第一篇：面試問題匯總

面試問題匯總

一、專業(yè)方面問題：

1、隔離開關(guān)的作用？

2、電流互感器的作用？

3、在帶電的情況下，為什么不能接地刀？

4、什么叫無功功率，有何作用？

5、相電壓與線電壓的關(guān)系？

6、什么叫反擊雷？

7、什么是絕緣介質(zhì)常數(shù)？

8、變壓器縱差保護(hù)的范圍？

9、220KV以上線路有哪些保護(hù)？

10、絕緣預(yù)防性試驗(yàn)有何重要性？

11、停電時(shí)，為什么先斷負(fù)荷側(cè)隔離開關(guān)再斷開母線側(cè)隔離開關(guān)，而不先斷母線側(cè)，再斷負(fù)荷側(cè)？

12、對于設(shè)計(jì)，你的概念是什么？

13、電機(jī)檢修包括哪些方面？

14、談?wù)勀銓﹄姶怒h(huán)網(wǎng)的理解

15、簡述機(jī)電保護(hù)的四個(gè)特性是什么？

16、變壓器的保護(hù)有哪些？

17、繼電保護(hù)的四個(gè)基本要求是什么？

18、什么是差動(dòng)保護(hù)？他是作為主保護(hù)還是后被保護(hù)？瓦斯保護(hù)是否能代替差動(dòng)保護(hù)？

19、勵(lì)磁涌流一般是額定電流的多少倍？勵(lì)磁涌流的特點(diǎn)有哪些？

20、電機(jī)是怎么發(fā)電的？

21、互感器的作用是什么？

22、變壓器哪些要接地？

23、互感器作用？

24、倒閘操作？

25、斷路器作用？

26、發(fā)電機(jī)的原理？

27、電氣主接線的形式，一臺(tái)半斷路器的優(yōu)缺點(diǎn)？

28、線路上串聯(lián)電抗器的作用？

29、電氣設(shè)備舉例？

30、現(xiàn)代建設(shè)的變電站位和采用500KV電壓等級？

31、變壓器的分類及冷卻方式？

32、安全電壓等級？

33、發(fā)電機(jī)保護(hù)有哪些？

34、電網(wǎng)中性點(diǎn)接地的類型有哪些？它的特征是什么？

35、什么叫高頻保護(hù)？什么叫光纖保護(hù)？

36、變電站的主要設(shè)備有哪些？

37、變壓器有哪些保護(hù)？

38、變電站有哪些一次設(shè)備？

39、互感器的作用？

40、電流差動(dòng)保護(hù)原理？

41、繼電保護(hù)器的作用，要求？

42、停電和送電時(shí)，斷路器，隔離開關(guān)的倒閘操作順序？

43、繼電保護(hù)的基本任務(wù)？

44、系統(tǒng)的調(diào)壓措施有哪些？

45、在系統(tǒng)中電容器有哪些主要用途？

46、什么事一次設(shè)備，二次設(shè)備？一次設(shè)備，二次設(shè)備分別有哪些？

47、互感器的作用有哪些？它在運(yùn)行時(shí)要注意些什么？

48、變電站直流系統(tǒng)的作用是什么？

49、變電站的防雷設(shè)施有哪些？

50、繼電保護(hù)的基本要求是什么？

51、變壓器的保護(hù)有哪些？

52、發(fā)電機(jī)的保護(hù)有哪些？

53、接地線的掛接順序是什么？

54、停電檢修的操作步驟是什么？

55、接地線的作用是什么？

56、什么是絕緣？

57、隔離開關(guān)、斷路器的作用是什么？

58、電氣主接線的種類有哪些？都有些什么優(yōu)缺點(diǎn)？

59、什么是二分之三接線？有什么優(yōu)缺點(diǎn)？

60、倒閘操作的步驟是什么？

61、電抗器的作用是什么？

62、《設(shè)備》課主要學(xué)點(diǎn)什么？

63、什么是距離保護(hù)？

64、什么事電流速斷保護(hù)？

65、簡單介紹一下三相四線制

66、斷路器的作用是什么？

67、停送電時(shí)倒閘操作的步驟是什么？

68、無功功率的作用是什么？

69、發(fā)電機(jī)失磁后會(huì)有什么后果？

70、電力系統(tǒng)介紹了那些內(nèi)容？

71、電力系統(tǒng)分析的目的？

72、防雷有哪些措施？

73、防雷原理及實(shí)質(zhì)是什么？

74、三極管作用？

75、同步和異步的區(qū)別？

76、什么叫速斷保護(hù)？

77、變電站中一次、二次設(shè)備有哪些，各用什么作用，它們之間有什么關(guān)系？

78、電流輸入變電站到輸出，中間環(huán)節(jié)的過程？

79、斷路器和隔離開關(guān)的區(qū)別？

80、系統(tǒng)的主要故障有哪些？

81、系統(tǒng)振蕩？

82、障時(shí)，哪里電壓最大，哪里最??？

83、振蕩有什么關(guān)系？

84、路的保護(hù)有哪些？

85、動(dòng)特性的作用？

86、系統(tǒng)有何認(rèn)識(shí)？

87、電、交流輸電的區(qū)別？

88、電的優(yōu)缺點(diǎn)？

89、的作用？

90、的原理？

91、類型、條件、區(qū)別及適用范圍？

92、統(tǒng)并列的條件？

93、護(hù)有那些？

94、高頻保護(hù)？

95、油的作用？

96、三段式保護(hù)？

97、次設(shè)備和二次設(shè)備包括哪些？母線的作用？

98、設(shè)備包括那些？

99、變壓器檢修包括那些？

100、電壓互感器、電流互感器的作用、特點(diǎn)、注意事項(xiàng)

