第一篇：保護(hù)投資者關(guān)鍵在落實(shí)

保護(hù)投資者關(guān)鍵在落實(shí)

“保護(hù)中小投資者合法權(quán)益”這一中國(guó)股市老生常談的話(huà)題日前被提升到一個(gè)新的高度。12月27日，國(guó)務(wù)院發(fā)布《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)資本市場(chǎng)中小投資者合法權(quán)益保護(hù)工作的意見(jiàn)》(簡(jiǎn)稱(chēng)“國(guó)九條”)，首次專(zhuān)門(mén)就保護(hù)中小投資者合法權(quán)益事宜進(jìn)行頂層設(shè)計(jì)，此舉令中小投資者備受鼓舞。

從過(guò)去中國(guó)股市對(duì)中小投資者合法權(quán)益的保護(hù)來(lái)看，措施落實(shí)不到位、停留在口頭上是一個(gè)非常重要的問(wèn)題，所以，要發(fā)揮“國(guó)九條”的作用，關(guān)鍵還是在于落實(shí)。

在筆者看來(lái)，對(duì)于時(shí)下的中國(guó)股市來(lái)說(shuō)，落實(shí)“國(guó)九條”首先就是要將其精神貫徹到IPO新政、優(yōu)先股制度中去。IPO新政和優(yōu)先股制度是當(dāng)前市場(chǎng)非常關(guān)心的兩項(xiàng)制度，又都涉及對(duì)中小投資者合法權(quán)益的損害問(wèn)題。就拿IPO新政來(lái)說(shuō)，筆者認(rèn)為其主要突出了對(duì)機(jī)構(gòu)投資者利益的保護(hù)，比如將新股發(fā)行份額的60%以上劃撥給機(jī)構(gòu)投資者，在市值申購(gòu)的過(guò)程中又非常荒唐地將深滬股票的市值分開(kāi)計(jì)算，甚至要求投資者“先繳款后配號(hào)”，引導(dǎo)中小投資者賣(mài)老股申購(gòu)新股，這些措施都有損中小投資者權(quán)益。

如何貫徹落實(shí)“國(guó)九條”，需要市場(chǎng)各方共同關(guān)注，如果“國(guó)九條”出臺(tái)后，各種損害中小投資者權(quán)益的制度還是照樣執(zhí)行，那么“國(guó)九條”的積極意義將大打折扣。

第二篇：關(guān)鍵在落實(shí)

關(guān)鍵在落實(shí)

彭彥潔

從總書(shū)記的“空談?wù)`國(guó)，實(shí)干興邦”，到李克強(qiáng)總理的“喊破嗓子，不如甩開(kāi)膀子”，再到群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，旗幟鮮明地提出反對(duì)形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)，新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體對(duì)落實(shí)問(wèn)題可謂是集體發(fā)聲、反復(fù)勸誡，更是明確提出抓落實(shí)是領(lǐng)導(dǎo)工作中的一個(gè)極為重要的環(huán)節(jié)，是黨的思想路線(xiàn)和群眾路線(xiàn)根本要求，也是衡量黨員領(lǐng)帶干部世界觀(guān)正確與否和黨性強(qiáng)不強(qiáng)的一個(gè)重要標(biāo)志。（本段最大問(wèn)題是句子雜糅，導(dǎo)致語(yǔ)法成分不明）

中央不會(huì)無(wú)的放矢，方所以反復(fù)強(qiáng)調(diào)，正是針對(duì)當(dāng)前少數(shù)干部庸政懶政、弄虛作假、夸夸其談現(xiàn)象的有力敲打。當(dāng)前我們有的領(lǐng)導(dǎo)干部不做“運(yùn)動(dòng)員”，對(duì)工作或拖或推或躲，對(duì)干事者卻喜歡充當(dāng)“裁判員”，指指點(diǎn)點(diǎn)，議論是非。有的部門(mén)落實(shí)政策，打折扣，搞變通。有的不務(wù)正業(yè)，工作就是開(kāi)會(huì)，協(xié)調(diào)就是喝酒，管理就是玩人；有的扎扎實(shí)實(shí)走過(guò)場(chǎng)、認(rèn)認(rèn)真真搞形式，以文件落實(shí)文件、會(huì)議貫徹會(huì)議；有的弄虛作假，情況匯報(bào)一班“才子”冥思苦想，別人的工作拿來(lái)湊湊、網(wǎng)上的文章搬來(lái)抄抄，成績(jī)往大寫(xiě)，問(wèn)題往小寫(xiě)，甚至自稱(chēng)為典型。（缺少危害性分析）凡此種種，不僅貽誤了發(fā)展大局，更招致群眾深?lèi)和唇^。亂世用重典，亂象需重拳。對(duì)此之風(fēng)當(dāng)嚴(yán)肅處理。

