第一篇：淺談如何做好新兵下連后的思想政治教育工作

淺談如何做好新兵下連后的思想政治教育工作

如何做好新兵下連后的思想政治教育工作是基層中隊的一項重要任務。新戰(zhàn)士經(jīng)過新兵連的集中訓練和管理教育，雖然初步適應了部隊的學習、訓練，但是新兵下到基層中隊后，面對全新的生活環(huán)境和難以一時適應的工作，如何幫助他們盡快適應，實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換，對其安心服役、健康成長至關(guān)重要。筆者結(jié)合自身帶兵經(jīng)驗，就如何做好新兵下連后的思想政治教育工作淺談幾點建議：

一、抓好思想政治教育，樹立正確的人生觀、價值觀。

為準確掌握今年新兵思想狀況，通過召開新訓骨干、新兵座談會和問卷調(diào)查等形式對宿遷新訓點的73名新兵思想狀況進行了調(diào)查?？傮w分析來看，今年新兵參軍熱情高，思想基礎(chǔ)、文化水平和身體素質(zhì)好于往年，但也有一些新情況新特點需要予以關(guān)注，如入伍前經(jīng)歷復雜的增多、來自單親家庭的增多、高學歷的增多、有一技之長的增多；心理耐挫能力弱、自理能力弱、吃苦精神弱、政治意識弱；參軍入伍目的不同、生活習慣也有所不同。其中有的經(jīng)過商，有的打過工，社會經(jīng)歷較為復雜，加之由于受社會多種價值取向的影響，思想多樣化。雖然他們經(jīng)過新兵連的訓練，但在他們腦海里對部隊性質(zhì)、宗旨、職能和條令條例還是一片模糊。這就要求帶兵人必須針對新的變化特點，把握規(guī)律性，增強主動性，引導新戰(zhàn)士認清消防部隊的性質(zhì)、工作特點和全心全意為人民服務的根本宗旨；了解艱苦奮斗、尊干愛兵、嚴守紀律、革命英雄主義等優(yōu)良傳統(tǒng)，增強熱愛部隊，獻身消防的光榮感和責任感。要幫助新戰(zhàn)士掌握人生觀的基本常識，端正入伍動機，認清“為誰當兵，怎樣當兵”的基本道理；擺正個人理想與

部隊建設需要的關(guān)系，正確對待部隊分工，樹立堅定的理想信念。要通過開展經(jīng)常性的思想教育，切實把新戰(zhàn)士的思想統(tǒng)一到消防部隊的任務、宗旨和光榮傳統(tǒng)上來，引導他們端正服役態(tài)度，發(fā)揚艱苦奮斗，愛國奉獻精神，牢固樹立愛警習武、獻身消防、吃苦耐勞、遵紀守法的觀念。

二、發(fā)揮思想骨干作用，營造知兵、愛兵的濃厚氛圍。

新兵下連后思想、心理、行為都隨之發(fā)生變化，要充分發(fā)揮思想骨干距離新兵近、易聽新兵聲的優(yōu)勢，將思想骨干和新兵結(jié)成對子，實行“一助一”幫教和疏導，定期與新兵開展談心、交心等活動，全面了解新兵的入伍動機、服役態(tài)度、思想動態(tài)、家庭狀況及現(xiàn)實需求，建立完善新兵思想檔案，有針對性的為新戰(zhàn)士解決在思想和現(xiàn)實生活遇到的困難。帶兵人要找每個新戰(zhàn)士談心交心，了解掌握新戰(zhàn)士的基本情況和本人的真實思想，尤其是對獨生子女和單親家庭戰(zhàn)士，以及思鄉(xiāng)戀家情緒重的戰(zhàn)士，要認真做好教育疏導工作，防止發(fā)生問題。

同時要做到文明帶兵、以情帶兵。帶兵人要切實端正對新兵的根本態(tài)度，樹立“士兵至上”的觀念，要充分尊重新兵的人格和尊嚴，堅持文明帶兵、以情帶兵、以行帶兵、公正帶兵、科學帶兵，對他們關(guān)心體貼，及時幫助他們解決生活中的實際問題，密切官兵和新老兵關(guān)系，嚴禁打罵體罰新兵和侵占新兵利益。

三、做好經(jīng)常性思想工作，保證各項工作順利開展

做好新兵的思想政治工作要融入“以人為本”的理念，體現(xiàn)消防部隊的人文關(guān)懷。要從新兵的心理、感情和實際需要出發(fā)，堅持做到“四心”，把尊重新兵、關(guān)心新兵和愛護新兵的原則落到實處。一是新戰(zhàn)士遇有生活困難時，做到“熱心”。必須增進同新兵的感情，始終把他們的呼聲當做第一信號，把他們的需要當做第一選擇，把他們的利益作為第一考慮，要深懷愛兵之心，恪守為兵之責，善謀便兵之策，多辦利兵之事，以“兄長情、父母愛”去關(guān)心和幫助每一名新戰(zhàn)士，讓他們把自己當成知心人，貼心人，讓新戰(zhàn)士能真正感受到部隊大家庭的溫曖。二是在生活安排上做到“細心”。新戰(zhàn)士分別來自五湖四海，生活習慣、思維方式、性格愛好差異很大。要充分發(fā)揮團組織和武警委員會兩大組織作用，堅持做到站隊集合有歌聲，周末假日有安排，重大節(jié)日有活動。同時吸收新同志加入武警委員會，根據(jù)地區(qū)生活習慣科學安排食譜，合理調(diào)劑，滿足大多數(shù)，照顧個別人，使新戰(zhàn)士切身感受到大家庭的溫暖。三是在組織訓練時做到“耐心”。新兵普遍年齡較小、體質(zhì)差，接受系統(tǒng)訓練少，訓練成績往往跟不上，要明確安排專人進行幫帶外，還應本著“前期抓適應、中期抓強化、后期抓提高”和“急用先訓”的訓練思路，科學組訓，逐步提高。切實將新兵教育訓練工作滲透到各項經(jīng)常性工作之中，積極消除新戰(zhàn)士在訓練中的畏難怕苦情緒。四是在處理利益關(guān)系時做到“公心”。要通過大力開展擇業(yè)觀教育，引導新兵樹立科學的擇業(yè)觀。同時在推薦新戰(zhàn)士學技術(shù)以及處理新戰(zhàn)士的切身利益時，堅持走群眾路線和組織研究相結(jié)合的原則，做到程序公開、條件公開，公平擇優(yōu)，條件不符合絕不遷就照顧，以充分調(diào)動廣大新兵的工作主動性和積極性，促進部隊各項工作任務的順利完成。

