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      新型農(nóng)村合作醫(yī)療培訓(xùn)計劃(5篇)

      時間:2019-05-13 10:26:31下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《新型農(nóng)村合作醫(yī)療培訓(xùn)計劃》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《新型農(nóng)村合作醫(yī)療培訓(xùn)計劃》。

      第一篇:新型農(nóng)村合作醫(yī)療培訓(xùn)計劃

      莒縣安莊衛(wèi)生院

      新型農(nóng)村合作醫(yī)療培訓(xùn)計劃

      一、項目目標(biāo)

      通過對我鎮(zhèn)新農(nóng)合監(jiān)管人員、財務(wù)信息管理人員和各定點村衛(wèi)生室有關(guān)人員等進(jìn)行培訓(xùn),提高新農(nóng)合工作的政策水平、管理能力和服務(wù)效率。

      二、項目范圍

      鎮(zhèn)衛(wèi)生院相關(guān)科室及全鎮(zhèn)16個一體化衛(wèi)生室

      三、主要任務(wù)

      (一)新農(nóng)合監(jiān)管人員培訓(xùn)

      1、培訓(xùn)對象:鎮(zhèn)級新農(nóng)合監(jiān)管人員

      2、培訓(xùn)目標(biāo):深刻理解建立新農(nóng)合制度的重要意義,全面了解新農(nóng)合基本政策,掌握新農(nóng)合各項監(jiān)督管理制度,熟練掌握基層新農(nóng)合監(jiān)管工作的方式和方法,提高服務(wù)意識和實際操作能力。

      3、培訓(xùn)內(nèi)容:新農(nóng)合基本政策及補償標(biāo)準(zhǔn)、新農(nóng)合管理機構(gòu)及職責(zé)、新農(nóng)合監(jiān)測與評估、定點醫(yī)療機構(gòu)管理與監(jiān)督、合理用藥和合理檢查、費用控制、新農(nóng)合基金財務(wù)和會計制度等。

      4、培訓(xùn)方式:采取課堂講座、互動研討和書面考核相結(jié)合的方式進(jìn)行培訓(xùn)。

      5、時間安排:每期1天。培訓(xùn)通知根據(jù)情況另行下發(fā)。

      (二)新農(nóng)合財務(wù)信息管理人員培訓(xùn)

      1、培訓(xùn)對象:新農(nóng)合財會管理人員和信息管理人員。

      2、培訓(xùn)目標(biāo):全面了解新農(nóng)合基本政策,熟練掌握新農(nóng)合基金財務(wù)制度、會計制度和信息統(tǒng)計報表制度,切實提高新農(nóng)合基金監(jiān)管水平和服務(wù)效率。

      3、培訓(xùn)內(nèi)容:主要進(jìn)行財會制度培訓(xùn)(包括新農(nóng)合財務(wù)制度、會計制度、國庫集中支付制度等)和信息化建設(shè)培訓(xùn)(包括統(tǒng)計調(diào)查制度、管理信息系統(tǒng)建設(shè)、管理軟件操作等方面)。

      4、培訓(xùn)方式:采取課堂講座、互動研討和書面考核相結(jié)合的方式進(jìn)行培訓(xùn)。

      5、時間安排:培訓(xùn)1天。培訓(xùn)通知另行下發(fā)。

      (三)新農(nóng)合定點村衛(wèi)生室人員培訓(xùn)

      1、培訓(xùn)對象:一體化村衛(wèi)生室管理人員及主要業(yè)務(wù)人員。

      2、培訓(xùn)目標(biāo):全面了解新農(nóng)合政策,提高定點醫(yī)療機構(gòu)有關(guān)人員對新農(nóng)合的認(rèn)識,配合新農(nóng)合的實施,自覺、有效提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,控制醫(yī)療費用的不合理增長。使定點醫(yī)療機構(gòu)確立只有在提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時才能獲得合理的補償,定點醫(yī)療機構(gòu)才能健康可持續(xù)發(fā)展的理念。

      3、培訓(xùn)內(nèi)容:主要培訓(xùn)新農(nóng)合基本政策、定點醫(yī)療機構(gòu)管理制度、合理用藥與合理檢查、醫(yī)療行為規(guī)范、醫(yī)療費用控制、違規(guī)行為處理規(guī)定等內(nèi)容。

