第一篇：水務(wù)局文明單位創(chuàng)建總結(jié)

兩年來，我們始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以提高人的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)為目標(biāo)，圍繞管理與服務(wù)，扎扎實實地開展創(chuàng)建活動，推進(jìn)三個文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展，全園干部職工的思想道德素質(zhì)，科學(xué)文化素質(zhì)，業(yè)務(wù)技能等方面都得到提高，園容園貌得到顯著改善，我們的主要做法是：

一、提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

在爭創(chuàng)文明單位過程中，漢陽公園始終堅持做到領(lǐng)導(dǎo)重視、納入日程、任務(wù)明確、責(zé)任清楚。

（一）確保組織領(lǐng)導(dǎo)到位。加強(qiáng)對文明單位創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)，是文明單位創(chuàng)建的保證，我園成立了開展?fàn)巹?chuàng)文明單位活動領(lǐng)導(dǎo)小組。主任和書記任組長，班組骨干為成員的創(chuàng)建小組，負(fù)責(zé)公園文明創(chuàng)建的日常工作，把文明建設(shè)工作內(nèi)容融合各項工作中去，形成齊抓共管的文明創(chuàng)建體系。

（二）確保思想認(rèn)識到位。為了使全園干部職工充分認(rèn)識爭創(chuàng)文明單位的必要性和重要性，多次在大會上部署創(chuàng)建工作，增強(qiáng)自覺性和參與意識，組織職工學(xué)習(xí)《武漢市文明單位考評細(xì)則》、學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)實施綱要》，以“愛國守法、明禮誠信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”，公民基本道德規(guī)范教育職工。通過宣傳學(xué)習(xí)，統(tǒng)一了思想認(rèn)識。

（三）確保創(chuàng)建內(nèi)容到位，細(xì)化創(chuàng)建內(nèi)容，分解到月，制定出全園文明單位創(chuàng)建活動的目標(biāo)、方法、步驟、組織措施等具體要求，使文明建設(shè)活動有章可循。

二、認(rèn)真學(xué)習(xí)理論業(yè)務(wù)，員工素質(zhì)有新提高

高度重視干部職工的理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)：一是在全員系認(rèn)真開展保持黨員先進(jìn)性教育及爭先創(chuàng)優(yōu)活動，全面提高黨員黨性意識和服務(wù)意識；二是認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要精神。在學(xué)習(xí)中堅持理論聯(lián)系實際，把單位的各項工作與精神文明建設(shè)結(jié)合起來。三是學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)為，提高整體業(yè)務(wù)能力打下了堅實的基矗

三、開展形式多樣的創(chuàng)建工作，穩(wěn)步推進(jìn)文明創(chuàng)建工作

一是強(qiáng)化服務(wù)意識，游客至上。二是從環(huán)境創(chuàng)新入手，改善辦公環(huán)境，做到衛(wèi)生工作責(zé)任化，改善環(huán)境制度化，維護(hù)環(huán)境衛(wèi)生自覺化；三是加大投入對園內(nèi)植物進(jìn)行補(bǔ)栽補(bǔ)植，園容園貌有進(jìn)一步提升。管理工作得到上級推薦。

四、開展黨風(fēng)廉政建設(shè)，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

我們把加強(qiáng)黨組織建設(shè)作為提高提高服務(wù)質(zhì)量的重要手段和創(chuàng)建文明單位的基石。一是以支部為單位認(rèn)真開展“三會一課”活動，在黨員干部中開展批評和自我批評，形成良好的民主氛圍。二是加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，把增強(qiáng)黨組織的活力作為重點，效果明顯。積極推薦入黨積極分子參加黨校的培訓(xùn)，發(fā)展新黨員，為黨組織增添新的血液和活力。三是認(rèn)真貫徹落實民主集中制原則，在重大問題上實行集體決定，班子團(tuán)結(jié)，民主氣氛濃郁。四是加強(qiáng)廉政建設(shè)，制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)，健全黨政干部廉政檔。查找了腐敗風(fēng)險防控點及預(yù)防措施，有效地預(yù)防了各種腐敗的發(fā)生。

第二篇：水務(wù)局文明單位創(chuàng)建總結(jié)

2004年2月市委市政府授予我局市級文明單位稱號，近兩年來，我們沒有自滿，不斷深化創(chuàng)建工作，為實現(xiàn)爭創(chuàng)省級文明單位而不懈努力。我們始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以提高水務(wù)人的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的社會主義公民為目標(biāo)，圍繞水務(wù)管理與職能服務(wù)，扎扎實實地開展創(chuàng)建活動，推進(jìn)三個文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展，全局干部職工的思想道德素質(zhì)，科學(xué)文化素質(zhì)、依法行政能力，業(yè)務(wù)技能等方面，有了明顯提高，優(yōu)化環(huán)境，衛(wèi)生達(dá)標(biāo)，取得顯著成效。我們的主要做法是：

一、圍繞組織落實、強(qiáng)化創(chuàng)建之本

在爭創(chuàng)市級文明單位過程中，我局始終堅持做到領(lǐng)導(dǎo)重視、納入日程、統(tǒng)籌規(guī)劃、分段實施、任務(wù)明確、責(zé)任清楚。

（一）確保組織領(lǐng)導(dǎo)到位。加強(qiáng)對文明單位創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)，是文明單位創(chuàng)建的保證，我局成立了開展?fàn)巹?chuàng)市級文明單位活動領(lǐng)導(dǎo)小組。分管局長任組長，下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)文明創(chuàng)建的日常工作。各職能科室相互配合，各副局長結(jié)合各自分管業(yè)務(wù)，把文明建設(shè)工作內(nèi)容融合各項工作中去，形成一崗雙責(zé)，齊抓共管的文明創(chuàng)建體系。

（二）確保思想認(rèn)識到位。為了使全局干部職工充分認(rèn)識爭創(chuàng)文明單位的必要性和重要性，局多次在全局大會上部署創(chuàng)建工作，增強(qiáng)自覺性和參與意識，我們開辦了市民文明學(xué)校，組織職工學(xué)習(xí)《武漢市文明單位考評細(xì)則》、學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)實施綱要》，以“愛國守法、明禮誠信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”，公民基本道德規(guī)范教育職工。通過宣傳學(xué)習(xí)，統(tǒng)一了思想認(rèn)識。

（三）確保規(guī)劃內(nèi)容到位。我局領(lǐng)導(dǎo)班子把爭創(chuàng)市級文明單位工作作為各項工作的總鏈條，圍繞水務(wù)工作任務(wù)制定了文明單位建設(shè)的總體框架，文明創(chuàng)建辦公室根據(jù)全年工作，細(xì)化創(chuàng)建內(nèi)容，分解到月，制定出全局文明單位創(chuàng)建活動的目標(biāo)、方法、步驟、組織措施等具體要求，使文明建設(shè)活動有章可循。

