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      方法總比問題多讀后感

      時(shí)間:2019-05-13 11:07:52下載本文作者:會(huì)員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《方法總比問題多讀后感》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《方法總比問題多讀后感》。

      第一篇:方法總比問題多讀后感

      《方法總比問題多》讀后感

      在人生的道路上,我們并非都一帆風(fēng)順,我們可能會(huì)遇到荊棘,也可能走在寬敞的大路上。我認(rèn)為面對問題的態(tài)度,很大程度上決定了人生態(tài)度。人,也正是在解決無盡的問題中成熟并成長的。《方法總比問題多》表述更多的是一種心態(tài),是一個(gè)人內(nèi)在精神的體現(xiàn)。有時(shí)想想人的一生也只有短短的幾十年,在這短短的幾十年會(huì)遇到很多問題。面對問題,有人養(yǎng)成了夸大其辭的習(xí)慣,肆意放縱自己的牢騷和不滿;有人養(yǎng)成了樂觀向上的習(xí)慣,用積極的心態(tài)來應(yīng)對所處的困境,使自己能夠健康成長。有了良好的心態(tài),在對待問題時(shí),就會(huì)多一份沉著與冷靜。我們要相信,任何問題都有方法解決。方法不在于難易或多少,只要你擁有更高的熱情和更多的信心,成功便更大程度的屬于你。在遇到問題的時(shí)候,首先我們需要做的是拋開任何的借口,只有這樣,你才會(huì)積極的去想辦法解決問題當(dāng)我們面對問題百思不得其解的時(shí)候,常常會(huì)有放棄的念頭,此時(shí)此記得你選擇怎么做,往往是決定你成功與否的關(guān)鍵一步,當(dāng)你咬緊牙挺過去之后,你就會(huì)更加有信心的面對生活,如果你養(yǎng)成了拋棄借口的習(xí)慣,困難就一定會(huì)向你低頭。《方法總比問題多》更多的是告訴我們應(yīng)對和解決問題的方法,無論對于工作,還是對于生活,更重要的,是要有一份責(zé)任。

      讀了《方法總比問題多》一書,讓我思考了很多,也總結(jié)了不少,人在許多方面都有相似之處,他們在遇到問題的時(shí)候,有的積極主動(dòng)的想辦法解決,沒有為自己找逃避困難的借口;有的就是推卸責(zé)任找借口搪塞。

      該書從四個(gè)方面作為心態(tài)的描述:

      (一)第2頁的第一章只為成功找方法,不為失敗找借口

      記得這章有這么一句話

      如果你有智慧,請你貢獻(xiàn)智慧;

      如果你沒有智慧,請你貢獻(xiàn)汗水;

      如果你兩樣都不貢獻(xiàn),請你離開公司。

      我個(gè)人認(rèn)為:人無論做什么都應(yīng)該秉承一份責(zé)任以及熱忱,有一句俗語:既來之,則安之,既然來到公司就應(yīng)該盡最大努力用自己的智慧和汗水讓公司變大變強(qiáng)。很多人都覺得找成功的方法很難,找失敗的借口卻異常容易。其實(shí)大家都沒有注意到方法和借口一樣都要求自己想只是說人們選擇想借口不愿意想方法而已,這只是一種心態(tài)。

      (二)在第24頁的第二章心理制勝:戰(zhàn)勝對問題的恐懼

      該段落也有一句話讓我印象深刻:人的智力提高是一個(gè)逐步的過程。只要你能夠戰(zhàn)勝對艱難的畏懼,并下決心去努力,你就能越來越多地找到解決問題的方法,并越來越智力超群!想問題是解決問題的關(guān)鍵,戰(zhàn)勝恐懼也就成了重中之重。在實(shí)際工作中,要經(jīng)過認(rèn)識問題、分析問題和解決問題這樣一個(gè)程序。作為一個(gè)好的員工,首先要利用自己的知識善于發(fā)現(xiàn)問題和認(rèn)識問題,連問題都找不到,就談不上解決問題了。然后是想問題,對問題沒有正確地心態(tài),也就不能找到正確解決問題的方法。只有正確認(rèn)識到問題的所在,并進(jìn)行了正確分析,才能根據(jù)工作實(shí)際,找到解決問題的方法,并最終將問題得到較好地解決,才能挖掘更多的優(yōu)質(zhì)客戶,使自己的工作能夠順利的進(jìn)行。

