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      責(zé)任成本管理推進(jìn)會(huì)發(fā)言材料

      時(shí)間:2019-05-13 11:25:09下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:責(zé)任成本管理推進(jìn)會(huì)發(fā)言材料

      ? 責(zé)任成本管理推進(jìn)會(huì)發(fā)言材料

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

      公司此次召開(kāi)這么大規(guī)模的責(zé)任成本管理推進(jìn)會(huì),系統(tǒng)研討如何進(jìn)一步提高成本管理工作,營(yíng)造了一個(gè)“全員參與成本管理”的良好氛圍,發(fā)出了加大成本管理力度的信號(hào)。根據(jù)經(jīng)濟(jì)管理部安排,我很榮幸為大家作外施隊(duì)成本控制與核算、合同外費(fèi)用控制和工程數(shù)量控制等方面的匯報(bào)。

      一、把握成本控制三要素,掌握施工隊(duì)實(shí)際成本,搞好成本控制與核算工作

      一)、把握成本控制三要素:方案正確是前提、資金控制是關(guān)鍵、解決問(wèn)題是根本。

      1、制定最優(yōu)的施工方案,減少工序干擾,降低工料機(jī)消耗。

      遼西項(xiàng)目在2009年開(kāi)工前一個(gè)月,各部室主管進(jìn)駐工地,分成附屬、架梁、鋪軌、站改、房建等幾個(gè)專題小組,研討各章節(jié)點(diǎn)工期、上多少個(gè)隊(duì)伍、多少人、先突擊什么地方,后施工什么地方,并制定節(jié)點(diǎn)工期,各專題小組形成章節(jié)施工方案后,由常務(wù)副經(jīng)理組織開(kāi)一次專題協(xié)調(diào)會(huì),合理調(diào)整各專題小組之間有干擾的工序(比如路塹附屬施工與路塹鋪軌之間的干擾問(wèn)題),并確定最終施工方案,形成紀(jì)要后發(fā)至相關(guān)部室和施工隊(duì),有效保證了各工序之間的銜接,將工序之間干擾降低到最低限度。一個(gè)合理的施工方案能夠使各部門(mén)、施工隊(duì)明確自己什么時(shí)候干那些事,工序之間干擾少,減少不必要的工料機(jī)消耗;方案不是最優(yōu),那成本控制效果肯定不是最優(yōu);經(jīng)常搞突擊的項(xiàng)目成本控制效果肯定不是最優(yōu)。

      2、以驗(yàn)工計(jì)價(jià)為限額、以保證施工現(xiàn)場(chǎng)正常運(yùn)作為標(biāo)準(zhǔn)、以監(jiān)控每筆資金流向?yàn)槭侄?,搞好資金使用控制工作。

      首先,我想聲明一點(diǎn),我所說(shuō)的資金使用“控制”有別于“摳門(mén)”。過(guò)緊的資金政策容易導(dǎo)致施工現(xiàn)場(chǎng)周轉(zhuǎn)困難,因?yàn)楹苌儆猩踔翛](méi)有施工隊(duì)會(huì)從家里拿錢(qián)投入工地施工,項(xiàng)目資金過(guò)緊肯定會(huì)影響施工進(jìn)度,間接加大項(xiàng)目成本,甚至?xí)驗(yàn)橘Y金過(guò)緊而打消施工隊(duì)、民工后期施工的積極性。而資金政策過(guò)松,施工對(duì)過(guò)程中大量“套現(xiàn)”,導(dǎo)致工地后期運(yùn)作困難,難于保證民工工資發(fā)放,衍生出后期工程進(jìn)度慢、民工告狀等問(wèn)題。

      遼西的資金批復(fù)、監(jiān)控資金流程為:施工隊(duì)提出用款申請(qǐng)并注明用途——架子隊(duì)長(zhǎng)注明現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際需要資金情況——計(jì)劃部注明該隊(duì)完成多少產(chǎn)值——財(cái)務(wù)部注明該隊(duì)賬面余額——項(xiàng)目經(jīng)理批款——計(jì)劃部、財(cái)務(wù)部、架子隊(duì)長(zhǎng)監(jiān)控資金去向。

      3、及時(shí)解決現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題,通過(guò)降低施工隊(duì)成本間接降低項(xiàng)目成本

      遼西項(xiàng)目在三樓設(shè)有“茶社”,項(xiàng)目經(jīng)理在“茶社”與外施隊(duì)管理人員、項(xiàng)目部人員單獨(dú)溝通,掌握施工現(xiàn)場(chǎng)存在或急需解決的問(wèn)題、項(xiàng)目人員工作情況、有無(wú)因項(xiàng)目人員技術(shù)交底不及時(shí)、經(jīng)濟(jì)關(guān)系不明確而影響施工等情況,并根據(jù)所收集的信息及時(shí)采取解決措施,加快施工進(jìn)度的同時(shí),提高了施工隊(duì)的工效,間接降低項(xiàng)目成本。

      另外,還有一個(gè)控制成本的難點(diǎn)就是對(duì)下決算,決算過(guò)程中,大部分隊(duì)伍都自稱“虧損”,到底是真虧還是假虧?如何把握決算主動(dòng)權(quán),堵塞效益流失的最后一個(gè)環(huán)節(jié)?針對(duì)這個(gè)問(wèn)題,我匯報(bào)一下成本控制的第二項(xiàng)內(nèi)容——掌握、核算施工隊(duì)成本。

      二)、掌握、核算施工隊(duì)成本,把握決算主動(dòng)權(quán),堵塞效益流失的最后一個(gè)漏洞

      “掌握施工隊(duì)成本”聽(tīng)起來(lái)很難,其實(shí)不然,個(gè)人認(rèn)為只要解決四個(gè)問(wèn)題——工、料、機(jī)、管理費(fèi)

      1、深入現(xiàn)場(chǎng)、完善臺(tái)帳搞好人工費(fèi)控制工作。雖然近年來(lái)建設(shè)規(guī)模迅速擴(kuò)大,標(biāo)段劃分動(dòng)則幾億,但施工隊(duì)采用的勞務(wù)管理方式只有三種:一種是勞務(wù)轉(zhuǎn)包比如橋墩砼支模、澆筑、拆模以34元/m3轉(zhuǎn)包給基層工班,這種勞務(wù)管理模式最普遍;第二種是分大工、小工多少錢(qián)一天,但要規(guī)定每天完成的工作量,這種范圍次之;第三是包月工資,一般僅限于施工隊(duì)管理人員、司機(jī)、后勤人員。要掌握施工隊(duì)的人工費(fèi),一是要深入施工現(xiàn)場(chǎng),了解施工隊(duì)采用哪種勞務(wù)管理模式,定期、不定期清點(diǎn)施工隊(duì)人數(shù),并建立人員數(shù)量統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳(見(jiàn)遼西人員統(tǒng)計(jì)表),二是通過(guò)工資發(fā)放進(jìn)行資金監(jiān)控,從而基本掌握施工隊(duì)工費(fèi)開(kāi)支情況。

      2、限額發(fā)料入賬與收方制度結(jié)合,避免施工隊(duì)通過(guò)材料套現(xiàn)。目前公司各項(xiàng)目采取材料控制辦法大致分三種,方法一:項(xiàng)目給外施隊(duì)限額發(fā)料,但核算時(shí)僅核算工費(fèi),材料費(fèi)不列施工隊(duì)成本??赡茉斐傻暮蠊鞘┕り?duì)倒賣(mài)材料,同時(shí)優(yōu)化方案減少工程量,表面上看不出來(lái)材料超耗,項(xiàng)目按設(shè)計(jì)工費(fèi),施工隊(duì)既賺了倒賣(mài)材料的錢(qián),又賺了虛量的工費(fèi),項(xiàng)目限額發(fā)料表面成本可控,但實(shí)質(zhì)上成本沒(méi)控制住,此法不可取。方法二:項(xiàng)目給外施隊(duì)限額發(fā)料,也采取收方制度,但是材料費(fèi)不入施工隊(duì)成本,計(jì)價(jià)時(shí)按收方計(jì)工費(fèi)。如果計(jì)劃、物資溝通順暢,扣除施工隊(duì)虛量材料費(fèi),則成本可控,如果溝通不順暢或者睜一只眼閉一只眼,倒賣(mài)材料則無(wú)人問(wèn)津,加大了公司業(yè)務(wù)部門(mén)監(jiān)控難度。方法三(推薦使用):項(xiàng)目限額發(fā)料,核算時(shí)將材料費(fèi)列入施工隊(duì)成本,同時(shí)對(duì)容易產(chǎn)生虛量的工序重點(diǎn)收方,按收方計(jì)工費(fèi),同時(shí)將限額發(fā)料費(fèi)計(jì)其收入,此法能有效控制材料成本和施工隊(duì)虛量收入,但為了提高施工隊(duì)積極性,優(yōu)化方案所得經(jīng)過(guò)核算后,建議給予施工隊(duì)一定比例獎(jiǎng)勵(lì)。

      另外,鋼管租賃以及常用材料購(gòu)買(mǎi),建議指定統(tǒng)一租賃、購(gòu)買(mǎi)地點(diǎn),便于掌控施工隊(duì)成本,同時(shí)也有利于降低項(xiàng)目資金監(jiān)控難度。

      3、機(jī)械配套提高設(shè)備使用率,監(jiān)控到位掌握實(shí)際機(jī)械成本。機(jī)械設(shè)備配套,降低窩工、停工率,這個(gè)在各項(xiàng)目基本都能做到。我重點(diǎn)談?wù)剻C(jī)械費(fèi)核算,以土方施工為例,遼西項(xiàng)目上場(chǎng)初,我就開(kāi)始建立機(jī)械統(tǒng)計(jì)設(shè)備統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳,統(tǒng)計(jì)內(nèi)容有設(shè)備進(jìn)場(chǎng)時(shí)間、退場(chǎng)時(shí)間、新舊程度、是租賃的還是自購(gòu)的、月租金等基本參數(shù)(用幻燈片放下遼西的臺(tái)帳),根據(jù)這些參數(shù)我就能計(jì)算出該隊(duì)的挖掘機(jī)、推土機(jī)、壓路機(jī)等機(jī)械使用費(fèi);另外,我們還要掌握土方隊(duì)自有車隊(duì)少的現(xiàn)狀,運(yùn)輸任務(wù)一般都是由專門(mén)車隊(duì)承包的,比如在吉林,18m汽車一公里內(nèi)運(yùn)輸費(fèi)35元/車,三公里以內(nèi)每增加一公里加15元/車,三公里以外每增加一公里增加15元/車,油料費(fèi)由車隊(duì)承擔(dān)),有了這些數(shù)據(jù),很容易就能核算出運(yùn)輸費(fèi)用。另外,我們還要掌握挖裝、推平、碾壓一方土要消耗多少油,結(jié)合物資部供應(yīng)的油料情況,就能計(jì)算出土方隊(duì)的油料消耗,土方隊(duì)的直接成本基本就這些。