一是要大興勤政務(wù)實(shí)之風(fēng)。（缺少分論點(diǎn)重要性議論）要以群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，加快整治“文山會(huì)?！保瑢?shí)行開(kāi)短會(huì)、講短話(huà)，無(wú)關(guān)緊要的會(huì)不開(kāi)，能一起開(kāi)的合并開(kāi)。要精簡(jiǎn)不必要的文件簡(jiǎn)報(bào)，提高質(zhì)量，制訂“上限”。要通過(guò)群眾路線(xiàn)挖出自身形式主義、官僚主義問(wèn)題，明晰政治責(zé)任、整改時(shí)限，完善問(wèn)題臺(tái)賬，做到解決一個(gè)、銷(xiāo)號(hào)一個(gè)。二是要強(qiáng)化立體監(jiān)督制度。（缺少分論點(diǎn)重要性議論）要進(jìn)一步強(qiáng)化巡視督查制度、信息反饋制度、情況通報(bào)制度、重大責(zé)任追究制度，及時(shí)掌握工作進(jìn)展情況，讓政策真正達(dá)到每個(gè)“神經(jīng)末梢”。要積極鼓勵(lì)群眾監(jiān)督，通過(guò)網(wǎng)上投訴、意見(jiàn)箱、民意調(diào)查等方式聽(tīng)取民意，了解最真實(shí)群眾呼聲。

三是要倡導(dǎo)正確用人導(dǎo)向。（缺少分論點(diǎn)重要性議論）要逐步完善績(jī)效考核機(jī)制，堅(jiān)持“五重用五不用”用人方針，防止干與不干一個(gè)樣、干好干壞一個(gè)樣、干多干少一個(gè)樣。對(duì)干部的考察，既要注重領(lǐng)導(dǎo)和同事的點(diǎn)評(píng)，更要注重群眾的評(píng)價(jià)。要將一些敢做事、會(huì)做事、做實(shí)事的干部列入人才儲(chǔ)備庫(kù)，教育和調(diào)整那些只尚空談、不干實(shí)事的干部，努力營(yíng)造崇尚實(shí)干、恪守職責(zé)、勇于奉獻(xiàn)的工作氛圍。

（過(guò)渡太突凸）前有趙括紙上談兵致使40萬(wàn)大軍灰飛煙滅的古訓(xùn)，后有前蘇聯(lián)脫離群眾風(fēng)崩離析的慘痛教訓(xùn)，當(dāng)以史為鑒、以？為鑒，少做表面文章，多興實(shí)干之事，踏石留印，抓鐵有痕。

總評(píng)：開(kāi)頭一段和最后一段寫(xiě)出了自己的語(yǔ)言，很好！對(duì)策的三段，若邊議邊策，就變成自己語(yǔ)言了，也才符合策論文要求。