      這樣既達(dá)到解決問題的目的,也讓自己的智力提高,是有利無弊之舉。

      (三)在第71頁的第三章方法為王:讓問題迎刃而解

      在遇到問題時(shí)怎樣運(yùn)用一些思維技巧,巧妙轉(zhuǎn)移問題,從心里上藐視問題,以方法克敵制勝,將問題和挑戰(zhàn)轉(zhuǎn)變?yōu)闄C(jī)遇。,解決的方法有時(shí)很多,這就需要我們思考如何用最好的方法來解決問題。對待一個(gè)新問題不要急于去解決,應(yīng)該通過不同的思路去思考解決問題的方法,這本書中列舉了很多思考的方法,其中成功的例子也很多。分析問題的側(cè)面不同,那么解決問題的方法就不同,在實(shí)際工作中,我做為一名開票員對于公司主推品種的推介選擇方法就是一門大大的學(xué)問,要運(yùn)用技巧,面對不同的客戶要有不同的方案。

      (四)在第120頁的第四章 把問題變?yōu)闄C(jī)會(huì)

      “問題是成長的機(jī)會(huì)”說得很好,沒有問題就看不到能力,得不到鍛煉就像溫室里的花一樣,一旦溫室沒有了,花也就枯萎了,相反經(jīng)歷很多磨難也可以說很多問題的野花無論狂風(fēng)暴雨來襲或者干旱洪水都可以生長得很好,這就是差距!

      綜上所述:《方法總比問題多》是一道辯題,需要仔細(xì)閱讀思考。人生的過程,也正是在解決無盡的問題中成熟并成長的?!胺椒偙葐栴}多”表述更多的是一種心態(tài),是面對困難,積極應(yīng)對的心態(tài);是面對困難,要抱有永遠(yuǎn)找方法的心態(tài)。我們在工作中,我們也應(yīng)該像這些成功者一樣善于總結(jié),善于運(yùn)用科學(xué)的方法。一個(gè)人只有以責(zé)任之心對待集體、以奉獻(xiàn)的心態(tài)接受工作,當(dāng)遇到困難和問題的時(shí)候,才不會(huì)消極被動(dòng),才能夠主動(dòng)去想方法、找方法,去解決問題。同樣,以后的工作生活中,我們需要的是問題,因?yàn)槲覀冇杏永щy的勇氣以及尋找方法的決心!

      2010.4.15

      第二篇:《方法總比問題多》讀后感

      《方法總比問題多》讀后感

      閑暇之余認(rèn)真的拜讀了公司配發(fā)的《你在為誰工作》,當(dāng)剛聽到書名時(shí)我的心靈就為之一動(dòng),自己也有這種認(rèn)識只是沒有總結(jié)和提煉出來,很想看看,近段時(shí)間我認(rèn)真讀了這本書,從中受到一些啟發(fā)。全書共分四個(gè)章節(jié):只為成功找方法,不為失敗找借口;心理制勝,戰(zhàn)勝對問題的畏懼;方法為王,讓問題迎刃而解;把問題變?yōu)闄C(jī)會(huì)。這本書并不厚重,卻是一本即便泛泛一讀也會(huì)引發(fā)無盡思緒的書。整本書用大量的事例進(jìn)行詮釋闡述所說的觀點(diǎn),是一本工作方法的專著。讀后引起我一些思考和共鳴。我認(rèn)為一個(gè)想把工作干出色的人,有三個(gè)方面的問題需要解決:工作的心態(tài)、飽滿的自信和創(chuàng)新的思路。感想有三,在此把淺思與大家交流。

      感想之一,心態(tài)是干好工作的基礎(chǔ)。一位哲人說:“你的心態(tài)就是你真正的主人。要么你去駕馭生命,要么是生命駕馭你。你的心態(tài)決定誰是坐騎,誰是騎師”。這也是我學(xué)習(xí)《方法總比問題多》最大的心得體會(huì)---心態(tài)決定命運(yùn),心態(tài)是干好工作的基礎(chǔ)。所謂心態(tài)即心理態(tài)度的簡稱,是人的心理對各種信息刺激做出反應(yīng)的趨向。這種心理反應(yīng)趨向都將對人的思維、選擇、言談和行為具有導(dǎo)向和支配的作用。心態(tài)決定人生的成敗,以積極的心態(tài)面對人生,它會(huì)使你充滿自信;積極的心態(tài)可以使你贏得幸福;積極的心態(tài)促進(jìn)你正常地思考問題;積極的心態(tài)可以使你激勵(lì)自己和他人,面對人生的挫折,消除心理障礙。良好的心態(tài)對人生中極為重要,在我們的工作中同樣非常重要,面對我們工作中的難題我們要保持良好心態(tài),面對單位領(lǐng)導(dǎo) 安排的任務(wù)要保持良好心態(tài),面對工作和個(gè)人家庭的矛盾我們要保持良好心態(tài)等等,因?yàn)橹挥斜3至肆己眯膽B(tài),遇到困難和問題才會(huì)主動(dòng)去思考去想辦法去克服。相反沒有良好心態(tài)面對工作推委扯皮、被動(dòng)應(yīng)付、消極怠工,又不得不去解決本應(yīng)該自己解決的問題,這樣問題雖然解決了,但自己也不快樂,也不會(huì)得到認(rèn)可,何苦之有。俗話說的好,“只要思想不滑坡,辦法總比困難多”。只要我們時(shí)時(shí)處處保持良好心態(tài),對人對己對社會(huì)都大有裨益。用三毛的話“以積極的心態(tài)去面對朋友、家人、工作和自己,并以感恩的心去面對生活中的每一天?!?/p>