做好新兵的思想政治工作，是一項必須長期堅持的教育工作，關(guān)系到部隊的團結(jié)穩(wěn)定，只有加強經(jīng)常性思想教育，才能穩(wěn)定新兵的思想和情緒，使其安心服役、健康成長，逐漸適應部隊工作生活秩序，盡快融入到火熱 的警營中。

第二篇：淺析如何做好新兵思想政治教育工作

淺析如何做好新戰(zhàn)士思想政治工作

摘要：

思想政治工作是一項春風化雨的工作，強調(diào)的是“潤物細無聲”，做好新兵的思想工作，尤其是在新訓中的思想政治工作，是一項必須認真堅持的教育工作，關(guān)系到部隊的團結(jié)穩(wěn)定。做好新兵的思想工作，經(jīng)常性的思想教育很重要，更為重要的一點在于一個“細”字，切實做好新戰(zhàn)士角色轉(zhuǎn)換的思想工作，切切實實關(guān)心有困難的新兵，為他們解決一些實際問題，讓他們感受到部隊組織的關(guān)懷。

關(guān)鍵詞：新戰(zhàn)士 思想政治工作

新戰(zhàn)士入伍后面臨著從一名青年到軍人的轉(zhuǎn)變，承受著盡快縮短差距的考驗。當代新戰(zhàn)士文化水平普遍提高，盼望在服役期間能學到知識、技能、真本領(lǐng)，實現(xiàn)自己的志向。為此，他們早已設計好了自己的宏偉藍圖。由于環(huán)境、身份、職責人際關(guān)系等都發(fā)生了很大的變化，再加上對部隊特殊性質(zhì)了解較少，艱苦生活知之甚少，期望值過高，容易在心理、生理上一時難以適應，為今后的部隊管理工作埋下隱患。因此，做好新兵的思想穩(wěn)定工作至關(guān)重要。

幫助新戰(zhàn)士盡快實現(xiàn)從普通青年到合格軍人角色的轉(zhuǎn)換，走好第一步，至關(guān)重要，新訓干部必須切實轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的政治思想工作觀念和思維模式，因勢利導，循序漸進，以與時俱進的精神施以科學有效的教育和管理方式，才能收到較好的效果。作為一名即將畢業(yè)走向工作崗位的學員來說，如何做好新兵的思想政治教育工作，我們應提前做好認識和準備。

一、切實做好新戰(zhàn)士角色轉(zhuǎn)換的思想工作

新戰(zhàn)士當兵來到部隊，帶兵干部就是他們?nèi)松缆返囊啡?，干部要有高度的政治責任感和工作熱情，要從教育他們、引導他們、關(guān)愛他們的角度出發(fā)，事事時時處處做好表率，樹立起第一形象人的角色幫住他們完成角色的轉(zhuǎn)變，過好以下“三關(guān)”：

（一）要堅定必勝信心，過好“適應關(guān)”。新戰(zhàn)士剛從比較寬松自由的社會環(huán)

境走進部隊，往往在生理和心理上不能適應部隊緊張正規(guī)的生活。新訓隊在及時為新戰(zhàn)士提供生活便利的同時，應采取措施，增強新戰(zhàn)士的從軍自豪感，堅定當兵的信心。

1、要及早使新戰(zhàn)士了解和掌握部隊的一日生活規(guī)律、部隊的規(guī)章制度與條令、條例的教育。讓他們明白什么該做，什么是不允許做的，了解自己的行為準則，熟悉從起床到就寢的一整套生活秩序，以及貫穿其中的教育、訓練、娛樂、休息等內(nèi)容，幫助新戰(zhàn)士學會安排日?；顒?，減輕緊張程度。

2、要講愛國主義和革命傳統(tǒng)教育。讓新兵感受到部隊是光榮的集體、戰(zhàn)斗的集體、團結(jié)的集體，樹立強烈的集體榮譽觀，增強他們的自豪感、責任感和使命感。不能讓他們的價值取向、是非觀念一片模糊，時時刻刻要從戰(zhàn)士的所言、所行、所感、所想中發(fā)現(xiàn)戰(zhàn)士的思想問題。

3、根據(jù)新戰(zhàn)士的不同特點，加強正面灌輸和引導，融入“以人為本”的理念。做好各級帶兵骨干的思想工作，端正對新兵的態(tài)度，成為新兵利益的忠實維護者，從各方面尊重新兵、關(guān)愛新兵、體貼新兵、照顧新兵，從而培養(yǎng)良好的心態(tài)，樹立在部隊中磨練自己的信心，盡快過好“適應關(guān)”。

（二）要營造栓心留人良好氛圍，過好“想家關(guān)”。新戰(zhàn)士突然離開家鄉(xiāng)和親人，在相對陌生的環(huán)境中生活，產(chǎn)生想家的心情在所難免。但如果過于思鄉(xiāng)戀家，就會影響正常訓練，甚至產(chǎn)生逃離部隊的想法和行為。因此，要切實營造栓心留人的良好環(huán)境和氛圍，幫助新戰(zhàn)士盡快從想家的苦惱中解脫出來。一方面，要端正對新戰(zhàn)士的根本態(tài)度。要把關(guān)愛新戰(zhàn)士的人放在新訓干部、骨干的位置上，堅決杜絕打罵、體罰新戰(zhàn)士，從思想上劃清嚴格要求與打罵體罰，敢抓敢管與簡單粗暴等界限，自覺按照“八不準”的要求，嚴格規(guī)范自己的言行，改進帶兵方法，做到親知兵、深愛兵、善教兵、嚴訓兵、帶精兵。另一方面，要搞好物質(zhì)文化生活。要全方位調(diào)節(jié)好伙食，安排新戰(zhàn)士的住房，使新戰(zhàn)士吃得好、睡得香，訓練時能喝上開水，訓練后能洗上熱水澡，或有熱水燙腳；同時，積極開展多種文體活動，寓教于樂，豐富新戰(zhàn)士的物質(zhì)文化生活，使新戰(zhàn)士感受到部隊大家庭的溫暖。

（三）要做好心理疏導，過好“吃苦關(guān)”。許多新戰(zhàn)士，尤其是城市兵，剛出校門就跨入營門，缺乏艱苦的生活鍛煉。隨著對部隊新鮮感的消失和生活節(jié)奏越來越緊張，訓練的強度越來越大，新戰(zhàn)士在生理和心理上都會感到吃不消，有的就會請假、泡病號，以此逃避訓練。因此，必須下功夫克服新戰(zhàn)士怕苦怕累的心理。

1、要堅定“當兵就要吃苦”的信念。從軍報國，是熱血青年的選擇，但軍旅生涯從古到今到是艱苦的。要教育新戰(zhàn)士發(fā)揚“一不怕苦、二不怕累”的精神，去掉嬌氣，自覺在艱苦環(huán)境中磨練自己的意志，在部隊的大熔爐里百煉成鋼。