第三篇：《關(guān)鍵在落實(shí)》讀后感

各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好！

書(shū)籍是人類(lèi)進(jìn)步的階梯，書(shū)可以使我們懂得很多做人做事的道理，讓我們?cè)诠ぷ髦胁粩嗟那斑M(jìn)。在市委市府的號(hào)召下，我們?nèi)械淖x書(shū)活動(dòng)已蔚然成風(fēng)。我也借此東風(fēng)不斷的充實(shí)自己，一段時(shí)間以來(lái)，我伏案捧讀《關(guān)鍵在于落實(shí)》一書(shū)，仔細(xì)體會(huì)書(shū)中的道理，感到深受啟發(fā)，收獲良多，今天不揣淺陋的我愿意匯報(bào)給大家，請(qǐng)各位予以指導(dǎo)。我想所謂落實(shí)，落實(shí)到我們而言就是各級(jí)管理人員要切實(shí)負(fù)起責(zé)任，自覺(jué)地引導(dǎo)全體員工立即行動(dòng)起來(lái)，自覺(jué)地將工作路線(xiàn)、方針政策、戰(zhàn)略意圖、工作意見(jiàn)及其措施、要求等內(nèi)容付諸實(shí)施，并達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)，是我們的公路建設(shè)與養(yǎng)護(hù)走上正規(guī)與常規(guī)的發(fā)展軌道。

辦好中國(guó)的事情，關(guān)鍵在黨。在新中國(guó)成立60周年之際，黨的十七屆四中全會(huì)進(jìn)一步研究和部署以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程，傳遞出我們黨在新形勢(shì)下全面貫徹黨的十七大精神，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，有效應(yīng)對(duì)國(guó)際金融危機(jī)沖擊、保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展，奪取全面建設(shè)小康社會(huì)新勝利、開(kāi)創(chuàng)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)新局面的決心和信心。六十周年國(guó)慶更是增強(qiáng)了國(guó)人的信心與凝聚力，全國(guó)人民的熱情空前高漲。但是如何把這種熱情運(yùn)用到工作中，這就需要我們認(rèn)真研究并最終落到實(shí)處。

無(wú)論過(guò)去還是現(xiàn)在，人們提得最多的一個(gè)詞就是“落實(shí)”。提及的多，說(shuō)明人們對(duì)“落實(shí)”的重視程度，但這正也凸顯了“落實(shí)”過(guò)程存在的缺失，體現(xiàn)了人們對(duì)“落實(shí)”的熱切呼喚與渴望。《關(guān)鍵在于落實(shí)》的封面，突出地設(shè)計(jì)了咬緊牙關(guān)、憋足氣力緊握的一只拳頭，似有千鈞之力的拳頭，深刻地表達(dá)了下定決心、一鼓作氣、咬定青山不放松的落實(shí)精神。拳頭的下方，作者這樣寫(xiě)道，“不要在表態(tài)、開(kāi)會(huì)、造聲勢(shì)上做文章，而要在解決問(wèn)題、狠抓落實(shí)上下功夫！”真可謂一針見(jiàn)血地指出時(shí)弊，告訴我們做事情要在什么地方著力和下功夫。在書(shū)中，作者用由表及里的敘述、深入淺出的議論和以事說(shuō)理、夾敘夾議的寫(xiě)法詮釋了落實(shí)的真諦，點(diǎn)擊落實(shí)的現(xiàn)實(shí)意義、落實(shí)不力的深刻警示，尋找落實(shí)不力的根源、做一個(gè)落實(shí)型領(lǐng)導(dǎo)等十七個(gè)章節(jié)，全面闡釋了抓落實(shí)涉及到的方方面面的問(wèn)題。我們常說(shuō)，關(guān)鍵在于落實(shí)，但落實(shí)為什么是關(guān)鍵,我們又怎樣落實(shí)各項(xiàng)工作呢？《關(guān)鍵在于落實(shí)》用生動(dòng)而又具體的例子做出了詳細(xì)的論述和分析：

一個(gè)人如果沒(méi)有強(qiáng)烈的“落實(shí)”觀(guān)念，不能時(shí)時(shí)刻刻想到落實(shí)，不能時(shí)時(shí)刻刻注意落實(shí)，那么，他在工作中，就會(huì)忽視落實(shí)。他就會(huì)只唱高調(diào)，不管實(shí)效；就會(huì)見(jiàn)到風(fēng)險(xiǎn)躲著走，見(jiàn)到矛盾繞著走，見(jiàn)到困難往回走；就會(huì)喊得兇、抓得松。落實(shí)，自然也就成了一句空話(huà)。制度確定之后關(guān)鍵在于抓落實(shí)，要在工作實(shí)踐中樹(shù)立起落實(shí)的觀(guān)念。在我們的工作環(huán)境中，職業(yè)只有分工的不同，沒(méi)有高低貴賤之分。不管我們處于何種崗位，工作本質(zhì)都是為人民服務(wù)，為我們的交通事業(yè)服務(wù)。作為新時(shí)期的交通職工，我們肩負(fù)著建設(shè)優(yōu)質(zhì)道路，維護(hù)道路健康生命的神圣使命，這就要求我們必須樹(shù)立正確的職業(yè)觀(guān)，以積極的姿態(tài)開(kāi)展工作，主動(dòng)落實(shí)各項(xiàng)工作措施，不斷發(fā)揮自己的才能和潛能，讓道路建設(shè)更好地為全市人民造福。