      4、時間安排:培訓(xùn)1天。根據(jù)需要隨時培訓(xùn)。

      莒縣安莊衛(wèi)生院

      二0一二年一月七日

      第二篇:新型農(nóng)村合作醫(yī)療培訓(xùn)計劃

      新型農(nóng)村合作醫(yī)療培訓(xùn)計劃

      一、項目目標(biāo)

      通過對我鎮(zhèn)新農(nóng)合人員、財務(wù)管理人員和各定點村衛(wèi)生室有關(guān)人員等進(jìn)行培訓(xùn),提高新農(nóng)合工作的政策水平、管理能力和服務(wù)效率。

      二、項目范圍

      社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心相關(guān)科室及全鎮(zhèn)7個一體化衛(wèi)生室

      三、主要任務(wù)

      (一)新農(nóng)合監(jiān)管人員培訓(xùn)

      1、培訓(xùn)對象:鎮(zhèn)級新農(nóng)合人員

      2、培訓(xùn)目標(biāo):深刻理解建立新農(nóng)合制度的重要意義,全面了解新農(nóng)合基本政策,掌握新農(nóng)合各項監(jiān)督管理制度,熟練掌握基層新農(nóng)合監(jiān)管工作的方式和方法,提高服務(wù)意識和實際操作能力。

      3、培訓(xùn)內(nèi)容:新農(nóng)合基本政策及補償標(biāo)準(zhǔn)、新農(nóng)合管理機構(gòu)及職責(zé)、新農(nóng)合監(jiān)測與評估、定點醫(yī)療機構(gòu)管理與監(jiān)督、合理用藥和合理檢查、費用控制、新農(nóng)合基金財務(wù)和會計制度等。

      4、培訓(xùn)方式:采取課堂講座、互動研討和書面考核相結(jié)合的方式進(jìn)行培訓(xùn)。

      5、時間安排:每期2天。培訓(xùn)內(nèi)容根據(jù)情況另行下發(fā)。

      (二)新農(nóng)合財務(wù)信息管理人員培訓(xùn)

      1、培訓(xùn)對象:新農(nóng)合財會管理人員和信息管理人員。

      2、培訓(xùn)目標(biāo):全面了解新農(nóng)合基本政策,熟練掌握新農(nóng)合基金財務(wù)制度、會計制度和信息統(tǒng)計報表制度,切實提高新農(nóng)合基金監(jiān)管水平和服務(wù)效率。

      3、培訓(xùn)內(nèi)容:主要進(jìn)行財會制度培訓(xùn)(包括新農(nóng)合財務(wù)制度、會計制度、國庫集中支付制度等)和信息化建設(shè)培訓(xùn)(包括統(tǒng)計調(diào)查制度、管理信息系統(tǒng)建設(shè)、管理軟件操作等方面)。

      4、培訓(xùn)方式:采取課堂講座、互動研討和書面考核相結(jié)合的方式進(jìn)行培訓(xùn)。

      5、時間安排:培訓(xùn)1天。培訓(xùn)通知另行下發(fā)。

      (三)新農(nóng)合定點村衛(wèi)生室人員培訓(xùn)

      1、培訓(xùn)對象:一體化村衛(wèi)生室管理人員及主要業(yè)務(wù)人員。

      2、培訓(xùn)目標(biāo):全面了解新農(nóng)合政策,提高定點醫(yī)療機構(gòu)有關(guān)人員對新農(nóng)合的認(rèn)識,配合新農(nóng)合的實施,自覺、有效提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,控制醫(yī)療費用的不合理增長。使定點醫(yī)療機構(gòu)確立只有在提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時才能獲得合理的補償,定點醫(yī)療機構(gòu)才能健康可持續(xù)發(fā)展的理念。

      3、培訓(xùn)內(nèi)容:主要培訓(xùn)新農(nóng)合基本政策、定點醫(yī)療機構(gòu)管理制度、合理用藥與合理檢查、醫(yī)療行為規(guī)范、醫(yī)療費用控制、違規(guī)行為處理規(guī)定等內(nèi)容。

      4、時間安排:培訓(xùn)1天。根據(jù)需要隨時培訓(xùn)。

      第三篇:新型農(nóng)村合作醫(yī)療培訓(xùn)計劃

      祁縣陽光糖尿病??漆t(yī)院

      新型農(nóng)村合作醫(yī)療培訓(xùn)計劃

      一、項目目標(biāo)