      4、管理費(fèi):后勤人員、房租、交通車輛等情況很容易調(diào)查,就不再贅述。在與施工隊(duì)結(jié)算前,首先我們要將以上四項(xiàng)費(fèi)用統(tǒng)計(jì)好,并按照實(shí)際的工程量計(jì)算施工隊(duì)大致決算金額,結(jié)合財(cái)務(wù)成本、現(xiàn)金借款、施工隊(duì)外欠款等情況,基本就知道施工隊(duì)是“真虧”還是“假虧”,把握結(jié)算主動(dòng)權(quán),堵塞效益流失的最后一個(gè)漏洞。

      二、收方、照相、臺(tái)帳多管齊下,搞好工程數(shù)量與合同外費(fèi)用控制工作

      一)工程數(shù)量控制

      1、“顧全面、抓重點(diǎn)”落實(shí)收方制度。收方制度的目的是控制虛量,重點(diǎn)監(jiān)控以下幾類工程:a、施工圖中本來(lái)存在虛量的。如路基土方,在開(kāi)工前測(cè)原地面標(biāo)高并要求施工隊(duì)簽認(rèn);b、施工過(guò)程中容易產(chǎn)生虛量的。如涵洞基礎(chǔ)、軟基處理和有關(guān)隱蔽工程。c、界限不是很好劃分的。如漿砌附屬工程,因各隊(duì)施工界限不好劃分,且根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況,隊(duì)伍之間可能相互穿插,如果不采取收方措

      3施,時(shí)間久了有關(guān)人員撤場(chǎng)了,則會(huì)造成結(jié)算困難。d、合同外工程。如便道、基坑防護(hù)等。

      對(duì)于涵洞墻身、橋墩、梁等不容易或不敢產(chǎn)生虛量的工程,收方意義不大。

      2、建好臺(tái)賬,做好工程數(shù)量節(jié)超分析。經(jīng)管部安排周躍文講解臺(tái)帳建立,這里我就不具體分析了。

      二)合同外費(fèi)用控制

      1、收方制度與影像結(jié)合(用幻燈片演示遼西影像臺(tái)帳)。遼西合同外采用收方制度,同時(shí),為了加大說(shuō)服力度,遼西項(xiàng)目采取了影像制度,即:一兩天到工地拍照一次,回來(lái)按結(jié)構(gòu)物歸檔,圖片上多少個(gè)沙袋,多少根工字鋼一目了然,就算三年后決算也能提供有力證據(jù)。

      2、臨時(shí)派工單控制(用幻燈片演示遼西派工單臺(tái)帳及使用方法)。

      a、轉(zhuǎn)賬控制。遼西臨時(shí)派工按月轉(zhuǎn)賬的模式,即:計(jì)劃部將本月臨時(shí)派工單錄入電腦,清理出各隊(duì)臨時(shí)派工收入和應(yīng)扣款,交財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)賬,做到了“月月清”。

      b、真實(shí)性控制。首先從制度上規(guī)定三個(gè)日歷天內(nèi)必須將派工單交至計(jì)劃部,保證派工單“可追溯性”。另外,項(xiàng)目每月將臨時(shí)派工單臺(tái)帳打印貼到公示欄,從輿論的角度實(shí)施監(jiān)督。

      盡管制度約定按時(shí)上交,也規(guī)定超時(shí)不予計(jì)價(jià),但事實(shí)上簽字齊全的派工單延時(shí)上交我們還是給計(jì)價(jià),只是批評(píng)一頓而已。為了有效解決這個(gè)問(wèn)題,在盤(pán)錦項(xiàng)目我將參考財(cái)務(wù)和物資的三聯(lián)單制度管理臨時(shí)派工單,第二聯(lián)交派工人,第三聯(lián)交用工人;同時(shí),每次只給項(xiàng)目發(fā)一本臨時(shí)派工單,要領(lǐng)新的必須上交舊的,這樣就能保證臨時(shí)派工與驗(yàn)工計(jì)價(jià)同步,工程竣工了,臨時(shí)派工單也就扎帳了。

      在今后的工作過(guò)程中,我將繼續(xù)貫徹落實(shí)公司相關(guān)文件,學(xué)習(xí)、請(qǐng)教成本控制方面的知識(shí),提高自身業(yè)務(wù)水平,為進(jìn)一步提高項(xiàng)目成本控制能力而努力。

      第二篇:增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),強(qiáng)力推進(jìn)責(zé)任成本管理

      增強(qiáng)責(zé)任意識(shí) 強(qiáng)力推進(jìn)責(zé)任成本管理

      中鐵十三局集團(tuán)第二工程有限公司

      實(shí)現(xiàn)效益最大化是企業(yè)之根本,責(zé)任成本管理是項(xiàng)目創(chuàng)效之源泉。近年來(lái),我公司根據(jù)股份公司、集團(tuán)公司對(duì)責(zé)任成本管理工作的總體安排,將項(xiàng)目責(zé)任成本管理工作納入企業(yè)管理和項(xiàng)目管理的的重要議事日程,對(duì)項(xiàng)目責(zé)任成本管理進(jìn)行了全面布置,科學(xué)規(guī)劃,強(qiáng)力推進(jìn),健全了組織,完善了成本管理制度和一整套成本核算體系,通過(guò)幾年的運(yùn)行,收到了較好的成效。

      一、精心組織,上下聯(lián)動(dòng),全面推進(jìn)責(zé)任成本管理

      1、提高認(rèn)識(shí),強(qiáng)力推進(jìn)責(zé)任成本管理工作。認(rèn)識(shí)決定行為,任何一項(xiàng)工作的成功離不開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,員工的全力配合,思想意識(shí)到位了,才能為之付諸行動(dòng)。公司董事長(zhǎng)在每年的工作會(huì)報(bào)告都對(duì)責(zé)任成本管理工作作出了明確的指示,目標(biāo)循序漸進(jìn),由重點(diǎn)項(xiàng)目再到全面普及,由開(kāi)展工作到抓出成效都做出了明確指示。提高了全體人員的思想認(rèn)識(shí),為我公司項(xiàng)目責(zé)任成本管理工作的扎實(shí)有效開(kāi)展,奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

      2、整章建制,完善創(chuàng)新責(zé)任成本管控制度。為使責(zé)任成本管理工作有章可循,有據(jù)可依,我們根據(jù)上級(jí)精神并結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際及時(shí)完善下發(fā)了《責(zé)任成本管理辦法》、《責(zé)任成本管理考核獎(jiǎng)罰辦法》、《物資、設(shè)備管理辦法》、《工程數(shù)量控制辦法》、《項(xiàng)目方案和施工組織設(shè)計(jì)優(yōu)化管理辦法》,通過(guò)實(shí)踐運(yùn)行,不僅強(qiáng)化了成本管控的力度,而且有效地促進(jìn)了項(xiàng)目創(chuàng)效能力的提高。

      3、確立架構(gòu),重點(diǎn)環(huán)節(jié)強(qiáng)化責(zé)任成本管理。隨著責(zé)任成本管理的不斷深化,有效推進(jìn),我公司逐步建立起了一套行之有效且符合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際的項(xiàng)目責(zé)任成本管控架構(gòu):一是科學(xué)核定利潤(rùn)指標(biāo)。對(duì)項(xiàng)目實(shí)施評(píng)估,依據(jù)評(píng)估指標(biāo)簽訂“生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)承包合同”,完成“第一掛鉤”,并在過(guò)程中實(shí)施動(dòng)態(tài)控制。二是經(jīng)營(yíng)績(jī)效,定期考核兌現(xiàn)。項(xiàng)目終結(jié)后,公司依據(jù)《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)承包合同書(shū)》,進(jìn)行嚴(yán)格的項(xiàng)目終結(jié)審計(jì)與考核兌現(xiàn)工作,實(shí)行“陽(yáng)光收入”,最大限度地調(diào)動(dòng)了項(xiàng)目管理者的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

      4、培訓(xùn)指導(dǎo),提高項(xiàng)目責(zé)任成本管理水平。一是開(kāi)展了現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)。公司幫扶小組,對(duì)項(xiàng)目責(zé)任成本管理工作進(jìn)行幫助和指導(dǎo),使項(xiàng)目主要管理人員領(lǐng)會(huì)了上級(jí)的指示精神和工作安排,掌握了責(zé)任成本管理的基本要領(lǐng)和核算技能,提高了工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。二是舉辦了業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。達(dá)到了解情況,改正不足,釋疑解惑,明確任務(wù),相互學(xué)習(xí),相互溝通,相互交流,進(jìn)一步提高了我公司核算合約人員的業(yè)務(wù)水平和責(zé)任成本管理工作的技能。

      5、考核兌現(xiàn),保障責(zé)任成本管理落到實(shí)處。獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)是成本核算的動(dòng)力,責(zé)任成本管理工作能否有效、持續(xù)步入常態(tài)化管理,關(guān)鍵的環(huán)節(jié)就在于落實(shí)考核兌現(xiàn)。通過(guò)獎(jiǎng)罰分明的經(jīng)濟(jì)杠桿調(diào)節(jié)作用,讓全體員工在成本核算中嘗到了“獎(jiǎng)之甜”和“罰之苦”,極大的促進(jìn)了員工們積極性,徹底改變了“節(jié)約不節(jié)約一個(gè)樣,干好干壞一個(gè)樣”的思想意識(shí),成本核算工作也像上足了發(fā)條的大鐘一樣,產(chǎn)生了不竭的制動(dòng)力。員工們的獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)雖然帶走了項(xiàng)目額外利潤(rùn)的10%,卻給項(xiàng)目帶來(lái)了增效90%的額外利潤(rùn),既體現(xiàn)了企業(yè)強(qiáng)企富工的宗旨,還大大的提升了企業(yè)創(chuàng)效能力。

      二、重點(diǎn)突出,確保優(yōu)勢(shì),狠抓盾構(gòu)項(xiàng)目成本管控

      截至今年10月底,公司承建的地鐵項(xiàng)目累計(jì)34項(xiàng),合同投資67.7億元,盾構(gòu)區(qū)間56.3公里。累計(jì)完成產(chǎn)值541440萬(wàn)元,盾構(gòu)掘進(jìn)43.8公里,近三年地鐵項(xiàng)目完成的產(chǎn)值占總產(chǎn)值的36.7%,其中盾構(gòu)占地鐵大部分任務(wù)。構(gòu)建地鐵專業(yè)優(yōu)勢(shì),打造中鐵建地鐵第一處是公司發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)。公司緊緊圍繞這一目標(biāo),對(duì)盾構(gòu)項(xiàng)目進(jìn)行了重點(diǎn)管控,主要體現(xiàn)在三個(gè)階段即施工準(zhǔn)備階段、施工過(guò)程階段、工程完工階段的13項(xiàng)主要成本費(fèi)用方面,收到了較好的經(jīng)營(yíng)效果。

      1、施工準(zhǔn)備階段,主要抓好4項(xiàng)成本費(fèi)用的管控。

      首先是抓好施工組織設(shè)計(jì)的編制工作。實(shí)行施組設(shè)計(jì)總工程師負(fù)責(zé)制,僅此舉措每個(gè)盾構(gòu)項(xiàng)目降低成本費(fèi)用開(kāi)支100萬(wàn)元以上,從源頭上降低成本費(fèi)用開(kāi)支;

