第一篇：近代史論文——試論舊民主主義革命向新民主主義革命轉(zhuǎn)變的歷史必然性

試論舊民主主義革命向新民主主義革命轉(zhuǎn)變的歷史必然性

舊民主主義革命是有資產(chǎn)階級領(lǐng)導(dǎo)的，以建立資本主義社會和資產(chǎn)階級專政的國家為目的、反對外國侵略和本國封建統(tǒng)治的革命，是資產(chǎn)階級領(lǐng)導(dǎo)下的革命。而新民主主義革命則是指在帝國主義和無產(chǎn)階級革命時代，殖民地半殖民地國家中的無產(chǎn)階級領(lǐng)導(dǎo)的無產(chǎn)階級革命，是無產(chǎn)階級領(lǐng)導(dǎo)下的革命，他的指導(dǎo)思想是馬克思主義。

舊民主主義革命向新民主主義革命轉(zhuǎn)變有著以下的條件。第一，舊民主主義革命的失敗。這是轉(zhuǎn)變的首要條件，也為新民主主義的出現(xiàn)提供了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。第二，中國社會經(jīng)濟(jì)政治文化的劇烈變動，為中國革命由舊民主主義向新民主主義的轉(zhuǎn)變創(chuàng)造了條件。政治上，中國工人階級的壯大和工人運(yùn)動的發(fā)展。經(jīng)濟(jì)上，第一次世界大戰(zhàn)期間中華民族資本主義工商業(yè)的發(fā)展。思想文化上，新文化運(yùn)動的興起和馬克思主義的傳播。第三，舊民主主義革命向新民主主義革命的轉(zhuǎn)變是通過五四運(yùn)動實(shí)現(xiàn)的。五四運(yùn)動標(biāo)志著新民主主義的開端。五四運(yùn)動是近代中國第一次徹底地不妥協(xié)地反對帝國主義和封建主義的愛國運(yùn)動，是中國新民主主義革命的偉大開端。因?yàn)?，五四運(yùn)動促進(jìn)了馬克思列寧主義同中國工人運(yùn)動的結(jié)合，為中國共產(chǎn)黨的成立提供了思想上和組織上的準(zhǔn)備。第四，馬克思主義開始在中國傳播，為實(shí)現(xiàn)由舊民主主義革命向新民主主義革命的轉(zhuǎn)變作了理論準(zhǔn)備。1917年俄國十月革命的勝利，使中國的先進(jìn)分子看到的“曙光”。他們開始鉆研馬克思主義，使新文化運(yùn)動迅速發(fā)展為學(xué)習(xí)和傳播馬克思主義的運(yùn)動。《新青年》變成宣傳馬克思主義的陣地。這就為中國新民主主義革命準(zhǔn)備了理論條件。先進(jìn)的中國人開始運(yùn)用馬克思主義觀察、分析中國革命的實(shí)際問題，指導(dǎo)中國革命。

舊民主主義革命是資產(chǎn)階級領(lǐng)導(dǎo)的革命，主要思想是三民主義，他誕生于半殖民地半封建的社會環(huán)境中，因而具有兩面性。一方面，民族資產(chǎn)階級同外國資本主義、封建勢力存在矛盾，一開始就受到外國資本主義和本國封建勢力的壓迫和束縛，這就決定了它具有革命性的一面。另一方面，民族資產(chǎn)階級由于資金少、規(guī)模小、技術(shù)力量薄弱，這些決定了它同外國資本主義、本國封建勢力有著千絲萬縷的聯(lián)系，存在著一定的依賴關(guān)系，又有軟弱性、妥協(xié)性的一面。這些局限性決定了民族資產(chǎn)階級提不出徹底的反帝反封建的民主革命綱領(lǐng)，不能發(fā)動和依靠廣大人民群眾進(jìn)行革命，它所領(lǐng)導(dǎo)的一系列運(yùn)動都失敗了。辛亥革命的失敗標(biāo)志著資產(chǎn)階級領(lǐng)導(dǎo)的舊民主主義革命時代的結(jié)束。辛亥革命的失敗，客觀上是由于帝國主義、封建主義反動聯(lián)盟的力量大大超過革命派的力量；主觀上是由于中國資產(chǎn)階級革命派的軟弱性和妥協(xié)性所致，資產(chǎn)階級革命派的軟弱說明資產(chǎn)階級不可能領(lǐng)導(dǎo)中國革命取得徹底勝利。正因?yàn)槿绱耍靶梁ジ锩话岩粋€皇帝趕跑，中國仍舊在帝國主義和封建主義的壓迫之下，反帝反封建的革命任務(wù)并沒有完成?！?中國仍然需要進(jìn)行資產(chǎn)階級民主革命。但革命的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)不能再由軟弱的資產(chǎn)階級掌握，而必須掌握無產(chǎn)階級手中。新民主主義革命的勝利，證明它滿足了歷史的要求，是歷史的正確選擇。新民主主義革命的30年，是翻天覆地的三十年。此間，中國革命歷經(jīng)國共合作的國民革命、探索“農(nóng)村包圍城市”道路的土地革命、抵御民族侵略的抗日戰(zhàn)爭和贏得民主革命最后勝利的解放戰(zhàn)爭。最終，中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)中國人民，戰(zhàn)勝了三大敵人，贏得了民族獨(dú)立和人民解放，完成了自鴉片戰(zhàn)爭以來中國革命的異常艱巨的歷史任務(wù)。歷史證明，中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)的新民主主義革命和建立人民民主專政的道路是中國人民的正確選擇，是中國革命的主要經(jīng)驗(yàn)和必然結(jié)果。

