第一篇：加強(qiáng)和創(chuàng)新安全監(jiān)察工作提出的幾點(diǎn)意見(jiàn)和建議

加強(qiáng)和創(chuàng)新安全監(jiān)察工作提出的幾點(diǎn)

意見(jiàn)和建議

作為安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局的一名安全監(jiān)察人員，我認(rèn)為要加強(qiáng)和創(chuàng)新安全監(jiān)察工作，各單位、各部門(mén)要高度重視安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察工作，通過(guò)創(chuàng)新完善執(zhí)法機(jī)制，建立健全執(zhí)法機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)，不斷提升執(zhí)法監(jiān)管效能，確保安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。我就如何加強(qiáng)和創(chuàng)新安全生產(chǎn)監(jiān)察工作談幾點(diǎn)意見(jiàn)和看法。

一、堅(jiān)決落實(shí)主體責(zé)任：毫不動(dòng)搖地堅(jiān)決落實(shí)安全生產(chǎn)行政執(zhí)法監(jiān)察主體責(zé)任，圍繞全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中心工作，結(jié)合全市安全生產(chǎn)實(shí)際情況和不同類(lèi)別的企業(yè)，制定檢查計(jì)劃和具體檢查內(nèi)容，確定檢查的重點(diǎn)行業(yè)和單位，督促企業(yè)深入開(kāi)展隱患排查治理工作，并充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道安全監(jiān)管機(jī)構(gòu)及其安全監(jiān)管人員的作用，加大執(zhí)法檢查力度，落實(shí)執(zhí)法檢查任務(wù)，提高執(zhí)法檢查覆蓋率，力求監(jiān)察工作取得新突破、新實(shí)效。

二、狠抓自身隊(duì)伍建設(shè)：定期組織集體學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī)及規(guī)章制度，牢牢結(jié)合工作實(shí)際，努力打造一支“政治堅(jiān)定、廉潔勤政、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)過(guò)硬、執(zhí)法有力”的安全生產(chǎn)執(zhí)法隊(duì)伍。同時(shí)在優(yōu)化服務(wù)中提高執(zhí)法效率，努力打

造“真情服務(wù)、安全發(fā)展”的平臺(tái)，樹(shù)立安全監(jiān)管系統(tǒng)的良好形象和執(zhí)法權(quán)威，更好地為我市經(jīng)濟(jì)建設(shè)和發(fā)展服務(wù)。

三、努力完善工作機(jī)制：建立““執(zhí)法監(jiān)察權(quán)、案件審理權(quán)、處罰執(zhí)行權(quán)”的三權(quán)分離機(jī)制，讓三個(gè)環(huán)節(jié)各自獨(dú)立，又相互監(jiān)督、相互制約，避免權(quán)力過(guò)于集中而出現(xiàn)濫用職權(quán)、錯(cuò)用法律、違反執(zhí)法程序等問(wèn)題;建立監(jiān)察執(zhí)法工作協(xié)同聯(lián)動(dòng)機(jī)制，即與質(zhì)監(jiān)、消防、公安等有關(guān)部門(mén)建立聯(lián)合執(zhí)法機(jī)制、與局機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)科室建立內(nèi)部互動(dòng)機(jī)制、與縣(市)區(qū)安監(jiān)局建立上下聯(lián)動(dòng)機(jī)制、與行業(yè)協(xié)會(huì)建立內(nèi)外協(xié)調(diào)機(jī)制、不斷加大執(zhí)法監(jiān)督力度，實(shí)現(xiàn)執(zhí)法工作制度化、正規(guī)化和規(guī)范化。

四、建立三項(xiàng)保障措施：認(rèn)真執(zhí)行安全執(zhí)法監(jiān)察程序，讓全體執(zhí)法人員掌握和靈活運(yùn)用，全部做到執(zhí)法程序不違法，認(rèn)真開(kāi)展安全生產(chǎn)監(jiān)察執(zhí)法工作考核，提高執(zhí)法質(zhì)量。實(shí)行執(zhí)法監(jiān)察工作目標(biāo)考核制度和下級(jí)執(zhí)法活動(dòng)情況進(jìn)行監(jiān)督、核審和備案。同時(shí)，確定執(zhí)法崗位，明確執(zhí)法職責(zé)，逐級(jí)簽定執(zhí)法監(jiān)察責(zé)任書(shū)，制定執(zhí)法監(jiān)察工作考核標(biāo)準(zhǔn)，定期組織考核，推動(dòng)執(zhí)法監(jiān)察工作有效開(kāi)展。

五、形成五種監(jiān)察方式：定期執(zhí)法監(jiān)察，即按照“安全生產(chǎn)分類(lèi)執(zhí)法監(jiān)察”的理念和“風(fēng)險(xiǎn)優(yōu)先監(jiān)察”的原則，集中執(zhí)法監(jiān)察力量對(duì)高危企業(yè)，實(shí)施定期或重復(fù)執(zhí)法監(jiān)察，控制重大事故風(fēng)險(xiǎn);跟蹤追責(zé)監(jiān)察，即對(duì)于前期執(zhí)法監(jiān)察中，查出的違法行為，已經(jīng)下達(dá)了《限期整改責(zé)令書(shū)》，是否得到按時(shí)整改，進(jìn)行跟蹤監(jiān)察，如果違法行為未按時(shí)整改，將依法實(shí)施處罰;“解剖式”監(jiān)察，即執(zhí)法監(jiān)察過(guò)程中，對(duì)行政許可、管理制度、培訓(xùn)教育、生產(chǎn)工藝、安全設(shè)施等各方面進(jìn)行系統(tǒng)檢查;重點(diǎn)監(jiān)察，即在重大節(jié)日、重要會(huì)議和重點(diǎn)季節(jié)、重點(diǎn)地區(qū)、重點(diǎn)行業(yè)，突出抓好危險(xiǎn)化學(xué)品、煙花爆竹等重點(diǎn)行業(yè)和領(lǐng)域的安全執(zhí)法工作確保重要時(shí)段的安全;舉報(bào)執(zhí)法監(jiān)察，即凡是群眾舉報(bào)的，立即組織查處。

六、樹(shù)立五種執(zhí)法意識(shí)：依法行政意識(shí)，即樹(shù)立依法行政思想，掌握法律、法規(guī)知識(shí)，增強(qiáng)法制觀(guān)念，依法開(kāi)展執(zhí)法監(jiān)察工作;執(zhí)法公正意識(shí)，即對(duì)同一個(gè)違法行為的行政處罰，必須適用統(tǒng)一的處罰尺度，顯示處罰的公正性;執(zhí)法創(chuàng)新意識(shí)，即樹(shù)立“創(chuàng)新機(jī)制，爭(zhēng)創(chuàng)一流”的執(zhí)法理念，做到“人無(wú)我有，人有我新，人新我優(yōu)”，在沒(méi)有成功經(jīng)驗(yàn)可取的情況下，積極創(chuàng)新探索，邊學(xué)習(xí)邊執(zhí)法、邊執(zhí)法邊規(guī)范、邊規(guī)范邊提高;熱情服務(wù)意識(shí)，即執(zhí)法監(jiān)察中，對(duì)于查出的安全隱患，積極熱情地幫助企業(yè)制定整改方案，研究整改措施;廉潔執(zhí)法意識(shí)，即堅(jiān)決杜絕執(zhí)法工作中出現(xiàn)的冷、硬、橫和吃、拿、卡、要等問(wèn)題，嚴(yán)格遵守國(guó)家總局“九條紀(jì)律”市優(yōu)化發(fā)展環(huán)境“六條禁令”、機(jī)關(guān)效能建設(shè)“四條禁令”和《禁酒令》等各項(xiàng)廉潔制度。

七、堅(jiān)持六個(gè)不放過(guò)：對(duì)高危行業(yè)或存在重大危險(xiǎn)源企業(yè)的執(zhí)法監(jiān)察不放過(guò);對(duì)發(fā)生安全生產(chǎn)責(zé)任事故的查處“四不放過(guò)”;對(duì)查出的違法行為沒(méi)有按時(shí)整改的不放過(guò);對(duì)群眾舉報(bào)的案件沒(méi)有查結(jié)的不放過(guò);對(duì)各類(lèi)違法行為沒(méi)有得到依法處罰的不放過(guò);對(duì)違反執(zhí)法監(jiān)察紀(jì)律、造成不良影響的處理不放過(guò)。

安全生產(chǎn)工作是一項(xiàng)綜合性、長(zhǎng)久性的系統(tǒng)工程，只有我們?cè)诎踩a(chǎn)工作中做好綜合性工作，全面提高大家的安全生產(chǎn)意識(shí)，增強(qiáng)安全生產(chǎn)的責(zé)任感，及時(shí)消除事故隱患，才能最終實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)無(wú)事故。

第二篇：對(duì)公司黨委及黨支部工作提出意見(jiàn)及建議（范文）

對(duì)公司黨委及黨支部工作提出意見(jiàn)及建議

篇一：對(duì)支部存在問(wèn)題的意見(jiàn)匯總以及改進(jìn)方案

黨支部整改方案與存在問(wèn)題

為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)“中心”工作，學(xué)習(xí)“海爾”文化，推行問(wèn)題管理，按照保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的工作安排，“中心”黨委在廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，對(duì)自身工作進(jìn)行了認(rèn)真總結(jié)和深刻反思?？偟母械?，運(yùn)行以來(lái)，經(jīng)過(guò)大家的共同努力，雖然取得了較好成績(jī)，贏得了各級(jí)和社會(huì)各界的一致好評(píng)，但工作中也存在一些不容忽視的問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)。特別在“中心”管理、窗口意識(shí)、服務(wù)觀(guān)念、工作作風(fēng)、辦事效率、文明形象等方面，與實(shí)踐“三個(gè)代表”的要求、與“中心”的地位和作用、與人民群眾的愿望、與先進(jìn)地區(qū)的實(shí)踐相比，還存在一些不適應(yīng)和不到位的問(wèn)題。這些問(wèn)題有的是客觀(guān)的，有的是存在于干部職工隊(duì)伍自身的?！爸行摹秉h委從主客觀(guān)兩個(gè)方面進(jìn)行了查找分析，并提出了改進(jìn)工作的“五抓”措施，希望全體黨員和工作人員認(rèn)真對(duì)照檢查，自覺(jué)地查擺問(wèn)題和不足，堅(jiān)持用創(chuàng)新的思維和改革的辦法去解決問(wèn)題，改進(jìn)工作，不斷提高服務(wù)水平。

一、存在問(wèn)題

（一）客觀(guān)方面

1、服務(wù)功能有待于進(jìn)一步完善。因受場(chǎng)地限制，進(jìn)入“中心”的審批事項(xiàng)還不夠全、不配套，致使“中心”服務(wù)發(fā)展、方便群眾的作用還沒(méi)有充分發(fā)揮出來(lái)。

2、運(yùn)行機(jī)制有待于進(jìn)一步規(guī)范?！爸行摹苯ㄔO(shè)尚處于探索階段，運(yùn)行機(jī)制還不夠完善，還不能完全適應(yīng)“精簡(jiǎn)、效能、責(zé)任、監(jiān)督、統(tǒng)一”的改革要求；有的部門(mén)審批流程不規(guī)范，“一事兩地”、“兩頭辦理”的問(wèn)題仍然存在；行政審批的監(jiān)督約束機(jī)制還不健全，部門(mén)、窗口配套聯(lián)動(dòng)的運(yùn)行機(jī)制還沒(méi)有建立起來(lái)。

3、部門(mén)配合有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。個(gè)別部門(mén)對(duì)審批事項(xiàng)進(jìn)“中心”辦理授權(quán)不充分，仍然存在層層把關(guān)、逐級(jí)簽字的問(wèn)題；有的單位內(nèi)部科室與窗口工作不協(xié)調(diào)、支持配合不夠，極個(gè)別的甚至通過(guò)上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)干預(yù)項(xiàng)目進(jìn)“中心”辦理，人為設(shè)置障礙。

4、體制性障礙有待于進(jìn)一步?jīng)_破。長(zhǎng)期計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下形成的審批過(guò)多過(guò)濫、職能交叉、重復(fù)審批、權(quán)責(zé)不清等問(wèn)題仍比較突出；一些上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門(mén)還存在對(duì)基層干預(yù)過(guò)多、統(tǒng)的過(guò)死，與地方政府提速不同步的問(wèn)題，致使一些審批事項(xiàng)環(huán)節(jié)多、程序繁、時(shí)限長(zhǎng)。

（二）主觀(guān)方面

1、窗口意識(shí)還沒(méi)有完全到位。有的同志對(duì)“中心”黨支部整改方案在我市“三大文明”建設(shè)中的窗口作用認(rèn)識(shí)不深，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、高質(zhì)量做好工作的自覺(jué)性還不夠，盯先進(jìn)、敢競(jìng)爭(zhēng)、創(chuàng)一流的境界還不夠高，闖路子、樹(shù)樣子、創(chuàng)牌子的意識(shí)還不夠強(qiáng)。

2、優(yōu)質(zhì)服務(wù)還沒(méi)有完全到位。有的同志對(duì)“中心”的工作性質(zhì)、“服務(wù)”的天職認(rèn)識(shí)不深刻，熱情服務(wù)、主動(dòng)服務(wù)、創(chuàng)新服務(wù)的意識(shí)不夠強(qiáng)，“寧煩自己百次，不煩群眾一次”的觀(guān)念還沒(méi)有牢固樹(shù)立起來(lái)。有的同志思想不夠解放，執(zhí)行上級(jí)政策規(guī)定不夠靈活；有的同志對(duì)業(yè)務(wù)工作學(xué)習(xí)研究不透、服務(wù)本領(lǐng)還不夠高，個(gè)別的同志對(duì)審批條件不能一次告知，讓服務(wù)對(duì)象跑了冤枉路；有的同志把本應(yīng)內(nèi)部傳遞的程序讓服務(wù)對(duì)象自己去辦，讓群眾多跑了腿。

