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      新兵下連前紀(jì)律作風(fēng)整頓計劃(模版)

      時間:2019-05-13 10:25:46下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《新兵下連前紀(jì)律作風(fēng)整頓計劃(模版)》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《新兵下連前紀(jì)律作風(fēng)整頓計劃(模版)》。

      第一篇:新兵下連前紀(jì)律作風(fēng)整頓計劃(模版)

      新兵下連前紀(jì)律作風(fēng)整頓計劃

      新訓(xùn)工作即將結(jié)束,大批新戰(zhàn)友即將下連隊奔赴到新的工作崗位。為全面做好新兵下隊后的管理、教育和訓(xùn)練工作,讓新兵盡快適應(yīng)新環(huán)境和新要求,實現(xiàn)從新兵連到基層中隊執(zhí)勤崗位的平穩(wěn)過渡,玉泉區(qū)二中隊積極謀劃,及早部署,本著人性化管理,溫情關(guān)懷的原則,全力為新兵營造家一般的溫暖,感受戰(zhàn)友間最真摯的情誼。

      一、中隊結(jié)合實際,提前部署,通過考查和民主評議,精心挑選出體能業(yè)務(wù)素質(zhì)強、有帶兵管理能力和責(zé)任心強的士官班長擔(dān)任新兵班班長,確保新兵下隊后教育訓(xùn)練工作順利開展。結(jié)合當(dāng)前開展的條令條例學(xué)習(xí)月和作風(fēng)紀(jì)律教育活動,組織官兵開展了以隊列訓(xùn)練、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生、禮節(jié)禮貌為主要內(nèi)容的作風(fēng)紀(jì)律教育整頓,做好警容風(fēng)紀(jì)檢查、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生評比工作,維護軍人良好的形象等工作,同時,召開會議強調(diào)以情帶兵,杜絕打罵體訓(xùn)、侵占新兵利益的現(xiàn)象發(fā)生。細心做好新兵下隊的各項物質(zhì)準(zhǔn)備,將新兵班內(nèi)的被褥進行晾曬,床單拆洗干凈,保證各種生活用具設(shè)備好用。開展特勤器材裝備訓(xùn)練,充分發(fā)揮裝備技師作用,制定出一套適合新同志的器材裝備熟悉訓(xùn)練的器材訓(xùn)練計劃,確保新同志能夠扎實的掌握手中器材裝備的使用保養(yǎng)知識。

      二、中隊及時召開迎接新兵工作部署會議,提前研究部署新兵下隊期間各項工作,大隊教導(dǎo)員強調(diào)將迎接新戰(zhàn)友作為當(dāng)前一項重點工作來抓,尤其是作為帶兵的中隊干部和新兵班班長一定要增強事業(yè)心和責(zé)任感,多談心,多了解,多觀察,認(rèn)真做好新同志的思想工作,官兵要牢固樹立“愛兵”觀念,既要堅持嚴(yán)格管理、循序漸進,杜絕出現(xiàn)打罵體罰、侵占新兵利益現(xiàn)象,尤其對有思想包袱或身體素質(zhì)較弱的新兵,制定科學(xué)有效的實施方案,指定專人負(fù)責(zé),切實做好轉(zhuǎn)化、提高工作。

      三、為了幫助新兵順利度過“過渡期”,中隊審時度勢,對老兵進行再教育,教育老兵端正對待新戰(zhàn)士的態(tài)度,正確處理新兵與老兵之間的關(guān)系,要求老兵要關(guān)心愛護新戰(zhàn)士,充分發(fā)揮老同志的傳、幫、帶作用,從生活上體貼、照顧新兵;中隊干部要深入全面的了解新戰(zhàn)士的思想情況,運用合適的時機和場合與新戰(zhàn)士交流思想,幫助新戰(zhàn)士過好“想家關(guān)”,幫助新兵克服環(huán)境的變遷導(dǎo)致心理上的不適應(yīng),堅決杜絕打罵體罰和侵占新兵利益的違紀(jì)行為,堅決克服“新兵干、老兵看”陋習(xí),營造一種溫馨的氛圍,給新戰(zhàn)士一種“回家”的感覺。加強后勤保障,中隊在新兵下隊前及時準(zhǔn)備好新兵床鋪及各種生活所需物品,同時積極營造和諧警營迎接新戰(zhàn)士的喜慶氣氛,

