第一篇：執(zhí)法責(zé)任制標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)匯報(bào)材料精簡

執(zhí)法責(zé)任制標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)匯報(bào)材料

陽信縣城市管理行政執(zhí)法局

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們

今年以來，執(zhí)法局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣人大的監(jiān)督下，積極推行行政執(zhí)法責(zé)任制標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)法行為，不斷加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督管理機(jī)制。按照縣執(zhí)法責(zé)任制協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，成立了以局長任組長的執(zhí)法責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了實(shí)施方案，把各項(xiàng)目標(biāo)落實(shí)到崗位，具體到人，從而形成一個(gè)完整的目標(biāo)責(zé)任體系。我們的主要做法是：

一、抓教育培訓(xùn)，提高隊(duì)伍的綜合素質(zhì)

為加強(qiáng)行政執(zhí)法隊(duì)伍的建設(shè)和管理，建設(shè)一支“政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、執(zhí)法嚴(yán)、作風(fēng)硬、效率高”的高素質(zhì)城市管理執(zhí)法隊(duì)伍，進(jìn)一步提高執(zhí)法人員思想道德素質(zhì)和依法行政能力，樹立城市“城管衛(wèi)士”形象。一是教育培訓(xùn)經(jīng)常化。針對執(zhí)法局職責(zé)多、新人多、業(yè)務(wù)生的實(shí)際，對全體執(zhí)法人員進(jìn)行了以《行政處罰法》等法律、法規(guī)為主的培訓(xùn)，使全體隊(duì)員自身素質(zhì)和執(zhí)法水平得到明顯提高。使相對集中行政處罰權(quán)后的執(zhí)法工作逐步走上規(guī)范化、制度化軌道。二是組織執(zhí)法隊(duì)員利用業(yè)余時(shí)間參加軍訓(xùn)，提高執(zhí)法隊(duì)員的外在形象和團(tuán)隊(duì)精神。積極參加市局組織的全市城管系統(tǒng)隊(duì)列會(huì)操比賽，并取得較好成績。

積極參加全市城管系統(tǒng)崗位技能大比武活動(dòng)，我局連續(xù)多年派出骨干參加比武活動(dòng)，在比賽中取得一等獎(jiǎng)一名、二等獎(jiǎng)四名的好成績，并有一名同志由于表現(xiàn)突出，被授予“濱州市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?。結(jié)合全市城管系統(tǒng)崗位技能大比武活動(dòng)，集中開展了執(zhí)法培訓(xùn)、考試、模擬辦案和案卷評議等專項(xiàng)活動(dòng)。通過活動(dòng)促使處罰程序進(jìn)一步完善，制作執(zhí)法文書字跡清楚、工整，法律依據(jù)充分得當(dāng)，立案查處的每一起案件事實(shí)清楚，證據(jù)確鑿，手續(xù)

完備，程序合法。

二、抓機(jī)制創(chuàng)新，探索城市管理新思路

首先，為進(jìn)一步提高我縣城市管理制度化、法制化水平，建立長效管理機(jī)制。今年以來，在認(rèn)真搞好調(diào)研的基礎(chǔ)上，借鑒外地區(qū)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，起草制定了《陽信縣城區(qū)“門前三包”責(zé)任制管理辦法》等規(guī)定，使城市管理工作更加有章可循，并于城區(qū)1500多家沿街門店經(jīng)營者簽訂了《門前三包責(zé)任書》，進(jìn)店宣傳城市管理的標(biāo)準(zhǔn)和要求，分清管理的責(zé)任和義務(wù)。督促沿街門店經(jīng)營者管好自己的自留地，激發(fā)了廣大市民參與城市管理的積極性和主動(dòng)性。其次，為切實(shí)做好城市管理工作，執(zhí)法局不斷創(chuàng)新管理方式，全面推行網(wǎng)格化精細(xì)化城市管理模式，將執(zhí)法責(zé)任和職責(zé)范圍進(jìn)一步分解細(xì)化，將城區(qū)劃分為三大片、22個(gè)網(wǎng)格，每個(gè)網(wǎng)格內(nèi)確定一名執(zhí)法人員為執(zhí)法責(zé)任人，明確每個(gè)執(zhí)法人員的工作職責(zé)、權(quán)限范圍、目標(biāo)任務(wù)、考核標(biāo)準(zhǔn)和獎(jiǎng)懲辦法，實(shí)現(xiàn)了城市管理的無縫隙全覆蓋。為進(jìn)一步增強(qiáng)與管理相對人的溝通，統(tǒng)一印制1500余張便民服務(wù)監(jiān)督卡，將網(wǎng)格責(zé)任人的姓名、聯(lián)系方式、辦事流程一并告知管理相對人，以便管理相對人對我們的執(zhí)法人員進(jìn)行監(jiān)督。第三，突出重點(diǎn)，全面整治。我們抓住舉辦第22屆梨花會(huì)、全市科學(xué)發(fā)展大觀摩等重大節(jié)日和活動(dòng)的有利時(shí)機(jī)，相繼開展了以取締占道經(jīng)營、整治亂停亂放、拆除違章建筑、規(guī)范廣告牌匾、清理亂貼亂畫等為重點(diǎn)的城區(qū)環(huán)境綜合整治行動(dòng)，城市面貌有了明顯變化，提高了城市品位和形象。

一是取締占道經(jīng)營，整治亂停亂放。堅(jiān)持以疏為主，疏堵結(jié)合，疏導(dǎo)占道經(jīng)營攤點(diǎn)423處；針對車輛亂停亂放的問題，聯(lián)合公安、交通等部門，在重點(diǎn)路段和嚴(yán)管區(qū)域進(jìn)行集中治理，督促沿街機(jī)關(guān)單位和銀行、超市門前劃出停車位，有效規(guī)范了車輛停放秩序。二是加強(qiáng)規(guī)劃執(zhí)法，遏制亂搭亂建。進(jìn)一步加大規(guī)劃執(zhí)法力度，及時(shí)掌握動(dòng)態(tài)，提前介入，做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)，及早查處。先后拆除信城辦事處南關(guān)村違法建設(shè)5戶約1000平方米，并通過電視臺播放，有效震懾了違法建設(shè)行為，維護(hù)了法律的嚴(yán)肅性。

三是規(guī)范廣告牌匾，清除視覺污染。針對前期主要路段整治還不到位的30余塊戶外廣告牌匾，現(xiàn)在重點(diǎn)路段的戶外廣告門頭牌匾已基本整治到位。四是加強(qiáng)環(huán)衛(wèi)工作，清理亂貼亂畫。新城區(qū)陽城六路、七路、河?xùn)|一路、三路已正式交接完畢，面對城區(qū)保潔面積的不斷擴(kuò)大，環(huán)衛(wèi)工人少、經(jīng)費(fèi)不足的問題比較突出，執(zhí)法局克服困難加大對環(huán)衛(wèi)工人的督導(dǎo)和管理，實(shí)行定時(shí)間、定人員、定路段，每天兩次清掃，全天候保潔的管理制度；清理城鄉(xiāng)結(jié)合部垃圾死角五處，并聯(lián)合縣消防大隊(duì)沖洗了城區(qū)四條主干道，道路保潔質(zhì)量有了很大程度的提高，使城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生有了一個(gè)質(zhì)的飛躍，進(jìn)一步提高了市民的生活質(zhì)量。另外，組織人員清除野廣告600余處，并安排專人對噴涂的的野廣告及時(shí)進(jìn)行粉刷，有效清除了視覺污染。

