第一篇：2014年明光市衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘135名工作人員公告

給人改變未來的力量

2014年明光市衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘135名工作人員公告

根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》，經(jīng)明光市委、市政府研究同意，衛(wèi)生系統(tǒng)面向社會公開招聘135名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

招聘工作在明光市公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室承辦具體招聘工作，市紀檢監(jiān)察機關(guān)全程監(jiān)督。

二、招聘原則

招聘工作堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試、考察相結(jié)合的方法進行。

三、招聘崗位

具體崗位詳見附件1：《明光市2014年衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘工作人員崗位計劃表》(以下簡稱《崗位計劃表》)。[page]

四、應(yīng)聘人員資格條件

報考人員需具有國家承認且符合崗位[含衛(wèi)生部《醫(yī)師資格考試報名資格規(guī)定(2006版)》]要求的學(xué)歷學(xué)位，并符合以下條件：

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守國家憲法和法律，具有良好的品行;

3、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4、具有國家承認的且符合招聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位條件;

5、符合招聘崗位要求的年齡、專業(yè)、技能等條件(詳見《崗位計劃表》)。年齡計算：30周歲以下，即1983年3月31日以后出生(其他涉及年齡問題的以此類推)。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(1)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(2)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(3)現(xiàn)役軍人;

(4)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員;

(5)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(6)報考招聘崗位聘用后即構(gòu)成《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定的回避關(guān)系的。[page]

五、招聘程序和方法

公開招聘工作按照以下步驟組織實施。

(一)信息發(fā)布

招聘公告于2014年3月20日在明光市政府網(wǎng)、明光市先鋒網(wǎng)、明光市新聞網(wǎng)、明光市人力資源和社會保障局網(wǎng)、明光市衛(wèi)生局網(wǎng)、明光日報等相關(guān)媒體上統(tǒng)一發(fā)布。

(二)報名及資格審查

六安中公教育http://luan.offcn.com1、報名時間：2014年4月1日—4月10日，每天上午8:00—11:30，下午15:00—17:30;地點在明光市人力資源和社會保障局(明光市新市政府大樓二樓)。咨詢電話：

明光市人力資源和社會保障局0550-8031858

明光市衛(wèi)生局0550-80928912、應(yīng)聘人員需提供有效居民身份證和與所報崗位資格條件要求一致的學(xué)歷、學(xué)位、執(zhí)業(yè)(職稱)資格證書等材料。其中：2014年全日制應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)證等材料尚未取得的，須提供學(xué)生證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表以及所在學(xué)校蓋章的“2014年畢業(yè)，現(xiàn)已修完教學(xué)計劃規(guī)定的全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書(學(xué)位證書)待發(fā)”的書面證明材料等,聘用之前仍未提供報考崗位要求相關(guān)證書的，取消其聘用資格。屬在編正式工作人員的(含試用期)，需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。以上各項報名證件和證明材料均須提供原件和復(fù)印件。[page]經(jīng)我省統(tǒng)一組織、服務(wù)期滿、考核合格(稱職)的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”人員，以及中央和外省組織選拔的安徽籍“服務(wù)基層項目”人員，按規(guī)定兌現(xiàn)加分政策。報名時須攜帶相關(guān)服務(wù)證書和材料在報名現(xiàn)場審核并填寫相關(guān)表格，逾期不再補辦。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級主管部門出具的服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件。

3、應(yīng)聘人員須填寫《明光市2014年衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘工作人員報名資格審查表》(附件2)，提交一寸近期正面免冠同底彩色照片四張。

4、應(yīng)聘人員按招聘崗位進行報名，每位應(yīng)聘人員限報一個崗位。應(yīng)聘同一崗位的須形成競爭，報考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例一般不低于3:1，對其他少數(shù)需筆試的緊缺專業(yè)崗位達不到3:1開考比例的，經(jīng)明光市公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，可按2:1開考。不足開考比例規(guī)定的，取消或核減該崗位招聘計劃數(shù)。報考人員一經(jīng)確認報考崗位，不得改報其他崗位;報考被取消招聘崗位的人員，可于4月11日工作時間到明光市人力資源和社會保障局事業(yè)單位管理股改報其他崗位。

5、根據(jù)省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費用。[page]享受國家最低生活保障城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，可以享受減免費用的政策。辦理減免手續(xù)時，報考人員應(yīng)攜帶以下證明材料：享受國家最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障證明和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))

扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。上述人員均須同時提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。

6、報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。

7、筆試人員務(wù)必于2014年4月22日至24日(上午8:00—11:30，下午15:00—17:30)持有效身份證和繳費發(fā)票到原報名地點領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。逾期不領(lǐng)者，視為自動放棄。

8、招聘崗位規(guī)定的專業(yè)要求等有關(guān)資格條件方面的問題，由明光市公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會同招聘單位負責(zé)解答。

(三)筆試

1、筆試科目。筆試科目為《基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)知識》兩科。

2、筆試內(nèi)容?！痘A(chǔ)知識》內(nèi)容為解剖、生理、病理、藥理、診斷、免疫學(xué);考試時間90分鐘，分值100分。《專業(yè)知識》為各專業(yè)相關(guān)知識，考試時間120分鐘，分值100分。

3、筆試時間和地點：筆試時間為：2014年4月26日。[page]上午：8︰00—9︰30《基礎(chǔ)知識》

10:00—12：00《專業(yè)知識》

筆試地點設(shè)在明光市內(nèi)，具體地點見準(zhǔn)考證。

4、筆試成績公布。筆試成績于筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在明光市政府網(wǎng)、明光市先鋒網(wǎng)、明光市新聞網(wǎng)、明光市人力資源和社會保障局網(wǎng)、明光市衛(wèi)生局網(wǎng)等相關(guān)媒體上公布。

