第一篇：衛(wèi)生行政執(zhí)法規(guī)范年活動實施方案

衛(wèi)生行政執(zhí)法規(guī)范年活動實施方案

為深入貫徹省、市兩級行政執(zhí)法規(guī)范年活動精神，全面推進依法行政，做到嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法，切實規(guī)范行政審批和行政執(zhí)法行為，按照《XX省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于開展執(zhí)法規(guī)范年活動的通知》（X衛(wèi)辦發(fā)[2013]198號）要求，結(jié)合《XX省衛(wèi)生廳關(guān)于印發(fā)3013年度推進依法行政工作實施方案的通知》（X衛(wèi)辦發(fā)[2013]125號）精神，制定本工作方案。

一、工作目標

通過開展衛(wèi)生行政執(zhí)法規(guī)范年活動，進一步端正執(zhí)法理念，改進執(zhí)法方式，有效解決行政執(zhí)法不公、行政執(zhí)法不嚴、行政不作為、行政亂作為等問題，助推衛(wèi)生行政執(zhí)法機關(guān)和衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督人員執(zhí)法理念明顯提升、執(zhí)法作風明顯轉(zhuǎn)變、執(zhí)法水平明顯提高，促使公民、法人和其他組織對衛(wèi)生行政執(zhí)法的滿意度明顯上升，逐步實現(xiàn)嚴格執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法。

二、工作內(nèi)容

（一）、清理行政執(zhí)法主體，規(guī)范委托行為

1、健全行政執(zhí)法主體資格制度。各區(qū)市縣衛(wèi)生局要結(jié)合推行行政權(quán)力公開透明運行工作，進一步清理、確認行政執(zhí)法主體并向社會公告，確保行政權(quán)力在法定范圍內(nèi)實施。

2、行政權(quán)力委托要于法有據(jù)。各區(qū)市縣衛(wèi)生局要對委托實施行政處罰、行政許可、行政強制等行為進行一次全面清理，對沒有合法依據(jù)的委托行為一律予以糾正。

（二）、落實執(zhí)法人員資格制度，規(guī)范執(zhí)法隊伍

1、進一步清理整頓衛(wèi)生行政執(zhí)法隊伍。要嚴格按照法律和國務院、省政府有關(guān)規(guī)定，清理衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員。對沒有執(zhí)法資格的人員，嚴禁履行行政執(zhí)法職責，對被聘用履行執(zhí)法職責的合同工、臨時工，堅決調(diào)離執(zhí)法崗位。

2、建立行政執(zhí)法人員信息化管理系統(tǒng)。申辦新式IC卡行政執(zhí)法證，實現(xiàn)衛(wèi)生行政執(zhí)法人員資格信息網(wǎng)絡查詢。要將行政執(zhí)法主體、依據(jù)、職責權(quán)限和執(zhí)法人員基本信息在本地本部門網(wǎng)站上公開并及時更新，方便公眾免費查詢。

3、加大執(zhí)法人員培訓力度。各衛(wèi)生行政部門法制工作機構(gòu)要組織衛(wèi)生行政執(zhí)法人員參加通用法律知識培訓、專門法律知識輪訓、新法律法規(guī)專題培訓。加強衛(wèi)生行政執(zhí)法人員思想道德和作風建設。

（三）、建立完善程序制度，規(guī)范執(zhí)法流程

1、規(guī)范衛(wèi)生行政執(zhí)法程序和執(zhí)法文書。各單位要完善關(guān)于告知、陳述和申辯、聽證、時效、送達、執(zhí)行等行政執(zhí)法程序制度的各項規(guī)定，進一步細化執(zhí)法環(huán)節(jié)和步驟，規(guī)范調(diào)查取證程序，統(tǒng)一適用《衛(wèi)生行政執(zhí)法文書規(guī)范》（2012年9月修訂版）及XX省衛(wèi)生廳增補的衛(wèi)生行政執(zhí)法文書。切實做到流程清楚、要求具體、期限明確、程序公正。

2、嚴格執(zhí)行證據(jù)制度。各單位要教育衛(wèi)生行政執(zhí)法人員嚴格遵守證據(jù)規(guī)則和取證程序，重點規(guī)范調(diào)查取證的行為，防止出現(xiàn)“釣魚執(zhí)法”、“養(yǎng)魚執(zhí)法”，做到取證合法，事實清楚，證據(jù)充分，不枉不縱。

（X）、改進執(zhí)法方式，規(guī)范執(zhí)法行為

1、規(guī)范衛(wèi)生行政執(zhí)法行為。加強醫(yī)療衛(wèi)生、生活飲用水等民生領域執(zhí)法，不缺位不越位，防止執(zhí)法缺位損害社會公眾利益。行政處罰要堅持處罰法定、公正公開、處罰教育相結(jié)合、無救濟即無處罰等行政處罰原則，落實罰繳分離制度，杜絕“以罰代法”、“以罰代刑”行為。要嚴格執(zhí)行行政處罰自由裁量標準和規(guī)范，避免執(zhí)法的隨意性。

2、規(guī)范行政許可行為。要按照行政許可法等法律法規(guī)和有關(guān)要求劃分行政審批管理權(quán)限，嚴格落實行政審批首問負責制、限時辦結(jié)制、責任追究制“三項制度”。

3、規(guī)范行政強制行為。要做到行政強制實施主體合法，不得委托實施行政強制，不得重復實施行政強制。要嚴格遵守行政強制措施實施程序、行政強制執(zhí)行程序，嚴禁暴力執(zhí)法、野蠻執(zhí)法。

4、堅持執(zhí)法與服務并重。要推行行政指導、說理式執(zhí)法、柔性執(zhí)法。切實改變重處罰強制，輕引導規(guī)范的現(xiàn)象。

（五）、加強規(guī)范性文件監(jiān)督管理，規(guī)范抽象行政行為

1、落實規(guī)范性文件制定程序。要嚴格落實規(guī)范性文件統(tǒng)一登記、統(tǒng)一編號、統(tǒng)一發(fā)布的“三統(tǒng)一”制度和規(guī)范性文件有效期制度。

