第一篇：稅務(wù)局執(zhí)法先進單位申報材料

一、嚴格依法行政，提高執(zhí)法水平。結(jié)合地稅實際，建立健全了《稅收執(zhí)法程序規(guī)范》、《稅收執(zhí)法文書規(guī)范》等一系列規(guī)范性文件，對稅收執(zhí)法程序、執(zhí)法文書等稅收收執(zhí)法工作的各個環(huán)節(jié)和步驟進行細化、量化和定性，提出明確標準和要求，并實行稅收執(zhí)法責任制、一票否決制和執(zhí)法過錯責任追究制度。工作中，要求稅務(wù)人員在進行執(zhí)法檢查時，必須兩人以上，持證檢查，嚴格按照執(zhí)法程序辦事，保證了稅收執(zhí)法的程序規(guī)范和公正、準確。今年以來，沒有出現(xiàn)一例違反程序執(zhí)法的案件。

二、強化監(jiān)督制約，規(guī)范執(zhí)法行為。為提高執(zhí)法透明度，我們制定了“查前告知，查后反饋制度”，要求稽查人員下戶檢查前，必須先將《稅務(wù)稽查告知書》送達納稅人，并由納稅人對稽查人員的執(zhí)法行為進行監(jiān)督，提高執(zhí)法透明度。同時，加強對稅收執(zhí)法權(quán)和行政管理權(quán)的監(jiān)督制約，根據(jù)總局要求，進一步修改完善了《兩權(quán)監(jiān)督管理辦法》，明確稅收執(zhí)法各個環(huán)節(jié)的標準和責任，確保稅收執(zhí)法的嚴格、規(guī)范和準確。并通過實行集中調(diào)帳稽查、稽查復(fù)檢制度和主查、副查工作制度，規(guī)范稅務(wù)人員的執(zhí)法行為。對違反工作紀律，利用職權(quán)搞關(guān)系稅、人情稅和以權(quán)謀私、搞吃、拿、卡、要、報的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實，嚴格按規(guī)定處理。針對納稅人反映強烈的多頭進戶、重復(fù)檢查問題，我們向納稅人承諾，除來信來訪舉報和有明顯偷漏稅行為之外，對企業(yè)每年最多進行一次稅務(wù)檢查。同時，我們還從改革任務(wù)分配辦法入手，理順基層征管部門和稽查部門的關(guān)系，實行一家查帳，多家認帳，使征收和稽查之間不再重復(fù)進戶，減輕納稅人的負擔。

三、實行公開辦稅，優(yōu)化稅收服務(wù)。結(jié)合實施“五項工程”，創(chuàng)建“四型機關(guān)”，在全系統(tǒng)大力實施“提速工程”，進一步細化、完善了《社會服務(wù)承諾制度》、《首問責任制度》，《定標、限時、督查制度》，對納稅人實行公開辦稅，限時服務(wù)。為杜絕“暗箱操作”，各單位普遍建立了政務(wù)公開欄和監(jiān)督臺，將納稅人普遍關(guān)心的稅收政策、辦稅程序、稅額稅負、納稅情況、稅收執(zhí)法、處罰結(jié)果、稅收減免等情況及時進行公開。今年以來，我們通過新聞單位、發(fā)放稅收政策宣傳冊等形式，及時將上級出臺的關(guān)于支持民營經(jīng)濟發(fā)展、扶持下崗失業(yè)人員再就業(yè)、提高營業(yè)稅起征點等一系列稅收優(yōu)惠政策送到納稅人手中，受到納稅人的普遍好評。

四、嚴格依法治稅，加大執(zhí)法力度。以稅務(wù)稽查為重點，不斷增強稽查深度和廣度，嚴格依法治稅，加大執(zhí)法力度，嚴厲打擊偷、逃、抗、欠稅行為。今年以來，共查補入庫稅款及罰款XXXX萬元。依法強制執(zhí)行抗、欠稅業(yè)戶XX戶，查封、扣押抵稅物品總值達XX萬元，清繳稅款及罰款XXX萬元，有力地整頓和規(guī)范了稅收秩序。

第二篇：執(zhí)法先進單位

陜西省301省道碾房峁超限運輸檢測站

—先進執(zhí)法單位匯報材料

近年來，碾房峁超限站在上級主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞本站中心工作，以“三個服務(wù)”為行業(yè)理念，以文明服務(wù)示范窗口建設(shè)為重點，深入開展治理超限運輸工作，進一步提高執(zhí)法水平和文明水平，為建設(shè)創(chuàng)新和諧公路提供了健康、有序、文明、優(yōu)質(zhì)、快捷的交通運輸環(huán)境。

一、本站概述

碾房峁超限站位于省道301線104－105KM處，占地面積8.43畝，于2007年2月27日經(jīng)省政府批準成立，2007年9月26日 正式啟動。我站現(xiàn)有職工51人，平均年齡36歲，大專以上文化51名，黨員14名，團員3名，路政人員11名，檢測員40名。設(shè)立部門有黨支部、行政部門、工會和團支部，行政部門下設(shè)辦公室、財務(wù)室、稽查隊、檢測班四個和后雞省界治超站。配備檢測設(shè)施有便捷式稱重儀1臺、固定式動態(tài)軸載稱重儀2臺、固定式靜態(tài)軸載稱重儀1臺；配備交通工具有巡查車2輛、工作用車2輛和灑水車1輛；配備取證器材有照像機3部、攝像機1部；監(jiān)控系統(tǒng)1套。

二、超限治理情況

（一）日常檢測管理情況

建站前，我站所轄路段屬于治超肓區(qū)，也是超限運輸重突區(qū)，加之沿線煤礦又多，短距離超限運輸特別嚴重，超限率為 98％，超限車輛相當猖獗，嚴重危害著公路使用壽命，影響著行車安全。2007年從8月18日臨時進駐后，我站執(zhí)法人員認真履行治理超限有關(guān)法律法規(guī)，嚴格按照《公路法》、《超限運輸車輛管理辦法》、《陜西省治理超限運輸管理辦法》、《公路安全保護條例》等文件執(zhí)法，嚴厲打擊私改車輛外行（包括改變車輛外形尺寸和加攔圍、氣囊、鋼板、軸等）、分合載、短途駁載等違法超限運輸行為，規(guī)范檢測，科學管理，各類貨運車輛全部進站檢測，接受管理，自建站以來共檢測車輛：1418982車次，超限車輛：24474車次，卸貨：9357.82噸,分載：4557.56噸，罰款：12650701元，收取公路補償費：90500元，超限率：1.7%。

