第一篇：教師考勤制度2011年12月8日修改

郎德小學(xué)教師考勤制度

（2011年12月8日修改）

一、上班時間為：上午8：00至11：20，下午2：00至5：35。

二、執(zhí)行坐班制度，每天以7節(jié)課計算，上下班實行簽到簽退，上班時間嚴格按照學(xué)校的作息時間在校辦公，放學(xué)方可離校。

三、嚴格考勤，上課鈴響后5分鐘記遲到，10分鐘后記曠工，提前5分鐘以下課記早退，提前10分鐘下課記曠工。

四、教師有事先征得分管教導(dǎo)主任同意主能請假，副校長、主任必須跟校長請假，請假必須有假條，按批準權(quán)限（3天之內(nèi)含3天由學(xué)校批假，超過3天的到教育請假），批假后到值周教師處登記后方可離校，特殊急事可電話請假，但回校后必須補寫請假條，沒有書面假條記曠工。

五、早讀課值周教師檢查班級時，該班無教師輔導(dǎo)的，按課程表記輔導(dǎo)教師曠工一節(jié)，因特殊工作不能到位的要跟值周教師說明。

六、星期一升旗、星期五降旗時間未參加的教師，按曠工一節(jié)處理。

七、“兩操”和夕會時間，班主任沒有特殊事情必須跟班，課間操的前一節(jié)課的老師也必須跟班，課間操的前一節(jié)課的的老師下課鈴響后，必須迅速有序的組織學(xué)生到操場整隊做操。班主任若有特殊事不能跟班的，必須跟值周教師講，無人跟班的，班主任和課間操前一節(jié)的教師，按曠工一節(jié)處理。跟班教師必須與學(xué)生一起做操。若具有當(dāng)天的早讀輔導(dǎo)、“兩操”和“夕會”跟班班主任和任課教師因公出差或整理材料等，值周教師要注明，不能記缺勤。

八、遲到、早退一節(jié)扣0.5分，曠工一節(jié)在扣1分。

九、事假每節(jié)在扣0.1分；病假不扣分，病假不能弄虛作假，一經(jīng)

發(fā)現(xiàn)弄虛作假，以曠工論處。

十、除國家規(guī)定的特假外，一學(xué)期內(nèi)每人有3天特假，超過3天以事假處理。

十一、教師請假后，教導(dǎo)處安排教師代課，代課一節(jié)，每節(jié)代課學(xué)校補助2元。

十二、課外輔導(dǎo)沒有特殊事情必須到位輔導(dǎo)，沒有到位輔導(dǎo)的以一節(jié)曠工論處，因?qū)W校特殊工作不能到位的可安排學(xué)生做練習(xí)，因個人私事特殊的，可與同班科任教師互相協(xié)調(diào)，不能放任自流，否則視為曠工。體育課上，教師必須認真組織20分鐘后，才能讓學(xué)生自由活動，不能讓學(xué)生放羊，否則視為曠工，如果遇到下雨天，無法在室外上，在教室也必須組織好，不能讓學(xué)生放羊。

十三、學(xué)校有應(yīng)急加班的，涉及到的教師必須按時到位，不按時或不到位的教師以遲到或曠工論處。若有十分特殊的事情，必須跟學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)請假，并得到批假，否則以曠工論處。

十四、若學(xué)校有集中培訓(xùn)、緊急會議的，所有教師必須參加，不參加的以曠工論處，有事必須跟主要領(lǐng)導(dǎo)請假，以假條為準，并有學(xué)校簽字，沒有假條和學(xué)校簽字，以曠工論處。

十五、滿勤獎（滿勤是指一學(xué)期無遲到、無曠課、無早退、無請假），學(xué)校每學(xué)期獎勵100元。

十六、住校生管理，負責(zé)住校生管理的值周教師必須在寢室住，看好住校生，若有特殊情況不能到位，必須跟教導(dǎo)處請假，如果不假而不到位，則以一天曠工論處，每天以7節(jié)課計算。

雷山縣郎德小學(xué)

二0一一年十二月八日

第二篇：教師考勤制度(修改).