三、抓文明執(zhí)法，構(gòu)建和諧執(zhí)法新模式

今年來，我們從樹立“法無明文規(guī)定即禁止”的原則入手，規(guī)范執(zhí)法行為，力保文明執(zhí)法。制作了執(zhí)法手冊，將法律賦予城市管理行政執(zhí)法部門暫扣、封存等強(qiáng)制措施的依據(jù)全部載明，并發(fā)至人手一冊，凡沒有載明的強(qiáng)制措施，任何人不得實(shí)施；推行聯(lián)合檢查，大隊(duì)、法制科、辦公室組成檢查組，不定期對各執(zhí)法中隊(duì)進(jìn)行督導(dǎo)檢查，對不文明執(zhí)法的行為，發(fā)現(xiàn)一起，糾正一起，查處一起。樹立為人民管理城市的意識，管好城市為人民，使廣大市民享受到城市管理帶來的成果。堅(jiān)持愛民為民，實(shí)施“親和式”執(zhí)法。面對管理對象及弱勢群體，我們換位思考，尊重執(zhí)法相對人，把嚴(yán)格執(zhí)法與熱情服務(wù)有機(jī)的結(jié)合起來。一是推出了“首犯不罰”和“逐次漸重”的處罰方式。對首次發(fā)現(xiàn)、非惡意、非故意、輕微的違法違規(guī)問題，一般不處罰，先行教育整改，然后依據(jù)情節(jié)逐次加重處罰。二是在城市管理工作中，我們非常關(guān)注弱勢群體的就業(yè)生活問題，這也是構(gòu)建和諧社會(huì)的重要方面。對如何處理好他們的就業(yè)生活問題，我們進(jìn)行了深入的思考和部署。取締部分影響市容和占用人行道的攤點(diǎn)，以疏導(dǎo)為主，積極安排攤位，先后引導(dǎo)50余個(gè)攤點(diǎn)進(jìn)入室內(nèi)經(jīng)營或進(jìn)專業(yè)市場，盡可能把人性關(guān)懷放到更加突出的位臵，在不影響市容和占用人行道的地方保留一部分自行車維修點(diǎn)，既方便了行人也解決了他們就業(yè)問題。讓部分殘疾人、下崗失業(yè)者、貧困戶經(jīng)營，緩解了再就業(yè)問題。

四、抓依法行政，確保城市管理好效果

依法行政是行政執(zhí)法的核心和生命，我們抓住推行執(zhí)法責(zé)任制標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)這個(gè)載體，細(xì)化崗位職責(zé)，明確執(zhí)法程序，深化了依法行政工作。為規(guī)范自由裁量權(quán)，我們細(xì)化執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)，將涉及到的24部法律法規(guī)細(xì)化成108項(xiàng)執(zhí)法權(quán)，印制手冊，執(zhí)法人員人手一冊。為使工作運(yùn)轉(zhuǎn)程序化，在原有基礎(chǔ)上，進(jìn)一步細(xì)化了執(zhí)法檢查操作程序、案件審理程序等多項(xiàng)內(nèi)部操作規(guī)程，逐步形成了運(yùn)轉(zhuǎn)高效的案件處理機(jī)制。公開執(zhí)法過程，通過公開欄、新聞媒體等途徑，公開執(zhí)法職責(zé)、執(zhí)法依據(jù)、辦結(jié)時(shí)限、處罰結(jié)果。由于始終堅(jiān)持依法行政，多年來，共查處各種違法案件326件，個(gè)個(gè)都成鐵案，實(shí)現(xiàn)了行政復(fù)議不被撤銷和行政訴訟不敗訴的目標(biāo)。

五、抓信息宣傳，營造城市管理好氛圍

相對集中城市管理行政處罰權(quán)是一項(xiàng)新生事物，管理對象多為弱勢群體、正確的輿論引導(dǎo)至關(guān)重要。為加大宣傳力度，贏得廣大市民的理解和支持，我們利用今年慶祝山東省第十七個(gè)環(huán)衛(wèi)工人節(jié)的有利時(shí)機(jī)，通過發(fā)放《致廣大市民的一封信》、設(shè)立展板、咨詢點(diǎn)、懸掛橫幅等多種形式，組織全體執(zhí)法隊(duì)員走上街頭，集中對城市管理相關(guān)的法律、法規(guī)進(jìn)行廣泛宣傳，使城市管理執(zhí)法工作做到家喻戶曉、人人皆知，營造了“人人關(guān)心城市管理，人人支持城市管理”的良好氛圍。

六、抓執(zhí)法監(jiān)督，樹立執(zhí)法隊(duì)伍新形象

執(zhí)法局工作對象的復(fù)雜性決定了執(zhí)法的難度。要管好城市，樹起形象，讓群眾信賴，就必須加強(qiáng)對執(zhí)法人員的監(jiān)督，就必須自覺接受社會(huì)各界的監(jiān)督，聽取群眾的意見和建議。一是強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督，完善各項(xiàng)規(guī)章制度。從著裝、儀表、舉止、文明執(zhí)勤等

全面要求，并制定了相應(yīng)的各項(xiàng)規(guī)章制度13項(xiàng)，由局長親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)靠上抓，中隊(duì)長具體抓，層層抓落實(shí)，為提高隊(duì)伍的綜合素質(zhì)提供了有力保障。

建立以“科室考核為基礎(chǔ)、局督查考核為核心”的績效考核體系，出臺了《城市精細(xì)化管理工作目標(biāo)任務(wù)及績效考核辦法》，對執(zhí)法責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行督查。采取每日督查與隨機(jī)督查相結(jié)合、定性考核與定量考核相結(jié)合的方法，對執(zhí)法成效、案件辦理等內(nèi)容進(jìn)行監(jiān)督和考核。每周出一期督查簡報(bào)，對發(fā)現(xiàn)的問題，限時(shí)辦結(jié)。并通過周一例會(huì)、班前會(huì)制度督促抓落實(shí)。如班前會(huì)制度，利用上班前的10-15分鐘，由各科隊(duì)室負(fù)責(zé)人組織召開班前會(huì)，總結(jié)昨天的工作情況，分析研究存在的問題和整改措施，安排部署當(dāng)日的工作，使干部職工對執(zhí)法責(zé)任制做到人人心中有數(shù)，增強(qiáng)了責(zé)任心和時(shí)效觀念，力求不讓工作在自己手中延誤，提高了工作效率和質(zhì)量。二是主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督。將執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法內(nèi)容、辦理程序、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、執(zhí)法人員信息、監(jiān)督舉報(bào)電話等內(nèi)容予以上墻公開；將服務(wù)項(xiàng)目、收費(fèi)依據(jù)、執(zhí)法程序、辦理時(shí)限等內(nèi)容通過電視向社會(huì)公開承諾；定期聯(lián)系沿街商場、門店負(fù)責(zé)人進(jìn)行座談，將群眾和商家感到困惑和不理解的相關(guān)問題，與群眾和商家進(jìn)行了面對面的交流，通過面對面解疑釋惑，進(jìn)一步提高了城市管理行政執(zhí)法工作的透明度。為解決城管執(zhí)法任務(wù)重、困難多、要求高與執(zhí)法隊(duì)員少、力量不足的矛盾，我們向社會(huì)公布投訴電話，及時(shí)接聽市民投訴和加強(qiáng)城市管理的寶貴意見，真誠發(fā)動(dòng)全社會(huì)力量參與城市管理工作，誠懇希望社會(huì)各界、廣大市民、執(zhí)法相對人對城市管理行政執(zhí)法工作進(jìn)行監(jiān)督，對損害城市形象的行為進(jìn)行舉報(bào)投訴。今年以來，共接受各類投訴60余起。對投訴舉報(bào)的案件，第一時(shí)間作出反映，責(zé)成責(zé)任科室限時(shí)作出處理，做到事事有回音，件件有著落。投訴處結(jié)率達(dá)100%，群眾滿意度不斷提升，取得了良好的社會(huì)效果。三是積極征求意見建議，提高服務(wù)水平。在工作中，我們牢記“執(zhí)法就是為民、管理就是服務(wù)”宗旨，圍繞對全縣城市管理現(xiàn)狀的看法、執(zhí)法人員的服務(wù)態(tài)度、執(zhí)法工作的方式方法和管理效果等幾個(gè)方面的問題，我們采取走訪、發(fā)放監(jiān)督評議表、征求意見函、調(diào)查問卷等形式廣泛征求縣人大代表、政協(xié)委員、企事業(yè)單位及執(zhí)法相對人的意見和建議，走訪單位近百家，收回調(diào)查問卷和征求意見函180多份，監(jiān)督評議表200余份，采納意見建議20余條，有力地促進(jìn)了城市管理工作。

