第一篇：科技工作站點(diǎn)報(bào)告

加強(qiáng)生產(chǎn)車間技術(shù)人員的培訓(xùn)

我廠九州線纜有限責(zé)任公司是一家集生產(chǎn)銷售開(kāi)發(fā)于一體的綜合性公司。下設(shè)3個(gè)生產(chǎn)車間銅材，電纜，組建。在各車間緊密配合下能保證生產(chǎn)和科研所需產(chǎn)品按時(shí)保質(zhì)保量完成。

我廠下設(shè)3個(gè)生產(chǎn)車間分別安排有相應(yīng)技術(shù)人員，而車間技術(shù)人員必須要做到掌握所負(fù)責(zé)的車間生產(chǎn)流程，了解車間所有設(shè)備的運(yùn)行狀況，掌握各參數(shù)，實(shí)行實(shí)時(shí)監(jiān)控，對(duì)故障設(shè)備給與及時(shí)合理的處理和安排，配合車間生產(chǎn)任務(wù)安排做好設(shè)備運(yùn)行方式與參數(shù)的調(diào)整，確保所有設(shè)備處于安全、穩(wěn)定、合理的運(yùn)行狀態(tài)。

在線纜公司不斷發(fā)展壯大，新設(shè)備不斷增加的情況下，車間技術(shù)人員的技能提高日漸重要。

加強(qiáng)生產(chǎn)車間技術(shù)人員的培訓(xùn)可達(dá)到的目標(biāo)；

1；對(duì)生產(chǎn)車間技術(shù)人員加強(qiáng)培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)設(shè)備管理工作的制度化，規(guī)范化，科學(xué)化，培養(yǎng)和造就一批對(duì)我廠設(shè)備具有專業(yè)高素質(zhì)的技能型才，可以降低設(shè)備的損壞頻率，降低維修成本，降低設(shè)備老化速度延長(zhǎng)使用壽命。

2；生產(chǎn)車間技術(shù)人員的水平提高即可以推動(dòng)設(shè)備管理的科學(xué)化又可以提高生產(chǎn)工作的安全性最終保證車間安全有序的進(jìn)行生產(chǎn)還能促進(jìn)公司的可持續(xù)性發(fā)展。

對(duì)生產(chǎn)車間技術(shù)人員的培訓(xùn)是一個(gè)重要的，付出和獲得成正比的工程?？萍际堑谝簧a(chǎn)力，在現(xiàn)今企業(yè)里技術(shù)的發(fā)展和利用程度標(biāo)志著企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力和創(chuàng)新改革的活力。在全面市場(chǎng)化的今天各種高級(jí)技術(shù)人員和科研人員才是企業(yè)進(jìn)步強(qiáng)有力的推動(dòng)力。

銅材分廠

第二篇：關(guān)于科技工作

關(guān)于科技工作

本大隊(duì)部科技工作：一方面主要以擴(kuò)大科技活動(dòng)普及面，提高重點(diǎn)活動(dòng)的顯示度為目標(biāo)，以搞好第十二屆科普活動(dòng)周、2014年省市青少年模型競(jìng)賽和創(chuàng)新大賽、等為重點(diǎn)，激發(fā)學(xué)生參與科技活動(dòng)的興趣，提高活動(dòng)整體水平，普及科學(xué)知識(shí)，倡導(dǎo)科學(xué)方法，傳播科學(xué)思想，弘揚(yáng)科學(xué)精神，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力，提高學(xué)生的科學(xué)文化素質(zhì)，豐富校園文化生活，為全面推進(jìn)素質(zhì)教育奠定基礎(chǔ)。

另一方面繼續(xù)做好學(xué)?？萍计占肮ぷ?。重視班主任科技能力的訓(xùn)練，提高班主任的科技參與意識(shí)。全面培訓(xùn)教師的動(dòng)手能力，提高教師的科技水平，提升全體師生的科技創(chuàng)新力度。

第三，進(jìn)一步加強(qiáng)校內(nèi)、外科學(xué)教育基地的教育功能。在校內(nèi)，主要依靠科學(xué)實(shí)驗(yàn)室、勞技室等，把課本上學(xué)到知識(shí)，讓學(xué)生進(jìn)一步在自己的操作中得到證實(shí)，讓學(xué)生理論聯(lián)系實(shí)際，使學(xué)生的多種能力得到培養(yǎng)。在校外，進(jìn)一步與社區(qū)、家庭、企事業(yè)單位設(shè)立開(kāi)放性的教學(xué)活動(dòng)，把學(xué)?？茖W(xué)教育和社會(huì)科學(xué)教育緊密結(jié)合，打開(kāi)校門，走向社會(huì)，使學(xué)生親身體驗(yàn)生物的生長(zhǎng)規(guī)律和高新技術(shù)對(duì)認(rèn)識(shí)自然，改造自然的重要作用，以開(kāi)闊他們的眼界，激發(fā)他們的興趣。

第三篇：科技工作

近年來(lái)，#####全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹(shù)立“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”的觀念，深入貫徹黨的科技方針、政策，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，加強(qiáng)自身隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮科技綜合管理、綜合協(xié)調(diào)的職能作用，找準(zhǔn)科技工作的切入點(diǎn)和結(jié)合點(diǎn)，大力宣傳普及科技知識(shí)，引進(jìn)先進(jìn)實(shí)用技術(shù)進(jìn)行試驗(yàn)示范推廣，全面推動(dòng)#####科技事業(yè)的發(fā)展。