最后，中國半殖民地半封建社會性質(zhì)決定了資產(chǎn)階級民主革命道路在中國行不通，中國必須擁有一個新的救國陣營，有一場新的、來自于人民群眾的民主革命，這樣，由無產(chǎn)階級領(lǐng)導(dǎo)的新民主主義革命開始了！

第二篇：為什么說舊民主主義革命向新民主主義革命轉(zhuǎn)變是歷史的必然？

試題：為什么說舊民主主義革命向新民主主義革命轉(zhuǎn)變是歷史的必然？

說明：試題及答案適用于國開電大?？扑袑I(yè)學(xué)員《毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系概論》課程的基于網(wǎng)絡(luò)終結(jié)性考試之大作業(yè)。

答：鴉片戰(zhàn)爭后，中國人民為了民族獨(dú)立、人民解放，進(jìn)行了前仆后繼、不屈不撓的英勇斗爭。洪秀全領(lǐng)導(dǎo)的太平天國運(yùn)動沉重地打擊了中國封建統(tǒng)治，教訓(xùn)了外國侵略者。戊戌變法則把近代中國挽救民族危亡和發(fā)展資本主義兩大目標(biāo)提到了全新的高度，對中國的出路進(jìn)行了可貴的探索。辛亥革命開創(chuàng)了比較完全意義上的資產(chǎn)階級民主革命，是20世紀(jì)中國的第一次歷史性巨變，為中國的進(jìn)步打開了閘門，使反動統(tǒng)治秩序再也無法穩(wěn)定下去。但是，由于中國資產(chǎn)階級的軟弱性、妥協(xié)性，作為舊民主主義革命高潮的辛亥革命終以失敗而告終，資本主義道路在近代中國行不通。

20世紀(jì)初，中國經(jīng)濟(jì)、政治、思想的劇烈變動為舊民主主義革命向新民主主義革命轉(zhuǎn)變創(chuàng)造了條件。這些條件如下：在經(jīng)濟(jì)上，第一次世界大戰(zhàn)期間中華民族資本主義的發(fā)展；在政治上，中國工人階級的成長和工人運(yùn)動的發(fā)展；在思想上，新文化運(yùn)動和俄國十月革命的影響。1919年爆發(fā)的五四運(yùn)動標(biāo)志著舊民主主義革命向新民主主義革命的轉(zhuǎn)變。五四運(yùn)動是近代中國第一次徹底反帝反封建的革命運(yùn)動，是新民主主義革命的開端，也為中國共產(chǎn)黨的創(chuàng)建創(chuàng)造了條件。中國共產(chǎn)黨是馬克思主義同中國工人運(yùn)動相結(jié)合的產(chǎn)物，它的成立是中國近代社會經(jīng)濟(jì)、政治發(fā)展和思想演變的結(jié)果。中國共產(chǎn)黨的成立具有劃時代的意義，是中國歷史上“開天辟地的大事”。從此，中國革命的面貌煥然一新。

第三篇：近代史論文：中國舊民主主義革命失敗的原因

中國舊民主主義革命失敗的原因

時間：從1840年鴉片戰(zhàn)爭到1919年五四運(yùn)動前的79年，即為舊民主主義革命時期。階級：地主階級抵抗派、地主階級洋務(wù)派、資產(chǎn)階級改良派、資產(chǎn)階級革命派。

一、鴉片戰(zhàn)爭

1840～1842年間，中國軍民抗擊英國借口中方銷毀鴉片而派兵入侵的戰(zhàn)爭。鴉片戰(zhàn)爭是中國軍民抗擊西方資本主義列強(qiáng)入侵的第一次戰(zhàn)爭，廣大官兵英勇抗戰(zhàn)，表現(xiàn)出崇高的愛國主義精神。但是，由于清廷和戰(zhàn)不定,決策多變,將帥不善指揮，戰(zhàn)法呆板，加之武器裝備落后，終為英軍所敗。鴉片戰(zhàn)爭的實(shí)踐表明，落后的封建軍隊(duì)已不能戰(zhàn)勝初步近代化的資本主義軍隊(duì)。鴉片戰(zhàn)爭后，中國開始走向半殖民地半封建。

鴉片戰(zhàn)爭的爆發(fā)有著多個原因，國內(nèi)：清政府政治腐敗，軍備廢弛，階級矛盾尖銳，對外堅持閉關(guān)鎖國政策，經(jīng)濟(jì)遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于西方；國際：歐美資本主義國家迅速崛起，工業(yè)革命率先在英國完成，并向法美擴(kuò)展，西方國家在世界范圍內(nèi)開拓市場，搶占原料產(chǎn)地，對外擴(kuò)張；而根本原因是，19世紀(jì)上半期,世界資本主義處于上升時期。資本主義經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速.英國率先完成了工業(yè)革命。為了奪取更多的銷售市場和原料產(chǎn)地，它在世界范圍內(nèi)加緊了拓展市場，搶占原料產(chǎn)地得殖民擴(kuò)張。而處于封建社會晚期的清王朝尚處于天朝上國的迷夢當(dāng)中，閉目塞聽，政治腐敗，經(jīng)濟(jì)落后，閉關(guān)鎖國，危機(jī)四伏。資本主義世界體系正在形成，東方從屬于西方的時代已經(jīng)開始，在中外差距逐漸拉大的情況下，古老而落后的中國必然成為列強(qiáng)侵略的目標(biāo)。

二、洋務(wù)運(yùn)動

洋務(wù)運(yùn)動具有封建性。洋務(wù)運(yùn)動的指導(dǎo)思想是“中學(xué)為體，西學(xué)為用”，維護(hù)封建的上層建筑、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)的條件下學(xué)習(xí)西方發(fā)展一些近代企業(yè)。