2、強化規(guī)范性文件備案審查。要嚴格執(zhí)行《XX省行政規(guī)范性文件制定和備案規(guī)定》，加強備案審查工作。對公民、法人和其他組織提出的審查建議，要及時依法處理，對違法的規(guī)范性文件，依法予以糾正并向社會公布。

（六）、開展重點執(zhí)法領域監(jiān)督檢查

開展以行政處罰、行政許可行為和行政規(guī)范性文件制定備案情況為重點的行政執(zhí)法情況自查及監(jiān)督檢查。

對行政審批事項辦理情況，重點監(jiān)督檢查審批時限、工作質(zhì)量、收費依據(jù)以及審批范圍、設定條件等情況，做到“五查五看”：一查審批時限，看是否存在超時限審批、效率低下問題；二查工作質(zhì)量，看是否存在服務態(tài)度差、墨守成規(guī)、推諉扯皮問題；三查收費依據(jù)，看是否存在擅自設立收費項目、提高收費標準問題；X查審批范圍，看是否存在超越法定職權(quán)范圍實施審批、繼續(xù)審批已取消的審批事項問題；五看設定條件，看是否存在隨意設定審批條件、擅自增加審批事項問題。對行政執(zhí)法行為，重點監(jiān)督檢查執(zhí)法主體、執(zhí)法程序、處罰結(jié)果、工作作風等情況，做到“X個查糾”：一查執(zhí)法主體是否合法，重點糾正無證執(zhí)法、越權(quán)執(zhí)法等問題；二查執(zhí)法程序是否正當，重點糾正隨意收繳、扣押、查封、凍結(jié)財物等問題；三查行政處罰是否適當，重點糾正濫罰亂罰、濫用自由裁量權(quán)以及下達或變相下達罰款指標等問題；X查執(zhí)法行為是否廉潔，重點糾正借機“吃、拿、卡、要、報”及推銷產(chǎn)品、承攬工程等以權(quán)、以崗謀私問題。

三、工作步驟

衛(wèi)生行政執(zhí)法規(guī)范年活動時間為2013年6月-2013年9月，分三個階段進行。

第一階段為部署階段，時間安排在6月，根據(jù)《XX市衛(wèi)生局關(guān)于開展衛(wèi)生行政執(zhí)法規(guī)范年活動實施方案》制定實施方案，進行全面部署。

第二階段為實施階段，時間安排在7-8月，全面開展衛(wèi)生行政執(zhí)法規(guī)范年的各項活動。根據(jù)本方案，分階段、有組織、有重點地完成各項工作計劃。

第三階段為總結(jié)階段，時間安排在9月，2013年9月底前完成衛(wèi)生行政執(zhí)法規(guī)范年活動的自我檢查總結(jié)工作，并以書面總結(jié)的形式報送市衛(wèi)生局法規(guī)監(jiān)督科。

聯(lián)系人：XX，聯(lián)系方式：XX。

六、工作要求

一是各縣（市、區(qū)）衛(wèi)生局要進一步提高對規(guī)范衛(wèi)生行政執(zhí)法工作重要性的認識，以開展“衛(wèi)生行政執(zhí)法規(guī)范年”活動為契機，扎實開展各項工作，切實提高執(zhí)法水平。

二要做好活動信息報送和總結(jié)工作，及時將活動進展情況和工作創(chuàng)新、先進經(jīng)驗報送市衛(wèi)生局法規(guī)監(jiān)督科。市衛(wèi)生局將于9月對區(qū)市縣衛(wèi)生部門“行政執(zhí)法規(guī)范年”活動開展情況進行督查。

第二篇：行政執(zhí)法規(guī)范年活動實施方案

為全面推進依法行政，進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為，促進全市地稅系統(tǒng)嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法，按照《XX市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)XX市行政執(zhí)法規(guī)范年活動實施方案的通知》（XX府辦函〔2013〕83號）要求，市局決定在全市地稅系統(tǒng)開展行政執(zhí)法規(guī)范年活動，現(xiàn)提出如下實施方案：

一、工作目標

通過開展規(guī)范行政執(zhí)法活動，進一步端正執(zhí)法理念，改進執(zhí)法方式，有效解決行政執(zhí)法不公、行政執(zhí)法不嚴、行政不作為、行政亂作為等問題，助推行政執(zhí)法機關(guān)和行政執(zhí)法人員執(zhí)法理念明顯提升、執(zhí)法作風明顯轉(zhuǎn)變、執(zhí)法水平明顯提高，促使公民、法人和其他組織對行政執(zhí)法的滿意度明顯上升，逐步實現(xiàn)嚴格執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法。

二、主要任務

（一）加強執(zhí)法素質(zhì)教育。一是落實教育培訓。市、縣組織法制業(yè)務培訓不少于1次，黨組中心組集中學法每年不少于4次，公務員每年學法不少于40學時的要求。市局將有針對性地舉辦1期法制業(yè)務培訓。二是強化人才培養(yǎng)。促進和鼓勵干部職工參加各種學歷教育、法律、會計等資質(zhì)資格考試，提升專業(yè)人才比例。各單位要加強人才庫及執(zhí)法標兵管理，通過建立稅務學堂、成立業(yè)務興趣班、開展“依法治稅宣講”等活動，充分發(fā)揮人才的傳幫帶和示范表率作用。三是逗硬業(yè)務考試。建立業(yè)務部門學習考試聯(lián)動工作機制，以各業(yè)務科（股）室為主定期報送考題，對執(zhí)法人員定期組織法律及稅收業(yè)務知識考試。市局今年將組織對2個基層單位進行稅收執(zhí)法能力考試。四是豐富練兵平臺。開展“以案釋法”、情景模擬、崗位練兵、崗位比武等活動不少于2次。

（二）加強執(zhí)法人員資格管理。各單位要根據(jù)法律法規(guī)規(guī)章修改和政府機構(gòu)改革職能調(diào)整情況，對行政執(zhí)法主體進行清理規(guī)范。加大行政執(zhí)法隊伍清理整頓力度，對沒有執(zhí)法資格人員，嚴禁履行行政執(zhí)法職責，對被聘用履行執(zhí)法職責的合同工、臨時工，要調(diào)離執(zhí)法崗位，對經(jīng)清理確認了的行政執(zhí)法人員名單通過報紙、網(wǎng)站等方式對外公布，接受社會監(jiān)督。