      其次抓好盾構(gòu)項(xiàng)目設(shè)備的選型工作。如:華南、西南地區(qū)我們選用德國(guó)生產(chǎn)的海瑞克盾構(gòu)機(jī),華東地區(qū)我們選用日本生產(chǎn)的小松盾構(gòu)機(jī),實(shí)踐充分證明了這幾個(gè)區(qū)域盾構(gòu)機(jī)選型的科學(xué)性和合理性,提高了項(xiàng)目管理水平和創(chuàng)效能力;

      三是抓好盾構(gòu)機(jī)組裝及拆解工作,降低其成本費(fèi)用。一方面實(shí)施內(nèi)部人員自行調(diào)試組裝;另一方面對(duì)盾構(gòu)機(jī)吊裝,承包給長(zhǎng)期合作的吊裝公司,這兩項(xiàng)舉措,既縮短了工期,又保障了設(shè)備的組裝質(zhì)量和工作效率,更直接的是單臺(tái)盾構(gòu)機(jī)組裝一次至少節(jié)約成本費(fèi)用10萬(wàn)以上;

      四是抓好前期進(jìn)場(chǎng)及臨建施工管理。工程項(xiàng)目一旦中標(biāo),我們遵循雷董事長(zhǎng)提出的“高效率,快節(jié)奏,跑步進(jìn)場(chǎng),快速推進(jìn)”的戰(zhàn)略方針,力爭(zhēng)第一時(shí)間進(jìn)場(chǎng),第一時(shí)間設(shè)營(yíng),第一時(shí)開(kāi)工,從而贏得業(yè)主的認(rèn)可和好評(píng),此舉也是縮短工期,增加誠(chéng)信,節(jié)約開(kāi)支的重要前提。

      2、施工過(guò)程階段,主要抓好6項(xiàng)成本費(fèi)用的管控。

      首先是抓好施工方案優(yōu)化及設(shè)備改良工作。我們重在:對(duì)地層處理、圍護(hù)結(jié)構(gòu)、施工工藝、始發(fā)井位置及結(jié)構(gòu)形式的選擇、設(shè)備改造等施工方面進(jìn)行優(yōu)化,通過(guò)科學(xué)合理的方案優(yōu)化,每個(gè)盾構(gòu)項(xiàng)目至少節(jié)約成本開(kāi)支百萬(wàn)元左右。如:蘇州地鐵項(xiàng)目,通過(guò)對(duì)盾構(gòu)機(jī)的始發(fā)、車站基坑土方開(kāi)挖、車站基坑支撐等施工方案的優(yōu)化,共降低成本開(kāi)支121.3萬(wàn)元;成都地鐵項(xiàng)目,針對(duì)富水砂卵石地層掘進(jìn)刀具磨損非常嚴(yán)重的實(shí)際情況,對(duì)盾構(gòu)機(jī)刀具進(jìn)行了不斷的優(yōu)化改良,使2號(hào)線刀具成本比1號(hào)線刀具成本降低近600萬(wàn)元;

      其次,抓好盾構(gòu)項(xiàng)目勞務(wù)用工的管控工作。一方面盾構(gòu)項(xiàng)目上的勞務(wù)用工,堅(jiān)持實(shí)行內(nèi)部員工帶班作業(yè)的管理模式,即:盾構(gòu)一線施工作業(yè)中的主要技術(shù)和施工骨干人員為內(nèi)部員工,其他勞務(wù)人員招聘外部勞務(wù)合同工。實(shí)行“先定崗后選人、員工能出能進(jìn)、內(nèi)外員工同工同酬的勞務(wù)用工機(jī)制”,此舉,不僅培養(yǎng)了盾構(gòu)項(xiàng)目勞務(wù)用工核心技術(shù),保障了施工任務(wù)的順利完成,更重要的是提高了項(xiàng)目管理水平和企業(yè)發(fā)展后勁;另一方面在勞務(wù)用工報(bào)酬分配機(jī)制上,實(shí)行了“薪酬與崗位設(shè)置、完成產(chǎn)值多少有機(jī)掛鉤” 的薪酬分配辦法,充分體現(xiàn)按勞取酬的分配原則,有力地調(diào)動(dòng)了員工的工作熱情、積極性和主動(dòng)性。目前,我公司盾構(gòu)項(xiàng)目勞務(wù)用工已步入了一種良性循環(huán)的動(dòng)態(tài)機(jī)制管理;

      三是抓好盾構(gòu)機(jī)配件的管控工作。據(jù)分析測(cè)算盾構(gòu)機(jī)配件約占項(xiàng)目總占成本費(fèi)用的10%左右,為保證盾構(gòu)機(jī)高效運(yùn)轉(zhuǎn),降低機(jī)械配件成本費(fèi)用開(kāi)支,我們采取如下降造措施:一是在不同地質(zhì)條件下使用不同質(zhì)量及不同功能的盾構(gòu)機(jī)刀具,并且提前籌劃好在地質(zhì)條件允許的位置開(kāi)倉(cāng)檢查刀具,這樣,既能保證刀具的破巖性能,又能大大降低成本費(fèi)用開(kāi)支;二是施工中我們大膽嘗試國(guó)產(chǎn)刀圈的使用,進(jìn)口刀圈與國(guó)產(chǎn)刀圈單價(jià)差在20%左右,僅此每個(gè)項(xiàng)目可節(jié)約成本20萬(wàn)元左右;三是在刀具采購(gòu)上我們直接找國(guó)內(nèi)的品牌代理商,并建立起良好的共贏合作關(guān)系,以此,降低配件的采購(gòu)成本;四是抓好盾構(gòu)機(jī)經(jīng)常性的維護(hù)保養(yǎng),配備充足合格的設(shè)備操作和維修人員,提高設(shè)備出勤率和完好率,進(jìn)而提高生產(chǎn)工效;五是進(jìn)行經(jīng)常性的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)交流,加強(qiáng)與盾構(gòu)機(jī)兄弟單位之間的溝通聯(lián)系,及時(shí)了解市場(chǎng)行情,盡可能多的掌握市場(chǎng)信息,千方百計(jì)提高盾構(gòu)機(jī)的使用效率和創(chuàng)效空間。

      四是抓好材料費(fèi)用的管控工作。一是堅(jiān)持嚴(yán)格的采購(gòu)招標(biāo)制,凡合同總價(jià)在10萬(wàn)元以上的材料采購(gòu),均采用內(nèi)部招標(biāo)或集體評(píng)議來(lái)篩選供應(yīng)商,用制度來(lái)規(guī)范采購(gòu)行為;二是搞好市場(chǎng)調(diào)查,在滿足材料質(zhì)量、性能、規(guī)格要求的條件下,做到貨比三家,本著物實(shí)價(jià)廉的原則,擇優(yōu)采購(gòu);三是修舊利廢、變廢為寶,如:工程項(xiàng)目使用的排水管、軌道配件、隧道照明材料等,只要管控到位,每個(gè)項(xiàng)目至少可節(jié)省開(kāi)支20萬(wàn)元左右,同時(shí),在保證工程質(zhì)量的情況下,部分材料相互替代,達(dá)到節(jié)約成本費(fèi)用之目的; 五是抓好地鐵盾構(gòu)項(xiàng)目成本費(fèi)用指標(biāo)數(shù)據(jù)測(cè)定工作,近年來(lái),為強(qiáng)化地鐵成本管控,在地鐵工程施工的實(shí)踐中,我們初步收集整理出了部分不同區(qū)域、不同項(xiàng)目、不同地質(zhì)條件下的地鐵盾構(gòu)項(xiàng)目主要成本費(fèi)用開(kāi)支指標(biāo)基礎(chǔ)數(shù)據(jù),將這些成本費(fèi)用基礎(chǔ)數(shù)據(jù)適時(shí)地運(yùn)用于工作的實(shí)踐,有效地促進(jìn)了我公司地鐵工程投標(biāo)報(bào)價(jià)和項(xiàng)目責(zé)任成本管控工作水平的提高,但目前還不盡全面細(xì)致,有待于進(jìn)一步收集整理及完善;

      六是抓好資金成本管控工作。成都地鐵使用的兩臺(tái)盾構(gòu)機(jī)是用歐元貸款購(gòu)置的,還貸期限應(yīng)在2009年的8月份,財(cái)務(wù)部門(mén)在對(duì)匯率市場(chǎng)進(jìn)行科學(xué)分析的基礎(chǔ)上提前5個(gè)月籌措資金還貸,僅此匯率差價(jià)就節(jié)約貸款利息460萬(wàn)元。

      3、工程完工階段,主要抓好3項(xiàng)成本費(fèi)用的管控。

      一是抓好工程價(jià)款結(jié)算工作。項(xiàng)目完工后,及時(shí)回籠貨幣資金,減少資金成本。

      二是抓好盾構(gòu)機(jī)主機(jī)下場(chǎng)維修保養(yǎng)工作。項(xiàng)目下場(chǎng)后,每臺(tái)盾構(gòu)機(jī)的維護(hù)保養(yǎng)費(fèi)用開(kāi)支一般情況下在300萬(wàn)元,為降低成本開(kāi)支,我們主要采用自修為主外委為輔的維護(hù)保養(yǎng)方式,由公司專家組提出具體方案,經(jīng)設(shè)備廠家鑒定后組織維護(hù)保養(yǎng),每臺(tái)盾構(gòu)機(jī)減少開(kāi)支約50萬(wàn)元左右。

      三是抓好盾構(gòu)掘進(jìn)勞務(wù)人員的后期管理。部分盾構(gòu)項(xiàng)目下場(chǎng)后,由于后續(xù)任務(wù)不能及時(shí)接續(xù),導(dǎo)致部分施工骨干人員一定時(shí)期內(nèi)的就業(yè)待崗,為此,我們采取到其他項(xiàng)目幫扶和給予待崗人員正常崗位工資報(bào)酬的安置方式,收到了比較理想的效果??傊?,我公司在責(zé)任成本管理工作中做了一些探索,積累了一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn),取得了一定實(shí)效。但我們也清醒地認(rèn)識(shí)到成本管理工作不是一朝一夕的事情,要做到常態(tài)化,我們還需要進(jìn)一步強(qiáng)化項(xiàng)目責(zé)任成本管理,努力提高項(xiàng)目創(chuàng)利水平,創(chuàng)出更好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,為打造中國(guó)鐵建一流工程公司,爭(zhēng)做中國(guó)鐵建地鐵第一處做出新貢獻(xiàn)!

