第一篇：經濟社會發(fā)展目標報告

根據(jù)《市委市政府目標管理督查辦公室關于報送目標管理資料的通知》（萬委目1號）文件精神，鎮(zhèn)黨委政府高度重視，結合我鎮(zhèn)實際科學制定了經濟社會發(fā)展目標，現(xiàn)將目標任務報告于后：

一、發(fā)展目標

1、完成“青罐”公路（曹家坪至矮埡子）5.74公里通鄉(xiāng)水泥路工程。

2、實施油房溝至柳花坪村道公路硬化6.2公里。

3、新修二龍溝村四組村道公路3.8公里。

4、新發(fā)展富硒茶葉1500畝。

5、新建油房溝村、干溪溝村生豬養(yǎng)殖小區(qū)2個，發(fā)展養(yǎng)豬10頭以上的養(yǎng)殖戶21戶。

6、抓好油房溝村、干溪溝村省級新農村建設，完成608至柳壩子新街硬化8(來源：好范文 http://004km.cn/）00米；整治608休閑廣場平方米；新建油房溝村黨員活動陣地，占地96平方米，全面落實新農村建設各項配套措施。

7、新建窩窩店年加工大市茶葉10萬斤生產線加工廠一個，占地610平方米；完善提高方欣食業(yè)5000噸高香綠茶生產線。

8、引資萬元，新建“碧水豪庭”商駐小區(qū)占地3900平方米。

9、新建“五一”勞動廣場和方欣茶葉廣場。

10、配合市委、市政府抓好工業(yè)園區(qū)建設，使之有明顯的形象進度。

二、民生目標

1、解決二龍溝村羅家壩組90戶300余人用水難問題。

2、發(fā)揮村鎮(zhèn)規(guī)劃建設管理辦公室作用，制定好場鎮(zhèn)、村莊建設規(guī)劃，切實改善人居環(huán)境，維修改造農村危房80戶。

3、在油房溝村、干溪溝村新建民房150戶，改造民房200戶。

4、新修趙家溝、棗壩河、干溪溝便民橋5座。

5、在油房溝村新建沼氣池30口。

6、抓好文化站、便民服務中心、社區(qū)辦公室等綜合樓建設。

7、抓好各村（社區(qū)）便民服務全程代辦點（站）建設。

8、認真落實惠農政策，完成“家電下鄉(xiāng)”任務。

9、切實做好勞動就業(yè)和社會保障，開展農民工技能培訓300人，加大新農合基金收繳力度，確保完成90%以上，完成已征地農民參保工作。

10，強化警校共育，關愛留守學生，完善“留守學生之家”，幫扶貧困學生30人。

11、繼續(xù)抓好城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理，達到地干凈、物整潔、人文明的目標。

