第一篇：控煙獎懲制度

控煙獎懲制度

為實現(xiàn)我院2014年起全面禁煙，創(chuàng)建無煙單位，結(jié)合我門診部實際，特制定如下控煙獎懲制度：

一．門診部設(shè)立控煙單項獎，在門診部開展科室創(chuàng)建無煙科室評比活動，年評比中未發(fā)生違規(guī)者，年度科室獎勵100元。

二． 每年獎金中設(shè)立控煙獎，50元/人。科室管轄范圍內(nèi)發(fā)生吸煙現(xiàn)象，或本科室員工違反控煙規(guī)定，扣除該科室當月控煙獎。

三． 凡在禁煙區(qū)內(nèi)吸煙的本院人員，經(jīng)控煙監(jiān)督員、巡查員檢查發(fā)現(xiàn)，每人每次扣罰獎金50元。

四． 外來人員在禁煙區(qū)內(nèi)吸煙，所在科室未進行勸阻的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)從當月工資中扣罰科室50元每次。

五． 對主動戒煙的醫(yī)務人員，醫(yī)院免費協(xié)助；對簽署戒煙承諾書且年底確實戒煙者，醫(yī)院每人一次性給予100獎金，3年內(nèi)復吸者取消該獎金。

六． 年終考評控煙工作實行“一票否決制”，即員工有違反醫(yī)院控煙工作制度的不能評為先進個人。

七． 本制度從2014年1月起執(zhí)行。

第二篇：控煙獎懲制度

四平市衛(wèi)生局控煙獎懲制度

為嚴格遵守《控煙管理制度》，努力創(chuàng)建“無煙機關(guān)”、“無煙科室”的目標，鼓勵先進，獎罰分明，特制定如下控煙獎懲制度：

一、創(chuàng)建“無煙科室”納入各科室日常管理內(nèi)容，進行考核。

二、對戒煙成功半年以上者，給予戒煙獎勵2分。

三、每發(fā)現(xiàn)科室區(qū)域內(nèi)有煙蒂１次１個扣科室1分。

四、每發(fā)現(xiàn)科室區(qū)域內(nèi)設(shè)煙具一次扣科室1分。

五、在科室區(qū)域內(nèi)發(fā)現(xiàn)科室人員或外來人員有吸煙者如無人勸阻１次１人扣科室１分。

六、各科室人中在無煙區(qū)吸煙者，每發(fā)現(xiàn)１次１人扣科室1分，并進行批評教育，如發(fā)現(xiàn)累計5次以上吸煙者，罰款50元。

第三篇：學校控煙獎懲制度

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為了創(chuàng)造良好得無煙環(huán)境，培養(yǎng)學生健康的行為與習慣，保障廣大師生身心健康，特制定本制度：

1、認真學習和貫徹關(guān)于禁煙的規(guī)定,在校園內(nèi)做好禁煙的宣傳工作。學校的教室、實驗室、圖書館、閱覽室、電腦室、會議室、教學區(qū)域等公共場所禁止吸煙，并設(shè)有醒目的禁煙標志。

2、任課教師嚴禁在教室內(nèi)吸煙。教學區(qū)域內(nèi)，任何場所均為無煙區(qū)，不放置煙具，不相互敬煙。抽查中如發(fā)現(xiàn)教職工違反上述規(guī)定扣10元/次。

3、教職工不得在校園內(nèi)的公共活動場所吸煙。校園內(nèi)禁止游煙，禁止亂丟煙蒂。抽查中如發(fā)現(xiàn)教職工違反上述規(guī)定扣20元/次。

4、學校設(shè)立吸煙室，凡吸煙者均到吸煙室吸煙，經(jīng)教育不改者，給予相應的處罰。抽查中如發(fā)現(xiàn)教職工違反上述規(guī)定扣10元/次。

5、充分利用櫥窗、黑板報、校園網(wǎng)等各種宣傳工具宣傳吸煙的危害。

6、開展“世界無煙日”宣傳活動，鼓勵和幫助吸煙者放棄香煙，選擇健康的生活方式。人人遵守禁煙制度，爭創(chuàng)無煙學校。

第四篇：控煙考評獎懲制度

單位控煙考核辦法及獎懲制度

一、控煙工作辦公室每周不定期組織抽查，重點檢查科室控煙制度建立與落實情況，把檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時發(fā)放到各部門，并要求及時整改。

二、各股室、服務站必須認真貫徹控煙制度，認真執(zhí)行本股室的控煙規(guī)定，負責所屬區(qū)域內(nèi)的控煙工作，發(fā)現(xiàn)有吸煙人員，及時勸阻，保證控煙區(qū)內(nèi)無吸煙者、無煙頭。