筆試成績?yōu)椤痘A(chǔ)知識》(占50%)與《專業(yè)知識》(占50%)合成成績。對經(jīng)審核符合加分條件的“服務(wù)基層項目”人員，由明光市公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在明光市政府網(wǎng)、明光市先鋒網(wǎng)、明光市新聞網(wǎng)、明光市人力資源和社會保障局網(wǎng)、明光市衛(wèi)生局網(wǎng)站向社會公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序在筆試成績合成前每科加2分。

為確保新進人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分數(shù)線，筆試合成成績需達到60分(含加分)。低于最低控制合格分數(shù)線者不得聘用。

本次招聘統(tǒng)一組織的筆試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。

(四)體檢和考察

按照應(yīng)聘人員的筆試成績由高分到低分順序與崗位招聘數(shù)1：1的比例確定參加體檢和被考察人員。如筆試成績相同，以《專業(yè)知識》成績高低排序;《專業(yè)知識》成績?nèi)韵嗤?，采取加試的形式確定。

體檢工作由明光市公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會同招聘單位共同組織實施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和規(guī)程執(zhí)行。體檢費用由考生自理。[page]考察工作由明光市公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會同招聘單

位共同組織，由兩名及以上工作人員組成考察組?？疾旖M負責(zé)復(fù)查核實應(yīng)聘者報名資格條件，考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況，并據(jù)實撰寫考察材料。

對體檢或考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位應(yīng)聘人員中，按筆試成績從高分到低分依次等額遞補。擬聘用人員名單公示結(jié)束后，不再遞補。

(五)公示和聘用

明光市公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室從筆試、體檢、考察等均合格的人員中，確定擬聘用人員名單，報經(jīng)明光市公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，在明光市政府網(wǎng)、明光市先鋒網(wǎng)、明光市新聞網(wǎng)、明光市人力資源和社會保障局網(wǎng)、明光市衛(wèi)生局網(wǎng)站上公示一周，同時公布監(jiān)督舉報電話。對經(jīng)公示無異議或雖有反映但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定，由明光市人力資源和社會保障局履行相關(guān)審批程序，下達聘用文件。其中市人民醫(yī)院、市中醫(yī)院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院新進人員統(tǒng)一納入編制內(nèi)管理，其工資待遇按事業(yè)單位工資制度執(zhí)行;其他新進人員由聘用單位辦理相關(guān)入編、聘用等手續(xù)。

新聘人員在規(guī)定的時間不報到者，取消其聘用資格。

根據(jù)國辦發(fā)〔2002〕35號和皖政辦〔2006〕13號文件規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格，并及時到編制部門辦理編制核銷手續(xù)。

[page]

六、紀律與監(jiān)督

1、公開招聘工作嚴格按照“信息公開、過程公開、結(jié)果公開”的要求組織實施，接受社會各界和紀檢監(jiān)察機關(guān)的監(jiān)督。

2、按照《安徽省人事考試違紀處理規(guī)定》和《安徽省人事考試考務(wù)工作規(guī)則》要求，嚴格執(zhí)行人事考試政策，規(guī)范考試程序，嚴明考試紀律。

3、本實施意見由明光市公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。附件1：明光市2014年衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘工作人員崗位計劃表.xls

附件2：明光市2014年衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘工作人員報名資格審查表.doc

明光市公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2014年3月18日

更多信息查看 安徽人事考試網(wǎng) 六安人事考試網(wǎng)

第二篇：滁州事業(yè)單位：2014年滁州明光市事業(yè)單位公開招聘69名工作人員公告

根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)明光市委、市政府研究同意，面向社會公開招聘69名事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

招聘工作在明光市公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室承辦具體招聘工作，市紀檢監(jiān)察機關(guān)全程監(jiān)督。

二、招聘原則

公開招聘堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試、考察相結(jié)合的方法進行。

三、招聘崗位

具體崗位詳見附件1：《明光市2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計劃表》(以下簡稱《崗位計劃表》)。

四、招聘人員資格條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律，具有良好的品行;

3、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4、具有國家承認的且符合招聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位條件;

5、符合招聘崗位要求的年齡及專業(yè)、技能等條件(詳見《崗位計劃表》)。年齡計算：30周歲以下，即1983年 5月4 日以后出生(其他涉及年齡問題的以此類推)。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(1)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(2)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(3)現(xiàn)役軍人;

(4)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員;

(5)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(6)報考招聘崗位聘用后即構(gòu)成《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定的回避關(guān)系的。

五、招聘程序和方法

公開招聘工作按照以下步驟組織實施。

(一)信息發(fā)布

招聘公告于2014年4月15日在明光市政府網(wǎng)、明光市先鋒網(wǎng)、明光新聞網(wǎng)、明光市人力資源和社會保障局網(wǎng)等相關(guān)媒體上統(tǒng)一發(fā)布。

(二)報名及資格審查、報名時間： 2014年5月5日— 5月14日，每天上午 8 :00— 11 : 30，下午 15 : 00 — 17 : 30;地點在明光市人力資源和社會保障局(明光市政府政務(wù)中心大樓二樓)。咨詢電話： 0550—8031858。、應(yīng)聘人員需提供有效居民身份證和與所報崗位資格條件要求一致的學(xué)歷、學(xué)位、執(zhí)業(yè)(職稱)資格證書等材料。其中：2014年全日制應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)證等材料尚未取得的，須提供學(xué)生證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表以及所在學(xué)校蓋章的“2014年畢業(yè)，現(xiàn)已修完教學(xué)計劃規(guī)定的全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書(學(xué)位證書)待發(fā)”的書面證明材料等，聘用報批之前仍未提供報考崗位要求相關(guān)證書的，取消其聘用資格。屬在編正式工作人員的(含試用期)，需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。以上各項報名證件和證明材料均須提供原件和復(fù)印件。