      感想之二,自信是干好工作的關(guān)鍵。愛因斯坦曾說過“自信是向成功邁出的第一步”。自信,是一個(gè)人相信自身能力的一種積極心理狀態(tài),也就是相信自己有能力實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)。產(chǎn)生自信心,是在不斷的超越自己,產(chǎn)生一種來源于內(nèi)心深處的最強(qiáng)大力量的過程。出色源于自信,自信使我們充滿勇氣和激情。擁有自信,就沒有什么困難可以讓我們屈服;擁有自信,就可以發(fā)現(xiàn)我們自身的寶藏,變平庸為神奇。有了自信,任何人都能變得很出色。自信是人類由平凡走向非凡的驅(qū)動(dòng)力,是人生奮發(fā)向上的激情之源。凌志軍在其《成長》一書中寫到“成為最好的你自己”。也就是說,成功不是要和別人相比,而是要了解自己,發(fā)掘自己的目標(biāo)和興趣,努力不懈地追求進(jìn)步,讓自己的每一天都比昨天更好。缺乏自信心,就是不能客觀地肯定自己,尤其是遇到挫折和困難后,就會(huì)產(chǎn)生情緒低沉、一蹶不振、焦慮絕望。自信心不足就不能夠正確對待問題,就沒有不決問題不罷休的信念和 韌勁,也就缺失了解決問題的先決條件?!斗椒偙葐栴}多》說道要戰(zhàn)勝對問題的畏懼,說的就是在困難面前要有勇氣要有信心,這樣才能謀事做事,才能干好工作??梢娮孕攀歉珊霉ぷ鞯年P(guān)鍵。感想之三,創(chuàng)新是干好工作的保證。創(chuàng)新,一詞在當(dāng)今社會(huì)各行各業(yè)使用頻率非常大,是一個(gè)我們耳熟能詳?shù)脑~,我們?yōu)槭裁催@么重視創(chuàng)新,這與我們當(dāng)前全黨全社會(huì)共同學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀不無關(guān)系??茖W(xué)發(fā)展觀是我黨的創(chuàng)新理論,我黨之所以能夠領(lǐng)導(dǎo)中國走向強(qiáng)大,正是因?yàn)槲覀凕h擁有并運(yùn)用了科學(xué)正確的理論。黨和國家發(fā)展需要倡導(dǎo)創(chuàng)新精神,我們個(gè)體的學(xué)習(xí)工作同樣也需要?jiǎng)?chuàng)新,創(chuàng)新是我們工作的有效的方法,時(shí)時(shí)處處運(yùn)用創(chuàng)新,是我們干好工作的有力保證。運(yùn)用創(chuàng)新理念對我們解決困難和問題非常必要,困難只是表象。執(zhí)著于原先行不通的方法與思路,難怪走不出死胡同。換個(gè)角度思考,答案就完全不同。因此,當(dāng)工作或?qū)W習(xí)遇到難題或瓶頸時(shí),一定要相信,車到山前必有路,故步自封的觀念,只能使自己在困難面前畏手畏腳,從而失去解決困難的勇氣和智慧。培養(yǎng)創(chuàng)新意識,運(yùn)用創(chuàng)新思維,對我們今后的工作和生活都有著極其重要的影響。

      方法總比問題多是一種信念和追求!是一種思考問題的角度和視野!是一種波瀾不驚、處事不亂的綜合能力和素養(yǎng)!我們要堅(jiān)信這種理念,才能不畏困難,才能不松垮懈?。〔拍芤詮?qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感高標(biāo)準(zhǔn)的完成每項(xiàng)工作。

      第三篇:《方法總比問題多》讀后感

      《方法總比問題多》讀后感

      篇一:《方法總比問題多》讀后感

      《方法總比問題多》讀后感 閑暇之余認(rèn)真的拜讀了公司配發(fā)的《你在為誰工作》,當(dāng)剛聽到書名時(shí)我的心靈就為之一動(dòng),自己也有這種認(rèn)識只是沒有總結(jié)和提煉出來,很想看看,近段時(shí)間我認(rèn)真讀了這本書,從中受到一些啟發(fā)。全書共分四個(gè)章節(jié):只為成功找方法,不為失敗找借口;心理制勝,戰(zhàn)勝對問題的畏懼;方法為王,讓問題迎刃而解;把問題變?yōu)闄C(jī)會(huì)。這本書并不厚重,卻是一本即便泛泛一讀也會(huì)引發(fā)無盡思緒的書。整本書用大量的事例進(jìn)行詮釋闡述所說的觀點(diǎn),是一本工作方法的專著。讀后引起我一些思考和共鳴。我認(rèn)為一個(gè)想把工作干出色的人,有三個(gè)方面的問題需要解決:工作的心態(tài)、飽滿的自信和創(chuàng)新的思路。感想有三,在此把淺思與大家交流。

