第一篇：學(xué)習(xí)艾莫講座心得

學(xué)習(xí)艾莫講座心得

艾莫老師以生動(dòng)的案例、詼諧的語(yǔ)言，在輕松愉快的氛圍中，帶我們找到正確的職業(yè)定位，塑造完善的職業(yè)品格。艾莫老師在講座中提到了很多至理名言，像人類所有的財(cái)富都躲在問(wèn)題的后面；方法總比問(wèn)題多；人才有舞臺(tái)才有價(jià)值等等，都給我們很多的啟發(fā) 下面我就針對(duì)方法總比問(wèn)題多，談一下自己的理解和認(rèn)識(shí)：

（一）一流人找方法，末流的人找借口。找借口的員工，是單位里最不受歡迎的員工。找方法的員工，是單位里最受歡迎的員工。，一流的人哪怕遇到再棘手的問(wèn)題，首先想到的絕對(duì)不是退縮。而是想辦法解決，與之相反，末流的人，盡管面臨的問(wèn)題很簡(jiǎn)單，但仍然找借口不做，找理由為自己辯護(hù)，找借口的人，是不會(huì)主動(dòng)想辦法解決問(wèn)題的，哪怕有現(xiàn)成的辦法擺在他面前，他也難以接受。這就是一流員工與末流員工的根本區(qū)別。

（二）最優(yōu)秀的人，是最重視找方法的人。找方法的人，他們相信凡事都會(huì)有方法解決，而且是總有更好的方法。人人都成為創(chuàng)造者，處處都是創(chuàng)造的良機(jī)。外界的困難、不如意的條件，一個(gè)挨一個(gè)的壓力與挑戰(zhàn)。怎么也無(wú)法嚇到一個(gè)優(yōu)秀人士的雄心和創(chuàng)意。讀書(shū)也是這樣，我們經(jīng)常聽(tīng)到一句話，天才出自勤奮，不錯(cuò)，天才自勤奮，但等同于勤奮，勤奮只是一個(gè)優(yōu)秀學(xué)生的基本功，要真正學(xué)好，還得掌握方法，學(xué)得多不如學(xué)的巧，人人都能成為創(chuàng)造者，處處都是創(chuàng)造的良機(jī)，外界的困難，不如意的條

件，一個(gè)接一個(gè)的壓力與挑戰(zhàn)，怎么也無(wú)法嚇到一個(gè)優(yōu)秀人士的雄心的和創(chuàng)意。我們之所以不成功，就在于對(duì)問(wèn)題屈服，無(wú)端地將問(wèn)題放大，把自己的看輕，其實(shí)只要你努力去找方法，你怎么會(huì)找不到呢？越去找方法，越會(huì)找方法，越能創(chuàng)造大的價(jià)值，這不僅提高了找方法的自信，而且越來(lái)越有找方法的竅門(mén)，只要精神不滑坡，方法總比問(wèn)題多。人的思維神經(jīng)就像人的肌肉，只有不斷錘煉，才會(huì)越來(lái)越強(qiáng)大，不練，好的肌肉也會(huì)萎縮，練習(xí)得好，即使原來(lái)基礎(chǔ)不好，也能夠通過(guò)逐步努力而提高。越是找方法，便越會(huì)找方法，越會(huì)找方法，就能創(chuàng)造越來(lái)越大的價(jià)值，這不僅提高了找方法的自信，而且越來(lái)越明白找方法的竅門(mén)，找出更好的方法來(lái)。

第二篇：艾莫老師講座心得

聽(tīng)艾莫老師演講心得

艾莫老師的做最有價(jià)值員工的演講，很有號(hào)召力和感染力，我們要做企業(yè)最有用的員工，需要的各方面都優(yōu)秀，學(xué)會(huì)在工作中提升自己的價(jià)值，做到事業(yè)上的成功，更重要的作為一名優(yōu)秀員工，我們要有敬業(yè)精神，在我們自己的崗位上為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)，也實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。