洋務(wù)運(yùn)動對西方列強(qiáng)具有依賴性。在中國近代半殖民地半封建進(jìn)程日益深重的情況下，越是積極引進(jìn)西方的“船堅炮利”，也就越加深了對西方列強(qiáng)的依賴性。西方列強(qiáng)通過扶植洋務(wù)派，達(dá)到控制和操縱清廷的目的。

洋務(wù)企業(yè)的管理具有腐朽性。洋務(wù)派所辦的新式企業(yè)在管理方面仍采取封建衙門式的管理方法，使洋務(wù)企業(yè)缺乏應(yīng)有的生機(jī)和活力。

清朝統(tǒng)治集團(tuán)中的頑固勢力的阻撓也是原因之一。

洋務(wù)運(yùn)動在客觀上促進(jìn)了中國早期工業(yè)和民族資本主義的發(fā)展。洋務(wù)派繼承了魏源的“師夷長技以制夷”的思想，以“求強(qiáng)”、“求富”為目標(biāo)，發(fā)展軍事工業(yè)，發(fā)展若干民用企業(yè)，使資本主義經(jīng)濟(jì)成份在社會經(jīng)濟(jì)中明顯增長。同時成為中國近代教育的開端。為了培養(yǎng)新式外交、軍事、科技人才，洋務(wù)派開辦了一批新式學(xué)堂，派出了最早的官派留留學(xué)生。洋務(wù)派翻譯了一批西學(xué)的書籍，介紹西方近代的科學(xué)文化知識，給當(dāng)時的中國帶來新知識、新學(xué)問，開闊了人們的眼界。并且引起了社會風(fēng)氣和價值觀念的變化。隨著洋務(wù)運(yùn)動的興起和資本主義生產(chǎn)方式的出現(xiàn)，傳統(tǒng)的價值觀念也受到?jīng)_擊，社會風(fēng)氣也有所改變這都有利于資本主義的發(fā)展，有利于社會風(fēng)氣的轉(zhuǎn)變。

三、戊戌維新運(yùn)動

戊戌維新運(yùn)動是一次愛國救亡運(yùn)動。維新派在國難當(dāng)頭、瓜分危機(jī)迫在眉睫的關(guān)頭挺身而出，掀起了變法圖存、維護(hù)民族獨(dú)立和發(fā)展資本主義的救國運(yùn)動，反映了時代的要求。戊戌維新運(yùn)動失敗的主要原因在于維新派自身的階級局限（中華民族資本主義經(jīng)濟(jì)力量十分弱小，民族資產(chǎn)階級的社會基礎(chǔ)相當(dāng)狹窄，這是根本原因）和以慈禧太后為首的強(qiáng)大的守舊勢力的反對。

具體原因是不敢否定封建主義。在政治上不敢根本否定封建君主制度；經(jīng)濟(jì)上沒有觸及封建主義的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)--封建土地所有制；思想上借孔子之名 “托古改制”。對帝國主義抱有幻想。一直幻想西方列強(qiáng)幫助自己變法維新。脫離人民群眾。維新派的活動范圍很有限，基本上局限于一些官僚士大夫和知識分子，沒有得到廣大人民群眾的支持。而且害怕人民群眾。戊戌維新是中華民族資產(chǎn)階級登上政治舞臺的第一次表演。戊戌維新的失敗不僅暴露出這個階級的軟弱性，同時也說明在半殖民地半封建的中國，企圖通過統(tǒng)治者進(jìn)行自上而下的改良的道路，是行不通的。要想實(shí)現(xiàn)國家的獨(dú)立、民主、富強(qiáng)，必須采用革命的手段。戊戌維新是中華民族資產(chǎn)階級登上政治舞臺的第一次表演。戊戌維新的失敗不僅暴露出這個階級的軟弱性，同時也說明在半殖民地半封建的中國，企圖通過統(tǒng)治

四、辛亥革命

中國民主革命的先行者孫中山，首舉徹底反封建的旗幟，“起共和而終帝制”，組織革命政黨，發(fā)動武裝起義，領(lǐng)導(dǎo)了震驚中外的辛亥革命，推翻了中國歷史上延續(xù)幾千年的封建皇朝專制統(tǒng)治，開創(chuàng)了中國民主革命風(fēng)起云涌的歷史新篇章，功載千秋，萬古流芳。辛亥革命是中國近代史上的一座偉大的里程碑。辛亥革命雖然成功了，但由于種種原因，革命勝利的果實(shí)卻被反動軍閥所竊奪。

辛亥革命沒有提出徹底的反對帝國主義和反對封建主義的革命綱領(lǐng)。沒有明確的反帝綱領(lǐng)，幻想以妥協(xié)退讓來換取帝國主義的承認(rèn)和支持。他們只強(qiáng)調(diào)反滿和建立共和政體，沒有認(rèn)識到反對整個封建統(tǒng)治階級，最終把政權(quán)交給了同是封建勢力代表袁世凱。

沒有充分發(fā)動和依靠民眾。不敢依靠反封建的主力軍農(nóng)民群眾，甚至壓制人民的革命行動。沒有建立堅強(qiáng)的革命政黨，發(fā)揮團(tuán)結(jié)一切革命力量的強(qiáng)有力的核心作用。同盟會的組織松懈，派系紛雜。辛亥革命后，有的主張解散同盟會，有的另建黨派、自立山頭?！案锩娖穑锩h消”。

