dāng)熟練的專業(yè)操作技能水平，具備本崗位的全部技能且能了解其他工序的相關(guān)技能，其他工序技能達(dá)到第五級(jí)水平，且相比本車間四級(jí)技術(shù)員技能水平較高一籌的，獲得國(guó)家工程師資格認(rèn)證，相當(dāng)熟練操作生產(chǎn)設(shè)備工具，在單位時(shí)間內(nèi)完成的指標(biāo)比本車間的三級(jí)技術(shù)員要高，相當(dāng)熟練的維修處理設(shè)備故障及解決技術(shù)難題，在單位工作時(shí)間內(nèi)能靈活協(xié)調(diào)銜接相關(guān)生產(chǎn)工序和人員。

第二級(jí)（拔尖者）：理論知識(shí)非常全面扎實(shí)，有非常熟練的專業(yè)實(shí)際操作技能水平，具備本崗位的全部技能且能了解其他工序的全部技能，其他工序技能達(dá)到第四級(jí)水平，能協(xié)助上級(jí)開展主要工作，且相比三級(jí)技術(shù)員技能水平較高一籌的，相當(dāng)熟練操作生產(chǎn)設(shè)備工具，在單位時(shí)間內(nèi)完成的各項(xiàng)指標(biāo)比三級(jí)技術(shù)員要高，非常熟練的維修處理設(shè)備故障及解決生產(chǎn)、工程中遇到的各種技術(shù)難題，在單位工作時(shí)間內(nèi)能靈活協(xié)調(diào)銜接相關(guān)生產(chǎn)工序和人員。

第一級(jí)（高工）：有極為豐富的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)和深厚的理論知識(shí)水平，能獨(dú)自完成和帶領(lǐng)其他人員完成一個(gè)項(xiàng)目或工序的工作，能為礦長(zhǎng)、廠長(zhǎng)、項(xiàng)目部部長(zhǎng)開展工作提供重要支持，能獨(dú)自或帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行技術(shù)開發(fā)與革新，通曉各工序知識(shí)與技能，學(xué)習(xí)、指導(dǎo)與組織協(xié)調(diào)能力很強(qiáng)。

三、評(píng)定程序：

1、評(píng)定周期

技能等級(jí)評(píng)級(jí)工作半年(6個(gè)月)進(jìn)行一次，具體時(shí)間公司將提前另行通知。

2、評(píng)定機(jī)構(gòu)

公司組織成立技能等級(jí)評(píng)定委員會(huì)，評(píng)定委員會(huì)成員為：公司高層管理人員、人力資源部等部門負(fù)責(zé)人以及各單位主要負(fù)責(zé)人，必要時(shí)可吸收其他部門有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的干部和職工參加。

3、技能評(píng)定項(xiàng)目及方法

主要包括理論知識(shí)考試和實(shí)際操作技能考核，理論考試主要為所屬工種的相關(guān)理論知識(shí)、操作規(guī)程、安全常識(shí)等。由公司綜合辦公室和選廠擬定考試題庫(kù)，辦公室組織閉卷考試。

操作技能考核的內(nèi)容，由公司辦公室會(huì)同考評(píng)委員會(huì)成員根據(jù)評(píng)定對(duì)象所從事的工種確定相應(yīng)的考核項(xiàng)目，在指定場(chǎng)地通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操的形式進(jìn)行考核。

理論知識(shí)考試和實(shí)際操作考核滿分均為100分，兩項(xiàng)均達(dá)到60分以上（含60分）者為合格，其中有一項(xiàng)達(dá)不到60分者為不合格。根據(jù)實(shí)際考核得分將一級(jí)分為三等，三等為最低（60~75分），二等為次之（75~90），一等為最高（分?jǐn)?shù)90分及以上），被評(píng)為一等的享受全部漲薪，其它每一等減三分之一（實(shí)際盡量按整數(shù)減），二等和三等的每半年可再次參加評(píng)定，根據(jù)結(jié)果分?jǐn)?shù)達(dá)到規(guī)定的分?jǐn)?shù)可以升為上一等。

隨州市雙鑫礦業(yè)有限責(zé)任公司2012年3月10日

第二篇：獎(jiǎng)學(xué)金級(jí)別評(píng)定辦法(補(bǔ)充)