      第三篇:推進(jìn)會(huì)發(fā)言

      第二季度推進(jìn)會(huì)

      下基層走近職工心貼心

      出實(shí)招問(wèn)憂解難實(shí)打?qū)?/p>

      半年以來(lái),根據(jù)全總“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”和省市有關(guān)工作部署,我們結(jié)合實(shí)際,以“雙百雙千”活動(dòng)為主線,抓好重點(diǎn)工作,進(jìn)一步做好新形勢(shì)下職工群眾工作,充分展示了與時(shí)俱進(jìn)和創(chuàng)新發(fā)展的工會(huì)風(fēng)采。

      一、多措并舉,扎實(shí)推進(jìn)工會(huì)干部下基層活動(dòng)

      3月11日召開(kāi)全縣基層工會(huì)主席專題工作會(huì),對(duì)“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動(dòng)進(jìn)行安排部署。成立了“百名工會(huì)干部進(jìn)百家企業(yè)、訪千戶家庭、幫千名職工”(簡(jiǎn)稱“雙百雙千”)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,我任任組長(zhǎng),30名鄉(xiāng)鎮(zhèn)、系統(tǒng)工會(huì)主席為成員。并制定了《關(guān)于在全縣工會(huì)系統(tǒng)開(kāi)展“下基層、訪真情、辦實(shí)事”為主題的“雙百雙千”活動(dòng)實(shí)施方案》并下發(fā)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各系統(tǒng)工會(huì),根據(jù)我縣城中、西北、東北、東南四個(gè)片區(qū)分為4個(gè)小組,抽調(diào)了30名工會(huì)干部,進(jìn)行了明確的分工,實(shí)行包干責(zé)任制,落實(shí)到具體責(zé)任人。由我?guī)ш?duì),深入到烽源煤業(yè)、杜康酒廠生產(chǎn)車間、威遠(yuǎn)公司等企業(yè)開(kāi)展5次大走訪調(diào)研活動(dòng),深入職工群眾開(kāi)展調(diào)查研究,面對(duì)面地與職工溝通交流,了解職工的生產(chǎn)生活思想狀況。4個(gè)工作組共走訪調(diào)研56 家企業(yè)進(jìn)行,召開(kāi)了68余次職工座談會(huì),走訪336名困難職工,深入困難職工家庭106戶,發(fā)放了調(diào)查問(wèn)卷336份,收集梳理職工意見(jiàn)建議57條。通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展,進(jìn)一步增強(qiáng)工會(huì)干部的服務(wù) 1

      意識(shí)、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),切實(shí)增進(jìn)職工群眾的深厚感情,推動(dòng)解決職工就業(yè)難、醫(yī)療難、住房難和子女上學(xué)難等實(shí)際問(wèn)題,促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。

      二、“雙百雙千”活動(dòng)和“雙亮”活動(dòng)融合在一起,通過(guò)“雙百雙千”活動(dòng)的開(kāi)展推動(dòng)“雙亮”工作的落實(shí)。我們的作法是:1.統(tǒng)一制牌,懸掛企業(yè)門(mén)面、工會(huì)辦公地點(diǎn)。2.工會(huì)職責(zé)公示上墻。在企業(yè)宣傳欄、廣告欄等顯眼位置公示工會(huì)職責(zé)。3.工會(huì)干部亮身份。工會(huì)主席通過(guò)選擇佩戴胸卡、帶牌上崗、印發(fā)聯(lián)系卡、設(shè)置桌牌中的一種形式或多種形式亮出身份。全縣332家企業(yè)開(kāi)展了“雙亮”活動(dòng),做到了有班子、有牌子、有場(chǎng)所、有經(jīng)費(fèi)、有制度、有活動(dòng),并且健全完善了職工代表大會(huì),開(kāi)展了廠務(wù)公開(kāi)活動(dòng)。在此活動(dòng)中,商貿(mào)局工會(huì)、煤炭局、衛(wèi)生局工會(huì)等加強(qiáng)組織建設(shè),給下屬企業(yè)配備了專職工會(huì)主席,把企業(yè)工會(huì)建設(shè)成為組織健全、維權(quán)到位、工作活躍、作用明顯、職工依賴的職工之家。我們把鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)、行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)等都納入了“雙亮”范圍內(nèi),進(jìn)一步拉近了企業(yè)與職工的關(guān)系。

      三、突破難點(diǎn),確保工資集體協(xié)商、最低工資保障任務(wù)完成。今年市上把開(kāi)展工資集體協(xié)商和最低工資保障機(jī)制列入目標(biāo)考核之內(nèi),我縣采取措施,全面開(kāi)展這兩項(xiàng)工作,一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),多方合力推進(jìn)。爭(zhēng)取黨政支持,與考核辦、人社局等相關(guān)部門(mén)配合,成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組,為順利開(kāi)展工作提供了有力的組織和政策保證。二是召開(kāi)了專題會(huì)議,印發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展工資集體協(xié)商要約行動(dòng)的通知》和《工資集體協(xié)商和最低工資標(biāo)準(zhǔn)工作要點(diǎn)和資料規(guī)整》并下發(fā)給各基層工會(huì),全面開(kāi)展工作。三是實(shí)施典型引路,狠抓落實(shí)。依托各鄉(xiāng)

      鎮(zhèn)工會(huì)、行業(yè)性工會(huì)聯(lián)合會(huì),結(jié)合“雙百雙千”活動(dòng),在下基層活動(dòng)中,培養(yǎng)典型,根據(jù)實(shí)際需要積極指導(dǎo)企業(yè)工會(huì)按照程序和規(guī)定進(jìn)行工資集體協(xié)商,與職工進(jìn)行面對(duì)面交流,對(duì)工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)查。簽定工資集體協(xié)商覆蓋企業(yè)328家,經(jīng)調(diào)查中我縣平均工資930元,高于850元﹨月最低標(biāo)準(zhǔn)。

      四、做好俱樂(lè)部的接管工作。

      我縣工人俱樂(lè)部出租合同到期,為了加強(qiáng)工會(huì)文化陣地建設(shè),讓它繼續(xù)發(fā)揮豐富廣大職工的精神文化生活的作用,我們近期做好俱樂(lè)部的接管工作,多次與院內(nèi)經(jīng)營(yíng)戶、承包戶、住戶協(xié)調(diào)搬離事宜,目前已全部搬離,無(wú)一上訪滋事事件。我們將進(jìn)一步謀劃好工人俱樂(lè)部的發(fā)展思路與市場(chǎng)定位,精心培育職工文化體育的新發(fā)展。

      五、重點(diǎn)抓好村級(jí)工會(huì)組建,進(jìn)一步擴(kuò)大組織覆蓋面。

      針對(duì)全縣農(nóng)民工流動(dòng)性大的特點(diǎn),組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì),開(kāi)展轄區(qū)內(nèi)的村級(jí)工會(huì)組織建設(shè)。我縣10個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)共組建108個(gè)村級(jí)工會(huì),發(fā)展會(huì)員12307人。同步組建女工組織。

      六、圍繞中心,大力開(kāi)展經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),(一)提升職工技能素質(zhì)

      深入開(kāi)展“當(dāng)好主力軍,建功‘十二五’”主題勞動(dòng)技能競(jìng)賽活動(dòng)。全縣各基層工會(huì)提出合理化建議84條,13項(xiàng)崗位技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),累計(jì)節(jié)約資金37.6萬(wàn)元。

      (二)做好勞模的推薦評(píng)選工作。一是根據(jù)上級(jí)有關(guān)勞模評(píng)選文件精神,在市總和縣委、縣政府的關(guān)心和支持下,成功推選出省級(jí)勞模一名。二是通過(guò)廣播、電視等各種途徑宣傳勞模的先進(jìn)事跡,充分

      發(fā)揮勞模的示范帶動(dòng)作用。三是召開(kāi)“慶五一”的勞模座談會(huì),在全縣廣大職工中營(yíng)造“學(xué)趕先進(jìn)、愛(ài)崗敬業(yè)、勇于奉獻(xiàn)、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”的良好氛圍。

      (三)開(kāi)展“勞動(dòng)保護(hù)”工作。以“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)為載體,堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針政策,深入企業(yè)和基層開(kāi)展活動(dòng),創(chuàng)新競(jìng)賽方式,充實(shí)競(jìng)賽內(nèi)容,提高競(jìng)賽水平,要求全縣所有的高危企業(yè)和涉危行業(yè)必須開(kāi)展競(jìng)賽活動(dòng),其中杜康酒業(yè)有限公司被市總工會(huì)評(píng)為渭南市優(yōu)勝企業(yè),確保了我縣安全生產(chǎn)形勢(shì)穩(wěn)定。結(jié)合“安全生產(chǎn)月”活動(dòng),6月10日在縣城廣場(chǎng)開(kāi)展“安全生產(chǎn)”宣傳活動(dòng),共發(fā)放資料3000余份,接待群眾咨詢5000人(次)。對(duì)勞動(dòng)安全專項(xiàng)集體合同、女職工專項(xiàng)合同進(jìn)行檢查1次。

      七、心系職工,困難職工幫扶救助活動(dòng)不斷深化。

      2012年“雙節(jié)”送溫暖活動(dòng),共慰問(wèn)困難職工、困難勞模530戶,發(fā)放慰問(wèn)金15.8萬(wàn)元。接待來(lái)訪困難職工和農(nóng)民工176 人(次)。為困難職工優(yōu)先解決了經(jīng)濟(jì)適用房112套,廉租房235套?!拔逡弧逼陂g,組織縣委縣政府四大班子走訪慰問(wèn)了環(huán)衛(wèi)工人、城區(qū)改造工程建設(shè)工地、自來(lái)水廠、縣醫(yī)院、電視臺(tái)等堅(jiān)守在一線的職工,為他們帶去慰問(wèn)品、黨和政府的殷切關(guān)懷?!傲弧逼陂g,深入北塬鄉(xiāng)中心小學(xué)慰問(wèn)貧困兒童,向孩子們發(fā)放了生活用品和學(xué)習(xí)用品。同時(shí)要求全縣各級(jí)工會(huì)開(kāi)展了“六一”慰問(wèn)兒童活動(dòng),共慰問(wèn)貧困兒童76人,發(fā)放慰問(wèn)金22800元。

      八、加強(qiáng)培訓(xùn),著力加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)

      舉辦基層工會(huì)主席培訓(xùn)會(huì)3次,深入學(xué)習(xí)宣傳十七屆六中全會(huì)精神、中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路和《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》等。傳達(dá)學(xué)習(xí)了省十二次黨代會(huì)會(huì)議精神,深刻領(lǐng)會(huì)、準(zhǔn)確把握省第十二次黨代會(huì)精神實(shí)質(zhì),切實(shí)把全縣工會(huì)干部的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到省、市、縣委決策部署上來(lái)。組織工會(huì)干部和基層工會(huì)干部按時(shí)參加省、市總開(kāi)展的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。

      九、信息、調(diào)研、會(huì)費(fèi)征收完成情況。

      今年以來(lái),我縣加強(qiáng)信息員隊(duì)伍建設(shè),制定了信息工作制度提升信息工作水平,截止目前,共向市總工會(huì)、縣委、縣政府、《陜西工人報(bào)》報(bào)送各條信息38篇,并按時(shí)、按質(zhì)完成每月重點(diǎn)工作的統(tǒng)計(jì)。根據(jù)渭廠辦發(fā)[2012]4號(hào)文件精神,在全縣范圍內(nèi)開(kāi)展廠務(wù)公開(kāi)民主管理自檢自查工作,重點(diǎn)選3個(gè)企業(yè)進(jìn)行調(diào)研,并形成調(diào)研報(bào)告1篇。今年我縣地稅代收任務(wù)35萬(wàn)元,現(xiàn)征收萬(wàn)元,任務(wù)已過(guò)半。