3、作風(fēng)轉(zhuǎn)變還沒(méi)有完全到位?！爸行摹惫芾磉€有薄弱環(huán)節(jié)，嚴(yán)管重罰的力度還不夠大；有的對(duì)“中心”的嚴(yán)格管理不適應(yīng)，感到受約束，穩(wěn)不住，坐不下，深不進(jìn)去，個(gè)別的還有紀(jì)律松弛的現(xiàn)象；有的對(duì)在“中心”工作抱有臨時(shí)觀(guān)點(diǎn)，擔(dān)心被原單位冷落，在職務(wù)晉升、職稱(chēng)評(píng)聘等方面受到影響；有的大膽負(fù)責(zé)、黨支部整改方案敢吃苦、敢吃虧、敢碰硬的精神還不夠強(qiáng)，風(fēng)風(fēng)火火抓落實(shí)的勁頭還不夠足。

4、效率提高還沒(méi)有完全到位。有的同志效率觀(guān)念不強(qiáng)，工作節(jié)奏不快，個(gè)別的還有松松垮垮、拖拖拉拉的現(xiàn)象；有的審批項(xiàng)目辦理還沒(méi)有達(dá)到程序最簡(jiǎn)、材料最少、時(shí)限最短的要求；有的不主動(dòng)研究簡(jiǎn)化程序、推進(jìn)提速的方式方法；有的不能大膽行使部門(mén)授權(quán)，工作瞻前顧后、畏首畏尾，無(wú)須請(qǐng)示的仍然請(qǐng)示，該快辦的快不起來(lái)；聯(lián)辦事項(xiàng)并聯(lián)辦理落實(shí)的不夠好，即辦件的比例還不高。

5、文明形象還沒(méi)有完全到位。禮貌用語(yǔ)的使用還不夠普遍，服務(wù)行為還不夠規(guī)范，風(fēng)紀(jì)還不夠嚴(yán)謹(jǐn)，創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、競(jìng)爭(zhēng)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型”組織的氛圍還不夠濃。

二、整改措施

（一）抓學(xué)習(xí)。充分利用多種學(xué)習(xí)載體，采取靈活的學(xué)習(xí)方式，堅(jiān)持不懈地抓好馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)教育，抓好社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、法律法規(guī)、計(jì)算機(jī)等方面的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高服務(wù)本領(lǐng)。著眼培養(yǎng)一支“一兵多能、一專(zhuān)多用”的復(fù)合型隊(duì)伍，努力實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)教育的經(jīng)?；?、制度化。

（二）抓管理。嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)管理制度，加大考核獎(jiǎng)懲力度。進(jìn)一步規(guī)范黨支部整改方案“六類(lèi)事項(xiàng)辦理”的運(yùn)作機(jī)制，對(duì)所有進(jìn)入“中心”項(xiàng)目，制定具體的操作流程，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化管理。加大對(duì)項(xiàng)目審批流轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)督力 度，實(shí)行全過(guò)程跟蹤管理。進(jìn)一步抓好“中心”與部門(mén)、部門(mén)與窗口、窗口與業(yè)務(wù)科室的協(xié)調(diào)與配合，認(rèn)真落實(shí)責(zé)任追究制度，形成“窗口圍著群眾轉(zhuǎn)，部門(mén)圍著窗口轉(zhuǎn)”的配套聯(lián)動(dòng)局面。

（三）抓創(chuàng)建。認(rèn)真組織開(kāi)展好爭(zhēng)創(chuàng)“共產(chǎn)黨員先鋒崗”活動(dòng)，不斷豐富完善黨員隊(duì)伍管理經(jīng)驗(yàn)，形成一種“民主評(píng)議、民主監(jiān)督、激勵(lì)約束”的長(zhǎng)效管理機(jī)制。

（四）抓創(chuàng)新。倡導(dǎo)學(xué)習(xí)“海爾”文化，推行“問(wèn)題”管理。牢固樹(shù)立“找不出問(wèn)題就是最大的問(wèn)題”和“永遠(yuǎn)戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，永遠(yuǎn)如履薄冰”的理念，引導(dǎo)和鼓勵(lì)工作人員帶著問(wèn)題去工作，在工作中解決問(wèn)題，在發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題中不斷探索創(chuàng)新，提高服務(wù)水平。積極用創(chuàng)新的思維和先進(jìn)的理念武裝頭腦，建設(shè)特色鮮明的“中心”文化，打造文明高效的服務(wù)品牌。

（五）抓完善。按照省政府《關(guān)于進(jìn)一步推動(dòng)政府工作提速的通知》（魯政發(fā)[2003]33號(hào)）要求，繼續(xù)做好審

批事項(xiàng)的梳理和第二批審批項(xiàng)目進(jìn)入“中心”的工作。搞好與國(guó)家行政審批制度改革的銜接，對(duì)改革中取消的行政審批事項(xiàng)堅(jiān)決落實(shí)到位。進(jìn)一步拓展服務(wù)功能，使“中心”真正成為推進(jìn)提速、便民服務(wù)的載體。

支部領(lǐng)導(dǎo)班子存在問(wèn)題和整改方案措施

xx黨支部自7月開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)后,通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、發(fā)放征求意見(jiàn)表、個(gè)別談話(huà)、設(shè)置意

見(jiàn)箱、設(shè)置征求意見(jiàn)電話(huà)等多種形式?，F(xiàn)將針對(duì)xx支部領(lǐng)導(dǎo)班子的意見(jiàn)和建議情況反饋如下；

一存在問(wèn)題：

1、支部黨員發(fā)展力度不夠，希望支部在邦助入黨積極分子和黨員發(fā)展上增加力度。黨員教育和活動(dòng)要豐富多彩；

2、總庫(kù)配送班和成品庫(kù)隨工廠(chǎng)生產(chǎn)能力加大而增加，現(xiàn)有設(shè)備和人員緊張，部分設(shè)備老化、故障多；

3、xx公司在廠(chǎng)里沒(méi)有起到職能部門(mén)作用，尤其是管理職能，業(yè)務(wù)員要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)；

4、對(duì)工會(huì)建議以往開(kāi)展活動(dòng)形式單一，不吸引職工參加,希望創(chuàng)新活動(dòng)形式和內(nèi)容；

5、物資降庫(kù)，很多問(wèn)題是歷史造成的，有計(jì)劃員對(duì)進(jìn)庫(kù)物資不重視，不及時(shí)告訴車(chē)間領(lǐng)用，這樣情況也要扣獎(jiǎng)，積極開(kāi)展降庫(kù)，又不是主觀(guān)原因造成的，建議不要扣獎(jiǎng)；

6、班組長(zhǎng)以上的手機(jī)日常大部份用在工作聯(lián)系上，能否給予適當(dāng)補(bǔ)助。

二、存在問(wèn)題的原因

1、針對(duì)支部黨員發(fā)展力度不夠和工會(huì)活動(dòng)形式單一，不吸引職工參加的問(wèn)題，支部開(kāi)展活動(dòng)與工會(huì)活動(dòng)一樣，隨職工生活水平和活動(dòng)興趣要求的提高，不滿(mǎn)足單一的文體活動(dòng)。主要是支部沒(méi)有很好地向群眾宣傳和溝通，支部歷年來(lái)保持每年發(fā)展一到二名黨員，存在有時(shí)候與同志之間、基層之間相互通氣不夠，相互不甚了解各自所做工作的具體情況，或者是了解不多，就使得群眾產(chǎn)生了誤解。

2、總庫(kù)配送班和成品庫(kù)隨工廠(chǎng)生產(chǎn)能力加大而增加，現(xiàn)有設(shè)備和人員緊張，部分設(shè)備老化、故障多，這個(gè)問(wèn)題已向廠(chǎng)有關(guān)部門(mén)多次反映，廠(chǎng)部有統(tǒng)一安排。

3、xx公司在廠(chǎng)里沒(méi)有起到職能部門(mén)作用，此現(xiàn)象在少數(shù)個(gè)別崗位上存在，xx公司作為廠(chǎng)部一個(gè)物資管理部門(mén)，加強(qiáng)物資管理，降低采購(gòu)成本，減少物資損耗，是xx公司職責(zé)，不能由少數(shù)生產(chǎn)單位在使用物資中指定廠(chǎng)家和物資型號(hào)。

4、物資降庫(kù)在供銷(xiāo)已開(kāi)展多年，特別是今年加大了考核力度，有少部份計(jì)劃員未完成考核指標(biāo)而扣獎(jiǎng)，也有多種原因，既然考核就必須兌現(xiàn)。供銷(xiāo)在今后工作中努力做好物資降庫(kù)，少部份物資還要做到零庫(kù)存，使物資供應(yīng)達(dá)到快速反映,最低成本,保障供應(yīng) 為目標(biāo)。

5、班組長(zhǎng)以上的手機(jī)大部份用在工作聯(lián)系上，供銷(xiāo)公司不是三產(chǎn)多經(jīng)單位，與大多數(shù)管理單位一樣，無(wú)法給予補(bǔ)助。

三、整改措施

1、加強(qiáng)黨性，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)、方針、政策。自覺(jué)接受基層群眾的意見(jiàn)，同時(shí)，在工作中做到既要做到堅(jiān)持原則，又要?jiǎng)?chuàng)造性地開(kāi)展工作，確保黨的路線(xiàn)、方針、政策落實(shí)到位。保持共產(chǎn)黨人的先進(jìn)性和純潔性，認(rèn)清職責(zé)，立足本職，刻苦學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)，永不懈怠，永不自滿(mǎn)，2、進(jìn)一步加強(qiáng)政治思想觀(guān)念，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高工作能力和綜合素質(zhì)。今后，要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，制定切實(shí)可行的學(xué)習(xí)計(jì)劃和制度，每年辦公室業(yè)務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)一次，學(xué)習(xí)有利于提高的業(yè)務(wù)知識(shí)水平，自覺(jué)、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高服務(wù)顧客、服務(wù)車(chē)間意識(shí)，提高各自的綜合素質(zhì)，增強(qiáng)做好工作的本領(lǐng)。

3、加強(qiáng)工作主動(dòng)性，增強(qiáng)超前服務(wù)意識(shí)。在日常工作中，心系基層，服務(wù)群眾、為基層服務(wù)的水平創(chuàng)造條件，支部與工會(huì)在今后活動(dòng)中，形式多樣開(kāi)展自主管理、學(xué)習(xí)型班組、勞動(dòng)競(jìng)賽等活動(dòng)。做好比質(zhì)比價(jià)和備件國(guó)產(chǎn)代用工作，繼續(xù)做好物資使用的跟蹤、調(diào)查。完善供應(yīng)商信息,加強(qiáng)供應(yīng)鏈管理,使物資供應(yīng)達(dá)到快速反映,最低成本,保障供 應(yīng)的目的。

4、堅(jiān)持解放思想，堅(jiān)持創(chuàng)新，銳意進(jìn)取。從大局出發(fā)，結(jié)合實(shí)際，實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式創(chuàng)新、工作理念創(chuàng)新、工作手段創(chuàng)新、工作機(jī)制創(chuàng)新，最終實(shí)現(xiàn)工作成效的不斷提高。在今后的工作中善于發(fā)現(xiàn)新問(wèn)題，積極探索新情況，不斷總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，解決在工作上存在的一些問(wèn)題。切實(shí)形成團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)，富有凝聚力的班子，做到管好自己，帶好隊(duì)伍，樹(shù)好形象，創(chuàng)優(yōu)服務(wù)，促進(jìn)發(fā)展。xx黨支部 2005年9月27日

向陽(yáng)小學(xué)黨支部存在問(wèn)題及整改措施

按照創(chuàng)建“五好黨支部”的要求，我支部認(rèn)真組織，扎實(shí)推進(jìn)，并結(jié)合本單位工作實(shí)際。到目前為止，充分征

求黨員、群眾的意見(jiàn)，廣泛地開(kāi)展交心談心活動(dòng)，并對(duì)征求來(lái)的意見(jiàn)、存在的主要問(wèn)題和原因進(jìn)行了認(rèn)真分析和剖析，針對(duì)存在的問(wèn)題支部制定整改方案如下：

一、黨支部存在的主要問(wèn)題 ：

1、支部組織的理論學(xué)習(xí)缺少計(jì)劃性和系統(tǒng)性，學(xué)習(xí)實(shí)效不夠好。

整改措施： ① 建立支部理論學(xué)習(xí)制度，做到學(xué)習(xí)計(jì)劃明確、學(xué)習(xí)內(nèi)容具體、學(xué)習(xí)時(shí)間落實(shí)，每月集中學(xué)習(xí)不少于一次，時(shí)間不少于兩小時(shí)。要求對(duì)每次學(xué)習(xí)做好學(xué)習(xí)紀(jì)錄，注重學(xué)習(xí)效果的提高。②政治理論學(xué)習(xí)要緊密聯(lián)系國(guó)際、國(guó)內(nèi)形勢(shì)和我校的實(shí)際，突出重點(diǎn)、有的放矢、形式多樣、注重實(shí)效。在自覺(jué)性、經(jīng)常性和實(shí)效性上狠下工夫。下一階段支部將緊密結(jié)合五中全會(huì)文件的學(xué)習(xí)，力求取得學(xué)校工作的新提高，新進(jìn)展，新收獲。③支部委員起好表率作用。定期召開(kāi)支委會(huì)議對(duì)黨員教師思想情況進(jìn)行認(rèn)真分析，根據(jù)黨員教師各自不同的具體情況提出不同的學(xué)習(xí)要求；在學(xué)習(xí)中注意解決學(xué)校內(nèi)存在的主要問(wèn)題；注意及時(shí)糾正學(xué)習(xí)中可能會(huì)出現(xiàn)的自滿(mǎn)情緒、松懈情緒、厭煩情緒以及夸夸其談，不聯(lián)系思想實(shí)際和工作實(shí)際的不良學(xué)風(fēng)。