      第二篇:新兵下連前教育

      真誠關(guān)心愛護新兵、凝聚戰(zhàn)友情戰(zhàn)斗力

      新兵即將下連,連隊也即將接受一批新鮮的血液。那么,如何幫助新兵渡過“第二適應(yīng)期”就顯得尤為重要。

      面對生活環(huán)境變化,容易出現(xiàn)戀舊現(xiàn)象。離開已經(jīng)適應(yīng)的新兵連生活后,面對陌生的戰(zhàn)友,進入陌生的工作、生活環(huán)境,容易產(chǎn)生留戀和懷舊心理,一時難以適應(yīng)新的環(huán)境,需要有一段心理調(diào)適期。

      面對工作分工變化,容易出現(xiàn)攀比現(xiàn)象。新戰(zhàn)士帶著各種愿望參軍入伍,十分看重下隊后第一次分工,面臨不同專業(yè)、不同崗位,容易出現(xiàn)計較利益得失、苦樂長短等攀比現(xiàn)象,若不遂個人意愿,可能會影響工作和安心服役。

      面對干部骨干變化,容易出現(xiàn)心理失衡現(xiàn)象。新兵連干部骨干都是經(jīng)過認(rèn)真挑選的優(yōu)秀骨干,并且在新兵入伍前經(jīng)過集中培訓(xùn),重視關(guān)心愛護新兵,比較講究帶兵方法,而分配到中隊后,一些干部骨干對新戰(zhàn)士的關(guān)心程度、關(guān)注熱度與之相比會有一點差距,新戰(zhàn)士容易出現(xiàn)心理失衡,感到“后娘”不親。

      面對訓(xùn)練強度變化,容易出現(xiàn)怕苦怕累現(xiàn)象。新兵入伍訓(xùn)練階段都是基礎(chǔ)訓(xùn)練,分配到中隊后進入專業(yè)訓(xùn)練,難度和強度都有所增大,加之新戰(zhàn)士獨生子女多,經(jīng)受苦累磨練少,一時難以適應(yīng)專業(yè)訓(xùn)練,容易出現(xiàn)怕苦怕累現(xiàn)象。

      以上分析出的現(xiàn)象,作為干部、骨干和老兵,我們要及時做好解決問題的準(zhǔn)備。顯然,真誠關(guān)心愛護新兵是核心對策:

      一是為新戰(zhàn)士解憂愁。生活環(huán)境、工作崗位的變化必然會給新戰(zhàn)士帶來一些實際困難。比如,如何與周圍的戰(zhàn)友處好關(guān)系?訓(xùn)練跟不上怎么辦?這些他們不得不每天面對具體問題,如不能得到及時解決,則很有可能讓這些實際問題演變成思想包袱,影響到他們在部隊的成長進步。對此,干部骨干應(yīng)及時伸出援助之手,有經(jīng)驗的老班長、老士官要主動靠上去進行幫帶,幫助新戰(zhàn)士解決遇到的難題。

      二是為新戰(zhàn)士添動力。干部骨干應(yīng)及時捕捉新戰(zhàn)士身上的閃光點,通過當(dāng)眾表揚、個別鼓勵等方式方法,增強他們的信心,激發(fā)他們的工作熱情。

      三是為新戰(zhàn)士送歡樂。新戰(zhàn)士會因為原先熟悉的戰(zhàn)友分配去了不同的中隊,在遇到煩惱、挫折時往往一個人悶著。一些性格內(nèi)向的新戰(zhàn)士,不愿與周圍的戰(zhàn)友接觸,很少和其他人一起娛樂,總覺得生活枯燥無味。對此,干部骨干應(yīng)當(dāng)盡量多安排一些有趣的娛樂活動,幫助他們盡快和身邊的戰(zhàn)友建立良好的人際關(guān)系,讓新戰(zhàn)士在娛樂中釋放壓力,化解他們的不良情緒。

      人生最美是軍旅,軍旅最美是情誼。我們在作戰(zhàn)、訓(xùn)練和工作生活中形成的真誠無私、純潔無瑕的同志愛,親密無間、患難與共的戰(zhàn)友情,是青春和熱血書寫的壯麗詩篇,是團結(jié)友愛譜就的動人樂章,是部隊凝聚力戰(zhàn)斗力的重要源泉和可靠保證。

      我相信,有了我們新鮮血液的融入,在新老兵精誠團結(jié)和不懈努力下,我們爆破英雄連的光榮稱號將在2014年更加響亮!

