第一篇：公安干部培訓(xùn)班心得體會（法制室主任）

近日我參加了第一期全省公安機關(guān)基層科所隊長“學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀、推進‘三項建設(shè)’”專題培訓(xùn)班，在此次培訓(xùn)班上各位領(lǐng)導(dǎo)采用多媒體授課，運用了大量案例，圖文并茂，深入淺出，觀點明確，使自已增長了見識、開闊了眼界，受益匪淺。特別是安順市公安局、六盤水市公安局就本地區(qū)個案辦理中的深刻教訓(xùn)剖析，德江縣公安局成功預(yù)防、處置群體性事

件發(fā)生的經(jīng)驗，本人深深地體會到，學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，是黨的十七大作出的戰(zhàn)略決策，是用中國特色社會主義理論體系武裝全黨的重大舉措，是深入推進改革開放、推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展、促進社會和諧穩(wěn)定的迫切需要，是提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進性的必然要求。

新時期公安機關(guān)肩負(fù)著鞏固共產(chǎn)黨執(zhí)政地位、維護國家長治久安、保障人民安居樂業(yè)、服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展的重大政治和社會責(zé)任，必須堅定不移地按照中央的要求，開展好學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀實踐活動。公安部提出的在新形勢下公安機關(guān)要大力加強執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，著力提高理性、平和、文明、規(guī)范執(zhí)法能力；要深入推進公安信息化建設(shè)，著力提高基層實戰(zhàn)能力；要妥善處置各種突發(fā)事件；要加強和改進輿論引導(dǎo)工作，實現(xiàn)公安機關(guān)與媒體的良好合作，著力提高駕馭復(fù)雜局勢能力，切實擔(dān)負(fù)起維護一方平安、確保一方穩(wěn)定的重大政治責(zé)任。這是公安部緊緊圍繞新形勢、新任務(wù)對公安工作提出的新要求、新挑戰(zhàn)，是公安部黨委關(guān)于當(dāng)前和今后一個時期公安工作和公安隊伍建設(shè)的重大部署和基本要求。

近年來，公安機關(guān)緊緊圍繞黨的工作大局，堅持“科技強警、素質(zhì)強警、創(chuàng)新強警”的發(fā)展戰(zhàn)略，以“三基”工程建設(shè)為抓手，狠抓隊伍正規(guī)化建設(shè)、執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)和各項公安業(yè)務(wù)建設(shè)，公安工作和隊伍建設(shè)都取得了長足的進步，但是我們?nèi)蕴幱谌嗣駜?nèi)部矛盾凸顯期、刑事案件高發(fā)期和對敵斗爭復(fù)雜期。特別是今年，如何應(yīng)對國際金融危機，實現(xiàn)保增長、保穩(wěn)定、保民生，促進經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展、維護社會和諧穩(wěn)定，形勢嚴(yán)峻，任務(wù)艱巨。公安部黨委作出開展“三項建設(shè)”、推進新一輪“三基”工程建設(shè)的重要部署，給公安工作提出了新的更高的要求。我們必須清醒地認(rèn)識到與形勢任務(wù)相比，我們的工作距黨和政府的要求，距廣大人民群眾的新期待還有很大差距；與公安工作現(xiàn)狀相比，民警在思想觀念、紀(jì)律作風(fēng)、執(zhí)法能力、管理水平等方面還存在不少亟待解決的問題，特別是隊伍整體素質(zhì)不高，是制約公安工作發(fā)展的最大的“瓶頸”。在公安廳黨委提出的“科技強警、素質(zhì)強警、創(chuàng)新強警”三大戰(zhàn)略中，素質(zhì)是核心，加強教育培訓(xùn)則是提高民警整體素質(zhì)的重要途徑。廳黨委舉辦全省科所隊長專題培訓(xùn)班，開展大培訓(xùn)，目的就是要破解我省基層公安工作發(fā)展的“瓶頸”問題。如此大規(guī)模的培訓(xùn)活動，在我省公安史上是前所未有的，這充分表明了廳黨委狠抓(來源：好范文 http://004km.cn/）基層隊伍建設(shè)、抓素質(zhì)強警的決心和力度。