抓制度 強(qiáng)化科技氛圍

鎮(zhèn)黨委、政府高度重視科技工作，每年都把科技工作納入重要的儀式日程，完善了科技工作的工作制度、會(huì)議制度、學(xué)習(xí)制度、調(diào)查研究制度等。為切實(shí)推動(dòng)科技工作的開(kāi)展，#####成立了科技工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)指導(dǎo)全鎮(zhèn)科技工作的開(kāi)展，先后制定了科技工作管理制度，科普工作制度，科普志愿者工作制度，科技工作協(xié)調(diào)制度，深入貫徹《中華人民共和國(guó)科學(xué)技術(shù)普及法》，按照“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府推動(dòng)、部門協(xié)作、全民參與、提升素質(zhì)、促進(jìn)和諧”的方針，動(dòng)員和組織了全鎮(zhèn)各方面力量，大力普及科技知識(shí)、科學(xué)思想和科學(xué)方法，提升全鎮(zhèn)人民的科學(xué)素質(zhì)。

抓宣傳 傳播 “科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”的思想

在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)，通過(guò)開(kāi)展“科技宣傳日”、“科普周”、“科普集市”、等科技宣傳活動(dòng)，傳播科學(xué)思想，普及科學(xué)知識(shí)，倡導(dǎo)文明生活方式，對(duì)黨的科技方針、政策，農(nóng)村實(shí)用技術(shù)知識(shí)和科技致富先進(jìn)典型進(jìn)行了廣泛宣傳。在集鎮(zhèn)及村居的顯要位置張貼科普宣傳畫1000余張，向廣大群眾印發(fā)了《農(nóng)村實(shí)用技術(shù)》小冊(cè)子500多份，贈(zèng)閱科普書籍1504，科普光盤85張。使廣大干群的傳統(tǒng)觀念有所更新，由要錢、要糧、要救濟(jì)轉(zhuǎn)變?yōu)橐萍?、要?xiàng)目、求發(fā)展，喚起了勞動(dòng)者學(xué)科學(xué)用科學(xué)的積極性，“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”的思想已扎根于群眾之中。

抓培訓(xùn) 提高勞動(dòng)科技素質(zhì)

堅(jiān)持“實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效”的原則，緊緊圍繞上級(jí)政府的工作安排和農(nóng)民的實(shí)際需求，采取理論與實(shí)踐相結(jié)合，利用辦專題科技培訓(xùn)班、召開(kāi)群眾田間科普會(huì)會(huì)、干部會(huì)、黨訓(xùn)班、播放科普錄像、形式開(kāi)展農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)。近年來(lái)，每年培訓(xùn)人數(shù)都達(dá)到800多人次，使全鎮(zhèn)80%的農(nóng)戶均能基本掌握1—2門農(nóng)村實(shí)用技術(shù)，現(xiàn)在90%以上的村有科技示范戶、科技帶頭人、科普員，形成以科技致富能手為主體的農(nóng)民科普隊(duì)伍。

建網(wǎng)絡(luò) 科技活動(dòng)搭平臺(tái)

以鎮(zhèn)科協(xié)為樞紐，村、街、社區(qū)科協(xié)分會(huì)和農(nóng)村專業(yè)技術(shù)協(xié)會(huì)為基礎(chǔ)的科普組織網(wǎng)絡(luò)，明確兼職人員，做到有專人負(fù)責(zé)、有工作制度、有科技活動(dòng)、有經(jīng)費(fèi)保障，全鎮(zhèn)共建立科普示范基地4個(gè)，農(nóng)村專業(yè)技術(shù)協(xié)會(huì)5個(gè)，吸納科普宣傳員21名，形成了以科普教育基地、科技教育基地、科普示范基地、科普特色學(xué)校、科技活動(dòng)室、圖書室等一大批宣傳科普，搭建科技工作開(kāi)展的網(wǎng)絡(luò)和平臺(tái)。

經(jīng)過(guò)幾年堅(jiān)持不懈的努力，#####從科普思想的宣傳到科技活動(dòng)的開(kāi)展、科技成果的推廣等一系列科技工作，都走上了健康有序的發(fā)展軌道，受到了廣大群眾的擁護(hù)和支持，為以后科技工作的開(kāi)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

第四篇：科技工作

科技工作

說(shuō)明：對(duì)2004年南通大學(xué)開(kāi)展的科技工作情況進(jìn)行總結(jié)，例如科研經(jīng)費(fèi)、科研項(xiàng)目、科技獎(jiǎng)項(xiàng)、學(xué)術(shù)交流等?？蓞⒖既缦滦问竭M(jìn)行撰寫，在堅(jiān)持材料齊全、完成的原則下，可依據(jù)工作開(kāi)展情況對(duì)內(nèi)容進(jìn)行合并、增減。（參考模板）

**大學(xué)****年的科技工作連續(xù)第五年全面超額完成了任務(wù)目標(biāo)，在各項(xiàng)科技指標(biāo)穩(wěn)定持續(xù)增長(zhǎng)的同時(shí)，開(kāi)創(chuàng)性和上水平的工作也取得了顯著的進(jìn)展和重要的突破，提前一年實(shí)現(xiàn)了學(xué)?！笆濉卑l(fā)展規(guī)劃提出的科技工作各項(xiàng)目標(biāo)。

【科技經(jīng)費(fèi)到款情況】

本全校統(tǒng)計(jì)實(shí)到科技經(jīng)費(fèi)****萬(wàn)元，比上一同比增長(zhǎng)**%。其中科技處實(shí)到科技經(jīng)費(fèi)****萬(wàn)元，蠶業(yè)研究所****萬(wàn)元，技術(shù)培訓(xùn)****萬(wàn)元，其他實(shí)體****萬(wàn)元。

****年計(jì)劃項(xiàng)目科研經(jīng)費(fèi)首次突破*萬(wàn)元，達(dá)到****萬(wàn)元，比去年增加近**%；校內(nèi)科技實(shí)體科技經(jīng)費(fèi)所占比重繼續(xù)提高，達(dá)到****萬(wàn)元，占科技處歸口實(shí)到經(jīng)費(fèi)的**%。

