第一篇：關(guān)于做好《石油技師》創(chuàng)刊稿件征集工作的通知

轉(zhuǎn)發(fā)集團(tuán)公司〈關(guān)于做好《石油技師》創(chuàng)刊

稿件征集工作的通知〉的通知

各單位：

日前接到集團(tuán)公司關(guān)于做好《石油技師》創(chuàng)刊稿件征集工作的通知，現(xiàn)將文件轉(zhuǎn)發(fā)給你們，請(qǐng)依文件精神，做好稿件征集工作，具體事宜通知如下：

一、征集欄目

此次主要征集“技術(shù)革新”、“經(jīng)驗(yàn)分享”、“現(xiàn)場(chǎng)疑難分析與處理”、“技師風(fēng)采”、“班組管理”、“帶徒傳技”、“鑒定技術(shù)”、“合理化建議”等8個(gè)欄目稿件。

二、稿件分配

具有在聘高級(jí)技師、技師20名及以下人員的單位自由組稿；20名以上人員的單位必須每個(gè)欄目保證有一篇稿件。

三、其它要求

1.為保證期刊出版質(zhì)量和效果，各單位人事勞資部門應(yīng)設(shè)雜志站，由人事勞資科長(zhǎng)兼任站長(zhǎng)，并確定期刊聯(lián)絡(luò)員。聯(lián)絡(luò)員負(fù)責(zé)組織稿件、初審、上報(bào)等工作。

2.創(chuàng)刊稿件征集截止時(shí)間為3月5日。請(qǐng)各單位按照期刊欄目進(jìn)行組稿，每名技師、高級(jí)技師聘期內(nèi)每年不少于1篇、技能專家聘期內(nèi)每年不少于兩篇組稿，由聯(lián)絡(luò)員負(fù)責(zé)將審閱合格的稿件匯總，以電子版形式報(bào)送。

3.請(qǐng)各單位于2月25日前將技師期刊雜志站站長(zhǎng)及聯(lián)絡(luò)員相關(guān)信息按附件2格式要求上報(bào)公司人事處用工管理科。聯(lián)系人：肖北平，電話6258856。

關(guān)于做好《石油技師》創(chuàng)刊稿件征集工作的通知

2012-2-10

人事函〔2012〕18號(hào)

各有關(guān)單位人事(勞資)部門：

按照集團(tuán)公司高技能人才隊(duì)伍建設(shè)總體工作要求，為建立高技能人才跨企業(yè)技術(shù)交流、技能展示工作平臺(tái)，促進(jìn)高技能人才在更廣領(lǐng)域傳承技藝、發(fā)揮更大作用，經(jīng)研究決定，創(chuàng)建《石油技師》期刊（簡(jiǎn)稱“技師期刊”）。現(xiàn)就技師期刊稿件征集有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、期刊定位

技師期刊由集團(tuán)公司人事部主辦，各專業(yè)分公司、各企業(yè)人事部門協(xié)辦，石油工業(yè)出版社具體承辦。期刊以企業(yè)需求為導(dǎo)向，以服務(wù)集團(tuán)公司技能人才隊(duì)伍建設(shè)為宗旨，堅(jiān)持公益性、非營(yíng)利性，力求辦成高技能人才技術(shù)交流、經(jīng)驗(yàn)分享、成果發(fā)布的專業(yè)性刊物。期刊創(chuàng)辦第一年為試運(yùn)行期，不定期出版，待條件成熟后轉(zhuǎn)為定期出版。

期刊編輯部設(shè)在石油工業(yè)出版社，主要負(fù)責(zé)期刊的征稿、編輯、出版和日常管理；各專業(yè)分公司負(fù)責(zé)提供“四新”技術(shù)介紹等技術(shù)支持；各單位負(fù)責(zé)稿源收集、初審、篩選、報(bào)送和期刊發(fā)行。

二、期刊欄目說(shuō)明

欄目設(shè)置分為固定欄目和非固定欄目?jī)煞N。

（一）固定欄目

“專家工作室”——介紹國(guó)家級(jí)、集團(tuán)公司級(jí)的技能專家工作室建設(shè)情況及現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)攻關(guān)成果等。

“技術(shù)革新”——介紹“小發(fā)明”、“小創(chuàng)造”、“小革新”等?！八男录夹g(shù)”——介紹“新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝、新方法”。“經(jīng)驗(yàn)分享”——介紹工作心得、技巧訣竅等。