      通過對我院新農(nóng)合監(jiān)管人員、財務(wù)信息管理人員和全體醫(yī)務(wù)人員等進(jìn)行培訓(xùn),提高新農(nóng)合工作的政策水平、管理能力和服務(wù)效率。

      二、主要任務(wù)

      (一)新農(nóng)合監(jiān)管人員培訓(xùn)

      1、培訓(xùn)對象:合醫(yī)科工作人員

      2、培訓(xùn)目標(biāo):深刻理解建立新農(nóng)合制度的重要意義,全面了解新農(nóng)合基本政策,掌握新農(nóng)合各項監(jiān)督管理制度,熟練掌握基層新農(nóng)合監(jiān)管工作的方式和方法,提高服務(wù)意識和實際操作能力。

      3、培訓(xùn)內(nèi)容:新農(nóng)合基本政策及補償標(biāo)準(zhǔn)、新農(nóng)合管理機構(gòu)及職責(zé)、新農(nóng)合監(jiān)測與評估、合理用藥和合理檢查、費用控制、新農(nóng)合基金財務(wù)和會計制度等。

      4、培訓(xùn)方式:采取課堂講座、互動研討和書面考核口頭提問相結(jié)合的方式進(jìn)行培訓(xùn)。

      5、時間安排:每期1天。培訓(xùn)通知根據(jù)情況另行下發(fā)。

      (二)新農(nóng)合財務(wù)信息管理人員培訓(xùn)

      1、培訓(xùn)對象:新農(nóng)合財會管理人員和信息管理人員。

      2、培訓(xùn)目標(biāo):全面了解新農(nóng)合基本政策,熟練掌握新農(nóng)合基金財務(wù)制度、會計制度和信息統(tǒng)計報表制度,切實提高新農(nóng)合基金監(jiān)管水平和服務(wù)效率。

      3、培訓(xùn)內(nèi)容:主要進(jìn)行財會制度培訓(xùn)(包括新農(nóng)合財務(wù)制度、會計制度、國庫集中支付制度等)和信息化建設(shè)培訓(xùn)(包括統(tǒng)計調(diào)查制度、管理信息系統(tǒng)建設(shè)、管理軟件操作等方面)。

      4、培訓(xùn)方式:采取課堂講座、互動研討和書面考核相結(jié)合的方式進(jìn)行培訓(xùn)。

      5、時間安排:培訓(xùn)1天。培訓(xùn)通知另行下發(fā)。

      祁縣陽光糖尿病??漆t(yī)院

      第四篇:新型農(nóng)村合作醫(yī)療培訓(xùn)計劃

      沂堂鎮(zhèn)新型農(nóng)村合作醫(yī)療培訓(xùn)計劃

      一、項目目標(biāo)

      通過對我鎮(zhèn)新農(nóng)合監(jiān)管人員、財務(wù)信息管理人員和各定點村衛(wèi)生室有關(guān)人員等進(jìn)行培訓(xùn),提高新農(nóng)合工作的政策水平、管理能力和服務(wù)效率。

      二、項目范圍

      鎮(zhèn)衛(wèi)生院相關(guān)科室及全鎮(zhèn)20個一體化衛(wèi)生室

      三、主要任務(wù)

      (一)新農(nóng)合監(jiān)管人員培訓(xùn)

      1、培訓(xùn)對象:鎮(zhèn)級新農(nóng)合監(jiān)管人員

      2、培訓(xùn)目標(biāo):深刻理解建立新農(nóng)合制度的重要意義,全面了解新農(nóng)合基本政策,掌握新農(nóng)合各項監(jiān)督管理制度,熟練掌握基層新農(nóng)合監(jiān)管工作的方式和方法,提高服務(wù)意識和實際操作能力。

      3、培訓(xùn)內(nèi)容:新農(nóng)合基本政策及補償標(biāo)準(zhǔn)、新農(nóng)合管理機構(gòu)及職責(zé)、新農(nóng)合監(jiān)測與評估、定點醫(yī)療機構(gòu)管理與監(jiān)督、合理用藥和合理檢查、費用控制、新農(nóng)合基金財務(wù)和會計制度等。

      4、培訓(xùn)方式:采取課堂講座、互動研討和書面考核相結(jié)合的方式進(jìn)行培訓(xùn)。

      5、時間安排:每期1天。培訓(xùn)通知根據(jù)情況另行下發(fā)。

      (二)新農(nóng)合財務(wù)信息管理人員培訓(xùn)