（三）強化先進示范帶動作用。華鎣、岳池和鄰水縣局為市局執(zhí)法能力建設示范單位，市局已通過文件明確示范的具體工作。省局今年對依法行政示范單位創(chuàng)建活動進行了全面部署，各單位要結(jié)合實際，積極開展依法行政示范單位創(chuàng)建活動。要與執(zhí)法能力建設示范工作緊密結(jié)合，強化措施，深入實踐，積極總結(jié)成功經(jīng)驗。市局將在省局的指導下在全市范圍內(nèi)進行綜合評審和實地考評，擇優(yōu)向省局推薦全國稅務系統(tǒng)依法行政示范單位。

（四）健全行政決策科學民主制度。各單位要健全重大行政決策規(guī)則，推進行政決策的科學化、民主化、法治化。繼續(xù)完善決策實施情況評估制度，對重大涉稅行政決策事項進行評估，多途徑、多形式了解利益相關(guān)方和社會公眾對決策實施的意見和建議，全面評估決策執(zhí)行效果。完善依法行政專家咨詢制度，對重大稅收執(zhí)法、行政復議、行政訴訟、稅收政策制定及重大項目建設等進行專家咨詢指導，提高地稅機關(guān)依法行政水平，降低地稅機關(guān)執(zhí)法風險。積極建立決策反饋制度，決策機關(guān)要跟蹤重大決策的實施情況，重大決策實施的客觀條件發(fā)生變化，依據(jù)相應的法律法規(guī)等進行調(diào)整。

（五）深入推行行政權(quán)力公開透明運行。要結(jié)合行政權(quán)力清理，嚴格按照規(guī)定的內(nèi)容、程序和方式，及時、準確地向社會公開需要納稅人周知、遵守和執(zhí)行的事項和信息。積極推行重點稅源、重大項目、重要環(huán)節(jié)的稅收管理公開透明，強化陽光辦稅。建立與各級人大代表、政協(xié)委員、納稅人代表建立聯(lián)系制度，定期召開聯(lián)席會議，征求和聽取社會各界對地稅執(zhí)法和服務的意見與建議，切實保障納稅人的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

（六）完善執(zhí)法程序制度建設。各單位要完善關(guān)于表明身份、告知、陳述和申辯、聽證、送達、執(zhí)行、時效等行政執(zhí)法程序制度的各項規(guī)定，對行政執(zhí)法環(huán)節(jié)和步驟進行具體規(guī)范，切實做到流程清楚、要求具體、期限明確、程序公正，并設立公示欄，向社會公示相關(guān)制度。嚴格督促執(zhí)法人員遵守各項程序制度，特別是要切實規(guī)范調(diào)查取證行為，做到取證合法，事實清楚，證據(jù)充分，不枉不縱。

（七）進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為。一是規(guī)范行政處罰行為。要堅持處罰法定、公正公開、處罰與教育相結(jié)合、處罰救濟等行政處罰原則，落實罰繳分離制度，嚴格規(guī)范行使行政處罰自由裁量標準，避免執(zhí)法隨意性。二是著力規(guī)范行政許可行為。按照行政審批項目最少、流程最短、程序最簡、辦理最快、費用最低、服務最優(yōu)的要求，深入開展行政審批事項清理規(guī)范工作，并按

照公布的行政審批項目規(guī)范實施許可行為。三是規(guī)范行政強制行為。要做到行政強制實施主體合法，嚴格遵守行政強制措施實施程序、行政強制執(zhí)行程序，實施行政強制要遵循合法性、合理性原則，在采取強制行為時，要選擇實施傷害最小的措施，嚴禁暴力執(zhí)法。

（八）規(guī)范行政執(zhí)法文書。行政執(zhí)法文書要求格式相對統(tǒng)一、內(nèi)容嚴謹，說理清楚、用語規(guī)范，論述完整。各單位應使用統(tǒng)一規(guī)范的行政執(zhí)法文書，并加強對行政處罰、行政許可、行政強制等具體行政行為的法律文書、材料歸檔和案卷管理。

（九）進一步加強規(guī)范性文件監(jiān)督管理。認真做好稅收規(guī)范性文件的起草、審核、備案、公告、評估、清理和修改、廢止工作，從源頭上為依法行政提供基礎保障。始終堅持稅收規(guī)范性文件公告形式。重視制定稅收規(guī)范性文件的起草說明制度，積極探索建立公開征求意見制度、對聽取和采納意見情況的說明制度，加強對制定稅收規(guī)范性文件必要性、可行性的研究論證。加強規(guī)范性文件管理信息化建設，優(yōu)化并全面推進稅收規(guī)范性文件辦公自動化管理程序。嚴格按照省局規(guī)定開展規(guī)范性文件評估工作。

（十）強化稅收執(zhí)法監(jiān)督。堅持重大稅務案件審理制度，修訂完善重大稅務行政處罰案件備案管理辦法和稅務案卷評查辦法。積極做好全市地稅系統(tǒng)2013稅務行政執(zhí)法案卷評查與“兩法銜接”案卷評查工作。進一步加強對基層稅收執(zhí)法行為的監(jiān)督，認真開展2013年稅收執(zhí)法督察工作。認真落實稅收執(zhí)法責任制，嚴格執(zhí)法過錯責任追究。繼續(xù)深化政府信息公開，自覺接受社會監(jiān)督。加強對稅務行政審批事項的管理監(jiān)督，規(guī)范稅收自由裁量權(quán)。