“現(xiàn)場(chǎng)疑難分析與處理”——介紹現(xiàn)場(chǎng)疑難現(xiàn)象，分析、判斷和處理的方法，處理后的效果。

“答疑解惑”——與讀者的互動(dòng)欄目，邀請(qǐng)相關(guān)專家解答讀者提出的問題?！凹紟燂L(fēng)采”——以介紹人物的成長(zhǎng)與貢獻(xiàn)為主。

“班組管理”——介紹班組管理的體會(huì)、方法、典型做法等。

“帶徒傳技”——介紹培養(yǎng)青年人的感悟、技巧、經(jīng)驗(yàn)等。

“鑒定技術(shù)”——介紹技能鑒定考評(píng)項(xiàng)目的設(shè)置、評(píng)價(jià)技術(shù)等?！昂侠砘ㄗh”——解決現(xiàn)場(chǎng)問題的合理化建議。

“他山之石”——介紹國(guó)內(nèi)外開展職業(yè)教育、職工培訓(xùn)、職業(yè)資格制度等方面的經(jīng)驗(yàn)、考察報(bào)告，以及有借鑒價(jià)值的文章和新出版圖書。

（二）非固定欄目

“動(dòng)態(tài)”——介紹國(guó)家及集團(tuán)公司技能人才管理方面的政策，包括文件解讀等；介紹國(guó)家及集團(tuán)公司技能人才管理方面的工作，如技能競(jìng)賽、高技能人才培訓(xùn)、職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、技能培訓(xùn)教材、鑒定題庫(kù)建設(shè)等；介紹技能人才隊(duì)伍建設(shè)的最新

消息。

“論壇”——針對(duì)不同時(shí)期的熱點(diǎn)，組織相關(guān)人員撰寫文章。

固定欄目是期刊重點(diǎn)內(nèi)容，尤為體現(xiàn)期刊的特色，其中以“班組管理”、“經(jīng)驗(yàn)分享”、“技術(shù)革新”、“帶徒傳技”、“現(xiàn)場(chǎng)疑難分析與處理”、“鑒定技術(shù)”等為主體內(nèi)容。

稿件寫作要求見附件1。

三、其它要求

（一）期刊稿件征集對(duì)象主要為集團(tuán)公司兩級(jí)技能專家、高級(jí)技師、技師、優(yōu)秀高級(jí)工等技能操作骨干人員，以及從事現(xiàn)場(chǎng)工作的專業(yè)技術(shù)人員。

（二）請(qǐng)各單位積極支持編輯部的工作，及時(shí)發(fā)布辦刊信息，組織力量，創(chuàng)造良好的政策環(huán)境，充分調(diào)動(dòng)高技能人才及現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)人員參與辦刊的積極性。集團(tuán)公司將對(duì)各企業(yè)年度組稿情況進(jìn)行通報(bào)，并出臺(tái)高技能人才技術(shù)交流平臺(tái)建設(shè)的相關(guān)激勵(lì)約束政策。

為保證期刊出版質(zhì)量和效果，各單位人事勞資部門應(yīng)設(shè)雜志站，由主管技能開發(fā)工作的人事勞資部門負(fù)責(zé)人兼任站長(zhǎng)，并確定期刊聯(lián)絡(luò)員。聯(lián)絡(luò)員負(fù)責(zé)組織稿件、初審、上報(bào)等工作。

（三）石油工業(yè)出版社要加強(qiáng)辦刊模式研究，抽調(diào)骨干力量策劃，并加強(qiáng)編輯部制度建設(shè)，積極建立與專業(yè)分公司，企業(yè)人事部門、技術(shù)部門、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、鑒定機(jī)構(gòu)及撰稿人的工作聯(lián)系平臺(tái)，盡快建設(shè)審稿專家?guī)?，辦出品牌。

（四）創(chuàng)刊稿件征集截止時(shí)間為3月15日。請(qǐng)各單位按照期刊欄目進(jìn)行組稿，創(chuàng)刊稿件按每個(gè)欄目組稿不少于2篇，每名技師、高級(jí)技師聘期內(nèi)每年不少于1篇、技能專家聘期內(nèi)每年不少于兩篇組稿，由聯(lián)絡(luò)員負(fù)責(zé)將審閱合格的稿件

