第一篇：易成公司宣傳報(bào)道工作制度

易成公司宣傳報(bào)道工作制度

1.目的為進(jìn)一步加強(qiáng)新聞宣傳報(bào)道工作，使之制度化、規(guī)范化，更好做好易成公司宣傳報(bào)道工作，制定本制度。

2.適用范圍

適用于全廠各支部、通訊員及新聞寫作者。

3.職責(zé)

各支部負(fù)責(zé)對(duì)此規(guī)定的貫徹落實(shí)，指導(dǎo)并監(jiān)督本單位通訊員的宣傳報(bào)道工作，政工部負(fù)責(zé)對(duì)全廠各基層通訊員的培訓(xùn)及考核、評(píng)優(yōu)工作。

4.工作程序

4.1新聞宣傳工作的指導(dǎo)思想和總體要求

4.1.1指導(dǎo)思想：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，傳

遞易成公司生產(chǎn)經(jīng)營信息、樹立企業(yè)形象，弘揚(yáng)企業(yè)文化，為全面加強(qiáng)黨的建設(shè)，堅(jiān)定走易成特色發(fā)展之路，推動(dòng)公司精神文明建設(shè)深入發(fā)展，建設(shè)“百億易成，百年易成”提供思想保證和輿論支持。

4.1.2總體要求：有一個(gè)口徑一致的協(xié)調(diào)通報(bào)機(jī)構(gòu)，有一支快速反應(yīng)的新聞通訊員隊(duì)伍，有一個(gè)健全高效的新聞傳送網(wǎng)絡(luò)，有一套審核把關(guān)的新聞宣傳工作制度。

4.2 新聞宣傳工作遵循的原則

4.2.1堅(jiān)持黨的路線、方針、政策，緊緊圍繞各個(gè)時(shí)期黨的中心工作

開展宣傳。

4.2.2堅(jiān)持實(shí)事求是，以正面宣傳為主，全面、客觀、準(zhǔn)確地反映全

局工作實(shí)績。

4.2.3堅(jiān)持各單位、部門在新聞宣傳工作中的相互協(xié)調(diào)、相互溝通、口徑統(tǒng)一的原則。

4.2.4堅(jiān)持新聞宣傳工作的職業(yè)道德和有關(guān)紀(jì)律規(guī)定，著眼全局，恪

盡職守，淡薄名利，勤奮努力。

4.2.5建立一支宣傳通訊員隊(duì)伍，各支部至少要指定2名通訊員擔(dān)任

通訊報(bào)道工作，并有1名領(lǐng)導(dǎo)分管新聞宣傳工作。

4.2.6每年召開一次通訊員集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)班，提高信息員素質(zhì)，增強(qiáng)

宣傳報(bào)道意識(shí)。

4.2.7每月向政工部報(bào)送工作信息不少于2條。

4.3新聞宣傳工作的審查把關(guān)

4.3.1廠分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)全局性工作部署、工作舉措和重大事件的新聞報(bào)

道進(jìn)行審查把關(guān)；政工部負(fù)責(zé)集團(tuán)公司等上級(jí)部門有關(guān)宣傳思想工作指示的貫徹落實(shí)，完成賦予的任務(wù)，接待協(xié)調(diào)新聞媒體及其記者對(duì)各業(yè)務(wù)科室及有關(guān)單位的采訪活動(dòng)，對(duì)有關(guān)公司生產(chǎn)經(jīng)營、工作動(dòng)態(tài)、精神文明等新聞報(bào)道進(jìn)行審查把關(guān)。

4.4新聞稿件的報(bào)送要求

4.4.1必須嚴(yán)格遵守新聞宣傳工作制度和宣傳紀(jì)律，廠領(lǐng)導(dǎo)講話稿和

文件、會(huì)議材料等文字材料，必須經(jīng)政工部審閱同意后，方可交給新聞單位發(fā)表。

4.4.2各單位通訊員、個(gè)人撰寫的新聞稿件向《易成信息》等廠內(nèi)刊

物投稿前，由本單位黨支部審閱并加蓋公章。

4.4.3在向新聞單位投寄之前，由與報(bào)道有關(guān)的單位領(lǐng)導(dǎo)審核。屬于

業(yè)務(wù)范圍內(nèi)帶政策性的稿件，由有關(guān)部門負(fù)責(zé)人審核，重大新聞報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批。未經(jīng)批準(zhǔn)，不得將業(yè)務(wù)工作中正在討論或尚未最后確定的事項(xiàng)向新聞單位通報(bào)。