101、五防指那些（斷路器）？

102、工作票的種類？

103、發(fā)電機(jī)失磁會(huì)有什么后果？

104、各種電壓等級的安全距離？

105、潮流分析的計(jì)算？潮流分析都計(jì)算了那些值？

106、什么是系統(tǒng)的振蕩？

107、什么時(shí)候高頻保護(hù)？

108、次暫態(tài)、暫態(tài)、穩(wěn)態(tài)的關(guān)系？

109、變壓器的保護(hù)有哪些？

110、變電站有哪些電氣設(shè)備？

111、繼電保護(hù)的作用是什么？

112、繼電保護(hù)的距離保護(hù)怎樣配合？

113、電力系統(tǒng)中怎樣提高系統(tǒng)的靜態(tài)工作點(diǎn)？

114、發(fā)電機(jī)的主要結(jié)構(gòu)？

115、什么叫自動(dòng)重合閘？

116、礪磁電流的作用？

117、絕緣預(yù)防性試驗(yàn)有何重要性？

118、變壓器二次側(cè)突然短路時(shí)有什么危害？

119、電壓互感器為什么一次側(cè)和二次側(cè)接地？

120、同步發(fā)電機(jī)的基本結(jié)構(gòu)有哪些？

121、220KV以上線路常采用分裂的目的是什么？

122、220KV以上的線路保護(hù)有哪些？

繼電保護(hù)專業(yè)方面：

（1）11萬千伏重點(diǎn)發(fā)生單項(xiàng)故障，哪些保護(hù)會(huì)動(dòng)作？

（2）220KV主要有哪些主保護(hù)？

（3）變壓器主保護(hù)？

（4）開關(guān)失靈的危害？

（5）什么叫差動(dòng)保護(hù)？

（6）35KV線路都要什么保護(hù)？

（7）繼保的發(fā)展過程？

（8）微機(jī)保護(hù)是哪一代的保護(hù)

（9）母線都有哪些鏈接方式？

（10）2分支3接線的優(yōu)點(diǎn)？

（11）按頻率減負(fù)核和自動(dòng)重合閘裝置工作原理？

輸電專業(yè)方面：

(1）發(fā)電廠的認(rèn)識(shí)

（2）二次設(shè)備有哪些

(3)35KV線路上有哪些保護(hù)設(shè)備

(4)變壓器的主保護(hù)有那些及保護(hù)范圍及原理？

(5)有功和無功是怎樣調(diào)解的？

(6)電力系統(tǒng)次暫態(tài)、暫態(tài)、穩(wěn)態(tài)三個(gè)的特點(diǎn)？

(7)一次，二次設(shè)備有那些，及原理？

(8)貓頭型鐵塔和酒杯型鐵塔分別用在什么地方

(9)電流過大,超過輸電線路承受范圍有什么后果

(10)登桿要做什么準(zhǔn)備

(11)線路防雷措施

(12)線路防污措施

(13)220KV線路絕緣子多少片,500KV多少片

(14)220KV線路常見故障

(15)如何辨別110KV和220KV線路

(16)220KV和500KV導(dǎo)線的直徑

(17)同桿架設(shè)的優(yōu)缺點(diǎn)

(18)線路設(shè)計(jì)的難點(diǎn)

(19)110KV的安全距離

(20)500KV為什么要用四分裂導(dǎo)線

(21)鐵塔類型及代碼

(22)220KV輸電線路容量

(23)220KV線路極限電流

(24)電弧是怎么產(chǎn)生的(25)線路防雷措施

(26)線路防污措施

(27)220KV線路絕緣子多少片,500KV多少片

(28)220KV線路常見故障

(29)如何辨別110KV和220KV線路

(30)220KV和500KV導(dǎo)線的直徑

(31)同桿架設(shè)的優(yōu)缺點(diǎn)

(32)線路設(shè)計(jì)的難點(diǎn)

(33)110KV的安全距離

(34)500KV為什么要用四分裂導(dǎo)線

(35)鐵塔類型及代碼

(36)220KV輸電線路容量

(37)220KV線路極限電流

(38)貓頭型鐵塔和酒杯型鐵塔分別用在什么地方

(39)電流過大,超過輸電線路承受范圍有什么后果

(40)登桿要做什么準(zhǔn)備

二、其他問題

1、介紹自己和家里的情況。你的家庭情況如何？都有哪些人？都是干什么工作的？家庭住址？

2、一分鐘的自我介紹

3、做個(gè)簡單的自我介紹，要突出特點(diǎn)和優(yōu)勢。相對于其他人，你覺得自己的優(yōu)勢在什么地方？你覺得你的缺點(diǎn)是什么？自我評價(jià)

4、你是來自農(nóng)村的嗎？你是否有男/女朋友？你家里有幾個(gè)兄妹？家境如何？

5、你的興趣、愛好、和特長是什么？

6、你在大學(xué)三年都學(xué)了那些知識(shí)？所學(xué)的課程中哪一門學(xué)的最好？

7、有沒有掛科？專業(yè)排名多少？班級排名是多少？男生排名多少？高考分?jǐn)?shù)是多少？

8、有沒有想過加強(qiáng)你的英語水平？

9、你簡單的描述一下你們學(xué)校。平時(shí)參加過什么活動(dòng)？

10、你對我公司有什么了解？

11、對本單位有何了解？你對我們單位有什么看法,為什么選擇我們單位，我們工作性質(zhì)你是否了解？你對這份工作的期望值是怎樣的？到單位想從事什么崗位，對要去從事的工作有何看法，知道具體去做什么嗎？