獎(jiǎng)學(xué)金級(jí)別評(píng)定辦法（補(bǔ)充）

第一條本辦法用于規(guī)范學(xué)生完成綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)后具體獎(jiǎng)學(xué)金等級(jí)排定工作；

第二條評(píng)定原則：

兼顧綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)結(jié)果與學(xué)習(xí)成績(jī)，適當(dāng)照顧經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生，公平、公正、公開；具體來(lái)看，班級(jí)固定名額級(jí)別排定時(shí)主要依據(jù)綜合能力素質(zhì)測(cè)評(píng)結(jié)果，流動(dòng)名額排定及專項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)定時(shí)主要依據(jù)學(xué)習(xí)成績(jī)；

第三條班級(jí)固定名額與流動(dòng)名額：

以班級(jí)人數(shù)為基數(shù)分別乘以5%、10%、35%得到本班甲乙丙三等獎(jiǎng)學(xué)金的固定名額數(shù)，原則上名額數(shù)一律取整，不進(jìn)行四舍五入；各班各等級(jí)名額數(shù)之和與年級(jí)總名額數(shù)之間的差額即為各等級(jí)的流動(dòng)名額；

第四條優(yōu)秀學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金（即基礎(chǔ)的甲乙丙三等獎(jiǎng)學(xué)金）評(píng)定步驟：

1、各班按固定名額數(shù)，跟據(jù)綜合素質(zhì)分依次排定所有甲乙丙三等獎(jiǎng)學(xué)金（注意評(píng)定時(shí)應(yīng)符合學(xué)校對(duì)各級(jí)獎(jiǎng)學(xué)金獲得者成績(jī)排名的要求，即甲乙丙三等獎(jiǎng)學(xué)金獲得者其成績(jī)應(yīng)分別位于班級(jí)排名的前1/

6、1/

3、1/2，達(dá)不到要求的降低評(píng)定等級(jí)直至不評(píng)定）；

2、將各班暫定為乙等第一的學(xué)生按學(xué)習(xí)成績(jī)進(jìn)行排序，按甲等流動(dòng)名額將前幾位增補(bǔ)評(píng)定為甲等獎(jiǎng)學(xué)金，空出的乙等獎(jiǎng)學(xué)金名額在其班內(nèi)按綜合素質(zhì)分遞補(bǔ)；

3、將各班暫定為丙等第一的學(xué)生按學(xué)習(xí)成績(jī)進(jìn)行排序，按乙等流動(dòng)名額將前幾位增補(bǔ)評(píng)定為乙等獎(jiǎng)學(xué)金，空出的丙等獎(jiǎng)學(xué)金名額在其班內(nèi)按綜合素質(zhì)分遞補(bǔ)；

4、將各班暫時(shí)未被評(píng)定但綜合素質(zhì)得分第一的學(xué)生按學(xué)習(xí)成績(jī)進(jìn)行排序，按丙等流動(dòng)名額將前幾位增補(bǔ)評(píng)定為丙等獎(jiǎng)學(xué)金；

第五條 專項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)定步驟：

1、將獲得各等獎(jiǎng)學(xué)金的學(xué)生按成績(jī)進(jìn)行排名，并標(biāo)注出家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生；

2、綜合考慮成績(jī)和家庭經(jīng)濟(jì)情況排定各等級(jí)的專項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金；

第三篇：設(shè)計(jì)師級(jí)別評(píng)定考核

設(shè)計(jì)師級(jí)別評(píng)定考核

設(shè)計(jì)師級(jí)別每6個(gè)月考核、評(píng)定一次，考核內(nèi)容如下：

一平面布局（含平面圖、PPT、估算）（25分）

由設(shè)計(jì)主管、預(yù)算 員評(píng)分；

二立面手繪表現(xiàn)（含立面圖、局部三維圖），（25分）

由設(shè)計(jì)主管、組長(zhǎng)、首席設(shè)計(jì)師評(píng)分（組長(zhǎng)、首席由設(shè)計(jì)主管、總經(jīng)理評(píng)分）；