2、支部對(duì)黨員教育管理措施不力、黨內(nèi)批評(píng)和自我批評(píng)氣氛不濃、黨員先鋒模范作用體現(xiàn)不夠。

整改措施： ① 健全規(guī)范支部對(duì)黨員的日常教育管理，在支部?jī)?nèi)開(kāi)展黨員意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、工作意識(shí)、學(xué)習(xí)意識(shí)、表率意識(shí)的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，使黨員同志通過(guò)學(xué)習(xí)形成共識(shí)。②支部每學(xué)期期末開(kāi)展一次集體交心談心活動(dòng)，一次批評(píng)與自我批評(píng)的專(zhuān)題民主生活會(huì)，形成一個(gè)“嚴(yán)肅認(rèn)真對(duì)待自己，真心誠(chéng)意幫助別人”的團(tuán)結(jié)活潑的民族氛圍。全體黨員要敞開(kāi)思想，聯(lián)系工作，結(jié)合存在的問(wèn)題，遵循“有則改之，無(wú)則加勉”的原則，積極開(kāi)展嚴(yán)肅的、真誠(chéng)的、實(shí)事求是的批評(píng)與自我批評(píng)。③每學(xué)期至少召開(kāi)一次黨外教職工座談會(huì)，廣泛征求意見(jiàn)，對(duì)征求到的群眾意見(jiàn)，要做到條條意見(jiàn)有記載，個(gè)個(gè)問(wèn)題有回復(fù)，件件事情有著落，項(xiàng)項(xiàng)工作有改進(jìn)。④支部委員在工作中多與黨員同志交換思想，多聽(tīng)取黨員同志的意見(jiàn)。給黨員同志壓擔(dān)子，在工作中調(diào)動(dòng)黨員同志的積極性，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。

3、支部自身建設(shè)計(jì)劃性不強(qiáng)、理論研究和創(chuàng)新不夠；黨員發(fā)展工作還要進(jìn)一步加強(qiáng)。

整改措施：①每學(xué)期初召開(kāi)支部會(huì)議，圍繞學(xué)校工作計(jì)劃，結(jié)合學(xué)校的實(shí)際，制定切實(shí)可行的支部工作計(jì)

劃，確定階段性目標(biāo)。②定期召開(kāi)支委會(huì)，研究貫徹落實(shí)黨支部布置的工作；根據(jù)學(xué)校中心工作，結(jié)合實(shí)際，學(xué)習(xí)政治理論，提高自身政治素養(yǎng)；討論黨員教育和日常管理的措施；遇重大問(wèn)題集體討論并及時(shí)向總支請(qǐng)示。③定期召開(kāi)民主生活會(huì)，充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)。積極組織黨員活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)黨員積極性，提高黨支部的凝聚力，戰(zhàn)斗力。④制定教育培養(yǎng)入黨積極分子的工作計(jì)劃，根據(jù)入黨積極分子的具體情況，制定發(fā)展黨員計(jì)劃，規(guī)范發(fā)展黨員的程序。

二、行政管理工作中存在的主要問(wèn)題： 1．如何突出以教學(xué)為中心，抓好教學(xué)常規(guī)管理

整改措施：①制定操作性強(qiáng)的《向陽(yáng)小學(xué)教學(xué)常規(guī)管理規(guī)定》，并逐步實(shí)施。②充分發(fā)揮教研組作用，調(diào)

動(dòng)教研組長(zhǎng)的積極性，開(kāi)展校本教研活動(dòng)。③教導(dǎo)主任做好每天的查堂并記載，學(xué)期初和期末進(jìn)行兩次教案、作業(yè)檢查。

2．如何抓好學(xué)生的養(yǎng)成教育

整改措施：①建立“每日紀(jì)律、衛(wèi)生檢查公布欄”，使全校師生能及時(shí)了解學(xué)校檢查結(jié)果。②各班設(shè)立衛(wèi)

生、文明監(jiān)督員，每日對(duì)本班衛(wèi)生、文明進(jìn)行督導(dǎo)，并定期參加學(xué)校衛(wèi)生、文明值日。③大力做好宣傳，堅(jiān)持每月評(píng)選“文明之星、節(jié)約之星”并公示。④整頓上下樓、集會(huì)紀(jì)律。要求上下樓梯靠右行；集會(huì)、上下樓保持安靜。每日做操時(shí)對(duì)當(dāng)天的本項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行評(píng)價(jià)。⑤加強(qiáng)班主任養(yǎng)成教育經(jīng)驗(yàn)交流，使好的經(jīng)驗(yàn)和方法能得以推廣，同時(shí)，對(duì)工作有實(shí)效的班主任和班級(jí)予以獎(jiǎng)勵(lì)。

3．如何對(duì)青年教師進(jìn)行培養(yǎng)和管理

整改措施：①?gòu)?qiáng)化崗位培訓(xùn)，提高青年教師的職業(yè)道德修養(yǎng)和業(yè)務(wù)理論水平。②采取開(kāi)放型的管理模式，調(diào)動(dòng)青年教師的工作積極性。③規(guī)范學(xué)校師德工作方法的途徑。④為青年教師配備導(dǎo)師幫教；為青年班主任配備導(dǎo)師，加強(qiáng)對(duì)青年班主任的指導(dǎo)和考核。⑤鼓勵(lì)青年教師業(yè)務(wù)進(jìn)修，為青年教師進(jìn)修提供方便；鼓勵(lì)青年教師開(kāi)展教改實(shí)踐與研究，制定相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)措施；加強(qiáng)橫向聯(lián)系，鼓勵(lì)青年教師外出聽(tīng)課和參加教研活動(dòng)。⑥開(kāi)展有關(guān)活動(dòng)，如青年教師三項(xiàng)基本功競(jìng)賽、優(yōu)質(zhì)課、論文評(píng)比活動(dòng)等。

我支部將繼續(xù)以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導(dǎo)，以創(chuàng)建“五好黨支部”為目標(biāo)，在九亭鎮(zhèn)綜合黨委和九亭鎮(zhèn)教育黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)做好方方面面的工作，以?xún)?yōu)異成績(jī)迎接中國(guó)共產(chǎn)黨第十八次全國(guó)代表大會(huì)的勝利召開(kāi)！

松江區(qū)向陽(yáng)小學(xué)黨支部 2012年06月19日

篇二：公司黨建工作情況及建議

桂林**公司黨建工作情況及集團(tuán)公司黨群

工作部的建議

一、黨建工作情況

現(xiàn)有黨員正式黨員29人，預(yù)備黨員13人，黨總支下屬三個(gè)黨支部。

組織生活正常，開(kāi)展了“四強(qiáng)”“四優(yōu)”活動(dòng)、“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)和“五大先鋒崗”評(píng)選活動(dòng)，開(kāi)展了百色紅色之旅教育活動(dòng)。職工群眾入黨積極性高，共有24名青年向黨組織遞交了入黨申請(qǐng)書(shū)，已選送15名青年職工參加培訓(xùn)。在2011年桂林市象山區(qū)企業(yè)工委黨建工作目標(biāo)管理考核中，該公司黨總支獲得一等獎(jiǎng)；公司黨總支分別被自治區(qū)國(guó)資委黨委、集團(tuán)公司黨委和象山區(qū)委評(píng)為2011年先進(jìn)基層黨組織，公司總支副書(shū)記***同志被象山區(qū)選為黨代表和人大代表。

堅(jiān)持民主集中制，班子整體團(tuán)結(jié)，有較強(qiáng)的凝聚力和戰(zhàn)斗力；黨組織書(shū)記黨性強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正、紀(jì)律嚴(yán)；班子成員政治素質(zhì)好，工作有特色有創(chuàng)新，黨組織務(wù)實(shí)進(jìn)取，黨員敬業(yè)奉獻(xiàn)；黨員中沒(méi)有違法違紀(jì)現(xiàn)象；能夠積極為職工群眾辦實(shí)事、辦好事；工作求真務(wù)實(shí)，注重效率。

二、黨群工作部的建議

（一）要加快健全組織工作，盡快按照象山區(qū)企業(yè)工委要求做出換屆選舉方案并付諸實(shí)施。

（二）要充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，建立健全群眾評(píng)議黨員制度，群眾評(píng)議結(jié)果作為重要參考應(yīng)用于評(píng)先和選拔干部。

（三）發(fā)展黨員要好中選優(yōu)，有計(jì)劃分批進(jìn)行，在保護(hù)入黨積極性的前提下，控制好發(fā)展節(jié)奏。

（四）把創(chuàng)建具有本企業(yè)特色的黨建和企業(yè)文化品牌作為重要工作納入領(lǐng)導(dǎo)班子議事日程。在集團(tuán)公司提出的“六大品牌”基礎(chǔ)上，加上本企業(yè)的創(chuàng)新因素，形成一至兩個(gè)拿得出、叫得響的品牌。

（五）要健全黨內(nèi)談心制度，關(guān)心每一位黨員，使得先進(jìn)的繼續(xù)保持先進(jìn)，中游的成為先進(jìn)，后進(jìn)的學(xué)習(xí)先進(jìn)。

（六）推進(jìn)黨建工作信息化。探索讓廣大黨員自覺(jué)上集團(tuán)網(wǎng)站、公司網(wǎng)站的辦法，發(fā)揮網(wǎng)站內(nèi)部宣傳陣地的作用。篇三：對(duì)基層黨建工作的幾點(diǎn)建議

對(duì)基層黨建工作的幾點(diǎn)建議

新時(shí)期新階段，基層黨組織所處的環(huán)境、擔(dān)負(fù)的任務(wù)、工作條件、環(huán)境以及自身狀況都發(fā)生了重大變化。加強(qiáng)黨的建設(shè)工作，對(duì)基層黨組織提出了新的更高的要求，基層黨組織必須適應(yīng)新的形勢(shì)和任務(wù)，以改革的精神推進(jìn)基層黨建工作創(chuàng)新。

下面談幾點(diǎn)建議：

一、為基層黨組織開(kāi)展工作提供物質(zhì)支持

建立基層黨組織開(kāi)展工作和活動(dòng)的物質(zhì)保障機(jī)制，保護(hù)發(fā)揮基層黨員干部的積極性、創(chuàng)造性。改善基層黨組織工作條件，與經(jīng)濟(jì)、行政、群眾自治組織相結(jié)合,安排好黨組織的辦公場(chǎng)所和設(shè)施，加強(qiáng)黨員活動(dòng)陣地建設(shè)。

二、加強(qiáng)黨員教育管理,健全黨的組織生活

堅(jiān)持用習(xí)總書(shū)記關(guān)于黨建工作的重要講話(huà)精神武裝黨員頭腦,切實(shí)解決黨員隊(duì)伍在思想、組織、作風(fēng)上存在的突出問(wèn)題,努力使廣大黨員成為堅(jiān)持理想信念、堅(jiān)持勤奮學(xué)習(xí)、堅(jiān)持根本宗旨、堅(jiān)持勤奮工作、堅(jiān)持遵守黨的紀(jì)律、堅(jiān)持“兩個(gè)務(wù)必”的先鋒戰(zhàn)士,永遠(yuǎn)保持黨的先進(jìn)性。健全黨員的學(xué)習(xí)、教育、管理、民主生活和聯(lián)系群眾等方面的制度。推進(jìn)黨內(nèi)生活制度化,堅(jiān)持定期組織黨員學(xué)習(xí),過(guò)好組織生活。

三、增強(qiáng)基層黨組織服務(wù)群眾的功能

健全群眾利益表達(dá)和利益協(xié)調(diào)機(jī)制，培育各類(lèi)服務(wù)組 織，拓寬新形勢(shì)下基層黨組織服務(wù)群眾、凝聚人心的途徑和方法。把基層黨組織的工作重點(diǎn)放到凝聚群眾共同奮斗上來(lái)，明確社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下基層黨組織工作與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和人民群眾利益新的結(jié)合點(diǎn)和著力點(diǎn)，通過(guò)聯(lián)系群眾、宣傳群眾、組織群眾、服務(wù)群眾，引導(dǎo)和激勵(lì)人民群眾的積極性、創(chuàng)造性，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)人民群眾共同推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，共同創(chuàng)造和諧幸福生活。

四、改進(jìn)基層黨組織的工作方式

1、完善決策工作機(jī)制，使黨組織的決策工作充分體現(xiàn)黨的群眾工作路線(xiàn)。發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用的基層黨組織，按照黨的群眾路線(xiàn)和民主集中制原則參與決定重大問(wèn)題。決策過(guò)程中要廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，保證各種決策方案充分體現(xiàn)民意。

2、改革干部人事制度，使黨組織的干部、人才工作適應(yīng)新的形勢(shì)任務(wù)。具有干部、人才管理職責(zé)的黨組織，要樹(shù)立科學(xué)的人才觀(guān)，以職責(zé)管理為中心，建立干部的評(píng)價(jià)和準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)，擴(kuò)大干部的民意基礎(chǔ)。

3、改進(jìn)思想政治工作，使黨組織的思想政治優(yōu)勢(shì)得到有效發(fā)揮。貼近改革和發(fā)展，貼近人民群眾利益，采用易于群眾接受的方式，增強(qiáng)思想政治工作的針對(duì)性和有效性。堅(jiān)持用黨員干部的帶頭作用和廣大黨員的模范行動(dòng)號(hào)召、影響、吸引群眾。加強(qiáng)對(duì)工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群眾團(tuán) 體的領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮群團(tuán)組織的橋梁和紐帶作用。

（康巴什新區(qū)分局黨支部）

第三篇：對(duì)公司黨委及黨支部工作提出意見(jiàn)及建議

對(duì)公司黨委及黨支部工作提出意見(jiàn)及建議（三篇）

【篇一】

為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)“中心”工作，學(xué)習(xí)“海爾”文化，推行問(wèn)題管理，按照保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的工作安排，“中心”黨委在廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，對(duì)自身工作進(jìn)行了認(rèn)真總結(jié)和深刻反思。總的感到，運(yùn)行以來(lái)，經(jīng)過(guò)大家的共同努力，雖然取得了較好成績(jī)，贏得了各級(jí)和社會(huì)各界的一致好評(píng)，但工作中也存在一些不容忽視的問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)。特別在“中心”管理、窗口意識(shí)、服務(wù)觀(guān)念、工作作風(fēng)、辦事效率、文明形象等方面，與實(shí)踐“三個(gè)代表”的要求、與“中心”的地位和作用、與人民群眾的愿望、與先進(jìn)地區(qū)的實(shí)踐相比，還存在一些不適應(yīng)和不到位的問(wèn)題。這些問(wèn)題有的是客觀(guān)的，有的是存在于干部職工隊(duì)伍自身的?！爸行摹秉h委從主客觀(guān)兩個(gè)方面進(jìn)行了查找分析，并提出了改進(jìn)工作的“五抓”措施，希望全體黨員和工作人員認(rèn)真對(duì)照檢查，自覺(jué)地查擺問(wèn)題和不足，堅(jiān)持用創(chuàng)新的思維和改革的辦法去解決問(wèn)題，改進(jìn)工作，不斷提高服務(wù)水平。