經(jīng)我省統(tǒng)一組織、服務(wù)期滿、考核合格(稱職)的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”人員，以及中央和外省組織選拔的安徽籍“服務(wù)基層項目”人員，按規(guī)定兌現(xiàn)加分政策。報名時須攜帶相關(guān)服務(wù)證書和材料在報名現(xiàn)場審核并填寫相關(guān)表格，逾期不再補辦。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級主管部門出具的服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件。

3、應(yīng)聘人員須填寫《明光市2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名資格審查表》(附件2)，提交一寸近期正面免冠同底彩色照片四張。

4、應(yīng)聘人員按招聘崗位進行報名，每位應(yīng)聘人員限報一個崗位。應(yīng)聘同一崗位的須形成競爭，報考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例一般不低于3:1，對其他少數(shù)緊缺專業(yè)崗位達不到3:1開考比例的，經(jīng)明光市公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，可按2:1開考。不足開考比例規(guī)定的，取消或核減該崗位招聘計劃數(shù)。報考人員一經(jīng)確認報考崗位，不得改報其他崗位;報考被取消招聘崗位的人員，可于5月16 日工作時間到明光市人力資源和社會保障局事業(yè)單位管理股改報其他崗位。

5、根據(jù)省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費用。

享受國家最低生活保障城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，可以享受減免筆試費用的政策。辦理減免手續(xù)時，報考人員應(yīng)攜帶以下證明材料：享受國家最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障證明和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧

辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。上述人員均須同時提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。

6、報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。

7、筆試人員務(wù)必于2014年5月27日至29日(上午 8 :00— 11 : 30，下午 15 : 00 — 17 : 30)持有效身份證和繳費發(fā)票到原報名地點領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。逾期不領(lǐng)者，視為自動放棄。

8、招聘崗位規(guī)定的專業(yè)要求等有關(guān)資格條件方面的問題，由明光市公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會同招聘單位負責(zé)解答。

(三)筆試

1、筆試科目。筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》、《專業(yè)基礎(chǔ)知識》或《申論》兩科。

2、筆試內(nèi)容。《公共基礎(chǔ)知識》考試主要內(nèi)容：政治(含時政)、經(jīng)濟、法律、管理、科技、人文、省情和寫作等，考試時限為120分鐘，分值為100分?！秾I(yè)基礎(chǔ)知識》考試類別詳見《崗位計劃表》，考試時限為120分鐘，分值為100分。、筆試時間和地點：2014年5月31日。具體安排為：

07: 30 —09 : 30 《公共基礎(chǔ)知識》

10：00—12：00 《專業(yè)基礎(chǔ)知識》或《申論》

筆試地點設(shè)在明光市內(nèi)，具體地點見準(zhǔn)考證。

4、筆試成績公布。筆試成績于筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在明光市政府網(wǎng)、明光市先鋒網(wǎng)、明光新聞網(wǎng)、明光市人力資源和社會保障局網(wǎng)等相關(guān)媒體上統(tǒng)一發(fā)布。

筆試成績?yōu)椤豆不A(chǔ)知識》(占40%)與《專業(yè)基礎(chǔ)知識》或《申論》(占60%)合成成績。對經(jīng)審核符合加分條件的“服務(wù)基層項目”人員，由明光市公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在明光市政府網(wǎng)、明光市先鋒網(wǎng)、明光市新聞網(wǎng)、明光市人力資源和社會保障局網(wǎng)站向社會公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序在筆試成績合成前每科加2分。

為確保新進人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分數(shù)線，筆試合成成績需達到60分(含加分)。低于筆試最低控制合格分數(shù)線者不得聘用。

本次招聘統(tǒng)一組織的筆試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。

(四)體檢和考察

按照應(yīng)聘人員的筆試成績由高分到低分順序與崗位招聘數(shù)1：1的比例確定參加體檢和被考察人員。如筆試成績相同以《專業(yè)基礎(chǔ)知識》成績高低排序;《專業(yè)基礎(chǔ)知識》成績?nèi)韵嗤?，采取加試的形式確定。

體檢工作由明光市公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體組織實施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和規(guī)程執(zhí)行。

考察工作由明光市公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會同招聘單位共同組織，由兩名及以上工作人員組成考察組?？疾旖M負責(zé)復(fù)查核實應(yīng)聘者報名資格條件，考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況，并據(jù)實撰寫考察材料。

對體檢或考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位應(yīng)聘人員中，按筆試成績從高分到低分依次等額遞補。擬聘用人員名單公示結(jié)束后，不再遞補。

(五)公示和聘用

明光市公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室從筆試、體檢、考察等均合格的人員中，確定擬聘用人員名單，報經(jīng)明光市公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，在明光市政府網(wǎng)、明光先鋒網(wǎng)、明光市新聞網(wǎng)、明光市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公示一周，同時公布監(jiān)督舉報電話。對經(jīng)公示無異議或者反映問題不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和相關(guān)報批程序，由明光市人力資源和社會保障局下達批復(fù)文件，聘用單位辦理相關(guān)聘用、入編等手續(xù)。

新聘人員在規(guī)定的時間不報到者，取消其聘用資格。

根據(jù)國辦發(fā)〔2002〕35號和皖政辦〔2006〕13號文件規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格，并及時到編制部門辦理編制核銷手續(xù)。

六、紀律與監(jiān)督、公開招聘工作嚴格按照“信息公開、過程公開、結(jié)果公開”的要求組織實施，接受社會各界和紀檢監(jiān)察機關(guān)的監(jiān)督。

2、按照《安徽省人事考試違紀處理規(guī)定》和《安徽省人事考試考務(wù)工作規(guī)則》要求，嚴格執(zhí)行人事考試政策，規(guī)范考試程序，嚴明考試紀律。、本實施意見由明光市公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。附件：