辛亥革命的失敗表明，資產(chǎn)階級共和國的方案沒有能夠救中國，先進(jìn)中國人需要進(jìn)行新的探索，為中國謀求新的出路。新民主主義革命的曙光噴薄欲出。

第四篇：論新民主主義革命勝利的歷史必然性論文

摘要，關(guān)鍵詞。

題目：論新民主主義革命勝利的歷史必然性論析。

從根本上說，是因?yàn)榕f民主主義革命無法完成民主革命的任務(wù)。

舊民主主義革命的領(lǐng)導(dǎo)階級的民族資產(chǎn)階級，指導(dǎo)思想是資產(chǎn)階級民主思想，主要的革命力量是民族資產(chǎn)階級革命派，目的是建立一個西方式的資產(chǎn)階級共和國。而我國的民族資產(chǎn)階級脫胎于封建勢力，在西方殖民侵略后自然經(jīng)濟(jì)瓦解的條件下催生，發(fā)展并不成熟，而且與封建勢力和西方殖民勢力有千絲萬縷的聯(lián)系，也就是所謂的“先天不足，后天不良”，有先天性的妥協(xié)性和動搖性。這樣一個軟弱的階級肯定無法領(lǐng)導(dǎo)中國人民完成民主革命的任務(wù)。而且西方資本主義國家將中國視為殖民侵略的重要目標(biāo)，不可能允許中國走西方式的資本主義道路發(fā)展起來。

所以中國在舊民主主義革命階段無法完成資產(chǎn)階級民族民主革命的任務(wù)，必須過渡到新民主主義革命階段，以馬克思主義為理論指導(dǎo)，以最先進(jìn)最有戰(zhàn)斗力的工人階級為領(lǐng)導(dǎo)，以工農(nóng)聯(lián)盟為基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)革命階級的大聯(lián)合，以建立新民主主義國家和社會主義國家為最終奮斗目標(biāo)，只有這樣，中國才能推翻三座大山的壓迫，完成民族民主革命的任務(wù)。

提綱：1.舊民主主義革命的含義：民族資產(chǎn)階級領(lǐng)導(dǎo)的反對帝國主義、封建主義，以建立資產(chǎn)階級民主政權(quán)的革命。2.新民主主義革命的含義：由無產(chǎn)階級領(lǐng)導(dǎo)的，人民大眾的，反對帝國主義、封建主義和官僚資本主義的革命。民主革命的兩大任務(wù)：反帝國主義、反封建主義。（原因，性質(zhì)，意義）

中華民族資產(chǎn)階級不能擔(dān)當(dāng)起領(lǐng)導(dǎo)中國民主革命取得勝利的重任。由于中華民族資產(chǎn)階級的軟弱性和妥協(xié)性（階級局限性），決定了他們不能領(lǐng)導(dǎo)中國民主革命取得勝利。由于中華民族資本主義在誕生時就是在西方資本主義列強(qiáng)的經(jīng)濟(jì)控制之下，對于外國資本主義在經(jīng)濟(jì)上有強(qiáng)烈的依賴性，并且與國內(nèi)的封建勢力也保持著千絲萬縷的聯(lián)系，這也是他們革命性和妥協(xié)性的雙面性原因之一，因此，自始至終，中華民族資本主義在經(jīng)濟(jì)上依賴西方列強(qiáng)，規(guī)模也非常弱小。并且，民族資產(chǎn)階級對于帝國主義抱有不切實(shí)際的幻想，幻想帝國主義會幫助中國建立資本主義，忽略了帝國主義弱肉強(qiáng)食的本質(zhì)。（舉資產(chǎn)階級維新派的戊戌變法和資產(chǎn)階級革命派的辛亥革命果實(shí)被袁世凱竊取的論據(jù)說明）得出結(jié)論：民族資產(chǎn)階級由于受階級局限性的影響，不能擔(dān)當(dāng)起領(lǐng)導(dǎo)中國民主革命取得勝利的重任，這是由中國半殖民地、半封建的基本國情所決定的。由于資產(chǎn)階級不能領(lǐng)導(dǎo)民主革命，那么，民主革命的重任必須由更為先進(jìn)的階級領(lǐng)導(dǎo)，這也是舊民主主義革命向新民主主義革命轉(zhuǎn)變的原因。

無產(chǎn)階級是階級社會最先進(jìn)的階級，他們有著先進(jìn)的理論和完整的、徹底的革命要求和革命精神，五四運(yùn)動是發(fā)生在俄國十月革命之后，處在世界無產(chǎn)階級社會主義革命的新時代。從階級陣容看，隨著工人階級隊(duì)伍不斷壯大，在五四運(yùn)動中，中國工人階級已經(jīng)作為一支獨(dú)立的政治力量登上了政治舞臺，使中國革命開始有了新的領(lǐng)導(dǎo)力量。這表明中國的民主革命開始進(jìn)入以無產(chǎn)階級為領(lǐng)導(dǎo)的新階段，革命的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)是屬于無產(chǎn)階級還是屬于資產(chǎn)階級，這是區(qū)別新舊民主革命的根本標(biāo)志。從指導(dǎo)思想和發(fā)展方向來看，五四運(yùn)動之后，中國已有大批具有初步共產(chǎn)主義覺悟的知識分子，他們不但研究和宣傳馬克思主義，而且還促進(jìn)馬克思主義和中國工人運(yùn)動的結(jié)合，這種結(jié)合為中國共產(chǎn)黨的成立作了思想上和干部上的準(zhǔn)備，在馬克思主義的指導(dǎo)下，不但是徹底地反帝反封建，而且將把這一革命引向社會主義的前途。