三談單講解（含公司講解、PPT講解、設(shè)計(jì)方案講解、估算講解、與營(yíng)銷人員配合逼單），（25分）

由營(yíng)銷主管、營(yíng)銷員、客服評(píng)分；

四個(gè)人業(yè)績(jī)（6個(gè)月），（25分）

（1）產(chǎn)值80萬(wàn)以上，25分

（2）產(chǎn)值70萬(wàn)以上，20分

（3）產(chǎn)值60萬(wàn)以上，15分

（4）產(chǎn)值50萬(wàn)以上，10分

（5）產(chǎn)值40萬(wàn)以下，0分

第四篇：會(huì)員評(píng)定辦法

中衛(wèi)防協(xié)〔2011〕15號(hào)

中國(guó)衛(wèi)生有害生物防制協(xié)會(huì)

關(guān)于修訂《有害生物防制服務(wù)機(jī)構(gòu)資質(zhì)等級(jí)評(píng)定》

實(shí)施辦法的通知

各省市有害生物防制協(xié)會(huì)，各會(huì)員單位、有害生物防制服務(wù)機(jī)構(gòu)、有關(guān)單位：

為了更好地執(zhí)行國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)《有害生物防制服務(wù)機(jī)構(gòu)資質(zhì)等級(jí)評(píng)定》，適應(yīng)資質(zhì)評(píng)定工作的實(shí)際需要，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)資質(zhì)評(píng)定工作的管理，在廣泛征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，中國(guó)衛(wèi)生有害生物防制協(xié)會(huì)對(duì)現(xiàn)行的《有害生物防制服務(wù)機(jī)構(gòu)資質(zhì)等級(jí)評(píng)定》實(shí)施辦法進(jìn)行了修訂?，F(xiàn)將修訂后的《有害生物防制服務(wù)機(jī)構(gòu)資質(zhì)等級(jí)評(píng)定》實(shí)施辦法印發(fā)給你們，自印發(fā)之日起施行。

在執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及意見(jiàn)、建議，請(qǐng)及時(shí)反饋。附件：《有害生物防制服務(wù)機(jī)構(gòu)資質(zhì)等級(jí)評(píng)定》實(shí)施辦法 二O一一年九月七日

《有害生物防制服務(wù)機(jī)構(gòu)資質(zhì)等級(jí)評(píng)定》實(shí)施辦法

第一章 總則

第一條 為了貫徹實(shí)施國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)《有害生物防制服務(wù)機(jī)構(gòu)資質(zhì)等級(jí)評(píng)定》（以下簡(jiǎn)稱“資質(zhì)評(píng)定”），引導(dǎo)有害生物防制服務(wù)機(jī)構(gòu)持續(xù)提高服務(wù)質(zhì)量，規(guī)范市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)秩序，營(yíng)造全行業(yè)信用氛圍，推動(dòng)行業(yè)的整體發(fā)展，特制定本辦法。

第二條 有害生物防制服務(wù)機(jī)構(gòu)是指在室內(nèi)外環(huán)境對(duì)鼠、蚊、蠅、蟑螂、螞蟻、跳蚤、虱、臭蟲、蜱、螨及其他危害人體健康、影響環(huán)境和人類生活與工作、造成經(jīng)濟(jì)損失的有害生物進(jìn)行預(yù)防和控制，并向被服務(wù)對(duì)象收取服務(wù)費(fèi)用的單位。

第三條 資質(zhì)評(píng)定遵循自愿申報(bào)、綜合評(píng)定的原則，堅(jiān)持評(píng)定的科學(xué)性、公正性、公平性和權(quán)威性。

第四條 本實(shí)施辦法所采用的為國(guó)家《資質(zhì)評(píng)定》標(biāo)準(zhǔn)。第五條 中國(guó)衛(wèi)生有害生物防制協(xié)會(huì)（以下簡(jiǎn)稱“全國(guó)協(xié)會(huì)”）按照國(guó)務(wù)院主管部門賦予協(xié)會(huì)的職能，組織領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)本辦法的實(shí)施；中國(guó)衛(wèi)生有害生物防制專家委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱“專家委員會(huì)”），負(fù)責(zé)本辦法的具體實(shí)施。

第二章 資質(zhì)評(píng)定工作程序 第六條 資質(zhì)評(píng)定工作程序

申請(qǐng)、內(nèi)審員培訓(xùn)、上報(bào)資料、資料評(píng)審、現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審、綜合評(píng)審、頒發(fā)證書。