      感想之一,心態(tài)是干好工作的基礎(chǔ)。一位哲人說:“你的心態(tài)就是你真正的主人。要么你去駕馭生命,要么是生命駕馭你。你的心態(tài)決定誰是坐騎,誰是騎師”。這也是我學(xué)習(xí)《方法總比問題多》最大的心得體會(huì)---心態(tài)決定命運(yùn),心態(tài)是干好工作的基礎(chǔ)。所謂心態(tài)即心理態(tài)度的簡稱,是人的心理對各種信息刺激做出反應(yīng)的趨向。這種心理反應(yīng)趨向都將對人的思維、選擇、言談和行為具有導(dǎo)向和支配的作用。心態(tài)決定人生的成敗,以積極的心態(tài)面對人生,它會(huì)使你充滿自信;積極的心態(tài)可以使你贏得幸福;積極的心態(tài)促進(jìn)你正常地思考問題;積極的心態(tài)可以使你激勵(lì)自己和他人,面對人生的挫折,消除心理障礙。良好的心態(tài)對人生中極為重要,在我們的工作中同樣非常重要,面對我們工作中的難題我們要保持良好心態(tài),面對單位領(lǐng)導(dǎo)

      安排的任務(wù)要保持良好心態(tài),面對工作和個(gè)人家庭的矛盾我們要保持良好心態(tài)等等,因?yàn)橹挥斜3至肆己眯膽B(tài),遇到困難和問題才會(huì)主動(dòng)去思考去想辦法去克服。相反沒有良好心態(tài)面對工作推委扯皮、被動(dòng)應(yīng)付、消極怠工,又不得不去解決本應(yīng)該自己解決的問題,這樣問題雖然解決了,但自己也不快樂,也不會(huì)得到認(rèn)可,何苦之有。俗話說的好,“只要思想不滑坡,辦法總比困難多”。只要我們時(shí)時(shí)處處保持良好心態(tài),對人對己對社會(huì)都大有裨益。用三毛的話“以積極的心態(tài)去面對朋友、家人、工作和自己,并以感恩的心去面對生活中的每一天。”

      感想之二,自信是干好工作的關(guān)鍵。愛因斯坦曾說過“自信是向成功邁出的第一步”。自信,是一個(gè)人相信自身能力的一種積極心理狀態(tài),也就是相信自己有能力實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)。產(chǎn)生自信心,是在不斷的超越自己,產(chǎn)生一種來源于內(nèi)心深處的最強(qiáng)大力量的過程。出色源于自信,自信使我們充滿勇氣和激情。擁有自信,就沒有什么困難可以讓我們屈服;擁有自信,就可以發(fā)現(xiàn)我們自身的寶藏,變平庸為神奇。有了自信,任何人都能變得很出色。自信是人類由平凡走向非凡的驅(qū)動(dòng)力,是人生奮發(fā)向上的激情之源。凌志軍在其《成長》一書中寫到“成為最好的你自己”。也就是說,成功不是要和別人相比,而是要了解自己,發(fā)掘自己的目標(biāo)和興趣,努力不懈地追求進(jìn)步,讓自己的每一天都比昨天更好。缺乏自信心,就是不能客觀地肯定自己,尤其是遇到挫折和困難后,就會(huì)產(chǎn)生情緒低沉、一蹶不振、焦慮絕望。自信心不足就不能夠正確對待問題,就沒有不決問題不罷休的信念和 韌勁,也就缺失了解決問題的先決條件。《方法總比問題多》說道要戰(zhàn)勝對問題的畏懼,說的就是在困難面前要有勇氣要有信心,這樣才能謀事做事,才能干好工作??梢娮孕攀歉珊霉ぷ鞯年P(guān)鍵。