（二）盲區(qū)治理情況

在碾房峁超限站大門口經(jīng)常停著四五輛小車，車上的司機說：“自從成立超限站以來，我也有工作了，每天起來照路政。”只要我站執(zhí)法人員上路巡查，這些車輛就緊跟其后隨時向超限車輛報告執(zhí)法車的行蹤，這樣一來執(zhí)法人員很難巡查到超限車輛。但執(zhí)法人員采取多項舉措，白天與晚上查、定期與不定期查、專項治理與日常治理相結(jié)合，有效遏制盲區(qū)路段超限車輛。在執(zhí)法過程中遇到過各種阻撓。2010年9月25日中午，我站稽查隊正常上路巡查，行至S301K87+100處，一輛車號為遼L30122六軸油罐車發(fā)現(xiàn)該車有超限跡象，執(zhí)法人員預(yù)引導(dǎo)該車回檢測站進行檢測，該司機拿出5000元受賄執(zhí)法人員，遭到拒絕，沒想司機惱兇成怒竟然從駕駛室內(nèi)拿出一木棒毆打執(zhí)法人員，打傷一人，在全體執(zhí)法人員的齊心協(xié)力下很快將司機制服交于司法部門處理，疑似超限車輛調(diào)來清障車押運回檢測站，經(jīng)檢測超限22.04噸，屬于嚴重超限運輸。該車已處理。毆打我執(zhí)法人員、受賄執(zhí)法人員等事時有發(fā)生，但執(zhí)法人員克服重重阻撓，不畏艱難，恪盡職守，認真履職，注重發(fā)揮流動檢測車靈活特點，加強流動稽查和聯(lián)合執(zhí)法、小區(qū)域集中整治，加大對盲區(qū)路段、繞行逃檢、短途駁載等區(qū)域超限運輸行為的打擊力度，實現(xiàn)對全路網(wǎng)的布控。經(jīng)常組織執(zhí)法人員進行突擊巡查，今年3月1日晚11：05，我站接到舉報電話：孫家岔鎮(zhèn)礦區(qū)路有大量超限拉煤車。值班領(lǐng)導(dǎo)立即派出稽查隊進行查處。11：20分，我站稽查隊行至S301線K103（孫家岔鎮(zhèn)礦區(qū)路口），發(fā)現(xiàn)8輛拉煤車正沿店塔方向行駛，執(zhí)法人員攔截住這些車，通過查看煤檢票發(fā)現(xiàn)這些車全部超限運輸，執(zhí)法人員將這些車全部引導(dǎo)回檢測站。此時，在礦區(qū)路口停7輛拉煤車，這些車的駕駛員很難管控，根本不聽指揮，個別司機辱罵我執(zhí)法人員。為避免惡性事件發(fā)生，站領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)在站全體職工奔赴現(xiàn)場進行指揮。次日凌晨4：10分我執(zhí)法人員調(diào)來清障車將其中一輛車強行拖回我站檢測場地，后其他車駕駛員才主動將車開回我站檢測場地。此次突然出擊共查獲超限車輛15輛，部分車輛超限15噸以上。從去年至今，我站在盲區(qū)路段共查處超限車輛：427輛，罰款：5380500元，分載貨物：3120噸。

（三）源頭治理情況

加強貨物裝載源頭企業(yè)管理力度，從源頭遏制違法超限運輸車輛。按照點面結(jié)合、有效監(jiān)管的原則，我站與轄區(qū)內(nèi)各廠礦企業(yè)、建設(shè)單位簽訂《治超目標責任書》，要求企業(yè)及施工單位對進場的車輛必須按規(guī)定范圍裝載，加強源頭裝載企業(yè)巡查力度，嚴格落實“一超四罰”和“黑名單”制度，以“路面促源頭、以源尾補源頭”，對查處的車輛倒查源頭，并將相關(guān)信息上報主管部門。今年5月28日中午12點多，我站執(zhí)法人員上路巡查行至S301線K68公里即孫家岔鎮(zhèn)海灣村河畔煤礦，發(fā)現(xiàn)該煤礦停車場停有大約四十多輛拉石子車，這些拉石子車全部加攔帶尖，我執(zhí)法人員通過查檢這些車的發(fā)貨單發(fā)現(xiàn)全部超限裝載，這些車所拉石子為河畔煤礦所在山上的凱瑞石子有限公司中七個分廠裝載，運往神木縣新村道路建設(shè)中。執(zhí)法人員向違法運輸車輛的駕駛員散發(fā)夏季集中整治文件，教育其違法運輸所帶來的危害性。這些駕駛員不聽勸阻，心存僥幸，企圖等我執(zhí)法人員離開后行駛，但我執(zhí)法人員堅守路口堅決不允許其上路行駛。晚9點多，這些車輛全部返回凱瑞石子有限公司分廠卸載后合法裝載運輸。

堅持聯(lián)勤聯(lián)動，全面落實“一超四罰”。堅持源頭（裝載企業(yè)）、路面（治超站、卸貨點、檢測車、收費站）、源尾（建筑工地、收貨企業(yè)）聯(lián)動，規(guī)范聯(lián)動流程，落實聯(lián)動責任，實施有效聯(lián)動。對查處的5噸以上的超限車輛首先要登記違規(guī)裝載源頭、行駛路線，并進行核實確保其真實性。每月底，將統(tǒng)計的源頭違規(guī)信息反饋至市治超辦、縣治超辦。

（四）加強后雞省界治超站管理，杜絕外省超限車輛駛?cè)胛沂【硟?nèi)

由于我站處于陜西最北邊，后雞治超站是守好北大門的工作重點。為此，我站加強日常管理，采用多種工作措施，主管領(lǐng)導(dǎo)駐守于此，杜絕私放人情車，制定各類規(guī)章制度，以制度管人，以制度管事，保障工作正常運行。從去年至今，后雞治超站共檢測車輛253377車次，超限車輛3418輛，超限率為1.3%

（五）與前雞收費站做好聯(lián)動機制工作

與前雞收費站聯(lián)動治超，聯(lián)合執(zhí)法，大大提高超限車輛管理的密集度。站有關(guān)部門及時組織工作，派遣兩名業(yè)務(wù)精、素質(zhì)高的治超人員進駐前雞收費站，查、堵、截各類超限車輛，對超限車輛信息通報、移交及時、準確。

（六）加強大件運輸管理，有效預(yù)防路橋安全。

大件運輸監(jiān)管高效有力，橋隧安全道路暢通。堅持“依法行政、熱情服務(wù)”的工作理念，嚴格執(zhí)行不可解體大件貨物運輸審批制度和工作流程。《超限運輸通行證》實施“一站式辦理”，對當事人提交的通行證，上網(wǎng)核對，需要監(jiān)護的車輛按規(guī)定做好監(jiān)護安排。同時，加強轄區(qū)內(nèi)各路段監(jiān)管力度，防止大件運輸車輛擅自通行。

（七）加大宣傳力度，營造良好氛圍

開展多形式、多層次、全方位的宣傳工作，營造良好的輿論氛圍。通過發(fā)放宣傳材料、懸掛宣傳橫幅、張貼治超標語、走訪運輸企業(yè)、召開座談會、現(xiàn)場咨詢等方式，全方位地開展宣傳工作；在宣傳內(nèi)容上，更針對性地對《陜西省治理公路超限運輸辦法》、《公路安全保護條例》等法律法規(guī)進行專項宣傳，并對超限超載的典型案例以及違法拒不接受檢查、無理取鬧、暴力抗法等行為進行曝光，取得社會各界的理解、支持和配合。

（八）規(guī)范化建設(shè)管理

加強治超管理信息化建設(shè)，提升管理的科技含量。建立健全超限站遠程信息監(jiān)控系統(tǒng)和現(xiàn)場可視系統(tǒng)，提高路面治超的科技含量，在現(xiàn)有平臺的基礎(chǔ)上，實現(xiàn)視頻、音頻聯(lián)網(wǎng)傳輸。實現(xiàn)檢測站監(jiān)測數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)報表、法律文書自動生成、上傳。進一步完善和利用已建成的治超管理信息化、自動化管理平臺，全面提高治超管理的規(guī)范化水平。

“五位一體”治超網(wǎng)絡(luò)完善，互聯(lián)互動相互補充。積極配合市公路局完善治超監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)，形成源頭監(jiān)管點、超限檢測站、治超卸貨點、計重收費站、流動檢測車“五位一體”、互聯(lián)互動、相互補充、全方位、無盲區(qū)的治超監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)體系，有針對性的開展集中整治專項活動，壓縮超限車輛的生存空間。

