第一篇：方法總比問(wèn)題多讀后感

《方法總比問(wèn)題多》讀后感

近日，本人認(rèn)真閱讀了吳甘霖的《方法總比問(wèn)題多》一書。該書以通俗的語(yǔ)言、生動(dòng)的案例、獨(dú)特的見解，全面地闡述了方法與問(wèn)題的關(guān)系、如何克服無(wú)法面對(duì)問(wèn)題的心理障礙、如何擁有解決問(wèn)題的有效方法以及如何把問(wèn)題變成機(jī)會(huì)。讀完之后，掩卷反思，耳目一新，別有一番感悟。

書中講到的一個(gè)理念：不找借口找方法，方法總比問(wèn)題多。多么自信的一句話啊！要成為一個(gè)一流的員工，就應(yīng)該奉行這個(gè)理念。我覺得這個(gè)理念中，有這么三層意思：心態(tài)、責(zé)任心、方法。

一、心態(tài)

馬斯洛有一句名言：心態(tài)若改變，態(tài)度跟著改變；態(tài)度改變，習(xí)慣跟著改變；習(xí)慣改變，性格跟著改變；性格改變，人生就跟著改變。心態(tài)是改變?nèi)松钠鸩?。在這本書中，同樣使我對(duì)遇事的心態(tài)有了更深刻的認(rèn)識(shí)。人的一生總會(huì)面臨許多問(wèn)題，考大學(xué)、找工作、結(jié)婚買房生孩子??每時(shí)每刻，這些或大或小的問(wèn)題，總會(huì)困擾我們，只不過(guò)面對(duì)他們，有人夸大其辭，怨天尤人；有人樂(lè)觀向上，積極應(yīng)對(duì)。我們常說(shuō)，機(jī)會(huì)面前人人平等，但真的面對(duì)機(jī)會(huì)，人和人是不會(huì)絕對(duì)平等的。年齡不同，學(xué)歷不同，能力不同，甚至性格不同，相貌不同，身高不同，都會(huì)多多少少產(chǎn)生影響。今天的社會(huì)，分工越來(lái)越細(xì)，更新越來(lái)越快，競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈，機(jī)會(huì)面前人人平等只是理想，遠(yuǎn)非現(xiàn)實(shí)。更多的時(shí)候，不是你選擇機(jī)會(huì)，而是機(jī)會(huì)選擇你我。我在工作中 1

也會(huì)遇到這樣那樣的問(wèn)題，每當(dāng)這個(gè)時(shí)候，我有時(shí)候會(huì)選擇退縮，覺得自己能力不足，不具備解決問(wèn)題的能力，久而久之問(wèn)題越積越多。書中眾多成功人士的例子給了我很好的啟示，他們?cè)谟龅絾?wèn)題的時(shí)候，都是積極主動(dòng)地想辦法解決，從不為自己找逃避困難的借口，不輕言放棄，哪怕成功的幾率極小，但是只要自己努力過(guò)，困難最終會(huì)被化解，這也是他們?yōu)楹文茏呦虺晒Φ缆返年P(guān)鍵因素。我想，作為一名優(yōu)秀的員工，一定要樹立一種勇于面對(duì)困難、不斷超越自我的的精神狀態(tài)，把它很好的運(yùn)用到工作中。對(duì)每一個(gè)問(wèn)題都要保持平常心，克服一切消極畏難的情緒，正視困難，不逃避、不抱怨、多思考，相信我一定可以，積極努力的尋找解決問(wèn)題的方法。

二、責(zé)任心

書中講到“找借口的員工，是單位最不受歡迎的員工”。借口意味著逃脫責(zé)任。與做人的道理一樣，做任何事情需要有強(qiáng)烈的責(zé)任心。對(duì)人不負(fù)責(zé)，沒(méi)有哪個(gè)姑娘會(huì)跟你一輩子；對(duì)客戶沒(méi)有責(zé)任心，誰(shuí)敢購(gòu)買你的產(chǎn)品；對(duì)事情沒(méi)有責(zé)任心，總是出錯(cuò)或返工或拖拖拉拉，你的直接領(lǐng)導(dǎo)無(wú)法對(duì)你放心，重要或緊急的事情他（她）即使讓你做，他（她）每天提心吊膽，說(shuō)不定有合適的人選時(shí)就將你放棄掉。

有責(zé)任的人誰(shuí)都不會(huì)怪。當(dāng)別人未能做到的事情擺在自己面前的時(shí)候，我們的反應(yīng)會(huì)是怎樣呢？人們總是不能給予自己負(fù)責(zé)任的機(jī)會(huì)。當(dāng)困難擺在我們面前的時(shí)候，繞道而行會(huì)是很多人的首選，有些人認(rèn)為這樣做很聰明，可以躲避很多麻煩和困難，但他們卻忘記了自己同樣失去了負(fù)責(zé)任的機(jī)會(huì)，就意味著我們失去了解決問(wèn)題的能力。

我們是做“鴕鳥”還是“獵豹”？生動(dòng)的比喻劃分出了人們對(duì)責(zé)任的不同看法，鴕鳥喜歡將頭埋在身體下邊躲過(guò)外界的攻擊；獵豹遇到敵人的時(shí)候卻喜歡正面相迎。這慢慢的也就變成了他們的生活習(xí)性，變成了他們對(duì)待生活的不同心理表現(xiàn)。職業(yè)人的責(zé)任就是敢于面對(duì)問(wèn)題解決問(wèn)題，當(dāng)問(wèn)題來(lái)臨的時(shí)候不愿當(dāng)躲避困難的“鴕鳥”而是喜歡當(dāng)獵物來(lái)到時(shí)的“獵豹”。