各位領(lǐng)導(dǎo)，我局的執(zhí)法責(zé)任制標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作雖然取得了一些成績，但是與領(lǐng)導(dǎo)的要求和其他兄弟單位相比還有一定差距，真誠期望各位對行政執(zhí)法工作的不足之處提出批評和建議。我們將以此為契機(jī)，在縣執(zhí)法責(zé)任制協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，以實(shí)際行動(dòng)把各項(xiàng)工作落到實(shí)處，不斷深化執(zhí)法責(zé)任制標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，健全完善監(jiān)督評議考核機(jī)制，加倍努力，強(qiáng)力推動(dòng)執(zhí)法責(zé)任制工作提高到一個(gè)新水平，努力開創(chuàng)陽信縣城市管理工作新局面。

第二篇：行政執(zhí)法責(zé)任制匯報(bào)

行政執(zhí)法責(zé)任制工作情況匯報(bào)

近年來，我鄉(xiāng)行政執(zhí)法工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在鄉(xiāng)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，在具體實(shí)施部門的認(rèn)真貫徹落實(shí)下，通過建立健全行政執(zhí)法責(zé)任制度，規(guī)范行政執(zhí)法程序，強(qiáng)化行政執(zhí)法監(jiān)督制約體系，使我鄉(xiāng)行政執(zhí)法責(zé)任制工作不斷在探索中完善提高，扎實(shí)穩(wěn)步推進(jìn)，取得了明顯的成效。

一、行政執(zhí)法責(zé)任制落實(shí)情況

（一）統(tǒng)一認(rèn)識，增強(qiáng)工作力度，促進(jìn)了行政執(zhí)法責(zé)任制的順利實(shí)施。

通過認(rèn)真學(xué)習(xí)上級文件精神，深入貫徹依法治國的基本方略，積極推進(jìn)依法行政，全鄉(xiāng)各級領(lǐng)導(dǎo)干部對實(shí)行行政執(zhí)法責(zé)任制的重要性有了更加充分的認(rèn)識，能夠把它作為履行法定職責(zé)，促進(jìn)依法行政，推進(jìn)我鄉(xiāng)民主法制建設(shè)的根本性措施來抓。我鄉(xiāng)根據(jù)本地區(qū)實(shí)際，制定了具體的實(shí)施方案、執(zhí)法人員崗位責(zé)任制及考核評議制度，做到了年初有布置、半年有檢查，年終有總結(jié)，并嚴(yán)格按照上級行政執(zhí)法責(zé)任制工作的要求，及時(shí)成立了由鄉(xiāng)長任組長的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，為實(shí)施行政執(zhí)法責(zé)任制提供了有力的組織保證，并相繼開展了一系列的思想政治教育和法律、法規(guī)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，有效地推動(dòng)了我鄉(xiāng)行政執(zhí)法責(zé)任制工作的落實(shí)。

（二）完善制度，規(guī)范行政執(zhí)法機(jī)關(guān)和人員的執(zhí)法行為。一是推行了政務(wù)公開、執(zhí)法公示制度。全鄉(xiāng)各行政執(zhí)法部門根據(jù)本單位的實(shí)際，在辦公場所顯要位置設(shè)置政務(wù)公開欄，將本部門的執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法權(quán)限、執(zhí)法程序和行政審批的辦理程序、辦理期限、涉及行政收費(fèi)的收費(fèi)項(xiàng)目、收費(fèi)依據(jù)、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)以及監(jiān)督舉報(bào)電話張榜公布，方便群眾辦事，接受社會(huì)監(jiān)督。

二是建立了錯(cuò)案追究制度。各行政執(zhí)法部門根據(jù)執(zhí)法具體環(huán)節(jié)，對“兩錯(cuò)”（過錯(cuò)、錯(cuò)案）內(nèi)容的界定、認(rèn)定、責(zé)任劃分、責(zé)任承擔(dān)形式、責(zé)任追究作出了規(guī)定，確定了因主觀故意和重大過失辦錯(cuò)案的公務(wù)人員，除追究行政責(zé)任外，還依法責(zé)令其承擔(dān)部分或全部賠償費(fèi)用。

三是嚴(yán)格落實(shí)執(zhí)法證件管理制度。要求所有執(zhí)法人員持證參加上級部門辦舉辦的換領(lǐng)證前的公共基礎(chǔ)法律知識培訓(xùn)，為執(zhí)法人員合法取得執(zhí)法資格奠定了基礎(chǔ)。

（三）加大執(zhí)法力度，促進(jìn)法律、法規(guī)的正確實(shí)施。按照行政執(zhí)法責(zé)任制的要求，對實(shí)施的法律、法規(guī)進(jìn)一步分解細(xì)化，使執(zhí)法權(quán)限、執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)、執(zhí)法程序、執(zhí)法責(zé)任和職責(zé)范圍更加明確。幾年來，我鄉(xiāng)執(zhí)法部門認(rèn)真組織開展了安全生產(chǎn)、未成年人勞動(dòng)保護(hù)、藥品監(jiān)督、衛(wèi)生、資源保護(hù)、水利、林政、社會(huì)治安綜合治理等集中整治行動(dòng)，取得了顯著的成效。如：鄉(xiāng)衛(wèi)生部門對全鄉(xiāng)醫(yī)療單位、餐飲行業(yè)

進(jìn)行執(zhí)法檢查36次，確保了我鄉(xiāng)醫(yī)療、餐飲業(yè)的正常發(fā)展；我鄉(xiāng)安監(jiān)部門不斷加大執(zhí)法力度，依法對鄉(xiāng)加油站、煙花爆竹銷售點(diǎn)等危險(xiǎn)化學(xué)品、易燃易爆經(jīng)營場所和群眾集聚場所進(jìn)行執(zhí)法檢查，查出各類事故隱患60余處,下達(dá)責(zé)令整改通知書65份,提出整改意見200余條，及時(shí)消除了事故隱患，確保了群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全；農(nóng)業(yè)站對鄉(xiāng)農(nóng)資銷售站點(diǎn)進(jìn)行定期檢查，有效地維護(hù)了廣大農(nóng)牧民的權(quán)益，其它行政執(zhí)法部門也在法定職責(zé)范圍內(nèi)加大了執(zhí)法力度，維護(hù)了法律的權(quán)威。

鄉(xiāng)政府派出所和司法所在此項(xiàng)工作中充分發(fā)揮法制工作的參謀助手和執(zhí)法監(jiān)督作用，配合相關(guān)部門，依據(jù)法律法規(guī)進(jìn)行解釋和協(xié)調(diào)，積極為政府處理涉法事務(wù)，保證了政府行政行為的合法性和權(quán)威性。

（四）加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)了依法行政的有效開展。高素質(zhì)的執(zhí)法隊(duì)伍是落實(shí)執(zhí)法責(zé)任制工作的基礎(chǔ)，在實(shí)施行政執(zhí)法責(zé)任制過程中，我鄉(xiāng)努力以提高執(zhí)法人員的政治思想素質(zhì)和執(zhí)法水平為出發(fā)點(diǎn)，嚴(yán)肅查處執(zhí)法犯法、損害人民群眾利益的行為，進(jìn)一步加強(qiáng)了對執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)知識和法律培訓(xùn)。通過建立健全執(zhí)法人員資格認(rèn)證及管理，加大執(zhí)法人員業(yè)務(wù)知識、法律知識、執(zhí)法能力的培訓(xùn)，使全鄉(xiāng)執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)得到了加強(qiáng)。幾年來，全鄉(xiāng)執(zhí)法人員參訓(xùn)達(dá)50余人次，提高了執(zhí)法人員素質(zhì)和執(zhí)法水平。