匯總，以電子郵件的形式統(tǒng)一提交石油工業(yè)出版社技師期刊編輯部。技師期刊鼓勵(lì)個(gè)人自行投稿。

（五）請(qǐng)各單位于2月18日前將技師期刊雜志站站長(zhǎng)及聯(lián)絡(luò)員相關(guān)信息按附件2格式要求上報(bào)集團(tuán)公司人事部技能開發(fā)處和石油工業(yè)出版社技師期刊編輯部。人事部技能開發(fā)處聯(lián)系人：何波，電話：010-59984132，電子郵箱：hebo@cnpc.com.cn；石油工業(yè)出版社技師期刊編輯部聯(lián)系人：陳朋，電話：010-64523582（***），電子郵箱：chpeng@cnpc.com.cn。QQ群： 207593495（申請(qǐng)加入群時(shí)，請(qǐng)注明單位及真實(shí)姓名）。

第二篇：關(guān)于上報(bào)技師期刊稿件征集工作的通知

關(guān)于《石油技師》期刊稿件征集工作

調(diào)整的通知

各單位：

一季度技師期刊稿件在各單位的大力支持和配合下圓滿完成，為進(jìn)一步保證遼河油田公司上報(bào)稿件質(zhì)量，油田公司在職業(yè)技術(shù)學(xué)院成立技師期刊項(xiàng)目組，負(fù)責(zé)稿件收集、審核上報(bào)等工作，稿件格式要求和相關(guān)工作程序進(jìn)行了調(diào)整?，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、技師期刊聯(lián)絡(luò)群

各單位上報(bào)的聯(lián)絡(luò)員負(fù)責(zé)信息發(fā)布、組織稿件、初審、上報(bào)及征訂等工作。為方便聯(lián)系，請(qǐng)各單位聯(lián)絡(luò)員加入《石油技師期刊》QQ群：74907031（申請(qǐng)加入群時(shí)，請(qǐng)注明單位及真實(shí)姓名）。

二、稿件征集對(duì)象

石油技師期刊稿件征集對(duì)象主要為集團(tuán)公司兩級(jí)技能專家、高級(jí)技師、技師、優(yōu)秀高級(jí)工等技能操作骨干人員，以及從事現(xiàn)場(chǎng)工作的專業(yè)技術(shù)人員。按集團(tuán)公司要求每名技師、高級(jí)技師聘期內(nèi)每年不少于1篇、技能專家聘期內(nèi)每年不少于2篇，并與技能專家及技師及聘期考核掛鉤。

三、投稿內(nèi)容、數(shù)量及上報(bào)時(shí)間

各相關(guān)單位結(jié)合《石油技師期刊介紹》（見附件6）中設(shè)置的固定欄目?jī)?nèi)容和《報(bào)送石油期刊數(shù)量分配表》（見附件1）進(jìn)行組稿，其中，聘任在崗高級(jí)技師、技師人數(shù)在25人以下的單位，在保證數(shù)量和質(zhì)量的基礎(chǔ)上，投稿內(nèi)容可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行選擇。

《石油技師》創(chuàng)刊稿件經(jīng)本單位審核后，請(qǐng)各單位在2012年于5月15日、8月15日和10月15日前完成其余數(shù)量組稿內(nèi)容。完成規(guī)定稿件任務(wù)后的單位可增報(bào)其它內(nèi)容的稿件，稿件內(nèi)容根據(jù)設(shè)置欄目自選。

油田公司將對(duì)各單位季度及組稿情況及稿件選用情況進(jìn)行通報(bào)，并做為各單位年底量化考核、技師考評(píng)指標(biāo)分配的指標(biāo)之一。

四、稿件寫作要求

稿件要求為原創(chuàng)作品，不得抄襲，無(wú)版權(quán)問題，作品中涉及的成果應(yīng)真實(shí)可靠，無(wú)弄虛作假、無(wú)安全隱患。具體稿件寫作要求見附件2。

五、投稿程序

（一）稿件專業(yè)劃分

各單位組稿按以下13個(gè)專業(yè)進(jìn)行分類統(tǒng)計(jì)：采油、油氣集輸、井下作業(yè)、工程施工、機(jī)械加工、交通運(yùn)輸、供熱發(fā)電、石油化工、供水、通信、物資供銷、后勤服務(wù)、其它。具體標(biāo)準(zhǔn)參見《中國(guó)石油石化工種目錄》（2007版），無(wú)對(duì)應(yīng)專業(yè)的列入“其它”。

（二）稿件初審上報(bào)