我們?yōu)楣ぷ鞫?fù)責(zé)任，就是主動(dòng)爭(zhēng)取做得更多，承擔(dān)更多；我們?yōu)楣ぷ鞫?fù)責(zé)任，就是全力以赴，滿腔熱情地做事；我們?yōu)楣ぷ鞫?fù)責(zé)任，就是為企業(yè)分擔(dān)憂慮，給領(lǐng)導(dǎo)減輕壓力，給上司以支持，給同事以幫助；我們?yōu)楣ぷ鞫?fù)責(zé)任，就是自動(dòng)自發(fā)，最完美地履行我們的職責(zé)。讓責(zé)任成為一種習(xí)慣，努力工作，忠誠(chéng)于企業(yè)，在捍衛(wèi)企業(yè)榮譽(yù)的同時(shí)，也提高了自己的責(zé)任心，增強(qiáng)了自己的榮譽(yù)感，同時(shí)也會(huì)受到他人的尊敬。怎樣體現(xiàn)責(zé)任感，怎樣才叫負(fù)責(zé)任？就是遇到問(wèn)題要向前跨一步，遇到困難要向上頂一頂，遇到事情要多做一做，責(zé)任就是無(wú)處不在，并且我們一定要相信方法總會(huì)比問(wèn)題多。

三、方法

書中講到“最優(yōu)秀的人，是最重視找方法的人。他們相信凡事都會(huì)有方法解決，而且是總有更好的方法。人人都能成為創(chuàng)造者！處處都是創(chuàng)造的良機(jī)！外界的困難，不如意的條件，一個(gè)接一個(gè)的壓力與挑戰(zhàn)，怎么也無(wú)法嚇倒一個(gè)優(yōu)秀人士的雄心和創(chuàng)意?！?/p>

當(dāng)人遇問(wèn)題時(shí)，采取的解決方法決定了他是否能反敗為勝。首先要先學(xué)會(huì)把口中常說(shuō)的“絕對(duì)不可能”刪除，遇事只說(shuō)“絕對(duì)可能”，只有這樣，才能調(diào)動(dòng)我們的每一根神經(jīng)，全力以赴地向問(wèn)題挑戰(zhàn)，從而創(chuàng)造出想象不到的奇跡。其次出現(xiàn)一個(gè)問(wèn)題，可以想出好幾種方法來(lái)解決，想出了方法不要急于實(shí)施，而是要冷靜地對(duì)比一下哪種方法是最好最正確的。本書中列舉了很多思考的方法，其中成功的例子也很多。分析問(wèn)題的側(cè)面不同，那么解決問(wèn)題的方法也就不同，在實(shí)際工作中，也需要多方面、多層次地分析問(wèn)題，然后找到解決問(wèn)題的多種方法，最終根據(jù)工作實(shí)際，確定用一種最好的方法來(lái)解決這個(gè)問(wèn)題，力求達(dá)到理想的效果。最后，還要多鍛煉。人的思維神經(jīng)有如人的肌肉，只有不斷鍛煉，才會(huì)越來(lái)越強(qiáng)。不練，好的肌肉也會(huì)萎縮，練習(xí)的好，即使原來(lái)基礎(chǔ)不好，也能夠通過(guò)逐步努力而提高。

我覺得，方法總比問(wèn)題多是一種蔑視困難并勇于挑戰(zhàn)困難的精神，同時(shí)也是一種通過(guò)尋訪方法去克服困難的態(tài)度。方法和問(wèn)題始終存在于我們每項(xiàng)工作的每個(gè)階段。我覺得應(yīng)該做到以下幾個(gè)方面：一是善于把握問(wèn)題，要培養(yǎng)前瞻思維，在工作中尋找問(wèn)題，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，認(rèn)清問(wèn)題發(fā)生的根源，分析問(wèn)題發(fā)生的原因，解剖問(wèn)題的內(nèi)在實(shí)質(zhì)。二是正確對(duì)待問(wèn)題，要始終認(rèn)準(zhǔn)問(wèn)題存在于一切事物之中，做到坦然面對(duì)問(wèn)題，堅(jiān)信問(wèn)題既得以產(chǎn)生，必然會(huì)有解決的辦法。三是科學(xué)解決問(wèn)題，堅(jiān)持把解決問(wèn)題作為各項(xiàng)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，針對(duì)存在的問(wèn)題的基本特性，制訂有效的解決辦法。

隨著“三思三創(chuàng)”主題教育的深入開展，我結(jié)合自己的財(cái)會(huì)工作實(shí)際，樹立標(biāo)桿，查找差距，制訂有針對(duì)性的方法措施，切實(shí)解決工作中存在的各種問(wèn)題，努力在本職崗位上得到提高。一是樹標(biāo)桿、找差距。要在同行業(yè)中、在本單位中尋找工作先進(jìn)，經(jīng)驗(yàn)先進(jìn)，給自己樹立標(biāo)桿，并針對(duì)自己進(jìn)行比較，查找差距，確定自己努力的方向。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)，遵循財(cái)會(huì)工作性質(zhì)，堅(jiān)持用理論指導(dǎo)實(shí)踐，用所學(xué)知識(shí)來(lái)解決問(wèn)題。二是要深入調(diào)查研究，從財(cái)會(huì)工作的具體對(duì)象而言，每一個(gè)科目，以及科目中的類、款、項(xiàng)等，都是調(diào)查研究的對(duì)象，在工作中有可能存在問(wèn)題，只有深入到具體項(xiàng)目，才能把準(zhǔn)問(wèn)題存在的脈搏和根源，依據(jù)公司規(guī)章制度，有針對(duì)性地展開工作，為公司利益的最大化而努力。三是要充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性。解決問(wèn)題可能需要領(lǐng)導(dǎo)來(lái)規(guī)劃，來(lái)統(tǒng)籌安排，但是具體事務(wù)缺不了具體人員的實(shí)際操作和執(zhí)行。自己作為財(cái)會(huì)工作的一分子，所做工作可能是微不足道，卻也關(guān)系著公司的利益，部門的形象，針對(duì)新形勢(shì)新情況，發(fā)展主觀能動(dòng)性，直面困難和問(wèn)題，積極投身到處理和解決問(wèn)題中去，多多少少會(huì)促進(jìn)工作的發(fā)展，推動(dòng)工作的前進(jìn)。