對工資是否滿意？希望的薪酬。

12、來這你和家里人商量了嗎？你父母同意你去我們哪兒嗎？你到這么遠(yuǎn)的地方工作你父母不擔(dān)心嗎？

12、吃不吃得苦，工作特別苦，能承受嗎？去后工作很苦你愿意嗎？我們單位很偏僻，你能適應(yīng)嗎？如果單位經(jīng)常要你出差，你是否在意？

13、如果是勞務(wù)派遣的用工方式，是否在乎？

14、即興演講，即興寫作。（題目是隨即抽取的）

15、談?wù)勀愕拿嬖嚱?jīng)歷，在初試時(shí)你遇到哪些問題？在遇到哪些問題時(shí)，你是怎么解決的？

16、在初試遇到你回答不出的專業(yè)問題時(shí)，在過后你是否將它弄明白？如果今天我又問你專業(yè)問題你有回答不上，你該怎么辦？

17、談?wù)勈敲嬖囘^的單位的面試方式和我們單位有什么不同？對于我們單位的面試方式你有什么建議和意見？

18、我們公司找你去做一些與你專業(yè)不相關(guān)的工作，你愿不愿意服從？

19、如果我們沒有選擇錄用你，你會(huì)怎么辦？你以后的職業(yè)生涯規(guī)劃又是怎樣的呢？

20、離家這么遠(yuǎn)，你愿意一直呆在我們公司工作嗎？

21、現(xiàn)在清華大學(xué)畢業(yè)的博士生畢業(yè)之后都要到街頭去賣豬肉，你是怎么看待的？

22、你大學(xué)一直當(dāng)班長嗎？你是怎么樣當(dāng)上的？

23、你成績這么好，又是干部，你是怎么做到兩不誤的？

24、你在學(xué)校都是你領(lǐng)導(dǎo)別人，到了單位之后是別人一直在領(lǐng)導(dǎo)你，你能忍受得了嗎？

25、你在很長一段時(shí)間內(nèi)都是干一些重復(fù)、繁瑣、沒技術(shù)含量、沒有任何挑戰(zhàn)性的工作，你能做得好嗎？

26、你還有什么問題要問我們的嗎？

27、假如你是一只快要被屠殺的魚，你有以下幾項(xiàng)選擇讓你擺脫命運(yùn)，并說明你為什么要選

擇這個(gè)答案？我家上有老下有小，沒有我他們沒法活下去。A你殺吧B你殺了我你回后悔的C你選其他答案

28、是否愿意服從分配？

29、你認(rèn)為動(dòng)手能力和理論知識(shí)哪個(gè)更重要？

30、你未來五年的職業(yè)生涯規(guī)劃是？

31、你經(jīng)常關(guān)注新聞時(shí)事嗎？

32、你借過別人的錢或者給別人借過錢嗎？你借別人錢或別人借你錢之后是否及時(shí)歸還？

33、你想要怎樣的薪酬待遇？

34、你是怎樣理解少數(shù)民族的？

35、為什么到現(xiàn)在還沒找到工作？

36、你對買房問題怎么看？

37、你怎么看待自立自強(qiáng)？

第二篇：面試問題

鄭州輕工業(yè)學(xué)院

軟件學(xué)院黨團(tuán)工作室

組織部面試問題

第一輪面試問題：

1.你了解組織部的主要工作嗎？ 2.你為什么要加入組織部呢？

3.與各位競爭對手相比,你覺得你比他們優(yōu)勝從而能夠留下來嗎？他們有什么方面比不上你呢？

4.如果組織部的工作和上課學(xué)習(xí)時(shí)間沖突了，你怎么辦？ 5.說一下你的大學(xué)規(guī)劃。6.你加入了幾個(gè)社團(tuán)？ 7.談一下你對學(xué)校的印象。8.你平常有什么愛好嗎？

9.你最喜歡哪部電視劇？為什么？

10.你覺得自己來大學(xué)以后，與高中相比哪一點(diǎn)兒明顯發(fā)生了變化？ 11.說說自己的缺點(diǎn)。

12.你最討厭哪一種性格的人？

13.如果組織部一個(gè)成員與你性格相悖，就是你特別討厭的那類人，你就是看不慣他，你會(huì)怎么辦？

14.加入一段時(shí)間后，通過不斷地熟悉，你發(fā)現(xiàn)組織部與你加入的初衷不相符，你怎么辦？

15.你認(rèn)為一個(gè)人做好一件事，最需要具有的是什么品質(zhì)？ 16.你認(rèn)為一個(gè)團(tuán)隊(duì)，長久發(fā)展，共同進(jìn)步，最需要什么？ 17.如果我們組織外出放松，你認(rèn)為最好的放松方式是什么？ 18.你進(jìn)入組織部后有什么設(shè)想？

19.你有什么特長？或者你比較擅長什么？ 20.如果你競選的部門人太多，你又很優(yōu)秀，要把你調(diào)到其他部門，你愿意去么？ 21.你高中階段有沒有擔(dān)任什么職務(wù),這些工作對你有什么影響？ 22.你在做學(xué)生工作中碰到的令你印象最深的問題是什么？ 23.你希望與什么樣的上級共事？

24.我們組織部的工作一般都比較枯燥，簡單重復(fù)卻又任務(wù)繁重，你覺得自己能適應(yīng)嗎？

25.你最崇拜的人是誰？為什么？

第二輪面試問題：

1.如果讓你組織一場活動(dòng)，你大致說一下你會(huì)怎么組織。

2.一個(gè)和尚有水吃，兩個(gè)和尚挑水喝，三個(gè)和尚沒水喝，這個(gè)例子形象的說明了團(tuán)隊(duì)建設(shè)的問題。對此，你如何解決他們之間的團(tuán)隊(duì)合作關(guān)系？ 3.中國人是理由專家，理由一找一大堆，比如上課或者工作遲到了，可以說是拉肚子、頭疼、忘記了，對此你怎么看？如何應(yīng)對？

4.如果以后工作時(shí)，你在一家公司離職了，你認(rèn)為會(huì)是自己被辭退呢？還是自己主動(dòng)辭職？你認(rèn)為離職的最大原因會(huì)是什么？