1、《明光市2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計劃表》.xls2、《明光市2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名資格審查表》.doc

明光市公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2014年4月13日

第三篇：2014年安慶宿松縣衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘工作人員公告

【導(dǎo)讀】安徽事業(yè)單位招聘網(wǎng)為您提供：2014年安慶宿松縣衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘工作人員公告，歡迎加入安徽事業(yè)單位QQ群：119499091。更多信息請關(guān)注安徽人事考試網(wǎng)http://wuhu.offcn.com

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根據(jù)安徽省委組織部、安徽省人社廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)文件規(guī)定，經(jīng)宿松縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，決定開展2014宿松縣衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘工作人員工作，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃

本次招聘崗位計劃數(shù)58個。其中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院30個，縣級公立醫(yī)院22個，其他縣直單位6個。具體招聘崗位、人數(shù)、資格條件等見《2014宿松縣衛(wèi)生系統(tǒng)招聘人員崗位簡章》(附件一)。

二、招聘原則

堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。

三、招聘條件

招聘對象必須符合以下條件：(一)具有中華人民共和國國籍;(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行;(三)崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;(五)崗位所需的其他條件;(六)符合《安徽省人口與計劃生育條例》有關(guān)規(guī)定。

“年齡條件”中“35周歲以下”為“1979年5月1日以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。

有下列情形之一的人員，不得報考：

1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

2、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3、現(xiàn)役軍人;

4、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

5、經(jīng)縣以上人社部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員。

6、法律、法規(guī)、政策規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。

四、招聘工作時間和程序

招聘工作采取考試、考察相結(jié)合的辦法，按照報名及資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、考察、體檢、公示、聘用等程序進行。

(一)報名

報名工作采取現(xiàn)場報名的方式，報名時進行資格初審，資格初審由縣衛(wèi)生局組織，縣人社局全程參與。

1、報名時間：2014年6月10日—6月14日 上午：8:30—11:30 下午：3:00—5:30

2、報名地點： 縣衛(wèi)生局三樓會議室

3、報名所需材料：

報名人員需提供有效居民身份證原件及復(fù)印件1份，招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證件原件及復(fù)印件1份、報名資格審查表(報名時到報名處領(lǐng)取)、5張近期同底兩寸正面免冠照片。報名人員屬在職人員，須提供所在工作單位和主管部門同意報考的證明材料。

屬2014年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的人員，須提供學(xué)生證原件和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料原件及復(fù)印件。屬已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2014年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的人員，可憑學(xué)?；蚴?、市負責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時間以及“2014年畢業(yè)，已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”及有關(guān)證件材料辦理報考資格初審。以上人員必須同時提供承諾書。

4、其他注意事項：

報考者必須如實填寫報名資格審查表，并上報有關(guān)報考材料。凡因弄虛作假或與應(yīng)聘資格條件規(guī)定不符的，提供材料不真實的，一經(jīng)查實，即按有關(guān)規(guī)定取消考試、聘用資格。

所報崗位須與所學(xué)專業(yè)相一致。

每個報考人員限報一個崗位，并須使用同一有效居民身份證報名和參加考試。

5、報名收費標(biāo)準(zhǔn)：

工作人員按招聘崗位規(guī)定條件對報考者的報考資格逐一進行初審，并簽署初審意見。通過資格初審的報考人員報名后及時按規(guī)定的收費標(biāo)準(zhǔn)和要求繳納考試費用。按省物價局、財政廳皖價費〔2009〕118號規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取費用。

6、開考比例確定及改報程序：

臨床醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)(婦產(chǎn))、麻醉學(xué)、醫(yī)學(xué)影像、醫(yī)學(xué)檢驗等專業(yè)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中醫(yī)學(xué)或中西醫(yī)結(jié)合專業(yè)報考人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)的比例不得低于2:1，其他崗位報考人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)的比例不得低于3∶1。對達不到規(guī)定比例的崗位，相應(yīng)核減或取消該崗位的招聘計劃，并于2014年6月16日在宿松縣衛(wèi)生局網(wǎng)站上公布。

請各位報考者及時登錄宿松縣衛(wèi)生局網(wǎng)站查詢自己所報崗位是否已經(jīng)取消。取消招聘崗位計劃的原報考者，可在2014年6月17日17:30前到原報名地點改報其他符合條件的崗位，不能改報的退還報名費。

7、筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)?。?/p>

考生于6月26日-27日憑繳費憑據(jù)和本人有效居民身份證到原報名地點領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期不領(lǐng)視為自動放棄報考資格。考生應(yīng)仔細閱讀準(zhǔn)考證上的注意事項及考試規(guī)則，持準(zhǔn)考證和報名時提供的本人有效居民身份證，按規(guī)定的時間到指定地點參加考試。

8、加分事項：

屬我省統(tǒng)一組織、服務(wù)期滿、考核稱職(合格)的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”人員，以及中央和外省組織選拔、服務(wù)期滿、考核稱職(合格)的安徽籍“服務(wù)基層項目”人員的，大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級主管部門出具的服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件，屬大學(xué)生“村官”、“三支一扶”人員另須提供縣級組織、人社部門出具的證明。經(jīng)規(guī)定程序?qū)徍撕?，符合條件者按政策規(guī)定在筆試總成績的基礎(chǔ)上加2分。有關(guān)材料報名時一并提供，逾期不再受理。