教師考勤制度

為了使學(xué)校管理進一步規(guī)范化、科學(xué)化，保證學(xué)校各項工作順利進行，根據(jù)上級有關(guān)文件精神，結(jié)合本校工作實際，特制定本制度。

一、實行“上班刷卡制，離崗請假制”。

即所有工作人員在規(guī)定時間內(nèi)都必須在自己崗位做好工作；每天到校上班先到指定地點刷卡；無論私事或公事要離開學(xué)校的教職工須填“離崗請假條”，審批簽字后，交學(xué)校教務(wù)處存檔。

二、到校考勤作如下規(guī)定：

1、全體教職工均須刷卡。

2、刷卡必須由自己刷，不得代刷。刷卡無頭像者，一律無效。

3、平時考勤由行政值周或校長室負責(zé)不定期抽查，如果發(fā)現(xiàn)事先末請假而私自離崗（校）一次視曠工半天處理。

4、每次開會、集會、大型活動，所有與會人員都應(yīng)準時到會。開會時，通訊工具都應(yīng)調(diào)到震動檔或關(guān)機，不得在課堂、會場接打手機。

5、每次開會，由行政值周領(lǐng)導(dǎo)在會前點名，若有事不能到會的需請假。因公外出不計缺勤。

6、每位教職工除因公外出或在校內(nèi)確有要事不能參加的外都要參加升降旗儀式。由行政值周領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)點名。

7、校內(nèi)不準打麻將、賭博；教學(xué)期間不準喝酒，校園公共場所不準抽煙。

三、刷卡時間

1、到校：上午早自習(xí)鈴前，下午第一節(jié)課前。遲于規(guī)定時間為遲到。-1-

離校：上午第四節(jié)課、下午第三節(jié)課結(jié)束前30分鐘。早于規(guī)定時間

為早退。上下午最后一節(jié)有課者按下課時間刷卡離校，考勤卡由本人自帶（損壞、遺失由本人賠償，每卡20元，由學(xué)校補辦）。

2、刷卡有效時段

到校：在規(guī)定到校時間前后20分鐘以內(nèi)。

離校：在規(guī)定離校時間后30分鐘以內(nèi)。

在其他時段內(nèi)刷卡為無效刷卡。

3、工作時間內(nèi)，要求教師在校內(nèi)，科室人員在各自崗位辦公室辦公。

四、請假審批權(quán)限

1、請假時間1天以內(nèi)，任課教師由教務(wù)主任審批，其他人員由辦公室主任審批，后再由教務(wù)處審批，請假單交教務(wù)處存檔。

2、二至三天由副校長審批，請假單交教務(wù)處存檔。

3、三天以上由校長審批，請假單交教務(wù)處存檔。

4、請假必須先請假后離校，不能代請，假后必須銷假。

5、請假到外面（縣外）的，必須告知校長或分管校長。

五、請假手續(xù)

教職工離開學(xué)校，必須辦理書面請假手續(xù)。

1、請假（包括學(xué)歷進修、培訓(xùn)、繼續(xù)教育、病假、婚喪產(chǎn)假、計劃生育假等）必須填寫請假單，注明請假事由，審批簽字后交教務(wù)處存檔。