各二級(jí)單位聯(lián)絡(luò)員負(fù)責(zé)組織本單位稿件初審（具體投稿格式要求見附件3，稿件格式模板見附件4），將審閱合格的稿件按專業(yè)進(jìn)行匯總，填報(bào)《石油技師期刊上報(bào)統(tǒng)計(jì)表及上報(bào)明細(xì)表》(見附件5)，并將稿件、統(tǒng)計(jì)表、明細(xì)表的電子版（按專業(yè)分類排序）發(fā)送指定郵箱。稿件及統(tǒng)計(jì)表、明細(xì)表各打印一份并蓋章報(bào)送遼河石油職業(yè)技術(shù)學(xué)院科研管理部。

電子版上報(bào)郵箱：qk7283640@163.com

聯(lián)系人：李鐵男

聯(lián)系電話：7283640、***

（三）稿件審核

油田公司技師期刊項(xiàng)目組組織相關(guān)專家對(duì)各單位上報(bào)稿件進(jìn)行審核，擇優(yōu)報(bào)送石油工業(yè)出版社技師期刊編輯部。

特此通知。

附件：1.各單位石油期刊創(chuàng)刊稿件內(nèi)容及數(shù)量分配表

2.稿件寫作要求 3.投稿格式要求

4.技師期刊稿件格式模板

5.石油技師期刊季度上報(bào)統(tǒng)計(jì)表、明細(xì)表 6.石油技師期刊介紹

人事處

二O一二年五月七日

第三篇：征集稿件通知

中誠(chéng)醫(yī)藥新樂有限公司 關(guān)于開展有獎(jiǎng)?wù)骷寮耐ㄖ?/p>

公司、分公司各部門，仁德連鎖：

為加強(qiáng)公司員工精神文明建設(shè)，積極宣傳職工職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守，弘揚(yáng)員工的奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)、盡職的職業(yè)道德，更好地反映員工與公司的和諧發(fā)展，現(xiàn)就稿件征集有關(guān)事宜通知如下：

一、征稿內(nèi)容

1、工作中取得的顯著成績(jī)、創(chuàng)新做法、亮點(diǎn)工作，合理化建議、創(chuàng)新理念等；

2、部門工作中先進(jìn)的工作事跡及突出人物；

3、發(fā)生在自己崗位及身邊的正能量人和事。

二、征稿要求

1、稿件上報(bào)至辦公室；

2、稿件一事一報(bào)，主題明確，突出重點(diǎn)；

3、稿件文體不限，詩(shī)歌、散文、論文等均可；

4、稿件落款處要注明投稿部門及投稿人姓名；

三、獎(jiǎng)勵(lì)辦法

1、稿件一經(jīng)公司簡(jiǎn)報(bào)采納，公司將對(duì)撰稿人員進(jìn)行100-500元的獎(jiǎng)勵(lì)。

辦公室

2018年9月20日

第四篇：關(guān)于征集稿件的通知

關(guān)于征集稿件的通知

省項(xiàng)目辦通〔2011〕36號(hào)

各市（州、地）、縣（市、區(qū)、特區(qū)）項(xiàng)目辦：

為進(jìn)一步推進(jìn)我省志愿服務(wù)工作的開展，營(yíng)造良好氛圍，經(jīng)省項(xiàng)目辦領(lǐng)導(dǎo)研究決定，將于2012年出版貴州省《志愿者文集》（暫定），《文集》將以服務(wù)基層的志愿者感想、日志、隨筆、回憶錄等為主要內(nèi)容，現(xiàn)面向全省基層志愿者征集稿件，特請(qǐng)各級(jí)項(xiàng)目辦做好組織發(fā)動(dòng)，廣泛宣傳工作，積極動(dòng)員服務(wù)基層的志愿者參與投稿。

一、征稿對(duì)象

2003年至今服務(wù)基層的西部計(jì)劃（含研究生支教團(tuán)）、“三支一扶”計(jì)劃、扶貧接力計(jì)劃志愿者。

二、征稿要求

1、作品要求原創(chuàng)，思想健康、內(nèi)容新穎、真實(shí)、感情真摯、文筆細(xì)膩、力求生動(dòng)；

2、文體不拘，議論評(píng)論、紀(jì)實(shí)敘事、散文隨筆、詩(shī)歌辭賦均可；

3、作品字?jǐn)?shù)三千字以內(nèi)；

4、投稿時(shí)請(qǐng)注明作者簡(jiǎn)介（含姓名、性別、年齡、畢業(yè)院校、服務(wù)單位、服務(wù)崗位、服務(wù)時(shí)間、聯(lián)系電話等），并附本人生活照一張；