一、存在問(wèn)題

（一）客觀(guān)方面

1、服務(wù)功能有待于進(jìn)一步完善。因受場(chǎng)地限制，進(jìn)入“中心”的審批事項(xiàng)還不夠全、不配套，致使“中心”服務(wù)發(fā)展、方便群眾的作用還沒(méi)有充分發(fā)揮出來(lái)。

2、運(yùn)行機(jī)制有待于進(jìn)一步規(guī)范。“中心”建設(shè)尚處于探索階段，運(yùn)行機(jī)制還不夠完善，還不能完全適應(yīng)“精簡(jiǎn)、效能、責(zé)任、監(jiān)督、統(tǒng)一”的改革要求；有的部門(mén)審批流程不規(guī)范，“一事兩地”、“兩頭辦理”的問(wèn)題仍然存在；行政審批的監(jiān)督約束機(jī)制還不健全，部門(mén)、窗口配套聯(lián)動(dòng)的運(yùn)行機(jī)制還沒(méi)有建立起來(lái)。

3、部門(mén)配合有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。個(gè)別部門(mén)對(duì)審批事項(xiàng)進(jìn)“中心”辦理授權(quán)不充分，仍然存在層層把關(guān)、逐級(jí)簽字的問(wèn)題；有的單位內(nèi)部科室與窗口工作不協(xié)調(diào)、支持配合不夠，極個(gè)別的甚至通過(guò)上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)干預(yù)項(xiàng)目進(jìn)“中心”辦理，人為設(shè)置障礙。

4、體制性障礙有待于進(jìn)一步?jīng)_破。長(zhǎng)期計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下形成的審批過(guò)多過(guò)濫、職能交叉、重復(fù)審批、權(quán)責(zé)不清等問(wèn)題仍比較突出；一些上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門(mén)還存在對(duì)基層干預(yù)過(guò)多、統(tǒng)的過(guò)死，與地方政府提速不同步的問(wèn)題，致使一些審批事項(xiàng)環(huán)節(jié)多、程序繁、時(shí)限長(zhǎng)。

（二）主觀(guān)方面

1、窗口意識(shí)還沒(méi)有完全到位。有的同志對(duì)“中心”黨支部整改方案在我市“三大文明”建設(shè)中的窗口作用認(rèn)識(shí)不深，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、高質(zhì)量做好工作的自覺(jué)性還不夠，盯先進(jìn)、敢競(jìng)爭(zhēng)、創(chuàng)一流的境界還不夠高，闖路子、樹(shù)樣子、創(chuàng)牌子的意識(shí)還不夠強(qiáng)。

2、優(yōu)質(zhì)服務(wù)還沒(méi)有完全到位。有的同志對(duì)“中心”的工作性質(zhì)、“服務(wù)”的天職認(rèn)識(shí)不深刻，熱情服務(wù)、主動(dòng)服務(wù)、創(chuàng)新服務(wù)的意識(shí)不夠強(qiáng)，“寧煩自己百次，不煩群眾一次”的觀(guān)念還沒(méi)有牢固樹(shù)立起來(lái)。有的同志思想不夠解放，執(zhí)行上級(jí)政策規(guī)定不夠靈活；有的同志對(duì)業(yè)務(wù)工作學(xué)習(xí)研究不透、服務(wù)本領(lǐng)還不夠高，個(gè)別的同志對(duì)審批條件不能一次告知，讓服務(wù)對(duì)象跑了冤枉路；有的同志把本應(yīng)內(nèi)部傳遞的程序讓服務(wù)對(duì)象自己去辦，讓群眾多跑了腿。

3、作風(fēng)轉(zhuǎn)變還沒(méi)有完全到位?！爸行摹惫芾磉€有薄弱環(huán)節(jié)，嚴(yán)管重罰的力度還不夠大；有的對(duì)“中心”的嚴(yán)格管理不適應(yīng)，感到受約束，穩(wěn)不住，坐不下，深不進(jìn)去，個(gè)別的還有紀(jì)律松弛的現(xiàn)象；有的對(duì)在“中心”工作抱有臨時(shí)觀(guān)點(diǎn)，擔(dān)心被原單位冷落，在職務(wù)晉升、職稱(chēng)評(píng)聘等方面受到影響；有的大膽負(fù)責(zé)、黨支部整改方案敢吃苦、敢吃虧、敢碰硬的精神還不夠強(qiáng)，風(fēng)風(fēng)火火抓落實(shí)的勁頭還不夠足。

4、效率提高還沒(méi)有完全到位。有的同志效率觀(guān)念不強(qiáng)，工作節(jié)奏不快，個(gè)別的還有松松垮垮、拖拖拉拉的現(xiàn)象；有的審批項(xiàng)目辦理還沒(méi)有達(dá)到程序最簡(jiǎn)、材料最少、時(shí)限最短的要求；有的不主動(dòng)研究簡(jiǎn)化程序、推進(jìn)提速的方式方法；有的不能大膽行使部門(mén)授權(quán)，工作瞻前顧后、畏首畏尾，無(wú)須請(qǐng)示的仍然請(qǐng)示，該快辦的快不起來(lái)；聯(lián)辦事項(xiàng)并聯(lián)辦理落實(shí)的不夠好，即辦件的比例還不高。

5、文明形象還沒(méi)有完全到位。禮貌用語(yǔ)的使用還不夠普遍，服務(wù)行為還不夠規(guī)范，風(fēng)紀(jì)還不夠嚴(yán)謹(jǐn)，創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、競(jìng)爭(zhēng)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型”組織的氛圍還不夠濃。

二、整改措施

（一）抓學(xué)習(xí)。充分利用多種學(xué)習(xí)載體，采取靈活的學(xué)習(xí)方式，堅(jiān)持不懈地抓好馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)教育，抓好社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、法律法規(guī)、計(jì)算機(jī)等方面的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高服務(wù)本領(lǐng)。著眼培養(yǎng)一支“一兵多能、一專(zhuān)多用”的復(fù)合型隊(duì)伍，努力實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)教育的經(jīng)常化、制度化。

（二）抓管理。嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)管理制度，加大考核獎(jiǎng)懲力度。進(jìn)一步規(guī)范黨支部整改方案“六類(lèi)事項(xiàng)辦理”的運(yùn)作機(jī)制，對(duì)所有進(jìn)入“中心”項(xiàng)目，制定具體的操作流程，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化管理。加大對(duì)項(xiàng)目審批流轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)督力度，實(shí)行全過(guò)程跟蹤管理。進(jìn)一步抓好“中心”與部門(mén)、部門(mén)與窗口、窗口與業(yè)務(wù)科室的協(xié)調(diào)與配合，認(rèn)真落實(shí)責(zé)任追究制度，形成“窗口圍著群眾轉(zhuǎn)，部門(mén)圍著窗口轉(zhuǎn)”的配套聯(lián)動(dòng)局面。

（三）抓創(chuàng)建。認(rèn)真組織開(kāi)展好爭(zhēng)創(chuàng)“共產(chǎn)黨員先鋒崗”活動(dòng)，不斷豐富完善黨員隊(duì)伍管理經(jīng)驗(yàn)，形成一種“民主評(píng)議、民主監(jiān)督、激勵(lì)約束”的長(zhǎng)效管理機(jī)制。

（四）抓創(chuàng)新。倡導(dǎo)學(xué)習(xí)“海爾”文化，推行“問(wèn)題”管理。牢固樹(shù)立“找不出問(wèn)題就是最大的問(wèn)題”和“永遠(yuǎn)戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，永遠(yuǎn)如履薄冰”的理念，引導(dǎo)和鼓勵(lì)工作人員帶著問(wèn)題去工作，在工作中解決問(wèn)題，在發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題中不斷探索創(chuàng)新，提高服務(wù)水平。積極用創(chuàng)新的思維和先進(jìn)的理念武裝頭腦，建設(shè)特色鮮明的“中心”文化，打造文明高效的服務(wù)品牌。

（五）抓完善。按照省政府《關(guān)于進(jìn)一步推動(dòng)政府工作提速的通知》（魯政發(fā)[20xx]xx號(hào)）要求，繼續(xù)做好審批事項(xiàng)的梳理和第二批審批項(xiàng)目進(jìn)入“中心”的工作。搞好與國(guó)家行政審批制度改革的銜接，對(duì)改革中取消的行政審批事項(xiàng)堅(jiān)決落實(shí)到位。進(jìn)一步拓展服務(wù)功能，使“中心”真正成為推進(jìn)提速、便民服務(wù)的載體。

【篇二】

xx黨支部自7月開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)后，通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、發(fā)放征求意見(jiàn)表、個(gè)別談話(huà)、設(shè)置意見(jiàn)箱、設(shè)置征求意見(jiàn)電話(huà)等多種形式?，F(xiàn)將針對(duì)xx支部領(lǐng)導(dǎo)班子的意見(jiàn)和建議情況反饋如下；

一存在問(wèn)題：

1、支部黨員發(fā)展力度不夠，希望支部在邦助入黨積極分子和黨員發(fā)展上增加力度。黨員教育和活動(dòng)要豐富多彩；

2、總庫(kù)配送班和成品庫(kù)隨工廠(chǎng)生產(chǎn)能力加大而增加，現(xiàn)有設(shè)備和人員緊張，部分設(shè)備老化、故障多；

3、xx公司在廠(chǎng)里沒(méi)有起到職能部門(mén)作用，尤其是管理職能，業(yè)務(wù)員要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)；

4、對(duì)工會(huì)建議以往開(kāi)展活動(dòng)形式單一，不吸引職工參加，希望創(chuàng)新活動(dòng)形式和內(nèi)容；

5、物資降庫(kù)，很多問(wèn)題是歷史造成的，有計(jì)劃員對(duì)進(jìn)庫(kù)物資不重視，不及時(shí)告訴車(chē)間領(lǐng)用，這樣情況也要扣獎(jiǎng)，積極開(kāi)展降庫(kù)，又不是主觀(guān)原因造成的，建議不要扣獎(jiǎng)；

6、班組長(zhǎng)以上的手機(jī)日常大部份用在工作聯(lián)系上，能否給予適當(dāng)補(bǔ)助。

二、存在問(wèn)題的原因

1、針對(duì)支部黨員發(fā)展力度不夠和工會(huì)活動(dòng)形式單一，不吸引職工參加的問(wèn)題，支部開(kāi)展活動(dòng)與工會(huì)活動(dòng)一樣，隨職工生活水平和活動(dòng)興趣要求的提高，不滿(mǎn)足單一的文體活動(dòng)。主要是支部沒(méi)有很好地向群眾宣傳和溝通，支部歷年來(lái)保持每年發(fā)展一到二名黨員，存在有時(shí)候與同志之間、基層之間相互通氣不夠，相互不甚了解各自所做工作的具體情況，或者是了解不多，就使得群眾產(chǎn)生了誤解。

2、總庫(kù)配送班和成品庫(kù)隨工廠(chǎng)生產(chǎn)能力加大而增加，現(xiàn)有設(shè)備和人員緊張，部分設(shè)備老化、故障多，這個(gè)問(wèn)題已向廠(chǎng)有關(guān)部門(mén)多次反映，廠(chǎng)部有統(tǒng)一安排。

3、xx公司在廠(chǎng)里沒(méi)有起到職能部門(mén)作用，此現(xiàn)象在少數(shù)個(gè)別崗位上存在，xx公司作為廠(chǎng)部一個(gè)物資管理部門(mén)，加強(qiáng)物資管理，降低采購(gòu)成本，減少物資損耗，是xx公司職責(zé)，不能由少數(shù)生產(chǎn)單位在使用物資中指定廠(chǎng)家和物資型號(hào)。

4、物資降庫(kù)在供銷(xiāo)已開(kāi)展多年，特別是今年加大了考核力度，有少部份計(jì)劃員未完成考核指標(biāo)而扣獎(jiǎng)，也有多種原因，既然考核就必須兌現(xiàn)。供銷(xiāo)在今后工作中努力做好物資降庫(kù)，少部份物資還要做到零庫(kù)存，使物資供應(yīng)達(dá)到快速反映，最低成本，保障供應(yīng)為目標(biāo)。

5、班組長(zhǎng)以上的手機(jī)大部份用在工作聯(lián)系上，供銷(xiāo)公司不是三產(chǎn)多經(jīng)單位，與大多數(shù)管理單位一樣，無(wú)法給予補(bǔ)助。

三、整改措施

1、加強(qiáng)黨性，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)、方針、政策。自覺(jué)接受基層群眾的意見(jiàn)，同時(shí)，在工作中做到既要做到堅(jiān)持原則，又要?jiǎng)?chuàng)造性地開(kāi)展工作，確保黨的路線(xiàn)、方針、政策落實(shí)到位。保持共產(chǎn)黨人的先進(jìn)性和純潔性，認(rèn)清職責(zé)，立足本職，刻苦學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)，永不懈怠，永不自滿(mǎn)，2、進(jìn)一步加強(qiáng)政治思想觀(guān)念，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高工作能力和綜合素質(zhì)。今后，要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，制定切實(shí)可行的學(xué)習(xí)計(jì)劃和制度，每年辦公室業(yè)務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)一次，學(xué)習(xí)有利于提高的業(yè)務(wù)知識(shí)水平，自覺(jué)、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高服務(wù)顧客、服務(wù)車(chē)間意識(shí)，提高各自的綜合素質(zhì)，增強(qiáng)做好工作的本領(lǐng)。

3、加強(qiáng)工作主動(dòng)性，增強(qiáng)超前服務(wù)意識(shí)。在日常工作中，心系基層，服務(wù)群眾、為基層服務(wù)的水平創(chuàng)造條件，支部與工會(huì)在今后活動(dòng)中，形式多樣開(kāi)展自主管理、學(xué)習(xí)型班組、勞動(dòng)競(jìng)賽等活動(dòng)。做好比質(zhì)比價(jià)和備件國(guó)產(chǎn)代用工作，繼續(xù)做好物資使用的跟蹤、調(diào)查。完善供應(yīng)商信息，加強(qiáng)供應(yīng)鏈管理，使物資供應(yīng)達(dá)到快速反映，最低成本，保障供應(yīng)的目的。