【科研項(xiàng)目】

全年新立項(xiàng)各類科技項(xiàng)目共****項(xiàng)，其中各級(jí)政府計(jì)劃項(xiàng)目***項(xiàng)，事業(yè)合同項(xiàng)目**項(xiàng)，橫向合同項(xiàng)目***項(xiàng)，學(xué)校資助項(xiàng)目***項(xiàng)。立項(xiàng)總數(shù)比上一同比增長(zhǎng)***%。

****年科研項(xiàng)目在數(shù)量增加的同時(shí)工項(xiàng)目水平和層次也顯著提高。****年國(guó)家級(jí)項(xiàng)目取得突破，計(jì)劃項(xiàng)目數(shù)量明顯增加。今年全校獲得國(guó)家自然基金項(xiàng)目**項(xiàng)，其中東校區(qū)**項(xiàng)，實(shí)現(xiàn)了國(guó)家自然基金項(xiàng)目**年以來(lái)零的突破，計(jì)劃項(xiàng)目新增國(guó)家級(jí)**項(xiàng)、省部級(jí)**項(xiàng)、市廳級(jí)及其他項(xiàng)目** 項(xiàng)。廣大教師申報(bào)課題和承擔(dān)科研項(xiàng)目的積極性提高，主持科研項(xiàng)目的專任教師比例達(dá)到教師總數(shù)的**%。

【科技成果與科技獲獎(jiǎng)】

全年共完成縱橫向科技成果**項(xiàng)，超過(guò)工作目標(biāo)**%。驗(yàn)收鑒定 成果**項(xiàng)，其中省部級(jí)鑒定**項(xiàng)，市廳級(jí)鑒定**工頁(yè)，驗(yàn)收到**項(xiàng)，超過(guò)工作目標(biāo)**%。全年共有**項(xiàng)科技成果獲獎(jiǎng)，其中省部級(jí)**工頁(yè)，市廳 級(jí)**工頁(yè)，超過(guò)工作目標(biāo)**%。

**年科技鑒定成果、申報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)、獲獎(jiǎng)數(shù)量、專利數(shù)量均明顯增加，而且鑒定級(jí)別、獲獎(jiǎng)級(jí)別明顯提升，專利成果中發(fā)明專利申報(bào)數(shù)和公示數(shù)所占比例均有所提高。

**年科技成果獲獎(jiǎng)數(shù)量持續(xù)增加，獲獎(jiǎng)級(jí)別顯著提高。全年共申報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)**工頁(yè)，獲獎(jiǎng)率為**%，所獲的**個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)中有省部級(jí)二等獎(jiǎng)**項(xiàng)，是自**年以來(lái)在科技獎(jiǎng)勵(lì)方面新的突破。

全年共申請(qǐng)專利成果**項(xiàng)，其中發(fā)明專利**項(xiàng)，實(shí)用新型專利**項(xiàng)，獲得授權(quán)實(shí)用新型專利**項(xiàng)，公示發(fā)明專利*項(xiàng)，完成工作目標(biāo)。在專利成果工作中，通過(guò)組織有條件的課題組積極參與、編印申報(bào)輔導(dǎo)資料、撰寫申請(qǐng)文件，申請(qǐng)數(shù)量和質(zhì)量均有較大提高，尤其發(fā)明專利申請(qǐng)數(shù)是 去年的**倍。申請(qǐng)的專利全部辦理了費(fèi)用減緩手續(xù)，辦理省市兩級(jí)政府專利資助資金的申請(qǐng)，并獲鎮(zhèn)江市專利資助。

【學(xué)術(shù)論文和學(xué)術(shù)交流】

全年共發(fā)表學(xué)術(shù)論文**篇，其中期刊雜志發(fā)表**篇，其余為會(huì)議發(fā)表論文。

據(jù)中國(guó)科技信息研究所最新通報(bào)，**國(guó)內(nèi)統(tǒng)計(jì)源期刊收錄**大學(xué)學(xué)術(shù)論文**篇，在國(guó)內(nèi)高校排序第**名；《SCI》收錄**大學(xué)論文**篇，《SCIE》收錄*篇，在國(guó)內(nèi)高校排序第**名；《EI》收錄**大學(xué)論文11篇，在國(guó)內(nèi)高校排序第**名；《ISTP》收錄**大學(xué)論文2篇，在國(guó)內(nèi)高校排序第**名。**各類文獻(xiàn)收錄排名與上年比略有下降，但仍保持在**位左右。其最直接原因是**大學(xué)有一大批在職博士生有相當(dāng)數(shù)量的高水平論文以在讀校署名發(fā)表。

**年**大學(xué)在聘兼職教授**名，其中新聘**名，續(xù)聘**名。全年邀請(qǐng)校內(nèi)外專家、學(xué)者來(lái)校講學(xué)**人次，其中：院士來(lái)**大學(xué)講學(xué)**人次，博導(dǎo)**大學(xué)講學(xué)**人次，國(guó)外學(xué)者**大學(xué)講學(xué)*人次。

籌備舉辦第十二屆青年教師學(xué)術(shù)研討會(huì)，共征集學(xué)術(shù)論文**篇，是歷屆青年教師學(xué)術(shù)研討會(huì)論文數(shù)量征集最多的一次。評(píng)選出**篇優(yōu)秀論文，編輯出版《**大學(xué)第十二屆青年教師學(xué)術(shù)研討會(huì)優(yōu)秀論文集》。

組織**大學(xué)教師、科技人員參加校外舉辦的第三屆**研討會(huì)，**展覽會(huì)，上海**學(xué)術(shù)報(bào)告會(huì)，在上海舉辦的“**大會(huì)”。

為引導(dǎo)和激勵(lì)高水平學(xué)術(shù)成果，組織校內(nèi)專家推薦、篩選，并經(jīng)校學(xué)術(shù)委員會(huì)認(rèn)定，公布校內(nèi)權(quán)威期刊**種，重要期刊**種。