4.5新聞宣傳工作的考評(píng)獎(jiǎng)懲制度（依據(jù)公司“五好”黨組織考核標(biāo)

準(zhǔn)執(zhí)行）

4.5.1積極鼓勵(lì)支持新聞通訊員采寫新聞稿件。對(duì)在新聞宣傳工作中

成績突出的單位和個(gè)人給予精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。不參加年度通訊員培訓(xùn)班或連續(xù)三個(gè)月不撰寫新聞稿件的，取消其通訊員資格。對(duì)違反新聞宣傳紀(jì)律的，視情節(jié)輕重追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人的責(zé)任。

4.5.2建立通訊員發(fā)稿獎(jiǎng)勵(lì)制度，以激勵(lì)通訊員寫作熱情。凡在省部

級(jí)以上報(bào)刊發(fā)表稿件的，每篇獎(jiǎng)勵(lì)200元；在《中國平煤神馬報(bào)》和《平頂山日?qǐng)?bào)》發(fā)表稿件的，每篇獎(jiǎng)勵(lì)100元；在《易成信息》發(fā)表稿件的，每篇獎(jiǎng)勵(lì)20元。

第二篇：宣傳報(bào)道工作制度

宣傳報(bào)道工作制度為進(jìn)一步加強(qiáng)我廠的宣傳報(bào)道工作，發(fā)揮輿論宣傳的正確導(dǎo)向作用，樹立企業(yè)良好形象，促進(jìn)企業(yè)的改革與發(fā)展，特制定本制度。

2政工管理部門根據(jù)企業(yè)不同時(shí)期的中心工作，對(duì)宣傳報(bào)道工作作出布置并提出具體要求。政工管理部門通過政工例會(huì)、宣傳工作會(huì)議等形式，布置、檢查各支部宣傳報(bào)道工作，并對(duì)廠宣傳員、通訊員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)。宣傳報(bào)道應(yīng)堅(jiān)持團(tuán)結(jié)、穩(wěn)定、鼓勁的原則和“三貼近”方針，以正面宣傳為主，充分發(fā)揮導(dǎo)向、造勢(shì)和育人的作用，充分運(yùn)用廠報(bào)、畫廊、廠有線電視、局域網(wǎng)等宣傳媒體和工具，對(duì)職工進(jìn)行廣泛的宣傳思想教育，努力為企業(yè)三個(gè)文明建設(shè)服務(wù)。廠報(bào)四開四版，每月出刊兩期，全年不少于二十四期，?？舾善?。廠報(bào)編輯負(fù)責(zé)新聞采寫、編排、送印、校對(duì)、來稿登記，每期廠報(bào)打印樣稿需送分管領(lǐng)導(dǎo)審閱批準(zhǔn)。廠有線電視每周制作一次，全年不少于50期，周一播出，周四重播。電視編輯負(fù)責(zé)電視新聞的采寫、編輯和后期制作，每期電視新聞需經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審閱批準(zhǔn)后方可播出。對(duì)外宣傳稿件每年在市及以上報(bào)刊上發(fā)表不少于100篇。廠新聞通訊站負(fù)責(zé)全廠新聞稿件的審核與把關(guān)，對(duì)外新聞稿件一律由新聞?wù)旧w章后方可發(fā)稿。網(wǎng)上發(fā)稿需交廠新聞?wù)緦忛喓笥尚侣務(wù)窘y(tǒng)一向市及以上新聞媒體發(fā)稿。畫廊由廠工會(huì)負(fù)責(zé)更換刊出，每季刊出不少于一期，并要根據(jù)不同時(shí)期的宣傳重點(diǎn)，增加期刊。適時(shí)開展評(píng)比活動(dòng)。廠局域網(wǎng)淮電動(dòng)態(tài)、圖片新聞的發(fā)布、獎(jiǎng)勵(lì)和考核見網(wǎng)頁管理規(guī)定。宣傳稿件必須客觀、真實(shí)，不得弄虛作假，發(fā)生不實(shí)或政治性問題，寫稿、發(fā)稿、審