三、人員管理情況

（一）加強執(zhí)法人員思想政治和業(yè)務(wù)知識的學習與培訓(xùn) 學習有安排，培訓(xùn)有計劃。在每年年初，我站制定職工的學習安排與計劃，每周星期二為我站的學習日，全體職工認真學習黨的十七大精神、十七屆三中全會和“三個代表”重要思想為重點，不斷提高干部職工的政治理論水平。同時學習《公路法》、《公路安全保護條例》、《陜西省治理超限運輸管理辦法》等治理超限運輸法律法規(guī)及規(guī)章制度的學習，進一步提高執(zhí)法能力。采取集中培訓(xùn)、試卷答題和學習交流、座談等多種形式，認真開展理論學習，不斷豐富學習內(nèi)容，擴大學習覆蓋面。加強開展對職工的素質(zhì)教育，不斷提高職工隊伍的科學文化和業(yè)務(wù)素質(zhì)。結(jié)合我站實際，形成講學習、鉆業(yè)務(wù)的良好氛圍。通過有針對性地開展學習教育、崗位培訓(xùn)練兵、崗位競賽、技術(shù)業(yè)務(wù)比武，每季度進行集中培訓(xùn)，每季度進行考核，考核內(nèi)容包括日?？己耍ò记凇⑷粘z查等）、量化考核、業(yè)務(wù)考核等三項內(nèi)容，全面考核職工的德、能、績、效等方面。考核堅持公平、公正、公開的原則，從而有效的提高了職工的業(yè)務(wù)技術(shù)水平，增強了為人民服務(wù)的本領(lǐng)。

深入貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》，積極開展社會主義榮辱觀宣傳實踐活動。堅持以法治超與以德治超相結(jié)合，以20字道德規(guī)范為基本標準，以社會公德、家庭美德、職業(yè)道德為主要內(nèi)容，認真組織好《交通行業(yè)執(zhí)法職業(yè)道德》、《交通職業(yè)道德規(guī)范》和《交通從業(yè)人員必讀》的學習。每年7月份，我站進行職業(yè)道德考核。

（二）各項規(guī)章制度健全

規(guī)范管理，完善各種規(guī)章制度，發(fā)揮制度在各項工作中的重要作用。為了落實各項規(guī)章制度，站領(lǐng)導(dǎo)以身作則，做到上下聯(lián)動、齊抓共建。切實增強制度的科學性、系統(tǒng)性、針對性和實效性，既注重激勵性制度和實體性制度，又要注重程序性制度，更要注重制度的落實。抓好制度創(chuàng)新。針對本單位面臨的新情況、新問題，特別是針對一些腐敗行為常常采用邊緣的、間接的、隱蔽的方式進行的實際和特點，以規(guī)范權(quán)力正確行使、消除滋生腐敗的條件和空間為目標，制定出臺一批制度和規(guī)定。

（三）加強作風建設(shè)

嚴格執(zhí)行中央各項紀律。認真學習中央領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于黨風廉政建設(shè)的重要論述，嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則（試行）》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例（試行）》、《交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)領(lǐng)域領(lǐng)導(dǎo)干部八項規(guī)定的通知》等有關(guān)規(guī)定，加大檢查監(jiān)督力度，對關(guān)鍵崗位人員，要經(jīng)常進行黨風黨紀和法制教育，增強抵制腐朽思想和生活的能力。建立廉政制約機制。積極有效地推進我站工作，通過對權(quán)力的分解和制約及強化輪崗換崗制度，健全內(nèi)部審核制度，加強監(jiān)督管理，堵塞漏洞。強化監(jiān)督機制，充分發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督和社會輿論監(jiān)督的作用，經(jīng)常教育職工管住自己的手，管住自己的口，更要管住自己的心。時常給廣大職工觀看警示教育片，提高警惕，以防違法行為發(fā)生。自建站以來我站無一例違法亂紀行為發(fā)生。

（四）規(guī)范執(zhí)法行為，樹立良好形象

以“三個服務(wù)”為行業(yè)理念，加強治超執(zhí)法隊伍建設(shè)和廉政建設(shè)，在抓好執(zhí)法人員業(yè)務(wù)素質(zhì)教育同時，規(guī)范治超人員執(zhí)法行為，強化治超內(nèi)部稽查工作，堅持“五不準”、“十條禁令”等工作紀律，杜絕亂收費、亂罰款等違法違紀現(xiàn)象。堅持半軍事化管理制度，全面提高執(zhí)法水平，促進治超執(zhí)法行為規(guī)范化、制度化建設(shè)，為廣大群眾提供一流路況和一流服務(wù)。

（五）加強安全生產(chǎn)意識，預(yù)防安全事故發(fā)生

一是在年初我站與各股級、班組簽訂安全生產(chǎn)目標責任書，實行安全生產(chǎn)責任制，層層落實、分工明確、責任具體、管理到位，形成嚴密完整的安全目標管理體系。二是深化安全生產(chǎn)宣傳及培訓(xùn)工作。宣傳教育是加強安全工作實現(xiàn)長治久安的基礎(chǔ)性工作，大力加強廣大職工的安全生產(chǎn)和法律法規(guī)認識，提升自我保護能力。三是做好安全檢查工作，有效防止安全事故的發(fā)生。要求執(zhí)法人員嚴格按照規(guī)定著標志服，對于不按規(guī)定著裝者，一律不準上崗；定期組織電力專業(yè)人員對我站所用電路進行故障排查，有效預(yù)防了安全隱患事故發(fā)生。

這就是守護在陜西最北邊的碾房峁超限站公路治超執(zhí)法人員，他們?yōu)榱吮Ｗo國家和人民的生命財產(chǎn)，舍小家顧大家，始終保持清醒的政治頭腦和旺盛的工作熱情，以貨物裝載源頭與路面治理為重點，不斷完善治超管理機制，強化執(zhí)法力度，提高科技治超水平，為榆林公路事業(yè)的發(fā)展做出新的貢獻。

二0一二年八月一日

第三篇：申報德育先進單位材料[模版]

一年來，我校以“三個代表”重要思想和十七大精神為指導(dǎo)，繼續(xù)貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》和《中共中央關(guān)于進一步加強未成年人思想道德教育的若干意見》文件精神。在“五育并舉，德育為首”辦學思路的指引下，晏店小學以把每一個學生培養(yǎng)成“志向高遠，人格健全，基礎(chǔ)扎實，特長明顯”的建設(shè)者和接班人為目標，堅持“教書育人，管理育人，服務(wù)育人，全面育人，全程育人”的教育原則，提出“一切為了學生，為了一切學生，為了學生一切”的口號，充分發(fā)揮德育在學校教育中的重要作用，優(yōu)化德育工作機制，強化教師隊伍建設(shè)，完善學校、家庭、社會“三結(jié)合”的德育網(wǎng)絡(luò)，形成了“封閉式管理，開放式辦學，立體化育人”的辦學特色，學校逐步養(yǎng)成了“文明求實、勤奮上進”的校風，“團結(jié)奉獻，敬業(yè)愛生”的師風，“志向高遠，刻苦鉆研”的學風，收到了良好的教育效果。學校先后被各級政府授予“示范學?！?、“示范家長學校”、“十一五”科研規(guī)劃重點課題“實驗學校”、“教科研先進單位”等光榮稱號。2009—2010被中共京山縣委授予“文明單位”稱號，被京山縣教育局評為“德育工作先進單位”。使我校成為縣同類學校中的一面旗幟，學校德育工作取得了一定的成績，現(xiàn)將主要工作匯報如下：