遍讀全書，使我深刻地意識(shí)到：要想成為一個(gè)優(yōu)秀的員工，在立足本職工作的基礎(chǔ)上，一定要有一個(gè)健康的心態(tài)，一份極強(qiáng)的工作責(zé)任心，一個(gè)永不生銹的智力機(jī)器。相信自己，沒(méi)有解決不了的問(wèn)題！方法總比問(wèn)題多，一切都在于你自己的努力！

第二篇：《方法總比問(wèn)題多》讀后感

《方法總比問(wèn)題多》讀后感

閑暇之余認(rèn)真的拜讀了公司配發(fā)的《你在為誰(shuí)工作》，當(dāng)剛聽到書名時(shí)我的心靈就為之一動(dòng)，自己也有這種認(rèn)識(shí)只是沒(méi)有總結(jié)和提煉出來(lái)，很想看看，近段時(shí)間我認(rèn)真讀了這本書，從中受到一些啟發(fā)。全書共分四個(gè)章節(jié)：只為成功找方法，不為失敗找借口；心理制勝，戰(zhàn)勝對(duì)問(wèn)題的畏懼；方法為王，讓問(wèn)題迎刃而解；把問(wèn)題變?yōu)闄C(jī)會(huì)。這本書并不厚重，卻是一本即便泛泛一讀也會(huì)引發(fā)無(wú)盡思緒的書。整本書用大量的事例進(jìn)行詮釋闡述所說(shuō)的觀點(diǎn)，是一本工作方法的專著。讀后引起我一些思考和共鳴。我認(rèn)為一個(gè)想把工作干出色的人，有三個(gè)方面的問(wèn)題需要解決：工作的心態(tài)、飽滿的自信和創(chuàng)新的思路。感想有三，在此把淺思與大家交流。

感想之一，心態(tài)是干好工作的基礎(chǔ)。一位哲人說(shuō)：“你的心態(tài)就是你真正的主人。要么你去駕馭生命，要么是生命駕馭你。你的心態(tài)決定誰(shuí)是坐騎，誰(shuí)是騎師”。這也是我學(xué)習(xí)《方法總比問(wèn)題多》最大的心得體會(huì)---心態(tài)決定命運(yùn)，心態(tài)是干好工作的基礎(chǔ)。所謂心態(tài)即心理態(tài)度的簡(jiǎn)稱，是人的心理對(duì)各種信息刺激做出反應(yīng)的趨向。這種心理反應(yīng)趨向都將對(duì)人的思維、選擇、言談和行為具有導(dǎo)向和支配的作用。心態(tài)決定人生的成敗，以積極的心態(tài)面對(duì)人生，它會(huì)使你充滿自信；積極的心態(tài)可以使你贏得幸福；積極的心態(tài)促進(jìn)你正常地思考問(wèn)題；積極的心態(tài)可以使你激勵(lì)自己和他人，面對(duì)人生的挫折，消除心理障礙。良好的心態(tài)對(duì)人生中極為重要，在我們的工作中同樣非常重要，面對(duì)我們工作中的難題我們要保持良好心態(tài)，面對(duì)單位領(lǐng)導(dǎo) 安排的任務(wù)要保持良好心態(tài)，面對(duì)工作和個(gè)人家庭的矛盾我們要保持良好心態(tài)等等，因?yàn)橹挥斜３至肆己眯膽B(tài)，遇到困難和問(wèn)題才會(huì)主動(dòng)去思考去想辦法去克服。相反沒(méi)有良好心態(tài)面對(duì)工作推委扯皮、被動(dòng)應(yīng)付、消極怠工，又不得不去解決本應(yīng)該自己解決的問(wèn)題，這樣問(wèn)題雖然解決了，但自己也不快樂(lè)，也不會(huì)得到認(rèn)可，何苦之有。俗話說(shuō)的好，“只要思想不滑坡，辦法總比困難多”。只要我們時(shí)時(shí)處處保持良好心態(tài)，對(duì)人對(duì)己對(duì)社會(huì)都大有裨益。用三毛的話“以積極的心態(tài)去面對(duì)朋友、家人、工作和自己，并以感恩的心去面對(duì)生活中的每一天?！?/p>

感想之二，自信是干好工作的關(guān)鍵。愛因斯坦曾說(shuō)過(guò)“自信是向成功邁出的第一步”。自信，是一個(gè)人相信自身能力的一種積極心理狀態(tài)，也就是相信自己有能力實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)。產(chǎn)生自信心，是在不斷的超越自己，產(chǎn)生一種來(lái)源于內(nèi)心深處的最強(qiáng)大力量的過(guò)程。出色源于自信，自信使我們充滿勇氣和激情。擁有自信，就沒(méi)有什么困難可以讓我們屈服；擁有自信，就可以發(fā)現(xiàn)我們自身的寶藏，變平庸為神奇。有了自信，任何人都能變得很出色。自信是人類由平凡走向非凡的驅(qū)動(dòng)力，是人生奮發(fā)向上的激情之源。凌志軍在其《成長(zhǎng)》一書中寫到“成為最好的你自己”。也就是說(shuō)，成功不是要和別人相比，而是要了解自己，發(fā)掘自己的目標(biāo)和興趣，努力不懈地追求進(jìn)步，讓自己的每一天都比昨天更好。缺乏自信心，就是不能客觀地肯定自己，尤其是遇到挫折和困難后，就會(huì)產(chǎn)生情緒低沉、一蹶不振、焦慮絕望。自信心不足就不能夠正確對(duì)待問(wèn)題，就沒(méi)有不決問(wèn)題不罷休的信念和 韌勁，也就缺失了解決問(wèn)題的先決條件?！斗椒偙葐?wèn)題多》說(shuō)道要戰(zhàn)勝對(duì)問(wèn)題的畏懼，說(shuō)的就是在困難面前要有勇氣要有信心，這樣才能謀事做事，才能干好工作。可見自信是干好工作的關(guān)鍵。感想之三，創(chuàng)新是干好工作的保證。創(chuàng)新，一詞在當(dāng)今社會(huì)各行各業(yè)使用頻率非常大，是一個(gè)我們耳熟能詳?shù)脑~，我們?yōu)槭裁催@么重視創(chuàng)新，這與我們當(dāng)前全黨全社會(huì)共同學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀不無(wú)關(guān)系。科學(xué)發(fā)展觀是我黨的創(chuàng)新理論，我黨之所以能夠領(lǐng)導(dǎo)中國(guó)走向強(qiáng)大，正是因?yàn)槲覀凕h擁有并運(yùn)用了科學(xué)正確的理論。黨和國(guó)家發(fā)展需要倡導(dǎo)創(chuàng)新精神，我們個(gè)體的學(xué)習(xí)工作同樣也需要?jiǎng)?chuàng)新，創(chuàng)新是我們工作的有效的方法，時(shí)時(shí)處處運(yùn)用創(chuàng)新，是我們干好工作的有力保證。運(yùn)用創(chuàng)新理念對(duì)我們解決困難和問(wèn)題非常必要，困難只是表象。執(zhí)著于原先行不通的方法與思路，難怪走不出死胡同。換個(gè)角度思考，答案就完全不同。因此，當(dāng)工作或?qū)W習(xí)遇到難題或瓶頸時(shí)，一定要相信，車到山前必有路，故步自封的觀念，只能使自己在困難面前畏手畏腳，從而失去解決困難的勇氣和智慧。培養(yǎng)創(chuàng)新意識(shí)，運(yùn)用創(chuàng)新思維，對(duì)我們今后的工作和生活都有著極其重要的影響。