江澤民同志曾經(jīng)說(shuō)過(guò)，“不要在層層表態(tài)、層層開(kāi)會(huì)、層層造聲勢(shì)上做文章，而要在層層抓落實(shí)、層層抓解決問(wèn)題上下功夫！”任何一項(xiàng)工作都是抓落實(shí)的結(jié)果。沒(méi)有落實(shí)，再完善的制度也是一紙空文，再理想的目標(biāo)也不會(huì)實(shí)現(xiàn)，再正確的決策也不會(huì)發(fā)揮其應(yīng)有的作用。落實(shí)是一種責(zé)任，愛(ài)崗敬業(yè)是做好落實(shí)的關(guān)鍵。說(shuō)它是責(zé)任，是因?yàn)閸徫宦氊?zé)所使然，“責(zé)任到此，不容再推”，所以抓落實(shí)是我們各司職守、達(dá)成工作目標(biāo)的必經(jīng)程序，是一個(gè)有效的執(zhí)行過(guò)程。無(wú)論你從事的是何種工作，都應(yīng)該全身心地?zé)釔?ài)、全身心地投入，保持高度負(fù)責(zé)、盡心竭力的精神。美國(guó)著名思想家巴士卡雅說(shuō)過(guò)：“你在什么位置，就應(yīng)該熱愛(ài)這個(gè)位置，因?yàn)檫@里就是你發(fā)展的起點(diǎn)?！钡拇_，我們只有在起點(diǎn)上扭緊前進(jìn)的發(fā)條，才能具備沖刺的條件，正如我們剛剛學(xué)走路一樣，只有走穩(wěn)每一步，才能走得越來(lái)越穩(wěn)。要想富，先修路，道路建設(shè)的意義深遠(yuǎn)而重大，道路制約著一個(gè)地方的經(jīng)濟(jì)發(fā)展與人民生活的改善。做為一名普通的交通系統(tǒng)的職工，只有認(rèn)清自己的工作職責(zé)，對(duì)自己的工作發(fā)自?xún)?nèi)心的熱愛(ài)，才能在平凡的崗位上創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績(jī)，才能為道路的建設(shè)、治理和管理事業(yè)貢獻(xiàn)出自己的一份力量！

增強(qiáng)生機(jī)活力，使黨的基層組織充分發(fā)揮推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用；落實(shí)是一種意志，服從組織決定是做好落實(shí)的有力保障。作為交通事業(yè)的一份子，我們應(yīng)該以服從組織分工為己任，完成好本職工作為追求，只有這樣，我們建設(shè)大交通，服務(wù)大經(jīng)濟(jì)的目標(biāo)方針才能得到有效貫徹落實(shí)，否則，再好的方針政策也

只是一紙空文，再美好的藍(lán)圖也不會(huì)實(shí)現(xiàn)。也許在我們的工作落實(shí)的過(guò)程中可能會(huì)出現(xiàn)這樣或那樣意想不到的問(wèn)題、困難甚至于挫折，這就需要我們?cè)趫?zhí)行過(guò)程中既要增強(qiáng)預(yù)見(jiàn)力，結(jié)合實(shí)際需要不斷修正錯(cuò)誤，同時(shí)也要認(rèn)準(zhǔn)目標(biāo)，堅(jiān)定信念，持之以恒，善始善終，從而實(shí)現(xiàn)交通事業(yè)協(xié)調(diào)，可持續(xù)的發(fā)展。