      第三季度重點(diǎn)工作安排:

      1、繼續(xù)開(kāi)展雙百雙千、雙亮活動(dòng)?!半p亮”是新形勢(shì)下促進(jìn)工會(huì)工作規(guī)范化、推進(jìn)“兩個(gè)普遍”的客觀要求,也是各級(jí)工會(huì)組織發(fā)揮橋梁紐帶作用、密切聯(lián)系群眾的重要舉措和途徑。我們要以此為契機(jī),進(jìn)一步轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),提升服務(wù)水平,促進(jìn)工作上新臺(tái)階。要從工作大局出發(fā),把“雙亮”與其他各項(xiàng)重點(diǎn)工作有機(jī)結(jié)合,發(fā)揮最大效應(yīng)。要以高度的責(zé)任感和強(qiáng)烈的緊迫感,奮力向前,為“雙亮”提速。年底全縣要實(shí)現(xiàn)“雙亮”覆蓋面達(dá)到100%的目標(biāo),以實(shí)際行動(dòng)迎接黨的十八大勝利召開(kāi)。

      2、做好白水縣工人俱樂(lè)部的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃和設(shè)想。

      3、全面完成今年的工會(huì)組建任務(wù),并指導(dǎo)新建工會(huì)規(guī)范化開(kāi)展工作。

      4、完成工資集體協(xié)商簽訂任務(wù)、最低工資保障機(jī)制建設(shè)工作。

      5、開(kāi)展夏季“送清涼”、“金秋助學(xué)”、七一等活動(dòng),做好困難職工的日常救助工作。

      6、繼續(xù)開(kāi)展“安全生產(chǎn)”活動(dòng)。

      7、加大工會(huì)源頭參與力度,召開(kāi)政府與工會(huì)聯(lián)席會(huì)議。

      8、開(kāi)展民主管理建制專項(xiàng)行動(dòng),推進(jìn)區(qū)域性、行業(yè)性職代會(huì)。

      9、做好信息的報(bào)送和調(diào)研工作。

      10、縣委縣政府和上級(jí)工會(huì)交辦的其它工作。

      第四篇:推進(jìn)會(huì)發(fā)言材料

      潯陽(yáng)區(qū)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)工作推進(jìn)會(huì)

      典 型 發(fā) 言

      潯陽(yáng)區(qū)委黨的群眾路線教育實(shí)踐

      活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

      2014年5月

      1.人民路街道發(fā)言材料…………………………………(1)2.人力資源和社會(huì)保障局發(fā)言材料……………………(5)3.教育體育局發(fā)言材料…………………………………(9)4.第四督導(dǎo)組發(fā)言材料………………………………(13)

      在區(qū)群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)工作調(diào)度會(huì)上的典

      發(fā)

      人民路街道黨工委

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

      自黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展以來(lái),我街在區(qū)委活動(dòng)辦和區(qū)委督導(dǎo)組的指導(dǎo)下,始終堅(jiān)持“領(lǐng)導(dǎo)帶頭、統(tǒng)籌部署、求真務(wù)實(shí)”,開(kāi)展了一系列形式多樣、富有成效的工作,做到了規(guī)定動(dòng)作不走樣,自選動(dòng)作有創(chuàng)新。通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展,我街的干部作風(fēng)有了進(jìn)一步的轉(zhuǎn)變,與群眾的距離進(jìn)一步的拉近,為民服務(wù)的水平進(jìn)一步的提升。

      一、規(guī)定動(dòng)作不走樣。在活動(dòng)中把握精神、聚焦問(wèn)題、抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié);一是沉心靜氣抓學(xué)習(xí)。制定合理的學(xué)習(xí)計(jì)劃,對(duì)學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)方式、學(xué)習(xí)要求做出明確安排,通過(guò)集中學(xué)習(xí)、黨組織書(shū)記講黨課、基層黨組織書(shū)記專題培訓(xùn)、專題討論和交流等形式,組織黨員干部廣泛深入的學(xué)習(xí),力求在把握群眾路線精神實(shí)質(zhì)上下功夫,在增強(qiáng)反“四風(fēng)”思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)上下功夫;二是聚焦“四風(fēng)”找問(wèn)題。堅(jiān)持開(kāi)門(mén)納諫,做到“面對(duì)面”與“背靠背”相結(jié)合,通過(guò)設(shè)置意見(jiàn)箱、發(fā)放一封信、召開(kāi)座談會(huì)、走訪調(diào)研、民意直通車等方式,廣泛征求各方面意見(jiàn)。在此基礎(chǔ)上,注重將查找問(wèn)題的重點(diǎn)放在班子和個(gè)人“四風(fēng)”問(wèn)題的收集上,努力對(duì)照理論理想、黨章黨紀(jì)、民心民聲、先輩先進(jìn)這“四面鏡子”深入查找“四風(fēng)”問(wèn)題。目前,各社區(qū)(村)黨支部已張貼和分發(fā)《致居民的一封信》和《群眾路線教育活動(dòng)征求意見(jiàn)表》共3000余份,征求到群眾意見(jiàn)共計(jì)121條,其中“四風(fēng)”方面問(wèn)題4條,已解決的問(wèn)題58條;三是轟轟烈烈做宣傳。利用“五種載體”,即新聞媒體、專題簡(jiǎn)報(bào)、專題展板、橫幅標(biāo)語(yǔ)、典型事跡,及時(shí)的反映了我街在教育實(shí)踐活動(dòng)中的各項(xiàng)工作的開(kāi)展情況,擴(kuò)大了教育實(shí)踐活動(dòng)的影響力,提高了群眾的知曉率。

      二、自選動(dòng)作有創(chuàng)新。沒(méi)有創(chuàng)新就沒(méi)有發(fā)展,沒(méi)有創(chuàng)新就沒(méi)有活力,為此,一是在資料整理上力求規(guī)范。資料整理是關(guān)鍵,我街在整理資料方面下足功夫。所有資料臺(tái)帳從街道機(jī)關(guān)到各黨支部統(tǒng)一制作封面,實(shí)行分類規(guī)檔管理;二是在活動(dòng)開(kāi)展上突顯特色。機(jī)關(guān)支部推行“4+2”模式,即“四”上家門(mén):上門(mén)送一封信、談一回心、征求一次建議、解決一個(gè)問(wèn)題;“二”邀群眾:邀群眾召開(kāi)一次座談會(huì),邀群眾做一回監(jiān)督員。目前,該模式已顯成效,在九江黨建移動(dòng)平臺(tái)發(fā)布。此外,各黨支部結(jié)合自身實(shí)際創(chuàng)造亮點(diǎn),開(kāi)展特色活動(dòng)。向陽(yáng)閘社區(qū)黨支部推行“一求二感三多四有五通”,推動(dòng)教育實(shí)踐活動(dòng)深入開(kāi)展,新東方社區(qū)黨支部推行“三學(xué)三論、三聽(tīng)三問(wèn)、五必訪”,堅(jiān)持學(xué)習(xí)不放松,關(guān)心群眾有辦法。德化社區(qū)黨支部開(kāi)展“黨員帶群眾,感受城市變化”活動(dòng)、向陽(yáng)閘社區(qū)黨支部開(kāi)展“感恩心?粽子情?百家齊樂(lè)”活動(dòng)、湖濱社區(qū)黨支部開(kāi)展“黨的群眾路線教育活動(dòng)知識(shí)競(jìng)賽”活動(dòng)、廬南社區(qū)黨支部開(kāi)展“濃情五月天,愛(ài)在母親節(jié)”活動(dòng)、山川嶺社區(qū)黨支部開(kāi)展“踐行群眾路線、搭建幸福舞臺(tái)”活動(dòng);三是在工作推進(jìn)上注重效率。做好“兩個(gè)結(jié)合”,即調(diào)度與督查相結(jié)合,即時(shí)了解情況,查找問(wèn)題,歸納總結(jié)。定期召開(kāi)工作調(diào)度會(huì),街道黨工委書(shū)記每周調(diào)度一次,街道活動(dòng)辦主任每周調(diào)度兩次,通報(bào)工作完成情況、找出存在的問(wèn)題、安排下一步工作;建立活動(dòng)聯(lián)系點(diǎn),1名領(lǐng)導(dǎo)班子帶1名中層干部聯(lián)系2—3個(gè)黨支部,聯(lián)系黨支部的人員每星期到黨支部指導(dǎo)工作不少于1次。街道活動(dòng)辦不定期、不打招呼地到各黨支部檢查工作,推動(dòng)我街教育實(shí)踐活動(dòng)順利有序開(kāi)展。

      三、下一步打算。把學(xué)習(xí)和征求意見(jiàn)貫穿活動(dòng)始終,一是認(rèn)認(rèn)真真查“四風(fēng)”。不斷加大在查找問(wèn)題的過(guò)程中聚焦“四風(fēng)”的力度,通過(guò)召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)、座談會(huì)以及深入群眾等形式,廣泛征求黨內(nèi)外群眾的意見(jiàn),查找本街在“四風(fēng)”方面存在的問(wèn)題和不足,把“四風(fēng)”問(wèn)題找準(zhǔn)找實(shí);二是攻堅(jiān)克難解問(wèn)題。仔細(xì)疏理前期聽(tīng)取收集的問(wèn)題,分類建立臺(tái)帳。加大整改力度,對(duì)自己可消化解決的問(wèn)題做到立即解決,對(duì)需要上級(jí)部門(mén)或相關(guān)職能部門(mén)解決的,做到把問(wèn)題第一時(shí)間上報(bào),并做好溝通協(xié)調(diào)工作,共同協(xié)作,切實(shí)把問(wèn)題落實(shí)好;三是全力以赴搞宣傳。加大宣傳力度,做到在第一時(shí)間獲取線索,第一時(shí)間報(bào)道出去,不斷提升我街教育實(shí)踐活動(dòng)的影響力,不斷提升我街的凝聚力和號(hào)召力。

      各位領(lǐng)導(dǎo),人民路街道在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中始終是保持著認(rèn)真務(wù)實(shí)的態(tài)度和探索創(chuàng)新的精神,但在取得成績(jī)的同時(shí)或多或少也會(huì)存在一些問(wèn)題,我們會(huì)一如繼往的本著“有問(wèn)題解決問(wèn)題、有困難克服困難”的原則,做好活動(dòng)的每一項(xiàng)工作,走好活動(dòng)的每一個(gè)過(guò)程。

      我的發(fā)言完畢,謝謝大家!