方法總比問(wèn)題多是一種信念和追求！是一種思考問(wèn)題的角度和視野！是一種波瀾不驚、處事不亂的綜合能力和素養(yǎng)！我們要堅(jiān)信這種理念，才能不畏困難，才能不松垮懈怠！才能以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感高標(biāo)準(zhǔn)的完成每項(xiàng)工作。

第三篇：《方法總比問(wèn)題多》讀后感

《方法總比問(wèn)題多》讀后感

篇一：《方法總比問(wèn)題多》讀后感

《方法總比問(wèn)題多》讀后感 閑暇之余認(rèn)真的拜讀了公司配發(fā)的《你在為誰(shuí)工作》，當(dāng)剛聽到書名時(shí)我的心靈就為之一動(dòng)，自己也有這種認(rèn)識(shí)只是沒(méi)有總結(jié)和提煉出來(lái)，很想看看，近段時(shí)間我認(rèn)真讀了這本書，從中受到一些啟發(fā)。全書共分四個(gè)章節(jié)：只為成功找方法，不為失敗找借口；心理制勝，戰(zhàn)勝對(duì)問(wèn)題的畏懼；方法為王，讓問(wèn)題迎刃而解；把問(wèn)題變?yōu)闄C(jī)會(huì)。這本書并不厚重，卻是一本即便泛泛一讀也會(huì)引發(fā)無(wú)盡思緒的書。整本書用大量的事例進(jìn)行詮釋闡述所說(shuō)的觀點(diǎn)，是一本工作方法的專著。讀后引起我一些思考和共鳴。我認(rèn)為一個(gè)想把工作干出色的人，有三個(gè)方面的問(wèn)題需要解決：工作的心態(tài)、飽滿的自信和創(chuàng)新的思路。感想有三，在此把淺思與大家交流。

感想之一，心態(tài)是干好工作的基礎(chǔ)。一位哲人說(shuō)：“你的心態(tài)就是你真正的主人。要么你去駕馭生命，要么是生命駕馭你。你的心態(tài)決定誰(shuí)是坐騎，誰(shuí)是騎師”。這也是我學(xué)習(xí)《方法總比問(wèn)題多》最大的心得體會(huì)---心態(tài)決定命運(yùn)，心態(tài)是干好工作的基礎(chǔ)。所謂心態(tài)即心理態(tài)度的簡(jiǎn)稱，是人的心理對(duì)各種信息刺激做出反應(yīng)的趨向。這種心理反應(yīng)趨向都將對(duì)人的思維、選擇、言談和行為具有導(dǎo)向和支配的作用。心態(tài)決定人生的成敗，以積極的心態(tài)面對(duì)人生，它會(huì)使你充滿自信；積極的心態(tài)可以使你贏得幸福；積極的心態(tài)促進(jìn)你正常地思考問(wèn)題；積極的心態(tài)可以使你激勵(lì)自己和他人，面對(duì)人生的挫折，消除心理障礙。良好的心態(tài)對(duì)人生中極為重要，在我們的工作中同樣非常重要，面對(duì)我們工作中的難題我們要保持良好心態(tài)，面對(duì)單位領(lǐng)導(dǎo)

安排的任務(wù)要保持良好心態(tài)，面對(duì)工作和個(gè)人家庭的矛盾我們要保持良好心態(tài)等等，因?yàn)橹挥斜３至肆己眯膽B(tài)，遇到困難和問(wèn)題才會(huì)主動(dòng)去思考去想辦法去克服。相反沒(méi)有良好心態(tài)面對(duì)工作推委扯皮、被動(dòng)應(yīng)付、消極怠工，又不得不去解決本應(yīng)該自己解決的問(wèn)題，這樣問(wèn)題雖然解決了，但自己也不快樂(lè)，也不會(huì)得到認(rèn)可，何苦之有。俗話說(shuō)的好，“只要思想不滑坡，辦法總比困難多”。只要我們時(shí)時(shí)處處保持良好心態(tài)，對(duì)人對(duì)己對(duì)社會(huì)都大有裨益。用三毛的話“以積極的心態(tài)去面對(duì)朋友、家人、工作和自己，并以感恩的心去面對(duì)生活中的每一天?！?/p>

