第一篇：菜園一中期末成績優(yōu)秀教師推選辦法

菜園一中每學期期末成績（單項）

優(yōu)秀教師推薦辦法

一、教師任多門學科，按一師獲三個或兩個第一名成績順序的同類教

師中選拔，指標與符合條件的教師相等正好，當然當選。若符合條件的教師多，則采取抓鬮方式?jīng)Q定。

二、教師同時擔任兩班以上成績獲第一、第二名，按兩個第一名，第一條執(zhí)行。但是若一師任一個年級所有班，獲第一、第二不得參

與抓鬮，只參與單科成績第一名的教師的抓鬮。

2014年元月12日

第二篇：菜園一中成績優(yōu)秀教師獎勵方案

菜園一中關(guān)于考試成績優(yōu)秀教師的獎勵方案（試行）

為完成學校制定的期末考試各科教學成績位居縣前三名的目標，激勵廣大教師增強競爭意識，提高工作的熱情和積極性，鼓勵先進，鞭策落后，形成良好的教風學風，全面完成學校在教學上的近期和遠期目標，特制訂本方案：

一、知道思想

本著公開、公平、公正的原則，實現(xiàn)獎勤罰懶，引進競爭激勵機制的目的，全面提高教學成績，打造名牌學校。

二、獎勵辦法

1、學期期中、期末考試后，按學生個人總分錄取年級（班級總數(shù)×10 名）對教師進行獎勵。

2、學生個人總分在前20名，每名獎該班任課教師50元；中間（若干名），每名獎該班任課教師30元；后40名，每名獎該班任課教師20元。

3、以班為單位分發(fā)獎金。具體分配方法：

①班主任提取本班獎金總額的5%；

②該班任課教師工作量提取

該科周任課節(jié)數(shù)?45%獎金總額周總節(jié)數(shù)45%，公式：

③中招分值提取15%（地理、生物、體育分值均為20），公式：

④成績提取35%，公式：

該科平均分該科平均分?總和（各科之和）?35%獎金總額 該科最高平均分該科最高平均分學科中招分值?15%獎金總額 參考科目的中招總分值

第三篇：菜園一中2014年工作思路

菜園一中2014年工作思路

一、細抓安全工作，簽訂目標責任書，周周排查整改安全隱患，確保學校安全。

二、討論制定中招獎勵制度，每一學生承讓到各任課教師名下，進行引導、鼓勵、督促后進生，爭取中招成績五連冠。

三、秉均衡驗收東風，加強學校硬件建設(shè)，進一步完善學校功能，開工修建校門，設(shè)計實驗樓進入招標程序。

四、引導教師成長，增強業(yè)務(wù)能力。每學期給每師100元教育教學資

料購置費，以提高理論水平。通過聽評課，優(yōu)質(zhì)課大賽等，增強 老師能力，打造高效課堂。

五、動員老師積極參加鎮(zhèn)第三屆名師和鎮(zhèn)第二節(jié)人民最滿意的教師

評選活動，結(jié)合學習貢長生果凍，開展師德師風建設(shè)，規(guī)范教師 的教育教學活動。

六、提高學生的綜合素養(yǎng)，培養(yǎng)學生的良好習慣，夯實其成人成才的基礎(chǔ)。開展各種活動，如學習《守則規(guī)范》，開展勵志教育，學習2013年感動中國十大人物事跡，舉行學雷鋒活動和一日捐活 動等，讓學生努力向上，尊重關(guān)愛他人，成人成才。

七、切實抓好教學、校本、課題三項研究工作，促使老師向?qū)＜倚徒處熯~進。

八、在注重校園文化育人的同時，繼續(xù)美化、綠化校園環(huán)境。

第四篇：村選舉委員會推選辦法

村選舉委員會推選辦法

村民選舉委員會成員的推選在村黨組織領(lǐng)導下，由上一屆村民委員會主持。村民選舉委員會的成員，由村民會議、村民代表會議或者各村民小組會議推選產(chǎn)生，具體由哪種方式產(chǎn)生，由村民代表會議討論決定。

1、村民會議推選。參加推選會議的可以是村18周歲以上過半數(shù)的村民，也可以是本村2/3以上的戶代表。

2、村民代表會議推選。推選會議須有村民代表2/3以上組成人員參加，推選方有效。

3、可以由駐村指導組對村民選舉委員會成員構(gòu)成提出建議名單，然后采用舉手表決的方法進行推選。在推選的過程中，必須做好會議記錄，注明參選人數(shù)，表決結(jié)果，其中贊成票數(shù)，反對票數(shù)、棄權(quán)票數(shù)各為多少。最后，所有參會村民都必須在會議記錄本上簽字以便存檔。

4、按職位進行推選，先后推選出選舉委員會主任、副主任及其成員。（一般為單數(shù)5-11人）

1選舉委員會主任由村黨組織負責人擔任。備注：○2選舉委員會主任、成員均不得與監(jiān)督委員成員交叉任職。○ ○3村民選舉委員會成員被提名為第八屆村民委員會正式候選人后，須立即退出村民選舉委員會，不得主持選舉大會，缺額按原推選結(jié)果一次遞補或另行推選不是候選人的人選。

第五篇：入黨積極分子推選辦法

入黨積極分子推選辦法

依據(jù)《黨章》和《發(fā)展黨員工作細則》的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合本單位實際情況，制定入黨積極分子推選辦法

一、推選原則

執(zhí)照《黨章》規(guī)定的黨員質(zhì)量標準，把政治標準放在首位，堅持德才兼?zhèn)?，以德為先的原則。

優(yōu)先推選工作積極、作風正派、群眾認可度高的同志。相同條件下，優(yōu)先推選股級干部，優(yōu)先推選年終考評優(yōu)秀的同志。

二、積極分子的條件

1、年滿18周歲，承認黨的綱領(lǐng)和章程，愿意參加黨的組織，并在其中積極工作，執(zhí)行黨的決議、履行黨員義務(wù)按期交納黨費。

2、積極向組織靠攏，遞交入黨申請書，愿意履行《黨章》規(guī)定的義務(wù)。

3、有一定的政治覺悟，工作積極進步，成績突出。

4、連續(xù)三年考評合格（稱職）以上，未受紀律處分。

三、推選方式

1、黨員推薦。黨員要在會上說明推薦理由和事項。

2、民主測評。對黨員推薦的人選，采用無計名投票的形式在全局干部職工當中進行測評，測評結(jié)果公開并作為支委會決議的參考。

3、支部委員會議決定。支部委員會議綜合考慮黨員推薦理由、民主測評結(jié)果、平時工作表現(xiàn)等因素，依照《黨章》和《發(fā)展黨員工作細則》的相關(guān)規(guī)定，按照推選原則確定入黨積極分子，作出決議并在黨員大會上公開。

四、備案

在黨員大會上公開支部決議，主管黨務(wù)工作的領(lǐng)導負責向大會說明推選情況，回答黨員的相關(guān)提問。

黨員大會后上報縣直機關(guān)工委備案。