2、要培養(yǎng)“以苦為樂”的精神境界。要培育新戰(zhàn)士明確為祖國的安康和人民幸福而吃苦是一種高尚的道德情操，自覺地以苦為樂，以苦為榮。

3、要勇于在實踐中鍛煉自己。教育新戰(zhàn)士把部隊當成磨礪自己的磨刀石，自覺從一點一滴做起，扎扎實實地埋頭苦干，刻苦學習，在本職崗位上做出不凡業(yè)績，讓青春在本職崗位上閃光。

二、思想政治工作要準確簡潔靈活

思想政治工作要注意方式方法，把經(jīng)常性思想工作和教育工作做好，貼近官兵，貼近實際，加強思想工作的針對性。

（一）掌握主動，找準問題。戰(zhàn)士的思想反應具有一定隱藏性，要掌握工作的主動權(quán)，一靠帶兵干部深入訓練場細心觀察。二靠發(fā)動骨干即使了解。發(fā)現(xiàn)問題快速反應，及時采取措施，提出宣傳鼓勵口號，確實起到穩(wěn)定情緒，激勵斗志的作用。三靠活動小組及時“加壓”。對訓練成績突出的再推一把，對一般化的再幫一把，對處于明顯落后的使勁拉一把，使新戰(zhàn)士逐漸摸清規(guī)律，找準問題，掌握要領(lǐng)。比如，訓練緊張，活動量大會產(chǎn)生怕苦怕累思想；遇到挫折碰到釘子，會出現(xiàn)灰心喪氣；反復演練老科目會產(chǎn)生厭煩情緒；遇到個人問題，容易分散精力等。要把握不同時機的具體思想反映，及時做好思想工作。

（二）見縫插針，簡短有力。在訓練場上，新訓干部不可能占用大塊時間做宣傳鼓勵，要充分利用訓練間隙，善于見縫插針，積極開展現(xiàn)場鼓勵“四小”活動，即：小動員—三言兩語，抓住閃光點，開門見山，簡單明了；小講評—一個動作，一個難點，抓住要領(lǐng)，講出經(jīng)驗，破除思想障礙；小議論—順勢組織，不拘形式，抓準問題，七嘴八舌，進行綜合性自我教育；小觀摩—圍繞訓練進程，輪流示范，宣傳典型，極力進取。這些活動抓住關(guān)鍵，簡明扼要。只有這樣，才能發(fā)揮宣傳鼓勵的有效性。

（三）形式多樣，生動活潑。新訓隊應成立宣傳鼓勵組，班排要有宣傳員，充分利用黑板報和廣播，營造激發(fā)訓練激情的氣氛。一是要適應新戰(zhàn)士積極好學、渴望成材的特點開展群眾性評議活動。為縮短教與學的差距，調(diào)動他們的訓練積極性，可發(fā)動新戰(zhàn)士對教與學的內(nèi)容、實施方法和訓練效果進行評議。既集思廣益，取眾所長，又活躍了練兵氛圍。二是適應新戰(zhàn)士不甘落后，好學進取的特點，開展各類評比競賽活動。通過流動紅旗爭奪賽、考核會操表演賽等形式，互相觀摩，取長補短。三是適應新戰(zhàn)士興趣廣泛、愛玩好動的特點，積極組織形式多樣的文體活動。訓練間隙，可開展拔河、接力賽、家鄉(xiāng)小調(diào)演唱等活動，不斷變換花樣，作到豐富多彩，寓教于樂。

三、思想工作要與心理健康教育相輔相成在做好思想教育工作的同時，對新戰(zhàn)士開展心理健康教育至關(guān)重要，借鑒吸收心理學的理論、方法，遵循人的心理活動規(guī)律，掌握個性心理特征和心理差異，促進人們思想道德素質(zhì)和心理素質(zhì)的全面發(fā)展，是新時代對思想教育工作提出的更新更高要求。健康心理是做好思想工作的基礎(chǔ)，要重視心理工作,必須嚴格區(qū)分新戰(zhàn)士的“思想問題”和“心理問題”界線。部隊管理教育者若是不重視心理工作，不注意研究官兵的心理特點和心理規(guī)律，錯把心理問題當作“思想消極”、“不守紀律”、“不服從管理”等思想問題來處理的現(xiàn)象，不能按方抓藥，必定會事倍功半，甚至導致不安全后果。作為新訓干部必須掌握必要的心理科學知識，不斷提高和培養(yǎng)良好的心理素質(zhì)，及時把握新戰(zhàn)士心理動態(tài)，做好各種信息的匯總分析，提高心理工作針對性，輔助好思想工作的開展。因此，搞好新戰(zhàn)士的心理教育，塑造健康心理，對于提高部隊戰(zhàn)斗力、維護部隊安全穩(wěn)定具有重要的意義。新訓帶兵人要隨時了解和掌握他們的心理變化，發(fā)現(xiàn)矛盾，積極疏導，以防止矛盾積壓成堆，結(jié)成疙瘩，因而應發(fā)現(xiàn)一個解決一個。安排適當?shù)男睦斫逃齼?nèi)容，向新戰(zhàn)士傳授必要的心理知識，使他們掌握心理調(diào)節(jié)的方法，保持積極、樂觀的情緒和良好的心境。在教會自我調(diào)節(jié)的基礎(chǔ)上，對那些心理承受能力弱的新兵，必須及時做好心理疏導工作，幫助他們提高戰(zhàn)勝困難和挫折的信心、勇氣。帶兵干部、班長，要主動找新兵談心，關(guān)心愛護新戰(zhàn)友，及時發(fā)現(xiàn)并解決他們在訓練和生活中遇到的實際問題，使他們感受到部隊大家庭的溫暖，樹立克服困難的信心和勇氣。

總之，部隊是一個大家庭，做好新戰(zhàn)士的思想政治工作，在于一個“細”字?？梢哉f，成敗決定于一個“細”字。作為干部，要時刻把溫暖二字帶給每個新戰(zhàn)士，使他們時刻感受到部隊良好的生活，要經(jīng)?？偨Y(jié)帶新戰(zhàn)士的新經(jīng)驗、新教訓，不斷探索做好新戰(zhàn)士思想工作的新路子，為開創(chuàng)一個新時期帶好兵、帶精兵的良好局面而不斷努力。