      第三篇:新兵下連決心書

      新兵決心書

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo): 能夠做為一名新兵代表站在這里,我感到萬分榮興,同時感謝上級給我這樣一個機會。也要感謝這些日子里為我們忙前忙后的所有人,我謹(jǐn)代表我們?nèi)w參軍大學(xué)生向他們由衷的說一句:你們辛苦了!軍營,在我心中一直都是個神圣的地方。那是一個能夠、真正鍛煉人的地方,嚴(yán)明的紀(jì)律,默契的配合,頑強的意志,遠大的抱負(fù),無不讓人觸目起敬。無論你身處危難,還是駐足邊防海岸,無時無處不見軍人那可愛的身影,看到他們也就看到了和平,也看到了希望。每當(dāng)想到這些不禁令我肅然起敬,我是青年人,何不乘自己還年輕,瀟灑到軍營走一回,也不往此行??!中央軍委主席江澤民提出要科技興軍,祖國的“四化”也包括軍事現(xiàn)代化,這些都需要有知識,高素質(zhì)的人才,祖國把她的目光看向了我們象牙塔內(nèi)的學(xué)子,大量心懷祖國的學(xué)生積極響應(yīng)這一號召,隨時準(zhǔn)備接受祖國的挑選。我們是幸運的,接受了這一光榮的使命。此時此刻我們的心潮澎湃,激動的心情難以言表。但仔細想想自從踏進大學(xué)校門到現(xiàn)在,真的好想說:“世界真的太神奇了”昨天的我們幼稚可笑,而今天我們身著橄欖綠站在了這里。美麗的大學(xué)生活才剛剛開始,而今,我即將踏上征程,開始我即將倆年的生活,忘不了和同學(xué)一起走過的日子,忘不了一起的嬉笑打鬧,忘不了討論問題時的面紅耳赤,更忘不了我們惜別的淚水。在這里我只想對全體的在校學(xué)生說:“人生中有不同的路,需要不同的人走,擦干你的眼淚,安心努力的學(xué)習(xí),因為有我們在為你們保駕護航!” 進入軍營,我會遵守部隊的紀(jì)律,刻苦訓(xùn)練,加倍努力學(xué)習(xí)文化知識,認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義,毛澤東思想,鄧小平理論,“三個代表”重要思想。為保護祖國和人民的利益,在一切困難 和危險的時刻挺身而出,英勇斗爭,不怕犧牲,只要黨和人民需要,我會奉獻我的一切!我會把大學(xué)里的優(yōu)良學(xué)風(fēng)帶進軍營,倆年后我會把軍營里的優(yōu)良作風(fēng)展現(xiàn)給你們。相信我等我的好消息!篇二:新兵決心書 決 心 書

      尊敬的各位首長和領(lǐng)導(dǎo),全體戰(zhàn)友們:

      春城昆明的冬天,乍暖還冷。在這里,我們帶著心中的夢想、家人的期望、還有祖國和人民的囑托,來到了火熱的警營,并成為了武警云南總隊第一支隊這個英雄輩出團隊中光榮的一員。在這特殊的日子里,我榮幸代表288名全體新戰(zhàn)士表決心如下 : 一是切實端正入伍動機和態(tài)度。安心服役并牢固樹立愛警習(xí)武、報效國家的思想,自覺把個人愿望與部隊期待對接起來,個人奮斗與組織培養(yǎng)結(jié)合起來,個人追求與崗位鍛煉一致起來,切實過好適應(yīng)關(guān)、想家關(guān)、苦累關(guān)和自律關(guān),決不讓家里父母當(dāng)心,決不讓部隊首長和領(lǐng)導(dǎo)操心。二是切實樹牢不怕苦不怕累的思想。敢于在緊張的軍事訓(xùn)練中磨練自己,勇于在嚴(yán)格正規(guī)的標(biāo)準(zhǔn)中挑戰(zhàn)自我,勤學(xué)苦練,悉心領(lǐng)會動作要領(lǐng),熟悉掌握基本技能,把入伍訓(xùn)練基礎(chǔ)打牢,切實邁好軍旅第一步,并爭取早日成為一名真正的武警戰(zhàn)士。三是嚴(yán)格遵守好部隊條令條例和規(guī)章。牢固樹立“一切行動聽指揮”和“軍人以服從命令為天職”的思想意識,尊重和服從干部及班長的管理,忠誠老實和主動匯報思想,不當(dāng)面頂撞,不背后議論,不搞極端民主化和自覺克服在家里自由散漫的思想;團結(jié)戰(zhàn)友和愛護集體榮譽,決不做任何違規(guī)違紀(jì)和違法的事情。以上決心,請各位首長和干部、班長們給予監(jiān)督。

      決心人:新訓(xùn)大隊全體新戰(zhàn)士 20 年 月 日篇三:新兵決心書

      新兵決心書

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo): 能夠做為一名新兵代表站在這里,我感到萬分榮興,同時感謝上級給我這樣一個機會。也要感謝這些日子里為我們忙前忙后的所有人,我謹(jǐn)代表我們?nèi)w參軍大學(xué)生向他們由衷的說一句:你們辛苦了!軍營,在我心中一直都是個神圣的地方。那是一個能夠、真正鍛煉人的地方,嚴(yán)明的紀(jì)律,默契的配合,頑強的意志,遠大的抱負(fù),無不讓人觸目起敬。無論你身處危難,還是駐足邊防海岸,無時無處不見軍人那可愛的身影,看到他們也就看到了和平,也看到了希望。每當(dāng)想到這些不禁令我肅然起敬,我是青年人,何不乘自己還年輕,瀟灑到軍營走一回,也不往此行?。≈醒胲娢飨瓭擅裉岢鲆萍寂d軍,祖國的“四化”也包括軍事現(xiàn)代化,這些都需要有知識,高素質(zhì)的人才,祖國把她的目光看向了我們象牙塔內(nèi)的學(xué)子,大量心懷祖國的學(xué)生積極響應(yīng)這一號召,隨時準(zhǔn)備接受祖國的挑選。我們是幸運的,接受了這一光榮的使命。此時此刻我們的心潮澎湃,激動的心情難以言表。但仔細想想自從踏進大學(xué)校門到現(xiàn)在,真的好想說:“世界真的太神奇了”昨天的我們幼稚可笑,而今天我們身著橄欖綠站在了這里。美麗的大學(xué)生活才剛剛開始,而今,我即將踏上征程,開始我即將倆年的生活,忘不了和同學(xué)一起走過的日子,忘不了一起的嬉笑打鬧,忘不了討論問題時的面紅耳赤,更忘不了我們惜別的淚水。在這里我只想對全體的在校學(xué)生說:“人生中有不同的路,需要不同的人走,擦干你的眼淚,安心努力的學(xué)習(xí),因為有我們在為你們保駕護航!” 進入軍營,我會遵守部隊的紀(jì)律,刻苦訓(xùn)練,加倍努力學(xué)習(xí)文化知識,認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義,毛澤東思想,鄧小平理論,“三個代表”重要思想。為保護祖國和人民的利益,在一切困難和危險的時刻挺身而出,英勇斗爭,不怕犧牲,只要黨和人民需要,我會奉獻我的一切!我會把大學(xué)里的優(yōu)良學(xué)風(fēng)帶進軍營,倆年后我會把軍營里的優(yōu)良作風(fēng)展現(xiàn)給你們。相信我等我的好消息!篇四:部隊新兵決心書

      部隊新兵決心書

      現(xiàn)在,我已經(jīng)正式加入了新兵訓(xùn)練的隊列,成為一名光榮的中國人民武裝警察,這是我實現(xiàn)了夢幻已久的愿望。接到入伍通知書,我真擔(dān)心要離開我溫暖的家,其實是多余的擔(dān)心,來到這個大家庭使我覺得比家里更溫暖。首長以及各級領(lǐng)導(dǎo)對我們非常關(guān)心,我決不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷之情,為今后怎樣做一名合格的人民武裝警察,我有以下決心:

      一、聽領(lǐng)導(dǎo)的話,尊敬領(lǐng)導(dǎo),虛心向老戰(zhàn)士請教,團結(jié)同志,先人后己??锤锩聵I(yè)為己任,后為自己著想。

      二、訓(xùn)練和吃飯之余僅我最大的努力為集體做一些力所能及的活兒,在訓(xùn)練當(dāng)中,嚴(yán)格要求自己,把訓(xùn)練看作一種歡樂,而不能看作是一種負(fù)擔(dān),訓(xùn)練當(dāng)中的失敗堅決克服,努力贏得成功。虛心聽取班排長在訓(xùn)練當(dāng)中的批評和指教。

      三、訓(xùn)練結(jié)束后,無論分到哪個單位,都要僅我所學(xué)的知識、我所有的能力、我所學(xué)的技術(shù)、將我的一切獻給邊疆,獻給人民。

      總之,為保衛(wèi)邊疆我愿灑一腔熱血。

      以上決心望領(lǐng)導(dǎo)和組織考驗我吧!篇五:決心書

      尊敬的各位首長,全體戰(zhàn)友們:

      你們好!一年一度的新訓(xùn)工作即將全面展開,我們這些帶兵干部骨干之所以能從各個不同的崗位抽調(diào)到新兵營,全因首長對我們的信任,我們將好好珍惜這次難得的機會,以飽滿的熱情,昂揚的斗志,積極投入到火熱的新訓(xùn)工作中去。為完成好此次任務(wù),請允許我代表新兵營全體帶兵干部骨干表決心如下:

      一、提高思想認(rèn)識,明確帶兵人職責(zé)。作為帶兵干部骨干,我們能深深地感受到自己面臨的任務(wù)之艱巨,肩上的責(zé)任之重大。在這兩個多月里,我們將進一步的明確職責(zé),恪盡職守,處處以身作則,身先士卒,組織新兵邁好從軍第一步,為團隊建設(shè)培養(yǎng)更多優(yōu)秀的戰(zhàn)士。

      三、貫徹上級指示,提高新訓(xùn)質(zhì)量。在新訓(xùn)期間,我們將嚴(yán)格按照新兵訓(xùn)練精神、指示以及新兵訓(xùn)練計劃,吃透上級意圖,做到科學(xué)施訓(xùn),科學(xué)帶兵,堅決杜絕盲目蠻干,力求正課時間出效益。在軍事訓(xùn)練中,我們還將根據(jù)每名同志的身體素質(zhì),采取循序漸進的方法科學(xué)組訓(xùn),合理搭配訓(xùn)練內(nèi)容。同時,以抓作風(fēng),抓養(yǎng)成為重點,從點滴抓起,把部隊訓(xùn)得養(yǎng)之有素,朝氣蓬勃。

      四、心裝規(guī)章制度,做好嚴(yán)守紀(jì)律表率。為了能使新兵在這短短的兩個月里掌握過硬的軍事本領(lǐng)和優(yōu)良的軍人作風(fēng),實現(xiàn)由普通老百姓到軍人,由軍人到合格軍人的兩個轉(zhuǎn)變,我們將心裝各項規(guī)章制度,以軍事訓(xùn)練大綱為依據(jù),嚴(yán)格按照條令條例和訓(xùn)練計劃,依法帶兵,以理帶兵。緊密發(fā)揮干部骨干的溝通橋梁作用,與新戰(zhàn)士同吃、同住、同學(xué)習(xí)、同訓(xùn)練、同娛樂。確實做到心放正、手不伸、嘴莫饞,做嚴(yán)守紀(jì)律的模范。各位首長,在你們的關(guān)心和支持下,通過新戰(zhàn)友們的刻苦訓(xùn)練,我們有信心有能力創(chuàng)出一流的成績,帶出一流的戰(zhàn)士,決不辜負(fù)首長們對我們的厚望,保證x個月后向組織交出一份滿意的答卷。