4、堅(jiān)持解放思想，堅(jiān)持創(chuàng)新，銳意進(jìn)取。從大局出發(fā)，結(jié)合實(shí)際，實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式創(chuàng)新、工作理念創(chuàng)新、工作手段創(chuàng)新、工作機(jī)制創(chuàng)新，最終實(shí)現(xiàn)工作成效的不斷提高。在今后的工作中善于發(fā)現(xiàn)新問(wèn)題，積極探索新情況，不斷總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，解決在工作上存在的一些問(wèn)題。切實(shí)形成團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)，富有凝聚力的班子，做到管好自己，帶好隊(duì)伍，樹(shù)好形象，創(chuàng)優(yōu)服務(wù)，促進(jìn)發(fā)展。

xx黨支部

20xx年9月27日

【篇三】

一、黨建工作情況

現(xiàn)有黨員正式黨員29人，預(yù)備黨員13人，黨總支下屬三個(gè)黨支部。

組織生活正常，開(kāi)展了“四強(qiáng)”“四優(yōu)”活動(dòng)、“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)和“五大先鋒崗”評(píng)選活動(dòng)，開(kāi)展了百色紅色之旅教育活動(dòng)。職工群眾入黨積極性高，共有24名青年向黨組織遞交了入黨申請(qǐng)書(shū)，已選送15名青年職工參加培訓(xùn)。在20xx年xx市象山區(qū)企業(yè)工委黨建工作目標(biāo)管理考核中，該公司黨總支獲得一等獎(jiǎng)；公司黨總支分別被自治區(qū)國(guó)資委黨委、集團(tuán)公司黨委和象山區(qū)委評(píng)為2011年先進(jìn)基層黨組織，公司總支副書(shū)記xxx同志被xx區(qū)選為黨代表和人大代表。

堅(jiān)持民主集中制，班子整體團(tuán)結(jié)，有較強(qiáng)的凝聚力和戰(zhàn)斗力；黨組織書(shū)記黨性強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正、紀(jì)律嚴(yán)；班子成員政治素質(zhì)好，工作有特色有創(chuàng)新，黨組織務(wù)實(shí)進(jìn)取，黨員敬業(yè)奉獻(xiàn)；黨員中沒(méi)有違法違紀(jì)現(xiàn)象；能夠積極為職工群眾辦實(shí)事、辦好事；工作求真務(wù)實(shí)，注重效率。

二、黨群工作部的建議

（一）要加快健全組織工作，盡快按照象山區(qū)企業(yè)工委要求做出換屆選舉方案并付諸實(shí)施。

（二）要充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，建立健全群眾評(píng)議黨員制度，群眾評(píng)議結(jié)果作為重要參考應(yīng)用于評(píng)先和選拔干部。

（三）發(fā)展黨員要好中選優(yōu)，有計(jì)劃分批進(jìn)行，在保護(hù)入黨積極性的前提下，控制好發(fā)展節(jié)奏。

（四）把創(chuàng)建具有本企業(yè)特色的黨建和企業(yè)文化品牌作為重要工作納入領(lǐng)導(dǎo)班子議事日程。在集團(tuán)公司提出的“六大品牌”基礎(chǔ)上，加上本企業(yè)的創(chuàng)新因素，形成一至兩個(gè)拿得出、叫得響的品牌。

（五）要健全黨內(nèi)談心制度，關(guān)心每一位黨員，使得先進(jìn)的繼續(xù)保持先進(jìn)，中游的成為先進(jìn)，后進(jìn)的學(xué)習(xí)先進(jìn)。（六）推進(jìn)黨建工作信息化。探索讓廣大黨員自覺(jué)上集團(tuán)網(wǎng)站、公司網(wǎng)站的辦法，發(fā)揮網(wǎng)站內(nèi)部宣傳陣地的作用。篇三：對(duì)基層黨建工作的幾點(diǎn)建議

對(duì)基層黨建工作的幾點(diǎn)建議

新時(shí)期新階段，基層黨組織所處的環(huán)境、擔(dān)負(fù)的任務(wù)、工作條件、環(huán)境以及自身狀況都發(fā)生了重大變化。加強(qiáng)黨的建設(shè)工作，對(duì)基層黨組織提出了新的更高的要求，基層黨組織必須適應(yīng)新的形勢(shì)和任務(wù)，以改革的精神推進(jìn)基層黨建工作創(chuàng)新。下面談幾點(diǎn)建議：

一、為基層黨組織開(kāi)展工作提供物質(zhì)支持

建立基層黨組織開(kāi)展工作和活動(dòng)的物質(zhì)保障機(jī)制，保護(hù)發(fā)揮基層黨員干部的積極性、創(chuàng)造性。改善基層黨組織工作條件，與經(jīng)濟(jì)、行政、群眾自治組織相結(jié)合，安排好黨組織的辦公場(chǎng)所和設(shè)施，加強(qiáng)黨員活動(dòng)陣地建設(shè)。

二、加強(qiáng)黨員教育管理，健全黨的組織生活

堅(jiān)持用習(xí)總書(shū)記關(guān)于黨建工作的重要講話(huà)精神武裝黨員頭腦，切實(shí)解決黨員隊(duì)伍在思想、組織、作風(fēng)上存在的突出問(wèn)題，努力使廣大黨員成為堅(jiān)持理想信念、堅(jiān)持勤奮學(xué)習(xí)、堅(jiān)持根本宗旨、堅(jiān)持勤奮工作、堅(jiān)持遵守黨的紀(jì)律、堅(jiān)持“兩個(gè)務(wù)必”的先鋒戰(zhàn)士，永遠(yuǎn)保持黨的先進(jìn)性。健全黨員的學(xué)習(xí)、教育、管理、民主生活和聯(lián)系群眾等方面的制度。推進(jìn)黨內(nèi)生活制度化，堅(jiān)持定期組織黨員學(xué)習(xí)，過(guò)好組織生活。

三、增強(qiáng)基層黨組織服務(wù)群眾的功能

健全群眾利益表達(dá)和利益協(xié)調(diào)機(jī)制，培育各類(lèi)服務(wù)組織，拓寬新形勢(shì)下基層黨組織服務(wù)群眾、凝聚人心的途徑和方法。把基層黨組織的工作重點(diǎn)放到凝聚群眾共同奮斗上來(lái)，明確社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下基層黨組織工作與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和人民群眾利益新的結(jié)合點(diǎn)和著力點(diǎn)，通過(guò)聯(lián)系群眾、宣傳群眾、組織群眾、服務(wù)群眾，引導(dǎo)和激勵(lì)人民群眾的積極性、創(chuàng)造性，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)人民群眾共同推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，共同創(chuàng)造和諧幸福生活。

四、改進(jìn)基層黨組織的工作方式

1、完善決策工作機(jī)制，使黨組織的決策工作充分體現(xiàn)黨的群眾工作路線(xiàn)。發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用的基層黨組織，按照黨的群眾路線(xiàn)和民主集中制原則參與決定重大問(wèn)題。決策過(guò)程中要廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，保證各種決策方案充分體現(xiàn)民意。

2、改革干部人事制度，使黨組織的干部、人才工作適應(yīng)新的形勢(shì)任務(wù)。具有干部、人才管理職責(zé)的黨組織，要樹(shù)立科學(xué)的人才觀(guān)，以職責(zé)管理為中心，建立干部的評(píng)價(jià)和準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)，擴(kuò)大干部的民意基礎(chǔ)。

3、改進(jìn)思想政治工作，使黨組織的思想政治優(yōu)勢(shì)得到有效發(fā)揮。貼近改革和發(fā)展，貼近人民群眾利益，采用易于群眾接受的方式，增強(qiáng)思想政治工作的針對(duì)性和有效性。堅(jiān)持用黨員干部的帶頭作用和廣大黨員的模范行動(dòng)號(hào)召、影響、吸引群眾。加強(qiáng)對(duì)工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群眾團(tuán)體的領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮群團(tuán)組織的橋梁和紐帶作用。

第四篇：對(duì)黨支部工作提出的意見(jiàn)和建議

對(duì)黨支部工作提出的意見(jiàn)和建議

篇一：對(duì)黨支部的意見(jiàn)和建議：

察鎮(zhèn)衛(wèi)生院支部書(shū)記、支委與黨員相互批評(píng)意見(jiàn)

一.黨員、支委對(duì)黨支部的批評(píng)意見(jiàn)共10條

1、多開(kāi)展一些有意義的活動(dòng)，提高黨員的凝聚力和為人民服務(wù)的水平。

2、希望能夠保持團(tuán)結(jié)協(xié)力的精神，努力把衛(wèi)生院建設(shè)得更好。

3、多組織一些外出學(xué)習(xí)、參觀(guān)活動(dòng)，學(xué)習(xí)別人的經(jīng)驗(yàn)，從而提高黨員的認(rèn)識(shí)。

4、多開(kāi)展活動(dòng)，加強(qiáng)黨員間的交流和了解。

5、對(duì)經(jīng)常不參加支部會(huì)議的黨員，黨支部要對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育。

6、利用周六日或者節(jié)假日組織黨員進(jìn)行一些有意義的活動(dòng)，如：探望鎮(zhèn)內(nèi)的孤寡老人，關(guān)心他們的生活所需，開(kāi)展各種便民利民服務(wù)等。

7、多創(chuàng)造一些機(jī)會(huì)，使新老黨員有更多的交流和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，從而更好更快地融入到黨組織的大家庭中！

8、開(kāi)展更多新穎的群眾工作，使更多的新加入的年輕黨員有更多的溝通、交流、學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)；更好地聯(lián)系群眾，為群眾辦實(shí)事。

9、多組織有意義活動(dòng)，確立會(huì)議制度，賞罰分明；多些關(guān)心老黨員的身體健康。

10、打好群眾基礎(chǔ)，密切聯(lián)系群眾，了解訴求，以最廣大人民群眾利益為根本出發(fā)點(diǎn)。

二.支委對(duì)支部書(shū)記的批評(píng)意見(jiàn).對(duì)王剛同志（黨支部書(shū)記）的批評(píng)意見(jiàn)（共3條）

1、何長(zhǎng)生同志（衛(wèi)生院院長(zhǎng)）所提批評(píng)意見(jiàn)（1條）

（1）王剛同志，你工作親力親為不夠，有坐在辦公室打電話(huà)安排落實(shí)工作現(xiàn)象。如：你作為一名社區(qū)黨支部書(shū)記，對(duì)單位維護(hù)穩(wěn)定工作及領(lǐng)導(dǎo)帶班和干部值班情況進(jìn)行檢查時(shí)，你只是安排別人去去，你都親自不下去。這是官僚主義 2.楊素英同志（支部組織委員）所提批評(píng)意見(jiàn)（2條）

（1）你作為社區(qū)黨支部書(shū)記，對(duì)黨建工作學(xué)習(xí)研究不夠、思路不開(kāi)拓。你都沒(méi)有好好去挖掘素材和進(jìn)一步提煉，沒(méi)有把紅色文化和黨建工作很好結(jié)合起來(lái)，沒(méi)有創(chuàng)新意識(shí)。

（2）對(duì)黨員的管理和教育，你沒(méi)有很好的思考，拿出可行性的辦法和措施，造成黨員隊(duì)伍紀(jì)律松散，作用發(fā)揮不明顯。

三.支部對(duì)支委黨員的批評(píng)意見(jiàn)

對(duì)何長(zhǎng)生同志批評(píng)意見(jiàn)

在指導(dǎo)和加強(qiáng)分管科室、基層黨組織的理論學(xué)習(xí)和組織生活方面，力度不夠；工作上有時(shí)存 在急躁情緒，批評(píng)人不講情面。

對(duì)楊素英同志批評(píng)意見(jiàn)

在鉆研自身業(yè)務(wù)方面的辦法還不夠多，有些工作的效率有待提高。批評(píng)和自我批評(píng)還不夠。篇二：對(duì)黨支部的意見(jiàn)和建議：

在2011年10月起，我村支部開(kāi)展了單王鄉(xiāng)黨員黨性定期分析工作，黨員先后對(duì)黨支部提出39條意見(jiàn)和建議，黨支部根據(jù)這些意見(jiàn)和建議，結(jié)合自身實(shí)際，進(jìn)行整改，并制訂了相關(guān)的組織制度。

黨員對(duì)黨支部的意見(jiàn)和建議：

1、加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生和治安工作的管理。

2、多開(kāi)展一些有意義的活動(dòng)，提高黨員的凝聚力和為人民服務(wù)的水平。

3、希望能夠保持團(tuán)結(jié)協(xié)力的精神，努力把前樓村建設(shè)得更好。

4、村內(nèi)有些路段損壞很?chē)?yán)重，路燈有些地方不足，對(duì)村民造成不便。

5、多組織一些外出學(xué)習(xí)、參觀(guān)活動(dòng)，學(xué)習(xí)別人的經(jīng)驗(yàn)，從而提高黨員的認(rèn)識(shí)。

6、盡量提早通知開(kāi)會(huì)時(shí)間（約一個(gè)星期），對(duì)黨員來(lái)說(shuō)能更好安排時(shí)間參加會(huì)議。

7、多開(kāi)展活動(dòng)，加強(qiáng)黨員間的交流和了解。

8、增設(shè)黨支部工作欄目，讓黨員更加了解黨支部的工作動(dòng)向。

9、在前樓村部門(mén)口，村級(jí)道路長(zhǎng)期被破壞，造成行車(chē)不便，存在很大的安全隱患，望黨支部能加派人員巡邏，消除隱患。

10、對(duì)經(jīng)常不參加支部會(huì)議的黨員，黨支部要對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育。

11、廣泛聽(tīng)取黨員、群眾、基層干部建議，加強(qiáng)黨委決策咨詢(xún)工作，使支部工作的信息公開(kāi)，健全監(jiān)督機(jī)制。