2、請婚假、產(chǎn)假、計生假必須提前一周告知教務(wù)主任。請假時間按《武都區(qū)中小學(xué)教師管理辦法》執(zhí)行。

六、考勤辦法

考勤由校行政值周負責(zé)，采用刷卡和隨機抽查相結(jié)合的辦法。

1、刷卡

在指定地點刷卡。

2、抽 查

(1)、抽查的時間范圍：上午第一至第四節(jié)課，下午第一至第三節(jié)課。

(2)、校長室和行政值周領(lǐng)導(dǎo)組織有關(guān)人員隨時抽查教師到崗情況，具體抽查時間隨機確定。

(3)、在抽查結(jié)束后，由值周領(lǐng)導(dǎo)將抽查結(jié)果進行公布。

（4）、每周考勤匯總于第二周周一匯總并公布。

七、考勤獎懲辦法

1、上班遲到、早退每次扣 3元；不刷卡每次扣10元，值班領(lǐng)導(dǎo)抽查不到者每次扣20元。

2、病事假學(xué)期累計3天以內(nèi)20元/天，3天以上扣40元/天；重病住院由學(xué)校視情況另行處理；

3、開會請假(缺席)一次扣10元(包括學(xué)校、學(xué)部、教研組集會，教師培訓(xùn)、班主任會議等)，無故不到會扣 30 元。

4、曠工一天扣100元；下列情形均屬曠工：

（1）、不履行請假手續(xù)；

（2）、無故缺課1節(jié)；

（3）、上課遲到10分鐘以上。

（4）、同一時段（上午或下午）累計兩次不刷卡計為曠工。

5、曠課一節(jié)扣50元。

6、值周領(lǐng)導(dǎo)抽查不到者一次扣20元。

7、升降旗每次扣10元。

8、一學(xué)期中出現(xiàn)曠工、曠課、抽查兩次以上(含兩次)不到的，取消該學(xué)年先進、優(yōu)秀評選及職稱考核中不得評為優(yōu)秀、良好。

9、不能找人替代刷卡，查到代刷卡一次，雙方各扣100元

10、設(shè)立滿勤獎。

滿勤獎以月為單位計發(fā)。滿勤者50元/月（1月內(nèi)無遲到、早退、曠工、病事假者）。全學(xué)期出全勤者另獎300元。

八、有關(guān)假期的規(guī)定

1、婚假7天，喪假7天（限父母、配偶、岳父母、公婆），節(jié)假日照算。

2、女教師產(chǎn)假90天（辦理了獨生子女證、準生證的150天）；男教師可享受生育護理假15天。計生假：3-20天。

4、以上假期，從經(jīng)請假離校之日開始計算。請假期間的周六周日、寒暑假或節(jié)日等法定假日計入請假總假期中，不得因此而延長總假期。

5、超過規(guī)定的假期，若經(jīng)補假批準，可作為事假處理。

九、說明

1、公假包括：學(xué)校指派的各種會議、教研、購物、出差、上級文件規(guī)定參加的培訓(xùn)。參加學(xué)歷進修(含函授、讀研)、繼續(xù)教育、培訓(xùn)等，經(jīng)學(xué)校同意批準的不扣。

2、產(chǎn)、婚、喪、計劃生育假不扣。

3、在考勤中出現(xiàn)舞弊行為，經(jīng)核實相關(guān)負責(zé)人與當(dāng)事者同等處理。

4、特殊情況與未盡事宜，由校行政會議決定。

5、本制度由校行政會議解釋。

6、本制度適用于全體教職工。

本規(guī)定按2012年8月30日調(diào)整起實行。

武都區(qū)職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校

2012.8.30

第三篇：12月8日富裕社區(qū)義診42組(修改)

為響應(yīng)長春中醫(yī)藥大學(xué)“三服務(wù)，三提升”的號召，充分發(fā)揮中醫(yī)藥在服務(wù)群眾健康中的重要作用，助力健康長春幸福社區(qū)建設(shè)。2017年12月8日，長春中醫(yī)藥大學(xué)博碩醫(yī)療服務(wù)團第42組，走進長春市高新區(qū)富裕社區(qū)開展義診活動，為社區(qū)居民帶去細致優(yōu)質(zhì)的健康服務(wù)，傳播中醫(yī)健康理念，獲得了社區(qū)居民的一致好評。

本次參與社區(qū)義診的成員均具有扎實的中醫(yī)理論知識和一定臨床經(jīng)驗，義診小組由2名博士及8名碩士組成，義診過程共接待就診居民40余人次。為足跟痛、肩周炎、腰背肌勞損、頸椎病、腰間盤突出癥等患者提供針灸、拔罐、推拿等治療手法，療效顯著，居民認可度較高。同時測量血壓和中醫(yī)問診過程中，為社區(qū)居民提供相應(yīng)知識的普及，指導(dǎo)就診患者的用藥及日常調(diào)理。