稿人均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。基層通訊員的新聞稿件發(fā)生不實(shí)或其他問題由所在黨支部書記負(fù)責(zé)，廠政工管理部門領(lǐng)導(dǎo)同時(shí)承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對(duì)剽竊他人作品的投稿者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予通報(bào)批評(píng)。對(duì)內(nèi)宣傳實(shí)行稿酬制度。廠報(bào)新聞?lì)惛寮ㄏ?、通訊、評(píng)論等每字3分，攝影每幅10元，小說、散文以每字2分，詩歌每首5-10元，藝術(shù)攝影、繪畫、書法、篆刻等每幅10元；電視新聞每篇5-10元。對(duì)外宣傳實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)制度。凡宣傳報(bào)道我廠三個(gè)文明建設(shè)、被市及以上單位采用的新聞稿件，一律憑用稿單位的匯款單或有效證明復(fù)印件，到廠新聞?wù)绢I(lǐng)取與稿酬等額的獎(jiǎng)金，網(wǎng)絡(luò)新聞不重復(fù)獎(jiǎng)勵(lì)。稿酬和獎(jiǎng)金每年七月、次年一月各發(fā)放一次，由新聞編輯制表經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審閱批準(zhǔn)后，直接發(fā)放到通訊員手中。企業(yè)每年召開一次新聞工作年會(huì)，對(duì)在外宣和內(nèi)宣工作中成績顯著的集體和個(gè)人進(jìn)行表彰。各黨支部成立以支部書記為組長的宣傳小組，負(fù)責(zé)本支部的通訊報(bào)道等工作。各部門向廠報(bào)投稿數(shù)量每百人每月不少于8篇，市及以上新聞媒體見報(bào)每年不少于1篇，并納入責(zé)任制考核。

第三篇：車隊(duì)宣傳報(bào)道工作制度

宣傳報(bào)道工作制度 為提高宣傳報(bào)道人員的積極性，及時(shí)宣傳報(bào)道車隊(duì)新近發(fā)生的新聞事件、好人好事、弘揚(yáng)正氣，提高車隊(duì)知名度，特制定本傳報(bào)道工作制度： 1、宣傳報(bào)道人員要加強(qiáng)政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，多讀書、看報(bào)。2、堅(jiān)持原則，弘揚(yáng)職業(yè)道德，把握正確的宣傳輿論導(dǎo)向。3、平時(shí)留心觀察，深入一線，及時(shí)宣傳報(bào)道好人好事和發(fā)生的新聞事件。4、車隊(duì)報(bào)道員要按時(shí)完成稿件，所有稿件于每月 13 號(hào)之前上報(bào)集團(tuán)公司政治部。5、宣傳報(bào)道題材必須新穎、實(shí)事求是。當(dāng)日稿件完成后在 12 日前匯總交辦公室。由辦公室報(bào)送隊(duì)長審閱后上報(bào)集團(tuán)政治部。6、被報(bào)刊、雜志采納的稿件，本隊(duì)將根據(jù)所發(fā)表的報(bào)刊、雜志級(jí)別給予不同獎(jiǎng)勵(lì)；凡是《**汽運(yùn)報(bào)》上發(fā)表的稿件，按其稿酬的 2 倍獎(jiǎng)勵(lì)；凡在市級(jí)報(bào)刊雜志上發(fā)表的稿件，每篇獎(jiǎng)勵(lì) 100 元；凡在國家級(jí)報(bào)刊、雜志上發(fā)表的稿件，每篇獎(jiǎng)勵(lì) 200 元。獎(jiǎng)勵(lì)每季度兌現(xiàn)一次。7、車隊(duì)創(chuàng)辦一隊(duì)簡報(bào)，每月一期。每月交流會(huì)之前必須將簡報(bào)稿件定稿刊出。凡在《一隊(duì)簡報(bào)》上發(fā)表的稿件，新聞稿件按其字?jǐn)?shù)，給予獎(jiǎng)勵(lì)，當(dāng)月兌現(xiàn)。8、宣傳報(bào)道小組每月中旬定期召開交流會(huì)。參加交流會(huì)的成員每月寫一篇讀書筆記，共同學(xué)習(xí)新聞寫作知識(shí)。交流會(huì)由辦公室組織。

第四篇：現(xiàn)代教育宣傳報(bào)道工作制度

現(xiàn)代教育宣傳報(bào)道工作制度

一、學(xué)習(xí)黨的教育方針政策，了解現(xiàn)代育人目標(biāo)，明確現(xiàn)代教育宣傳工作重要性。

二、學(xué)習(xí)新聞報(bào)道知識(shí)，了解新聞報(bào)道特點(diǎn)，掌握新聞報(bào)道技巧，積極開展現(xiàn)代教育新聞宣傳工作。

三、注重新聞導(dǎo)向，明確新聞報(bào)道目標(biāo)，捕捉新聞工作點(diǎn)子，及時(shí)撰寫、攝錄、編輯學(xué)?，F(xiàn)代教育新聞。