(二)筆試

公開招聘考試筆試工作，由縣衛(wèi)生局負責(zé)組織實施，縣人社局、縣監(jiān)察局、縣保密局全程參與和監(jiān)督。

1、筆試內(nèi)容及分值：

筆試分為公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識兩個科目。

公共基礎(chǔ)知識筆試內(nèi)容：常識、判斷推理、寫作和計算機基礎(chǔ)知識。分值100分，占筆試總成績的30%。

專業(yè)知識筆試內(nèi)容：各招聘崗位的專業(yè)知識。分值100分，占筆試總成績的70%。按公共基礎(chǔ)知識得分的30%、專業(yè)知識得分的70%合成計算筆試總成績，即筆試總成績=公共基礎(chǔ)知識得分×30%+專業(yè)知識得分×70%(在統(tǒng)計過程中保留小數(shù)點后兩位數(shù)，四舍五入)。

2、筆試時間：2014年6月28日上午8:30—11:30 其中：8:30 —9:30 公共基礎(chǔ)知識 9:30—11:30 專業(yè)知識

3、筆試地點：見準(zhǔn)考證

2014年7月3日在縣衛(wèi)生局網(wǎng)站公布筆試成績。

為保證新進人員的基本素質(zhì)，將筆試總成績60分(含“服務(wù)基層項目”人員按規(guī)定加分)設(shè)置為最低控制合格分數(shù)線，筆試總成績低于60分(不含60分)者不得進入下一程序。

(三)資格復(fù)審

根據(jù)筆試成績，對筆試達線人員依據(jù)招聘計劃數(shù)，從高分到低分按比例確定面試入圍人員(招聘人數(shù)在10人以下的，按1:3比例確定面試人員;招聘人數(shù)在10人及以上的，按1:2比例確定面試人員)，不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。最后一名如有兩名及以上考生筆試總成績相同的，一并確定為面試入圍人員，2014年7月8日公布面試入圍人員名單和資格復(fù)審相關(guān)事項。縣衛(wèi)生局和縣人社局、縣監(jiān)察局負責(zé)對面試入圍人員進行資格復(fù)審。資格復(fù)審時，按照有關(guān)規(guī)定和要求，對報考人員的資格條件以及《準(zhǔn)考證存根》和報名時提供的照片、信息等進行認真的比對核驗。凡前后不一致的，或與報考條件要求不符的，或不能提供規(guī)定證件材料的，或不在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的，取消其參加面試的資格。因取消資格等原因出現(xiàn)面試入圍人選缺額的，在規(guī)定時間內(nèi)在同崗位筆試人員中依筆試總成績高低順序等額遞補并進行資格復(fù)審。如遞補人員有兩名及以上考生筆試總成績相同的，一并確定為面試入圍人員。

資格復(fù)審時，報考人員須提供有效居民身份證原件、學(xué)歷證書原件、筆試準(zhǔn)考證和其他要求提供的材料。招考崗位有資格證書要求的，報考人員應(yīng)提供相關(guān)證書。2014年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的人員，可憑學(xué)校或省、市教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時間及“2014年畢業(yè)，已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明參加資格復(fù)審。

復(fù)審合格人員確定為面試人員，按規(guī)定辦理面試繳費手續(xù)，并發(fā)放面試通知書。面試人員名單在宿松縣衛(wèi)生局網(wǎng)站上公布。

(四)面試

面試由縣衛(wèi)生局組織，縣人社局全程參與，縣監(jiān)察局全程監(jiān)督，面試順序以當(dāng)日現(xiàn)場抽簽確定。面試成績當(dāng)場評定并公布。所有面試成績一并由縣衛(wèi)生局及縣人社局聯(lián)合公告。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行，面試時間15分鐘，主要考察考生的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語言表達、應(yīng)變創(chuàng)新和解決實際問題的能力，分值為100分。若面試實到人數(shù)等于或少于崗位招聘計劃時，考生面試分數(shù)應(yīng)達到60分，方可進入考察、體檢程序。

面試人員要確保聯(lián)系電話的暢通，未能按時參加面試的人員，視為自動放棄面試資格。面試具體時間、地點另行通知。

應(yīng)聘者的考試最終合成成績，在考試結(jié)束后10日內(nèi)公布。(五)考察

按筆試總成績的70%，面試成績的30%計算考試總成績，即考試總成績=筆試總成績×70%+面試成績×30%(在統(tǒng)計過程中均保留小數(shù)點后兩位數(shù)，四舍五入)，分崗位從高分到低分排序，按招聘計劃等額確定考察對象。如最后一名合成分數(shù)出現(xiàn)并列情況按下列順序取舍：A、筆試成績高的優(yōu)先;B、專業(yè)知識成績高的優(yōu)先;C、學(xué)歷高的優(yōu)先;D、“服務(wù)基層項目”人員優(yōu)先。

考察由縣衛(wèi)生局負責(zé)組織實施，縣人社局、縣監(jiān)察局全程參與和監(jiān)督?？疾熘饕☉?yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)以及遵守國家法律法規(guī)等方面的情況?？疾鞂ο笠峁艏诘嘏沙鏊鼍叩挠袩o違法犯罪記錄證明(樣表見附表二)，戶籍所在地或長期居住地鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府出具計劃生育證明(樣表見附件三)、個人檔案材料和其他要求提供的證件材料?？疾爝^程中要對考察對象的報考資格作進一步審查，確認其報名信息是否真實、完整、規(guī)范。

尚未取得畢業(yè)證書的，應(yīng)于2014年8月31日前提供，如不能提供畢業(yè)證書原件，或原件與證明材料不一致的，考察確定為不合格，考察不合格者，不得進入下一程序。

(六)體檢

在規(guī)定時間內(nèi)，由縣衛(wèi)生局統(tǒng)一組織實施，縣人社局、監(jiān)察局參與，在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和人社部、衛(wèi)計委、國家公務(wù)員局關(guān)于印發(fā)《公務(wù)員錄用體檢手冊(試行)》有關(guān)修訂內(nèi)容的通知(人社部發(fā)〔2013〕58號)等規(guī)定執(zhí)行。