二、認(rèn)真學(xué)習(xí)理論業(yè)務(wù)，員工素質(zhì)有新提高

高度重視干部職工的理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)：一是在全局系統(tǒng)認(rèn)真開展保持黨員先進(jìn)性教育，全面提高黨員黨性意識和服務(wù)意識；二是認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要精神。在學(xué)習(xí)中堅持理論聯(lián)系實際，把單位的各項工作與精神文明建設(shè)結(jié)合起來。三是學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、提高服務(wù)技能。今年組織全局系統(tǒng)干部職工，認(rèn)真學(xué)習(xí)《行政許可法》提高依法行政能力、參加區(qū)委黨校和湖北水利水電學(xué)院大專函授班的學(xué)習(xí)。為改善水務(wù)技術(shù)隊伍結(jié)構(gòu)，提高整體業(yè)務(wù)能力打下了堅實的基矗

三、開展形式多樣的創(chuàng)建工作，穩(wěn)步推進(jìn)文明創(chuàng)建工作

在我局被市委、市政府授予文明單位的稱號后，全局上下精神振奮，力爭為創(chuàng)建省級文明單位而努力。為了實現(xiàn)這一目標(biāo)，我局一是開展了爭創(chuàng)文明科室、文明單位的活動。從辦事態(tài)度和程序入手，增強(qiáng)服務(wù)意識和法律意識，提高工作效益，杜絕公務(wù)人員吃、拿、卡、要等不良行為。二是從環(huán)境創(chuàng)新入手，改善辦公環(huán)境，進(jìn)一步改善機(jī)關(guān)的環(huán)境衛(wèi)生，做到衛(wèi)生工作責(zé)任化，改善環(huán)境制度化，維護(hù)環(huán)境衛(wèi)生自覺化；利用學(xué)習(xí)園地開辦健康知識教育?？?，并在全局開展健康知識問卷調(diào)查活動，健康知識知曉率達(dá)到100%。認(rèn)真落實“門前三包”責(zé)任制。按區(qū)愛衛(wèi)辦的要求，積極參加全區(qū)性的衛(wèi)生勞動。今年我局榮獲省衛(wèi)生先進(jìn)單位稱號。

四、開展黨風(fēng)廉政建設(shè)，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

我們把加強(qiáng)黨組織建設(shè)作為提高提高服務(wù)質(zhì)量的重要手段和創(chuàng)建文明單位的基石。一是以基層黨支部為單位認(rèn)真開展“三會一課”活動，在黨員干部中開展批評和自我批評，形成良好的民主氛圍。二是加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，把增強(qiáng)黨組織的活力作為重點，效果明顯。積極推薦入黨積極分子參加黨校的培訓(xùn)，發(fā)展新黨員人，為我局的黨組織增添新的血液和活力。三是局領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)嚴(yán)格執(zhí)行“四化”標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真貫徹落實民主集中制原則，在重大問題上實行集體決定，班子團(tuán)結(jié)，民主氣氛濃郁。在干部的選拔和任用上，嚴(yán)格按照程序。四是加強(qiáng)廉政建設(shè)，制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)，健全黨政干部廉政檔案。制定并與基層黨支部簽定了《漢南區(qū)水務(wù)局廉政建設(shè)責(zé)任制》，通過上黨課、觀看黨風(fēng)廉政建設(shè)教育警世片、學(xué)習(xí)武漢市預(yù)防職務(wù)犯罪條例和普法教育活動，提高了黨員干部思想認(rèn)識，有效地預(yù)防了～的發(fā)生。

五、開展扶危助困和對口幫扶活動

一是局工會組織全局干部職工參加武漢市職工重大疾病醫(yī)療互助活動，為職工增添了醫(yī)療保障；繼續(xù)開展“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動，激發(fā)女職工的工作和創(chuàng)建激情，維護(hù)女職工的合法權(quán)益，城市排水設(shè)施維護(hù)隊榮獲市級“巾幗文明示范崗”稱號。二是繼續(xù)幫扶貧困家庭學(xué)生，連續(xù)2年共籌集資金1.2萬元幫助大咀中學(xué)學(xué)生繳納學(xué)費(fèi)等，避免輟學(xué)，幫助他們順利完成初中學(xué)業(yè)。在“六一”兒童節(jié)，全局團(tuán)員青年踴躍捐款，購買文具、書籍等，到局幫扶聯(lián)系點東城垸東荊大隊慰問困難家庭和單親兒童。積極響應(yīng)局團(tuán)委號召，為育才中學(xué)身患重癥學(xué)生何乾圣開展捐贈幫困活動，并通過區(qū)教育局團(tuán)委及時把捐款送到患者父母手中，幫助何乾圣同學(xué)重新燃起戰(zhàn)勝病魔的信心。三是加大對口單位的支持力度，派專人到對口單位了解情況，解決實際問題，近2年我局奔小康工作隊積極為東城垸農(nóng)場東荊大隊辦實事。投資7萬元維修了5550米的碎石道路，改善生產(chǎn)運(yùn)輸條件，方便群眾的出行；投資1萬元，更新改造養(yǎng)殖戶150畝漁池主輸電線路，確保正常供電，減少養(yǎng)殖戶因斷電造成的不必要損失。四是認(rèn)真解決了改制企業(yè)的遺留問題，為改制企業(yè)已退休的14名職工一次性發(fā)放醫(yī)療補(bǔ)助9500元，為解除勞動關(guān)系符合參保條件的7名職工繳納養(yǎng)老保險8000元，按規(guī)定要求發(fā)放生活費(fèi)1.5萬元。為3戶困難戶送去肥料等物資，拿出2000元為2戶困難戶維修了房屋

六、把文明創(chuàng)建貫穿于工作始終，充分發(fā)揮水務(wù)部門的職能作用

;

1、改善農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件，把解決內(nèi)部農(nóng)田水利運(yùn)行中暴露出的問題作為重點，增強(qiáng)農(nóng)業(yè)抗災(zāi)能力。

一是近2年完成各類農(nóng)田水利建設(shè)工程土方140萬立方米，主要解決了跨流域大溝大渠的清淤擴(kuò)挖，對主要灌溉渠道加培維修。二是對全區(qū)七處單機(jī)155千瓦以上排澇泵站進(jìn)行了年檢維修，設(shè)備檢測完好率都達(dá)到了100%。重點投資115萬元對五壕泵站進(jìn)行擴(kuò)容改造，于今年4月下旬已通過竣工驗收。三是投資326萬元對全區(qū)36處螺點進(jìn)行水利滅螺，消除血吸蟲危害，保障人民群眾身體健康。