      在潯陽(yáng)區(qū)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)工作

      推進(jìn)會(huì)上的發(fā)言

      區(qū)人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng)

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

      按照區(qū)委深入開(kāi)展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)總體部署,在第四督導(dǎo)組具體指導(dǎo)下,我局全體黨員干部積極投身教育實(shí)踐活動(dòng),著重把握五個(gè)堅(jiān)持,取得了階段性成效。

      下面,我就我局第一環(huán)節(jié)活動(dòng)開(kāi)展情況向大家作報(bào)告。

      一、堅(jiān)持自上而下,做出“好樣子”

      領(lǐng)導(dǎo)帶頭、自上而下,是教育實(shí)踐活動(dòng)的突出特點(diǎn),體現(xiàn)了黨的政治優(yōu)勢(shì)和優(yōu)良傳統(tǒng),帶動(dòng)各級(jí)黨員干部見(jiàn)賢思齊、上行下效。一是自上而下參與活動(dòng)。建立掛點(diǎn)聯(lián)絡(luò)機(jī)制,局領(lǐng)導(dǎo)班子成員確定了各自分管聯(lián)系點(diǎn),具體聯(lián)系指導(dǎo)局屬單位的教育實(shí)踐活動(dòng),數(shù)次帶隊(duì)對(duì)各二級(jí)單位學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究查擺問(wèn)題情況進(jìn)行不定期檢查,并通報(bào)情況?!捌渖碚?,不令而行”。我局領(lǐng)導(dǎo)班子始終做到帶頭自學(xué),帶頭討論發(fā)言,帶頭聽(tīng)取意見(jiàn),帶頭查擺問(wèn)題。二是自上而下改進(jìn)作風(fēng)。從領(lǐng)導(dǎo)做起,率先垂范,教育才有說(shuō)服力,制度才有威懾力。班子成員自覺(jué)做到帶頭遵守黨的政治紀(jì)律,帶頭艱苦奮斗,帶頭堅(jiān)持民主集中制,帶頭改進(jìn)學(xué)風(fēng)文風(fēng)會(huì)風(fēng),帶頭堅(jiān)持廉潔自律。三是自上而下服務(wù)群眾。我局構(gòu)建自上而下、充滿活力的黨總支—黨支部—黨小組—黨員“四位一體”的服務(wù)網(wǎng)絡(luò),形成全方位、多層次、多渠道的服務(wù)通道。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員多次和所掛點(diǎn)局屬單位一起深入街道聯(lián)系點(diǎn)調(diào)研、征求意見(jiàn),并為群眾解決切實(shí)困難。

      二、堅(jiān)持聚焦“四風(fēng)”,牽住“牛鼻子”

      這次教育實(shí)踐活動(dòng)要聚焦的突出問(wèn)題,就是把貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神作為切入點(diǎn),堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”,集中解決作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題。通過(guò)不同渠道收集來(lái)的包括、“紀(jì)律觀念有些淡化”、“窗口性單位辦事效率和主動(dòng)性仍需提高”、“要加大政策的宣傳力度,減少群眾辦事往返次數(shù),提高工作效率”等意見(jiàn),我局高度重視,多次召開(kāi)專題工作調(diào)度會(huì),規(guī)范現(xiàn)有股室辦事制度、機(jī)關(guān)考勤考核制度等,提升窗口服務(wù)精細(xì)化水平,同時(shí)建立健全貫徹黨的群眾路線的長(zhǎng)效機(jī)制。

      三、堅(jiān)持開(kāi)門(mén)納諫,放下“官架子”

      我局堅(jiān)持“五個(gè)深入”、“四個(gè)了解”、“三個(gè)進(jìn)門(mén)”的方針,堅(jiān)持開(kāi)門(mén)搞活動(dòng)、開(kāi)門(mén)聽(tīng)意見(jiàn)。一塌下身子,“身入”群眾。我局深入局屬單位、深入基層人社所、深入人大代表和政協(xié)委員、深入服務(wù)對(duì)象、深入群眾家庭征求意見(jiàn)建議,將區(qū)人社局及各二級(jí)局包掛社區(qū)及街道和園區(qū)人社所作為聯(lián)系點(diǎn),建立聯(lián)系點(diǎn)5個(gè),下基層調(diào)研10余次。二敞開(kāi)大門(mén),“迎進(jìn)”群眾。我局先后召開(kāi)座談會(huì)7次,了解調(diào)研對(duì)象對(duì)全局整體工作的意見(jiàn)、對(duì)人社局領(lǐng)導(dǎo)班子“四風(fēng)”方面的意見(jiàn)、對(duì)人社部門(mén)作風(fēng)最不滿意的地方、基層和群眾需要解決的困難,主動(dòng)向他們學(xué)習(xí)金點(diǎn)子、請(qǐng)教好法子,借助群眾力量,實(shí)現(xiàn)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。三懷揣真情,“心入”群眾。我局將勞動(dòng)保障方針政策、教育實(shí)踐活動(dòng)的主要精神以及組織的關(guān)懷溫暖送進(jìn)群眾家門(mén),切實(shí)幫助解決急、難、煩的“百姓事”,四、堅(jiān)持注重實(shí)效,結(jié)出“金果子”

      教育實(shí)踐活動(dòng)既是一次教育,更是一次實(shí)踐,不但思想要有觸動(dòng),更要付諸行動(dòng),不能“隔靴搔癢、走馬觀花”。堅(jiān)持邊調(diào)研,邊整改。對(duì)群眾反映較強(qiáng)烈的政府購(gòu)崗人員待遇較低的問(wèn)題,我局積極組織調(diào)研,了解情況,向區(qū)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況、提出解決建議。人社部門(mén)是重要民生部門(mén),群眾反映許多勞動(dòng)保障政策宣傳不到位。針對(duì)這個(gè)問(wèn)題,我局精心組織力量,編輯了一本社會(huì)保障工作指南,主要介紹群眾對(duì)人社部門(mén)工作不了解的方面,涉及養(yǎng)老、醫(yī)保、就業(yè)、勞動(dòng)保障等方面的政策和辦事流程,目前已完成編印工作,并分發(fā)給街道勞動(dòng)保障平臺(tái)、各社區(qū)。堅(jiān)持兩手抓、兩促進(jìn)。教育實(shí)踐活動(dòng)以來(lái),人社系統(tǒng)優(yōu)化窗口服務(wù),轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提升服務(wù)質(zhì)量。區(qū)社保局從服務(wù)大廳窗口建設(shè)上入手,從服務(wù)態(tài)度方面杜絕門(mén)難進(jìn)、臉難看的現(xiàn)象,在具體業(yè)務(wù)流程上大大縮減辦事程序;區(qū)城保局創(chuàng)新窗口“五、三、五”服務(wù)模式;區(qū)就業(yè)局大力加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)信息化服務(wù),開(kāi)通創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)微信公共平臺(tái),能有效突破時(shí)間和空間的限制,求職者可隨時(shí)、隨地獲取就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息;區(qū)醫(yī)保局加大政策宣傳力度,增設(shè)政策咨詢電話,在社區(qū)設(shè)置醫(yī)保宣傳欄,并增設(shè)業(yè)務(wù)窗口,更加方便群眾辦事。

      五、堅(jiān)持宣傳造勢(shì),推出“好例子”。

      為了檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成果,全系統(tǒng)開(kāi)展了“為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)、我是誰(shuí)——我的群眾觀”演講比賽,取得了很好的反響。大力宣傳身邊的先進(jìn)典型---勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)副隊(duì)長(zhǎng)胡啟標(biāo)和社保局徐匡予。胡啟標(biāo)隊(duì)長(zhǎng)在我區(qū)舉行的“為民我先行,務(wù)實(shí)爭(zhēng)先鋒”先進(jìn)典型事跡報(bào)告會(huì)上做了報(bào)告發(fā)言,激勵(lì)全系統(tǒng)干部職工以此為榜樣。

      教育實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展以來(lái),區(qū)人社局充分運(yùn)用局門(mén)戶網(wǎng)站、宣傳專欄、簡(jiǎn)報(bào)等載體,截止目前已在各級(jí)媒體上發(fā)表信息30條。為了全面深入反映人社系統(tǒng)教育實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展情況,我局精心制作了活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào),截至目前已有12期。

      在下一階段的工作中,我局將以已建立的整改臺(tái)賬為依托,通過(guò)“三查三看”的方式,突出“四風(fēng)”,深刻查擺突出問(wèn)題,積極開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng),撰寫(xiě)好個(gè)人對(duì)照材料,組織召開(kāi)好高質(zhì)量的民主生活會(huì)。推進(jìn)機(jī)關(guān)干部深入基層接地氣、受教育、辦實(shí)事,使本系統(tǒng)教育實(shí)踐活動(dòng)更加貼近實(shí)際、更加富有特色、更加富有成效。

      二0一四年五月二十一日

      夯學(xué)習(xí)教育基礎(chǔ)

      辦人民滿意教育

      ——在全區(qū)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)推進(jìn)會(huì)上的發(fā)言

      區(qū)教體局

      曹俊云

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

      大家好!今天我很榮幸在這次推進(jìn)會(huì)上作交流發(fā)言。潯陽(yáng)區(qū)教體系統(tǒng)自3月初啟動(dòng)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)以來(lái),認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)委的各項(xiàng)部署和要求,精心組織實(shí)施,重點(diǎn)圍繞辦好人民滿意教育,夯實(shí)學(xué)習(xí)教育、征求意見(jiàn)兩個(gè)基礎(chǔ),扎實(shí)推進(jìn)第一環(huán)節(jié)的各項(xiàng)工作,為做好第二環(huán)節(jié)工作奠定了良好基礎(chǔ)。在區(qū)委第二督導(dǎo)組的指導(dǎo)下,緊密結(jié)合我區(qū)教體工作實(shí)際,制定了具體的實(shí)施方案,及時(shí)做好思想動(dòng)員,認(rèn)真組織學(xué)習(xí)教育,廣泛聽(tīng)取各方意見(jiàn),著力解決實(shí)際問(wèn)題,扎實(shí)推進(jìn)教育實(shí)踐活動(dòng)深入開(kāi)展,取得了一定的工作實(shí)效。下面,我就本系統(tǒng)活動(dòng)開(kāi)展情況向大會(huì)作簡(jiǎn)要匯報(bào):

      一、統(tǒng)一思想,上下合力抓落實(shí)

      區(qū)委2號(hào)文件下發(fā)和全區(qū)動(dòng)員工作會(huì)議召開(kāi)以來(lái),教體局領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹區(qū)委文件和戴書(shū)記的講話精神,組織成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,研究制定實(shí)施方案。3月11日我局召開(kāi)了教體系統(tǒng)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)。會(huì)后一周內(nèi),區(qū)直各校積極行動(dòng),及時(shí)制定本?;顒?dòng)方案,成立領(lǐng)導(dǎo)小組,召開(kāi)動(dòng)員會(huì)議。局領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真發(fā)揮好受教育與抓活動(dòng)兩個(gè)主體作用,既帶頭參加活動(dòng),為黨員干部作示范,又切實(shí)履行好引領(lǐng)者、組織者的責(zé)任。班子成員分別到聯(lián)系點(diǎn)學(xué)校參加動(dòng)員會(huì),組織開(kāi)展民主評(píng)議活動(dòng),并就各校如何開(kāi)展好活動(dòng)提出指導(dǎo)意見(jiàn)。全系統(tǒng)廣大黨員干部職工充分認(rèn)識(shí)到開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)的重大意義,深刻領(lǐng)會(huì)了開(kāi)展以為民務(wù)實(shí)清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),是清除作風(fēng)之弊、洗凈行為之垢的重要行動(dòng)。全系統(tǒng)上下圍繞活動(dòng)主題,營(yíng)造濃厚氛圍,迅速掀起了開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的熱潮。