(七)公示與聘用

根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績和考察、體檢結(jié)果，縣衛(wèi)生局確定擬聘人員，并會同縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將招聘情況和招聘結(jié)果提交縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究審定。經(jīng)縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定后，擬聘人員名單在宿松縣衛(wèi)生局網(wǎng)站上公示7日。公示無異議后，由縣衛(wèi)生局審核報縣人社局辦理聘用人員審批手續(xù)，各用人單位辦理聘用手續(xù)。

(八)遞補規(guī)定

因下列情形導(dǎo)致聘用崗位空缺時可以按照規(guī)定程序和時限，在同一崗位的應(yīng)聘人員中，依據(jù)應(yīng)聘者考試總成績由高分到低分依次遞補(總成績相同時，按前述確定考察人選的辦法處理，未進入面試人員不予遞補)。

1、應(yīng)聘人員考察、體檢不合格;

2、擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用;

3、擬聘人員自愿放棄聘用資格;

4、導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

五、聘用人員待遇 根據(jù)國家和省有關(guān)文件規(guī)定，招聘單位須與新進人員簽訂事業(yè)單位聘用合同。事業(yè)單位新進工作人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的正式聘用，不合格的取消聘用。聘用人員按規(guī)定享受本單位同類人員同等待遇。

六、有關(guān)事宜

面試費用根據(jù)相關(guān)規(guī)定收取，體檢費用個人自理。

本公告將在宿松縣政府網(wǎng)、宿松縣衛(wèi)生局網(wǎng)、宿松縣人社局網(wǎng)發(fā)布;此后有關(guān)招聘信息將陸續(xù)在宿松縣衛(wèi)生局網(wǎng)站發(fā)布。

本《公告》由縣人社局、縣衛(wèi)生局負責(zé)解釋。

七、組織領(lǐng)導(dǎo)

此次招聘工作在縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，由縣衛(wèi)生局組織實施，縣人社局全程參與，縣監(jiān)察局全程監(jiān)督，對在報名或考試中弄虛作假的應(yīng)聘人員，按有關(guān)規(guī)定取消其考試或聘用資格;對在招聘過程中有違紀違規(guī)行為的相關(guān)人員，將依據(jù)人社部《人事考試工作人員紀律規(guī)定》(人社部發(fā)〔2013〕36號)和省人事廳、省教育廳、省監(jiān)察廳《安徽省人事考試違紀處理規(guī)定》(皖人發(fā)〔2002〕77號)規(guī)定，將給予紀律處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

聯(lián)系電話：縣人社局 7849317、7821270 縣衛(wèi)生局 7819536、7821201 監(jiān)督電話：縣監(jiān)察局 7821887 更多內(nèi)容請訪問:安徽人事考試網(wǎng)、蕪湖人事考試網(wǎng)、蕪湖公務(wù)員考試網(wǎng)、安徽公務(wù)員考試網(wǎng)附件一：2014宿松縣衛(wèi)生系統(tǒng)招聘人員崗位簡章.xls

附件二：2014宿松縣衛(wèi)生系統(tǒng)招聘報考人員有無違法犯罪記錄證明.doc（表樣）.doc 附件三：2014宿松縣衛(wèi)生系統(tǒng)招聘報考人員計劃生育證明.doc（表樣）.doc 附件四：2014宿松縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘人員分配方案.doc 附件五：2014年宿松縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘計劃安排一覽表.xls

第四篇：沈陽市教育、衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

沈陽市教育、衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

發(fā)布時間 2011年12月8日共訪問 22364 次

經(jīng)市政府同意，按照《遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（遼人發(fā)[2007]1號）要求，組織實施我市教育、衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘事業(yè)單位工作人員工作，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘單位及數(shù)量

市教育系統(tǒng)招聘教師總數(shù)為306人。

市衛(wèi)生系統(tǒng)招聘醫(yī)生359人。

沈陽醫(yī)學(xué)院招聘工作人員36人。

共計701人。

二、招聘基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）熱愛報考崗位所屬行業(yè)事業(yè)；

（三）遵守法律，具有良好的品行；

（四）18周歲以上、35周歲以下（1975年12月9日至1993年12月9日期間出生）；

（五）具備正常履行職責(zé)的身體條件；

（六）具有聘用單位規(guī)定的招聘崗位所需其他資格條件（詳見招聘計劃及招聘崗位條件信息表）。

三、招聘計劃及崗位要求

（一）沈陽市中小學(xué)、職業(yè)學(xué)校（中專）招聘計劃及招聘崗位條件信息表見附件1；

（二）沈陽市衛(wèi)生局部分事業(yè)單位招聘計劃及招聘崗位條件信息表見附件2：

（三）沈陽醫(yī)學(xué)院招聘計劃及崗位招聘條件信息表見附件3。

四、信息公布

2011年12月9日在沈陽市人力資源和社會保障網(wǎng)發(fā)布招聘公告、招聘計劃及招聘崗位條件等相關(guān)信息，同時在沈陽新聞媒體發(fā)布招聘信息。

五、報名

1.報名采用網(wǎng)絡(luò)報名方式進行。報名網(wǎng)址為沈陽市人力資源和社會保障網(wǎng)（）。

報名時間：2011年12月14日8時—2011年12月18日23時?？忌诖似陂g，登錄沈陽市人力資源和社會保障網(wǎng)，進入考試報名系統(tǒng)，填寫報名信息，并上傳照