5、來(lái)稿恕不退還，請(qǐng)自留底稿。

三、投稿地址及郵箱 投稿地址:貴州省貴陽(yáng)市油榨街青年路35號(hào)團(tuán)省委312室

投稿郵箱：gzqnzyz@sina.com 投稿截止日期：2012年3月1日 咨詢電話：0851-6580997、6571360

貴州省大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃 貴州省“三支一扶”計(jì)劃 項(xiàng)目管理辦公室 項(xiàng)目辦公室

二〇一一年十二月十五日

第五篇：關(guān)于征集中國(guó)石油辭賦稿件的通知1

關(guān)于征集中國(guó)石油辭賦稿件的通知

廣大文學(xué)愛好者：

為大力弘揚(yáng)中華傳統(tǒng)文化，激勵(lì)石油員工愛國(guó)熱情，繁榮文化生活，提升隊(duì)伍素質(zhì)，用辭賦的文學(xué)體裁記錄中國(guó)石油的發(fā)展歷程和重大業(yè)績(jī)，教育百萬(wàn)石油人發(fā)揚(yáng)大慶精神鐵人精神為祖國(guó)獻(xiàn)石油，建設(shè)忠誠(chéng)、放心、受尊重的中石油，集團(tuán)公司思想政治工作部與《中華辭賦》雜志社合作，公開出版發(fā)行《中華辭賦—中國(guó)石油?？?，現(xiàn)特向廣大文學(xué)愛好者征集中國(guó)石油辭賦稿件，有關(guān)事宜通知如下：

一、征稿要求

1、作品文體：以辭賦為主，古賦或今賦均可。辭賦應(yīng)具備賦的各種文學(xué)要素，要求辭淺意深，雅俗共賞，文筆凝練，用詞準(zhǔn)確，結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)，內(nèi)容全面，典故引用要有出處。（附件1：辭賦的基本知識(shí)）

2、作品主題：要求反映中國(guó)石油或本單位發(fā)展歷史，反映某一重大工程、重大項(xiàng)目、重大典型、重大事件、重大成果，反映企業(yè)精神軟實(shí)力等方面的內(nèi)容。結(jié)合公司實(shí)際，可將以下幾方面作為重點(diǎn)：

（1）反映企業(yè)發(fā)展歷史：可參考獨(dú)山子石化賦（見附件2）；

（2）反映重大典型：如鐵人賦、大慶新鐵人賦、十大標(biāo)桿賦（第三聯(lián)合車間）等。

（3）反映企業(yè)精神、管理等方面的內(nèi)容：如大慶精神賦、“三老四嚴(yán)”賦、安全生產(chǎn)六條禁令賦、崗位責(zé)任制賦、“六個(gè)一”黨支部創(chuàng)建賦、“五型”班組建設(shè)賦等；

（4）反映中國(guó)石油形象：如寶石花賦、鋁盔賦、藍(lán)色工服賦等。

3、作品字?jǐn)?shù)：一般要求在1000子以內(nèi)（不含必要的注釋）。

二、截止時(shí)間

本次征稿時(shí)間自發(fā)布之日起開始，至4月30日截止，由黨群工作處統(tǒng)一上報(bào)集團(tuán)公司。

聯(lián)系人：高楊

電話：內(nèi)線821

3外線25779274 手機(jī)1582263094

5附件1：

賦作為一種文體，是富有文彩、韻節(jié)、善于鋪陳，兼具詩(shī)歌和散文體特點(diǎn)的作品，即它的亦詩(shī)亦文特點(diǎn)。

騷賦是指以屈原為代表的楚辭作品。它作為一種詩(shī)歌體裁，與《詩(shī)經(jīng)》作為先秦詩(shī)歌的兩大主流，共同開拓了我國(guó)古典文學(xué)發(fā)展的道路，奠定了我國(guó)古典詩(shī)歌優(yōu)秀傳統(tǒng)的基礎(chǔ)。其代表作有屈原的《離騷》、《國(guó)殤》、《九歌》、《橘頌》等等。屈原的這些作品情感充沛、詩(shī)思奔放，并運(yùn)用大量神話傳說(shuō)和豐富奇特的想象構(gòu)筑起抒情境界，從而形成了鮮明獨(dú)特的創(chuàng)作風(fēng)格，充分表達(dá)了詩(shī)人對(duì)楚國(guó)命運(yùn)的憂慮和至死不渝的人格追求。他的人格的光輝和文學(xué)的創(chuàng)造不斷滋育著后世的進(jìn)步作家，對(duì)漢賦及以后的作品影響深遠(yuǎn)。