參考文獻：

［1］ ：李文煒淺談如何做好“90”后新兵的思想工作 2011

第三篇：如何做好新兵下隊后管理教育工作

如何做好新兵下隊后管理教育工作

——尊干愛兵專題教育教案

在我軍管理教育優(yōu)良傳統(tǒng)的寶庫中，有著閃閃發(fā)光的四個大字“尊干愛兵”。新的歷史時期，習近平主席強調(diào)：“士兵至上、基層第一”。新戰(zhàn)友們抱著遠大的理想、美好的愿望，懷揣親人們的囑托從四面八方來到部隊，他們都具有較強的進取心和榮譽感?？墒?，面對基層部隊的特殊性和新的環(huán)境、新的生活方式，新戰(zhàn)友初到部隊又會有種種不適應。作為一線帶兵人，如何按照“依法帶兵、以情帶兵、文明帶兵、科學帶兵”的要求，加強和改進基層部隊管理教育方法，使新戰(zhàn)友們盡快適應部隊，成為一名合格的戰(zhàn)斗員，是每一位帶兵人必須面對和深入思考的重要問題。

尊干愛兵是我軍的光榮傳統(tǒng)，也是部隊特有的政治優(yōu)勢和克敵制勝的“法寶”。戰(zhàn)爭年代，我軍之所以由小到大、由弱變強，克服一切艱難困苦，取得一場又一場勝利，靠的就是堅如磐石、生死相依的官兵關(guān)系。和平時期，消防官兵之所以能夠遇到險情爭著上，艱巨任務搶著干，靠的也是榮辱與共、團結(jié)友愛的官兵關(guān)系。發(fā)揚尊干愛兵傳統(tǒng)、構(gòu)建和諧警營是一項系

統(tǒng)工程，而抓好新兵的管理教育，就是其中一項非常重要的工作。

從部隊以往工作來看，我們在新兵下隊后的管理教育工作中依然存在一些問題，比如：過于遷就、過于嚴格、簡單粗暴、土政策土辦法等等。這些問題嚴重影響了消防部隊的建設發(fā)展。因此，做好新兵下隊后管理教育工作顯得尤為重要。所以，我們今天的課題就是——如何做好新兵下隊后管理教育工作，讓新兵平穩(wěn)度過磨合期，迅速融入部隊工作和生活之中。下面，我們從以下四個方面入手破解這個難題：

（一）當前新兵下隊后管理教育現(xiàn)狀分析；

（二）新兵如何適應基層部隊工作——“四個學會”；

（三）班長老兵如何處理與新兵的關(guān)系——“四個懂得”；

（四）基層干部如何處理官兵關(guān)系——“四個用心”。

一、當前新兵下隊后管理教育現(xiàn)狀分析

首先，我們來看當前新兵下隊后管理教育現(xiàn)狀分析。（插入許三多圖片）大家來看，這是誰？對，許三多！他剛?cè)胛闀r是讓干部班長十分頭疼的一個新兵，想必大家對他的故事都略知一二吧。正如許三多一樣，新兵下隊后的管理教育也有很多難點，主要表現(xiàn)在新兵自身與部隊要求不相適應、“老兵”素質(zhì)與新兵成長不相適應、基層干部能力與新兵管理不相適應三個方面，由于這些不適應直接導致了個別基層中隊人心渙散、戰(zhàn)友關(guān)系緊張、安全事故頻發(fā)等問題，嚴重影響

了消防部隊的建設發(fā)展。對于這些問題我們應該怎么去解決呢？首先，讓我們來共同探尋一下問題的原因?？傮w來說，原因有四，分別是環(huán)境的變化，生活方式的變化，人際關(guān)系的變化和管理方式的變化。

原因一：環(huán)境的變化。下面我們看一個視頻，看看新兵許三多下隊后因為環(huán)境的變化給他帶來什么影響。（插視頻）

新兵的工作生活環(huán)境由原來熟悉的新訓團變?yōu)槟吧闹嘘牐嘘犓枷胝喂ぷ鞑坏轿?，容易帶給新兵心理上的壓抑和恐慌，這是人類一種本能的自我保護反應。

原因二：生活方式的變化。讓我們看看下隊后生活方式的變化對新兵有哪些影響。（插視頻）

新兵由原來新兵連單一的訓練生活，變?yōu)橛柧殹⒊鼍趧拥榷嘀厝蝿寨B加進行，個別干部班長管理方法單一，不能做到耐心細致，容易使新兵造成緊張心理。

原因三：人際關(guān)系的變化。我們繼續(xù)來看一個視頻。（插視頻）

新兵下隊之后，一個中隊只有幾個新兵而且原來互不認識，溝通渠道短時間內(nèi)不暢通，中隊干部班長與新戰(zhàn)士交流溝通少，容易使新兵感到孤單、甚至害怕。

原因四：管理方式的變化。我們繼續(xù)來看一個視頻。（插視頻）

新兵下隊之后，管理方式以培養(yǎng)新戰(zhàn)士的服從意識和獨

立完成任務的能力為主，干部班長在管理時不能夠特別耐心細致，甚至有簡單粗暴的情況發(fā)生，使得新戰(zhàn)士難以適應這樣的管理。

“暴力永遠解決不了問題”，每個士兵的個人素質(zhì)都不一樣，當遇到完成任務能力較差的士兵時，就像視頻中的伍六一一樣。打罵體罰只能讓新兵暫時服從，矛盾一天天積累，總有一天會爆發(fā)。只有耐心細致的說服教育才能讓新兵理解好、服從好、執(zhí)行好各項命令，才能使新兵真正適應部隊的嚴格管理。

二、新兵如何適應基層部隊生活——“四個學會”

新兵應該如何適應基層部隊工作呢？我們歸納為“四個學會”：學會放松，學會溝通，學會適應，學會服從。

（一）學會放松。（插入圖片）

新兵下隊后長期處于焦慮緊張狀態(tài)會造成一種身體反應，這種緊張情緒如果一直積累，不僅對身體有害，甚至還會誘發(fā)心理疾病。那么，新兵要怎么做才能消除這種焦慮緊張情緒呢？實際上很簡單，首先就是主動熟悉中隊環(huán)境、了解中隊的歷史，積極參加文體活動增進交流，盡快地融入集體生活，把中隊當成你的家，我們在自己家里還會焦慮緊張嗎？其次，要學會調(diào)節(jié)自己的情緒，遇到問題不要情緒激動，可以通過多次深呼吸來放松身體，同時給自己一些積極的心理暗示，告訴自己“不要著急，緊張也無濟于事，我能行，一定能做到”等，使自己的身心得到放松。以上可以歸結(jié)為：“新環(huán)境，莫緊張，有活動，勤參加，訓練后，要放松，有時間，多聊天”。