第二篇：2012經濟和社會發(fā)展目標責任狀

2012經濟和社會發(fā)展目標責任狀

一、綜合指標

1、各項費用收繳：全面及時完成 2、50萬元以上固定資產投資2000萬元

其中：工業(yè)項目固定資產投資1200萬元

3、農民人均純收入7000元

4、村（居）集體經濟收入5萬元

二、農業(yè)農村經濟

1、新增“三來一加”項目：2個

2、招商引資：完成固定資產投資500萬元以上企業(yè)1個（或1200m2標準廠房1幢）：達標

3、新增現(xiàn)代農業(yè)面積500畝，設施農業(yè)面積200畝、新增高效漁業(yè)面積100畝

4、新型農民合作經濟組織工商注冊2個

5、村莊綠化：達標；綠化造林0.9萬株

6、村莊河塘整治：達標

7、農村勞動力培訓：50人

8、創(chuàng)建財務管理與集體資產管理規(guī)范化村：達標

9、新增私營企業(yè)1家

三、策應扶持

1、協(xié)助完成扶持項目1個

2、完成貧困戶脫貧占總數(shù)的20%

四、民生及社會發(fā)展

1、計劃生育率95%，人口出生率控制在8.5‰－9.5‰之間，季度參檢率達99.5%

2、信訪及社會穩(wěn)定工作：達標

3、社會治安綜合治理（平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設）、依法治村建設：合格

4、農村新型合作醫(yī)療覆蓋率：100%

5、新型農村社會養(yǎng)老保險參保率：98%

6、農村四級路管護：達標

7、環(huán)境綜合整治示范村建設：達標

8、基層黨建工作：合格

9、黨風廉政建設、三務公開工作：達標

10、社會保障、人武雙擁、安全生產、殯改工作：達標

11、大力開展創(chuàng)業(yè)文化建設、信息化建設：達標

12、康居示范村：完成13、新增城鄉(xiāng)掛鉤復墾耕地面積：完成鄉(xiāng)黨委書記鄉(xiāng)長 簽名簽名

村支部書記村主任 簽名簽名

二○一二年二月

第三篇：09經濟社會發(fā)展目標任務完成情況報告

內容預覽：……工程(生鮮蔬菜水果銷售區(qū)主體工程建設)已完工，完成投資1500萬元，現(xiàn)已投入營運，09經濟社會發(fā)展目標任務完成情況報告。第二期主要涉及原三合公司房屋拆遷，該房屋由三合公司抵押給農行，農行又將該房屋轉賣給私人，現(xiàn)在房屋拆遷私人要求補償屬于天價，一直無法達成協(xié)議，加之還涉及畜牧局辦公樓拆遷，費用高昂，難度大，目前還無法解決。

2、大巴山畜禽交易中心：位于太平鎮(zhèn)石崗村街道，總投資800萬元，占地15畝，實施單位巴山食品有限公司。目前，該交易中心已建成。巴山食品公司推行“公司 基地 農戶”的模式，在黃鐘建成養(yǎng)殖基地，年出欄生豬5000余頭，……2009經濟社會發(fā)展目標任務完成情況報告……售總額實現(xiàn)18.4億元(統(tǒng)計局預計數(shù))，是全年目標任務17.68億元的104%，增速18.2%，工作報告《09經濟社會發(fā)展目標任務完成情況報告》。

二、經濟建設：(一)對外貿易：全年自營出口445萬美元，完成目標任務350萬美元的127%。新獲權企業(yè)2戶：天予藥業(yè)有限公司、山野食品有限公司，新增出口實績企業(yè)1戶：萬佳商貿有限公司。(二)勞務開發(fā)：65人次，是全年任務50人次的130%。(三)商貿物流中心建設：

1、大巴山特色農產品交易中心：……為保護作者權益，此處省略，需要瀏覽全文請注冊或登錄……

……頒發(fā)成品油批發(fā)證書，以及按照省安監(jiān)局的要求完善消防通道。一個儲油罐2000噸成品油需資金1200萬元，五個儲油罐10000噸成品油需資金6000萬元，企業(yè)資金短缺是目前最大困難，但企業(yè)也在努力籌措資金，待省安監(jiān)局檢查驗收合格以及商務部頒發(fā)成品油批發(fā)證書后盡快投入營運。第二期正在做前期準備工作，目前已在長石、白羊、固軍、官渡落實土地建地基，在2010年建成加油站。

4、新建“萬村千鄉(xiāng)”農家店：商務局與實施企業(yè)愛家超市一道深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃、選址，現(xiàn)已建成日用消費品農家店155個，是任務20個的775%。

第四篇：2012經濟社會發(fā)展工作目標和內容

封丘縣勞動和社會保障局2012年目標內容

1、落實就業(yè)和再就業(yè)政策，強化再就業(yè)服務，促進下崗失業(yè)人員就業(yè)再就業(yè)。城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)5740人以上，失業(yè)人員再就業(yè)1850以上，其中，就業(yè)困難對象再就業(yè)712人以上，再就業(yè)培訓1565人以上，創(chuàng)業(yè)培訓400人，其中SYB200人、GYB200人。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內。

2、全年完成農村勞動力轉移就業(yè)19.8萬人，實現(xiàn)勞務收入13億元，完成農村勞動力技能就業(yè)計劃0.4萬人。

3、企業(yè)養(yǎng)老保險參保職工1.63萬人，征繳金額3500萬元；確保企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金按時足額發(fā)放，按時足額發(fā)放率和社會化發(fā)放率100%；企業(yè)退休人員社會化管理率99%以上，社區(qū)管理率98%以上。

4、加強失業(yè)保險擴面、征繳、清欠工作。全供事業(yè)單位應繳失業(yè)保險足額列入統(tǒng)計財政預算，征繳金額150萬元；失業(yè)保險參?？側藬?shù)達到25464人以上，失業(yè)保險綜合征繳率達到95%以上，征收失業(yè)保險率289萬元以上。