5.當(dāng)你進(jìn)入辦公室的時(shí)候你發(fā)現(xiàn)有人正在議論你，當(dāng)你想退出來的時(shí)候他們看見你了，你會(huì)怎么處理這件事？

6.舉辦一個(gè)活動(dòng)沒有參與者，或者參加的人很少怎么辦？觀眾很少，你會(huì)怎么鼓勵(lì)大家來參加？

7.很不容易走到了這一步，首先恭喜你，你的能力得到了我們的初步認(rèn)可，從報(bào)名表到第一輪面試，你也或多或少的接觸了我們這幾位學(xué)長學(xué)姐，請談?wù)撓聦ξ覀儙孜坏挠∠?，在你心中你覺得我們在面試你們的時(shí)候有什么不足之處？我們有什么缺點(diǎn)？ 8.拿破侖說：“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵！”那么你認(rèn)為怎么樣才算是一個(gè)好士兵呢？是一心只聽將軍命令，盡職盡責(zé)去做事？還是一心想要當(dāng)將軍，就奔著將軍的軍銜去呢？

第三篇：面試問題

面試問題大全

下面這些問題是在面試中經(jīng)常會(huì)被問到的，如果您對它早有準(zhǔn)備，就不會(huì)臨陣慌忙，不妨試一試。

1、您參加過高校哪些實(shí)踐活動(dòng)?您的自學(xué)能力怎樣?哪位老師對您影響最大?

2、您父母的職業(yè)是什么？您家庭中的情況如何?有沒有相關(guān)的專業(yè)背景?

3、您如何看待您以前的工作？

4、您為什么要（不再）讀書？

5、您有哪些職業(yè)發(fā)展計(jì)劃？

6、在您過去的經(jīng)歷中得過何種獎(jiǎng)勵(lì)?取得過哪些成果和榮譽(yù)?您工作中曾受到哪些挫折?

7、您認(rèn)為您最適合干什么？

8、您為什么至今沒有找到滿意的工作？

9、您為什么要離開原單位？

10、這是您辭職的惟一原因嗎？

11、您為什么要進(jìn)我們公司？

12、您最引以為自豪的成就是什么？

13、如果您想招聘人，喜歡怎樣的人？

14、您有多少時(shí)間可以用來出差？

15、對枯燥單調(diào)的工作您也愿意干嗎？

16、您希望您的工資是多少？

17、您覺得您與其他求職者有何不同？

18、為什么我們應(yīng)該首先選擇您？

19、有沒有別的公司愿意聘用您？

20、如果本公司與另一家公司同時(shí)要聘用您，您如何選擇？

21、您認(rèn)為原單位上司都有那些優(yōu)缺點(diǎn)？

22、你的弱項(xiàng)在哪里?描述一下您的學(xué)習(xí)態(tài)度?您的學(xué)術(shù)、成就？這類提問主要針對專業(yè)興趣和專業(yè)能力、學(xué)習(xí)的基本素質(zhì)，學(xué)習(xí)內(nèi)容的結(jié)構(gòu)特點(diǎn)等,是招聘單位判斷您專業(yè)基礎(chǔ)和發(fā)展?jié)摿σ约芭c崗位的要求相適應(yīng)程度的重要依據(jù)。

23、您對以后的職位有何期望？對您來說，今后您要避免什么？您要進(jìn)行何種選擇？您是如何看待這些選擇的？五年后，您想在何處處于何種地位？您的生活目標(biāo)是什么？

24、請您對自己作一個(gè)坦率的、真實(shí)的評價(jià)，什么是您的強(qiáng)項(xiàng)？您喜歡您的哪種特性？您認(rèn)為什么是好的?您的弱點(diǎn)是什么?哪些您是可以改正的?

25、您認(rèn)為您給別人的第一印象與一個(gè)真實(shí)的您有何差別?非常了解您的朋友是怎樣描述您的?領(lǐng)導(dǎo)和周圍的同事對您的評價(jià)如何?

26、您的知識(shí)能力和應(yīng)變能力如何?您的歸納、總結(jié)能力如何?

27、您怎樣接受上級的指示?您認(rèn)為自己最合適什么樣的工作?您認(rèn)為您最擅長什么?您認(rèn)為自己處理人際關(guān)系能力如何?

28、對涉及到您的能力、長處、短處等方面，我們可能現(xiàn)在還沒有充分了解，您希望怎樣使我們能確切地評價(jià)您的發(fā)展?jié)摿白钸m合做哪項(xiàng)工作。

面試問題大全

招聘會(huì)上短時(shí)間內(nèi)給考官留下好印象，面試很重要，我們把一些常見的必考題歸納一些，別忘了事先想想答案或請親朋好友趕快給你參謀喲！

△為什么選擇我公司

這是所有應(yīng)征者必須遇到的問題。應(yīng)積極、正面地回答，除說明公司的待遇、福利等條件吸引人之外，可進(jìn)一步說明此工作適合自己。

△過去的工作經(jīng)歷

有工作經(jīng)驗(yàn)的人盡量提出所有打工或兼職的經(jīng)驗(yàn)，甚至曾義務(wù)幫助過學(xué)校，其它團(tuán)體或親朋好友的工作經(jīng)驗(yàn)皆可補(bǔ)充，最好能具體說明工作的內(nèi)容，若有實(shí)際的成果可一起說明。

△對工作期望與目標(biāo)

應(yīng)征者針對這類問題可以說：“為了達(dá)到這個(gè)目標(biāo)，必須努力充實(shí)自己，而我擁有這樣的自信?！被颉斑@是我從小到大的理想?！? △喜歡這份工作的哪一點(diǎn)

無工作經(jīng)驗(yàn)的人可以表示為這份工作吸引，有經(jīng)驗(yàn)者倘若能提出這份工作與眾不同之處，主管多會(huì)感興趣的。

△談?wù)劷邮艽煺鄣慕?jīng)驗(yàn)