【科研基地的建設(shè)和運(yùn)行】

**年科研基地建設(shè)取得進(jìn)展?！?*”省級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室以良好成績(jī)通過(guò)驗(yàn)收后，各項(xiàng)工作正常運(yùn)行；組織上報(bào)了**年高校省級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室布局建議氣完成了“**實(shí)驗(yàn)室”申報(bào)論證材料的組織和準(zhǔn)備工作。

由政府搭橋、校企合作、依托學(xué)校人才技術(shù)優(yōu)勢(shì)建立的"**技術(shù)中心“暨**有限公司”正式成立并開(kāi)始運(yùn)行。為落實(shí)沿江開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略要求、大力提升造船企業(yè)技術(shù)水平、更好發(fā)揮**大學(xué)專業(yè)特色優(yōu)勢(shì)提供了全新的平臺(tái)，為推動(dòng)**創(chuàng)新發(fā)展、帶動(dòng)學(xué)校自身水平的提高打造了堅(jiān)實(shí)的基地。

【科技政策調(diào)整制訂和實(shí)施】

**年開(kāi)始試行新的《**大學(xué)科技項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)管理暫行辦法》及相應(yīng)的科技激勵(lì)政策文件。新的管理辦法著眼于配合學(xué)校人事分配制度改革，實(shí)現(xiàn)學(xué)校近期發(fā)展目標(biāo)，著重于提高教師的科研積極性，提升科技工作層次和水平?？萍继帪樾鹿芾磙k法的實(shí)施做了大量的基礎(chǔ)性準(zhǔn)備工作，包括廣泛征求各方意見(jiàn)，進(jìn)行宣傳和解釋，修改調(diào)整科技管理信息系統(tǒng)，清理原有的各類科技項(xiàng)目，與財(cái)務(wù)部門溝通協(xié)調(diào)，制訂實(shí)施流程和規(guī)定等。新辦法實(shí)施當(dāng)年效果非常明顯，全年僅通過(guò)科研經(jīng)費(fèi)提供的獎(jiǎng)酬金和業(yè)績(jī)津貼就達(dá)到 **萬(wàn)元，即專任教師和科技人員人均近**元。

【成立**行業(yè)協(xié)會(huì)】

**年**省**行業(yè)協(xié)會(huì)成立，**大學(xué)當(dāng)選為會(huì)長(zhǎng)單位，**校長(zhǎng)當(dāng)選為首任會(huì)長(zhǎng)。這進(jìn)一步確立了**大學(xué)在**行業(yè)中的人才、技術(shù)、信息中心地位，有利于眾多的**行業(yè)企事業(yè)單位與政府溝通，相互協(xié)調(diào)，與國(guó)際國(guó)內(nèi)同行交流，在紛繁復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中開(kāi)展行業(yè)自律等，同時(shí)，提高了學(xué)校的知名度，擴(kuò)大了學(xué)校的聯(lián)絡(luò)網(wǎng)。

【質(zhì)量體系運(yùn)行管理及項(xiàng)目過(guò)程管理】

本**大學(xué)科技質(zhì)量管理體系通過(guò)了由**認(rèn)證中心進(jìn)行的認(rèn)證后第一次監(jiān)督審核，并對(duì)不合格項(xiàng)進(jìn)行了整改，對(duì)觀察項(xiàng)提出相應(yīng)的處理方案。為保證**大學(xué)科技質(zhì)量管理體系的正常運(yùn)行，按照質(zhì)量于冊(cè)及IS09000 質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的要求，質(zhì)量管理辦公室組織了對(duì)質(zhì)量管理體系的管理評(píng)審和內(nèi)審。結(jié)合實(shí)際情況對(duì)質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)進(jìn)行了調(diào)整，并對(duì)質(zhì)量手冊(cè)和相關(guān)程序文件進(jìn)行了修改。組織各分院、實(shí)體分管科研領(lǐng)導(dǎo)及科研秘書進(jìn)行質(zhì)量管理知識(shí)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，組織各相關(guān)部門主管人員參加IS09001內(nèi)審員培訓(xùn)。對(duì)納入質(zhì)量管理體系的科研項(xiàng)目，從立項(xiàng)開(kāi)始全程按照、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量手冊(cè)的要求進(jìn)行管理，并計(jì)入一定的科研業(yè)績(jī)分。

分期對(duì)全院過(guò)期項(xiàng)目進(jìn)行了清理，對(duì)項(xiàng)目完成情況逐項(xiàng)檢查，指導(dǎo)項(xiàng)目按照成果驗(yàn)收和鑒定管理規(guī)范進(jìn)行總結(jié)，對(duì)少數(shù)久拖不結(jié)的項(xiàng)目采取了必要的處理措施。在對(duì)學(xué)校各類項(xiàng)目進(jìn)行清理的基礎(chǔ)上，制定科研成果鑒定和驗(yàn)收計(jì)劃，對(duì)每一項(xiàng)完成成果材料進(jìn)行認(rèn)真的形式審查，為成果的驗(yàn)收和鑒定提供指導(dǎo)和幫助。對(duì)完成項(xiàng)目的技術(shù)檔案資料及時(shí)進(jìn)行收集、整理、歸檔。

【科技成果推廣】

本組織參加了**市科技成果交易會(huì)、**市專利技術(shù)展暨科技洽談會(huì)、**市民營(yíng)企業(yè)高新技術(shù)洽談會(huì)、**工業(yè)展覽會(huì)、****工業(yè)展覽會(huì)，展示和宣傳了學(xué)校最新科技成果和專利技術(shù)，發(fā)放科技 成果宣傳材料**多份，洽談意向性合作項(xiàng)目**余項(xiàng)。全年組織推選了**項(xiàng)具有一定工程背景、技術(shù)成熟的項(xiàng)目申請(qǐng)**市的產(chǎn)、學(xué)、研項(xiàng)目。協(xié)助市科技局、知識(shí)產(chǎn)權(quán)局舉辦了“**省專利代理人培訓(xùn)班”，派員參加了“**省專利代理人培訓(xùn)班”、“**省高校技術(shù)經(jīng)紀(jì)人培訓(xùn)班”的培訓(xùn)和考試。