片（本人近期免冠2寸正面證件電子照片，jpg格式，大小20KB以下），待用人單位對照片及相關(guān)信息審核合格后，報考人員重新登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)繳納考試費用（信息輸入后，24小時之內(nèi)審核完畢，審核時間截止到2011年12月19日12時，繳費時間可順延至2011年12月19日18時）。未按期繳費者視為自動放棄考試。報名成功后，不允許再更改，網(wǎng)上繳納的費用不予退還。為緩解網(wǎng)站訪問壓力，請考生上網(wǎng)報名盡量避開高峰時段，以免因網(wǎng)絡(luò)擁堵而影響報名效率，確保符合條件的考生順利報名。每名考生只允許用有效身份報考一個崗位。

考生報名至考試（筆試、資格審查、面試、體檢）期間，應(yīng)確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便招聘單位、考試機構(gòu)聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負。

2、繳費?？忌诰W(wǎng)上利用中國農(nóng)業(yè)銀行網(wǎng)上支付系統(tǒng)繳納考務(wù)費，考務(wù)費為100元人民幣。

3、凡弄虛作假或與崗位要求的條件不符者，在面試前的資格審查中一經(jīng)查實，取消面試資格。

4、凡參加今年其他機關(guān)事業(yè)單位考錄，正待錄取階段者，不得報考。報考人員自行解決與原單位人事勞動關(guān)系，出現(xiàn)糾紛，考生責(zé)任自負。

5、各類全日制在校生不得參加本次招聘考試。

六、打印準(zhǔn)考證

考生于2012年1月6日8時-1月12日23時登錄沈陽市人力資源和社會保障網(wǎng)中的考試報名系統(tǒng)，用A4紙自行打印準(zhǔn)考證。打印中如遇問題，請登錄沈陽市人力資源和社會保障網(wǎng)站查詢或撥打報考技術(shù)咨詢電話。

七、考試

考試分筆試和面試：

（一）筆試

筆試共兩科：1.綜合知識測試；2.專業(yè)知識測試。均為客觀性試題。

綜合知識測試主要測試言語理解與表達、判斷推理、資料分析、常識判斷、中華人民共和國勞動合同法。

市教育局所屬學(xué)校教師招聘崗位專業(yè)知識測試主要測試內(nèi)容包括教育學(xué)、教育心理學(xué)及教育法律法規(guī)（中華人民共和國教師法、中華人民共和國教育法、中華人民共和國義務(wù)教育法、教師資格條例）。

沈陽市衛(wèi)生局所屬事業(yè)單位招聘崗位，學(xué)歷要求碩士研究生的，專業(yè)知識測試主要測試內(nèi)容為所學(xué)專業(yè)碩士研究生入學(xué)考試綜合科目；學(xué)歷要求本科的，專業(yè)知識測試主要測試內(nèi)容為所學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)知識。試卷分類詳見附見2：2011年沈陽市衛(wèi)生局部分事業(yè)單位招聘計劃及招聘崗位條件信息表備注欄。

沈陽醫(yī)學(xué)院招聘崗位，學(xué)歷要求碩士研究生的，專業(yè)知識測試主要測試內(nèi)容為所學(xué)專業(yè)碩士研究生入學(xué)考試綜合科目（報考沈陽醫(yī)學(xué)院學(xué)生處輔導(dǎo)員招聘崗位，專業(yè)知識測試內(nèi)容為與輔導(dǎo)員崗位相關(guān)的綜合知識；報考沈陽醫(yī)學(xué)院科研處和教務(wù)處管理崗位、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院和公共衛(wèi)生學(xué)院實驗員崗位，專業(yè)知識測試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識及科研方法）；學(xué)歷要求本科的，專業(yè)知識測試主要測試內(nèi)容為所學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)知識。試卷分類詳見附件3：2011年沈陽醫(yī)學(xué)院招聘計劃及崗位招聘條件信息表備注欄。

（二）面試

市教育局教師招聘崗位面試以說課形式為主，市衛(wèi)生局和沈陽醫(yī)學(xué)院招聘崗位面試以專業(yè)技能為主。滿分100分，合格分數(shù)線為60分。公布筆試成績和參加面試人員時，公布面試方案。面試考生按“方案”的要求和規(guī)定參加面試。

八、筆試時間、地點

筆試時間：2012年1月14日。

上午：8：30—10:00綜合知識測試

11:00—12:30專業(yè)知識測試

筆試地點詳見準(zhǔn)考證。

九、招聘人數(shù)與招聘崗位計劃

市教育局所屬學(xué)校教師招聘崗位，報名參加筆試人數(shù)與招聘崗位數(shù)量比例不得少于5：1，不足5：1比例的取消招聘崗位計劃（新民市、遼中、法庫、康平縣以及報考職業(yè)學(xué)校專業(yè)課教師除外）。

市衛(wèi)生局所屬醫(yī)院和沈陽醫(yī)學(xué)院招聘崗位，報名參加筆試人數(shù)與招聘崗位數(shù)量比例不得少于2：1。

十、面試人員比例、分數(shù)線確定及筆試成績查詢

市教育局所屬學(xué)校教師招聘崗位，招聘計劃人數(shù)與面試人數(shù)按1：2比例確定面試人員。依照筆試成績從高到低排序。成績相同以專業(yè)知識測試成績高低排名。市衛(wèi)生局所屬醫(yī)院和沈陽醫(yī)學(xué)院招聘崗位，招聘計劃人數(shù)與面試人數(shù)按1：2比例確定面試人員。依照筆試成績從高到低排序。專業(yè)知識測試60分（含60分）以上的，具有參加面試資格。成績相同以專業(yè)知識測試成績高低排名。

筆試結(jié)束6個工作日后，在沈陽市人力資源和社會保障網(wǎng)公布筆試成績及參加面試人員名單。

十一、面試人員資格審查

面試之前由招聘單位對進入面試范圍的考生進行資格審查。資格審查主要是審查與招聘條件以及報考崗位規(guī)定的具體要求是否一致，考生需提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證書以及相關(guān)資料的原件和復(fù)印件（有單位的考生需提供