每一位工作者，都不免要接受挫折的挑戰(zhàn)。挫折承受力是面談中經(jīng)?？简?yàn)的一項(xiàng)，這時(shí)回答應(yīng)該是積極的。

△選擇這份工作的動(dòng)機(jī)

這類問題多針對無經(jīng)驗(yàn)者，以了解其對工作的理解度，確認(rèn)求職者是懷抱憧憬或還是基于興趣應(yīng)征。可從對工作的研究與個(gè)人興趣的角度，加以發(fā)揮。

△你認(rèn)為業(yè)界發(fā)展

如何主要是了解求職者對產(chǎn)業(yè)現(xiàn)況的理解及展望，針對無經(jīng)驗(yàn)者則試探其投入意愿與關(guān)心程度，不須有太獨(dú)特的見解，只需表達(dá)正確的意見。

△你的優(yōu)點(diǎn)是什么

為了解求職者如何客觀分析自己，并測試其表達(dá)與組織能力。應(yīng)避免抽象的陳述，而以具體的體驗(yàn)增添吸引力。△談?wù)勅穗H關(guān)系生活經(jīng)驗(yàn)問題不外乎：“與主管意見相左的時(shí)候，而你認(rèn)為是對的，會(huì)用什么方式讓主管接受？”從中了解你的應(yīng)變能力。

△你希望的待遇為何

“依公司規(guī)定”此類回答可能被誤認(rèn)為缺乏自信?？筛鶕?jù)個(gè)人能力、產(chǎn)業(yè)類別、公司規(guī)模等資料，提出合理數(shù)字，而附帶說明理由是必要的。

面試問題大全

1、我們?yōu)槭裁匆驼埬隳兀?/p>

有的面試只有這么一個(gè)問題。

2、你認(rèn)為自己最大的弱點(diǎn)是什么？

絕對不要自作聰明地回答“我最大的缺點(diǎn)是過于追求完美”，有的人以為這樣回答會(huì)顯得自己比較出色，但事實(shí)上，他已經(jīng)岌芨可危了。

3、你最喜歡的大學(xué)課程是什么？為什么？

說和你要應(yīng)聘的職位相關(guān)的課程吧，表現(xiàn)一下自己的熱誠沒有什么壞處。

4、你最不喜歡的大學(xué)課程是什么？為什么？

“我不得不說是我們大學(xué)的主修課程，雖然我知道他們只是例行一下公事，但課堂上死氣沉沉，老師和學(xué)生都只不過想熬完這個(gè)學(xué)期”。

5、你在大學(xué)期間最喜歡的老師是誰？

我一向的回答都是（事實(shí)上也的確是）：教我們廣告營銷的教授，他能使課堂充滿生氣。通過實(shí)例讓學(xué)生把知識(shí)和現(xiàn)實(shí)緊密結(jié)合，而不是死讀書本，我想我從他身上得到的最多。

6、你能為我們公司帶來什么呢？

假如你可以的話，試著告訴他們你可以減低他們的費(fèi)用——“我已經(jīng)接受過MicrosoftAccess和Word的培訓(xùn)，立刻就可以上崗工作”（他們在那邊可能想：Access培訓(xùn)要花$540Word要花$445,這小子能為我們省下$1000的培訓(xùn)費(fèi)用呢。

7、最能概括你自己的三個(gè)詞是什么？

我經(jīng)常用的三個(gè)詞是：適應(yīng)能力強(qiáng)，有責(zé)任心和做事有始終，結(jié)合具體例子向主考官解釋，使他們覺得你具有發(fā)展?jié)摿Α?/p>

8、你為什么來應(yīng)聘這份工作？

“我來應(yīng)聘是因?yàn)槲蚁嘈抛约耗転楣咀鞒鲐暙I(xiàn)，我在這個(gè)領(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn)很少人比得上，而且我的適應(yīng)能力使我確信我能把職責(zé)帶上一個(gè)新的臺(tái)階”。

9、你對加班有什么看法？

盡量誠實(shí)——如果你說了“是”而實(shí)際上卻不想，那么你會(huì)被人一直盯住。

10、你對我們公司有什么認(rèn)識(shí)？

說幾件你知道的事，其中至少有一樣是“銷售額為多少多少”之類。

11、你是怎么知道我們招聘這個(gè)職位的呢？

如果你是從公司內(nèi)部某人處打聽回來的消息，記得提及他的名字，公司不說偏袒內(nèi)部關(guān)系不代表它不存在。

12、除了工資，還有什么福利最吸引你？

盡可能誠實(shí)，如果你做足了功課，你就知道他們會(huì)提供什么，回答盡可能和他們提供的相配。如果你覺得自己該得到更多，也可以多要一點(diǎn)。

13、你參加過什么業(yè)余活動(dòng)？

既然最好是讓人覺得你處事不乏手腕，那么最好強(qiáng)調(diào)一下那些需要群體合作和領(lǐng)導(dǎo)才能的活動(dòng)。

14、你參加過義務(wù)活動(dòng)嗎？

現(xiàn)在就著手做一些義務(wù)活動(dòng)，不僅僅是那些對社會(huì)有貢獻(xiàn)的，還要是你的雇主會(huì)在意的，如果他們還沒有一個(gè)這樣的員工，那么你會(huì)成為很好的公關(guān)資源。