通過教育培訓(xùn)，切實解決了自已科學(xué)發(fā)展觀不牢的問題，提高了自已自覺學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的能力和水平, 使自已牢固樹立了以人為本、統(tǒng)籌兼顧、全面可持續(xù)發(fā)展的理念，深刻地認(rèn)識到深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，具體到公安機關(guān)，根本目的就是推動公安工作又好又快發(fā)展，把各項工作納入科學(xué)發(fā)展軌道，提高公安機關(guān)履行職責(zé)的能力和水平,在公安工作中只有堅持與時俱進，把提高執(zhí)法水平與加強公安隊伍建設(shè)有機統(tǒng)一起來，把打擊和保護、管理和服務(wù)有機統(tǒng)一起來，把抓好自已的業(yè)務(wù)工作與推進“三項建設(shè)”有機統(tǒng)一起來才能更好地發(fā)揮職能作用網(wǎng)。在以后的工作中要密切結(jié)合本單位工作實際，以執(zhí)法信息化建設(shè)為抓手，以提高執(zhí)法質(zhì)量為主線，不斷提高公安工作的規(guī)范化、制度化、法制化水平。利用所學(xué)的知識運用于實戰(zhàn)，服務(wù)于實戰(zhàn)，著力在提高“五種能力”上下功夫，將培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化成抓好本單位工作和隊伍建設(shè)的戰(zhàn)斗力，在素質(zhì)提升、水平提高、能力加強等方面見成效。在抓本單位的工作中，主要抓好以下工作：

一、統(tǒng)一認(rèn)識抓思想。一是要按照科學(xué)發(fā)展觀關(guān)于全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的要求，抓住當(dāng)前公安法制建設(shè)大發(fā)展的良好機遇，積極按照上級公安機關(guān)和局黨委的部署和要求，開展思想動員，更新執(zhí)法理念，切實領(lǐng)會加強執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)是公安機關(guān)深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的一項重大舉措，是提高公安機關(guān)執(zhí)法公信力的重要途徑，在執(zhí)法中堅持“理性、平和、文明、規(guī)范”的理念，為執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)注入以人為本的理念。積極吸收借鑒好的經(jīng)驗做法，創(chuàng)造性地開展工作，要以敢為人先的魄力，見微知著的眼光，誓不言敗的韌勁，服務(wù)大局、推動大局，不斷提高自身的綜合執(zhí)法能力、服務(wù)執(zhí)法能力和和諧執(zhí)法能力，做執(zhí)法為民的楷模、學(xué)法用法的表率、執(zhí)法辦案的能手、法律服務(wù)的高參，在執(zhí)法活動中最大限度地實現(xiàn)法律效果、政治效果和社會效果的

第二篇：高?？萍壐刹颗嘤?xùn)班心得體會 實驗室主任篇

首屆新提拔科級干部暨辦公室主任培訓(xùn)班心得體會

11月24日起，由我校黨委組織部和學(xué)院辦公室聯(lián)合舉辦的首屆新提拔科級干部暨辦公室主任培訓(xùn)班順利開班了。全校60余名新任科級干部及辦公室主任都參加了此次培訓(xùn)班。此次培訓(xùn)班內(nèi)容很豐富，會議分了4大專題報告。通過這次培訓(xùn)使我在思想上和管理上得到了很大的提升，懂得了干部對一個學(xué)校發(fā)展的重要性。各位領(lǐng)導(dǎo)的精彩報告，更讓我受益匪淺，同時也看到了自身的差距。參加這次培訓(xùn)我主要有以下幾方面體會和收獲：