第三章 內(nèi)審員設(shè)置與培訓(xùn) 第七條 內(nèi)審員設(shè)置

申報(bào)的有害生物防制服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)配備一名內(nèi)審員，負(fù)責(zé)資質(zhì)評(píng)定申報(bào)的相關(guān)工作；有分支機(jī)構(gòu)的，每個(gè)分支機(jī)構(gòu)也應(yīng)配備一名內(nèi)審員。

第八條 內(nèi)審員培訓(xùn) 初次申報(bào)或申請(qǐng)復(fù)審時(shí)，內(nèi)審員均須參加由全國(guó)協(xié)會(huì)舉辦的相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。內(nèi)審員培訓(xùn)原則上于每年6月舉辦一次。

第四章 申請(qǐng)與上報(bào)資料 第九條 申請(qǐng)

參加資質(zhì)評(píng)定的有害生物防制服務(wù)機(jī)構(gòu)，應(yīng)向全國(guó)協(xié)會(huì)提出申請(qǐng)。申請(qǐng)書中應(yīng)有地方有害生物防制協(xié)會(huì)（或鼠害與衛(wèi)生蟲害防制協(xié)會(huì)，以下簡(jiǎn)稱“地方協(xié)會(huì)”）簽署的推薦意見(jiàn)；沒(méi)有地方協(xié)會(huì)的可直接上報(bào)。申請(qǐng)書中應(yīng)包含以下附件：

1、營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

2、稅務(wù)登記證副本復(fù)印件；

3、有害生物防制服務(wù)機(jī)構(gòu)法人身份證復(fù)印件。第十條 上報(bào)資料 按照全國(guó)協(xié)會(huì)制定的“有害生物防制服務(wù)機(jī)構(gòu)資質(zhì)等級(jí)評(píng)定評(píng)分細(xì)則”的要求逐項(xiàng)整理資料并上報(bào)，提交的資料必須真實(shí)有效。

第五章 評(píng)審

第十一條 資料評(píng)審

由專家委員會(huì)組織評(píng)審員對(duì)上報(bào)資料進(jìn)行評(píng)審。自資料上報(bào)1個(gè)月內(nèi)將資料評(píng)審結(jié)果通知申報(bào)的有害生物防制服務(wù)機(jī)構(gòu)，資料評(píng)審合格的有害生物防制服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審階段。

第十二條 現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審

由專家委員會(huì)組織評(píng)審員對(duì)申請(qǐng)的有害生物防制服務(wù)機(jī)構(gòu)現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審。

第十三條 綜合評(píng)審

由專家委員會(huì)對(duì)申報(bào)的有害生物防制服務(wù)機(jī)構(gòu)綜合評(píng)審，并將資質(zhì)評(píng)定結(jié)果報(bào)全國(guó)協(xié)會(huì)最終審定。第六章 發(fā)布、發(fā)證和換證 第十四條 發(fā)布

全國(guó)協(xié)會(huì)通過(guò)一定形式向社會(huì)發(fā)布審定的有害生物防制服務(wù)機(jī)構(gòu)名單。

第十五條 發(fā)證

1、全國(guó)協(xié)會(huì)向?qū)彾ǖ挠泻ι锓乐品?wù)機(jī)構(gòu)頒發(fā)《有害生物防制服務(wù)資質(zhì)證書》（以下簡(jiǎn)稱《資質(zhì)證》），《資質(zhì)證》分為正本和副本。

2、《資質(zhì)證》使用“中國(guó)衛(wèi)生有害生物防制協(xié)會(huì)”印章。

3、全國(guó)協(xié)會(huì)提供網(wǎng)上《資質(zhì)證》真?zhèn)尾樵?。第十六條 換證

《資質(zhì)證》有效期兩年。有害生物防制服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)在《資質(zhì)證》到期前兩個(gè)月向全國(guó)協(xié)會(huì)提出換證復(fù)審申請(qǐng)，并應(yīng)提供下列資料：

1、復(fù)審申請(qǐng)報(bào)告一份；

2、同上第十條所規(guī)定的資料。

全國(guó)協(xié)會(huì)在接到復(fù)審申請(qǐng)和上報(bào)資料后，應(yīng)在《資質(zhì)證》有效期到期前1個(gè)月授權(quán)專家委員會(huì)組織評(píng)審員完成復(fù)審，根據(jù)復(fù)審結(jié)果報(bào)全國(guó)協(xié)會(huì)審定，并為其換發(fā)相應(yīng)級(jí)別的資質(zhì)證書。