原單位同意報考的證明）。凡不符合條件或弄虛作假的，取消其面試資格，所缺空額，按筆試成績從高分到低分依次遞補。

十二、考試總成績計算

實行筆試、面試成績權(quán)重計分法。筆試成績占40%，面試成績占60%。筆試成績=綜合知識測試×0.4+專業(yè)知識測試×0.6。權(quán)重計分的公式為：總成績=筆試成績×0.4＋面試成績×0.6。

十三、體檢、考核

（一）體檢。根據(jù)考試總成績由高到低，按招聘崗位數(shù)量1：1的比例確定體檢、考核人選（成績相同者，按面試成績由高到低排序）。體檢出現(xiàn)不合格者，按總成績由高到低排序依次遞補。

體檢工作按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號）要求進行。教師崗位同時按照普通高等學(xué)校招生時對師范院?？忌眢w方面的特殊要求進行。體檢在指定醫(yī)院進行。體檢時，體檢醫(yī)生與體檢者有需要回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于在體檢過程中，弄虛作假或隱瞞真實情況的考生，不予聘用。

（二）考核。各用人事業(yè)單位按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)招聘崗位要求，全面了解考生的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況。同時對考生的報考資格進行復(fù)審。

十四、公示、聘用

擬聘用人員名單在沈陽市人力資源和社會保障網(wǎng)公示，公示的內(nèi)容為擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號、報考崗位、筆試成績、面試成績、總成績等，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7天。

公示期滿無異議的，由招聘單位到市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理處辦理事業(yè)單位人員聘用手續(xù)，備案并簽訂聘用合同，確定聘用關(guān)系。對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

新聘用工作人員有工作經(jīng)歷的，試用期六個月。試用期滿合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用資格。新參加工作的畢業(yè)生見習(xí)期為一年，見習(xí)期滿合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用資格。

本《公告》由市人力資源和社會保障局、市教育局、市衛(wèi)生局和沈陽醫(yī)學(xué)院負責(zé)解釋。

電話咨詢時段： 上午9：00-11：30下午 13：00-17：00(周六周日休息)招聘政策咨詢電話：

市教育局02422719774、02422874810

市衛(wèi)生局02423412561、02423412556

沈陽醫(yī)學(xué)院02462215705

市人力資源和社會保障局02422539024

報名技術(shù)咨詢電話：

市人力資源和社會保障局信息宣傳管理辦公室 02422539006考務(wù)咨詢電話：

市人力資源和社會保障局考試管理辦公室02422532562紀檢監(jiān)督電話：

市人力資源和社會保障局監(jiān)察處02422539058

第五篇：單位公開招聘工作人員公告（推薦）

下城區(qū)建設(shè)局下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

根據(jù)下政發(fā)（2006）7號文件精神和我局部分事業(yè)單位的實際需要，經(jīng)主管部門同意，將組織部分事業(yè)單位公開招聘，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

事業(yè)單位招聘工作遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，采取考試與考核相結(jié)合的方法，選擇最佳適用人才。

二、招聘職位

本次招聘共計劃招收5人（詳見附表）。

三、招聘條件

1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，遵紀守法，具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)；

2、報考人員必須符合招考單位所要求的年齡、專業(yè)與學(xué)歷條件；

3、未受過黨（團）紀、政紀處分；

4、身體健康；

5、報考人員除了具備以上條件外，不同職位還需符合各招聘單位做出的具體規(guī)定（詳見附表）；

6、留學(xué)人員須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認證書；

7、在讀的普通高校學(xué)生不能報考。

四、報名方法

1、公開招聘報名采取現(xiàn)場報名的形式。報名時間：2011年9月29日至30日（上午8:30至下午16:00）。報名地點：下城區(qū)建設(shè)局六樓605室（下城區(qū)潮鳴寺巷16號）。

2、報名要求。每位報名者限報一個崗位（報考兩個崗位以上無效），按規(guī)定填寫《報名登記表》（可通過樣表復(fù)制或網(wǎng)上下載）。報考者需提供本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、相關(guān)資歷證明等能說明本人符合報名條件的有關(guān)資料原件和復(fù)印件各一份，并提供本人近期一寸正

面半身免冠照片2張。

五、公開招聘的程序和方法

公開招聘的程序為：（1）報名和資格審查；（2）筆試；（3）面試；（4）體檢和考核；（5）公示；（6）辦理聘用手續(xù)。筆試采取閉卷考試。正式報名人數(shù)與聘用指標(biāo)之比達到3：1以上并符合報名條件，方可進入筆試程序。領(lǐng)取準(zhǔn)考證、參加筆試和面試的名單、時間和地點另行通知。筆試后，按聘用指標(biāo)1：3的比例從高分到低分確定進入面試人員?？荚嚲C合成績按筆試占50%、面試占50%折算。綜合成績第1名列入體檢和考核對象，（如綜合成績并列第一的，以筆試成績第一錄?。w檢和考核的程序、標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細則（試行）》執(zhí)行，體檢或考核不合格的，從高分到低分依次替補。

若發(fā)現(xiàn)招聘人員有不符合報考資格的，取消聘用資格。

下城區(qū)建設(shè)局事業(yè)單位公開招聘咨詢電話：85177149；監(jiān)督電話：85171204。

下城區(qū)建設(shè)局

2011年9月19日

二O一一年下城區(qū)建設(shè)局部分事業(yè)單位公開招聘人才需求表

注：

1、以上所需“工作資歷證明”包括勞動合同或工作單位開具的工作資歷證明，以周年計算，時間截止到2011年9月30日。

2、“戶籍”為非農(nóng)戶口。

3、筆試科目：綜合基礎(chǔ)知識，含一篇作文。

附件：《報名登記表》