2、加大堤防建設(shè)和管理力度，確保堤防安全。

一是重點抓了堤林建設(shè)和管理，近2年共完成江河堤防植樹造林8.2萬株，林木成活率在95%以上，堤防防護(hù)林總數(shù)現(xiàn)已達(dá)到34.5萬株，；二是抓涵閘維修，落實防守責(zé)任。在3月初，組織專班對全區(qū)江河堤防25座涵閘進(jìn)行了檢查，針對各閘存在的問題，制定計劃，督促維修完畢，并與各防守單位簽定了雙向責(zé)任狀。三是成立查找白蟻專班，在全區(qū)堤防干線上查找白蟻，突出重點，在通順河18.2公里的白蟻多發(fā)堤段查找并挖掘白蟻12窩，巢齡在8-10年，活捉蟻王、蟻后12對，減少了白蟻對堤防的侵害。四是組織對全區(qū)的防汛通訊設(shè)備進(jìn)行檢測。從5月1日起，局電臺室、堤防分段等雨量、水位測報點嚴(yán)格執(zhí)行24小時值班制度，按時上報水雨情。五是爭取上級投資500萬元，對我區(qū)長江干堤8座涵閘實施阻螺工程技術(shù)改造，現(xiàn)已全部完工。六是爭取投資205萬元，對東荊河險段進(jìn)行了整治。七是加大堤容堤貌整治，規(guī)范堤型，達(dá)到了“一度三平”。特別是對紗帽城關(guān)1.6公里的堤段綠化帶進(jìn)行重點綠化，強(qiáng)化管理，上半年投入管理經(jīng)費(fèi)2.5萬元，購買了機(jī)械設(shè)備，并組建專班對該堤段進(jìn)行日常維護(hù)和管理。保證了綠化效果，為城區(qū)居民提供了一處優(yōu)美的活動場所。

3、加強(qiáng)供水、排水設(shè)施的管理和改造工作。一是紗帽城區(qū)自來水廠改制后，我局加強(qiáng)行業(yè)管理，把好水質(zhì)出廠關(guān)，讓居民飲用上安全衛(wèi)生的水，同時保證供水設(shè)備的完好率達(dá)到了100%，并加強(qiáng)了紗帽地區(qū)供水管網(wǎng)破損的搶修工作，保證城區(qū)供水暢通。二是組織人力對紗帽城關(guān)64公里地下主排水管網(wǎng)進(jìn)行了全面疏浚，保證排漬暢通；三是強(qiáng)化責(zé)任，加強(qiáng)排水設(shè)施的管理，把轄區(qū)內(nèi)31條主干道上的697座檢查井和573座雨水口的管理責(zé)任和安全責(zé)任落實到班組，落實到個人，把日常巡查、定期檢查與督查登記制度有機(jī)地結(jié)合起來，對排水設(shè)施的完好率每周向市局匯報一次。四是制定水務(wù)“110”接、處警制，嚴(yán)格落實排水窨井應(yīng)急處理機(jī)制和責(zé)任追究制度，有效遏止安全事故的發(fā)生。五是拓展排水設(shè)施維護(hù)新領(lǐng)域，參與社區(qū)服務(wù)。

4、加強(qiáng)水法規(guī)宣傳，嚴(yán)厲打擊水事違法案件。一是成立專班，抓住今年的“世界水日”、“中國水法宣傳周”，采用宣傳車，布設(shè)展板，發(fā)放宣傳單等形式擴(kuò)大宣傳面。懸掛橫幅17條，張貼標(biāo)語2300條，制作了一套新型公益性展板。設(shè)立的《水法》咨詢臺，接受了600余人的咨詢，做到了有問必答，吸引了眾多群眾的參與；二是依法對全區(qū)現(xiàn)有5處入河排污口進(jìn)行管理，與各企業(yè)單位簽定了排水協(xié)議；三是抓住時機(jī)，全面清障，汛前，組織執(zhí)法人員清除種植在堤身迎水面上的農(nóng)作物130畝，清除長江外灘撈子湖段蘆葦1700畝，拆除搭蓋的窩棚和鴨棚180余平方米，清除存放在河道內(nèi)的物料1500余噸，清除河道內(nèi)的“迷魂陣”漁具1部；四是在執(zhí)法的同時把“生態(tài)漢南”作為重要內(nèi)容，加大我區(qū)的湖泊保護(hù)工作力度，加緊制定漢南區(qū)湖泊保護(hù)規(guī)劃，對各個湖泊進(jìn)行勘界，確定保護(hù)范圍，與湖泊保護(hù)責(zé)任單位簽定湖泊保護(hù)責(zé)任狀8份，并建立了湖泊保護(hù)定期巡查制度。五是加強(qiáng)法制工作，繼續(xù)深入開展“四五”普法工作。今年5月我局的“四五”普法和依法治理工作順利通過區(qū)法制辦的考核驗收，法制工作成效明顯。

5、做好水行政審批工作，加大行政審批辦理工作力度，確定一個“窗口”對外。在辦理中按照相關(guān)職能科室通力配合，多部門協(xié)調(diào)服務(wù)的原則，按程序集中辦理水行政許可審批。

6、認(rèn)真辦理區(qū)人大政協(xié)議提案和政府實事。今年，我局承辦的市區(qū)兩級人大意見、政協(xié)提案及政府實事共27件，其中區(qū)人大議案續(xù)案2件，區(qū)政協(xié)重點提案1件。經(jīng)過成立專班、明確辦理責(zé)任、征求意見三個階段的工作，做到主辦件深入研究、認(rèn)真辦理，協(xié)辦件主動配合、協(xié)調(diào)辦理。上半年已對五壕泵站擴(kuò)容改造、水洪中心水廠建設(shè)、長江干堤8座涵閘阻螺改造等議提案和政府實事進(jìn)行了辦理和實施。

7、今年上半年完成水務(wù)經(jīng)濟(jì)經(jīng)營利稅40萬元，招商引資實現(xiàn)稅收10萬元。

這次區(qū)文明辦對我局市級文明創(chuàng)建工作進(jìn)行復(fù)查，這是對我局創(chuàng)建工作極大的鞭策，我們一定要以此為契機(jī)，高度重視爭創(chuàng)活動的效果，不斷提高文明單位建設(shè)質(zhì)量，進(jìn)一步加大文明單位建設(shè)力度，扎實工作，開拓進(jìn)取，為早日實現(xiàn)爭創(chuàng)省級文明單位的目標(biāo)而努力。

第三篇：水務(wù)局文明單位創(chuàng)建總結(jié)

2004年2月市委市政府授予我局市級文明單位稱號，近兩年來，我們沒有自滿，不斷深化創(chuàng)建工作，為實現(xiàn)爭創(chuàng)省級文明單位而不懈努力。我們始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以提高水務(wù)人的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的社會主義公民為目標(biāo)，圍繞水務(wù)管理與職能服務(wù)，扎扎實實地開展創(chuàng)建活動，推進(jìn)三個文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展，全局干部職工的思想道德素質(zhì)，科學(xué)文化素質(zhì)、依法行政能力，業(yè)務(wù)技能等方面，有了明顯提高，優(yōu)化環(huán)境，衛(wèi)生達(dá)標(biāo)，取得顯著成效。我們的主要做法是：s0100

一、圍繞組織落實、強(qiáng)化創(chuàng)建之本

在爭創(chuàng)市級文明單位過程中，我局始終堅持做到領(lǐng)導(dǎo)重視、納入日程、統(tǒng)籌規(guī)劃、分段實施、任務(wù)明確、責(zé)任清楚。

（一）確保組織領(lǐng)導(dǎo)到位。加強(qiáng)對文明單位創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)，是文明單位創(chuàng)建的保證，我局成立了開展?fàn)巹?chuàng)市級文明單位活動領(lǐng)導(dǎo)小組。分管局長任組長，下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)文明創(chuàng)建的日常工作。各職能科室相互配合，各副局長結(jié)合各自分管業(yè)務(wù)，把文明建設(shè)工作內(nèi)容融合各項工作中去，形成一崗雙責(zé)，齊抓共管的文明創(chuàng)建體系。