15、你心目中的英雄是誰？

最好的答案是你的朋友或者家人，盡量避免說及名人。

16、你有什么問題嗎？

一定要提問。

17、你過去的上級是個(gè)怎么樣的人？

別貶低過去的上司，提一下他的長處和不足。

18、你為什么還沒找到合適的職位呢？

別怕告訴他們你可能會(huì)有的聘請，千萬不要說“我上一次面試弄得一塌糊涂……”。指出這是你第一次面試。

19、你最近看過的電影或者小說是什么？

雖然《雌雄大盜》是部不錯(cuò)的電影，但現(xiàn)在顯然不是適合討論的時(shí)候，找一些老少咸宜的電影如《盡善盡美》。

20、你的業(yè)余愛好是什么？

找一些富于團(tuán)體合作精神的，這里有一個(gè)真實(shí)的故事：有人被否決掉，因?yàn)樗膼酆檬巧詈撍?。主考官說：因?yàn)檫@是一項(xiàng)單人活動(dòng)，我不敢肯定他能否適應(yīng)團(tuán)體工作。

21、你怎么看待要向比你年輕的人/女性匯報(bào)呢？

“我從不根據(jù)年齡性別劃分別人,只要他們是憑借自己能力到達(dá)該職務(wù)的，那絕對沒有問題。”

22、你現(xiàn)在能把過去做過的工作做得更好嗎？

“事后諸葛亮地說……”記得回答前先說這句話。

23、我可以跟你的前任上司聯(lián)系求證一下嗎？

隨便你怎么回答，但如果可以的話，最好答應(yīng)。特別是你有前上司的證明信，沒有比“當(dāng)然，我有他的推薦信，你可以打電話給……”更好的回答了。

24、有想過創(chuàng)業(yè)嗎？

這個(gè)問題可以顯示你的沖勁，但如果你的回答是“有”的話，千萬小心，下一個(gè)問題可能就是“那么為什么你不這樣做呢？”

25、買這張桌子給我

如果應(yīng)聘銷售或者市場之類的職務(wù)會(huì)常碰到這類問題。

26、作為被面試者給我打一下分

試著列出四個(gè)優(yōu)點(diǎn)和一個(gè)非常非常非常小的缺點(diǎn)，（可以抱怨一下設(shè)施，沒有明確責(zé)任人的缺點(diǎn)是不會(huì)有人介意的）。

27、告訴我三件關(guān)于這公司的事情。

你應(yīng)該知道十件和公司有關(guān)的事情，他問你三件你回答四件，他問你四件你回答五件。

面試問題大全

經(jīng)過調(diào)查，我們搜集了一些面試者在招聘時(shí)比較喜歡、鐘愛，最常用的問題。以下我們并按個(gè)人經(jīng)歷、專長、能力，以及學(xué)科等方面加以分類給你羅列出一些精華問題。相信這些問題會(huì)給您為面試的準(zhǔn)備提供一些意想不到的幫助。個(gè)人與激勵(lì)因素

請談?wù)勀阕约?。你怎樣?yīng)付拒絕？什么人或者什么事對你的生活影響最大？你怎樣描述你自己？你一生中遇到過最大的個(gè)人挑戰(zhàn)是什么？你有哪些個(gè)人目標(biāo)，你達(dá)到它們了嗎？

技術(shù)與能力

你有哪些技能可以使你在當(dāng)今人才市場中處于不敗之地？請談?wù)勀阋郧暗墓ぷ髀氊?zé)，以及你的完成情況。請描述一次你在學(xué)?；蚬ぷ髦惺艿降拇煺?，告訴我你是怎樣處理它的？你與你周圍的人合作的如何（如：上下級關(guān)系、交際能力、社會(huì)活動(dòng)，等等）？我們?yōu)槭裁垂蛡蚰悖吭谀憧磥?，支持或者反對“團(tuán)隊(duì)工作”項(xiàng)目的理由是什么？你曾經(jīng)在別的單位的相似位置上管理過別人嗎？你如何描述你們的管理體系？你所遇到過的最難處的人是誰，而你又是怎樣應(yīng)付的呢？

你如何安排你在學(xué)校／單位／業(yè)余的時(shí)間？你最大的優(yōu)點(diǎn)和弱點(diǎn)是什么？在評價(jià)你自己時(shí)你認(rèn)為最重要的個(gè)人要素是什么？在什么樣的組織體系中你的能力發(fā)揮的最好？你如何組織你的每一天以達(dá)到你學(xué)業(yè)、工作以及社會(huì)上的目標(biāo)？

請談?wù)勀愕纳缃荒芰?，你個(gè)人的有關(guān)經(jīng)驗(yàn)，以及你解決問題的能力。請形容一下你的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格。你有哪些技能可以使你在眾多應(yīng)試者中脫影而出？你與他人合作的如何？你有哪些技能可以勝任這項(xiàng)工作？請說出三項(xiàng)你個(gè)人仍需改進(jìn)的地方，并且告訴我你為此做過哪些努力？

在開創(chuàng)一項(xiàng)新事業(yè)時(shí)，你所遇到過的最大的挑戰(zhàn)是什么？你的朋友怎么評價(jià)你？什么能夠激發(fā)你最大的潛能？你正在向哪方面努力？你最欽佩和尊敬哪兩個(gè)人，為什么？你在某某公司工作時(shí)什么方面最吃力？ 如果你可以為自己選擇最理想的工作，那你會(huì)做什么呢？你認(rèn)為自己有何特殊之處可以使你成為有吸引力的應(yīng)聘者？別人是怎么評價(jià)你的弱點(diǎn)的？你怎么安排你的時(shí)間？

事業(yè)理想與目標(biāo)

你的長遠(yuǎn)理想與目標(biāo)是什么？你準(zhǔn)備怎么實(shí)現(xiàn)它們？你今后三年的目標(biāo)是什么？五年的？十年的？你的短期和長期目標(biāo)分別是什么？你事業(yè)成功的標(biāo)準(zhǔn)是什么？你的目標(biāo)切合實(shí)際嗎？你覺得自己為什么適合這個(gè)職位（銷售部、零售部、市場部，等等）？請形容一下你理想中的工作。你為什么會(huì)對這個(gè)職業(yè)／職位感興趣？你在事業(yè)上的興趣是什么？你愿意做哪些真正吸引你的工作？你愿意在什么環(huán)境中工作？