（十一）加強稅務風險防控。按照“全面清理、把握重點、注重實際、突出實效”的思路，以“查找、分類、監(jiān)控”為重點，在華鎣市局試點的基礎上，分階段落實風險防控工作部署。5月底前將《稅收執(zhí)法風險防控手冊》初稿下發(fā)各單位；各單位通過組織學習《稅收執(zhí)法風險防控手冊》初稿，進一步清理查找風險點，思考、總結(jié)和完善風險防控措施，并將清理完善的情況于8月底前分類匯總上報市局；華鎣市局著重于防控手冊的實踐操作，要針對梳理出的高級別風險，特別是重點行業(yè)、重點環(huán)節(jié)研究具體防控操作措施；市局于12月底前完成全市《稅收執(zhí)法風險防控手冊》的編寫。

（十二）建立執(zhí)法評價體系。積極探索稅收執(zhí)法考核評價體系的建立。穩(wěn)步推進岳池縣局的執(zhí)法評價體系建設試點工作，一是科學設定評價指標；二是選擇適當評價方法；三是明確評價結(jié)果運用。今年年底，市局將結(jié)合岳池縣局執(zhí)法評價體系的建立情況，對全市各執(zhí)法單位組織一次執(zhí)法現(xiàn)狀評估，并進行通報，作為工作考評的重要內(nèi)容。

三、工作實施步驟

“行政執(zhí)法規(guī)范年活動”自2013年5月23日開始，10月30日結(jié)束，包括準備、實施、總結(jié)驗收三個階段。

（一）準備階段（5月23日至6月14日）。

各單位要按照本實施方案要求，認真研究部署，明確工作機構(gòu)，并結(jié)合本部門實際情況，按照有關(guān)時限要求，制定實施方案，明確各階段具體工作任務和完成時限。各單位制訂的實施方案要在6月10日前報送市局。

（二）實施階段（6月17日至9月30日）。

各單位要按照工作方案，精心組織，狠抓落實，著力做好活動組織發(fā)動、指導落實、檢查驗收和執(zhí)法人員培訓等工作。要監(jiān)督指導本單位開展自查自糾，全面落實規(guī)范行政執(zhí)法各項工作任務。

（三）總結(jié)驗收階段（10月8日至10月30日）。

市局組織檢查組對行政執(zhí)法規(guī)范年活動進行檢查驗收。

四、工作要求

（一）統(tǒng)一思想。規(guī)范行政執(zhí)法行為是提高行政效能和優(yōu)化稅收的必然要求，各單位要充分認識該項工作的重要性和緊迫性，以“行政執(zhí)法規(guī)范年”活動為契機，結(jié)合總體工作要求，加強工作配合協(xié)作，切實改進執(zhí)法作風，提高執(zhí)法水平。

（二）加強領導。各單位要加強領導，強化組織，主要領導親自抓，分管領導具體抓，法規(guī)部門要起好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用，明確責任，分工到人。

（三）嚴格考評。市局將“行政執(zhí)法規(guī)范年活動”情況納入2013考核主要內(nèi)容，嚴格逗硬考核，同時，對工作開展較好的部門（單位）予以通報表彰，對未按要求開展工作的部門（單位）予以通報批評。

第三篇：開展規(guī)范行政執(zhí)法活動實施方案

南司發(fā)[2009]19號

關(guān)于印發(fā)《南昌縣司法局開展規(guī)范行政

執(zhí)法行為活動實施方案》的通知

各司法所、局直屬單位、機關(guān)各科室：

經(jīng)局黨組會議研究同意，現(xiàn)將《南昌縣司法局開展規(guī)范行政執(zhí)法行為活動實施方案》印發(fā)給你們，請認真抓好落實。

南昌縣司法局 2009年3月30日

主題詞：行政執(zhí)法方案通知抄報：南昌市司法局 縣政法委 縣法制局南昌縣司法局2009年3月30日

南昌縣司法局開展規(guī)范行政執(zhí)法

行為活動實施方案

為進一步規(guī)范行政執(zhí)法，提高機關(guān)效能，保障法律、法規(guī)、規(guī)章的正確實施，維護公民、法人和其他組織的合法權(quán)益，創(chuàng)建最優(yōu)發(fā)展環(huán)境，根據(jù)市司法局《關(guān)于印發(fā)<南昌市司法局開展規(guī)范行政執(zhí)法行為活動實施方案>通知》（洪司字[2009]26號）要求，結(jié)合實際，制定本實施方案。

一、指導思想

以科學發(fā)展觀為指導，貫徹落實十七大、十七屆三中全會、省委十二屆八次全會和市委九屆六次全會精神，堅持以人為本，樹立依法行政、執(zhí)法為民的理念，進一步規(guī)范行政執(zhí)法，加快建立權(quán)責明確、行為規(guī)范、監(jiān)督有效、保障有力的行政執(zhí)法體制，努力為我縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展營造良好的法治環(huán)境。

二、工作目標

通過開展規(guī)范行政執(zhí)法行為活動，進一步端正執(zhí)法理念，改進執(zhí)法作風，界定執(zhí)法主體，確認執(zhí)法依據(jù)，科學配置執(zhí)法職權(quán)，嚴格規(guī)范執(zhí)法程序，全面落實行政執(zhí)法責任制和評議考核制，有效解決執(zhí)法不公、執(zhí)法不嚴、不作為、亂作為等問題，使行政執(zhí)法機關(guān)和行政執(zhí)法人員執(zhí)法理念有明顯提升、執(zhí)法作風有明顯轉(zhuǎn)變、執(zhí)法水平有明顯提高，公民、法人和其他組織對行政執(zhí)法的滿意度有明顯上升。

三、工作任務

（一）清理行政執(zhí)法主體

1、依法確認行政執(zhí)法主體。各單位要按照法定的行政機關(guān)、法律法規(guī)授權(quán)的組織、依法受委托的執(zhí)法組織、相對集中行使行

政處罰權(quán)的組織的分類對本單位所有行政執(zhí)法組織進行清理，并報本級政府法制部門備案。

2、對外公布合法的行政執(zhí)法主體。各單位應當將符合法定條件的行政執(zhí)法主體名稱、法定代表人、法定依據(jù)、辦公地址、接受社會監(jiān)督的方式（含電話、電子郵箱）等內(nèi)容向社會公開，并報本級政府法制部門備案。不符合法定條件的執(zhí)法主體不得行使行政執(zhí)法權(quán)。