一、堅持正確的辦學方向，樹立以德育人的教育目標。

晏店小學一班人意識到：良好的精神風貌是干好一切工作的前提條件。因此，我校在搞好教學工作同時，首先抓好了師生的政治思想工作。學校成立了精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，工會組織，普法小組。精神文明建設(shè)小組每兩周一次對教職工進行愛黨、愛國和思想道德教育，樹立師生的人生觀、價值觀。我校多次對全體干部、教師進行普法培訓(xùn)。我校在全面開展普法教育的同時，進一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)都率先垂范。因此，我校沒出現(xiàn)一例違法、違紀案件和犯罪行為。沒有一人參加，,組織。今年我校在“五五”普法工作中受到鎮(zhèn)政法委的高度評價。校工會組織了全體教職工參加各類球賽和觀光旅游活動，豐富了教職工的精神文化生活；今年暑假，還組織教職工進行全面體檢，提高了群眾的健康生活。我校還設(shè)立了扶貧領(lǐng)導(dǎo)小組，對貧困教師和貧困學生進行幫扶。因此，我校無一教師厭教，無一學生失學。學生鞏固率達百分之百。一年來，曾先后有20名同學得到學校的貧困救助，且他們的成績非常優(yōu)秀。我校還對每個學生建立了完整的成長檔案，記錄他們在校五年來的成績，獎勵情況，并定時向家長匯報，做到了“家庭、社會、學?！比烬R抓共管，收到良好的效果，得到社會的廣泛贊譽。

二、加強平安校園建設(shè)，創(chuàng)造良好的德育環(huán)境。

本學年來，學校始終把安全工作擺在各項工作首要位置，以確保學校安全為重點，切實維護學校教育教學管理等工作有序進行，成立以校長為組長的“校園專項治理”領(lǐng)導(dǎo)小組，做到機構(gòu)健全、部署到位、責任到人、杜絕重大事故的發(fā)生。建立校內(nèi)外安全網(wǎng)絡(luò)，學校與鎮(zhèn)派出所和政法機構(gòu)攜手共建安全防范體系。校內(nèi)實行24小時巡邏，嚴格門衛(wèi)責任制度。重視安全教育，增強防范意識和能力。學校充分利用主題班會、隊會、專題講座等形式，全方位、多角度對師生進行安全教育，聘請縣消防支隊、鎮(zhèn)派出所等有關(guān)人員到校作安全教育、消防講座和法律知識講座，舉辦“消防演練”、“安全撤離”、“樓道疏散”等系列活動，增強學生防范意識和自救能力。進一步健全學校安檢制度，認真做好學生交通、消防、游泳、用電、食品等安全教育工作，與學生家長簽訂責任書，制定家校聯(lián)系制度，敦促他們共同做好學生的安全教育。成立相應(yīng)檢查組，常抓不懈，措施得力，并做好檢查記錄工作，確保學生身心健康和生命安全。本學年來，學校沒發(fā)生一例師生違法犯罪現(xiàn)象，受到各級領(lǐng)導(dǎo)的高度評價。

三、強化師德師風建設(shè)，提高教師的德育水平。

德育是素質(zhì)教育的靈魂，也是學校工作的生命線，這是晏店小學領(lǐng)導(dǎo)班子的共識?！案呱械膸煹率橇⑿Ｖ尽边@是我校師德建設(shè)的根本，學校堅持加強和改進教師及學生的政治思想工作，把提高教師職業(yè)道德水平擺在重要位置，倡導(dǎo)“敬業(yè)、奉獻、求實、愛生”，樹立“學高為師，身正為范”的師德意識。

（1）組織全體教職工認真學習《教師法》、《教育法》、《教師的職業(yè)道德規(guī)范》、《未成年人保護法》等教育法律法規(guī)，撰寫學習心得體會，真正提高思想認識。

（2）實施全方位德育工作制度。學校采取領(lǐng)導(dǎo)包年級、班主任包班和科任教師包課堂制，全天候負責全體學生的學習生活管理，增強每位教師的德育工作者意識，形成過程育人的良好局面。

（3）建立一整套教師管理制度，加大依法治教力度，學校制定了出勤、考評、休假、課堂教學等各種考核評價方案，把師德建設(shè)與考核、評優(yōu)、職稱掛鉤，對違反者實行一票否決。

（4）加強師資隊伍建設(shè)，側(cè)重實現(xiàn)“三個轉(zhuǎn)型”，即在管理思想上，從“經(jīng)驗型”向“科研型”轉(zhuǎn)變，在教學思想上，由“教書型”向“育人型”轉(zhuǎn)變，在知識能力結(jié)構(gòu)上，由“單一型”向“綜合型”轉(zhuǎn)變。重視提高教師的業(yè)務(wù)工作能力和水平的動態(tài)管理。

（5）對全體教師提出高標準、嚴要求，即“四做”：

b、在工作上一絲不茍做園丁；

c、在生活上勤儉節(jié)約做典范；

d、在作風上嚴謹樸實做楷模。

四、開展豐富多彩的德育活動，提高理想的德育效果

1、大力開展養(yǎng)成教育。

小學生是未成年人思想道德教育的重要時期，一切的文明習慣養(yǎng)成都將在這一階段打下基礎(chǔ)。本學年，政教處利用國旗下講話、集會、班會、紅領(lǐng)巾廣播站等多種形式對學生開展了養(yǎng)成教育。使學生養(yǎng)成良好學習習慣，健康的行為習慣，文明的生活習慣，勤奮的工作習慣和自覺的安全習慣。特別是我校的“彎彎腰”活動形成特色，所謂“彎彎腰”就是要求每個學生無論何時何地，看到校園里的果皮、紙屑、包裝袋等雜物，必須彎下腰撿起來，扔在垃圾桶里。每個學生心中牢記“彎腰光榮，不彎腰可恥”，“亂扔就是禍，不撿就是過”。“彎彎腰”活動的實施，學生的環(huán)保意識增強了，亂扔的現(xiàn)象沒有了，地上的垃圾沒有了，亂寫亂畫的現(xiàn)象少了，校園環(huán)境更亮麗了。

由于工作抓得扎實，我校的養(yǎng)成教育取得了初步的成果，涌現(xiàn)出了一大批德育典型：張璇等10名學生被學校評為“環(huán)保小衛(wèi)士”；盧思思被評為縣優(yōu)秀學生干部；晏齊月等118人被評為學校各類優(yōu)秀典型。

2、狠抓常規(guī)教育不放松。愛國主義教育、理想教育、文明禮儀教育等教育活動，是學校思想品德教育永恒的主題，學校結(jié)合紀念日、重要節(jié)日、重大活動，點面結(jié)合開展各種教育活動。堅持每周一國旗下講話制度、每周五下午主題班隊會制度。

（1）、開展革命傳統(tǒng)教育。清明節(jié)我校組織全體少先隊員給張本武烈士掃墓，介紹張本武烈士的事跡，讓學生在活動中感受幸福的生活來之不易，從而倍加珍惜，刻苦學習。還請老共產(chǎn)黨員楊菊英來校進行憶苦思甜的教育，培養(yǎng)學生舍得吃苦，舍得奉獻，戰(zhàn)勝困難的頑強毅力。

（2）、開展弘揚民族精神的教育活動。我們充分發(fā)揮我校的德育資源（基地）作用，從增強愛國情感做起，以愛國主義教育為核心，以中華傳統(tǒng)美德教育為重點，先后開展了以“民族精神代代傳”為主題的征文比賽和演講比賽活動，組織學生參觀《大山頭抗日遺址》、觀看了電影《劉胡蘭》《江姐》《董存瑞》《徐悲鴻》等愛國影片，接受民族精神教育，樹遠大理想。