第一，***院長做的開班講話，使我深深感受到了校領(lǐng)導(dǎo)對我們科級干部的成長與發(fā)展的關(guān)心。夏院長那句“無知者無畏”讓我印象深刻，使我對于“學(xué)習(xí)”有了新的認(rèn)識，不學(xué)則惘，無為則殆。作為生物系實驗室副主任，負(fù)責(zé)管理生物系所有的實驗儀器，有些儀器價值近10萬元，如果因為我的知識有限而導(dǎo)致儀器的養(yǎng)護不當(dāng)，那將會給學(xué)校造成嚴(yán)重的經(jīng)濟損失。所以我需要不斷地學(xué)習(xí)，提高專業(yè)水平。同時也需要提高相應(yīng)的管理水平，帶領(lǐng)生物系的其它實驗員做好實驗室儀器維護工作。

第二，***書記做的一個有關(guān)“黨的十八屆四中全會精神解讀”報告，讓我明白了在依法治國方略提出17年之后，黨的中央全會首次以依法治國為主題，無疑為未來中國建設(shè)法治國家描繪出新的路線圖，掀開了全面推進依法治國的嶄新一頁。作為一名干部更應(yīng)該作為遵紀(jì)守法的模范。

第三，***書記的關(guān)于“科級干部如何進一步提高廉潔自律意識，增強拒腐防變能力”的報告，給我們這些新提拔的科級干部敲了一個警鐘。在過去，我們總覺得“貪污”這個詞離我們很遠，像我們這種“芝麻綠豆大”的小官手上能有多少權(quán)利，能貪污多少？通過這次講座讓我明白了關(guān)于貪污腐敗一定要“慎初”。廉與貪、正與邪，往往就在“一念之間”，特別是最初的那一閃念。如果第一道“防線”被沖破了，就會“兵敗如山倒”，第一道“閘門”一旦打開，欲望的“洪水”就會一瀉千里。作為生物系實驗室主任，免不了要和各家儀器、耗材供應(yīng)商打交道，他們?yōu)榱俗屛覀冞x擇他們的產(chǎn)品，有時會施以小恩小惠。通過這次學(xué)習(xí)，我明白哪怕是一頓飯，那也是腐敗的開始。俗話說得好，“吃人嘴軟，拿人手短”，一旦吃了不該吃的，拿了不該拿的，到最后只能被他人牽著鼻子走，損害學(xué)校的利益。所以，作為一名新任干部，我一定會把好第一個關(guān)口，守住第一道防線，避免第一次放縱。

第四，作為一名實驗室工作人員，宣傳工作對于我們來說是一個很陌生的領(lǐng)域。這次***部長的報告讓我明白當(dāng)前新形勢下的校園宣傳思想工作的重要性。這次教學(xué)月活動中，我們生物系開展的“科普活動周”就是一項很成功的宣傳工作。整個活動中生物系學(xué)生志愿者通過活動前的精心準(zhǔn)備，鞏固了自己的專業(yè)知識；活動時的用心講解，鍛煉了自己的教學(xué)技能；活動后的細(xì)心總結(jié)，堅定了自己的教學(xué)自信心。在給全校師生普及生命科學(xué)相關(guān)知識的同時也展示了生物系特色。作為生物系實驗室負(fù)責(zé)人，以后我會多組織類似的宣傳活動，為生物系實驗室的發(fā)展做出應(yīng)有的努力。

第五，“筆頭不硬會被憋死”，***主任的“辦公室主任的能力素質(zhì)及公文寫作知識講座” 中讓我印象最深的一句話。作為一名科級干部，日后的工作中不可避免地要接觸一些公文寫作。***主任的整個講座內(nèi)容豐富、針對性強，非常貼近我們的實際工作。聽完這個講座，讓我明白僅有工作的熱情而沒有工作的能力依然不能將工作干好，這不僅需要有專業(yè)知識，而且需要有組織能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力等多方面的能力。所以，我們每一個干部都要在工作中養(yǎng)成這些能力，提升這些能力，出色地完成各項工作任務(wù)，才能讓學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)放心，讓廣大教師放心。