在工作中，我們首先應(yīng)該做到的就是做好定位，愛(ài)上自己的崗位，要記住，為金錢(qián)工作是暫時(shí)的，而為夢(mèng)想和使命工作是永久的，成功沒(méi)有彩排的機(jī)會(huì)，永遠(yuǎn)都是正式上場(chǎng)的姿態(tài)，在職場(chǎng)中一定要給自己做好定位，我們企業(yè)有強(qiáng)大的管理系統(tǒng)，只有做到了、做好了，得到了，才代表智慧。艾莫老師說(shuō)：成功的秘密是滴水石穿。給自己定位之后，一定要堅(jiān)持，把焦點(diǎn)放在一個(gè)地方，要學(xué)會(huì)相信，相信企業(yè)、相信別人，相信自己，好好經(jīng)營(yíng)自己的幌，既然選擇了就風(fēng)雨無(wú)阻的堅(jiān)持住。要想成為最有價(jià)值的員工，一定要放下你現(xiàn)在背負(fù)著得最重要的東西，跟別人同樣的付出，別人得到了，而你沒(méi)有得到你想要的，就是因?yàn)槟阋恢北池?fù)著你認(rèn)為最重要的棉花，要學(xué)會(huì)放下，這是一種歸零的心態(tài)，我們要爬上一座更高的山之前，必須要先下了山，才能去攀登，進(jìn)步就是這樣，要請(qǐng)教師傅問(wèn)題，首先要放下自己的堅(jiān)持，認(rèn)真的學(xué)習(xí)聆聽(tīng)，只有這樣自己才能進(jìn)步成長(zhǎng)。

要堅(jiān)持做好每一件事，老師說(shuō)，很多人只活了30歲但是到80歲才埋。我們要看到公司的美好愿景，更要選擇相信，企業(yè)最大的成本是沒(méi)有經(jīng)過(guò)訓(xùn)練的員工，沒(méi)有進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí)的老板，機(jī)會(huì)與成本集合一點(diǎn)，相信是所有的成本。相信是一種力量，選擇相信，你就會(huì)朝著這個(gè)方向努力，把焦點(diǎn)放在你想要的事情上，學(xué)會(huì)堅(jiān)持，做好自己，適應(yīng)自己的職位，并在工作中配合他人，要明白自己毫不算好，要做到讓企業(yè)更好。聰明的人做好自己的工作，而智慧的人是配合別人，擔(dān)負(fù)自己的責(zé)任，擔(dān)負(fù)別人的責(zé)任，要學(xué)習(xí)這種心態(tài)，提升自己的價(jià)值。我們要?jiǎng)?chuàng)造一個(gè)良好的環(huán)境，文化是環(huán)境的基礎(chǔ)，不好的做法只能向上面?zhèn)鬟f，糾正錯(cuò)誤，不能向下面?zhèn)鞑?，而好的?xí)慣、做法、態(tài)度等一定要向下面?zhèn)鞑?，有利于大家一起向榜樣學(xué)習(xí)。

要做一名有價(jià)值的員工，要看對(duì)公司是否有貢獻(xiàn)，只要表現(xiàn)在兩個(gè)方面，一、對(duì)企業(yè)的效益是否有貢獻(xiàn)，二、對(duì)企業(yè)的文化是否有貢獻(xiàn)。我們要知道成功的技巧，學(xué)會(huì)突

破，學(xué)會(huì)借力，用行動(dòng)來(lái)達(dá)到成功。只有做了最有價(jià)值的員工，人生的舞臺(tái)才有價(jià)值。

我們每個(gè)人都想要成功，不但是為了自己，更是為了家人、朋友和一切關(guān)心愛(ài)護(hù)我們的人，想要成功首先一定要給自己一個(gè)成功的意識(shí)，有標(biāo)桿或者參照，長(zhǎng)短板組成的圓木桶，裝水多少取決于短板的高度，但是要想水裝的最多，我們要截長(zhǎng)補(bǔ)短，在戰(zhàn)術(shù)

上面揚(yáng)長(zhǎng)避短，在戰(zhàn)略上面是截長(zhǎng)補(bǔ)短，職場(chǎng)上我們要做到戰(zhàn)術(shù)與戰(zhàn)略的結(jié)合。要想成功，我們要給自己設(shè)定一個(gè)形象化，可以想象到的目標(biāo)，未來(lái)的三五年我就會(huì)變成那個(gè)

樣子，一定要是自己能夠?qū)崿F(xiàn)的。等我們做到成功的時(shí)候，自己是最高興的，所以，我們追求成功，就要全力以赴，不能抱著盡力而為的態(tài)度，要知道，成功帶給我們的不僅