三、控煙區(qū)實行包干負責，各部門負責范圍內(nèi)發(fā)生吸煙現(xiàn)象，負責人負監(jiān)管失職之責。

四、全局員工不得在控煙區(qū)內(nèi)吸煙，違反者若被督查或舉報屬實，第一次給予口頭警告，第二次給予嚴重警告，第三次給予全局通報批評。

五、對無視禁煙制度，造成重大影響的部門或個人，將按局規(guī)定進一步追究責任。

六、本制度從發(fā)布之日起執(zhí)行。

二○一*年六月十八日

**區(qū)人口和計劃生育局控煙控煙考評獎懲標準

一、考核

控煙辦公室在局控煙領(lǐng)導小組領(lǐng)導下，負責全局的控煙工作，不定期組織檢查考核；各股室、服務站負責人負責本股室的控煙工作和具體實施，控煙監(jiān)督員負責所在區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生。

二、處罰

1、股室無控煙負責人。（處罰20元）

2、股內(nèi)無明顯的禁煙標識，室內(nèi)未完全禁煙，發(fā)現(xiàn)有煙蒂（處罰30元）

3、股室未設(shè)有控煙監(jiān)督員（處罰20元），有監(jiān)督員但被控煙領(lǐng)導小組檢查發(fā)現(xiàn)未監(jiān)督（處罰10元）

4、股室職工不明確自己負有勸阻吸煙的責任和義務（處罰10元）

5、股室負責人未掌握全股室職工吸煙情況（處罰20元）

6、股內(nèi)人員無故不參加控煙知識培訓（處罰10元）

7、無鼓勵和幫助吸煙職工戒煙記錄（處罰10元）

8、對吸煙者未提供簡短的勸導和指導（處罰10元）

9、對外單位人員吸煙沒有實行勸阻的，所在股室10元/次罰款。

10、全體職工不得在控煙區(qū)內(nèi)吸煙，違反者若被督查或舉報屬實，第一次給予口頭警告，第二次給予嚴重警告，第三次給予全局通報批評。

三、獎勵

1、全局設(shè)立“優(yōu)秀無煙股室獎”,在開展創(chuàng)建“無煙股室”活動中，未發(fā)生違反相關(guān)規(guī)定的股室，獎勵500元。

2、股室控煙工作負責人、監(jiān)督員、巡查員大力宣傳控煙工作，在控煙知識考核中，股室員工掌握一定的控煙知識，股室獎勵100元。

3、對每次都參加控煙知識培訓的職工，年終考核加5分。

4、對勸阻他人吸煙成效顯著的職工，獎勵50元。

二○一*年六月十八日

控煙考評獎懲記錄表

股室： 201*年 月

項目

內(nèi)容

巡查內(nèi)容

巡查情況

獎懲意見

1.本股室職工是否在服務窗口、辦公室、公共場所等所有非吸煙區(qū)吸煙

是

否

2.是否有穿工作服吸煙（無論何時何地）情況

是

否

3.是否接受來訪者的敬煙

是

否

4.是否告知來訪者及家屬不要在禁煙區(qū)域內(nèi)吸煙

是

否

5.是否掌握控煙的方法和技巧，鼓勵和幫助吸煙者戒煙

是

否

6.控煙不力的職工個人是否參加了各類先進的評比

是

否

7.控煙不好的股室是否參加了先進股室的評比

是

否

8.股室區(qū)域內(nèi)是否實現(xiàn)了無擺放煙具、無吸煙者、無煙頭

是

否

9.其他情況記錄：

簽

署

巡查人：

處理情況：

說明：沒有發(fā)現(xiàn)問題的在檢查情況欄內(nèi)打“√”,有問題的要準確記錄，并及時反饋相關(guān)負責人或領(lǐng)導小組。

第五篇：控煙考評獎懲制度

雞冠區(qū)衛(wèi)計局控煙考評獎懲制度

一、全面禁煙是我局創(chuàng)建無煙單位的一項重要舉措，全體職工要自覺遵守我局控煙工作的各項規(guī)章制度。

二、控煙辦公室在控煙領(lǐng)導小組領(lǐng)導下，負責全局的控煙工作，每天堅持巡查并不定期組織檢查，重點檢查科室控煙制度的執(zhí)行和控煙工作的落實情況，發(fā)現(xiàn)問題及時向相關(guān)科室反饋并按要求及時整改。

三、設(shè)立“優(yōu)秀控煙科室”獎。在各級檢查中未發(fā)生違反控煙相關(guān)規(guī)定，達到無煙標準的科室，經(jīng)局控煙領(lǐng)導小組審定，在年終全員綜合目標考核個人綜合得分中，科室人員每人加0.05分。

四、對在控煙活動中表現(xiàn)積極，自身主動戒煙并對同事勸阻吸煙、積極宣教者，經(jīng)科室推薦、局黨組審定，在年終全員綜合目標考核個人綜合得分中加0.05分

五、全體職工不得在禁煙區(qū)內(nèi)吸煙，違反者若被督查或舉報屬實，第一次給予口頭警告，第二次給予嚴重警告，第三次在局公示欄內(nèi)通報批評。三次以上每發(fā)現(xiàn)一次扣0.05分。

六、監(jiān)督巡查小組定期或不定期檢查，對無視我局禁煙制度，造成重大影響的科室或個人，在公示欄內(nèi)公示通報。

七、本制度從發(fā)布之日起執(zhí)行。