（五）加大宣傳力度，進(jìn)一步提高群眾的法律意識和執(zhí)法人員的執(zhí)法水平。

一是利用各種宣傳工具宣傳法律法規(guī)知識。每當(dāng)法律、法規(guī)出臺、修正、頒布或法律法規(guī)宣傳月、周、日，我鄉(xiāng)都利用宣傳車、宣傳欄、懸掛橫幅、設(shè)立法律法規(guī)咨詢站等方式在集市上宣傳，增強(qiáng)了群眾的法制意識。

二是結(jié)合普法學(xué)習(xí)，開展行政法律法規(guī)的宣傳學(xué)習(xí)。2007年，結(jié)合全鄉(xiāng)普法工作，將一些部門實(shí)施的法律法規(guī)也一同納入了普法學(xué)習(xí)內(nèi)容，通過學(xué)習(xí)宣傳和考試，進(jìn)一步增強(qiáng)了機(jī)關(guān)干部職工和行政執(zhí)法人員對法律、法規(guī)的理解和操作程度，有效地提高了群眾的法律知識和執(zhí)法人員的執(zhí)法水平。

三是依托鄉(xiāng)報(bào)，建設(shè)鄉(xiāng)報(bào)法制專欄。自2009年1月1日起《蘇河鄉(xiāng)報(bào)》法制專欄已正成立，專欄的開通促進(jìn)了我鄉(xiāng)法制建設(shè)工作邁向更高的臺階。

二、存在的不足

雖然我鄉(xiāng)行政執(zhí)法責(zé)任制工作取得了一定成績，但也存在一些問題和不足。

一是少數(shù)執(zhí)法部門和執(zhí)法人員思想認(rèn)識不夠，行政執(zhí)法責(zé)任制工作落實(shí)還不到位。

二是少數(shù)行政執(zhí)法人員業(yè)務(wù)素質(zhì)不夠高，在執(zhí)法過程中運(yùn)用法律法規(guī)有偏差，法律業(yè)務(wù)知識有待于進(jìn)一步提高；

三是責(zé)任追究力度不大。雖然制定了一系列規(guī)章制度，但落實(shí)不到位。

三、下一步工作打算

1、進(jìn)一步提高依法行政水平。我們將以此次行政執(zhí)法責(zé)任制督導(dǎo)為契機(jī)，在全鄉(xiāng)各行政執(zhí)法部門再次掀起學(xué)法、知法、用法高潮，統(tǒng)一執(zhí)法人員的思想，從根本上提高他們的依法行政水平。

2、進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法人員的執(zhí)法行為。我鄉(xiāng)將按照《行政處罰法》的要求，嚴(yán)格規(guī)范各行政執(zhí)法部門的執(zhí)法行為，嚴(yán)格落實(shí)行政執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究制，對執(zhí)法人員違規(guī)執(zhí)法行為進(jìn)行糾正。

3、進(jìn)一步強(qiáng)化監(jiān)督檢查。繼續(xù)加大對推行行政執(zhí)法責(zé)任制的日常工作加強(qiáng)指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查，對行政執(zhí)法責(zé)任制加強(qiáng)評議、考核，使行政執(zhí)法責(zé)任制各項(xiàng)工作真正落到實(shí)處。

近年來，我鄉(xiāng)行政執(zhí)法責(zé)任制工作雖然取得了一定的成績，但存在的問題也不容忽視，離上級的要求還有一定差距，我們認(rèn)識到推進(jìn)依法行政、建設(shè)法治政府是一項(xiàng)長期性的工作，強(qiáng)化行政執(zhí)法責(zé)任制的落實(shí)是建設(shè)法制政府的重要途徑。今后，我們將繼續(xù)深入開展行政執(zhí)法責(zé)任制工作，切實(shí)規(guī)范和強(qiáng)化行政執(zhí)法責(zé)任制，力爭我鄉(xiāng)法制工作再上一個(gè)新的臺階。

第三篇：行政執(zhí)法責(zé)任制匯報(bào)（本站推薦）

呼和浩特市教育局

行政執(zhí)法責(zé)任制落實(shí)情況工作匯報(bào)

二Ｏ一二年九月十二日

檢查組各位領(lǐng)導(dǎo)：

近年來，呼和浩特市教育局認(rèn)真貫徹落實(shí)《呼和浩特市人民政府關(guān)于全面推進(jìn)依法行政的實(shí)施意見》，不斷加強(qiáng)教育行政管理法治化工作，全面推進(jìn)依法行政、依法治校，深入推行行政執(zhí)法責(zé)任制，依法促進(jìn)和保障我市教育事業(yè)的改革和發(fā)展，取得了良好的成效，現(xiàn)就我局行政執(zhí)法責(zé)任制落實(shí)情況匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，健全工作機(jī)制。

深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)國務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》、《教育部關(guān)于全面推進(jìn)依法行政工作實(shí)施意見》、《呼和浩特市人民政府關(guān)于全面推進(jìn)依法行政的實(shí)施意見》文件精神，市教育局結(jié)合我市教育系統(tǒng)實(shí)際情況，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展，辦人民滿意的教育。強(qiáng)化依法治教、法制管理，進(jìn)一步規(guī)范依法行政、科學(xué)行政和民主行政行為。制定了《呼和浩特市教育局全面推進(jìn)依法行政、依法治校實(shí)施方案》、《呼和浩特市教育局關(guān)于教育行政執(zhí)法責(zé)任制實(shí)施方案》等規(guī)章制度。成立了由一把手任組長的推進(jìn)行政執(zhí)法責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)、推進(jìn)全市教育行政執(zhí)法責(zé)任制的貫徹落實(shí)。真

正做到有領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、有專人負(fù)責(zé)，為履行行政執(zhí)法職責(zé)、推進(jìn)依法行政、依法治教提供了領(lǐng)導(dǎo)和組織保障。

二、梳理執(zhí)法依據(jù)，理清執(zhí)法事項(xiàng)，明確執(zhí)法責(zé)任。

行政權(quán)力來源于法律授予，行政執(zhí)法行為必須具有法定依據(jù)。推行行政執(zhí)法責(zé)任制，規(guī)范行政執(zhí)法活動(dòng)，首先應(yīng)當(dāng)梳理行政執(zhí)法依據(jù)，明確行政執(zhí)法事項(xiàng)，進(jìn)而明確行政執(zhí)法責(zé)任。為此，我局制定了《關(guān)于教育行政執(zhí)法責(zé)任制實(shí)施方案》，明確了推進(jìn)教育行政責(zé)任制的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)和主要工作。

我局根據(jù)市政府法制辦的要求，組織專人對我局行政執(zhí)法主體、依據(jù)、事項(xiàng)進(jìn)行了梳理，對行政執(zhí)法職責(zé)依法進(jìn)行界定。經(jīng)認(rèn)真梳理，涉及我局的行政處罰事項(xiàng)共有18項(xiàng)，行政許可事項(xiàng)2項(xiàng)，行政確認(rèn)事項(xiàng)2項(xiàng)，行政強(qiáng)制事項(xiàng)1項(xiàng)，行政裁決事項(xiàng)1項(xiàng)，其他行政執(zhí)法職權(quán)12項(xiàng)。

三、強(qiáng)化服務(wù)職能、簡化審批手續(xù)、推進(jìn)政務(wù)公開。建設(shè)法治政府，必須轉(zhuǎn)變職能，提高行政效能。為進(jìn)一步簡化審批手續(xù)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，我局按照市政府的統(tǒng)一部署，積極推進(jìn)行政許可全程辦理代理制。出臺了《呼和浩特市教育局行政許可統(tǒng)一受理、統(tǒng)一送達(dá)辦法》、《呼和浩特市教育局行政許可聽證實(shí)施辦法》，方便和維護(hù)行政許可申請人和其他組織的合法權(quán)益。為保障群眾的知情權(quán)及方便群眾辦事，我局積極推進(jìn)政務(wù)公開工作。對行政許可事項(xiàng)辦理做