落實(shí)更是一種文化，養(yǎng)成良好的職業(yè)行為習(xí)慣能有效促進(jìn)落實(shí)。召開(kāi)動(dòng)員會(huì)、部署工作、出臺(tái)措施只是落實(shí)工作的一個(gè)開(kāi)端，起到一個(gè)拋磚引玉的作用。落實(shí)要成為一種單位文化，就需要單位全體成員在工作實(shí)踐中長(zhǎng)期堅(jiān)持落實(shí)的觀(guān)念、責(zé)任和意志，并養(yǎng)成一種職業(yè)行為習(xí)慣。具體地講，要將我們各個(gè)崗位工作責(zé)任制、工作標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程、檢查考核制度等內(nèi)容落到實(shí)處，成為全體職工自覺(jué)的執(zhí)行行為。管理人員和一般成員雖然各有分工，各司其職，但也要發(fā)揚(yáng)協(xié)作精神，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)，要在增強(qiáng)成員個(gè)體“落實(shí)意識(shí)”的同時(shí)，圍繞交通事業(yè)整個(gè)大局，增強(qiáng)整體協(xié)作的落實(shí)氛圍，實(shí)現(xiàn)交通事業(yè)的長(zhǎng)治久安。

展望未來(lái)，在今后交通事業(yè)的發(fā)展中，我們?nèi)詫⒚媾R著很多嚴(yán)峻的考驗(yàn)，這就要求我們職工本著“落實(shí)“精神，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)自力更生、艱苦奮斗、大膽探索、勇于創(chuàng)新的優(yōu)良作風(fēng)，腳踏實(shí)地的把各項(xiàng)工作做好，只有這樣，才能推動(dòng)我市交通事業(yè)又好又快健康發(fā)展

美好生活的藍(lán)圖激蕩人心，令人期待；幸福安康的明天要靠奮斗，方能爭(zhēng)得。只要我們高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，戒驕戒躁、艱苦奮斗，萬(wàn)眾一心、開(kāi)拓進(jìn)取，大膽落實(shí)，必將迎來(lái)交通事業(yè)更加光輝燦爛的明天。

第四篇：投資者保護(hù)活動(dòng)總結(jié)

投資者保護(hù)宣傳活動(dòng)總結(jié)

為了保護(hù)投資者切身利益，以證監(jiān)會(huì)投資保護(hù)局《關(guān)于近期集中開(kāi)展投資者保護(hù)宣傳工作》為契機(jī)，多渠道，多形式，落實(shí)投資者保護(hù)活動(dòng)。利用在投資顧問(wèn)方面的產(chǎn)品和服務(wù)，利用我們的專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，利用投資者教育策略，重點(diǎn)做好投資者保護(hù)教育，立足本職崗位，做好投資者保護(hù)宣傳工作。

一、對(duì)新開(kāi)戶(hù)的投資教育保護(hù)措施

對(duì)于新開(kāi)戶(hù)投資者，開(kāi)戶(hù)時(shí)堅(jiān)持請(qǐng)客戶(hù)先仔細(xì)閱讀《期貨交易風(fēng)險(xiǎn)說(shuō)明書(shū)》，提示交易可能會(huì)產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)，讓客戶(hù)充分理解“買(mǎi)賣(mài)自負(fù)”的原則，真正明白“市場(chǎng)有風(fēng)險(xiǎn)，入市須謹(jǐn)慎”，讓客戶(hù)做到“理性投資，謹(jǐn)慎交易”。此外還向客戶(hù)講解有關(guān)業(yè)務(wù)合同、協(xié)議的內(nèi)容，提示投資的風(fēng)險(xiǎn)，并由客戶(hù)在風(fēng)險(xiǎn)揭示書(shū)上簽字確認(rèn)。并詳細(xì)對(duì)交易品種介紹、操作理念與技巧、風(fēng)險(xiǎn)教育與案例等內(nèi)容，講解過(guò)程中做到簡(jiǎn)潔化、簡(jiǎn)單化、體系化，同時(shí)又必須避免不必要的空談內(nèi)容（如搶帽子、短多等名解），盡量做到新開(kāi)戶(hù)一看就懂，簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單按照教材就能做到全面地基本操作，為新入市客戶(hù)教育起到一個(gè)良好的鋪墊作用。咨詢(xún)客戶(hù)風(fēng)險(xiǎn)承受能力如何等問(wèn)題向新客戶(hù)講解，避免客戶(hù)因不了解而引起不必要的損失。