漢賦是盛行于兩漢的賦。它源于楚辭，托體于荀子的《賦》篇，也受到《詩(shī)經(jīng)》和戰(zhàn)國(guó)散文等的影響。其特點(diǎn)是用華麗的詞句鋪敘事物，抒寫情志。多采用主客問答的形式，韻文與散文相夾雜，鋪陳排比，文辭瑰麗；句式不限，以四言六言為主，也有三言、五言、七言，甚至長(zhǎng)達(dá)十言以上的，句段之間常選用恰當(dāng)?shù)年P(guān)聯(lián)詞語(yǔ)作為承接的機(jī)紐。其代表作家作品有司馬相如的《上林賦》、《子虛賦》、《長(zhǎng)門賦》，班固的《兩都賦》，張衡的《兩京賦》。

詩(shī)賦是用詩(shī)體形式寫的賦。如《陌上桑》、《木蘭辭》等。俳賦（即駢賦），起源于漢賦，盛行于六朝。它實(shí)際上是一種用韻的駢體文，篇幅一般比較小，在抒情寫志，形式俳對(duì)、語(yǔ)辭艷麗，隸事繁巧，聲韻和諧，在形式美上，更勝漢賦一籌。其代表作家作品有曹植的《洛神賦》、鮑照的《蕪城賦》、江淹的《別賦》。

律賦則將俳賦注重駢偶的特點(diǎn)加以極端化，是盛行于唐、五代的一種試體賦，為唐宋科舉考試所采用，以限韻命題為規(guī)范。它比駢賦更追求對(duì)仗工整，平仄和諧，對(duì)押韻還有嚴(yán)格限制，一般多韻。駢賦和律賦其主要特點(diǎn)就是這個(gè)“駢”字，兩馬并駕一車叫做駢；“駢”是比喻，意指全篇文章基本上是儷詞偶句，兩兩相對(duì)。這種章法形式的產(chǎn)生和發(fā)展，除了當(dāng)時(shí)的文風(fēng)和社會(huì)條件等重要因素外，與漢字的特點(diǎn)緊相關(guān)聯(lián)。單音單體的方塊字，一字一音，一音一義，這就給“高下相須，自然成對(duì)”的駢賦和律賦造成特殊有利的條件。代表作有庚信的《哀江南賦》、王勃的《藤王閣序》。

駢賦、律賦在語(yǔ)言形式上的要求主要是對(duì)仗，聲律、用典和藻飾。文中上下兩句，除了句首句尾的虛詞以及共有的句子成分外，上下聯(lián)字?jǐn)?shù)相等，句法結(jié)構(gòu)和詞性都須相互配對(duì)。在句式方面，一般是用四字句和六字句。早期駢賦，句式尚無(wú)限制，齊梁以后，形成“四言”，到了唐宋就定型了。依據(jù)對(duì)仗的要求，“四言”的基本結(jié)構(gòu)是：四四（四字對(duì)四字），六六（六字對(duì)六字），四四四四（上四下四對(duì)上四下四），四**六（上四下六對(duì)上四下六），****（上六下四對(duì)上六下四）。這類賦不僅要求句法結(jié)構(gòu)和詞性相對(duì)，做到駢四儷六，而且要求分別“事類”，對(duì)得工整，這就是所謂的“對(duì)對(duì)”，聲律是與對(duì)仗緊密相關(guān)的，即除了上述的對(duì)仗要求外，還要求平仄相對(duì)。

文賦是唐宋古文學(xué)家所樂為的賦，是在唐宋古文運(yùn)動(dòng)影響下產(chǎn)生的。它是辭賦的一種發(fā)展形式。實(shí)際上是用散文的方法寫賦，句式不拘，押韻也比較隨便，敘事說(shuō)理，狀物寫景都顯現(xiàn)著一種自然流暢之美，無(wú)僵滯呆板之氣。如唐代杜牧的《阿房宮賦》，宋代蘇軾的《前赤壁賦》就是這類作品。