中國共產(chǎn)黨的誕生，使中國由舊民主主義革命向新民主主義革命的成為現(xiàn)實(shí)。從此，中國出現(xiàn)了一個完全新式的、以馬克思主義為指導(dǎo)的、統(tǒng)一的無產(chǎn)階級政黨。自從有了中國共產(chǎn)黨，中國革命的面貌煥然一新。從此，中國共產(chǎn)黨擔(dān)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)中國資產(chǎn)階級民族民主革命的重任，真正地實(shí)現(xiàn)了舊民主主義革命到新民主主義革命的偉大轉(zhuǎn)變。

摘要：新民主主義革命理論形成的歷史背景和主要內(nèi)容（新民主主義革命的特點(diǎn)及這期間毛澤東的一些著作。）；新民主主義革命勝利的偉大經(jīng)驗(yàn)和基本意義(實(shí)事求是，獨(dú)立自主，共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，廣泛的革命統(tǒng)一戰(zhàn)線，馬克思主義普遍真理與中國具體實(shí)際相結(jié)合)；新民主主義革命經(jīng)歷了北伐戰(zhàn)爭，土地革命戰(zhàn)爭，解放戰(zhàn)爭和全國解放戰(zhàn)爭四個歷史階段。

總的來說，近代中國社會的主要矛盾的持續(xù)發(fā)展是中國新民主主義革命的起源。革命的最終勝利也證明了他滿足歷史的要求，是歷史的正確選擇。（無產(chǎn)階級隊(duì)伍的壯大，中國人民群眾的思想解放是催化劑。）啟示：中國新民主主義革命的勝利，結(jié)束了帝國主義、封建主義和官僚資本主義在中國的統(tǒng)治，建立了人民民主專政的新中國。數(shù)千年來，中國的歷史是極少數(shù)剝削者統(tǒng)治廣大勞動人民的歷史；近百年來，西方資本主義列強(qiáng)又憑借堅船利炮，把中國一步步拖入半殖民地和半封建社會的深淵。辛亥革命雖然推翻了在中國延續(xù)了兩千多年的封建專制制度，但是卻并沒有改變中國半殖民地和半封建社會的社會性質(zhì)。中國人民為了自由、民主、獨(dú)立和統(tǒng)一整整奮斗了一個世紀(jì)，最終在中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下，取得了中國民主革命的偉大勝利。從此，勞動人民成了新中國的主人。這是中國歷史上的偉大轉(zhuǎn)折點(diǎn)，標(biāo)志著中國社會進(jìn)入了新的時期。

在中國實(shí)行人民民主專政制度，是中國革命發(fā)展的歷史必然。在中國民主主義革命的進(jìn)程中，曾經(jīng)實(shí)驗(yàn)過資產(chǎn)階級的民主和資產(chǎn)階級共和國的方案，但是，它們最終都失敗了。事實(shí)證明，中國新民主主義革命之所以能夠取得勝利，就是因?yàn)橐匀嗣衩裰鞔媪速Y產(chǎn)階級民主，以人民共和國代替了資產(chǎn)階級共和國，正如毛澤東在《論人民民主專政》中總結(jié)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)革命斗爭28年來的經(jīng)驗(yàn)時，所指出的：“總結(jié)我們的經(jīng)驗(yàn)，集中到一點(diǎn)，就是工人階級（經(jīng)過共產(chǎn)黨）領(lǐng)導(dǎo)的以工農(nóng)聯(lián)盟為基礎(chǔ)的人民民主專政?！薄拔覀兺耆梢砸揽咳嗣衩裰鲗Ｕ@個武器，團(tuán)結(jié)全國除了反動派以外的一切人，穩(wěn)步地走到目的地”。這是對中國共產(chǎn)黨近百年來革命斗爭經(jīng)驗(yàn)的深刻總結(jié)

經(jīng)驗(yàn)：首先，中國共產(chǎn)黨之所以能夠把中國革命引向勝利，是由于她堅持了馬克思列寧主義的普遍真理同中國革命的具體實(shí)踐相結(jié)合的正確方向。這是黨的一條最基本的經(jīng)驗(yàn)。其次，沒有中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，就沒有新中國。再次，建立最廣泛的革命統(tǒng)一戰(zhàn)線是中國革命勝利的基礎(chǔ)。最后，在中國實(shí)行人民民主專政制度，是中國革命發(fā)展的歷史必然。

必然性原因：民族獨(dú)立，人民解放是是社會主義的先決條件；新民主主義革命的勝利極大地解放了生產(chǎn)力，為現(xiàn)代化掃清了障礙。（根據(jù)不同的歷史時期的具體情況確定統(tǒng)一戰(zhàn)線的策略；堅持統(tǒng)一戰(zhàn)線中無產(chǎn)階級的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)；又聯(lián)合又斗爭是堅持統(tǒng)一戰(zhàn)線策略的總方針。）