到了“五公開”。一是辦理事項(xiàng)公開；二是辦理?xiàng)l件公開；三是辦理程序公開；四是收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)公開；五是辦理結(jié)果公開，并將“五公開”承諾制成圖板進(jìn)行了公示。同時(shí)，利用政務(wù)公開欄將教育局的職能、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、工作職責(zé)和責(zé)任人進(jìn)行了公示。政務(wù)公開的全面推開，有力地促進(jìn)了我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，推動(dòng)了依法行政工作的開展。

四、強(qiáng)化法制管理，抓住源頭治理工作。

深化改革建設(shè)、重點(diǎn)治理源頭，把制度建設(shè)貫穿于教育、監(jiān)督、預(yù)防、懲治等各個(gè)環(huán)節(jié)。針對易發(fā)多發(fā)問題的重點(diǎn)部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，重點(diǎn)抓好招生考試工作突出問題專項(xiàng)治理、領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)消費(fèi)等領(lǐng)域的制度建設(shè)，進(jìn)一步完善以民主集中制為核心的集體決策制度、權(quán)利公開運(yùn)行制度、信息公開制度等，形成法制管理的長效機(jī)制。推動(dòng)教師聘用制度，嚴(yán)把教師入口關(guān)，規(guī)范操作程序，抵制不正之風(fēng)，確保招考工作順利進(jìn)行，紀(jì)檢監(jiān)察部門對教師招考的全過程進(jìn)行跟蹤監(jiān)督、檢查，確保工作的公正性；同時(shí)全程接受社會(huì)和新聞媒體的監(jiān)督，隨時(shí)向社會(huì)公布有關(guān)信息。真正使權(quán)力沿著制度化、規(guī)范化、程序化的軌道運(yùn)行。

五、履行行政職責(zé)，規(guī)范行政行為，推進(jìn)依法行政，做好具體工作。

（一）認(rèn)真貫徹實(shí)施國家的法律法規(guī)和規(guī)章制度，依法履行管理職責(zé)。為貫徹落實(shí)國務(wù)院《全面推行依法行政實(shí)施

綱要》，推進(jìn)依法行政，我局出臺了《全面推進(jìn)依法行政、依法治校實(shí)施方案》。對教育系統(tǒng)依法行政、依法治校的指導(dǎo)思想、基本要求、任務(wù)目標(biāo)、組織領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任制制度進(jìn)行了全面安排和規(guī)范。按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)規(guī)范性文件制定和備案審查辦法》的要求，制訂了《呼和浩特市教育局規(guī)范性文件備案審查辦法》。對出臺的規(guī)范性文件建立了備案登記、公布、情況通報(bào)、責(zé)任追究等制度。凡涉及我局出臺的規(guī)范性文件需由局法制工作部門進(jìn)行審查，經(jīng)局長辦公會(huì)議討論通過并報(bào)市法制辦備案。為了完善教育行政執(zhí)法和監(jiān)督機(jī)制，我局按照有關(guān)要求建立了行政執(zhí)法人員持證上崗制度，為行政執(zhí)法和監(jiān)督人員發(fā)放了執(zhí)法證件和執(zhí)法監(jiān)督證件。為加強(qiáng)行政執(zhí)法證件管理，制定了《行政執(zhí)法證件管理制度》，并按照市政府法制辦的要求對執(zhí)法證件進(jìn)行審驗(yàn)和資格認(rèn)證工作。

（二）結(jié)合教育系統(tǒng)實(shí)際，落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制。１、全面推進(jìn)中小學(xué)陽光招生，共享優(yōu)質(zhì)教育資源。中小學(xué)招生是一項(xiàng)社會(huì)關(guān)注程度高、涉及人民群眾切身利益的大事。為實(shí)現(xiàn)旗縣區(qū)區(qū)域內(nèi)義務(wù)教育階段中小學(xué)基本實(shí)現(xiàn)均衡發(fā)展。我局出臺了《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我市“小升初”招生行為的通知》，要求各旗縣區(qū)教育局，各公辦學(xué)校要嚴(yán)格按照《通知》精神，嚴(yán)格執(zhí)行招生紀(jì)律，不折不扣地執(zhí)行電腦派位招生政策，不得組織入學(xué)招生考試。同時(shí)，為進(jìn)一

步規(guī)范民辦學(xué)校招生工作，制定了民辦學(xué)校錄取學(xué)生不再參加電腦派位。維護(hù)了電腦派位的嚴(yán)肅性，確保民辦學(xué)校招生的穩(wěn)定，避免考生盲目擇校的現(xiàn)象發(fā)生。

我局進(jìn)一步加強(qiáng)中考改革力度，全面推行陽光招生。一是中考采用網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上填報(bào)志愿、網(wǎng)上評卷、網(wǎng)上錄取等方式，將統(tǒng)招生、分招生、擇校生的計(jì)劃、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、錄取結(jié)果等內(nèi)容全部公布于中考招生信息網(wǎng)，提高了招生工作的透明度，使每一名學(xué)生都能明確選擇自己的志愿，避免了盲目性，這項(xiàng)工作走在了自治區(qū)各盟市的前面。二是市四區(qū)農(nóng)村戶籍學(xué)生均可報(bào)考6所自治區(qū)示范性高中，努力促進(jìn)教育公平。三是按照自治區(qū)教育廳《關(guān)于嚴(yán)格執(zhí)行“將50%的招生計(jì)劃分配到初中學(xué)?！钡耐ㄖ肪?，將6所自治區(qū)示范性高中50%的招生名額用于分招，有效減少了擇校現(xiàn)象。

根據(jù)《呼和浩特市人民政府關(guān)于嚴(yán)格控制我市中小學(xué)校班額進(jìn)一步規(guī)范辦學(xué)行為的通知》，按照《呼和浩特市教育局關(guān)于開展中小學(xué)校班額專項(xiàng)檢查的通知》，9月3日~9月6日，局領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)各科室科長采取“聽、查、看、訪”的形式分組對市直屬學(xué)校及市四區(qū)2012年秋季招生初始年級班額控制情況、均衡分班情況進(jìn)行了專項(xiàng)檢查，從檢查的學(xué)校來看，基本都能嚴(yán)格落實(shí)市政府規(guī)定的班額標(biāo)準(zhǔn)市四區(qū)中小學(xué)45——55人（初中不超過60人），實(shí)現(xiàn)均衡分班制。

2、發(fā)揮職能部門合力，規(guī)范學(xué)校辦學(xué)和收費(fèi)行為

我們充分發(fā)揮市治理教育亂收費(fèi)部門聯(lián)席會(huì)議制度的作用，聯(lián)席會(huì)議成員單位每年都要深入各旗縣所屬學(xué)校、市屬學(xué)校就收費(fèi)情況進(jìn)行檢查。市政府教育督導(dǎo)室、教育局也要對各旗縣區(qū)、市屬學(xué)校保障經(jīng)費(fèi)的落實(shí)情況以及收費(fèi)、服務(wù)性收費(fèi)和代收費(fèi)工作進(jìn)行檢查，運(yùn)用審計(jì)職能，強(qiáng)化學(xué)校財(cái)務(wù)監(jiān)督，確保學(xué)校資金投入和收費(fèi)收支管理的規(guī)范性。

同時(shí)，市和各旗縣區(qū)教育局加大了對學(xué)校收費(fèi)、服務(wù)性收費(fèi)的監(jiān)管力度，嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)“收支兩條線”制度，按照市教育局《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)校務(wù)公開的實(shí)施意見》，全面推行收費(fèi)公示制度，凡收費(fèi)必須予以公示，并公示其收費(fèi)依據(jù)，開據(jù)發(fā)票。對教材收費(fèi)必須實(shí)行學(xué)期結(jié)算制度，并出具收費(fèi)清單告知學(xué)生及家長。