      第四篇:新兵下連晚會主持詞

      同志們:今天,我們很高興地迎來了九名新戰(zhàn)友,他們的到來為我們連隊注入了新鮮的血液,使我們的隊伍更加壯大,在這里我代表連隊黨支部和全連官兵對你們的到來表示熱烈的歡迎!我們這支連隊組建于1971年7月,至今已有二十七個年頭了,我連擔(dān)負(fù)著為發(fā)射提供合格導(dǎo)彈的任務(wù),隨營里參加過9次實彈打靶,特別是92和96年兩次赴山丹打靶,取得了7發(fā)7中的優(yōu)異成績,受到了軍區(qū)空軍的通報表彰,我們?nèi)B有一個好的傳統(tǒng),那就是“特別能吃苦,特別能戰(zhàn)斗,關(guān)鍵時候從不拉媳,接受各種急難險重任務(wù),不論是實彈打靶,實兵演習(xí)還是抗洪搶險都完成得非常出色。

      希望你們能夠繼承和發(fā)揚我連的優(yōu)良傳統(tǒng),努力學(xué)習(xí),踏實工作,充分發(fā)揮你們的聰明才智,為我連今年再創(chuàng)先進連隊貢獻自己的力量,全連官兵都期待著你們!人生短暫,x年軍旅光陰,在人生的長河中不過是那短短的一瞬,然而這x年光陰卻是人生中最為寶貴的黃金時期,你們將在軍營中用勇氣和毅力譜寫軍旅生涯的“青春之歌”,用你們的汗水乃至鮮血去構(gòu)筑共和國的藍天長城!希望你們珍惜軍旅生涯的每一寸光陰,努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識,不斷充實和提高自己,一個人的業(yè)余時間將近生命的三分之一,如果選好追求的目標(biāo),把握好自己的興趣,像魯迅先生講的那樣“把別人喝咖啡的工夫都用在工作上”,就會學(xué)有所成,積累雄厚的在社會上生存和竟?fàn)幍谋绢I(lǐng)。在我們連隊有許多同志參加了自學(xué)考試和函授,已有4名同志取得了大中專文憑,特別是鄭x同志,入伍前僅上過一年高中,然而x年來,他把大部分業(yè)余時間都花在學(xué)習(xí)上,通過自己的勤奮努力,已取得法律自考大專文憑,現(xiàn)在正在攻讀本科,他利用所學(xué)到法律知識,熱心為戰(zhàn)友和駐地群眾解決了不少涉法問題,自己也兩次被評為優(yōu)秀士兵和學(xué)雷鋒標(biāo)兵,希望我們新戰(zhàn)友能夠向鄭坤同志學(xué)習(xí),努力學(xué)得一技之長,切莫白白虛渡了x年光陰!部隊的生活條件是比較艱苦的,你們要做好吃苦的心理準(zhǔn)備。如果稍為覺得生活條件不如家里便叫苦連天,偶而一想到家就抹淚喊娘,那就未免多有酸軟之氣而少有軍人的陽剛了,吃苦的經(jīng)歷是青年成長的精神營養(yǎng),俗話說得好“有錢難買少時苦”,少時,也就是你們現(xiàn)在這個時候,乃是一生的青春之期,吃一時之苦可終身受益,“梅花香自苦寒來”,吃苦也是一塊磨刀石,可以礪人之志,能夠吃苦是人生的財富,吃過的苦是一生的收獲,希望我們每個新戰(zhàn)友都能敢于吃苦,努力磨煉自己的意志品質(zhì)。

      對于我們在坐的老同志來講,要對新同志多關(guān)心,多幫助,嚴(yán)格要求,使他們能夠盡快適應(yīng)連隊工作生活節(jié)奏。要把你們的優(yōu)良作風(fēng)傳給新同志,給他們做好表率,使我們連隊始終能夠保持一股積極向上的良好風(fēng)氣,讓我們?yōu)閷崿F(xiàn)全年的奮斗目標(biāo)而共同努力吧!最后,希望我們新戰(zhàn)友能夠在軍營中實現(xiàn)自己的抱負(fù),努力爭當(dāng)優(yōu)秀士兵,向家鄉(xiāng)父老交上一份滿意的答卷。