3、建立統(tǒng)一的行政執(zhí)法主體資格管理制度。行政執(zhí)法主體資格證是持證主體享有行政執(zhí)法職權(quán)的資格證明，是向財政部門申領罰沒票據(jù)和辦理行政復議案件以及參加人民法法院行政應訴的法定憑據(jù)。各單位要建立行政執(zhí)法主體管理制度，對行政執(zhí)法主體進行登記、清理，并將本單位行政執(zhí)法主體資格清理的情況書面報本級政府法制部門。

（二）清理行政執(zhí)法人員

嚴格落實行政執(zhí)法人員持證上崗制度。對行政執(zhí)法人員實行資格審查，沒有取得執(zhí)法資格的人員不得從事行政執(zhí)法工作。從事行政執(zhí)法活動的行政執(zhí)法人員，必須使用統(tǒng)一印制的行政執(zhí)法證和執(zhí)法監(jiān)督證。具備行政執(zhí)法資格條件、尚未取得行政執(zhí)法證和執(zhí)法監(jiān)督證的人員，應當依規(guī)定程序申辦相關(guān)證件。

（三）清理行政執(zhí)法依據(jù)

具有行政執(zhí)法職權(quán)的單位要對本單位實施的法律、法規(guī)、規(guī)章等法律規(guī)范進行全面清理，列出本部門執(zhí)行的執(zhí)法依據(jù)以及行政許可、行政處罰等執(zhí)法事項，報縣局辦公室匯總，予以公布。

（四）分解行政執(zhí)法職權(quán)

具有行政執(zhí)法職權(quán)的單位要按照執(zhí)法依據(jù)的梳理結(jié)果，結(jié)合本部門內(nèi)設執(zhí)法機構(gòu)和執(zhí)法崗位的配置，將法律、法規(guī)、規(guī)章賦

予本部門的職權(quán)分解到具體執(zhí)法機構(gòu)和執(zhí)法崗位，并明確具體的執(zhí)法標準、程序和目標。行政執(zhí)法部門不得擅自增加或者擴大本部門的行政執(zhí)法權(quán)限。

分解行政執(zhí)法部門內(nèi)部不同執(zhí)法機構(gòu)和執(zhí)法崗位的職權(quán)要科學合理，既要避免平行執(zhí)法機構(gòu)和執(zhí)法崗位的職權(quán)交叉、重復，又要有利于促進相互之間的協(xié)調(diào)配合。不同層級的執(zhí)法機構(gòu)和執(zhí)法崗位之間的職權(quán)要相互銜接，做到執(zhí)法流程清楚、要求具體、期限明確。

(五)規(guī)范行政執(zhí)法文書

行政執(zhí)法文書要以法律、法規(guī)和規(guī)章作為執(zhí)法依據(jù)，不得以其他規(guī)范性文件作為執(zhí)法依據(jù)。要減少填發(fā)式文書的使用，推行省級統(tǒng)一的格式文本。行政處罰文書要格式規(guī)范、內(nèi)容嚴謹、寓于說理性，并在文中對當事人提出的主要申辯事由以及自由裁量權(quán)作出答復和說明。

行政處罰、行政許可等行政執(zhí)法活動應當建立案卷，實行卷宗評查制度。行政機關(guān)對處理完畢的案件，應當將相對人的基本情況、有關(guān)監(jiān)督檢查記錄、證據(jù)材料、執(zhí)法文書等材料編目裝訂、立卷歸檔?？h局將定期對行政執(zhí)法部門的行政執(zhí)法案卷進行評查。行政執(zhí)法案卷質(zhì)量情況列入行政執(zhí)法評議考核的內(nèi)容。

（六）改進執(zhí)法作風

各單位室在行政執(zhí)法中要遵循公平、公正、公開原則，平等對待行政相對人，做到嚴格執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法。堅決糾正執(zhí)法過程中趾高氣揚，態(tài)度冷漠，敷衍塞責甚至言行粗暴、動輒訓斥等現(xiàn)象；堅決糾正吃拿卡要，以權(quán)謀私，故意刁難，辦人情案、關(guān)系案等現(xiàn)象；堅決糾正亂檢查、亂收費、亂罰款、亂攤派以及設置行政處罰“陷阱”等現(xiàn)象；堅決糾正門難進、臉難看、話難聽、事難辦等現(xiàn)象。

（七）建立行政執(zhí)法評議考核和責任追究機制

為客觀、公正地評價各級行政執(zhí)法機關(guān)以及執(zhí)法人員的執(zhí)法情況，各單位要建立完善行政執(zhí)法評議考核的辦法和標準，對行政執(zhí)法機關(guān)和行政執(zhí)法人員的行政執(zhí)法行為進行評價，并將評議考核結(jié)果以適當形式在一定范圍內(nèi)公開。對有違法或者不當行政執(zhí)法行為的行政執(zhí)法機關(guān)以及行政執(zhí)法人員，根據(jù)造成后果的嚴重程度或者影響程度等具體情況，應當根據(jù)相關(guān)的法律法規(guī)予以處理。

四、工作步驟

（一）準備階段（2009年4月1日至2009年4月15 日）。各責任單位根據(jù)實施方案認真研究部署，組建工作機構(gòu)，結(jié)合自身實際情況，制訂切實可行的實施方案?？h局決定成立規(guī)范行政執(zhí)法活動領導小組，組長：胡建米，副組長：張會春、萬小紅、黃桂泉，成員：周平光、饒發(fā)生、胡琪琳、羅柏應、肖昭輝、陳學斌、鄒泰毅。領導小組下設辦公室，由局辦公室負責具體實施。準備工作情況和實施方案于4月15日前報縣局辦公室。

（二）清理實施階段（2009年4月16日至2009年9月16日）。全面清理行政執(zhí)法規(guī)范工作各項活動。按照實施方案，分階段、有組織、抓重點地完成各項工作計劃，建立健全各項工