【科普科協(xié)】

組織教師和學(xué)生參加中國(guó)第**屆科技活動(dòng)周暨江蘇省第十六屆科普活動(dòng)，開(kāi)展主要活動(dòng)有：**圖片展、**圖片展、**有獎(jiǎng)競(jìng)賽活動(dòng)、大學(xué)生心理健康圖片展。

組織暑期航空夏令營(yíng)科普活動(dòng)。安排**大學(xué)大學(xué)生擔(dān)任**小學(xué)的科技輔導(dǎo)員，每周一次科普講座和科普習(xí)作。與衛(wèi)生科合作邀請(qǐng)江**專家來(lái)**大學(xué)作“**”和“**”的科普?qǐng)?bào)告；邀請(qǐng)**專家來(lái)校為師生義診并進(jìn)行**防治的宣傳活動(dòng)。組織**大學(xué)大學(xué)生參加**市首屆科普知識(shí)大賽。

協(xié)助校團(tuán)委和教務(wù)處篩選、推薦、評(píng)審“**省大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計(jì)劃競(jìng)賽”、“**挑戰(zhàn)杯科技作品賽”等參賽科技項(xiàng)目**余項(xiàng)。

【企業(yè)編制人事代理工作】

為支持科技實(shí)體的運(yùn)行，本按照學(xué)校有關(guān)規(guī)定，全面清理，重新登記和審批橫向科研臨時(shí)用工**人，簽訂用工協(xié)議，統(tǒng)一工資的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)間和方式，規(guī)范了臨時(shí)用工的管理。負(fù)責(zé)辦理以人事代理方式進(jìn)校的** 人的報(bào)批、調(diào)檔、轉(zhuǎn)移人事關(guān)系、工資關(guān)系、醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系、住房公積金等 相關(guān)于續(xù)、職稱評(píng)定手續(xù)、引進(jìn)畢業(yè)生雙選協(xié)議的驗(yàn)證手續(xù)等，以及續(xù)交醫(yī)療保險(xiǎn)、大病統(tǒng)籌、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)及住房公積金等費(fèi)用，協(xié)助人事處辦理有關(guān)人員工資調(diào)整工作。

【學(xué)會(huì)協(xié)會(huì)工作】

全年主持或協(xié)辦了**展覽會(huì)、、**學(xué)術(shù)年會(huì)、**學(xué)術(shù)年會(huì)、江**學(xué)術(shù)年會(huì)、等學(xué)術(shù)會(huì)議。

組織對(duì)**學(xué)會(huì)、**學(xué)會(huì)進(jìn)行會(huì)員普查，重新填報(bào)登記，整頓學(xué)會(huì)基層組織。還開(kāi)展了征集各級(jí)各類學(xué)會(huì)的學(xué)術(shù)論文、推薦學(xué)會(huì)理事、內(nèi)外聯(lián)絡(luò)溝通等工作。

**省**行業(yè)協(xié)會(huì)在2004**積極參與政府有關(guān)部門對(duì)**行業(yè)政策的制定工作。根據(jù)國(guó)防科工委的要求，與省國(guó)防工辦一起組 織了**的調(diào)研工作，撰寫調(diào)研報(bào)告。積極參與**省政府關(guān)于內(nèi)問(wèn)發(fā)展的討論和基礎(chǔ)調(diào)查工作，為省政府制定相關(guān)政策提供參考意見(jiàn)。根據(jù)****發(fā)展情況，積極主動(dòng)地開(kāi)展研究工作，對(duì)**生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)的狀態(tài)，進(jìn)行分析和總結(jié)。繼續(xù)做好《**工業(yè)行業(yè)信息》半月刊的編發(fā)工作，己編發(fā)《**》**期，編發(fā)信息**余條。受到 會(huì)員單位和政府有關(guān)部門的好評(píng)。與**學(xué)會(huì)、**展覽會(huì)。

第五篇：2011年科技工作調(diào)研報(bào)告——最終稿

陜西煤業(yè)化工建設(shè)（集團(tuán)）有限公司

科技工作調(diào)研報(bào)告

為了推動(dòng)建設(shè)集團(tuán)“科技創(chuàng)新，品牌創(chuàng)優(yōu)”的戰(zhàn)略，實(shí)現(xiàn)“十二五”規(guī)劃綱要中制定的工作目標(biāo)。按照集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的部署安排，我會(huì)同技術(shù)中心、生產(chǎn)技術(shù)部，從2011年3月15日開(kāi)始?xì)v時(shí)一個(gè)多月的時(shí)間，就集團(tuán)所屬各單位科技、信息、技術(shù)的機(jī)構(gòu)設(shè)置，人員配置，在研項(xiàng)目和完成項(xiàng)目的基本情況，工法和科技成果轉(zhuǎn)化等十個(gè)方面，對(duì)礦建一公司、礦建二公司、天工公司、銅煤建設(shè)、韓城分公司、澄合分公司、中煤公司和華瑞公司進(jìn)行了摸底調(diào)研。

這次對(duì)集團(tuán)公司科技、信息化工作的摸底調(diào)研，采取了走入現(xiàn)場(chǎng)，查看資料，聽(tīng)取匯報(bào)，座談分析，走訪業(yè)主，問(wèn)卷調(diào)查和單獨(dú)詢問(wèn)等方式進(jìn)行，確保了本次調(diào)研的真實(shí)性和客觀性，下面我就將本次摸底調(diào)研的成果向大家做一全面的匯報(bào)：