（3）、文明禮儀教育結(jié)碩果。對學生進行文明禮儀教育是我校政教工作的一項長期工程。多年來，一直利用升國旗、課間操、班會等時間對學習進行文明禮儀的訓(xùn)練，收到很好的效果。早上來了問聲好，放學說聲“再見了”，領(lǐng)導(dǎo)來校說聲“領(lǐng)導(dǎo)好”已經(jīng)成為自覺的習慣。學生的文明禮儀行為得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的一致贊賞，晏榮兵等10名學生被學校評為“十佳禮儀之星”。

（4）慶“六一”活動形成慣例。我校自建校以來，慶“六一”活動從未間斷。“六一”活動主要有兩項大的內(nèi)容：一是新隊員入隊，二是文藝匯演。新隊員的吸收，為少先隊注入新的血液，同時也增強了學生的自信心，自豪感；文藝匯演為節(jié)日增添喜慶的氣氛，同時也讓學生展示自我，在活動中成長，在活動中快樂。

（5）“法制教育”創(chuàng)和諧。

為了有效開展法制教育，校領(lǐng)導(dǎo)積極謀劃，高瞻遠矚，制定了詳細的法制教育工作活動方案，使法制教育工作有條不紊地進行。學校充分利用法制教育讀本、圖片等各種宣傳資源，充分利用校園廣播、校園網(wǎng)絡(luò)等各種工具，各班充分利用班會、晨會等多種載體，積極開展活動。以懸掛橫幅、出黑板報、標語、征文、知識競賽等形式多樣的宣傳教育活動，創(chuàng)設(shè)良好的青少年法制教育宣傳氛圍。主要開展“八個一”活動：召開一次師生動員大會，辦一期法制教育專欄，舉辦一次法制講座，觀看一部法制教育片，召開一次主題班（隊）會，開展一次知識競賽，進行一次簽名活動，舉行一次手抄報比賽。通過以上活動，收到很好的效果，師生的學法、用法、守法的意識增強了，幾年來，師生中未出現(xiàn)一起違法事件。

（6）強化“陽光體育活動”，增強學生體質(zhì)。

學校堅持“五育并舉，德育為首”的辦學理念，在實施新課程改革的過程中注重學生的全面發(fā)展，堅持開展“陽光體育活動”，為確保學生每天一小時的體育活動真正落實到實處，學校采取了以下“五到位”：活動項目落實到位；分散活動場地落實到位；輔導(dǎo)教師自始至終陪同到位；檢查量化到位；競賽、評比、獎勵到位。

（7）、時刻把安全教育放在首位。政教處不失時機地針對不同時令對學生進行安全教育：春季防中毒，防交通事故；夏季防溺水，防燙傷，防雷電；秋季防火、防盜；冬季防觸電、防摔傷等。安全教育形式多樣：做到集中與分散相結(jié)合，大會與班會相結(jié)合，口頭與實踐相結(jié)合。學生的安全知識提高了，心中時刻牢記：“安全大于天”“安全才能回家”。本學年學校未發(fā)生一起安全事故。

4、心理健康教育初見成效。政教處定期對學生開展心理健康教育和心理咨詢，心理健康教育面達100%，咨詢?nèi)藬?shù)36人，特別在學生中進行了抗挫能力的教育，對六年級的學生進行了考前調(diào)整心態(tài)，樹立自信心的教育，收到了很好的效果。一年來，學生中未出現(xiàn)心理扭曲的現(xiàn)象，更未出現(xiàn)因心理問題而造成打架斗毆、輟學、死亡等現(xiàn)象。

5、家長學校辦得有聲有色。

（1）建立家教委員會，聘請、組織一些離退休教師及熱心教育的家長、社區(qū)有關(guān)人員、與學校、家庭互通信息，協(xié)調(diào)一致地開展校外教育活動，建立德育活動基地。

(2)舉辦家長會，定期進行德育培訓(xùn)，教師主講內(nèi)容，家長現(xiàn)身說法，發(fā)揮家長在家庭的監(jiān)督指導(dǎo)作用。由于工作實，效果好，2008.09我校被湖北省婦女聯(lián)合會授予“示范家長學校”的稱號。

6、開展“愛湖北愛家鄉(xiāng)”讀書活動。各班組織學生認真讀書，做到學習有內(nèi)容，有筆記，有考試，有收獲，有總結(jié)。學校組織了一場別開生面的知識競賽、演講、合唱活動，辦了一期高質(zhì)量的黑板報、專刊、書畫展，還參加了鎮(zhèn)舉辦的演講、合唱活動。通過以上活動，讓學生了解了湖北的燦爛文化，激發(fā)了學生愛湖北愛家鄉(xiāng)熱情，增強了學生為祖國崛起而讀書的決心。李彤、郭小倩的“愛湖北愛家鄉(xiāng)”征文獲縣二等獎；

五、重視學科的德育滲透，增強德育的職能效果。

在學科中滲透德育是提高德育效果的最好途徑和方法。我校建立了由校長掛帥、分管副校長監(jiān)督、政教處和教務(wù)處具體開展活動、各德育課題組具體實施的德育教學科研網(wǎng)絡(luò)。認真落實課題立項-制訂課題計劃-督促檢查-階段總結(jié)-資料匯總-結(jié)題驗收-成果推廣七個環(huán)節(jié)，注重日常督促檢查和階段性總結(jié)兩個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，規(guī)范課題實驗的全程管理。我校確立三個德育課題：

1、著手省級課題《各學科中的德育滲透問題研究》的研究，教師廣泛挖掘滲透內(nèi)容，把課堂作為實施德育教育的主陣地，在教學目標、教學內(nèi)容和教學方法諸方面滲透德育教育來優(yōu)化課堂教學的全過程。

2.著手國家級課題《教師、家長、學生互動溝通方法的研究》的研究，旨在加強教師——家長——學生之間的聯(lián)系、溝通，架起心與心之間的橋梁，進一步更新教育觀念，改進教學方法，教學行為和教學手段，培養(yǎng)和塑造一代有創(chuàng)新能力的新人。

3.著手中國教育學會“十一五”規(guī)劃科研重點課題《學科教學中進行心理健康教育實踐與研究》，旨在研究如何在學科中進行心理健康教育的訓(xùn)練，最大限度地在傳授文化知識的同時，更好促進學生身心健康發(fā)展，切實提高學生的整體素質(zhì)。

一年來，通過教師的不斷努力，不斷研究，論文、教案等共有6篇獲國家級獎；36篇獲省級獎；34篇獲市、縣級獎；

六、加強德育全員參與，提高教育教學工作實績。

回顧一學年來的德育工作，在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確指引下，在全體師生的共同努力下，我校的德育工作取得了一定的成績，但面對新時期的青少年學生，我們的德育工作方法還要不斷改進、不斷創(chuàng)新、與時俱進。今后我們要以新的理念、新的思路，進一步落實內(nèi)容、落實措施，使我校的德育工作再上新臺階。