12、多到村內(nèi)體察民情，加強(qiáng)村內(nèi)困難戶(hù)的幫扶力度。

13、對(duì)不參加支部會(huì)議的，屢教不改的黨員，黨支部要作出適當(dāng)?shù)奶幏帧?/p>

14、希望黨支部實(shí)事求是，多為前樓村民解決實(shí)際問(wèn)題，把前樓的精神文明建設(shè)和物質(zhì)文明建設(shè)都搞好。

15、制定關(guān)于黨員行為規(guī)范的制度，如會(huì)議出勤制度，黨員自評(píng)制度等，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的黨員給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。

16、利用周六日或者節(jié)假日組織黨員進(jìn)行一些有意義的活動(dòng)，如：探望村內(nèi)的孤寡老人，關(guān)心他們的生活所需，開(kāi)展各種便民利民服務(wù)等。

17、多創(chuàng)造一些機(jī)會(huì)，使新老黨員有更多的交流和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，從而更

好更快地融入到黨組織的大家庭中！

18、希望黨支部能從實(shí)際出發(fā)，多做實(shí)事，力爭(zhēng)把我村的建設(shè)提高一個(gè)臺(tái)階，把前樓村民的生活水平提高一個(gè)層次。

19、各季度開(kāi)展評(píng)選先進(jìn)黨員活動(dòng)，建立黨支部會(huì)議制度，設(shè)立全勤獎(jiǎng)，賞罰分明。

20、希望黨務(wù)工作更加公開(kāi)、透明。

21、開(kāi)展更多新穎的群眾工作，使更多的新加入的年輕黨員有更多的溝通、交流、學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)；更好地聯(lián)系群眾，為群眾辦實(shí)事。

22、召開(kāi)黨員會(huì)議時(shí)，希望到場(chǎng)的黨員能夠每人發(fā)一份關(guān)于會(huì)議內(nèi)容的資料，免得部分黨員聽(tīng)得不清楚。

23、希望黨支部向每一位新加入的黨員發(fā)一份《黨章》。

24、制定黨員考核制度，每年對(duì)全體黨員進(jìn)行考核。

25、黨員相互間都不是很了解，特別是新加入的黨員，應(yīng)搞一些能夠讓大家增進(jìn)友誼的活動(dòng)。

26、統(tǒng)籌經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路，從長(zhǎng)遠(yuǎn)和更廣闊的角度考慮前樓地區(qū)的經(jīng)濟(jì)和文化發(fā)展，從實(shí)處提高前樓經(jīng)濟(jì)發(fā)展，增加村民收入。

27、作為黨支部的領(lǐng)導(dǎo)，要多些關(guān)心村里面的貧苦大眾，經(jīng)常到村里巡視衛(wèi)生以及民生民事。

28、現(xiàn)時(shí)前樓的車(chē)輛太多，交通方面很容易出事故，為了減少事故發(fā)生，一定要在道路上多設(shè)些交通標(biāo)語(yǔ)和多設(shè)些減速帶。

29、多組織有意義活動(dòng)，確立會(huì)議制度，賞罰分明；多些關(guān)心老黨員的身體健康。

30、組織生活應(yīng)該求精不求多，盡量用最少的時(shí)間做最多的事情，或者可以采取其他的形(轉(zhuǎn) 載 于:004km.cn 書(shū) 業(yè) 網(wǎng):對(duì)黨支部工作提出的意見(jiàn)和建議)式組織生活，例如網(wǎng)絡(luò)。

31、建議充分利用短信平臺(tái)，落實(shí)會(huì)議時(shí)間，黨員意見(jiàn)可以通過(guò)短信征詢(xún)，根據(jù)黨員的意見(jiàn)和建議定期組織開(kāi)展活動(dòng)，以信息化的手段進(jìn)一步增強(qiáng)黨員主動(dòng)參與黨內(nèi)事務(wù)的主體情況，積極推進(jìn)黨內(nèi)民主建設(shè)。

32、加強(qiáng)村內(nèi)道路建設(shè)，村內(nèi)幾條主要道路出現(xiàn)損壞。

33、建議在前樓小學(xué)門(mén)口對(duì)建兩條類(lèi)減速坡。

34、盡快完善村總支部的規(guī)章制度。

35、由于組織生活的時(shí)間與工作時(shí)間有沖突，不便于在職工作的黨員按時(shí)參加會(huì)議，建議減少開(kāi)會(huì)次數(shù)或延長(zhǎng)每次開(kāi)會(huì)時(shí)間，提高開(kāi)會(huì)質(zhì)量和效率。組織活動(dòng)方面：創(chuàng)新活動(dòng)形式，豐富活動(dòng)內(nèi)容，開(kāi)展理論和時(shí)事討論活動(dòng)，加強(qiáng)各村黨員間的交流和了解。會(huì)議和活動(dòng)最好能在周六或周日開(kāi)展。

36、因地制宜開(kāi)展學(xué)習(xí)培訓(xùn)。靈活安排時(shí)間，方便黨員，保證學(xué)習(xí)質(zhì)量；注重形式多樣，針對(duì)年老體弱黨員和流動(dòng)黨員，采取不同的學(xué)習(xí)形式，實(shí)現(xiàn)全員覆蓋。

37、建議黨支部平時(shí)要深入村落、農(nóng)戶(hù)、企業(yè)和群眾，廣泛進(jìn)行調(diào)研走訪(fǎng)，摸清情況，聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，解疑釋惑，著力查找和解決制約新農(nóng)村建設(shè)的突出問(wèn)題，群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，以及群眾生產(chǎn)生活的實(shí)際問(wèn)題。

38、打好群眾基礎(chǔ)，密切聯(lián)系群眾，了解訴求，以最廣大人民群眾利益為根本出發(fā)點(diǎn)。

39、搞好民生建設(shè)，發(fā)展民主、文明的農(nóng)村環(huán)境。以和諧、穩(wěn)定為根本，促進(jìn)社會(huì)文明。

篇三：黨員對(duì)社區(qū)黨支部工作的意見(jiàn)和建議

黨員對(duì)社區(qū)黨支部工作的意見(jiàn)和建議

為了進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)黨建工作，推進(jìn)社區(qū)黨員教育管理，增強(qiáng)社區(qū)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，促進(jìn)社區(qū)物質(zhì)文明、政治文明和精神文明建設(shè)，現(xiàn)就加強(qiáng)和推進(jìn)社區(qū)黨建工作提出如下意見(jiàn)：

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十七大會(huì)議精神，圍繞社區(qū)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，以加強(qiáng)社區(qū)黨建為抓手，以建設(shè)和諧社區(qū)為目標(biāo)，以服務(wù)人民群眾為根本，強(qiáng)化社區(qū)黨組織建設(shè)，擴(kuò)大黨在社區(qū)的覆蓋面，構(gòu)筑社區(qū)黨建工作新格局，增強(qiáng)社區(qū)黨建工作的影響力、滲透力和社區(qū)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，把社區(qū)人民群眾緊密團(tuán)結(jié)在黨組織周?chē)?，推進(jìn)三個(gè)文明協(xié)調(diào)發(fā)展。

二、方法要求

（一）以加強(qiáng)組織建設(shè)為基礎(chǔ)，發(fā)揮社區(qū)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用加強(qiáng)組織建設(shè)，規(guī)范活動(dòng)程序，健全各項(xiàng)制度，提高工作水平。充分發(fā)揮社區(qū)黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，把社區(qū)黨支部建成社區(qū)組織和社區(qū)工作的領(lǐng)導(dǎo)核心。

1、加強(qiáng)活動(dòng)的組織。各社區(qū)黨支部要認(rèn)真規(guī)劃，精心組織，做到年初有計(jì)劃、月度有安排、年終有總結(jié)，堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度、民主生活會(huì)制度、民主評(píng)議黨員制度、黨員包片聯(lián)戶(hù)制度等規(guī)章制度。在活動(dòng)的安排上要有計(jì)劃、有目的；在活動(dòng)的方式上要結(jié)合社區(qū)黨員的特點(diǎn)，不斷探索，積極創(chuàng)新適合社區(qū)黨員的方式；在活動(dòng)的內(nèi)容上，強(qiáng)化政治思想教育的基礎(chǔ)上，要增加技能培訓(xùn)等方面知識(shí)。社區(qū)黨支部要開(kāi)展創(chuàng)特色黨支部活動(dòng)。

2、加強(qiáng)陣地的建設(shè)。各社區(qū)黨支部活動(dòng)場(chǎng)所規(guī)范化建設(shè)要做到“十有”，即有黨支部辦公室、有黨員活動(dòng)室、有黨員聯(lián)絡(luò)服務(wù)站、有遠(yuǎn)程教育器材、有

黨建工作臺(tái)帳、有黨組織活動(dòng)記錄、有社區(qū)黨員信息、有黨建資料專(zhuān)柜、有黨建標(biāo)語(yǔ)（版面和專(zhuān)欄）、有黨建工作制度。做到有固定的活動(dòng)場(chǎng)地和必要的活動(dòng)設(shè)施；有思想性、政治性和時(shí)效性較強(qiáng)的支部活動(dòng)園地，具體做到支部概況、黨旗、入黨誓詞、黨的基本知識(shí)、支部活動(dòng)制度、黨費(fèi)收繳、榮譽(yù)榜等內(nèi)容齊全，園地中的動(dòng)態(tài)性?xún)?nèi)容至少每季度更新一次；要加大政治理論和科技知識(shí)的培訓(xùn)力度。要抓好黨員遠(yuǎn)程教育陣地建設(shè)，爭(zhēng)取“四個(gè)到位”。一是設(shè)備到位，所有社區(qū)黨支部配備遠(yuǎn)程教育器材；二是場(chǎng)地到位，社區(qū)要建立播放點(diǎn)，并有符合播放要求的場(chǎng)所；三是管理到位，嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)章制度來(lái)開(kāi)展黨員遠(yuǎn)程教育工作，并將社區(qū)黨員遠(yuǎn)程教育工作納入黨建工作目標(biāo)考核責(zé)任制，確保網(wǎng)點(diǎn)正常規(guī)范運(yùn)行；四是記錄到位，社區(qū)黨支部要嚴(yán)格按照上級(jí)組織部門(mén)要求的每月5日、15日、25日集中播看日組織收看并安排遠(yuǎn)程教育管理員做好記錄。

3、擴(kuò)大黨的工作覆蓋面。按照“屬地管理”的原則，對(duì)轄區(qū)內(nèi)的各種經(jīng)濟(jì)成分的企事業(yè)、社團(tuán)和民辦非企業(yè)的單位及私營(yíng)個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織中的黨員進(jìn)行全面的調(diào)查摸底，做到底數(shù)清、臺(tái)帳全，實(shí)行分類(lèi)指導(dǎo)和管理。對(duì)有三名以上正式黨員的單位要按黨章規(guī)定及時(shí)組建黨支部；對(duì)黨員人數(shù)少的單位可按就近原則建立聯(lián)合黨支部；對(duì)確實(shí)無(wú)法建立黨支部的，黨員要掛靠在社區(qū)服務(wù)中心黨支部參加活動(dòng)；對(duì)暫不符合建支條件的，要及時(shí)下派、調(diào)整黨建工作指導(dǎo)員。做到有群眾的地方就有黨的工作，有黨員的地方就有黨組織，有黨組織的地方就有黨建活動(dòng)的正常開(kāi)展。

4、加強(qiáng)共建工作。社區(qū)黨支部要積極吸納在職黨員參加社區(qū)黨建活動(dòng)，以志愿者活動(dòng)為載體，充分發(fā)揮在職黨員在社區(qū)服務(wù)中的先鋒模范作用，并逐步建立完善定期向所在單位通報(bào)制度、評(píng)優(yōu)制度等。各級(jí)黨組織在評(píng)選各類(lèi)黨內(nèi)先進(jìn)時(shí)要征求在職黨員所屬社區(qū)黨組織的意見(jiàn)。

（二）以推行“社區(qū)黨員聯(lián)系卡”活動(dòng)為載體，發(fā)揮社區(qū)黨員的先鋒模范作用

社區(qū)黨支部要以推行“社區(qū)黨員聯(lián)系卡”活動(dòng)為載體，積極探索“黨員管理進(jìn)社區(qū)，黨員先鋒在社區(qū)”的黨員管理新機(jī)制。

1、開(kāi)展推行“社區(qū)黨員聯(lián)系卡”活動(dòng)。要求黨員要牢固樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，激發(fā)黨員參與社區(qū)建設(shè)和社區(qū)黨建工作的熱情。社區(qū)黨員要以黨員聯(lián)系卡為紐帶帶頭深入社區(qū)群眾，誠(chéng)心為民辦實(shí)事，做為民服務(wù)的模范；帶頭解決群眾困難，牽掛群眾安危冷暖，做為民解憂(yōu)的模范；帶頭反映社情民意，搭建黨群連心橋梁，做集中民智的模范；帶頭建設(shè)社區(qū)文化，豐富群眾精神生活，做凝聚民心的模范；帶頭發(fā)展社區(qū)經(jīng)濟(jì)，安置無(wú)業(yè)職工，做為民謀利的模范。社區(qū)黨員要積極參與社區(qū)宣傳教育、精神文明建設(shè)，參與和諧創(chuàng)建、社會(huì)治安、扶貧濟(jì)困、幫教轉(zhuǎn)化等活動(dòng)。要求黨員做到“五帶六有”（帶頭學(xué)習(xí)、帶頭聯(lián)系居民、帶頭搞好社區(qū)服務(wù)、帶頭倡導(dǎo)文明新風(fēng)、帶頭遵守公民道德守則，貧困居民有人扶、下崗再就業(yè)有人幫、衛(wèi)生環(huán)境有人問(wèn)、社會(huì)事業(yè)有人管、思想疙瘩有人解、歪風(fēng)邪氣有人剎）。各社區(qū)要組建黨員志愿者服務(wù)隊(duì)，廣泛開(kāi)展“黨員先鋒崗”、“社區(qū)黨員文明戶(hù)”評(píng)比活動(dòng)，使社區(qū)黨員爭(zhēng)當(dāng)“創(chuàng)建文明社區(qū)的標(biāo)兵，共建美好家園的能手”，促進(jìn)社區(qū)事業(yè)不斷發(fā)展。