感想之二，自信是干好工作的關(guān)鍵。愛因斯坦曾說(shuō)過(guò)“自信是向成功邁出的第一步”。自信，是一個(gè)人相信自身能力的一種積極心理狀態(tài)，也就是相信自己有能力實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)。產(chǎn)生自信心，是在不斷的超越自己，產(chǎn)生一種來(lái)源于內(nèi)心深處的最強(qiáng)大力量的過(guò)程。出色源于自信，自信使我們充滿勇氣和激情。擁有自信，就沒(méi)有什么困難可以讓我們屈服；擁有自信，就可以發(fā)現(xiàn)我們自身的寶藏，變平庸為神奇。有了自信，任何人都能變得很出色。自信是人類由平凡走向非凡的驅(qū)動(dòng)力，是人生奮發(fā)向上的激情之源。凌志軍在其《成長(zhǎng)》一書中寫到“成為最好的你自己”。也就是說(shuō)，成功不是要和別人相比，而是要了解自己，發(fā)掘自己的目標(biāo)和興趣，努力不懈地追求進(jìn)步，讓自己的每一天都比昨天更好。缺乏自信心，就是不能客觀地肯定自己，尤其是遇到挫折和困難后，就會(huì)產(chǎn)生情緒低沉、一蹶不振、焦慮絕望。自信心不足就不能夠正確對(duì)待問(wèn)題，就沒(méi)有不決問(wèn)題不罷休的信念和 韌勁，也就缺失了解決問(wèn)題的先決條件?！斗椒偙葐?wèn)題多》說(shuō)道要戰(zhàn)勝對(duì)問(wèn)題的畏懼，說(shuō)的就是在困難面前要有勇氣要有信心，這樣才能謀事做事，才能干好工作。可見自信是干好工作的關(guān)鍵。

感想之三，創(chuàng)新是干好工作的保證。創(chuàng)新，一詞在當(dāng)今社會(huì)各行各業(yè)使用頻率非常大，是一個(gè)我們耳熟能詳?shù)脑~，我們?yōu)槭裁催@么重視創(chuàng)新，這與我們當(dāng)前全黨全社會(huì)共同學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀不無(wú)關(guān)系。科學(xué)發(fā)展觀是我黨的創(chuàng)新理論，我黨之所以能夠領(lǐng)導(dǎo)中國(guó)走向強(qiáng)大，正是因?yàn)槲覀凕h擁有并運(yùn)用了科學(xué)正確的理論。黨和國(guó)家發(fā)展需要倡導(dǎo)創(chuàng)新精神，我們個(gè)體的學(xué)習(xí)工作同樣也需要?jiǎng)?chuàng)新，創(chuàng)新是我們工作的有效的方法，時(shí)時(shí)處處運(yùn)用創(chuàng)新，是我們干好工作的有力保證。運(yùn)用創(chuàng)新理念對(duì)我們解決困難和問(wèn)題非常必要，困難只是表象。執(zhí)著于原先行不通的方法與思路，難怪走不出死胡同。換個(gè)角度思考，答案就完全不同。因此，當(dāng)工作或?qū)W習(xí)遇到難題或瓶頸時(shí)，一定要相信，車到山前必有路，故步自封的觀念，只能使自己在困難面前畏手畏腳，從而失去解決困難的勇氣和智慧。培養(yǎng)創(chuàng)新意識(shí)，運(yùn)用創(chuàng)新思維，對(duì)我們今后的工作和生活都有著極其重要的影響。

方法總比問(wèn)題多是一種信念和追求！是一種思考問(wèn)題的角度和視野！是一種波瀾不驚、處事不亂的綜合能力和素養(yǎng)！我們要堅(jiān)信這種理念，才能不畏困難，才能不松垮懈??！才能以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感高標(biāo)準(zhǔn)的完成每項(xiàng)工作。篇二：“方法總比問(wèn)題多”讀書心得

“方法比問(wèn)題多”讀書心得

劉 峰

我們每個(gè)人從事不同的崗位，但人人都希望自己出類拔萃，事業(yè)有成。然而在工作中常常會(huì)遇到許多這樣或者那樣的困難和問(wèn)題，成為我們前進(jìn)中的阻礙和絆腳石，這就需要我們認(rèn)真思考尋找解決問(wèn)題的答案。

一些人之所以失敗，是因?yàn)樗麄兎艞壛巳ソ鉀Q困難和問(wèn)題的努力，而機(jī)會(huì)往往和困境聯(lián)系在一起，困境或危機(jī)通常都蘊(yùn)藏著新的機(jī)會(huì)。因此，我們?cè)谌魏螘r(shí)候都決不能退縮，因?yàn)榉椒偙壤щy多，只要你去努力了，從工作、生活中不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，做到學(xué)以致用，就一定會(huì)找到解決問(wèn)題的辦法。

把問(wèn)題想透徹，找到問(wèn)題到底是什么

如果找不準(zhǔn)問(wèn)題，所有的手段，都會(huì)是無(wú)的放矢。書中有一個(gè)案例，讓我印象深刻。

多年前，美國(guó)華盛頓的杰斐遜紀(jì)念堂前的石頭腐蝕得厲害，使得維護(hù)人員大傷腦筋，而且也引起了游客們的紛紛抱怨。照一般的思路，最簡(jiǎn)單的做法就是更換石頭。但是這樣需要花費(fèi)一大筆錢。

這時(shí)，有管理人員就開始不斷思考：石頭為什么會(huì)腐蝕？原因是維護(hù)人員過(guò)于頻繁地清潔石頭。

為什么需要這么頻繁地清潔石頭？是因?yàn)槟切┙?jīng)常光臨紀(jì)念堂的鴿子們留下了太多的糞便。

那為什么有這么多的鴿子來(lái)這里？因?yàn)檫@里有大量的蜘蛛可供它們覓食？ 為什么這里會(huì)有這么多的蜘蛛？因?yàn)橹┲胧潜淮罅康娘w蛾吸引過(guò)來(lái)的。那里這里為什么會(huì)有大量的飛蛾？大量飛蛾是黃昏時(shí)被紀(jì)念堂的燈光吸引過(guò)來(lái)的。