（二）確保思想認(rèn)識到位。為了使全局干部職工充分認(rèn)識爭創(chuàng)文明單位的必要性和重要性，局多次在全局大會上部署創(chuàng)建工作，增強(qiáng)自覺性和參與意識，我們開辦了市民文明學(xué)校，組織職工學(xué)習(xí)《武漢市文明單位考評細(xì)則》、學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)實施綱要》，以“愛國守法、明禮誠信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”，公民基本道德規(guī)范教育職工。通過宣傳學(xué)習(xí)，統(tǒng)一了思想認(rèn)識。

（三）確保規(guī)劃內(nèi)容到位。我局領(lǐng)導(dǎo)班子把爭創(chuàng)市級文明單位工作作為各項工作的總鏈條，圍繞水務(wù)工作任務(wù)制定了文明單位建設(shè)的總體框架，文明創(chuàng)建辦公室根據(jù)全年工作，細(xì)化創(chuàng)建內(nèi)容，分解到月，制定出全局文明單位創(chuàng)建活動的目標(biāo)、方法、步驟、組織措施等具體要求，使文明建設(shè)活動有章可循。

二、認(rèn)真學(xué)習(xí)理論業(yè)務(wù)，員工素質(zhì)有新提高

高度重視干部職工的理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)：一是在全局系統(tǒng)認(rèn)真開展保持黨員先進(jìn)性教育，全面提高黨員黨性意識和服務(wù)意識；二是認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要精神。在學(xué)習(xí)中堅持理論聯(lián)系實際，把單位的各項工作與精神文明建設(shè)結(jié)合起來。三是學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、提高服務(wù)技能。今年組織全局系統(tǒng)干部職工，認(rèn)真學(xué)習(xí)《行政許可法》提高依法行政能力、參加區(qū)委黨校和湖北水利水電學(xué)院大專函授班的學(xué)習(xí)。為改善水務(wù)技術(shù)隊伍結(jié)構(gòu)，提高整體業(yè)務(wù)能力打下了堅實的基矗

三、開展形式多樣的創(chuàng)建工作，穩(wěn)步推進(jìn)文明創(chuàng)建工作

在我局被市委、市政府授予文明單位的稱號后，全局上下精神振奮，力爭為創(chuàng)建省級文明單位而努力。為了實現(xiàn)這一目標(biāo)，我局一是開展了爭創(chuàng)文明科室、文明單位的活動。從辦事態(tài)度和程序入手，增強(qiáng)服務(wù)意識和法律意識，提高工作效益，杜絕公務(wù)人員吃、拿、卡、要等不良行為。二是從環(huán)境創(chuàng)新入手，改善辦公環(huán)境，進(jìn)一步改善機(jī)關(guān)的環(huán)境衛(wèi)生，做到衛(wèi)生工作責(zé)任化，改善環(huán)境制度化，維護(hù)環(huán)境衛(wèi)生自覺化；利用學(xué)習(xí)園地開辦健康知識教育?？⒃谌珠_展健康知識問卷調(diào)查活動，健康知識知曉率達(dá)到100%。認(rèn)真落實“門前三包”責(zé)任制。按區(qū)愛衛(wèi)辦的要求，積極參加全區(qū)性的衛(wèi)生勞動。今年我局榮獲省衛(wèi)生先進(jìn)單位稱號。

四、開展黨風(fēng)廉政建設(shè)，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

我們把加強(qiáng)黨組織建設(shè)作為提高提高服務(wù)質(zhì)量的重要手段和創(chuàng)建文明單位的基石。一是以基層黨支部為單位認(rèn)真開展“三會一課”活動，在黨員干部中開展批評和自我批評，形成良好的民主氛圍。二是加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，把增強(qiáng)黨組織的活力作為重點，效果明顯。積極推薦入黨積極分子參加黨校的培訓(xùn)，發(fā)展新黨員人，為我局的黨組織增添新的血液和活力。三是局領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)嚴(yán)格執(zhí)行“四化”標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真貫徹落實民主集中制原則，在重大問題上實行集體決定，班子團(tuán)結(jié)，民主氣氛濃郁。在干部的選拔和任用上，嚴(yán)格按照程序。四是加強(qiáng)廉政建設(shè)，制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)，健全黨政干部廉政檔案。制定并與基層黨支部簽定了《漢南區(qū)水務(wù)局廉政建設(shè)責(zé)任制》，通過上黨課、觀看黨風(fēng)廉政建設(shè)教育警世片、學(xué)習(xí)武漢市預(yù)防職務(wù)犯罪條例和普法教育活動，提高了黨員干部思想認(rèn)識，有效地預(yù)防了腐敗的發(fā)生。

五、開展扶危助困和對口幫扶活動

一是局工會組織全局干部職工參加武漢市職工重大疾病醫(yī)療互助活動，為職工增添了醫(yī)療保障；繼續(xù)開展“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動，激發(fā)女職工的工作和創(chuàng)建激情，維護(hù)女職工的合法權(quán)益，城市排水設(shè)施維護(hù)隊榮獲市級“巾

幗文明示范崗”稱號。二是繼續(xù)幫扶貧困家庭學(xué)生，連續(xù)2年共籌集資金1.2萬元幫助大咀中學(xué)學(xué)生繳納學(xué)費(fèi)等，避免輟學(xué)，幫助他們順利完成初中學(xué)業(yè)。在“六一”兒童節(jié)，全局團(tuán)員青年踴躍捐款，購買文具、書籍等，到局幫扶聯(lián)系點東城垸東荊大隊慰問困難家庭和單親兒童。積極響應(yīng)局團(tuán)委號召，為育才中學(xué)身患重癥學(xué)生何乾圣開展捐贈幫困活動，并通過區(qū)教育局團(tuán)委及時把捐款送到患者父母手中，幫助何乾圣同學(xué)重新燃起戰(zhàn)勝病魔的信心。三是加大對口單位的支持力度，派專人到對口單位了解情況，解決實際問題，近2年我局奔小康工作隊積極為東城垸農(nóng)場東荊大隊辦實事。投資7萬元維修了5550米的碎石道路，改善生產(chǎn)運(yùn)輸條件，方便群眾的出行；投資1萬元，更新改造養(yǎng)殖戶150畝漁池主輸電線路，確保正常供電，減少養(yǎng)殖戶因斷電造成的不必要損失。四是認(rèn)真解決了改制企業(yè)的遺留問題，為改制企業(yè)已退休的14名職工一次性發(fā)放醫(yī)療補(bǔ)助9500元，為解除勞動關(guān)系符合參保條件的7名職工繳納養(yǎng)老保險8000元，按規(guī)定要求發(fā)放生活費(fèi)1.5萬元。為3戶困難戶送去肥料等物資，拿出2000元為2戶困難戶維修了房屋