僅是物質(zhì)金錢(qián)，還有精神的的滿足和快樂(lè)。今天的我們不是在計(jì)劃成功就是在計(jì)劃失敗，時(shí)刻給自己激勵(lì)，不放棄，不斷在競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出，不斷地學(xué)習(xí)，用心做好每件事。

優(yōu)秀的員工一定要具備敬業(yè)的精神，艾莫老師說(shuō)用肩扛，用頭頂，舉起超負(fù)荷的東

西就叫努力，人類所有的財(cái)富都藏在問(wèn)題的后面，我們要做到制造問(wèn)題不退卻，發(fā)現(xiàn)問(wèn)

題不抱怨，不動(dòng)聲色的提拔自己。

我們要做有價(jià)值的員工，從今天開(kāi)始給自己一個(gè)夢(mèng)想，給自己一個(gè)目標(biāo)，為自己指

定可行的計(jì)劃，并不斷地付諸行動(dòng)，讓堅(jiān)持成功的信念指導(dǎo)我們邁步向前進(jìn)。

第三篇：艾莫講座學(xué)習(xí)心得

學(xué)習(xí)心得

觀看了艾莫老師《做最有用的員工》使我感受頗深，從中學(xué)習(xí)到很多對(duì)自己對(duì)我們更加有價(jià)值的東西，使我覺(jué)得我們每一個(gè)人對(duì)這個(gè)社會(huì)，對(duì)我們的公司、家庭都有著非常重要的地位，他告訴我們一定要做成功的人，告訴在這個(gè)成功路途中的許多方法和技巧。艾莫老師在講座中講了我們?cè)诼殘?chǎng)中遇到所有情況，提到了很多至理名言，像，方法總比問(wèn)題多；人才有舞臺(tái)才有價(jià)值等等，都給我們很多的啟發(fā)，下面我就針對(duì)方法總比問(wèn)題多，談一下自己的理解和認(rèn)識(shí)：如果我們?cè)诠ぷ髦杏龅嚼щy解決不了，我們可以選擇逃避，我們可以換一份工作，那么下一次再遇到同樣的困難呢？再下一次呢？我們能夠一直逃避嗎？艾莫老師說(shuō)：從今天開(kāi)始，不要好高騖遠(yuǎn)，不要到處周轉(zhuǎn)。要知道任何一個(gè)老板需要的都是解決問(wèn)題的員工，遇到問(wèn)題分析問(wèn)題，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題，這才是一個(gè)企業(yè)真正需要的員工，無(wú)論做任何事情都要有空杯歸零的心態(tài)，主動(dòng)去工作，把企業(yè)工作當(dāng)作自己的事，因?yàn)橹挥挟?dāng)你敬業(yè)的時(shí)候，你才能塑造自己的價(jià)值，在工作中更不能做得過(guò)且過(guò)的人，要做工作的主人，一定要全力以赴，這要才可以發(fā)揮出你的智慧，積極的心態(tài)面對(duì)，不浪費(fèi)每一秒的時(shí)間。

相信，就是未見(jiàn)之事之確鑿，所見(jiàn)之事之實(shí)底。相信，就是員工對(duì)企業(yè)的愿景和價(jià)值觀的認(rèn)同。艾莫老師說(shuō)：當(dāng)你相信的時(shí)候就會(huì)朝著那個(gè)方向去準(zhǔn)備。作為新入公司的一名員工，對(duì)企業(yè)文化和價(jià)值觀的認(rèn)同格外重要。我很榮幸在實(shí)習(xí)期間得到了多個(gè)部門(mén)的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，從而更深入的從多方面了解公司的制度和系統(tǒng)，也對(duì)公司經(jīng)營(yíng)理念和價(jià)值觀有了更深刻的認(rèn)識(shí)，這也加深了我對(duì)公司的信任。艾莫老師說(shuō)有價(jià)值的員工選擇相信，我希望做有價(jià)值的員工，我愿意相信。騏驥一躍，不能十步；駑馬十駕，功在不舍。同樣，成功的秘訣不在于一蹴而就，而在于你是否能夠持之以恒。曾今有這樣一個(gè)故事：