      感想之三,創(chuàng)新是干好工作的保證。創(chuàng)新,一詞在當(dāng)今社會(huì)各行各業(yè)使用頻率非常大,是一個(gè)我們耳熟能詳?shù)脑~,我們?yōu)槭裁催@么重視創(chuàng)新,這與我們當(dāng)前全黨全社會(huì)共同學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀不無關(guān)系??茖W(xué)發(fā)展觀是我黨的創(chuàng)新理論,我黨之所以能夠領(lǐng)導(dǎo)中國走向強(qiáng)大,正是因?yàn)槲覀凕h擁有并運(yùn)用了科學(xué)正確的理論。黨和國家發(fā)展需要倡導(dǎo)創(chuàng)新精神,我們個(gè)體的學(xué)習(xí)工作同樣也需要?jiǎng)?chuàng)新,創(chuàng)新是我們工作的有效的方法,時(shí)時(shí)處處運(yùn)用創(chuàng)新,是我們干好工作的有力保證。運(yùn)用創(chuàng)新理念對我們解決困難和問題非常必要,困難只是表象。執(zhí)著于原先行不通的方法與思路,難怪走不出死胡同。換個(gè)角度思考,答案就完全不同。因此,當(dāng)工作或?qū)W習(xí)遇到難題或瓶頸時(shí),一定要相信,車到山前必有路,故步自封的觀念,只能使自己在困難面前畏手畏腳,從而失去解決困難的勇氣和智慧。培養(yǎng)創(chuàng)新意識,運(yùn)用創(chuàng)新思維,對我們今后的工作和生活都有著極其重要的影響。

      方法總比問題多是一種信念和追求!是一種思考問題的角度和視野!是一種波瀾不驚、處事不亂的綜合能力和素養(yǎng)!我們要堅(jiān)信這種理念,才能不畏困難,才能不松垮懈?。〔拍芤詮?qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感高標(biāo)準(zhǔn)的完成每項(xiàng)工作。篇二:“方法總比問題多”讀書心得

      “方法比問題多”讀書心得

      劉 峰

      我們每個(gè)人從事不同的崗位,但人人都希望自己出類拔萃,事業(yè)有成。然而在工作中常常會(huì)遇到許多這樣或者那樣的困難和問題,成為我們前進(jìn)中的阻礙和絆腳石,這就需要我們認(rèn)真思考尋找解決問題的答案。

      一些人之所以失敗,是因?yàn)樗麄兎艞壛巳ソ鉀Q困難和問題的努力,而機(jī)會(huì)往往和困境聯(lián)系在一起,困境或危機(jī)通常都蘊(yùn)藏著新的機(jī)會(huì)。因此,我們在任何時(shí)候都決不能退縮,因?yàn)榉椒偙壤щy多,只要你去努力了,從工作、生活中不斷學(xué)習(xí)新知識,做到學(xué)以致用,就一定會(huì)找到解決問題的辦法。

      把問題想透徹,找到問題到底是什么

      如果找不準(zhǔn)問題,所有的手段,都會(huì)是無的放矢。書中有一個(gè)案例,讓我印象深刻。

      多年前,美國華盛頓的杰斐遜紀(jì)念堂前的石頭腐蝕得厲害,使得維護(hù)人員大傷腦筋,而且也引起了游客們的紛紛抱怨。照一般的思路,最簡單的做法就是更換石頭。但是這樣需要花費(fèi)一大筆錢。

      這時(shí),有管理人員就開始不斷思考:石頭為什么會(huì)腐蝕?原因是維護(hù)人員過于頻繁地清潔石頭。

      為什么需要這么頻繁地清潔石頭?是因?yàn)槟切┙?jīng)常光臨紀(jì)念堂的鴿子們留下了太多的糞便。

      那為什么有這么多的鴿子來這里?因?yàn)檫@里有大量的蜘蛛可供它們覓食? 為什么這里會(huì)有這么多的蜘蛛?因?yàn)橹┲胧潜淮罅康娘w蛾吸引過來的。那里這里為什么會(huì)有大量的飛蛾?大量飛蛾是黃昏時(shí)被紀(jì)念堂的燈光吸引過來的。

      通過這樣不斷地發(fā)問,真正的原因才被找到了。之后管理人員采取了推遲開燈時(shí)間的方法。小小的一個(gè)舉措,不但解決了問題,還節(jié)省了一大筆開支。

      在我們的工作中,時(shí)常會(huì)出現(xiàn)這樣的問題---墻面滲水。為什么會(huì)出現(xiàn)這個(gè)問題呢?很多時(shí)候,施工人員只是把砂漿鏟除,重新抹灰。而沒有考慮是不是磚質(zhì)量問題或者是磚縫問題,只有我們在理清質(zhì)量問題源頭后,針對性的制定整改方案,才能從根本上解決墻面滲水問題。

      跳出思維定勢的束縛,以更簡單的方式解決問題

      將問題簡單化,是智者的體現(xiàn)。書中有一個(gè)案例:

      建國初期,某大學(xué)的一個(gè)研究室里,研究人員迫切需要弄清楚一臺機(jī)器的內(nèi)部結(jié)構(gòu)。要弄清楚內(nèi)部結(jié)構(gòu),就必須弄清楚其中每一根彎管各自的入口與出口,但是當(dāng)時(shí)沒有任何有關(guān)的圖紙資料可以查閱。顯然這是一件非常困難和麻煩的事。大家想盡了辦法,但效果都不理想。后來一位在學(xué)校工作的老花工,提出了一個(gè)簡單的方法,很快就將問題解決了。