針對我市中小學(xué)、幼兒園，特別是民辦學(xué)校存在的有關(guān)學(xué)生轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、退學(xué)所引起的退費(fèi)問題，我們還出臺修訂了《關(guān)于學(xué)費(fèi)、住宿費(fèi)等退費(fèi)辦法》，為維護(hù)學(xué)生家長的利益，為學(xué)校主張權(quán)益，解決在退費(fèi)過程中學(xué)校方與學(xué)生家長的矛盾起到了積極的作用。

我市從2011年春季開學(xué)起，對全市中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生和高中階段蒙古語（朝鮮語）授課學(xué)生、高中階段家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生實(shí)施“兩免”（即免收學(xué)費(fèi)、免費(fèi)提供教科書）政策2012春季學(xué)期開始，呼市進(jìn)一步擴(kuò)大“兩免”政策的補(bǔ)助實(shí)施范圍，將原有補(bǔ)助范圍調(diào)整為對呼市所有高中在校學(xué)生實(shí)

施“兩免”優(yōu)惠政策。9月初市教育局黨委就“兩免”政策落實(shí)情況進(jìn)行了督查，各學(xué)校都能嚴(yán)格按照市政府要求嚴(yán)格貫徹落實(shí)。

3、強(qiáng)化師德教育，嚴(yán)把教師入口關(guān)

按照自治區(qū)教育廳和《呼市教師職業(yè)道德行為規(guī)范》的要求，我們將中小學(xué)教師是否參與違規(guī)補(bǔ)課納入績效考核范圍，與教師的績效工資掛鉤。2010年，我們會(huì)同市政府糾風(fēng)辦出臺了《關(guān)于嚴(yán)肅查處在職教師違規(guī)從事“有償家教”的通知》，進(jìn)一步加大對教師違規(guī)補(bǔ)課，特別是公辦教師違規(guī)從事“有償家教”的治理力度。將教師是否違規(guī)補(bǔ)課、是否從事“有償家教”作為績效考核的主要指標(biāo)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí)“一票否決”。同時(shí)將此工作納入校長考核的指標(biāo)范疇，督促校長切實(shí)抓好本校教師私自補(bǔ)課行為的管理和教育。同時(shí)還將各旗縣區(qū)教育行政部門對學(xué)校和教師違規(guī)補(bǔ)課的管理效果，作為評價(jià)其教育工作的重要依據(jù)之一。

為了進(jìn)一步強(qiáng)化對教師招聘工作的監(jiān)管，增加招聘工作透明度，維護(hù)廣大考生的合法權(quán)益，確保公平公正。我們先后出臺了公開招考聘用教師工作實(shí)施意見、強(qiáng)化教師招考紀(jì)律的意見和試講督查的意見，制定了教師招聘考試試講評審工作紀(jì)律、教師招聘考試信息采集、試講工作規(guī)程等工作職責(zé)和規(guī)章，從完善制度入手，依法管理、從嚴(yán)治考，做到招聘政策、考聘資格、招聘計(jì)劃、錄取信息、舉報(bào)申訴、違紀(jì)

處理“六公開”，并著重從加強(qiáng)招生工作責(zé)任追究力度，嚴(yán)格招考程序，把好招考“進(jìn)口”關(guān)。特別是在試講環(huán)節(jié)中，我們制定了較為嚴(yán)密的規(guī)程，實(shí)行紀(jì)檢、監(jiān)察部門全程監(jiān)督。今年，教師招考全部實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化考場監(jiān)考、局域網(wǎng)上評卷、異地或不同學(xué)校選聘評委，試講實(shí)行現(xiàn)場評分、現(xiàn)場唱分，考生現(xiàn)場簽字確認(rèn)等一系列措施，確保了教師招考公平、公正和公開。

4、以為人民服務(wù)為宗旨，辦人民滿意教育。9月3日全天，按照《呼和浩特市教育局機(jī)關(guān)干部2012~2013學(xué)年

服務(wù)流程、提高服務(wù)質(zhì)量，快捷高效地為師生服務(wù)，為學(xué)校服務(wù)。健全了首問責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、全程服務(wù)制，并將工作目標(biāo)、工作標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)流程向社會(huì)公開做出承諾，全面接受群眾監(jiān)督。

六、存在的問題

我局的行政執(zhí)法工作雖然取得了一定的成績，各項(xiàng)工作進(jìn)展順利。但由于教育系統(tǒng)點(diǎn)多、面廣，發(fā)展不平衡，距上級的要求還有很大的差距。主要表現(xiàn)為：

（一）教育行政決策工作需要進(jìn)一步加強(qiáng)規(guī)范

（二）教育行政執(zhí)行工作滯后，教育管理方式需要向法制管理為主轉(zhuǎn)變。

（三）機(jī)關(guān)執(zhí)法人員的法律素質(zhì)有待于進(jìn)一步提高。隨著教育管理中出現(xiàn)的新問題，對執(zhí)法隊(duì)伍的素質(zhì)要求也越來越高。但目前還存在著忙于應(yīng)付日常，抓業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)力度不夠的現(xiàn)象。

（四）執(zhí)法機(jī)構(gòu)、執(zhí)法隊(duì)伍、執(zhí)法制度的建設(shè)滯后。執(zhí)法薄弱問題仍然制約我市實(shí)現(xiàn)依法治教。教育執(zhí)法檢查與監(jiān)督?jīng)]有經(jīng)常化、規(guī)范化、制度化。

（五）服務(wù)質(zhì)量有待于進(jìn)一步提高，存在重管理、重審批、輕服務(wù)的問題。

七、下一步工作打算

以建設(shè)為民、務(wù)實(shí)、清廉、高效的服務(wù)型政府為標(biāo)準(zhǔn)，以建立作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制為重點(diǎn)，針對落實(shí)行政責(zé)任制中存在的薄弱環(huán)節(jié)，積極推行績效管理、強(qiáng)化行政問責(zé)，著力解決行政不作為、亂作為、慢作為等問題，把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好廣大人民群眾的根本利益為核心理念、價(jià)值取向和根本標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化服務(wù)措施，提高辦事效率，提升服務(wù)水平，促進(jìn)工作落實(shí)。

（一）以“精嚴(yán)細(xì)巧”為準(zhǔn)則，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。加強(qiáng)對干部職工的教育，提高工作標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，振奮精神狀態(tài)，以扎實(shí)細(xì)致的工作作風(fēng)取得良好工作成效。

（二）以狠抓落實(shí)為關(guān)鍵，不斷提高行政執(zhí)行力。首先強(qiáng)化工作責(zé)任。

（四）規(guī)范行政執(zhí)法、依法治校

規(guī)范行政執(zhí)法行為。要嚴(yán)格執(zhí)行法律、法規(guī)、規(guī)章，依法行使權(quán)利、履行職責(zé)。要完善行政執(zhí)法程序，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，對行政執(zhí)法環(huán)節(jié)、步驟進(jìn)行具體規(guī)范，切實(shí)做到流程清楚、要求具體、期限明確。要建立監(jiān)督檢查記錄制度，完善行政處罰、行政許可、行政強(qiáng)制等行政執(zhí)法檢查制度。強(qiáng)化行政執(zhí)法責(zé)任追究。繼續(xù)推行行政執(zhí)法責(zé)任制，分解行政執(zhí)法責(zé)任，加強(qiáng)對執(zhí)法人員行使職權(quán)和履行法定職責(zé)或者違反法定權(quán)限和法定程序?qū)嵤┬袨榈?，依法給予行政處分。

第四篇：行政執(zhí)法責(zé)任制匯報(bào)

行政執(zhí)法責(zé)任制工作情況匯報(bào)

近年來，我鄉(xiāng)行政執(zhí)法工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在鄉(xiāng)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，在具體實(shí)施部門的認(rèn)真貫徹落實(shí)下，通過建立健全行政執(zhí)法責(zé)任制度，規(guī)范行政執(zhí)法程序，強(qiáng)化行政執(zhí)法監(jiān)督制約體系，使我鄉(xiāng)行政執(zhí)法責(zé)任制工作不斷在探索中完善提高，扎實(shí)穩(wěn)步推進(jìn)，取得了明顯的成效。