一、目前，建設(shè)集團(tuán)科技工作現(xiàn)狀

1、調(diào)研的組織情況和調(diào)研成果。

從本次摸底調(diào)研工作來(lái)看，各單位都能夠?qū)ㄔO(shè)集團(tuán)下達(dá)的科技工作任務(wù)和本次調(diào)研活動(dòng)予以積極配合。在本次調(diào)查中，大部分單位都做了充分的準(zhǔn)備，按照摸底調(diào)研工作的通知要求，認(rèn)真編寫匯報(bào)材料，組織安排相關(guān)工作負(fù)責(zé)人進(jìn)行匯報(bào)，對(duì)調(diào)查問(wèn)卷進(jìn)行及時(shí)回復(fù)，并對(duì)本單位在科技與信息管理工作方面的存在的問(wèn)題和如何開(kāi)展進(jìn)行了全面認(rèn)真的思考，提出了許多好建議。

通過(guò)本次調(diào)查發(fā)現(xiàn)，大部分單位對(duì)科技工作比較重視，科技工作的開(kāi)展初具規(guī)模。譬如，礦建一公司，該單位對(duì)科技工作高度重視，科研主動(dòng)性強(qiáng)，極積尋求與高等院校的科研合作，擴(kuò)展研究范圍，密切關(guān)注行業(yè)內(nèi)各方面的科技信息，積極開(kāi)展QC小組活動(dòng)，參加行業(yè)協(xié)會(huì)的創(chuàng)先評(píng)優(yōu)。目前該單位在2011年建設(shè)集團(tuán)級(jí)項(xiàng)目立項(xiàng)達(dá)到３個(gè)，并取得了2010年煤炭建設(shè)協(xié)會(huì)評(píng)選的“煤炭行業(yè)建設(shè)工程先進(jìn)QC小組”稱號(hào)，獲得“2011年陜西省工程建設(shè)優(yōu)秀QC小組活動(dòng)成果”二等獎(jiǎng)兩項(xiàng)。同時(shí)，礦建一公司與建設(shè)集團(tuán)技術(shù)中心保持密切聯(lián)系，及時(shí)匯報(bào)科技項(xiàng)目進(jìn)展情況和科研信息管理工作中的需求、困難和建議。通過(guò)這些工作的展開(kāi)，極大地促進(jìn)了建設(shè)集團(tuán)科技工作分級(jí)管理模式的構(gòu)建。

2、當(dāng)前各單位在科技與信息化工作方面存在的問(wèn)題：（1）科技創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)、科研實(shí)力薄弱。

在調(diào)研中我們發(fā)現(xiàn)有些單位對(duì)科技創(chuàng)新的認(rèn)識(shí)不到位，似乎科研工作與建筑施工企業(yè)相距甚遠(yuǎn)，施工企業(yè)只要按進(jìn)度完成工程施工任務(wù)即可，對(duì)“科技”二字敬而遠(yuǎn)之。調(diào)查統(tǒng)計(jì)結(jié)果顯示，在本次調(diào)研范圍內(nèi)，有37.5%的單位至今沒(méi)有開(kāi)展科研及科技創(chuàng)新工作。

調(diào)研中還發(fā)現(xiàn)，各單位的科研實(shí)力普遍較薄弱。目前，建設(shè)集團(tuán)的科研項(xiàng)目分為兩類，一類是二級(jí)單位自身承擔(dān)或與其他企業(yè)合作。這一類項(xiàng)目的實(shí)施主要依靠現(xiàn)場(chǎng)的工程技術(shù)人員，他們雖然工作經(jīng)驗(yàn)豐富，但普遍學(xué)歷不高，理論知識(shí)水平欠缺，文字組織功底一般，這就導(dǎo)致了目前已立項(xiàng)的項(xiàng)目提交的申請(qǐng)書和實(shí)施方案書寫不夠規(guī)范、內(nèi)容不夠詳實(shí)。另一類是與高等院校合作，第二類項(xiàng)目由于有高校和科研院所的理

論技術(shù)支撐，項(xiàng)目整體水平相對(duì)較高，但是科研實(shí)施過(guò)程中過(guò)于依賴合作院所，在項(xiàng)目結(jié)題后，企業(yè)獨(dú)立進(jìn)行科技創(chuàng)新的能力沒(méi)有明顯的提高，科技創(chuàng)新的實(shí)效性不足。

（2）科技工作職責(zé)不清，科技項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程流于形式。

調(diào)查顯示，個(gè)別單位沒(méi)有明確專門的科技工作負(fù)責(zé)部門，大部分單位沒(méi)有專職科技管理人員，在已接受調(diào)研的8家單位中，5家單位是由工程技術(shù)部兼管科技工作，且人員配置不到位，另3家單位甚至沒(méi)有明確的負(fù)責(zé)人和專職人員。這就導(dǎo)致了科技項(xiàng)目得不到有效的實(shí)施，大大降低了科技工作效率。

部分單位科技項(xiàng)目進(jìn)展安排較亂，項(xiàng)目進(jìn)度落后，項(xiàng)目的立項(xiàng)計(jì)劃與實(shí)施嚴(yán)重脫節(jié)。（2010年就有近一半的科研項(xiàng)目沒(méi)有按計(jì)劃完成，而順延至2011年。更嚴(yán)重的是其中一家單位在2010年初立項(xiàng)的兩個(gè)集團(tuán)級(jí)項(xiàng)目，直至調(diào)查之日，仍沒(méi)有實(shí)施，其中一項(xiàng)甚至沒(méi)有實(shí)施方案?。?）科技工作基礎(chǔ)管理工作薄弱，制度不健全。

科技管理制度是保障科技工作正常進(jìn)行的前提條件，各二級(jí)單位應(yīng)在遵守煤化集團(tuán)和建設(shè)集團(tuán)科技工作管理辦法的前提下，制定出詳盡的、針對(duì)性更強(qiáng)的，適合本單位現(xiàn)狀的管理制度。