2、做好黨員的發(fā)展和組織關(guān)系的接轉(zhuǎn)工作。嚴(yán)格實(shí)行吸納新黨員“兩推一公示”制，嚴(yán)把入口關(guān)。社區(qū)黨支部要加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)黨員的教育管理，探索流動(dòng)黨員教育管理的新途徑，社區(qū)黨支部要建立流動(dòng)黨員管理服務(wù)站，社區(qū)服務(wù)中心黨支部要建立流動(dòng)黨員接待站。著力于“管住、管活、管好”，及時(shí)做好外來(lái)流動(dòng)黨員的接待、管理、服務(wù)等工作。努力做到黨員流動(dòng)到哪里，黨組織就跟蹤到哪里，活動(dòng)就參加到哪里。使他們參加黨組織活動(dòng)，并在其中發(fā)揮先鋒 模范作用。

3、抓好黨員分類(lèi)管理工作。針對(duì)社區(qū)黨員結(jié)構(gòu)的新變化，要從提高黨員教育管理的有效性出發(fā)，積極探索黨員分類(lèi)管理的新路子。一是切實(shí)加強(qiáng)退休（職）干部職工黨員的教育和管理。針對(duì)退休（職）干部職工黨員即將轉(zhuǎn)入社區(qū)的實(shí)際，把思想政治工作擺在首位，注意從政治上、思想上、生活上關(guān)心，消除其思想顧慮，并通過(guò)健全組織生活、組織有益于身心健康的文體、科普活動(dòng)，積極發(fā)揮其作用，使之成為社區(qū)建設(shè)的重要骨干力量。社區(qū)服務(wù)中心黨支部、關(guān)心下一代工作委員會(huì)、社區(qū)治安志愿者協(xié)會(huì)等組織，要發(fā)揮離退休黨員干部的作用，使之做到老有所養(yǎng)、老有所教、老有所為、老有所樂(lè)。二是加強(qiáng)無(wú)職黨員的教育管理。在無(wú)職黨員中廣泛開(kāi)展推行“無(wú)職黨員承諾制”活動(dòng)。各社區(qū)黨組織要組織廣大黨員學(xué)黨章、學(xué)報(bào)告、學(xué)決議，開(kāi)展黨員先進(jìn)性教育，組織黨員開(kāi)展學(xué)習(xí)型社區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)，形成全民學(xué)習(xí)的風(fēng)氣。三是加強(qiáng)流動(dòng)黨員的教育管理。在社區(qū)建立社區(qū)流動(dòng)黨員關(guān)系接轉(zhuǎn)站，掌握社區(qū)中的各類(lèi)流動(dòng)黨員的基本情況，按照小型、業(yè)余、分散的原則，組織開(kāi)展各種活動(dòng)。對(duì)外出黨員，做好定期聯(lián)系、互通情況，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)黨員的管理工作。四是探索在職黨員參與社區(qū)黨建工作。大力提倡在職黨員工作單位黨支部和社區(qū)黨總支的“雙重管理”，使黨員八小時(shí)內(nèi)外都發(fā)揮先進(jìn)性，依托黨建聯(lián)席會(huì)議、黨員聯(lián)系戶(hù)、黨員志愿者服務(wù)隊(duì)等活動(dòng)載體，積極開(kāi)展各項(xiàng)社區(qū)服務(wù)工作、社區(qū)公益活動(dòng)。社區(qū)黨組織定期不定期向在職黨員單位黨組織反饋黨員在社區(qū)的表現(xiàn)情況，并建議上級(jí)黨組織把職黨員在社區(qū)的表現(xiàn)列為提職、評(píng)優(yōu)的依據(jù)之一。在社區(qū)在職黨員中開(kāi)展“亮身份、樹(shù)形象、做貢獻(xiàn)”活動(dòng)，為黨員參與社區(qū)建設(shè)、管理、服務(wù)創(chuàng)造條件，并根據(jù)黨員的特長(zhǎng)，及時(shí)組織開(kāi)展多種形式的為民服務(wù)活動(dòng)，密切黨與人民群眾的血肉關(guān)系。

（三）以服務(wù)群眾為重點(diǎn)，全面推進(jìn)社區(qū)黨建

社區(qū)工作千頭萬(wàn)緒，要圍繞建設(shè)“管理有序、服務(wù)完善、環(huán)境優(yōu)美、治安良好、文明祥和”的新型社區(qū)，心系居民，服務(wù)居民，造福居民。

1、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。我們黨的最大政治是密切聯(lián)系群眾，黨執(zhí)政后的最大危險(xiǎn)是脫離群眾。在社區(qū)工作中發(fā)揮黨的最大政治優(yōu)勢(shì)，最直接、最有效的途徑就是服務(wù)群眾。各社區(qū)黨組織要樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，在社區(qū)工作中認(rèn)真貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想和十七大會(huì)議精神，把維護(hù)群眾利益、提高居民生活質(zhì)量和文明程度作為各項(xiàng)工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿。

2、拓展社區(qū)服務(wù)。提供服務(wù)，增加再就業(yè)機(jī)會(huì)，凝聚人心，是提高黨組織威信的重要措施。要從滿(mǎn)足社區(qū)居民多樣化的物質(zhì)文化需要出發(fā)，積極開(kāi)展面向老年人、兒童、殘疾人、貧困戶(hù)、低收入者、優(yōu)撫對(duì)象等弱勢(shì)群眾的社會(huì)救助和福利服務(wù)，面向社區(qū)居民的便民利民服務(wù)，面向轄區(qū)單位的社會(huì)化服務(wù)，面向剩余勞動(dòng)力的再就業(yè)服務(wù)和社會(huì)保障服務(wù)。堅(jiān)持社區(qū)服務(wù)社會(huì)化、產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展方向，貫徹國(guó)家對(duì)發(fā)展社區(qū)服務(wù)業(yè)扶持政策，不斷提高社區(qū)服務(wù)質(zhì)量和管理水平，使社區(qū)服務(wù)在改善居民生活、增加就業(yè)機(jī)會(huì)，建立社會(huì)保障社會(huì)化服務(wù)體系，大力發(fā)展服務(wù)業(yè)等方面發(fā)揮更大的作用。同時(shí)，還要充分調(diào)動(dòng)社區(qū)單位為駐區(qū)居民做好服務(wù)。

3、發(fā)展社區(qū)文化。要用十七大會(huì)議精神和“三個(gè)代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)社區(qū)文化建設(shè)，鞏固社區(qū)思想文化陣地。深入進(jìn)行黨的基本理論、基本路線(xiàn)、基本綱領(lǐng)和省市有關(guān)會(huì)議精神的宣傳教育，加強(qiáng)社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德教育，引導(dǎo)人們樹(shù)立中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想，樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)。廣泛開(kāi)展群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。充分利用社區(qū)文化體育活動(dòng)中心、社區(qū)服務(wù)中心、社區(qū)廣場(chǎng)等設(shè)施，組織開(kāi)展豐富多彩、健康有益的文化、體育、

第五篇：扶貧領(lǐng)域監(jiān)察監(jiān)督提出監(jiān)察建議總結(jié)報(bào)告

扶貧領(lǐng)域監(jiān)察監(jiān)督提出監(jiān)察建議總結(jié)報(bào)告

根據(jù)《中華人民共和國(guó)憲法》和《中華人民共和國(guó)監(jiān)察法》規(guī)定，按照本次會(huì)議議程，下面，我代表*區(qū)監(jiān)察委員會(huì)報(bào)告開(kāi)展扶貧領(lǐng)域監(jiān)察監(jiān)督提出監(jiān)察建議工作情況，請(qǐng)予審議。

一、開(kāi)展扶貧領(lǐng)域監(jiān)察監(jiān)督提出監(jiān)察建議工作情況。

開(kāi)展監(jiān)察監(jiān)督提出監(jiān)察建議是監(jiān)察法賦予監(jiān)委的重要職責(zé)，是監(jiān)察機(jī)關(guān)開(kāi)展廉政建設(shè)和反腐敗工作，維護(hù)憲法和法律尊嚴(yán)的一項(xiàng)重要措施。區(qū)監(jiān)委在市紀(jì)委市監(jiān)委和區(qū)委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)人大及其常委會(huì)的支持和監(jiān)督下，堅(jiān)持以思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的*大和*屆*全會(huì)精神，深入學(xué)習(xí)貫徹*屆中央紀(jì)委歷次全會(huì)精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央、中央紀(jì)委國(guó)家監(jiān)委、省委、省紀(jì)委省監(jiān)委、市委、市紀(jì)委市監(jiān)委和區(qū)委有關(guān)決策部署。

忠實(shí)履行監(jiān)察法賦予的職責(zé)使命，充分發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進(jìn)完善發(fā)展職能作用，緊扣以脫貧攻堅(jiān)統(tǒng)攬經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局的主題，將扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)治理作為監(jiān)督調(diào)查處置的重點(diǎn)，全力推進(jìn)扶貧領(lǐng)域監(jiān)察監(jiān)督并提出監(jiān)察建議，嚴(yán)肅查處了一批扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問(wèn)題，切實(shí)維護(hù)了人民群眾利益，為我區(qū)高質(zhì)量打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)提供了堅(jiān)強(qiáng)保證。2021年4月23日，在全省脫貧攻堅(jiān)總結(jié)表彰大會(huì)上，區(qū)監(jiān)委榮獲“省脫貧攻堅(jiān)先進(jìn)集體”。

（一）建立健全機(jī)制，壓緊壓實(shí)責(zé)任。

區(qū)監(jiān)委全面履行憲法和監(jiān)察法賦予的職能職責(zé)，把開(kāi)展監(jiān)察監(jiān)督、提出監(jiān)察建議貫穿扶貧領(lǐng)域全過(guò)程和各環(huán)節(jié)，著眼解決“兩不愁三保障”突出問(wèn)題強(qiáng)化監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅查處背后的腐敗和作風(fēng)問(wèn)題，堅(jiān)決整治扶貧領(lǐng)域*、官*主義，全力護(hù)航脫貧攻堅(jiān)。按照市紀(jì)委市監(jiān)委和區(qū)委部署要求，成立以區(qū)監(jiān)委主要領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定扶貧領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)監(jiān)督治理工作實(shí)施方案，堅(jiān)持一年一個(gè)主題、一年一個(gè)重點(diǎn)，精心謀劃、周密部署，工作壓茬推進(jìn)、治理年年深化。

強(qiáng)化統(tǒng)籌部署，壓緊壓實(shí)責(zé)任部門(mén)主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任，建立區(qū)監(jiān)委與區(qū)扶貧開(kāi)發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位工作聯(lián)系機(jī)制和線(xiàn)索雙向移送制度，實(shí)現(xiàn)監(jiān)督檢查信息共享、問(wèn)題線(xiàn)索相互移送，推動(dòng)各責(zé)任部門(mén)重點(diǎn)圍繞扶貧資金管理使用不規(guī)范、駐村幫扶不扎實(shí)、政策落實(shí)不到位、攻堅(jiān)打法不精準(zhǔn)等方面開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)整治，加強(qiáng)對(duì)本系統(tǒng)下級(jí)單位的指導(dǎo)、督促和監(jiān)管，形成上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的監(jiān)督格局。2018年以來(lái)，共召開(kāi)扶貧領(lǐng)域監(jiān)督工作例會(huì)36次，召開(kāi)專(zhuān)題調(diào)度會(huì)議14次，形成調(diào)研報(bào)告8篇，各責(zé)任單位移送問(wèn)題線(xiàn)索共32個(gè)，調(diào)查處置13人。通過(guò)制度機(jī)制管人管事，有效解決了有人擔(dān)責(zé)、失職追責(zé)的問(wèn)題，確保各方責(zé)任壓緊壓實(shí)、切實(shí)履行。

（二）做實(shí)監(jiān)督舉措，推動(dòng)問(wèn)題整改。

把扶貧領(lǐng)域反饋問(wèn)題整改工作作為日常監(jiān)督的重要內(nèi)容，緊盯省委巡視反饋我區(qū)的5個(gè)問(wèn)題、省委脫貧攻堅(jiān)成效考核反饋的35個(gè)問(wèn)題、區(qū)委“板塊聯(lián)動(dòng)”“點(diǎn)穴式”專(zhuān)項(xiàng)巡察反饋的462個(gè)問(wèn)題，以及我區(qū)在“掛牌督戰(zhàn)”工作中梳理的短板、弱項(xiàng)，逐項(xiàng)制定監(jiān)察監(jiān)督工作方案，召開(kāi)問(wèn)題整改監(jiān)督檢查推進(jìn)會(huì)，以專(zhuān)項(xiàng)督促、明察暗訪(fǎng)、實(shí)地督導(dǎo)、通報(bào)批評(píng)、約談提醒等方式，督促扶貧領(lǐng)域責(zé)任部門(mén)深入解決飲水安全、住房安全、產(chǎn)業(yè)扶貧、人居環(huán)境、易地扶貧搬遷等方面突出問(wèn)題。

圍繞我區(qū)“百日攻堅(jiān)戰(zhàn)”“沖刺90天、打贏殲滅戰(zhàn)”“確保高質(zhì)量、打好收官戰(zhàn)”扶貧工作部署，實(shí)施監(jiān)委領(lǐng)導(dǎo)班子包片督導(dǎo)行動(dòng)，建立“一臺(tái)賬、兩清單、雙責(zé)任、雙問(wèn)責(zé)”問(wèn)題整改監(jiān)督機(jī)制，統(tǒng)籌區(qū)、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）兩級(jí)監(jiān)察力量，深入8個(gè)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）58個(gè)村（社區(qū)）開(kāi)展“督”“戰(zhàn)”，就地協(xié)調(diào)解決實(shí)際困難，深入糾治脫貧攻堅(jiān)決戰(zhàn)決勝工作中敷衍了事、弄虛作假，不擔(dān)當(dāng)、不作為等*、官*主義突出問(wèn)題，以實(shí)際行動(dòng)助推1352戶(hù)3620人建檔立卡貧困戶(hù)高質(zhì)量“清零”。2018年以來(lái)，扶貧領(lǐng)域查處*、官*主義7人，誡勉談話(huà)18人，通報(bào)7人、通報(bào)黨組織4個(gè)、提醒談話(huà)282人次，推動(dòng)問(wèn)題整改1778個(gè)。通過(guò)多種方式的監(jiān)督，有效解決了發(fā)現(xiàn)問(wèn)題怎么辦、出了問(wèn)題該辦誰(shuí)的問(wèn)題，確保形成扶貧工作有人管、管不好有人負(fù)責(zé)的格局。