你喜歡在什么地方工作（例如：北京還是上海，南方還是北方）？請告訴我你對未來的計(jì)劃。你為現(xiàn)在的工作目標(biāo)指定了怎樣的時(shí)間表？你喜歡理論問題還是實(shí)際問題？你為什么愿意為我們公司工作？在這個(gè)組織中，“你認(rèn)為五年后你會(huì)在什么位置上”？請你列舉出五點(diǎn)原因說明，你對我們公司、是有價(jià)值的（如果我們公司雇傭你）。

課外活動(dòng)以及大學(xué)經(jīng)歷

你曾經(jīng)參加過哪些課外活動(dòng)？請告訴我你在課外活動(dòng)中取得的成就。你在大學(xué)時(shí)遇到過的最大的挑戰(zhàn)是什么？你最喜歡做什么？請描述一下你最從中受益的一次大學(xué)經(jīng)歷。你最喜歡／不喜歡這些職位的哪些方面？你有過在團(tuán)隊(duì)工作的機(jī)會(huì)嗎？如果有，請解釋一下。你遇到過什么問題嗎？

不確定性的問題

你有創(chuàng)造力嗎？……我正在寫一本名叫“磚頭的101種用途”的書，你能推薦我?guī)追N磚頭的用途嗎？ 請看一下這張?jiān)O(shè)備的照片，你將與別人合作來提高它的性能。它對于我們公司的主要產(chǎn)品有非常重要的作用。你在開始這個(gè)項(xiàng)目之前會(huì)把哪些事宜列在清單上以備考慮呢？

你對此項(xiàng)工作的主要目標(biāo)是什么？如果你被我們錄用，你將怎樣確定你的角色、責(zé)任和新位置？

你以前在工作、社會(huì)和其它活動(dòng)中接受過哪些任務(wù)或責(zé)任？你生活中的目標(biāo)是什么？你曾為哪些公司工作過，它們是好是壞，為什么？在曾經(jīng)管理過你的人中，你最敬佩他們什么？ 而你不喜歡他們什么？

你認(rèn)為，怎樣才能有效地“銷售或營銷”？你個(gè)人的激勵(lì)措施是什么？你在一個(gè)集體中是怎樣解決矛盾的？如果分配給你這個(gè)任務(wù)，你會(huì)怎么處理？

（對于剛剛畢業(yè)的大學(xué)生）學(xué)業(yè)計(jì)劃及成果

你為什么選擇這個(gè)專業(yè)學(xué)習(xí)？你為什么選擇這所學(xué)院或大學(xué)？你最喜歡的大學(xué)課程是什么？最討厭的呢？為什么？請告訴我一些你學(xué)到了哪些與你今后工作相關(guān)的知識(shí)？ 你的平均分是多少？你對此怎么看？在一家單位考慮一個(gè)剛畢業(yè)的大學(xué)生時(shí)，分?jǐn)?shù)能代表他今后的潛能嗎？你在學(xué)習(xí)中對大學(xué)教師的態(tài)度如何？你怎樣處理所學(xué)知識(shí)與今后工作的關(guān)系？你對所學(xué)到的知識(shí)滿意嗎？

除了你的專業(yè)外，你還選修了什么科目？你為什么選這些課程？要獲得學(xué)位，最困難的方面是什么？你學(xué)習(xí)的動(dòng)力是什么？你哪科學(xué)習(xí)最吃力？如果可以，你想對學(xué)校的教學(xué)體系做哪些調(diào)整？

第四篇：面試經(jīng)典問題

面試經(jīng)典問題

(根據(jù)本人聽招聘會(huì)和在書上看到多次被提到的問題）留下往后可能會(huì)又有哦！問題一請你自我介紹一下

這是面試的必考題。自我介紹力求經(jīng)短，以控制在2分鐘之內(nèi)。問題二談?wù)勀愕娜秉c(diǎn)

問題三談?wù)勀愕囊淮问〗?jīng)歷

失敗的原因往往是多方面的。面試的時(shí)候應(yīng)該盡量將自己過去的失敗原因歸結(jié)為客觀方面的因素，但要力求不漏痕跡。

問題四與上司意見不一致時(shí)，你將怎么辦？

你可以這樣回答：“我會(huì)反復(fù)比較、權(quán)衡我和上司兩個(gè)人的觀點(diǎn)。如果我意識(shí)到自己錯(cuò)了，自然會(huì)不遺馀力地執(zhí)行上司的策略；如果經(jīng)過反復(fù)考慮之后，我仍然堅(jiān)持自己的觀點(diǎn)，我就會(huì)給上級以必要的提醒和解釋。在這種情況下，如果上司仍然堅(jiān)持他的觀點(diǎn)，我會(huì)服從他的觀點(diǎn)?！保ù嘶卮饍H供參考）問題五你希望與什么樣的上司和同事共處？

因?yàn)闊o法做到準(zhǔn)確的投其所好，所以最好避而不談這個(gè)問題。你可以回答：“作為剛步入社會(huì)的新人，我應(yīng)該多要求自己盡快熟悉環(huán)境、適應(yīng)環(huán)境，而不應(yīng)該對環(huán)境提出什么要求，只要能發(fā)揮我的專長就可以了。

問題六你有什么業(yè)余愛好？

問題七在生活你有沒有鐘愛的牌子？（洗發(fā)水、牙膏。。生活用品）

問題八你有沒有男（女）朋友？

問題九給你幾個(gè)詞語讓你排序（薪酬顧客合作戰(zhàn)略）

問題十談?wù)勀阍谖磥砦迥陜?nèi)的目標(biāo)