5、加強醫(yī)療、工傷、生育保險擴面、征繳工作，醫(yī)療、工傷、生育保險基金征繳率均達到95%以上，實現(xiàn)城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險參保人數(shù)3.3萬人以上，征繳金額2612.78萬元，城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險參保人數(shù)5.1萬人；實現(xiàn)工傷保

險參?？側藬?shù)2.18萬人以上（其中農民工人數(shù)0.82萬人以上），征繳金額270.5萬元；實現(xiàn)生育保險參保總人數(shù)1萬人以上，征繳金額36.77萬元。

6、新農保參保率要達到90%以上，發(fā)放率要達到100%。

7、加大勞動保障監(jiān)察執(zhí)法力度。及時受理勞動保障監(jiān)察投訴舉報，切實維護好廣大勞動者的合法權益，案件受利率達到100%和結果率達到95%以上。

8、積極落實再就業(yè)小額貸款。全年發(fā)放小額貸款3000萬元。

9、100%以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立人力資源市場。

10、完成高技能人才培養(yǎng)290人。

聯(lián)系人：王春富（***）

封丘縣勞動和社會保障局

二○一一年十月十八日

第五篇：2011經濟與社會發(fā)展目標考核辦法

東種委發(fā)[2011]3號

種畜場2011經濟與社會發(fā)展

目標及考核辦法

為了全面完成2011年全場經濟建設和社會發(fā)展奮斗目標，實

現(xiàn)經濟社會又好又快發(fā)展，爭取全場各項工作再上新臺階，經場黨委、政府研究，特制定本目標及考核辦法。

一、目標與分值

(一)社會主義新農村建設（160分）

1、村莊建設、用地符合規(guī)劃要求，無亂搭亂建等違法違規(guī)現(xiàn)

象。（100分）

2、村主干道兩側干凈衛(wèi)生，無暴露垃圾、無亂堆亂放、無污

水流溢。（20分）

3、村內主次干道平坦暢通，無坑洼、無積水，逐步硬化。

（10分）

4、自然村組均配有垃圾池，并有專人打掃垃圾。（20分）15、做好秸稈禁燒和回收工作。（10分）

（二）全民創(chuàng)業(yè)及招商引資（210分）

1、完成新上私營企業(yè)任務。（20分）

2、完成新增個體工商戶任務。（20分）

3、完成招商引資任務。（50分）

4、雙帶雙強型村干部隊伍建設。（30分）

5、發(fā)展高效農業(yè)項目。（40分）

6、扶持發(fā)展創(chuàng)業(yè)典型。（30分）

7、完成清理酸洗石英砂目標。（20分）

（三）社會穩(wěn)定（150分）

1、認真做好矛盾調處化解工作，年內無一例來場集訪和上縣及以上信訪、上訪。（40分）

2、完成綜治平安與法治建設工作任務,年內無重大刑事案件發(fā)生。（100分)