作制度，認真查找問題，整改落實，并于9月16日前，將規(guī)范執(zhí)法行為工作情況報縣局辦公室。

（三）檢查驗收階段（2009年10月5日前）?？h局組織執(zhí)法檢查組對各單位具有行政執(zhí)法職權(quán)的處室貫徹落實本方案規(guī)定的各項任務情況進行專項執(zhí)法檢查。

五、有關(guān)要求

（一）提高思想認識。規(guī)范行政執(zhí)法行為工作是貫徹落實十七大、省委十二屆八次全會和市委九屆六次全會精神的重要舉措。各單位要充分認識開展這項工作的重要性，以規(guī)范行政執(zhí)法行為為契機，切實提高行政執(zhí)法水平，為我縣經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)造良好的法治環(huán)境。

（二）加強組織領導。規(guī)范行政執(zhí)法行為工作關(guān)系全縣司法行政系統(tǒng)各執(zhí)法機關(guān)和每個執(zhí)法人員，工作環(huán)節(jié)多，涉及面廣，時間緊，任務重。各單位要按照工作要求，制定具體的實施方案，抓好各項工作的落實。

（三）加強督促指導?？h局將對各單位規(guī)范行政執(zhí)法行為工作進行專項執(zhí)法檢查，督促各項工作任務落到實處，并將檢查情況作為依法行政考核的依據(jù)，對先進的予以通報表彰，對沒有按要求、按時間完成有關(guān)工作的有關(guān)部門、有關(guān)單位予以通報批評，情節(jié)嚴重、造成不良影響的，追究有關(guān)責任人員的行政責任。

第四篇：鹽亭縣動物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法規(guī)范年活動實施方案

鹽亭縣動物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法規(guī)范年活動實施方案

一、指導思想

認真貫徹落實黨的“十七大”精神和“農(nóng)業(yè)部關(guān)于開展全國動物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法規(guī)范年活動的通知”要求，以科學發(fā)展觀為指導，按照“改革、發(fā)展、提升”的要求，通過推進依法行政，深化體制改革，完善執(zhí)法體系，強化執(zhí)法監(jiān)管，嚴查違法行為，全面提高動物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法能力和水平，提升動物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法形象和社會認知程度，促進我縣動物衛(wèi)生監(jiān)督工作持續(xù)健康發(fā)展。

二、目標任務

按照市局《關(guān)于開展動物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法規(guī)范年活動的通知》要求，通過開展全縣動物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法規(guī)范年活動，全面加強動物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法體系建設，實現(xiàn)動物衛(wèi)生監(jiān)督體制改革到位、監(jiān)督網(wǎng)絡健全、規(guī)章制度完善、隊伍素質(zhì)合格、執(zhí)法手段完備、執(zhí)法行為規(guī)范等目標和任務，有效防控重大動物疫病，保障動物產(chǎn)品質(zhì)量安全，確保奧運會期間動物產(chǎn)品安全供應，切實做好各項準備。

三、主要內(nèi)容

（一）推進動物衛(wèi)生監(jiān)督體制改革。按照《國務院關(guān)于推進獸醫(yī)管理體制改革的若干意見》（國發(fā)?2005?15號）、《四川省人民政府關(guān)于推進獸醫(yī)管理體制改革的意見》(川府發(fā)

[2006]17號)和《四川省機構(gòu)編制委員會關(guān)于建立健全全省動物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法體系和動物疫病預防控制體系的通知》（川編發(fā)

?2007?114號）等有關(guān)精神，全面完成我縣動物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法體系、動物疫病預防控制體系的職能調(diào)整、機構(gòu)設置和編制核定等工作，做到機構(gòu)名稱統(tǒng)一，執(zhí)法主體和財政預算資格獨立；職能配置規(guī)范，職責任務明確；保障措施到位，工作運轉(zhuǎn)有序，全面加強動物衛(wèi)生監(jiān)督工作能力建設，依法履行政府動物衛(wèi)生及動物產(chǎn)品安全監(jiān)管職能。

（二）完善動物衛(wèi)生監(jiān)督規(guī)章制度。根據(jù)《動物防疫法》及其配套規(guī)章，制定相應的管理制度、規(guī)程標準、操作規(guī)范等，進一步規(guī)范使用動物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法證章及標志行為，確保動物衛(wèi)生監(jiān)督工作依法有序開展。

（三）加強動物衛(wèi)生監(jiān)督隊伍建設。按照《動物防疫法》和農(nóng)業(yè)部推進官方獸醫(yī)制度的工作部署，全面提升動物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員綜合素質(zhì)。在完成現(xiàn)有動物檢疫員和動物衛(wèi)生監(jiān)督員的摸底調(diào)查、清理、整頓以及身份確認工作基礎上，組織開展執(zhí)法人員培訓，提高基層執(zhí)法人員素質(zhì)，強化工作責任心和工作態(tài)度，提高工作適應能力，打造一支政治合格、業(yè)務精通、作風過硬的執(zhí)法隊伍，建立科學高效的檢疫工作秩序。

（四）規(guī)范動物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法行為。要在認真貫徹實施《動物防疫法》的基礎上，依法做好動物檢疫各項工作。

1、不斷創(chuàng)新和完善動物產(chǎn)地檢疫、屠宰檢疫規(guī)范和制度，總結(jié)推廣好的經(jīng)驗和做法，進一步規(guī)范動物檢疫出證行為。

2、嚴格病害（死）動物及動物產(chǎn)品無害化處理，切實提高全縣病死動物及動物產(chǎn)品無害化處理率，確保動物產(chǎn)品質(zhì)量安

全，促進動物產(chǎn)品外銷。

3、規(guī)范駐廠（場）檢疫室建設，完善檢疫設備、檢疫記錄、消毒記錄、無害化處理記錄和耳標回收記錄等。

4、加強動物防疫條件審核工作，理順和規(guī)范動物防疫條件審核發(fā)證行為；

5、規(guī)范活禽市場流通監(jiān)管，加強相關(guān)制度的建設和落實。

6、加強對違法、違規(guī)案件的查處力度，認真開展檢疫執(zhí)法監(jiān)督，確保檢疫工作順利開展。

7、加大對養(yǎng)殖場（戶）養(yǎng)殖檔案管理、牲畜標識佩戴的監(jiān)督檢查，并督促基層和生豬養(yǎng)殖場切實做好動物防疫標識和相關(guān)信息的報送和傳輸工作，加快推進機打檢疫證明工作，確保我縣動物標識及疫病可追溯體系建設工作順利推進。