六、把文明創(chuàng)建貫穿于工作始終，充分發(fā)揮水務(wù)部門的職能作用

1、改善農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件，把解決內(nèi)部農(nóng)田水利運(yùn)行中暴露出的問題作為重點，增強(qiáng)農(nóng)業(yè)抗災(zāi)能力。

一是近2年完成各類農(nóng)田水利建設(shè)工程土方140萬立方米，主要解決了跨流域大溝大渠的清淤擴(kuò)挖，對主要灌溉渠道加培維修。二是對全區(qū)七處單機(jī)155千瓦以上排澇泵站進(jìn)行了年檢維修，設(shè)備檢測完好率都達(dá)到了100%。重點投資115萬元對五壕泵站進(jìn)行擴(kuò)容改造，于今年4月下旬已通過竣工驗收。三是投資326萬元對全區(qū)36處螺點進(jìn)行水利滅螺，消除血吸蟲危害，保障人民群眾身體健康。

2、加大堤防建設(shè)和管理力度，確保堤防安全。

一是重點抓了堤林建設(shè)和管理，近2年共完成江河堤防植樹造林8.2萬株，林木成活率在95%以上，堤防防護(hù)林總數(shù)現(xiàn)已達(dá)到34.5萬株，；二是抓涵閘維修，落實防守責(zé)任。在3月初，組織專班對全區(qū)江河堤防25座涵閘進(jìn)行了檢查，針對各閘存在的問題，制定計劃，督促維修完畢，并與各防守單位簽定了雙向責(zé)任狀。三是成立查找白蟻專班，在全區(qū)堤防干線上查找白蟻，突出重點，在通順河18.2公里的白蟻多發(fā)堤段查找并挖掘白蟻12窩，巢齡在8-10年，活捉蟻王、蟻后12對，減少了白蟻對堤防的侵害。四是組織對全區(qū)的防汛通訊設(shè)備進(jìn)行檢測。從5月1日起，局電臺室、堤防分段等雨量、水位測報點嚴(yán)格執(zhí)行24小時值班制度，按時上報水雨情。五是爭取上級投資500萬元，對我區(qū)長江干堤8座涵閘實施阻螺工程技術(shù)改造，現(xiàn)已全部完工。六是爭取投資205萬元，對東荊河險段進(jìn)行了整治。七是加大堤容堤貌整治，規(guī)范堤型，達(dá)到了“一度三平”。特別是對紗帽城關(guān)1.6公里的堤段綠化帶進(jìn)行重點綠化，強(qiáng)化管理，上半年投入管理經(jīng)費(fèi)2.5萬元，購買了機(jī)械設(shè)備，并組建專班對該堤段進(jìn)行日常維護(hù)和管理。保證了綠化效果，為城區(qū)居民提供了一處優(yōu)美的活動場所。

3、加強(qiáng)供水、排水設(shè)施的管理和改造工作。一是紗帽城區(qū)自來水廠改制后，我局加強(qiáng)行業(yè)管理，把好水質(zhì)出廠關(guān)，讓居民飲用上安全衛(wèi)生的水，同時保證供水設(shè)備的完好率達(dá)到了100%，并加強(qiáng)了紗帽地區(qū)供水管網(wǎng)破損的搶修工作，保證城區(qū)供水暢通。二是組織人力對紗帽城關(guān)64公里地下主排水管網(wǎng)進(jìn)行了全面疏浚，保證排漬暢通；三是強(qiáng)化責(zé)任，加強(qiáng)排水設(shè)施的管理，把轄區(qū)內(nèi)31條主干道上的697座檢查井和573座雨水口的管理責(zé)任和安全責(zé)任落實到班組，落實到個人，把日常巡查、定期檢查與督查登記制度有機(jī)地結(jié)合起來，對排水設(shè)施的完好率每周向市局匯報一次。四是制定水務(wù)“110”接、處警制，嚴(yán)格落實排水窨井應(yīng)急處理機(jī)制和責(zé)任追究制度，有效遏止安全事故的發(fā)生。五是拓展排水設(shè)施維護(hù)新領(lǐng)域，參與社區(qū)服務(wù)。

4、加強(qiáng)水法規(guī)宣傳，嚴(yán)厲打擊水事違法案件。一是成立專班，抓住今年的“世界水日”、“中國水法宣傳周”，采用宣傳車，布設(shè)展板，發(fā)放宣傳單等形式擴(kuò)大宣傳面。懸掛橫幅17條，張貼標(biāo)語2300條，制作了一套新型公益性展板。設(shè)立的《水法》咨詢臺，接受了600余人的咨詢，做到了有問必答，吸引了眾多群眾的參與；二是依法對全區(qū)現(xiàn)有5處入河排污口進(jìn)行管理，與各企業(yè)單位簽定了排水協(xié)議；三是抓住時機(jī)，全面清障，汛前，組織執(zhí)法人員清除種植在堤身迎水面上的農(nóng)作物130畝，清除長江外灘撈子湖段蘆葦1700畝，拆除搭蓋的窩棚和鴨棚180余平方米，清除存放在河道內(nèi)的物料1500余噸，清除河道內(nèi)的“迷魂陣”漁具1部；四是在執(zhí)法的同時把“生態(tài)漢南”作為重要內(nèi)容，加大我區(qū)的湖泊保護(hù)工作力度，加緊制定漢南區(qū)湖泊保護(hù)規(guī)劃，對各個湖泊進(jìn)行勘界，確定保護(hù)范圍，與湖泊保護(hù)責(zé)任單位簽定湖泊保護(hù)責(zé)任狀8份，并建立了湖泊保護(hù)定期巡查制度。五是加強(qiáng)法制工作，繼續(xù)深入開展“四五”普法工作。今年5月我局的“四五”普法和依法治理工作順利通過區(qū)法制辦的考核驗收，法制工作成效明顯。

5、做好水行政審批工作，加大行政審批辦理工作力度，確定一個“窗口”對外。在辦理中按照相關(guān)職能科室通力配合，多部門協(xié)調(diào)服務(wù)的原則，按程序集中辦理水行政許可審批。

6、認(rèn)真辦理區(qū)人大政協(xié)議提案和政府實事。今年，我局承辦的市區(qū)兩級人大意見、政協(xié)提案及政府實事共27件，其中區(qū)人大議案續(xù)案2件，區(qū)政協(xié)重點提案1件。經(jīng)過成立專班、明確辦理責(zé)任、征求意見三個階段的工作，做到主辦件深入研究、認(rèn)真辦理，協(xié)辦件主動配合、協(xié)調(diào)辦理。上半年已對五壕泵站擴(kuò)容改

第四篇：水務(wù)局文明單位創(chuàng)建工作總結(jié)

由好范文小編輯收集整理的一篇關(guān)于水務(wù)局文明單位創(chuàng)建工作總結(jié)，給您提供幫助！

20XX年2月市委市政府授予我局市級文明單位稱號，近兩年來，我們沒有自滿，不斷深化創(chuàng)建工作，為實現(xiàn)爭創(chuàng)省級文明單位而不懈努力。