二、對(duì)老客戶(hù)的投資教育保護(hù)措施

對(duì)投資者進(jìn)行日常教育，對(duì)客戶(hù)的教育已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了規(guī)律化、系統(tǒng)化、制度化。教育重點(diǎn)在市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)教育，市場(chǎng)熱點(diǎn)研判，重大事件分析，宏觀(guān)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)預(yù)測(cè)，品種持倉(cāng)以及技術(shù)綜合分析、風(fēng)險(xiǎn)揭示等。針對(duì)每位客戶(hù)的投資特點(diǎn)和投資品種分別進(jìn)行點(diǎn)評(píng)和分析，促使投資者認(rèn)清市場(chǎng)發(fā)展走勢(shì)，提高操作的成功率。特別是最近針對(duì)新開(kāi)客戶(hù)較多的特點(diǎn)，進(jìn)行客戶(hù)回訪(fǎng)跟蹤培訓(xùn)（包括新客戶(hù)培訓(xùn)），增加客戶(hù)的知識(shí)，系統(tǒng)、合理、循序漸進(jìn)的方式培養(yǎng)客戶(hù)，使客戶(hù)盡可能多地掌握知識(shí)，不因無(wú)知而受損失。

投資者保護(hù)宣傳是一個(gè)日常而又艱巨的工作。我們應(yīng)該清醒的認(rèn)識(shí)到把保護(hù)投資者的利益做為我們工作的重中之重。在今后的工作，我將繼續(xù)加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)、規(guī)范自身行為的同時(shí)，繼續(xù)向投資者普及法律法規(guī)、揭示市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、介紹投資品種，引導(dǎo)正確投資理念，自覺(jué)維護(hù)市場(chǎng)秩序，促進(jìn)期貨市場(chǎng)健康穩(wěn)定發(fā)展。

第五篇：辦公室學(xué)習(xí)關(guān)鍵在落實(shí)匯報(bào)材料

辦公室關(guān)于學(xué)習(xí)《關(guān)鍵在落實(shí)》情況匯報(bào)

公司辦公室具有上傳下達(dá)的職能，作為領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，不僅要不折不扣在為領(lǐng)導(dǎo)提供政務(wù)服務(wù)，提出符合企業(yè)發(fā)展的新觀(guān)點(diǎn)、新思路、新辦法、新舉措，而且更重要的是要大力創(chuàng)新，經(jīng)常提出深思熟慮、脫凡出新的參謀意見(jiàn)，成為領(lǐng)導(dǎo)必不可少的智囊團(tuán)和參謀部，負(fù)責(zé)的日常工作較多，其工作的各個(gè)方面都折射出影響執(zhí)行力效果的印記，現(xiàn)就結(jié)合公司的實(shí)際，對(duì)辦公室工作現(xiàn)狀進(jìn)行分析，提出下一步工作思路。?

一、樹(shù)立五種意識(shí)。?

辦公室工作承上啟下，是全公司工作交流的樞紐，辦公室工作人員要充分發(fā)揮參謀助手、綜合協(xié)調(diào)、督促檢查和后勤服務(wù)的“四大職能”，將執(zhí)行力貫穿到日常工作的全過(guò)程，增強(qiáng)政治、學(xué)習(xí)、效率、責(zé)任、服務(wù)五種意識(shí)，認(rèn)真做好本職工作。

一是政治意識(shí)。要發(fā)揮好辦公室人員參謀助手的作用，工作人員就必須要時(shí)刻保持清醒的頭腦，善于從政治上觀(guān)察和處理問(wèn)題。在政治上、思想上、行動(dòng)上要和公司決策始終保持一致。?