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第四篇：申報全省精神文明先進單位材料

銅仁市疾病預(yù)防控制中心

全省2009－2010精神文明先進申報材料

近年來,我中心認真學習貫徹“三個代表”重要思想，緊緊圍繞全市發(fā)展穩(wěn)定的大局，堅持社會主義物質(zhì)文明和精神文明一起抓，促進了我市疾病預(yù)防控制工作的全面發(fā)展。2010年乙類傳染病發(fā)病率低于前3年發(fā)病平均水平,未出現(xiàn)傳染病爆發(fā)流行；全年完成了六次冷鏈運轉(zhuǎn)，“五苗”接種率以鄉(xiāng)為單位達97%以上，新生兒乙肝疫苗全程接種率以縣為單位達99.57%；未發(fā)現(xiàn)麻疹病例；加強AFP監(jiān)測，雙份便合格采集率為100%，繼續(xù)保持無脊灰狀態(tài)；結(jié)核病報告率、轉(zhuǎn)診率、管理率以縣為單位均達100%，追蹤到位率及病人家屬篩查率達96%，結(jié)核病人DOTS覆蓋率達100%；加大了上跑項目的工作力度，爭取到了中國疾控中心邁向無煙中國干預(yù)項目（二期）、瘧疾防治項目，爭取到省衛(wèi)生廳配備瘧疾防治車輛一臺，鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備摩托車17輛。全年完成了市委、政府交辦的各項工作任務(wù)。2008年榮獲銅仁市“五好”基層黨支部和先進基層黨支部稱號、全市防艾工作先進單位、全區(qū)2007-2008精神文明建設(shè)先進單位、全區(qū)疾控工作一等獎、貴州省艾滋病抗病毒治療工作一等獎和貴州省艾滋病防治經(jīng)性傳播、高危人群干預(yù)工作二等獎；2009年榮獲省衛(wèi)生廳、省人力資源和社會保障廳記集體二等功，2010年榮獲省關(guān)工委、省精神文明委員會辦公室關(guān)心下一代工作先進集體等榮譽。

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，穩(wěn)步推進精神文明建設(shè)

近年來，中心把精神文明建設(shè)列入重點工作之一，每年組織召-1-

開專題會議，認真貫徹地、市精神文明建設(shè)工作會議精神，研究制定了《2010年精神文明建設(shè)工作意見》，確立精神文明建設(shè)以硬件引路，美化中心環(huán)境建設(shè)，提高廣大干部職工思想道德、科學文化素質(zhì)的總體思路。及時調(diào)整充實了中心精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，由中心黨支部書記、主任冉啟軍同志任組長，有關(guān)科室負責人為成員的精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，專門負責中心的精神文明建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)、組織和協(xié)調(diào)工作。形成了精神文明建設(shè)主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管同志具體抓、科室負責人協(xié)助抓的齊抓共管工作格局。并把精神文明建設(shè)納入本工作目標責任書中，做到了年初有規(guī)劃，平時有檢查，年終有考核總結(jié)。堅持疾控工作和精神文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展，全面提高職工隊伍綜合素質(zhì)與發(fā)展水平，提升中心對外服務(wù)形象，增強中心軟實力。

二、強化措施，加快疾控事業(yè)發(fā)展步伐

（一）全面提高衛(wèi)生技術(shù)人員素質(zhì)

為全面提高對外服務(wù)的質(zhì)量，我們重點從以下幾個方面加以規(guī)范和引導(dǎo)。一是嚴格執(zhí)業(yè)準入制，明確規(guī)定門診醫(yī)療人員必須具備執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師及以上資格，護理人員必須在取得護士執(zhí)業(yè)資格后方可上崗。二是鼓勵科研和進修，對科技進步獎獲得者實行配套獎勵，對外出進修合格人員給予定額補助。三是積極參加省地市組織的業(yè)務(wù)及思想政治培訓(xùn)班，在單位內(nèi)部定期舉辦輪崗培訓(xùn)，互相交流學習。

（二）免疫規(guī)劃取得好成績，傳染病防治工作進一步加強

全年完成了六次冷鏈運轉(zhuǎn)，“五苗”接種率以鄉(xiāng)為單位達97%以上，新生兒乙肝疫苗全程接種率以縣為單位達99.57%，首針及時-2-

接種率為85%以上，未發(fā)現(xiàn)麻疹病例；加強AFP監(jiān)測，雙份便合格采集率為100%，繼續(xù)保持無脊灰狀態(tài)。

2010年無甲類傳染病報告，其傳染病發(fā)病率低于前三年發(fā)病水平。艾滋病防治工作取得顯著進展，財政每年安排5萬元專項經(jīng)費用于艾滋病綜合防治。積極推進關(guān)懷救助工作的深入開展，全年關(guān)懷救助金達16萬元左右。

（三）結(jié)核及慢性病防治工作

2010年我市接診初診病人458例，現(xiàn)代結(jié)核病控制策略（DOTS）覆蓋率達100％；涂陰病人接受治療195例，完成治療178例，完成治療率91.28%。追蹤病人數(shù)563例，追蹤率100%；追蹤到位278例，追蹤到位率49.91%。轉(zhuǎn)診101例，轉(zhuǎn)診率17.94%，轉(zhuǎn)診到位82例，轉(zhuǎn)診到位率81.19%。

為達到2020年全國消除瘧疾的目標，2010年瘧疾監(jiān)測血檢任務(wù)全年完成2341人次，監(jiān)測覆蓋率達99％。并于10月啟動了全球基金瘧疾項目，慢性病防治工作穩(wěn)步推進，為國家制定防治慢性病策略提供了科學依據(jù)。

三、注重思想及行風建設(shè)，健全中心各項規(guī)章制度

堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以《公民道德建設(shè)實施綱要》為主要內(nèi)容，努力加強單位干部作風建設(shè)，大力倡導(dǎo)“愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的基本道德規(guī)范。當今，醫(yī)療行業(yè)是人民群眾關(guān)注的熱點行業(yè)，隨著生活水平的提高，人民群眾對預(yù)防服務(wù)的要求也越來越高，為進一步提高疾病預(yù)防行業(yè)的服務(wù)水平，維護廣大人民群眾的根本利益，中心多年來始終堅持 “以人為本、服務(wù)至上”理念開展工作，大力倡導(dǎo)和發(fā)揚職業(yè)道

德和人文精神，開展職業(yè)道德、職業(yè)教育和法制教育活動；堅持合理檢查、合理用藥，禁止任何形式的“開單提成”和“藥品回扣”；按照“文明單位”服務(wù)標準，拿出具體措施，開展便民利民活動，解決群眾反映的突出問題，提高群眾滿意度。此外，中心建立了一套行風建設(shè)制度。推行首問負責制，做到來訪者有問必答、件件有回音，事事有著落。落實主任接待日制度，領(lǐng)導(dǎo)輪流接待，已成為來訪者最受歡迎的制度。政務(wù)公開制度堅持面向基層，面向群眾，把群眾最為關(guān)心的辦證條件、辦證程序、收費項目等對外公開，同時把單位用人、財務(wù)收支等重要信息一并公開，還把各項制度匯編成冊，印發(fā)給每位職工，人手一冊。

四、創(chuàng)建文明衛(wèi)生城市活動有新起色

（一）強化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)

為加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，在市委、市政府和有關(guān)部門的大力支持下，我們采取多種渠道爭取資金投入基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。近幾年來，中心實驗室2008年8月通過省質(zhì)監(jiān)局的計量認證，59項檢測指標達到要求；從省疾控爭取到30多萬檢驗設(shè)備，使中心實驗室設(shè)施設(shè)備得到了明顯改善；爭取到省疾控為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）衛(wèi)生院、地市直醫(yī)療單位配備了20臺兒童預(yù)防接種信息化管理電腦和打印機，爭取省級為鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備瘧疾防治摩托車17臺，提高了為群眾服務(wù)的質(zhì)量；門診接種室也重新裝修，并已經(jīng)投入使用。為我市疾病預(yù)防控制工作的持續(xù)發(fā)展打下了堅實基礎(chǔ)。