我們始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以提高水務(wù)人的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的社會主義公民為目標(biāo)，圍繞水務(wù)管理與職能服務(wù)，扎扎實實地開展創(chuàng)建活動，推進(jìn)三個文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展，全局干部職工的思想道德素質(zhì)，科學(xué)文化素質(zhì)、依法行政能力，業(yè)務(wù)技能等方面，有了明顯提高，優(yōu)化環(huán)境，衛(wèi)生達(dá)標(biāo)，取得顯著成效。

我們的主要做法是：

一、圍繞組織落實、強(qiáng)化創(chuàng)建之本 在爭創(chuàng)市級文明單位過程中，我局始終堅持做到領(lǐng)導(dǎo)重視、納入日程、統(tǒng)籌規(guī)劃、分段實施、任務(wù)明確、責(zé)任清楚。

（一）確保組織領(lǐng)導(dǎo)到位。

加強(qiáng)對文明單位創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)，是文明單位創(chuàng)建的保證，我局成立了開展?fàn)巹?chuàng)市級文明單位活動領(lǐng)導(dǎo)小組。分管局長任組長，下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)文明創(chuàng)建的日常工作。各職能科室相互配合，各副局長結(jié)合各自分管業(yè)務(wù)，把文明建設(shè)工作內(nèi)容融合各項工作中去，形成一崗雙責(zé)，齊抓共管的文明創(chuàng)建體系。

（二）確保思想認(rèn)識到位。

為了使全局干部職工充分認(rèn)識爭創(chuàng)文明單位的必要性和重要性，局多次在全局大會上部署創(chuàng)建工作，增強(qiáng)自覺性和參與意識，我們開辦了市民文明學(xué)校，組織職工學(xué)習(xí)《武漢市文明單位考評細(xì)則》、學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)實施綱要》，以“愛國守法、明禮誠信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”，公民基本道德規(guī)范教育職工。通過宣傳學(xué)習(xí)，統(tǒng)一了思想認(rèn)識。

（三）確保規(guī)劃內(nèi)容到位。我局領(lǐng)導(dǎo)班子把爭創(chuàng)市級文明單位工作作為各項工作的總鏈條，圍繞水務(wù)工作任務(wù)制定了文明單位建設(shè)的總體框架，文明創(chuàng)建辦公室根據(jù)全年工作，細(xì)化創(chuàng)建內(nèi)容，分解到月，制定出全局文明單位創(chuàng)建活動的目標(biāo)、方法、步驟、組織措施等具體要求，使文明建設(shè)活動有章可循。

二、認(rèn)真學(xué)習(xí)理論業(yè)務(wù)，員工素質(zhì)有新提高 高度重視干部職工的理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)：一是在全局系統(tǒng)認(rèn)真開展保持黨員先進(jìn)性教育，全面提高黨員黨性意識和服務(wù)意識；二是認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要精神。在學(xué)習(xí)中堅持理論聯(lián)系實際，把單位的各項工作與精神文明建設(shè)結(jié)合起來。

三是學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、提高服務(wù)技能。今年組織全局系統(tǒng)干部職工，認(rèn)真學(xué)習(xí)《行政許可法》提高依法行政能力、參加區(qū)委黨校和湖北水利水電學(xué)院大專函授班的學(xué)習(xí)。為改善水務(wù)技術(shù)隊伍結(jié)構(gòu)，提高整體業(yè)務(wù)能力打下了堅實的基礎(chǔ)。

三、開展形式多樣的創(chuàng)建工作，穩(wěn)步推進(jìn)文明創(chuàng)建工作 在我局被市委、市政府授予文明單位的稱號后，全局上下精神振奮，力爭為創(chuàng)建省級文明單位而努力。為了實現(xiàn)這一目標(biāo)，我局一是開展了爭創(chuàng)文明科室、文明單位的活動。從辦事態(tài)度和程序入手，增強(qiáng)服務(wù)意識和法律意識，提高工作效益，杜絕公務(wù)人員吃、拿、卡、要等不良行為。

二是從環(huán)境創(chuàng)新入手，改善辦公環(huán)境，進(jìn)一步改善機(jī)關(guān)的環(huán)境衛(wèi)生，做到衛(wèi)生工作責(zé)任化，改善環(huán)境制度化，維護(hù)環(huán)境衛(wèi)生自覺化；利用學(xué)習(xí)園地開辦健康知識教育?？⒃谌珠_展健康知識問卷調(diào)查活動，健康知識知曉率達(dá)到100%。認(rèn)真落實“門前三包”責(zé)任制。按區(qū)愛衛(wèi)辦的要求，積極參加全區(qū)性的衛(wèi)生勞動。今年我局榮獲省衛(wèi)生先進(jìn)單位稱號。

第五篇：水務(wù)局文明單位創(chuàng)建匯報材料

深化文明建設(shè) 提升服務(wù)形象

——**市**區(qū)水務(wù)局文明單位創(chuàng)建匯報材料

**區(qū)水務(wù)局作為區(qū)直水行政主管部門，一直以來以立足**、服務(wù)社會為己任，在發(fā)展中求完善，在改革正求創(chuàng)新。多年來，在區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市、區(qū)文明辦的嚴(yán)格要求下，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以水生態(tài)文明建設(shè)為載體，以建設(shè)民生水利，鑄就一流水利隊伍為根本，扎實開展文明創(chuàng)建工作，現(xiàn)將創(chuàng)建工作匯報如下：

一、基本情況：

**市**區(qū)水務(wù)局是區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)下的水行政主管部門，現(xiàn)有在職干部職工182名，下設(shè)7個股室，管理3個下屬單位。負(fù)責(zé)轄區(qū)范圍內(nèi)水利工程（4河、6堤、23閘、2個揚(yáng)水站、12條干渠）的運(yùn)行管理，堤防歲修及日常維護(hù)，承擔(dān)全區(qū)的防汛抗旱工作，組織、指導(dǎo)水政監(jiān)察和水行政執(zhí)法，統(tǒng)一管理水資源，協(xié)調(diào)并仲裁水事糾紛，指導(dǎo)全區(qū)農(nóng)村水利工作，開展農(nóng)田水利基本建設(shè)，負(fù)責(zé)《水法》、《防洪法》及其關(guān)法律法規(guī)的實施，是融水行政、管理、服務(wù)、經(jīng)營為一體的基層水利部門。

二、精神文明建設(shè)主要內(nèi)容：

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視,強(qiáng)化責(zé)任,為精神文明創(chuàng)建提供組織保障

局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視精神文明創(chuàng)建工作,按照職責(zé)分工成立了精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定創(chuàng)建規(guī)劃，與業(yè)務(wù)工作同部署、同考核?！盎疖嚺艿每欤珣{車頭帶”。在精神文明建設(shè)工作中局黨組對領(lǐng)導(dǎo)班子提出要求，要始終做到:各項規(guī)章制度的忠實執(zhí)行者，單位和諧的積極促進(jìn)者，黨員先鋒模范的自覺實踐者，堅持抓班子爭當(dāng)職工表率，抓隊伍樹行業(yè)良好形象，抓服務(wù)為社會多做奉獻(xiàn)。