第六，大會的最后一個下午，我們展開分組討論時，所有組員各抒己見，結(jié)合自己的實際工作暢談此次培訓(xùn)中的心得體會，為學(xué)校發(fā)展獻言獻策，充分體現(xiàn)了作為***的一名科級干部，與***的發(fā)展休戚與共的主人公精神。我院的發(fā)展與每一位教職工特別是每位領(lǐng)導(dǎo)干部的工作努力分不開，***的明天就存在于今天的努力中。每個領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)該明確自己身負(fù)的責(zé)任和義務(wù)，都應(yīng)該具有敬業(yè)精神和樂于奉獻的精神。大家都認(rèn)為，作為干部要盡心盡力，真心實意干事業(yè)，認(rèn)真負(fù)責(zé)地對待工作，***的事情就是我們自己的事情，時刻以良好的心態(tài)處理工作中的事情。

過去的三年我一直在實驗室工作，我們實驗員常常開玩笑說，“行政樓就像市中心，而我們實驗樓就是郊區(qū)”，與很多同事都好像是第一次見面。通過這次培訓(xùn)，使我結(jié)識了很多其他部門的同事，加強了溝通。這次培訓(xùn)，為我們提供了一個交流的平臺，拉近了彼此的距離。我們之間相互交流經(jīng)驗，相互介紹部門的工作情況，為今后相互間配合開展好各項工作奠定了一定的基礎(chǔ)?？傊ㄟ^這次培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，我開拓了視野，增長了知識，提升了自身的管理技能。我要以此次培訓(xùn)為新的起點，按照學(xué)校黨委的要求，不斷學(xué)習(xí)，勤于思考，履行好崗責(zé)，把新的理念轉(zhuǎn)化到實際工作之中，以昂揚奮發(fā)的精神狀態(tài)，投入到實驗室工作中去，以腳踏實地的工作實績推動實驗室工作再上一個新臺階。

第三篇：干部培訓(xùn)班心得體會

干部培訓(xùn)班心得體會

一、通過培訓(xùn)，使我進一步增強了對學(xué)習(xí)重要性和迫切性的認(rèn)識

培訓(xùn)是一種學(xué)習(xí)的方式，是提高管理者素質(zhì)的最有效手段。21世紀(jì)是知識經(jīng)濟社會，是電子化、網(wǎng)絡(luò)化、數(shù)字化社會，其知識更新、知識折舊日益加快。一個國家，一個民族，一個個人，要適應(yīng)和跟上現(xiàn)代社會的發(fā)展，唯一的辦法就是與時俱進，不斷學(xué)習(xí)，不斷進步。開班儀式上，鄒局長著重闡述了學(xué)習(xí)培訓(xùn)的目的和意義。通過培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)討論，使我進一步認(rèn)識到了學(xué)習(xí)的重要性和迫切性。認(rèn)識到氣象管理與創(chuàng)新要靠學(xué)習(xí)，靠培訓(xùn)，要接受新思維、新舉措。要通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷創(chuàng)新思維，以創(chuàng)新的思維應(yīng)對競爭挑戰(zhàn)。認(rèn)識到加強培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，是我們進一步提高管理水平的需要。加強培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，則是提高基層氣象領(lǐng)導(dǎo)管理水平最直接的手段之一，也是我們提高管理水平的迫切需要。只有通過加強學(xué)習(xí)，才能了解和掌握先進的管理理念和管理方法，取他人之長補己之短，只有這樣，才能不負(fù)組織重望，完成組織交給的工作任務(wù)。

二、通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使我清楚地體會到要不斷加強素質(zhì)、能力的培養(yǎng)和鍛煉