首先，中國共產(chǎn)黨之所以能夠把中國革命引向勝利，是由于她堅持了馬克思列寧主義的普遍真理同中國革命的具體實(shí)踐相結(jié)合的正確方向。這是黨的一條最基本的經(jīng)驗(yàn)。自從鴉片戰(zhàn)爭到五四運(yùn)動的近80年的時間內(nèi)，中國人民的反抗斗爭從來都是沒有停止過的。但是，中國人民沒有什么思想武器來抵御帝國主義，只是在十月革命以后，馬克思主義開始在中國廣為傳播起來，中國人民才有了新的思想武器。馬克思主義是無產(chǎn)階級的科學(xué)世界觀和社會革命論。它的生命力正是在于它是同社會實(shí)踐緊密結(jié)合的，在于它能夠在實(shí)踐中為人們認(rèn)識真理開辟道路。毛澤東和他的戰(zhàn)友們以實(shí)事求是的科學(xué)態(tài)度，采取從群眾中來到群眾中去的群眾路線的工作方法，獨(dú)立自主地來思考和解決中國的問題，在長期的革命斗爭中，把馬克思主義普遍真理同中國革命實(shí)踐結(jié)合起來，從而成功地使其具有了為中國人民所理解接受和喜聞樂見的民族風(fēng)格和民族形式。毛澤東思想是馬克思主義普遍真理同中國革命實(shí)際相結(jié)合的產(chǎn)物，是馬克思列寧主義在中國的運(yùn)用和發(fā)展，是被實(shí)踐證明了的關(guān)于中國革命的正確的理論原則和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，是中國共產(chǎn)黨集體智慧的結(jié)晶。毛澤東思想的形成和發(fā)展，使馬克思列寧主義在中國深深地扎下根來，并被中國共產(chǎn)黨和中國人民轉(zhuǎn)化為對中國社會進(jìn)行革命改造的偉大的物質(zhì)力量。可以說，沒有毛澤東思想的正確指引，就不會有中國革命的勝利。其次，沒有中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，就沒有新中國。中國人民反帝反封建的舊民主主義革命之所以失敗，就是因?yàn)闆]有一個像中國共產(chǎn)黨這樣作為中國工人階級的先鋒隊(duì)，在革命、建設(shè)、改革的各個歷史時期，時刻代表著中國先進(jìn)社會生產(chǎn)力的發(fā)展要求，代表著中國先進(jìn)文化的前進(jìn)方向，代表著中國最廣大人民的利益的先進(jìn)政黨的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。在新民主主義革命中，中國共產(chǎn)黨為中國人民指明了斗爭的目標(biāo)，在長期斗爭的實(shí)踐中找到了使革命走向勝利的道路，并且把被人視為“一盤散沙”的中國人民團(tuán)結(jié)和凝聚成萬眾一心的任何反動勢力也沒有可能戰(zhàn)勝的偉大力量。在中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下，盡管中國人民的革命斗爭也經(jīng)歷過重重的挫折，走了許多彎路，但最終取得了中國革命的偉大勝利?！皼]有共產(chǎn)黨，就沒有新中國”，這是中國人民依據(jù)近代中國革命的歷史經(jīng)驗(yàn)所得出的一個科學(xué)的結(jié)論，是他們基于自己的切身體會所確認(rèn)的偉大真理.再次，建立一個最廣泛的革命統(tǒng)一戰(zhàn)線是中國革命勝利的基礎(chǔ)。中國新民主主義革命的革命對象是極其殘暴和兇惡的，同時，無產(chǎn)階級和地主大資產(chǎn)階級都只占人口的少數(shù)，最廣大的人民是農(nóng)民、城市小資產(chǎn)階級，以及其他中間階級。因此，無產(chǎn)階級如果要取得革命的勝利，就必須爭取和聯(lián)合廣大的中間階級。在新民主主義革命的過程中，中國共產(chǎn)黨始終堅信這一點(diǎn)，并且堅持了在革命統(tǒng)一戰(zhàn)線中以無產(chǎn)階級為領(lǐng)導(dǎo)，以工農(nóng)聯(lián)盟為基礎(chǔ)的原則，從而在反帝反封建的旗幟下，把全國各族和各階層人民緊密地團(tuán)結(jié)在自己的周圍，歷盡千辛萬苦，戰(zhàn)勝了許多艱難險阻，最終推翻了壓在人民頭上的三座大山，取得了中國新民主主義革命的勝利。這是中國革命勝利的另外一條重要的經(jīng)驗(yàn)。

最后，在中國實(shí)行人民民主專政制度，是中國革命發(fā)展的歷史必然。在中國民主主義革命的進(jìn)程中，曾經(jīng)實(shí)驗(yàn)過資產(chǎn)階級的民主和資產(chǎn)階級共和國的方案，但是，它們最終都失敗了。事實(shí)證明，中國新民主主義革命之所以能夠取得勝利，就是因?yàn)橐匀嗣衩裰鞔媪速Y產(chǎn)階級民主，以人民共和國代替了資產(chǎn)階級共和國，正如毛澤東在《論人民民主專政》中總結(jié)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)革命斗爭28年來的經(jīng)驗(yàn)時，所指出的：“總結(jié)我們的經(jīng)驗(yàn)，集中到一點(diǎn)，就是工人階級（經(jīng)過共產(chǎn)黨）領(lǐng)導(dǎo)的以工農(nóng)聯(lián)盟為基礎(chǔ)的人民民主專政?！薄拔覀兺耆梢砸揽咳嗣衩裰鲗Ｕ@個武器，團(tuán)結(jié)全國除了反動派以外的一切人，穩(wěn)步地走到目的地”。這是對中國共產(chǎn)黨近百年來革命斗爭經(jīng)驗(yàn)的深刻總結(jié)。

民族資產(chǎn)階級的兩重性革命性 妥協(xié)性,反對外國資本主義與本國封建統(tǒng)治者的雙重壓迫，具有革命性 生產(chǎn)發(fā)展依賴于外國資本主義與本國封建統(tǒng)治者，具有妥協(xié)性。