本次義診成員均為2016級及2017級博士、碩士，分屬于腦病、婦科、兒科、內(nèi)分泌、腎病、肺病、針灸等多個專業(yè)，梯隊完善，知識全面，義診質(zhì)量受到了富裕社區(qū)居民的熱烈歡迎和高度贊揚，社區(qū)居民獲得了實實在在的醫(yī)療幫助，解決了病痛；同學(xué)們也在過程中得到歷練，發(fā)現(xiàn)不足。盡管下著大學(xué)，居民和義診同學(xué)的熱情居高不減，良好的義診氛圍也讓我們對志愿服務(wù)更加期待。

義診英雄榜

長春中醫(yī)藥大學(xué)博碩醫(yī)療服務(wù)團

2017年12月8日

第四篇：教師考勤制度(2017年12月修訂稿)

教職工考勤管理制度（2017年12月修訂）

一、關(guān)于請假的有關(guān)規(guī)定

1、請假類別：分為私事假和公事假兩類。私事假可分為臨時假和長假（含婚假和喪假），一次請假不足2.5小時的為臨時假，一次請假2.5小時及以上為長假。

2、請假程序

（1）長假：實行辦公室與年級雙重管理。辦公室與年級主任分別建立長假登記表，辦公室統(tǒng)一制表。每周一例會后年級主任到辦公室核對上周長假考勤情況。

事假（不含公差和法定假）一般不超過3天，病假一般不超過7天（含周六日）。請假半天和一天的先由部主任（或科室主任）審批簽字，后經(jīng)年級主任審批簽字并登記，再到辦公室登記。請假兩天的除了以上程序外，還要經(jīng)主管副校長審批簽字，再到辦公室登記。請假三天及以上的依次由部主任、年級主任、主管副校長審批簽字，再經(jīng)校長審批簽字，最后到辦公室登記。

超過7天的病假必須有縣級以上醫(yī)院相關(guān)科室醫(yī)生開具且有副院長或院長簽字的診斷證明、能確診病癥的相應(yīng)醫(yī)學(xué)檢查影像及報告單、票據(jù)等證明材料。因病住院治療的須出示住院證明、能確診病癥的相應(yīng)醫(yī)學(xué)檢查影像和報告單、票據(jù)等證明材料原件。若出院后仍不能正常上班的，應(yīng)提供相關(guān)科室醫(yī)生及副院長或院長簽字的建議休息證明和相關(guān)醫(yī)學(xué)檢查證明材料。由校長審批簽字，到教育局辦公室請假，再將教育局準假條交校辦公室登記。

連續(xù)請假達到一周（含七天）及以上，周六、周日按請假處理。周六日補課請假和換課的，由年級主任審批簽字，向當(dāng)日帶班領(lǐng)導(dǎo)匯報，不允許出現(xiàn)空崗。

（2）臨時假：臨時假由部主任或科室主任審批簽字后，到辦公室登記，假條由辦公室統(tǒng)一保管。因事不能按時到校上班的，本人應(yīng)先親自向部主任和辦公室電話請假，到校后第一時間補齊相關(guān)手續(xù)。哺乳期女老師在一年內(nèi)（自孩子出生日起12個月）可享受每天兩小時的喂奶時間照顧，超過兩小時按臨時假累計。

臨時假每次不超過2.5小時，超過2.5小時直接計為長假。若假條上注明的請假時間與實際離校或到校時間不一致，則以進出校門時間為準進行統(tǒng)計。請假教師本人應(yīng)親筆在請假條上注明實際進出校門時間，若本人不注明，則按門衛(wèi)登記時間為準進行統(tǒng)計。