1是要不斷強化全局意識和責(zé)任意識?！叭忠庾R”，是指要站在全局的立場考慮問題，表現(xiàn)在政治上是一種高度的覺悟，表現(xiàn)在思想上是一種崇高的境界，表現(xiàn)在工作上是一種良好的姿態(tài)。鄒局長在培訓(xùn)班上強調(diào)要求我們用正職的思路來思考解決氣象象當(dāng)前存在的問題，就是要求我們要有超前的思維，要有悟性，有創(chuàng)新精神，而不是僅僅做好自己負(fù)責(zé)的那一方面的工作了事，要始終保持開拓進取的銳氣；我們副職干部要牢記“全局意識”，自覺適應(yīng)目前形勢發(fā)展需要，認(rèn)真學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，關(guān)注氣象發(fā)展，不斷增強使命感和社會責(zé)任感，提高自身能力素質(zhì)和調(diào)整好精神狀態(tài)，為氣象的發(fā)展獻計獻策，貢獻力量。要樹立單位利益第一位,局部服從整體，小局服從大局的原則，始終保持健康向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，增強勇于攻克難關(guān)的進取意識，敢于負(fù)責(zé)，勇挑重?fù)?dān)，鍥而不舍地推進氣象事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。是要加強溝通與協(xié)調(diào)，熟練工作方法。要學(xué)會溝通與協(xié)調(diào)，要善于與領(lǐng)導(dǎo)、職工、相關(guān)服務(wù)單位進行溝通，要學(xué)會尊重別人，不利于團結(jié)的話不說，不利于團結(jié)的事不做，副職要當(dāng)好正職的參謀助手，要圍繞正職的思路，積極主動地開展工作。要經(jīng)常反思工作、學(xué)習(xí)和生活，把反思當(dāng)成一種文化，通過反思，及時發(fā)現(xiàn)自身存在的問題。

3是要敢于吃虧、吃苦、吃氣，弘揚奉獻精神?！叭浴笔且环N高尚的自我犧牲精神、奉獻精神，是社會的主流風(fēng)氣。就是要為人處世要心胸開闊，寬以待人。要多體諒他人，遇事多為別人著想，即使別人犯了錯誤，或冒犯了自己，也不要斤斤計較，以免因小失大，傷害相互之間的感情。要樹立奉獻精神，樹立“吃苦、吃虧、吃氣”的思想。副職干部就是要吃苦，吃別人吃不了的苦，做別人做不了的事，忍別人忍不了的事，嚴(yán)格要求自己。是要寬宏大量，學(xué)會包容。包容是一門藝術(shù)，是一種境界，要達到這種境界，就必須擁有博愛的心，博大的胸襟，還要有一份坦蕩、一種氣概，包容是贏得朋友的前提，包容是人生的財富。包容不等于遷就和放任自流，包容別人的過錯，是為了讓別人更好地改過，與人相處要學(xué)會容納、包涵、寬容及忍讓，做到心理相容。是要注重文明禮儀，增強綜合素質(zhì)。文明禮儀是生活和工作的根基，是體現(xiàn)一個國家和民族文明程度、經(jīng)濟實力的重要標(biāo)志，沒有了文明，就沒有了基本的道德防線。我們每一個人都應(yīng)該具備文明素質(zhì)，做一個堂堂正正的人，做一個懂文明、有禮貌的謙謙君子，文明就是我們素質(zhì)的前沿，擁有文明，就擁有了世界上最為寶貴 的精神財富。只有當(dāng)每一個人都具備了文明素質(zhì)，我們這個國家的整體素質(zhì)才能提高。參加培訓(xùn)班回了后，我們已經(jīng)在兩次的單位學(xué)習(xí)中觀看了州局給我們的禮儀錄像，我們要從自我做起，從每一件小事做起，做文明事，說文明話，讓文明禮儀成為社會發(fā)展的主流，讓我們的職工素質(zhì)上一個臺階，讓我們的單位成為文明單位。

6是要廉潔自律，加強思想道德修養(yǎng)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀重要思想，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)利觀、地位觀、利益觀。以李會彬、韓玉琦等廉政勤政的先進典型為榜樣，廉潔勤政，嚴(yán)格自律，自覺接受監(jiān)督。認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級關(guān)于廉潔自律的各項制度和規(guī)定，不斷提高拒腐防變的能力，堂堂正正做人，踏踏實實做事。要用自己高尚的品德和人格力量去感召人、凝聚人，始終做到自重、自省、自警、自勵，在職工中樹立廉潔從政、勤政為民的良好形象。

第四篇：干部培訓(xùn)班心得體會

干部培訓(xùn)班心得體會

為了進一步提高我校學(xué)生干部的綜合素質(zhì)，樹立遠大的理想，增強自我教育、自我管理、自我服務(wù)的意識，在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下，學(xué)院團委召開了班級干部培訓(xùn)大會。而通過這次由魏煒老師主講的大會讓我充分意識到了自身的不足，深感受益匪淺。