通過(guò)這樣不斷地發(fā)問(wèn)，真正的原因才被找到了。之后管理人員采取了推遲開燈時(shí)間的方法。小小的一個(gè)舉措，不但解決了問(wèn)題，還節(jié)省了一大筆開支。

在我們的工作中，時(shí)常會(huì)出現(xiàn)這樣的問(wèn)題---墻面滲水。為什么會(huì)出現(xiàn)這個(gè)問(wèn)題呢？很多時(shí)候，施工人員只是把砂漿鏟除，重新抹灰。而沒(méi)有考慮是不是磚質(zhì)量問(wèn)題或者是磚縫問(wèn)題，只有我們?cè)诶砬遒|(zhì)量問(wèn)題源頭后，針對(duì)性的制定整改方案，才能從根本上解決墻面滲水問(wèn)題。

跳出思維定勢(shì)的束縛，以更簡(jiǎn)單的方式解決問(wèn)題

將問(wèn)題簡(jiǎn)單化，是智者的體現(xiàn)。書中有一個(gè)案例：

建國(guó)初期，某大學(xué)的一個(gè)研究室里，研究人員迫切需要弄清楚一臺(tái)機(jī)器的內(nèi)部結(jié)構(gòu)。要弄清楚內(nèi)部結(jié)構(gòu)，就必須弄清楚其中每一根彎管各自的入口與出口，但是當(dāng)時(shí)沒(méi)有任何有關(guān)的圖紙資料可以查閱。顯然這是一件非常困難和麻煩的事。大家想盡了辦法，但效果都不理想。后來(lái)一位在學(xué)校工作的老花工，提出了一個(gè)簡(jiǎn)單的方法，很快就將問(wèn)題解決了。

花工所用的工具，只是兩支粉筆盒幾支香煙。他的具體做法是：點(diǎn)燃香煙，大大地吸上一口，然后對(duì)著一根管子往里噴。噴的時(shí)候，這根管子的入口處上寫上“1”。這時(shí)，讓另一個(gè)人站在管子的另一頭，見煙從哪一根管子里冒出來(lái)，便立即也寫上“1”。其他的管子也都照此辦理。于是，100根彎管，不到兩小時(shí)就把它們的入口和出口全部弄清楚了。

這個(gè)案例，讓我想起了一個(gè)團(tuán)隊(duì)游戲----要求用8根牙簽擺出一個(gè)菱形，且菱形的每一邊只能用1根牙簽。當(dāng)時(shí)大家都在苦思冥想，怎樣才能擺出一個(gè)菱形呢？最后在游戲組織者的提示下，才明白過(guò)來(lái)，擺出“一”需要1根牙簽，“個(gè)”需要3根牙簽，“菱形”需要4根牙簽，正好8根牙簽。有時(shí)候，問(wèn)題解決不了，不是問(wèn)題太難，而是因?yàn)槭艿剿季S定勢(shì)的束縛，人為地將問(wèn)題復(fù)雜化了。結(jié)束語(yǔ)

《方法總比問(wèn)題多》一書中，還有很多類似的案例。每閱讀完一個(gè)案例，都有一種醍醐灌頂?shù)母杏X。這本書，就象身邊的一個(gè)智者，提醒著我們：只為成功找方法，不為失敗找借口；只要精神不滑坡，方法總比問(wèn)題多。

2011-9-6 篇三：《方法總比問(wèn)題多》讀后感

《方法總比問(wèn)題多》讀后感 前幾天，朋友讓我?guī)兔o他寫份讀后感，當(dāng)我拿到這本書的時(shí)候，竟然是吳甘霖的《方法總比問(wèn)題多》，“只為成功找方法，不為失敗找借口”這句話也早就耳聞能詳。記得一次，教育局呂督學(xué)給我們開會(huì)的時(shí)候，就曾介紹過(guò)這本書，今天，一本好書送到眼前，當(dāng)然就迫不及待的拜讀起來(lái)。通過(guò)閱讀《辦法總比問(wèn)題多》第一章，我認(rèn)為最優(yōu)秀的人是最重視講究方法的人。雖然我們?cè)诠ぷ髦校倳?huì)遇到這樣或那樣的困難，都會(huì)遇到煩瑣復(fù)雜不好解決的問(wèn)題。但是辦法總比困難多，只要我們克服消極畏難情緒，正視存在的困難，不逃避，不抱怨，不懈怠，知難而進(jìn)，多思考解決的方法，任何困難都能克服?！伴_動(dòng)腦筋想辦法吧，別讓你的智力機(jī)器生銹”是我學(xué)習(xí)第二章印象比較深刻的句子。“沒(méi)辦法”，“一點(diǎn)辦法沒(méi)有”，你說(shuō)過(guò)，我也說(shuō)過(guò)，是啊，真的沒(méi)辦法嗎？美國(guó)洛杉磯奧運(yùn)會(huì)，政府不但一分一文沒(méi)掏，反而盈利2億多美元，是商人尤伯羅斯創(chuàng)造了這個(gè)奇跡，他想到的最絕的點(diǎn)子是將奧運(yùn)電視轉(zhuǎn)播權(quán)進(jìn)行拍賣，這次奧運(yùn)給尤伯羅斯帶來(lái)了空前的聲譽(yù)。假如畏難，怎么能夠創(chuàng)造出這樣輝煌的業(yè)績(jī)呢？工作中、生活中，我們總會(huì)遇見各種各樣的困難，沒(méi)看此書前，就自己的心態(tài)而言，我會(huì)努力去挑戰(zhàn)遇見的問(wèn)題，但當(dāng)壓力太大時(shí)我會(huì)妥協(xié)：“我做不到的，我盡力了”，會(huì)用一句所謂完美的借口來(lái)搪塞自己，成不成是沒(méi)辦法的事情，沒(méi)有好好思考解決問(wèn)題的方法。書中有句話“先別說(shuō)難，先問(wèn)自己有沒(méi)有竭盡全力”。世上沒(méi)有辦不成的事情，只有不會(huì)辦事的人。一個(gè)善于思考并擁有堅(jiān)韌心態(tài)的人，一定可以駕馭自己的生活和工作這兩條大船，成功航行到彼岸。吳甘霖所寫的一些事例都是都是很實(shí)在、平實(shí)的例子。書中很多實(shí)例人物通過(guò)他們努力工作，聰明的思考，堅(jiān)韌的工作態(tài)度深深感染了我，他們成長(zhǎng)的經(jīng)歷給我以啟迪。做任何事情不找借口，只找完成的方法，這是生活和工作的態(tài)度，在工作中保持這樣的工作心態(tài)，是任何一個(gè)工作崗位都需要的。雖然，該書是從企業(yè)的角度來(lái)說(shuō)的，但是作為一名普通教學(xué)人員，我將努力在遇到困難和問(wèn)題的時(shí)候，能夠主動(dòng)去找方法解決，而不是找借口回避責(zé)任，找理由為自己申辯。我將和我的同事們一起配合，積極找方法，努力培養(yǎng)最優(yōu)秀和素質(zhì)高的學(xué)生。我將踐行：只為成功找方法，不為失敗找借口。