      二、精心組織,規(guī)定動(dòng)作做到位

      學(xué)習(xí)教育、聽(tīng)取意見(jiàn)是這次教育實(shí)踐活動(dòng)的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)。對(duì)此我們抓實(shí)了六項(xiàng)工作:一抓好思想發(fā)動(dòng)。重點(diǎn)是做到了“四個(gè)講清楚”,即:講清楚開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)的重大意義,講清楚中央和省、市、區(qū)委的重點(diǎn)要求,講清楚本系統(tǒng)開(kāi)展活動(dòng)的目標(biāo)任務(wù)和工作安排,講清楚對(duì)黨員、干部特別是領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的具體要求;二抓牢學(xué)習(xí)教育。局黨委把學(xué)習(xí)教育作為開(kāi)展活動(dòng)的首要任務(wù),力求做到學(xué)習(xí)活動(dòng)常態(tài)化,學(xué)習(xí)內(nèi)容廣泛化,學(xué)習(xí)形式多樣化。重點(diǎn)學(xué)習(xí)了總書(shū)記的系列講話、《學(xué)習(xí)焦裕祿精神,踐行三嚴(yán)三實(shí)要求》、《之江新語(yǔ)》等學(xué)習(xí)材料,同時(shí)要求人人有學(xué)習(xí)筆記,個(gè)個(gè)有心得體會(huì)。4月22日我局還邀請(qǐng)九江學(xué)院知名教授陳忠為全系統(tǒng)干部職工共計(jì)7百余人開(kāi)展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)專題講座等。三抓濃氛圍營(yíng)造。通過(guò)編發(fā)活動(dòng)《簡(jiǎn)報(bào)》、編發(fā)《宣傳手冊(cè)》、懸掛橫幅、制作宣傳標(biāo)語(yǔ)和宣傳欄、在潯陽(yáng)教體網(wǎng)上開(kāi)辟活動(dòng)專欄等形式,在全系統(tǒng)營(yíng)造了濃厚的活動(dòng)氛圍。四抓細(xì)聽(tīng)取意見(jiàn)。我局由班子成員帶隊(duì),共分8個(gè)調(diào)研組深入學(xué)校,通過(guò)組織召開(kāi)專題座談、個(gè)別走訪、問(wèn)卷調(diào)查、談心談話、群眾評(píng)議等方式,廣泛聽(tīng)取了教師、家長(zhǎng)、機(jī)關(guān)退休干部和黨內(nèi)外群眾對(duì)局領(lǐng)導(dǎo)班子、機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)等方面的意見(jiàn)建議。五抓緊整改落實(shí)。堅(jiān)持把即知即改和工作落實(shí)作為檢驗(yàn)活動(dòng)實(shí)效的重要標(biāo)準(zhǔn),務(wù)求抓出活動(dòng)成效。活動(dòng)伊始,我局就建立整改臺(tái)賬,落實(shí)整改責(zé)任,實(shí)行銷號(hào)管理,為此多次專門(mén)召開(kāi)中層干部會(huì),具體討論整改臺(tái)賬的處理意見(jiàn)。截止日前,我局聽(tīng)取并收集各方面意見(jiàn)建議71條,其中“四風(fēng)”問(wèn)題7條,目前已辦結(jié)34條。六抓實(shí)督查指導(dǎo)。我局專門(mén)組織成立了兩個(gè)教育實(shí)踐活動(dòng)督導(dǎo)組,明確了工作職責(zé)和具體要求。局督導(dǎo)組先后兩次到學(xué)校、幼兒園認(rèn)真進(jìn)行了督查,詳細(xì)了解各學(xué)校教育實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展情況,切實(shí)督促各校做好工作、跟上進(jìn)度、保證質(zhì)量,真正實(shí)現(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)與學(xué)校教育教學(xué)工作“兩不誤、兩促進(jìn)”。

      三、結(jié)合實(shí)際,自選動(dòng)作有亮點(diǎn)

      全區(qū)教體系統(tǒng)廣大干部職工結(jié)合自身工作實(shí)際,堅(jiān)持做到“兩手抓,兩不誤”,不斷創(chuàng)新工作思路,打造工作亮點(diǎn),務(wù)求工作實(shí)效,切實(shí)推進(jìn)教育實(shí)踐活動(dòng)。一是全力推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展。我局以辦人民滿意的教育為宗旨,以推進(jìn)區(qū)內(nèi)教育均衡發(fā)展為突破口,堅(jiān)持教育公平,切實(shí)加大教育投入,科學(xué)整合教育資源,全面改善辦學(xué)條件和教育環(huán)境,全面提高教師隊(duì)伍素質(zhì),全區(qū)教育事業(yè)獲得了大發(fā)展、大提高,潯陽(yáng)教育已經(jīng)成為學(xué)生自豪、老師幸福、家長(zhǎng)滿意的教育。上周在迎接全省教育督導(dǎo)評(píng)估檢查中,得到省督導(dǎo)組的高度肯定和評(píng)價(jià)。5月19《江西日?qǐng)?bào)》A4版頭條刊發(fā)《教苑春色別樣紅--潯陽(yáng)區(qū)大力促進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展》。二是深入開(kāi)展師德師風(fēng)教育。在全系統(tǒng)開(kāi)展以“守規(guī)范、強(qiáng)師德、樹(shù)形象”為主題的師德師風(fēng)教育活動(dòng),與路線教育實(shí)踐活動(dòng)相結(jié)合,做到同步推動(dòng),互相促進(jìn),取得了很好的活動(dòng)效果。認(rèn)真組織全系統(tǒng)黨員干部開(kāi)展“作風(fēng)建設(shè)大家談”活動(dòng),幫助大家牢固樹(shù)立“作風(fēng)樹(shù)形象、作風(fēng)提質(zhì)量、作風(fēng)強(qiáng)教育”的觀念。如柴桑小學(xué)在教職工中開(kāi)展了以“守規(guī)范、強(qiáng)師德、樹(shù)形象”為主題的演講比賽活動(dòng);龍山小學(xué)組織開(kāi)展“四個(gè)一”活動(dòng);潯陽(yáng)小學(xué)組織全體教師集中學(xué)習(xí)先進(jìn)人物龔全珍典型事跡等。廣大教職員工紛紛表示今后要努力做受學(xué)生愛(ài)戴、讓家長(zhǎng)放心、使社會(huì)滿意的道德楷模。三是服務(wù)群眾辦實(shí)事。多次到掛點(diǎn)社區(qū)六角石社區(qū)開(kāi)展“聽(tīng)民憂、解民愁”活動(dòng),為居民群眾解決實(shí)際困難和問(wèn)題,深受群眾的好評(píng)。轄區(qū)居民還給我們送來(lái)“盡職盡責(zé)關(guān)愛(ài)百姓,無(wú)微不至體察民情”的錦旗。

      各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們,下一步我們將繼續(xù)按照區(qū)委的部署要求,進(jìn)一步深化認(rèn)識(shí),以更加堅(jiān)定的信心,更加務(wù)實(shí)的作風(fēng),認(rèn)真抓好教育實(shí)踐活動(dòng)下階段每個(gè)環(huán)節(jié)每項(xiàng)活動(dòng),確保教育實(shí)踐活動(dòng)取得實(shí)效,努力為辦好人民滿意的教育提供堅(jiān)實(shí)的政治保障。

      謝謝大家!

      第四督導(dǎo)組第一階段工作情況匯報(bào)

      衛(wèi)

      星(2014年5月22日)

      各位領(lǐng)導(dǎo):

      自我區(qū)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)啟動(dòng)以來(lái),我們第四督導(dǎo)組根據(jù)上級(jí)督導(dǎo)組和區(qū)活動(dòng)辦的要求,精心組織,注重實(shí)效,堅(jiān)持規(guī)定動(dòng)作做到位,扎實(shí)有序推動(dòng)了各單位黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的開(kāi)展。現(xiàn)匯報(bào)如下:

      一、明確要求,規(guī)定動(dòng)作有序推進(jìn)

      今年2月,全區(qū)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)和工作培訓(xùn)會(huì)議之后,我組及時(shí)研究制訂了督導(dǎo)工作實(shí)施方案,就如何開(kāi)展好活動(dòng)多次與所督導(dǎo)的12個(gè)單位進(jìn)行溝通。一是各單位主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視。行動(dòng)迅速,結(jié)合本單位工作實(shí)際,制定了詳細(xì)的實(shí)施方案,報(bào)督導(dǎo)組進(jìn)行審閱,同時(shí)報(bào)區(qū)活動(dòng)辦備案。二是及時(shí)召開(kāi)了動(dòng)員大會(huì)。從3月6日至18日,我組所督導(dǎo)的12個(gè)單位先后召開(kāi)了群眾路線教育動(dòng)員會(huì),不到10人單位要求達(dá)到10人(例如團(tuán)委),街道社區(qū)、窗口單位則開(kāi)到基層(例如白水湖街道每個(gè)社區(qū)有群眾代表,人社局只要是不在窗口值班人員都參加動(dòng)員會(huì))。各單位主要負(fù)責(zé)人作了動(dòng)員講話,督導(dǎo)組長(zhǎng)在動(dòng)員會(huì)上傳達(dá)了區(qū)委和上級(jí)教育活動(dòng)的主要精神,提出了開(kāi)展好學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的重要性和相關(guān)要求。三是抓好學(xué)習(xí)扎實(shí)教育活動(dòng)基礎(chǔ)?;顒?dòng)要想取得成效,學(xué)習(xí)要擺在首位。我組12個(gè)單位的主要領(lǐng)導(dǎo)非常重視學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)內(nèi)容的安排落實(shí),力求取得效果。各單位集中學(xué)習(xí)了《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)文件選編》、《厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)——重要論述摘編》、《習(xí)近平同志在正定》等規(guī)定內(nèi)容的學(xué)習(xí);組織觀看了《焦裕祿》、《生死牛玉儒》、《雷鋒》等主旋律影片。到目前為止,各單位組織黨員集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)共計(jì)95次、下基層社區(qū)調(diào)研24次、觀看電教片35場(chǎng)次。通過(guò)集中學(xué)習(xí),自我凈化,自我提高。為深入開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)打下了扎實(shí)的基礎(chǔ)。四是聚焦“四風(fēng)”廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)。為切實(shí)查找“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題,各單位緊扣作風(fēng)建設(shè)、聚焦 “四風(fēng)”方面存在的問(wèn)題,多形式多渠道廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)。有談心提意見(jiàn)的,有領(lǐng)導(dǎo)深入基層調(diào)研談問(wèn)題的,有問(wèn)卷、意見(jiàn)箱、市民直通車、召開(kāi)各種座談會(huì)收集意見(jiàn)建議的,所督導(dǎo)的12個(gè)單位共收集意見(jiàn)建議155條,其中有關(guān)“四風(fēng)”方面的意見(jiàn)建議45條,有關(guān)制度建設(shè)方面的意見(jiàn)建議19條,其他意見(jiàn)建議91條。根據(jù)收集來(lái)的意見(jiàn)建議,建立了整改工作臺(tái)帳邊學(xué)邊改。