第十七條 晉級(jí)

獲得《資質(zhì)證》兩年后的有害生物防制服務(wù)機(jī)構(gòu)，具備晉級(jí)條件的可申請(qǐng)晉級(jí)，并應(yīng)向全國(guó)協(xié)會(huì)提供下列資料：

1、申請(qǐng)報(bào)告一份；

2、同上第十條所規(guī)定的資料。

一般按順序晉級(jí)，即C級(jí)晉升B級(jí)，B級(jí)晉升A級(jí)。第十八條 變更 若有害生物防制服務(wù)機(jī)構(gòu)名稱、辦公地址、法人或負(fù)責(zé)人、注冊(cè)資金等情況有變更，應(yīng)在主要信息變更后一個(gè)月內(nèi)向全國(guó)協(xié)會(huì)上報(bào)《有害生物防制服務(wù)機(jī)構(gòu)資質(zhì)證書變更登記表》，并提交下列資料：

1、《工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照》復(fù)印件；

2、其他相關(guān)資料（如主管部門批文、房屋產(chǎn)權(quán)證書或租賃合同、《注冊(cè)資金驗(yàn)資報(bào)告》等）。

變更手續(xù)完成后，將原《資質(zhì)證》交回，全國(guó)協(xié)會(huì)為其換發(fā)新的《資質(zhì)證》，并在網(wǎng)站公布變更信息。

如有害生物防制服務(wù)機(jī)構(gòu)在主要信息變更后1個(gè)月內(nèi)不辦理變更手續(xù)，超過(guò)時(shí)限后需重新申報(bào)辦理。

第十九條 注銷

取得《資質(zhì)證》的有害生物防制服務(wù)機(jī)構(gòu)因故關(guān)閉的，應(yīng)在關(guān)閉后一個(gè)月內(nèi)向全國(guó)協(xié)會(huì)交回《資質(zhì)證》，并登記注銷。

有害生物防制服務(wù)機(jī)構(gòu)私自轉(zhuǎn)讓或違法、違規(guī)、過(guò)期使用《資質(zhì)證》的，全國(guó)協(xié)會(huì)有權(quán)注銷其《資質(zhì)證》。

注銷《資質(zhì)證》的相關(guān)信息將通過(guò)全國(guó)協(xié)會(huì)網(wǎng)站等及時(shí)向社會(huì)公布。

第七章 經(jīng)營(yíng)情況上報(bào)制度

第二十條 獲得《資質(zhì)證》的有害生物防制服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)于每年1月底前向全國(guó)協(xié)會(huì)上報(bào)上工作。主要上報(bào)資料為：

1、業(yè)績(jī)報(bào)表（服務(wù)營(yíng)業(yè)收入情況）；

2、服務(wù)客戶名單和聯(lián)系方式報(bào)表；

3、人員變動(dòng)報(bào)表（管理人員、技術(shù)人員、主要操作人員）；

4、人員參加內(nèi)部和外部培訓(xùn)報(bào)表（參加培訓(xùn)的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、證書等情況）；

5、重大責(zé)任事故情況；

6、工作總結(jié)（包括資產(chǎn)和場(chǎng)所、防制人員、組織管理、防制能力、服務(wù)質(zhì)量等）。

第八章 資質(zhì)證書的使用與監(jiān)督 第二十一條 由全國(guó)協(xié)會(huì)頒發(fā)的《資質(zhì)證》可在全國(guó)范圍內(nèi)使用。第二十二條 在《資質(zhì)證》有效期內(nèi)，有害生物防制服務(wù)機(jī)構(gòu)可在廣告、宣傳中按有關(guān)規(guī)定使用，也可在招標(biāo)等正當(dāng)商業(yè)活動(dòng)中使用。