第四篇：《方法總比問(wèn)題多》讀后感

各位評(píng)委、領(lǐng)導(dǎo)同事大家好：

今天我演講的題目是《方法總比問(wèn)題多》讀后感：最近讀了一本名為《方法總比問(wèn)題多》的勵(lì)志經(jīng)典書，來(lái)自方法學(xué)家、國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師吳甘霖，讀后獲益不少，給了很多靈感去結(jié)合自己的工作實(shí)際思考很多問(wèn)題。比如“在當(dāng)今社會(huì)里，什么樣的員工最受單位歡迎?”回答無(wú)一例外：就是積極找方法解決問(wèn)題和困難的員工。凡事找方法的員工；一定是單位里最受歡迎的員工！凡事找借口的員工，一定是單位里最不受歡迎的員工。因?yàn)椋挥蟹e極找方法，才能最好為企業(yè)創(chuàng)造出更大的效益。該書不僅強(qiáng)化了員工不找借口的重要性，而且有助于大家面對(duì)問(wèn)題時(shí)如何去找方法、如何找到有效的方法，并把問(wèn)題變?yōu)闄C(jī)會(huì)。它一步步教人們?cè)鯓涌朔?duì)于問(wèn)題的恐懼，在遇到問(wèn)題時(shí)怎樣運(yùn)用一些思維技巧解決問(wèn)題。對(duì)于職場(chǎng)人士來(lái)說(shuō)，當(dāng)遇到問(wèn)題和困難時(shí)，能否主動(dòng)去找方法解決，而不是找借口回避責(zé)任，找理由為失敗辯解。這一點(diǎn)，對(duì)他在職場(chǎng)中能否成功和發(fā)展具有決定性的作用，同時(shí)這一點(diǎn)也是一流人才的核心的素質(zhì)。

看完這本書，我總結(jié)了實(shí)現(xiàn)方法比問(wèn)題多的一些解決途徑，或許還不是很成熟，但是至少可以做到改進(jìn)自己原來(lái)工作方法的不足之處：

（一）善于分析問(wèn)題是解決問(wèn)題的關(guān)鍵。在實(shí)際工作中，要經(jīng)過(guò)認(rèn)識(shí)問(wèn)題、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題這樣一個(gè)程序。然后是分析問(wèn)題，分析問(wèn)題是解決問(wèn)題的關(guān)鍵。作為一名調(diào)度員，在實(shí)際工

作中就要善于發(fā)現(xiàn)客運(yùn)生產(chǎn)和服務(wù)質(zhì)量中存在的問(wèn)題，及時(shí)掌握客流的變動(dòng)情況，合理安排班次。

（二）解決問(wèn)題學(xué)會(huì)精益求精。對(duì)一個(gè)問(wèn)題來(lái)講，解決的方法有時(shí)很多，這就需要我們思考如何用最好的方法來(lái)解決問(wèn)題。在實(shí)際工作中安排車輛班次時(shí)，可以有多種安排方式。這就需要不僅要充分保證車輛合理休息，而且要實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益的最大化。通過(guò)合理的篩選，最終選擇出最佳的方案。

（三）對(duì)待一個(gè)問(wèn)題，在進(jìn)行正確分析的情況下，以創(chuàng)新的思維去考慮問(wèn)題，得到的解決問(wèn)題的方法就會(huì)不僅有利于單位的發(fā)展，那么解決問(wèn)題的效果較好。在調(diào)整中心區(qū)、磁窯堡至銀川班次時(shí)，公司通過(guò)大量地調(diào)研和溝通，平衡經(jīng)營(yíng)者、公司各方面的利益，創(chuàng)造性將發(fā)車間隔時(shí)間統(tǒng)一縮短為14分鐘。不僅方便群眾的出行，而且提高公司的收入。

作為青年職工要發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì)，克服浮躁的心態(tài)。在工作中遇到問(wèn)題，虛心向其他同志學(xué)習(xí)，通過(guò)不斷積累經(jīng)驗(yàn)，為今后更好地工作創(chuàng)造條件。

第五篇：《方法總比問(wèn)題多》讀后感

《方法總比問(wèn)題多》讀后感

一流人才的核心的素質(zhì)是：當(dāng)遇到問(wèn)題和困難的時(shí)候，他們總是能夠主動(dòng)去找方法解決，而不是找借口回避責(zé)任，找理由為失敗辯解。

在我們的工作中，只要你稍微觀察一下就會(huì)發(fā)現(xiàn)，從事同一項(xiàng)工作，同一件事情，在遇到困難和問(wèn)題時(shí)所表現(xiàn)出的不同態(tài)度，直接影響著其個(gè)人的發(fā)展。那些敢于承擔(dān)責(zé)任，積極去尋找解決問(wèn)題的辦法，彌補(bǔ)因工作失誤造成的損失的人，有可能被重用、升職。而那些一味回避責(zé)任，找理由為自己開脫，甚至發(fā)泄不滿情緒的人，將最終被淘汰出局。因?yàn)椤熬哂芯礃I(yè)精神并能找方法解決問(wèn)題的人是最受企業(yè)歡迎的員工！”。