      二、結(jié)合實(shí)際,特色有效開(kāi)展活動(dòng)

      各單位在抓好統(tǒng)一規(guī)定目標(biāo)任務(wù)的基礎(chǔ)上,結(jié)合本單位工作實(shí)際,積極開(kāi)展了主題鮮明、內(nèi)容豐富、形式多樣的特色活動(dòng),使群眾路線教育活動(dòng)更加入腦、入心。一是領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課。例如區(qū)人社局邀請(qǐng)了區(qū)委黨校教授開(kāi)班授黨課;區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)局舉行了“局長(zhǎng)講黨課、聚力促發(fā)展”活動(dòng)。所轄12個(gè)單位都安排了領(lǐng)導(dǎo)帶頭講黨課,認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé),確保了第一環(huán)節(jié)活動(dòng)落到實(shí)處。二是重視窗口單位學(xué)習(xí)活動(dòng)開(kāi)展。人社局下屬四個(gè)二級(jí)局全是窗口單位,他們?cè)谧ズ镁謾C(jī)關(guān)活動(dòng)的同時(shí),重視抓好二級(jí)局的教育活動(dòng),局里成立了活動(dòng)辦,二級(jí)局也按規(guī)定動(dòng)作召開(kāi)動(dòng)員會(huì)、集中學(xué)習(xí)、收集意見(jiàn)開(kāi)展活動(dòng),人社局至今已創(chuàng)辦了學(xué)習(xí)教育活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)15期,使學(xué)習(xí)教育實(shí)踐活動(dòng)在人社局開(kāi)展得有聲有色。三是開(kāi)展知識(shí)競(jìng)賽、演講比賽。團(tuán)區(qū)委率先舉行了“踐行群眾路線,青春建功潯陽(yáng)”綜合知識(shí)競(jìng)賽,人社局舉辦了“黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)”演講比賽,以寓教于樂(lè)的方式,推動(dòng)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的深入人心。四是開(kāi)展獻(xiàn)愛(ài)心幫扶活動(dòng)。區(qū)財(cái)政局以實(shí)際行動(dòng)密切黨群關(guān)系,與5個(gè)社區(qū)的20名困難戶結(jié)對(duì),組織黨員干部志愿者幫困扶貧。五是開(kāi)展愛(ài)國(guó)主義教育活動(dòng)。區(qū)工商積極組織在民營(yíng)企業(yè)中開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),深入企業(yè)開(kāi)展學(xué)習(xí)、調(diào)研、征求意見(jiàn),同時(shí),加強(qiáng)橫向?qū)W習(xí)交流,組織企業(yè)黨員和會(huì)員代表去湖南“中德電器有限公司”學(xué)習(xí)外地企業(yè)先進(jìn)科技。區(qū)財(cái)政局組織全體黨員干部赴南昌參觀了八一起義紀(jì)念館,開(kāi)展重溫入黨誓詞,聆聽(tīng)先烈事跡活動(dòng),以接受愛(ài)國(guó)主義教育為契機(jī),弘揚(yáng)正能量,更好地踐行黨的群眾路線教育。

      三、從嚴(yán)督導(dǎo),認(rèn)真履行工作職責(zé),我們認(rèn)為開(kāi)展督導(dǎo)工作,是落實(shí)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的重要手段,是領(lǐng)導(dǎo)和組織的信任。我們第四督導(dǎo)組努力從思想上高度重視,深入基層單位調(diào)研,及時(shí)聯(lián)絡(luò)反饋活動(dòng)情況,較好促進(jìn)了各單位把學(xué)習(xí)教育活動(dòng)落到實(shí)處。一是高度重視。我組深刻認(rèn)識(shí)和準(zhǔn)確把握教育實(shí)踐活動(dòng)的重大意義、指導(dǎo)思想和目標(biāo)要求,及時(shí)了解掌握所督導(dǎo)單位的活動(dòng)進(jìn)展情況,確保人員按時(shí)到崗,責(zé)任到人。動(dòng)員會(huì)前由組長(zhǎng)帶隊(duì),主動(dòng)上門(mén)到12個(gè)督導(dǎo)單位,審定方案,全程參與動(dòng)員大會(huì)。對(duì)各單位班子成員進(jìn)行了民主評(píng)議和個(gè)別談話,對(duì)反映的“四風(fēng)”問(wèn)題,認(rèn)真梳理,形成了文字材料,并原汁原味向各單位主要領(lǐng)導(dǎo)及本人反饋,認(rèn)真履行職責(zé)。二是深入調(diào)研。我組主動(dòng)深入各單位、街道、社區(qū)(村)、二級(jí)局及非公有制經(jīng)濟(jì)單位的黨組織,沉下去面對(duì)面開(kāi)展督促工作,針對(duì)機(jī)關(guān)和基層的不同情況,堅(jiān)持分類指導(dǎo),及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題。對(duì)活動(dòng)前期開(kāi)展較慢不實(shí)的單位,提出批評(píng)限時(shí)改正。三是及時(shí)反饋。為增強(qiáng)各單位責(zé)任感,推動(dòng)教育活動(dòng)提質(zhì)增效,我組將各單位的活動(dòng)開(kāi)展情況,統(tǒng)一發(fā)布在第四督導(dǎo)組QQ群里,第一時(shí)間反饋給所督導(dǎo)的12個(gè)單位,形成了學(xué)習(xí)教育實(shí)踐活動(dòng)比學(xué)趕超的濃厚氛圍。

      四、存在的問(wèn)題及下一步的改進(jìn)措施

      在第一階段學(xué)習(xí)教育活動(dòng)中,各單位活動(dòng)開(kāi)展整體情況良好,但按嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)對(duì)照,還存在一些問(wèn)題:一是學(xué)習(xí)方面存在不平衡。有的單位領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)得多,但普通黨員不如領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)自覺(jué)性強(qiáng);有的認(rèn)為這是領(lǐng)導(dǎo)干部的事,與自己關(guān)系不大;有的認(rèn)為“四風(fēng)”問(wèn)題在本單位不突出,甚至不存在,無(wú)需興師動(dòng)眾,參與性不高。二是工學(xué)矛盾比較突出。有的單位顧此失彼,無(wú)法正確處理工學(xué)關(guān)系,做到活動(dòng)與工作兩不誤;有的單位存在深入難、重形式、輕實(shí)效的現(xiàn)象;有的單位中心工作任務(wù)多,抓學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的精力少。三是征求意見(jiàn)顧慮多。在查擺“四風(fēng)”問(wèn)題中,有的單位談工作的多、談思想作風(fēng)的少;談班子的多、談個(gè)人的少;談八項(xiàng)規(guī)定之后情況的多、談八項(xiàng)規(guī)定之前情況的少;談籠統(tǒng)問(wèn)題的多、談具體問(wèn)題的少,特別是刺耳的話不多。針對(duì)這些情況,我們下一步要繼續(xù)加大督導(dǎo)工作力度,不斷提升督導(dǎo)工作的能力和水平,嚴(yán)格督導(dǎo),專心投入,真正讓所督導(dǎo)單位的黨員干部,達(dá)到紅紅臉、出出汗、洗洗澡、治治病的目的。我們將注重引導(dǎo)黨員干部克服輕視的思想、觀望的心理、敷衍的態(tài)度、擔(dān)心的情緒,不避重就輕,不回避矛盾,不患得患失顧慮重重,堅(jiān)定搞好教育實(shí)踐活動(dòng)的信心,力求取得實(shí)實(shí)在在的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)成效。

      第五篇:網(wǎng)格化管理推進(jìn)會(huì)發(fā)言

      堅(jiān)持農(nóng)村基層工作創(chuàng)新

      落實(shí)網(wǎng)格化管理工作機(jī)制

      各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

      5月7日鎮(zhèn)召開(kāi)“堅(jiān)持依靠群眾,推進(jìn)工作落實(shí)”長(zhǎng)效機(jī)制會(huì)以來(lái),我村周密部署,認(rèn)真學(xué)習(xí),強(qiáng)化責(zé)任,狠抓落實(shí),以建立長(zhǎng)效機(jī)制為目標(biāo),有效推動(dòng)了我村各種工作有序開(kāi)展,現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下:

      一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),提高認(rèn)識(shí),我村高度重視,積極行動(dòng),在第一時(shí)間召開(kāi)全體黨員、社員代表、村民組長(zhǎng)擴(kuò)干會(huì),進(jìn)行深入動(dòng)員并學(xué)習(xí)《鎮(zhèn)黨委、政府關(guān)于規(guī)范“堅(jiān)持依靠群眾、推進(jìn)工作落實(shí)”長(zhǎng)效機(jī)制》和建立“三級(jí)網(wǎng)格、兩級(jí)平臺(tái)、三級(jí)聯(lián)動(dòng)”管理工作體制文件精神,特別是袁書(shū)記講話重要內(nèi)容,結(jié)合我村的實(shí)際制定了詳細(xì)的實(shí)施方案,并且建立領(lǐng)導(dǎo)小組,認(rèn)真劃分好村組兩級(jí)網(wǎng)格,做好村組網(wǎng)格化管理,承擔(dān)村支部書(shū)記、村委主任直接負(fù)責(zé)人,發(fā)揮村民組長(zhǎng)、聯(lián)戶代表的作用,做到全覆蓋、無(wú)縫隙,全力推進(jìn)工作落實(shí)。

      二、高度重視,大力整改

      我村村級(jí)網(wǎng)格化管理,成立專屬辦公室,新購(gòu)辦公桌子、辦公椅子8套,新增加檔案為13個(gè),更換檔案盒100

      多個(gè),制作各類門(mén)牌30多個(gè),制作網(wǎng)格化管理各類版面30多塊,制作不銹鋼公示欄4個(gè),黨員活動(dòng)室更換版面、安裝新窗簾,安裝LED電子屏,并且對(duì)村委、文化大院外墻全部粉刷。共投資20多萬(wàn)元,目前我村的網(wǎng)格化管理硬件建設(shè)已經(jīng)基本到位。

      三、重點(diǎn)領(lǐng)域,重點(diǎn)排查

      針對(duì)六個(gè)領(lǐng)域矛盾問(wèn)題,結(jié)合我村實(shí)際主要對(duì)轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)進(jìn)行安全檢查,對(duì)企業(yè)內(nèi)的用電設(shè)施、機(jī)械操作、設(shè)備管理進(jìn)行檢查。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)督促整改。組織陣地建設(shè)方面,按照組織部統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),投資32000元對(duì)村委大院進(jìn)行刷新刷漆,下一步將對(duì)黨員活動(dòng)室進(jìn)行整理,更換版面。

      總之,我們將按照黨委、政府的要求,在網(wǎng)格化管理中,立足本地實(shí)際,開(kāi)展各項(xiàng)工作,緊密結(jié)合當(dāng)前工作重點(diǎn),充分發(fā)揮二、三級(jí)網(wǎng)格力量,把完成今年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)緊密結(jié)合起來(lái),積極采取有效措施,確保今年目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。

      謝謝大家

      小關(guān)鎮(zhèn)張家莊村黨總支書(shū)記張獻(xiàn)文

      2012年5月24日

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