（二）學會溝通。（插入動畫，新老兵之間的對話）孤單情緒的產(chǎn)生主要是因為缺乏與他人在心理上的親密關(guān)系，克服孤單情緒的關(guān)鍵在于多交流、多了解、多溝通。新兵在與老兵溝通交流要時擺正自己的位臵，充分尊重對方，以學習的態(tài)度加戰(zhàn)友的情誼和老兵相處，才能建立起良好的戰(zhàn)友關(guān)系。在日常生活中，要做到“三勤”（即眼勤、嘴勤、手勤），不能抱著“事不關(guān)己高高掛起”的想法，工作中不要不懂裝懂，不懂不會的地方就要向老兵多求教；“當兵就要吃苦”，要通過勤奮工作鍛煉自己的品質(zhì)精神。以上可以歸結(jié)為：“對老兵，知禮節(jié)，正觀念，強素質(zhì)，多請教，虛心學，做三勤，誠相待”。

（三）學會適應。（插入動畫，新兵與干部的對話）

手忙腳亂是新戰(zhàn)士常有的狀態(tài)。有的干部班長對新戰(zhàn)士要求過高過急，會讓不熟悉中隊情況的新戰(zhàn)士疲于應付。新戰(zhàn)士由于還沒有掌握部隊生活的規(guī)律，往往不知道下一步該做什么，加上許多事情做起來不熟練，質(zhì)量不高，因而會手忙腳亂，總處于被動之中。所以新戰(zhàn)士一定要樹立“超前意識”，認真掌握規(guī)律，充分熟悉一日生活秩序，增加預見性和主動性，提前做好準備，做到忙而不亂，緊張有序，這樣

慌亂心理就會逐漸消失。以上可以歸結(jié)為：“中隊里，節(jié)奏快，知規(guī)律，莫慌忙，不熟練，多溫習，早準備，不緊張”。

（四）學會服從。（插入動畫，新兵、班長和干部的對話）

學會服從在紀律部隊是十分重要的。嚴格管理是部隊的特色，這是由部隊的性質(zhì)特點決定的，不嚴就不是部隊。管理就是約束，就是限制，但只要你遵守部隊的“游戲規(guī)則”，你就是自由的，就不會感到約束和限制。這會讓一些自控能力較差的新戰(zhàn)士總感到時時受他人監(jiān)督，加之有的干部和老兵管理方法簡單、粗暴，不注重行為引導，也使新兵容易產(chǎn)生害怕，甚至逆反心理。我們新戰(zhàn)士經(jīng)過三個月的新兵團訓練，應該已經(jīng)接納并認同了自己的新角色，作為一名消防戰(zhàn)士，我們應該懂得“服從命令是軍人的天職”，也應該知道什么能做，什么不能做；我們要學會換位思考、將心比心，在與干部班長發(fā)生不愉快時，換位思考一下，設想一下假如你是對方，該如何去做，將心比心才能更好理解他們。同時，也可以把自己的意見和建議用適當方式向他們轉(zhuǎn)達。以上可以歸結(jié)為：“鐵軍里，管理嚴，轉(zhuǎn)意識，守規(guī)范，有情緒，多溝通，互諒解，共進步”。

三、班長老兵如何處理與新兵的關(guān)系——“四個懂得”

班長老兵作為“兵頭將尾”，是連接干部與新兵的紐帶，在新兵下隊后的管理教育中作用十分重要。下面，我們就講

講班長老兵如何處理與新兵的關(guān)系。

（一）懂得練兵。（插入視頻）

新兵剛下隊后不參與滅火救援工作，先是逐步熟悉中隊裝備器材、自己的日常工作和生活環(huán)境。中隊根據(jù)自己班級編制情況合理安排新兵到各個班級，通過“一幫一”“一帶一”“新老結(jié)對”等方式，讓老兵真正成為新兵的貼心人和領(lǐng)路人。老兵將自身多年來在訓練、工作、生活中的小技巧、小竅門毫無保留地傳授給新兵，使新兵盡快熟悉中隊、進入“角色”，既增進了新老兵之間的感情，也促進了中隊各項工作的推進。以上可以歸結(jié)為：“老兵教，新兵學，一幫一，靠全員，多領(lǐng)路，少迷途，傳幫帶，成長快”。

（二）懂得愛兵。（插入視頻）

新兵對部隊生活認識還比較膚淺，安心服役的思想還不夠堅定，缺乏應對挫折的思想準備，這就需要加強對新兵的教育。班長老兵要通過談心談話、摸清新兵的思想底數(shù)，教育新兵正確對待和處理各種問題。老兵要多和新兵在一起，多主動和他們交流，多講部隊的好傳統(tǒng)，多帶著他們參加文體活動，讓他們感受到軍人的光榮、集體的溫暖和戰(zhàn)友的深情，幫他們過好想家關(guān)、吃苦關(guān)和失落關(guān)；并在潛移默化中培養(yǎng)新兵的奉獻精神，增強新兵辨別是非的能力。以上可以歸結(jié)為：“常談心，盡真言，多交流，意志堅，兄弟情，戰(zhàn)友愛，新老兵，一家親”。

（三）懂得慰兵。（插入視頻）

班長老兵處事不公，有親有疏，新兵最反感。所以，對任何新兵都要堅持做到“五個一樣”，即：思想上一樣看待，生活上一樣關(guān)心，工作上一樣嚴格要求，有成績一樣表揚，有缺點一樣嚴肅批評。同時，還要注意因人而異地做好管理教育工作。對紀律性差的，敢抓敢管，剛?cè)嵯酀?；對軟磨硬泡的，從點滴入手，一抓到底。老兵只有既敢嚴格要求、嚴格管理，又會做思想政治工作，才能使新兵從內(nèi)心服從管理。以上可以歸結(jié)為：“能管理，會帶班，處事公，風氣正，高標準，嚴要求，抓思想，贏兵心”。

（四）懂得帶兵。（插入視頻）

班長老兵在與新兵的相處中要嚴格遵守部隊條令條例和各項規(guī)章制度，特別是防止簡單粗暴，要堅決做到不打罵新兵、不體罰或變相體罰新兵、不指使新兵為個人辦私事、不索要和收受新兵財物。要堅持以情帶兵、以禮服兵、以身范兵、以行促兵，從身邊小事做起，時刻關(guān)心幫助新兵。真正意義上的關(guān)愛，是做到愛不放縱，嚴不失格，愛中有嚴，嚴中有愛。以上可以歸結(jié)為：“遵法紀，去雜念，守紀律，不放松，講文明，勿急躁，真關(guān)愛，忌粗暴”。

四、基層干部如何處理官兵關(guān)系——“四個用心”

團結(jié)就是力量，團結(jié)才能出戰(zhàn)斗力。構(gòu)建和諧融洽的官兵關(guān)系，干部起主導作用。下面，我們就講講基層干部如何

處理官兵關(guān)系。

下面，先讓我們一起來唱一首歌。（字幕出現(xiàn)時同時插入歌曲音頻：“戰(zhàn)友，戰(zhàn)友，親如兄弟，革命把我們召喚在一起。你來自邊疆，他來自內(nèi)地，我們都是人民的子弟。戰(zhàn)友啊，戰(zhàn)友！這親切的稱呼，這崇高的友誼，把我們建成一個鋼鐵集體?！保┟篮煤透袆舆€歷歷在目，讓我們滿懷信念展望未來。官兵關(guān)系在信念，團結(jié)和兄弟情之間，我相信很好處理，只要我們做到：用真心贏得信任，用愛心收獲尊重，用公心嚴格帶兵，用交心構(gòu)建和諧。