四、注重宣傳工作渠道，保持橫向聯(lián)系，學(xué)校新人新事，先進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn)及時(shí)在學(xué)校廣播電視臺(tái)報(bào)道。

五、發(fā)揮報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)、廣播、電視宣傳作用，積極為其組稿、撰稿、報(bào)送文字、視頻宣傳材料。

六、落實(shí)工作目標(biāo)，積極完成上級(jí)和學(xué)校下達(dá)的現(xiàn)代教育宣傳任務(wù)。

渠縣有慶鎮(zhèn)第一中心小學(xué) 制

第五篇：公司宣傳報(bào)道管理辦法

××公司宣傳報(bào)道管理辦法

第一章 總 則

第一條 為進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范公司宣傳報(bào)道管理工作，促進(jìn)公司《×××》期刊制度化、規(guī)范化、程序化運(yùn)作，提高刊物質(zhì)量和工作效率，結(jié)合公司實(shí)際，制定本辦法。

第二條 公司宣傳報(bào)道工作的指導(dǎo)方針是：堅(jiān)持“團(tuán)結(jié)、穩(wěn)定、鼓勁、正面宣傳為主”的方針，解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，把握好、發(fā)揮好、引導(dǎo)好輿論導(dǎo)向，始終做到貼近行業(yè)，貼近工作，貼近員工，努力營造有利于公司又好又快發(fā)展的輿論氛圍。

第三條 公司宣傳報(bào)道工作應(yīng)遵循的基本原則是：統(tǒng)一協(xié)調(diào)、嚴(yán)明紀(jì)律、服從全局、資源共享、規(guī)范程序、分級(jí)負(fù)責(zé)、尊重事實(shí)、正確引導(dǎo)、加強(qiáng)策劃、注重實(shí)效。

第四條 公司宣傳報(bào)道工作的主要內(nèi)容：

（一）公司貫徹落實(shí)上級(jí)單位方針、政策情況。

（二）各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)視察公司各項(xiàng)目情況及重要指示精神。

（三）上級(jí)主管部門制定的重要政策、公司規(guī)章執(zhí)行情況。

（四）公司及各項(xiàng)目召開的重要會(huì)議、作出的重大部署、開展的重要工作、組織的重大活動(dòng)。

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（五）公司各項(xiàng)目安全生產(chǎn)、管理、科研成果、重大建設(shè)項(xiàng)目等動(dòng)態(tài)信息。

（六）公司各項(xiàng)目優(yōu)秀典型突出的先進(jìn)人物。

（七）公司企業(yè)文化建設(shè)等方面的重要情況。

第五條 公司各項(xiàng)目的宣傳報(bào)道管理可參照本辦法制定。

第二章 組織保障

第六條 成立宣傳工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由公司董事長任組長，總經(jīng)理任常務(wù)副組長，公司副總經(jīng)理、公司各工程項(xiàng)目部經(jīng)理、總監(jiān)辦總監(jiān)為成員。宣傳工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由公司綜合部負(fù)責(zé)人擔(dān)任，辦公室成員由公司及公司各工程項(xiàng)目的宣傳人員組成。

第七條 宣傳工作領(lǐng)導(dǎo)小組的主要職責(zé)是對(duì)《××》的辦報(bào)方向和重大事項(xiàng)進(jìn)行把關(guān)，并審定《××》工作安排、重要工作方案和內(nèi)容等。

第八條 宣傳工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室是《××》的編輯部門，負(fù)責(zé)《××》的日常管理工作。需提請(qǐng)宣傳工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定的事項(xiàng)，由宣傳工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出。

第九條 《××》稿件的來源主要由公司各部門、各項(xiàng)目經(jīng)理部、總監(jiān)辦、設(shè)計(jì)單位等參建單位提供。根據(jù)每年、每一階段 —2—的報(bào)道重點(diǎn)選取稿件刊登。選稿原則：急稿及時(shí)發(fā)，好稿、重點(diǎn)稿優(yōu)先發(fā)，一般稿平衡發(fā)。

第十條 公司各項(xiàng)目應(yīng)根據(jù)項(xiàng)目規(guī)模確定1－2名相對(duì)固定的專（兼）職通訊員，主要職責(zé)是：負(fù)責(zé)本項(xiàng)目與編輯部的日常宣傳報(bào)道工作聯(lián)系；及時(shí)向編輯部提供本項(xiàng)目施工情況、科研成果、先進(jìn)人物、先進(jìn)事跡等動(dòng)態(tài)情況；負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目完成編輯部征集稿件的工作。