（二）環(huán)境衛(wèi)生工作

組織完成了一次全市消殺模擬演習；在公共場所、賓館等處消殺面積達100萬余平方米；處理疫情終末消毒面積達30萬平方米。-4-

加大了消毒與病媒監(jiān)測力度，為預(yù)防控制傳染病的發(fā)生流行提供了根據(jù)，開展鼠密度監(jiān)測10次，其它三害監(jiān)測7次，效果良好。開展控煙知識培訓(xùn)4次，出控煙信息25期，都市報刊登4期。為搞好單位綠化，中心出資5000元購買了花卉，裝點各科室及單位樓梯過道，辦公環(huán)境得到美化。工作的開展為我市創(chuàng)建文明衛(wèi)生城市提供了堅實的基礎(chǔ)。

五、加強社會治安綜合治理工作力度

堅持綜治工作領(lǐng)導(dǎo)小組一把手負責制，明確專人負責綜治工作。堅持每月領(lǐng)導(dǎo)班子成員研究分析綜治例會制度，明確每一階段的工作任務(wù)。層層簽訂了綜治工作責任書，將市委、政府下達的各項工作任務(wù)，分解到各科室，并認真督促科室負責人完成。

1、加強節(jié)假日值班，在重大節(jié)日來臨前后，中心綜治領(lǐng)導(dǎo)與安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組人員一起對中心進行安全防范檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理。一是出資12000元安裝了5個攝像頭，更換了滅火器液體；二是嚴禁科室再用電烤箱，發(fā)現(xiàn)一次扣除當月活津貼；三是針對中心線路部分老化問題，辦公室及時和供電部門聯(lián)系，花了15000元維修、更換了電路，排除了因電路短路引發(fā)的火災(zāi)。四是加強值班制度，做好值班記錄和上下班交接手續(xù)。節(jié)日放假期間領(lǐng)導(dǎo)帶頭值班。

2、排查調(diào)處，化解矛盾，把維護穩(wěn)定作為落腳點來抓，妥善處理人民內(nèi)部矛盾。大力加強以黨支部為核心的基層綜治組織建設(shè)，努力提高基層干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，按照“及時排查、各負其責、工作在前、預(yù)防為主”的原則，堅持“分級負責、歸口管理”的制度，在做好日常消防、防盜、幫教、外來人員管理等工作的同

時，把影響穩(wěn)定的突出問題作為矛盾糾紛排查的重點來抓。全年無重大案件、重大事故，職工中無違法違紀案件發(fā)生。

幾年來，中心在精神文明建設(shè)方面取得了較好成效，干部職工的政治思想素質(zhì)明顯提高，廉潔自律、勤政為民的自覺性進一步增強，單位的社會治安情況良好，自然環(huán)境面貌煥然一新，辦公條件進一步改善。中心連續(xù)多年未發(fā)生刑事治安案件，沒有違反計劃生育政策的現(xiàn)象發(fā)生，各項工作取得較好的成績，得到各級領(lǐng)導(dǎo)和社會各界的充分肯定。中心將繼續(xù)以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，為實現(xiàn)“加快發(fā)展、富民強市”目標做出應(yīng)有貢獻。

二〇一一年六月八日

第五篇：申報德育先進單位材料

申報德育先進單位材料

一年來，我校以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》和《中共中央關(guān)于進一步加強未成年人思想道德教育的若干意見》文件精神。在“五育并舉，德育為首”辦學思路的指引下，以把每一個學生培養(yǎng)成“志向高遠，人格健全，基礎(chǔ)扎實，特長明顯”的建設(shè)者和接班人為目標，堅持“教書育人，管理育人，服務(wù)育人，全面育人，全程育人”的教育原則，提出“一切為了學生，為了一切學生，為了學生一切”的口號，充分發(fā)揮德育在學校教育中的重要作用，優(yōu)化德育工作機制，強化教師隊伍建設(shè)，完善學校、家庭、社會“三結(jié)合”的德育網(wǎng)絡(luò)，形成了“封閉式管理，開放式辦學，立體化育人”的辦學特色，學校逐步養(yǎng)成了“文明求實、勤奮上進”的校風，“團結(jié)奉獻，敬業(yè)愛生”的師風，“志向高遠，刻苦鉆研”的學風，收到了良好的教育效果。我校德育工作取得了一定的成績，現(xiàn)將主要工作匯報如下：

一、堅持正確的辦學方向，樹立以德育人的教育目標。

良好的精神風貌是干好一切工作的前提條件。因此，我校在搞好教學工作同時，首先抓好了師生的政治思想工作。學校成立了精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，法制建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，普法小組。精神文明建設(shè)小組每兩周一次對教職工進行愛黨、愛國和思想道德教育，樹立師生的人生觀、價值觀。法制建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組每月對全體干部、教師進行普法培訓(xùn)。我校在全面開展普法教育的同時，進一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范。因此，我校沒出現(xiàn)一例違法、違紀案件和犯罪行為。沒有一人參加邪教組織。

二、加強平安校園建設(shè)，創(chuàng)造良好的德育環(huán)境。

近幾年來，學校始終把安全工作擺在各項工作首要位置，以確保學校安全為重點，切實維護學校教育教學管理等工作有序進行，成立以校長為組長的“校園專項治理”領(lǐng)導(dǎo)小組，做到機構(gòu)健全、部署到位、責任到人、杜絕重大事故的發(fā)生。建立校內(nèi)外安全網(wǎng)絡(luò)，學校與鄉(xiāng)派出所和司法所攜手共建安全防范體系。校內(nèi)實行領(lǐng)導(dǎo)值班制度，嚴格門衛(wèi)責任制度；星期五放學實行校門口值班、巡邏制度。重視安全教育，增強防范意識和能力。學校充分利用主題班會、團會、專題講座等形式，全方位、多角度對師生進行安全教育，聘請汝州市消防支隊、王寨鄉(xiāng)派出所、汝州市司法局等有關(guān)人員到校作安全教育、消防講座和法律知識講座，舉辦“消防演練”、“安全撤離”、“樓道疏散”等系列活動，增強學生防范意識和自救能力。進一步健全學校安檢制度，認真做好學生交通、消防、游泳、用電、食品等安全教育工作，制定家校聯(lián)系制度，敦促他們共同做好學生的安全教育。成立相應(yīng)檢查組，常抓不懈，措施得力，并做好檢查記錄工作，確保學生身心健康和生命安全。建校以來，學校沒發(fā)生一例師生違法犯罪現(xiàn)象，受到各級領(lǐng)導(dǎo)的高度評價。

三、強化師德師風建設(shè)，提高教師的德育水平。

德育是素質(zhì)教育的靈魂，也是學校工作的生命線，這是王寨一中領(lǐng)導(dǎo)班子的共識。“高尚的師德是立校之本”這是我校師德建設(shè)的根本，學校堅持加強和改進教師及學生的政治思想工作，把提高教師職業(yè)道德水平擺在重要位置，倡導(dǎo)“敬業(yè)、奉獻、求實、愛生”，樹立“學高為師，身正為范”的師德意識。

（1）組織全體教職工認真學習《教師法》、《教育法》、《教師的職業(yè)道德規(guī)范》、《未成年人保護法》等教育法律法規(guī)，真正提高思想認識。

（2）實施全方位德育工作制度。學校采取領(lǐng)導(dǎo)包年級、班主任包班和科任教師包課堂制，全天候負責全體學生的學習生活管理，增強每位教師的德育工作者意識，形成過程育人的良好局面。