一、行政執(zhí)法責(zé)任制落實(shí)情況

（一）統(tǒng)一認(rèn)識，增強(qiáng)工作力度，促進(jìn)了行政執(zhí)法責(zé)任制的順利實(shí)施。

通過認(rèn)真學(xué)習(xí)上級文件精神，深入貫徹依法治國的基本方略，積極推進(jìn)依法行政，全鄉(xiāng)各級領(lǐng)導(dǎo)干部對實(shí)行行政執(zhí)法責(zé)任制的重要性有了更加充分的認(rèn)識，能夠把它作為履行法定職責(zé)，促進(jìn)依法行政，推進(jìn)我鄉(xiāng)民主法制建設(shè)的根本性措施來抓。我鄉(xiāng)根據(jù)本地區(qū)實(shí)際，制定了具體的實(shí)施方案、執(zhí)法人員崗位責(zé)任制及考核評議制度，做到了年初有布置、半年有檢查，年終有總結(jié)，并嚴(yán)格按照上級行政執(zhí)法責(zé)任制工作的要求，及時(shí)成立了由鄉(xiāng)長任組長的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，為實(shí)施行政執(zhí)法責(zé)任制提供了有力的組織保證，并相繼開展了一系列的思想政治教育和法律、法規(guī)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，有效地推動(dòng)了我鄉(xiāng)行政執(zhí)法責(zé)任制工作的落實(shí)。

（二）完善制度，規(guī)范行政執(zhí)法機(jī)關(guān)和人員的執(zhí)法行為。一是推行了政務(wù)公開、執(zhí)法公示制度。全鄉(xiāng)各行政執(zhí)

法部門根據(jù)本單位的實(shí)際，在辦公場所顯要位置設(shè)置政務(wù)公開欄，將本部門的執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法權(quán)限、執(zhí)法程序和行政審批的辦理程序、辦理期限、涉及行政收費(fèi)的收費(fèi)項(xiàng)目、收費(fèi)依據(jù)、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)以及監(jiān)督舉報(bào)電話張榜公布，方便群眾辦事，接受社會(huì)監(jiān)督。

二是建立了錯(cuò)案追究制度。各行政執(zhí)法部門根據(jù)執(zhí)法具

體環(huán)節(jié)，對“兩錯(cuò)”（過錯(cuò)、錯(cuò)案）內(nèi)容的界定、認(rèn)定、責(zé)任劃分、責(zé)任承擔(dān)形式、責(zé)任追究作出了規(guī)定，確定了因主觀故意和重大過失辦錯(cuò)案的公務(wù)人員，除追究行政責(zé)任外，還依法責(zé)令其承擔(dān)部分或全部賠償費(fèi)用。

三是嚴(yán)格落實(shí)執(zhí)法證件管理制度。要求所有執(zhí)法人員持

證參加上級部門辦舉辦的換領(lǐng)證前的公共基礎(chǔ)法律知識培訓(xùn)，為執(zhí)法人員合法取得執(zhí)法資格奠定了基礎(chǔ)。

（三）加大執(zhí)法力度，促進(jìn)法律、法規(guī)的正確實(shí)施。

按照行政執(zhí)法責(zé)任制的要求，對實(shí)施的法律、法規(guī)進(jìn)一

步分解細(xì)化，使執(zhí)法權(quán)限、執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)、執(zhí)法程序、執(zhí)法責(zé)任和職責(zé)范圍更加明確。幾年來，我鄉(xiāng)執(zhí)法部門認(rèn)真組織開展了安全生產(chǎn)、未成年人勞動(dòng)保護(hù)、藥品監(jiān)督、衛(wèi)生、資源保護(hù)、水利、林政、社會(huì)治安綜合治理等集中整治行動(dòng)，取得了顯著的成效。如：鄉(xiāng)衛(wèi)生部門對全鄉(xiāng)醫(yī)療單位、餐飲行業(yè)

進(jìn)行執(zhí)法檢查36次，確保了我鄉(xiāng)醫(yī)療、餐飲業(yè)的正常發(fā)展；我鄉(xiāng)安監(jiān)部門不斷加大執(zhí)法力度，依法對鄉(xiāng)加油站、煙花爆竹銷售點(diǎn)等危險(xiǎn)化學(xué)品、易燃易爆經(jīng)營場所和群眾集聚場所進(jìn)行執(zhí)法檢查，查出各類事故隱患60余處,下達(dá)責(zé)令整改通知書65份,提出整改意見200余條，及時(shí)消除了事故隱患，確保了群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全；農(nóng)業(yè)站對鄉(xiāng)農(nóng)資銷售站點(diǎn)進(jìn)行定期檢查，有效地維護(hù)了廣大農(nóng)牧民的權(quán)益，其它行政執(zhí)法部門也在法定職責(zé)范圍內(nèi)加大了執(zhí)法力度，維護(hù)了法律的權(quán)威。

鄉(xiāng)政府派出所和司法所在此項(xiàng)工作中充分發(fā)揮法制工

作的參謀助手和執(zhí)法監(jiān)督作用，配合相關(guān)部門，依據(jù)法律法規(guī)進(jìn)行解釋和協(xié)調(diào)，積極為政府處理涉法事務(wù)，保證了政府行政行為的合法性和權(quán)威性。

（四）加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)了依法行政的有效開展。高素質(zhì)的執(zhí)法隊(duì)伍是落實(shí)執(zhí)法責(zé)任制工作的基礎(chǔ)，在實(shí)

施行政執(zhí)法責(zé)任制過程中，我鄉(xiāng)努力以提高執(zhí)法人員的政治思想素質(zhì)和執(zhí)法水平為出發(fā)點(diǎn)，嚴(yán)肅查處執(zhí)法犯法、損害人民群眾利益的行為，進(jìn)一步加強(qiáng)了對執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)知識和法律培訓(xùn)。通過建立健全執(zhí)法人員資格認(rèn)證及管理，加大執(zhí)法人員業(yè)務(wù)知識、法律知識、執(zhí)法能力的培訓(xùn)，使全鄉(xiāng)執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)得到了加強(qiáng)。幾年來，全鄉(xiāng)執(zhí)法人員參訓(xùn)達(dá)50余人次，提高了執(zhí)法人員素質(zhì)和執(zhí)法水平。

（五）加大宣傳力度，進(jìn)一步提高群眾的法律意識和執(zhí)

法人員的執(zhí)法水平。

一是利用各種宣傳工具宣傳法律法規(guī)知識。每當(dāng)法律、法規(guī)出臺、修正、頒布或法律法規(guī)宣傳月、周、日，我鄉(xiāng)都利用宣傳車、宣傳欄、懸掛橫幅、設(shè)立法律法規(guī)咨詢站等方式在集市上宣傳，增強(qiáng)了群眾的法制意識。

二是結(jié)合普法學(xué)習(xí)，開展行政法律法規(guī)的宣傳學(xué)習(xí)。

2007年，結(jié)合全鄉(xiāng)普法工作，將一些部門實(shí)施的法律法規(guī)也一同納入了普法學(xué)習(xí)內(nèi)容，通過學(xué)習(xí)宣傳和考試，進(jìn)一步增強(qiáng)了機(jī)關(guān)干部職工和行政執(zhí)法人員對法律、法規(guī)的理解和操作程度，有效地提高了群眾的法律知識和執(zhí)法人員的執(zhí)法水平。