（一）用真心贏得信任。（插入圖片）

基層干部要堅持用真心誠心來贏得戰(zhàn)士的信任和支持。真摯感情是贏得信任的先決條件，干部要真心誠意的對待每一位戰(zhàn)士。客觀公正地看待戰(zhàn)士，任何時候都做到“不演戲”、不?；目谌缫?，光明磊落。在管理過程中看戰(zhàn)士，要多看主流，針對戰(zhàn)士的時代特點和合理要求，特別是不能把戰(zhàn)士的實際問題當成思想問題，甚至把性格問題當成是人格問題。人無完人，戰(zhàn)士有這樣那樣的缺點和錯誤在所難免。不能一有缺點就橫加指責，生活上給臉色看、給冷板凳坐;一犯錯誤就諷刺、嘲笑、冷言冷語。要尊重戰(zhàn)士。在生活中干部要放下架子，以理相待。對戰(zhàn)士的正當權(quán)益要積極給予尊重和維護。以上可以歸結(jié)為：“多溝通，都平等，要理解，互關(guān)心，誠相待，贏信任，官與兵，自然融”。

（二）用愛心收獲尊重。（插入圖片）

愛兵是帶兵的基礎(chǔ)。基層部隊管理者如果站在戰(zhàn)士的立場去思考，尊重他的想法，在表揚他好的想法的同時指出他為什么把事情做錯了，這將會給戰(zhàn)士一種溫暖，將會激勵戰(zhàn)士更努力的干好工作?；鶎庸芾碚呷绻@樣做到了，就是愛心管理，并將更加得到戰(zhàn)士的尊重。條令條例規(guī)定要“尊干愛兵”，而對于基層部隊管理者來說，應該是“愛兵尊干”，你只有付出愛心去管理戰(zhàn)士，戰(zhàn)士才可能尊重你?；鶎硬筷牴芾碚吒冻鰫坌倪M行管理，一方面收獲到尊重，會使基層部隊這個集體更加團結(jié)與和諧。以上可以歸結(jié)為：“多換位，常自省，領(lǐng)好路，帶好頭，多付出，得尊重，心相印，情感增”。

（三）用公心嚴格帶兵。（插入圖片）

干部在隊伍管理是要有一顆公正的心，要用條令條例去管理教育戰(zhàn)士。在對事關(guān)戰(zhàn)士切身利益的處理上，特別是在入黨、考學、學技術(shù)等關(guān)系士兵切身利益的問題上要堅持民主，程序必須堅持公開，組織必須堅持公正，干部必須主持公道，切實讓戰(zhàn)士看到組織靠的住，努力增強組織的凝聚力和干部的向心力。只有用嚴格的紀律進一步約束，隊伍的戰(zhàn)斗力才能得到進一步的提升。應堅持“以兵為本”，就是要關(guān)心士兵的全面發(fā)展，充分調(diào)動廣大士兵的積極性、主動性和創(chuàng)造性，大力營造和諧警營。以上可以歸結(jié)為：“部隊里，要民主，關(guān)鍵事，來討論，把好關(guān)，講公正，心凝聚，愛警營”。

（四）用交心構(gòu)建和諧。（插入圖片）

什么是交心，就是深入的溝通交流。要使戰(zhàn)士接近你，敢于和你交流，必須做到用“心”與戰(zhàn)士接觸和溝通。要做到深入了解戰(zhàn)士的內(nèi)心想法，并及時解決戰(zhàn)士的困難，答應戰(zhàn)士的事情，一定要努力做到。真正的交心是一個人把自己向另一個人全方位的開放，這是一個人付出了自己最寶貴的信任，與戰(zhàn)士交心不得帶有個人感情色彩與偏向自己“喜歡”的人，要平等對待，更要做到對事不對人。要做到合理評價戰(zhàn)士，人都有多方面，要一分為二地對待每一名戰(zhàn)士，使戰(zhàn)士找準自己的定位，這樣才能激勵平時表現(xiàn)好的戰(zhàn)士，鞭策平時表現(xiàn)不好的戰(zhàn)士，以此建立基層隊伍整體和諧的關(guān)系。以上可以歸結(jié)為：“心交心，心連心，有困難，多解決，兵利益，裝在心，創(chuàng)先進，促和諧”。

（插入視頻，強調(diào)部隊的集體榮譽感。）

戰(zhàn)友們，為使大家真正做好新兵下隊后的管理教育工作，我們授課內(nèi)容總結(jié)成一段朗朗上口的“三字經(jīng)”，下面大家和我一起來讀一讀。（出字幕）。

新兵部分：新環(huán)境、莫緊張，節(jié)奏快、莫慌忙，多請教、虛心學，多溝通、互諒解，正觀念、強素質(zhì)，知規(guī)范、守紀律。

班長老兵部分：老兵教、新兵學，傳幫帶、成長快，兄弟情、戰(zhàn)友愛，忌粗暴、多關(guān)懷，走在前、做表率，處事公、風氣正，守紀律、不放松。

干部部分：領(lǐng)好路、帶好頭，多付出、多溝通，贏信任得尊重，官與兵、自然融，把好關(guān)、講公正，心凝聚、愛警營，官兵困、多解決，創(chuàng)先進、促和諧。