（3）建立一整套教師管理制度，加大依法治教力度，學校制定了出勤、考評、休假、課堂教學等各種考核評價方案，把師德建設(shè)與考核、評優(yōu)、職稱掛鉤，對違反者實行一票否決。

（4）加強師資隊伍建設(shè)，側(cè)重實現(xiàn)“三個轉(zhuǎn)型”，即在管理思想上，從“經(jīng)驗型”向“科研型”轉(zhuǎn)變，在教學思想上，由“教書型”向“育人型”轉(zhuǎn)變，在知識能力結(jié)構(gòu)上，由“單一型”向“綜合型”轉(zhuǎn)變。重視提高教師的業(yè)務(wù)工作能力和水平的動態(tài)管理。

（5）對全體教師提出高標準、嚴要求，即“四做”：在學習上力爭上游做標兵；在工作上一絲不茍做園??；在生活上勤儉節(jié)約做典范；在作風上嚴謹樸實做楷模。

四、開展豐富多彩的德育活動，提高理想的德育效果

1、大力開展養(yǎng)成教育。

中學生是未成年人思想道德教育的重要時期，一切的文明習慣養(yǎng)成都將在這一階段打下基礎(chǔ)。幾年來，政教處利用國旗下講話、集會、班會、校廣播站等多種形式對學生開展了養(yǎng)成教育。使學生養(yǎng)成良好學習習慣，健康的行為習慣，文明的生活習慣，勤奮的工作習慣和自覺的安全習慣。特別是我校的“彎彎腰”活動形成特色，所謂“彎彎腰”就是要求每個學生無論何時何地，看到校園里的果皮、紙屑、包裝袋等雜物，必須彎下腰撿起來，扔在垃圾桶里。每個學生心中牢記“彎腰光榮，不彎腰可恥”，“亂扔就是禍，不撿就是過”?！皬潖澭被顒拥膶嵤?，學生的環(huán)保意識增強了，亂扔的現(xiàn)象沒有了，地上的垃圾沒有了，亂寫亂畫的現(xiàn)象少了，校園環(huán)境更亮麗了。

2、狠抓常規(guī)教育不放松。愛國主義教育、理想教育、文明禮儀教育等教育活動，是學校思想品德教育永恒的主題，學校結(jié)合紀念日、重要節(jié)日、重大活動，點面結(jié)合開展各種教育活動。（1）、開展革命傳統(tǒng)教育。清明節(jié)我校組織優(yōu)秀團員給烈士掃墓，介紹烈士的事跡，讓學生在活動中感受幸福的生活來之不易，從而倍加珍惜，刻苦學習。還請王寨鄉(xiāng)關(guān)公委的老干部來校進行憶苦思甜的教育，培養(yǎng)學生舍得吃苦，舍得奉獻，戰(zhàn)勝困難的頑強毅力。

（2）、開展弘揚民族精神的教育活動。我們充分發(fā)揮我校的德育資源（基地）作用，從增強愛國情感做起，以愛國主義教育為核心，以中華傳統(tǒng)美德教育為重點，先后開展了以“民族精神代代傳”“我愛母?！钡戎黝}的征文比賽和演講比賽活動，組織學生觀看愛國影片，接受民族精神教育，樹遠大理想。

（3）“法制教育”創(chuàng)和諧。

為了有效開展法制教育，校領(lǐng)導(dǎo)積極謀劃，高瞻遠矚，制定了詳細的法制教育工作活動方案，使法制教育工作有條不紊地進行。學校充分利用法制教育讀本、圖片等各種宣傳資源，充分利用校園廣播、黑板報等各種工具，各班充分利用班會、晨會等多種載體，積極開展活動。以懸掛橫幅、出黑板報、標語、征文、知識競賽等形式多樣的宣傳教育活動，創(chuàng)設(shè)良好的青少年法制教育宣傳氛圍。主要開展“八個一”活動：召開一次師生動員大會，辦一期法制教育專欄，舉辦一次法制講座，觀看一部法制教育片，召開一次主題班（隊）會，開展一次知識競賽，進行一次簽名活動，舉行一次手抄報比賽。通過以上活動，收到很好的效果，師生的學法、用法、守法的意識增強了，幾年來，師生中未出現(xiàn)一起違法事件。

（4）強化“陽光體育活動”，增強學生體質(zhì)。學校堅持“五育并舉，德育為首”的辦學理念，在實施新課程改革的過程中注重學生的全面發(fā)展，堅持開展“陽光體育活動”，為確保學生每天一小時的體育活動真正落實到實處，學校采取了以下“五到位”：活動項目落實到位；分散活動場地落實到位；輔導(dǎo)教師自始至終陪同到位；檢查量化到位；競賽、評比、獎勵到位。

在全校師生的共同努力下，學校的大課間操較有成效，整齊的隊形，規(guī)范的動作，嫻熟的舞步、會心的微笑得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的贊許。在2009年汝州市舉辦的運動會上，我校取得總分第三的好成績；在“2010年王寨鄉(xiāng)舉辦的運動會上我校榮獲第一的好成績。

（5）、時刻把安全教育放在首位。首先，政教處不失時機地針對不同時令對學生進行安全教育：春季防中毒，防交通事故；夏季防溺水，防燙傷，防雷電；秋季防火、防盜；冬季防觸電、防摔傷、防煤氣中毒等。安全教育形式多樣：做到集中與分散相結(jié)合，大會與班會相結(jié)合，口頭與實踐相結(jié)合。學生的安全知識提高了，心中時刻牢記：“安全大于天”“安全才能回家”。其次，安全檢查制度化、經(jīng)?；阂竺堪嗝恐芏家獙Ρ景噙M行一次安全檢查，每月校領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)全體班主任及寢室長將全校的每個角落進行安全排查。發(fā)現(xiàn)問題，立即整改。幾年學校未發(fā)生一起安全事故。

（6）、抓好班級德育管理隊伍建設(shè)，促進學風扭轉(zhuǎn)。班級是學校的基層單位，是學校德育管理的基石，只有每個班集體都形成良好的班風，才能大面積提高德育教育質(zhì)量。班主任是班集體的靈魂，是學校工作的中堅力量。政教處組織了班主任不斷學習新理論，開闊新思路，創(chuàng)造德育工作新經(jīng)驗，形成了新特色。政教處根據(jù)我校實際要求各班做到八有：（1）有班級管理制度;(2)有家長聯(lián)系手冊；（3）有功課表；（4）有干部值日表；（5）有清潔值日表；（6）有班級公開欄；（7）有學生出勤表；（8）有中學生在校一日常規(guī)。學校定期召開了德育工作經(jīng)驗交流會，班級不定期的開展班會，把學生的政治思想工作放在首位，班風好轉(zhuǎn)了，學風自然濃。

五、加強德育全員參與，提高教育教學工作實績。

由于我校的德育工作的覆蓋面廣，全員參與的積極性之高，促進了教風、學風的轉(zhuǎn)變，提高了教育教學質(zhì)量。近幾年來，我校連續(xù)四年獲教育教學先進單位，有十幾位教師獲汝州市、平頂山市級優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任稱號；有十多名教師獲評頂山市級、省級優(yōu)秀輔導(dǎo)員稱號。在近兩年的中招升學考試中，連續(xù)二年有六科成績均居全市前三名。

回顧近幾年來的德育工作，在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確指引下，在全體師生的共同努力下，我校的德育工作取得了一定的成績，但面對新時期的青少年學生，我們的德育工作方法還要不斷改進、不斷創(chuàng)新、與時俱進。今后我們要以新的理念、新的思路，進一步落實內(nèi)容、落實措施，使我校的德育工作再上新臺階。