然而本次調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，8家單位中只有一家單位建立了科技工作管理制度，而科技項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的管理和科技項(xiàng)目活動(dòng)資金的管理都沒(méi)有制定相應(yīng)的管理措施。

（4）全面質(zhì)量管理活動(dòng)沒(méi)有打開(kāi)局面。

QC小組活動(dòng)是指在生產(chǎn)或工作崗位上從事各種勞動(dòng)的職工，圍繞企

業(yè)方針目標(biāo)或現(xiàn)場(chǎng)存在的問(wèn)題，以改進(jìn)質(zhì)量、降低消耗、提高經(jīng)濟(jì)效益和人的素質(zhì)為目的而組織起來(lái)的，并運(yùn)用質(zhì)量管理的理論和方法開(kāi)展活動(dòng)的小組。是通過(guò)全員參與質(zhì)量管理全過(guò)程的方式，提高企業(yè)的效益、增強(qiáng)員工的主人翁意識(shí)和責(zé)任感，從而達(dá)到企業(yè)和員工的共同成長(zhǎng)。

本次調(diào)查發(fā)現(xiàn)，目前絕大部分單位均沒(méi)有開(kāi)展QC小組活動(dòng)，其中2家單位在幾年前還開(kāi)展過(guò)此項(xiàng)活動(dòng)，但由于種種原因沒(méi)有相應(yīng)的制度進(jìn)行規(guī)范、約束和激勵(lì)，近兩年此項(xiàng)活動(dòng)已處于停滯狀態(tài)。今年獲得煤炭建設(shè)協(xié)會(huì)評(píng)選的“煤炭行業(yè)建設(shè)工程先進(jìn)QC小組”的一項(xiàng)QC活動(dòng)成果，上周礦建一公司和礦建二公司組織的3項(xiàng)QC活動(dòng)成果分別獲得陜西省工程建設(shè)二等獎(jiǎng)，該三項(xiàng)QC小組活動(dòng)成果也都是在事后整理，缺乏實(shí)施過(guò)程的軌跡，原則上是不符合QC小組活動(dòng)的要求。目前，技術(shù)中心已制定建設(shè)集團(tuán)相關(guān)管理辦法，待通過(guò)建設(shè)集團(tuán)審批執(zhí)行后，望各單位根據(jù)集團(tuán)的管理辦法要制定相應(yīng)的過(guò)程管理和實(shí)施措施。

（5）信息化呈現(xiàn)需求強(qiáng)烈、基礎(chǔ)薄弱、認(rèn)識(shí)不到位及應(yīng)用不暢的特點(diǎn)。

建設(shè)集團(tuán)各二級(jí)單位整體對(duì)信息化的需求都比較強(qiáng)烈，主要體現(xiàn)在信息共享和信息交流上，但對(duì)管理手段信息化缺乏高度認(rèn)識(shí)，目前還停留在視頻會(huì)議、BBS等交流、溝通方式等低端認(rèn)識(shí)上，管理手段信息化的核心：是提升企業(yè)總體管理水平增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力。目前雖然我們根據(jù)各自需求，建立了本單位自己交流使用的簡(jiǎn)單的信息化系統(tǒng)，但無(wú)法形成有效的建設(shè)集團(tuán)的資源共享。還有各別二級(jí)單位尚未有信息化建設(shè)的計(jì)劃和安排。并且由于缺乏自下而上的業(yè)務(wù)流程管理及信息化統(tǒng)一規(guī)劃

與部署，各業(yè)務(wù)間無(wú)法形成有效的銜接，容易造成資源的浪費(fèi)及重復(fù)建設(shè)。目前作為建設(shè)集團(tuán)統(tǒng)一部署的OA辦公系統(tǒng)，僅各二級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)能登陸應(yīng)用辦公，沒(méi)有發(fā)揮OA協(xié)同辦公的真正功效，同時(shí)由于地域、網(wǎng)絡(luò)帶寬、軟、硬件等原因，許多二級(jí)單位OA系統(tǒng)存在訪問(wèn)速度慢、打開(kāi)、下載文件等待時(shí)間過(guò)長(zhǎng)等諸多問(wèn)題，造成OA使用率低、功能應(yīng)用不暢的現(xiàn)象。

二、做好科技管理工作應(yīng)采取的幾項(xiàng)措施

通過(guò)本次摸底調(diào)研，我們認(rèn)為掌握了目前建設(shè)集團(tuán)科技管理工作的基本情況，雖然通過(guò)一年的辛勤努力，在科技工作管理方面取得了一定的成績(jī)，但是我們應(yīng)該看到科技工作管理中還存在著很多不足的地方，為了使建設(shè)集團(tuán)科技工作快速、持續(xù)的發(fā)展，提出以下幾個(gè)方面的實(shí)施措施：

（1）實(shí)行技術(shù)創(chuàng)新工作的分級(jí)管理組織結(jié)構(gòu)。為便于科技計(jì)劃下達(dá)、編制、組織與科技創(chuàng)新、轉(zhuǎn)化推進(jìn)，建設(shè)集團(tuán)在二級(jí)單位建立技術(shù)分中心（或技術(shù)攻關(guān)組），主任由二級(jí)單位分管技術(shù)管理工作的領(lǐng)導(dǎo)（或技術(shù)負(fù)責(zé)人、總工程師）擔(dān)任，牽頭負(fù)責(zé)各二級(jí)單位科技工作的規(guī)劃、科研項(xiàng)目的提出、科技創(chuàng)新計(jì)劃的實(shí)施和科研成果的總結(jié)等工作。