臨時假累計結(jié)果按事假處理。

以請臨時假的名義，而半天未到校上班則視為曠工。

周六周日請假不作統(tǒng)計，但須經(jīng)帶班領(lǐng)導(dǎo)批準簽字，出門時交于門衛(wèi)。若不履行請假手續(xù)，視為無故早退或曠工，將按早退或曠工的有關(guān)規(guī)定處理。

（3）公事假：由年級主任（或科室主任）簽字后，到辦公室主任處審批并登記。請公事假一般應(yīng)有公文，若無公文，年級主任或科室主任須注明事由及請假時長。

3、捎假：本人因故不能到校請假的，由部主任（或科室主任）按以上規(guī)定程序代為請假，其他老師不得捎假。因病需請長假一周及以上的且本人不能到校的，應(yīng)由家屬持縣級以上醫(yī)院相關(guān)科室開具的且有院長或副院長簽字的診斷證明、相關(guān)醫(yī)學(xué)檢查影像資料及報告單、收據(jù)等到校請假。

4、銷假

假滿上班后，教職工應(yīng)及時到年級和辦公室銷假。經(jīng)教育局批準的假滿到期后應(yīng)及時到校辦公室開具銷假證明，校長簽字，辦公室蓋章后到教育局辦理銷假。

5、請假匯總

（1）每周一上午各年級主任將上周長假考勤登記交辦公室進行核對。（2）請假按月匯總。臨時假時長累計達4小時按半天計假，次數(shù)累計達4次按半天計假，依此類推。

（3）月請假匯總經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審核后公示，公示期為三天。公示期內(nèi)若發(fā)現(xiàn)登記和匯總有誤，及時向辦公室反映、確認和更改。

（4）請假條由辦公室統(tǒng)一保管存檔，存檔期至少兩年。

6、請假處理（1）請假按月匯總后，與當(dāng)月獎勵性績效掛鉤，法定假除外。請假一天扣40元。按請假天數(shù)扣發(fā)獎勵性績效，當(dāng)月績效扣完仍不足的，扣下月績效，以此類推，直至扣完請假天數(shù)。全年請假分兩個學(xué)期分別扣除，1——7月份請假在1——8月份績效中扣除，8——12月份請假在9——12月績效中扣除。

（2）一學(xué)年或一請假累計達兩個月（含60天）以上的，取消評先評優(yōu)資格，學(xué)校福利待遇酌情減發(fā)。累計達4個月（240天）以上的，不享受本學(xué)年或本學(xué)校所發(fā)的一切福利待遇。

（3）近兩學(xué)年請假累計結(jié)果與申報評審高一級職稱掛鉤?？记谝豁棛?quán)重5分，每請假一天記負0.2，扣完記零分。

二、關(guān)于遲到、早退、曠工的規(guī)定

1、遲到與早退：因故不能按時到校的老師可提前向部主任和辦公室高懷生主任電話請臨時假，到校后第一時間補辦手續(xù)，并將假條交于門衛(wèi)，門衛(wèi)不登記為遲到。若不提前請假，不補辦以上手續(xù)的，則記為遲到。每遲到一次按半天假統(tǒng)計，不再按臨時假累計。

不履行請假手續(xù)提前離校的老師視為早退，早退教師直接記為早退，不允許改為臨時假。早退一次按半天長假統(tǒng)計。

遲到和早退由門衛(wèi)負責(zé)登記。每日早8點前上報辦公室。門衛(wèi)若瞞報或虛假上報，將嚴肅處理。

2、曠工：無故不上班半天及以上者視為曠工。對曠工者做如下處理：（1）須向校務(wù)會做出書面檢查。

（2）在月補助或獎勵性績效中按每曠工半天扣發(fā)200元，每曠工一天扣發(fā)400元。當(dāng)月補助或績效不足扣時，下月補扣。

（3）校務(wù)會根據(jù)情節(jié)輕重、個人認識態(tài)度等可酌情減發(fā)甚至取消當(dāng)事人本學(xué)年或本學(xué)校福利，甚至酌情取消本學(xué)年或本評先評優(yōu)和評職資格。必要時由校務(wù)會提交教育局處理。