（五）提高動物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法能力。推進動物衛(wèi)生監(jiān)督信息化、網(wǎng)絡化建設，構(gòu)建我縣動物衛(wèi)生及動物產(chǎn)品安全監(jiān)管信息平臺。建立區(qū)域間監(jiān)管協(xié)作機制，實行動物衛(wèi)生監(jiān)督聯(lián)防聯(lián)動。規(guī)范動物衛(wèi)生信息上報、監(jiān)督管理檔案和內(nèi)部管理檔案工作，實現(xiàn)動物衛(wèi)生監(jiān)督信息動態(tài)化、網(wǎng)絡化管理。

四、時間安排

按照全國統(tǒng)一部署，我縣動物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法規(guī)范年活動時間為2008年1-12月。其中，1-3月為部署啟動階段，4-9月為實施推進階段，10-12月為考核總結(jié)階段。

（一）部署啟動階段(1-3月)。組織制定鹽亭縣動物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法規(guī)范年活動實施方案，并進行全面部署。根據(jù)《動物防疫

法》及配套規(guī)章，制定我縣動物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法規(guī)范年考核辦法及標準。培訓動物防檢人員，提高防檢人員執(zhí)法水平，縣局組織《動物防疫法》宣傳車深入各鎮(zhèn)鄉(xiāng)宣傳相關(guān)法律法規(guī)。各鎮(zhèn)鄉(xiāng)要精心組織、開展普法學習，認真準備開展動物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法年活動。

（二）實施推進階段(4-9月)。各鎮(zhèn)鄉(xiāng)全面開展動物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法規(guī)范年各項活動，分階段、有步驟、有重點地完成各項工作計劃。要認真組織職工學習、宣傳貫徹《畜牧法》、《動物防疫法》及配套規(guī)章制度，全面規(guī)范產(chǎn)地檢疫、屠宰檢疫、流通環(huán)節(jié)動物衛(wèi)生執(zhí)法行為。針對2007年監(jiān)督執(zhí)法工作評查中發(fā)現(xiàn)的問題，切實做好整改和提高工作，保質(zhì)保量地完成各項工作任務。全面提高執(zhí)法水平和動物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法能力。

（三）考核總結(jié)階段(10-12月)。根據(jù)考核辦法及標準，采取自查和集中檢查的辦法進行考核。各鎮(zhèn)鄉(xiāng)要在10月份完成自查工作，并做好總結(jié)和整改工作。11月上旬，由我局組織有關(guān)人員組成檢查組對鎮(zhèn)鄉(xiāng)進行考核，11月下旬迎接全省的交叉檢查，12月為迎接農(nóng)業(yè)部檢查做好準備。

五、組織保障

(一)加強組織領導。本縣動物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法規(guī)范年活動由縣畜牧獸醫(yī)局負責組織領導，執(zhí)法監(jiān)督所具體實施。各鎮(zhèn)鄉(xiāng)要切實加強對本轄區(qū)各項活動的組織領導，周密部署，精心組織，抓好落實。

(二)嚴格督促檢查。為保證我縣動物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法規(guī)范年活動取得實效，我局將及時開展督促檢查工作，對在推進動物衛(wèi)生

監(jiān)督、規(guī)范執(zhí)法行為等方面出現(xiàn)的情況和問題，及時予以糾正和查處。

(三)加強宣傳培訓。各鎮(zhèn)鄉(xiāng)要結(jié)合《動物防疫法》的宣貫實施，組織開展形式多樣的動物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法規(guī)范年宣傳活動。對開展的重大活動和查處的大案要案，要及時進行宣傳和報道。要通過社會和媒體對動物衛(wèi)生監(jiān)督工作的監(jiān)督和支持，為我縣動物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作健康發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境和社會氛圍。

第五篇：海南州動物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法規(guī)范年活動實施方案

海南州動物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法規(guī)范年活動實施方案

一、指導思想

認真貫徹落實黨的“十七大”精神和全省農(nóng)村牧區(qū)工作會議、農(nóng)牧業(yè)工作會議精神，以科學發(fā)展觀為指導，按照獸醫(yī)工作“改革、發(fā)展、提升”的要求，通過推進依法行政，深化體制改革，完善執(zhí)法體系，強化執(zhí)法監(jiān)管，嚴查違法行為，全面提升海南州動物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法能力和水平，促進海南州動物衛(wèi)生監(jiān)督工作持續(xù)健康發(fā)展。

二、總體目標

通過開展全州動物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法規(guī)范年活動，全面加強動物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法體系建設，在全州實現(xiàn)動物衛(wèi)生監(jiān)督體制改革到位、規(guī)章制度完善、隊伍素質(zhì)合格、執(zhí)法手段完備、執(zhí)法行為規(guī)范等目標和任務，有效防控重大動物疫病，保障動物產(chǎn)品質(zhì)量安全，特別是保證“兩會”和奧運會期間動物產(chǎn)品安全。

三、主要任務

（一）、推進動物衛(wèi)生監(jiān)督體制改革。要按照《動物防疫法》、《國務院關(guān)于推進獸醫(yī)管理體制改革的若干意見》（國發(fā)?2005?15號）和青海省《關(guān)于推進獸醫(yī)體制改革的實施意見》（青政?2007?31號）等有關(guān)文件規(guī)定，進一步深化獸醫(yī)體制改革，加快各級動物衛(wèi)生監(jiān)督體系建設。設置動物衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)，要做到機構(gòu)名稱統(tǒng)一，執(zhí)法主體明確，職能配置規(guī)范，職責任務明確，保障措施到位，工作運轉(zhuǎn)有序。要通過改革全面加強動物衛(wèi)生監(jiān)督工作能力建設，依法履行政府動物衛(wèi)生及動物產(chǎn)品安全監(jiān)管職能。