生長于半殖民半封建社會，希望改變?yōu)槭购唾Y本主義發(fā)展的社會。自身資金少、規(guī)模小、技術(shù)力量薄弱，既不敢也無力推動社會變革。，，，,在半殖民半封建社會中成長的民族資產(chǎn)階級，在自身經(jīng)濟(jì)實(shí)力的發(fā)展上依賴于外國資本主義，也被資本主義列強(qiáng)的商品輸出所遏制；本國的自然經(jīng)濟(jì)與統(tǒng)治者是限制民族資產(chǎn)階級成長的內(nèi)因。這些條件使民族資產(chǎn)階級沒有與外國資本主義一樣強(qiáng)大的經(jīng)濟(jì)實(shí)力，決定了民族資本主義的兩面性，并自始至終存在著。

要正確處理好與資產(chǎn)階級的關(guān)系。

第五篇：傳統(tǒng)人事管理向人事管理轉(zhuǎn)變分析論文

摘要：傳統(tǒng)的人事管理制度必須向現(xiàn)代人力資源管理制度轉(zhuǎn)變，是適應(yīng)新常態(tài)的要求，通過轉(zhuǎn)變?nèi)耸鹿芾砝砟睿瑯?gòu)建科學(xué)的考核與管理機(jī)制，合理高效的進(jìn)行人力資源開發(fā)與利用，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，調(diào)動從業(yè)人員的參與積極性，是新時代的必然要求。本文以傳統(tǒng)人事管理為出發(fā)點(diǎn)，對傳統(tǒng)人事管理制度存在問題進(jìn)行剖析，重點(diǎn)討論傳統(tǒng)人事管理向現(xiàn)代人事管理的轉(zhuǎn)變。

關(guān)鍵詞：傳統(tǒng)人事管理；現(xiàn)代人事管理；轉(zhuǎn)變

人力資源是現(xiàn)代社會重要的資源，尤其是新常態(tài)下，人才在我國企事業(yè)單位中起著越來越重要的作用，對整個經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展具有不可取代的作用。傳統(tǒng)人事管理模式已經(jīng)不能適應(yīng)現(xiàn)代社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，如何構(gòu)建現(xiàn)代人事管理制度，實(shí)現(xiàn)從傳統(tǒng)人事管理向現(xiàn)代人事管理的華麗轉(zhuǎn)變，是當(dāng)下亟需解決的問題。

一、傳統(tǒng)人事管理制度及其不足之處

傳統(tǒng)的人事管理主要是企事業(yè)單位組織管理活動的重要組成部分，主要包括日常的人員錄用與離職、日常管理、人事安排以及人員考核等。傳統(tǒng)的人事管理將人事部門作為一個成本控制的管理部門，通過控制組織內(nèi)部的人力資源，減少人事管理費(fèi)費(fèi)用來達(dá)到控制組織人工成本的目的，沒有充分認(rèn)識人才對于組織的重要性。

（一）傳統(tǒng)人事管理重視對事的管理而忽視對人的管理

傳統(tǒng)的人事管理注重對事的管理，而把員工作為管理和安排的對象，這與現(xiàn)代社會強(qiáng)調(diào)“以人為本”的管理原則相違背，缺乏對員工主觀能動性及綜合素質(zhì)的培養(yǎng)和提高，不能有效的發(fā)掘人力資源的潛力，對單位辦事效率以及經(jīng)濟(jì)效益提高存在不利影響。

（二）傳統(tǒng)人事管理的內(nèi)容以及方式不能適應(yīng)新常態(tài)

傳統(tǒng)人事管理明顯地不能適應(yīng)現(xiàn)代社會的發(fā)展，不僅缺乏整體性規(guī)劃，而且也沒有積極主動的管理措施，傳統(tǒng)人事管理是被動保守的管理活動，在具體的實(shí)施中缺乏各級領(lǐng)導(dǎo)干部與員工的共同參與機(jī)制，不能有效發(fā)揮全員主觀能動性，存在人力資源的浪費(fèi)現(xiàn)象。

二、傳統(tǒng)人事管理與現(xiàn)代人事管理的差異

（一）管理理念不同

傳統(tǒng)人事管理把人視為組織的一種成本和負(fù)擔(dān)進(jìn)行管理，企業(yè)會盡量控制人的成本降低人力資源投資，進(jìn)而提高組織的效能?，F(xiàn)代人事管理講究以人為本，將人力資源管理提高到戰(zhàn)略的高度，通過各種手段和方法最大可能的激發(fā)人力資源的潛在能量；與傳統(tǒng)人事管理相比更加重視人力資源的重要性，更具有科學(xué)性。

（二）管理模式不同

傳統(tǒng)人事管理是一種被動和保守的管理模式，注重以事為中心，以滿足組織需要為目的，對人的關(guān)注不夠。而現(xiàn)代人事管理，是一種主動和開放式的管理模式，注重以人為本，更能激發(fā)人的積極性和主動性。

（三）管理性質(zhì)不同

傳統(tǒng)人事管理由行政事務(wù)的管理轉(zhuǎn)變而來，通常是有組織的人事部門來執(zhí)行管理職能，高層一般不參與管理，導(dǎo)則范圍較窄，缺乏戰(zhàn)略前瞻性?，F(xiàn)代人事管理一般有組織的高層領(lǐng)導(dǎo)來管理，將人力資源管理放在了組織戰(zhàn)略地位層面上，能更好的實(shí)現(xiàn)組織的戰(zhàn)略目標(biāo)，更好的滿足企業(yè)發(fā)展的需要。

（四）管理內(nèi)容不同

傳統(tǒng)人事管理內(nèi)容簡單生硬，由于以事為中心的管理，導(dǎo)致無論人員的招聘、錄用還是培訓(xùn)、激勵和考核等，都缺乏活力和挑戰(zhàn)性，管理的流程固定，比較繁瑣和枯燥。而現(xiàn)代人事管理由于注重以為為本，工作內(nèi)容和范圍都有所增加，工作性質(zhì)也有所改變，更有利于管理人員開展人事管理工作，建立現(xiàn)代人事管理機(jī)制，合理配置人力資源，進(jìn)而更好地為組織服務(wù)。