（4）連續(xù)曠工達半個月及以上的按自動離職提交教育局處理。

三、關(guān)于重大考試、集體勞動、公益活動、重要集會等請假的有關(guān)規(guī)定

（一）在學(xué)校組織重大考試（期中、期末、中考、會考、高考等）、集體勞動、公益活動、重要集會等重大活動時（不分周末與放假），原則上不允許請假。確因病因事需請假的，按以下規(guī)定執(zhí)行：

1、請假手續(xù)：無論臨時假，還是長假，均須按部主任、年級主任、副校長、校長四級請假制度履行請假手續(xù)。請假最后經(jīng)校長審批核準簽字后，本人向部主任和年級主任匯報，然后將假條交辦公室。

2、處理辦法

（1）按請假進行累計并處理；

（2）每請半天假，扣發(fā)當(dāng)月補助或獎勵性績效100元；每請一天假，扣發(fā)當(dāng)月補助或獎勵性績效200元；若當(dāng)月補助或獎勵性績效不足扣，則下月補扣；（3）作為評優(yōu)評先的重要參考依據(jù)之一。

（二）對重大考試監(jiān)考工作安排的規(guī)定

1、相關(guān)部門職責(zé)：本校組織的月考、期中考、期末考等重大考試，監(jiān)考及考務(wù)工作由教務(wù)處牽頭，與年級協(xié)商進行統(tǒng)一安排，報主管校長和校長審定后執(zhí)行。由上級部門組織或委托組織的中考、學(xué)考和高考等重大考試，監(jiān)考及考務(wù)工作人員由教務(wù)處統(tǒng)一安排，報主管校長與校長審定后執(zhí)行。

2、監(jiān)考及考務(wù)工作人員的安排

（1）月考、期中考和期末考主要由涉考年級教師承擔(dān)，若不足，則可以抽調(diào)教務(wù)處及所轄功能室工作人員。

（2）中考主要由高三年級教師承擔(dān)，學(xué)考主要由高一年級教師承擔(dān)，高考主要由高二年級教師承擔(dān)。本年級教師不足時，根據(jù)實際，依據(jù)年齡從小至大，由教務(wù)處從科室人員和其他年級中選派。

四、關(guān)于早晚輔導(dǎo)與值班的規(guī)定

1、將早晚輔導(dǎo)與值班工作納入一線教師的本職工作進行管理。一線教師必須按規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的輔導(dǎo)與值班工作。

2、早晚輔導(dǎo)由教務(wù)處統(tǒng)一規(guī)定節(jié)數(shù)，各部自主安排。值班由年級統(tǒng)一安排，男教師每周至少一次，女教師每兩周至少一次。

3、哺乳期（孩子出生一周內(nèi)）女教師、55周歲以上男教師、52周歲以上女教師可以向?qū)W校申請不參與值班，但正常早晚輔導(dǎo)必須承擔(dān)。

4、在一段時間內(nèi)，因病因事確實不能承擔(dān)值班與早晚輔導(dǎo)的，須持縣級以上醫(yī)院相關(guān)醫(yī)學(xué)影像證明與診斷書（副院長以上簽字），經(jīng)主管校長與校長審批。若滿一個月不能值班和輔導(dǎo)的，當(dāng)月獎勵性績效減發(fā)50%（值班與輔導(dǎo)各占1/4）。若未經(jīng)批準，拒不接受值班或輔導(dǎo)的，給予停發(fā)月獎勵性績效、暫停工作進行反思、按拒不工作提交教育局等處理。

5、臨時因病或因事不能輔導(dǎo)與值班的，可以和同年級其他老師調(diào)換，但需本人持書面調(diào)換申請，經(jīng)年級主任批準簽字后，交當(dāng)日值班干部。若因調(diào)換一個月內(nèi)未參與值班和輔導(dǎo)的，參照上述第4條規(guī)定執(zhí)行。若因病因事不能輔導(dǎo)與值班又沒有安排他人替換而出現(xiàn)空崗的，早輔導(dǎo)空崗一次減發(fā)本人當(dāng)月補助50元，晚自習(xí)空崗一次減發(fā)本人當(dāng)月補助100元，若當(dāng)月補助不足時，下月補助補扣。