（二）、建立完善動物衛(wèi)生監(jiān)督各項規(guī)章制度。各縣要根據(jù)《動物防疫法》等有關(guān)法律法規(guī)，梳理并制（修）定切實可行的相關(guān)規(guī)章、制度、標準和規(guī)范，確保我州動物衛(wèi)生監(jiān)督工作有法可依、有章可循。

（三）、加強動物衛(wèi)生監(jiān)督隊伍建設。要按照推進官方獸醫(yī)制

度的工作部署，完成現(xiàn)有“兩員”（動物檢疫員、動物防疫監(jiān)督員）摸底調(diào)查、清理、整頓以及資格確認工作。積極參加“全省第三屆檢疫技術(shù)大比武”和第十五期動物防疫監(jiān)督員及檢疫員骨干培訓班等活動，全面提升我州動物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員的綜合素質(zhì)。

（四）、規(guī)范動物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法行為。要創(chuàng)新和完善農(nóng)區(qū)、半農(nóng)半牧區(qū)和牧區(qū)產(chǎn)地檢疫模式和制度，切實做好報檢點建設工作，規(guī)范產(chǎn)地檢疫出證行為，提高產(chǎn)地檢疫率。嚴格屠宰檢疫及病害（死）動物及動物產(chǎn)品無害化處理，屠宰牲畜受檢率、病害動物及產(chǎn)品處理率、上市肉品持證率達100%，確保動物產(chǎn)品質(zhì)量安全。要加強動物防疫條件的審核管理工作，規(guī)范動物防疫條件合格證的審核發(fā)放，從源頭做好動物源性食品安全工作。加大活禽市場的監(jiān)管力度，實行定點監(jiān)測制度和定期消毒制度。進一步加強調(diào)運動物的防疫監(jiān)管，采取全程監(jiān)督的方式，做好引進牲畜的檢疫審批和風險評估工作，降低調(diào)運動物風險。按照統(tǒng)一管理體制，統(tǒng)一機構(gòu)名稱和站牌，統(tǒng)一執(zhí)法職責和任務，統(tǒng)一執(zhí)法程序，統(tǒng)一檢疫收費，統(tǒng)一公示制度，統(tǒng)一執(zhí)法證件，統(tǒng)一監(jiān)督印章，統(tǒng)一檢查提示牌，統(tǒng)一停車檢查示意牌，統(tǒng)一工作日志和登記本，統(tǒng)一執(zhí)法文書的“十二個統(tǒng)一”的要求，繼續(xù)開展公路動物衛(wèi)生監(jiān)督檢查站的專項整頓活動，充分發(fā)揮動物衛(wèi)生監(jiān)督檢查站屏障堡壘作用，堅決杜絕無證動物、動物產(chǎn)品和未佩戴二維碼耳標的牲畜過關(guān)，堅決杜絕病死動物流通，確保動物產(chǎn)品消費安全。加大對養(yǎng)殖場養(yǎng)殖檔案管理、牲畜耳標佩戴等的監(jiān)督檢查力度，嚴打畜禽養(yǎng)殖、銷售、收購、屠宰等環(huán)節(jié)違反標識使用和養(yǎng)殖檔案管理有關(guān)規(guī)定的各類違法行為，確保動物標識及疫病可追溯體系建設工作順利進行。

（五）、提高動物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法能力。州、縣切實做好網(wǎng)上申報、信息交流和后臺管理工作，增加信息報送量，提高信息質(zhì)量，進一步推進動物衛(wèi)生監(jiān)督信息化建設，構(gòu)建全州動物衛(wèi)生及動物產(chǎn)品安全監(jiān)管協(xié)作平臺。州動物衛(wèi)生監(jiān)督所要進一步加強各縣動物衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)信息報送工作的管理，規(guī)范信息上報、監(jiān)督管理

檔案以及內(nèi)部檔案管理工作，實現(xiàn)動物衛(wèi)生監(jiān)督信息動態(tài)化、網(wǎng)絡化管理。

四、方法步驟

（一）部署啟動階段（1—3月）。組織制定全州動物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法規(guī)范年活動實施方案，進行全面部署。請各縣結(jié)合本地實際制定切實可行的實施方案，并于3月底前報送州農(nóng)牧局，抄送州動物衛(wèi)生監(jiān)督所。

（二）、實施推進階段（4—9月）。各縣全面開展動物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法規(guī)范年各項活動，分階段、有步驟、有重點地完成各項工作計劃，特別是要著力解決2007年動物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法專項檢查中發(fā)現(xiàn)的難點、焦點問題，切實做好整改和提高工作，保質(zhì)保量地完成各項工作任務。

（三）、考核總結(jié)階段（10—12月）。各縣要在9月份按照省農(nóng)牧廳和州農(nóng)牧局要求開展自查，并于10月10日前上報自查報告。10—11月，省、州組織聯(lián)合檢查組對各縣進行考核，對檢查結(jié)果進行通報。

五、組織保障

（一）、強化組織領導。州農(nóng)牧局負責組織全州動物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法規(guī)范年活動的領導和協(xié)調(diào)工作，州動物衛(wèi)生監(jiān)督所具體負責實施。各縣獸醫(yī)主管部門和動物衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)要切實加強對本地區(qū)各項活動的組織領導，周密部署，精心組織，抓好落實。

（二）、加強督促檢查。為保證海南州動物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法規(guī)范年活動取得實效，州農(nóng)牧局、州動物衛(wèi)生監(jiān)督所配合省農(nóng)牧廳開展督促檢查工作，對在推進動物衛(wèi)生監(jiān)督體制改革、規(guī)范執(zhí)法行為等方面出現(xiàn)的偏差和問題，要及時予以糾正和查處。

（三）、認真開展培訓宣傳。各縣要結(jié)合《動物防疫法》的貫徹實施，通過報紙、廣播、電視或網(wǎng)絡等宣傳媒介，及時宣傳動物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法規(guī)范年活動。對開展的重大活動和查處的大案要案，要及時進行宣傳和報道。要通過社會和媒體對動物衛(wèi)生監(jiān)督工作的監(jiān)督和支持，為動物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作健康發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境和社會氛圍。