      花工所用的工具,只是兩支粉筆盒幾支香煙。他的具體做法是:點(diǎn)燃香煙,大大地吸上一口,然后對著一根管子往里噴。噴的時(shí)候,這根管子的入口處上寫上“1”。這時(shí),讓另一個(gè)人站在管子的另一頭,見煙從哪一根管子里冒出來,便立即也寫上“1”。其他的管子也都照此辦理。于是,100根彎管,不到兩小時(shí)就把它們的入口和出口全部弄清楚了。

      這個(gè)案例,讓我想起了一個(gè)團(tuán)隊(duì)游戲----要求用8根牙簽擺出一個(gè)菱形,且菱形的每一邊只能用1根牙簽。當(dāng)時(shí)大家都在苦思冥想,怎樣才能擺出一個(gè)菱形呢?最后在游戲組織者的提示下,才明白過來,擺出“一”需要1根牙簽,“個(gè)”需要3根牙簽,“菱形”需要4根牙簽,正好8根牙簽。有時(shí)候,問題解決不了,不是問題太難,而是因?yàn)槭艿剿季S定勢的束縛,人為地將問題復(fù)雜化了。結(jié)束語

      《方法總比問題多》一書中,還有很多類似的案例。每閱讀完一個(gè)案例,都有一種醍醐灌頂?shù)母杏X。這本書,就象身邊的一個(gè)智者,提醒著我們:只為成功找方法,不為失敗找借口;只要精神不滑坡,方法總比問題多。

      2011-9-6 篇三:《方法總比問題多》讀后感

      《方法總比問題多》讀后感 前幾天,朋友讓我?guī)兔o他寫份讀后感,當(dāng)我拿到這本書的時(shí)候,竟然是吳甘霖的《方法總比問題多》,“只為成功找方法,不為失敗找借口”這句話也早就耳聞能詳。記得一次,教育局呂督學(xué)給我們開會(huì)的時(shí)候,就曾介紹過這本書,今天,一本好書送到眼前,當(dāng)然就迫不及待的拜讀起來。通過閱讀《辦法總比問題多》第一章,我認(rèn)為最優(yōu)秀的人是最重視講究方法的人。雖然我們在工作中,總會(huì)遇到這樣或那樣的困難,都會(huì)遇到煩瑣復(fù)雜不好解決的問題。但是辦法總比困難多,只要我們克服消極畏難情緒,正視存在的困難,不逃避,不抱怨,不懈怠,知難而進(jìn),多思考解決的方法,任何困難都能克服。“開動(dòng)腦筋想辦法吧,別讓你的智力機(jī)器生銹”是我學(xué)習(xí)第二章印象比較深刻的句子?!皼]辦法”,“一點(diǎn)辦法沒有”,你說過,我也說過,是啊,真的沒辦法嗎?美國洛杉磯奧運(yùn)會(huì),政府不但一分一文沒掏,反而盈利2億多美元,是商人尤伯羅斯創(chuàng)造了這個(gè)奇跡,他想到的最絕的點(diǎn)子是將奧運(yùn)電視轉(zhuǎn)播權(quán)進(jìn)行拍賣,這次奧運(yùn)給尤伯羅斯帶來了空前的聲譽(yù)。假如畏難,怎么能夠創(chuàng)造出這樣輝煌的業(yè)績呢?工作中、生活中,我們總會(huì)遇見各種各樣的困難,沒看此書前,就自己的心態(tài)而言,我會(huì)努力去挑戰(zhàn)遇見的問題,但當(dāng)壓力太大時(shí)我會(huì)妥協(xié):“我做不到的,我盡力了”,會(huì)用一句所謂完美的借口來搪塞自己,成不成是沒辦法的事情,沒有好好思考解決問題的方法。書中有句話“先別說難,先問自己有沒有竭盡全力”。世上沒有辦不成的事情,只有不會(huì)辦事的人。一個(gè)善于思考并擁有堅(jiān)韌心態(tài)的人,一定可以駕馭自己的生活和工作這兩條大船,成功航行到彼岸。吳甘霖所寫的一些事例都是都是很實(shí)在、平實(shí)的例子。書中很多實(shí)例人物通過他們努力工作,聰明的思考,堅(jiān)韌的工作態(tài)度深深感染了我,他們成長的經(jīng)歷給我以啟迪。做任何事情不找借口,只找完成的方法,這是生活和工作的態(tài)度,在工作中保持這樣的工作心態(tài),是任何一個(gè)工作崗位都需要的。雖然,該書是從企業(yè)的角度來說的,但是作為一名普通教學(xué)人員,我將努力在遇到困難和問題的時(shí)候,能夠主動(dòng)去找方法解決,而不是找借口回避責(zé)任,找理由為自己申辯。我將和我的同事們一起配合,積極找方法,努力培養(yǎng)最優(yōu)秀和素質(zhì)高的學(xué)生。我將踐行:只為成功找方法,不為失敗找借口。