最后，讓我們在《草原的消防風采》中結(jié)束今天的系列教育。謝謝大家，再見。

第四篇：新兵下連決心書

新兵決心書

尊敬的各位領(lǐng)導: 能夠做為一名新兵代表站在這里，我感到萬分榮興，同時感謝上級給我這樣一個機會。也要感謝這些日子里為我們忙前忙后的所有人，我謹代表我們?nèi)w參軍大學生向他們由衷的說一句：你們辛苦了！軍營，在我心中一直都是個神圣的地方。那是一個能夠、真正鍛煉人的地方，嚴明的紀律，默契的配合，頑強的意志，遠大的抱負，無不讓人觸目起敬。無論你身處危難，還是駐足邊防海岸，無時無處不見軍人那可愛的身影，看到他們也就看到了和平，也看到了希望。每當想到這些不禁令我肅然起敬，我是青年人，何不乘自己還年輕，瀟灑到軍營走一回，也不往此行啊！中央軍委主席江澤民提出要科技興軍，祖國的“四化”也包括軍事現(xiàn)代化，這些都需要有知識，高素質(zhì)的人才，祖國把她的目光看向了我們象牙塔內(nèi)的學子，大量心懷祖國的學生積極響應這一號召，隨時準備接受祖國的挑選。我們是幸運的，接受了這一光榮的使命。此時此刻我們的心潮澎湃，激動的心情難以言表。但仔細想想自從踏進大學校門到現(xiàn)在，真的好想說：“世界真的太神奇了”昨天的我們幼稚可笑，而今天我們身著橄欖綠站在了這里。美麗的大學生活才剛剛開始，而今，我即將踏上征程，開始我即將倆年的生活，忘不了和同學一起走過的日子，忘不了一起的嬉笑打鬧，忘不了討論問題時的面紅耳赤，更忘不了我們惜別的淚水。在這里我只想對全體的在校學生說：“人生中有不同的路，需要不同的人走，擦干你的眼淚，安心努力的學習，因為有我們在為你們保駕護航！” 進入軍營，我會遵守部隊的紀律，刻苦訓練，加倍努力學習文化知識，認真學習馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論，“三個代表”重要思想。為保護祖國和人民的利益，在一切困難 和危險的時刻挺身而出，英勇斗爭，不怕犧牲，只要黨和人民需要，我會奉獻我的一切！我會把大學里的優(yōu)良學風帶進軍營，倆年后我會把軍營里的優(yōu)良作風展現(xiàn)給你們。相信我等我的好消息！篇二：新兵決心書 決 心 書

尊敬的各位首長和領(lǐng)導，全體戰(zhàn)友們：

春城昆明的冬天，乍暖還冷。在這里，我們帶著心中的夢想、家人的期望、還有祖國和人民的囑托，來到了火熱的警營，并成為了武警云南總隊第一支隊這個英雄輩出團隊中光榮的一員。在這特殊的日子里，我榮幸代表288名全體新戰(zhàn)士表決心如下 ： 一是切實端正入伍動機和態(tài)度。安心服役并牢固樹立愛警習武、報效國家的思想，自覺把個人愿望與部隊期待對接起來，個人奮斗與組織培養(yǎng)結(jié)合起來，個人追求與崗位鍛煉一致起來，切實過好適應關(guān)、想家關(guān)、苦累關(guān)和自律關(guān)，決不讓家里父母當心，決不讓部隊首長和領(lǐng)導操心。二是切實樹牢不怕苦不怕累的思想。敢于在緊張的軍事訓練中磨練自己，勇于在嚴格正規(guī)的標準中挑戰(zhàn)自我，勤學苦練，悉心領(lǐng)會動作要領(lǐng)，熟悉掌握基本技能，把入伍訓練基礎(chǔ)打牢，切實邁好軍旅第一步，并爭取早日成為一名真正的武警戰(zhàn)士。三是嚴格遵守好部隊條令條例和規(guī)章。牢固樹立“一切行動聽指揮”和“軍人以服從命令為天職”的思想意識，尊重和服從干部及班長的管理，忠誠老實和主動匯報思想，不當面頂撞，不背后議論，不搞極端民主化和自覺克服在家里自由散漫的思想；團結(jié)戰(zhàn)友和愛護集體榮譽，決不做任何違規(guī)違紀和違法的事情。以上決心，請各位首長和干部、班長們給予監(jiān)督。

決心人：新訓大隊全體新戰(zhàn)士 20 年 月 日篇三：新兵決心書

新兵決心書

尊敬的各位領(lǐng)導: 能夠做為一名新兵代表站在這里，我感到萬分榮興，同時感謝上級給我這樣一個機會。也要感謝這些日子里為我們忙前忙后的所有人，我謹代表我們?nèi)w參軍大學生向他們由衷的說一句：你們辛苦了！軍營，在我心中一直都是個神圣的地方。那是一個能夠、真正鍛煉人的地方，嚴明的紀律，默契的配合，頑強的意志，遠大的抱負，無不讓人觸目起敬。無論你身處危難，還是駐足邊防海岸，無時無處不見軍人那可愛的身影，看到他們也就看到了和平，也看到了希望。每當想到這些不禁令我肅然起敬，我是青年人，何不乘自己還年輕，瀟灑到軍營走一回，也不往此行?。≈醒胲娢飨瓭擅裉岢鲆萍寂d軍，祖國的“四化”也包括軍事現(xiàn)代化，這些都需要有知識，高素質(zhì)的人才，祖國把她的目光看向了我們象牙塔內(nèi)的學子，大量心懷祖國的學生積極響應這一號召，隨時準備接受祖國的挑選。我們是幸運的，接受了這一光榮的使命。此時此刻我們的心潮澎湃，激動的心情難以言表。但仔細想想自從踏進大學校門到現(xiàn)在，真的好想說：“世界真的太神奇了”昨天的我們幼稚可笑，而今天我們身著橄欖綠站在了這里。美麗的大學生活才剛剛開始，而今，我即將踏上征程，開始我即將倆年的生活，忘不了和同學一起走過的日子，忘不了一起的嬉笑打鬧，忘不了討論問題時的面紅耳赤，更忘不了我們惜別的淚水。在這里我只想對全體的在校學生說：“人生中有不同的路，需要不同的人走，擦干你的眼淚，安心努力的學習，因為有我們在為你們保駕護航！” 進入軍營，我會遵守部隊的紀律，刻苦訓練，加倍努力學習文化知識，認真學習馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論，“三個代表”重要思想。為保護祖國和人民的利益，在一切困難和危險的時刻挺身而出，英勇斗爭，不怕犧牲，只要黨和人民需要，我會奉獻我的一切！我會把大學里的優(yōu)良學風帶進軍營，倆年后我會把軍營里的優(yōu)良作風展現(xiàn)給你們。相信我等我的好消息！篇四：部隊新兵決心書

部隊新兵決心書

現(xiàn)在，我已經(jīng)正式加入了新兵訓練的隊列，成為一名光榮的中國人民武裝警察，這是我實現(xiàn)了夢幻已久的愿望。接到入伍通知書，我真擔心要離開我溫暖的家，其實是多余的擔心，來到這個大家庭使我覺得比家里更溫暖。首長以及各級領(lǐng)導對我們非常關(guān)心，我決不辜負領(lǐng)導對我的關(guān)懷之情，為今后怎樣做一名合格的人民武裝警察，我有以下決心：

一、聽領(lǐng)導的話，尊敬領(lǐng)導，虛心向老戰(zhàn)士請教，團結(jié)同志，先人后己?？锤锩聵I(yè)為己任，后為自己著想。

二、訓練和吃飯之余僅我最大的努力為集體做一些力所能及的活兒，在訓練當中，嚴格要求自己，把訓練看作一種歡樂，而不能看作是一種負擔，訓練當中的失敗堅決克服，努力贏得成功。虛心聽取班排長在訓練當中的批評和指教。