新生開(kāi)學(xué)，“今天只學(xué)一件最容易的事情，每人把胳膊盡量往前甩，然后再盡量往后甩，每天做300下?！崩蠋熣f(shuō)。

一個(gè)月以后有90％人堅(jiān)持。

又過(guò)一個(gè)月有僅剩80％。

一年以后，老師問(wèn)：“每天還堅(jiān)持300下的請(qǐng)舉手！”整個(gè)教室里，只有一個(gè)人舉手，他后來(lái)成為了世界上偉大的哲學(xué)家，他就是柏拉圖。

由此可見(jiàn)，成功沒(méi)有秘訣，貴在堅(jiān)持不懈。任何偉大的事業(yè)，成于堅(jiān)持不懈，毀于半途而廢。其實(shí)，世間最容易的事是堅(jiān)持，最難的，也是堅(jiān)持。說(shuō)它容易，是因?yàn)橹灰敢?，人人都能做到；說(shuō)它難，是因?yàn)槟苷嬲龍?jiān)持下來(lái)的，終究只是少數(shù)人。孟子說(shuō)故天將降大任于是人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為，所以動(dòng)心忍性，增益其所不能。我相信成功并沒(méi)有孟子說(shuō)的那么坎坷，不過(guò)是一次次微小的堅(jiān)持，日積月累就是成功的基石。

第四篇：艾莫講座觀后感

做 最 有 價(jià) 值 的 員 工

————艾莫老師講座觀后感

上兩個(gè)星期，公司組織了我們觀看艾莫老師的講座視頻。每天一小時(shí)的時(shí)間積累起來(lái)使我受益匪淺，對(duì)我今后的工作有了很大的幫助！以下，是我這段時(shí)間學(xué)習(xí)的感想。

怎樣做一名最有價(jià)值員工？這是觀看完視頻后給我留下的一個(gè)值得思考的問(wèn)題。以前我一直膚淺的認(rèn)為工作就是換取薪水的方式，如今通過(guò)學(xué)習(xí)，我認(rèn)識(shí)到了我不僅要通過(guò)工作實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值，更要做企業(yè)最有價(jià)值的一員。把自我價(jià)值融入到企業(yè)的價(jià)值中去，才能使自我價(jià)值得到最大的提升。

我們從實(shí)現(xiàn)價(jià)值到最有價(jià)值，前瞻的目標(biāo)成為企業(yè)價(jià)值的不斷飛躍，后續(xù)的奮斗成為員工價(jià)值的有效體現(xiàn)。

通過(guò)學(xué)習(xí)，我理解了為什么應(yīng)該在企業(yè)中做最有價(jià)值員工。但僅僅的理解是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能達(dá)到目標(biāo)的。做到最有價(jià)值，成為公司的MVP，往往會(huì)比別人付出更多的努力，更多的汗水，承擔(dān)更多的責(zé)任。正所謂一份付出，一分收獲也就是這個(gè)道理。經(jīng)過(guò)我自己的總結(jié)，我只要將老師所講的內(nèi)容歸納為三點(diǎn)。

第一，我們應(yīng)該認(rèn)識(shí)自己的價(jià)值，自我審視。找到自己的優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn)。結(jié)合實(shí)際工作取長(zhǎng)補(bǔ)短，勤能補(bǔ)拙。有些事情的結(jié)果盡管重要，但做事情的過(guò)程更重要，因?yàn)榻Y(jié)果好了我們會(huì)很快樂(lè)，但過(guò)程使我們感到生命很充實(shí)。有時(shí)結(jié)果并不是自己所希望的，但過(guò)程使我們感到生命的多姿多彩，因此享受過(guò)程本身就很有意義。

第二，我們通過(guò)不斷進(jìn)取做到最有價(jià)值。優(yōu)秀是一種習(xí)慣。做事需要培養(yǎng)一種雙贏思維。魚(yú)死網(wǎng)破的時(shí)候往往最后自己都是破網(wǎng)里的死魚(yú)。多站在別人的角度看問(wèn)題，找到互惠雙贏的機(jī)會(huì)。積極的做主動(dòng)的改變者，根據(jù)原則敢作敢為，勇于承擔(dān)事情的責(zé)任，敢于實(shí)現(xiàn)自己的承諾。通過(guò)對(duì)事件的有效解決提高自己的價(jià)值。艾莫老師所講的退伍軍人的故事帶給了我很大的啟發(fā)，如果那名退伍軍人在尋找那家店的過(guò)程中放棄了那么他就與成功失之交臂了，學(xué)會(huì)堅(jiān)持，是成功的重要因素之一。