本次干訓(xùn)班分為兩次舉行，分別介紹了開展好活動的方法和怎樣當(dāng)好一個團干部。

在名為“讓每一次活動有靈魂”的第一次課程中，魏煒老師從策劃、組織和宣傳方面介紹了如何開展好一次學(xué)生活動。

首先魏煒老師介紹了什么是學(xué)生活動。通過魏煒老師的介紹，我們明白了學(xué)生活動的定義、類型、特點及要素，了解到了究竟什么才算是學(xué)生活動。接下來魏煒老師講解了如何開展學(xué)生活動。從中我學(xué)到了怎樣去策劃好一項學(xué)生活動，準(zhǔn)備活動的思路和要注意的事項以及處理突發(fā)事件的方法。隨后老師講解了活動開展的關(guān)鍵和幾個需要注意的問題。最后老師有提到了活動的宣傳，并介紹了宣傳的幾種常用渠道和方法，并強調(diào)了宣傳對學(xué)生活動的重要意義。

在這短短的2個小時中，魏煒老師教會了我如何去辦好一項學(xué)生活動。一個好的學(xué)生活動不僅僅需要充實的內(nèi)容，更需要精心的準(zhǔn)備和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)挠媱澮约暗轿坏男麄?。而學(xué)生活動也不是某一個人的活動，而是需要大家一起參與，一起支持的活動。只有準(zhǔn)備充足，同學(xué)支持，有計劃的學(xué)生活動才是好的學(xué)生活動。

第二次的課程魏煒老師談了有關(guān)于做好學(xué)生干部的幾點思考。

老師從四個方面介紹了如何做好一個學(xué)生干部。

一、什么是干部。

二、什么是學(xué)生干部。

三、學(xué)生干部應(yīng)當(dāng)做到什么。

四、做好學(xué)生干部的幾點建議。

所謂干部，就是有權(quán)利，有責(zé)任，有愿景的團體成員。而學(xué)生干部，就是以學(xué)生為基本身份，無身份特權(quán)及財產(chǎn)等收益的協(xié)助學(xué)校進行管理工作的學(xué)生。要想成為一名優(yōu)秀的學(xué)生干部，首先就是要明確自己的身份和任務(wù)。在握的認(rèn)識中，學(xué)生干部是不圖私利，位同學(xué)服務(wù)的一種特殊干部。其工作的收獲更多的是個人能力及感悟認(rèn)識上的提升而不是金錢或是地位。學(xué)生干部和廣大學(xué)生擁有著相同的社會身份，這也就意味著你沒有強行命令他人的權(quán)利，也就是說學(xué)生干部帶領(lǐng)學(xué)生憑借的不是身份的高低，而是別人對你的一種信任及威望。

作為一個從初中擔(dān)任班干部至今的“資深”干部，我一直奉行著一句話“學(xué)生干部絕不是你高人一等的資本，但它是你不弱于人的標(biāo)志?！?。作為一名學(xué)生干部，只有得到了同學(xué)們的擁護和支持，你才能順利的開展各項工作。沒有同學(xué)的支持，就算你有再好的思想，再好的活動，也沒有人會去參加。

通過干訓(xùn)班兩堂課的培訓(xùn)，我深深的意識到了要做好一名學(xué)生干部是多么的艱難，但縱使前路鋪滿荊棘，我也會大步前行。

生醫(yī)1401 鄭思遠

14282020

第五篇：干部培訓(xùn)班心得體會

干部培訓(xùn)班心得體會

橫林所 張帆

上周我有幸參加了公司干部培訓(xùn)班為期三天的培訓(xùn)，本次培訓(xùn)中無論是授課者的鱗選，還是講授內(nèi)容的編排，還是日常培訓(xùn)管理，無不體現(xiàn)出此次培訓(xùn)決策者的匠心獨運，組織者的精心運籌，授課者的嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，管理者的規(guī)范平和，更堅定了抓好各項工作的決心。