（2）建設(shè)集團(tuán)推行專業(yè)技術(shù)帶頭人制度。建設(shè)集團(tuán)分別按照礦山建設(shè)、房屋建筑、機(jī)電安裝、路橋市政及綜合管理五大專業(yè)，在國(guó)內(nèi)同行業(yè)的重點(diǎn)科研院所或行業(yè)協(xié)會(huì)選聘有一定知名度的專家和教授5到8名，作為建設(shè)集團(tuán)“專家級(jí)”技術(shù)帶頭人，并聘請(qǐng)為技術(shù)中心的在編人才，以滿足國(guó)家對(duì)企業(yè)技術(shù)中心擁有的高級(jí)專家及博士人數(shù)的標(biāo)準(zhǔn)。專業(yè)技

術(shù)帶頭人對(duì)所從事專業(yè)技術(shù)的整體發(fā)展、科技項(xiàng)目總結(jié)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)取得、人才隊(duì)伍建設(shè)、技術(shù)學(xué)術(shù)交流等專業(yè)事項(xiàng)承擔(dān)帶頭人的職責(zé)。

（3）建立行之有效的技術(shù)創(chuàng)新工作體系和保障機(jī)制。通過(guò)制定并完善“建設(shè)集團(tuán)科技工作管理體系”、“專業(yè)技術(shù)帶頭人管理辦法”、“專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績(jī)考核管理實(shí)施細(xì)則”及“科技工作專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)配套辦法”等激勵(lì)制度，并下達(dá)科技項(xiàng)目、質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)、工法、專利技術(shù)及知識(shí)創(chuàng)建計(jì)劃，保障建設(shè)集團(tuán)科技研發(fā)團(tuán)隊(duì)快速健康成長(zhǎng)。

（4）加強(qiáng)技術(shù)人才培養(yǎng)與儲(chǔ)備。建設(shè)集團(tuán)通過(guò)招聘大學(xué)本科學(xué)歷和碩士學(xué)位以上技術(shù)人才、通過(guò)“崗位練兵”，“在崗培訓(xùn)”，“導(dǎo)師帶徒”等手段，快速提升科技研發(fā)人員的發(fā)展規(guī)模與業(yè)務(wù)素質(zhì)。計(jì)劃到“十二五”末，公司科技研發(fā)人員達(dá)到200人以上，以適應(yīng)建設(shè)集團(tuán)的快速發(fā)展對(duì)科技工作的需求。

（5）開(kāi)展對(duì)外技術(shù)、學(xué)術(shù)交流。建設(shè)集團(tuán)要迅速建立“產(chǎn)、學(xué)、研”一體化的科技合作創(chuàng)新機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)外技術(shù)、學(xué)術(shù)交流與互動(dòng)，開(kāi)辟一條具有煤化建設(shè)特色的技術(shù)創(chuàng)新途徑。積極組織并參加行業(yè)協(xié)會(huì)、兄弟單位和政府主管部門舉辦的各類專業(yè)培訓(xùn)、學(xué)術(shù)研討、科技展覽、技術(shù)交流等活動(dòng)。加強(qiáng)與科研院所、行業(yè)協(xié)會(huì)、主管部門的戰(zhàn)略合作力度。通過(guò)自主研發(fā)、合作開(kāi)發(fā)、委托攻關(guān)等多種渠道，提高建設(shè)集團(tuán)科技工作的投入產(chǎn)出率。同時(shí)還要加強(qiáng)與相關(guān)科研院所已有的國(guó)家實(shí)驗(yàn)室和檢測(cè)機(jī)構(gòu)建立長(zhǎng)期的戰(zhàn)略合作關(guān)系，共享檢測(cè)試驗(yàn)研發(fā)資源，重在科研成果轉(zhuǎn)化，提高建設(shè)集團(tuán)經(jīng)濟(jì)效率。

（6）統(tǒng)一思想、提高信息化建設(shè)的認(rèn)識(shí)。為了強(qiáng)化建設(shè)集團(tuán)各級(jí)管

理人員及單位對(duì)信息化建設(shè)工作的認(rèn)識(shí)，避免企業(yè)各部門各單位對(duì)信息化建設(shè)的誤解，導(dǎo)致信息化實(shí)施工作發(fā)生偏差或者執(zhí)行力不夠。今年開(kāi)始通過(guò)會(huì)議動(dòng)員、推廣學(xué)習(xí)和強(qiáng)化培訓(xùn)等方式，使各單位各部門從思想上認(rèn)識(shí)到信息化建設(shè)的意義和重要性，確保企業(yè)信息化建設(shè)工作的實(shí)用、高效。從加強(qiáng)OA的使用與管理入手，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，實(shí)現(xiàn)信息管控科學(xué)化。優(yōu)化、改善現(xiàn)有OA的內(nèi)外部運(yùn)行環(huán)境，順暢OA協(xié)同辦公，加強(qiáng)OA的使用與管理，建立以事務(wù)處理流程與期限掛鉤為依據(jù)的考核制度，默化新的辦公習(xí)慣，逐步建立起辦公文檔資料“電子管理”與“知識(shí)管理”的體制，形成建設(shè)集團(tuán)信息化管理推廣的起點(diǎn)。對(duì)公司所有日常辦公業(yè)務(wù)分別進(jìn)行流程梳理、流程改造、流程優(yōu)化與流程固化四步推進(jìn)。

總之，科技創(chuàng)新、人才興企是建設(shè)集團(tuán)“十二五”期間的一項(xiàng)重大課題，也擺在我們廣大技術(shù)人員面前的難題。我們每個(gè)技術(shù)工作者都要科技工作有一個(gè)明確的認(rèn)識(shí)，清楚的工作思路，以建設(shè)集團(tuán)的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略為導(dǎo)向，立足本職工作，腳踏實(shí)地，克難攻堅(jiān)，為實(shí)現(xiàn)建設(shè)集團(tuán)“做大做強(qiáng)”的預(yù)期目標(biāo)而努力奮斗。