二是學(xué)習(xí)意識(shí)。辦公室人員不僅要熟練掌握辦公室的基本業(yè)務(wù)知識(shí)，更重要的是要樹(shù)立學(xué)習(xí)意識(shí)。如，辦文辦會(huì)，辦公禮儀等都要處處留心，養(yǎng)成隨時(shí)隨地學(xué)習(xí)的習(xí)慣，做個(gè)有心人。在會(huì)務(wù)接待中，要及時(shí)學(xué)習(xí)哪些細(xì)節(jié)方面做得好，哪些細(xì)節(jié)方面做得還不夠，下次要改進(jìn)等等，多思考、多學(xué)習(xí)，從而不斷提高自己的眼界。

三是效率意識(shí)。當(dāng)前，新思想、新問(wèn)題、新事物層出不窮。辦公室人員只有牢固樹(shù)立效率意識(shí)，才能夠適應(yīng)工作節(jié)奏，提高辦事效率。提高辦事效率，做事不拖泥帶水。?

四是責(zé)任意識(shí)。辦公室工作人員應(yīng)當(dāng)樹(shù)立強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)、一絲不茍，辦公室事無(wú)小事，雖然大量工作是服務(wù)性的，但政治性、政策性都很強(qiáng)，稍有不慎就會(huì)出現(xiàn)重大失誤。因此辦公室人員要充分認(rèn)識(shí)到這份工作的特殊性和重要性，必須要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，以高度的責(zé)任性嚴(yán)格要求自己，不能出現(xiàn)半點(diǎn)草率、馬虎和大意。?

五是服務(wù)意識(shí)。服務(wù)是辦公室的天職。辦公室人員要樹(shù)立服務(wù)一流的意識(shí)，自我加壓，開(kāi)拓進(jìn)取，在心中要樹(shù)立“今天的工作比昨天做得更好”的服務(wù)意識(shí)，自覺(jué)地把具體工作、日常小事溶于大局之中，真正做到有心干事、熱心干事、用心干事，努力提高工作的服務(wù)質(zhì)量。?

二、重點(diǎn)做好以下工作

1、努力加強(qiáng)辦公室督查督辦工作。督辦工作是辦公室一項(xiàng)重要職責(zé)，是加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè)的主要途徑，是確保全局各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo)和工作任務(wù)落實(shí)的基本手段。辦公室工作必須緊緊圍繞重點(diǎn)、難點(diǎn)工作，把關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)、重點(diǎn)工作指標(biāo)，月度、季度會(huì)議及專(zhuān)業(yè)會(huì)議上明確的重點(diǎn)工作等作為全年督查工作的重點(diǎn)，不間斷地定期進(jìn)行督查。要建立健全督辦工作的責(zé)任、檢查、通報(bào)、反饋、考核、專(zhuān)報(bào)等制度，形成完善的督辦工作體系，確保督辦工作效果。?

2、不斷改進(jìn)法律服務(wù)工作。辦公室法律事務(wù)管理工作在不斷的理論探索和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)總結(jié)中正在逐步改進(jìn)和完善，但是要充分發(fā)揮法律工作在企業(yè)發(fā)展中的保駕護(hù)航作用，還需要加強(qiáng)普法宣傳和教育，提高企業(yè)整體法律意識(shí)；加強(qiáng)合同管理，嚴(yán)格合同匯審制度，監(jiān)督合同執(zhí)行情況。

3、扎實(shí)開(kāi)展檔案管理工作。要改進(jìn)檔案管理工作，進(jìn)一步加大宣傳檔案歸檔的重要性，同時(shí)，加大考核力度。?

4、高度重視綜合協(xié)調(diào)工作。綜合協(xié)調(diào)是貫穿于局辦公室工作各個(gè)方面的一項(xiàng)重要任務(wù)，不論辦文、辦事、辦會(huì)，都包含著綜合協(xié)調(diào)的內(nèi)容。胸?zé)o全局，不足以謀一域。只有站在全局的高度，聽(tīng)取各方意見(jiàn)，通盤(pán)考慮，綜合平衡，才能提出比較合理的方案，把各方面的積極性充分調(diào)動(dòng)起來(lái)，形成強(qiáng)大合力。?