我認(rèn)為這次學(xué)習(xí)的機會十分難得，能讓我從繁雜的日常事務(wù)性工作中脫離出來，安安心心、認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)各項內(nèi)容，不僅開闊了我的眼界，拓展了自己的思維，同時還比較系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了當(dāng)前形勢下一名基礎(chǔ)站所長應(yīng)必備的技能、理論水平。在學(xué)習(xí)結(jié)束之際，認(rèn)真回顧此次學(xué)習(xí)過程，我覺得自己有以下幾方面的收益。一、三個更加，為做好今后各項工作奠定了堅實基礎(chǔ)。

1、更加清醒的感受到肩上擔(dān)子之重，進一步增加了工作信心。此次培訓(xùn)，內(nèi)容安排之豐、教學(xué)形式之活、組織安排之周，對于我們這些處于基層一線的站所長，可謂久旱逢甘雨，是千載難逢的學(xué)習(xí)機遇，充分體現(xiàn)了公司對基層工作者的關(guān)心和關(guān)愛。作為一名新任站所長，我清醒地知道肩負(fù)的擔(dān)子有多重。要始終保持一種本領(lǐng)恐慌感、知識匱乏感、時代落伍感，牢固樹立長期學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念，把學(xué)習(xí)作為一種態(tài)度、一種責(zé)任、一種追求、一種境界。

2、更加清楚的感受到面臨的壓力之大，進一步開闊了眼界和視野。通過培訓(xùn)使我們更加深刻地認(rèn)識到公司對當(dāng)前形勢分析判斷的準(zhǔn)確性、前瞻性，更加堅定了我們自覺服從大局、服務(wù)大局、維護大局的責(zé)任感、使命感，保障了我們在今后的工作實踐中更加講政治、顧大局、識大勢，始終堅持把工作置于全公司工作大局中來謀劃、來審視。

3、更加明確的感受到公司的要求之高，進一步彌補了自我不足。這次培訓(xùn)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了新的考核指標(biāo)和管理方面的知識，開闊了思路，提供了借鑒，彌補了不足，是一筆非常值得珍藏的資源財富。著力提高四大能力，即：著力提高員工工作能力;著力提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)能力;著力提高駕馭復(fù)雜局勢能力;進一步加強和改進輿論引導(dǎo)工作，著力提高輿論引導(dǎo)能力。

二、必須不斷更新知識，努力提高自身素質(zhì)

在以前的工作中，自己始終認(rèn)為與周圍的某些人比較起來，時常在收看新聞、讀報紙，參加會議以及其他培訓(xùn)學(xué)習(xí)，還不致于落伍、被淘汰。在這次學(xué)習(xí)過程中，聽到老師們講的東西，同學(xué)們交流的一些觀點，才覺得當(dāng)今知識更新之快、競爭之大，壓力之重，才感到自己離時代的要求、離新標(biāo)準(zhǔn)要求還有很大的差距。因此，在這次學(xué)習(xí)中，我認(rèn)真把握好每堂課，認(rèn)真吸取每一份營養(yǎng)。同時也堅定了我在以后的生活、工作中對學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識，并把這種認(rèn)識付諸行動，不能因為工作忙、缺乏學(xué)習(xí)氛圍而對自己不負(fù)責(zé)。

三、不斷更新觀念、拓展思維

我們長期工作在一個地方，如果缺乏與外界必要的交流，就容易形成狹隘的思維，井底之蛙。因此在以后我心須把握好以人為境的觀念、思維，來完善自我，做好各項工作。

我一定要不辜負(fù)組織的期望，努力學(xué)習(xí)，不斷提高自己的綜合素質(zhì)，立足本職工作，提高自身能力素質(zhì)和調(diào)整好精神狀態(tài)，在工作中做到多想點多干點，不怕苦不怕累，銳意進取，以良好的精神狀態(tài)完成好公司各項工作任務(wù)，以實實在在的業(yè)績?yōu)闄M林供電所獻自己全部的力量。