三是依托鄉(xiāng)報(bào)，建設(shè)鄉(xiāng)報(bào)法制專欄。自2009年1月1

日起《蘇河鄉(xiāng)報(bào)》法制專欄已正成立，專欄的開通促進(jìn)了我鄉(xiāng)法制建設(shè)工作邁向更高的臺階。

二、存在的不足

雖然我鄉(xiāng)行政執(zhí)法責(zé)任制工作取得了一定成績，但也存

在一些問題和不足。

一是少數(shù)執(zhí)法部門和執(zhí)法人員思想認(rèn)識不夠，行政執(zhí)法

責(zé)任制工作落實(shí)還不到位。

二是少數(shù)行政執(zhí)法人員業(yè)務(wù)素質(zhì)不夠高，在執(zhí)法過程中

運(yùn)用法律法規(guī)有偏差，法律業(yè)務(wù)知識有待于進(jìn)一步提高；

三是責(zé)任追究力度不大。雖然制定了一系列規(guī)章制度，但落實(shí)不到位。

三、下一步工作打算

1、進(jìn)一步提高依法行政水平。我們將以此次行政執(zhí)法

責(zé)任制督導(dǎo)為契機(jī)，在全鄉(xiāng)各行政執(zhí)法部門再次掀起學(xué)法、知法、用法高潮，統(tǒng)一執(zhí)法人員的思想，從根本上提高他們的依法行政水平。

2、進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法人員的執(zhí)法行為。我鄉(xiāng)將按照《行

政處罰法》的要求，嚴(yán)格規(guī)范各行政執(zhí)法部門的執(zhí)法行為，嚴(yán)格落實(shí)行政執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究制，對執(zhí)法人員違規(guī)執(zhí)法行為進(jìn)行糾正。

3、進(jìn)一步強(qiáng)化監(jiān)督檢查。繼續(xù)加大對推行行政執(zhí)法責(zé)

任制的日常工作加強(qiáng)指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查，對行政執(zhí)法責(zé)任制加強(qiáng)評議、考核，使行政執(zhí)法責(zé)任制各項(xiàng)工作真正落到實(shí)處。

近年來，我鄉(xiāng)行政執(zhí)法責(zé)任制工作雖然取得了一定的成績，但存在的問題也不容忽視，離上級的要求還有一定差距，我們認(rèn)識到推進(jìn)依法行政、建設(shè)法治政府是一項(xiàng)長期性的工作，強(qiáng)化行政執(zhí)法責(zé)任制的落實(shí)是建設(shè)法制政府的重要途徑。今后，我們將繼續(xù)深入開展行政執(zhí)法責(zé)任制工作，切實(shí)規(guī)范和強(qiáng)化行政執(zhí)法責(zé)任制，力爭我鄉(xiāng)法制工作再上一個(gè)新的臺階。

第五篇：執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作方案

礦區(qū)環(huán)境保護(hù)局 執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作方案

為認(rèn)真落實(shí)區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室《關(guān)于在執(zhí)法部門深入開展執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)活動(dòng)的實(shí)施意見》精神，進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，規(guī)范行政執(zhí)法行為，特制訂執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作方案。

一、指導(dǎo)思想

以市第九次黨代會(huì)、區(qū)十次黨代會(huì)精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)全市優(yōu)化發(fā)展環(huán)境廣播電視大會(huì)建設(shè)和市委、市政府《關(guān)于深入推進(jìn)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境建設(shè)的意見》，圍繞加強(qiáng)環(huán)境行政執(zhí)法人員隊(duì)伍建設(shè)，著力規(guī)范執(zhí)法行為，強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督意識，促進(jìn)管理規(guī)范化、執(zhí)法行為標(biāo)準(zhǔn)化，為實(shí)現(xiàn)“轉(zhuǎn)型升級，跨越趕超”提供優(yōu)越的發(fā)展環(huán)境。

二、執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)活動(dòng)的方法步驟

（一）廣泛動(dòng)員階段（5月10日-5月20日）1.召開一次機(jī)關(guān)和執(zhí)法單位全體人員會(huì)議，學(xué)習(xí)傳達(dá)全市優(yōu)化發(fā)展環(huán)境建設(shè)推進(jìn)會(huì)精神，進(jìn)行廣泛動(dòng)員，進(jìn)一步提高執(zhí)法人員對優(yōu)化發(fā)展環(huán)境意義的認(rèn)識，增強(qiáng)制定和執(zhí)行執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)化的自覺性。

2.召開一次執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)推進(jìn)會(huì)，對執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作提出具體方案和要求。

（二）學(xué)習(xí)培訓(xùn)階段（5月21日-5月31日）3.認(rèn)真學(xué)習(xí)動(dòng)員會(huì)和推進(jìn)會(huì)精神，進(jìn)一步增強(qiáng)全體執(zhí)法人員優(yōu)化發(fā)展環(huán)境意識，要求每名執(zhí)法人員撰寫一份學(xué)習(xí)心

得體會(huì)文章，要求5月31日交辦公室。

4.加強(qiáng)法律法規(guī)和規(guī)章學(xué)習(xí)。組織全體執(zhí)法人員采取多種形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)行政許可法、行政處罰法、行政訴訟法、行政強(qiáng)制法等法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，并由辦公室負(fù)責(zé)安排一次統(tǒng)一考試。積極組織好執(zhí)法人員換證培訓(xùn)，凡不參加區(qū)法制辦組織的統(tǒng)一培訓(xùn)考試和辦公室組織的考試，一律不換發(fā)新證，并暫停執(zhí)法崗位工作，待考試合格后再上崗。

（三）自查自糾階段（6月1日-6月15日）5.深入調(diào)查研究，組織專人對執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)進(jìn)行調(diào)研，認(rèn)真找出以往行政執(zhí)法工作中存在的問題和不足，并將調(diào)研報(bào)告于6月10日前報(bào)區(qū)優(yōu)化辦。

6.對法律法規(guī)進(jìn)行梳理，為制定標(biāo)準(zhǔn)做準(zhǔn)備。

（四）制定標(biāo)準(zhǔn)階段（6月16日-7月15日）7.明確處罰原則。對符合法定從輕、減輕處罰或不予處罰情形的，可以不予處罰；對行為人有輕微的違法行為、沒有給他人和社會(huì)公共利益造成危害后果的，適用于“首次不罰”原則；對確需處罰應(yīng)當(dāng)遵循“過罰一致”的原則。

8.進(jìn)一步完善行政處罰自由裁量權(quán)細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)，對常見的環(huán)境違法行為，按照“輕微、較輕、一般、嚴(yán)重”四個(gè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行細(xì)化，增強(qiáng)行政處罰的可操作性，避免隨意性。具體標(biāo)準(zhǔn)制定6月30日前完成并報(bào)區(qū)法制辦審核把關(guān)。

（五）公開公示階段（7月1日-7月31日）9.全面公開執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)。將經(jīng)區(qū)法制辦審核后的執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)要在本部門網(wǎng)站進(jìn)行公開、公示，并按要求在媒體上進(jìn)行公 2

開。

10.將執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)匯編成冊，做到執(zhí)法人員人手一冊。11.建立完善行政執(zhí)法長效監(jiān)督機(jī)制。建立行政效能監(jiān)督平臺，公開行政執(zhí)法人員檔案，公開執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)化相關(guān)內(nèi)容，包括許可、審批、監(jiān)管事項(xiàng)、處罰依據(jù)、裁量界限、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、權(quán)利義務(wù)、投訴渠道方面內(nèi)容，擴(kuò)大群眾知情權(quán)，方便投訴舉報(bào)，促進(jìn)執(zhí)法人員提高自律意識和監(jiān)督意識。

（六）實(shí)施階段（8月1日開始運(yùn)行）

12.在完成執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)相關(guān)內(nèi)容的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步做好執(zhí)法人員培訓(xùn)，通過組織專題培訓(xùn)班等形式，增強(qiáng)執(zhí)法人員的自覺執(zhí)行行政執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)的意識，保證行政執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的順利實(shí)施，做好迎查準(zhǔn)備。

三、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強(qiáng)對這項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)，我局成立“行政執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)導(dǎo)小組”，由×××任組長，×××、×××任副組長，成員：××××××××組成。辦公室主任由××兼任，具體負(fù)責(zé)行政執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)組織工作。

二○一二年五月二十八日