      第五篇:新兵下連適應(yīng)期間教育引導(dǎo)探析

      新兵下連適應(yīng)期間教育引導(dǎo)探析

      ● 潘印文

      每年新兵下到連隊后的一段時間里,面臨工作性質(zhì)、訓(xùn)練任務(wù)、人際環(huán)境、生活方式等全新的變化,思想較為活躍,想法各異,情緒不穩(wěn)定,容易產(chǎn)生思想波動,即通常所說的新兵 “第二波動期”,也被形象地比喻為新兵第二次“斷乳期”,應(yīng)引起部隊帶兵人的注意。

      一、新兵“第二適應(yīng)期綜合癥”的表現(xiàn)

      一是心理反應(yīng)異常。新兵下連后,為引起干部骨干的注意,有的想張揚個性和特長,有的新兵因素質(zhì)低,產(chǎn)生失落情緒,有的受老兵影響,放松要求,有的害怕老兵報復(fù),內(nèi)心極度緊張,等等。

      二是個體行為失控。新兵下到老兵連隊,新兵從班長的“重點保護”中“解放”出來,自由支配時間增多,活動空間增大,缺少應(yīng)有的約束而行為失控。

      三是人際關(guān)系緊張。新兵下連隊,有些新兵認(rèn)為,面對陌生的面孔,對干部骨干的情況不熟悉,自己不知如何與領(lǐng)導(dǎo)、戰(zhàn)友相處,若缺乏交際能力,或與老兵發(fā)生矛盾或誤會,不積極溝通化解,很可能造成人際關(guān)系緊張。

      四是環(huán)境適應(yīng)困難。有些新兵面對新的生活環(huán)境,自己不知如何去適應(yīng),有的不適應(yīng)連隊訓(xùn)練強度,表現(xiàn)為訓(xùn)練適應(yīng)困難;有的表現(xiàn)為任務(wù)適應(yīng)困難;有的不適應(yīng)連隊的伙食或生活,表現(xiàn)為生活適應(yīng)困難,等等。

      上述問題提醒我們基層帶兵人,如不全面掌握新兵的思想動態(tài),及時有效地做好思想工作,加強管理力度,就難以保證新兵順利度過“第二波動期”。為此,作為帶兵人,開展各項工作切忌急于求成,要堅持循序漸進,靜水深流,從管理、教育等方面留給新兵一個適當(dāng)?shù)摹斑m應(yīng)期”,切實幫助他們克服諸多的不適應(yīng),使其順利度過“適應(yīng)期”。

      二、新兵“第二適應(yīng)期綜合癥”的調(diào)適對策 一是突出條令學(xué)習(xí),度過行為“適應(yīng)期”

      新兵雖然在入伍訓(xùn)練期間對三大條令進行了系統(tǒng)的學(xué)習(xí),但這種學(xué)習(xí)還是初步的和膚淺的,甚至有的在理解上還存在一定的片面性。新兵下連后,才是部隊生活的真正開始,由于在人際關(guān)系、日常生活、工作分配等各個方面都是全新的,所以在這一時期加強對條令的學(xué)習(xí)和使用就顯得更為重要。通過對條令條例的再學(xué)習(xí),才能使廣大新兵增強條令的理解能力,才能在實際工作中用條令來約束自己,養(yǎng)成良好的紀(jì)律作風(fēng)和扎實的紀(jì)律觀念。

      二是突出政治教育,度過思想“適應(yīng)期”

      每年,部隊都會開展主題教育。作為基層帶兵人,要大力開展主題教育,用精神激勵新兵,克服和解決新兵入伍動機不純的問題,強化愛軍習(xí)武意識和熱情。新兵在“二次波動期”思想波動較大,作為管理者,最主要的就是牢牢地把握新兵思想活動的脈搏,廣泛開展談心交心活動,注重解決新兵的思想問題,真實地了解新兵對所在連隊的管理方式的適應(yīng)程度,從而使管理者不斷改進管理方式,達到最佳管理效果。新兵中一些人想學(xué)技術(shù)的愿望強烈,未能如愿者