      第四篇:《方法總比問題多》讀后感

      各位評委、領(lǐng)導(dǎo)同事大家好:

      今天我演講的題目是《方法總比問題多》讀后感:最近讀了一本名為《方法總比問題多》的勵(lì)志經(jīng)典書,來自方法學(xué)家、國際職業(yè)培訓(xùn)師吳甘霖,讀后獲益不少,給了很多靈感去結(jié)合自己的工作實(shí)際思考很多問題。比如“在當(dāng)今社會(huì)里,什么樣的員工最受單位歡迎?”回答無一例外:就是積極找方法解決問題和困難的員工。凡事找方法的員工;一定是單位里最受歡迎的員工!凡事找借口的員工,一定是單位里最不受歡迎的員工。因?yàn)?,只有積極找方法,才能最好為企業(yè)創(chuàng)造出更大的效益。該書不僅強(qiáng)化了員工不找借口的重要性,而且有助于大家面對問題時(shí)如何去找方法、如何找到有效的方法,并把問題變?yōu)闄C(jī)會(huì)。它一步步教人們怎樣克服對于問題的恐懼,在遇到問題時(shí)怎樣運(yùn)用一些思維技巧解決問題。對于職場人士來說,當(dāng)遇到問題和困難時(shí),能否主動(dòng)去找方法解決,而不是找借口回避責(zé)任,找理由為失敗辯解。這一點(diǎn),對他在職場中能否成功和發(fā)展具有決定性的作用,同時(shí)這一點(diǎn)也是一流人才的核心的素質(zhì)。

      看完這本書,我總結(jié)了實(shí)現(xiàn)方法比問題多的一些解決途徑,或許還不是很成熟,但是至少可以做到改進(jìn)自己原來工作方法的不足之處:

      (一)善于分析問題是解決問題的關(guān)鍵。在實(shí)際工作中,要經(jīng)過認(rèn)識問題、分析問題和解決問題這樣一個(gè)程序。然后是分析問題,分析問題是解決問題的關(guān)鍵。作為一名調(diào)度員,在實(shí)際工

      作中就要善于發(fā)現(xiàn)客運(yùn)生產(chǎn)和服務(wù)質(zhì)量中存在的問題,及時(shí)掌握客流的變動(dòng)情況,合理安排班次。

      (二)解決問題學(xué)會(huì)精益求精。對一個(gè)問題來講,解決的方法有時(shí)很多,這就需要我們思考如何用最好的方法來解決問題。在實(shí)際工作中安排車輛班次時(shí),可以有多種安排方式。這就需要不僅要充分保證車輛合理休息,而且要實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益的最大化。通過合理的篩選,最終選擇出最佳的方案。

      (三)對待一個(gè)問題,在進(jìn)行正確分析的情況下,以創(chuàng)新的思維去考慮問題,得到的解決問題的方法就會(huì)不僅有利于單位的發(fā)展,那么解決問題的效果較好。在調(diào)整中心區(qū)、磁窯堡至銀川班次時(shí),公司通過大量地調(diào)研和溝通,平衡經(jīng)營者、公司各方面的利益,創(chuàng)造性將發(fā)車間隔時(shí)間統(tǒng)一縮短為14分鐘。不僅方便群眾的出行,而且提高公司的收入。

      作為青年職工要發(fā)揮自身的優(yōu)勢,克服浮躁的心態(tài)。在工作中遇到問題,虛心向其他同志學(xué)習(xí),通過不斷積累經(jīng)驗(yàn),為今后更好地工作創(chuàng)造條件。

      第五篇:《方法總比問題多》讀后感

      《方法總比問題多》讀后感

      一流人才的核心的素質(zhì)是:當(dāng)遇到問題和困難的時(shí)候,他們總是能夠主動(dòng)去找方法解決,而不是找借口回避責(zé)任,找理由為失敗辯解。

      在我們的工作中,只要你稍微觀察一下就會(huì)發(fā)現(xiàn),從事同一項(xiàng)工作,同一件事情,在遇到困難和問題時(shí)所表現(xiàn)出的不同態(tài)度,直接影響著其個(gè)人的發(fā)展。那些敢于承擔(dān)責(zé)任,積極去尋找解決問題的辦法,彌補(bǔ)因工作失誤造成的損失的人,有可能被重用、升職。而那些一味回避責(zé)任,找理由為自己開脫,甚至發(fā)泄不滿情緒的人,將最終被淘汰出局。因?yàn)椤熬哂芯礃I(yè)精神并能找方法解決問題的人是最受企業(yè)歡迎的員工!”。