你可以回答：“我希望能夠在一年之內(nèi)對鐘情行業(yè)有全面、深入和細(xì)致的掌握，并能夠勝任部門經(jīng)理的職位，在公司獨(dú)當(dāng)一面；三年之內(nèi)，我要讓***公司從國內(nèi)目前幾家公司中脫穎而出；五年內(nèi)，我希望在您的領(lǐng)導(dǎo)下，能讓***成為一個(gè)****"

問題十一 談?wù)勀愕墓ぷ鹘?jīng)歷。

千萬別以為工作經(jīng)驗(yàn)越豐富就越受歡迎。有些人之所以有豐富的經(jīng)驗(yàn)，是因?yàn)樘圯^多。

問題十二 談?wù)勀愕墓べY要求

在面試時(shí)最好不要直接地、具體地說出自己的工資要求，而要試圖讓公司主動(dòng)說出自己應(yīng)聘的職位能夠提供的工資標(biāo)準(zhǔn)。如果你對自己應(yīng)聘的行業(yè)和職位的工資標(biāo)準(zhǔn)有一定的了解，也不妨說個(gè)比較具體的工資要求。

最后招聘公司會(huì)讓你對他公司提出一個(gè)要求。（我見的最多的是問題是關(guān)于公司培訓(xùn)的問題。根據(jù)個(gè)人情況而定。）

第五篇：面試經(jīng)典問題

面試經(jīng)典問題

問題一：“請你自我介紹一下”

思路：

1、這是面試的必考題目。

2、介紹內(nèi)容要與個(gè)人簡歷相一致。

3、表述方式上盡量口語化。

4、要切中要害，不談無關(guān)、無用的內(nèi)容。

5、條理要清晰，層次要分明。

6、事先最好以文字的形式寫好背熟。

問題二：“談?wù)勀愕募彝デ闆r”

思路：

1、況對于了解應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)等有一定的作用，這是招聘單位問該問題的主要原因。

2、簡單地羅列家庭人口。

3、宜強(qiáng)調(diào)溫馨和睦的家庭氛圍。

4、宜強(qiáng)調(diào)父母對自己教育的重視。

5、宜強(qiáng)調(diào)各位家庭成員的良好狀況。

6、宜強(qiáng)調(diào)家庭成員對自己工作的支持。

7、宜強(qiáng)調(diào)自己對家庭的責(zé)任感。

問題三：“你有什么業(yè)余愛好？”

思路：

1、業(yè)余愛好能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是招聘單位問該問題的主要原因。

2、最好不要說自己沒有業(yè)余愛好。

3、不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。

4、最好不要說自己僅限于讀書、聽音樂、上網(wǎng)，否則可能令面試官懷疑應(yīng)聘者性格孤僻。

5、最好能有一些戶外的業(yè)余愛好來“點(diǎn)綴”你的形象。

問題四：“你最崇拜誰？”

思路：

1、最崇拜的人能在一定 程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是面試官問該問題的主要原因。

2、不宜說自己誰都不崇拜。

3、不宜說崇拜自己。

4、不宜說崇拜一個(gè)虛幻的、或是不知名的人。

5、不宜說崇拜一個(gè)明顯具有負(fù)面形象的人。

6、所崇拜的人人最好與自己所應(yīng)聘的工作能“搭”上關(guān)系。

7、最好說出自己所崇拜的人的哪些品質(zhì)、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。

問題五：“你的座右銘是什么？”

思路：

1、座右銘能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是面試官問這個(gè)問題的主要原因。

2、不宜說那些醫(yī)引起不好聯(lián)想的座右銘。

3、不宜說那些太抽象的座右銘。

4、不宜說太長的座右銘。

5、座右銘最好能反映出自己某種優(yōu)秀品質(zhì)。

6、參考答案——“只為成功找方法，不為失敗找借口”。

問題六：“談?wù)勀愕娜秉c(diǎn)”

思路：

1、不宜說自己沒缺點(diǎn)。

2、不宜把那些明顯的優(yōu)點(diǎn)說成缺點(diǎn)。

3、不宜說出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的缺點(diǎn)。

4、不宜說出令人不放心、不舒服的缺點(diǎn)。

5、可以說出一些對于所應(yīng)聘工作“無關(guān)緊要”的缺點(diǎn)，甚至是一些表面上看是缺點(diǎn)，從工作的角度看卻是優(yōu)點(diǎn)的缺點(diǎn)。

問題七：“談一談你的一次失敗經(jīng)歷”

思路：

1、不宜說自己沒有失敗的經(jīng)歷。

2、不宜把那些明顯的成功說成是失敗。

3、不宜說出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的失敗經(jīng)歷，4、所談經(jīng)歷的結(jié)果應(yīng)是失敗的。

5、宜說明失敗之前自己曾信心白倍、盡心盡力。

6、說明僅僅是由于外在客觀原因?qū)е率　?/p>

7、失敗后自己很快振作起來，以更加飽滿的熱情面對以后的工作。

問題八：“你為什么選擇我們公司？”

思路：

1、面試官試圖從中了解你求職的動(dòng)機(jī)、愿望以及對此項(xiàng)工作的態(tài)度。

2、建議從行業(yè)、企業(yè)和崗位這三個(gè)角度來回答。

3、參考答案——“我十分看好貴公司所在的行業(yè)，我認(rèn)為貴公司十分重視人才，而且這項(xiàng)工作很適合我，相信自己一定能做好。”

問題九：“對這項(xiàng)工作，你有哪些可預(yù)見的困難？”

思路：

1、不宜直接說出具體的困難，否則可能令對方懷疑應(yīng)聘者不行。

2、可以嘗試迂回戰(zhàn)術(shù)，說出應(yīng)聘者對困難所持有的態(tài)度——“工作中出現(xiàn)一些困難是正常的，也是難免的，但是只要有堅(jiān)忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的準(zhǔn)備，任何困難都是可以克服的。”