3、無重大安全事故。（10分）

（四）農村規(guī)范化管理（40分）

1、順利完成村支兩委換屆工作。（20分）

2、村級財務管理達到規(guī)范化標準。（10分）

3、無違反財經紀律現(xiàn)象。（10分）

（五）黨建（70分）

1、班子團結，有戰(zhàn)斗力，有號召力，年終綜合測評滿意率達85％以上。（20分）

2、搞好黨務、村務、財務三公開。（30分）

3、年內至少發(fā)展一名新黨員。（10分）

4、黨員、干部無違紀、違法現(xiàn)象。（10分）

（六）社會事業(yè)（90分）

1、完成計生站下達的各項指標任務。（30分）

2、規(guī)范農村幼兒園管理。（20分）

3、完成新型農村合作醫(yī)療籌資任務。（20分）

4、完成民兵營連正規(guī)化建設及征兵各項任務。（20分）

（七）中心活動積累分

每次中心活動計20分，每次完成者得滿分，完不成不得分。獲獎者加分：一等獎加15分，二等獎加10分，三等獎加5分。

（八）附加分

1、獎勵分：獲場表彰加3分，獲縣級表彰加5分，獲市級以上表彰加8分。此項分值加分最高不超過20分。

2、專題現(xiàn)場加分：場級一次加分10分，縣級一次加20分，市級以上一次加30分。

3、規(guī)劃建設居住小區(qū)，主體基本完工的加50分。

二、考核細則

(一)社會主義新農村建設：160分

第一項由建管所和國土所負責制定好考核細則進行考核。第二項、第三項和第四項由考核組看現(xiàn)場打分。第五項考核依據(jù)為各村完成秸稈回收情況。

（二）招商引資：210分

第一項新上私營企業(yè)數(shù)完成（指當年在工商部門登記注冊并資金到位的）得20分，每增加一個私營企業(yè)加5分，加分不封頂，不完成不得分。

第二項完成個體工商戶任務數(shù)（指當年在工商部門登記的）得20分，每超一戶加2分，不完成不得分。

第三項2011年內帶領至少一批客商來我場正式洽談，并由場招商領導小組考核認定為有效信息的得分。

第四項2011年底所有村干部必須有個人致富項目（家庭年生產經營性收入在5萬元以上），全村人均純收入年增幅在10%以上。

第五項完成成片農業(yè)結構調整50畝得10，耕地面積2000畝以下，每增加10畝得6分，超過100畝按每增加100畝得10；耕地面積2000畝至4000畝，每增加15畝得6分，超過125畝按每增加100畝得10；耕地面積4000畝以上，每增加20畝得6分，超過150畝按每增加100畝得10，成片農業(yè)結構調整品種為蔬菜、瓜果，且需保護地栽培，此項最高分值為80分。新增加設施種養(yǎng)殖小區(qū)得30分，每小區(qū)不低于大棚30棟或圈舍15棟，最高分值不超過50分。

第六項年內村扶持發(fā)展（新上）種養(yǎng)大戶15戶以上，得30分。每少一戶扣3分（大戶標準：設施種植大棚不少于3棟，圈舍不少于30間；或種養(yǎng)殖土地流轉不少于50畝；或創(chuàng)利稅10萬元以上）。

第七項完成清理酸洗石英砂目標。配合上級有關部門對現(xiàn)有酸洗石英砂廠家進行清理，使之生產達標，或予以取締，不得出現(xiàn)違法違規(guī)生產。完成該項目的得20分，否則不得分。

（三）社會穩(wěn)定：150分

1、全年無信訪的得40分，來場集訪一次扣10分；去縣信訪（上訪）一次：個訪扣10分，集訪扣20分；去市信訪(上訪)一

次：個訪扣20分，集訪扣40分；去省信訪（上訪）一次：個訪扣40分，集訪扣80分；進京信訪（上訪）一次：個訪扣100分，集訪扣200分。分值不夠扣的在總分中扣除，采取上不封頂原則。

2、完成全年的綜治平安與法治建設工作任務得100分，此項由綜治辦負責考核。

3、無安全事故的得10分，出現(xiàn)的不得分。

（四）農村規(guī)范化管理：40分

1、年底依法順利完成村支兩委換屆工作，無違法事件和因選舉引起的信訪事件發(fā)生得20分，否則不得分。

2、民主理財制度健全，村務公開按月進行的得10分。每減少一次扣2分，扣完為止。

3、違反財經紀律，并受到處罰的，在總分中扣10分。

（五）黨建：70分

1、班子團結，有戰(zhàn)斗力，有號召力，得20分。村三位主職干部按時參加黨委召開的各項會議并遵守會議紀律，認真貫徹會議精神（查看記錄）得10分。干部之間有較大矛盾和分歧影響整體工作，或者年終綜合測評滿意率低于85％的不得分。

2、有規(guī)范的公開欄得10分，按要求及時進行公開，得20分。

3、年內發(fā)展一名新黨員的得10分，未發(fā)展的不得分。

4、黨員、干部無違紀、違法現(xiàn)象，得10分。

（六）社會事業(yè)：90分

1、完成計生站下達的各項指標任務，得30分。

2、規(guī)范農村幼兒教育管理的，得20分。

3、完成新型農村合作醫(yī)療籌資任務。按場要求，期內完成下達任務數(shù)的得20分，不完成不得分。

4、完成民兵組織建設及政治教育、訓練、整組、征兵等各項工作的，得20分。

三、考核兌現(xiàn)：

1、本目標考核作為村干部工資發(fā)放的主要參考依據(jù)。

2、對考評優(yōu)秀的評出一等獎、二等獎、三等獎若干名進行表彰和經濟獎勵。

3、工作中出現(xiàn)重大問題的村，以及在招商引資、高效農業(yè)發(fā)展、雙帶雙強型村干部隊伍建設中考核不得分的村，在評比先進黨支部、優(yōu)秀支部書記和目標考核獎時，實行一票否決。

4、本考核辦法自2011年1月1日起執(zhí)行，不因負責人變動而廢止。

二0一一年一月一日