      1、培訓(xùn)對象:新農(nóng)合財會管理人員和信息管理人員。

      2、培訓(xùn)目標(biāo):全面了解新農(nóng)合基本政策,熟練掌握新農(nóng)合基金財務(wù)制度、會計制度和信息統(tǒng)計報表制度,切實提高新農(nóng)合基金監(jiān)管水平和服務(wù)效率。

      3、培訓(xùn)內(nèi)容:主要進(jìn)行財會制度培訓(xùn)(包括新農(nóng)合財務(wù)制度、會計制度、國庫集中支付制度等)和信息化建設(shè)培訓(xùn)(包括統(tǒng)計調(diào)查制度、管理信息系統(tǒng)建設(shè)、管理軟件操作等方面)。

      4、培訓(xùn)方式:采取課堂講座、互動研討和書面考核相結(jié)合的方式進(jìn)行培訓(xùn)。

      5、時間安排:培訓(xùn)1天。培訓(xùn)通知另行下發(fā)。

      (三)新農(nóng)合定點村衛(wèi)生室人員培訓(xùn)

      1、培訓(xùn)對象:一體化村衛(wèi)生室管理人員及主要業(yè)務(wù)人員。

      2、培訓(xùn)目標(biāo):全面了解新農(nóng)合政策,提高定點醫(yī)療機構(gòu)有關(guān)人員對新農(nóng)合的認(rèn)識,配合新農(nóng)合的實施,自覺、有效提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,控制醫(yī)療費用的不合理增長。使定點醫(yī)療機構(gòu)確立只有在提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時才能獲得合理的補償,定點醫(yī)療機構(gòu)才能健康可持續(xù)發(fā)展的理念。

      3、培訓(xùn)內(nèi)容:主要培訓(xùn)新農(nóng)合基本政策、定點醫(yī)療機構(gòu)管理制度、合理用藥與合理檢查、醫(yī)療行為規(guī)范、醫(yī)療費用控制、違規(guī)行為處理規(guī)定等內(nèi)容。

      4、時間安排:培訓(xùn)1天。根據(jù)需要隨時培訓(xùn)。

      二0一二年一月七日

      第五篇:新型農(nóng)村合作醫(yī)療

      新型農(nóng)村合作醫(yī)療

      農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助實施細(xì)則

      一:新農(nóng)合補肋對象:

      參加了新型農(nóng)村合作醫(yī)療并符合劃生育政策的住院分娩孕產(chǎn)婦。

      二:住院分娩新農(nóng)合補助標(biāo)準(zhǔn):

      (一):平產(chǎn)按單病種定額補償(基本服務(wù)項目范圍內(nèi)):縣內(nèi)縣級醫(yī)院每例補助550元,鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院每例補助300元,縣外醫(yī)院每例補助300元。

      (二):剖宮產(chǎn)按單病種定額補償(基本服務(wù)項目范圍內(nèi)):縣內(nèi)縣級醫(yī)院每例補助1000元,鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院每例補助700元,縣外醫(yī)院每例補助600元。

      (三):不管平產(chǎn)或剖宮產(chǎn)財政定額補助300元。

      (四):病理產(chǎn)科:在縣內(nèi)定點醫(yī)療機構(gòu)住院分娩和在縣內(nèi)定點醫(yī)療機構(gòu)住院分娩過程中發(fā)生嚴(yán)重并發(fā)癥須赴上級醫(yī)院搶救治療并辦理了轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院手續(xù)的,仍按新農(nóng)合原來規(guī)定的有關(guān)補償標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行補助。

      三:住院分娩新農(nóng)合補助程序:

      (一):在縣內(nèi)定點醫(yī)院住院分娩的孕產(chǎn)婦, 憑縣住院分娩管理辦公室統(tǒng)一印發(fā)的<<雙峰縣農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助經(jīng)費憑證>>的第四聯(lián)到所在定點醫(yī)院新農(nóng)合補償兌付窗口辦理補助手續(xù), 還需提供的其他補償兌付資料按新農(nóng)合補助的要求不變。

      (二)在縣外醫(yī)院住院分娩的孕產(chǎn)婦, 回所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院辦理補償兌付手續(xù), 未達(dá)到本地補助標(biāo)準(zhǔn)的, 據(jù)實給予補助, 超過標(biāo)準(zhǔn)的,平產(chǎn)分娩每例由財 需提供的補償兌付資料按原來的要求不變。

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