第三章 稿件審核

第十一條 一般稿件原則上有宣傳領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核。公司機(jī)關(guān)的稿件按照業(yè)務(wù)范圍由公司主管部門審核，各項(xiàng)目的稿件按照業(yè)務(wù)范圍由本項(xiàng)目相關(guān)部門審核。

第十二條 稿件專業(yè)性較強(qiáng)或有關(guān)重要數(shù)據(jù)、事實(shí)、提法等，在交由稿件提供項(xiàng)目（部門）審核后，還須經(jīng)公司相關(guān)業(yè)務(wù)主管領(lǐng)導(dǎo)審核，必要時(shí)呈公司主要領(lǐng)導(dǎo)審定。

第十三條 重大會(huì)議，重大活動(dòng)，重大事件，難點(diǎn)熱點(diǎn)等問題的專題策劃報(bào)道稿件，傳達(dá)貫徹國家大政方針，貫徹落實(shí)公司重要部署、重要會(huì)議精神，省、市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、公司領(lǐng)導(dǎo)視察工作類稿件，提交有關(guān)部門審查后，交宣傳工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核，再呈公司主要領(lǐng)導(dǎo)審定。

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第十四條 公司主要領(lǐng)導(dǎo)的重要講話和有關(guān)報(bào)道提交領(lǐng)導(dǎo)本人親自審核。

第十五條 審核人應(yīng)堅(jiān)持準(zhǔn)確、真實(shí)、客觀的原則，遇到不清楚的問題要調(diào)查了解清楚，對(duì)稿件內(nèi)容諸如專業(yè)術(shù)語、領(lǐng)導(dǎo)講話、評(píng)價(jià)等要認(rèn)真核實(shí)，避免失實(shí)。

第十六條 為了保證良好的宣傳報(bào)道效果，各類宣傳報(bào)道稿件，均應(yīng)由作者提供相應(yīng)的新聞背景材料。

第四章 稿費(fèi)

第十七條 稿酬按稿件的質(zhì)量、篇幅、新聞價(jià)值等情況計(jì)算出報(bào)酬，向作者付清，費(fèi)用由公司開支。

第十八條 被《××》采用的稿件可獲稿酬，標(biāo)準(zhǔn)為：

（一）消息、簡訊類：每篇30元；

（二）特稿、頭條、專題報(bào)道：500字以內(nèi)，每篇100至200元；500字以上，每篇200至300元；

（三）通訊：800字以內(nèi)，每篇50至100元；800字以上，每篇100至200元；

（四）新聞圖片、書法、攝影、繪畫作品：基準(zhǔn)為30元，根據(jù)質(zhì)量情況可適當(dāng)上浮，上限不超過50元；

（五）散文、詩歌：每篇30至50元。

第十九條 編輯部根據(jù)稿件的新聞價(jià)值、宣傳價(jià)值的不同，給予不同標(biāo)準(zhǔn)的稿酬，在一版發(fā)表的稿件稿酬適當(dāng)增加，凡采用的稿件稿酬不得低于50元。

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第二十條 凡在公司以外報(bào)刊上刊發(fā)的介紹我公司或公司各項(xiàng)目情況的各類新聞稿件，通訊報(bào)道類300元/篇，文學(xué)體裁200元/篇。費(fèi)用由公司開支。

第五章 責(zé)任與考核

第二十一條 宣傳報(bào)道工作要納入公司及公司各項(xiàng)目工作目標(biāo)責(zé)任制，各項(xiàng)目（部門）在組織申報(bào)先進(jìn)集體表彰活動(dòng)中，要將宣傳報(bào)道工作列為專項(xiàng)的考核指標(biāo)，切實(shí)推動(dòng)公司宣傳報(bào)道工作。

第二十二條 公司于每年底評(píng)選產(chǎn)生“優(yōu)秀宣傳標(biāo)兵”3-5名，獎(jiǎng)勵(lì)金額為××元/名。

第二十三條 所有新聞宣傳內(nèi)容必須符合國家大政方針，嚴(yán)格遵守公司保密規(guī)定。對(duì)不遵守宣傳報(bào)道紀(jì)律，造成宣傳報(bào)道失實(shí)或泄密的項(xiàng)目（部門）和個(gè)人，要追究責(zé)任。

第六章 附則

第二十四條 本辦法由公司綜合部責(zé)解釋和修訂。

第二十五條 本辦法自 2013年9月1日起實(shí)施。

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