一、強(qiáng)迫自己面對(duì)問(wèn)題

美國(guó)總統(tǒng)艾森豪威爾小時(shí)候有過(guò)這樣一段經(jīng)歷：5歲的時(shí)候，有一次去叔叔家玩。叔叔的房子后面養(yǎng)了一對(duì)大鵝，結(jié)果公鵝一見他就一邊怪叫著一邊向他撲來(lái)。他哪兒受得了這種恐嚇！于是他拚命跑開，向大人哭訴。受了幾次驚嚇后，叔叔找了個(gè)舊掃帚交給他，然后指著大鵝對(duì)他說(shuō)：“你一定能戰(zhàn)勝它！”。當(dāng)鵝再次向他沖來(lái)時(shí)，他手里拿著掃帚，渾身不住地顫抖。猛然間，他鼓足勇氣大吼一聲，揮起掃帚向鵝沖去。鵝掉頭便跑，他緊追不舍，最后狠狠地給了鵝一下，鵝慘叫著逃跑了。從那以后，鵝只要一見他，就會(huì)遠(yuǎn)遠(yuǎn)地躲開。

從此，他懂得了一個(gè)道理：只要勇敢迎戰(zhàn)，就能戰(zhàn)勝對(duì)手。

我們?cè)诠ぷ髦袝?huì)不斷遇到困難，不斷經(jīng)受考驗(yàn)，工作中的難題，同事之間的紛爭(zhēng)，領(lǐng)導(dǎo)的指責(zé)……這些問(wèn)題我們都會(huì)遇到，都會(huì)有徘徊、猶豫、郁悶、灰心失望的時(shí)候，一味地尋找借口，強(qiáng)調(diào)理由，一味地指責(zé)和抱怨生活的不公平，怨天尤人，久而久之，信心喪失，止步不前，一事無(wú)成。各種各樣的問(wèn)題沒(méi)有及時(shí)解決，不僅限制了個(gè)人的發(fā)展，也制約了企業(yè)的發(fā)展。方法總比問(wèn)題多——擁有一種解決任何問(wèn)題的精神是非常重要的！

二、努力尋找解決問(wèn)題的方法

對(duì)一個(gè)問(wèn)題來(lái)講，解決的方法有時(shí)很多，這就需要我們思考如何用最好的方法來(lái)解決問(wèn)題。對(duì)待一個(gè)新問(wèn)題不要急于去解決，應(yīng)該通過(guò)不同的思路去思考解決問(wèn)題的方法，這本書中列舉了很多思考的方法，其中成功的例子也很多。分析問(wèn)題的側(cè)面不同，那么解決問(wèn)題的方法就不同，在實(shí)際工作中，只有分析市場(chǎng),洞察一切事物,發(fā)現(xiàn)客戶的潛在能力,多方面多層次地分析問(wèn)題，為每一位客戶推薦我行的適宜他們的理財(cái)產(chǎn)品,只有發(fā)現(xiàn)這些問(wèn)題,找到解決問(wèn)題的多種方法，最終根據(jù)工作實(shí)際，確定用一種最好的方法來(lái)解決這個(gè)問(wèn)題，力求達(dá)到理想的效果。

三、堅(jiān)持不懈，直到問(wèn)題解決

我們之所以說(shuō)事情艱難，往往是我們并沒(méi)有盡到最大的努力！先別說(shuō)難，先問(wèn)是否竭盡全力。有時(shí)雖然我們說(shuō)自己已經(jīng)“盡力”了，實(shí)際上我們并沒(méi)有把全部潛力發(fā)揮出來(lái)！開動(dòng)你的腦筋想辦法吧，別讓你的智力機(jī)器生銹！關(guān)鍵的一點(diǎn)，就是先把“不可能”的戒律放一邊，而只想我自己是否完全盡力，是否想盡了一切辦法、窮盡了一切可能。1948年，牛津大學(xué)舉辦了一個(gè)“成功秘訣”講座，邀請(qǐng)邱吉爾前

來(lái)演講。當(dāng)時(shí)，他剛剛帶領(lǐng)英國(guó)人贏得了反法西斯戰(zhàn)爭(zhēng)的勝利。他是在英國(guó)人最絕望的時(shí)期上任的。贏得了這樣的勝利，他此時(shí)的聲譽(yù)可謂登峰造極。

新聞媒體早在3個(gè)月前就開始炒作，大家都對(duì)他翹首以盼。這天終于到來(lái)了，會(huì)場(chǎng)上人山人海。大家都準(zhǔn)備洗耳恭聽這位偉人的成功秘訣。不料，邱吉爾的演講只有短短的幾句話：“我成功的秘訣有三個(gè)：第一是，決不放棄；第二是，決不、決不放棄；第三是，決不、決不、決不能放棄!我的講演結(jié)束了?！?/p>

無(wú)論是工作還是生活，應(yīng)對(duì)和解決問(wèn)題的心態(tài)是一致的，方法是互通的，只有勤于學(xué)習(xí)，善于思考，當(dāng)遇到困難和問(wèn)題時(shí)，才能夠主動(dòng)去想方法，找方法，去努力解決問(wèn)題。

“學(xué)習(xí)使人進(jìn)步，讀書使人明智”，一本優(yōu)秀的書往往給人們心靈帶來(lái)的震撼和啟發(fā)是無(wú)窮的！通過(guò)閱讀《方法總比問(wèn)題多》一書，讓我回顧了自己這幾年的工作過(guò)程，有成功有失敗。這本書給我最大的感受是：不要有任何的借口，保持一種良好的心態(tài)，懷抱一顆感恩的心。帶著一份火一樣的熱情投入到我們的工作中，只要我們做到了，不管在什么崗位，我們都會(huì)成功。