一是帶頭執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)定。注重開展以勤政廉政建設(shè)為內(nèi)容的作風(fēng)建設(shè)。班子成員自覺遵守各項規(guī)章制度，嚴(yán)格約束自己的行為，不以權(quán)謀私，在重大工程建設(shè)上，嚴(yán)格推行公平、公正、公開的招投標(biāo)方式，拒絕暗箱操作。認(rèn)真推行政事務(wù)公開，增加辦事透明度，凡屬局內(nèi)人事、行政等重大決策，都堅持按照“三重一大”事項要求，集體討論決定，結(jié)果公布于眾。對人事調(diào)整、干部選拔嚴(yán)格執(zhí)行組織程序,按著公開、公平、公正的原則,實行競爭上崗,按照工作是否需要,是否有能力,擇優(yōu)錄用，堅決不用關(guān)系人,人情人。二是明確職責(zé)，齊抓共建。在班子內(nèi)部，堅持按民主集中制原則辦事，認(rèn)真開好黨組會、民主生活會。充分發(fā)揮班子整體功能，明確分工，放權(quán)、放手、放心，鼓勵班子成員獨擋一面，大膽工作。班子成員按照職責(zé)分工，管工程的抓項目,管業(yè)務(wù)的抓服務(wù),管生產(chǎn)的抓安全,管后勤的抓保障,做到了分工明確,責(zé)任到人,任務(wù)共擔(dān),班子的凝聚力、創(chuàng)造力進(jìn)一步加強(qiáng)，核心作用得到了充分發(fā)揮。

（二）加強(qiáng)宣傳，教育引導(dǎo)，為精神文明創(chuàng)建提供思想保證

我們圍繞“政治過硬、業(yè)務(wù)精良、作風(fēng)清正、紀(jì)律嚴(yán)明、行動快捷”的水利隊伍建設(shè)目標(biāo)，以開展學(xué)習(xí)教育、文化宣傳、主題實踐等一系列文化教育活動，推進(jìn)文明創(chuàng)建工作。

一是開展學(xué)習(xí)教育，提升干部職工思想水平。以“周五學(xué)習(xí)日”為契機(jī)，集中開展黨員、干部職工思想道德教育。堅持每周集中學(xué)習(xí)一次，把社會主義核心價值體系融入創(chuàng)建活動的全過程，做到時間、內(nèi)容、人員、記錄“四到位”；使科學(xué)社會主義理論體系在全體干部職工中入耳、入腦、入心，大力倡導(dǎo)時代精神，使廣大干部職工牢記“立黨為公、執(zhí)政為民”的宗旨，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

二是多渠道宣傳引導(dǎo)，營造濃厚氛圍。開展“道德講堂”文化宣傳活動，搭建思想道德建設(shè)新平臺，積極開展職業(yè)理想、職業(yè)責(zé)任、職業(yè)技能、職業(yè)紀(jì)律的教育和實踐，把思想道德建設(shè)的內(nèi)容項目化、實踐化，在潛移默化中不斷提升工作人員的文明素質(zhì)，鞏固省級文明單位創(chuàng)建成果，弘揚(yáng)社會新風(fēng)，提升文明水平。深入學(xué)習(xí)貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》，增強(qiáng)全局干部職工思想道德建設(shè)的吸引力和感染力，促使道德建設(shè)的氛圍更加濃厚、基礎(chǔ)更加扎實、實踐更加深入、成效更加明顯，促進(jìn)水利事業(yè)全面科學(xué)發(fā)展。

三是依托文化建設(shè)，提升政治思想和覺悟。深入開展“強(qiáng)責(zé)任、轉(zhuǎn)作風(fēng)、創(chuàng)業(yè)績”主題實踐活動，把強(qiáng)烈的責(zé)任意識、勇于創(chuàng)新的的干事作風(fēng)凝聚到水利科學(xué)發(fā)展的事業(yè)中去。以“解放思想、改革開放、創(chuàng)新驅(qū)動、科學(xué)發(fā)展”大討論活動為載體，破除制約水利發(fā)展思想障礙，激發(fā)創(chuàng)新活力，將“大討論”活動成果轉(zhuǎn)化為推動水務(wù)發(fā)展的強(qiáng)大動力，促進(jìn)水利改革穩(wěn)步發(fā)展。

（三）轉(zhuǎn)變作風(fēng)，強(qiáng)化服務(wù)，為水務(wù)軟環(huán)境發(fā)展奠定基礎(chǔ)

我們始終堅持把立足職能促發(fā)展作為創(chuàng)建精神文明單位的一項重要工作來抓，不斷強(qiáng)化服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，努力為**經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造良好的水務(wù)環(huán)境。一是加強(qiáng)效能建設(shè)，提高服務(wù)水平。堅持把效能工作納入黨風(fēng)廉政建設(shè)工作通盤考慮，實行“一把手”工程，與

黨風(fēng)廉政建設(shè)一起部署、一起考核、一起落實。深入開展“效能**”建設(shè)活動，認(rèn)真落實整改措施，減少辦事環(huán)節(jié)，同時進(jìn)一步完善了服務(wù)承諾制、首問責(zé)任制，一次性告知制、限時辦結(jié)制、集中受理制、AB崗替代制等效能建設(shè)制度，明確了辦事的程序、辦事的人員、辦事的時限及違諾追究，優(yōu)化了辦事環(huán)境，保證了服務(wù)對象能在最短的時間得到滿意的服務(wù)，得到群眾的好評。二是積極做好聯(lián)系群眾的工作。樹立以人為本的科學(xué)發(fā)展觀和正確的政績觀，深入實際，深入基層，深入群眾，真心誠意地為基層和人民群眾辦好事，辦實事。我們對民評工作高度關(guān)注，將其擺上重要議事日程，列入工作重點，大力營造民評工作“人人有責(zé)任，人人是形象”的工作氛圍。在工作中，為更好地獲得社會的理解和支持，堅持采取走出去、請進(jìn)來、借外力等多種工作方法，通過利用向區(qū)政府、區(qū)人大和區(qū)政協(xié)匯報工作的機(jī)會，主動介紹單位職能；通過主動走訪了部分人大代表、政協(xié)委員和部分監(jiān)管相對人，大力宣傳機(jī)關(guān)的主要職能和工作職責(zé)，最大限度地爭取他們的理解、幫助與支持。