第二十三條 內(nèi)審員負(fù)責(zé)本有害生物防制服務(wù)機(jī)構(gòu)《資質(zhì)證》的內(nèi)部使用監(jiān)督。

第二十四條 全國(guó)協(xié)會(huì)有權(quán)按照規(guī)定對(duì)取得《資質(zhì)證》的有害生物防制服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行定期和不定期的監(jiān)督、檢查，必要時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查和索取有關(guān)資料，有關(guān)有害生物防制服務(wù)機(jī)構(gòu)和個(gè)人不得拒絕和隱瞞。監(jiān)督、檢查、現(xiàn)場(chǎng)檢查主要基于以下情況：

1、有弄虛作假、騙取《資質(zhì)證》嫌疑的；

2、出現(xiàn)較大責(zé)任事故的；

3、定期報(bào)表有作假嫌疑的；

4、評(píng)審部門認(rèn)為其他應(yīng)該監(jiān)督、檢查、現(xiàn)場(chǎng)核查的事項(xiàng)，如業(yè)績(jī)明顯下滑、主要人員出現(xiàn)大的變動(dòng)等。

經(jīng)監(jiān)督、檢查，對(duì)問(wèn)題較輕的責(zé)令其限期整改，限期整改不合格的降級(jí)或取消其《資質(zhì)證》。對(duì)出現(xiàn)重大責(zé)任事故的企業(yè)，經(jīng)全國(guó)協(xié)會(huì)查實(shí)撤銷其資質(zhì)等級(jí)資格，注銷其《資質(zhì)證》，并限其在2年內(nèi)不得重新申請(qǐng)。

第九章 收費(fèi)

第二十五條 按國(guó)家有關(guān)規(guī)定收取相關(guān)費(fèi)用。第十章 附則

第二十六條 本辦法自發(fā)布之日起實(shí)施。

第二十七條 全國(guó)協(xié)會(huì)保留對(duì)本實(shí)施辦法的最終解釋權(quán)。

第五篇：先進(jìn)評(píng)定辦法

XX市農(nóng)村信用社二O一二年清理不良貸款“百日攻

堅(jiān)戰(zhàn)”活動(dòng)先進(jìn)集體及先進(jìn)個(gè)人評(píng)選辦法

全市農(nóng)村信用社開展清理不良貸款“百日攻堅(jiān)戰(zhàn)”活動(dòng)以來(lái)，各縣（區(qū)）聯(lián)社制定方案、強(qiáng)化措施、多措并舉，不良貸款清理工作取得了積極成效。為進(jìn)一步推動(dòng)清理不良貸款工作向縱深發(fā)展，根據(jù)《XX市農(nóng)村信用社清理不良貸款“百日攻堅(jiān)戰(zhàn)”活動(dòng)方案》（X農(nóng)信發(fā)?X?X號(hào)）精神，擬在全市開展清理不良貸款“百日攻堅(jiān)戰(zhàn)”先進(jìn)集體及先進(jìn)個(gè)人評(píng)選表彰活動(dòng)，樹立清理不良貸款典型集體及個(gè)人，以鼓勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)，形成先進(jìn)帶后進(jìn)的示范效應(yīng)。為使評(píng)選表彰活動(dòng)得以有序、公平、公正地開展，特制定本辦法。

一、評(píng)選原則

一是堅(jiān)持擇優(yōu)評(píng)選原則。

二是堅(jiān)持公平、公正、公開原則。評(píng)比指標(biāo)的選取及評(píng)比方法要客觀合理，評(píng)比整個(gè)過(guò)程要做到公平、公正、公開。

三是堅(jiān)持實(shí)事求是原則。堅(jiān)決杜絕數(shù)字游戲、弄虛作假，將不具備評(píng)先條件的集體或員工評(píng)為先進(jìn)。

二、評(píng)選領(lǐng)導(dǎo)組

組長(zhǎng)：XX

成員：XX

三、評(píng)選名額

（一）清理不良貸款“百日攻堅(jiān)戰(zhàn)”先進(jìn)集體

1、產(chǎn)生辦法。從全市縣（區(qū)）聯(lián)社及基層營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)中評(píng)選產(chǎn)生。

2、名額分配。全市共評(píng)選X個(gè)先進(jìn)集體，其中縣（區(qū)）聯(lián)社X個(gè)，基層營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)X個(gè)（每個(gè)聯(lián)社X個(gè)）。