      易情緒低落。帶兵人在給這部分同志做思想工作時,切不可簡單地談一次話,上一堂課就了事,而是要認(rèn)真進行思想摸底,區(qū)分情況,有針對性地做好新兵的思想工作,確保他們順利度過“第二適應(yīng)期”。

      三是突出科學(xué)組訓(xùn),度過訓(xùn)練“適應(yīng)期”

      一些帶兵人認(rèn)為,要想使專業(yè)課目出成績,新兵下連后必須狠抓訓(xùn)練。于是,他們按照老戰(zhàn)士訓(xùn)練標(biāo)準(zhǔn)給新兵施壓,結(jié)果導(dǎo)致一些新兵出現(xiàn)怕訓(xùn)、厭訓(xùn)等不良情緒。因此,基層帶兵人要克服“一口吃成胖子”的簡單想法,杜絕蠻干,堅持科學(xué)組訓(xùn),循序漸進地提高新兵的訓(xùn)練成績。新兵下連后的軍事訓(xùn)練,要盡快通過“看、問、測”等掌握每名新兵的訓(xùn)練情況,因人而異制定訓(xùn)練指標(biāo),要與新兵連訓(xùn)練接軌,做到適量、適度,逐步加大強度。另外,課余時間多安排文娛活動,用豐富的文化生活來吸引新兵,寓教于樂,不要一味強調(diào)小群練兵,要向正課時間要訓(xùn)練效益。

      四是突出以情帶兵,度過環(huán)境“適應(yīng)期”

      有些干部、骨干認(rèn)為,新兵下連后該自立了,不需要像新兵連那樣去細心“呵護”。于是在工作和生活中與新兵很少交流,致使他們在心理上產(chǎn)生了落差。這樣就使新兵感覺到新單位后較之新兵連嚴(yán)多了、累多了、苦多了,其表現(xiàn)為:病號多了、想家的多了、想“跑”的多了。對此,干部、骨干以及老戰(zhàn)士對新兵要在生活上多關(guān)心,工作中多幫助,讓他們盡快適應(yīng)新的生活環(huán)境。只有干部骨干用父母之心、兄長之情,關(guān)心、體貼、愛護新兵,溝通感情,才能使新兵心情舒暢地工作、學(xué)習(xí)、訓(xùn)練,才能掌握新兵的思想脈搏,做到

      拴心留人。

      五是突出骨干建設(shè),度過管理“適應(yīng)期”

      班長——“兵中之母”。新兵下連后所面對的直接管理者是班長骨干,班長骨干的一舉一動,一言一行會直接影響到新兵的成長進步,因而對班長骨干管理提出更高的要求。做好新兵第二次“斷乳期”的思想穩(wěn)定工作,要嚴(yán)格約束班長骨干,不準(zhǔn)侵占新兵利益,不準(zhǔn)打罵體罰新兵。對違紀(jì)者要嚴(yán)肅處理。只有這樣,才能促使骨干增強愛兵意識,帶好新兵,做好新兵的穩(wěn)定工作。由于新兵的思想波動較大,這就要求班長骨干在管理上要嚴(yán)格把握尺寸,過嚴(yán),新兵難以接受;過松,不利于打下良好紀(jì)律基礎(chǔ)。因此,搞好管理帶好兵,這就要求基層管理者在新兵二次“斷乳期”要加強對班長骨干管理工作,提高班長骨干的素質(zhì)。班長骨干在帶兵過程中要把嚴(yán)格管理與耐心說服結(jié)合起來,把管行為與管思想統(tǒng)一起來。做到耐心說服,以理帶兵;知兵愛兵,以情帶兵;身先士卒,以行帶兵。要堅決抵制在對待新兵的態(tài)度上重管理輕教育,個別班長骨干還存在打罵體罰、以罰代管等現(xiàn)象,要與簡單粗暴、體罰和變相體罰等不良習(xí)氣徹底決裂。

      我們應(yīng)該特別強調(diào)新兵第二波動期的管理教育,確保他們整體思想的穩(wěn)定,使新兵逐漸成熟起來,實現(xiàn)在管理教育中生成、提升部隊?wèi)?zhàn)斗力的目標(biāo)。

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