（四）服務(wù)社會，奉獻(xiàn)愛心，積極開展主題實踐活動。

一是成立志愿者服務(wù)隊。由一批年輕、有愛心、社會責(zé)任感強(qiáng)的同志組成志愿者服務(wù)團(tuán)隊，積極參與到社區(qū)服務(wù)、義工服務(wù)、愛心傳遞等活動中來，以志愿者服務(wù)為平臺，體現(xiàn)一名公務(wù)員對社會的應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)，同時也是參與活動志愿者自身社會價值的體現(xiàn)。二是開展送溫暖獻(xiàn)愛心活動。兩年來全體干部職工積極參加“送溫暖、獻(xiàn)愛心”、“博愛一日捐”等社會公益活動，向貧困地區(qū)捐款捐物，累計數(shù)額達(dá)一萬余元。三是參加“善行河北，愛在**”主題活動。孝老愛老是中華民族的傳統(tǒng)美德，我局將關(guān)愛退休職工作為自己的工作職責(zé)所在，每月定期組織開展老干部活動，豐富老干部的晚年生活。退休老干部劉淑珍同志無兒無女，沒有依靠，局機(jī)關(guān)安排專人長期進(jìn)行照顧，老人生病住院期間，局領(lǐng)導(dǎo)多次探望，安排專人日夜悉心照料，直至老人病逝。四是積極開展對接幫扶活動。按照“基層建設(shè)年”活動的統(tǒng)一安排部署，**年、**年我局駐村工作組分別深入萬莊鎮(zhèn)曹留犢村、北旺鄉(xiāng)相士屯村開展幫扶工作。**年累計投資57.72萬元，為幫扶村街新打機(jī)井4眼，硬化路面938米，維修改造公路邊溝排水設(shè)施，更新灌溉用變壓器，完善農(nóng)村圖書室，提高村街居民生活水平；**年大力實施“四清四化”農(nóng)村面貌改造提升工作，為幫扶村街硬化路面、改善環(huán)境、清理垃圾、綠化亮化改造，完善農(nóng)村書屋、幸福院建設(shè)，改善村街居民生活品質(zhì)，提升軟實力；推動村街種養(yǎng)殖業(yè)項目，邀請農(nóng)業(yè)專家培訓(xùn)授課，推動村街經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

（五）保護(hù)環(huán)境，倡導(dǎo)文明，打造和諧優(yōu)美生活環(huán)境

一是為提高精神文明建設(shè)水平，單位領(lǐng)導(dǎo)重視改善工作環(huán)境，為有關(guān)職能科室配置了電腦等辦公設(shè)施，逐步實現(xiàn)辦公現(xiàn)代化。做好綠化、美化工作，并堅持衛(wèi)生清掃和管理制度，積極參與創(chuàng)衛(wèi)活動，單位內(nèi)外環(huán)境整潔優(yōu)美，秩序井然。

二是加強(qiáng)衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，完善衛(wèi)生管理制度，建立衛(wèi)生長效管理機(jī)制。在單位內(nèi)開展“講文明、講衛(wèi)生、講科學(xué)、樹新風(fēng)”等形式多樣的健康教育活動，使廣大干部、職工養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，增強(qiáng)大衛(wèi)生意識，自覺維護(hù)公共衛(wèi)生。增強(qiáng)環(huán)境意識，重視環(huán)境保護(hù)，單位垃圾、污水、糞便都能有效處理。開展綜合性滅除“四害”工作，組織經(jīng)常性的除四害活動，單位內(nèi)無發(fā)生傳染病和重大衛(wèi)生事故。

三、精神文明建設(shè)重在改善民生：

（一）堅持民生優(yōu)先，著力解決群眾最關(guān)心最現(xiàn)實的水利問題。農(nóng)村飲水安全是直接關(guān)系到保障農(nóng)民身體健康、提高農(nóng)民生活水平、促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、確保農(nóng)村穩(wěn)定、社會和諧的重大民生問題。**年完成全區(qū)6座聯(lián)村集中水廠建設(shè)，供水總規(guī)模達(dá)1.2萬立方米，鋪設(shè)主管網(wǎng)21萬米，村級管網(wǎng)58萬米，比市級飲水安全目標(biāo)（四年任務(wù)兩年完成）提前一年完成，實現(xiàn)全區(qū)農(nóng)村集中水廠供水全覆蓋，農(nóng)民得實惠。

（二）堅持以人為本，防汛抗旱雙結(jié)合，促進(jìn)防洪減災(zāi)體系建設(shè)。防汛工作是水務(wù)部門的重中之重，每年入汛前，組織相關(guān)部門和技術(shù)人員提前開展防汛檢查，完善各項預(yù)案，落實防汛物資儲備，開展防洪工程建設(shè)，兩年間完成龍河清淤治理工程、東三更生險工防護(hù)工程、南順民屯撤退路工程、許各莊東南橋重建等重點水利工程項目，為全區(qū)防洪保安工作奠定了良好基礎(chǔ)。區(qū)防汛抗旱辦公室要求各相關(guān)部門汛期嚴(yán)格執(zhí)行24小時領(lǐng)導(dǎo)帶班值班制度，**年在應(yīng)對7.21暴雨過程中，區(qū)水務(wù)局全體干部職工連夜上崗到位，科學(xué)調(diào)度、果斷處置、積極應(yīng)對，全力搶險救災(zāi)，疏通河道、提閘放水，取得了抗擊7.21暴雨全面勝利。全區(qū)水利抗旱服務(wù)在農(nóng)田水利工程建設(shè)和維護(hù)、農(nóng)業(yè)抗旱等方面發(fā)揮了重要作用，2010、2011兩年間全面落實抗旱工作責(zé)任制，更新補(bǔ)打機(jī)井128眼，并全部配套，全面提高節(jié)水抗旱工程效益。

（三）堅持人水和諧，合理開發(fā)利用水資源，構(gòu)建節(jié)水型社會。我們嚴(yán)格按照上級主管部門給我區(qū)下達(dá)的各項指標(biāo)，嚴(yán)格實行區(qū)域用水總量控制、用水效率控制和水功能區(qū)限制納污容量控制“三條紅線”管理，一直用最嚴(yán)格的水資源管理制度指導(dǎo)水資源管理各項工作開展。堅持以水定發(fā)展，以供定需的經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式，加強(qiáng)水資源的配置、節(jié)約和保護(hù)工作，并利用多種考核評估機(jī)制，把各項指標(biāo)控制在紅線之內(nèi)。以節(jié)水型社會建設(shè)試點為契機(jī)，加強(qiáng)制度建設(shè)和落實，提高能力建設(shè)（重點用水戶安裝遠(yuǎn)程監(jiān)控系統(tǒng)），大力推廣農(nóng)業(yè)高效節(jié)水技術(shù)，建設(shè)節(jié)水示范工程，加強(qiáng)企業(yè)節(jié)水管理，鼓勵企業(yè)進(jìn)行節(jié)水技術(shù)改造和非常規(guī)水利用，淘汰不符合節(jié)水標(biāo)準(zhǔn)的用水工藝、設(shè)備和產(chǎn)品，從工業(yè)、農(nóng)業(yè)、生活等多方面入手，多方位多側(cè)面強(qiáng)化節(jié)水意識和措施，全面建設(shè)節(jié)水型社會。

兩年來，我局在文明單位創(chuàng)建中多次受到省廳、市區(qū)政府的充分肯定，被授予2010-2011省級文明單位、****市黨委信息工作優(yōu)勝單位、**年機(jī)關(guān)黨支部被區(qū)委授予“先進(jìn)基層黨組織”、**年被區(qū)委授予“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動先進(jìn)集體、**水務(wù)局駐村工作組被市委、市政府授予“全市加強(qiáng)基層建設(shè)年活動優(yōu)秀駐村工作組”等多項榮譽(yù)牌匾。但是我們清醒地認(rèn)識到與構(gòu)建社會主義和諧社會還有很大差距，在今后工作中我們一定要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)與時俱進(jìn)，務(wù)求實效的工作作風(fēng)，扎扎實實把文明單位創(chuàng)建工作推向更高水平！