（二）清理不良貸款“百日攻堅(jiān)戰(zhàn)”先進(jìn)個(gè)人

1、產(chǎn)生辦法。各縣（區(qū)）聯(lián)社推薦上報(bào)，經(jīng)市辦評(píng)選領(lǐng)導(dǎo)組審核后確定。

2、名額分配。全市共評(píng)選X名先進(jìn)個(gè)人

四、評(píng)選條件

（一）清理不良貸款“百日攻堅(jiān)戰(zhàn)”先進(jìn)集體

1、能夠按照聯(lián)社統(tǒng)一安排部署，清理力度大、質(zhì)量高，全面完成目標(biāo)計(jì)劃，現(xiàn)金清收比例高，輿論聲勢(shì)大，清收環(huán)境得到極大改善；

2、清理大額不良貸款、借冒名貸款和公職人員不良貸款措施得力，效果明顯，值得全市農(nóng)村信用社借鑒推廣；

3、風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)管理工作上報(bào)及時(shí)、準(zhǔn)確、完整。

（二）清理不良貸款“百日攻堅(jiān)戰(zhàn)”先進(jìn)個(gè)人

1、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、思想到位、遵章守紀(jì)，愛(ài)崗敬業(yè)、愛(ài)社如家，沒(méi)有違規(guī)違紀(jì)等不良記錄，在信用社無(wú)不良貸款；

2、具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，能較準(zhǔn)確地把握信貸風(fēng)險(xiǎn)；

3、在“百日攻堅(jiān)戰(zhàn)”活動(dòng)中，狠下力氣、積極清收，在清理過(guò)程中做出突出貢獻(xiàn)，能夠起到模范帶頭作用。

五、評(píng)選方法

（一）清理不良貸款“百日攻堅(jiān)戰(zhàn)”先進(jìn)集體

1、先進(jìn)聯(lián)社評(píng)選方法

（1）指標(biāo)選取。根據(jù)“百日攻堅(jiān)戰(zhàn)”活動(dòng)考核指標(biāo)進(jìn)行選取。

（2）指標(biāo)權(quán)重。①賬面不良貸款較年初凈壓（剔除向上遷徙）30分；②賬面不良貸款占比較年初下降5分；③偏離度貸款較年初凈壓10分；④2009年1月1日以后首次發(fā)放形成的逾期貸款活動(dòng)期累計(jì)清理25分；⑤已置換不良貸款活動(dòng)期累計(jì)清理3分；⑥呆賬核銷貸款活動(dòng)期累計(jì)清理2分；⑦抵質(zhì)押逾期貸款累計(jì)清理10分；⑧近親屬自貸或擔(dān)保逾期貸款累計(jì)清理5分；⑨借冒名貸款累計(jì)清理5分；⑩單戶單筆1000元（含）以下賬面不良貸款累計(jì)清理5分。

（3）計(jì)算方法。各聯(lián)社年底“百日攻堅(jiān)戰(zhàn)”活動(dòng)目標(biāo)完成任務(wù)占比乘以各指標(biāo)權(quán)重后，將所得數(shù)值加總得出總分值，再將總分值由高到低排序，依此確定獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象。

2、先進(jìn)基層網(wǎng)點(diǎn)評(píng)選方法

各縣聯(lián)社按照評(píng)選條件認(rèn)真向組織推薦，嚴(yán)格把關(guān)，必須有較好的管理清理措施和效果，能夠達(dá)到鼓勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)的目的。聯(lián)社推薦，市聯(lián)社審定。

（二）清理不良貸款“百日攻堅(jiān)戰(zhàn)”先進(jìn)個(gè)人

縣聯(lián)社嚴(yán)格按照評(píng)選條件層層推薦、上報(bào)市辦，領(lǐng)導(dǎo)組審核后最終確定。

六、其他要求

1、各縣聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)班子成員不參與先進(jìn)個(gè)人評(píng)選活動(dòng)。

2、各縣聯(lián)社要認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)格把關(guān)。評(píng)選領(lǐng)導(dǎo)組將核實(shí)材料的真實(shí)性，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假行為，取消所有評(píng)選資格。

3、先進(jìn)集體上報(bào)不少于2000字先進(jìn)典型材料打印稿、審批表各3份，先進(jìn)個(gè)人上報(bào)不少于1000字典型材料打印稿、審批表各3份，上報(bào)時(shí)間截止XX年X月X日。