三、訓練結(jié)束后，無論分到哪個單位，都要僅我所學的知識、我所有的能力、我所學的技術(shù)、將我的一切獻給邊疆，獻給人民。

總之，為保衛(wèi)邊疆我愿灑一腔熱血。

以上決心望領(lǐng)導和組織考驗我吧！篇五：決心書

尊敬的各位首長，全體戰(zhàn)友們：

你們好！一年一度的新訓工作即將全面展開，我們這些帶兵干部骨干之所以能從各個不同的崗位抽調(diào)到新兵營，全因首長對我們的信任，我們將好好珍惜這次難得的機會，以飽滿的熱情，昂揚的斗志，積極投入到火熱的新訓工作中去。為完成好此次任務，請允許我代表新兵營全體帶兵干部骨干表決心如下：

一、提高思想認識，明確帶兵人職責。作為帶兵干部骨干，我們能深深地感受到自己面臨的任務之艱巨，肩上的責任之重大。在這兩個多月里，我們將進一步的明確職責，恪盡職守，處處以身作則，身先士卒，組織新兵邁好從軍第一步，為團隊建設培養(yǎng)更多優(yōu)秀的戰(zhàn)士。

三、貫徹上級指示，提高新訓質(zhì)量。在新訓期間，我們將嚴格按照新兵訓練精神、指示以及新兵訓練計劃，吃透上級意圖，做到科學施訓，科學帶兵，堅決杜絕盲目蠻干，力求正課時間出效益。在軍事訓練中，我們還將根據(jù)每名同志的身體素質(zhì)，采取循序漸進的方法科學組訓，合理搭配訓練內(nèi)容。同時，以抓作風，抓養(yǎng)成為重點，從點滴抓起，把部隊訓得養(yǎng)之有素，朝氣蓬勃。

四、心裝規(guī)章制度，做好嚴守紀律表率。為了能使新兵在這短短的兩個月里掌握過硬的軍事本領(lǐng)和優(yōu)良的軍人作風，實現(xiàn)由普通老百姓到軍人，由軍人到合格軍人的兩個轉(zhuǎn)變，我們將心裝各項規(guī)章制度，以軍事訓練大綱為依據(jù)，嚴格按照條令條例和訓練計劃，依法帶兵，以理帶兵。緊密發(fā)揮干部骨干的溝通橋梁作用，與新戰(zhàn)士同吃、同住、同學習、同訓練、同娛樂。確實做到心放正、手不伸、嘴莫饞，做嚴守紀律的模范。各位首長，在你們的關(guān)心和支持下，通過新戰(zhàn)友們的刻苦訓練，我們有信心有能力創(chuàng)出一流的成績，帶出一流的戰(zhàn)士，決不辜負首長們對我們的厚望，保證x個月后向組織交出一份滿意的答卷。

第五篇：新兵下連晚會主持詞

同志們：今天，我們很高興地迎來了九名新戰(zhàn)友，他們的到來為我們連隊注入了新鮮的血液，使我們的隊伍更加壯大，在這里我代表連隊黨支部和全連官兵對你們的到來表示熱烈的歡迎!我們這支連隊組建于1971年7月，至今已有二十七個年頭了，我連擔負著為發(fā)射提供合格導彈的任務，隨營里參加過9次實彈打靶，特別是92和96年兩次赴山丹打靶，取得了7發(fā)7中的優(yōu)異成績，受到了軍區(qū)空軍的通報表彰，我們?nèi)B有一個好的傳統(tǒng)，那就是“特別能吃苦，特別能戰(zhàn)斗，關(guān)鍵時候從不拉媳，接受各種急難險重任務，不論是實彈打靶，實兵演習還是抗洪搶險都完成得非常出色。

希望你們能夠繼承和發(fā)揚我連的優(yōu)良傳統(tǒng)，努力學習，踏實工作，充分發(fā)揮你們的聰明才智，為我連今年再創(chuàng)先進連隊貢獻自己的力量，全連官兵都期待著你們!人生短暫，x年軍旅光陰，在人生的長河中不過是那短短的一瞬，然而這x年光陰卻是人生中最為寶貴的黃金時期，你們將在軍營中用勇氣和毅力譜寫軍旅生涯的“青春之歌”，用你們的汗水乃至鮮血去構(gòu)筑共和國的藍天長城!希望你們珍惜軍旅生涯的每一寸光陰，努力學習科學文化知識，不斷充實和提高自己，一個人的業(yè)余時間將近生命的三分之一，如果選好追求的目標，把握好自己的興趣，像魯迅先生講的那樣“把別人喝咖啡的工夫都用在工作上”，就會學有所成，積累雄厚的在社會上生存和竟爭的本領(lǐng)。在我們連隊有許多同志參加了自學考試和函授，已有4名同志取得了大中專文憑，特別是鄭x同志，入伍前僅上過一年高中，然而x年來，他把大部分業(yè)余時間都花在學習上，通過自己的勤奮努力，已取得法律自考大專文憑，現(xiàn)在正在攻讀本科，他利用所學到法律知識，熱心為戰(zhàn)友和駐地群眾解決了不少涉法問題，自己也兩次被評為優(yōu)秀士兵和學雷鋒標兵，希望我們新戰(zhàn)友能夠向鄭坤同志學習，努力學得一技之長，切莫白白虛渡了x年光陰!部隊的生活條件是比較艱苦的，你們要做好吃苦的心理準備。如果稍為覺得生活條件不如家里便叫苦連天，偶而一想到家就抹淚喊娘，那就未免多有酸軟之氣而少有軍人的陽剛了，吃苦的經(jīng)歷是青年成長的精神營養(yǎng)，俗話說得好“有錢難買少時苦”，少時，也就是你們現(xiàn)在這個時候，乃是一生的青春之期，吃一時之苦可終身受益，“梅花香自苦寒來”，吃苦也是一塊磨刀石，可以礪人之志，能夠吃苦是人生的財富，吃過的苦是一生的收獲，希望我們每個新戰(zhàn)友都能敢于吃苦，努力磨煉自己的意志品質(zhì)。

對于我們在坐的老同志來講，要對新同志多關(guān)心，多幫助，嚴格要求，使他們能夠盡快適應連隊工作生活節(jié)奏。要把你們的優(yōu)良作風傳給新同志，給他們做好表率，使我們連隊始終能夠保持一股積極向上的良好風氣，讓我們?yōu)閷崿F(xiàn)全年的奮斗目標而共同努力吧!最后，希望我們新戰(zhàn)友能夠在軍營中實現(xiàn)自己的抱負，努力爭當優(yōu)秀士兵，向家鄉(xiāng)父老交上一份滿意的答卷。