      一、強(qiáng)迫自己面對問題

      美國總統(tǒng)艾森豪威爾小時(shí)候有過這樣一段經(jīng)歷:5歲的時(shí)候,有一次去叔叔家玩。叔叔的房子后面養(yǎng)了一對大鵝,結(jié)果公鵝一見他就一邊怪叫著一邊向他撲來。他哪兒受得了這種恐嚇!于是他拚命跑開,向大人哭訴。受了幾次驚嚇后,叔叔找了個(gè)舊掃帚交給他,然后指著大鵝對他說:“你一定能戰(zhàn)勝它!”。當(dāng)鵝再次向他沖來時(shí),他手里拿著掃帚,渾身不住地顫抖。猛然間,他鼓足勇氣大吼一聲,揮起掃帚向鵝沖去。鵝掉頭便跑,他緊追不舍,最后狠狠地給了鵝一下,鵝慘叫著逃跑了。從那以后,鵝只要一見他,就會(huì)遠(yuǎn)遠(yuǎn)地躲開。

      從此,他懂得了一個(gè)道理:只要勇敢迎戰(zhàn),就能戰(zhàn)勝對手。

      我們在工作中會(huì)不斷遇到困難,不斷經(jīng)受考驗(yàn),工作中的難題,同事之間的紛爭,領(lǐng)導(dǎo)的指責(zé)……這些問題我們都會(huì)遇到,都會(huì)有徘徊、猶豫、郁悶、灰心失望的時(shí)候,一味地尋找借口,強(qiáng)調(diào)理由,一味地指責(zé)和抱怨生活的不公平,怨天尤人,久而久之,信心喪失,止步不前,一事無成。各種各樣的問題沒有及時(shí)解決,不僅限制了個(gè)人的發(fā)展,也制約了企業(yè)的發(fā)展。方法總比問題多——擁有一種解決任何問題的精神是非常重要的!

      二、努力尋找解決問題的方法

      對一個(gè)問題來講,解決的方法有時(shí)很多,這就需要我們思考如何用最好的方法來解決問題。對待一個(gè)新問題不要急于去解決,應(yīng)該通過不同的思路去思考解決問題的方法,這本書中列舉了很多思考的方法,其中成功的例子也很多。分析問題的側(cè)面不同,那么解決問題的方法就不同,在實(shí)際工作中,只有分析市場,洞察一切事物,發(fā)現(xiàn)客戶的潛在能力,多方面多層次地分析問題,為每一位客戶推薦我行的適宜他們的理財(cái)產(chǎn)品,只有發(fā)現(xiàn)這些問題,找到解決問題的多種方法,最終根據(jù)工作實(shí)際,確定用一種最好的方法來解決這個(gè)問題,力求達(dá)到理想的效果。

      三、堅(jiān)持不懈,直到問題解決

      我們之所以說事情艱難,往往是我們并沒有盡到最大的努力!先別說難,先問是否竭盡全力。有時(shí)雖然我們說自己已經(jīng)“盡力”了,實(shí)際上我們并沒有把全部潛力發(fā)揮出來!開動(dòng)你的腦筋想辦法吧,別讓你的智力機(jī)器生銹!關(guān)鍵的一點(diǎn),就是先把“不可能”的戒律放一邊,而只想我自己是否完全盡力,是否想盡了一切辦法、窮盡了一切可能。1948年,牛津大學(xué)舉辦了一個(gè)“成功秘訣”講座,邀請邱吉爾前

      來演講。當(dāng)時(shí),他剛剛帶領(lǐng)英國人贏得了反法西斯戰(zhàn)爭的勝利。他是在英國人最絕望的時(shí)期上任的。贏得了這樣的勝利,他此時(shí)的聲譽(yù)可謂登峰造極。

      新聞媒體早在3個(gè)月前就開始炒作,大家都對他翹首以盼。這天終于到來了,會(huì)場上人山人海。大家都準(zhǔn)備洗耳恭聽這位偉人的成功秘訣。不料,邱吉爾的演講只有短短的幾句話:“我成功的秘訣有三個(gè):第一是,決不放棄;第二是,決不、決不放棄;第三是,決不、決不、決不能放棄!我的講演結(jié)束了?!?/p>

      無論是工作還是生活,應(yīng)對和解決問題的心態(tài)是一致的,方法是互通的,只有勤于學(xué)習(xí),善于思考,當(dāng)遇到困難和問題時(shí),才能夠主動(dòng)去想方法,找方法,去努力解決問題。

      “學(xué)習(xí)使人進(jìn)步,讀書使人明智”,一本優(yōu)秀的書往往給人們心靈帶來的震撼和啟發(fā)是無窮的!通過閱讀《方法總比問題多》一書,讓我回顧了自己這幾年的工作過程,有成功有失敗。這本書給我最大的感受是:不要有任何的借口,保持一種良好的心態(tài),懷抱一顆感恩的心。帶著一份火一樣的熱情投入到我們的工作中,只要我們做到了,不管在什么崗位,我們都會(huì)成功。

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