三、傳統(tǒng)人事管理向現(xiàn)代人事管理轉(zhuǎn)變的探討

（一）確立“以人為本”的指導(dǎo)思想

所謂“以人為本”就是以人為中心，把對人、對物、對事的管理緊密結(jié)合起來，通過關(guān)心人、尊重人、滿足人的合理需求來調(diào)動人的工作積極性和創(chuàng)造性，以實(shí)現(xiàn)人的全面發(fā)展及事物全面發(fā)展的全過程。

（二）建立科學(xué)的人力資源管理機(jī)制

現(xiàn)代人力資源管理就是要建立一套科學(xué)的人力資源管理體制和機(jī)制，包括人才的招聘、開發(fā)和激勵考核機(jī)制，通過一系列的科學(xué)管理制度，合理的配置人才，調(diào)動人員的主動性、創(chuàng)造性和積極性，在實(shí)現(xiàn)自己人生價值的同時可以實(shí)現(xiàn)對組織的貢獻(xiàn)最大化。

（三）建立健全各項(xiàng)激勵機(jī)制

在人才競爭越來越激烈的當(dāng)今經(jīng)濟(jì)社會，現(xiàn)代人事管理的一項(xiàng)重要任務(wù)就是通過激勵機(jī)制，吸引、開發(fā)和留住人才，激發(fā)人才的工作積極性和創(chuàng)造性。主要包括：完善人才配置機(jī)制。按照分工和適才適用相結(jié)合的原則，通過合理配置，使員工學(xué)有所用，讓他們有成長的環(huán)境，以增強(qiáng)他們對用工單位的向心力；完善酬薪機(jī)制。其主導(dǎo)是遵循“按業(yè)績付酬”的原則，采用固定工資和浮動工資相結(jié)合的分配辦法，浮動工資與本人業(yè)績、單位效益掛鉤，也可采用按比例提成、利潤分成及其他更為靈活的付酬辦法；重視精神激勵制度。激發(fā)員工主動性和創(chuàng)造性僅僅靠物質(zhì)激勵是不夠的，要重視精神激勵，應(yīng)該深入員工的內(nèi)心世界，通過構(gòu)建符合人性的精神激勵機(jī)制來激發(fā)員工的創(chuàng)造力，當(dāng)然，這里所說的精神激勵，不只是那種傳統(tǒng)的給予表揚(yáng)或榮譽(yù)的精神激勵，而是一種新型的賦予更大的權(quán)力和責(zé)任，使員工能夠意識到自己也是管理者中的一員，由此使他們更好地發(fā)揮自己的主觀能動性，充分挖掘自己的潛能以實(shí)現(xiàn)自身的人生價值。

（四）重視員工的個人發(fā)展需要

現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展速度日趨加快，知識更新速度也一直在加速，組織對員工的要求也越來越高，在開展人力資源管理工作過程中必須更多的關(guān)注員工的個人成長問題，積極的組織各種教育和培訓(xùn)，不斷提升員工的技能水平，才能保證單位及員工自身的市場競爭力。要樹立長遠(yuǎn)的教育培訓(xùn)的戰(zhàn)略思想，形成一套科學(xué)長遠(yuǎn)的教育培訓(xùn)計劃，對職工的智能、技能開發(fā)、培訓(xùn)、考核、監(jiān)督、檢查等各個環(huán)節(jié)，都作出硬性規(guī)定，這些規(guī)定要與單位的勞動用工制度、分配制度直接掛鉤，鼓勵員工增長知識和技能以實(shí)現(xiàn)單位在競爭中占據(jù)有利之地。

（五）重視組織文化建設(shè)

伴隨著個性化時代的到來，也要求組織具有獨(dú)特性，具有自己的文化體系。用人單位營造一個濃厚的文化氛圍可以激發(fā)員工的創(chuàng)造性，如果說傳統(tǒng)的人事管理一般只重視規(guī)章制度的建立，那么在知識經(jīng)濟(jì)時代的現(xiàn)代人力資源管理則要特別強(qiáng)調(diào)文化建設(shè)，通過文化建設(shè)的加強(qiáng)，使用工單位成為一個“學(xué)習(xí)型組織”，由此提高廣大員工的文化素質(zhì)，發(fā)揮人才資源的作用，通過文化建設(shè)氛圍，形成一種具有共同價值觀念與獨(dú)特的組織文化群體，促使各項(xiàng)管理職能的實(shí)現(xiàn)及集體效率的發(fā)揮。

四、結(jié)語

在競爭越來越激烈的當(dāng)今經(jīng)濟(jì)社會，人才的重要性更加突顯，未來的競爭必將是人才之間的競爭，要想未來的競爭中立于不敗之地，就要求組織把握住人才這個重要的資源。因此，傳統(tǒng)的人事管理制度必須要轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)代人力資源管理制度，通過轉(zhuǎn)變管理觀念，建立科學(xué)的考核管理機(jī)制，調(diào)動廣大員工的積極性和創(chuàng)造性，實(shí)現(xiàn)持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展的目標(biāo)。只有實(shí)現(xiàn)傳統(tǒng)人事管理向現(xiàn)代人力資源管理的轉(zhuǎn)變，做好人力資源管理工作，才能充分發(fā)揮出現(xiàn)代人才資源的潛力，更好的服務(wù)于組織的戰(zhàn)略目標(biāo)。

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