（三）堅(jiān)持嚴(yán)查嚴(yán)處，形成強(qiáng)大震懾。

緊盯扶貧責(zé)任部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)班子等“關(guān)鍵*”、緊盯“兩不愁三保障”等“關(guān)鍵領(lǐng)域”、緊盯扶貧政策項(xiàng)目資金運(yùn)行等“關(guān)鍵環(huán)節(jié)”，嚴(yán)肅查處扶貧領(lǐng)域貪污侵占、行賄受賄、虛報(bào)冒領(lǐng)、截留挪用、吃拿卡要、優(yōu)親厚友等行為，對(duì)履行主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任不力的單位和部門(mén)，既追究當(dāng)事人責(zé)任又倒查追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，將嚴(yán)的主基調(diào)貫穿于扶貧領(lǐng)域的全過(guò)程、責(zé)任履行的各環(huán)節(jié)。

比如，在開(kāi)展扶貧項(xiàng)目專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)察中，嚴(yán)肅查處了羊昌鎮(zhèn)李某某等利用職務(wù)便利，伙同他人騙取國(guó)家扶貧項(xiàng)目資金違法問(wèn)題，并對(duì)時(shí)任羊昌鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長(zhǎng)進(jìn)行了問(wèn)責(zé)。比如，在開(kāi)展“一折通”專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)察中，嚴(yán)肅查處了原創(chuàng)新社區(qū)金某利用職務(wù)便利，編造虛假救助申請(qǐng)資料，套取國(guó)家臨時(shí)救助金11萬(wàn)余元違法問(wèn)題，并對(duì)區(qū)民政局分管臨時(shí)救助金的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了問(wèn)責(zé)。再比如，在開(kāi)展扶貧領(lǐng)域腐敗和不正之風(fēng)專(zhuān)項(xiàng)治理中，嚴(yán)肅查處了*區(qū)就業(yè)局陳某某挪用就業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ)資金493萬(wàn)元和單某套取國(guó)家就業(yè)創(chuàng)業(yè)一獎(jiǎng)一補(bǔ)資金30萬(wàn)元問(wèn)題，并對(duì)時(shí)任區(qū)就業(yè)局局長(zhǎng)進(jìn)行了問(wèn)責(zé)。2018年以來(lái)，全區(qū)監(jiān)察機(jī)關(guān)圍繞扶貧領(lǐng)域開(kāi)展了12個(gè)專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)察和13個(gè)專(zhuān)項(xiàng)治理，立案查處26人，移送司法機(jī)關(guān)3人，問(wèn)責(zé)鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)38人，追繳違規(guī)違法資金626.34萬(wàn)元。通過(guò)嚴(yán)肅查處一批違規(guī)違法行為，有效解決了扶貧干部不能為、不準(zhǔn)為的問(wèn)題，確保黨的惠民政策落地生根、開(kāi)花結(jié)果。

（四）促進(jìn)完善發(fā)展，確保長(zhǎng)效長(zhǎng)治。

注重用好“監(jiān)察建議”這一利器，對(duì)扶貧責(zé)任部門(mén)在廉政建設(shè)和履行職責(zé)方面的問(wèn)題，依法提出完善措施、強(qiáng)化管理、健全制度等監(jiān)察建議，推動(dòng)其抓早抓小、以點(diǎn)帶面、堵塞漏洞，并形成標(biāo)本兼治的長(zhǎng)效機(jī)制。比如，發(fā)出監(jiān)察建議及督辦建議，督促羊昌鎮(zhèn)人民政府對(duì)頭花蓼種植項(xiàng)目中存在村級(jí)財(cái)務(wù)管理不規(guī)范，村集體經(jīng)濟(jì)組織運(yùn)行的監(jiān)管和指導(dǎo)有盲區(qū)、村級(jí)組織領(lǐng)導(dǎo)班子及成員紀(jì)律觀(guān)念淡漠、法律意識(shí)不強(qiáng)等問(wèn)題進(jìn)行清查整改，推動(dòng)羊昌鎮(zhèn)進(jìn)一步規(guī)范了扶貧資金項(xiàng)目的監(jiān)管、審核、驗(yàn)收等程序。

比如，督促區(qū)民政局對(duì)村（社區(qū)）務(wù)公開(kāi)和脫貧攻堅(jiān)工作中主體責(zé)任發(fā)揮不明顯、指導(dǎo)與協(xié)調(diào)不到位、村務(wù)公開(kāi)不規(guī)范等突出問(wèn)題進(jìn)行清查整改，推動(dòng)區(qū)民政局切實(shí)履行民生保障職責(zé)，進(jìn)一步規(guī)范全區(qū)基層社會(huì)治理體系。再比如，督促區(qū)財(cái)政局對(duì)扶貧項(xiàng)目資金管理不規(guī)范、不精準(zhǔn)等13個(gè)突出問(wèn)題進(jìn)行清查整改，推動(dòng)區(qū)財(cái)政局切實(shí)履行好扶貧資金監(jiān)督管理職責(zé)，并制定了《*區(qū)財(cái)政專(zhuān)項(xiàng)扶貧資金項(xiàng)目驗(yàn)收管理辦法》《*區(qū)財(cái)政專(zhuān)項(xiàng)扶貧資金利益聯(lián)結(jié)機(jī)制以及建檔立卡貧困戶(hù)利益分配差異化指導(dǎo)意見(jiàn)》，進(jìn)一步規(guī)范了扶貧專(zhuān)項(xiàng)資金的使用和管理。

在提出監(jiān)察建議的同時(shí)，區(qū)監(jiān)委深化以案促改、以案促治，督促案發(fā)部門(mén)解剖案件，深入查找政策執(zhí)行、日常監(jiān)管、責(zé)任落實(shí)等方面的薄弱環(huán)節(jié)和問(wèn)題根源，逐一制定整改措施，建立健全廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制。2018年以來(lái)，共發(fā)出監(jiān)察建議4份，下發(fā)督辦建議25份，通報(bào)典型案例23件23人，督導(dǎo)羊昌鎮(zhèn)、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局等12家鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門(mén)開(kāi)展“一案一整改”工作。通過(guò)監(jiān)察建議的督促指導(dǎo)，有效解決了扶貧工作有章可循、有規(guī)可守的問(wèn)題，確保扶貧成果穩(wěn)得住、能鞏固。

二、工作體會(huì)及存在的主要問(wèn)題。

區(qū)監(jiān)委忠實(shí)履行憲法和監(jiān)察法賦予的職責(zé)，堅(jiān)持“三不”一體推進(jìn)方針?lè)铰?，結(jié)合實(shí)際深入開(kāi)展扶貧領(lǐng)域監(jiān)察監(jiān)督提出監(jiān)察建議工作，以下三個(gè)方面的體會(huì)尤為深刻：

一是必須堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)定不移做到“兩個(gè)維護(hù)”。

牢牢把握合署辦公體制下監(jiān)察機(jī)關(guān)本質(zhì)上是黨的政治機(jī)關(guān)，開(kāi)展扶貧領(lǐng)域監(jiān)察監(jiān)督就是政治監(jiān)督，必須堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，不斷提高政治站位，做到“兩個(gè)維護(hù)”，確保監(jiān)察監(jiān)督提出監(jiān)察建議工作始終沿著黨中央指引的正確方向前進(jìn)。

二是必須堅(jiān)持運(yùn)用法治方式，堅(jiān)定不移做實(shí)監(jiān)察監(jiān)督。

監(jiān)察機(jī)關(guān)是建設(shè)社會(huì)主義法治國(guó)家的重要實(shí)踐者和推動(dòng)者，必須增強(qiáng)法治意識(shí)，以憲法法律法規(guī)為準(zhǔn)繩，切實(shí)增強(qiáng)法律意識(shí)、程序意識(shí)，以法治思維和法治方式開(kāi)展監(jiān)察監(jiān)督、提出監(jiān)察建議，并推動(dòng)做實(shí)、創(chuàng)新，確保每一項(xiàng)工作都經(jīng)得起實(shí)踐、人民和歷史的檢驗(yàn)。

三是必須堅(jiān)持以人民為中心，堅(jiān)定不移維護(hù)群眾利益。

把發(fā)展好、維護(hù)好群眾利益作為監(jiān)察工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，做到人民群眾反對(duì)什么、痛恨什么，就堅(jiān)決防范和糾正什么，保持正風(fēng)反腐高壓態(tài)勢(shì)，確保節(jié)奏不變、力度不減，著力解決好發(fā)生在基層和群眾身邊的腐敗和不正之風(fēng)，讓群眾獲得感成色更足、幸福感更可持續(xù)、安全感更有保障。

區(qū)監(jiān)委認(rèn)真貫徹落實(shí)市紀(jì)委市監(jiān)委和區(qū)委決策部署，在扶貧領(lǐng)域監(jiān)察監(jiān)督提出監(jiān)察建議工作上取得了一些成績(jī)，但我們也清醒認(rèn)識(shí)到還存在不足，主要表現(xiàn)在：政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不全面，系統(tǒng)性、深度性還需進(jìn)一步加強(qiáng)；在開(kāi)展調(diào)查處置工作中，面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求，缺乏有效措施、手段和技巧，還需進(jìn)一步創(chuàng)新監(jiān)察監(jiān)督工作方式方法；涉及法律、財(cái)經(jīng)、審計(jì)等專(zhuān)業(yè)知識(shí)的復(fù)合型人才和專(zhuān)業(yè)人員儲(chǔ)備和培養(yǎng)存在短板；跟蹤問(wèn)效等監(jiān)督“后半篇”文章中，形成“提出建議—整改落實(shí)—跟蹤督導(dǎo)—結(jié)果運(yùn)用”的監(jiān)督閉環(huán)上還需進(jìn)一步優(yōu)化。

三、下一步工作考慮。

脫貧攻堅(jiān)全面勝利不是終點(diǎn)，而是新生活、新奮斗的起點(diǎn)。監(jiān)察監(jiān)督也永遠(yuǎn)在路上。區(qū)監(jiān)委將在市紀(jì)委市監(jiān)委和區(qū)委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)人大及其常委會(huì)的支持和監(jiān)督下，始終堅(jiān)持以思想為指導(dǎo)，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的*大和*屆*全會(huì)精神以及在慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年大會(huì)上的重要講話(huà)和視察重要講話(huà)精神，全面貫徹落實(shí)*屆中央紀(jì)委五次全會(huì)，省委十二屆八次、九次全會(huì)，十二屆省紀(jì)委五次全會(huì)，市委十屆十一次、十二次全會(huì)，十屆市紀(jì)委六次全會(huì)和區(qū)委十屆十三次全會(huì)工作部署，緊緊圍繞即將召開(kāi)的區(qū)第十一次黨代會(huì)定下的目標(biāo)任務(wù)，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，充分發(fā)揮監(jiān)察監(jiān)督提出監(jiān)察建議的職能作用，為加快打造鄉(xiāng)村振興高質(zhì)量發(fā)展新高地，奮力開(kāi)創(chuàng)“美麗*·活力新城”高質(zhì)量發(fā)展新未來(lái)提供堅(jiān)強(qiáng)保證。

一是強(qiáng)化政治監(jiān)督，確保鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略落地見(jiàn)效。

把鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接作為一項(xiàng)重要的政治任務(wù)，強(qiáng)化政治監(jiān)督，壓緊壓實(shí)責(zé)任，督促各級(jí)各部門(mén)將脫貧攻堅(jiān)工作中形成的有效工作機(jī)制運(yùn)用到推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略中去，持續(xù)鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果，接續(xù)推進(jìn)鄉(xiāng)村振興。堅(jiān)持重心下移、靠前監(jiān)督、精準(zhǔn)發(fā)力，緊盯“兩個(gè)責(zé)任”、各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)落實(shí)情況，扎實(shí)開(kāi)展監(jiān)督檢查，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向農(nóng)村基層延伸，堅(jiān)決整治和查處侵害群眾利益的腐敗和不正之風(fēng)，推進(jìn)鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接，助推鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略在基層落地見(jiàn)效。

二是強(qiáng)化自身建設(shè)，打造過(guò)硬監(jiān)察干部隊(duì)伍。

以DS學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，以全省紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)“規(guī)范化法治化建設(shè)年”為載體，不斷強(qiáng)化自身建設(shè)，確保知責(zé)于心、擔(dān)責(zé)于行、履責(zé)于行。進(jìn)一步深化全員培訓(xùn)，加強(qiáng)對(duì)監(jiān)察法、監(jiān)察法實(shí)施條例、監(jiān)察官法的學(xué)習(xí)，不斷推進(jìn)監(jiān)察工作規(guī)范化法治化水平。依法接受區(qū)人大及其常委會(huì)的監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督執(zhí)法工作規(guī)定，嚴(yán)守監(jiān)察邊界，持續(xù)整治“燈下黑”，以鐵規(guī)鐵律建設(shè)一支政治素質(zhì)高、忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)、專(zhuān)業(yè)化能力強(qiáng)、敢于善于斗爭(zhēng)的監(jiān)察鐵軍。

三是強(qiáng)化監(jiān)察監(jiān)督，構(gòu)建鄉(xiāng)村振興監(jiān)督長(zhǎng)效機(jī)制。

緊盯當(dāng)前拓展鞏固脫貧攻堅(jiān)成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接工作中的重要政策落實(shí)、重大項(xiàng)目建設(shè)、大額資金使用等情況，著力發(fā)現(xiàn)突出問(wèn)題，依法向存在突出問(wèn)題的黨組織和單位提出監(jiān)察建議，切實(shí)把解決問(wèn)題、改進(jìn)工作、完善制度作為推動(dòng)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。同時(shí)，注重引領(lǐng)和帶動(dòng)各類(lèi)監(jiān)督，強(qiáng)化監(jiān)察機(jī)關(guān)與巡察機(jī)構(gòu)、組織、政法、審計(jì)、信訪(fǎng)及相關(guān)部門(mén)互助協(xié)作，形成上下聯(lián)動(dòng)、橫向貫通監(jiān)督格局，推進(jìn)全區(qū)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略責(zé)任落實(shí)、政策落實(shí)和工作落實(shí)。