第三，要有良好的心態(tài)。所謂良好的心態(tài)是高效工作的基石。面對(duì)工作，我們要有歸零的心態(tài)，積極的心態(tài)，感恩的心態(tài)和包容的心態(tài)。只有擺正了心態(tài)，才有了前進(jìn)的航向，才能到達(dá)成功的彼岸！

最后，我相信只要有了努力的方法和堅(jiān)定的信念，成功總有一天會(huì)來(lái)到我們身邊！祝愿招商證券長(zhǎng)春部的所有同事都能夠?qū)崿F(xiàn)自身的價(jià)值，成為企業(yè)最有用的員工！

市場(chǎng)部：勾興利

第五篇：艾莫講座心得體會(huì)

心得體會(huì)

職業(yè)生涯約占人生三分之一的時(shí)間，也就是說(shuō)人的一生三分之一的時(shí)間是在職場(chǎng)度過(guò)。怎樣打造自己的職業(yè)生涯，實(shí)現(xiàn)職業(yè)夢(mèng)想？如何成為企業(yè)最有用的好員工，體現(xiàn)人生的價(jià)值？聽(tīng)艾莫老師講座使我從中受益匪淺。

第一： 要與企業(yè)的理念和愿景保持一致。和企業(yè)保持一致的價(jià)值觀，才能保證日常工作方向的正確性：和企業(yè)的理論和愿景保持一致，才能跟上公司的節(jié)奏，才能更好、更出色的完成工作。

第二：讓自己具備最有用的人所應(yīng)有的素質(zhì)和能力。成為德大、才大、千里馬式的人才不易，但要有良好的心態(tài)，對(duì)工作要保持高度的熱情，每天要懷著積極的心態(tài)去面對(duì)工作，不怕辛苦，不畏懼困難，把壓力變成動(dòng)力，全力以赴，快樂(lè)工作，不要因?yàn)樽约旱膽B(tài)度而得到不想要的結(jié)果。在工作中要不斷進(jìn)取，努力提升自己，在不同的階段達(dá)成有價(jià)值的目標(biāo)。

第三：做愛(ài)崗敬業(yè)、對(duì)實(shí)現(xiàn)企業(yè)愿景有幫助的員工。要遵從公司的各項(xiàng)章程，樹(shù)立良好的個(gè)人形象和職業(yè)道德，將公司的榮辱與自己的榮辱相結(jié)合。熱愛(ài)本職工作，具有高度的執(zhí)行力，對(duì)工作盡心盡職，做好每一件事，因?yàn)槊總€(gè)員工負(fù)責(zé)人的工作態(tài)度是公司順利發(fā)展的保證。利用自己的專業(yè)知識(shí)為客戶、為一線人員提供高效率、高質(zhì)量的服務(wù)。

第四：找準(zhǔn)方法，事半而功倍。俗話說(shuō)，方法總比困難多，有多少困難，就有多少種應(yīng)對(duì)困難的辦法，甚至更多。作為一名好員工，遇到困難首先想到的不是找借口，而是開(kāi)動(dòng)腦筋想辦法，常規(guī)辦法行不通，就用超常規(guī)辦法，創(chuàng)造性思維往往會(huì)收到意想不到的效果。只要精神不滑坡，方法總比問(wèn)題多。人的思維神經(jīng)就像人的肌肉，只有不斷錘煉，才會(huì)越來(lái)越強(qiáng)大，不練，好的肌肉也會(huì)萎縮，練習(xí)得好，即使原來(lái)基礎(chǔ)不好，也能夠通過(guò)逐步努力而提高。越是找方法，便越會(huì)找方法，越會(huì)找方法，就能創(chuàng)造越來(lái)越大的價(jià)值，這不僅提高了找方法的自信，而且越來(lái)越明白找方法的竅門(mén)，找出更好的方法來(lái)。

正如艾莫老師所講：當(dāng)你決定做一個(gè)最有用的人的時(shí)候，那就是你成功的最大秘訣。因此，我們要把握好現(xiàn)在，制定目標(biāo)，努力工作，挖掘自己的潛能，最大的發(fā)揮自己的才能，持之以恒，堅(jiān)定不移的朝著自己的目標(biāo)前進(jìn)，最終必將成為企業(yè)最需要、最有用的好員工。通過(guò)公司賦予的平臺(tái)，去追逐自己的夢(mèng)想，去實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。