6、將值班、輔導(dǎo)作為評先評優(yōu)的重要參考依據(jù)。

7、將值班、輔導(dǎo)作為職稱評定的重要內(nèi)容。職稱評定中，值班權(quán)重為5分，以晚值班為準，每值班一晚記0.05，最高記5分。同時，增加“輔導(dǎo)”一項，權(quán)重為10分，早輔導(dǎo)一次記0.02分，晚輔導(dǎo)一次記0.04分，最高記10分。

8、辦公室每月統(tǒng)計并公示一次早晚輔導(dǎo)和值班數(shù)量。

五、關(guān)于周六日補課的規(guī)定

一線教師必須承擔(dān)周六周日補課工作。周六周日因病因事不能上課的，必須向部主任和年級主任請假，與他人換好課，不得出現(xiàn)空崗。若出現(xiàn)緊急情況，來不及調(diào)換課的，由部主任安排其他老師上課。若無故不到崗，則參照曠工有關(guān)規(guī)定處理。

本規(guī)定的解釋權(quán)歸校務(wù)會。有關(guān)教職工考勤方面的其它事宜按教育局有關(guān)規(guī)定和國家有關(guān)政策執(zhí)行。

第五篇：教師工作日記2015年12月8日

日復(fù)一日的一天（教師工作日記12月8日）：7:34到校簽到，提水到辦公室；7:50到教室收“書香飄韻”讀書筆記，粘貼雙面膠，同時安排學(xué)生對齊課桌；8:10讓學(xué)生看寫字視頻，同時師講解；8:23讓學(xué)生背古詩，師粘貼讀書筆記，其間批評教育問題學(xué)生XXX；8:45檢查學(xué)生作業(yè)，讓學(xué)生上交要調(diào)的校服，并寫好要調(diào)的號碼；8:56下課；第二節(jié)課寫青藍工程專用聽課記錄與備課封皮（62本），寫完后找業(yè)務(wù)章沒找到下課了；大課間全體教師開會；第三節(jié)上課：給學(xué)生安排任務(wù)，同時讓學(xué)生拿爐具后讀課文兩遍，背寫詞語，師指導(dǎo)巡視；第四節(jié)課再次找業(yè)務(wù)章并與B校長商議青藍工程、青年教師賽課安排、蓋青藍工程業(yè)務(wù)章、接受A校長漂流閱讀相關(guān)事宜、與C、D商議漂流閱讀；11:50吃飯；12:17進教室值班，讓學(xué)生讀課外書，指導(dǎo)學(xué)生如何上網(wǎng)學(xué)習(xí)幼教通，后開始安裝爐具直到13:30安裝完好，其間一學(xué)生肚子痛打電話讓其家長來接走；13:35第一次喝水，改單元試卷；14:00去教室安排兩封信；14:07集合學(xué)生去閱覽室閱讀課外書（兩節(jié)課）并講閱覽相關(guān)事宜；14:20檢查一至四年級語文老師備課作業(yè)；15：21給學(xué)生下課，讓學(xué)生放好圖書，鎖門；15:30開青藍工程會；16:03查閱漂流閱讀、給三位小學(xué)校長發(fā)送青藍工程授課安排表；17:00回家擦車吃飯刷碗；20:00上網(wǎng)查閱、修改漂流閱讀實施方案、讀書卡、青年教師賽課實施方案、賽課安排表、評分細則、評分匯總表。22:28修改完畢回家。22:33提水、刷牙、洗臉、輸工作日記，23:47輸完看《山東青年報教育周刊》微信；00:03睡覺??

一直以來就想寫工作日記，只是由于種種原因沒寫成，今天寫工作日記，是因為感覺自己對得起教育事業(yè)。文中之所以沒有句號，是因為工作不止，生命不休。